浅谈新形势下做好图书管理工作的重要性

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浅谈新形势下做好图书管理工作的重要性

作者：褚庆玲

来源：《办公室业务·上半月》2017年第01期

【摘要】随着当前信息技术的飞速发展，科学技术水平与过去相比有了质的飞跃，我们开始认识到知识经济才是当今的主流，图书馆的相关管理工作也就面临着空前的挑战。图书馆的要为自己找到一条有发展的道路就必须要牢牢抓住机遇，改革与创新图书馆工作的服务与管理，这样才能够开辟一条适合图书馆管理工作发展的道路。

【关键词】图书管理；新形势；重要性

一、传统图书管理服务模式

传统服务管理模式下的图书馆并没有呈现出“面对面”或者“一对一”的服务常态。以图书、资料、文献、信息、报刊为主，表明图书馆为读者提供的服务还属于原始服务，这种服务形势是一种落后的管理方式，这种模式无疑给图书馆管理造成了一种停滞不前的局面，这样就造成图书馆的传统服务具有一定的封闭性，对服务管理又起到固化作用，这种停滞不前的状态无益于图书管理工作的可持续发展。特别容易出现服务模式单一、资源浪费的情况，这样就导致图书馆管理工作的发展受到了严重阻碍。

二、紧跟发展速度，创新制度与机制

（一）创新管理机制。就现阶段网络信息化的现状来看，对于图书管理的工作，应当解释当前形势的实际情况进行不断地更新与完善，只有这样才能跟上网络化发展的脚步。而在创新管理机制的进程中，管理人员应对相关的各项信息数据进行有效的整合，是创新图书馆管理模式的重要工作环节。管理人员应在日常的工作中，做到细致观察，将一些存在弊端的工作上，进行及时的完善与调整，以此才能更有效地发挥出现代胡图书管理方式的价值，所以笔者认为，图书馆必须将管理的机制进行实时的创新，唯有这样才可以确保先进管理手段的高效率。图书管理人员，在工作中需要将图书馆内部机构设置进行改革，以当今网络化发展的现状作为基础，并且增加相关网络信息技术的专业管理部门以及摄者图书馆资源共享维护机构。

（二）创新管理制度。图书馆管理工作要寻找一条正确的发展道路，从根本上增加图书馆的竞争力，这种落后的图书馆管理工作情况，已经成为阻碍图书馆服务工作发展的绊脚石，从而使得读者对图书馆的印象大打折扣读者对图书馆的印象就会大打折扣。图书馆现有的工作模式存在诸多问题，比如说缺乏完善的管理制度，没有建立起一套行之有效的、有助于图书管理事业健康发展的管理体系，对于日常管理工作缺乏具有科学性与有效性的指导意见，这些都对图书馆工作的发展造成了不利影响。目前，图书馆的管理工作要想向一个健康蓬勃的方向发展亟须对现有的管理制度进行规整，改变传统的图书工作管理模式，符合当今社会的发展的需求与发展特点，从而建立一套行之有效的科学化管理制度，才有助于图书管理事业发展。