“属丝”CEO罗永浩的个人品牌：工匠精神

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“属丝”CEO罗永浩的个人品牌：工匠精神作者：钱超

来源：《国际公关》2013年第05期

现今，企业产品的吸引力由于机械复制而逐渐消亡的时候，为了证明消费者所付出的高价物有所值，企业必须寻找新的“灵韵”。新的“灵韵”的一个来源就是CEO的个人品牌。CEO如同媒体明星一般，可进行自我经营，从多个层次构建个人品牌。个人品牌源于CEO的个性，他是怎样的人，风格是什么样子，他的行为和沟通方式则是个人品牌的核心部分。CEO不但

需要明晰企业的价值观，还要了解利益相关者对他的需求，并知道如何与他们沟通，建立与消费者、投资者、企业员工、媒体、政府等相互理解和信任的沟通渠道。“屌丝”CEO罗永浩的蜕变就是个例子，他从自己宣称的理想主义者中挖掘到契合自身性格和行为，并彰显锤子科技的工匠精神。

“席丝”罗永浩在众人眼里是挺“神”的，他曾“恋”上曾轶可、创立牛博网、赈灾四川、撰写《我的奋斗》、拍电影《小马》、臭骂方舟子、死磕西门子，等等。北京的海淀剧院和北展剧场是他演讲的战场。“彪悍的人生不需要解释’是他广为流传的座右铭。他在自己的书中写到：“真正坚强的人，被朋友出卖，被亲人误解，被爱人抛弃，也不会对人性失去信心。”引用他写的一句话：“一模一样的话，过去我说的时候，很多人夸我有个性，现在我再说的时候，很多人骂我开始膨胀了。从这个角度看，我离傻X们定义的成功不远了。”他也十分诚实，当然厌恶他的人会说他虚伪，他坦白道：“最近又买了几本关于演讲的书，看完了感觉收获很大。我经常偷偷看关于演讲技巧的书，我喜欢让人觉得我的演讲能力是天生的。”

罗永浩从曾经的老罗语录，成为一个理想主义的创业者，创办老罗英语培训，再到后来发现这块饼不好做，变换角度专注智能手机。也就是这个阶段，他的个人品牌中添加了一个新的元素——工匠精神。工匠精神是一种专业精神，是对细节一丝不苟的追逐和对产品精益求精的坚持。罗永浩致力于打造一个与众不同的自己，强调从当下事情做起，成为一名名副其实的“工匠”，创造出充满魅力的手机。

多数人对工匠精神并不理解，也普遍认为这种对细节的完美追逐是浪费时间，难以理解它的价值。在这个浮躁且所有人视金钱为生命和生活的年代，工匠精神是众多人向往，而自己却不愿触碰的。他们否定对于细节和专业的追求，认为那是矫揉造作。他们更多的是活在镜子中的自己，并不真实。罗永浩在其个人品牌“理想主义”代言人中挖掘的工匠精神，恰恰迎合了这个大时代普罗大众未完成的夙愿。关注他的人能够在他的语言和行为，即其个人品牌中找到自己心理需求的契合点，他们需要一个个性张扬又具有极高执行力的人代替他们实现梦想。

向普罗大众解释这个工匠精神并不容易，浮躁的人群无心也无时间听你的三寸不烂之舌解释这个雪藏许久的精神。罗永浩举起具有象征意义的“锤子”，砸向德国冰箱品牌西门子。他的这种表现手法，更像是企业家中的艺术家达利。标榜超现实主义化身的萨尔瓦多·达利（Salvador Dali），钟情于发掘自身的超现实主义中的喜剧因素，极尽夸张地和表演艺术结合

企业文化-张义明“工匠精神”与制造业企业的企业文化建设

南开大学现代远程教育学院考试卷 《企业文化》 主讲教师：张义明 一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。 1、共享经济模式下的企业文化建设策略 2、数字化技术革命对企业文化建设的影响分析 3、人工智能对企业文化建设的影响分析 4、平台战略对企业文化建设的影响分析 5、企业文化建设对新生代员工管理的影响分析 6、企业文化建设与企业核心竞争力培育之间的关系 7、家族企业的企业文化建设策略 8、国有企业的企业文化现状及改善对策分析 9、民营企业的企业文化现状及改善对策分析 10、中小企业的企业文化现状及改善对策分析 11、中国特色社会主义进入新时代背景下国有企业的企业文化建设路径 12、国企混改背景下的企业文化整合策略 13、跨国并购浪潮中的企业文化整合策略 14、“一路一带”战略下中国企业的跨文化管理挑战 15、万物互联时代企业文化的变革策略 16、“工匠精神”与制造业企业的企业文化建设 17、儒家文化对中国企业建设企业文化的影响 18、企业领导在企业文化建设中的作用分析 19、企业领导在企业文化变革中的作用分析 20、中国和美国企业文化比较分析（或选择与其他国家企业文化的对比，如德国、 法国、英国、日本、韩国、俄罗斯等等）

“工匠精神”与制造业企业的企业文化建设 企业文化从企业诞生那一刻就已经形成，并一直伴随着企业不断成长，深深植根于自有组织的历史之中，并且受到企业员工的信赖。企业文化是一个企业精神内核长期发展的沉淀，是一个企业的灵魂。优秀的企业文化不仅可以影响人，鼓舞人，还能够塑造人。随着时代的变化，优秀的企业文化在继承中也应被赋予新的内涵，不断突破自我寻求发展。而工匠精神就是专心的态度、专注的精神、专业的技术以及思想上的不断跟进。一个企业的发展，则更需要把传统的工匠精神和现代科技融为一体，加强并重塑工匠精神才是现代制造业构建企业文化必经之路。 一、“工匠精神”的内涵与对企业文化的价值 “工匠精神”其内涵不仅仅指个体层面对产品的精雕细琢、精益求精、追求极致和尽善尽美，其背后还有更深厚的文化、伦理与制度内涵的指向在更深层次上，由中央政府自上而下倡导“工匠精神”，体现的是对人和劳动的认同和尊重，想唤醒的是对劳动者的人文关怀以及劳动者自身的社会担当。 企业的核心因素是人。一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的显现和理想所在。企业要重视那些与自己精神追求一致的“工匠”，让他们在不断雕琢自己的产品、不断改善自己的工艺、在享受产品在自己手里升华的过程中，共同成就企业与个体。“工匠精神”不是口号，应当融化于

传承工匠精神,共筑腾飞中国梦

传承工匠精神，共筑腾飞中国梦 尊敬的各位老师，亲爱的同学们: 大家好！今天我演讲的题目是《传承工匠精神，共筑腾飞中国梦》。 有人说，工匠精神，是一种信仰，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”有人说，工匠精神是一种信念，是把一件工作，一项事情，一门手艺当做一种信仰，一丝不苟的把它做到极致，做到无可替代。这种精神无私，伟大，它像滋润鲜花的雨露，无声，却把鲜花衬托的更加美丽；像守卫边疆的苍松，无声，却为祖国默默奉献着。 那么，工匠精神到底是什么呢？ 工匠精神是精雕细琢，是精益求精。 约翰·哈里森是一位自学有成的英国钟表匠。他经过多年的思考，花费五年的时间造出了第一台航海钟——哈里森一号。事实证明，用哈里森一号来测量精度比当时所有的方法都要准确。至此，哈里森并不满足。他想出了不少改进方法，费时四十余年，先后造出了五台航海钟。正是因为哈里森追求卓越的创造精神，精益求精的品质，他才成为英国航海钟的发明者。 工匠精神是耐心，是坚持，是淡泊名利。 袁隆平被誉为“世界杂交水稻之父”。他致力于杂交水稻的研究，几十年如一日，每天头顶烈日，脚踩烂泥，低头弯腰，在田里做研究。经历了一次又一次的失败，熬过了一次又一次的挫折，经受了一次又一次的打击。终于，培育出了杂交水稻，解决了中国人的温饱问题，实现了自己的“禾下乘凉梦”。而如今，这位87岁高龄的老人，穿着几十元的衣服，却捐款设立了奖助学金，资助着有梦想的莘

莘学子。而这一切的成就，正是来自他内心的热爱，源于灵魂的本真，不图名不为利，严谨、敬业的工匠精神。 工匠精神是严谨，是专注，是一丝不苟。 胡双钱曾获“全国劳动模范奖”、“全国五一劳动奖”等荣誉。人称“航空手艺人”。他从小就喜欢飞机，技校毕业后进入上飞公司，一进门，学钣铆工的他就被分配到了专业不对口的机加车间钳工工段。他凭着“只要能造飞机，坚决服从组织分配”的一股劲，开始了自己的钳工生涯。“核准，划线，锯掉多余的部分，去毛刺，打光……”这样的工作，他整整重复了三十年。正是源于对飞机的热爱，有着严谨，专注、一丝不苟的精神，在三十年的航空技术制造工作中，他经手的零件上千万，没有出过一次的质量差错！ 我们中专的学生尤其需要这种精神，同学们所学的专业涉及各个领域，电梯专业的要让住高楼大厦的居民能安心的进出电梯，农业专业的要让每颗种子和青苗都能茁壮成长，餐饮专业的能稳稳的将托盘托举。。。。。。可喜的是，我们同学中有很多具备这样精神的优秀同学，他们把专业学习发挥到了极致。刘全胜同学，获2017全国农机具维修竞赛金牌；成红林同学巾帼不让须眉获全国果蔬嫁接竞赛金牌；沈阳、胡永旭同学获全国电梯维保竞赛金牌。不论严寒酷暑，不论白天黑夜，在他们的实训场地，随时都能看到他们的身影。机械上的每个零件，每棵苗准确切割，每次在电梯操作中几毫米的误差，几秒钟的提速，都包含了他们成千上万次的训练。而他们，从没有说一个不字，因为他们知道，自己是为了梦想而奋斗！这就是一种工匠精神。这就

如何加强中国制造业质量与品牌建设上

如何加强中国制造业质量与品牌建设（上）第1题、 2015年，我国制造业竞争力指数是83.5。（判断题）（分值：2） A：正确 第2题、 2011年，我国产品质量国家监督抽查不合格产品检出率为8.9%。（判断题）（分值：2） B：错误 第3题、“十二五”期间，我国产品质量状况保持积极向好的发展态势。（判断题）（分值：2） A：正确 第4题、 2015年，我国具有全球质量竞争优势的出口商品出口额占比达9.94%。（判断题）（分值：2） A：正确 第5题、在采用国际标准或国外先进标准方面，2015年我国43.9%的被调查企业采用了国际标准。（判断题）（分值：2） B：错误 第6题、秦海林所长指出，目前我国企业的质量培训投入充足。（判断题）（分值：2） B：错误 第7题、 2015年，我国全面实施质量管理信息系统的企业仅占21%，企业的质量管控智能化水平偏低。（判断题）（分值：2） A：正确

第8题、 2005年-2014年，我国入围世界品牌500强榜单的企业数量从4家上升到29家。（判断题）（分值：2） A：正确 第9题、第四次工业革命的代表是第一台可编程控制器（PLC）诞生。（判断题）（分值：2） B：错误 第10题、第一次工业革命始于1784年。（判断题）（分值：2） A：正确 第11题、《中国制造2025》提出，利用十年的时间，到2025年，中国进入全球制造业的“第二方阵”。（判断题）（分值：2） A：正确 第12题、质量品牌建设十年规划的第一阶段，力争用三年时间，将制造业质量竞争力指数从2015年的83.5%提高到2018年的84.1%。（判断题）（分值：2） A：正确 第13题、 20世纪40年代，“符合标准”就是合格的产品质量，符合的程度反映了产品质量的水平。（判断题）（分值：2） A：正确 第14题、 20世纪80年代，适合顾客需要的程度是衡量质量的依据，适应市场需求才是高质量。（判断题）（分值：2） B：错误

品牌塑造方案

比利时进口巧克力某品牌塑造方案 一、比利时进口巧克力品牌定位 1.比利时进口巧克力产品利益点推演 1)产品利益点：产品可以做到什么 比利时进口巧克力产品可以满足消费者送礼及自用需求 2)消费者利益：因为产品的作用/功能而带给消费者的实质好处 巧克力能缓解情绪、对于集中注意力、加强记忆力和提高智力都有作用，有防治 心血管循环疾病的作用，能增强免疫力，预防癌症，干扰肿瘤的供血，对延缓衰 老有一定功效。 3)感性利益：使用该产品带给消费者的感觉活着信仰 比利时进口巧克力能给消费者带来愉悦、甜蜜的感觉 4)自我表征的利益：使用该品牌产品让消费者认为自己属于某类型的人 比利时进口巧克力源自欧洲，欧洲作为一个时尚、发达、对质量高要求的地区， 所出产的产品会让消费者觉得自己品味提升、有面子、高端、优越感倍增。 2.比利时进口巧克力品牌差异化表现 1)制作工艺差异：60年的比利时传统巧克力溶柔制作工艺 2)原料差异：甄选欧洲原材料，符合欧盟标准 3)包装差异：包装风格丰富多样，有满足送礼功能的精美礼盒装，有满足自用功能 的简约包装，又满足随时携带功能的便携装，满足不同场合的不同需求。 4)档次差异：产品价格定位中高端。 5)品牌诉求差异：高端、体面、有品位 6)产地差异：欧洲生产，原装进口 7)品类差异：400多个sku，涵盖巧克力、糖果、饼干等 二、比利时进口巧克力品牌核心 欧洲、高端、产品sku众多

三、比利时进口巧克力目标群体特征 作为高端的品牌，目标受众必定是与之匹配的高端人群，以下是该类别人群的特征： 1.年轻 在发达国家，奢侈品市场的主导者多是40～70岁的中年人和老年人；中国与之相反，年龄集中在25～50岁；主要集中于北京、上海以及沿海开放城市。 2.女性居多 高端人群中的女性比例约为56.5%，占据奢侈品消费的主导地位。 3.企业管理层居多 一般来讲，这些人的收入处于较高的水平。作为商界的精英，他们平时的商务活动较频繁，必定要成为奢侈品消费的重要人群。 4.信息获取渠道—电视 接近六成的高端人群每天都观看电视节目，平均每天停留在电视机前的时间在2个小时以上。而且在不同类型的广告认可度上，依然是电视广告排名第一，其次为杂志广告，认可度最低的是手机媒体广告。 四、品牌二次改造 1.比利时进口巧克力包裹内容

工匠精神例子

工匠精神是一种修行，世间只有必然没有偶然！ 李克强总理在两会上提到鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词。因为一个“匠”字，手工艺圈沸腾了。 其实总理所提的工匠精神，主要是针对制造业，与我们这群正从事传统手工艺的“匠人”们，是不同的概念，但所需要的“工匠精神”却是一致的。那么，到底什么是真正的“工匠精神”，如何修炼成为一个真正的匠人？ 本期专题，我们邀请了一群深入工艺领域的专家、学者、设计师，谈一谈在这个工业化的时代，一个匠人应该具备的20个特质。诚然，每个人眼中都有不一样的世界，对匠的理解与认知也不一样。希望我们能从他们的观点中，去认识匠、懂得匠，尊重匠，缩小与世界的差距，找回我们缺失的工匠精神。 工匠精神20个特质 第一：独当一面 第二：根据不同的需求进行新的创造 第三：需要适度地职业化、商业化 第四：做到专业与专心 第五：对自己的手艺，要有超乎寻常甚至近乎于神经质般的艺术追求 第六：经营好自己的事业 第七：对自己从事的行业充满敬畏感 第八：一辈子只干一件事 第九：只有经历磨难，才能造就命运 第十：活在自己的世界里 第十一：将心比心 第十二：温故知新 第十三：精雕细琢，精益求精 第十四：有文化功底，有点绝活 第十五：不跟随潮流 第十六：不放弃，不改变初心

第十七执着地坚持 第十八：认可自己的身份 第十九：靠手艺吃饭 第二十：不为五斗米折腰 第一：独当一面 盐野米松 日本作家，采访了300多位传统手艺人，先后出版了20余本关于手艺人的书。在中国出版《留住手艺》。 在日本，我们把制做东西的人们称为“职人”。建造房屋的木匠、涂抹墙壁的泥瓦匠、修筑屋顶的瓦工、编笼子的篾匠、制作乌冬面或是荞麦面的料理人等。他们都是职人，甚至烧木炭的人也被称为职人。 他们在各自的道路上修行，掌握各种技法。单从技术上来说，还没有到达炉火纯青地步的人，暂时不能被称为职人。同业者和周围的人称他们为“一人前”，意思是“能够独当一面的人”。 第二：根据不同的需求进行新的创造 徐艺乙 南京大学历史学系教授、国家非物质文化遗产保护工作专家委员会委员，研究传统手工艺42年。他翻译的《工艺之道》《民艺四十年》等书籍，成为当下工艺文化爱好者的“圣经”。 过去常说没有创造就没有创新。创新是一种非常困难的事，创新不是嘴上说，而是需要做出来的。在手工艺中，人们要充分理解材料、充分掌握技艺、能够完全把控产品的样式。有了这样的水平，加上认真的态度和精益求精的精神，最大限度地发挥产品的作用，就是中国人的手艺精神。 从某种意义上说，这种创造除了提高生活质量外，很重要的一个方面是提高了生活的质量，因而也提高了生命的质量。这就要求手艺人一辈子去学习，这大概就是中国的工匠精神了。 第三：需要适度地职业化、商业化 杭间 艺术史学者，批评家，中国美术学院副院长，教授。着有《手艺的思想》《中国工艺美学史》《设计的善意》等。 几千年的传统文化沉淀，会唤醒我们身体里的一种文化传承基因，我们的内心需要“匠”来进行寄托和安慰。所以，今天对于匠人、匠心的提倡也由此而来。在此背景下，越来越多的年轻一代涌入了手艺人这个行列，其中也不乏许多“职业匠人”。 他们专研手艺，或许并不是精神上的修养与补充，而是一种职业化、商业化的选择，但他们的存在很有必要。传统与创新的碰撞在这批“职业匠人”身上得到了更为充分的体现。在这个资讯与技术都如此发达的时代，手艺的发展需要一个多元化的格局。

以工匠精神雕琢时代品质含答案讲义

第5课以工匠精神雕琢时代品质 素养目标 1.思维目标：把握文章的主要观点，掌握其论证方法、论证思路。 2．语言目标：品读文中的重要语句。 任务情境：曾经，工匠是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色。随着农耕时代的结束，社会进入后工业时代，一些与现代生活不相适应的老手艺、老工匠逐渐淡出日常生活，但工匠精神永不过时。 任务活动一阅读全文，整体感知 请阅读课文，把“工匠精神”的内涵填写在下面的方框内。 答案①炉火纯青的技术②发自肺腑、专心如一的热爱③臻于至善、超今冠古的追求④冰心一片、物我两忘的境界⑤格物致知、正心诚意的生命哲学⑥技进乎道、超然达观的人生信念 任务活动二深入品读，感悟赏析 (一)把握文章观点、论证方法 1．文章的主要观点是什么？作者主要运用了什么方法来论述自己的观点？ 答：________________________________________________________________________ 答案(1)用工匠精神雕琢时代品质，让我们的生活变得更加美好。 (2)道理论证。作者引用企业家、作家和普通人的话，加以分析论证，论述我们的时代需要工匠精神，它体现出社会的品格和国家的形象。 2．请简要概括第二段的论述思路。 答：________________________________________________________________________ 答案首先解释“匠”的含义，接着由作家的话引出人的职业品质、专业精神有不同，最后指出工匠精神对于企业和国家的意义。

如何加强中国制造业质量与品牌建设下

如何加强中国制造业质量与品牌建设（下） 第1题、“made in Germany”到目前已经成为好品牌、高质量的一种代言。（判断题） A：正确 第2题、 2014年，德国货物贸易进出口万亿美元。（判断题） A：正确 第3题、德国品牌产品销售额占总销售额的比重是42%。（判断题） A：正确误 第4题、 1920年，日本进入工业化国家之列，产品质量水平相比其他工业化国家较高。（判断题）B：错误 第5题、秦海林所长指出，对产品质量的追求成了德国企业的共同“潜意识”。（判断题） A：正确 第6题、德国企业运作不仅是为经济利益，遵守企业道德、精致制造产品，更是企业与生俱来的天性。（判断题） A：正确 第7题、 20世纪70年代末期，日本形成了17万个QC小组、500万员工参与。（判断题） B：错误 第8题、通过减税、为中小企业减负、提供国家贷款等一系列举措，德国孕育出一批质量、技术世界领先的“隐形冠军”。（判断题） B：错误 第9题、日本以贸易立国作为自己的国家战略。（判断题） B：错误 第10题、 20世纪初，美国完成了以电气化为特征的第二次技术革命。（判断题） B：错误 第11题、《美国食品安全现代化法案》是美国于2000年颁布的。（判断题） A：正确 第12题、 20世纪80年代初，日本产品大举进入美国市场，美国产品本土市场占有率大幅下降。（判断题） A：正确 第13题、美国在1899年设立了美国第一个保护消费者权益的政府机构。（判断题） A：正确 第14题、 1993年，美国国家竞争力重回世界第一。（判断题） B：错误 第15题、 2000年，美国人均GDP34260美元，超过日本，重返世界霸主地位。（判断题） B：错误 第16题、“六西格玛管理”是由日本创立的。（判断题） A：正确 第17题、《联邦反对价格歧视法》、《禁止对外贿赂法》等法案是由德国颁布的。（判断题） B：错误 第18题、高标准是格力高科技空调产品的坚实基础。（判断题） A：正确 第19题、在品牌方面，联想集团商用产品品牌为Think。（判断题） A：正确 第20题、联想集团NUDD质量风险管理管控体系中，“U”指的是Unique（唯一性）。（判断题）A：正确 第21题、海尔集团在质量方面，追求零缺陷、差异化、强黏度。（判断题） A：正确 第22题、完善品牌专业人士培养机制，应发展壮大企业在创意设计、品牌传播、品牌保护、品牌

品牌推广策划书

篇一：品牌推广策划案 品牌形象宣传推广策划案 目录： 第一章市场环境分析 一、户外广告市场环境 二、竞争对手分析 第二章目标定位 一、户外广告的特点 二、受众目标定位 第三章媒介竞争策略 第四章喀斯玛品牌分析与品牌策略 一、塑造品牌价值 二、喀斯玛品牌价值 三、喀斯玛品牌形象推广方案 四、喀斯玛品牌形象广告策略 第五章喀斯玛户外广告的创新思考 第一章市场环境分析 一、户外广告市场环境分析 1．喀斯玛：户外广告装饰媒体 凡是能在露天或公共场合通过广告表现形式同时向许多消费者进行诉求，能达到推销商品目的物质都可称为广告装饰媒体。广告装饰可分为平面和立体两大部类：平面的有路牌广告、招贴广告、壁墙广告、海报、条幅等；立体广告分为霓虹灯、广告柱以及广告塔灯箱广告等。在广告装饰中，路牌、招牌、灯箱是最为重要的表现形式，影响甚大。设计制作精美的户外广告带将会成为一个地区的象征。 媒体多元化时代早已降临，户外传媒作为广告装饰市场，其巨大的潜力和无可限量的发展空间已使的越来越的人开始关注这一传播媒介，而其本身的现状和优势，创新与不足，正是所待研究的方向。 2．户外广告发展趋势 a．投放量会持续增长 促成近年广告装饰持续增长的几大因素，如媒体多元化、城市形象大升级、人们生活方式变化等，在可以预见的未来，其变化趋势会继续延续，所以，广告装饰在整个广告投放量中所占份额，必将持续增长。 b．通路终端的户外媒体呈现整合趋势 c．移动、视频、数字、动态等新材料新技术成为新趋势 过去，广告装饰制品给人的印象就是简简单单的平面的单一信息传达，目前电子技术的应用，使得户外开始“动”起来，有了动态的大屏幕，有了数字视频网络播放系统。如地铁车厢中、公交车中的 lcd 等，有了用 3 维全息成像技术制作的展示台，很多户外媒体开始走向多元化，并借由新材料和新技术由平面媒体的单一写真喷绘向多元化电声媒介形式过渡。 d．户外装饰市场价格走强 随着越来越规范化的户外管理规定，大型户外媒体发展减缓，甚至在密集区域还可能出现数量上的减少，户外媒体网络化将进一步发展完善，户外媒体的年广告额也将进一步上升。城市中的“户外污染”会减少，单一媒体的费用会相对提高，但同时媒体的质量将提高，投放风险将明显降低。 3．户外广告市场环境分析

公需课《工匠精神与广东制造》第七章“工匠精神与职业发展”测试题答案

正确选项：B 你答对了!

考试：产业转移到产业共建：内涵、特点及其逻辑 ?试卷年份：2015年 ?题量：10题 ?答题时间：分钟 ?总分：100分 ?合格线：60分1 【单选】第一次科技革命完成后，（）成为当时第一个“世界工厂” ? A. 英国 ? B. 法国 ? C. 美国 ? D. 日本

?正确答案： A 2 【单选】对产业转移的主体——“三高”行业描述有误的是（） ? A. 高技术密集型 ? B. 高劳动密集型 ? C. 高附加值 ? D. 高加工度 ? A ? B ? C ? D ?正确答案： B 3 【单选】（）是决定区域发展梯度层次的决定性因素 ? A. 劳动力成本 ? B. 创新活动 ? C. 社会分工 ? D. 政府主导 ? A ? B ? C ? D ?正确答案： B 4 【多选】根据国际生产者折衷理论，企业跨国直接投资必须具备的三大优势（） ? A. 所有权优势 ? B. 区位优势 ? C. 内部化优势 ? D. 外部化优势

? D ?正确答案： A B C 5 【多选】以下属于广东省财政厅出台《关于支持珠三角与粤东西北产业共建的财政扶持政策》确定的未来三大目标任务的是（） ? A. 引导珠三角相关企业（项目）向粤东西北转移 ? B. 引导产业链跨区域对接融合 ? C. 引导跨国企业的直接投资 ? D. 引导构建粤东西北创新型经济体系框架 ? A ? B ? C ? D ?正确答案： A B D 6 【多选】产业转移对区域发展的影响主要表现在（） ? A. 促进区域产业结构调整 ? B. 促进区域产业分工与合作 ? C. 改变区域地理环境 ? D. 改变劳动力就业的空间分布 ? A ? B ? C ? D ?正确答案： A B C D 7【判断】根据梯度转移理论，世界上每出现一种新行业、新产品、新技术，都会随着时间的推移，由处在高梯度上的地区向处在低梯度上的地区，逐级地传递下去（） ?正确 ?错误 ?正确答案：正确

工匠精神 教案 1.1—4.1

第一讲：第一节工匠渊源 引入新课： 何为工匠？ 工匠：是指有手艺专长的人。 在我国悠久的历史长河里，鲁班、蔡伦、李春、黄道婆......这些著名的工匠，没有炫目的头衔、显赫的家财，但都以杰出的智慧、精湛的技艺菲方的创造为后世留下了财富。 讲授新课： 中国本来不缺工匠精神，而且是世界工匠精神的发源地之一。 在我国悠久的历史长河里有很多实例，如：木匠鲁班、铸剑大师欧冶子、干将、莫邪、李春等等数不胜数都是著名的工匠。他们没有炫目的头衔、显赫的家财，但都以杰出的智慧、精湛的技艺和非凡的 创造为后世留下了丰富的物质遗产和宝贵的精神财富，经过上千年的洗礼，至今仍广为流传，在人们的口口相传中彰显他们的崇高地位，接受后人的敬仰。这说明中国人的骨子里一直都流淌着“工匠精神”。 在去年4月30日，中央电视台在黄金时段播出了一部名为《大国工匠》的八集系列纪录片。我不知有没有学生看过？从那天起我们知道了高凤林、周东红、孟剑锋、顾秋亮等等，他们默默无闻，平凡有如空气，却个个身怀绝技，用心智和双手缔造了一个又一个神话般的“中国制造”。他们是对“高精尖”领域“国宝级”技工们践行工匠精神的解读。讲解法 40分钟

一、工匠渊源 在我国江西省万年县仙人洞新石器时代古人类生活洞穴遗址中出土的陶器距今大约2万年。是迄今考古发现最早的陶器，也是制作陶器最早陶工工匠。工匠的出现源自人类日常生活和社会发展的需要，他们既为后人留下了丰富的物质遗产，也留下了以“探索”和“至善至美”为特征的精神财富。 例如： 1，在马王堆汉墓出土的一件丝绸长衫距今2200年，其薄如蝉翼，用料2.6平方米，仅重49克。 2，大家都知道在西安有秦朝陶制兵马俑，距今2千多年。有学生去看过，它不但数量惊人，更重要的是，无论是士兵还是将军，造型各异有个性，栩栩如生，每个表情姿态各不相同，犹如秦人穿越时空来到现在，其设计和制作工艺令人叹为观止，它被誉为“世界第八大奇迹”。 3，埃及金字塔是世界七大奇迹之一。胡夫的金字塔，建于公元前2690年左右，除了以其规模的巨大而令人惊叹以外，还以其高度的建筑技巧而得名。底座每边长230多米，三角面斜度52度，塔底面积52900平方米；塔身由230万块石头砌成，每块石头平均重2.5吨，有的重达几十吨；塔身的石块之间，没有任何水泥之类的粘着物，而是一块石头叠在另一块石头上面的。每块石头都磨得很平，至今已历时数千年，就算这样，人们也很难用一把锋利的刀刃插入石块之间的缝隙，所以能历数千年而不倒，这不能不说是建筑史上的奇迹。有学者估计，如果用火车装运金字塔的石料，大约要用60万节

怎样加强企业品牌建设

怎样加强企业品牌建设 品牌是高质量、高信誉度、高市场占有率、高经济效益的集中体现，是企业最重要的无形资产。企业要从实际出发，充分发挥自己的优势，找到一条适合自己的品牌发展之路。品牌建设已成为一个企业实力和地位的象征，代表着一个企业参与市场竞争的能力和市场形象。因此，企业要采取切实有效的思路与对策，着力加强企业品牌建设，努力创建行业领先、用户满意、群众公认的品牌形象，以品牌优势提升企业核心竞争力，推进企业持续有效和谐发展。要加强企业品牌建设应该努力做到以下几点： 1、品牌意识的树立是企业品牌建设的前提。品牌是企业的无形的宝贵财富，知名品牌更是无价之宝。企业要想在激烈的社会竞争中占有一席之地，首先从上到下必须树立品牌意识，其次必须创建自己的品牌。要从市场竞争战略的高度认识品牌，其中包括对品牌的涵义、品牌战略、品牌效应等方面的认识，这是加强企业品牌建设的关键。 2、企业文化素质的建设是创建企业品牌的动力。现在市场上的品牌产品，既是物质成果更是精神成果，也体现了企业的文化素质。只有具有高水平的企业文化，才能生产出精品、名品，创造出体现全部品牌价值的产品。因此，创建品牌、名牌，必须加强企业文化建设，提高文化素质。 3、优秀人才是创建企业品牌的决定因素。人才是企业发展的根本所在，优秀人才更是创建品牌的决定因素。因此，创建品牌、名牌，首先要从提高人才素质做起。一要制定具体的措施，吸引优秀人才，激励优秀人才，合理使用优秀人才;二要重视人才的培养，加快实施人才兴企战略，有计划地抓好人才培训，培养和造就优秀的科技和管理人才，建设国内一流的员工队伍;三是要练好“内功”，形成积极向上的企业理念和企业文化氛围，依靠企业上下的精诚团结、踏踏实实创出企业品牌。 4、科学管理是创建企业品牌的基础。科学管理在创建品牌过程中占有很重要的位置。因此，一要加强对品牌自身的科学管理，准确地为品牌进行市场定位，永远地保证品牌的质量，精心地为品牌包装，巧妙地为品牌设计广告，深刻的挖掘品牌的文化内涵;二要加强对企业的科学管理，抓好人才、管理、科技、产品、营销、公共关系等战略的落实，全面提高市场竞争力。

中国制造与工匠精神

中国制造与工匠精神 摘要：中国制造正处于转型升级的关键时期。最近，国务院先后发布《中国制 造2025》《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》两份纲领性文件，指引中国制造向智能化、绿色化、品质化方向发展。在这个时候，我们不仅需要时刻向前看，跟上技术、商业模式发展的步伐，还需要把心沉下来，去把握一些不那么炫目的东西，比如工匠精神。 关键词：中国制造工匠精神转型升级 所谓工匠精神，是指工匠对自己的作品精雕细琢、精益求精的精神。它代表着注重细节、追求完美的取向，一丝不苟、不走捷径的态度，以及对工匠职业本身的敬畏和信仰。它说起来很虚，但对我国制造业的转型升级至关重要。我国已是世界第一制造大国。小到鞋、袜、打火机，大到家电、汽车、轮船，几乎所有行业，“中国制造”在全球都广受欢迎，并且仍在不断拓展市场。但毋庸讳言，与世界制造业强国相比，我国一些产品的质量、工艺和设计水平等还存在差距，一些企业习惯于走捷径、赚快钱，信奉“差不多就行”，粗制滥造、山寨抄袭并不鲜见。 当前，我国制造业正面临发达国家和发展中国家“前后夹击”的双重挑战。应对这些挑战，我们以往谈得比较多的是强化科技创新、提升人力素质、完善产业支撑体系等，其实还有一个很重要的方面，那就是大力提倡工匠精神。只有具备精益求精的工匠精神，我国的制造业产品才能更好地开拓国际市场，在世界上站稳脚跟;只有具备精益求精的工匠精神，我国制造业才能适应国内消费者更加多样化、个性化、高端化的需求，充分占领国内市场。前不久，央视制作了“大国工匠”节目，节目报道的钳工、电焊工等师傅，看似平常，却在参与我国最尖端的大飞机、火箭等项目。这期节目播出后，社会反响巨大，人们既惊叹于他们高超的技艺，也折服于他们执著的追求。这体现的就是工匠精神，其对于中国制造的重要性由此可见一斑。从雄伟的长城、故宫，到精美的陶瓷、刺绣，一代代匠人给我们留下的不仅是完美的作品，还有伟大的工匠精神。今天，我们更需要倡导这种精神。只有摒弃浮躁、脚踏实地，专注耐心地提升品质、改进设计、完善细节，中国制造才能更加自信地傲立于世界。 “华丽的中国时代正在展开”，这是韩国《超级中国》纪录片开篇的第一句话。诚然，改革开放后的中国不仅经济上突飞猛进，综合国力也有大幅度的提升：4万亿美元外汇储备高居世界第一，10万亿美元的GDP总额位列世界第二，2014年对全球经济增长做出将近30%的贡献； APEC会议在北京的召开场面盛大，达沃斯论坛更像是中国的主战场，仿佛中国又回到了鼎盛的大唐、辉煌的大清。天安门阅兵彰显“超级中国”实力，航空母舰的成功出海，更像是我泱泱大国再度崛起的强大信号。

工匠精神优秀文章6篇

工匠精神优秀文章6篇 我们为什么需要工匠精神？ 匠人志 【很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。】 工作是一种修行，世间只有必然性没有偶然性！ 截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神！ 很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身

上都有这种工匠精神。 “工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。 工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。 所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。 在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一

如何加强中国制造业质量与品牌建设(上)

如何加强中国制造业质量与品牌建设（上） 第1题、 2015年，我国制造业竞争力指数是83.5。（判断题）（分值：2） A：正确 第2题、 2011年，我国产品质量国家监督抽查不合格产品检出率为8.9%。（判断题）（分值：2） B：错误 第3题、“十二五”期间，我国产品质量状况保持积极向好的发展态势。（判断题）（分值：2） A：正确 第4题、 2015年，我国具有全球质量竞争优势的出口商品出口额占比达9.94%。（判断题）（分值：2） A：正确 第5题、在采用国际标准或国外先进标准方面，2015年我国43.9%的被调查企业采用了国际标准。（判断题）（分值：2） B：错误 第6题、秦海林所长指出，目前我国企业的质量培训投入充足。（判断题）（分值：2） B：错误 第7题、 2015年，我国全面实施质量管理信息系统的企业仅占21%，企业的质量管控智能化水平偏低。（判断题）（分值：2） A：正确 第8题、 2005年-2014年，我国入围世界品牌500强榜单的企业数量从4家上升到29家。（判断题）（分值：2） A：正确 第9题、第四次工业革命的代表是第一台可编程控制器（PLC）诞生。（判断题）（分值：2） B：错误 第10题、第一次工业革命始于1784年。（判断题）（分值：2） A：正确 第11题、《中国制造2025》提出，利用十年的时间，到2025年，中国进入全球制造业的“第二方阵”。（判断题）（分值：2） A：正确 第12题、质量品牌建设十年规划的第一阶段，力争用三年时间，将制造业质量竞争力指数从2015年的83.5%提高到2018年的84.1%。（判断题）（分值：2） A：正确 第13题、 20世纪40年代，“符合标准”就是合格的产品质量，符合的程度反映了产品质量的水平。（判断题）（分值：2） A：正确 第14题、 20世纪80年代，适合顾客需要的程度是衡量质量的依据，适应市场需求才是高质量。（判断题）（分值：2） B：错误 第15题、质量是产品的本质，品牌是质量的象征，是信誉的凝结，是竞争力的体现，也是从侧面反映了一个国家的实力和形象。（判断题）（分值：2） A：正确 第16题、我国供给侧结构性改革是在2016年首次提出的。（判断题）（分值：2） B：错误 第17题、供给侧结构性改革，要把用户需求放在第一位。（判断题）（分值：2） A：正确 第18题、通用电气于1999年宣布实施六西格玛管理。（判断题）（分值：2） B：错误 第19题、品牌是一种识别标志、一种精神象征、一种价值理念，是品质优异的核心体现。（判断题）

如何做好你个人品牌

个人品牌建设 一、个人品牌概述 (1) （一）什么是个人品牌 (1) （二）为什么要建设个人品牌 (1) （三）个人品牌的作用 (2) 二、个人品牌价值与个人品牌资产 (3) （一）个人品牌价值 (3) （二）个人品牌资产 (4) 三、个人品牌建设的理念/原则 (5) 四、个人品牌建设实施 (6) （一）个人品牌定位 (6) （二）个人品牌识别设计 (7) （三）个人品牌传播推广 (8) （四）个人品牌维护提升 (8) 一、个人品牌概述 （一）什么是个人品牌 提起品牌，我们首先想到的是企业，是商品，比如可口可乐、IBM、SONY等，我们想到这些品牌，就会联想到他们优质的产品和良好的企业形象。不仅是企业、产品需要建立品牌，个人也需要在职场中建立个人品牌。那么，什么是个人品牌呢？ 当你不在场的时候，你的亲朋好友怎样描述你？怎样评价你？当别人想到你的时候，如果某一方面的印象掩盖了所有的一切，那么这就是个人品牌。对个人品牌传播比较广的定义为：“个人品牌是指个人所拥有的外在形象和内在修养所传递的独特的、鲜明的、确定的、易被感知的信息”。 而对这个定义通俗一点的描述就是：个人品牌，就是指个人在他人头脑中特有的一种印象，是 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 人们私下里对你的评价 ．．．．．．．．．．。而这个评价映射到品牌的拥有者身上，就是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，增值的源泉来自于他人心中形成的对品牌载体本身的印象和感受。 （二）为什么要建设个人品牌 在一般人的认识中总有一个误区，总是认为品牌仅仅是公司和产品所需要的，与个人无关，我们个人都是属于单位的或集体的。但实际上，品牌建设并不只是企业行为，企业通过塑造杰出品牌推动发展、实现成功，而个人也可以采取相同方式走向成功的人生。 1、个人品牌是职场竞争制胜的法宝。 美国著名家电公司惠尔浦执行总裁惠特克说：“如果我们拥有客户忠诚的品牌，那么这就是其它竞争厂家无法复制的一个优势”。与之相似，个人品牌也是一个人无法复制的职场优势。“商海沉浮，适者生存”、“铁打的职位，流水的人才”，所谓的人才都会面临着人才竞争环境带来的机会和

工匠精神作文评讲-副本

高三语文 “工匠精神”作文讲评 【文题再现】 阅读下面材料，根据要求写一篇不少于800字的文章 当代著名社会学家和思想家理查德桑内特在他的《匠人》一书中说，几乎每一个人都可以成为匠人，因为匠心一一把事情做好的欲望，是根植于每一个人内心深处的人性冲动。但是我们所见的现实是，匠人精神却始终是一种稀缺的品质，以至于成为了情怀的象征。 在这个日新月异的社会，人们常常会把创新者和匠人拿来进行对比，似乎求新求变，才是最有意义的部分，才是价值所在。真是如此吗？ 对上面语段阐述的观点，你怎么看？请表明你的态度，阐述你的看法。要求综合材料的内容及含意，选好角度，确定立意，明确文体，标题自拟，不要套作，不要抄袭。 【文题分析】 一、作文材料由三部分组成。 1、材料第一段第一句话说了两个方面的问题：一是人人都可以成为匠人，一是给匠人下了一个定义：把事情做好的欲望，是根植于每一个人内心深处的人性冲动。换句话说就是人内心深处的人性冲动就是为了把事情做好而好好工作的欲望。第二句话说现实中匠人精神稀缺。“但是”一转，显然是强调这一点。 2、材料第二段用了一个词“似乎”，似乎的意思是什么？似乎是“仿佛、好像”的意思。这里有“质疑”的意思。质疑什么？创新才最有意义、最有价值吗？匠人没有意义、价值吗？ 在科学技术日新月异的今天，尽管很多工作被机器人替代，但是工匠身上所拥有的精益求精、专心敬业的精神品格是代替不了的。 3、第三段“真是如此吗？”的意思是什么？真是创新者的求新求变，才是最有意义的部分，才是价值所在吗？由“似乎”得知：不是的。匠人也有意义、价值。 二、看看作文要求： “上面语段阐述的观点”是什么观点？ （1）人人都可以成为匠人 （2）匠心就是把事情做好的欲望，是根植于人内心深处的人性冲动。 （3）匠人精神是一种稀缺的品质。 （4）创新者似乎是最有意义、价值的所在。 三、由于“上面语段阐述的观点”不只一个观点，那么，我们选择哪一个观点作文？ 由上边的分析我们会自然得到应该选择第四个观点作文。即创新者最有意义、价值还是匠人最有意义、价值？ 四、问题来了，谁最有意义、价值？ 创新者有意义、价值。匠人有意义、价值。简单地肯定一个否定另一个显然是不行的。其实，两者并不矛盾。创新者要有匠人精神，匠人要有创新精神。两者结合才是最有意义、价值的，我们的时代最需要这样的人才。所以作文可以是不否定创新的前提下着重肯定工匠精神的意义价值或者是论述两者不可偏废。 【批改反馈】 一、各班老师结合班级的具体情况点评 二、13班集中问题（可供参考）： 1、材料弃之不用； 2、“匠心精神”如何解读？ 3、“匠人”如何界定？ 4、标签化，不同人身上的“匠心精神”具体表现是什么? 5、例子如何充分燃烧？ 【评论集锦】 从《我在故宫修文物》看中国“工匠精神” 近日，央视纪录片《我在故宫修文物》（下简称《修文物》）火了：一共三集的片子，出乎意料地获得超百万点击率。 纪录片爆红，当然离不开文物本身的魅力：隋代展子虔的《游春图》、宋代张择端的《清明上河图》、唐代三彩马，辽金木雕佛像……这些普通人无缘得见、价值连城的国宝得以公开亮相，绝对是吸粉利器。 其实，《修文物》走火，还源于它的细节：相较于“高大上”的文物，一群“普通人”用一辈子时间与古董文物打交道的幕后故事更让人感动。 在任何一集纪录片里，我们都能看到“文物医生”们劳作的身影：精瘦的钟表专家王津永远在捯饬西洋音乐钟；语气柔和的陶瓷专家王五胜依旧在蘸漆、小心翼翼地修复唐朝三彩马；工作起来一脸严肃的字画组张旭光老师傅，依然在带徒弟们

质量管理、品牌建设

在如东县风电产业联盟成立大会暨 第一次会员大会上的海力工作情况汇报 海力风电设备科技有限公司总经理沙德权 尊敬的各位领导、各位会员： 借助今天县风电产业联盟成立大会之机，我将海力风电设备科技有限公司几年来的工作和未来发展的思路向大家做个简要的汇报：我公司于2009年8月在县经济开发区破土动工，总投资2.8亿元人民币，注册资本1.3亿元，总占地面积200余亩，五年多来，公司建成厂房及配套用房30000多平方米，以研发制造风机塔架和海上风机基础导管架承载平台以及海上风机单桩基础等配套设备为主的高新技术企业。 公司现拥有数控火焰等离子切割机、铣边机、80×3600液压万能式卷板机、自动焊操作机、车床、100T龙门吊、50T行车、材料试验机，冲击试验机，红外碳硫分析仪，分光光度仪，V型试样投影仪，激光测距仪，激光经纬仪，激光测评仪，射线探伤机，磁粉探伤机，消除应力振动仪，测厚仪，焊缝检测仪等专业制造风电设备的机械设备和检测设备200多台套。 公司设立有两个省级工程技术研究中心，并与中水电华东勘测设计院、上海宝钢工程设计院、科技大学、上海工业大学等高等院所建立了长期的产学研合作关系。公司拥有发明专利2件，实用新型专利30件；2012年就被认定为高新技术企业，是中小企业创新基金项目立项单位和省工业科技支撑计划项目实施单位，海上风机基础2MW-5MW大功率海上风电导管架承载平台产品以及2-6MW风机塔筒都分别于2010年、2013年和2014年获省高新技术产品证书，是重点新产品和省首台（套）重大装备产品，多次荣获省、市科学进

步奖；我们“海力”商标分别获得省、市名牌商标和名牌产品。 2015年，在县委、县政府的正确领导下，我们妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，通过全体员工的艰辛努力，跳跃式的完成了年度的生产任务，取得了较为理想的业绩，全年共生产完成了海上海上4MW风机导管架10台套，海上4MW风机单桩基础16台套，陆上风机塔筒260台套，全年销售达到11.8亿元，上缴增值税4531万，地税542万。 回顾几年的创业历程，我们主要做了一下几项工作： 首先是加强企业品牌建设，注重无形资产投入 企业之间的竞争，归根到底是企业品牌形象的竞争。在市场竞争中，一个企业如果想取得相比较的优势，那么它必须将自己的品牌做的比别的企业更好。海力作为一个从本地域环境成长起来的本土企业，我们知道品牌虽然是无形资产，但却是企业最可富贵的财富。公司创业之初公司就确定着力打造“海力”品牌形象，最终取得了省、市级名牌产品的称号。关键公司管理层围绕品牌创建开展了企业管理上档次、质量高要求、售后精服务的各项活动，并将质量管理9000、环境管理14000、职工健康管理18000的要求贯穿整个生产、生活、服务的始终，每一道环节都摆上了重要的议事日程，从而推动了我们企业健康、持续发展，增强了企业的社会知名度和美誉度，提高了市场占有率，培育了企业的核心竞争力，使我们从多方面收到了良好效果。作为国陆、海风电场配套设备的最大供应商之一，我们创建的“海力”品牌，已获得国风电行业普遍的认可，尤其是投资我县海上风电场建设的开发商，都首选我公司研发的“海力”牌海上大功率风机基础承载桩基和平台。 其次是强化企业部管理，注重提升产品质量 一个企业必须有一个奋斗目标，我们要求作为企业的每一位员工也都应该有着自己的追求目标，只有两个目标一致，企业的发展就能充满生机和活力。为此，我们在实现企业奋斗目标的同时，注重员工个人的发展。企业奋斗目标确立以后，我们通过多种方式使每一位员工都能够明确，并不断的调整和修正自己的工作目标，从而形成两个