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俱乐部宣传工作构想

俱乐部宣传工作构想
俱乐部宣传工作构想

俱乐部宣传工作构想

俱乐部宣传工作构想

如果可以应聘到该职位,我的工作将会从宣传工作与工作落实

部门内部建设和部际交流三个方面展开。

宣传工作主要从宣传的目标效果、宣传时机和宣传渠道及其拓展考虑。宣传的目标效果:一方面是达到俱乐部的预期知名度和好评度,使得万科新历程大学生俱乐部--川大万科新历程俱乐部和每一次活动都可以引起强烈的反应;另一方面是通过宣传塑造俱乐部绿色、健康、**和有爱的形象。宣传时机:宣传工作主要分为前期的宣传、活动宣传和后期宣传等多个阶段。同时考虑到为了达到好的宣传效果,必须要根据不同时期、季度的学生诉求选择宣传时间、宣传内容和宣传强度。宣传渠道及其拓展:对于前期宣传,其主要渠道是海报、路展、媒体以及万科俱乐部LOGO和文化宣传。在前期,采用巨幅海报设计、宣传路展、网络媒体、报刊媒体等多种媒体不段的冲击和影响吸引学生和扩大影响力,通过俱乐部的宣传册、书签和文化衫等拥有万科新历程大学生俱乐部的LOGO的媒介扩大知名度;在活动当中,尤其是活动启动仪式当中,通过宣传视频等进行我们的活动宣传,也通过会场的布置和高素质的活动宣传打响俱乐部的品牌;在后期宣传中,主要依靠网络、报刊等多种媒体的形式对活动进一步尽心跟踪报道,以达到知名度的进一步扩大。另外,不断扩大媒体的范围是提高宣传效果非常有效的方式。在具体的工作落实方面,主要分为媒体对接(包括人人网、微博包括校园杂志、报纸广播等)、行政对接(包括广告公司沟通和工作交接、场地批复)、媒体设计(包括每次的宣传策划、印刷品设计、标语设计等工作)、部门沟通和执行监督(与其他部门做好沟通工作,确保宣传质量和宣传效果;对宣传工作落实的监督)。

部门内部建设主要从部门内部活动和部门内部能力培养两个方面进行。部门不定期举行部门的内部交流和活动,逐步建立在万科新历程大学生俱乐部影响下的自己的部门文化,包括组织宣传部内部成员不定期参与和自发的参加公益活动等。在内部能力培养方面,定期举办宣传和广告方面的学些,如相关软件的应用学习,广告设计以及其他平面设计技能的培养等方式。

在部际交流方面,主要着力于与其他部门经常性进行交流活动,如茶话会等,通过不断的沟通和了解其他部门的诉求达到更好的做出宣传。不断的接受外部的建议,是的宣传工作做的更好。《>俱乐部宣传工作构想》

部门工作方案正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation. 部门工作方案正式版

部门工作方案正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、加强团队队伍,共创美好未来 一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。 职位名称:资深设计师2-3名 职位描述:房产项目的整套平面设计包装方案等 职位要求:

1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。 2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。 3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。 5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案) 二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

健身俱乐部工作计划标准范本

计划编号:LX-FS-A52141 健身俱乐部工作计划标准范本 After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

健身俱乐部工作计划标准范本 使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为认真贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》,积极开展全民健身活动,20nn年南都社区体育健身工作不断完善全民健身服务体系,努力做好全民健身工作,发挥社区体育健身工作的职能,提高全体群众的身体素质,推动我社区群众体育健身工作的开展。在今年的群众体育健身工作中,我们紧紧抓住以下几个工作要点: 一、全民体育健身工作 20nn年我们要抓住第一个“全民健身日”这个主线,继续开展好我社区全民健身活动,根据我社区的实际情况,抓好社区群众性体育健身工作:

(一)、俱乐部的体育工作 1、加强社区体育健身组织管理,完善全民体育健身网络体系。俱乐部成立全民体育健身领导小组,推动体育活动开展。 2、加强俱乐部体育指导员的管理,组织培训上岗,在社区的体育健身活动中发挥应有的作用。 3、开展丰富多彩的体育活动,定期举办社区篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、围棋比赛等活动。 二、俱乐部体育指导员培训和俱乐部管理工作 做好俱乐部体育指导员培训工作,建立岗位责任制度。举办俱乐部社会体育指导员培训班,并重点培训体育骨干,做到理论与实际相结合,通过培训提高俱乐部体育指导员的素质,从而带动群众体育健身工作的开展。 三、日常具体工作

学生会编辑部工作计划2020范例

学生会编辑部工作计划2020范例 新学期又在这样的季节里开始了新的进展。那么学生会编辑 部工作计划2020范例,希望大家喜欢! 学生会编辑部工作计划2020范例【一】 在这春意盎然的日子里,2020—2020学年第二学期已经到来,总结上学期的工作,编辑部在系里老师的指导和全体成员的共同努力下,得到不断的成长与壮大。本学期,我部将一如既往的负责好新闻报道工作方面与主持人方面的工作,并在原有基础上协调与各部门、各班级的友好合作关系,在扩大我部影响力的同时,进一步提高工作质量。新学期即将开始,特制订如下计划: 一、常规工作 我部将紧紧围绕“真实、高效、认真、负责”的八字方针,力求达到新闻编辑、宣传工作和内部原则制度的高效性和有序化。 (1)捕捉新闻亮点:第一时间掌握各方面动态,做好新闻的采集工作,并及时进行新闻宣传。

(2)完善例会及值班制度:进一步紧抓部内成员素质问题。并通过奖惩制度提高他们的工作热情。对违反制度的成员给予不同 (3)完善新闻工作制度: ①写稿制度:写稿务必及时,质量必须保证,不得胡编乱造。 ②传稿制度:干事处理好文档与照片后,应及时交由部长修改,最后由负责老师审核,严把质量关。 ③新闻学习制度:每周采集人民日报评论员*和校园网上的优秀新闻报道,在例会上与大家共同学习。 二、部门建设 本学期我部将继续加大对新干事的培养与引导,同时严格执行每日值班签到制度和每周例会制度,使我部全体成员尽快融入到新学期的各项工作中。每周召开例会,除了总结本周工作并安排下周的工作内容外,也鼓励全体成员畅所欲言,指出日常工作中存在的问题,并探讨行之有效的解决方法,进而落实到日常工作中。与此同时,新干事向部长反映学习和生活中遇到的问题,使部长了解干事们的学习情况和思想动态,并进行指正和引导,将我部建设成为一支团结进取,素质优良的队伍。 三、特色活动——部门品牌活动打造

人力资源部部门建设方案与工作规划

人力资源部部门建设方案与工作规划 背景 人力资源部部门职能是本部门存在的根本依据,是本部门运行、发展过程中必须紧紧围绕的中心和检验的标杆。因此,部门的建设与工作规划展开必须以本部门职能为核心。 人力资源部部门职能 职能:为公司的良性运营提供HR系统保障,为公司的发展战略进行人力资源战略部署。 主要工作:配合公司经营发展战略,对公司进行人力资源战略管理 1、基础层面:建立完整科学的人力资源基础管理体系; 2、技术层面:建立系统科学的管理制度与流程操作体系; 3、开发层面:建立人力资源开发体系。 一、部门使命 在公司发展的不同阶段提供满足岗位职责要求的合适的人才。 1、对外 公司形象、员工素质、企业文化和企业追求的首要窗口 2、对内 公司战略决策的支持者(提供人力资源战略); 公司战略实施的先行者(以人力资源战略,人力资源开发系统为先行); 公司战略执行过程的保障者(以工作分析、绩效管理、培训开发等为保障); 各部门发展的战略伙伴和服务者(以人力资源工作在各部门深入开展为伙伴和服务关系)。 二、部门建设目标 1、成为公司部门典范,表现在: 我们是最易于沟通和合作的团队; 我们追求成为综合素质最好、有着最佳职业风范的团队; 我们将以最诚信的精神和一流的工作品质成为各部门最可信赖的合作伙伴; 2、成为员工典范,表现在: 热爱本职工作,以自己所在部门和岗位为荣; 本部门员工能够积极与人合作共创佳绩; 本部门员工勤奋努力且具有上进心; 本部门员工业务能力以高速度不断成长; 本部门员工综合素质不断提高; 本部门员工保持高尚的职业道德标准并以诚信待人; 本部门员工在团队和自己的卓越表现中体验到自我尊严和自我价值感; 本部门员工在自己的持续成长中得到成长的喜悦感。 我们必须成为典范,这样我们才有资格去从事人力资源工作。 三、部门建设原则 1、建设运作高效、有序的部门; 2、建设专业化、协作化、一专多能的高素质员工队伍; 3、学习和借鉴矩阵式管理思想,建设科学高效的业务开展模式; ●关于高效、有序:建立出完整的、规范的部门运作程序,且使每个员工都遵守和运行这些程序。 ●关于专业化:本部门只引进和留用 A:有专业教育背景 B:有成功的相关工作经历 C:有学习能力和发展潜力 D:有良好理念、风范和协作精神的人 ●关于协作性:我们会将各项常务工作做出相对清晰的分工,同时将建设性、开发性的工作成立项目组,每个员工既是常务工作的负责人,又是某项目的负责人或协作者。 ●关于“一专多能”:我们会视情形让员工进行岗位互调或轮换,以培养“全能型”的人力资源专业人士。 ●科学、高效业务开展模式:本部门组织图中的上下级关系及专业分工只代表着决策权限与责任的大小及日常工作中主要负责的领域,而在实际工作中,本部门采取民主的研讨协商方式进行决策;采用项目责任人制进行任务的分工;采用目标牵引和阶段述职方式进行过程控制。我们注重结果,并深入细节。 四、部门价值观勤奋、专业、协作、精进、效能

英语俱乐部年度工作计划

英语俱乐部年度工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写 作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。以下是的英语俱乐部年度工作计划,欢迎阅读! 白驹过隙,日月如梭。半年的时光转瞬即逝,在这半年的光阴里,英语俱乐部在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。这半年,我们同社团共成长。我们举办了各种活动,给会员提供了一个互相交流学习的平台,在活动过程中,我们不断发现问题,解决问题。 一、招新 在新生开学伊始,军训接近尾声时,我们英语俱乐部开始了新一年的招新活动。招新现场,涌动着对社团无限热情的大一新生,我们的招新活动也不紧不慢的进行着。整体而言,招新较顺利,我们幸运的注入了80多名新鲜血液。 不过,在招新的过程中,我们也发现了许多不足,比如没有做好宣传,没有 清楚明了的向大家说明协会的情况等。在今后的招新中,我们需要准备得更充分,做一个既详细又清晰的宣传单,让大家可以最快速最全面的了解俱乐部。 二、副会长竞选

招新不久后,我们同数学建模协会一起进行了副会长的选拔,比起招新,这次竞选显得匆忙了许多,首先,由于我们的通知没有到位,时间也安排得不恰当,致使现场人数较少,其次,我们没有维持好现场的秩序,致使现场人员流失。最后,评委提的个别问题也过于刁难,让大家失去了竞选的信心,导致冷场。 以后我们会考虑把副会长的竞选放在会员见面会上。 三、新会员见面会 国庆长假,我们对见面会有了一个较充足的准备,副会长们也都做出了很多努力。见面会的圆满举办给大家了不少信心。 这次见面会,主持做得很好,节目流程也很合适,现场秩序也不错。不足在于互动及游戏环节没有做好,见面会的结束不清晰。 下次我们应在游戏的设置上多做功夫,要更清晰地向大家表现见面会的各个环节,此外,教室的申请及实际能用时间要提前都保证好。 四、晨读 晨读是俱乐部耗时最长的一个活动,持续了一个半月之久。早晨的6:50~7:30,4117充满了活力的声音,我们口语部的吴奇带领着一群想学好英语的会员们们坚持着晨读。 晨读活动中,我们的副会都做了自己最大的努力,并在其中得到了不少锻炼。 由于晨读的难实施性,我们考虑在今后把晨读作为阶段性活动。 五、“理学院英语俱乐部第一届英文电影赏析”

健身俱乐部工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 健身俱乐部工作计划 为认真贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》,积极开展全民健身活动,20nn年南都社区体育健身工作不断完善全民健身服务体系,努力做好全民健身工作,发挥社区体育健身工作的职能,提高全体群众的身体素质,推动我社区群众体育健身工作的开展。在今年的群众体育健身工作中,我们紧紧抓住以下几个工作要点: 一、全民体育健身工作 XXXX年我们要抓住第一个全民健身日这个主线,继续开展好我社区全民健身活动,根据我社区的实际情况,抓好社区群众性体育健身工作: (一)、俱乐部的体育工作 1、加强社区体育健身组织管理,完善全民体育健身网络体系。俱乐部成立全民体育健身领导小组,推动体育活动开展。 2、加强俱乐部体育指导员的管理,组织培训上岗,在社区的体育健身活动中发挥应有的作用。 3、开展丰富多彩的体育活动,定期举办社区篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛、围棋比赛等活动。 二、俱乐部体育指导员培训和俱乐部管理工作 做好俱乐部体育指导员培训工作,建立岗位责任制度。举办俱乐部 1/ 8

社会体育指导员培训班,并重点培训体育骨干,做到理论与实际相结合,通过培训提高俱乐部体育指导员的素质,从而带动群众体育健身工作的开展。 三、日常具体工作 1、俱乐部体育指导员培训班 2、社区羽毛球比赛 3、社区乒乓球比赛 4、社区拔河比赛 5、社区少儿溜冰比赛 6、举办篮球比赛 7、举办围棋比赛 8、在下半年配合镇完成体质测定任务。 也是区政协围绕全区经济发展出智出力、献计献策最关键的一年。经济科技委员会在政协常委会和主席会议领导下,XX年是实施xx规划的最后一年。根据政协章程要求,结合自身特色与职责,更紧密地咬住全区发展目标,充分发挥好委员的主体作用及界别的专业作用,不失时机,不遗余力地做好民主监督和参政议政工作,为我区各项工作再上台阶擂鼓助威。据此,提出本年度工作计划:一、深入调研参政议政方面有所作为 结合经济科技委自身的实际,根据区政协的总体布置。紧紧围绕区委区政府的工作重心以及我区经济社会发展过程中的热点、焦点、难

学校学生会采编部工作设想活动方案

学校学生会采编部工作设想活动方案 我们是桥梁搭建着沟通的翅膀传递着希望;我们更是一个创新的集体充满着激情在这里梦想刚刚起航新闻中心的成立使我们很荣幸能够成为新闻中心新闻采编部的一份子让我们这些对“记者”二字有特殊情缘的学生激动无比怀着对特约记者这份工作的无限热情也为了我部门今后能够更好的发展我们部写了这份年度工作设想以便往后工作顺利的开展 一、工作目标 我院新闻中心刚刚成立新闻采编部也随即诞生各方面的工作尚未正常运行因此部门全体成员应把全面建设部门为主要目标一方面要切实做好特约记者本职工作整体提高部内成员的业务素质形成一支高素质的队伍;一方面规范部门建设增强凝聚力为新闻采编部的发展奠定良好的基础建立优良的传统 二、部门计划 1.指导思想严格遵守新闻中心特约记者的规定坚持新闻公平准确及时的原则 2.部门任务 1)新闻部除了撰写新闻稿件之外还需进行个人文学创作形式多样 2)努力拓宽新闻渠道加大稿件的覆盖面和涉及面要面向全校师生和外界加强对外宣传工作占据举足轻重的地位

3)开展多方面的采访模式与内容以便更好的培养我部人员的新闻素质 3、部门管理 1)为建立新闻采编部内部机构培养人才需切实做好部内成员培训工作具体内容包括新闻稿件撰写方法;挖掘有价值的素材提高采访能力定期上交一定数目的各种题材各种形式的稿件 部内成员都是精心挑选的精英都热爱手中坚实的笔杆我们将设立一个部内邮箱部内成员可把符合主题要求的作品发送至邮箱既可以发挥部内成员的主观能动性这与特约记者的考核挂钩又能丰富新闻中心的存稿量 2)为加强部内交流搞好学院新闻工作本部会定期对各成员召开例会实行签到制度上达下传工作内容相互协调共同促进并接收部内成员对特约记者的工作、部内建设、正部副部要求等想法和建议及时修正错误切实把新闻采编部发展成为一支活跃、有影响力并有着良好传统、和谐的团队 3)配合各部门搞好工作加强各部门之间联系使各部门间协调运作作好新闻中心的一份子形成学院最活跃、最有影响力的团队而努力 4)组织本部副部干事进行新闻专业、文字编辑和组织能力的培训新闻采编部除了采写新闻之外还要对稿件进行文字编辑因此部内因分设两个部分新闻采写和文字编辑切实做到上交的稿件近乎完美我们决心让新闻采编部成为新闻中心的核心部门新闻采编部是树立对外形象的窗口对外宣传的纽带且是一个注重文字功底、人际关

【工作方案】部门工作方案范文3篇

部门工作方案范文3篇 一、加强团队队伍,共创美好未来 一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。以公司目前配备,是完全不够的。首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。完善设计队伍。招收2-3名设计师,以下是对招聘的一些要求建议。 职位名称:资深设计师2-3名 职位描述:房产项目的整套平面设计包装方案等 职位要求: 1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经验者优先。 2、熟练操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作能力。 3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的视觉设计能力、良好美工基础、较强的色彩搭配能力及审美观念高。 5、性格开朗,爱好广泛,工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案) 二、设计部运作方案。实行一项目一设计师方案。

经过XX年的设计部的整个运行方案,总结出一些经验。XX年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。相信XX年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。 建议:实行一项目一设计师方案。 实施方案:实行一项目一设计师方案,主要的目的就是完善项目的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完成本项目。不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。 一项目一设计师的优点在于,一个设计师完全自主的对该项目的全面深路了解,以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。 根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。 两种不同的方式,确是面对同样的产品,出于同样的结果。一者更具有专业性,二另一着更具全面性。 实施建议:两者不同模式,制定两种不同流程制度。 三、公司企业化(文化活动) 从XX年的实行来讲,这一项活动只是一个开始,没有真正的坚持执行下来,可能是一些客观原因的影响,相信XX年会做的更好。以下是一些可实施的建议。

俱乐部工作计划

2012年度工作计划南阳市青少年体育俱乐部

指导思想 站在提高青少年体质健康,丰富青少年课余生活,发现和培养更多体育后备人才的高度,站在为我国从体育大国转变为体育强国添砖加瓦的高度,提高认识,统一思想,以“规范管理、突出公益、加强沟通、合作共赢”为全年工作主旋律,推进俱乐部科学发展、健康发展、持续发展,使俱乐部再上一个新的台阶,现将具体工作计划安排如下: 一、工作目标 俱乐部工作以规范化建设为主体,逐步打造俱乐部的品牌,促进青少年体育俱乐部在全市的影响。 二、指导方针 1、坚持普及与提高体育运动项目,以多种形式开展体育运动,开拓创新,不断提高青少年对体育运动的兴趣,吸引更多的青少年参与体育运动,提高青少年体质。 2、比赛类活动做到:精、强、大;培训类活动做到:新、奇、特。 三、工作计划 1、面向社会抓培训

社会是俱乐部的最大的舞台、是俱乐部的依托。要想可持续发展,俱乐部的工作就必须面向社会。我们充分利用周六、日和寒暑假时间,积极开展形式多样、内容丰富、有益于青少年健康的各种体育培训班。向社会推出了一系列针对青少年生理、心理特点的假日体育健身培训。开拓新的合作途径,积极和各单项体育协会、学校、社区联系,合作举办比赛、培训活动。做到以品牌吸引人,以场地吸引人,以活动吸引人,以项目吸引人,以形式吸引人。确保工作安全、圆满。 2、面向学校抓活动 活动的多与少是体现俱乐部生命力的强与弱。我们要与各班级、年级、学校各部门联系,争取到支持。积极广泛宣传俱乐部的活动内容、形式和要求。让他们了解俱乐部、参与俱乐部的活动。开展各种体育项目比赛,培养学生对体育的兴趣。 3、做好全年各种比赛的组织工作,做好赛前报名、裁判员培训、赛中安全、赛后发奖以及收尾工作。内容丰富、形式多样、各有特色、形成传统的比赛。 4、开设针对会员喜欢的、社会流行的体育运动项目培训班。在培训班中不光要学会正确的技术技能,还要结合实际知识。例如:篮球培训还要学会受伤自救等救护知识。

学生会采编部工作设想

我们是桥梁,搭建着沟通的翅膀,传递着希望;我们更是一个创新的集体,充满着激情,在这里梦想刚刚起航。新闻中心的成立,使我们很荣幸能够成为新闻中心新闻采编部的一份子,让我们这些对“记者”二字有特殊情缘的学生激动无比。怀着对特约记者这份工作的无限热情,也为了我部门今后能够更好的发展,我们部写了这份年度工作设想,以便往后工作顺利的开展。一、工作目标我院新闻中心刚刚成立,新闻采编部也随即诞生,各方面的工作尚未正常运行,因此,部门全体成员应把全面建设部门为主要目标,一方面要切实做好特约记者本职工作,整体提高部内成员的业务素质,形成一支高素质的队伍;一方面,规范部门建设,增强凝聚力,为新闻采编部的发展奠定良好的基础,建立优良的传统。二、部门计划1. 指导思想严格遵守新闻中心特约记者的规定,坚持新闻公平准确及时的原则。2. 部门任务1)新闻部除了撰写新闻稿件之外,还需进行个人文学创作,形式多样。2)努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面,要面向全校师生和外界,加强对外宣传工作,占据举足轻重的地位。3)开展多方面的采访模式与内容,以便更好的培养我部人员的新闻素质。3、部门管理1)为建立新闻采编部内部机构,培养人才,需切实做好部内成员培训工作,具体内容包括新闻稿件撰写方法;挖掘有价值的素材,提高采访能力,定期上交一定数目的各种题材各种形式的稿件。部内成员都是精心挑选的精英,都热爱手中坚实的笔杆。我们将设立一个部内邮箱,部内成员可把符合主题要求的作品发送至邮箱,既可以发挥部内成员的主观能动性,这与特约记者的考核挂钩,又能丰富新闻中心的存稿量。2)为加强部内交流,搞好学院新闻工作,本部会定期对各成员召开例会,实行签到制度,上达下传工作内容,相互协调,共同促进,并接收部内成员对特约记者的工作、部内建设、正部副部要求等想法和建议,及时修正错误,切实把新闻采编部发展成为一支活跃、有影响力并有着良好传统、和谐的团队。3)配合各部门搞好工作,加强各部门之间联系,使各部门间协调运作,作好新闻中心的一份子,形成学院最活跃、最有影响力的团队而努力。4)组织本部副部干事进行新闻专业、文字编辑和组织能力的培训。新闻采编部除了采写新闻之外,还要对稿件进行文字编辑。因此,部内因分设两个部分,新闻采写和文字编辑,切实做到上交的稿件近乎完美。我们决心让新闻采编部成为新闻中心的核心部门。新闻采编部是树立对外形象的窗口,对外宣传的纽带,且是一个注重文字功底、人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让社会更好地了解学院,让学院更好地融入社会。同时我部会积极配合新闻中心各部门的工作安排,积极记录本学院举办的活动。以上为新闻采编部的本年度工作设想,希望我部在老师的带领下和各成员团结进取之下蒸蒸日上,为学院今后的更好发展做出贡献。

部门宣传工作方案

部门宣传工作方案(讨论稿) 一、目前存在的问题 1、宣传工作认识不足,主动性不强,只安排个别人撰写考核任务性稿件,未培养或发挥更多员工的能动性,造成稿件质量不高,宣传效果不明显,宣传文章出彩不多。 2、内宣工作薄弱,就先进典型、工作成效在内部宣传不力,未能激发员工活力、自信心和凝聚力。 3、宣传方法单一,宣传报道大多是以文字宣传为主,在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣传,但仍停留在就事论事的现象报道,未能有效开展全方位、多角度的立体性、深刻性的专题宣传。 4、宣传力量较弱,未受过系统的培训或学习,自身写作水平尚有待提高,遇到大型宣传报道及调研任务,往往力不从心,造成宣传文章深度、广度不够。 二、对策举措 1、指导思想 1)向外宣传,提升形象,服务生产科研,服务职工家属。 2)向内宣传,凝聚人心,增加活力,提升团队凝聚力。 2、宣传内容 1)重点工作、创新举措,专题宣传,及时宣传。 2)好人好事,先进典型,大力宣传,内外宣传。 3)正能量信息,转载宣传,会议宣传。

4)工作流程,制度政策,及时宣传,细化宣传。 3、宣传载体 1)各支部、各处及团支部建立微信群或qq群。一是加强内部宣传工作力度,宣传重点工作进展情况、先进典型、工作成效,提高团队活力、自信心和凝聚力;二是建立内部交流平台,分享学习、工作经验(方法)及正能量文章等,增加内部交流、分享、学习频次。 2)编制《后勤保障部工作简报》。每月出刊一次,在公司内网、各支部、各处、团支部的微信群或qq群发布。简报版面由各支部、各处、团支部各个板块组成,内容包括重点工作、政策解释、先进典型、党工活动、工作创新、征文感想、星级员工、随笔文章等,进一步加强内、外宣工作力度。简报由各处轮流负责主导,定时发布。安排如下,以后按顺序类推。 3)每月开展全方位、多角度的立体性、深刻性的专题宣传。结合重点工作、政策解释、先进典型、党工活动、工作创新等,各处每月撰写专题宣传一篇,同时,根据业务特点,可多撰写宣传专题报道。进一步加强外宣力度,增强宣传能力,提高后勤部门在公司的形象。 4、宣传队伍建设 1)各支部、各支工会宣传委员、团支部所有成员、各班组宣传员、青年职工组成宣传队伍,一是负责后勤部的宣传工作,二是牵头

智能俱乐部2020年度工作计划

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 智能俱乐部2012年度工作计划智能俱乐部2012年度工作 计划 2011即将成为过去,新的2012年已经微笑着向我们招手。为了应对新的一年中新的挑战,继续发扬我们协会的优良传统,将我们俱乐部建设成为校级优秀社团,为此我们智能俱乐部特制定了2012年工作计划: 一:首先要认真总结2011年的各项工作,无论成功的经验还是失败的教训都要进行认真的总结和分析,继续保持有益的一面,防止错误和失误的再次出现。对俱乐部各部门的工作,做一个科学性的总结报告,对部门中的优秀个人作出表扬和适当的物质奖励;对部门中个人失误较多的个人作出严批评。在经济理财方面,财务部要把2011年的各项开支作个如实的总结性报告。各部门要充分 讨论并制定现实可行的年度工作计划。 二:统筹宣传部和外联部等各个部门,充分做好招收新会员的相关准备工作。宣传部要把作出体现我们协会性质及优点的宣传海报作为工作供电。制定详细 的现场招新计划。 三:招新工程完成后,积极准备新会员培训工作,届时召开俱乐部干部公开选 拔大会。 四:开展智能俱乐部技能的各种培训活动,主要分为智力竞赛、软件、硬件和结构的开发创新。开始培训基础时三个组集中学习,到了专业知识板块时,三个组分开学习。管理层做好教室和教员的安排工作。组织部,对人员到场情况作出准确、客观记录。宣传部,做好每次活动的摄影和后期的总结报告工作。培训一段时间后,组织进行技能比赛,包括焊接和编程等基础的应用,对优胜 者作出奖励。 五:活动部积极联系其他协会,举办联谊活动等。 六:统筹实验室,进行家电维修、家电保养技巧等有益社会的实践活动。 七:定期举行干部会议,对工作进行总结和计划安排。 八:到学期后期,安排相关部门完成各项总结报告,并提交到院团体联合会。九:召开学期干部会议,对学期工作进行总结,干部提交工作报告和下一年工 作计划。 智能俱乐部 2011年12月19日 1

品控管理部部门工作方案教学提纲

中邮物流货代中心品控管理部部门工作方案 (版本号:CNPLHD_QA_20081229)

目录 一、部门设置目的 (1) 二、部门职责 (1) 三、货代中心架构和品控部门组织关系 (2) 四、主要工作内容 (2) 五、部门主要工作流程 (3) 六、部门人员岗位职责说明 (4) 附件:中邮货代中心品控管理部2009年一季度工作计划 (7)

中邮物流品控管理部部门工作方案 一、部门设置目的 贯彻和执行物流质量政策和目标,制定并监督实施物流质量管理制度,加强质量控制和监控,落实质量保证和持续改进工作,全面提升货代中心的物流服务质量。 二、部门职责 2.1根据现有运作项目客户需要,规划项目运营方案,优化业务操作流程;根据潜在客户需求,协助市场部设计、评估初始运营方案,负责协调货代中心各部门以及内外资源支持,保证项目启动和初期运作正常开展。 2.2负责公司各项目运作质量监控和管理,对各部门质量工作进行指导和改进。 2.3实现作业流程标准化,建立各业务流程质量考评依据,并据此分析质量事故的原因与责任认定,协助综合管理部落实公司管理制度。 2.4对企业内部的设施设备、人员、网络、系统等资源进行科学地规划和管理,做到对物流质量的事前控制,预防不良物流事件和风险的发生,降低不良物流事件的影响和损失。 2.5负责推动、评估各业务部门内部培训的日常开展情况,并将评估结果作为各业务部门质量工作的考核内容之一;协助人事部组织和开展公司内外部业务培训工作,提升货代中心的人员素质、能力水平、以及客户服务意识。

三、货代中心架构和品控部门组织关系 四、主要工作内容 4.1作为公司各部门与客户的业务监控接口,负责员工工作质量和服务质量的督察工作,参与项目启动方案的设计并进行营运异常控制管理工作,组织重大异常

篮球俱乐部工作计划

篮球俱乐部工作计划 开展丰富多彩的群体活动,根据各年级学生的特点,开展符合学生年龄特点,富有趣 味的体育小型比赛活动,探索一条由教师指导,学生为主体,培养和锻炼学生素质的新路子。 As a result of the decision taken at Copenhagen the previous year, International Women's Day was marked for the first time (19 March) in Austria, Denmark, Germany and Switzerland, where more than one million women and men attended rallies. In addition to the right to vote and to hold public office, they demanded the right to work, to vocational training and to an end to discrimination on the job. 篮球俱乐部工作计划 我篮球俱乐部成立于2020年1月,作为一只新成立的俱乐部,我们必须清晰地认识 现如今的国家篮球俱乐部发展现状,根据自身特点制定符合自身优势的工作发展计划。 现在制定2020年全年篮球俱乐部工作计划,如下: 第一,俱乐部球员招募工作。在全国各大高校、高中、初中设立本篮球俱乐部的球员 招募办事处,每个招募处安排一名篮球观察员,负责定期的球员招募工作。 积极做好团员的思想工作,掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话,展 开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养,使团干规范有序地开展工作。 第二,俱乐部场馆建设工作。已经与当地体育中心取得了为期半年的俱乐部场地租赁 合同,期间必须尽量熟悉场馆,到期决定续租问题。 第三,俱乐部网站建设。顺应现代化俱乐部发展形势,建设本篮球俱乐部的专业网站,定期更新俱乐部页面,确保俱乐部各项信息的及时发布。 第四,俱乐部啦啦队员选拔工作。近期开展拉拉队女郎海选活动,制定详细薪酬标准,选拔条件优秀的人才建立一支俱乐部啦啦队。 为了培养下一个班子的接班人,我们将对本部门的新成员进行培养,从他们中间挑选工 作能力强、认真、负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作. 第五,俱乐部商城开办工作。负责设计俱乐部相关产品,负责筹划俱乐部后续经济开 支工作。

学生会编辑部2020-2021学年度工作计划

学生会编辑部2020-2021学年度工作计划 学生会编辑部作为学院学生会对外宣传的窗口,主要负责学院的网站建设及记者站的组织管理工作,增强学院的知名度。那么具体的工作计划怎么制定呢?下面是范文网小编整理的一些关于学生会编辑部20xx-20xx学年度工作计划的相关资料,供你参考。 学生会编辑部20xx-20xx学年度工作计划(一) 新闻编辑编辑部主要负责学生会各项工作的宣传报道工作,以便于广大师生了解我院学生会各部的各项活动,捕捉、整理信息并及时向校内各媒体单位汇报我院工作情况,加大我院的宣传力度,增强我院的知名度。 一、工作目的 新闻编辑编辑部是学生会的重要组成部分,在学院分团委和学生会主席团的领导下,积极开展各项工作,协助其他兄弟部门,服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作,力求体现出我院和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌,展现学院风采,为我院和广大同学树立良好的形象。 二、工作计划 (1)我们首先要做好新闻编辑编辑部的基本工作,充当好电信学院向外展现自我风貌的平台和外界了解我院的窗口,对我院和学生会的最新动态做出及时的报道。 (2)加强各位成员对新闻编辑部的认识,将我部门发展成一个团结向上、不断创新、不断进步的组织,在其中,大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻、开阔的思考方式,全力实现共同的抱负。所以,要加强各成员思想认识,建立学习性组织,不断提高个成员的写作水平,提高发稿量。 (3)新闻编辑部争取与《校报》和广播站沟通交流,积极向《校报》、广播站、航标灯投稿,力求加大我院新闻的发稿量,更好的展现我院风采;加强与本市各大报社、网站、广播台和电视台的联系,对有价值的新闻编辑将向镇江市各大报社发送稿件,并邀请电视台前来进行新闻编辑报道,加强我院与社会的联系,促进双向沟通与了解。

总部职能部门建设方案

总部职能部门建设方案 集团职能部门组织结构图 根据集团目前所处发展阶段及管控模式,集团拟设三个职能部门,即:总裁办、财务部、审计部 二、部门定岗定编、职能职责、员工岗位职责 (一)总裁办 1、定岗定编部门定编7人,实际在 岗4人,缺编3人 2、部门职责

(1)、行政管理职责: 1)、负责公司制度、文件的起草、下发、汇编工作,并负责归档、保存。负责行政文件的流转、收发;行政指令的上传下达,各项工作的督促、落实等日常行政事务管理; 2)、负责公司日常接待、对外联系;公司与政府各职能部门及园区的衔接和沟通,保证公司外部关系的融洽和协调; 3)、负责公司各类证照、资质和其它项目申报、审批文件的办理、变更、升级与年审工作;负责公司各种印鉴、重要证照、资质、文件资料、档案的管理; 4)、负责办公用品的采购申报与管理;负责公司固定资产管理;环境卫生等管理工作; 5)、负责公司信息化建设及办公设备、通信设备、网络设备的维修保养工作,保证公司信息化系统的正常运行; 6)、负责公司会务工作组织与管理(集团年会、大型会议、高层领导会议、例会等); 7)、负责公司后勤管理工作(含车辆管理、宿舍管理、 卫生管理、保密管理、水电费管理、维修管理等); 8)、负责董事长的日常办公服务。 (2)、人力资源管理职责: 1)、负责根据公司的战略规划,提出机构设置和部门职 责设计方案,编制各部门职责及各岗位职责,并按照各部门

职责做好定岗定编定员工作,合理调配内部人员(包括员工内部调入和调出),促进人员的优化配置,提高人力资源使用效率。 2)、负责制定招聘计划和流程,负责招聘渠道管理与维护,负责公司所需人才的招聘、引进、挖掘,组织应聘人员的筛选、面试、测评、报批与录取。 3)、负责工资核算与发放管理。负责按时提供各项人事报表、工资发放资料等。负责调查、掌握同行业、同地区人力资源动态,制定合理的薪酬政策和福利政策等。 4)、负责公司培训计划的制定、组织与落实,特别是公司级培训与高管人员、营销人员培训,检查督促各子、分公司、各部门内部培训。 5)、负责制定绩效管理制度(含子、分公司、各部门目标责任制),并组织有效实施和过程监控,及时解决出现的问题,并不断完善绩效管理体系。 6)、负责员工关系的管理,包括劳动合同的签订与管理、各项社会保险的缴纳、变更、员工劳动争议处理等。建立公司内部的沟通机制,及时了解员工的思想动态,受理员工投诉、并组织相关部门妥善解决。 7)、负责企业文化的建设、维护与推进,及时更新企业形象宣传媒介的资料和信息;负责工会等组织的团队建设活动;

新编整理俱乐部工作计划

俱乐部工作计划 篇一:青少年体育俱乐部工作计划 青少年体育俱乐部工作计划 一、指导思想: 为了更好地落实“全民健身计划”,实施素质教育,关注每位学生身心健康,带领全校师生开展丰富多彩的阳光体育活动,发展学生的体育特长,培养全体学生终身体育锻炼的习惯,培育德智体美全面发展的合格人才,结合我校实际情况,特制定本年度俱乐部工作计划。 二、工作要点: 1、全面提高学生的身体素质,基本掌握一项锻炼身体的技术,让每一位学生有一个健康的身体。积极开展学校的群体活动,让每位学生每天锻炼1小时的计划落到实处,掀起校园锻炼的热潮。 2、加强俱乐部的内部管理,健全和完善学校体育俱乐部组织与制度,培养和发现体育人才和体育积极分子,推动本部年级、班级体育工作的积极开展。 3、开展丰富多彩的群体活动,根据各年级学生的特点,开展符合学生年龄特点,富有趣味的体育小型比赛活动,探索一条由教师指导,学生为主体,培养和锻炼学生素质的新路子。 4、引导学生参加各种体育竞赛活动,通过运动会、校际联谊、小型竞赛等形式加强会员单位之间的联系和交流。 5、加强与体育局、教育局主管部门的联系与沟通,争取上级领导的重视与支持,进一步加大投入,进一步推动青少年体育俱乐部的规范化、制度化建设。 三、具体工作安排:

1月 1、研究、制定俱乐部活动计划。 2、组建田径、球类等运动队并开展训练。制定各运动组队的训练计划。 3、运动队队负责人、教练员工作会。(第4周) 4、组织冬训活动。 3月 4月 1、春运会 2、年级组学生小型竞赛活动。 5月 6月 7月假期运动队训练 8月假期运动队训练 9月 1、组建田径、球类等兴趣组队并开展训练。制定各运动组队的训练计划。 2、组织开展年级小型体育比赛活动。 10月 1、组队参加县市级田径运动会或球类比赛。 11月 12月 1、研究制定开展冬季体育活动计划,并实施计划。 2、组织开展冬训活动。

动漫俱乐部新学年的工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.动漫俱乐部新学年的工作 计划正式版

动漫俱乐部新学年的工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、 具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的 重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 本着丰富广大学生的课余文化生活,服务广大漫迷的宗旨,漫无极俱乐部将计划在10-11学年举办一系列的活动,给热爱动漫及有绘画爱好的同学提供一个展示自我的空间,挖掘其潜能,提高个人水平和个人修养,与此同时,加强与兄弟院校的相关社团的联系,伊积极乐观的态度充实校园生活。 活动方式及内容 俱乐部会在定期的时间内策划举办一系列的活动,分为上学年与下学年两个时间段,上半学年为10月,11月,12月及1

月,下半学年分为3月,4月,5月,6月。 上学年的工作计划:10月至11月,针对社团刚成立初期,相对举办一些宣传性的活动来增加同学对社团的了解,即时会邀请安师院兄弟院校来我校做宣传,同时将会有画展及cosplayer展,为满足广大漫迷们的需求,社团将会在不定期内播放一些国内外经典的动漫作品。为加强社团的管理及运作,社团也将会在定期内举办社团成员交流的联谊会,加强成员之间的相互交流以及制造一个团结的大家庭的气氛。11月至12月末,依旧会在定期内播放动漫影视作品,同时,处于辞旧迎新之际,社团将还会举办一些迎新活动,在条

学生会编辑部工作总结

学生会编辑部工作总结 篇一:学生会新闻编辑部20XX年第一学期工作总结 阿坝师专第十一届校学生会新闻部 20XX—20XX学年度上学期 工 作 总 结 二〇一四年十二月 阿坝师专第十一届校学生会新闻部 20XX—20XX学年度上学期 工作总结 时光荏苒,一年将尽,辞旧迎新之际,校学生会新闻部本学期的各项工作也告一段落。现将20XX—20XX学年度上学期的工作情况总结如下。 一、工作回顾 (一)开展常规工作: 1.我部门在学工部老师的安排下,积极配合学校开展各项工作,用相机和文字记录学生活动的点点滴滴。经过一个学期的努力,我部门完成新闻报道37篇,图片采集与整理110余次。

2.部门成员每周日晚都准时参加校学生会全体例会,每周都开部门会议,并做好了会议记录。 (二)开展招新工作: 20XX年9月起,我部门开始开展招新工作,经过初试(笔试和面试)及为期一个月的考核,我部门共确定了六名20XX 级新干事:陈天洪、陈贵宾、黄婷、刘晓燕、周璇、李建萍。 (三)完成换届选举工作: 我部门20XX级干部共5人,经第十一届校学生会各部部长、副部长竞选大会,我部门人员4人当选:王雪任办公室主任,王宗飞任新闻部部长,张金虹、王嘉琳任新闻部副部长。 (四)新干事培训工作: 对新干事进行了新闻写作能力和摄影技巧的培训,并教授了新闻发布的方法。通过培训新干事已基本掌握新闻写作及摄影技术。 (五)完成军训系列报道: 本届新生军训期间,我部门完成军训系列报道共5篇,以图文并茂的形式展现了新生军训的靓丽风采。大一新干事也在本次系列报道中得到锻炼,掌握了新闻写作和摄影拍照的基本方法。 (六)完成岷江魂艺术节的图片采集与整理: 每一场岷江魂艺术节节目表演现场,都可以看到我部门

部门建设方案详细

学长会活动部部门建设策划书 一.方案目标 1.完善部门的工作的分配,使每个成员都能担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在工作中相互合作、协商和民主评议,并鼓励和指导部员在解决部门工作的各种矛盾中,使集体和每个部员都得到成长。 2、让部员学会创新,培养部员自主积极参与工作、创新学习的能力,掌握科学研究及解决问题的科学方法。在部门中形成探索与研究问题,更好地提升工作效率的良好的探究与学习的氛围。 3、通过培养部员的合作意识、竞争意识,提高部员的工作积极性,充分发挥部员的潜能,使部员更快地适应工作,发挥能力。 4、让部员学会与人相处,并在工作中建立各成员之间的良好关系,培养合作意识,增强部门凝聚力。 5、让部员把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理,学会理智的面对问题、分析问题、解决问题。同时在部门工作中逐步提升自我,增强自己的能力。 二.总体方案

1.明确活动部的特色与特长,分配好部门内部分工 部门职责 一、主要职责 1、策划并拟定各项活动的主题思想、策划文案、实施细则,及为实现上述活动而进行的、招新、会议等实施工作; 2、策划并拟定学长会的成员发展、培训等方案; 3、外部各种情报的汇集、分析及报告; 4、其他由上级指定以及自行发展的工作; 5、加强与其他学生组织活动部的联系,互相学习经验。 二、活动部部长职责 1、全面负责活动部工作,认真完成自己的工作任务. 2、策划、宣传、组织、落实活动,做到丰富、新颖、实效。 3、负责协会活动的一切安全工作,做到宣传到位,组织严密、落实有效。 4、一年内组织开展有影响的校内大型活动1—2次。 5、拟订年度活动计划,月工作思路及总结。 6、加强横、纵联系;提高合作意识,拓宽活动渠道,提高活动层次。 三、副部长职责 1、协助部长做好活动部的全面工作。 2、组织策划有新意的协会活动。 3、完成协会下达的各项工作任务。

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