年轻干部要在艰苦奋斗中锻炼成长

正确处理五个关系

在艰苦奋斗中磨砺成长

艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党成长壮大、成就伟业的重要法宝，也是党的优良传统和作风。艰苦奋斗既是一种精神状态，更是一种实践要求。在艰苦环境下磨炼干部是弘扬艰苦奋斗精神的重要体现，也是我们党培养干部的主要途径。胡锦涛总书记指出：“干部如果不到实践中去经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革和建设的重任的”。习近平同志强调：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去”。这些论述，为弘扬艰苦奋斗精神，在艰苦复杂环境中培养年轻干部指明了方向。年轻干部要在艰苦奋斗中磨砺成长，关键是要正确处理好以下五个方面的关系：

第一，处理好改造主观世界与改造客观世界的关系，在艰苦奋斗中增强党性。加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色，是年轻干部贯穿一生的必修课，是学习和实践、改造主观世界和改造客观世界相统一的过程。在艰苦条件下奋斗，由于情况特殊，各方面比较困难，更能检验和锻炼年轻干部的政治立场和党性原则。艰难困苦，玉汝于成。越是在艰苦条件下，年轻干部越要牢记党的宗旨，处处用宗旨观念、责任意识来规范和约束自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯

洁性。

第二，处理好志存高远与脚踏实地的关系，在艰苦奋斗中改进作风。理想是人生的指路明灯。年轻干部只有树立远大理想，才会始终保持奋斗的激情。但不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。实现理想必须脚踏实地，从一点一滴做起。“实干兴邦、空谈误国”，年轻干部要有“想干事”的理想，更要有“干事”的行动和“能干事”的本领，而这恰恰需要踏踏实实地下苦功夫，在长期的艰苦奋斗中摔打砥砺。年轻干部要大力弘扬艰苦奋斗精神，避免眼高手低、好高骛远，更好地扎根基层，深入一线，更多地倾听群众呼声，了解群众疾苦，接地气、固根本，做到以事业为重，以发展为要，以民生为本，从每一件事做起，转变工作作风，推动一方发展。

第三，处理好苦与乐的关系，在艰苦奋斗中锤炼意志。毛泽东同志曾指出：革命就得吃苦，不怕苦。怕吃苦，吃不得苦，就不能实现向乐的转化。真正的快乐只能由奋斗的艰苦转化而来。孟子又言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”吃苦是成功的先导。自古雄才多磨难，纨绔子弟少伟男。顺境之下的年轻干部就像温室里的“盆景”，没有风霜雪雨的考验，终难成为参天大树。只有让年轻干部在“困境”中磨掉“细皮嫩肉”和“弱不经风”，才能变成“柳骨颜筋”和“坚韧不拔”。年轻干部要在艰苦奋斗中锻炼成长的自觉意识，培养经得起磨难考验的思想和心理素质，为长远发展打下基础。

第四，处理好得与失的关系，在艰苦奋斗中提升境界。失与得是一对矛盾的对立统一体，“有得必有失，有失必有得”，这是事物发展的辩证法。弘扬艰苦奋斗精神，就要勇于吃苦，乐于到艰苦环境中接受锻炼和考验。艰苦环境相对于适宜环境而言，条件艰苦，待遇较差，工作劳累，但更能收获实践的经验和成功的喜悦，更能体现自我的人生价值。风物长宜放眼量，年轻干部要大力弘扬艰苦奋斗精神，在艰苦奋斗中不断提升思想境界，克服浮躁心态，锐意进取，扎扎实实地做出一番事业。

第五，处理好知与行的关系，在艰苦奋斗中增长才干。清代宋源说：“草木不霜雪，则生意不固；人不忧患，则智慧不成。”艰苦奋斗是年轻干部成长锻炼的内在要求。艰苦复杂环境可以使年轻干部保持适度的内在压力，由压力催生动力，由动力催生能力。只有将理论运用于实践，在实践中积累的知识才是最有用的知识；只有在艰苦一线获得的经验，才是最有效的经验。年轻干部要将书本知识与实践紧密结合起来，做到知行统一，勇于面对艰苦环境的挑战，在艰苦奋斗中开拓奋进。只有这样，才能切实提高解决问题、驾驭复杂局面的能力和水平，担负起时代赋予的重任。