如何为框架填充素材,完成初稿？

如何为框架填充素材，完成初稿？

写作是输入—处理—输出的过程，如果你高频大量的输入，但不处理，也很难有好的输出。

这节课教你快速成稿的第四步，如何为框架填充素材，完成初稿。

如何写初稿，每个习惯不同，大家要在反复实践中找到自己顺手的流程。这节课我还原一下我写初稿时的流程，供你借鉴：

1、找到每个小标题对应的核心素材，填充进去。

2、精读素材，重新发掘相关素材，填充进去。

3、再次搜索，对己有素材进行补充。

4、根据素材完成主体部分写作。

5、根据素材完成开头结尾写作。

我以《刘强东：有这7种特质的人，我一定重用》举例说明。

一、找出每个小标题对应的核心素材，填充进去。

这篇文章的核心立意是写刘强东的用人标准，有哪些特质的人会被他重用。根据这个立意和素材，我搭建出一个文章的基本框架，把刘强东重视的员工品质提炼表达，每一特质就是一个小标题，一共7个特质即7个小标题。

小标题框架出来后，要开始写初稿。第一步就是，根据你对你掌握的素材的记忆，快速找到每个小标题对应的核心素材，进行相应的填充。

这一步，有两点注意：

第一，你不需要从头到尾精读素材，只需要你快速在所有素材中找到那些核心素材；

第二，你不需要写，也不需要打磨提炼，直接复制过来扔到每个小标题下就可以。我们讲的是如何快速成稿，所以这一步要高效的话，可以很快把第一版草稿搞定。

比如刘强东这篇，我第一步就是把他的书、演讲、报道中和那7种特质相关的素材快速摘出来，填充到相应的小标题下。

二、精读素材，重新发掘相关素材，填充进去。

第一步做完之后，有立意，有小标题，有核心素材了，一篇文章最初的草稿就形成了。接下来进行草稿的第二步打磨，重新精读你掌握的所有优质素材，在这个过程中，重新发掘和文章主题立意、小标题论点相关的素材，填充进去。

为什么是重新发掘呢？因为很多素材和你的立意、观点是没有直接关系的，你面对一些精彩

素材时，需要通过大脑的运算，找到两个本来无关的东西之间的关联，从而让这个素材为你所用，丰富你文章的血肉。

比如，刘强东这篇文章。我在精读素材时，看到高瓴资本的张磊谈及刘强东时有这么一段描述：当时淘宝已经非常大了，所以大部分互联网创业者都在讲自己要走轻资产模式，其实都是专挑投资人爱听的话说。只有刘强东坦诚实在，一直说自己就是要做重资产模式。当时刘强东想要5000万美金左右，但我跟他说，我要么一分钱不投，要么就投你3亿美金。

我觉得这个素材很精彩，不用可惜，经过思考，我发现它可以放在第一个小标题下，第一个小标题是“要做的比说的多的人，不要夸夸其谈的人”。这里写的刘强东对员工的要求，刚才张磊的这段描述，正说明刘强东自己就是这种人，所以这个素材放在这里很恰当。

再比如，精读素材时，我读到了一个俞敏洪对刘强东的评价，他说：刘强东是农村苦出身，又是中国人民大学毕业，所以他能把农村人的吃苦耐劳精神和对于知识的运用能够集合于一身。

我认为这个是稀缺素材，很少人都不知道俞敏洪还这样评价过刘强东，所以我就看这个素材能和哪个小标题产生关系，然后我发现第六个小标题里可以柔和进去，“要有超出常人的吃苦精神和激情，拼三五个月容易，拼三年五年很难”。

这一步考验的是你对素材的综合把握能力，也是不同人拉开写作差距的一步。你掌握了多少素材是一回事，你对这些素材的运算能力是另一回事，大部分人都能做到第一点，但只有少部分人能做到第二点。很多人平时就是不停的读，而不思考。最好的状态是，稍微读慢一点，一边读一边在大脑中运算处理。

三、再次搜索，对已有素材进行补充。

上面两步，我们通过一次泛读和一次精读，分别把直接素材和间接素材对文章框架进行了填充。因此，结合已有素材和文章框架，我们完成了第二版相对丰满的草稿。接下来就是差缺补漏，进行补充。

具体就是，从头到尾读一遍草稿，过程中觉得哪些地方还不够好，还缺点东西，或者突然想到还有个什么素材可能放在这里合适，就再针对性的去搜索一些素材，分别补充再相应的位置上。

比如刘强东这篇文章。第三个小标题是“要诚实的人，说谎的人一律开除，那怕是副总裁”，这个论点是说明刘强东在用人时极其重视诚信，我就想刘强东自己是不是这样的人？能不能找到一个小故事来说明呢？

针对这个我专门又去搜索素材，然后找到了一个蛮精彩的。“2010年底，刘强东在宿迁出差。时任老虎基金中国区总裁的陈小红给他打电话，沟通投资京东的问题，他们在电话中把价格都谈妥了。

结果，合同还没签呢，另外两家来自香港和上海的基金负责人相继赶到宿迁，把合同捧到刘强东面前，而且只要他签了字，价格就会比老虎基金的高30%。但刘强东最后没签，因为诚信，他甘愿损失一个亿。

然后我就把这个素材完美的糅合到了这个小标题里。同时，我又找到了刘强东和马云早期创业的经历素材来加强说明。

这一步做完之后，整个文章要用的物料基本就很全了。接下来，就是第四步，开始写作了。

四、根据素材完成主体部分写作。

这一步，我们要完成对文章主题部分的写作。

首先，对每个部分的素材熟悉一遍，结合相应的小标题，你会对每个部分都有个整体把握。

其次，根据你对每个部分的整体把控，对每个部分的素材进行顺序调整、重组，让每个部分都做到逻辑严谨，充满说服力。

然后，每个部分的不同素材之间可能并不顺畅，这时候要对上下文进行适配性修改，上面素材的结尾往下面素材上引，下面素材的开头承接上面素材的逻辑，如果有必要，中间地带写一些过度语。

最后，每个部分整体上重写一遍，很多时候最好不要直接用素材的原文。每个人都有自己的行为风格，要用自己的方式写出来，保持自己一贯的风格。

五、根据素材完成开头结尾写作。

接下来，是写初稿的最后一步，搞定文章的开头和结尾。

先说开头。你的文章核心立意确定了，主体部分的分论点也确定了，这样你就根据你的立意和主题去倒推开头应该怎么引入。问自己这样一些问题：我为什么要写这个？这个有什么值得写的？用户为什么要看这个？

比如刘强东这篇，核心立意是写“刘强东的用人标准”，主题框架是刘强东重视的员工的7种特质，写这个是因为，刘强东是一个草根创业者，最初在中关村摆柜台，如今他竟然管理超过10万人这样庞大的组织，如果没有一些独特的选人用人标准，一定会很难管理，所以，这个探讨是很有意义的，而且大部分人也想知道，在一个老板眼里，拥有什么样的特质更容易被重用。

所以，开头的引入就是，先抛出京东的员工数，再附一个刘强东关于人才的一个金句，然后来一个对比，刘强东最初怎样，现在怎样，最后根据这个对比的冲击力，抛出我们要问的问题：刘强东会重用什么样的人？

再说结尾。结尾要对文章主题进行一个总结、升华，让用户的阅读情绪达到一个高点。

刘强东这篇，核心立意是写“刘强东的用人标准”，主题框架是刘强东重视的员工的7种特质。那么一个老板对员工有那么多要求，我们希望自己能做到，同时难免我们也会产生这样的情绪：要做到太不容易了吧？光说员工，老板呢？

所以结尾巧妙的引到提出这些标准的人身上，就是写刘强东，说这些标准不仅是他给员工提的，更要他给自己提的，而且他一直遵守，最后再加一句，如果有一天京东失败了，一定是团队出了问题，而团队问题99%的责任在老板。这个结尾既完成了扣题，也消除了用户读完后和产生的员工和老板的对立情绪，从而产生积极情绪。

以上就是写文章初稿的5个步骤。前面我说了，这只是我的流程，你要在实践中总结出自己的流程。