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非营利组织管理复习题及参考答案

一、选择题:

1. 非营利组织不论面对任何情况或压力,所有的决策的最高标准是 [C ]

A. 非营利性 B.自主治理 C.使命 D.志愿性

2. 非营利组织使命的特特殊性质 [ D ]

A. 非营利组织的使命是对组织态度和展望的描述,而不是对具体细节的阐述

B. 非营利组织的使命需要阐明组织的经营目的、用户、产品或服务、市场及技术

C. 非营利组织的使命必须考虑到社会政策,凸现社会责任

D. 使命多元化

3. 非营利组织的外部分析包括一般环境分析和[ A ]

A. 利益相关者分析 B.使命分析 C.组织资源分析 D.志愿者分析

4. 在非营利组织中,更加普遍的是 [ A ]

A. 凝聚性领导 B.强制性领导 C.多元领导模式

5. 关注组织使命,确定运作绩效的考核标准,并为组织筹集资金是( A )的职责

A. 董事会(理事会) B.执行总裁 C.监事会 D.主管部门

6. 非营利组织的实际负责人通常是[ B ]

A. 董事会(理事会) B.执行总裁 C.监事会场 D.主管官员

7. 不属于非营利组织的会计要素的是 [ D ]

A. 利润 B.负债 C.净资产 D.收入

8. 非营利组织的会计核算基础为[ D ]

A. 权责发生制 B.收付实现制 C.量入为出 D.依法核算

9. 非营利组织对营销的重视始自 [ C ]

A.20世纪初 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代

10. 如果志愿者拥有足够的经验和能力,宜采用的志愿者管理模式是 [ B ]

A. 赋予志愿者完全的自主权 B.建立志愿人员定期报告制度

C. 对志愿者提供建议的管理模式 D.不赋予志愿者自主权的管理模式

11. 当志愿者无相关工作经验, 需要接受训练, 他们对工作没有足够的认识, 无法提出有效的建议时, 可采用 [ B ]

A. 赋予志愿者完全的自主权 B.建立志愿人员定期报告制度

C. 对志愿者提供建议的管理模式 D.不赋予志愿者自主权的管理模式

12. 如果非营利组织的资源有限或者竞争对手已经占据了大部分市场, 可以采取[ C ]

A. 无差异营销策略 B.集中营销策略 C.差异营销策略 D.以上都不适合

13. 非营利组织不具有的特点是 [ B ]

A. 顾客不是主要的资金来源 B.不存在利润指标

C. 责、权、利不明确 D.明确一贯的底线

14. 下列方法中不属于客观赋值的是 [ C ]

A. 变异系数法 B.嫡权系数法 C.加权平方和法 D.德尔菲法

15. 下列网络中不属于非营利组织的职能网络的是 [D ]

A. 筹资网络 B.志愿者网络 C.非营利组织的信息网络 D.服务网络

16. 非营利组织常常督促政府进行公共政策的改革,监督政府的公共责任。此种合作类型属于 [ A ]

A. 补充关系类型 B.合作互补关系类型 C.对抗关系类型 D.以上都不是

17. “社会资本指的是社会组织的特征,例如信任、规范和网络,它们能够通过推动协调和行动来提高社会效率。社会资本提高了投资于物质资本和人力资本的收益”。这一定义出自 [ A ]

A. 布迪厄 B.科尔曼 C.帕特南 D.以上都不是

18. 美国运通信用卡公司在旧金山地区发行了一种运通卡,用户每使用一次该卡,公司将提取5美分捐献给几家艺术类组织。此种合作模式属于 [ A ]

A. 公益推广合作 B.共同主题营销 C.核发许可证方式的营销 D.以上都不是

19. 从战略计划制定的流程角度来看,战略计划的首要内容便是 [ A ]

A. 使命陈述 B.战略定位 C.战略选择 D.战略目标

20. 有关中庸型领导的描述正确的是 [ D ]

A. 他们对工作有苛刻的要求 B.对工作人员也保持友好

C. 他们常会避免冲突,但工作中会积极进取

D. 只适于担任限于某些特定局域内的维持型非营利组织的领导

21. 路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是 [D ]

A. 分享型领导 B.支持型领导 C.成就导向型领导 D.指导型领导

22. 转化型领导是[ C ]

A. 通过角色的澄清和工作的要求来建立目标和方向,而后引导或激励员工

B. 指挥员工完成常规任务,达成预期绩效

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