AB公司安全管理体系EMS手册P3

第四章职业健康

1. 职业危害和防护

职业病是指当职业性有害因素作用于人体的强度与时间超过机体的代谢功能，造成机体功能性或器质性改变，并出现相应的临床征象，影响劳动能力者称职业病

职业有害因素是职业环境中存在的不良因素，包括生产过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素。

公司防要职业病危害：高温、噪声、射线、化学品、油雾、CO等

高温（中暑）主要是高温（34度以上）或特别湿无风环境下，由于体温失衡和水盐代谢紊乱产生的心血管和中枢神经功能障碍为主要表现的急性综合征。

噪声指凡是使人烦恼的讨厌的不需要的声音都称为噪声。主要严惩后果可能造成噪声聋

电离辐射主要以X线、r线的形式向环境释放能量，也可直接、间接通过空气、水、食物中的放射性物质进入人体内照射。如果人体受到累计剂量为1GY以下的量，小剂量长期照射可引起远期效果。如白血病、诱发肿瘤、尘肺等

矽肺是由于生产过程中，长期吸入SiO2含量较高的粉尘所引起的以肺组织纤维化为主的疾病。矽肺是所有尘肺最严重的，其次是石棉肺.

职业性有害因素的控制：

工程控制改变作业环境如隔音装置、降低噪声，加强通风、降低温度、建立休息室、缩短暴露时间，替代有害材料、降低对人体的影响

健康监护，特别是加强个人防护如防尘用口罩、面罩，防护服防高温、酸、碱，电工鞋防绝缘，耳塞防噪声。加强营养饮食，加强抵抗力。加强健康教育，提高自我保护意识。

职业性有害因素监测：

通过对员工身体状况监护，或通过对工作场所职业性危害因素的定期监测，确保职业性危害因素在控制之中。健康监护：通过各种检查和分析，掌握员工健康状况，及早发现健康损害因素，评价职业性有害因素对接触者健康的影响及程度，以便采取预防措施，控制职业病的发生。

健康检查包括就业前健康检查，目的在于发现职业禁忌证如新进入噪声区域员工就需作听力检查，确定该员工是否适合在噪声区域工作。

定期健康检查目的在于及时发现职业性疾病的可疑征象，检出高危人群，作业重点监护对象，采取预防措施，保护其他员工。

所有和人体接触的液体不应放在常规的废物桶内；这些材料必须作为医疗废物适当管理和处理。应做标识明示。建立健康档案

4. 职业性噪声聋诊断标准及处理原则

5. 听力保护

一．噪声的危害

凡是使人厌烦的、不需要的声音都是噪音。国际工业噪声安全标准大多定在85-90分贝范围。箕接触强烈的噪声会造成人体神经系统、心血管系统和听觉功能等方面的病理生理改变。常见症状：

神经衰弱症状群，如头晕、头痛、易怒、耳鸣、心前区痛及失眠等。

呼吸脉搏加快、心律不齐、血压升高、食欲下降等

耳鸣、耳聋并影响语言功能

二、噪声的预防措施

噪声源以及噪声传播途径的控制，如装设吸音装置、对噪声源进行隔离式封闭等工程控制。个人防护，如果因技术或经济等原因，暂时不能采取噪声控制，而噪声又较强可采取个人防护的办法，如使用耳塞、耳罩等使听力不受损害。

耳塞的使用

1.戴耳塞，捏住耳塞柄，旋转着将耳塞塞入耳道，直到获得良好的密封性，如果戴耳塞用另一只手将耳塞入

耳道，直到获得良好的密封性，如果戴耳塞用另一只手将耳廓往外上方拉，就更容易戴好。

2.摘耳塞，摘耳塞时，慢慢地旋转着将耳塞取出，由于耳塞密封度较好，快速的摘除可能造成耳膜损伤。

3.清洗耳塞应经常用中性肥皂清洗，耳塞至少可洗50次。

4.衰减数据

注：

1.应按照供应商的指示装配，调整和保养耳塞

2.在高噪声环境中应始终佩带耳塞

3.耳塞应定期检查，是否适合使用

4.耳塞使用前后，应置于清洁干燥处。

警告：

若不遵从上述建议，耳塞的保护功能将严重降低

6. 车间噪声区域测试情况表

7. 热病的防治

热病的定义：指当员工在炎热潮湿的环境中实施高强度劳力工作时或当身体的体温调节机制崩溃时，可能引起一系列生理功能紊乱民，患热病。热病包括：痱子、热晕厥、热痉挛、热衰竭和重度中暑。

热病防治的职责

EHS部门和公司指定的外部医疗机构负责热病防治的培训、员工的医疗评估及热病的诊断和治疗

维修工程部负责高温区域的环境改善及管理工作。

维修工程部负责检查、保养、维修各部门的空调、排空扇等降温及通风设备

人事行政部/采购部负责员工的饮食改善和饮料供应。

员工的责任：如保持家中环境的卫生和空气流通、保持充足的睡眠、经常饮水、不喝含酒精的饮料等，如员工服用新的药物或诊断出新的疾病应及时通知保健站。

中暑的诊断与治疗：

中暑(重症)是危及生命的一种紧急状况，其症状是体温高。

通常会高达40度并伴有中枢神经系统功能异常（如：神经紧张、精神错乱、感情发作或昏迷）中暑有两种类型：“劳作性中暑”和“常规性中暑”。

⑴劳作性中暑：通常发生在身强力壮的青年工人，这些工人是未适应工作环境，并在灼热的环境中从事繁重的体力劳动。大多数人皮质出汗过多，血压会降低，心率加快呼吸深而快。

⑵常发生在老年人、有慢性病者和儿童中，这种中暑有几天的发展期，往往发生在热浪期间，很少是与体力活动有关。大多数人有严惩脱水、皮肤干热，而且血压降低和心率加快。

中暑的治疗：当员工在高热环境中从事重体力劳动时，发生知觉或精神方面的异常，如明确是中暑，应立即进行现场救治，直到症状消失。

蒸发冷却：用温水使裸露的身体保持潮湿，用电风扇使用空气流通加速蒸发，特别是颈部、腋下和大腿根部。补充适当量的流质：可以口服含电解质的饮料，如盐水、不含二氧化碳的全苏打水(即非营养汽水)或“运动饮料”。

及时送医院急诊部（即严重脱水，急需静脉输液的员工）

热衰竭（轻症）：在炎热的环境中从事体力活动时出现头痛、恶心、呕吐和不舒服。

热衰竭的治疗：有热衰竭症状的员工必须及时处理，直到症状消失。

⑴体温大于37.8度，用蒸发冷却身体。⑵体温小于37.8度，允许员工在冷的环境下休息（空调房）

⑶补充适量的流质，病情严重者送医院急诊部。

热痉挛（轻症）：是一种在高温环境做繁重的工作时发生使人痛苦万分的肌肉痉挛，常发生于那些从事体力活动，出汗过多又没有及时补充体液的员工。

热痉挛的治疗：适当的治疗对身体无害，如有精神或知觉异常，应作为中暑病人来处理。

⑴允许员工在冷环境下休息

⑵补充生理盐水，如无特殊禁忌，在几小时中慢慢口服1-2升0.1%的盐水（1升水中放1克盐）。

热晕厥（轻症）：是一种短时间的晕厥，发生在由于血管神经状功能降低（如低血压下肢静脉淤血）的不能适应环境的员工，在那些必须长期站立在高温环境中的员工特别常见。

热晕厥治疗：与热痉挛的处理相同。在治疗之后，鼓励员工休息24小时，并由医生检查导致晕厥的原发病是否还存在。

痱子（轻症）：是由于汗毛孔阻塞引起的一种皮肤病。

痱子的治疗：一般不需要治疗，通过穿宽松、轻便、干净的衣服和勤换衣服等，避免使用扑粉或爽身粉。如痱子扩散或继发脓疱则需汇报。

员工出现热病症状就诊时，医生必须填写“热失调报告”，然后诊断属于哪类热病。

一旦明确是职业引起的热病，根据AB“工伤、疾病和事故统计报告”的要求填写3Ⅰ报告，并向部门经理/EHS 经理汇报。

向AB总部汇报，并归档保存。

8. 呼吸防护

目的：确保在正常或紧急情况下工作场所出现呼吸危害尽可能小的影响员工的安全和健康，指导和鼓励员工正确穿戴呼吸防护用具。

范围：在AB公司有呼吸危害但因为工程控制又不可行的环境下作业的所有员工，临时工以及在现场作业承包商。AB公司公司最常用的呼吸防护器种类：

空气净化呼吸器（APR）通常称防尘口罩；空气呼吸器，或者称自给式呼吸防护器SCBA；7000系列半面式防毒

面具。

呼吸防护器的适用范围：

APR既防尘口罩可用于氧气充足（含氧量大于19.5%），但空气被气体、蒸气、粉尘等污染的场合。

警告：不是所有的危险物质都能通过空气净化/过滤呼吸器安全滤掉，在某种情况下，需要使用另一类呼吸器---空气供应呼吸器。

SCBA是一种完全独立的呼吸防护用具，通常在紧急救助时使用。

7000系列半面式防毒面具是具有2071型或2091型过滤棉组合而成，通常作用于过滤电焊熏烟、玻璃纤维等。呼吸防护程序要求：

总则：使用呼吸器防护器前必须进行体检并经EHS部门认可，必须接受呼吸器防护知识的培训，必须在使用呼吸防护器前对呼吸器进行检查。

呼吸器的选择：

AB公司公司用的所有呼吸防护用具必须是经过EHS部门认可，适合于有害物质或员工的暴露于危害场所的合格产品。

在选择呼吸防护器时必须考虑有害物的化学和物理性质、有害物质的毒性和浓度、使用区域的空气含量量及其它危害的性质范围和影响区域。

空气净化呼吸器（防尘口罩）的使用方法：

戴上口罩，鼻位部分在上紧贴面部，将上端头带拉上放于头后，然后将下端头带拉过头部置于颈后，用双手挤压口罩边部使口罩与脸部密合，然后吹气检查密合性能。

空气呼吸器SCBA的使用方法：

使用前检查各系统的完好性能及空气压力是否正常。

呼吸器背在人体身后根据身材调节肩带、腰带并以合身舒适为宜，将面罩戴好后将面罩带收紧，使面罩与面部贴合良好的气密性，然后将气瓶关闭，深呼吸数次将呼吸器面罩内气体吸完以检查面罩的密和性能当感觉呼吸困难时证明面罩密合性能良好，最后再次打开气体瓶开关两圈以上进行工作。佩带该呼吸器时最好有一个辅助为宜。

注意：当气瓶内压力下降时听到报警器的报警音响时应及时撤离现场。

7000系列半面型防毒面具的使用方法：

先将过滤棉标记部分对准面具本体的标记部分，然后扣上，依顺时针方向扭转过滤棉至卡定位。

将面具盖住口鼻，然后将头带框套拉至并头顶，用双手将下面的头带拉向颈后，然后扣住，将面罩沿鼻梁稍往下调整，以不阻挡视野并保持最佳密闭性。

将手掌盖住呼吸器阀并向外慢慢呼气作密闭性正压测试，当面具向外轻轻鼓涨，而你没有感觉气体从你的面部及口罩间泄漏，则表示佩戴密闭性良好。

将手掌盖住过滤棉塑胶盖的开口处，轻轻吸气，如果面罩有轻微塌陷并向脸部靠拢，此时你没有感觉气体从你的面部及口罩间漏进，则表示佩戴密闭性良好。

以上使用方法和佩戴要求你可以到部门的呼吸防护管理程序文件中或到EHS部门获取到更详细的指导。

呼吸器的使用限制：

有如下情况之一决不能使用呼吸防护器：

进入区域的氧气含量低于19.5%；（除有自给式空气呼吸器外）

污染物在空气中浓度很高，例如大面积的化学泄漏；

化学污染物不能立即通过气味加以辨别；

患有多尿症、癫痫、无味觉或味觉受损、肺气肿、慢性肺部障碍性疾病、支气管哮喘等；

有胡须、面部须毛或其它原因使面部与面具边缘不能紧密贴合的人员。

需要使用校正性眼镜的人员不能使用全面罩呼吸防护器。

密合性测试的要求：

佩戴呼吸保护器人员应每年接受一次密合性测试以符合佩戴要求；密合性测试工作人员必须由持有专业培训与测试工作的资职证书人员担任；

呼吸器的保养与储存：

日常使用的呼吸器在每次使用后应进行清洁检查后放入储存袋中妥善放好；

空气呼吸器SCBA应在每次使用后进行消毒，未经清洁和消毒的呼吸防护用具不能传给下一位员工使用。

所有的呼吸防护器都不应存放在有尘埃、化学品、阳光直晒及潮湿的地方。所有存放呼吸器的袋或箱子都应标记上使用员工的姓名和存放地点。

呼吸器使用人员的健康体检规定：

任何员工在佩戴呼吸保护器前都必须接受体检并经过健康部门的批准。

长期作业人员每六个月必须到社会医疗机构接受体格检查并要有密合性检测。

外包工和参观人员的呼吸保护：

外包工在有呼吸危害的现场操作时要求佩戴经EHS部门认可的呼吸保护器公司相关部门应为需要呼吸保护的参观人员在需要时提供呼吸保护设备。

检查和维修：

空气呼吸器SCBA在使用后或至少每月进行检查，最近的检查记录应放在呼吸器上或储存容器内，检查记录应包括检查人员，日期及该呼吸器的编号等，压缩气瓶应定期检查，钢瓶及铝瓶每五年一次，合成瓶每三年一次。环境监测要求：

工作场所的环境条件应定期进行检查以确定浓度或是否有其它危害性物质。

指导和培训：

所有使用人员必须每年接受一次使用呼吸器的培训。

培训课程包括：

选择适当的呼吸器、使用限制、呼吸保护器的正确使用方法、密合性试验、检验和维修、清洁和消毒及正确的储存方法。

记录保存的方法：

部门对使用呼吸器员工各种记录将至少保存40年，或保存工作期间加上30年。

9. 辐射安全

目的

保障员工及其后代的健康与安全，并提高放射防护措施的效益，防止对健康有害的非随机性效应，并将随机性损害效应的发生率降低到被认为可以接受的水平。

公司射线种类分为X射线与r射线。

X射线使用区域是轧机测厚仪；r射线使用区域是CO2瓶库。

安全管理

每年一次由区防疫站对射线装置进行监测。

每二个月对个人剂量监测仪进行测试。

工作场所的家具、工具应固定，不应任意移出调出。

放射性同位素不得与易燃易爆、腐蚀性物品放在一起。

放射性同位素必须专人负责保管。

放射事故的响应。参见《紧急响应及疏散程序》

从事放射工作人员必须每年进行体检和培训考试，合格后方能审领上岗证。

从事放射性工作人员必须正确佩戴好个人剂量监测仪，并按时上交更换。

放射工作人员调离放射工作岗位时，应在调离之日起30日内，向卫生行政部门办理注销手续，并交回

《放射工作人员证》

从事放射工作人员必须佩戴个人剂量监测仪方能上岗操作。

不许在工作场所进食、吸烟、食物、餐具不准带入。

饮食前必须洗手、漱口，下班后洗澡。

从事放射员工的体检每年一次。从事放射员工的培训每年一次。

不得将个人剂量监测仪故意直接在射线源下进行照射。射线设备经过市卫生防疫站和公安部门审核已经审领到许可证，并按规定每二年复证。

10 粉尘的危害和健康防护

一、粉尘分为三类

1.无机性粉尘分为：

金属性粉尘如：铝、铅等化学物粉尘。非金属的矿物性粉尘如：

石棉、RCF。人工无机粉尘如：玻璃纤维等。

2.有机性粉尘分植物性和动物性。

3.合成材料粉尘主要见于塑料加工中产生。

二、粉尘的危害

粉尘对机体影响最大的呼吸系统损害包括上呼吸道炎症、肺炎、肺癌、尘肺。

粉尘中以矽肺为最严重，其次为石棉肺。

矽肺是由于生产过程中，长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘所致的以肺组织纤维化为主的疾病。

三、影响矽肺发生的因素

空气中粉尘浓度和粉尘中游离二氧化硅含量，含量越高，粉尘浓度越大，则造成的危害越大。

接触时间有关，矽肺发展是一个漫长过程，在持续吸入矽尘5-10年后发病。但是如果吸入高浓度二氧化硅含量的粉尘经1-2年即可发病。

粉尘分散度表示粉尘颗粒大小的一个量度，分散度越小，危害越大。

机体状态，凡是有呼吸道炎症者，则呼吸道的清除功能较差，个人因素如年龄、健康素质、个人卫生习惯等。

四、矽肺的防治

工艺改革和技术革新是消除粉尘危害的根本途径。

水，即湿式作业，可防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。

风，加强通风及抽风措施。

密，将发生源密闭，对产生粉尘的设备加以密闭，并与排风结合，经除尘处理后再排入大气。

个人防护即带好防尘口罩等。

定期检查环境空气中粉尘浓度。

定期对接触者进行体格检查。

加强宣传教育。

11. 人机工程学定义：

主要研究设备设计、操作以及工作环境对人的健康、情绪和行为的影响。

一、目的：

减少工作场所造成的身体和精神的紧张，减少疾病，改善工作满意度和生产率。

二、生产过程的主要危害因素：

重复性动作、力、姿势、接触性应力、冷、振动。

三、人机工程问题在工作场所的分类：生产过程、搬运、办公室

四、生产过程中主要危害因素的特点和建议

重复性动作

重复性定义长时间连续不断地重复同一种工作。

高重复性工作是上班时有50%以上时间在重复30秒一个周期的工作，即每分钟2次或每小时做120个同样动作。

每一班有760012000次用力的动作。

每小时有1000次腕部用力的动作。

重复性工作的建议对于手部的重复性动作，每次的力不应超过1030磅。

力的定义包括身体的用力（如手、腕和背）和身体所受的力。

力的危害收缩的肌肉限制血流量。

静止工作所受的力比运动时所受的力大。

身体某部分发出较大力会引起疲劳，如果重复，会引起组织损伤。

所谓“大”力高重复性工作力不应超过工人的大自主性挛缩（MVC）的15%.

偶尔任务的力不应超过工人的MVC的30%.

难得一次的工作力不应超过工人的MVC的50%.

姿势

姿势的要点每一个关节都有一个活动范围，并且随关节越到过活动极限，施加于关节组织上的力就越大。

姿势的危害姿势直接影响肌肉的生物力学的状况。

接触性应力

应力的危害集中的外力作用于软组织，最终会导致损伤，因许多血管都在皮肤的表面附近，所以放在工作台面边缘的手腕或前臂就是集中受压的例子。

寒冷

寒冷的危害会影响皮肤的敏感性当敏感性降低时，操作物体所需的力会增加。

五、搬运

搬运物体的特性：

重量随着搬运物体的重量增加，所需的肌肉骨胳的应力和能力的大小。当距离越大，受力越大。

搬运高度从地上将物体搬到指定高度，所有肌肉都协同作用。

搬运场地的尺寸杂乱、狭窄、充满障碍物等的场地都会导致笨拙的搬运姿势。

随着搬运距离的增加，用力也增加。

杂乱可能会使腰部扭伤。

搬运原则：不当的举、搬和放置动作，都可能会伤害到您自己，特别是您的背下部。

正确姿势是靠近搬运物

双脚分开

保持背部与臂部成直线

弯曲膝盖

收起下巴

用手掌握住搬运物

六办公室的危害因素

重复性工作：如键盘操作，正常：＜150000/H，中等：15000-18000，高：＞18000/H

接触性应力：集中性外力，当作用到身体的软组织会干扰软组织的正常功能，并且最终导致损伤。

照明：照明水平、反射、眩目光、VDT光线的调节。

六、员工在工作中对人机工程问题的参与

员工一旦发现有因人机工程问题引起的工伤/疾病的先兆要及时向

环境

4. 废物减量和污染预防

贯彻清洁生产原则，使用无毒和低毒的原附材料。

新建废物存放场所的项目，必须向环保部门申请批准。

节约原材料的使用，提高重复使用率，合理利用资源，减少废物和污染物排放。

大修产生的废砖和其他建筑垃圾尽量出卖或免费提供给其他供应商再利用等。

可利用的废物分类存放，收集后统一回收利用。

现场废弃物良好管理，废物桶定置定位、废物不混放，周围环境清洁。

严禁在雨水排放存放危险废物和其他污染物。

要求废物处理商遵守AB污染预防规定，并在合同中规定。

5.有毒物质的控制

在采购和进口新化学品或材料以前通知和得到环境健康安全部门的批准。如果你已知断定化学物质引起对人体或环境重要的不利的反应，立即报告这个事实给环境健康和安全部门。

如果你以至断定化学物质用于AB，可能引起人体健康或环境的危害立即报告这个信息给环境健康和安全部门。

6.节约用水和污染预防

建立用水管理和统计，建立节水目标，定期评估。

节约用水，提高水的重复利用率，工艺用水必须使用循环水定期检查用水设备和仪器，确保设备完好。

一旦发现泄漏及时保修，避免用水浪费。

向水体排放污染物的项目，应向政府部门申请，获批准才能实施。

拆除污染物处理设施，应向政府部门申请批准。

未经许可严禁向水体排放、倾到油类、酸碱液和工业废渣等污染物。

严禁在雨水排放点周围存放危险废物和其他污染物。

一旦发现泄漏及时保修，避免用水浪费。

对重大污染源列工程改善项目整治

7. 废水的管理

阴井盖标识规定

绿色仅仅限于雨水、不允许其他排放。

蓝色生活废水，不允许其他排放。

深蓝电话红色循环水

废水排放规定

废物和废水处理进入AB公司公司必须得到环境部门的同意。

工艺水在没有和环境部门接触前，不能连接到雨水系统。

定期对废水检测，控制现场排放物，确保达标排放。

不能排放任何未知材料到雨水管道，应联络环境部门安排适当的排放。

任何泄漏的危险材料或大量材料到雨水。按“10、泄漏或释放”规定通知。

8. 废气的管理

安装空气排放设备、向大气排放污染物的项目，预先应向政府部门申请获准。

优先采用对空气无污染的设备。

任何释放危险化学品进入空气中超过国家标准、设备的日常维护要求空气污染控制设施停机，要求得到环境部门的事前批准。

空气污染控制设备故障事件和事故要求立即通知环境部门。

润滑油等必须保持最小量，需要获得良好的控制。并符合工作实践、管理或环境惯例、记录保持指导。

控制氟利昂的采购。使用中的氟利昂应控制使用量，保持加液记录。

所有泄漏危险材料进入空气中，超过即时工作区域要求，按“6.10 泄漏或释放”章节规定通知。

9. 资源和能源的节约

新设备采购前，应对能耗设备作评估，选择高效低耗，无污染与生产要求匹配的设备。

统计对正在使用的高能耗的设备，并予以逐步淘汰。

有效利用用电时段的价格差异，合理调整设备用电时间，合理利用资源。

加强能耗设备使用的管理控制，由专人负责管理和操作。

强化节能基础工作，加强节能宣传，增强公众节能意识，节能从我做起，节约每一度电、每一滴、每一分钱。鼓励员工节能创议和改善提案，并支持实施。

保持能源设备的良好维护，及时保修，杜绝泄漏源，减少浪费。

积极使用无污染的新能源或再生能源，维护生态环境。

加强原辅材料使用管理、，减少浪费，减量使用。

资源尽量重复使用、多次使用和回收利用。

10. 泄漏或释放

在泄漏事件或化学材料释放事故中

如果能够安全做的话，尽全力阻止流动和控制材料的泄漏

立即报警和拨打电话，分机为8080，当你打电话时，必须说明以下信息：

释放的材料和数量

泄漏的位置

发现泄漏人员的姓名和电话号码，他们到过的地点

公司门卫联系以下人员

EHS经理固定电话手机

环境工程师固定电话手机

潜在风险potential risk

停止STOP

列出流步骤list process steps

评估风险assess risk

计划风险管理plan risk management

沟通管理计划communicate risk management

执行风险管理implement control

验证verify control

ISO14001：2015 环境管理体系标准

ISO14001:2015环境管理体系标准 引言 0.1.背景 达到一个平衡的环境,社会和经济被认为是基本满足现代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力。可持续发展作为一个目标是通过平衡可持续发展的三大支柱。 社会对可持续发展、透明度和问责的期望已经从环境污染、资源利用效率低下、废物管理不当、气候变化、生态系统退化和生物多样性丧失等方面发展了越来越严格的立法，对环境造成了越来越大的压力。 这使得环境管理组织采用一种系统化的方法通过实施环境管理体系,目的是促进环境可持续发展的支柱。 0.2.环境管理体系的目的 本标准的目的是为组织提供一个框架，来保护环境和应对不断变化的环境条件与社会经济平衡的需要。它指定要求,使一个组织能够实现预期的结果集的环境管理体系。 一个系统的环境管理方法，可以为高层管理人员提供信息，来建立长期的成功和创建选有助于可持续发展的: ——保护环境预防或减轻不良环境影响; ——减轻潜在的不利环境条件对组织的影响; ——协助组织实现合规义务; ——提高环境绩效; ——控制或影响组织的产品和服务的设计、制造、分布式、消费和处理，通过使用生命周期的角度来看,可以防止环境影响生命周期内无意中被转移到别的地方; ——实现财务和运营效益的同时,还实现环保的替代品,加强组织的市场地位; ——环境信息交流有关利害关系方。 本国际标准,就像其他国际标准,并不打算增加或改变一个组织的法律要求。 0.3.成功因素 环境管理体系的成功取决于承诺所有级别和功能的组织,由最高管理层组织利用机会来预防或减轻不良环境影响,提高有益的环境影响,尤其是那些具有战略和竞争的影响。高层管理可以有效地解决其风险和机遇,将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策,使他们与其他业务优先级,将环境管理融入其整体管理系统。示范的成功实现本国际标准可以用来向利害

企业环境管理手册

环境管理手册 企业环境管理手册 文件编号：AAAA-14001/2016 版本号/修改号：A/0 有限公司以致力于社会生活的改善和提高，推动世界文化的进步为纲领，充分认识到：人类赖以生存的地球只有一个，地球的资源是有限的，必须为保护环境和企业的可持续发展而努力！ 编制： 日期：2016.04.20 批准： 日期：2016.04.20

目录 环境管理手册颁布令 (03) 管理者代表任命书 (04) 第一章公司简介 (05) 第二章目的、范围、引用标准 (06) 第三章定义 (07) 第四章环境管理体系要求 4.1 总要求 (08) 4.2 环境方针 (09) 4.3 规划 4.3.1 环境因素 (11) 4.3.2 法律与其他要求 (12) 4.3.3 目标和指标 (13) 4.3.4 环境管理方案 (15) 4.4 实施和运行 4.4.1 机构和职责 (16) 4.4.2 培训、意识与能力 (17) 4.4.3 信息交流 (20) 4.4.4 环境管理体系文件 (22) 4.4.5 文件管理 (23) 4.4.6 运行控制 (25) 4.4.7 应急准备和响应 (26) 4.5 检查和纠正措施 4.5.1 监视和测量 (26) 4.5.2 不符合、纠正与预防措施 (27) 4.5.3 记录 (28) 4.5.4 环境管理体系审核 (29) 4.6 管理评审 (30)

《环境管理手册》颁布令 经审核，本《环境管理手册》符合ISO14001标准要求，符合本公司活动、产品和服务中的实际情况，能指导企业环境管理工作，现予以颁布实施。 本《环境管理手册》是公司从事与环境有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，确保公司环境管理体系的正常运行，实现环境管理目标，为产品进入国际市场扫除技术壁垒。

环境管理体系审核方法(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 环境管理体系审核方法 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9733-77 环境管理体系审核方法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 环境管理体系审核是指组织内部对环境管理体系的审核，是组织的自我检查与评判。内审的过程应有程序控制，定期开展。内审应判断对环境管理体系是否符合预定安排，是否符合ISO14001标准要求。环境管理体系是否得到了正确实施和保持，并将审核结果向管理者汇报。 环境管理体系审核对象是环境管理体系，一次完整的内审应全面完整地覆盖组织的所有现场及活动，覆盖ISO14001环境管理体系标准所有要素，并包括组织的重要环境因素受控情况，目标批标的实现程度等内容。 环境管理体系审核应保证其客观性、系统性和文件化的要求，应按审核程序执行。内审的程序应对以下内容进行规定：

A、审核的范围，可包括审核的地理区域、部门或体系要素； B、审核的频次，应根据组织自身的管理状况和外部机构要求确定； C、审核的方法，一般可包括检查文件及记录，观察现场及*作，与相关人员面谈等； D、审核组的要求和职责，如审核组长及组员的能力与职责等； E、审核报告及结果的要求和报送办法等。在开展每次审核前应制定审核计划（方案），包括人员与时间的安排。审核的内容应立足于所涉及活动的环境重性和以前审核的结果。 环境管理体系简称EMS,我国新版环境管理体系认证标准是:GB/T 24001:2004 等同于ISO 14001﹕2004环境管理体系——规范及使用指南 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

环境管理体系运行情况工作总结 1

环境管理体系运行情况工作总结公司自2011年7月8日实施环境管理体系开始，各项工作正式按照《环境管理手册》和《程序文件》的要求有效运行，公司的环境面貌发生了很大的变化。 节能降耗、充分利用原燃材料、降低成本、提高企业竞争力，这是公司生存的必然要求。设备科作为生产部的下属科室，担负着管理全公司机械设备和环保设备的任务；为严格按照《环境管理手册》和《程序文件》的要求规范管理，做了大量的统计汇总工作，填写、编制了《环境因素调查和评价表》、《重要环境因素清单》、《重点相关环境因素调查表》和《环保设备运行、维护记录》，对公司机械设备，特别是环保设备的运行、维护起着很大的指导作用；对重要环境因素进行重点监控；车间各种原始记录，包括操作记录和巡检记录的规范、完整的填写，有了《设备完好情况检查统计表》，使我们对包括环保设备在内的全部设备运行状况、完好状况及缺陷情况有了全面的了解，对环保设备的检修和大中修就能做到事前有计划、有准备，为提高环保设备的运转率作好了基础准备；对公司生产中的粉（烟）尘排放、废水的排放、废油的处理、噪声的管理等都严格执行相关的控制程序。 总之，我认为公司已建立了符合GB/T14001-1996标准的环境管理体系，并在本部门得到了不断改进和持续有效的运行；公司的环境方针明确，环境管理目标、指标管理方案适宜、可行；公司的环境方针、环境管理目标、指标管理方案得到了实现。 设备科：何文军 2012年11月5日

关于成品车间质量管理体系运行工作总结 公司领导： 成品车间自投产以来，公司的质量方针和质量目标在车间内部逐步得到了落实，与生产部、化验室、中控室及其他车间和科室的配合也相当默契，真正做到了全员参与质量体系的建立，让公司的质量方针和质量目标深入人心。 车间投产之初，各位员工对公司的质量方针和质量目标不是很明确，造成他们的各种行为都很不规范，随意性很大。员工当班的各项记录和台帐很多都是胡乱填写，多处涂改，很不规范。但从2010年9月20日，公司组织全体员工对《质量手册》和《程序文件》等体系文件的学习和理解，使他们的思想认识和行为规范得到了很大的提高。当班的各项记录和台帐都能做到认真填写，涂改明显减少，机修更换的备件从名称到型号、数量都很清楚，加油的油品、重量也都记录无误。对在公司的内审中发现的一些不合格项，车间也及时进行了纠正，对员工的培训也得到了加强。 通过公司的内审，我们认为公司的质量方针、质量目标是适宜的、可行的，本车间的组织结构设置合理，人员及资源配备充分，能够适应普通硅酸盐水泥生产需要。公司的质量方针、质量目标得到了实现，质量管理体系的有关文件得到了较好的执行。公司已建立了符合ISO9001：2000标准的质量管理体系，并在本车间得到了不断改进和持续有效的运行。 成品车间：李成 2012年11月6日

ISO环境管理体系标准

ISO 14000环境管理体系标准 ﹒环境管理体系一规范及使用指南﹕ ·ISO前言 国际标准化组织（ISO）是由各国标准化团体（ISO成员团体）组成的世界性联合会﹒制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成﹒对某技术委员会工作感兴趣的成员团体有权参加该技术委员会﹒国际上的其它组织﹐无论是官方的或非官方的﹐也可通过与ISO的联络参加其工作﹒ 由技术委员会正式通过的国际标准草案提交各成员团体表决﹐国际标准须取得至少75%参加表决的成员团体同意才能正式通过. 国际标准ISO 14001是由ISO/TC 207 环境管理技术委员会环境管理体系分技术委员会(SC 1)制定的﹒

·引言 现在﹐各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标来控制其活动﹑产品或服务对环境的影响﹐以实现并证实良好的环境表现（行为）﹒这是由于有关的立法更趋严格﹐促进环境保护的经济政策和其它措施都在陆续出台﹐相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。 许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”﹐以评定自身的环境表现（行为）但仅靠这种“评审”或“审核”本身﹐可能还不足以为一个组织提供保证﹐使之确信自己的环境表现（行为）不仅现在满足﹐并将持续满足法律与方针要求﹒要使评审或审核行之有效﹐须在一个结构化的管理体系内予以实施﹐并将其纳入全部管理活动的整体﹒ 国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素﹐它们可与其它管理要求相结合﹐帮助组织实现环境目标与经济目标﹒如同其它国际标准一样﹐这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒﹐也不增加或改变一个组织的法律责任﹒ 本标准规定了对环境管理体系的要求﹐该体系拟适用于任何类型与规模的组织﹐并适用于各种地理﹑文化和社会条件﹒体系的成功实施有赖于各个层次与职能﹐特别是最高管理者的承诺﹒这样一个体系可供组织据以建立一套程序﹐用来设立环境方针和目标﹐并向外界展示这种符合性﹔同时这一体系还可用来评定程序的有效性﹒本标准的是支持环境保护的污染预防﹐协调它们与社会需求和经济需求的关系﹒应当指出的是﹐其中许多要求是可以同时或重复涉及的﹒ 本规范提出了对组织的环境管理体系进行认证/注册和（或）自我声明的要求﹐它用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别﹒环境包容了全方位的内涵﹐其中有些还具有战略性与竞争性含义一个组织可以通过展示对本标准的成功实施﹐使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系 ﹒关于环境管理支持技术的指南见其它标准 本标准仅包含那些用于认证﹑注册和（或）自我声明目的﹐可以进行客观审核的要求﹒需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织﹐可参阅（环境管理体系原则﹑体系和支持技术通用指南）﹒ 应当说明的是﹐本标准除了要求在方针中对遵循有关法律﹑法规和进行持续改进作出承诺外﹐未提出对环境表现（行为）的绝对要求﹐因而两个从事类似活动但具有不同环境表现（行为）的组织﹐可能都是遵守本标准要求的﹒

ISO国际标准环境管理体系宣贯手册

I S O国际标准环境管理 体系宣贯手册 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

ISO14000国际标准环境管理体系宣贯手册

前言 随着经济的发展，人类面临越来越严重的环境污染和生态破坏，因此，国际标准化组织（ISO）制定了ISO 4000环境管理系列标准，它将成为解决经济与环境协调发展的重要手段。ISO14000适用于任何性质和规模的行业，它的基本要求是：持续改进企业的整体环境行为，必须遵守所在地的环境法律法规。企业建立并运行环境管理体系，将最大限度地提高资源、能源利用率，降低生产成本，改善企业形象，提高企业的市场竞争力，避免企业受到环境法律法规的处罚。 国际统一的环境管理体系标准和环境认证制度还有助于克服“绿色贸易壁垒”，在全球贸易竞争日益剧烈的未来，出口企业如果通过了ISO14000认证，就获得了全球贸易的“绿色通行证”，这无疑是扩大了企业的国际市场，将给企业带来更多的利益。 ISO14000的实施是不可阻挡的世界潮流，我国企业应该认识到它对自身的影响和冲击，应关注ISO14000的动态，对照其要求，根据自身经济、技术条件，采取措施使企业管理向ISO14000靠拢，以最终达到要求并获得认证。 本册子是为实施ISO14000标准提供一本简明扼要、通俗易懂，适合普通员工的培训教材。 目录 8

ISO是国际标准化组织( International Organization for Standardization )的英文缩写。ISO的工作目标是起草国际标准、协调国际标准化工作、促进国际标准的应用、增进国际贸易和技术交流。 ISO标准编号方法： ISO 14001 ：1996 中国国家标准编号方法： GB / T 24001—1996

职业健康安全与环境管理体系内审员试题

职业健康安全与环境管理体系内审员试题 一、是非题，答案对的在（）中打“√”，答案不对的在（）中打“×”（共20题每题1.5分） （）1.统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 （）2.事件的概念包含了事故。 （）3.所有重要环境因素和重大危害因素都必须列入目标、指标。 （）4.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全和环境管理体系的基本要求。 （）5.酸雨是指PH值大于5.6的降水。 （）6.末端治理就是环境污染和事故预防的主要手段。 （）7.组织所标识的重要环境因素和职业健康安全风险有关运行和活动应建立和保持程序文件。 （）8.体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 （）9.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改建、引进建设项目，其劳动安全卫生和环保设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。 （）10.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、环境保护应由他们自己管理，我方无权干涉。 （）11.持续改进必须同时发生于活动的所有方面。 （）12.实施OHSMS和EMS标准会加重组织的法律责任。 （）13.不同地区的两个组织，只要施工资质相同并且生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险和重大环境因素的尺度应该是一致的。 （）14.OHSMS工作场所是指：在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。 （）15.组织应确保每年对管理体系进行一次内部审核。 （）16.风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 （）17.组织应建立、实施并保持程序，用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。（）18.预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。 1

XXX公司环境管理体系手册

XXX公司 环境管理体系手册 （ISO14001-2004） 发行号：01 修订号：A 生效日期：2005-6-6 拟定：总经办 审核：(环境管理者代表) 批准日期：（总经理） 地址：江苏省昆山市 电话：

封面 目录 (1) 修订页 (2) 颁布页 (3) 前言 (4) 手册控制 (5) 总则..................................................................................6-8 环境方针. (9) 环境组织结构图 (10) 职能分配表 (11) 4.1环境管理体系总要求 (12) 4.2环境方针 (13) 4.3环境因素 (14) 4.3.2法律法规和其他要求 (15) 4.3.3目标、指标和方案 (16) 4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19) 4.4.3信息交流 (20) 4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23) 4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26) 4.5.1监测和测量 (27) 4.5.2合规性评价 (28) 4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29) 4.5.4记录控制 (30) 4.5.5内部审核 (31) 4.6管理评审 (32) 程序目录书 (33)

质量,安全,环保管理体系与措施

４.2质量管理组织机构及主要职责 4。2。1质量管理组织机构 建立以项目经理为首，由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责人组成的质量管理组织机构，详见质量管理组织机构框图。 中国水利水电第十一工程局有限公司圆满贯水电站项目经理部 质量管理体系组织机构图 4.2.2人员配置 项目经理是工程项目质量的第一负责人，因此,项目经理对工程质量要实行全方位、全过程、全要素的管理与控制，严把质量关。项目经理部设一名总工程师和主管质量的副经理，下设质量检查科负责全项目的工程质量管理和监督。 质量检查科(厂）设一名主任工程师,1名工程技术员，负责施工队的工程质量管理与监督.工班组设1名质量检查员，负责各工序的质量检查。 项目部设立工地试验室，设试验人员1～2名,全面负责工程各项试验和检验工作。 ４.3。管理体系 我公司于９８年７月顺利通过ＩSO9００1国际质量体系认证,２００2年已换版提高为ISO—2000,它标志着我公司ISＯ－２000质量体系进入正式实施运行阶段,本合同一旦我公司中标,我们将以我公司质量方针与业主合同要求为指

针实现合同规定的质量目标，为用户提供满意的工程产品。为确保本工程的施工质量,采用合理先进的技术设备,强化自检机制,严格施工工艺,规范操作程序,全面提高施工水平与质量。 在工程的施工生产实行全方位、全过程、全要素质量控制。实现生产要素在工程项目上的优化配置和动态管理，保证现场管理有序、高效运转。以我公司质量方针和业主合同要求为指针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。 ４。3.1推行项目经理负责制度 工程施工实行项目经理责任制,对工程施工实施全过程管理,实现企业内部管理与施工的优化配置，项目经理持证上岗,施工前组织编制详细的施工组织设计,施工中加强现场管理,文明施工,安全生产,确保工程的质量和工期. 4。3.2完善自检体系,加强质量管理 建立由项目经理负责、项目总工程师、项目质量副经理专门主持的工程施工企业质量自检体系. 自检体系组织: 自检体系由项目部、施工处(厂）、作业队、班组四级组成, 以项目经理部为质量检验核心。项目经理部内设独立的质量安全部和试验室, 并配置足够的工程检测人员和检测设备，加强施工过程中的自检、互检和交接检工作． 自检内容：自检体系须依据有关法规、标准规范、设计文件、工程合同和施工工艺要求, 细化分解质量目标, 采取有效措施,对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责，进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量, 随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作，保证质量检查控制的及时性和准确性。 自检体系要以建设单位质量技术规范为基础, 制定和完善内部岗位质量规范、质量责任及考核办法，促使和激励职工强化质量意识,内部实行经济效益与质量挂钩，实行项目挂牌、首件验收、测量复核、质量检查、奖金挂钩、质量否决等制度,明确岗位质量职责，层层落实质量责任。 施工过程中要认真接受业主和监理工程师对工作质量的监督、检查和有计划

环境管理体系准则

精心整理ISO14001：2004环境管理体系要求

ISO14001：2004环境管理体系要求 1、范围 2、引用文件 3、术语和定义 4、环境管理体系要求 4.1总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、 4.2环境方针 a b）包括对持续改进和污染预防的承诺； c d e）形成文件，付诸实施，予以保持； f）传达到全体员工； g）可为公众所获取。 4.3规划 4.3.1环境因素 1） 2 4.3.2 ,用来 ａ）确定适用于企业环境因素的法律要求；企业应遵守的其他环境要求，并建立获取这些法律和要求的渠道。 ｂ）确定这些要求如何应用于组织的环境因素。 企业应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对它应遵守的法律要求和其他环境要求加以考虑。 4.3.3目标、指标和方案 企业应针对其内部每一有关职能部门建立相应的环境目标和指标，建立并保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成书面文件。 可行时，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针，包括对污染预防、持续改进和遵守法律要求及企业应遵守的其他环境要求的承诺。

企业在制定和评审环境目标时，应考虑法律与其他环境要求，它自身的重大环境因素、可选技术要求、财务、运行和经营要求，法律法规要求，以及各相关方的观点。 企业应制定并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标环境管理方案，其中应包括： a．规定企业的每一有关职能部门实现环境目标和指标的职责； b．实现目标和指标的方法和时间表。 4.4实施与运行 4.4.1资源、作用、职责和权限 企业管理者应确保为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源。资源包括人力资源和专项技能，企业的基础设施，以及技术和财力资源。 为便于环境管理体系工作的有效开展，应对作用、职责和权限作出明确规定，形成文件，并予以传达。 应明确规 定其作用、职责和权限，以便： a b 4.4.2能力、培训和意识 这些要求。应保存相关记录。 ｂ） 境效益。 ｃ）包括应急准备与响应要求方面的作用与职责。 4.4.3 并将决定形成文件。如决定进 4.4.4文件 环境管理体系文件应包括： ａ）环境方针、目标和指标； ｂ）对环境管理体系覆盖范围的描述； ｃ）对环境管理体系主要要素及其相互作用的描述，以及相关文件的查询途径； ｄ）本标准要求的文件，包括记录； ｅ）企业应确保对涉及重要环境因素的过程进行有效策划、运行和控制所需的文件和记录。 4.4.5文件控制 应对本标准和环境管理体系所要求的文件进行控制。记录是一种特殊类型的文件，应依据的要求进行控制。应建立、实施并保持程序，以规定： a.文件在发放前由授权人签字批准，确保其内容的准确性和适宜性；

公司环境管理体系建立过程

环境管理体系建立过程 各类企事业单位、公司、政府机关，无论是它们的结合体或部份（以下统称为组织），无论是何种文化背景和所有制性质，无论它们处于何种环境表现水平和环境管理水平，都可按ISO14001标准的规要施适用于组织自身的环境管理体系（以下简称为EMS）。EMS是个动态的，需不断发展和完善的体系，建立程序与其运作模式没有本质的区别，都遵循著名的"策划－实施－检查－改进"管理循环理论（简称PDCA循环），通常可分解为如下六个阶段和过程。 一、领导决策与准备：EMS是组织全面管理体系的组成部分，环境保护对于组织具有深远的战略意义，EMS的建立与实施需要投入人、财、物等各种资源，因此，必须首先得到最高管理者（层）的明确承诺和支持。最高管理者应任命环境管理者代表，授权其负责建立和维护体系，并向其汇报体系情况。组织应组建一支精干的EMS工作组，在管理者代表的领导下，在通过国际标准、环境知识、环境法律等培训后，即可着手建立体系。 二、初始环境评审：初始环境评审是组织明确环境管理现状的手段，其结论是建立EMS的技术基础和前提条件。管理者代表和工作组应精心策划和实施评审，充分调动发挥各部门的积极性和作用，广泛收集信息资源，编制评审报告。初始环境评审的容主要包括： （1）明确组织应遵守的与环境相关的法律法规标准及其他要求，对组织的环境表现进行评价，确定改进的需求和可能性； （2）利用产品生命周期分析的思想明确组织产品、活动和服务中可以控制和可能施加影响的环境因素，评价出重要环境因素，以作为改进和控制的对象； （3）收集、分析和评审组织现有与环境相关的管理制度、职责、程序、惯例等信息资源和文件，与I SO14001标准要求对照，确认有益合理成份，以作为EMS的基础。（4）对以前的环境条件和市场信息进行分析评审，以避免环境风险，争取竞争优势。 三、体系策划与设计：依据评审结论，结合组织战略和实力，组织应进行如下策划活动： （1）由最高管理者制定和签署环境方针，环境方针应明确承诺遵守法律法规，承诺持续改进和污染预防，应指明总体环境目标指标的架构； （2）制定尽可能量化和分层次的环境目标指标，应符合环境方针的承诺，考虑重要环境因素、法律法规要求、技术和财务自行性及相关方的要求； （3）制定确保目标指标实现的环境管理方案，明确职责、时限和方法措施； （4）建立和明确环境管理组织机构和职责权限。 四、EMS文件编制：与质量管理体系相似，EMS遵循如下思路，"写出组织要做的，做组织所写的，记

质量、安全、环境管理体系三体系

4 质量、安全、环境管理体系 4.1 总要求 质量、安全、环境管理体系是从稻米质量、卫生安全，生产过程及环境影响的角度，展开对稻米生产从原料进厂到产品销售整个流程的细部检查，它按严格的操作步骤从找出与稻米有关的潜在危害点开始，到进行关键点判断、关键限值的设定、检测关键点控制程序建立、重大环境因素的识别与评价，纠正/纠正措施的控制程序建立、记录程序建立直至各项管理制度的建立，形成一个完整的系统，即以提出问题、分析问题、确认问题、解决问题到预防问题的思维方式，形成一个完整体系，从根本上做到食品安全卫生、品质优良、环境影响最低。 本公司依据GB/T22000-2006、GB/T19001-2008、GB/T24001-2004及相关标准，对稻米的生产提供进行策划和实施。 对稻米品种开发、生产加工，建立质量、安全、环境管理体系，形成整合的管理体系文件，并加以实施、维护和持续改进；主要开展以下方面的工作： a）依据质量、安全、环境管理体系标准的要求及实现质量、安全、环境方针、目标的需要，对体系的过程进行识别，确定关键过程和关键控制点，并编制本手册、程序文件和作业指导书； b）明确过程控制的方法及过程之间的相互顺序的接口关系，并通过识别、确定、监控、测量分析和改进，完善对过程的管理； c）加强在组织部和整个食品链中的沟通，确保食品安全； d）公司使用的原材料均为外部采购，对此进行严格的控制，参见《原辅质量安全验收程序》； e）成品的市外长距离运输为外委； f）对于公司不具备检验能力的项目（如：产品和环境方面的化学及生物指标），委托有资质的机构进行检验，公司在使用或对外提供这些证明时，由研发中心和办公室进行确认。

环境管理体系手册模版

环境管理手册 环境管理体系 中国XXXXXXXXXXXXX有限公司 2000年月日批准2000年月日实施

目录 编号章名编写者 1、环境方针 2、环境管理手册的发布令 3、环境管理者代表任命书 4、公司简介 5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义 6、环境管理手册管理 6．1总要求 6．2环境方针 6．3环境因素 6．4法律与其他要求 6．5目标和指标 6．6环境管理方案 6．7组织机构与职责 6．8培训、意识与能力 6．9信息沟通 6．10环境管理体系文件 6．11文件控制 6．12运行控制 6．13应急准备与响应 6．14监控与测量 6．15不符合、纠正与预防措施 6．16记录 6．17环境管理体系审核 6．18管理评审 7、附录 7．1厂区平面图 7．2厂区所在位置示意图 7．3生产工艺简介及流程图 7．4环保法律、法规标准要求清单 7．5重要环境因素清单 7．6目标、指标、管理方案 7．7环境管理组织结构图

发布令 各部门、各科室、车间： 随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：1996-GB/T24001：1996）及其它要求的《环境管理手册》。 《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。 《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2000年月 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。 总经理： 2000年月日

安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施

安全管理体系与措施及环境保护管理体系与措施 一、安全管理体系与措施 （一）、安全目标 安全目标：创建文明工地。 1、安全保障组织机构 2、人员配置；安全保障小组由项目经理任主任，项目总工程师、项目副经理担任副主任，工程管理部、安全检查室、物资设备部、综合办公室负责、各专业施工项目经理任成员，各工区有专职安全检查工程师，各班有兼职安全检查员，所有施工人员参与施工安全检查，以达到保障安全之目的。 （二）、安全管理体系 中标后，我单位将迅速组建项目经理部，项目部成立安全保障领导小组，项目经理任组长，项目副经理及总工程师任副组长，成员由安全、施工、技术、设备、计划、财务等部门负责人及各施工队长组成，其中: 项目经理对本段工程安全承担主要责任，施工队长对施工安全负直接责任，安全保障领导小组负责定期安全检查、召开安全分析会议，分析安全保障计划的执行情况，及时发现问题，研究改进措施，积极推动项目经理部安全管理工作的深入开展。

（三）、安全保证措施 1、加强宣传教育工作，强化全员安全意识，建立安全保证体系，使安全管理制度化，教育经常化。 2、在安排、检查、落实施工任务的同时，必须兼顾和保证安全工作，把安全贯穿于施工全过程。 3、坚持定期的安全教育、讲话和检查制度，设立安全监督岗，支持和发挥兼、专安全人员的作用。 4、施工中临时结构必须向员工进行安全技术交底，对大型临时结构须进行安全设计和技术鉴定，合格后方可使用。 5、用电线路架设应符合规定要求，配电箱和闸刀盒应上锁，室外配电箱和闸刀盒应有良好的防护措施。 6、加强运输及施工车辆的管理，经常检查其车辆，严格禁止带病作业。 7、开工前，组织广大干部职工认真学习《安规》，并定期进行安全考试，使大家熟悉和掌握安全生产的各项规定，各专业工种作业人员，必须经专业培训和考试，合格后方准独立操作。 8、当发现量测数据有突变或异变时，及时通知现场负责人，并采取应急措施，保证施工作业安全。 9、有关工种操作人员配发专用防护用品，如安全帽、焊工手套、护脚、绝缘鞋、安全带等。

环境管理体系手册公司版

环境管理体系手册公司版 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

环境手册 (依据ISO14001:2004标准编制) 受控状态：受控 受控号： 手册编号： 现行版本： 修订： 审核： 批准： 2013年 03月 11日修订 2013年 03月 15日发布 发布令 本公司依据ISO14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，编制了公司环境管理体系文件，包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文 件，此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况，可以证实本公司在产品的 开发、生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力，是 公司环境管理体系运行的法规性文件，是指导公司实施环境管理控制、落实环境目 标和管理方案的依据，现予以批准颁布实施。公司所属部门和全体员工务必认真学 习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。 本手册自2013年03月15日起实施。 总经理：李方喜 2013 年03月11日 任命书 为了贯彻执行GB/T 24001—2004 ISO 14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，确保本公司的环境管理体系有效运行，特任命谢荣先生为公司管理者代表，其职责如下： 1、确保本公司按照GB/T 24001—2004 ISO14001：2004标准建立、实施并保持环境管理体 系，确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制； 2、负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件，并获得批准发布； 3、向最高管理者—总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求； 4、提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解； 5、组织本公司环境管理体系内部审核；

XX公司环境管理体系手册

XX公司环境管理体系手册 环境治理体系手册 （ISO14001-2004） 发行号：01 修订号：A 生效日期：2005-6-6 拟定：总经办 (环境治理者代表) 批准日期：（总经理） 地址：江苏省昆山市 ：

名目 (1) 修订页 (2) 颁布页 (3) 前言 (4) 手册操纵 (5) 总则..................................................................................6-8 环境方针. (9) 环境组织结构图 (10) 职能分配表 (11) 4.1环境治理体系总要求 (12) 4.2环境方针 (13) 4.3环境因素 (14) 4.3.2法律法规和其他要求 (15) 4.3.3目标、指标和方案 (16) 4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19) 4.4.3信息交流 (20) 4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件操纵 (23) 4.4.6运行操纵..............................................................................24-25 4.4.7应急预备和响应. (26) 4.5.1监测和测量 (27) 4.5.2合规性评判 (28) 4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29) 4.5.4记录操纵 (30) 4.5.5内部审核 (31) 4.6治理评审 (32) 程序名目书 (33)

职业健康安全和环境管理体系认证指南 -

职业健康安全和环境管理体系 认证指南

前言和基本情况介绍 一、ISO14000标准介绍。 1、是国际标准化组织（ISO）第207技术委员会（TC207）从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准，它包括了环境管理体系（EMS）、环境管理体系审核（EA）、环境标志（EL）生命周期评价（LCA）、环境绩效评价（EPE）、术语和定义（T&D）等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题，向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证。 2、环境管理体系是全面管理体系的组成部分，包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。 二、0HSAS18001标准介绍。 1、0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。中国已于2000年11月12日转化为国标：GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001：2011版本，等同采用OHSAS 18001:2007新版标准（英文版）翻译，并于2012年2 月1日实施。 2、OHSAS18001标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。 标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。 3、第4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，下分17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。 三、建立职业健康安全管理体系的方法和步骤 组织（企业）建立0HSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： ⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训 ⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节

安全、文明、环境管理体系与措施

（一）安全、文明、环境管理体系与措施 1、总体安全措施、分部分项工程施工安全措施 1.总体安全措施 1.1成立安全管理组织机构 （1）为保证工程安全顺利施工，特成立安全管理组织机构。管理组织机构主任由项目经理担任，副主任由项目主管安全的副经理和技术负责人担任，成员分别由项目安全员、技术员、施工员和各工种的施工队长及工会负责人组成。 （2）安全管理组织机构是工程安全生产的最高权力机构，负责对整个工程项目的重大安全事项做出决策。组织贯彻执行国家现行有关安全生产和劳动保护的方针、政策及上级有关的规章制度、指示等，并组织检查执行情况，制定安全生产计划并及时解决施工中遇到的问题。 （3）专职安全人员。专职安全人员是工程项目安全生产的专职人员，负责协助项目经理开展各项安全生产工作。随时准确地向项目经理汇报安全生产情况，组织和指导专职安全员开展各项有效的安全生产管理工作，行使安全生产监督检查职权。 1.2分析施工现场的安全难点、确定安全管理重点 针对本项目现场情况，结构本项目施工特点，分析影响安全因素，并根据危险程度大小加以统计、归类、总结，对重大危险因素加经重点防范。本项目有如下安全管理重点：（1）搬运钢制件、玻璃、连接件、钢结构等材料时，防止发生磕碰伤人事故。 （2）手持电动工具施工用电、人身的安全等。 （3）油漆等材料防中毒事故等安全卫生工作。

（4）现场防火等工作。 （5）高空作业的现场防护工作。 1.3安全技术交底和责任制落实 （1）安全技术交底制度： 1）工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向施工班组长及全体职工进行详细的书面安全技术交底，履行签认手续，并在工作过程中对安全操作规程、安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查，随时发现并及时纠正违章作业。杜绝违章指挥。 2）分项、分部工程施工前，施工员向所管辖的班组进行安全技术措施交底，如交底到劳务队长而不包括作业人员时，劳务队长还应向作业人员进行书面交底。履行签认手续。 3）两个以上施工队或工种配合施工时，施工员要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。履行签认手续。 4）班组长要在施工生产过程中认真落实安全技术交底，每天要对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。 （2）安全技术交底的分类及内容 1）施工工种安全技术交底。 2）分项、分部工程施工安全技术交底。 除一般常规防护措施外，还应包括：照明及小型电动工具防触电措施；梯子及高凳防滑措施；易燃物防火及有毒涂料、油漆等防护措施；立体交叉作业防护措施；大型特殊工程单项安全技术交底。 3）采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工的安全技术交底。

公司环境管理体系手册参考模版

公司环境管理体系手册 参考模版 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

环境管理手册 环境管理体系 中国有限公司 2000年月日批准2000年月日实施

目录 编号章名编写者 1、环境方针 2、环境管理手册的发布令 3、环境管理者代表任命书 4、公司简介 5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义 6、环境管理手册管理 6．1总要求 6．2环境方针 6．3环境因素 6．4法律与其他要求 6．5目标和指标 6．6环境管理方案 6．7组织机构与职责 6．8培训、意识与能力 6．9信息沟通 6．10环境管理体系文件 6．11文件控制 6．12运行控制 6．13应急准备与响应 6．14监控与测量 6．15不符合、纠正与预防措施 6．16记录 6．17环境管理体系审核 6．18管理评审 7、附录 7．1厂区平面图 7．2厂区所在位置示意图 7．3生产工艺简介及流程图 7．4环保法律、法规标准要求清单 7．5重要环境因素清单 7．6目标、指标、管理方案

发布令 各部门、各科室、车间： 随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：1996-GB/T24001：1996）及其它要求的《环境管理手册》。 《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。 《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2000年月日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。 总经理： 为保证环境管理体系正常运行，任命王莉副总经理为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。 总经理： 环境方针 中国XXXXXXXX有限公司坚持“为了人类的生存，必须善待自然”的理念。公司在生产经营的各个环节优先考虑对环境的影响，不断完善自身的环境行为。营造CJS独特的绿色文化，实现我们对社会的承诺。 中国XXXXXXXX有限公司承诺： 1．遵守适用的环保法律、法规的要求。 2．通过环境管理体系的运行实现持续改进。 3．坚持达标排放，不断降低污染物的排放总量。 4．全过程开展清洁生产活动，加强污染物排放的过程控制。 5．鼓励相关方开发和使用有利于环境保护的技术和产品。