填写说明
为进一步规范学校管理,明确处室责任,促进分工合作,推进学校各处室规范、深入、细致的开展工作, 方便学校实时调整、协调教学活动,使学校常规管理更加有序、明了、规范, 体现学校对日常工作的监督管理的作用,根据我校实际情况,制作本日志。
《教研室工作日志》包括上课检查、学生教师调研、教研组活动等情况记录,教研室负责人应详尽地记录各项工作的检查情况,如当天并非教研室负责人轮值,则由轮值人员向教研室负责人汇报,仍由教研室负责人负责填写。
“学生上课情况”可记录学生上课期间的各种表现、学生对该堂课的掌握程度、学生对教师的教学期盼、学生课堂纪律、学生作业完成情况等情况。
“教师上课情况”可记录教师的到位、教师教学手段、教学方式、教学情感投入、教师备课、上课过程等情况。
其他的活动或工作,填写在“其他工作或活动记录”一栏。
“上报纪要”填写本处室需要向分管副校长或校长汇报的内容,并及时上报。
其他事宜请填写在“其他”一栏。
该日志应由处室负责人填写,并于每个周末、月末、学期末,组织人员对“日志”记录情况进行统计,作为日常工作、绩效考评的依据之一。
学校校长、分管副校长将不定期抽查“日志”记录情况,以便及时掌握各项工作开展情况,及时对相关方面进行进一步的调研、督促、指导。
加查县中学
教研主任工作职责
1.负责全校教育教学的研究与指导工作,履行教育教学调查、评价、改革。
2. 根据学校的工作意见,制定具体明确的学期及学年教研工作计划,经校长批准后执行。指导教师制定教研计划并检查教师对计划的落实情况。
3. 制定并贯彻落实符合素质教育要求的学校教育科研工作管理制度及评价办法。
4.加强学校与上级教研部门的联系,及时上报教研室的工作计划、工作安排和工作总结以及重要的教育科研工作成果。
5.全面管理学校的课题研究,督促课题负责人及时整理保存该课题的相关档案资料。
6.组织教师学习教研理论,努力钻研业务,切实掌握全校教研的基本情况,坚持教研工作的正确方向,带领教师做好各项教育科研工作。
7.组织教师定期撰写教科研论文并积极向有关部门投稿。
8. 组织教师开展对校本教材的开发和研究工作。编制出有学校特色、利于学生全面发展的教学资料。
9.在抓好学校教科研业务管理的同时,把工作的中心放在组织指导重点课题及实验的研究上,抓出成绩,培养地、校科研骨干教师。合理组织和安排各项工作任务,鼓励实验教师创造性劳
动,对在工作中做出优异成绩的教师及时向学校提出给予表彰和鼓励的意见。
10.定期举行教研工作成果汇报会,交流经验,表扬先进。并将优秀教研成果及优秀典型进行交流和推广。
加查县中学
加查县中学教研室工作日志
20 年月日第周星期今日轮值:。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 招商工作日志 篇一:招商员员工作日志 销售人员工(来自:WwW. : 招商工作日志 )作日志 篇二:招商部工作手册(完整版) 有限公司标准 Q/- -A/0-201X 招商部工作手册 批准实施 1 有限公司 编写:组长:日期:审核:职位:日期:批准:职位:日期:授控文件印章 2 目录 3 部门质量目标 4 部门质量目标及要求 1. 部门质量目标
完成招商前期、中期、后期的招商及服务接待工作,梳理公司对外良好形象,建设优秀的招商团队,并对营销推广和产品前期定位提供支持。通过部门对内外部的协调工作,为公司提供最新招商数据和市场信息。 2. 输出成果体系年度招商目标任务书月度客户资源储备计划月度客户回访计划月度招商经理考核报告客户信息管理系统 5 篇三:招商人员工作日志 招商人员工作日志 区域:姓名:时间: (一)当地超市概况(面积、连锁网点数目) (二)超市内各家纺竞争品牌及各自的销售规模 (三)当地家纺专卖店概况(适当了解) (四)所接触的人及重点信息 (五)附件:《出差行程表》、《商超渠道基本概况》 附表一:出差人员差旅行程表 附表二:商超渠道基本信息表 篇四:201X年招商工作思路 201X年招商工作思路 201X年要把“凤还巢”招商、企业自主招商、代理招商和高端招商相结合,全方位搜集招商信息;要把高校科研院所作为招商重要平台。二是进一步完善考核体系。在借鉴兄弟县好的经验基础上,拿出切实可行的考核方案,考核要更加务实,具有针对性。为进一步做好201X年工作,指出,一是加强业务培训。要采取多种形式,加强对招商系统人员的培训,提升招商本领。二是强化责任意识。增强机关、分局负责人的责任意识,机关每个人都要有工作日志,每周公示。三是加强招商平台建设。谋划专业化园区,精心编制招商项目册,夯实基础工作。 一要以产业招商、项目招商为重点,结合县情,围绕国际乡村旅游综合示范区的建设目标,突出招大引强,推进旅游、工业、农业等产业的提质增效;二要以城东片区、古城区、秀里片区、西递片区和工业园区等优质地块和存量资产为平台,谋划推介符合地域发展和产业规划的项目,增强项目落地可行性;三要以完善招商引资工作机制为保障,坚持领导带头招商,推行乡镇县直单位联
学校领导班子述职报告三篇 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。WTT今天为大家精心准备了学校领导班子述职报告,希望对大家有所帮助! 学校领导班子述职报告一篇 在县委、县政府的正确领导下,我校领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作: 一、领导班子自身建设 全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策,及时传达上级有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”,这个目标抓好领导班子建设。 首先,注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会议制度。透过学习党的xx大精神,“xxxx”重要思想,学新党章及与教育相关的法律法规,对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,爱岗敬业的自觉性不断增强,做到依法治校,依法执教。
其次,狠抓班子团结。校长、书记带头做到工作协调配合,工作分工不分家,做到心往一处想,劲往一处使,发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。 第三,坚持民主集中制。学校重大事情,如人事、评先、大额度资金使用,学校工作计划都需领导班子群众讨论决定,或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化推荐,对正确的意见用心采纳,不断改善领导的工作作风。 第四,坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事,秉公办事。学校大型购物,基建排危,坚持多人在场,群众议价;严格执行财务制度收费,不乱收费,不乱订资料;实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度。决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉,受到了教职工的好评。 第五,把好用人关。学校要发展,人才是关键!在用人上,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》,做到了任人唯贤、任人唯才,实行能者上,庸者下,唯才是举的原则。xx年以来,先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍,使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步,既增强了学校的凝聚力,又提高了领导班子的战斗力,为学校的发展注入了一股强劲的活力。 二、领导潜力和工作实绩
工作日志法 工作日志法也称为现场工作日记法,是在主管人员的领导下由员工本人自行进行的一种职务分析方法。 工具简述 它要求员工在每天的工作过程(时间允许的情况下)中记下工作的各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权利、人际关系及工作负荷。 核内心容 工作日志法应事先由职务分析人员设计好详细的工作日志单,让员工按照要求及时记录每日工作的内容、程序、方法、权限、时间等。 (一)工作日志的内容 采用工作日志法,可在一定时间内获取第一手资料。认真记录的工作日记可提供大量信息,如计划工作质量、自主权、例外事务的比例、工作负荷、工作效率、工作中涉及的关系等。为保证所收集的信息的完整与客观。常用格式见表6。 (1)随时按活动发生的先后顺序填写。 (2)严格按照表格填写,勿遗漏细节,保证信息的完整性。 (3)如实填写,切勿开虚作假。 (4)注意保留,防止遗失。 这种形式要求工作者每天按时间顺序记录自己所进行的工作任务、工作程序、工作方法、工作职责、工作权限以及各项工作所花费的时间等,一般要连续记录10天以上。这种方法提供的信息完整详细,且客观性强,适用于管理或其他随意性大、内容复杂的职位。 (二)工作日志记述要求 1、及时记、天天记 工作日志应随时填写,比如以10分钟、15分钟为一个周期,而不应该在下班前一次性填写,这样是为了保证填写内容的真实性和有效性。 2、要真实 工作日志法最大的问题可能是工作日志内容的真实性问题,不真实就丧失了工作日志的职能。但工作日志失真情况却时常发生。造成失真的主要原因有三个:一是缺乏调查研究,没弄清事实就写;二是没有及时写而造成遗漏;三是记录人员思想作风不正,主观、有偏见。为了保证工作日志的真实性,记录人员一定要端正思想作风,加强责任心。 3、要写有价值的事情,不要记流水帐 天天如此,数年一致的事(如几点钟上下班)和不值得一提的小事不必写。要写有变化的(如实行夏季作息时间)和有些影响的(如谁因几句闲话挨了公司领导的批评,谁因把办公室搞得特别清洁受了表扬,等等)。 4、掌握详略分寸 工作日志天天记,不可能写得很详细,像做工作汇报那样。只要求把事件记清楚。但应当注
“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件基本上没用上自己所学的专业知识。而同企业的网站开发人员就大不一样了。计算机知识日新月异,在一个项目中他们频繁被规定在很短的时间内学会用一种新的计算机语言开展开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。在这个资讯爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。 由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,有时候企业业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由不少。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给企业带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而象同企业的网络推广员每天得打电话,口干舌燥先不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。如果哪家企业有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的,他们必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。而网站开发人员就频繁得喝咖啡熬夜赶
项目。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力,我们刚毕业,工资水平通通不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候寄点钱给父母补贴家用,我们常常所剩无几,一不留神可能就入不敷出成为月光一族但此时我们再也不好意思伸手向父母要,因此不少时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。 踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,不少时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们不少时候无法适应。比如我们企业做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室大家就会毫无眷恋之情,有更好的机遇他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于企业的成长。在电视上不止一次的看到职场的险恶,企业里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。 我虽然不是学管理的,但在书本上学过不少套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个企业时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到
政教处工作职责 篇一:小学政教处工作职责 小学政教处工作职责 政教处是学校党、政领导下的职能机构,是学校开展德育工作的重要部门,政教处主任在分管德育工作校长的领导与指导下,努力搞好学校的德育工作。 一、根据德育大纲的要求和学校具体情况,制定全校德育工作远期和学年计划,负责检查和督促计划的执行和实施。 二、深入了解和认真研究学生思想品德状况,努力探索德育工作规律,搞好德育工作总结,不断改进学校德育工作。 三、制定学校各项德育管理制度,在工作中不断改进和完善,加强德育管理,重视对学生行为的规范教育,使学生逐渐养成规范行为,积极开展养成教育和素质教育,促进优良校风、学风和班风的形成。 四、组织、安排全校性的学生思想品行教育活动;组织、安排校会和重大节假日教育活动;组织、安排新生的入学教育和军训活动;组织、安排其他社会实践活动。 五、组织、检查学校每天的纪律情况、卫生情况;组织检查学校每周周四的大扫除工作,并认真做好反馈工作。 六、密切配合学校教导处、少先队大队部、工会、总务处对学生开展教育活动,协同各部门开展各项工作。 七、重视学生家庭教育的指导,办好家长学校,重视学生的青春
期教育和心理疏导,每学期组织开好学生家长会。 八、做好每学期奖励的评定和发放工作,做好每学年“三好学生”、“四好少年”、“优秀少先队员”“先进班集体”、“优秀年级组”、“文明办公室”的评选、表彰与奖励工作。重视对学困生的教育转化工作,并对犯有严重错误的学生实施教育和处分,对受过处分并切实改正的学生及时撤销处分。 九、协助学校做好班主任的选聘工作,优胜劣汰,建设一支高素质、充满活力、具有创新精神的班主任队伍。 十、按月对班主任工作及班集体建设进行量化考评,并申报和发放班主任津贴。 十一、根据学校总体工作要求,结合年级、班级具体情况,指导与协助年级组长、班主任开展工作,充分发挥年级、班级在学校德育管理工作中的作用。 十二、定期召开年级组长、班主任例会,总结工作,提出要求;组织培训,学习教育理论,交流班主任工作经验,努力提高年级组长、班主任的工作水平。 十三、关心青年班主任的成长,努力做好青年班主任和见习班主任的指导与培养工作。 十四、政教处主任要搞好政教处工作人员间的团结协作。政教处要加强与学校各部门的工作联系,密切校外关系,努力创造良好的德育工作环境。
新员工seo培训文档V1.0 ?我们是干什么的?我们的目的是什么?通过哪些途径去实现? ●概述、目的:外接项目部主要负责外接项目,完成外国客户的网络营销项目,快速达 到百度首页排名,依托各种网络渠道让消费者看到我们推广的产品和服务,让更多的消费者了解我们所负责的客户,看到客户,联系客户,最终达到长期合作的目的。 ●媒介:网络市场推广主要指的是以网络为媒介,搭建一个企业与客户之间合作往来 的平台。 ●途径:主要途径是以搜索引擎,分类信息平台,行业网站,软文(各大论坛、博客, 豆瓣、文库、百度经验、问答、阿里巴巴),视频等为主的宣传推广,以及其他可以达到以上目的的任何形式的网络推广。 ?工作范围 1.熟悉各自负责产品品牌名称和与之相关的关键词,图片,以及应用行业和类别。 2.了解推广产品信息包括(主网站,网址,主推产品等)。 3.了解推广流程 4.了解网络宣传推广平台的广告形式。 5.熟练使用和操作搜索引擎后台以及其他形式的推广平台。 6.培养独立发掘好的推广平台和独立完成一个新项目快速达到排名的能力短时间内熟 悉与国外客户(目前主要是韩国客户)进行初步沟通的句子,技巧,和方法。 7.培养自己的积极主动性,主动了解所负责市场项目的动态,主动寻找一些适合该项 目的发布渠道。 8.了解相关知名竞争对手(同行),相关的营销推广手段以及渠道,学习可以借鉴之处。 9.独立查询和统计所负责外接市场数量。 10.独立寻找合适的平台,根据关键词分析不断发现新的推广平台,选择更合适的外链 资源。 11.独立完成所负责市场推广效果预测与评估 12.发现目前工作或者平台存在的问题,及时主动联系相关的人员解决该问题或大家一 起讨论解决方案。 13.能够创新发现一些新的推广渠道,方式 14.认真总结每天工作,及时记录到工作日志当中,每天下班前发送到公司指定邮箱HR 及抄送给部门负责人。
简述网络推广岗位的实习报告该如何写 又到毕业季,实习报告成为不少毕业生头疼的部分,如今小编告诉你别用麻烦,接下来为大伙儿简述络推广岗位的实习报告该怎么写,希翼你能喜欢。 一.实习目的: 1经过专业实习,使自己的课堂所学理论知识紧密联系实际,培养自己发觉咨询题、分析咨询题、解决咨询题的能力。 2提高自身社会责任感,树立科学进展观、人一辈子观、价值观。 3对药品的采购、销售、配送、售后服务等环节有了全新的认识。 4体验了社会生存的责任和义务,记忆了由学生到白领的过渡,为社会贡献了自己的一份力量。 5积存专业信息,积存工作记忆,丰富人一辈子的经验,为自己更好的职业规划做好预备。 二.实习事情:时刻20xx.x.15-至今 1.基本事情:xx医药有限公司位于北京大兴区广平大街9号,位于地铁4号线高米店南东北方向,乘坐地铁四号线(高米店南站下,换成新城一路),或者410、423路公交车在福园东区往东100米即可。 2.公司简介:xx医药有限公司(以下简称公司)是经xx市药品监督治理局批准成立的一家医药批发物流企业,隶属于九州通集团,经营业务以药品批发、物流配送和医药电子商务为主,前身是北京丰科城医药有限公司,成立于2001年3月。公司现注册资金5000万元人民币,现有职员1000余人,专营各类中药材、中药饮片、中成药、西药制剂、二类精神药、化学原料药、保健品、卫生用品、医疗器械、医疗商品等,品种规格达8500多种。 公司现经营地址为北京市大兴经济开辟区广平大街9号,占地100亩,场地开阔,环境优雅,已建成国内一流的现代化的物流中心。物流中心总建造面积32000㎡,分立体仓库和楼库2部分,营业场所与办公区域总面积为5000㎡,公司总建造面积达50000㎡。 北京九州通医药有限公司的自动化物流中心被美誉为嫦娥一号,是集团目前投资最大、应用物流技术最先进、最适合中国国情的现代化医药物流项目,也是国内一流、国际率先的医药物流项目。物流中心采纳了先进的自动化物流设备,要紧包括堆垛机挪移小车及双层托盘输送线、自动输送分拣设备及电子标签与PDA无线手持终端设备,以及由九州通集团自主研发并拥有知识产权的LMIS5.0仓库治理信息系统,采纳上述设备后,北京九州通物流中心将支持年销售额40亿元。 公司紧紧环绕九州通集团做中国医药商业的领航者的战略目标,坚持客户至上,专心服务的经营理念,发扬诚信、勤奋、竞合、创新的企业精神,以传递健康,制造价值的企业宗旨开拓市场。至今为止,公司差不多逐步建立起了一具覆盖华北地区及东北地区的医药营销和物流配送络,并与全国五千多家药品生产企业和近万家药品经销商、零售商、医疗机构和政府采购团保持了良好的业务往来与合作关系。 北京九州通医药有限公司将秉承放心的商品,中意的服务的服务宗旨,力争以优质的商品、优惠的价格、高效的配送速度、一流的售后服务和良好的信誉,为北京地区乃至整个华北、东北地区医药物流业的进展和经济繁荣做出更大的贡献。 3.公司结构:公司要紧由企管部,信息部,营销部,办公室部,财务部,电子商务部,配送部,运输部,仓储部,质管部,国际贸易部,中药部,器械部,医疗事业部,法务部等部门组成。 三.实习内容 1.络推广:络推广算是利用互联进行宣传推广活动。被推广对象能够是企业、产品、政府以及个人等等。依照有关数据显示20xx调查中国93%的企业没有尝试过络推广,而在
滕州市大坞镇大坞中学章程 第一章总则 第一条为适应现代教育发展的需要,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学效益,根据《教育法》、《教师法》、《工会法》及有关法律法规,结合本校实际,制定本章程。 第二条学校名称是滕州市大坞镇大坞中学;简称大坞中学;英文译名为 Duwu Middle School;地址为滕州市大坞镇小坞村驻地;邮政编码为 277514 . 第三条学校由滕州市人民政府举办,经枣庄市滕州市教育局登记。业务主管单位是滕州市教育局。 本校为实施三年制初级中学教育的全日制公办教育机构,具有法人资格,独立承担民事责任。学校根据社会需要、上级计划和办学条件,确定办学规模为24 个班级, 665人。 第四条学校申请设立登记时的开办资金为人民币 6.2 万元。学校具体经费来源包括财政拨款。 第五条【办学宗旨】为学生的终身发展奠基 第六条【学校发展目标】特色明师职优环境美学生好质量高第七条【学生培养目标】乐学会学沟通善表达明责任 第八条【教师发展目标】专业化视野、专业化目标、专业化理念、专业化能力的优秀教师 第九条【学校文化和特色】
学校坚持“育人为本德育为先”的办学特色,以“做有责任守规 则的中国人”为校训,确定校徽为,确定《恰同学少年》为校歌。每年 9 月 6 日为校庆日。 第二章学校治理结构与运行机制 第十条学校实行校长负责制 (一)严格执行上级核定的内部机构设置及人员编制,加强学校的内设机构及教职工队伍的管理工作。 (二)按照平等自愿、协商一致的原则,结合学校实际聘用教师,签订聘用合同。制定学校内部人事管理改革方案,按规定程序组织实施。 (三)制定学校的教学计划,确定教学进度,组织教学活动及对教师和学生进行评价。 (四)按财务制度和教育行政部门的有关规定,合理安排使用学校各项收入。 (五)按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。对工作成绩显著的教职工给与奖励;对严重违纪或给学校工作造成重大损失的教职工给与行政处分;对不胜任本职工作以及拒绝接收工作调动和安排的教职工,按规定予以解聘或辞退。 第十一条校长依法行使下列主要职责 (一)全面贯彻党和国家的教育方针、政策,遵守国家法律法规,坚持社会主义办学方向,依法治校,全面实施素质教育。 (二)认真执行党的知识分子政策和干部政策,团结、依靠教职工。组织教师学习政治与钻研业务,不断提高政治思想、职业道德、文化水平
工作日志 2015年12月8日报告人李豆豆所在岗位网络部 当日计划工作安排事项:当日工作完成情况描述: 1.B to B平台散布视频完成 2.妇科网站上传文章2篇(新闻时刻产品信息) 完成 3.眼科网站上传文章2篇(新闻时刻惠普文化)完成 4.上传视频完成 5.微博微信转发已收录文章及微网页完成 6.每天一篇高质量文章编辑上传分享完成 7.搜集微信推广文案发朋友圈完成 8.论坛发帖完成 9.百度知道问答完成 10.微信添加好友完成 11.编写搜索关键词15个完成 12.微博发布文章完成 13.产品详情页排版完成 明日计划事项:需协调事项: 1.上传视频 2.散发视频 3.上传文章 4. 微信微 博转发微网页 5.微信文案收集并发朋友圈 6.淘 宝经营7.论坛发帖8.编写关键词9.公众平台发 文章10.百度问答11.每天一篇高质量文章 确认 签名:李豆豆上级 评价: 主管 评价: 部门领 导评价:
工作日志(周计划) 2015年12月5日 报告人 李豆豆 所在岗位 网络销售和办公室内勤 当日计划工作安排事项: 当日工作完成情况描述: 1.上传视频,散布视频 完成 2.妇科网站上传文章2篇(新闻时刻 产品信息) 完成 3.眼科网站上传文章2篇(新闻时刻 惠普文化) 完成 4. 每天一篇高质量文章编辑上传已分享 完成 5.微博 微信转发已收录文章及微网页 完成 6.编写搜索关键词15个 完成 7.搜集微信推广文案发朋友圈 完成 8.论坛发帖 完成 9.百度问答 完成 10.帮孙鹏伟上传文章10篇 完成 11.系统公众平台编辑上传文章6篇 完成 12.微信添加朋友 完成 13.编辑水动力文案 完成 14.微信谈客户 完成 周计划事项:(周内必须完成的任务) 周一 1.上传视频 2. B to B 平台散布视频 3.公司妇科、眼科网站上传文章 4.推广公众号 5.转发微网页 6. 淘宝经营 7.论坛发帖8.健康管家系统每周一次6篇群发 9.公司公众平台每周一次6篇群发 10.每日一篇高质量文章 11. 朋友圈宣传散发微商12.编写关键词 13.检查文章收录情况14.百度问答 周二 周三 周四 周五 确认 签名:李豆豆 上级 评价: 主管 评价: 部门领 导评价:
高一班主任的工作日志 高一班主任的工作日志会如何写呢?要想多了解一下他们的工作情况,去欣赏学习高一班主任的工作日志吧。下面是精心为你整理高一班主任的工作日志,希望你喜欢。 高一班主任的工作日志篇一为了今后更好地开展班主任工作,现对本学年班主任工作总结如下: 一、把握班情。作为一个班级管理者在领导本班走向胜利之前,就一定要深入了解班级的客观情况,了解面对高一新生的心理和思想。了解学生的方法是多样的,个别谈心,书面交流,侧面了解,家访了解。了解情况是做好各项工作的前提。 二、制定并完善班级管理。本学期是他们进入高中学习的第一学年。新进高中,面临新奇的新生活,面临高考,任务重,思想工作难做,需要班干部及时反映班级情况,班主任根据实际事情确定相应的工作方法。其中有部分工作态度不够认真,工作能力不突出,只是一门心思搞自己的学习。中途更换了两届班委,实行值周班委制度,经过将近一个学年的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。制定严格的班级管理制度,进一步强化班风学风,以身作则,说话算话。 三、抓典型,抓踏线,以点带面以点补面。本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,特别是双差生较多。所以要管理
好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合,深入他们之中,把他们当作是自己的朋友,也要求他们把自己当作朋友。 四、每月一考及时分析成绩,找学生谈心了解情况,有问题及时疏导。对班上成绩不高分析如下:1、压力过大,焦虑过高。对自己没有信心,加之本身基础差,怕成绩不好对不起父母,对自己的未来迷茫。考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂回答问题积极性不高,不善于思考。3、准备不足,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。 4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙。 5、过于自信,有骄傲的表现。 6、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。根据上述的原因,主要采取如下一些对策:1、改善学习行为习惯:A、科学调整各科学习时间。B、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用,及时巩固和多次重复训练重点知识。 C、要丰富自己的学习生活,调节紧张的学习情绪,使自己过得既轻松又充实。 D、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种强迫自己成功的意识。2、发挥自我暗示的积极作用。3、讲究“战略和战术”。以竞争的精神去拼搏,抛开保守
Seo网络营销推广职责 1. 熟知公司企业文化,公司产品,总体市场战略, 竞争同行的相关信息,诸 入投放平台,所用关键字,更新频度,与我公司相同关键字自然排名的比较等2. 明确推广目标—利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服 务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度,运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务;定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施 3. 负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛发帖、社区、email QQ 聊天等)方式,综合应用各种网络推广方式,锲而不舍的实施—评估总结—改进—再实施 4. 熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,熟悉SEO Search Engine Optimiz 精通seo 原理和实施方法、熟悉网页开发规范,熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的seo 工作:诸如关键字优化,meta 标签优化,每个网页的meta 描述,标题优化,网址URL 内嵌关键字优化等,并积极寻找、交换优质外链。 5. 办事谨慎、细致,不时增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度,不时提升数据分析能力,定期不定期的采集相关数据,纵向比较不同时段相同数据的变化趋势,及产生此趋势的诱因,诸如这个月澳洲地区的访问量呈明显上升的趋势是因为注册了更多的澳洲地区的优质B2B 平台,同时考虑了时差、更新频度等因素 6. 熟练使用photoshop dreamweaver,flash,ftp,microsoft access 等相关软件, 熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等 7. 精通Googl MSN YAHOO Baidu 等搜索引擎相关知识以及Alexa 排名机制和 优化原则,定期检查关键字在 3 大搜索引擎上是否有广告显示,每个关键字的搜索量变化趋势,关键字自然排名的变化趋势,及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式? 8. 熟悉Blog 论坛、社区、youtub 视频等,及其他新兴网络推广媒介,并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bb blog IM 等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作 9. 具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力,思维缜密细致,善于研究用户使用习惯,从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施;不时总结提出富于创意而有效的网络推广方案,并能高效推动方案的执行
中学学期政教处工作计划 中学学期政教处工作计划 新学期,新学校,新气象。二十二中继续贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,进一步落实中共中央《关于加强和改进学校德育工作的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的要求,坚持以人为本,立德树人,坚持把社会主义核心价值观融入到德育过程中,全面推进素质教育,积极开展有利于师生身心健康发展的系列活动,创设优化育人氛围,全面落实学校提出的“以人为本、和谐发展”的办学理念和“先成人、再成才、后成功”的德育指导思想,为我校的进一步发展而努力奋斗。 一、主要工作 (一)注重学生常规管理,落实分层目标完善德育工作序列,明确各年级德育目标:高一年级进一步落实“规范养成、夯实基础”的目标,培养合格二十二中人;高二年级注重“突出重点、全面合格”,打造成熟二十二中人;高三年级着力于“健全身心、全力提升”,铸就优秀二十二中人。在目标落实过程中,对学生常规工作注重引导和管理,注重学生文明素养的提高。 1、强化学生行为规范养成教育,做好高一新生的入学教育和军训工作,高 二、高三年级重点放在行为规范的巩固、提高上。加强学生的常规管理,逐步完善管理体系,坚持纪律卫生检查制度、班级红旗评比制度,从着装仪表、文明礼貌、迟到旷课、课间纪律等方面入手,检
查、督促并逐步养成学生良好的行为习惯,使学生朝着“着装学生化、语言文明化、行为规范化”的方向良性发展。 2、切实推进“学生成长全员导师制”,充分发挥全体教师的积极作用,关注每一个学生的成长,最大限度地宽容、理解、善待学生,通过课外“一对一”“面对面”的教育教学活动,打破了以往学生工作以班主任为主体的单一局面。 3、建立并完善住宿生管理制度,加强住宿生管理。我校对三县、博望区以及周边偏远乡镇招来的学生进行宿舍化管理,宿管、教师值班双管齐下,在管理中培养他们的生活自理能力,培养他们团结互助、共同克服困难的协作精神。 (二)强化德育队伍建设,打造品牌团队 1、建立以政教处管理为核心的校园德育体系。我校始终坚持把德育放在首位,确立校长负责制下的三线管理,形成齐抓共管的校园育人网络,即以“校长——政教处——年级组——班主任——老师”为主体的“常规教育主线”,作为德育常规管理的主力军,落实全员导师制,保证日常规范教育的有序开展;以“校长——政教处——教导处——学科组——课任教师”为主体的“课堂渠道教育主线”,把德育渗透到学科教育活动之中;以“党支部——政教处——团委——学生会——团员”为主体的“学生自我教育主线”,发挥学生主体的自觉能动性。 2、加强班主任队伍建设,重视班主任专业化成长。完善班主任继续学习和业务培训制度。认真组织班主任及老师们参加市“德育大讲堂”及各种层次的德育培训,定期开展德育培训班、班主任论坛,进行班主任工作经验交流,进行优秀德育论文及案例评比等活动,不断
网络推广实习报告 前言:本篇实习报告主要阐述了我在医药公司进行网络推广工作的一些经历,主要介绍了我的工作内容和实习心得。一.实习目的: 1通过专业实习,使自己的课堂所学理论知识密切联系实际,培养自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 2提高自身社会责任感,树立科学发展观、人生观、价值观。 3对药品的采购、销售、配送、售后服务等环节有了全新的认识。 4体验了社会生存的责任和义务,经历了由学生到白领的过渡,为社会贡献了自己的一份力量。 5积累专业信息,积累工作经历,丰富人生的经验,为自己更好的职业规划做好准备。 二.实习情况:时间至今 1.基本情况:北京九州通医药有限公司位于北京大兴区广平大街9号,位于地铁4号线高米店南东北方向,乘坐地铁四号线,或者410、423路公交车在福园东区往东100米即可。 2.公司简介:北京九州通医药有限公司是经北京市药品监督管理局批准成立的一家医药批发物流企业,隶属于九州通集团,经营业务以药品批发、物流配送和医药电子商务为主,前身是北京丰科城医药有限公司,成立于XX年3月。公司
现注册资金5000万元人民币,现有员工1000余人,专营各类中药材、中药饮片、中成药、西药制剂、二类精神药、化学原料药、保健品、卫生用品、医疗器械、医疗商品等,品种规格达8500多种。 公司现经营地址为北京市大兴经济开发区广平大街9号,占地100亩,场地开阔,环境优雅,已建成国内一流的现代化的物流中心。物流中心总建筑面积3XX㎡,分立体仓库和楼库2部分,营业场所与办公区域总面积为5000㎡,公司总建筑面积达50000㎡。北京九州通医药有限公司的自动化物流中心被美誉为“嫦娥一号”,是集团目前投资最大、应用物流技术最先进、最适合中国国情的现代化医药物流项目,也是国内一流、国际领先的医药物流项目。物流中心采用了先进的自动化物流设备,主要包括堆垛机移动小车及双层托盘输送线、自动输送分拣设备及电子标签与PDA无线手持终端设备,以及由九州通集团自主研发并拥有知识产权的仓库管理信息系统,采用上述设备后,北京九州通物流中心将支持年销售额40亿元。 公司紧紧围绕九州通集团“做中国医药商业的领航者”的战略目标,坚持“客户至上,用心服务”的经营理念,发扬“诚信、勤奋、竞合、创新”的企业精神,以“传递健康,创造价值”的企业宗旨开拓市场。至今为止,公司已经逐步建立起了一个覆盖华北地区及东北地区的医药营销和物流
网络推广经理岗位职责 1.全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作;2.制定年度网络推广计划并组织实施,同时做好各种网络推广预算和评估等工作; 3.制定部门工作任务,并量化、细化,各岗位协调并完成各项工作;4.认真收阅部门人员的报表,汇总各数据,分析总结更有效的网络推广方式; 5.认真收阅部门人员工作日志,及时做好批复,并发送给总经理;6.每月召开部门例会,总结当月数据分析,安排下月工作; 7.每日召开部门晨会,讨论当天的课题,分解工作内容; 8.安排部门内部培训交流,负责带领团队完成网络推广目标;9.检查督导部门工作,发现不足,及时纠正。 网络推广部部门职责是保障公司招商工作的正常进行,提供优质的电话资源;给网络信息部提供有力的技术和资源的支持;建立并维护公司品牌的知名度和美誉度;维护公司官方网站的正常运行。网络推广部各岗位职责如下: 一、网络推广部经理岗位职责 负责本部门整体运营工作,员工招聘、网站维护策划、营销策划、推广竞价策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核,负责网站数据分析,运营提升和总结。 1、全面负责统一规划、安排、管理部门人员工作与绩效考核工作; 2、制定月度网络推广计划并组织实施,同时做好网络推广预算和评估等工作; 3、制定部门工作任务,并量化、细化,各岗位协调并完成各项工作; 4、收阅部门人员的报表,汇总各数据,做好批复,分析总结更有效的网络推广方式; 5、每周召开部门例会,总结本周工作进度,数据分析,安排下周工作;
6、每日召开部门会议,讨论当天的任务,分解工作内容; 7、安排部门内部培训交流,提高整个部门的责任心和工作能力; 8、检查督导部门工作,发现不足,及时纠正; 9、各部门沟通,细化确认需求,分阶段按时保质完成网站推广任务; 10、负责带领团队完成网络推广目标,提高公司品牌知名度和美誉度,及时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案并实施; 二、网络推广专员岗位职责 负责网络推广部搜索竞价;产品文案、品牌文案的策划;创意文案、推广文案的撰写执行工作,以及其他营销推广方式的执行能力。 1、负责软文、新闻等撰写和发布执行; 2、负责论坛事件营销的创意和执行; 3、负责邮件、微博、微信、博客、QQ等各种网络推广形式的规划和执行; 4、负责搜索竞价平台的管理; 5、负责公司网站的规划落地执行; 6、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系; 三、数据专员岗位职责 数据整理;网信资源与招商反馈的汇总,进行整合;帮助人资提供正确的网信、软文资源数量,以及高效的执行能力。 1、网信部门信息汇总,发至招商助理进行资源分配;与招商反馈资源进行匹配整理,制作堆积柱形图,方便部门经理了解资源数量和质量情况; 2、确定网信有效的资源数量,提交人资部门,实现每月的工资核算; 3、每日挖潜数据的下载,剔除重复项后分配给网信人员; 4、每日推广数据统计,提交部门经理,帮助部门经理了解每天竞价的趋势; 5、数据的汇总与图表制作,网信资源汇总可以方便了解网信人员工作状态,调整工作重心。
办公室文员工作日志3篇 Office clerks' work log 汇报人:JinTai College
办公室文员工作日志3篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:办公室文员工作日志 2、篇章2:办公室文员工作日志 3、篇章3:办公室文员工作日志 篇章1:办公室文员工作日志 20xx年3月至4月两个月期间,我在***x资讯技术有限企业办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小
心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 “天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会 的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不一样。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法受同事之间漠不关心的眼神 和言语。不少时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各地方的压力,老板的眼色同事的 嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了不少知识,关于做人, 做事,做学问 “在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机 操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件基本上没用上自己所学的专业知识。而同企业的网站开发人员就大不一样了。 计算机知识日新月异,在一个项目中他们频繁被规定在很短的
工作日志范文30篇简短 我如约去了实习单位-贵州世纪风华旅游有限公司。单位虽然和我家是一个城市,但坐公交车要走快1个小时。今天早晨起的很早,为了给单位留下良好的印象,我早上7点就起床出发了。结果在外面冻了半小时。等到8点半,终于周总来上班了。我虽然第一次上班,但她的面孔不是很陌生了,联系的时候是她接收我的。她也认出了我,领我进办公室。虽然办公室环境并没有我想象的那么好,但我心情还是很激动的。大四了,在享受了三年大学幸福时光的日子后。我最终还是被推向了社会这个大家庭. 2.19 一大早领导还没有来,同办公室的张哥给我几张当天的报纸就出去忙她的事了。到了八点半,负责我的周总终于来了,因为不是大单位,我这个实习生主要是做接线工作和周总助理,所以直接有她来领导我了。我们做了简单问候交流后,她就开始忙她的工作了。领导没有给我安排工作,我却很急噪很不安。心里想,我是不是多余的。我一时不知道该做些什么,就拿那几张报纸看,说句心里话,报纸内容根本看不进去。过半小时后我终于向周总开口了:“周老师,我需要为您做些什么吗?”说了后立刻发觉称呼叫错了,立刻脸红了,好象不应该叫老师。可能是因为叫了十几年老师的称号,一时激动就给
混淆了。周总看我微笑了一下,拿了两张文件纸,叫我发了两个传真。这也是我走向工作做的第一件事。 2.20 今天来到公司一个上午没什么事做,就是和客户通通电话。中午有人送来了4份盒饭,这就是我们的午餐了。我熟悉了这个办公室。下午周总一直没有来,我就偷偷上了一段时间网。帮同事复印文件,学会了使用复印机。 2.21 这一天过的很慢很慢,可能是闲的吧。今天的收获只有两个,自己都觉得有点可笑,学会了使用复印机和传真机。回到家后不知怎么了,感到有些疲倦。是因为闲的?我笑了一下,哎,上班都是这样吧。 2.22 今天没有像前几天那么去的早,我准时去了单位。我手里有了办公室钥匙,和前台打个招呼就进了自己的办公室。发现一个问题:我们的周总好象有迟到的毛病。哎,领导嘛,以后不被她挑毛病我就
办公室助理实习日记 篇一:办公室助理实习日志 姓名: 专业: 实习时间: 实习单位:公司 实习职位:办公室助理 实习日志2013 年12 月02 日——2014 年02 月21 日 2013 年12 月02 日 今天是实习的第一天,实习单位是一家贸易有限公司,我实在很难想象一个思想政治教育专业的学生来到贸易公司做办公室助理会是怎么样的一番景象。但是我还是带着这些疑虑开始了我的实习路程。 第一天实习,首先的主要工作就是了解公司的一些情况和自己实习期间主要担任的职务和工作。公司,主要做汽车养护用品代理,供货给一些汽车专营店,同时还做防爆膜的工作,主要供货对象是东风日产汽车专营店。公司成立时间尚短,所以规模有限,办公室的主要工作人员就是一个经理和一个财务,其他的一些工人都是负责搬运货物和贴膜的工作,上班地点都在公司主要供货的汽车专营店里。而我的工作主要就是收发快递,接听电话,打印送货单、整理会议记录、接待访客之类的文员的工作。在这之前,因为人员缺乏,这些工作都
是公司财务在做,因此,初来咋到的我就由这个廖财务带着,由她教 我一些工作上的事宜。工作的第一天,没有什么特别重要的工作,廖财务只是向我简单地介绍了一下公司的工作流程和我的一些工作安排,她跟我说,办公室助理一般比较忙的时候都是在公司开会或者的月底做账的时候,所以平时都比较清闲,都是做一些琐碎的事。然后她给了我一些公司代理的产品资料,让我熟悉这些产品,方便日后的工作。于是今天我唯一的任务就是熟悉公司的运作以及主要代理产品,为日后的工作打下基础。 第一天上班,很轻松也有些乏味,但是看见同样坐在办公室的经理和财务一样地悠哉,我心想,也许贸易公司就是这样的吧。 2013 年12 月 3 日 今天是上班的第二天,虽然上班的第一天没有什么重要的事情要做,但是第二天我还是按照上班的时间准时来到公司。 今天犯了一个错误,我想这应该办公室助理大大忌吧。今天来了一批新货,所以经理和财务都出去安排货物了,只留我一个人在办公室,下午的时候接了一个电话,是专营店打来的,说是经理的电话打不通,专营店的自动变速箱清洗剂和冷却系统止漏剂用完了,希望在今天下午之前把货送到,以免明天无法正常工作。挂了电话之后,我又开始看书去了。下午三点多的时候经理和财务回来了,可是我却怎么也想不起来电话里说的是什么清洗 剂,经理只好再打电话去确认一遍。 事后,廖财务告诉我,身为办公室助理,有很多东西是不能靠 脑子去记的,因为很多都是很琐碎的事情,很零散,不好记,再加上我本来就