文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 校园快递服务站项目运营建设实施方案

校园快递服务站项目运营建设实施方案

校园快递服务站项目运营建设实施方案
校园快递服务站项目运营建设实施方案

校园快递服务站项目运营建设实施方案(此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)

目录

目录 (2)

第一章项目分析 (5)

第1节项目背景 (5)

(1)国家大力扶持大学生创业就业 (5)

(2)某某集团社会责任观 (5)

(3)某某集团助力创业创新型实战人才培养 (5)

第2节项目简介 (6)

(1)项目名称 (6)

(2)项目内容 (6)

(2)项目定位 (6)

第3节项目意义 (7)

(1)学校 (7)

(2)学生 (7)

(3)企业 (7)

第二章运营体系 (7)

第1节体系介绍 (7)

第2节构架体系 (6)

(1)指导老师 (6)

(2)站长 (6)

(3)HR部门 (7)

(4)物流服务部 (7)

(5)市场运营部 (7)

第3节人员组建 (7)

(1)入职流程 (7)

(2)人员要求 (14)

第4节绩效考核 (17)

(1)人才档案建立 (8)

(2)绩效考核介绍 (8)

(3)绩效考核内容 (8)

(4)绩效考核操作流程 (8)

(5)绩效考核实施原则 (8)

(6)绩效考核设置原则 (8)

(7)绩效考核表格 (8)

第5节轮岗制度 (17)

(1)轮岗的目的 (8)

(2)轮岗的原则 (8)

(3)轮岗管理机构 (8)

(4)轮岗机制 (8)

(5)轮岗流程 (8)

第6节人才输出 (17)

第三章实施方案 (9)

第1节校园快递服务站合作标准 (17)

(1)学校要求 (9)

(2)场地地理位置 (9)

(3)室内布置 (9)

(4)室外布置 (9)

(5)硬件配置 (9)

(6)装修效果图 (9)

第2节合作流程 (17)

第四章服务规范 (17)

第1节代收件服务规范 (17)

第2节代揽件服务规范·······································································错误!未定义书签。

第3节代揽件服务包装标准·······························································错误!未定义书签。

第4节投诉标准····················································································错误!未定义书签。

第5节投诉受理流程············································································错误!未定义书签。

第6节当天、隔天、遗留件处理流程··············································错误!未定义书签。第五章日常运营机制··················································································错误!未定义书签。

第1节内部沟通机制 (17)

内部沟通的目的 (9)

第2节外部部沟通的 (9)

第3节沟通的形式 (9)

(1)日报、周报、月报 (9)

(2)会议 (9)

第六章附件···································································································错误!未定义书签。

附件1 校园快递服务站理事会章程 (17)

附件2 校园快递服务站物流系统操作手册 (17)

附件3 校园快递服务站成员绩效评价表(自评) (17)

附件4 校园快递服务站成员绩效评价表(互评) (17)

附件5 校园快递服务站成员绩效评价汇总表(主管评价) (17)

附件6 校园快递服务站物流合作协议 (17)

附件7 校园快递服务站代收货服务授权书 (17)

附件8 校园快递服务站代收货服务授权公告 (17)

附件9 校园快递服务站代收货协议 (17)

附件10 校园快递服务站人才档案 (17)

第一章项目分析

第1节项目背景

(1)国家大力扶持大学生创业就业,

在当前大学生创业就业严峻的局面下,国家与地方出台了一系列的政策文件来鼓励和扶持大学生创业就业。

党中央、国务院高度重视大学生就业工作,习总书记、李总理对切实做好高校毕业生就业工作都作出了重要指示。国务院办公厅发布《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,对做好今年高校毕业生就业工作提出明确要求。

习主席在中共中央政治局常务委员会会议并发表重要讲话表示:就业是民生之本,解决就业问题根本要靠发展。要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,他要求有关部门加大对高校毕业生自主创业支持力度,对就业困难毕业生进行帮扶,增强学生就业创业和职业转换能力。

李总理在主持召开国务院常务会议表示:今年高校应届毕业生达720多万人,就业压力明显增大。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。一要落实现有政策。对高校毕业生就业政策落实情况开展集中检查。二要拓宽就业渠道。开发更多岗位,引导毕业生到中小企业、非公经济和基层就业。实施离校未就业毕业生的“就业促进计划”,为他们提供持续的就业帮扶。三要鼓励自主创业。落实创业培训补贴、小额担保贷款及贴息、税费减免等政策,降低自主创业门槛。四要完善就业服务。各地可将校园招聘活动纳入公共就业服务适当支持。毕业生异地求职,可按规定享受当地免费公共就业服务和就业扶持政策。五要开展就业帮扶。对城乡低保家庭的应届高校毕业生,从今年起给予一次性求职补贴。适当提高毕业生就业见习基本生活补助标准。六要促进就业公平。严防招聘过程中出现性别、民族、残疾等方面的歧视。加强国有企业招聘活动监管,切实做到招聘信息、过程、结果“三公开”,鼓励国有企业、科研机构吸纳更多高校毕业生就业。

(2)某某集团介绍及企业社会责任观

某某集团作为世界最大的互联网公司之一,以促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统为目标,旨在对消费者、商家以及经济发展做出贡献。

某某集团社会责任观

我们坚信:企业社会责任应内生于企业的商业模式,惟其如此才能实现可持续发展。

我们确信:社会责任对企业不是负担;在每一家企业的商业模式中,都可以找到自身与社会责任的结合点。

我们相信:人人都有社会责任;在网络化的便捷环境下,人人也都有能力履行社会责任。

(3)某某集团助力我校创业创新型实战人才培养,提升大学生创业就业能力。

某某集团作为中国电子商务的领先者,始终致力于为社会提供更多的创业就业机会,将和我校进行更深层次合作,共同搭建平台,服务在校大学生,为在校大学生提供更多在校实践机会,提升大学生创业就业竞争力。

第2节项目简介

(1)项目名称

某某学院校园快递服务站

(2)项目内容

通过与学校合作,帮助学校解决混乱的校园物流现状,规范校园末端物流配送。

(3)项目定位

校园快递服务站,是以提高大学生就业竞争力和创业能力、拓展我校学生就业为目标,由某某集团整合资源,搭建平台,采用真实企业运营模式,基于帮助学校解决问题,开拓真正沉淀于校园,归属于学校的校企合作的创新模式。

校园快递服务站是某某集团与我校校企合作的产物,是阿里集团与我校共建的大学生校内创业实训基地,通过提供真实的企业运作环境,为学生提供真实的岗位操作流程和运营管理平台,引入某某集团的人才培养机制和绩效考核,以公司化形式进行运营的可传承、可延续、可以融入学校自身人才培养体系的项目。

通过校园快递服务站,,让更多的学生在校实训,提前接触企业,了解企业用

人需求,提高大学生创业就业实战能力和就业层次。

第3节项目意义

(1)学校

1、搭建更多实训实习平台

2、提高学校学生就业层次

3、推动学校“工学结合”

4、加强学校“双师型”队伍建设

5、拓宽办学空间,增强办学特色

6、推动学校人才培养体系创新

(2)学生

1.加深我校学生提前对企业文化、工作环境以及运作模式的了解,实际地参与

相关工作的流程与操作。

2.增强学生的创业就业技能和职业素养,积累工作经验,提升就业竞争力和创

业能力。

(3)企业

1、践行社会责任感

2、人才储备

第二章运营体系

第1节体系介绍

校园快递服务站是基于解决学校混乱的物流现状,通过与我校自身的专业设置和人才培养相结合的校企合作项目,校园快递服务站与我校共同打造全真实训环

境。引导学生以业务需求为导向搭建团队构架,开展创业就业实践。校园快递服务站根据实际工作环境和运营需求,通过学生自愿报名和学校选拔相结合,组建项目团队,以公司化运作,服务于“工学结合”人才培养模式。

校园快递服务站使学生能够在校内参与全真的企业实训,感受企业的工作氛围,实现在校“顶岗实习”,零距离的进行创业实践,掌握跨入社会创业就业所需的各项技能,成为“一专多能”的应用型人才。校园快递服务站通过企业化运作,提供勤工俭学工作岗位,开展创业就业技能竞赛,帮助学生进行校内创业实践。

校园快递服务站运营期间,我校负责组织引导学生参与,搭建满足校园快递服务站正常运营的场景,提供相应的政策支持对校园快递服务站在校内的正常运营负责。某某集团主要负责免费提供运营所需要的软件系统,企业实训资源对接,绩效考核、培训等支持,解决校园快递服务站成员从进到出的体系配套支持,以及对学校、学生相关奖励机制的设置。

第2节构架体系

校园快递服务站构架

(1)指导老师

职责:由学校指定负责校园快递服务站项目运营的负责老师,负责校园快递服务站运行的前期准备,日常运行的管控以及与某某集团的沟通对接

工作内容:1、校园快递服务站的前期建设,场地、设备、人员等准备工作。

2、紧密保持与某某集团的对接联系以及相关信息的互动

3、负责对整个校园快递服务站运营成员的最终绩效考核审核。

4、积极参与某某集团针对项目组织的各种会议和培训。

(2)站长

职责:通过全校招募选拔,由指导老师委任,对校园快递服务站的具体运行实施负责,协助指导老师的工作。

工作内容:

1、在指导老师的领导下,负责校园快递服务站的全面工作;

2、负责完成校园快递服务站的运营质量考核指标和运营业绩任务;

3、对校园快递服务站所有岗位以及成员有教育和管理培训的责任;

4、在站点规定的范围内决定日常财务开支,并报指导老师审核;

5、负责对学校辖区内的客户进行开发和维护,并及时收缴应收款;

6、对校园快递服务站所有成员有奖励和处罚的建议权;

7、及时通过周报、日报等形式反馈校园快递服务站的运行情况

(3)HR部门

职责:负责校园快递服务站人员招募、培训组织、绩效考核等,保障阿里巴巴服务站各岗位人员的传承和延续,

工作内容:1、根据业务需求,招募选拔人才

2、对新员工提供入职培训以及组织相关的技能岗位培训。

3、负责校园快递服务站整体的绩效考核管理服务。

(4)物流服务部

职责:通过服务流程的创新,确保在校师生物品安全,取件方便,为在校师生提供更好的物流服务。

工作内容:1、负责对接、服务校园快递服务站的合作快递公司。

2、负责与各物流环节相关的配合执行工作。

3、建立、健全物流环节的各项规章制度,推动校园快递服务站物流服

务管理体系的规范化、科学化和个性化。

(5)市场运营部

职责:负责校园快递服务站的品牌传播,提升校园快递服务站的影响力。

工作内容:1.通过各种线上、线下形式对校园快递服务站进行传播

2.负责承接或策划校园快递服务站各种活动的执行

第3节人员组建

(1)入职流程

1、HR部门根据各部门要求统一通知应聘人员面试;

2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》,HR处通知各部门相关负责人

进行面试;

3、根据部门负责人的要求与决定,由人事部统一通知录用人员到岗时间,并

带齐相关资料;

4、新员工至HR部门填写《个人档案资料表》,并交齐5张1寸照片、身份证、

学历证书、健康证复印件;

5、HR部门给新员工编号,做好考勤卡、胸牌;

6、HR部门将新员工领至各部门负责人处报到;

7、根据部门需求,HR部门安排新员工进行统一培训,培训完毕后进行考核;

8、考核合格者通知负责人部门并安排上岗;

9、HR部门将新员工档案存档。

(2)人员要求

指导老师:1名

岗位要求:1、熟悉电商,有一定的电商意识

2、工作负责,有激情,有奉献精神

3、负责创业、电商、物流、营销等专业优先。

站长:1名

岗位要求:1、有较强的电商意识和服务意识。

2、优秀的语言表达和沟通能力,性格外向开朗,积极乐观。

3、较强的团队精神,能吃苦,有敢于挑战困难的精神

4、较强的组织协调能力、风险处理能力和执行力。

HR部门:10名

岗位要求:1.人力资源管理及相关专业

2.有一定的实务操作经验,熟悉招聘流程;

3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力和分析判断能力;

4.勤奋、坚韧,具备良好的工作热情,能承担较大的工作压力,性格乐

观积极;

5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

物流服务部:15名

岗位要求:1、能吃苦耐劳,强大的抗压能力和较强的服务意识

2、对物流的操作流程有一定了解,负责校园快递服务站进出货物分拣、上架、编号,以及破损货物交接,

3、责任心强,性格温和,学习能力强

4、善于创新,工作上精益求精,积极上进

市场运营部:10人

岗位要求:1、熟悉了解电商相关流程,有较强的文字功底

2、敏锐的市场意识,善于捕捉机会

3、熟练使用目前流行的各种传播营销工具和玩法

4、较强的学习能力和创造力。

5、善于根据业务需求策划活动来达成目标。

备注:以上各岗位数量仅供参考,具体人数以实际情况为准。

第4节绩效考核

(1)人才档案建立

人才档案的建立是为了更好的帮助学生成长,将学生在实训实践中各个阶段的情况进行汇总跟踪,作为给学校推荐,企业储备选拔人才提供的高含金量证明。

基于公正客观开放的绩效考核体系建立的人才档案,是为了促进学生能力的不断提升,高效的发挥校企合作的作用,也是沉淀校企合作产物传承延续不可或缺的核心因素。

(2)绩效考核设置

由校园快递服务站指导老师以及全体成员进行沟通交流,根据业务规划,针对每个岗位,每个成员设置绩效,由HR部门人员进行建档执行,力求使学生能够置身融入企业实训,切实了解、感受并掌握创业就业所需的各项技能,成为“一专多能”的应用型人才。

(3)绩效考核内容:

绩效考核由业绩和第三方考核两部分组成

业绩和第三方考核之间是结果和过程的关系,两者是相辅相成的,业绩不好

二第三方考核很好的情况是很少出现的,第三方考核不能作为一个平衡分数的工具,若第三方考核不合格(总得分2.5)则绩效考核整体不合格。

若每月考核,整体评分为3.25,则必须制定改进计划,如果连续3次整体评分为3.25,则可以予以清退处理。

(4)绩效考核操作流程

考核流程(根据实际情况可以执行每月度考核或每2个月考核一次)

(5)绩效考核实施原则

团队361正态分布原则

个体间的绩效必然是有差别的,而对于人数足够多的团队(团队成员10人及以上),其绩效考核的结果应该呈现361正态分布,具体比例请看下表:

绩效总体评分标准及人员分布要求:

(6)KPI设置原则

对各部门各岗位设置KPI,必须严格遵循KPI互设原则,及个人本质工作绩效

设置不得超过30%,剩下20%绩效份额的设置,必须包含协助其他成员/或部门业务的发展挂钩。

例:李同学在校园快递服务站市场运营部,其本质工作是运营微博,提升微博的粉丝和活跃度,但是他必须要协助物流服务部以及人力资源部做好配合工作,则李同学的业绩绩效KPI设置分如下:

(7)考核表格

见附件

第5节轮岗制度

(1)轮岗目的:

为了加强学生综合能力的提升,让学生在参与校园快递服务站实训实践过程中更全面更专业的成长,解决单一岗位工作枯燥,给要求积极向上、努力成长的同学健全的发展空间,更加完善、稳固校园快递服务站的传承和延续。

(2)轮岗的原则:

1、不能对岗位轮出和轮入部门的工作产生较大影响

2、有利于参与岗位轮换的人员提高自身综合素质及工作绩效

(3)轮岗管理机构

轮岗管理小组由指导老师以及各业务部门主要负责人组成,只要负责岗位轮换计划的决策、执行与监督等工作,轮岗管理小组负责制定、提交岗位轮换计划,并执行轮岗计划。

(4)轮岗机制

个人申请:成员个人可根据自身岗位工作情况,结合校园快递服务站业务发展需求,申请轮换岗位,申请条件为在现在岗位工作超过1个月,且本岗位考核优秀。

构架轮岗:轮岗管理小组根据校园快递服务站业务发展情况,结合学校的教学和人才培养需求,对相应的部门或个人进行轮岗调整。

(5)轮岗流程

第一步:由个人与所在部门主管进行沟通转岗需求,然后与意向转岗部门主管

沟通并确定转岗意向,找HR领取转岗表格填写(见附件校园快递服务站成员工作

岗位轮岗信息表)

第二步:HR收到转岗表格,3各工作日之内召集轮岗管理小组进行开会决定,原则上原部门主管不得干扰、阻扰人员转岗流动。

第三步:A、若轮岗管理小组审核不通过,由HR反馈转岗结果给到转岗人员,转岗人员继续在原岗位继续工作。

B、若轮岗管理小组审核通过,由HR反馈转岗结果给到转岗人员,

转岗人员待原岗位工作交接完毕后,方能去新岗位工作。

第6节人才输出

在校园快递服务站实训实践结束的学生,校园快递服务站理事会秘书处将根据其人才档案执行以下输出流程:

1、对于综合考核优秀者,其个人简历以及人才档案将内推至某某集团校招团

队,对于符合相关岗位条件者给予优先录取。

2、对于综合考核合格者,其个人简历以及人才档案将会被推荐至各大快递公司、

各大天猫卖家以及某某集团相关合作伙伴。

第三章实施方案

第1节校园快递服务站合作标准

(1)学校要求:

1、学校有解决校园混乱物流现状,规范校园物流管理的需求;

2、学校有建立创业、实践教学基地,扶持大学生创业实训的需求。

3、认可校园快递服务站价值理念及其运营方式,并能为校园快递服务站的后期发

展提供政策扶持。

(2)地理位置:

既能满足日常进出货物的流畅,也能保证足够的曝光量。面积以50~100m2为参考。一般在一楼,周围无明显遮挡物,以靠近食堂、图书馆等人流量较大的位置最佳。

(3)室内布置

1、服务台:供给员工收发快件、提供咨询、收费等操作;室内醒目位置设立服务台,合理摆放电脑,扫描枪,小票打印机,称重秤等。

2、仓库:存放快件;根据场地实际情况选择货架,不同物流公司快件要求分层或隔断码放,严禁混堆,乱放。

3、客户区:设立专门的取件区和发件区,供给客户填单、拆包、打包、核对物品、等待等,发件区依据实际场地情况设立桌椅、物流面单存放处。

4、形象墙:按照校园快递服务站统一要求进行设计和装修。

5、内墙装饰:张贴服务站信息板,如:收费指导信息,规章制度,收取件流程,禁限运规定,指示标志等。

6、广告位:留出墙面空间设置一定数量广告栏。

7、安装无死角监控设备,保证设备24小时运行。

(4)室外布置

室外有醒目宣传门面、海报、主题板报、指示路标等。

门头:字体醒目、材料结实。

(5)硬件配置

1、场地装修:按照某某统一装修标准进行;进行日常办公学生指导,面积根据

实际情况确定;

2、打印机(热敏打印机和针式打印机至少各一台);

3、扫描枪,(建议配备4个,2个有线,2个无线)

4、打印纸(普通纸和热敏打印纸);

5、货架(尺寸:长X宽X高:150x50x200cm);

6、称重秤(1~100kg);

7、监控设备(要求无死角监控);

8、电脑(以满足各个岗位人员实践需求为主,前台、仓库各至少2台);

9、电话(固定电话或专用手机,用于服务热线);

10、空调等生活电器可以根据实际情况自选,以保证服务质量为宜;

11、服务前台高柜;

12、网络(能满足正常的网络应用)

13、办公桌椅;

14、其他常见办公设备;

(6)装修效果图

空缺中

第2节合作流程

1、确定意向,学校确定具备符合校园快递服务站校企合作项目运行所需的条件,有明确合作意向,并与校园快递服务站项目对接人员沟通确定合作意向。

2、签订协议,找校园快递服务站项目对接人索取合作协议,完成合作协议签订流程。

3、业务场景搭建,学校根据校园快递服务站项目要求,参照装修标准,完成场地选址、装修、相关硬件的配套。

4、相关系统权限开通,某某集团给学校开通物流服务系统权限以及根据业务需求情况提供相关的活动运营支持。

5、业务运行开始。

第四章:服务规范

第1节代收件服务规范:

(1)、校园快递服务站代收快件时,须检查快件外包装是否完好,包括但不限于是否存在破损件,液体渗漏,是否被拆过等情况。如出现上述情况,校园快递服务站工作人员应拒绝签收,校园快递服务站拒签的快件由快递公司带回并全权负责处理,与校园快递服务站无关。校园快递服务站一旦签收快递公司交接的快件,即表示快件外包装完好。

(2)、校园快递服务站收货后,通过小邮局系统录入快件信息,系统将以短信形式(内含取货密码)通知用户即收件人至校园快递服务站取件。

(3)、校园快递服务站对快件提供T+4天(T为校园快递服务站签收时间,如遇节假日,保管时间顺延)的保管服务。如收件人逾期(T+4天)未至校园快递服务站领取快件,校园快递服务站须对逾期快件提供7天的延长保管服务并做如下处理:

A: 校园快递服务站通过各种途径联系收件人,让收件人领取逾期快件。

B:如无法联系收件人,则校园快递服务站须等待收件人对逾期快件的处理通知。

C:如超过7天延长保管期,仍无人领取或无收件人通知校园快递服务站对于逾期快件进行处理,则校园快递服务站有权将该类快件转由其他地点保管。

D:如超过延长保管期,收件人向校园快递服务站主张快件相关权利,包括但不限于领取

学校项目建设实施方案

学校项目建设实施方案 篇一:中等职业教育示范学校建设项目建设实施方案 中等职业教育示范学校建设项目建设实施方案 中等职业教育示范学校建设项目建设实施方案 (此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!) 目录 一、序言 (3) 主要目的...........................................................................3 工作目标...........................................................................3 政策依据 (4) 二、第一部分建设背景与基础 (6) 建设背景...........................................................................6 建设基础 (9) 三、第二部分建设思路与目标 (14) 学校发展面临的主要问题......................................................14 指导思想和办学方针............................................................14 基本思路 (15) 建设目标...........................................................................17 总体目标...........................................................................17 具体目标...........................................................................17 预期效益 (20) 四、第三部分重点建设内容 (23) 1.专业一:中餐烹饪重点专业建设计划....................................23 需求论证...........................................................................23 建设目标...........................................................................24 建设思路...........................................................................26 建设内容...........................................................................26 进度安排...........................................................................34 资金预算...........................................................................37 保障措施 (38) 2.专业二:服装制作与生产管理重点专业建设计........................40 需求论证...........................................................................40 建设目标...........................................................................41 建设思路...........................................................................42 建设内容...........................................................................43 进度安排...........................................................................50 资金预算...........................................................................53 保障措施 (54) 3.专业三:物流服务与管理重点专业建设计划………………………56 需求论

工程招标实施方案

XXXXXXXXXXXXXX建设项目招标实施方案 XXXXXXXX招标有限责任公司 二O一三年三月

XXXXXXXXXXXXXX建设项目 招标实施方案 一、项目基本概况及招标组织形式: 1 项目名称:XXXXXXXXXXXXXX建设项目 2 项目地点:XXX边境经济合作区规划展厅以南、州中医院以西。 3 建设规模及建设内容:建筑面积15000平方米,包括大堂、通史展厅、民族和民俗展厅、非物质文化遗产展厅、自然与地质展厅、建设成就展厅、临时展厅等主体工程,以及消防、安防、存放设施设备等附属设施。 4 项目资金筹措:总投资XXXX万元。其中:申请中央预算内资金XXX 万元、XXX财政自筹XXX万元。 5 招标组织形式:根据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定,本项目招标人为XXX文物局,委托XXXXXXXX招标有限责任公司,具备甲级代理资质的招标代理机构,根据国家、自治区、自治州的有关文件规定具体负责招标文件、评标办法等文件的编制和具体招标工作的组织,由XXX 发改委、XXX监察局、XXX财政局进行行政监督。 6 招标方式:整个招标工作严格按照《中华人民共和国招标投标法》、国家七部委12号令《评标委员会和评标办法暂行规定》、自治区重点建设项目管理办法、《中华人民共和国招标投标法实施条例》的有关规定,并结合本项目工程的特点和实际,工程招标方式采用公开招标。 7 本工程项目招标包括建筑安装工程部分、设备采购部分、装修布展工程部分及监理服务部分。

二、招标代理思路及工作流程 1 项目报建 根据招标人建设项目的立项批复至XXXXX州发展和改革委员会备案,并安排招标日期。 2 招标公告的发布及投标人的资质条件 根据招标项目特征(如:招标范围、建设规模、结构等基本信息)编制《招标公告》,并且同时在新疆经济报、新疆信息网、XXX经济信息网上发布,自招标公告发布之日起5个工作日为报名时间,所有符合条件的投标人可以通过报名参加此次投标;对投标人资格预审将严格按照规定及《招标公告》要求进行,由此确定投标人。在完成上述所列工作的同时,可进行招标文件的编制。 投标人须具备房屋建筑工程施工总承包贰级(含贰级)以上资质,并在人员、设备、资金等方面具有承担本工程施工的能力;近两年类似工程业绩及反馈意见。 报名时须提交资料: 企业法人营业执照、企业资质证书、安全生产许可证、法人授权委托书、委托人身份证、注册建造师证、安全生产考核证、技术负责人职称证、造价员岗位证、施工员岗位证、质量检查员岗位证、安全检查员岗位证及近两年类似工程业绩及反馈意见、区外企业进疆备案册、当地劳动部门出具的无拖欠农民工工资证明(以上证件须原件及复印件两套,复印件加盖公章)。 3招标文件、答疑及最高限价的编制 《招标文件》必须载明投标截止日期、开标日期、递交《投标文件》的地点、投标有效期、提出书面疑问及发放补充答疑时间等内容。自发出招标文件至开标,不得少于20天。招标文件定稿后送至XXXXX州发展和改革委员会审查备案,然后发往各投标人。

运营管理实施方案(新)

广西某房地产开发有限公司 《运营管理方案》一、组织架构 公司组织架构图

二、部门设置和职能配置 公司层设置8个职能部门,各部门的职能配置如下: ?运营部:负责集团公司日常行政和办公管理、计划管理、会议管理、信息管理、企业策划、印章管理、档案管理、法务、接待、外联公关和车辆后勤管理等工作,公司运营体系的构建和实施,部门内部的协调和总经理办公会议决议的执行落实与监督跟进,督促、检查和指导各项目分公司的项目运营管理,监督落实公司相关政策的执行。 ?人力资源部:负责制定公司人力资源规划、薪酬、招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理、社保及相关政策,指导各项目分公司人力资源管理活动,监督各成员企业相关政策的执行。 ?财务部:负责制定公司财务制度和政策,全面预算管理、财务状况分析,成本管控,税务筹划,合并报表,统筹安排财务活动,统筹公司资金的调控,集中统一合理调配公司内部系统资源,提高工作效率;对各项目分公司财务活动进行检查、指导、规范、考核和评价;对项目分公司内部管理审计稽核,并及时监控整改。 ?营销部:负责制定公司营销系统的管理政策及执行监控,产品定价及市场、营销管理政策的制定及实施,产品营销监控及事件处理;各项目营销策划方案的审核。导入统一的标准化的操作模式,使整个公司的营销体系的工作规范化、标准化、制度化;加强营销各个环节的计划与控制,包括市场定位环节(产品定位)、营销策划环节(项目CI、广告、推广)、销售环节(价格、销控、销售情况)、后期服务(客户满意度测量、客户服务)和营销费用的控制,加强对各项目分公司的监控和指导;负责产品牌定位、规划以及宣传、维护,通过各个项目环节控制来统一对外宣传的品牌形象,提升企业无形资产,建立品牌效应。 ?客服部:负责制定公司客服和会员系统的管理制度、规范及执行监督。主要包括:售后服务、会员管理和业主投诉监督跟进工作。参与房地产项目定位与产品规划方案;销售过程中客户按揭办理跟进,催款等销售辅助工作和客户回访、销售满意度调查等工作;销售

〖最新〗学校项目建设实施方案 方案

学校建设项目实施方案 为加强中小学工程建设项目管理,明确目标职责,保证工程建设项目顺利实施。根据教育部、国计委、财政部印发《全国中小学危改工程实施管理办法》的通知要求,结合我区实际情况,制定学校建设项目管理实施意见,希遵照执行。 一、组织机构 成立安居区教育局工程建设项目领导小组。 组长:卢军 副组长:刘洪彭哲华 成员:余定福陈朝国杨健邹远富 各项目学校成立相应的工程建设项目领导小组。 二、项目建设实施程序 工程建设项目程序必须按照现行法律法规要求进行。 1、立项。由学校向区教育局写立项申请——区教育局向发改委出函——发改委出具立项批复。 2、规划。学校提供整体规划方案和拟建建筑初步设计方案(建筑平、立、剖面图)和效果图报区规划局审批,合格后办理规划许可证(副本)并出具红线图。 3、报建。规划许可证办理后,到建设局建管股报建,提供报建相关资料,填写报建表。 4、勘测设计。地震震损程度为轻度的由原设计单位出具加固措施;震损程度较重的由具有鉴定资质的单位出具鉴定结论后,由设计单位出具施工图;属于新建的工程由学校委托勘测单位出具地勘报告、设计单位出具施工图;施工图齐备后需到区消防大队进行消防审核;委托施工图审查公司进行施工图审查并出具施工图审查报告,然后到区建设局建管股做施工图审查合格备案。 5、招标程序: 确定代理机构:到发改委办理招标代理机构网上比选事宜、代理机构网上报名、邀请相关人员(监察局、发改委、建设局招标办、教育局监察股及计财股相关人员)出席代理机构随机抽取会议、随机确定两代理机构、和两代理机构分别就操作程序和费用等题进行谈判、确定代理机构,并到发改委、建设局招标办备案。 招标过程:由代理机构或聘请有资质的造价机构计算工程量、财政评审确定控制价和工程量清单(由学校向教育局写评审申请、教育局向财政局评审中心出函、评审中心受理后25个工作日内完成,控制价和招标清单都必须以财政评审结论为准)、制作招标(比选)公告、招

城市公共停车场PPP项目运营实施方案

二、财务分析 (4) (二)产出说明 (12) 三、PPP运作的必要性和可行性 (12) (一)运用PPP模式的必要性 (12) (二)运用PPP模式的可行性 (13) 四、风险分配框架 (13) (一)项目风险识别与分析 (13) (二)风险分配原则 (16) (三)风险分配基本框架 (16) 五、项目运作方式 (17) (一)模式构建原则 (17) (二)运作方式 (17) 六、交易结构 (17) (一)投融资结构 (17) (二)回报机制 (19) (三)相关配套安排 (20) 七、采购方式与评审办法 (21) (一)采购方式 (21) (二)评审办法 (21) 八、项目合同结构 (25)

(一)PPP合同 (25) (二)合资协议及公司章程 (31) 九、核心边界条件 (32) (一)权利义务边界 (32) (二)交易商务条件 (32) (三)履约保障机制 (33) (四)调整衔接机制 (33) 十、监督管理 (34) 十一、项目实施计划和责任分工 (35)

一、项目概况 (一)项目背景 某某市位于某某省东南部,地处长江和沱江交汇处,是某某省第一大港口和第三大航空港,是川滇黔渝结合部区域性中心城市,成为成渝经济区重要的商贸物流中心、世界级白酒产业基地,还是长江上游重要的港口城市和国内唯一拥有两大知名白酒品牌的城市、中国唯一的酒城。2015年,某某市城镇化率已达46.1%,中心城区建成区面积达120平方公里、人口达120.1万人。随着某某城市经济的繁荣发展,城市化进程的快速推进,城市道路机动车保有量也日益增加,由于停车位严重匮乏,导致不同程度地发生占道停车、违章停车,进一步加剧了交通阻塞。为进一步缓解城区停车难问题,某某市政府计划在江阳区、龙马潭区、纳溪区三个主城区建设约41个停车场,停车位约15000个,以缓解某某市城区停车难问题。 在当前宏观经济环境下,发展是重中之重,稳增长的任务尤其艰巨,新型城镇化进程加快。然而作为城镇化建设主力的地方政府财政压力巨大,政府与社会资本合作模式作为一种重要的融资模式将成为破解地方政府财政压力的重要方式,中央和地方近期密集出台了一系列的政策,推动力度和速度前所未有。根据某某市实际情况,并广泛开展与社会资本的接触、沟通,了解社会资本合作意向和合理诉求,经深入研究后提出某某市城市停车场PPP项目实施方案,采用PPP模式积极引入社会资本参与本项目建设,并授权某某市住房和城乡建设局负责本项目的具体实施,在保障资金来源、引入先进的建设和管理经验、保证项目建设和维护质量、提高项目的运营能力上均有较大优势,同时也大大缓解市财政当前的资金压力,确保城市停车场项目的顺利实施和推进。目前,本项目第一批工程已建设完成,这次是做第二批工程建设。 应某某市住房和城乡建设局委托,中元国际投资咨询中心有限公司成都分公司根据国家相关文件内容与精神,结合本项目实际情况编制了《某某市第二批城市停车场PPP项目实施方案》,并就本项目实施的若干关键问题提出了咨询意见与建议。 (二)项目基本情况 1、项目名称:某某市第二批城市停车场PPP项目实施方案 2、项目类型:新建 3、建设地点:位于某某市江阳区主城区、龙马潭区主城区。 4、建设规模与内容:共建设5个停车场,总用地面积53866.89平方米(约80.8亩),总建筑面积143000平方米(其中:车库建筑面积136000平方米,商业建筑面积7000平方米),建设停车位3850个,快速充电桩770个。 项目建设内容与规模汇总表:

公司建设工程项目管理办法

建设工程项目管理办法 第一章总则 第一条为加强对*集团有限公司(以下简称集团公司)建设工程项目的管理,规范投资建设程序,加强过程控制,依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》等有关法律、法规和集团公司的相关规定,制定本办法。 第二条本规定中的建设工程项目包括集团公司总部或集团公司二级及以下企业投资建设的*研、办公、厂房、住宅及配套用房等各类用途的开发建设项目,以下简称项目。*工类项目,按照**工局有关规定办理。 第二章管理机构及职责 第三条集团公司生产运营部门是建设工程项目的主要管理部门。集团公司其他部门,根据职能分工分别负责项目各方面的监督管理工作。 生产运营部门主要负责房地产类项目年度开发建设方案(包括项目的总体开发建设计划、营运销售计划、资金使用计划、发

包模式等内容),以及项目在规划设计、招标、施工、验收移交等阶段的投资、进度、质量、安全等方面的监督管理。 规划部门主要负责产业类建设项目(项目用于*研生产,含产业园区)的项目建议书、可行性研究报告、固定资产投资计划、项目验收和后评价的监督管理。 法律部门主要负责项目重大风险管控和法律事务监督管理。 纪检监察部门主要负责项目在廉政建设、效能监察、信访等方面的监督管理。 审计部门主要负责对项目进行全过程、全方位的审计监督与评价。 第四条企业应依据土地权属、资金来源等确定项目建设单位,并承担监管责任。建设单位是建设工程项目的投资主体,是建设项目管理的主体,通称业主方或甲方。 第五条建设单位应设立项目建设管理机构,实行规范化管理。项目建设管理机构应制定招投标管理、预决算管理、变更洽商管理、合同管理、质量管理、安全管理等相关管理制度,明确岗位职责和工作流程。 第六条企业内部有建筑、结构、水暖、电气、造价等专业技术人员,具有建筑工程类执业资格或中级以上技术职称,且不少于6人的,可自行组建项目管理机构,对工程建设项目实行自主管理。 第七条企业专业技术人员不足的,应委托项目管理企业进

2018最新智慧校园建设工程实施方案

2018最新智慧校园建设工程实施方案

目录 第一章、项目概述 (4) 1.1. 项目背景 (4) 1.2. 建设目标 (4) 第二章、总体规划 (5) 2.1. 建设原则 (5) 2.2. 总体架构 (6) 2.3. 分阶段实施规划 (7) 第三章、基础平台建设 (8) 3.1. 统一认证管理 (8) 3.2. 统一基础信息库建设 (8) 3.3. 统一应用接入 (8) 3.4. 统一的数据标准 (9) 3.5. 支持市教育资源平台应用引入 (9) 第四章、智慧门户 (9) 4.1. 校园门户平台 (9) 4.2. 家校帮客户端 (11) 第五章、智慧管理 (12) 5.1. 办公管理 (12) 5.2. 学生管理 (16) 5.3. 教师人事管理 (22) 5.4. 教务管理 (23) 5.5. 校产管理体系 (26) 第六章、智慧教学 (27) 6.1. 校本资源库 (27) 6.2. 课前导学 (29) 6.3. 同步备课 (30) 6.4. 互动课堂 (32) 6.5. 在线检测 (32) 6.6. 课后作业 (34) 6.7. 智慧教研 (35) 第七章、智慧生活 (40)

7.1. 门禁考勤 (41) 7.2. 校园消费 (42) 7.3. 教室申请 (42) 7.4. 平安校园 (43) 第八章、智慧环境 (43) 8.1. 智慧教学硬件 (44) 8.2. 智能手环 (47) 8.3. 一卡通 (48) 8.4. 红外测温 (57) 8.5. 门禁闸机 (57) 8.6. 电子班牌 (60) 8.7. 学科教室 (63) 8.8. 班班通 (63) 8.9. 数字图书馆 (67) 8.10. 创客空间 (68) 8.11. 校园广播/电视台 (70) 8.12. 录播教室 (72) 8.13. 平安校园 (74) 第九章、项目实施计划 (76)

某建设工程施工招标招投标方案

?当前文档修改密码:8362839 ?当前文档修改密码:8362839?更多资料请访问.(.....) 建设项目施工招标的一般流程续 以公开招标为例,一般应遵循以下流程,如图所示。

(一)招标活动的准备工作 1. 招标必须具备的基本条件 (1)招标人已经依法成立。 (2)初步设计及概算应当履行审批手续的,已经批准。

(3)招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核准手续的,已经核准。 (4)有相应资金或资金来源已经落实。 (5)有招标所需的设计图纸及技术资料。 2. 确定招标方式 按照《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,国务院发展计划部门确定的国家重点建设项目和各省、市、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目,以及全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的工程建设项目,应当公开招标;经批准也可以进行邀请招标: (二)资格预审公告或招标公告的编制与发布 招标人采用公开招标方式的,应当发布招标公告。根据《标准施工招标文件》(56号令)的规定,若在公开招标过程中采用资格预审程序,可用资格预审公告代替招标公告,资格预审后不在单独发布招标公告。 资格预审公告和招标公告发布的要求 (1)对招标公告发布的监督。 (2)对招标人的要求。依法必须公开招标项目的招标公告必须在指定媒介发布。 (3)拟发布的招标公告文本有下列情形之一的,有关媒介可以要求招标人或其委托的招标代理机构及时予以改正、补充或调整: 1)字迹潦草、模糊,无法辨认的。 2)载明的事项不符合规定的。 3)没有招标人或其委托的招标代理机构主要负责人签名并加盖公章的。 4)在两家以上媒介发布的同一招标公告的内容不一致的。 (三)资格审查 资格审查可以分为资格预审和资格后审。采取资格预审的,招标人应当在资格预审文件中载明资格预审的条件、标准和方法;采取资格后审的,招标人应当在招标文件中载明对投标人资格要求的条件、标准和方

食堂项目运营实施及管理方案

食堂项目运营实施及管理方案 一、运营战略: 积极实施“坚持一个根本,突出两个重点,实现四个进步”的战略思想,全力将食堂打造成安全环保、服务优质、制度健全、创新和谐的精品风味餐厅。 1、坚持一个根本。安全是食堂工作的重中之重,我们将时刻牢记“安全为本”,将食品卫生安全和消防安全放在一切工作的首要位置。 2、突出两个重点。①坚持以优质菜品为核心、以差异化的地方风味为主体,结合贵校实际情况,开发适合师生口味的高、中、低档价位菜品;②坚持以贴心服务为宗旨,从管理上加强、制度上规范、培训上巩固,激发全体员工爱岗敬业精神,在工作中勤劳肯干、精益求精,为师生提供优质、贴心的服务。 3、实现四个进步。针对食堂此前的经营情况制定全新方案,力争实现:①格局布置上有所进步;②管理方法上有所进步;③菜品开发上有所进步;④服务品质上有所进步。 二、工作方针: 安全环保,服务优质,制度健全,创新和谐。以公司多年高校餐饮经营管理经验为基础,配合贵校文化特色和历史传统,形成别具特

色的餐饮文化。 1、安全环保。①严格按《食品卫生法》标准来进行食品安全管理;②做好消防安全保障工作,时刻警惕、加强巡查,有效杜绝隐患;③加强人员、环境安全防范,确保师生人身和财产安全;④增强环保意识,从食堂的装修材料、设备设施到餐具的选用上,都尽量使用环保材料,全方位保证师生就餐环境安全。 2、服务优良。就餐师生为中心,高效快捷地满足师生的正当需求,提供令师生满意的高品质服务。①相互尊重和理解,经常收集师生对于食堂各方面工作的意见和建议,了解师生需求,并迅速做出反应; ②不断提高服务标准和水平,在食堂经营管理中,每个环节都做到精益求精,提供规范化、标准化、人性化的服务;③充分尊重贵校文化传统和实际情况,结合节日、节气、民俗,有针对性地提供有价值的附加服务。 3、制度健全。①制度完备和精细化。全面覆盖食堂经营管理的各个环节(安全,卫生,人员管理,食品采购、加工、售卖等),做到事事有法可依,处处有章可循。②制度兼顾稳定性和灵活性,在保证食堂员工队伍及食堂日常工作流程的稳定的同时,随时根据实际情况的需要作出调整。③强化制度的执行力各部门各岗职权分明、责任到人,确保食堂的高效、合理运营。 4、发展和谐。坚持“以人为本”的管理理念,妥善处理好内外部的各种关系。①处理好食堂发展与员工利益的关系,保障员工的

建设单位建设工程项目管理实施办法

某地市花城投资有限责任公司建设工程项目管理小组工作实施细则 第一章总则 第一条为进一步加强某地市花城投资有限责任公司(下称公司)对建设工程项目的管理工作,提高工作效率,规范项目管理行为,明确职责分工,构建有效的内部监督机制。结合公司实际,制定建设工程项目管理小组工作实施办法。 第二条本实施办法适用于公司作为业主的建设工程项目管理。 第二章组织机构 第三条根据公司建设工程项目年度目标推进计划,工程建设部及合同技术部根据工程项目特点拟定项目管理小组成员名单,经公司办公会讨论通过,成立项目管理小组,开展项目管理工作。 第四条项目管理小组成员由工程建设部现场代表、合同技术部预算员(造价员)及技术员构成。并指定现场代表为项目管理小组组长,组长为本项目项目负责人。项目管理小组不限于监督、管理、协调、服务于单一工程建设项目。

第五条自本项目勘察设计招标至项目竣工结算为止,项目管理小组成员全过程跟踪管控。并接受本部门负责人和公司领导的监督和领导。 第三章职责分工 第六条项目管理小组组长职责 (一)制定本项目质量、安全、进度、成本工作计划及管理目标,代表公司对该项目质量、安全、进度、成本等进行全面管理,并接受公司年度考核。 (二)组织协调小组成员及相关专业人员开展项目管理工作,努力提高管理水平和工作质量,树立公司良好的形象。 (三)定期向所在部门汇报小组成员工作质量、工作态度及廉洁自律等情况。 (四)按公司流程办理设计变更、现场签证等审签手续,下达设计变更、现场签证等工作指令,传达行业主管部门及公司相关指示和精神。 (五)向项目管理小组成员通报及向部门领导汇报工作计划、工作动态。 (六)化解工程建设中出现的不稳定性因素,掌握从业人员思想动态,及时报告并力所能及地做好思想稳定、规劝工作。发生不稳定性问题主动参与处置。

食堂项目运营实施及管理方案.doc

食堂项目运营实施及管理方案4 食堂项目运营实施及管理方案 一、运营战略: 积极实施“坚持一个根本,突出两个重点,实现四个进步”的战略思想,全力将食堂打造成安全环保、服务优质、制度健全、创新和谐的精品风味餐厅。 1、坚持一个根本。安全是食堂工作的重中之重,我们将时刻牢记“安全为本”,将食品卫生安全和消防安全放在一切工作的首要位置。 2、突出两个重点。①坚持以优质菜品为核心、以差异化的地方风味为主体,结合贵校实际情况,开发适合师生口味的高、中、低档价位菜品;②坚持以贴心服务为宗旨,从管理上加强、制度上规范、培训上巩固,激发全体员工爱岗敬业精神,在工作中勤劳肯干、精益求精,为师生提供优质、贴心的服务。 3、实现四个进步。针对食堂此前的经营情况制定全新方案,力争实现:①格局布置上有所进步;②管理方法上有所进步;③菜品开发上有所进步;④服务品质上有所进步。 二、工作方针: 安全环保,服务优质,制度健全,创新和谐。以公司多年高校餐饮经营管理经验为基础,配合贵校文化特色和历史传统,形成别具特色的餐饮文化。

1、安全环保。①严格按《食品卫生法》标准来进行食品安全管理;②做好消防安全保障工作,时刻警惕、加强巡查,有效杜绝 隐患;③加强人员、环境安全防范,确保师生人身和财产安全;④增强环保意识,从食堂的装修材料、设备设施到餐具的选用上,都尽量使用环保材料,全方位保证师生就餐环境安全。 2、服务优良。就餐师生为中心,高效快捷地满足师生的正当需求,提供令师生满意的高品质服务。①相互尊重和理解,经常收集师生对于食堂各方面工作的意见和建议,了解师生需求,并迅速做出反应;②不断提高服务标准和水平,在食堂经营管理中,每个环节都做到精益求精,提供规范化、标准化、人性化的服务; ③充分尊重贵校文化传统和实际情况,结合节日、节气、民俗,有针对性地提供有价值的附加服务。 3、制度健全。①制度完备和精细化。全面覆盖食堂经营管理的各个环节(安全,卫生,人员管理,食品采购、加工、售卖等),做到事事有法可依,处处有章可循。②制度兼顾稳定性和灵活性,在保证食堂员工队伍及食堂日常工作流程的稳定的同时,随时根据实际情况的需要作出调整。③强化制度的执行力各部门各岗职权分明、责任到人,确保食堂的高效、合理运营。 4、发展和谐。坚持“以人为本”的管理理念,妥善处理好内外部的各种关系。①处理好食堂发展与员工利益的关系,保障员工的各项基本权利,做到奖罚分明。②组织开展丰富多样的业余文体活动,丰富员工的业余生活。③自觉融入学校的整体管理,配合学校各项工作的开展,鼓励员工积极参与学校组织的各项职

建筑工程项目管理制度汇编

管理制度目录 一、技术管理制度 1、图纸会审制度……………………………………………………… 2、施工组织设计管理制度…………………………………………… 3、技术交底制度……………………………………………………… 4、材料、设备进场检验制度………………………………………… 5、工程质量检查验收制度…………………………………………… 6、技术内业资料管理制度…………………………………………… 7、材料计划管理制度………………………………………………… 8、进度计划管理制度………………………………………………… 9、技术总结制度……………………………………………………… 10、试验管理制度……………………………………………………… 11、测量管理制度……………………………………………………… 12、仪器设备管理制度………………………………………………… 13、干燥箱使用及注意事项…………………………………………… 14、振动台使用、维修规程…………………………………………… 15、标准养护箱使用、保养规程……………………………………… 16、压力机试验操作规程……………………………………………… 二、质量管理制度 1、质量目标管理制度………………………………………………… 2、样板先行制度……………………………………………………… 3、质量检查制度……………………………………………………… 4、主要分项工程重点检验制度……………………………………… 5、质量评定制度……………………………………………………… 6、质量事故处理办法………………………………………………… 7、质量优劣奖罚制度 (49) 三、进度管理制度 1、施工进度计划……………………………………………………… 2、施工进度计划的实施……………………………………………… 3、施工进度计划的检查与调整……………………………………… 四、文件资料管理制度 1、公司文件管理制度………………………………………………… 2、项目收发文件管理制度…………………………………………… 3、施工技术资料管理规定…………………………………………… 4、贯标资料管理规定………………………………………………… 5、竣工资料…………………………………………………………… 6、文件、资料保密规定……………………………………………… 五、施工现场管理制度 1、施工现场平面布置………………………………………………… 2、施工现场场容管理制度…………………………………………… 3、现场文明施工管理制度…………………………………………… 4、现场环保、环卫制度……………………………………………… 5、施工现场检查、考核与奖惩制度……………………………… 6、作业层现场施工管理制度…………………………………………

工程建筑项目招标方案

工程建设项目招标方案 (1)介绍工程建设项目概况 介绍本项目的工程规模、工作包划分、工程量大小、预计建设工期,建设地址、项目业主、资金来源、标准、主要功能等基本情况,工程建设项目投资审批、规划许可、勘察设计及其相关核准手续等有关依据,已经具备或正待落实的各项招标条件。 (2)工程招标范围、标段划分和投标资格 1)工程招标内容范围和标段划分。 ①工程招标内容范围 工程施工招标内容、范围应正确描述工程建设项目数量与边界、工作内容、施工边界条件等。其中,施工的边界条件包括地理边界条件以及与周边工程承包人的工作分工、衔接、协调配合等内容;工程施工现场准备。指工程建设必须具备的现场施工条件,包括通水、通电、通信,以及施工场地平整,各种施工和生活设施的建设等。 ②工程施工招标标段划分 工程施工招标依据工程建设项目管理承包模式、工程设计进度、工程施工组织规划和各种外部条件、工程进度计划和工期要求、各单项工程之间的技术管理关联性以及投标竞争状况等因素,综合分析研究划分标段,并结合标段的技术管理特点和要求设置投标资格预审的资格能力条件标准,以及投标人可以选择投标标段的空间。招标标段划分主要考虑以下相关因素: A.法律法规。《招标投标法》和《工程建设项目招标范围和规模标准

规定》对必须招标项目的范围、规模标准和标段划分作了明确规定,这是确定工程招标范围和划分标段的法律依据,招标人应依法、合理地确定项目招标内容及标段规模,不得通过细分标段、化整为零的方式规避招标。 B.工程承包管理模式。本项目采取多个平行承包模式是将一个工程建设项目分成若干个可以独立、平行施工的标段,分别发包给若干个承包人承担,工程施工的责任、风险随之分散,施工进度也较快。 C.工程管理力量。招标项目划分标段的数量,确定标段规模,与招标人的工程管理力量有关。标段的数量、规模决定了招标人需要管理合同的数量、规模和协调工作量,这对招标人的项目管理机构设置和管理人员的数量、素质、工作能力都提出了要求。如果招标人拟建立的项目管理机构比较精简或管理力量不足,就不宜划分过多的标段。 D.竞争格局。工程标段规模的大小和标段数量,与招标人期望引进的承包人的规模和资质等级有关,除具备总承包特级资质的承包人之外,施工承包人可以承揽的工程范围、规模取决于其工程承包资质类别、等级和注册资本金的数量。同时,工程标段规模过大必然减少投标承包人的数量,从而会影响投标竞争的效果。 E.技术层面。从技术层面考虑标段的划分有三个基本因素: a.工程技术关联性。凡是在工程技术和工艺流程上关联性比较密切的部位,无法分别组织施工,不适宜划分给两个以上承包人去完成; b.工程计量的关联性。有些工程部位或分部、分项工程,虽然在技术和工艺流程方面可以区分开,但在工程量计量方面则不容易区分,这

(项目管理)项目运营方案

项目运营方案(初稿) 目录 一、意义和指导思想 二、市场环境 三、管理架构 四、年度经营指标和经营成本 五、营销策划 六、工作展开 七、分段实施 八、配套支持 九、三年发展计划 十、风险因素

一、意义和指导思想 ⒈意义 ⑴是公司走创意化产业研发之路的探索,是企业投资管理和运营服务管理的专业化分工的有效尝试。 ⑵是3G、新一代宽带无线移动通信的发展将使其获得突破的机遇之时,以中国民营企业运营产品介入国有电信服务业的互利双赢战略的初始和首创。 ⑶将通过双方资源的合理整合,全面促进无线增值应用业务全方位加速发展,其中合作双方将计划用3到4年时间促使公司手机游戏用户数额达到占中国手机游戏市场份额30%的中期目标 ⒉指导思想 开源节流,积极进取;技术为本,产品创新;整合资源,用活机制;脚踏实地,激励奔腾! 二、市场环境 ⒈中国电信集团3G手机游戏市场概况 随着3G网络覆盖以及3G手机的推广普及,3G、新一代宽带无线移动通信的发展将使其获得突破的机遇。手机游戏在即将过去2009年已经成为手机增值应用内容提供商最大的增长亮点,有赶超手机铃音之势头。据中国电信BREW平台近日统计的数据,截至到2009年11月30日,通过JVAV/BREW平台手机游戏下载量达到3356万次,同比增长348.01%,活跃用户超过2200万,总体收入达到6.86亿元,短短两年不到的时间,发展非常迅速。。 ⒉中国移动通信及中国联合通信公司手机游戏市场概况 易观国际发布《2009年度中国手机游戏市场季度监测》显示:中国JAVA手机游戏市场2009年度总体市场规模达到22.87亿元人民币。其中中移动与中联通JAVA游戏市场规模为16.01亿元人民币,由于新计费平台上线,多种推广活动和运营商基于新平台推出的游戏打包等推广活动刺激了用户下载,使本年度JAVA保持稳定增长状态,其同比增长146.84%。 ⒊市场简略分析 ⑴中国电信: 中国电信今年加大了手机游戏整治和营销推广力度,积极参与市场的主动出击,并围绕三个重点:一是:调整SP/CP准入机制,屏蔽非法下载渠道,制定了以运营商为平台的更加规范、健康、安全的手机游戏

建设工程项目管理办法

江西天億矿业有限公司 建设工程项目管理办法(试行) 第一章总则 第一条为加强江西天億矿业有限公司(以下简称:公司)建设工程管理,维护公司建设市场秩序,保证建设工程的质量和安全,控制工程造价,规范各方行为,保障公司及矿的利益,依据有关法律法规,江铜集团相关工程项目管理办法,结合本公司的实际制定本试行办法。 第二条关键名词术语解释 (一)限额以上项目:是指总投资50万元(含)以上的生产性项目或总投资在20万元(含)以上非生产性项目。 (二)限额以下项目:除限额以上项目之外的项目(不含维修项目、成本性支出项目)。 (三)公司招投标领导小组:是指由公司财务部、总经理办公室、工程管理与设备部组成的小组。小组办公室设在工程管理与设备部。公司招投标领导小组组长为公司建设工程主管副总经理。 (四)重大设计变更:对已经审查通过的勘察设计进行变更时,凡涉及改变建筑地点、工艺方案、工艺流程以及设计需要的试验参数

等均应视为重大变更。 (五)工程建设活动:是指工程建设过程中实施的勘察、设计、施工、监理等活动。 (六)建设用地:是指为工程建设所需建筑物、构筑物所提供占用的土地。 (七)重大合同指涉及以下合同,如与公司合同管理规定冲突的,以合同管理规定为准。 1、商标、专利、专有技术的引进和转让; 2、建设工程合同金额在500万元(含)以上; 3、生产材料、备件采购合同金额在500万元(含)以上,且未采用公司法律事务所制度或确认的标准合同范本或合同框架文本; 4、设备委外维修合同金额在100万元(含)以上; 5、技术、服务、勘探开发合同(协议)金额在100万元(含)以上; 6、其它合同金额在100万元(含)以上; 7、其他根据公司有关会议或公司领导要求,需要审查的合同。 (八)垄断性行业:是指自来水、电力、公交、烟草、石油、天然气、电信、铁路运输和银行等行业。 第三条本办法适用于公司所有建设工程项目的组织、实施、监督和管理等建设活动 第四条工程管理与设备部为公司建设工程项目管理的主管部门。

学校改造项目建设实施方案

学校改造项目建设实施方案 文明校园建设是高校的一项基本建设,既包括环境条件的改善,更包括精神文明建设的内容,通过抓文明校园建设的组织管理工作,使学生发扬主人翁精神,在一系列活动中加强思想修养,提 高自身素质。下面是有学校改造项目建设实施方案,欢迎参阅。学校改造项目建设实施方案范文1 为进一步树立科学发展观,理清学校办学思路,明确学校办学方向,加快发展步伐,创建特色品牌学校,本着我校“以人为本和谐发展”的办学理念,结合我校实际,制定本方案。 一、指导思想: 牢固树立和全面落实科学发展观,全面贯彻落实中共中央国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,以《绿园区实施,〈幸福教育工程〉提升教师质量意见》为蓝本,顺应课程改革的时代需求,推进素质教育的深度落实,创建具有办学特色的品牌学校。 二、总体目标

坚持科学发展观,举“以人为本”之旗,走“和谐发展”之路,将学校建设成队伍精良、质量较优、管理优化、特色明显、设施先进、校园优美的示范小学。以德育为首,教学为中心,构建自主学习课堂,努力把学校办成学生喜欢、家长满意、领导放心、社会认可的现代化教育特色学校。 三、校情分析 绿园区四间小学,始建于1946年。原隶属于绿园区城西镇一所村小。20xx年区划以后,划归为绿园区教育局直属管辖。区划后,区政府以及教育局十分重视农村薄弱校的师资建设。几年来,先后给我校进行了校舍加固,配备了部分现代化教学仪器。但是,由于我校基础弱,底子薄,目前,在办学师资上仍然存在很多欠缺。面对师资和办学条件都不占优势的情况下,我校一直力求在教育教学管理上实施精细化管理,把有限的资源充分利用的同时,开发自身办学资源,从而,夯实义务教育的根基工作。并且,深知特色立校的道理,深入分析我校自身现状和优势,力求打造我校的办学特色。 经学校领导班子研究决定,确立我校办学特色为:一是德育课程一体化,坚持文化育人,制度育人,活动育人相结合,加强对学生行为习惯的养成教育,形成良好的道德品质和行为素养。二是围绕新课程下课堂教学“自主学习”模式的探究,实现快乐学习,主动发展。实施教研——科研——培训一体化,学校搭建多

项目运营维护移交方案

第三部分项目运营维护移交方案 第一章运营养护组织机构 本项目特许经营期间,工作重点由项目建设管理转移为以道路养护、机电维护、路产管理等为中心的运营管理。项目公司根据运营管理的实际需要,提前一年开始进行运营管理筹备工作,全线营运管理体制、机构设置按照“集中管理”模式,坚持“精简、合理、高效”的配置原则,统筹规划、综合考虑,采取全线集中监控、集中管理的方式,避免重复建设和资源浪费。组建运营养护管理公司,公司下设公司经理、副经理、总工程师、运营部、行政部、财务部和养护部,并明确各部门的工作职责、工作制度,全面、高效地开展各项工作。 一、项目运营管理公司机构 运营管理公司机构构架图

二、重要人员职责 (一)公司经理职责 1、对项目公司负责,全面负责项目的管理工作。保证项目安全运行,向项目公司提出合理化建议; 2、负责项目的行政机构、规章制度、生产体系及质量管理体系的建立、健全: 3、负责监督、指挥和协调各部门主管开展日常工作,并对其采取有效措施进行服务质量控制; 4、负责有关经费管理,审核制定各项经费收支计划; 5、协调与公安、消防的关系,并与内部和外界建立联络网络; 6、负责审定年度、季度、月度工作计划及工作总结,审定上报的文件、报表,配合项目公司对管理工作的检查考核; (二)公司副经理职责 1、对经理负责,协助总工程师完成项目的设备、设施的计划管理、设备管理、技术管理工作; 2、负责为项目的结构、设备及附属设施定期更新养护技术,保证项目运行中使用的设备完好率达到规定的要求; 3、协助主任工程师完成项目设备升级或改造更新的项目立项和可行性分析; 4、对口负责各类设备、设施的技术管理,并在日常养护中监督、检查工作质量,必要时可提出整改措施; 5、负责收集管理各类技术规范、养护要求,并协助主任工程师完成竣工验收、资料接受;

房屋建筑工程项目管理制度汇编

前言 编制项目管理手册,是为了使项目施工现场的管理更加有序、高效,是各项目办现场日常管理的工作指引。为达到高质量、高标准按期完成项目建设,打造精品工程,使参建各方获得相应利益的目标而服务。为了项目总目标的达成,我们必须用科学化、规范化、标准化的管理方式开展项目管理。 首先从项目办内部管理做起,加强对建筑规范的系统学习和研究,养成学规范、用规范的良好习惯,按规范行使职责,坚持“谁分管、谁负责;谁检查,谁负责;谁签字,谁负责”的原则。有序整合后再落实到对各施工单位的管理中,这种管理模式可称为一体化项目管理模式。就是以建设单位为主导,整合监理单位、施工单位等各方的技术资源和人力资源,同时有效保证各参建方的利益,使各方的施工管理水平逐步提升,达到共赢的结果。这就要求参建各方为了共同的目标,统一思想、团结一致,一起努力。 管理制度,最重要的是参建各方坚持不懈的严格执行,并在实践中不断听取各方建议,进行分析、总结、修正与完善。 参建各方现场管理人员作为制度执行的主体,应严格按照管理手册进行管理,共同为项目管理目标的实现而努力。

1、项目办部门职责 1.1 项目前期: (1)、项目现场踏勘,考察选定勘察单位及组织勘察单位进场。 (2)、考察施工单位,给出意见。并参与施工合同起草编制。 (3)、负责编制项目前期施工进度计划,并负责实施。 (4)、组织编制项目前期管理方案,并负责落实。 (5)、配合项目工程前期的报批报建工作。 1.2 项目质量管理: (1)、针对工程特点编制项目管理方案,明确项目办人员岗位职责。 (2)、审核施工组织设计,关键工序、关键部位的专项施工方案。 (3)、负责进场原材料,构配件检验与见证取样、送检。 (4)、负责施工全过程的跟踪检查,控制工序质量。 (5)、负责隐蔽工程的验收,签发砼浇筑令。 (6)、负责质量通病的预防和消除。 (7)、对工程质量情况进行定期检查、记录、分析、总结。 (8)、组织分项、分部工程验收及竣工验收。 1.3 项目现场技术管理: (1)、熟悉掌握施工图纸,参加图纸会审工作。 (2)、负责沟通、协调、解决施工过程中的各种技术问题。

相关文档
相关文档 最新文档