交通运输局党组XX年专题民主生活会学习安排表
交通运输局党组XX年专题民主生活会
学习安排表
时间
内容
方式
地点
7月6日至7月10日
1．《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》；
2.《生态文明建设目标评价考核办法》；
3.《青海省生态环境保护工作责任规定（试行）》；
4.《青海省生态文明建设目标评价考核办法（试行）》；
5.《海西州生态环境保护工作责任规定（试行）》；
6.《海西州生态文明建设目标评价考核办法（试行）》；
个人自学
交通运输局党组XX年专题民主生活会学习安排表7月7日（上午）
1.习近平总书记视察青海时的重要讲话和对生态保护建设作出的重要指示精神；
2.省委书记王国生在6月17日省委常委会议上研究部署生态保护工作时的讲话精神和全州重点工作部署会议精神
3.《中共中央办公厅国务院办公厅关于甘肃祁连山国家级自然保护区生态环境问题督查处理情况及其教训的通报》；
4.省十三次党代会精神；
集中学习
四楼会议室
7月7日（下午）
1.《省委办公厅省政府办公厅关于认真学习贯彻中办发电〔XX〕13号通报精神的通知》
2.4月14日《人民日报》第14版刊发中央环保督查组分别向广东甘肃反馈情况的新闻稿
集中学习
四楼会议室
基层干部剖析材料(精选多篇)
基层干部剖析材料(精选多篇) 民主生活会剖析材料 总的来说，在过去的一年中，自己在思想上和党中央保持高度的一致，能较好的执行贯彻党的各项方针政策，讲规矩，守纪律，自觉遵守党风廉政纪律，在工作中积极肯干，爱岗敬业，能较好的完成上级交办的各种工作任务。 在看到成绩的同时，一分为二的看，也存在一些问题： 一疏于学习，这个话题是个老生常谈的话题，我也不简单的归咎于工学矛盾，若简单归咎于工学矛盾，我认为是一种不负责任的态度。我认为最主要的原因在于自己没有养成一种勤于学习，勤于思考的好习惯。常因为有一种惰性，陋习在作祟，有时学习也是为了工作需要，进行临时抱佛脚的恶补，缺乏一种爱学习的自觉性和自制力。二是执行力还可以，创新力还欠缺。上级交办的事情，自己会不折不扣的去执行，而且会较好的去完成，但在工作方法方式的创新上，在突出工作亮点的展示上，在突破难点取得实效的创新思路上还有所欠缺。查找原因一是在领导岗位上工作资历尚浅，经验不足，做事有些畏手畏脚，缺乏大胆果断的工作作风。二是底气不足。学习不够，视野不广，在寻找创新思路上办法不多，三是经验的提炼和总结不够，我自己认为在工作中应该说还是有思想、有思路的，但是在形成系统的、整体的框架中，总结提炼有所欠缺，有时在工作过程中，体现出系统性、持续性、操作性上还不够成熟，因而丧失了自信，阻碍了创新能力的发挥。 针对上述问题，今后工作中，我一定要加强学习，特别是要逐步养成爱学习的良好习惯，持之以恒，不断提升和提高自己的学识，品味和素质，大胆开展工作，勇于尝试，克服怕失误的心里障碍，我个人认为一个同志在工作中，一点失误都不犯，不一定是一个好同志，但犯同样的失误也是一种愚蠢的表现。失败乃成功之母，我坚信只有在失败中不断总结、不断提高，成功就不会太远了。为此我将用一种新的工作姿态，挑战新的突破，取得新的工作业绩。 第二篇：铁路基层干部安全大反思剖析材料 铁路基层干部安全大反思剖析材料4月28日凌晨，由北京开往青岛四方的ｔ１９５次旅客列车在胶济铁路王村站附近与由烟台开往徐州的５０３４次旅客列车相撞，造成７０人死亡，４１６人受伤。给国家和家庭带来了巨大的损失，这是一起典型的责任事故，究其事故的原因，主要是安全规章的不落实和安全第一的思想发生了位移，以文件替带命令，对关键环节没有能够层层落实，以致酿成了惨祸。 我们作为一名铁路职工都应该认真反思一下，我作为一名在铁路一线工作的基层干部更应该冷静下来好好反思一下自己日常工作中存在着那些安全问题。 一存在的问题：
2011年民主生活会个人发言材料
2011年民主生活会个人剖析材料 黄勇 按照这次会议的要求，会前我认真学习了胡锦涛同志在“七一”大会、中纪委六次全会上的讲话精神，学习杨善洲同志的光荣事迹以及廉政准则各项规定，并认真进行了自我剖析，对照党的优良传统，感到自己在许多方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，以人为本的执政理念还没有牢固树立起来，密切联系群众的优良作风还没有完全展现，具体存在以下问题： 一、存在的主要问题 （一）学习不够主动，自身能力有待进一步提升。具体表现在：平时比较注重学习，上级组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但只是按照组织要求和工作需求被动的学，客观的讲，还是满足于已有的理论知识和工作经验，没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上，而且由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，从而导致学习的不够系统、不够规范，对很多新事物、新知识学习不透彻，掌握和运用相结合不到位。 （二）联系群众不够密切，为人民服务的意识不够强。具体表现在： 1、深入群众生产、生活实际少，听取群众意见、建议不广泛，对社情民意了解不够； 2、“群众利益无小事”的观念没有牢固树立，为群众办实事、做好事不多。
（三）思想解放不够，开拓进取精神不强。具体表现在： 1、工作中视野不宽，思路不广，步子不大； 2、思想保守，求稳怕乱，缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。 （四）敬业精神不够强，履行职责有差距。具体表现在： 1、工作计划性不够强，统筹各项工作有差距； 2、与干部职工交心谈心少，对同志关心不够，平时与同志们思想交流少，坐下来谈心少，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。 3、深入实际调查研究不够，掌握情况不够细致； 4、开展人大本职工作少，组织代表开展活动不多。 （五）自律标准不高，对自己要求不够严格。 1、在工作上，对自己的要求不够高，总认为只要能完成各项工作任务就行，而不讲创新、不求突破。 2、对本单位的一些制度遵守得不够，比如到自己值班有时以有事为由有脱岗现象。 二、存在问题的根源 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在三个方面：（一）重事务，轻学习。认为自己在乡镇主要任务是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主
领导干部年度民主生活会发言
领导干部年度民主生活会 个人发言 按照《S省Ｘ区域**部<转发关于认真开好****年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知>》等文件要求，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，紧密结合个人思想和工作实际，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。对照要求，个人查找出以下问题：一是理想信念尚需强化。理论和业务知识学习缺乏持之以恒和深度思考，学习还不够系统和全面；在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不够强，与党员干部在党的理论学习方面交流少，听汇报多，深入调研少；改革创新意识有所减退，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是大局意识
和长远发展意识有待加强，自身水平和能力还不够强，思考问题没有从大局和长远出发。三是需要更严格的遵守党的组织纪律，更严谨的遵照民主集中制程序来决策做事。没有带动党的理论学习交流，内部的沟通交流少。听取分管的部门及二级子公司班子成员的意见和建议不够，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时会手下留情。 2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。对照存在以下问题：一是工作的拼搏的劲头不足，对分管业务工作指导不够，虽然能够经常性的了解分管部门及二级公司的工作情况，但存在工作中安排任务多，指导开展工作少的问题，没能够完全调动他们工作的积极性和创造性。对干部职工干事创业的精神鼓励和指导不够。二是工作方法不够创新，开拓创新意识不够强，在工作中遇到问题及难题，不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，所分管的二级公司因公司定位和所属功能行业不同，所面临的问题均复杂多变，在分类指导，因材施教方面，花更多的时间精力去细心研究，给出具体可行的创新且富有成效的方向和路径上还需要更大提升。 3.工作作风方面。贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务实求效。对照查找出以