武汉农村商业银行笔试题真题笔经

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武汉农村商业银行笔试题笔经 (1)

武汉农村商业银行面试题面经 (2)

武汉农村商业银行笔试题笔经

武汉农村商业银行的校园招聘按湖北农村信用社的复习，社会招聘的话，主要考行测和金融经济专业知识。

2012年笔试

全部选择题

差不多。比笔试复习资料的内容简单些，但是范围广些。政治、历史、行测、金融、经济、文字理解。。。这些都有，但是没有专业性很强的简答题。

2013/7/18

柜员岗位，考的是行测题

经济基础知识和金融基础知识，不过这只占小部分，大部分是行测。都是选择题2013/8

考的也是行测和金融知识,选择

2013-10笔试

行测60分，其他40分，40分是考银行知识，考人民币真假分辨，数人民币的方法什

么的。差不多就是这些，武汉农村商业银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺不错的，还可以了解到最新的复习重点。

武汉农村商业银行面试题面经

面试经历

一开始是群面，八九人一组针对一个特定活动进行策划，比如几个人准备烧烤，然后小组选出一个人做陈述；然后是17个人两两一组模拟情景对话，一个当买方一个当卖方，比如让卖方推销一瓶矿泉水，一张电影票之类的。

面试官提出的问题

问题：一开始是群面，八九人一组针对一个特定活动进行策划，比如几个人准备烧烤，然后小组选出一个人做陈述；然后是17个人两两一组模拟情景对话，一个当买方一个当卖方，比如让卖方推销一瓶矿泉水，一张电影票之类的。

面试经历

先是笔试，然后当天下午就会得到通知，第二天群面，先是无领导小组讨论，然后是一对一模拟营销，下午出面试结果，第三天终面，七个面试官，自我介绍，根据自我介绍的情况提问，下午可以得到通知。

面试官提出的问题

问题：商业银行中，小微贷款金额以及利率是多少，分别有哪些银行开展了小微企业贷款？

面试经历

下午两点到武银大厦，被安排在银行的食堂等，人不是很多。等了3,40分钟终于轮到我了，坐电梯上了十几楼（具体不记得了），进到一间大会议室，里面坐着一排考官，听说是各个部门的老总，首先做了下自我介绍，然后主考官问了几个问题

面试官提出的问题

面试经历

整个招聘全部是由智联招聘代理，面试环节是农商行人员。

面试安排在下午，总共有19个人进入了面试环节，先是到场后到2楼的食堂等候，会要求将所有资料（毕业证、学位证、身份证、其他获奖证书等等）的复印件上交，确认学历，然后签到。轮到谁面试的时候，会点到他的名字，然后上19楼，然后进入面试的会议室，面试官有五个，坐中间的是科技部的头头——杨代华。整个面试就是先介绍自己的项目经验，然后随便提了几个问题。感觉他们很拽，一副你爱来不来的样子，很少傲慢，这点给我映像很不好，也是最终拒绝的原因。并没有提技术方面的问题，基本上就是扯淡，时间差不多了就出来了。

面试的时候待遇什么的提都没提，我以为最后没戏了，结果过了两天打电话让我去体检！

我很疑惑，为什么打电话通知我面试通过的是智联招聘，你可以说是代理。好吧，那待遇总该先谈吧，什么都没说，直接让去体检！后来智联招聘说待遇问题联系农商行的王璐，结果打电话过去，王璐说“谁给你的电话？这事不该我管！”然后直接挂掉电话！具体的待遇到现在我还不知道，在我的追问下，智联招聘告诉我说，据她知道的情况是实习期本科月薪2000，硕士3000，转正后年薪在5-6万，包含了所有收入。而且，每个月只发工资的40%，其余的每三个月作为绩效发出来。

我真想骂人，收入不到我现在工作的一半。工资又不高，拽什么拽！整个招聘也没个规矩！这种垃圾小银行不去也罢！

面试官提出的问题

问题：说下你有哪些工作经验！

历年农商行考试真题及答案之欧阳光明创编

历年农商行考试真题 欧阳光明（2021.03.07） 一、单选题 1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（A ）科目。 A、投资收益 B、利息收入 C、营业外收入 D、其他业务收入 2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（D ）。 A、租赁期较短 B、期满后需归还 C、不作为信用社自有资产处理 D、具有所有权 3、投资者转入的固定资产按（C ）计价。 A、市价 B、评估价 C、投资各方确认价 D、历史成本 4、投资者投入的固定资产转入（A ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 5、无偿调入的固定资产记入（B ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润

6、固定资产减少时记入（A ）科目核算。 A、固定资产清理 B、营业外支出 C、其他业务支出 D、资本公积 7、（D ）是信用社根据利润总额计算缴纳的税金。 A、营业税 B、房产税 C、城市维护建设税 D、所得税 8、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（C ）以上可以认定为资本充足。 A、4％ B、6％ C、8％ D、10％ 9、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。存款人销户时，需交回（A ）。 A、各种重要空白凭证和开户许可证 B、各种重要空白凭证 C、开户许可证 D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证 10、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行( B)。 A、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险 B、独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 C、独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险 D、单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 11、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过( B )。 A、50％ B、75％ C、70％ D、30％ 12、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、

江南农村商业银行招聘考试内容真题笔试资料试卷.doc

江南农村商业银行招聘考试笔试复习资料 江南农村商业银行成立于2009年12月31日，由常州辖内原5家农村金融机构合并设立，是经国务院同意、中国银监会批准设立的全国首家地市级股份制农村商业银行，是江苏省农信系统内首家存款突破千亿元的法人机构，是中国银监会确定的二级资本债券和资产证券化发行试点单位。在2014年英国《银行家》杂志公布的全球银行业排名中位列431位，进入全球银行500强，中国银行业排44位，农村商业银行排名第8，江苏省农信系统排名第一。 成立以来，我行按照“科技引领型、资本约束型、服务领先型”的管理理念和“机构扁平化、管理垂直化、经营集约化”的管理要求，以区域内城乡居民、农业龙头企业、中小企业为主流客户，适度关注中高端客户，走差别化竞争、特色化经营之路，在全面提升自身市场应变能力、综合竞争能力、创新发展能力的同时，积极探索支持地方经济发展的有效途径。至2014年末，我行注册资本达到人民币52.94亿元，总资产1937亿元，各项存款余额1356亿元，各项贷款余额905亿元，在岗员工3300余人，2014年我行跨区经营步伐进一步加快，在无锡宜兴、镇江丹阳、泰州靖江和淮安淮安区新设4家异地支行，截至目前，我行营业网点已达227家。 江南农村商业银行正站在全新的起点，朝着区域内“最具魅力的银行、最具活力的银行和最具潜力的银行”目标努力奋进！ 银行愿景

打造中国农村商业银行一流品牌。 银行核心价值观 人本、沟通、宽容、担当、利他、创新。 责任观 为社会承担责任，为股东创造效益，为员工谋求幸福。服务观 服务是我们最独特的产品。 银行使命 立足县域、服务三农，助推城乡一体化经济。 银行精神 精耕细作，立己利他。 经营观 以人为本，以客为先，以质取信，以新图强。 管理观

农村商业银行绩效考核办法_规章守则.doc

按定编人数每人每月x元的标准计发（含“三金”），待岗人员发生活费x元。 （二）绩效工资 1、2013年全市信用社绩效考核指标为全年存款旬均净增额、利息收入、不良贷款清收（五级分类）。绩效工资含量标准分别为存款旬均净增额x元/万元，利息收入x元/万元（营业部按x 元/万元考核），不良贷款清收x元/万元。

2、对信用社主任、副主任绩效工资实行百分考核，工资基数为全社业务人员人均绩效工资。 （1）主任考核项目： 存款年末净增25分、收息30分、不良贷款清收25分、回笼率10分、安全及其他工作10分（城区社存款年末净增35分，收息45分）。 （2）分管信贷副主任考核项目：

利息收入35分、清收35分、到期贷款回笼率20分、信贷管理10分（城区社信贷投放50分，到期贷款回笼率40分，信贷管理10分）。 （3）分管存款副主任考核项目： 存款年末净增40分、旬均净增40分，安全及其他管理20分。 上述定量指标按实际完成比例计分，超比例可计加分，加分最高不超过原分值的30%；贷款回笼率达不到99%，每差0.5个百分点扣1分。定性指标由市联社相关职能部门根据平时考核计

分。 五、工资系数的确定 信用社主任工资系数基数为1.8，根据百分考核结果考核后上下浮动区间为[1.3，2.1]；副主任系数基数为1.5，考核后上下浮动区间为[1.1，1.7]，其他人员工资系数由各社根据情况自行确定。 六、绩效工资扣减项目

（一）当年到期贷款回笼率低于99%的，按欠标准绝对额的10%扣减绩效工资总额。 （二）费用超计划、超比例部分，全额扣减信用社主任绩效工资。 七、特别说明和规定 （一）市联社年终将按存款旬均净增x元/万元、利息收入x 元/万元的标准增加各社费用总额，作为组织存款、增加利息收入的专项公关费用。

合规测试试题及答案

合规测试试题及答案 1．商业银行的每个网点在同一会计年度（）三家保险公司（以单独法人机构为计算单位）开展保险业务合作。（C ） A、原则上只能与不超过 B、不得与超过 C、原则上只能与 D、只能与 2.在小企业一般授信业务管理办法的授信准入标准，对企业经营者或实际控制人从业经历的年限在（C）年以上，素质良好、无不良个人信用记录。 A、1 B、2 C、3 D、4 3.对产能过剩行业贷款我们要遵循（B）要求，进一步完善差别化信贷政策，区别对待，分类施策，推动化解产能过剩。 A.逐步退出； B. 四个一批； C.整体退出； D.有退有进 4.对于已开展业务合作的担保机构，在对其进行年审或重新准入时，对代偿率在（B）以上的，原则上年审不得通过且（）不得再行准入。 A. 5%（含）、一年 B. 5%（含）、两年 C. 3%（含）、两年 D. 10%（含）、两年 5．以下关于与外部人员共享企业重要信息的说法，正确的是：（C）

A. 可以设置为共享 B. 上传至论坛 C. 严格履行审批手续 D. 直接使用互联网发送 6. 商业银行应设立与客户（D）能力相匹配支付限额，包括单笔支付限额和日累计支付限额。 A.资金； B.；技术； C. 抗风险能力； D.技术风险承受 7.要保证信贷资金的安全性，就要对在经营信贷业务中可能遇到的各种风险有所认识并加以防。信贷经营中最直接也是最主要的风险是（ C ） A．银行部风险B．法律风险C．客户风险D．经营环境风险 8. 商业银行代理销售的保险产品保险期间超过一年的，应在合同中约定（C）个自然日的犹豫期，并在合同中载明投保人在犹豫期的权利。 A.5; B.10; C.15; D.20 9.风险评级为三级和四级的理财产品，单一客户销售起点金额不得低于( B )万元人民币。 A.5; B.10; C.20; D.50 10.银行业金融机构绩效考评指标包括：合规经营类指标、经营效益类指标、风险管理类指标、发展转型类指标、（D）

历年农商行考试真题(附答案)

历年农商行考试真题 一、单选题 1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（A ）科目。 A、投资收益 B、利息收入 C、营业外收入 D、其他业务收入 2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（D ）。 A、租赁期较短 B、期满后需归还 C、不作为信用社自有资产处理 D、具有所有权 3、投资者转入的固定资产按（C ）计价。 A、市价 B、评估价 C、投资各方确认价 D、历史成本 4、投资者投入的固定资产转入（A ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 5、无偿调入的固定资产记入（B ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 6、固定资产减少时记入（A ）科目核算。 A、固定资产清理 B、营业外支出 C、其他业务支出 D、资本公积 7、（D ）是信用社根据利润总额计算缴纳的税金。 A、营业税 B、房产税 C、城市维护建设税 D、所得税 8、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（C ）以上可以认定为资本充足。 A、4％ B、6％ C、8％ D、10％

9、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。存款人销户时，需交回（A ）。 A、各种重要空白凭证和开户许可证 B、各种重要空白凭证 C、开户许可证 D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证 10、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行( B)。 A、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险 B、独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 C、独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险 D、单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 11、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过( B )。 A、50％ B、75％ C、70％ D、30％ 12、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收所得的，处（C ）。 A、1万以上10万以下的罚款 B、10万以上30万以下的罚款 C、10万以上50万以下的罚款 13、对法院的查询，信用社应当立即协助办理（B ）。 A、查看有效证件，不需办理签字手续 B、查看有效证件，需办理签字手续 C、不需办理签字手续 D、需办理签字手续 14、本年度发现上年度错账，应填制蓝字反方向凭证冲正( B )。 A、同时更改决算报表 B、不需更改决算报表 C、重新编制决算报表 D、不需重新编制决算报表 15、票据金额以中文大写和阿拉伯数据同时记载，对二者不一致的结算凭证( D )。 A、以大写为准 B、以小写为准

农村商业银行往年招聘笔试试题

农村商业银行往年招聘笔试试题（一) 一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(Ｃ）。?Ａ、二人Ｂ、三人C、四人D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”,是指（ B )个营业日以内。?Ａ、五B、十C、十五Ｄ、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（Ｂ）及以上学生。?Ａ、三年级Ｂ、四年级C、五年级? 4、信用社的(B)是信用社的一定会计期所获得的经营成果。?Ａ.资产Ｂ.利润Ｃ．收入D．费用 ５、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入(C )。 A、营业外收入Ｂ、其他营业支出?C、营业外支出D、营业费用?6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A)。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 Ｃ、稽核部门D、纪检部门?7、人民币由(A)统一印制、发行。?A、中国人民银行B、印币厂Ｃ、银监会８、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到(B ）年。?A、3年Ｂ、4年Ｃ、5年 ９、银行汇票金额起点为（D)元。 A、200元 B、３00元 C、400元 D、５00元?１0、下面有关计算机的叙述中,正确的是（Ｂ) A:计算机的主机只包括CPＵＢ：计算机程序必须装载到内存中才能执行 C:计算机必须具有硬盘才能工作?Ｄ:计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户)为在校小学（C ）年级及以上学生。 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过(D ）个月，贴现期限为从贴 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级? 现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持(C )。?A、领导负责的原则；Ｂ、谁出问题,谁负责的原则；?C、谁主管，谁负责的原则；D、领导与直接责任人共同负责的原则。?１4、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是(Ｃ)这一原则。 A、持续经营 B、会计主体Ｃ、会计分期Ｄ、货币计量 1５、固定资产净残值率一般按固定资产原值的（B ）确定。 Ａ、2—5％Ｂ、3—５% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中,有二至五项是符合试题要求的,请将所选答案序号填入题目的括号内，多选、少选或错选均不得分。（共３0分,每小题2分) 1、根据《商业银行法》规定,信用社可以经营下列业务（ABCＤE)。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算? D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有（BCD）。 A、扇面 B、单指多张Ｃ、多指多张Ｄ、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是（ＢＣ) Ａ、使用年限在二年以上B、单位价值超过2000元 C、使用年限在一年以上Ｄ、单位价值在1000元以上 4、信用社的结算原则:(ＡCＤ) ?A、恪守信用,履约付款Ｂ、先收后付，收妥抵用?Ｃ、谁的钱进谁的账，由谁支配D、银行不垫款 ５、储蓄会计档案保管期限分为(ＡCE）。 A、5年 B、10年Ｃ、１5年D、２0年E、永久?6、下列权利哪些可以质押?（ABＣＤE)?A、汇票B、支票Ｃ、存款单Ｄ、债券Ｅ、提单?7、某信用社建造一座营业大楼，2０0１年1２月竣工验收，因网点迁置未批复，直到２００２年6月方投入使用，则固定资产转入日期及计提折旧日期分别为（ AD）。?A、２00１年12月B、２0０2年1月C、２0０2年6月Ｄ、2002年7月 ８、信用社存款按其存款的对象大致可分为三大类,即（ABC)。?Ａ、财政性存款B、企事业单位存款Ｃ、储蓄存款D、教育存?9、信用社日常出纳业务使用的印章有（ＡCD）。?Ａ、个人名章B、公章C、现金收讫章

农商银行各类员工绩效计价考核办法

农商银行各类员工绩效计价考核办法**农商银行委派会计绩效计价考核办法(试行) 为科学、合理地评价委派会计的工作业绩～探索、建立、完善全面绩效考评体系～形成有效的激励约束机制～充分调动委派会计的履职职能～提升规范化管理水平～根据《江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见,简化版,》～结合我行实际～特制定本办法。 一、考核对象 本办法的考核对象为全行委派会计。 二、考核内容 委派会计的履职情况。由各支行、财务会计部根据《江西省农村信用社会计主管委派工作量化考核计分表》上的考核内容分别给予考核评分。 三、考核周期 绩效薪酬实行按月考核分配。 四、绩效薪酬计算方法 委派会计个人绩效薪酬=,全行客户经理、综合柜员的平均绩效薪酬×60%+本网点柜员、客户经理的平均绩效薪酬×40%,×岗位系数×考核系数 五、本办法自,,年7月1日起开始执行。 1 **农商银行网点负责人绩效计价考核办法(试行) 为科学、合理地评价网点负责人的工作业绩～探索、建立、完善全面绩效考评体系～形成有效的激励约束机制～充分调动负责人的履职职能～提升规范化管理水平。根据《江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见,简化版,》～结合我行实际～特制定本办法。

一、考核对象及岗位系数 本办法的考核对象为支行营业部主任、分理处主任,含主持工作的副主任,。 二、考核内容 网点负责人绩效薪酬的100,与本网点综合柜员、客户经理的平均绩效薪酬挂钩～不考核个人业绩。 三、绩效薪酬计算方法 网点负责人的绩效薪酬=本网点客户经理、综合柜员的平均绩效薪酬×100%×岗位系数-绩效薪酬扣减金额 四、本办法自,,年1月1日起开始执行。 **农商银行支行机关人员绩效计价考核办法(试行) 为科学、合理地评价总行机关员工的工作业绩～探索、建立、完善全面绩效考评体系～形成有效的激励约束机制～充分调动机关员工的工作职能～提升规范化管理水平。根据《江西省农村信用社员工绩薪酬考核的指导意见,简化版,》～结合我行实际～特制定本办法。 一、考核对象及岗位系数 2 本办法的考核对象为总行营业部、各支行班子成员、各支行内设科,室,员工。 二、考核内容 绩效薪酬与其管理工作和个人业绩挂钩～85%与支行综合柜员、 15%与本职工作挂钩。客户经理的平均绩效薪酬挂钩～ 三、绩效薪酬计算方法 支行行长、副行长、行长助理、支行综合科工作人员的绩效薪酬=本支行综合柜员、客户经理的平均绩效薪酬×85%×岗位系数+本职工作得分×单位绩效薪酬×岗位系数-绩效薪酬扣减金额

商业银行法试题及答案

商业银行法试题 一、单项选择题 1. 商业银行的贷款余额与存款余额的比例应符合下列哪项条件？ A. 不得低于25% B. 不得低于10% C. 不得超过50% D. 不 得超过75% 答案：D 2. 任何单位和个人购买商业银行股份总额多大比率以上的，应事先经中国人民银行批准？ A. 5% B. 8% C. 10% D . 15% 答案：C 3. 在下列哪种情况下，中国人民银行可以对商业银行实施接管？ A. 严重违法经营 B . 重大违约行为 C .可能发生信用危机D擅 自开办新业务答案：C 4 . 中国人民银行实行何种责任形式？ 行长负责制B. 集体负责制C货币政策委员会共同负责 D .党委负责制答案：A 中国人民银行的亏损应由什么弥补？ 由下一年度的利润来弥补 B . 从总准备金中弥补 通过发行货币弥补 D . 由中央财政拨款弥补答案：D 6、《商业银行法》最早于1995年通过并施行，之后进行了修正并自（）2月1日起施行。A:2000 年B:2002 年C:2004 年D:2007 年正确答案：C 7、目前，各家银行多采用（）计算整存整取定期存款利息。 A:按实际天数每日累计账户余额，以累计积数乘以日利率 B:由储户自己选择的计息方式C:逐笔计息法D:积数计息法正确答案：C &目前，教育储蓄存款的储户是且只能是（）。 A:在校小学六年级（含六年级）以上学生B:在校小学四年级（含四年级）以上学生 C:在校初一（含初一）以上学生D:未入小学的儿童正确答案：B 9、公司债券的发行主体是：（）。 A:国有公司B:跨国公司C:上市公司D:集团公司正确答案：C 10、按照《商业银行法》的规定，核心资本不包括（）。 A:资本公积B:次级债务C:盈余公积D:少数股权正确答案：B 11、《商业银行法》规定，设立全国性商业银行的注册资本最低限额为： A.十亿元人民币； B. 五亿元人民币； C. 一亿元人民币； D. 五千万元人民币；答案：A 12、李先生在2007年2月1日存入一笔1 000元的活期存款，3月1日取出全部本金，如果按照积数计息法计算，假设年利率为0.72 %，扣除20%利息税后，他能取回的全部金额是（）。 A:1000.60 元B:1000.56 元C:1000.48 元D:1000.45 元正确答案：D 13、《商业银行法》规定，商业银行的经营原则： A.安全性、流动性、效益性； B. 效益性、安全性、流动性； C.流动性、安全性、效益性； D. 安全性、效益性、流动性答案：A 14、现代银行风险过程中，都是由代表资本的（）推动并承担最终责任。 A:股东大会B:董事会C:监事会D:理事会正确答案：B 15、以下属于反映企业经营结果的是（）。 A:资产B:负债C:利润D:所有者权益正确答案：C 16、以下关于商业银行依法冻结单位存款的说法正确的是（）。 A. 被冻结的款项如需解冻，应由被冻结单位提出申请，并说明被冻结原因，银行视情况决定是否解冻 B. 冻结期满前，如有特殊原因需要延长冻结的，人民法院、人民检察院、公安机关应 当办理继续冻结手续，每次冻结期限最长为1年 C. 逾期未办理继续冻结手续的，视为自动撤销冻结 D. 如果冻结单位存款发生失误，只能在六个月冻结期后解除冻结标准答案：c 17、《商业银行法》规定商业银行不得向关系人发放信用贷款，这里所说的“关系人” 指的不是（）。 A. 商业银行董事 B. 商业银行管理人员所投资的公司 C. 与该银行有结算业务的客户 D. 商业银行信贷人员的近亲属标准答案：c 18、商业银行违反规定提高或者降低利率以及采用其他不正当手段，吸收存款，发放贷款

农村商业银行机关部门考核办法

XX农村商业银行总行部门考核办法 为完善激励机制，调动总行部门员工的积极性，提高工作效率、质量和管理服务水平，结合自身实际，制定本办法。 一、考核对象 总行各部门。 二、考核原则 在遵循公正、公平、公开原则的基础上，强调绩效管理的客观性、责任性、激励性和结果导向。 三、考核组织 成立绩效考核领导小组。组长：懂事长张XX；副组长：行长李XX。 绩效考核领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，办公成员由人力资源部、计划财务部、稽核部、综合管理部等部门负责人组成。办公室主要负责对会议决议、领导交办任务、各部门工作计划等事项的记录，并负责对各部门工作任务完成情况的真实性及成效进行测评，督促各部门工作的积极开展，记录、统计有关考核信息，向有关方面及时反馈。 四、考核内容 考核内容包括任务绩效指标、服务意识评价和营销业绩等三项内容。 （一）任务绩效考核。 任务绩效考核，是对部门工作计划、上级及有关部门交办事项、总行有关会议决议或领导交办工作事项的完成情况进行考核。通过任务绩效考核，将部门工作与全行战略目标紧密地结合起来，保障全行战略目标实现。?

该项考核工作分为月度小结、季度考核和年度考核三个步骤，设满意、基本满意、不满意三个考核等次。 1、部门工作要求。 （1）部门总经理负责本部门工作计划的制定，并督导本部门工作任务的执行。 （2）每月28日前，部门向考核领导小组办公室报送当月《工作总结》和下月《工作计划》。? （3）上级临时交办的工作任务，责任部门填报《上级交办工作登记表》，于次日报送考核领导小组办公室。 （4）总行有关会议涉及分配工作任务的事项，由该会议的主办部门于会议结束次日向考核领导小组办公室报送《会议纪要》。? 3、考核领导小组办公室工作要求。 （1）每月初，将《会议纪要》、《工作计划表》以及《上级交办工作登记表》报考核领导小组审核，审核通过后向各部门反馈。? （2）每月底，根据《会议纪要》、《工作计划表》及《上级交办工作登记表》中各项工作要求的完成日期，编制《部门工作任务执行情况登记簿》，对各部门工作执行情况进行跟进调查，客观记录。重点反映部门完成各项工作任务过程中所体现出的工作业绩、工作重点、工作创新以及工作差距等内容。 （3）季度结束后5日内，向考核领导小组提交《部门季度工作任务执行情况报告》，由考核领导小组对部门季度任务绩效进行审议、评定，季度考核结果做为年度绩效考核的依据。? （4）年度终了后10日内，向考核领导小组提交《部门年度工作任务执行情况报告》，由考核领导小组对部门年度任务绩效进行审议，评定年度任务绩效考核等次。

司法考试：商业银行法试题及答案解析

司法考试：商业银行法试题及答案解析 1．商业银行的贷款余额与存款余额的比例应符合下列哪项条件？ A．不得低于25% B．不得低于10% C．不得超过50% D．不得超过75% 答案：D 解析：见《商业银行法》第39条第（二）项。该条款规定，商业银行贷款，应当遵守有关资产与负债管理规定，其规定之一便是贷款余额与存款余额的比例不得超过75%。 2．任何单位和个人购买商业银行股份总额多大比率以上的，应事先经中国人民银行批准？ A．5% B．8% C．10% D．15% 答案：C 解析：见《商业银行法》第28条。 3．在下列哪种情况下，中国人民银行可以对商业银行实施接

管？ A．严重违法经营 B．重大违约行为 C．可能发生信用危机 D．擅自开办新业务 答案：C 解析：见《商业银行法》第64条第1款。该条款规定："商业银行已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人的利益时，中国人民银行可以对该银行实行接管。 4．中国人民银行实行何种责任形式？ A．行长负责制 B．集体负责制 C．货币政策委员会共同负责制 D．党委负责制 答案：A 解析：见《中国人民银行法》第10条。该条规定："中国人民银行实行行长负责制。行长领导中人人民银行的工作，副行长协助行长工作。" 5．中国人民银行的亏损应由什么弥补？ A．由下一年度的利润来弥补 B．从总准备金中弥补 C．通过发行货币弥补

D．由中央财政拨款弥补 答案：D 解析：见《中国人民银行法》第38条第2款。该条款规定："中国人民银行的亏损由中央财政拨款弥补。" 二、多项选择题 1．下列选项中的哪些选项符合《商业银行法》的规定？ A．商业银行发放贷款应以担保为主 B．商业银行发放贷款应遵循资产负债比例管理的规定 C．商业银行对关系人不能发放贷款 D．商业银行可以发放短期，中期和长期贷款 答案；ABD 解析：见《商业银行法》第2条第2款，第36条。第39条、第40条。 2．商业银行用于同业拆借的拆出资金限于下列何种情况以后的资金？ A．交足存款准备金 B．留足备付金 C．归还中国人民银行到期贷款 D．留足当月到期的偿债资金 答案：ABC 解析：见《商业银行法》第46条第2款。 3．商业银行发放贷款必须做一以哪些选项所述内容？

农村商业银行往年招聘笔试试题

农村商业银行往年招聘笔试试题（一） 一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B）个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的（B）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A．资产B．利润C．收入D．费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由（A）统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为（D）元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B） A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行 C：计算机必须具有硬盘才能工作 D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（C）年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（D）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持（C ）。 A、领导负责的原则； B、谁出问题，谁负责的原则； C、谁主管，谁负责的原则； D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C）这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。 A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分） 1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算 D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有（BCD）。 A、扇面 B、单指多张 C、多指多张 D、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是（B C） A、使用年限在二年以上 B、单位价值超过2000元 C、使用年限在一年以上 D、单位价值在1000元以上 4、信用社的结算原则：( ACD ) A、恪守信用，履约付款 B、先收后付，收妥抵用

农村商业银行业务岗员工绩效考核实施细则

xx农村商业银行xx支行xx年业务岗员工绩 效考核实施细则 一、指导思想 围绕分理处全年经营目标计划任务，以业务发展为中心，充分发挥每一位员工服务和营销职能，重点考核业务岗员工照章办事的能力，达到规范管理和提高工作效率，促进业务健康发展。 二、考核原则 （一）业务与管理并重原则。考核内容涵盖业务和岗位（管理）指标，注重业务能力与管理水平的共同提高，促进依法、合规的经营和管理。 （二）分类考核原则。一是按照各分理处岗位定位，分类进行考核；二是以业务量指标为主、岗位（管理）指标为辅进行考核。 （三）起点公平、考核到人。考核工作实行办法公开、起点公平和结果公开，量化到人的考核。 三、考核对象 本实施细则适用于各营业机构的临柜员工和非临柜员 工（含会计主管、后台员工）等。 四、绩效考核构成 业务岗员工总绩效＝业务绩效+管理考核绩效。

五、业务绩效 （一）营业机构临柜柜员绩效考核 业务绩效=业务量考核绩效+中间业务考核绩效 1、业务量考核绩效＝业务量×每笔业务标准计价×（1±计价浮动比率） （1）业务量：一是以该交易可能带来的经济利润进行分类，具体分为准入类交易、增值服务类交易、一般服务交易、退出类交易和其他业务等五类（具体分类详见附表1）；二是以该类交易的难易程度确定基础计价标准；三是以机构业务总量、机构类别、员工年龄、区域位置、ATM和电子渠道使用情况等因素作为调整系数；四是以临柜员工办理的业务笔数计价到人。 （2）计价浮动比率: 对私柜员根据维护客户存款EVA利润增长率、对公柜员根据所在营业机构的结算类对公存款和乡镇级机构类客户存款的EVA利润增长率与营业机构各项存款人均EVA利润增长率分别以（50%和50%）进行加权计算每一临柜员工计价浮动比率。 [1] 对私柜员须对本网点不少于30户对私活期存款账户的客户进行维护和管理，作为维护客户的存款EVA基数，并导入支行精细化考核系统；在考核期间内，柜员维护的客户存款EVA利润增减变化比率，即为柜员维护存款EVA利润增长率；临柜柜员岗位变动时应及时履行交接手续并于工作调

江苏常熟农商行考试真题(附答案)

江苏常熟农商行历年考试真题 一、单选题 1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（A）科目。 A、投资收益 B、利息收入 C、营业外收入 D、其他业务收入 2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（D）。 A、租赁期较短 B、期满后需归还 C、不作为信用社自有资产处理 D、具有所有权 3、投资者转入的固定资产按（C）计价。 A、市价 B、评估价 C、投资各方确认价 D、历史成本 4、投资者投入的固定资产转入（A）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 5、无偿调入的固定资产记入（B）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 6、固定资产减少时记入（A）科目核算。 A、固定资产清理 B、营业外支出 C、其他业务支出 D、资本公积 8、（D）是信用社根据利润总额计算缴纳的税金。

A、营业税 B、房产税 C、城市维护建设税 D、所得税 9、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（C）以上可以认定为资本充足。 A、4％ B、6％ C、8％ D、10％ 10、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。存款人销户时，需交回（A）。 A、各种重要空白凭证和开户许可证 B、各种重要空白凭证 C、开户许可证 D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证 11、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行( B)。 A、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险 B、独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 C、独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险 D、单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 12、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过( B )。 A、50％ B、75％ C、70％ D、30％ 13、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收违法所得的，处（C）。 A、1万以上10万以下的罚款 B、10万以上30万以下的罚款 C、10万以上50万以下的罚款 14、对法院的查询，信用社应当立即协助办理（B）。

【精品】2019年农村商业银行往年招聘笔试试题

2018年农村商业银行往年招聘笔试试题 一、单项选择题下列各题备选项中，只有一项是正确的，请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于（C）。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”，是指（B）个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（B）及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的（B）是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A．资产B．利润C．收入D．费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入（C ）。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告（A ）。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由（A）统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付，一般是2年，最长可延长到（B ）年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为（D）元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是（B） A：计算机的主机只包括CPU B：计算机程序必须装载到内存中才能执行 C：计算机必须具有硬盘才能工作 D：计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象（储户）为在校小学（C）年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过（D）个月，贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持（C ）。 A、领导负责的原则； B、谁出问题，谁负责的原则； C、谁主管，谁负责的原则； D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制．收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是（C）这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。 A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中，有二至五项是符合试题要求的，请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。（共30分，每小题2分） 1、根据《商业银行法》规定，信用社可以经营下列业务（ABCDE）。

XX农村合作银行绩效考核办法

XX农村合作银行绩效考核办法 一、考核项目 （一）、组织资金考核评分（35分） 存款增长按实际完成与计划数比例相应得分，年度考核按月均 存款余额计算；存款月均余额较计划月均余额增长每超计划10%加3.5分，加分总分值最高不超过基础分的30%。 （二）、业务收入指标考核评分（30分） 各项业务收入按完成任务数占比相应得分。 （三）、表内不良贷款下降指标考核评分（10分） 不良贷款按五级分类口径统计，不良贷款考核剔除当年核销的 呆帐贷款；按实际压降数完成比例打分，本项满分为限。 （四）、表外贷款收回指标考核评分（5分） 表外资产含已核销呆账贷款、央行票据置换贷款，按期末实际 收回进度比例打分。 （五）、电子银行业务考核评分（10分） 金农卡发卡量、新增POS商户、新增网银用户，期末完成计划 进度的得满分，未完成计划指标的，按完成任务数占比相应得分。 本项满分为限。 （六）、内部管理考核评分（10分） 内部管理分会计基础、信贷基础、内控制度落实情况三部分考 核打分。会计基础、信贷基础依据省联社下达的有关达标文件打分 后按比例换算成考核分值；内控制度落实包括安全保卫工作，根据 现场检查情况评价打分。 二、月度考核 （一）、每月扣除发放的员工基本保障工资后的工资总额，用作 - 10 -

月度经营业绩考核，根据网点月度各项任务完成情况，同比例返还月度考核工资。 （二）、总行根据各机构各项任务指标完成情况，对机构进行考核评分；各网点根据各自经营及岗位设置情况，制定本机构员工考核表，按月对员工任务完成情况进行考核评分。 （三）、总行财务部根据各网点月度经营情况考核评分表、员工个人任务完成情况考核表的分值，折现后兑现员工月度考核工资。 （四）、员工月度考核工资兑现额=扣除发放的基本保障工资后的工资总额×本人考核分值/100×网点当月考核分值/100。 （五）、各机构对员工的考核项目、分值要合理设置，评分要实事求是，所有员工月度考核分值总和，不得超过员工总数×100；超额完成任务的机构，员工分值总和不得超过员工总数×机构分值。 三、不良贷款专项考核 对各营业机构及所有员工进行月度考核同时，实行不良贷款责任人专项考核。总行根据存量的实际不良贷款余额，对相关责任人按月下达压降任务；考核项目设置：一是月度压降任务占50分，二是月度新增不良贷款收回率占50分；责任人考核工资兑现额=参加考核的工资总额×本人当月考核分值/100。 四、其他说明 考核评分表分值总计100分，由总行组织对各营业机构实行按月考核打分，做为对各营业机构工作的综合评价及年度绩效工资发放的重要依据。 - 11 -

反洗钱知识测试题(附答案解析)

反洗钱知识测试题 一、单项选择题。（共15题，每小题2分，共30分） 1、我国银行业反洗钱工作的领导和监督管理机关是 C 。 A、商业银行总行； B、公安部； C、中国人民银行； D、银监会。 2、我国 B 最先明确了洗钱罪的罪名和定罪。 A、修订后的新宪法； B、修订后的新刑法； C、修订后的新中国人民银行法； D、金融机构反洗钱规定。 3、 C 负责全国的反洗钱监督管理工作。 A、中国人民银行； B、银监会； C、国务院反洗钱行政主管部门； D、反洗钱监测管理中心。 4、金融机构应当依照《反洗钱法》的规定建立健全 B ，金融机构的负责人应当对 B 的有效实施负责。 A、大额交易与可疑交易报告管理制度； B、反洗钱内部控制制度； C、客户信息身份识别制度； D、反洗钱工作制度。 5、我们通常说的反洗钱"一规定两办法"中的"规定"是指 D 。 A、《个人存款账户实名制规定》； B、《金融机构管理规定》； C、《大额现金支付登记备案规定》； D、《金融机构反洗钱规定》。 6、金融机构反洗钱"一规定两办法"在 A 正式实施。 A、2003年3月1日； B、2003年7月1日； C、2004年2月1日； D、2004年4月1日。 7、金融机构为不出示本人身份证件或者不使用本人身份证件上姓名的个人客户开立账户的，由中国人民银行给予该金融机构警告，可以处 A 的罚款。 A、1000元以上5000元以下； B、5000元以上10000元以下； C、30000元； D、1000元以下。 8、金融机构在开展业务过程中，违反有关法律、行政法规，从事不正当

竞争，损害反洗钱义务的履行的，依照 D 的有关规定处罚。 A、《金融机构反洗钱规定》； B、《境内外汇账户管理规定》； C、《商业银行法》； D、《金融违法行为处罚办法》。 9、 A 是金融机构反洗钱活动的基础工作。 A、了解客户； B、大额现金交易报告； C、可疑交易的分析； D、与司法机关全面合作。 10、公检法等部门查阅与案件有关的银行存款或相关资料，查询人必须出示本人工作证或执行公务证和出具县级（含）以上公安局、人民检察院、人民法院签发的 C 。 A、《介绍信》； B、《办案协查函》； C、《协助查询存款通知书》； D、《查询令》。 11、下列属于可疑支付交易的是 C 。 A、单位之间金额100万元以上的单笔转账支付； B、金额20万元以上的单笔现金收付； C、个人银行结算账户短期累计100万元以上现金收付； D、个人银行结算账户之间金额20万元以上的款项划转。 12、中国反洗钱工作部际联席会的牵头组织者是 C 。 A、公安部； B、国务院； C、中国人民银行； D、财政部。 13、我国具有FIU（金融情报中心）职能的机构是 D 。 A、中国人民银行反洗钱局； B、中国人民银行调查统计司； C、中国人民银行支付结算司； D、中国反洗钱监测分析中心。 14、9.11事件后，美国为加强对恐怖主义的打击，颁布了著名的 C ，涉及金融反恐，给金融机构赋予了额外的客户识别、业务禁止、情报收集和报告等义务。 A、《美国银行保密法》； B、《美国洗钱管制法》； C、《爱国者法案》； D、《反恐宣言》。

农商银行笔试真题

农商银行考试题目（附答案） 农商行考试题库 一、单选题 1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（A ）科目。 A、投资收益 B、利息收入 C、营业外收入 D、其他业务收入 2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（D ）。 A、租赁期较短 B、期满后需归还 C、不作为信用社自有资产处理 D、具有所有权 3、投资者转入的固定资产按（C ）计价。 A、市价 B、评估价 C、投资各方确认价 D、历史成本 4、投资者投入的固定资产转入（A ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 5、无偿调入的固定资产记入（B ）科目。 A、实收资本 B、资本公积 C、盈余公积 D、本年利润 6、固定资产减少时记入（A ）科目核算。 A、固定资产清理 B、营业外支出 C、其他业务支出 D、资本公积 8、（D ）是信用社根据利润总额计算缴纳的税金。 A、营业税 B、房产税 C、城市维护建设税 D、所得税 9、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（C ）以上可以认定为资本充足。 A、4％ B、6％ C、8％ D、10％ 10、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。存款人销户时，需交回（A ）。 A、各种重要空白凭证和开户许可证 B、各种重要空白凭证 C、开户许可证 D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证 11、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行( B )。 A、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险 B、独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 C、独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险 D、单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险 12、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过( B )。 A、50％ B、75％ C、70％ D、30％ 13、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收违法所得的，处（C ）。