简历格式及撰写的方法原则
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/e72244731.html,）/个人简历
简历格式及撰写的方法原则
原则：
简历撰写应遵从的四个原则是简明、真实、有针对性、突出重点。
简明是简历的生命，简历的文字简明扼要，概括性强，省略无意义的罗列，避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句，充分体现职业化。真实即不说假话，以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长
去写，详略得当，否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。
长度：
不超过两页a4纸，应届毕业生一页a4纸即可。
要点：
第一部分，个人信息与联系方式
姓名年龄等不必多说，如果你是党员，请特别注明；
除非应聘公关，身高体重不必特意说明；
除非特别要求，照片完全不需要，特别是艺术写真；
设立一个求职专用邮箱，好处是发件人可以写你的大名。
第二部分，求职意向或应聘职位
似乎很多简历都缺少这一部分，注意，这大大的增加了简历被删除的危险。特别是在对方公司同时招聘很多职位的时候。
第三部分，教育经历及获得证书
按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推；
教育经历最远追述到高中即可；
除非你是工学专业，应聘工程师等职位，需要写上相关的专业课程，否则一科也不必写；
如果你的大学平均成绩在85分以上或gpa很高，请考虑把成绩单找出来；
注明你的英语水平等级，应聘外企有托福雅思成绩尤佳，但面试时需说明——自己近期不打算出国；
简历写作三原则
简历写作三原则 简历写作三原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。 写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在
简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
个人简历格式范文
个人简历格式范文 导读：本文个人简历格式范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 个人简历格式范文 （一）个人简历的概念、特点和种类 1.个人简历的概念 个人简历也称个人履历表，是指介绍个人职位经历的文书。 2.个人简历的特点 简明性是个人简历的主要特点，用人单位根据个人简历可以对求职者留下初步印象。个人简历的内容有很强的目的性。如果是求职，重点应放在学历、专业特长、能力业绩上；如果是晋升职称，重点应放在任现职以来所取得的科研水平、工作实绩能力上，突出个人贡献、展示取得的成果，写出特色。 3.个人简历的种类 个人简历按形式不同可分为表格式简历与条文式简历。 （二）个人简历的结构和写作要求 1.个人简历的结构 个人简历通常以表格或条文的形式附在求职书后面进一步说明自身情况。 个人简历的结构由标题和正文两部分组成。 （1）标题。标题居中写个人简历或个人履历表。
（2）无论是表格式简历还是条文式简历，大体要包括以下内容。 ①个人资料。包括姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、婚姻、身体状况及 联系方式等。 ②工作教育背景。填写时，应该把最近的工作、获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是先写工作求学时间段，再写工作地点和学校名称（可含城市和国名），然后相应工作、求学时间段所担任的职称、所获得的学位或学历。 ③任职情况。一般写工作或学习期间所担任的职务。 ④工作或社会实践经历。现在用人单位比较看重求职者的工作经验和实践能力。当然，频繁跳槽者工作阅历虽然丰富，却未必受用人单位欢迎。大学毕业生可重点写社会实践及实习经历。 ⑤奖励情况。可将个人工作学习期间所获得的奖励有选择地写上。 ⑥专业技能。内容包括自己的专长、外语能力、电脑能力、组织协调能力或者其他实际工作能力等。 ⑦求职意向。主要写求职者的目标职业。 2.个人简历的写作要求 （1）要有鲜明突出的重点。简历涉及的内容很多，写作时应当做到重点突出，陈述对自己最为有利的信息。 （2）个人宗教信仰和政治信仰等不一定写入简历，上述内容对成功求职有时会产生负面影响。 （3）工作教育背景、任职情况、工作或社会实践经历等栏目在
简历的基本写法及原则
简历的基本写法及原则 海南教育2011-05-16 来源：中工网 简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面： 1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。 2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量； 3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容； 4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。 5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。 6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。 7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会 【个人概况】 出生日期：198X年X月X日 籍贯:Xx市Xx区 政治面貌：共青团员 专业:应用化学 毕业院校: Xx大学
个人简历怎么写
最佳答案 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性别：男公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日家庭电话：××××××××× 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机：××××××××× 邮编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历
简历写作的基本知识与原则
简历写作的基本知识与原则 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 简历写作的基本知识与原则 简历表达方向不同，能够发挥出的作用也存在区别，恰如那些极为看好简历创作的求职者，而且太过简洁的书写并不意味着言简意赅，只要能够多对上述两点区分有些了解，他们便可分门别类的打造出实用性高，可吸引到招聘企业关注的个人简历出来。 简历写作基本知识 写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。 一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。 首先，在个人简历上应该消灭错别
字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。 一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。 写简历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照片，应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当安排。有的工作，如公关、秘书，比较注重相貌，一般来说应当贴上照片；有的工作，
如科研、设计等不太注重相貌，一般可以不贴照片；但是，如果你确实有漂亮的五官、探洒的风度，最好不要被埋没，应该在个人简历上贴上自己的近照。 简历的作用是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来，让用人单位发现你的价值。切忌过于谦卑，不好意思向别人陈述自己的优点和成绩。如果你不说清楚你能干什么，那又有谁会知道你是一个有用的人才呢？所以，在简历上，你不仅要例举你所干过的工作，更应该强调你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书。 简历的整体形象将会影响雇主对你的看法。所以，你要注意简历格式，让人看上去很舒服。简历的布局要合理，表现形式要简单大方，语言表达要朴素、简练。表现你诚实、办事干净利索的品质。 简历写作的3大原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同
简历模板范文个人求职简历模板范例写作原则
简历模板范文个人求职简历模板范例写作原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条以争取面试机会。 写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简
历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
个人简历书写格式
个人简历书写格式 个人简历是个人学习工作经历的浓缩，也是展示自身能力和价值的重要方式。个人简历的书写有其一定的书写格式：个人简历： 个人概况: 求职意向; ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)
英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
个人简历写作格式及范文详解
下面是个人简历写作格式及范文详解，由整理分享，欢迎大家阅读，希望内容对您有帮助。 首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。 简历包括标题和正文两部分。 标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。 正文：正文一般包括以下内容： 1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。 2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。 3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。 4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。 5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。 优秀个人简历范文： 姓名：吴先生性别：男 出生日期：1991年4月23日 身高：172 cm 婚姻状况：未婚 户口所在地：现在所在地： 个人特长： 语言能力 普通话：良好掌握方言：能力： 英语：一般等级：其它语言：能力：等级： 教育或培训经历 毕业院校：宝鸡市职业技术学校最高学历： 中专 所学专业：平面设计 工作经历 广东新视力广告公司(民营企业) 工作职位：平面设计师离职原因：想来沿海地区深造! 工作描述： 本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作! 自我评价 本人性格沉稳,做事认真,对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop 、coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机!
校招简历写作的三原则与七部分
简历要反映你应聘眼下工作的最有优势的信息，当你不能用一页纸写出来时，证明你根本不知道这份工作要什么人。 格式：全篇宋体，正文小五不要加粗，标题小四并加粗，全篇除名字外不要用空格键 简历三大原则： 1只写优势信息，不写劣势和无用信息： 例如：性别，写不写据职位而定，HR-写女性；公务员-写男性；企业-写党员；团员别写因为不是优势；同理生日星座血型别写；年龄籍贯看情况；面试时不要使用本公司的竞争对手的产品（但可以说在同行业竞争对手那里实习过） 2不要说谎但可以有选择性地说实话： 如：学习成绩只写部分最高科目的均分 3写什么不重要，重要的是给面试官什么印象： 每份简历面试官只看8秒，所以成绩等信息尽量简略，给人留下“成绩优异”印象即可 不要写什么（写了会看都不看直接扔掉）： 不写标题“简历”两字 不要用表格 不要找模版 不要带封面 不要超过一页纸 不要有大片空白或某行特别特别短（长）or塞太慢（包括改页边距） 不要排版太主观，颜色只用白底黑字除了照片 文字不要用斜体或别的乱七八糟的字体，只能用宋体和加粗，除非是英文或和工作很有关系的内容 不要写任何缺点，什么好看写什么，要不然面试时问你“为什么你觉得你这点不好？怎么不好？” 简历七大部分： 1个人评价：不写 2基本信息 “简历”两字：不写 简历的word文件名：应聘职位-学校-姓名 性别：据职位而定（HR-写女；公务员-写男；国企外企-都可以写党员） 姓名：宋体或黑体（如果笔画很少的话），单名两字之间可以用空格，其余正文不能随便用空格；如果有生僻字，要标拼音，但要整个名字都标！不能只标一个字！ 照片：男生穿深蓝色西服，前发不遮额侧发不及耳后发不及领；女生按照气质搭配，休闲西装都可以。另外，女生长得不好看就不带照片，不要PS太过，因为会影响第一印象；但如果好看，则帮助很大 通讯地址：写了没用但不能不写，研究生可以不写宿舍，只写实验室地址（提升逼格） 电话号码：344或434格式例如：（+86）123-4567-8910 邮箱：邮箱名称写@汉语拼音全拼或@姓的全拼+名的缩写，后面可以加学校缩写或生日。可以用QQ邮箱，无所谓正式与否。 求职目标：写完整的正式公司名、部门、职位（以及意向工作城市）但职位和城市都最好只写一个 3教育背景（如果不是应届，此栏主要写工作经历，以教育经历为补充） 学历从高到底，最后本科，写学校院系专业学分（或排名或平均分或核心课程多少分，随便写，哪个好看写哪个，实在不行写三门最高的课程，甚至不写） 4工作经历：先把全部的事事无巨细地写下来，做一个简历库，再往简历里按照所应聘职位选择性放置； 实习经历要重点往面试的职务上靠，可以搜一下网上相关招聘信息，借鉴别的公司的招聘要求加到自己的实习经历里 5获奖情况：学校奖励按时间排列从低到高，给人以进步的感觉。尤其是利用数字、排名等显眼的文字；突显得奖的人很少（如：全院仅一人、全校仅十人、5%等） 6外语水平及IT技能（如果有拿含金量很高的和职务相关的技能证书，此栏可命名为”专业技能”，并把此证书前置） 外语：写CET-6,CET-4和分数，没有证书写“自学2000小时韩语”（其实是看韩剧了也可以） 有空可以练练SHL试题，是许多外企的英语招聘试题 可以考“微软办公室认证Microsoft office specialist”
个人简历写法及范例
个人简历写法及范例 篇一：个人简历写法 一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者 的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注，很多求职者不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”： 一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简练的经历，切不可篇幅过长，洋洋 洒洒十几页，写的人费力，看的人费神。简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但结果往往事与愿违，反而影响效果。 二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲， 一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写 的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。 三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥， 看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句。错字、别字都是可以克服的缺陷，因为 粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。 四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重 要自述，如果凭空捏造，或有夸张、虚假的成分，与本人真实情况不符，即使一时得逞， 也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。 五、忌稀奇怪异、生僻花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语， 却不知有 时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜 欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。 六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写，不要一篇简 历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作。 篇二： 个人简历的写法及应注意的问题
个人简历中个人简介怎么写
个人简历中个人简介怎么写 基本资料 姓名： 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：湖南-郴州 年龄：38 现所在地：广东-东莞 身高：172cm 希望地区：广东 希望岗位：电子/电器/元件类-电气工程师/技术员 寻求职位：电工、机修、机修电工 教育经历 2000-06～2000-09风岗镇成人学校电工理论基础培训中专 1990-09～1992-07郴州技校机电一体化中专 培训经历 2010-09～2011-03鹏城技术学校机电控制，设备维修。新版电工证 **公司(2009-06～2012-03) 公司性质：外资企业行业类别：计算机软件
担任职位：机修电工岗位类别：软件设计师 工作描述：主要负责全厂水电设备安装维护，安排日常保养维修工作，做好设备突发故障应对处理，主要设备有海德堡，罗蓝印刷机，波拉，国望切纸机，撕搭尔折书机，骑精龙，胶装龙等，做机 械检查，控制线路维修。另对机械易磨损部件，曲承，齿轮，皮带，及时更换。建立维修档案记录，以及电气耗材，加工零件储备工作。保证设备正常，合理，高效运作。 离职原因：返乡 **公司(2005-03～2009-06) 公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：设备技术员岗位类别：客户服务总监 工作描述：主要负责处理日常工作和机器突发故障维修，同时做好设备的检点保养，对高低压配电房仪气开关做检查记录，同时对 塑胶碑机，油温机，控温器，及五金冲床等周边设备故障维护修理，另对空压机，中央空调，闭路，电脑网络，设备检查维护，建立设 备维修档案和技术指导书。做到节能安全用电，保证全厂机械设备 正常运行。 离职原因：辞职 **公司(1999-06～2005-03) 公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工 担任职位：电工岗位类别：售前/售后技术支持经理 工作描述：主要负责工厂水电。照明，通风设备安装，修理车床，铣床，磨床等机械和电路故障，制做热流道控温器。另对火花机， 线切割，打孔机，CNC电脑锣做日常的保养维护。同时还电焊，氩焊，氧割制造简单工具和各种工作台架 离职原因：辞工 项目经验
个人履历表范文及格式
个人履历表范文及格式 所谓知己知彼，百战百胜。做为一名求职者的个人简历表范文也是个重要的细节，要怎样填写给人深刻印象的个人履历表？XX年个人履历表模板及制作履历表的扼要格式该怎么拟定呢？现在与大家一起分析个人履历表范文及格式，详情如下： 1.简历的基本内容 标准的求职简历主要由四个基本内容组成： 基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。 工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。 其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 2.精简简历的长度和厚度 一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。 3.投递简历的方式 如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些
人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。 4.关注招聘条件 对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。 5.表达能力 在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 6.关注要点 在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。
个人简历模板(10套,附个人简历撰写基本原则)
2020年个人求职简历全套模板（共10套）（此文本为最新WORD版，可下载编辑） 个人简历(第1套) 个人简历 (第2套)
个人简历 (第4套)
应聘单位及职位: 个人简历 (第7套) （供应届毕业生参考）
个人概况: 求职意向：__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 (第8套) （供有工作经验人员参考） 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景:
英文简历的基本构成及相应的写法
英文简历的基本构成及相 应的写法 例:
〔.Executive and Man agerial 管理部分: Executive Marketi ng Director 市场行政总监Vice-Preside nt 副总裁Assista nt Vice-Preside nt 副总裁助理Co ntroller(Ge neral) 管理员 Vice-Preside nt of Admi ni stratio n 行政畐寸总裁man ager 经理 Producti on Man ager 生产经理Operati ons Man ager 操作经理Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官Preside nt 总统 Chief Operations Officer(COO) 首席运营官Branch Manager 部门经理Con troller(I ntern ati on al) 国际监管Director of Operati ons 运营总 监 Claims Examiner 主考官General Manager 总经理 Property Manager 房地产经理Field Assuranee Coordinator 土地担保协调员 District Man ager 市区经理Regio nal Ma nager 区域经理 Hospital Admi nistrator 医院管理HMO Admi ni strator 医疗保险管理 Import/Export Man ager 进出口经理In sura nee Claims Con troller 保险认领管理员 Program Man ager 程序管理经理In sura nee Coordi nator 保险协调员 Project Ma nager 项目经理Product Man ager 产品经理 Inventory Control Manager 库存管理经理Warehouse Manager 仓库经理 Man ager(No n-Profit and Charities) 非盈利性慈善机构管理 Manu facturi ng Man ager 制造业经理Ven di ng Ma nager 售买经理 Telecom muni catio ns Man ager 电信业经理Tran sportati on Man ager 运输经理
关于简历写作的三原则
关于简历写作的三原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都明白没有人会情愿阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。那个地点有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个聘请者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要不记得雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，那个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此假如简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你非常可能将无法在任何求职竞争中胜出。第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，同时能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是讲尽量幸免在简历时期就遭到拒绝。为面试时期所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。假如你把自己置身于聘请者的立场就会明白：聘请时每次面视都需要较长时刻，因此对聘请者来讲进入面试时期的应聘者人数越少越好。聘请者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，如此才能打动聘请者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免阻碍聘请者对你的看法。记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，同时幸免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源治理者都非常繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前可不能花费时刻来扫瞄每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。
求职简历的基本格式及写作指导
求职简历的基本格式及写作指导 简历的基本格式 首先姓名是要大写正中的，突出你的名字，以免人家简历秒过后连你的名字都不知道。名字下面应该是第一联系方式，即hr要联系你用的第一个方式，一般是手机与电话，然后才是邮箱。手机的方式一般是86-xxxx-xxx-xxxx，电话的一般是86-01-xxxx-xxxx，，邮箱则一般最好是gmail、yahoo、hotmail的邮箱，千万不要用啥pku或者163的邮箱，前者是经常拒邮件拒的无声无息，后者是一般就是别人的病毒地址。推荐最前的两种，hotmail的邮箱容量太小了。 完了后就是教育背景：教育背景是从最近的教育写到最远的，时间的蹁以起始年份为主，而不以末年时间为主。对于现在正在读的直接就写2008。06就行了，不要写啥present，因为在滤简历的时候很多关键字是2008，简历过滤器是在找2008这个关键字的，所以写2008比present好。 教育经历一般是xxx大学xxxx学院xxxx专业xx士。后面如果gpa高的话可以加上gpa，如果排名高的也可以加上排名，对于应聘咨询投行的gpa一般有
个标准吧，这个标准不定的，但是基本符合一个比例就是咨询一般3.3左右以上，投行3.6左右以上的才写，不要把3.2等的都写上去，虽然是的对于很多理工科专业的人来说这gpa排名很高的，但是对于这种写了成为致命伤的东东完全可以不写，如果别人一定要求你写个成绩的话，你排名高也可以写排名，甚至可以写百分制的分数，百分制的分数85以上其实都比3.3好看的多。对于绩点实在是低的不行的，但是其它方面都还不错的要让gpa不成为你的硬伤，一般可以挑出数十门专业课计划cgpa，即核心gpa，不过进行这步时一定要注意不要挑选少量的课程刻意提高自己的gpa，一定要是自己核心的，实在是没有的就不要乱写了。，一旦被判为了cheat，你在这个行业就基本完了。对于有国际交流实习经历的同学来说，交流实习经历可以好好写写。包括做过啥事，参加过学习交流的学术研究与社会活动等都可以。 教育背景完了后则为实习经历，实习经历也是时间倒序写法，一般一个实习经历要包括公司名\职位名\职责\以及在职位上经历的成果。实习经历是一个简历的最重要的地方，这个地方一定要写清楚，很多同学有很多丰富的实习经历但是却没有写出来，都是一句话代过，啥负责负责什么事务就了事了，审简历的人
英文简历写作要求与原则
英文简历写作要求与原则 英文简历不就是把中文简历翻译过来就行了吗?这个观念是错误的。中英文简历有很多不同，包括格式、文化和语言上的种种不同，所以千万不要直接把中文简历做一下翻译直接了事。下面的英文简历写作要求与原则希望你能喜欢。 英文简历写作基本要求 ①短小精悍。 雇主在一份简历上停留的时间通常不会超过30秒，所以简历必须写得短小精悍，一般应当在一页纸以内(最多不能超过两页)，集中表现出应聘者所有与应聘职位相关的有效讯息，便于雇主了解。 ②先重后轻。 一般来说，在简历结构的安排上，应当把最重要的、与应聘职位最相关的材料放在最前面，按此标准依次安排，因为先接触到的东西，往往给雇主留下的印象最深刻。在学历方面以及接受的培训方面也是如此，从最高学历往后推。 ③表达简洁。 语言一定要简洁，能用短语、短句，绝不用长句。措辞上，在涉及与应聘职位相关的技能时，应使用相应的专业术语，一方面节省篇幅，另一方面也能够比较有针对性的通过网申的关键词删选环节。在人称的叙述上，最好的方法是省略主语。(第一人称显得自负，第三人称又会显得比较别扭)
④针对性强。 简历所写的必须以应聘职位的要求为标准，权衡自己各方面的材料，选取最有利、最符合要求或与职位要求最相关的材料。 ⑤扬长避短。 通过细节描述突出自己的优势，也可用数字或与他人的比较来突出自己的长处。一定避免讲自己的缺点，如：长时间无工作、被解雇、完不成工作业绩等。 ⑥恰当包装。 简历包装的基本内容是版面设计，要力求美观大方、整齐清楚、便于阅读。版面设计一般有两种：分项式与表格式。在具体设计时，应聘者要根据要求，灵活处理字体选用、版设设计等。从实际情况来看，分项式居多。 ⑦内容全面。 一般来说完整的简历应该包括基本信息(PersonalInformation)、求职目标(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作经验(Work Experience)、社团活动(Activities)、荣誉奖励(Honors&Awards)、个人技能(Skills)。 ⑧不断完善。简历做好后，可以请求英语比较好的同学或同事帮忙检查语言、格式、措辞、标点等方面是否存在问题，同时也可以让你的外企HR朋友过目一遍，还可以搜索国外职场经验丰富的大牛的英文简历做样本，多收集几个版本做分析。根据他们的反馈，做恰当的删减和修改。
简单个人简历范文
个人简历的写作原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。 写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是 认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有 感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段 就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其他无关信息，以免影响 招聘者对你的看法。记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。 如何写好个人简历？(求职基本知识与技巧) 写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。 一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带水，也不能过于简单。 首先，在个人简历上应该消灭错别字。要是用人单位发现你的简历上有错别字，你就会 立刻被淘汰，没有任何机会。简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误。 一般情况下，一份简历以一两页的篇幅为好。繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历 感到不耐烦。起草简历时，初稿可以长一点，把所有的有关内容都写上，然后进行删改，仔细推敲每一个词、每一块内容，把一些有用的内容留下来，用最简洁的语言表达出来。写简 历时要采取扬长避短的原则。个人简历里面的内容，应实事求是，决不能虚构。但这并不是说，在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去。个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，所以，与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现。例如贴照