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指导青年教师记录

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指导青年教师记录范本

指导培养青年教师记录 指导时间:2011年9月2日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:张套 被指导教师:张绍华 指导主要内容:英语口语教学的策略 (一)组织口语活动小组(Group Work) 当前中学英语教学现状是费时多,效率低。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。 小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中用英语进行口头交际的能力。创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动 师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。要求:学习小组每天作好Duty Report或Free Talk。要求学生向生活要题材,唤起他们的对学习和生活的热情和对英语口语学习的激情。 指导培养青年教师记录 指导时间:2014年9月15日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:张套 被指导教师:万永生 指导主要内容:课堂教学的策略及技巧 1、课堂课堂要实行民主化 教师在课堂教学上不要以自己为中心,只爱自己说,不让学生讲,要建立一个伙伴性的师生关系,问错的可以重问,答错的可以重答不同见解可以争议,老师错了允许学生提出意见。 2、课堂教师可以让学生接话插嘴

培养指导培养青年教师记录

指导时间:2014年9月15日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:刘青 被指导教师:杨文静 指导主要内容: 1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需要。 在目前的学校中,部分学生缺乏学习的责任感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是要促进学生将教育的要求内化为主动学习需要,产生学习的内驱动力,达到主动参与,主动内化的境界。 2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的要求。 传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。 3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需要,学习者只有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制能力的发展,因此,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必要措施。 指导成效:通过指导使被指导者认识到对学生动机的培养是提高教学质量的重要因素,也是教育的一贯追求,优秀教师课堂教学必须激发学生学习动机,学生才能有良好的学习状态。

指导时间: 2014年10月26日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:刘青 被指导教师:杨文静 指导主要内容:备课基本功──用心认真备课,而不是盲目背课 1.1 备教材──确立三大教学目标 熟悉、把握学科课程标准 教科书是最基础的课程资源 熟练掌握教科书的三大编写系统(文字系统、图表系统、作业系统) 教案应从纵向(课本中知识的前后联系)和横向(与相关学科的关系)的角度去思考、去设计。 1.2 备方法──“授之于渔”而非“授之于鱼” 科学的教学设计、灵活巧妙地处理教材;选用何种教学方法来完成教学目标。写出的课案应具有鲜明个性、具有较强操作性、体现出“知识、能力、情感态度价值观”三维目标的统一。 1.3 备学生──关注学情,因材施教 学生学习现状的初步调查;设计学生参与活动的具体步骤;预知学生学习过程中可能出现的问题,拟定出解决问题的方法。 指导成效:通过指导已经掌握课前准备(重点备学生、备学情)、课中实践(自主学习、重在引导)、课后反思(学情调查、自我检讨)等三个基本教学时段。

指导青年教师计划与总结

发挥自己的特长,带好青年教师 (指导青年教师材料篇1) 2015年9月——2016年1月,学校安排我担任焦节老师的指导教师,6个月时间里,我做了大量工作,取得了较好的成果,现从以下几个方面作以汇报。 一、指导教师情况 我是1993年8月参加工作的,现在西村乡刘和小学工作。参加工作后,我积极参加各种业务培训和进修。在教学工作中虚心向教师学习,努力钻研业务知识,在老教师的帮助指导下,通过自己的努力钻研,很快适应教育岗位,先后担任初中数学、英语教学兼班主任,现在担任小学数学、英语教学工作,二十多年来,在教学工作中取得了较好的成绩,受到校领导和同仁的好评,故承担了培养新教师的任务。 二、青年教师焦节的情况 焦节老师是我校青年教师,这一学年分配她担任三、四年级数学教学工作,焦节老师思想上积极要求进步,工作上勤奋刻苦,任劳任怨,从不计较个人得失,全身心投入到教育事业上,是个方面都严格要求自己的一名教育工作者。 三、培养指导焦节的情况 , (一)我在培养和指导上采取了如下做法: 1、在学期开学初制定计划,坚持每周听焦节老师一节课,并认真分析,共同建设。我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,探讨新的教学方法。 2、引导焦节老师找准自己的特色、特长,并结合到教育实践之中,成就自己独特的课堂教学风格。 教学有法,无定法,有法与无定法之间,有着很大的探索空间,每一位青年教师从学校中走出,有理想有创新,有个性与特长。这是年轻所赋予她们的特长,鼓励她“出风头”。并为焦节老师提供了展示个性特色的舞台,

为其搭建“出风头”的平台。因此,利用学校数学教研活动,听她的的公开课,及时点评,并要求她写出教学反思,来弥补教学中的不足。 3、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践,引导青年教师向理论求答案,终身学习,为己所用。 我的指导对于焦节老师的成长是外因,成长的内因我都没有忽视,因此,我引导她用心灵去感悟教育,用热忱去打动童心。作为刚从教的教师,我引导她要做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸和火候。不能因一时的冲动对自己、对孩子造成不必要的伤害。 4、引导青年教师通过笔记记录自己的实践和思考,并持之以恒,养成习惯。 (二)取得的成绩 ? 在教育教学工作中,焦节老师用心观察之余,还学会用自己的笔,记录自己的行,书写自己的思考,行而惑,惑而思,思而著,著而明。态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功,当持之以恒地思,日积月累地著,焦节老师的教育教学感悟越来越深刻,越来越理性。教学上取得了优秀的成绩。 通过一段时间的工作,焦节老师领悟到教学工作的方式方法,教学水平不断提高,工作渐渐步入正轨,自己能独立展开教学方案设计工作了。此后,我还经常和她进行各方面的学术交流,不断帮助提高工作水平。 四、体会 看到焦节老师在工作中的进步、成长,我感到由衷的高兴,我想:青年教师的成长进步,离不开培养和指导,与指导教师的无私奉献,甘为人梯的献身和耐心指导分不开的,只要青年教师勤奋学习,刻苦钻研,努力工作,我相信她们一定能够成为一名优秀教师。通过这学期培养指导青年教师的工作,我深深体会到这项工作的重要性,我决心安心工作,培养指导更多、更好的青年教师,为党的教育事业贡献自己的力量。

最新指导培养青年教师记录[1]

培养青年教师活动记录 指导时间:2013年9月22日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:曾永菊 被指导教师:赵静 指导主要内容:语文口语教学的策略 (一)组织口语活动小组 当前语文教学现状是费时多,效率不是很高。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对口语教学十分不利。 小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的口语问答或一般对话的简单记忆、背诵,绝对难以提高学生在日常生活中进行口头交际的能力。创设真实语境是让学生张口说的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动 师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用短文朗读,情景对话,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。

指导时间:2013年10月14日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:曾永菊 被指导教师:赵静 指导主要内容:课堂教学的策略及技巧 1、课堂课堂要实行民主化 教师在课堂教学上不要以自己为中心,只爱自己说,不让学生讲,要建立一个伙伴性的师生关系,问错的可以重问,答错的可以重答不同见解可以争议,老师错了允许学生提出意见。 2、课堂教师可以让学生接话插嘴 传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才可以发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”这样学生的心里没有一点自由,教师应该解放思想,允许“接话插嘴”。 3、要让全体参与原则。 课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。

指导培养青年教师记录

精心整理 培养青年教师活动记录 指导时间:2013年9月22日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:曾永菊 答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用英语,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。 指导培养青年教师记录

指导时间:2013年10月14日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:曾永菊 被指导教师:赵静 1 2 3 指导培养青年教师记录指导时间:2013年11月20日 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:曾永菊

指导主要内容:倡导学生的“问题意识” 爱恩斯坦曾经说过:“提出一个问题比解决一个问题更重要”。所谓的问题意识,表现为学习者在认识活动过程中,常常会意识到一些难以解决的、感到疑惑的实际问题,并产生怀疑、困惑、探究的心理状态。它能驱使学生积极思维,不断提出问题和解决问题。鼓励他们积极思维,为以后的进一步学习打下坚实的基础。 做一个有魅力的教师,就要学会面对学生,有灿烂的笑脸;面对同事,有温暖的态度;面对家长,能真诚地交流;面对教育,有平和的心态;面对教研,有积极的热情;面对发展.有不息的能量。一个被家长和学生认可的教师必有其独特的魅力所在。要做一个有魅力的教师,享职业幸福, 一、具有人格的魅力

因为反思需要底蕴,而阅读可以滋养底气。懂得终身学习,走在“读书潮”的前头。具有主动求知的愿望和意识.具有孜孜以求的精神和毅力,让书橱和头脑一天比一天充实。能做到:事先而思,行而有序;事中而思,行而不迷;事后而思,知而有得。教师不仅以忙碌、奉献为荣。还以追求人生的质量,并在创造性教学中发展自身。让学生愉快轻松地学。

青年教师指导记录

青年教师教学指导记录2015年上半年,我和刘艳超老师作为青年教师,互相学习,相互指导了对方 的教学,进行了5次教学指导。 (1)2015年3月12日周四第三节课我在13林果一班进行了“圆的标准方程”的示范课,刘艳超听课并做了总结,她觉得我的课有点急,内容有些多,容易让学生感觉累。但是学生配合默契,理解起来比较容易,整体课堂效果不错。(2)2015年3月24日周二我和刘艳超关于13林果和14林果的学生数学学习问题进行了研讨,她对于她们学生的学习情况做了分析,她说14林果学生比较笨,学生听话但是底子差,理解能力差,学生总体学习水平不高。我说明了我们13林果学生的情况,学生不笨,但是自控能力差,学习气氛不浓,很多人还不知道学习的重要性,学习不积极,不听老师话,学习总体水平也很差,我们又对于升学率和高考题目导向进行了研讨。 (2)2015年4月8日周三第二节课我在13林果二班进行了“对数函数的图像和性质”的示范课,刘艳超听课后我们进行了教学研讨,我们觉得图像课程不容易讲,学生画图能力差,应该平时多要求学生作图,不能懒惰,而且有些同学的发散四维差,不能跟从老师的引导。教案内容不错,条理清晰,内容充实,层层递进。 (3)2015年4月15日周三第二节课刘艳超在14林果一班讲授了“正弦函数的图像”的课程,我听课后感想很深,作为青年教师,刘艳超的数学功底扎实,讲课条理分明,而且与学生互动好,师生很融洽,学生课堂配合度高,而且对于知识可以前后联系,上课效果非常好,值得我学习的地方很多。 (4)2015年6月23周二第五节课刘艳超在14林果二班讲授了“等比数列的定义”的课程,我听课后与刘艳超进行了相互研讨,我们互相说了对于这节课的感想,她觉得应该从等差数列比较来进行等比数列的定义引入,我觉得应该从生活实例中进行导入,我们后来又对于公式的推导进行了研讨,得到了一个最好的公式推导方法。 2015年下半年,新教师李玲慧、刘晓玲来到我校,部里安排我对她们进行指导。半年共进行了5次指导。 (1)2015年9月18号周四第2节课,我和刘艳超老师在14林果1班听了新教师李玲慧的课“指数函数图像与性质”。课后,我们进行了很深入的谈话,李玲慧作为一名新教师,知识丰富,内容理解透彻,知识比较系统。但是因为教师工作刚刚接触,对于课堂的整体把控不够,时间把握不好,而且说话声音小,过于平和,让学生容易走神,而且感觉太年轻,不容易管理学生。 (2)2015年9月22号星期二第2节课,我和何丽蓉老师在13林果1班一起听了新教师刘晓玲的课“不同质地的土壤性质”。课后,何老师对于刘晓玲的知识上面的内容进行了指导,我提出自己的建议,刘晓玲说话速度有些快,有些心急,学生有时候反应不过来。而且对于学校的整体环境还不能适应,对于学生的控制还略显欠缺。 (3)2015年9月22号星期二第6节课,我和刘晓玲老师在13林果1班听了新教师李玲慧的课“指数函数图像与性质”。这是第二次听这节课,李玲慧在上次

年--期指导青年教师工作情况记录表

被指导老师基本情况: 焦节老师是我校青年教师,这一学年分配她担任三、四年级数学教学工作,焦节老师思想上积极要求进步,工作上勤奋刻苦,任劳任怨,从不计较个人得失,全身心投入到教育事业上,是个方面都严格要求自己的一名教育工作者。 指导老师基本情况: 赵旗,1993年8月参加工作的,现在西村乡刘和小学工作。参加工作后,该同志积极参加各种业务培训和进修,在教学工作中虚心向教师学习,努力钻研业务知识,在老教师的帮助指导下,通过自己的努力钻研,很快适应岗位,先后担任初中数学、英语教学兼班主任,现在担任小数学、英语教学工作,二十多年来,在教学工作中取得了较好的成绩,受到校领导和同仁的好评,故承担了培养新教师的任务。 指导培养的目标: 1、引导青年教师做好角色的转换,由学生转为教师,对他们加强工作责任心教育以及组织能力的培训。 2、狠抓教学常规,在备课与上课、作业与辅导、听课与评课等方面着重指导。 3、共同研究,认真学习新课标的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性地开展教学改革试验,力争本学期在共同探究的基础上,使其从开始就

学习时间安排及主要措施: 1、在学期开学初制定计划,坚持每周听焦节老师一节课。 2、引导焦节老师找准自己的特色、特长,并结合到教育实践之中,成就自己独特的课堂教学风格。利用学校数学教研活动,听她的公开课,及时点评,并要求她写出教学,来弥补教学中的不足。 3、引导青年教师用眼用心进行教育教学实践,引导青年教师向理论求答案,终身学习,为己所用。 4、引导青年教师通过笔记记录自己的实践和思考,并持之以恒,养成习惯。 .

指导青年教师记录表

指导教师姓名龚亚军被指导教师姓名苗青 指导时间2015年9月至 2016年7月 指导地点老君镇金寨小学 内容 课堂教学提问技能。课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。 存在问题、不足及改进意见 一、问题表面化、简单化,缺少思考价值,要么满堂问,连珠发炮;要么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。 二、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。 三、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。 备注该老师对学生非常有耐心,工作上非常能吃苦耐劳,经常与学生交流。

指导教师姓名龚亚军被指导教师姓名陈娟 指导时间2014年9月至 2015年7月 指导地点老君镇金寨小学 内容 学生合作学习的组织。合作学习是针对教学条件下学习的组织形式,是学生在小组和团队中为完成共同任务,有明确的责任分工,合作学习的过程不仅仅是认知过程,更是一个交往过程和审美过程。在合作学习过程中,学生不仅可以相互间实现信息与资源整合,不断的扩张完自我认知,还可以学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。 存在问题、不足及改进意见 一、小组分配不够合理。没按学生差异进行组合,而是让前后桌的同学组成一组。出现乱吵闹或沉默不语的现象,同时小组合作学习时组内合作学习技能较低的学生容易受到冷落。 二、缺乏组员间的明确分工,合作学习是有着明确目标和分工的学习活动。即使有分工,但落实不够,合作不密切,配合不默契,只留于形式。 三、汇报的不是组的意见,发言者只是小组的代表,没有对组内所有成员的观点进行了整理、综合,没能体现合作之意。 备注 该老师对工作非常敬业,到校早,跟班紧。

青年教师指导记录

指导培养青年教师记录 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导主要内容:信息技术教学的策略 (一)组织活动小组(Group Work) 当前中学信息技术教学现状是费时多,效率低。特别是现在班级人数多,整个教学过程未能尊重学生的个性,兼顾学生的个体差异,学生的课堂活动机会极少,这对教学十分不利。 小组活动的素材非常关键。机械的、无真实交际意义的问答或一般对话的简单记忆、练习,绝对难以提高学生在日常生活中用信息技术进行运用的能力。创设真实环境是让学生实际解决问题的关键,也是最能调动积极性的办法。 (二)开展形式多样的课堂活动 师生的直接交流主要体现在课堂上。因此,课堂上师生的交互活动(interaction),决定着教学效率的高低。根据所学内容的难易程度的不同,交叉使用举例,实际操作,回答问题,话题表达等方式。在大多数的课堂上,恰如其分地采用一些学生喜闻乐见、乐于参加的一些笑话、游戏、谜语、竟猜等活动。既活跃了课堂,又激起了学生的参与意识和学习热情。当然,这些活动不能喧宾夺主,而且尽量使用信息技术,要让学生真正做到“玩中学,学中玩”。要求:学习小组每天作好Duty Report或Free Talk。要求学生向生活要题材,唤起他们的对学习和生活的热情和对信息技术学习的激情。

指导培养青年教师记录 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导主要内容:课堂教学的策略及技巧 1、课堂课堂要实行XX化 教师在课堂教学上不要以自己为中心,只爱自己多练,不让学生讲,要建立一个伙伴性的师生关系,问错的可以重问,答错的可以重答不同见解可以争议,老师错了允许学生提出意见。 2、课堂教师可以让学生接话插嘴 传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才可以发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”这样学生的心里没有一点自由,教师应该解放思想,允许“接话插嘴”。 3、要让全体参与原则。 课堂教学要让每一个学生敢于提出问题,任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心。教师要不拍学生提问题,要随时做好回答学生问题的准备。 指导培养青年教师记录 指导地点:办公室 被指导教师:信息技术组全体成员 指导主要内容:倡导学生的“问题意识” 爱恩斯坦曾经说过:“提出一个问题比解决一个问题更重要”。所谓的问题

[工作]指导青年教师记录表

[工作]指导青年教师记录表 南桥镇清水学校指导青年教师记录表 指导教师姓名易志刚被指导教师姓名易礼英 2013年9月至指导时间指导地点南桥镇清水学校 2013年12月 课堂教学提问技能。课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学 常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系 着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高内 学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导 致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。 容 一、问题表面化、简单化,缺少思考价值,要么满堂问,连珠发 炮;要么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,存实则空空洞洞。 在二、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,问缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收题效甚微。 、三、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问不学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。足 及 改 进 意 见 该老师对学生非常有耐心,工作上非常能吃苦耐劳,经常泡在教室里。

备注 南桥镇清水学校指导青年教师记录表 指导教师姓名易志刚被指导教师姓名李园 2013年9月至指导时间指导地点南桥镇清水学校 2013年12月 学生合作学习的组织。合作学习是针对教学条件下学习的组织形 式,是学生在小组和团队中为完成共同任务,有明确的责任分工,合作 学习的过程不仅仅是认知过程,更是一个交往过程和审美过程。在合作内 学习过程中,学生不仅可以相互间实现信息与资源整合,不断的扩张完 自我认知,还可以学会交往、学会参与、学会倾听、学会尊重他人。容 一、小组分配不够合理。没按学生差异进行组合,而是让前后桌的 同学组成一组。出现乱吵闹或沉默不语的现象,同时小组合作学习时组存 在内合作学习技能较低的学生容易受到冷落。 问 二、缺乏组员间的明确分工,合作学习是有着明确目标和分工的学题 、习活动。即使有分工,但落实不够,合作不密切,配合不默契,只留于不形式。足 及三、汇报的不是组的意见,发言者只是小组的代表,没有对组内所改有成员的观点进行了整理、综合,没能体现合作之意。进 意 见 该老师对工作非常敬业,到校早,跟班紧。 备注 南桥镇清水学校指导青年教师记录表 指导教师姓名易志刚被指导教师姓名瞿孝阳

新整理指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇) 指导青年教师活动记录第1篇: 指导时间:2015年11月5日 指导地点:办公室 指导形式:当面指导 指导教师:xxx 被指导教师:xxx 指导资料 课堂教学提问技能。课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。 低效、无效的课堂提问的具体表现: 1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。 2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。 3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教

师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。 指导青年教师活动记录第2篇: 指导培养青年教师记录 指导时间:2016.10.8 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:xxx 被指导教师:xxx 指导主资料: 1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。 在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。 2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。 传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。 3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录(12篇) 指导青年教师活动记录第1篇: 指导时间:2015年11月5日 指导地点:办公室 指导形式:当面指导 指导教师:xxx 被指导教师:xxx 指导资料 课堂教学提问技能。课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。 低效、无效的课堂提问的具体表现: 1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。 2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。 3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。

指导青年教师活动记录第2篇: 指导培养青年教师记录 指导时间:2016.10.8 指导地点:办公室 指导形式:个别指导 指导教师:xxx 被指导教师:xxx 指导主资料: 1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。 在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。 2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。 传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。 3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。 指导成效:经过指导使被指导者认识到对学生动机的培养是提高教学质量的重因素,也是教育的一贯追求,优秀教

指导青年教师过程记录

指导青年教师过程记录 指导时间:2017年3月-2017年12月 指导地点:教师办公室 指导形式:个别指导 指导教师:刘新格 被指导教师:张存礼 指导内容: 1、如何进行备课 2、如何加强教师基本功 指导过程: 青年教师上进心强,思维活跃,富有激情,对新事物接受很快,但没有教学经验。如在教材的驾驭、课堂的调控、教育教学规律的熟练运用,教学结构设计,尖子生培养等方面尚存在不足。根据中心校“结对子”指导培养青年教师的有关规定,并征询了校领导的意见,学校安排我指导李宝亿、丁佳两名教师,担负起指导培养他们的任务。 一、指导备课、教学设计 1、过教材关。领会新课程、新课标的精神,深入钻研教材,是提高教学质量的基本保证。我要求她们准确掌握小学语文的教学目的、要求和教材内容,并在创造性地使用教材和教会学生运用教材等方面下功夫。如加强与邻近学科的有机联系,进行知识渗透、迁移,

编写与教材同步的有关资料,拓展教材内容。在帮助她们钻研教材过程中,我以经验教训和进行示范相结合的方法来引导她们钻研教材,运用教材,过好教材关。 2、强化教学设计,提高备课水平。高质量的教学设计是课堂教学成功的前提,这一环节十分重要。为此,我总是带着她们提前一周备课,进行教学设计。告诉她们备课时,要做到“五备”,即“备教材、备学生、备自己、备教法、备学法”:要关注语文教学设计的新视野,如软性设计、弹性设计、隐形设计、非线性设计等。我总是和她们一起深入的研究教材,确定教学目标和重难点,设计教学过程,选择教学方法,写出规范的教学设计。 3、抓课堂教学基本技能训练,强化教学基本功。这是一个好的语文教师的立足之本。语文课堂教学必备的基本功比较多,如语言的运用,启发性提问,电教手段的使用等。我经常以我的经历告诉她们,“打铁还得自身硬”,要想成为一名好教师,就必须要练好基本功。我不仅给她们提出基本功训练的要求,而且经常督促她们,制定技能训练的标准,进行分层次、分项目的训练,逐项验收爬坡,两位老师的教学基本功日渐长进,教学水平也在不断提高。 二、上示范课 我力争每隔一周上一堂示范课让两位老师随堂听课,听我对课堂整个过程的把握,看课堂气氛、师生互动、生生互动,看我对课堂突发事件的处理手段与应对能力。事后,及时与她们进行交流,听听她们的感想与意见,以及对她们日后上课的影响。

指导青年教师活动记录(12篇)

指导青年教师活动记录第1篇 指导时间2015年11月5日 指导地点办公室 指导形式当面指导 指导教师xxx 被指导教师xxx 指导资料 课堂教学提问技能。课堂提问作为教师的基本教学技能和课堂教学常用手段之一,课堂提问设计成功与否,从某种程度上来说,直接关系着一节课的成败。科学适时适度的提问,能有效的激发学生思维,提高学生兴趣,提高课堂教学效益;反之,低效、无效的课堂提问,则会导致课堂提问有效性的降低,使课堂教学效果大打折扣。 低效、无效的课堂提问的具体表现

1、问题表面化、简单化,缺少思考价值,么满堂问,连珠发炮;么蜻蜓点水,处处开花但不着边际,问题数量多,表面轰轰烈烈,实则空空洞洞。 2、问题随意性,问题末经精心安排,随意发问,问题没价值,缺乏科学依据与科学设计,表面上启发学生思考,实则缺乏针对性,收效甚微。 3、问题形式单一化和教师点评简单化,课堂教学基本是教师问学生答,教师对学生回答评价不到位,学生学习缺乏创造性。 指导青年教师活动记录第2篇 指导培养青年教师记录 指导时间20110.8 指导地点办公室 指导形式个别指导 指导教师xxx 被指导教师xxx

指导主资料 1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需。 在目前的学校中,部分学生缺乏学习的职责感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是促进学生将教育的求内化为主动学习需,产生学习的内驱动力,到达主动参与,主动内化的境界。 2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的求。 传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。 3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需,学习者仅有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制本事的发展,所以,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必措施。 指导成效经过指导使被指导者认识到对学生动机的培养是提高教学质量的重因素,也是教育的一贯追求,优秀教师课堂教学必须激发学生学习动机,学生才能有良好的学习状态。

青年教师成长记录表

青年教师成长记录档案: . 同心县韦州镇中心学校 2016年9月 |

韦州镇中心学校教师个人成长档案 内容索引 1.校长寄语 2.个人小档案 : 3.我的奋斗目标(未来三年规划) 4.我的教学计划 5.我的教育行动(读书随笔) 6.我的教育行动(优秀教学设计) 7.我的教育行动(教学反思) 8.我的教育行动(教学故事) 9.我的教育行动(课题研究) 10.我的教育行动(教学论文及总结) ' 11.我的教育成果一览 12.我的教育成果(证书复印件)

韦州镇中心学校校长寄语 非常欢迎朝气蓬勃的你,加入到我们这个优秀的团队!这也许不是你人生路上的第一次选择,但无疑是你一生中最重要的选择!人民教师是一项神圣的职业,也是一件充满挑战和艰辛的工作。塑造孩子幼小的心灵,培育他们茁壮地成长,既是我们的职责也是我们的幸福!每一个孩子都是一个独立的个体,务必要做到动之以情,晓之以理,授之以渔,勉之以恒。你们一定要诚恳、坦然、慷慨、宽容并应该有积极向上的心态,切记“业精于勤荒于嬉,行成于思而毁于随。”“三人行,必有我师焉:择其善而从之,其不善者而改之。”衷心希望你们能够严于律己,快速成长,成为一位学生爱戴、家长放心、社会认可的优秀人民教师,用自己的德才兼备去教育引导你们的学生,用自己的敬业奉献和优异成绩去打造属于自己的一片天空。相信你们一定能行!

: 个 人 小 档 案 个人简历: 姓名:_______ 性别:____ 民族:_____ 出生年月:___________ 政治面貌:______ / 学历:_____ 参加工作时间:____________ 现任教学科:_________ 担任班主任:是 口 否 口 特长:____________________________________________________ 座佑铭: 学习工作简历(从初中填写): 照 片

指导培养青年教师记录新

指导培养青年教师记录日224月指导时间:2005年指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:郭红霞被指导教师:刘春红指导主要内容:、培养激发学生的学习动机是素质教育的需要。1 在目前的学校中,部分学生缺乏学习的责任感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是要促进学生将教育的要求内化为主动学习需要,产生学习的内驱动力,达到主动参与,主动内化的境界。、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的要求。2传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教学质量。 3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需要,学习者只有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制能力的发展,因此,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必要措施。. 指导成效:通过指导使被指导者认识到对学生动机的培养是提高教学质量的重要因素,也是教育的一贯追求,优秀教师课堂教学必须激发学生学习动机,学生才能有良好的学习状态。指导培养青年教师记录日月152006指导时间:年5指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:郭红霞被指导教师:王晓旭指导主要内容:、课堂课堂要实行民主化1 教师在课堂教学上不要以自己为中心,只爱自己说,不让学生讲,要建立一个伙伴性的师生关系,问错的可以重问,答错的可以重答不同见解可以争议,老师错了允许学生提出意见。、课堂教师可以让学生接话插嘴2传统的教学只能让学生洗耳恭听,学生回答问题必须先举手,允许后才可以发言,不经允许视为“接话”和“插嘴”这样学生的心里没有一点自由,教师应该解放思想,允许。“接话插嘴” 、要实行课堂提问没有错误的原则。3课堂教学要让每一个学生敢于提出问题任何一个同学的任何一个提问都是有价值的,都是教师思考的力量。指导成效:通过指导,使被指导教师懂得课堂教学学生提出各种各样问题是学生的动力,是激发学生求知欲和好奇心,提高学生发现问题分析问题和解决问题的能力的心理素质的保证。指导培养青年教师记录日26月 2007年3指导时间:指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:郭红霞被指导教师:陈红晶指导主要内容:、一个有理想的教师要走进学生的心灵1要打开学生的心门,走进学生的心灵首要的条件是要尊重学生,保护学生和关爱学生。 、教师要把课堂视为生命的一个场所2教师在课堂教学上要投入理想,信念、人格,情感和热情或者是全部生命,教师要把事 业看成是事业,在这个事业上要创造出耀眼的光彩。、教师要享受到教育的愉悦和快乐3 一个幸福的教师,教育对他来说是幸福的是一种有意义的创造,而不是谋生的手段,教师并非要赶干成什么惊天动地的事业,他会用智慧思维,用创造开拓未来。指导效果:通过对被指导教师做一个有理想的教师的指导培养,使被指导教师懂得了教育不是牺牲而是享受。教育不是重复而是创造,而是生活的本身,做一个有理想的教师,就要全身心地把自己投入到教育的大熔炉中来。指导培养青年教师记录日9年6月指导时间: 2008指导地点:办公室指导形式:个别指导指导教师:郭红霞被指导教师:王晓旭指导主要内容:、酝酿问题1 学生在学习过程中,可能性就某些学习内容产生疑问,经过一段

指导培养青年教师情况教学内容

指导培养青年教师情 况

朔州市第九小学校 培养和指导教师情况

朔州市第九小学校 培养和指导新教师计划 柴雅玲 根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任陶萍老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点,以及陶萍老师的实际情况,我制定如下指导计划: 一、指导备课方面: 每周与陶萍老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高她对教材的理解驾御能力。 二、常规教学方面: 每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。陶老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。 三、教育科研方面: 1、每学期进行一次校本研修学习,共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中 2、指导青年教师撰写教育教学论文,争取在市级获奖。 四、课外辅导方面:

学生课外辅导是教师成长的摇篮,为发展我校“一部、二苑、三团”的教育特色,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导陶老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与两位老师一起完成各项艺术教育辅导工作,参加市、县举办的各种文艺活动,在活动过程中共同进步,共同提高。 总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

朔州市第九小学校 培养和指导新教师工作记录

朔州市第九小学校 培养和指导新教师工作记录

指导年轻英语教师记录

指导年轻英语教师记录 The latest revision on November 22, 2020

指导年轻英语教师记录 红旗中学于永超 我作为红旗中学英语学科骨干教师,在做好自身工作的同时,积极承担了一些培养、指导青年教师成长的工作。 青年教师教龄较短,虽然对教育工作积极热情,但由于缺乏经验,往往事与愿违,教学效果较差,教育理论与实践之间还有一定的距离。我主要负责学校英语教研组的教学与教改工作,为努力推进学校的公开课、示范课交流活动,平时与同事尤其是青年教师之间的教学探讨交流较多,并担任青年教师的科目教学指导教师。 指导青年教师是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现着一定的工作特点和规律,以及个人工作个性,现就我做的工作作一点简单反思与小结。 我以为,指导青年教师,除了在职业道德上给以积极影响,教育教学主要可以从三个方面着手: 一、教育观念 在平时,利用教研组组长的优势,我经常和几个老师学习讨论教育教学的新动态,学习课改新课程标准,在不断的交流谈心中,使他迅速走近课改,迅速建立起一种全新的教育观念,与时俱进。 二、课堂教学 我认为,青年教师最需要的,首先是教学技艺上的提升,这对他们综合教学素养的提高,工作自信、个性的培养都是至关重要的。提高教学水平无疑是青年教师最想做的。他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特

别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。为提高他们的教学水平,我抓住“备课、上课、教学反思”三方面对他们进行指导。 (1)教学计划统筹有度,胸有成竹。新学期开始时,首先要指导青年教师根据学校的教务校历制定教学计划。 (2)认真指导备课:针对年轻教师教学经验少,我从备课抓起,让她们从思想上充分认识到备课的重要性,我利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料,经常查看他们的教案,课外活动开展情况。比如:去年,我的结对对象是我校青年教师叶珊老师。她刚从学校毕业,在这一学年度里,我经常指导她备课,在备课过程中如何备教材,备学生等方面。 (3)跟踪听课:青年教师以后的路怎么走,课上的怎么样,在初始阶段最为重要,因此,我坚持每周听他们上一节课,帮助她扬长避短,尽快成长起来, (4)让其听课:让他们把一单元的每一个环节都听到,从课型上让他们有一个整体的了解,能够自己去设计课型,要求他们每周听课至少1-2节。 (5)完成教学反思,总结,找差距,尽快成长起来。

指导培养青年教师记录整理

指导时间:2014年9月22日 指导地点:教研室 指导形式:个别指导 指导教师:许海鹏 被指导教师:张老师 指导主要内容: 1、培养激发学生的学习动机是素质教育的需要。 在目前的学校中,部分学生缺乏学习的责任感和主动性,学习行为十分消极,严重影响素质教育的实施,培养学生的学习动机就是要促进学生将教育的要求内化为主动学习需要,产生学习的内驱动力,达到主动参与,主动内化的境界。 2、培养激发学生的学习动机是提高教学效果的要求。 传统的教学观念只注意学生听,教师讲,对学生动机无从研究,所以产生学生厌学的不良后果,注意对学生学习动机的培养就是为了改变课堂教学中这种长期存在的弊端,从而完善学习心理结构,提高教 学质量。

3、培养激发学生的学习动机是发展学生主体性的需要,学习者只有具备自主学习的意识,才能关注自我发展,自我探索,自我控制能力的发展,因此,培养激发学生的学习动机是教学活动构建和完善主体结构的必要措施。 指导成效:通过指导使被指导者认识到对学生动机的培养是提高教学质量的重要因素,也是教育的一贯追求,优秀教师课堂教学必须激发学生学习动机,学生才能有良好的学习状态。 指导培养青年教师记录 指导时间: 2014年10月26日 指导地点:教研室 指导形式:个别指导 指导教师:许海鹏 被指导教师:卫老师 指导主要内容:备课基本功──用心认真备课,而不是盲目背课 备教材──确立三大教学目标 熟悉、把握学科课程标准 教科书是最基础的课程资源 熟练掌握教科书的三大编写系统(文字系统、图表系统、作业系统) 教案应从纵向(课本中知识的前后联系)和横向(与相关学科的关系)的角度去思考、去设计。 备方法──“授之于渔”而非“授之于鱼” 科学的教学设计、灵活巧妙地处理教材;选用何种教学方法来完成教学目标。写出的课案应具有鲜明个性、具有较强操作性、体现出“知识、能力、情感态度价值观”三维目标的统一。

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