(完整版)职业卫生评价与检测知识要点..

职业卫生评价与检测试题150题

1.对产生职业病危害的建设项目向安监部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审

查和竣工验收。

2.职业卫生技术服务资质的机构应遵循科学、客观、公正和可行的原则，为用人单位提

供职业病危害评价服务。

3.职业病危害评价：对建设项目或用人单位的职业病危害因素及接触水平，职业病防护

设施与效果，相关职业病防护措施与效果及职业病危害因素对劳动者健康的影响等情况做出

综合评价。

4.职业病危害预评价：对可能产生职业病危害的建设项目，在其可行性论证阶段，对建设项

目产生的职业病危害因素及有害性、接触水平、职业病防护设施与应急救援设施等情况进行

预测性卫生学分析与评价。

5.职业病危害控制效果评价：建设项目完工后、竣工验收前，对工作场所职业病危害因

素及接触水平，职业病防护设施与措施及效果等做出的综合评价。

6.职业病危害现状评价：对用人单位的工作场所职业病危害因素及接触水平，职业病防

护设施与其他职业病防护措施及效果、职业病危害因素对劳动者健康的影响等情况进行的综

合评价。

7.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周平均容许接触浓度。

8.短时间接触容许浓度（PC-STEL）：在遵循PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度。

9.最高容许浓度（MAC）：指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应

超过的浓度。

10.职业病防治应贯彻“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”方针。

11.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日通过，2002年5月1日实施，2011年12月31日修订。

12.职业病危害评价应遵循的原则有①贯彻落实“预防为主、防治结合”的方针；②遵循

科学、客观、公正、真实的原则；③控制效果评价工作应在正常生产状态下进行；④遵循国

家法律法规的有关规定。

13.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的：①责令立即停止违法行为，没收违法所得；②违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；

③没有违法所得或违法所得不足五千元的，并处五千元以上十万元以下的罚款；④情节严重

的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法给予降级、撤职或开除的处分。

14.建设项目职业病危害评价工作一般分“准备、实施、报告编制”三个阶段。

15.检查表法适用于建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价；类比法只适用于建设项目职业病危害预评价；职业卫生调查法主要用于建设项目职业病危害评价的现场

调查和类比调查；工程分析法适用于建设项目职业病危害预评价、控制效果评价的一种基本

方法。主要用于职业病危害因素的识别与分析、职业病防护设施设置等内容的分析；检测检验法适用于建设项目职业病危害预评价和控制效果评价，可用于职业病危害因素的识别与分析及职业病防护设施效果的评估。

16.超限倍数：对未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8h时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过的PC-TWA的倍数值。

17.职业病防护设施的选用应遵循“优先顺序、综合治理和具有针对性、可行性、经济合

理性及符合国家、地方、行业有关标准与设计规定”的原则。

18.生产区宜选择在大气污染物扩散条件好的地段，布置在当地全年最小频率风向的上风侧；非生产区布置在当地全年最小频率风向的下风侧。

19.夏季自然通风用的进气窗的下窗的下端距地面不宜大于 1.2m,以便空气直接吹向工作地点；冬季需要自然通风时，进气窗下端一般不宜小于4m; 若小于4m时，宜采取防止冷风吹向工作地点的有效措施。

20.“三同时”制度：指建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时

投产和使用（包括试运行）。

21.职业病危害预评价：是指新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统

称建设项目）可能产生职业危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安监部门提交职业病

危害预评价报告。

22.送风口和排风口的相互位置是“下送上排、上送下排、上送上排”三种形式；上送上

排的方式应少用。

23.气体净化法有“燃烧、冷凝、吸收、吸附”四种方法。

24.排风罩的设计应做到“密、近、通、顺、便”五个字。

25.新风量：是指从室外引入室内的新鲜空气，区别于室内回风。夏季新风量的标准不得少于总风量的10-15%.一般采用.30m3/h.人。

26.试描述车间卫生特征为2级的工业企业，浴室内盥洗器的设置原则及更/存衣室的设

置原则？

答：浴室、盥洗室、厕所的设计，一般按劳动者最多的班组人数进行设计。存衣室设计

计算人数应按车间劳动者实际总数计算。2级车间卫生特征应设浴室，浴室可由：更衣间、

洗浴间、和管理间组成。浴室内一般按4～6个淋浴器设一具盥洗器；淋浴器的数量，可根

据设计计算人数（每个淋浴器为6人）(需每天洗浴的炎热地区，每个淋浴使用人数可适当

减少)，但女浴室不得设浴池；2级车间卫生特征的更/存衣室，便服、工作服室可按照同室

分柜存放的原则设计，以避免工作服污染便服；车间内应设盥洗室或盥洗设备；接触油污的

车间，应供给热水；2级车间每个水龙头应按20～30人数使用；盥洗设施宜分区集中设置；厂房内的盥洗室应做好地面排水，厂房外的盥洗设施还宜设置雨篷并应防冻。

27.现场采样点的选择原则：选择具有代表性的、工作班内毒物浓度最高的、且劳动者持

续时间最长的工作地点作为采样点。毒物的浓度较均匀时，采样点之间相距一般可取3-6米。

28. WBGT指数：是用来评价高温车间气象条件的环境（整个工作周期中）人体所受热强

度的一个经验指数，它综合考虑空气温度、风速、湿度和辐射四个因素。

29.职业病：指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接

触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

30.职业健康检查费用由用人单位承担。

31.职业病危害：指对从事职业活动中的劳动者可能导致职业病的各种危害。包括化学、

物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

32.可能产生职业病危害的建设项目分为：职业病轻微危害、一般危害、严重危害三类。

33.职业危害：指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体

健康所造成的各种损害。

34.作业场所职业危害申报“不得收取任何费用”。

35.职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

36.危险化学品：指具有毒害、腐蚀、爆炸、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危寄

托剧毒化学品和其他化学品。

37.存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。

38.作业场所：指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。

39.工作地点：劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位或作业地

点。

40.职业接触限值：劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不

引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限值量。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）三类；物理因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度和最高容许限值。

41.寒冷环境：指环境温度、湿度、风速等负荷联合作用于人体，引起人体更多的散热，

导致人体发生冷应激反应的环境状态。

42.噪声：一切有损听力、有害健康或其他危害的声响。

43.高温热源应尽可能地布置在车间外当地夏季主导风向的下风侧；高温、热加工、有特殊要求和人员较多的建筑物应避免西晒。

44.在满足工艺流程要求的前提下，宜将高噪声设备相对集中，并采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。

45.男厕所：劳动定员数＜100人的工作场所可按25人设1个蹲位，＞100人的工作场所每增50人增设1个蹲位；女厕所：劳动女定员数＜100人的工作场所可按15人设1-2个蹲位，＞100人的工作场所每增30人增设1个蹲位。

46.生产或使用剧用或高毒物质的高风险工业企业应设置“紧急救援站”或“有毒气体防护站”。

47.呼吸性粉尘：其空气动力学直径均在7.07um以下，空气动力学直径5um粉尘的采样效率为50%，简称为呼尘。

48.在使用高毒物品作业岗位醒目位置设置《告知卡》；在高毒物品作业场所设置红色警示线，一般有毒物品作业场所设置黄色警示线，警示线设在使用作业场所外缘不少于30cm 处。

49.在高毒物品作业场所应急撤离通道设置紧急出口提示标识；在泄险区启用时设置“禁止入内”、“禁止停留”警示标识，并加注必要的警示句。可能产生职业危害的设备发生故

障或维修、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”、“禁止入内”，可加注必要的警示句

50.警示线分为“红色、黄色、绿色”三种。红色警示线设在紧邻事故危害源周边，将危

害源与其他的区域分隔开来，限佩戴相应防护用具的专业人员可以进入此区域；黄色警示线设在危害区域的周边，其内外分危害区和洁净区，此区域内的人员要佩戴适当的防护用具，

出入此区域的人员必须进行洗消处理；绿色警示线设在救援区域的周边，将救援人员与公众

隔离开来。

51.生产性噪声：在生产过程中，由于机器传动、气体排放、工件撞击与摩擦等所产生的

噪声。按时间分布分为连续声和间断声；按波动分为稳态噪声〔波动<3dB（A）〕和非稳态噪声〔波动≥3dB（A）〕。

52.脉冲噪声：持续时间≤0.5s，间隔时间＞1s、声压有效值变化≥40dB（A）的噪声。

53.微波：频为300MHZ～300GHZ、波长为1m-1mm范围内电磁波，包括脉冲微波和连续微波。

54.剂量－效应关系：接触剂量的大小与其产生的健康效应的严重程度之间的关系。

55.剂量－反应关系：接触量与人群特定健康效应的出现频率之间的关系。

56.物理因素所致的职业病有：中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病、听力损伤

（噪声所致）、电离辐射所致的疾病。

57.气溶胶：飘浮在空气的粉尘、烟、雾的统称。雾：悬浮于空气中的液体微滴。烟：悬浮于空气中直径小于0.1um的固体微粒。粉尘：能较长时间悬浮于空气中，其粒子直径为0.1～10um的固体微粒。

58.温热环境：车间气温达35℃以上，相对温度达90％以上；潮湿的深矿井内气温达30℃以上，相对温度达95％以上，如通风不良时，就形成高温、高湿和低气流的不良气象条件。

59.手传振动（手臂振动）：指生产中使用振动工具或接触振动工具时，直接作用或传递

到人手臂的机械振动或冲击。

60.吸尘罩（吸气罩）的设计原则要求：形式适宜、位置正确、风量适中、强度足够、检

修方便。

61.高温车间采用的设备隔热方法为“热绝缘和热屏蔽”两类。

62.厂房为多层建筑物竖向布置时，放散热和有害气体的生产作业应布置在建筑物的高

层；噪声与振动较强的设备应放置于底层。

63.地下井工煤炭开采防尘应贯彻“革、水、密、风、护、管、教（宣）、查的八字方针。

64.建设单位应加强设备及管道的维护，确保严格密闭，防治“跑、冒、滴、漏”；“跑、冒、滴、漏”也是职业病防治的重点。

65.地下井工煤炭开采工作场所主要职业病危害因素有：煤尘、矽尘、水泥尘、噪声、手

传振动、高温、电离辐射、CO、C02、NO2、NH3、CH4、CO、C02主要来源于爆破工作。

66.原油采集输送和天然气采集输送过程中的职业病危害因素为：甲烷、非甲烷总烃、盐

酸、硫酸、甲苯、SO2、CO、NO、NO2、H2S、噪声等。

67.机械制造生产工艺过程：铸造、锻压、热处理、机械加工、装配等。

68.铸造工序过程职业病危害因素有：矽尘、氧化铝粉尘、其他粉尘、高温、噪声、金属

氧化物、甲醛、酚、氨、二乙胺、CO、CO2、NO2、HF、金属烟雾。

69.锻压工序过程职业病危害因素有：金属粉尘、煤尘、石墨尘、其他粉尘、噪声、振动、

高温、CO、C02、SO2、NO2。

70.热处理工序过程职业病危害因素有：氰化物、甲醇、丙醇、丙酮、汽油、NO2。

71.机械加工工序过程职业病危害因素有：金属粉尘、金属烟尘、电焊粉尘、噪声、紫外

辐射、激光辐射、极低频电磁辐射、高频电磁辐射、电离辐射、X射线、臭氧、氮氧化物。

72.手工电弧焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、CO、NO2、臭氧、紫外辐射、噪声、氧化物、HF。

73.风机按照工作原理可以分为离心型和轴流型及斜流式、横流式。

74.埋弧焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、臭氧、噪声、氧化物、氟化氢（焊剂）。

75.氩弧焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、CO、NO2、臭氧、紫外辐射、噪声、氧化物。

76.等离子焊过程职业病危害因素有：电焊烟尘、CO、NO2、臭氧、紫外辐射、噪声、氧化物、高频电磁场、放射危害、氯代烃（三氯乙烯）、光气。

77.石油化工业职业病危害防护措施：防尘（配备局部通风橱及排风设施和湿式作业）、

防毒（生产装置及管道应严格密封、工艺流程应排毒排尘排风、严格化学品管理、做好个人

防护）、防噪防振（选用低噪声设备、采取消声、吸声、隔声的措施）、防高温（采取隔热保温措施、减少接触时间）、防电离辐射（采取防丢失密封源的安保措施）、应急救援。

78.汽车漆料过程中职业病危害因素有：粉尘（TiO2粉尘、滑石粉尘、纤维素粉尘、石灰

石粉尘、炭黑粉尘）、苯系物、乙酸丁酯、丁醇、溶剂汽油、甲醛、苯乙烯、环已酮、二异

氰酸甲苯酯。

79.漆料过程中职业病危害因素有：粉尘（TiO2粉尘、滑石粉尘、纤维素粉尘、石灰石粉尘、炭黑粉尘）、苯系物、乙酸丁酯、丁醇、溶剂汽油、甲醛、苯乙烯、环已酮、二异氰酸

甲苯酯、丙烯酸、乙二醇。

80.轮胎生产过程中职业病危害因素有：炭黑粉尘、其他粉尘、苯、甲苯、二甲苯、苯乙

烯、正庚烷、正已烷、正戊烷、汽油、丙酮、CO、C02、NO2及各种单体（氯丁二烯、丁二烯、异戊二烯等）、噪声、X射线。

81.炸药三硝基甲苯（TNT）制造工艺职业病危害因素有：甲苯、一硝基甲苯、二硝基甲

苯、NO2、噪声、三硝基甲苯。

82.水泥制造工艺职业病危害因素有：水泥粉尘、矽尘、其他粉尘、煤尘、石膏粉尘、噪

声、高温、CO、C02、NO2。

83.水泥制造工艺职业病危害防护措施：防尘（采用先进的生产工艺和设备、原辅材料采

用堆棚存储、安装收尘和除尘装置）、防毒（回转窑宜露天布置、水泥熟料烧成宜负压运行、煤磨系统应安装防爆阀）、防噪（选用噪声低的设备或安装消声器、采用隔声门、窗和墙壁

贴隔声材料）。

84.玻璃制造工艺职业病危害因素有：CO、C02、NO 、NO2、SO2、H2S、NaC03、矽尘、煤尘、其他粉尘（石灰石粉尘、白云石粉尘）、噪声、振动、高温、氨（NH3）。

85.燃煤发电工艺流程和职业病危害因素有：燃煤储存及运输系统(煤尘、噪声)、燃烧制粉系统(煤尘、噪声、SO2、NO2)、锅炉与汽轮机系统（CO、SO2、NO 、NO2、矽尘、噪声、高温）、电气系统（CO、C02、SF6、噪声、工频电场、柴油）、给排水及化学水处理系统（H2S、HCl、Na0H、CaO、H2SO4、ClO2、Cl、NH3、噪声、其他粉尘、煤尘、肼）、烟气脱硝系统（噪声、C02、NH3、SO2、NOX）、除灰渣系统（矽尘、噪声、高温）、烟气脱流系统（石灰石粉尘、

石膏粉尘、噪声、HCl、CaO、SO2）、热工控制系统。

86燃煤发电职业病危害防治措施：关键控制点为：燃料储存及运输系统煤尘、燃烧制粉

系统及除灰渣系统矽尘、化学水处理加药间的氨和肼、脱硝系统绝热分解室和SCS反应器及各系统噪声等；对此防治重点是加强巡检、加药与检修人员的个人防护、减少急性职业中毒

和化学灼伤等事故的发生，同时采取负压吸尘和安装布袋收尘系统，并选用低噪声和消声

减振设备，及时做好高温防暑降温工作。

87.化学纤维制造工艺职业病危害因素有：粉尘（棉尘、其他粉尘、羧甲基纤维素钠粉尘）、毒物（盐酸、氢氧化钠、氯乙酸、氯气）、物理因素（噪声）。

88.造纸业职业病危害因素有：粉尘（石灰石粉尘、矾土及滑石粉尘）、毒物（二氧化硫、二氧化氯、硫化氢、氢氧化钠、硫酸钠、亚硫酸盐、氨、臭氧、过氧化氢、肥皂、聚合物、

双氧水、硫酸、EDTA、氯气）、物理因素（噪声、高温高湿、电离辐射）、生物因素（病原微生物）。

89.制鞋过程职业病危害因素有：粉尘(毛皮粉尘)、化学毒物（环已酮、二甲苯、乙酸乙酯、二氯甲烷、甲基丙烯酸甲酯、丁酮、丙酮、异丙醇、CO、C02）、物理因素（噪声）。

90.家具制造业职业病危害因素有：木粉尘、脲醛树脂、甲醛、噪声、振动、高温、热溶

胶、苯、甲苯、二甲苯、丙酮、丙烯酸、乙二醇单乙醚、二氯甲烷、异氰酸酯、总挥发性有

机物、聚乙酸乙酯、紫外线。

91.纺织印染工艺中职业病危害因素有：其他粉尘、皮毛粉尘、苯系物、醋酸、碳酸钠、

硫酸、汽油、一氧化碳、各种助剂、高温、四氯乙烯。

92.印刷过程职业病危害因素有：甲醇、乙醇、异丙醇、正丁醇、乙酸乙酯、乙酸甲酯、

正已烷、苯、甲苯、二甲苯、丙酮、环已酮、乙二醇-甲醚、乙二醇-乙醚、铅、镉、铬、汞、硫酸、硝酸、苯酚、甲醛、间甲酚、冰醋酸、氧氯化磷、氨水、苯甲醛、醋酸乙酯、氯化亚

矾、汽油、煤油、三氯乙烯、氢氧化钠、丙烯酸、聚氨酯类、橡胶类、热塑高分子树脂、热

溶胶、滑石粉尘、其他粉尘。

93.对某港口煤码头工程项目进行职业病危害因素识别：①生产性粉尘（煤尘、电焊粉尘）、

②有毒物质（苯系物、硫化氢、氯气、CO、N02、臭氧、锰及其化合物、六氟化硫、汽油、碳

酸钠）、③物理因素（噪声、工频电场、紫外辐射、高低温）

94.对某电子企业建设项目进行职业病危害因素识别：①粉尘（聚丙烯酰胺）、②有毒物质（氨气、磷化氢、异丙醇、乙酸乙酯、氯气、六氟化硫、乙二醇、硝酸、硫酸、磷酸、盐

酸、乙酸、臭氧、氢氧化钾、丙酮、二氧化锡、CO、SO2、NO 、NO2、硫化氢、氢氧化钠、氢氟酸）、③物理因素（噪声、激光、紫外线、高频电场、工频电场、高温、X射线）。

95.呼吸防护用品从设计分：过滤式和隔绝式两种。

96.蒸气：液态物质气化或固态物质升华而形成的气态物质。

97.工作场所存在的职业病危害因素主要来源于“生产工艺过程、劳动过程、生产环境”三个方面。

98.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～3台设1个采样点；4～10台设2个采样点；10台以上至少设3个采样点。

99.能确定接触有害物浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位劳动者数不足

3名时应全采；劳动者数量为3～5名时，采样对象是2名；劳动者数量为6～10名时，采样对象是3名；劳动者数量为10名以上时，采样对象是4名。

100.不能确定接触有害物浓度最高和接触时间最长的劳动者时，每种工作岗位劳动者数

不足6名时应全部选为采样对象；劳动者数量为6名时，采样对象是5名；劳动者数量为7～9名时，采样对象是6名；劳动者数量为10～14名时，采样对象是7名；劳动者数量为15～26名时，采样对象是8名；劳动者数量为27～50名时，采样对象是9名；劳动者数量为50名以上时，采样对象是11名。

101.滤料样品预处理的常用方法有“洗脱法和消解法”两种。

102.吸收液样品预处理的常用方法有“稀释、浓缩、溶剂萃取”等。

103.固体吸附剂管样品预处理的常用方法有“溶剂解吸法、热解吸法”两种。

104.空气中粉尘浓度＜50mg/m3时，用直径37mm或40mm的滤膜；粉尘浓度﹥50mg/m3时，用直径75mm的滤膜。测尘滤膜为过氯乙烯滤膜。

105.空气中粉尘短时间定点采样：以15～40L/min的流量采集空气样品15min；长时间定点采样：以1～5L/min的流量采集空气样品1～8h。个体采样：以1～5L/min的流量采集空气样品1～8h。

106.石棉纤维定点采样：以2～5L/min的流量采集空气样品8h；个体采样：以2L/min 的流量采集空气样品8h。

107.工作场所噪声声场分布均匀﹝小于3dB（A）﹞时,选择3个测点；工作场所噪声声场分布不均匀﹝大于3dB（A）﹞时，应划分若干声级区，每个区域内选择2个测点。

108.高温工作场所无生产性热源时，选择3个测点；如存在生产性热源时，选择3～5个测点。

109.超高频辐射（超短波）：指频率为30～300MH2或波长为10～1m电磁辐射,包括脉冲波（以脉冲调制为主）和连续波（连续振荡产生）。

110.高频电磁场（高频辐射）：指频率为100kHZ～30MHZ，相应波长为3km～10m范围的电磁场（波）。

111.工频电场：指电场辐射频率为1～100HZ为极低频电场，频率为50～60HZ的工频电场。

112.紫外辐射：波长范围是100～400nm。波长为400～315nm（长波黑斑区）；波长为315～280nm（中波红斑区）；波长为280～100nm（短波杀菌区）。

113.激光：指波长为200～1nm之间的相干光辐射。

114.手传振动：生产中使用手持振动工具或接触受振工件，直接作用或传递到人手臂的

机械振动或冲击。

115.全身振动：人体足部或臀部接触并通过下肢或躯干传导至全身的振动。

116.职业卫生中涉及的电磁辐射有：超高频辐射、高频辐射、微波辐射、工频电场辐射、

紫外辐射、激光辐射等六种。

117.对同一岗位同时进行TWA和STEL的采样检测，STEL的检测结果不应小于TWA的检测结果；若测得的STEL的结果小于TWA的结果，说明进行STEL检测采样时未捕捉到有害物质浓度最高的阶段。

118.卫生防护距离：从产生职业性有害因素的生产单元（生产区、车间或工段）的边界

至居住区边界的最小距离。

119.高温车间的纵轴宜与当地夏季主导风向相垂直；当受条件限制时，其夹角不得＜45°。

120.在排风经净化后，循环空气中粉尘、有害气体浓度大于或等于其职业接触限值的30%时，不宜采用循环空气。

121.采用空气调节的车间，应保证人均新风量≥30m3/h；洁净室的人均新风量应≥40m3/h。

122.冲淋、洗眼设施应靠近可能发生相应事故的工作地点。

123.当接触浓度超过PC-TWA，达到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超过15min，每个工作日接触次数不超过 4次，相继接触的间隔时间不应短于60min。

124.溶剂解吸型活性炭管：管长80mm，前段装100㎎，后段装50㎎活性炭。

125.热解吸型活性炭管：管长120mm，内装100㎎活性炭。

126.溶剂解吸型硅胶管：管长80mm，前段装200㎎，后段装100㎎活性炭。

127.热解吸型活硅胶管：管长120mm，内装200㎎活性炭。

128.某喷漆工位每天工作6h,经过职业卫生现场调研得知,工作中接触苯（PC-TWA为6mg/m3、STEL为10mg/m3）、甲苯（PC-TWA为50mg/m3、STEL为100mg/m3）、二甲苯（PC-TWA 为50mg/m3、STEL为100mg/m3）有害因素，且具有相似的毒性作用，对其工位进行定点短时

间检测，检测结果如：请分析判断该工位是否符合卫生接触限制要求。

时间段苯（mg/m3）甲苯（mg/m3）二甲苯（mg/m3）

8:00-10.

00

10:00-12 :00

14:00-16 :00 4.5

5.0

5.5

40

60

50

50

35

45

答：苯的TWA=（4.5×2+5×2+5.5×2）/8=3.75mg/m3

甲苯的TWA=（40×2+60×2+50×2）/8=37.5mg/m3

二甲苯的TWA=（50×2+35×2+45×2）/8=32.5mg/m3

三种有害物质的C-TWA

C1/L1+C2/L2+C3/L3=3.75/6+37.5/50+32.5/50=2.025>1 所以该工位不符合卫生接触限制要求

129.某车间某工种每周工作5天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯

(PC-TWA为200mg/m3)状况为：300mg/m3，接触3小时;60mg/m3，接触2小时;120mg/m3，接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，

要求说明理由。

答：该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:

TWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3)

小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，

符合要求。

130.某车间某工种每周工作六天，每天工作时间8h。据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯（PC-TWA为200mg/m3）状况为：300 mg/m3，接触3小时；60 mg/m3，接触2小时；120 mg/m3，接触3小时。根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要

求，要求说明理由。

答1)该工种劳动者美工作班接触乙酸乙酯浓度为:

C TWA=（C1T1+C2T2+C3T3））/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3)

2)由于该工种劳动者每周作业时间为48h，因此PC-TWA折减系数为：

RF=(40÷48)×[(168-48) ÷（168-40）]=0.78

3)超时工作职业接触限值=PC-TWA×RF=200×0.78=156(mg/m3)

因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平超过国家职业接触限值，不符合要求。

131.某车间同时散发几种有害气体，散发量分别为：盐酸 2.1kg/h，氢氟酸0.1kg/h，硫酸0.2kg/h，乙二醇0.3kg/h。求该车间所需的全面通风量。

【解】由GBZ2.1-2007可知，上述化学物质的短时间容许浓度或MAC为：盐酸7.5mg/m3，氢氟酸2mg/m3，硫酸2 mg/m3，乙二醇40 mg/m3。

设，进风为洁净空气，各有害物质浓度为零。取安全系数Ｋ＝6。

盐酸Ｌ1＝6×2.1×106 / （3600×7.5）＝467 mg/m3

氢氟酸Ｌ2＝83.3m3/s

硫酸Ｌ3＝166.7m3/s

乙二醇Ｌ4＝87.5m3/s

几种酸雾同时散发对人体产生职业危害，所需风量为各自风量的和。

Ｌ＝Ｌ1 ＋Ｌ2 ＋Ｌ3 ＋Ｌ4＝804.5 m3/s

132.经过对某加油站职业卫生现场调研得知，某加油工每天工作12h；某日对其接触溶剂汽油的情况进行了现场检测，检测结果如下：8:00-10:00 为200mg/m3；10:00-13:00为

100mg/m3；13:00-18:00为150 mg/m3；18:00-20:00为结账时间，不接触，请计算并判定其

结果是否符合职业接触限值要求。

3<300 mg/m3；同时各个点STEL<450 mg/m3，答：TWA＝（200×2+100×3+150×5+2×0）/8=181.25mg/m

分析认为该岗位溶剂汽油接触情况符合职业接触限值要求。

133.某工作场所存在甲、乙、丙三种化学有害因素，甲、乙、丙三者具有相加作用，三

者的职业接触限值（PC-TWA）分别为6mg/m3,50mg/m3,50mg/m3,三种有害因素检测结果：（C-TWA）分别为：5 mg/m3，30 mg/m3，20 mg/m3。请计算并判定其结果是否符合职业接触限

值要求。

答：C=C1/L1+C2/L2+C3/L3=5/6+30/50+20/50=0.83+0.60+0.40>1 不符合要求

134.某箱包生产企业工人接触苯的情况为：10 mg/m3,接触2h；15 mg/m3，接触1h；8 mg/m3，接触4小时。计算该工人一个工作日内接触苯的时间加权平均浓度为。

答：TWA=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(10×2+15×1+8×4)÷8=8.375(mg/m3)

135.某电子企业的作业环境同时存在的危害因素有三氯乙烯（PC-TWA为30 mg/m3）、铅烟（PC-TWA为0.03 mg/m3）、二氯乙烯（PC-TWA为2 mg/m3）和正己烷（PC-TWA为100 mg/m3），检测发现其浓度分别为27 mg/m3，0.006 mg/m3、1.6 mg/m3、40 mg/m3，该作业场所卫生状况如何？

答:三氯乙烯和正己烷都为有机溶剂，具有相似的神经毒性，27÷30+40÷100=1.3>1；铅和二氯乙烯为相似的金属毒性，0.006÷0.03+1.6÷2=1，由于前者大于1，因此职业场所不符合职业卫生要求。

136.假设某车间苯的散发量为6000mg/h，三氧化硅散发量为1000mg/h，如果新风中正己烷浓度为30mg/m3,请问设计通风量至少应为多少m3/h（请列出计算公式）？

答：假设设计通风量为X m3/h，由GBZ2.1可知，上述化学物质的短时间浓度为：苯10mg/ m3，三氧化硅为2mg/ m3。则苯的通风量为L1=6000/10=600 m3, 三氧化硅通风量为：L2=1000/2=500 m3/h, 正己烷通风量为L3=30X/(180-30)=0.2X，所以设计通风量L=X=L1+L2+L3=600+500+0.2X,X=1375 m3/h。

137.某两级除尘器串联，已知粉尘的初始浓度为10g/m3,排放标准为30mg/m3，第一级除尘器效率为85%，求第二级除尘器的效率至少多少？

解：全效率=（10000-30）/10000=0.997

0.997=1-（1-0.85）（1-二级除尘器效率）得二级除尘器效率为98%。

138.旋风除尘器进口截面积为0.24m2，局部阻力系数为9，在标准大气压下，20度时，

测得压差为1296Pa，该除尘器处理风量为？

解：压差=局部阻力系数×空气密度×V2/2

得：1296=9×1.2×0.5×V2/2 V=15.5m/s

L=VF= 15.5×0.24=3.72m3/s=3600×3.72 L=13392m3/h。

139.某车间使用脱漆剂，每小时消耗量为4Kg，脱漆剂成分为苯50%，醋酸乙酯30%，乙醇10%，松节油10%，求全面通风所需空气量？（安全系数K=6,苯容许浓度40mg/m3，醋酸乙酯300mg/m3，松节油300mg/m3）

进入车间空气中，上述四种溶剂的浓度为零。即Y0=0。分别计算每种溶剂蒸汽稀释到最

高容许浓度以下所需风量。

解：苯：L1=6×4000000×50%/[(40-0)×3600]=83.34m3

醋酸乙酯：L2=6×4000000×30%/[(300-0)×3600]=6.66 m3

乙醇：L3=0（乙醇无规定，不计风量）

松节油：L4=6×4000000×10%/[(300-0)×3600]=2.22 m3

L=L1+L2+L3+L4=83.34+6.66+0+2.22=92.22 m3

140.假设某车间苯的散发量为3000mg/h，甲苯散发量为10000mg/h，正己烷的散发量为5000mg/h，如果新风中正己烷浓度为30mg/m3，请问该车间设计通风量至少应为多少m3/h。（苯的PC-TWA为6mg/m3；甲苯的PC-TWA为50mg/m3；正己烷的PC-TWA为100mg/m3）

解：3000/6+10000/50+5000/（100-30）=771.4m3/h

141.假设某车间苯的散发量为 6000mg/h,三氧化硫散发量为 1000mg/h，正己烷的散发量为 10000mg/h,如果新风中正己烷浓度为 30mg/m3,请问设计通风量至少应为多少 m3/h。(请列出计算方法， PC-STEL: 苯10 mg/m3，2 mg/m3，180 mg/m3)

解：6000/10+1000/2+10000/（180-30）=600+500+66.7=1166.7m3/h

142.某车间使用稀释剂，每小时消耗量为3kg。稀释剂的主要成分：二甲苯30%，乙酸乙酯50%、乙醇20%，计算车间空气符合卫生标准所需的最小风量。

答：根据计算公式L=M/Y S-Y0；其中∶L-换气量，m3/h； M-有害物质产生量。Mg/h；Y S-卫生标准中规定的职业接触限值；mg/m3； Y0-新鲜空气中该种有害物质的本底浓度，mg/m3。

二甲苯消耗量M为∶3×1000×1000×30%=900000mg；

乙酸乙酯消耗量M为∶3×1000×1000×50%=1500000mg；

根据生产实际，职业接触限值选取PC-TWA值，即Y S（二甲苯）为50mg/m3，Y S（乙酸乙酯）为200mg/m3，Y0≈0

L=900000/50-0+1500000/200-0=18000+7500=25500m3/h=25500/3600 =7.08 m3/s

因此，车间空气符合卫生标准的最小风量为7.08 m3/s。

143.厂区总平面布置：生产区宜选在大气污染物“本底浓度低和扩散条件好”的地段。

144.噪声与振动较大的生产设备宜安装在单层厂房内；当设计需要将这些生产设备安置

在多层厂房内时，宜将其安装在底层，并采取有效的隔声和减振措施。

145.当工作地点气温≥35℃时，应采取“局部降温”和“综合防暑”措施，并应减少接触时间。

146.在《工作场所化学物质容许浓度》备注栏中，标有“皮”及“G1”字样，“皮”指“空气中化学物质浓度等于或低于PC-TWA时，通过皮肤接触也可引起过量接触”，“皮”指可因皮肤、黏膜和眼睛直接接触蒸汽、液体和固体，通过完整的皮肤吸收引起全身效应。

“G1”指确认人类致癌物。

147.高温的测量：常年从事高温作业，在“夏季最热月”测量，不定期从事高温作业，

在“工期内最热月”测量；从事室外作业，在“最热月晴天有太阳辐射时”测量。

148.手传振动的测量，按照“生物力学”坐标系，分别测量三个轴向振动的“频率计权加速度”，取“三个轴相中的最大值”作为被测工具或工件的手传振动值。

149.试述造船行业的职业危害因素的特点？

答：造船行业的职业危害因素特点：具有化学毒物（一氧化碳、硫化氢、臭氧、二氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫酸、甲醛、糠醇、氨、氟化物、丙酮、酚、二氯甲烷、苯、甲苯、二甲苯、锰及其化合物、锆及其化合物）；粉尘（矽尘、电焊烟尘、砂轮磨尘、其他粉尘）；噪声；高温；电焊弧光；工频电场等职业危害因素特点。

150.生产经营单位应当履行什么告知义务?

答：《劳动法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、

工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情

况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用人

单位应当履行职业危害、危险部位、危险源以及工人应当佩戴的劳动防护用品和注意事项、

安全操作规程等告知义务，工人在从业之前，有权了解所从事岗位的有关因素都应告知。

职业病危害因素检测与评价报告书

编号： 职业病危害因素检测与评价报告书(样例) 委托单位： 检测与评价场所： 职业卫生技术服务机构资质证书号： 检测评价机构名称（盖章） 年月日

封二：职业病危害因素检测与评价报告书说明 (一)检测与评价工作依据有关法规、协议和技术文件进行。 (二)报告中有涂改、增删或复印件检验印章不符者无效。 (三)本报告的检测结果及本单位名称，未经同意不得用于广告、评优及商品宣传。 (四)对本检测与评价报告有异议者，请于收到报告书之日起十五日内向我单位提出，逾期不予受理。 (五)本报告正文共页，报告一式三份（用人单位、用人单位所在地卫生监督机构、职业卫生技术服务机构各一份）。 检测与评价单位： 技术档案存放处： 联系地址： 邮政编码： 联系电话： 传真： 联系人：

正文 职业病危害因素检测与评价报告书 一、一般情况 受检单位：地址： 委托单位：联系人： 联系地址：电话： 邮编：检测项目： 采样时间：年月日样品数量： 检测时间：年月日检测仪器： 二、检测与评价依据： (一)采样依据： (二)评价依据： 三、现场情况： 四、测试条件与样品采集

五、检测结果与评价（详细检验结果见附录2） *C TWA：时间加权平均浓度，C STEL：短时间接触浓度，C MAX：最高浓度检测结果表明： 六、改进措施和建议： 七、附录 附录1. 作业场所职业病危害因素测定点分布示意图 附录2. 检测检验报告 ____________________________________________________________________ 项目负责人（签名）： 检测人（签名）：校对人（签名）：审核人（签名）： 报告签发人：检测评价机构（盖章） 年月日

公司职业卫生年终工作总结

公司职业卫生年终工作总结2018 公司职业卫生年终工作总结范文 为控制和消除职业危害，做好职业病预防工作，南凹寺煤业有限公司始终坚持安全发展、和谐发展理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规以及严格按照卫生部加强职业病防治的工作要求大力开展以作业场所为重点的职业危害防治，取得了明显成效。员工的职业病防范意识得到了增强，上半年未出现职业病病例，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的稳定协调健康发展。 一、加强领导，认真落实责任 为切实做好职业卫生防治工作，南凹寺煤业有限公司成立了以矿长为组长，分管副矿长为副组长，各科队负责人为成员的职业危害防治领导小组;设立了专门的职业安全卫生科，具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级领导、职能科室、以及岗位人员的工作职责，制定了具体的职业危害防治实施方案和年度计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，并将职业卫生各项工作都落到了实处。 二、完善制度，提供有力保障

针对职业卫生要求，建立健全了职业危害告知制度、职业危害防治计划和实施方案、职业危害防护设施管理制度、职业危害日常监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊断鉴定及治疗康复制度、职业危害事故应急救援预案等相关管理制度;为职业卫生工作的开展提供了有力依据。 三、加强宣传教育培训，提高员工防范意识 加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。每年按计划派出职业卫生管理人员和采样员到市局参加职业卫生培训，共计培训管理人员2名，采样员3名，并全部通过考核，做到持证上岗。上半年2名职业卫生管理人员又按上级培训计划参加了复训。年初对全体职工进行了职业卫生防治知识的培训教育，在日常通过板报、条幅等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，使职工明白了什么是职业病，职业卫生的重要性，职业病对人身的危害，以及如何预防职业危害。 四、定期开展粉尘检测，加强职业危害防护 煤矿主要职业危害因素为作业现场产生的粉尘，在这方面重点加强现场监测，定期对井下各地点的粉尘浓度进行检测，经市检测中心检验后，将危害因素情况在井口公示栏内对全体职工进行了公示，井下共有检测点6个，合格6个，合格率达到了100%。

职业卫生评价试题

1、防毒技术措施大体上可分为哪五类 答: 预防措施(以无毒低毒物料代替有毒高度物料、改革工艺、生产过程密闭化)；治理措施(全面通风、局部通风)；净化措施(燃烧法、冷凝法、吸收法、吸附法)；个体防护措施。 2、简述建设项目职业病危害控制效果评价方案的主要内容。 答：评价方案主要内容： 1、概述：简述评价任务由来，评价目的等； 2、编制依据、gqj出适用于评价的法律法规标准和技术规范，职业病危害预评价报告书，安全生产监督管理部门对项目在可行性研究阶段及设计阶段的审查意见等。 3、评价方法、范围及内容：根据建设项目目的的特点，选定适用的评价方法，确定评价范 围、评价单元和评价内容。 4、建设项目概况及试运行情况：简述建设项目性质、规模、地点等基本情况以及建设情况、 试运行情况等。 5、职业卫生调查内容：在分析预评价报告和建设项目有关资料的基础上，确定职业病危害 因素及其分布、职业病防护设施与应急救援设施的设置与运行维护、个人使用的职业病防护用品的配备与使用管理、健康监护的实施与结果处置以及职业卫生管理措施的建立与实施等调查内容。 6、职业卫生检测方案：确定职业病危害因素检测的项目、方法、检测点、检测对象和样品 数等；确定所需检测的职业病防护设施及其检测的项目、方法等；确定建筑卫生学检测的方法、仪器、条件、频次、检测点设置等内容 7、组织计划：主要包括质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。 8、简述粉尘防治的8字方针，其中主要的粉尘的防治措施是什么？ 答：粉尘防治的8字方针为“革、水、密、风、护、管、教、查”；其中革∶即改革工艺，采用新技术；水∶即湿式作业；密∶即密闭尘源；风∶即通风除尘；护∶即个人防护；管∶即加强维护管理，建立各种制度；教∶即宣传教育；查∶即对职工进行身体检查和对生产场所防尘浓度进行检测。 主要的粉尘的防治措施：湿式作业、密闭抽风除尘、含尘气体的净化。 9、简述超限倍数的应用？如煤尘的PC-TWA为4mg/m3(总尘)和2.5 mg/m3（呼尘），测得总 尘和呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为9 mg/m3和5 mg/m3，如何利用超限倍数评价？ 答∶1、超限倍数的应用 对未制定PC-STEL的化学物质和粉尘,采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合PC-TW A的前提下，化学物质的超限倍数(视PC-TW A的大小)是PC-TWA的1.5-3倍；粉尘的超限倍数是PC-TW A的2倍。 2、超限倍数评价 (1)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为9mg/m3，超限倍数为9/4=2.5倍，大于超限倍数2，不符合超限倍数要求。 (2)总尘的短时间(15min)接触浓度分别为5mg/m3，等于超限倍数(呼尘)，符合超限倍数要求。 10、简述化学物质危害控制技术选用应遵循的优先顺序 答：对于粉尘及毒物等化学物质的控制技术，应遵循以下优先顺序，实施综合冶理

医疗卫生行业个人工作总结精选

医疗卫生行业个人工作总结 我于____年_月参加工作，在___煤矿医院从事检验工作，____年调到市职业病防治所，____年分配到市疾病预防控制中心职业病防治科工作。二十多年来先后从事临床检验、职业病防治、放射防护等项工作。在任职以来的工作中，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我爱岗敬业、勤奋工作、精通业务、团结同志，较好地完成了负责的各项本职工作，为我市的职业病防治工作做出了自己的贡献。现将各项工作总结如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素质： 多年来，积极参加单位组织的各项政治活动，努力学习邓小平理论和党的“三个代表”重要思想，以党的十六大精神作为行动指导方针，学习与贯彻执行党的各项方针政策，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，与党中央保持高度一致，用各项政策和理论严格要求自己，规范自己的一言一行。努力学习法律法规，模范遵守单位的各项规章制度，严格要求自己，在政治上积极要求进步，完成各项政治学习任务，履行自己的岗位职责。 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习临床检验、职业病防治、放射防护等业务知识。积累自己的业务知识，提高自己的业务水平，更好的完成本职工作。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作 在单位工作的二十多年中，通过自身努力，在领导的耐心指导下，我能够独立完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面: 1、临床检验工作：在___医院工作期间，从事临床检验工作，通过刻苦自学和参加各种学习班的培训，在老同志的帮助下，熟练掌握专业技术和理论知识，并能独立完成日常各种检验工作，如：三大常规检验、生化检验、细菌培养等。在做每项工作时，做到服务热情周到，认真仔细接待每位患者，在检验中做到不怕麻烦，克服困难，减少各种误差，使得数据准确，为医生对患者正确诊断疾病提供可靠依据。在____年至____年间，我参加秦皇岛市业余护校三年学习，三年中，利用自己的业余时间，克服多种困难，坚持不迟到、不早退、不缺课，以优异成绩完成各科考试，取得毕业证书。较好地完成各项检验工作，为医院的业务工作的开展做了大量工作。 2、劳动卫生与放射卫生的监测检验工作：在职业病防治所工作期间从事劳动卫生与放射卫生的监测检验工作，从事粉尘、毒物以及物理因素的监测。包括完成耀华玻璃厂、港务局、平板玻璃厂等厂矿的监测任务。在监测时，严格按照操作规程进行操作，每当测得车间空气中毒物浓度超过国家标准时，及时向厂方相关责任人员提出整改意见，合理安排排毒设备及排风扇的安装，生产工艺的革新，在条件允许的情况下，也可采用湿式作业，从而降低粉尘的浓度，使接毒接害的工人有一个良好的作业环境。督促工人正确使用防护用品，注意自身防护，并对工人进行防尘、防毒和职业病的教育，普及防病知识，使接毒接害的工人远离职业病，不得职业病。从事放射线的监测时，负责全市__家射线单位的监测，

广东省2016职业卫生(评价)考试试题(4月20日)

广东省2016职业卫生（评价）考试试题（4月20日） 单位名称：姓名：从事专业：评分： 一、填空题（5题，每空一分，共10分） 1.用氢气脱硫的过程中，生成的气体为__________，根据有害气体的种类分，该气体为__________性气体，也叫刺激性气体。相比除去二氧化硫提装置，该气体需要加多一个警示标识为__________。 2. 职业病危害程度的概念，包括__________和__________。 3.协同作用的概念。 4.超限倍数的概念。 5. 全面通风根据动力划分为__________和__________，根据全面性划分为__________和__________。 二、判断题（每题一分，共10分） 1. 热加工厂房的开口部分应位于夏季主导风向的迎风面，各翼的纵轴与夏季主导风向呈0-45度夹角。( ) 2.苯的性质概述，所以苯的泄露无毒。( ) 3. 《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》将职业病危害的风险程度分为轻微、一般、严重。( ) 4.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点；10台以上，至少设置2个采样点。劳动者工作是流动的，在流动的范围内，一般每20米设置1个采样点。 ( ) 5.声级≥3dB(A)的噪声为非稳态噪声，持续时间≤0.5s，间隔时间>1s，声压有效值变化≥30dB(A)的噪声为脉冲噪声。( ) 6.职业病诊断必须按照职业病防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的

职业病，在诊断时必须严格参照执行。( ) 7.2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》开始实施后，职业病诊断证明书要求由五名以上参加诊断的医师共同签署。( ) 8.我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇，对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者，需要根据必要的医学检查结果进行致残程度鉴定。( ) 9.禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。( ) 10.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。( ) 三、选择题（每题一分，共15分） 1、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质 A、苯、甲苯、二甲苯； B、正己烷、1、2-二氯乙烷； C、甲醛、正己烷 2、接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是 A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎； B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病； C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕； 3、职业病危害因素侵入人体的途径 A、呼吸道； B、皮肤； C、消化道； D、呼吸道、皮肤、消化道； 4、电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素

职业卫生评价与检测试题

职业卫生评价知识考试试题姓名：性别：分数： 一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日 2. 职业病指（）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 工人在职业活动中引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 3. 职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素4.建设项目的职业病防护设4、施应当与主体工程（）。 A. 同时施工，同时投入生产 B.同时设计，同时投入生产和使用 C. 同时施工，同时投入生产和使用 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 5. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 6 、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。

A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 7、（）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 8、职业病危害因素侵入人体的途径有:( ) A.呼吸道 B.皮肤. C消化道. D. 呼吸道、皮肤、消化道。 9、劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（）申请职业病诊断. A.当地政府部门 B.当地卫生院 C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构 10、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 11、工作场所职业病危害警示标识中红色的含义是( ) A.表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。 B.表示指令，要求人们必须遵守的规定。 C.表示提醒人们注意。 D.表示给人们提供允许、安全的信息。 12、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 13、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生及职业病防治工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职业卫生及职业病防治工作总结 2018年，职业病防治所按照中心(所)“2018年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心（所）领导的正确领导下,全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下： 一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心（所）于2018年初成立了职业病防治所。 中心（所）对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《二0一一年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展情况 1 / 22

职业卫生评价考试真题十一

职业卫生评价答案 一、单选题（20题，每题2分，共40分） 1.职业性有害因素主要包括（ C ） A 化学、物理和生物因素 B 粉尘、毒物和噪声 C 粉尘、毒物和物理因素 D 化学因素和物理因素 2.在有害环境性质未知、是否缺氧未知及缺氧环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品应为___，不允许使用___；在不缺氧，但空气污染物浓度超过IDLH 浓度的环境下，选择的辅助逃生型呼吸防护用品可以是____,也可以是____,但应适合该空气____。（ B ） A、过滤式，携气式，过滤式，携气式，污染物的种类和浓度水平 B、携气式，过滤式，携气式，过滤式，污染物的种类和浓度水平 C、全面罩，半面罩，全面罩，开放式面罩，污染物浓度水平 D、全面罩，半面罩，半面罩，开放式面罩，性质 3.毒物警报值根据有毒气体毒性和现场实际情况一般设置为（ D ）。 A 1/2 MAC B 1/2 PC-STEL C PC-TWA D MAC、PC-STEL或超限倍数相对应的值 4.低温作业是指（ D ）。 A 作业场所平均气温≤0℃ B作业场所平均气温≤1℃ C 作业场所平均气温≤3℃ D作业场所平均气温≤5℃ 5.具有明显刺激、窒息或中枢神经抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质，其职业接触限值应采用（ A ）。 A MAC B PC-TWA C PC-STEL D 参考相应的毒理作用分析 6.产生密度比空气小的可燃气体或蒸汽车间的事故排风吸风口应设在 （ A ）。 A 吸风口上缘距顶棚不大于0.4m B吸风口上缘距顶棚＜0.6m C 吸风口上缘距顶棚＜0.7m D吸风口上缘紧贴顶棚 7.在生产中可能突然逸出大量有害物质或易造成急性中毒或易燃易爆的化学物质的室内作业场所，应设置（ C ）。 A 轴流风机 B局部机械通风设施 C 事故通风装置 D 密闭设施。 8.职业健康检查结果应当客观、真实，对健康检查结果承担责任。（ A ） A、体检机构； B、医疗机构所在地卫生行政部门； C、职业健康检查相关医务人员。 9.根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为几种？（ D ） A、2种； B、3种； C、4种； D、5种。 10.接触高温作业工人岗前职业健康检查的职业禁忌症是（ C ） A、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎； B、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、糖尿病； C、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面积皮肤疤痕。

职业卫生工作总结2篇

职业卫生工作总结2篇 一、主要业务工作开展情况 （一）、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动 1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。 2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展XX 年职业病防治法宣传周活动的通知》（渝卫法监[XX]42号）要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。 在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。共设置宣传站7个，挂宣传横幅32条，张贴宣传画500余幅，展板26张，办宣传栏12期，发放宣传单、手册1万5千余份，并组织职业卫生管理人员对本单位生产

为什么要对职工进行职业卫生知识培训

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？ 1、是《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病 防治指南》等法律、法规的要求； 2、是企业的责任和义务； 3、有利于加强职业卫生管理； 4、 有利于职工自我防护。 酒钢职工职业卫生培训目录 一、职业卫生有关法律、法规介绍·二、国家对用人单位在职业病防治方面的要求·三、酒钢主要职业危害及职业病防治工作的现状·四、急救知识介绍 关于考试的说明： 1、《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病防治指南》等要求企业必须对所有管理者和职工进行职业卫生培训，并组织考试，试卷要作为职业卫生档案的一部分保存； 2、考试题的难易程度和试题类型已经考虑到了被考者的实际情况； 3、考试结果要保存到劳研所职业卫生档案室，成绩不合格者需要补考； 4、考试的过程也是学习的过程。 一、职业卫生法规和基本概念 ·法律：《中华人民共和国职业病防治法》。·法规：《职业病诊断和鉴定管理办法》、《职业健康监护管理办法》等。 ·标准：《用人单位职业病防治指南》、职业病诊断标准、职业危害因素检测标准等。 1、职业卫生： 是指为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。 2、职业危害因素的分类： 2.1 粉尘：矽尘、煤尘等；2.2 化学毒物：CO、苯、铅、铬等。 2.3 物理因素：噪声、高温、振动、异常气压、电离辐射等； 2.4 生物因素：炭疽杆菌（皮毛）等。 3、职业病： 《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 法定职业病：动态、各国有差异。 广义职业病：法定职业病+工作有关疾病。（学术概念） 4、职业病的种类： ·我国卫生部、劳动保险部文件(卫法监发[2002]108号)“关于印发《职业病目录》的通知”，颁布的法定职业病名单，分10类共115种。其中：尘肺13种;职业性放射性疾病11种;职业中毒56种;物理因素所致职业病5种;生物因素所致职业病3种;职业性皮肤病8种;职业性眼病3种;职业性耳鼻喉口腔疾病3种;职业性肿瘤8种;其他职业病5种。 5、工作有关疾病：工作有关疾病也叫职业多发病，是指劳动者工作环境和劳动过程中虽然有职业有害因素的存在，劳动者所患疾病与工作也有一定关系，但是职业有害因素不是导致疾病的唯一原因，而是该疾病发生、发展过程中多种因素之一，或者是使潜在疾病显露或加重的一个因素。 ·工作有关疾病不是职业病，它与职业病的主要区别在于以下几个方面：·在发病原因方面，工作有关疾病的发病原因大多不甚清楚，职业有害因素是引起疾病的多种原因之一，不是唯一原因，而职业病是由职业有害因素直接引起，发病原因明确。 ·在诊断机构方面，工作有关疾病可以由包括医院、门诊部、卫生院、卫生所、社区卫生服务站等所有合法的医疗机构进行诊断，而职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构承担，这种医疗机构必须由省级及以上卫生行政部门批准；只有一部分医疗机构具有职业病诊断资格。 ·在诊断医师方面，工作有关疾病可以由相关的执业医师进行诊断，而职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的执业医师承担；工作有关疾病可以由一名执业医师单独进行诊断，而职业病的诊断必须由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师集体诊断；只有一部分执业医师具有职业病诊断资格。 ·在诊断依据方面，职业病的诊断必须依据国家统一标准，而工作有关疾病没有法律意义上的国家标准。 ·在疾病性质方面，职业相关疾病是一种“普通”疾病，而职业病是“特殊”疾病。 ·在待遇方面，工作有关疾病不能得到用人单位的赔偿，其要求赔偿的诉讼也得不到法律的支持，而职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇以及用人单位的赔偿。 6、职业卫生工作的方针和原则： 6.1 方针：目前，国家职业卫生工作遵循“为人民健康服务和为社会主义现代化建设服务”的“两为”方针。 6.2 原则：在业务管理上实行“预防为主，分类管理、防治结合，综合治理”原则。 6.3 三个层面，即：①职业性有害因素监测评价；②接触有害因素作业工人健康监护；③职业病患者诊断和治疗。 7、职业病防治法： 职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。 8、法定职业病必须具备四个要件： 8. 1 患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者； 8.2 必须是在从事职业活动的过程中产生的； 8.3 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的， 8. 4 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于本法所称的职业病。 9、职业病的发病规律： 9.1 职业病由生产中的各种职业性有害因素所致，故病因明确。 9.2 危害因素通过各种方式接触，作用于人体到达目标器官（靶器官），在一定剂量（强度）范围，产生不同程度的危害。其严重程度呈剂量（强度）━效应关系。 9.3 不同的职业性有害因素，对人体健康的危害各不相同，因此职业病的临床表现十分复杂，可涉及全身各主要器官和系统。

职业卫生培训考试试题及答案

2017年职业卫生培训考试试题 成绩: 一.填空题（每空2分，共20分） 1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改 〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，现予公布，自（ ）起施行。 2、职业病防治工作坚持（ ）的方针。 3、（ ）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。 4、用人单位的（ ）和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 5、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（ ）培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 6、用人单位应当采取有效的（ ），为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 7、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行（ ）职业病危害因素检测。 8、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织 （ ）、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。 9、用人单位不得安排不得安排（ ）、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 10、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交：（ ）报告 二.选择题（每题2分，共20分） 1. 职业病指（ ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 3. 职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、 生物因素 4.（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人 C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人 5. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时施工，同时投入生产 D. 同 时设计，同时施工，同时投入生产和使用 6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。 A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D. 警示语言 7. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 8. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动 合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等 D. 职业病病名 9.工作 场所的设备、工具、用具等设施应( )。 A.考虑保护劳动者身体健康的要求 B.符合保护劳动者生理、 心理健康的要求 C.满足生产要求 10.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（ ） A 、县级以上卫生行政部门 B 、县级以上工商管理部门 C 、省级以上卫生行政部门 D 、省级以上工商管理部门 判断题（每题2分，共20分） 1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ） 2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ） 3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。 （ ） 4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。 （ ） 5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ） 姓名：

职业卫生评价检测试题及答案

一、填空题及判断题知识点 1、总局第50号令(第35条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任，这些规定 是不可逾越的“红线”。 2、“代表性”，一是要满足卫生标准的要求。二是要满足检测的目的。 3、当空气温度低于5℃和高于35℃、大气压低于98.8 kPa和高于103.4 kPa，在计 算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积”。 4、在工作场所空气中存在气体、蒸气、气溶胶三种状态。 5、有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样 6、三种常用固体吸附剂管特性 7、在最大流量和4 kPa的阻力下应能稳定运行4～8h以上，流量保持稳定，变化小 于等于5%; 8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选 用玻璃纤维滤纸。 9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。因此必须使用3 L/min的采样流量。 10、臭氧能否有采气袋采集?(标准里没有用采气袋的) 11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘简称总尘。 12、粉尘浓度>50mg/m3时，用直径75mm的滤膜。 13、粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。 14、粉尘用于个体采样时，流量范围为1～5L/min;用于长时间采样时，连续运转时间应≥8h。 15、工作地点：指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。

16、短时间采样：指采样时间一般不超过15min 的采样。 17、生产性噪声测量常用Ⅰ型、Ⅱ型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。 18、A 计权，慢‘S ’档 19、高温要测量气温最高、通风最差这两种情况 20、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况，或采样仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法。以个体采样和长时间采样为主。 21、用长时间采样方法的采样：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带。 22、游离SiO2指结晶型的SiO2(即石英)，测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X 射线衍射法 23、计数符合下列条件的纤维：其长度大于5μm ，宽度小于3μm ，长度与宽度之比大于3:1的石棉纤维。 24、对低、中温元素，使用空气-乙炔火焰;对高温元素，宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰; 对分析线位于短波区(200nm 以下)的元素，使用空气-氢火焰是合适的; 25、以保留时间定性，以峰高或峰面积进行定量 26、朗伯-比尔定律：KNL T I -=e 0(K 为吸收系数，N 为自由院子总数-近似于基态原 子数N 0。L 为吸收厚度) 。 L KN I I A 004343.0lg ==吸光度。 待测元素浓度关系式为：A=K 1C （A 为吸光度，K 1为常熟，C 为待测元素的浓度）。 27、根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为0.2～0.8之间。 28、用两只吸收管平行采样，一只带氧化管，另一只不带;通过氧化管测得一氧化氮和二氧化氮总浓度，不通过氧化管测得二氧化氮浓度，由两管测得的浓度之差，为一氧化氮浓度。 27、根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。

2020年度工作总结-职业卫生培训

20XX年度职业卫生培训工作总结 《职业病防治法》经常性宣贯活动以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责，至2月10日已对各位生产工进行了培训，共向其发放试卷进行考试.同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用. 我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容： 1、《中华人民共和国职业病防治法》的主要内容. 2、安全生产基本常识，安全生产.职业卫生操作规程. 3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识. 4.个人防险.避灾.自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援. 5.职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等. 通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害.今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益. 职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益，也关系到

我公司的健康持续发展.公司始终坚持“安全发展”.“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》.《国家职业病防治规划》等法律法规.公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强.重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，按期对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展. 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，公司在20XX年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化，尽管职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决. 在预防.控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主.防治结合的方针，采取有力措施，为职工的健康和公司发展做出新贡献，将职业卫生工作做的更好.重庆耐迪机电有限公司年月日

职业卫生评价人员培训考试题

职业卫生评价培训考试题 部门：姓名：日期：分数： 一、填空题（每题2分，共20分） 1、职业病防治工作的方针是、。 2、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因 此尤其重要。 3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程、 、，简称“三同时”。 4、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。 5、用人单位应保证从事职业病危害作业的劳动者按时进行职业健康检查，对劳动者进行职业健康检查的时间应视为。 6、职业病防治的第一责任人是。 7、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 8、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应 当，并在所提供的复印件上签章。 9、工作场所的生产布局应当符合与作业分开的原则。 10．《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声不应超过 dB。 二、选择题（请将正确答案序号写在横线上，每题2分，共20分） 1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）。 A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查 B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查 C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查 2、依据法律规定，职业健康检查费用由（）承担。 A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门 3、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 4、用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业 5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇 6、建设项目职业卫生“三同时”是指（） A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 B.同时进行健康检查，同时建立档案，同时进行随访 C.同时论证，同时设计，同时监督 7、劳动者应当在（）医疗卫生机构进行职业病诊断 A.普通医院 B.任一职业病诊断的医疗卫生机构 C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。 8、劳动者有获得职业健康检查、诊疗、（）等职业病防治服务的权利

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业病危害日常监测及检测、评价管理制 度(最新版) 职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。 一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。包括以下内容： （一）监测点分布。 表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置 地点 工种 检测点位

辅运顺槽 综掘面 综掘机司机 综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工 支护作业位 主运顺槽 综掘面 综掘机司机 综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工 支护作业位

主运、辅运顺槽综掘面 辅运皮带司机 辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机 主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机 刮板机与3-1 盘区皮带转载点 综采面 综采机司机 综采机回风侧5m处 移架工 - 端头支护工 回风巷10m处 刮板机司机

2017年第一季度职业健康管理工作总结

2017年第一季度职业健康管理工作总结 为了广大职工有一个健康舒适的工作环境，保证员工的健康。项目部以贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，按照上级对职业健康管理工作的统一部署及相关要求规定。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素。在项目经理领导指挥下，各部门的配合下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量的职业健康管理工作，项目部职业健康管理工作得到了肯定。现就项目部职业健康卫生基础建设管理工作如下总结： 一、领导重视，目标明确 项目部成立了以项目经理为组长，以各副职为副组长，以各部门负责人为成员的职业健康管理工作领导小组。在职业健康管理工作领导小组的领导下，项目部制订了《职业健康管理办法》，从制度上保证了职业健康管理工作的实施。将职业健康管理工作具体落实到部门和个人，落实职业健康管理工作责任制，做到人人参与。 二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。 组织相关人员参加职业健康的培训，以增强项目部管理人员的环境保护意识。在工地明显位置制作安装了职业健康警示标志牌，把职业健康管理工作纳入到了日常的管理中，定期召开职业健康例会，分析处理现阶段施工过程中存在的健康危害，并对下阶段施工过程中可能出现的危害员工健康的问题进行预防，为员工创造一个健康、安全的工作环境。 三、日常管理情况及职业健康日常管理工作考核情况 1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及电建集团下发的《中国电力建设股份有限公司职业健康管理办法》等指导性文件，建立健全了项目部《职业健康管理办法》、《食