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常州市人才开发专项资金使用协议书

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常州市人才开发专项资金使用协议书

甲方:___________________

乙方:___________________

日期:___________________

常州市人才开发专项资金使用协议书甲方(用人单位):单位隶属:单位性质: 单位详细地址:联系电话:邮政编码:乙方(使用经费人):性别:学历:职称:原工作单位:原工作单位职务:经甲乙双方协商,

达成以下协议:一、甲方同意接收乙方并负责办理接收手续。二、乙方同意到甲方报到参加工作,

并从年月起,在甲方工作三周年以上。三、甲方在乙方报到后,向乙方一次性拨付安家费

万元及市政府专项津贴每月元(按月拨付,共付两年)。如甲方给乙方安排住宿的,可待乙方购房时,甲方一次性拨付乙方市人才开发资金的安家费。四、乙方在三年服务期内,除施市组织、人事部门调动外,因其他原因流动出甲方的,按每少工作一年,向甲方退还安家费1/3。五、双方经协商达成

的其他条款。1、2、3、小六、本协议甲乙双方签字盖章经市人事局鉴证后生效,

鉴证时附〈〈常州市人才开发专项资金申请表》。七、本协议一式四份,甲方、乙方、甲方主管单位、

鉴证部门各执一份。甲方(盖章)乙方(签章)年月日

年月日甲方主管单位审核意见鉴证部门意见(拨款单位)年月日年月日

精选范本

战略合作协议书范本

战略合作协议书范本 201603______ 签约地点:厦门市湖里区甲方:_______________________ 证件号:____________________ 签约人:____________________ 所在地:_________________________________________________ 乙方:_______________________ 证件号:____________________ 签约人:____________________ 所在地:_________________________________________________ 甲、乙双方基于良好的信任,处于双方长远发展的战略上的考虑,甲、乙双方决定强强联合,共同携手就中国领域开展合作。双方均以优秀的企业理念与专业性,本着“互惠、互利、稳定、恒久、高效、优质”的合作精神,结成深度的战略合作伙伴关系。现经双方友好协商达成以下共识: 第一条协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者,根据公司的规划,甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核,同意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此,他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求,特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者,乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表,乙方无权以甲方的名义签定协议,使甲方在任何方面对第三人承担责任,或由甲方负担费用,承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》。

人才输送合作协议

人才输送合作协议

PHP人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人: E-mail: 乙方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人: E-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。 (二)甲方的义务:

1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他 方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏 给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选 人,均当乙方成功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向 乙方提出核查申请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。 5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方, 《任职通知书》需标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、 汇报关系等,以确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保 推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任:

最新 委托培养人才协议书

委托培养人才协议书 甲方:广西柳工教育投资有限公司(以下简称甲方) 乙方:桂林理工大学南宁分校(继续教育中心)(以下简称乙方)根据甲方发展需要及乙方在人才培养方面的优势,结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《教育服务广西新发展行动计划》等文件精神,甲、乙双方本着优势互补、互惠互利,以及教育要为地方经济建设服务的原则,围绕市场营销、工商企业管理、金融管理与实务、旅游管理、酒店管理等专业或岗位群,经友好协商,决定开展定向委托培养企业急需人才合作。现就有关合作事宜达成如下协议: 一、培养目标与教学模式 培养目标: 培养具有大学专科层次,理论与实践相结合,理论知识够用、专业技能突出、实践能力强、综合素质高、直接服务于工作一线的应用型人才。 教学模式: 以企业和社会需求的岗位技能、综合素质为中心,参考现有高职高专教学模式,企业和学校共同制定教学计划,加强实践教学环节,突出技能和素质培养,并根据市场需求及时调整教学计划或教学内容,组织实施教学。标准学制三年。 二、合作内容 1、合作制定教学计划、培训计划、顶岗实习计划; 2、合作进行学历教育、技能培训、实践教学及顶岗实习。 二、甲方权利与义务 1、负责选派委培学员。 2、与乙方合作制订教学计划。 3、经乙方审核、同意、备案后,制作、发放宣传材料,进行合作项目的宣传。在宣传工作中,不得违反国家和乙方的有关规定,不得做夸大或不实宣传。 4、为学员购买人身意外伤害保险。 5、负责学员实践教学安排、实施及管理。包括在企业顶岗工作实习阶段的

企业选定、教学管理、安全教育等工作。 6、配备相应的工作人员,协助乙方做好委培学员的日常管理教育、违纪处理等工作; 7、代收代付学员的培养费、教材资料费、住宿费,并给学员发放一定的生活补贴,保证学员的正常学习、生活需求。 三、乙方权利与义务 1、成立专门的管理机构,配备辅导员、班主任做好学生的教育管理工作。 2、负责提供教学场地、选派教师、考生录取、订购教材、与甲方合作制订教学计划。 3、允许甲方委培的学员插班学习。若委培学员未达到国家规定的成人教育招生录取条件,可先插班学习(学习期间享受与正式录取学员一样待遇),考生在未来两年内通过成人高考,插班期间考试成绩依然有效,乙方将予以认可,但学籍获得时间根据学员通过成人高考的时间确定。 4、负责学员在校集中学习期间的教学及日常管理等工作。 5、根据甲方的合理要求或行业发展需要及时调整教学计划、培训计划,并按质按量完成计划规定的教学内容、培训内容。 6、为甲方委培学员办理在校学习期间的相关证件,保证甲方委培学员在校学习期间享受乙方全日制学生在校园内的同等待遇,包括图书资源利用、课余活动场所利用、食宿条件利用、参与党、团及各种学生活动等。 7、组织学员参加国家或有关部门组织的职业技能考试,为考试合格的学员办理相关证书。 8、进行毕业审核,对符合毕业条件的学员发放国家承认的毕业证书。 9、对需要审批的收费项目办理审批手续,负责开具符合国家规定的收费发票或相关收据。 10、协助甲方针对合作项目的宣传工作。 11、向甲方收取委培学员的培养费、教材资料费、住宿费。 四、合作期限及续约 1、本协议根据学历教育学制的特点,合作期限以三年为一个周期,即仅限于2012年甲方委培的员工。

战略合作协议书--模板(最终版)

项目合作协议书 甲方:湖南华南光电科技股份有限公司 乙方: 就项目编号为:合作参与投标,双方本着互利合作的态度,经过双方充分友好协商,达成以下协议: 1、合作采取以甲方名义进行项目投标的方式,乙方负责按照招标方要求制作标书,甲方按照招标书要求提供甲方能够提供的资质文件及招标书中要求投标单位提供资料,并配合乙方完成投标文件盖章工作;同时乙方将完整投标文件副本一份留甲方处存档。该项目甲方不提供押证,若项目必须押证,双方另行协商确定。 乙方不得在甲方不知情或未经甲方书面许可的情况下进行托标围标,否则甲方有权单方解除本合作协议并要求乙方承担至少20000.00元(大写:贰万元整)的违约金。 2、乙方委托(身份证号码)负责与招标方的技术洽谈及商务沟通并协助甲方的投标工作,如果甲方中标,乙方负责编制符合该项目要求的技术协议。 3、乙方在合作投标进行之前先向甲方支付5000.00元(大写:伍仟元整)合作押金,该押金如中标则抵入管理费,如不中标则不退还乙方。 本项目投标过程中涉及的投标保证金由乙方在招标文件要求投标保证金到账时间前至少2个工作日汇入甲方账户,甲方按照招标文件要求转入指定账户。无论项目是否中标,甲方在收到招标机构该项目保证金退款时,且乙方已向甲方结清所有发生费用后,甲方将保证金退还到乙方保证金来款账户。 如果甲方在项目中中标,甲方负责与招标方签署合同,并按合同金额给用户开具发票,甲方总计收取乙方项目管理费暂定为该项目签订合同总额的4%(最终以结算金额为准)项目实施过程中所发生的所有税金由乙方承担。针对合作工程的合同性质,收取不同的税金和成本发票。 甲方在收到招标建设单位的付款后,应在乙方向甲方提供成本发票、相关工程资料等全部、完整资料后5个工作日内,将所收款项扣除约定的管理费后打入乙方公司账户。在项目进行中,如招标建设单位提出问题导致有可能发生合同纠纷或甲方发现乙方有违约行为有可能导致与建设单位发生合同纠纷,甲方有权暂不向乙方支付已收取的合同款直至乙方妥善解决该问题。 4、本协议甲方与招标建设单位所签订合同中的所有义务和法律责任均由本协议乙方履行和承担。乙方负责整个项目的具体实施,包括但不限于以下:乙方负责供货厂商与招标建设单位回款的协调联络,乙方负责采购甲方与招标建设单位所签合同中所需货物、并负责货物的送货、安装调试、最终验收、培训、质量保证、保修、售后服务及合同款收取等事宜。项目进行中,一切安全事故责任均由乙方自行承担。 因乙方工作、服务不符合甲方与招标建设单位所签订合同中的要求,由此给甲方造成合同责任或损失的,一切责任、后果及损失均由乙方承担。甲方有权从已收取招标建设单位的

人才发展合作协议书(完整版)

合同编号:YT-FS-4324-22 人才发展合作协议书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

人才发展合作协议书(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_____ 乙方:_____ 为适应_____经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_____人才中心,_____人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。

(二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_____人的培训计划。 利益分配:100%完成计划,甲方向乙方支付服务费_____元/人;90%完成计划,甲方向乙方支付服务

人才输送合作协议

人才输送合作协议集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

PHP人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:E-mail: 乙方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:E-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的PHP技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。 三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。

(二)甲方的义务: 1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取 其他方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息 透漏给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用 候选人,均当乙方成功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮 件向乙方提出核查申请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。 5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙 方,《任职通知书》需标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福 利、汇报关系等,以确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步 确保推荐人才的稳定性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任:

战略合作协议书完整版

战略合作框架协议 协议编号: 甲方:

乙方: 签订日期 : 2018 年 1 月 1 日 战略合作框架协议 甲方: 乙方: 甲乙双方本着“立足长远、资源共享、互惠互利、合作共赢、共同发展”的原则。通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同发展中,共同利用双方资源。互相支持、共同发展、实现双赢的共同目标。由双方共同意愿,达成本战略合作协议。 第一条合作的原则和目的 1、双方的合作应在遵守国家相关法律法规的前提下,遵循“立足长远、资源共享、互惠互利、合作共赢、共同发展”的原则,以建立长期的战略性的业务合作关系和促进双方业务共同发展为目的。 2、双方达成合作关系后,应积极为合作创造各种有利条件,落实本协议的内容。

第二条合作范围及内容 1、建立长效沟通机制,甲乙双方在工程勘察、测绘、基坑设计与施工、地基与基础工程、地质灾害评估与治理等相关领域进行长期合作,发挥双方优势。 2、可以互相用对方的最高资质、设备和人员、实力招投标公共承揽工程。 3、本协议为密切合作协议,是甲方、乙方今后长期合作的指导性文件,也是双方签订相关合同业务的基础,更是各项工程施工,工期和质量保证的强有力基础 第三条双方应遵守的原则 1、双方合作应努力遵守合同,诚信做事,创造优质工程,为对方创造良好的社会信誉。 2、合作的前提原则是双方平等合作,各自独立经营、不涉及对方的产权问题。本战略合作关系不改变双方各自的独立地位和隶属关系。 3、双方均有独立进行经济活动的自主经营权并对外承担法律责任。 4、甲乙双方发生业务往来,须另外签订合同。 5、双方之间不存在任何从属或代理关系。一方不得以

人才战略合作协议书(完整版)

人才战略合作协议书 甲方:_______________________________________________ 乙方:_______________________________________________ 本着为了更好的服务于企业,更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时,也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议: 一、合作原则 本着探索战略合作培养技能型人才的新路;以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体,搭建企业战略合作平台,探索企业合作的模式,“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作,打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 二、合作目标 我们相信,通过本次合作,能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本,实现双方共同利益,并且为双方合作创造更大的商业价值。 三、合作内容 1.乙方负责ERP实施顾问(实施、运维、销售)的招生与培训,并使之能够对待业者进行专业培训,符合企业需求的应用型人才 2.合作企业方有权利优先选择培训的学员,并提供与之相匹配的机会平台 四、甲方的权利和义务 1.甲方拥有在第一时间选择学员的权利 2.甲方负责在实践期阶段对学员进行评估,甲方对乙方学员的能力要求(或实践期的工作表现)不满意,可立即书面告知乙方,并可要求乙方更换学员 3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求,在必要环节,可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训,讲师费用双方

人才输送协议

人才输送协议 甲方: 乙方:______________________________________ 甲乙双方经过友好协商,本着合作互利的精神,就乙方为甲方提供客服人员签订此协议。根据协商内容确定双方的权利与义务。 一.甲方权利和义务 1. 甲方负责为乙方选拔并输送所需工作人员,为乙方提供人力支持 2. 甲方提供的客服人员上岗后,应严格遵守乙方所制定的制度以及所约定的工作时间 3. 甲方对乙方合作信息予以保密 4. 甲方需要及时与乙方沟通,对乙方勤务人员输出基本工作予以支持。 5. 甲方不承担乙方所需工作人员在乙方工作期间的人身财产安全 6. 合同有效期内,乙方单方面毁约,应向甲方赔偿合同等值违约金。 二.乙方权利与义务 1. 乙方与甲方签订合同后,无特殊情况不得辞退或随意调动甲方提供的工作人员,如有变动乙方应与甲方协商后再做调整。 2. 甲方提供的勤务人员在乙方工作期间的人身财产安全由乙方负责。 3. 乙方不得与甲方提供的工作人员结算劳务费用,也不得向甲方工作人员透露任何工资信息,乙方违背本规定给甲方造成的不良影响和财产损失,由乙方赔偿合同双倍违约金。

4. 对迟到或早退半小时以内者,乙方有权利扣除应付甲方费用的50%,超过半个小时者视为旷工,乙方除拒付违约者一天工资外,另有权要求甲方赔偿合同等值违约金。 5. 合同履行期间,如未经乙方同意,甲方单方面调换乙方选用之人,乙方有权拒付被调换人员当天劳务费用。 三.劳务人员工作时间安排 1. 自2009年____月_____日,至2009年____月____日,共计____天。 2. 每天工作时间为早______点至____点;下午_____点至_______点。 四.劳务人员工资结算 1. 乙方每日支付甲方提供的勤务人员_______元(大写)__________元整 2. 签订合同时,按雇用人数和工作天数,乙方须向甲方交纳定金________元(最后一天工资结算时扣除已交定金) 3. 每日工作结算时间:___________,每日工资结算总费用______元(大写)_________ 五.合同生效 本合同自签订之日起至甲方工作人员完成乙方分配工作,乙方结算完劳务费用有效。 六.合同废止 本合同如遇不可抗力等非人为因素导致合同无法继续履行,合同自动废止。经甲乙双方协商一致,亦可废止本合同,双方均不承担违约损失赔偿。 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

战略合作协议书(模板)

XX集团 战 略 合 作 协 议 书

甲方: 乙方: 经甲乙双方友好协商,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,就乙方为甲方新型材料建筑推广提供配套产品或服务达成战略合作意向,并达成如下协议: 第一条、合作宗旨 甲乙双方为充分发挥在各自专业领域里的资源优势,本着合作共赢,共同发展的目标,将甲方新材产品在地产开发、产业整合、资本运作与乙方行业技术的核心优势达成战略合作意向,建立共识、共知、共求发展的友好关系,为筹建“XXXXXX产业联盟”进行前期预热,在甲方“卓达新材”项目平台上加以融合,在推动“卓达新材”快速应用的同时,实现双方事业的跨区域合作发展。 第二条、甲方同意乙方加盟“XXXXXX产业联盟”,以实现资源共享、共同发展的目的。 第三条、配套产品名称、规格型号、单价: 第四条、合作期限:年月日—年月日。 第五条、合作内容 1、在本协议有效期内,在同等条件下,甲方所开发项目优先采

购乙方产品。同时乙方承诺给予甲方最优惠的付款条件; 2、甲方具体采购产品的规定型号、数量或服务等内容,根据项目的具体情况而定。 第六条:合作模式 1、甲乙双方以合作经营、承包经营、订单采购、兼并收购等方式进行合作;以技术交流、研发与研发产品的推广达成战略合作。 2、合作经营模式:根据甲乙双方的优势,共同成立一个新的公司,由双方共同出资、共担风险、共享收益,各方将各自的优势资源投入到合资企业中,从而使其发挥单独一家企业所不能发挥的效益。 3、订单采购经营模式(建筑材料、智能家具、设备等):乙方根据甲方提供的设计图纸及要求,甲方提供或乙方自行采购原材料,根据甲方的产品质量标准按照约定交期进行合作。 4、兼并收购经营模式:甲方以合理的价格收购乙方的生产企业,并且由甲方全面监督管理,尽可能的保持乙方原有的主营业务和管理班组,重振企业生机。 5、甲乙双方可根据实际情况,选择合适的合作模式。 第七条、甲方责任和义务 1、甲方可以对乙方公司进行拜访、考察,以了解乙方公司的经营状态,并对其提供的配套产品进行监督及管理。 2、乙方提供给甲方的产品或设备使用情况,甲方有权向乙方提出意见,乙方应根据甲方的意见做出积极的回应。

产学研合作协议书(2016范本)

产学研合作协议书二0一六年十一月

产学研合作协议书 甲方: 乙方:**大学 为推进企业科技进步和自主创新、建设创新型企业,促进**学科建设、人才培养和科研工作的不断进步。**公司(以下简称甲方)、**大学材料系(以下简称乙方),双方本着服务企业,满足产业需求,提高教学质量和科研水平,集成各类资源,提升创新能力为目标。经过甲乙双方共同协商,一致同意在优势互补、互惠互利,共同发展的基础上建立全面的产学研合作关系,实现优势互补、合作双赢,经甲乙双方友好协商,一致同意达成以下协议: 一、合作原则 1、落实国家科教兴国战略,促进科技创新,加快企业经济发展和 社会进步,充分利用高等院校的技术、人力等资源以及先进成熟的技术成果,利用企业的生产条件,提高学校的科研能力,将科研成果尽快地转化为生产力,不断提升我省相关产业的技术和管理水平。 2、双方发挥各自优势,通过多种形式开展全面合作,共同构建产 学研联盟的创新体系,建立产学研长期合作关系,共同推进企业与学校的全面技术合作,形成专业、产业相互促进共同发展,以工程中心为平台、紧密合作,努力实现“校企合作、产学共赢”。二、双方的责任和义务 (一)甲方的责任和义务

1、充分利用企业的设备优势和生产条件为甲方提供良好的生产试验条件和校外实训基地,并合作共建产学研结合示范基地,在不影响企业正常生产经营活动的情况下,为乙方学生的教学实践活动提供方便。 2、优先接纳乙方毕业生进行实训和就业。 3、接受乙方教师到企业进行生产实践,为乙方进行科学研究提供良好的大生产试验条件,合作完成科研任务。 4、为乙方的专业设置、人才培养目标、学生的知识和能力结构、提高人才培养质量提出建设性意见。 5、配合乙方人才培养及专业设置等项目的市场调研,及时向乙方提供行业最新的市场信息。 (二)乙方的责任和义务 1、为甲方的长远发展、战略定位、提高企业的自主创新能力提供技术支持,促进传统产业改造和高新技术产业发展。 2、根据甲方的需求,可协助甲方做好编制企业的发展规划,并指导企业发展规划的实施。双方领导建立定期协商机制,研究解决合作过程中存在问题,为今后的长期合作及时作出相应的决策。 3、根据甲方提出的高新技术项目需求和企业技术难题,积极组织力量进行研究开发、成果转化和技术攻关,支持企业技术创新。 4、帮助甲方解决产业优化中制约产业发展的关键技术、共性技术以及企业的具体技术工艺问题和管理问题,把学院的技术成果优先提供给企业进行成果转化和产业化。 5、帮助甲方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、新设备

大学人才输送协议书

大学人才输送协议书 第一篇:人才输送合作协议 php人才培养推荐就业合作协议 甲方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:e-mail: 乙方: 地址:邮编: 电话:传真: 联系人:e-mail: 甲乙双方经友好协商,甲方同意将本公司的php技术人员的技术指导,委托乙方来培养。特签订本合同。 一、合同期限 1、本合同自双方签字之日生效。 2、本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、附件 本合同及有关附件经双方代表签字后生效,一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。

三、甲乙双方的权利和义务 (一)甲方的权利: 1、有权在所需人才上岗前6个月内,向乙方提出人才输送的要求。 2、有权决定是否录用候选人。 3、有权要求乙方根据本公司的岗位需求,对推荐人才进行有针对性的技术指导。 (二)甲方的义务: 1、甲方需优先向乙方提出人才需求,在乙方无法满足甲方的人才需求时,甲方可采取其他方法招聘。 2、在乙方推荐的候选人被甲方正式录用前,甲方保证为候选人保密,不将候选人信息透漏给任何第三方。 3、签订合同一年内,未经乙方允许,甲方不得私自与候选人互相联系,甲方私下录用候选人,均当乙方成 功推荐。 4、在甲方未决定录取候选人之前,甲方如需对应聘者资料进行核查,必须书面或者邮件向乙方提出核查申 请,并载明核查内容的方式,在得到乙方同意后,方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查,由此所引起的对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。

5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后,需提供《任职通知书》复印件给乙方,《任职通知书》需 标明任职职位,任职日期和薪酬待遇。 (三)乙方的权利: 1、有权向甲方详细了解企业的经营范围,业务介绍,招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等,以 确保推荐就业的有效性。 (四)乙方的义务: 1、乙方应向甲方如实出具详细的候选人简历资料。 2、乙方在与甲方达成共识后,要根据甲方的人才技能需求,为甲方培养指定人才。 3、乙方在推荐的人才于甲方工作期间,对推荐的人才进行跟踪指导,协助甲方进一步确保推荐人才的稳定 性,降低人才的流动性给乙方带来的影响。 4、乙方在所推荐人员被甲方聘用后一年内,不得将其向任何其他客户推荐; 五、保密责任: 1、甲乙双方同意,甲方向乙方提供的人和资料、信息以及因本合同履行所获得的人和结论都是在保密的情

战略合作协议书专项

大连高新园区大石洞区域基础建设建设项目 战略合作协议书 甲方:中国工商银行股份有限公司大连分行 乙方:洪范基金管理有限公司大连分公司

甲方:中国工商银行股份有限公司大连分行(以下简称工行或甲方) 乙方:洪范基金管理有限公司大连分公司(以下简称洪范基金或乙方) 根据《中国工商银行股权投资基金主理银行业务管理办法》内容之规定,甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,的原则,拟在股权投资基金的项目推介、基金产品募集推介、资金监管、资产托管等方面开展深入合作,实现资源共享、互惠共赢,经友好协商达成以下共识: 第一条协议双方简介 1.1中国工商银行股份有限公司大连分行 中国工商银行股份有限公司是我国最大的商业银行之一,拥有庞大、优质的客户基础、广泛的分销网络和国内最先进的信息技术平台,是我国最大的公司银行、个人银行、电子银行服务提供行。中国工商银行股份有限公司大连市分行是中国工商银行股份有限公司的直属分行,是大连市经营规模最大、服务功能最全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。在总行总体战略部署的指导下,不断深化改革,加快发展,在全体员工的不懈努力下,大连市分行的经营规模和多项经营指标在地区同业中居于领先。在当地具有良好的公众形象和品牌价值。 1.2洪范基金管理有限公司大连分公司简介 洪范基金管理有限公司作为目前国内专业从事股权投资的基金管理公司,是经国家工商总局核准,北京金融工作局审批,注册资本金1亿元的专司股权投资企业。

公司主营业务是基金管理、产业投资、资产管理和委托理财。洪范基金管理有限公司秉承“专业.诚信.价值”的理念,致力于通过客观、系统、持续的研究,挖掘被投企业的内在价值,积极寻找企业的上升空间,获取优于市场的投资收益,为投资者获取最大的回报。大连分公司经总部授权在大连地区独立开展股权投资基金管理,在项目选择立项方面以深厚的政府人脉为辐射,紧紧依托大连市的重点基础设施建设开发方向,秉承丰富的专业经验,利用股权投资基金的独特灵活的方式,重点支持高新园区、花园口、长兴岛等政府的基础设施开发建设与优质地产开发项目。 目前,乙方正在运作的“高新园区大石洞区域基础设施建设项目”,大连市高新园区管委会作为项目主管单位、大连高新技术产业园区土地储备中心作为管理方、大连市高新园区财政局作为工程款支付承诺方,承担投资建设方融资的银行本金及利息,根据与银行约定的还付责任,在中国人民银行同期贷款利率的基础上承担1%的财务费用和6%的项目管理费,项目建成验收合格后移交,财政以三年回购期限,分期分批(按照4:3:3的进程)支付各单项工程结算价款(财政审计结果为准)和约定的利息,支付给投资建设方。同时,大连高新技术产业园区土地储备中心作为管理方,承诺以大石洞区域土地出让金优先偿付投资建设方融资的银行本金及利息。此项目在完成“七通一平”后土地出让金可达70多亿元,项目投资安全可靠,风险可控。 第二条战略合作关系的建立 2.1 甲乙双方经过协商,决定在风险可控的前提下,建立长期的战略合作伙伴关系,共同利用自身的优势为企业提供全方位的金融服务,通过业务合作与创新,加强抗风险能力,共同做大做强,实现跨越式发展,共同为大连区域性经济发展需求加大金融支持,实现企业项目与资金供求的强有力对接,全力支持地方经济平衡较快发展。

人才发展合作协议书(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

人才发展合作协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:_________ 乙方:_________ 为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同

推进双方合作及_________人才工作深入发展。 (二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用,合同期限内举办培训班不少于两期。 乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报,落实每期不少于_________人的培训计划。

人才输送协议合同

人才输送协议合同 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 丙方:_____________________ 本着相互支持、互利合作的精神,甲方、乙方与丙方经友好协商,就长期合作______大学思源计划项目的有关事宜达成本协议。 一、甲方承担的工作 1.发挥学科优势和人才培养优势,帮助乙方的受援项目选拔并输送所需的专业人才,为乙方提供人才支持。 2.及时向乙方通报项目进展状况。 3.配合乙方做好项目评估的相关组织和准备工作

二、乙方承担的工作 1.向甲方及时提供有关项目的一切信息。 2.积极参加甲方举办的毕业生推介会和供需双选会。 3.通过积极参加与甲方合作的项目,协助甲方顺利完成项目,实现更长远的合作。 4.落实专人负责项目的具体实施工作,负责项目的日常管理和项目进度的考核鉴定,并向甲方反馈评估结果。 5.提供一切便利,配合甲方完成项目。 三、丙方承担的工作 1.定期保持和甲方和乙方联系,做好协调的工作。 2.甲方和乙方在项目实施过程中因科研合作产生的科技成果、成果转让以及甲方自带科研成果自主创业等涉及知识产权的

问题,由甲、乙、丙三方协商解决。 四、附则 本协议一式三份,三方各执一份。协议经三方签字并加盖公章后生效。若有其他未竟事宜,由甲、乙、丙三方本着友好协商的原则,在协调一致的情况下妥善解决。 有效期从协议签署之日起至项目结束为止。有效期满后由三方协商是否续签。 甲方:(公章)________________ 负责人:(签名)______________ 日期:_______年______月_____日乙方:(公章)________受援单位 负责人:(签名)______________

的战略合作协议书模板

战略合作是出于长期共赢考虑,建立在共同利益基础上,实现深度的合作。下面是关于战略合作协议书的模板,欢迎借鉴,希望可以帮助到您。 [模板] 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者,根据公司的规划,甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核,同意乙方加入 ___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此,他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求,特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者,乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表,乙方无权以甲方的名义签定协议,使甲方在任何方面对第三人承担责任,或由甲方负担费用,承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》。 第四条甲方为使乙方所辖区域更好运营,开发和提供适销产品,保证产品质量符合标准,合理定价,最大限度保证乙方的供应。在本协议期间,甲方承诺,积极协助承担市场物流、组织功能乙方按甲方规划进行市场设计和拓展市场网络。甲方承诺在乙方要求下,可为乙方代办货物托运及相应事项,用乙方要求的方式运输到乙方所指定的地点,其运输、保险等费用均由受益人乙方支付。甲方为乙方提供适当的培训和辅导。作为市场开发和业务拓展必备条件,以保证整个系统持续统一。甲方负责组织品牌宣传,并协同承担市场物流、组织功能的乙方开展

人才发展合作协议书新标准版本

文件编号:RHD-QB-K5751 (协议范本系列) 甲方:XXXXXX 乙方:XXXXXX 签订日期:XXXXXX 人才发展合作协议书新 标准版本

人才发展合作协议书新标准版本操作指导:该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方:_________ 乙方:_________ 为适应_________经济快发展、大发展形势需要,加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度,按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢,最大限度地发挥_________人才中心,_________人才中心和农(牧)场三个层次人才机构的工作优势,经甲乙双方友好、平等协商,就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议: 一、合作机制 (一)建立人才中心主任联席会制度,甲方负责

组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会,乙方负责区域内的人才工作者参与会议,以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。 (二)建立高效率的工作机制,甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,及时交流工作进展情况,定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送,向社会发布工作。 二、合作领域 (一)职业经理资质评价项目 甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议,负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培

完整版人才培养与输送合作实施协议

人才培养与输送 合作实施协议 甲方:武汉佰钧成技术有限责任公司 乙方:

人才培养与输送合作实施协议 甲方:武汉佰钧成技术有限责任公司 乙方: 、合作背景 作为人才需求及供给方,甲乙双方有着良好的合作契机;通过相互考察和磋商,甲乙双方已于2011年_月_日签订《人才培养与输送合作框架协议》。现就人才合作的实施细节部分,本着自愿、平等、互利的原则,签署本实施协议,以明确双方的权利和义务。 二、合作方式 人才定制培养一一基于甲方的计划性人才需求,借助乙方的院校资源、招生团队、教学管理资源,从初期学员招募、筛选,至U培训教学的管理、实施,为甲方提供系统的招聘、培训服务。 本协议就人才定制培养的实施细节进行详细约定,甲乙双方按照本协议开展人才的招生、培养和录用工作。 协议期间,乙方为甲方开设________________ 定制培养班_________ 个,班级人数以30人为标准,上下浮动不超过20%定制标准参看附件《定制班培养与考核标准》。 乙方负责定制班学员基础课程的教学工作,毕业考核后符合甲方录用标准的学员获得进入甲方企业进行项目实训的资格。 三、实施细节 (一)招生工作 1、乙方根据甲方的定制需求进行定制班招生工作,生源须符合以下要求: a)甲方录用时年龄满22周岁; b)在培训结束时已持有国家承认的大专及大专以上文凭; c)计算机相关专业,有一定的软件开发基础; d)有一定的英语或者日语语言基础者优先; e)具备一定的职业素养。 2、甲方向乙方及乙方学员提供真实有效的企业简介、合作伙伴、岗位需求等相关信息; 3、乙方须按甲方提供的《学员信息表》模板搜集招纳入班的学员信息并反馈给甲方,同时确保信息之真实、准确; 4、甲方可根据乙方的实际需求,为乙方的招生宣讲工作提供支持,以促进乙方招生工作的顺利展开; 5、未经甲方授权或允许,乙方不得以甲方公司或者甲方客户的名义进行招生宣传,亦不得以甲方或甲方客户的名义与学员或其它任何 机构签署相关协议; (二)课程设置 1、乙方根据甲方的定制需求,和甲方共同制定《教学实施方案》,并在开班前 5个工作日之内提交给甲方备案;

人才定向培养合作协议范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人才定向培养合作协议范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

乙方: 基丁双方对丁各自资源和运营模式的相互认可,为了共同促进各自的发展,经双方协商,确定就人才定向培养进行合作。 一、合作目标 为了建立和发展双方在人才培养、输送方面的长期合作伙伴关系,建立一个稳定优质的招募渠道,适应和推动乙方业务快速发展,甲乙双方本着诚信公平、互惠互利的原则,经友好协商签署本协议。 二、合作模式 1.合作名义:甲方与乙方共同组建? ****定向培养班》,按照双方确认的培养方案进行人才强化培养。 2.招募人数:本次合作乙方将从甲方已有学生中初选名专业专科学生,通过—周左右的强化(定向)培养,学习结束后乙方计划招募—名考核合格学生,录取比例占以上。具体招聘人数及岗位根据乙方实际面试情况而定。 3.培训周期:20XX年—月—日至20XX年—月—日(不含节假日)。 4.培养内容:甲乙双方共同拟定培养内容。具体培训内容见《*****定向培养班课程体系》。 5.合作双方义务: (1)乙方提供明确的招聘及用人计划,并确认为共同培养人才提供同行业较具竞争力的薪酬。(培训课程结束后,乙方对甲方享有优先面试权,对丁通过面试的学员录用为乙方正式员工,其中表现优秀的员工提供元/月转正收 入。) (2)为了更好保障人才定向班的教学质量,乙方可以委派与拟招聘岗位相关的人

员参与授课。甲方根据乙方授课要求安排教学资源。 (3)甲方必须保证定向班学生的出勤率达到90恕上,并且乙方不定期的对甲方的教学工作进行抽查。 (4)甲方根据乙方的实际工作需要进行必要的职业素质教育,乙方予以积极配合。 (5)乙方确保录用一定比例的参训合格人才(具体录用比例另行协商补充) 。 甲方提供乙方授课所需要的硬件设备,包括但不限丁培训教室、计算机及网络设施等。 三、执行方式: (1)由乙方有针对性的对定向班进行宣传策划和方案实施,甲方必须全力配合。 (2)为保证双方的合作高效有序地进行,双方各确定合作联系人一名,负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程及信息交流等,具体安排如下: 甲方合作联系人:联系方式: 乙方合作联系人:联系方式: (3)甲方以及乙方对外合作培训联系人应该定期(原则上每周)或者因事件驱 动进行沟通以及交流,内容包括但不限丁双方合作形式以及存在的问题、对培训人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等,交流时间、地点、形式以 及内容由双方协商确定。 四、技术情报和资料的保密 对工作内容、对方提供的技术资料和原始数据,从对方获知的其他商业或技术信

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