个体工商户党建情况统计表

个体工商户党建情况统计表

填表说明：

1、填写要求：在□中打“√”，在空格处填写文字或数字，党员人数可填“0”。

2、从业人数：参加经营活动的所有人员，包括个体经营者本人、参加经营活动的家庭成员、

帮手和学徒的总人数。

3、党组织组建方式：单独组建指较大规模的个体工商户有三名以上党员，单独建立支部并

能开展组织活动；联合组建指个体工商户有党员，但不具备单独建立党的基层组织，联合其他个体工商户共同成立支部，并能开展组织活动；其他指个体工商户既非单独，也非联合建立党的基层组织，采取依托、委托、挂靠其他社会组织、经济组织、乡镇社区居委会等，将其党员纳入组织管理和活动的方式。

4、党组织代码：代码最长为15位数。每个基层党组织对应一个组织代码，如不明确，可以

向上级党组织咨询。

5、上级党组织名称：指按照党组织隶属关系，填表单位党组织的上一级党组织名称。

上海市工商行政管理局

关于做好非公有制经济组织党建情况数据统计工作

告知书

尊敬的企业负责人、个体经营者：

为了加强非公有制经济组织中党组织的建设、发挥党员先锋模范作用，推动科学发展，促进社会和谐，按照国家工商总局《关于做好非公有制经济组织党建情况数据统计有关工作的通知》（工商个字2010第196号）中关于“结合企业年检、个体工商户验照，认真做好个体私营企业党建统计工作”的要求，决定于2011年1月1日起在企业年检、个体工商户验照期间，对私营企业（自然人投资或控股设立的有限责任公司、个人独资企业、合伙企业）和个体工商户开展党建情况数据统计工作。现将有关事项告知如下：

一、凡建立党组织和有共产党员的私营企业在网上年检时，请登录工商网站网上年检系统，在线填写《私营企业党建情况统计表》，与网上年检报告书一并提交。直接到工商部门年检窗口办理年检的可在窗口领取和提交《私营企业党建情况统计表》。

二、凡是共产党员的个体工商户验照时，应向工商所验照窗口领取《个体工商户党建情况统计表》，填写后与验照申报表一并提交。

各企业负责人和个体经营者应知晓、关心这项工作，积极配合调查统计，如实填写，及时申报。在填写时，如对统计表中内容和要求不明确的，可通过年检验照专线电话咨询。同时，也希望对这次统计工作提出宝贵的意见和建议，确保此项工作全力推行。

最后，对您积极配合我们做好党建情况统计工作表示感谢！

上海市工商行政管理局

二Ｏ一一年一月一日

(完整word版)党建工作检查表

追求完美 创造价值 1 持续改善 坚持到底 2015年第一季度党建工作检查记录 序号 检查项目 检查内容 评分标准 电解 铸 造 车 队 净 化 阳 极 检 修 动 力 碳 素 中 心 机 关 项 目 1 组织建设 （25分） 党、工、团领导班子健全。支部委 员分工明确，职责到位。做好工会委员登记、党支部委员登记、本支部党员登记表等。（5分） 无记录不得分，记录不全的一项扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 2 党支部每年不少于2次专门研究党 群工作。（3分） （注：本次检查前，至少有一次记录） 无会议记录不得分。记录不全得扣2分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 3 按照公司党委要求和年度工作计划开展支部活动，各项活动经费有预算、有计划。（5分） 无活动记录不得分，无计划安排扣分，无经费预算扣，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 4 按照公司党委《党员工作管理办法》有计划、按程序做好发展党员工作，保证新党员质量。（5分） 无党员发展记录不得分，有作假 现象本项不得分，并追扣5分。 5 党支部足员、足额、按时收缴党费，注：本条款，本次不纳入打分，

追求完美 创造价值 2 持续改善 坚持到底 每年公布一次党费收缴情况。（2分） 得满分。 6 各支部需制定出自己的党员示范岗 的岗位目标与措施。 （5分） 未确定党员示范岗的不得分。，未填写党员示范岗表格的扣2分。 7 思想建设 （17分） 各支部结合自身，做好本单位所在 支部的支部承诺书和各个党员的党员承诺书，并公示上墙。（5分） 无承诺的不得分，承诺不齐全的，少一份扣1分。未上墙的扣3分 8 党支部每年召开一次民主生活会，公司党委联点成员参与并监督民主生活会召开。落实民主评议党员制度。（3分） 无会议记录不得分，未开展会议且无会议计划安排的不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 9 按照公司党委《党支部工作管理办法》抓好支部各项工作。半年、年终各进行一次总结。（4分） 无总结记录不得分，总结中出现问题，但无整改记录不得分。有作假现象本项不得分，并追扣5分。 10 做好积极分子、预备党员的谈话工 作，定期收集以上人员的思想汇报。（5分） 无谈话工作不得分，无发展党员 的思想汇报扣2分，思想汇报不齐全扣1分。 11 党支部要确定反腐倡廉工作的重点岗位人员，做好监督。全年开展反 未确定重点岗位的不得分，无廉政教育记录的扣3分，

党委副书记在集团公司党建工作会议上的讲话

在集团公司党建工作会议上的讲话 各位党员、同志们： 大家下午好。 今天，我们在这里召开公司2012年度首次党建工作会议，旨在简单回顾一下公司2011年所取得的一些重要成绩，谈一谈公司当前存在的一些问题，明确一下今年的主要工作目标和措施，同时就2012年度集团公司党建工作作简单要求，希望大家回去以后认真传达会议精神，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，用一个共产党员的标准严格要求自己、完善自己，为公司的发展多做工作。 2011年对公司来说是困难与艰苦的一年，原辅材料等成本不断上涨，市场和行业竞争日趋激烈，招投标价格普遍降低、生产管理人员新老交替，但我们仍然在*董、*总的决策带领下，在全体700余名员工的共同努力下，公司产品销售和生产总量又上了一个台阶，实现了新的历史突破。2011年集团公司实现销售15亿元，相比2010年增长9.1%；全年累计完成生产总量140336吨，比2010年增长4.1%。而且我们的**销售实现了零的突破，**车间竣工投产，**车间实现扩容升级，**车间也开始全面实施。在企业文化建设上，我们开展了感恩员工父母北京行、职工旅游、冬季运动会，中秋、迎新春晚会，爱心基金等一系列活动，取得了良好的效果。 虽然说2011年公司各项事业发展势头相对平稳，但也出现

了不少问题，有些问题甚为堪忧。比如说安全工作，2011年，全公司范围内共发生安全事故56起，比2010年27起多29起，事故量翻了一番；比如质量工作，2011年公司共收到外部质量信息25起，其中与质量检验有直接关连的就达到了12起，占到了全部外部质量信息的48%；还有一些如我们的团队合作、制度执行、诚信度等方面都多多少少存在一些问题。这些问题都有待于我们今年来进一步改善。 2012年是我们**集团公司谱写新篇章，再创新辉煌的一年。在2011年度经营管理大会和总结表彰大会上，谭总在总结报告上提出了“开源节流、巩固管理、文化塑人、创新强企”的公司主题目标，同时提出了年度经营目标——全年确保实现销售18亿元（力争20亿元）；管理目标——开源节流之年；安全生产目标——重大安全事故控制为零；车间轻伤事故控制在18起以内。这些目标的提出，都是对我们今年的工作提出了新的要求，来不得半点懈怠。 在座的都是共产党员，虽然在员工中所占的比例不多，但我们作为公司先进代表的一部分，为公司2011年取得的重要成绩作出了不小的贡献，我们应该感到光荣和自豪。2012年，我们公司党员特别是获得2011年度省、市级、公司优秀党员的同志们，在成绩面前我们更应该谦虚谨慎，倍加努力。我们应该以贯彻落实党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以保持党员先进性为基本要求，围绕公司2012年度经营发展奋斗目标，

在全市基层党建工作会议上的讲话(定稿,根据录音整理)

在全市基层党建工作会议上的讲话 张文雄 （2008年5月29日，根据录音整理） 刚才，立辉同志作了一个很好的工作报告，省委组织部的力琛同志作了一个很好的指导讲话，所以这个会议开得很好。讲开得很好，是因为党的基层组织建设必须重视，必须加强，必须落实。今天我来参加这个会并作讲话，只是说明市委书记在履行管党的职责。下面我讲三个问题： 一、要高度重视基层党建工作 为什么要高度重视基层党建工作呢，我想有三个理由。 第一，地位很重要。基层党组织是党的全部工作和执政的基础。所谓“全部工作”就是指所有工作，不是单项工作，是管总的，这是量的概念；“执政”是质的界定，我们党是执政党，离开了基层组织，党就会失去执政的基础。无论从“量”上看，还是从“质”上看，基层党建工作的地位都很重要。具体体现在以下几个方面：一是基层党组织承担着贯彻落实党的路线方针政策的重要职责。二

是基层党组织是联系群众的桥梁和纽带。我们党通过谁去联系群众，通过谁去发动群众，通过谁去组织群众，都要靠基层党组织，要靠广大共产党员。三是基层党组织是社会建设最有力的直接推动者。我们要构建和谐社会，这涉及到老百姓各方面的具体利益，这些利益要靠基层党组织和广大党员去维护、去重视、去发展。四是基层党组织是富民强市、振兴衡阳的重要保证。目前，摆在全市各级党组织和广大党员面前的头等大事、当务之急就是富民强市、振兴衡阳。这段时间我一直在思考这个问题，我们衡阳当前的任务是什么，我们这一届班子的工作目标是什么？就是“富民强市、振兴衡阳”八个字。衡阳现在需要的是“振兴”。基层组织工作的主题和重要任务就是要把广大共产党员和全市人民的力量、智慧凝聚到“富民强市、振兴衡阳”这个伟大的实践中来。能不能凝聚起来，是对我们各级党组织最现实的考验。只要我们把各级党组织和广大共产党员的力量和智慧凝聚起来，把人民群众发动起来，全市上下心往一处想，劲往一处使，富民强市、振兴衡阳就大有希望。所以说，党的基层组织是可靠保证。 第二，任务很艰巨。任务艰巨在什么地方？一是基数

关于党建工作示范点创建工作的安排

关于党建示范点创建工作的安排 为了贯彻落实×××局党委《关于开展党建工作示范点创建活动的通知》（×××发[2010] ××号）精神，扎实推进创先争优活动，充分发挥党建工作示范带头作用，以创建促规范，以示范带全局，全面提高我单位党建工作整体水平，现制定市××××党建示范点创建工作安排如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设功能齐全、规范有序、科学管理、服务有力的党建示范点为目标，以强化功能、服务读者为重点，以创新基层党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建我×基层组织建设新格局。 二、主要任务 创建工作采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推动的方式，通过努力，将我馆党支部建设成为管理规范、功能齐全、服务良好的党建亮点工程，建设成为全系统党建工作的典型和样板。 三、组织领导 为抓好我馆党建示范点创建工作，特成立市×××党建示范点创建工作领导小组： 组长：××× 成员：×××、×××

四、具体要求 1、建设一个功能完善的党建工作活动阵地。要狠抓党建阵地“六有”建设，夯实基础。一要有党员活动固定场所；二要有活动设施；三要有党员教育电教设备；四要有活动计划、活动记录及手册；五要有一定数量的学习资料；六要有党旗、入党誓词，为党支部和广大党员开展活动提供良好的平台。 2、建立一套规范易行的党员教育管理制度。完善党员日常管理制度。建立健全党员发展、党员评议、“三会一课”、党员联系群众等制度。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。 3、造就一支素质优良的党员干部队伍。按照党员干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，从基层培养年龄轻、素质高、作风正、口碑好的青年作为党员发展对象，努力将党员队伍建设与业务工作结合起来，不断提高干部和党员的素质。要强化对党员干部的培训，组织党员干部外出培训学习，不断提高他们的综合素质和工作能力。 4、为进一步深化党员“评星定格”活动，要严格按照提高思

小学党建示范点建设工作情况汇报

小学党建示范点建设工作情况汇报天山实验小学党支部以办好人民满意的教育为宗旨，紧紧围绕学校中心工作，以开拓创新、求真务实的精神，切实加强理论学习工作，提高教职工思想政治素质；大力推进党的作风和廉政建设，建章立制，提高工作效率和服务质量；切实加强党的组织建设，充分发挥党支部的政治核心作用、保证落实作用和党员的先锋模范作用，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；围绕学校中心工作，发挥党建工作的保垒作用，推进学校新一轮的发展。 一、理论联系实际，推进学校党的思想建设 学校党支部以“三严三实”教育和党支部、党员“星佳管理”为主线，推进党支部建设、教师队伍建设。切实提高学习质量，通过集中培训、个人自学、观看教育片、专题研讨、学研共同体建设，发扬理论联系实际的学风，促进学习成果的转化，提高广大教职工的素质，解决学校工作中的实际问题。学校启动了党员示范岗活动，目前已经为14名党员设立了党员示范岗，这14名党员有班子成员、年级部主任、教学人员、工勤人员，他们在各自的岗位上为学校教师起到了示范带头作用。形式多样的活动，不仅提高了广大教职员工的思想认识，更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。

二、“外树形象、内强素质”，推进学校党的作风建设 （一）、抓好校务公开，实行“阳光作业” 学校积极推进民主决策、民主管理、民主监督的进程，从制度建设等方面探索建立加强作风建设的长效机制，不断提高工作效率和服务质量。围绕学校重点工作和工作中教育收费规范、教师守则、职业道德、教师工作纪律等难点、热点问题，进行专项整治。并通过座谈会、调查问卷、电话访谈、设立校长意见箱等方式，倾听家长、师生对学校工作的意见，对于各方面的意见和建议学校积极研究解决办法，及时向家长、老师反馈。做到了摸实情、办实事、求实效，把工作落实到细处，受到老师家长的好评。 （二）、抓党员干部队伍建设，进一步推进党风廉政建设 按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，坚持预防为主、教育在先的方针，认真制定党风廉政建设工作计划、紧密联系本单位实际，切实加强对领导干部的教育、监督和管理。学校在全体教师中开展法纪教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，树立全心全意为师生服务的思想，坚持想问题、办实事，时刻把全体师生的利益放在首位，实行师德行风一票否决制。在学校环节干部的管理上实行包组制，学校班子成员实行包片负责制，如果所管人员出现师德问题，包组干部和包片领导负

创建基层党建工作示范点实施方案

创建基层党建工作示范点实施方案 搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。 认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展， 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。 创建工作应坚持以下原则： 1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。 2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。 3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。 二、目标任务和标准要求 1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。 2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

2017党建带团建工作总结

2017党建带团建工作总结 党建带团建工作总结 党建带团建工作是长期基层组织建设实践中探索总结出来的一条成功经验。平谷区各级党团组织高度重视全区的党建带团建工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕全区党建工作的重心，切实把团建工作纳入党建工作的总体布局，作为全区党建工作的一个有机组成、一项经常工作认真抓好，做到了“党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步推、党团经费同步筹、党团工作同步查”，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，各级团组织的各项建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力得到进一步提高。 一、完善工作机制，团的建设得到了全方位发展。 1、健全责任机制。区委十分重视“党建带团建”工作，明确提出由区委常委、组织部长分管全区的党建和团建工作，并及时制定出台了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》，在具体工作中实现了“职责、目标、任务、措施”四落实。全区各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制，党组织书记认真履行第一责任人的职责，各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动，积极推进了党建带团建工作的深入开展。 、完善管理机制。近年来，区委加强了“党带团”的工

作力度，坚持“经常抓、抓经常”，并形成了工作制度。一是建立了表彰制度，每年“五四”期间对支持共青团工作的好领导，团的各类先进进行表彰奖励形成激励机制。二是建立了定期汇报制度，区委每年听取团区委工作汇报，每年听取基层党组织汇报有关共青团工作。三是建立了座谈交流制度。区委组织部、团区委就基层党团工作不定期召开领导座谈会，总结先进经验，共同探讨新情况研究解决新问题。四是建立了考核制度，团区委每年对基层团的工作进行了全面考核。把考核结果通报给基层党组织。 、建立培训机制。为建立一支跨世纪的高素质的团干部队伍，几年来，区委组织部、团区委每年都要组织一次为期3天的基层团干部培训班。区委主要领导曾多次亲自授课，就青年干部岗位的责任，应具备素质进行讲解，为团员青年增长知识，开阔视野，提高素质和能力奠定了基础。 、引入竞争机制。区委高度重视对团干部的选拔，几年来，不断从新毕业的大中专毕业生中选拔有文艺特长、思想活跃、在校有团工作经验的青年充实到乡、镇、局的岗位，为了使团干部的配置作到优中选优，各乡、镇、机关事业单位以机构改革为契机，引入竞争机制，使干部竞争上岗，择优录取，使团干部配备趋向合理。同时指导团区委扎实推进了村团支部书记“公推直选”、“述职评议”、“大学生村助理兼任村团支部书记”等工作，不断拓宽团干部选拔任用

创建基层党建示范点实施方案

关于创建基层党建示范点实施方案 为深入贯彻党的十七大精神，切实加强基层党组织建设，认真做好基层党建示范点创安建工作，根据党委《关于创建基层党建工作意见》要求，结合支部的工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。 二、组织领导 为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组长组成。 三、工作目标 （一）领导班子好 在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把??党支部建设成学习型、创新型、实干

型、廉洁型的战斗集体。 （二）党员队伍好 以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员的自身学习；结合“创先争优闪光言行”活动，形成了思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。 （三）工作机制好 注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制，完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规范，工团组织工作开展规范。 （四）工作业绩好 结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以“承诺践诺、创先争优”为动力，圆满完成上级交给的各项任务。 （五）群众反映好 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动，美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

党组织建设情况调查统计表(A4)

基层党组织建设情况调查统计表 填报单位（盖章）：填报人：填报时间： 项目基本情况检查标准自查情况 党的组织 设置1.党组织设置情况：现有基层党组织个；其中：党委个，党总支 个，党支部个。 1.是否存在应成立但未成立党组织的情况□是□否 2.党员队伍情况：员工总数名；党员人数：名；在职党员人数 名；退休党员人数：名。 2.是否存在未纳入党组织管理的党员□是□否 3.隶属上级党组织全称：。 3.是否存在隶属关系不清的情况□是□否 4.党组织成立时间：，最近一次换届时间：， 每届任期为年。 4.是否存在未按期换届情况□是□否 5.党委建制的成立纪律检查委员会：个；党总支委员会、设委员会的支部有纪 检委员的党组织：个；不设委员会的支部专人负责纪检工作的党组织：个。 5.是否存在未同步设置纪检监察机构、纪检委员或无专人负 责纪检监察工作的情况 □是□否 6.群团组织：基层工会个；基层团组织：个。 6.是否存在未按规定设立群团组织的情况□是□否 7.党委工作机构：个；党委工作机构名称： 。 7.是否同步设置党委工作机构□是□否 干部队伍 建设1.班子配备情况：书记名，副书记名，委员名。8.是否存在班子不健全的情况□是□否 2.党务干部配备情况：名，其中：专职党务干部：名；兼职党务 干部：名。 9.是否按规定配备党务干部□是□否 3.上年度开展干部培训次。10.上年度是否开展干部培训□是□否 4.干部选拔任用名；其中：提拔：名；免职名；组织处理名。11.干部选拔任用是否严格按照规定程序进行□是□否 5.上年度开展干部考核评价次。12.是否按期开展干部考核评价工作□是□否 6.开展党支部书记抓党建工作述职评议：次。13.是否存在未开展党组织书记抓党建述职评议的党组织□是□否 附件：