2008年11月 涉外秘书(三级)英语试卷
2008年11月涉外秘书（三级）英语试卷
A. Listening Test
Ⅰ. Directions:You are going to hear an announcement. Then you need to complete the multiple-choice questions based on what you hear, only one correct answer for each question. (10 marks)
1. When the statement was made, the plane ______.
(A) was in the course of landing
(B) had already landed
(C) had just taken off
(D) was in the middle of its flight
2. The passengers can get to the centre of the city by all the transports except .
(A) a taxi
(B) by bus
(C) by coach service
(D) by tube
3. How much money can an adult save if she/he takes the coach service instead of taxi to the city? .
(A) 12 Australian dollars
(B) 6 Australian dollars
(C) 3 Australian dollars
(D) 4 dollars and 50 cents
4. The announcement is mainly about .
(A) the terminal building at the airport
(B) the transportation in the centre of Sydney
(C) the departure taxi
(D) the service the airport can provide for the passengers
5. In the announcement, all the serving facilities are mentioned except .
(A) transportation
(B) banking facilities
(C) booking facilities
(D) postal facilities
Ⅱ. Directions: You are going to hear a dialogue between a buyer and salesperson, it will be played twice continuously and please complete the following sentences. You need to fill in more than just one word to make it full and meaningful sentence according to the text.(10 marks)
1. According to the salesman, they raised the price because has been skyrocketing
2. The salesman was surprised when the buyer the prices.
3. From the conversation we can infer that the potential buyer would probably place a big order if the seller offer of at least 10 percent.
4. According to the conversation, in the chemical fertilizer market, the demand
the supply.
5. The buyer suggested that the salesman cable for advice .
B. Written Test
Ⅰ.Vocabulary and Structures
Section A Directions: (2 mark for each blank, 10 marks altogether)
Directions: From the words and phrases given below, choose the correct ones to fill in the blanks in their proper forms.
to make enquiries, in the name of, to go into, be of any assistance, to put forward to, in advance, no doubt
1. We’ll meet next Thursday ______ this matter in detail.
2. Owing to the lack of agreement on this last subject a decision on promotion methods would __ ___ the next meeting.
3. Thank you. I’ll ask Mr. Heine _____ as soon as I can get hold of him.
4. I’m afraid Mr. White isn’t available at the moment. Can I ___ ___?
5. It’s for a single room and bath ______ Mr. Mark on the 10th of this month.
Section B. Directions: Choose the best answer to complete the sentence. (10 marks)
1. All the professors and associated professors are ______ to meet in the college room on Sunday.
(A) required (B) responded (C) requested (D) demanded
2. We should ______ our agents of any price increases.
(A) notify (B) tell (C) notice (D) warn
1. Do you think it would be better to send out sale _____ directly to prospective buyers?
(A) book (B) literature (C) manual (D) price
2. I’m afraid the envelopes must be delivered at once, _____ the conference brochures won’t be mailed.
(A) unless (B) in case (C) otherwise (D) yet
3. If I find that they allow a reasonable profit, you will shortly receive a ______ order.
(A) considerate (B) considering (C) considered (D) considerable
6. He doesn’t understand __________ so early in the morning.
(A) why to start (B) why start
(C) why to starting (D) why they should be start
7. Lily’s father scolded her and made her promise __________ again.
(A) never to do that (B) never to do what
(C) never doing that (D) never doing what
8. You have failed several times. Why not ________ some other way?
(A) try doing it (B) to try to do it
(C) that you try it (D) having tried
9. He quickly stepped on the brakes, and his car came to a stop just in time ______an accident.
(A) to avoid (B) to be avoiding
(C) to have avoided (D) to have been avoided
10. Could you find someone _________?
(A) for me to play tennis with (B) play tennis with
(C) for me to play tennis (D) playing tennis with
Ⅱ. Reading Comprehension
Section A Directions: Read the following passage and answer the questions followed. (2 points each question, 10 marks altogether)
Most companies expect IT (Information Technology) managers to head an IT staff of computer technicians. But IT managers can also specialize in other areas. Some managers may also be responsible for keeping their company’s Internet safety. They protect both their company and their online customers from thieves.
Other managers focus more on the business rather than the technical part of computing. They become project managers, helping companies reach as many online customers as possible.
Some companies also look for IT managers who can act as trainers. Th ese trainers help a company’s computer technicians keep up-to-date on computer skills.
Most companies require their IT managers to have both a bachelor’s degree and some experience in the computer field. Often, companies hire IT managers out of their existing staff of computer technicians.
Since IT managers are extremely important to companies’ success, it’s no surprise that they receive such high salaries – around US $56,000 a year to start with. And, in such a fast-changing field,
managers’ salaries usual ly increase after only a couple of years.
The world will be watching to see just how quickly
e-commerce replaces the old ways of doing business. And as computers change the way the world does business, IT managers will be in the middle of it all. Few companies can survive without them.
1. Besides being the leader of computer technicians, IT managers are also expected to be ________.
(A) experienced product designers
(B) skilled online technicians
(C) doctorate holders
(D) online safety specialists
2. The word “reach” (Line 2, Para. 2) probably means
________.
(A) get in touch with
(B) get to
(C) arrive at
(D) meet the needs of
3. According to the passage, companies often look for IT managers from ________.
(A) non-computer technicians
(B) their own professionals
(C) other companies
(D) another country
4. Employers pay high salaries to IT managers because
______.
(A) they work hard
(B) they are excellent leaders
(C) they help improve the companies’ products
(D) they are key factors to their success
5. The author of this passage intends to tell us ________.
(A) the important role IT managers play
(B) the advantages IT managers should have
(C) the qualifications IT managers possess
(D) the high salaries IT managers earn
Section B Directions: Read the following sentences and make a True or False judgment based on what you learn from the subject. Put√(true, or right) or X (false, or wrong) for each question. (10 marks)
1. [ ] During negotiations, one should treat an opponent with respect and consideration at all times.
2. [ ] Prior to engaging in negotiation it is wise to consider one’s own “bottom-line”.
3. [ ] One key to effective conflict-resolution is to deal with personalities rather than issues.
4. [ ] It may be possible to detect that a counterpart is lying by observing body language.
5. [ ] Petty cash is a large amount of money kept in an office.
Ⅲ. English-Chinese Translation
Directions: Translate the following into Chinese: (20 marks)
1. Mr. Graber believed, therefore, that it might be advisable to consider setting up some research into these inspection methods. Several important sales campaigns were about to be launched, and, in addition, it was hoped that a number of trade delegations visiting Switzerland in the near future would place large orders for office equipment with Schweibeur and its associates. So there was a need to reduce poor quality as soon as possible. (7marks)
2. Mr. Graber referred to a trip round the world that he would be making within the next twelve months. He would be visiting many Schweibeur associates and subsidiary companies and look forward to seeing all those present once again, in their own countries. (3 marks)
3. In the discussion that followed, Mr. Aguirre said that he had also had reports about poor quality in some items. He thought that research into this problem could be very beneficial, and considered that it would probably show that a majority of supervisors were not flexible enough in their methods. Mr. Fox agreed that there was a case for looking into the whole problem in detail, and confirmed that many inspection staff might be rather conservative in their methods. Perhaps because they tended to be older employees. Miss Lachenal agreed that this opinion was probably correct, and suggested some aspects of the problem that might be examined by the research team. Some detailed discussion of these followed. (10 marks) Ⅳ. Writing: Please write a memo to all staff, informing them of a staff improvement meeting on next Thursday, July 13, at 1:30 p. m. in the Conference Room. The following information should be included. (20 marks)
Date: 3rd July, 2006
To: All staff
From: Terry Theacher
Subject: Lecture on New Technology
Content:
① a lecture on the latest technology and how we can expect it to affect our work given by Dr. Rhodes
②attendance will be counted toward staff development points required for the end of year uation
③ to sign up before Wednesday if you plan to come.
参考答案
A. Listening Test
You are going to hear an announcement. Then you need to complete the multiple-choice questions based on what you hear, only one correct answer for each question. (10 marks)
1.A
2.D
3.B
4.D
5.D
Ⅱ. You are going to hear a dialogue between a buyer and salesperson, it will be played twice continuously and please complete the following sentences. You need to fill in more than just one word to make it full and meaningful sentence according to the text.(10 marks)
1. the cost of production
2. complained about
3. a reduction
4. exceeds
5. his home office
B. Written Test
Ⅰ.Vocabulary and Structures
Section A: (2 mark for each blank, 10 marks altogether)
Directions: From the words and phrases given below, choose the correct ones to fill in the blanks in their proper forms. Key: 1. go into 2. be put forward 3. to make enquiries
4. be of any assistance
5. in the name of
Section B: Choose the best answer to complete the sentence. (10 marks)
1.C
2.A
3.B
4.C
5.D
6.A
7.A
8.A
9.A 10.A
Ⅱ. Reading Comprehension
A: Read the following passage and answer the questions followed. (2 points each question, 10 marks altogether)
1.D
2.A
3.B
4.D
5.A
B: Read the following sentences and make a True or False judgment based on what you learn from the subject. Put √(true, or right) or X (false, or wrong) for each question. (10 marks)
1.√
2. √
3.X
4. √
5.X
Ⅲ. English-Chinese Translation
Directions: Translate the following into English: (20 marks)
1．因此，格雷贝尔先生认为我们应该对检测手段进行研究（1），几种重要的销售方案将被采用（1），而且希望不久来瑞士访问的代表团（1）能与Schweibur 公司及它的合作伙伴（1）签订大批订单购买办公设备（1）。所以我们需要尽快提高产品质量、（1）减少残次品。（1）
2．格雷贝尔先生提到在未来的一年里他将进行环球旅行，（1）他将拜访Schweibur的伙伴及它的附属公司，（1）希望在他们自己的国家见到今天出席的各位。（1）
3. 在接下来的讨论中，（1）阿圭尔先生说他也接到过有些产品质次的报告。（1）他认为对这一问题的研究是很有益的（1），他说这可能说明有些监理的工作方法不太灵活。（1）福克斯先生认为应该对问题进行详细调查（1），并认为有些检查人员工作方法保守（1），可能是由于他们年龄较大（1）。拉诗娜小姐也同意这种说法（1）并建议由调查组检查问题的某些方面（1）。接下来对这些问题进行了具体的讨论。（1）
Ⅳ. Writing: Please write a memo to all staff, informing them of a staff improvement meeting on next Thursday,
格式布局占5分，语法和意义占15分，共20分。阅卷的标准可分为6档：18分、15分、12分、9分、6分和0分。阅卷人员先确定短文档次，然后则上下浮动1分。
(1) 18分标准：格式布局准确，切题，语言表达清楚，文字通顺，连贯性好，基本上无语言错误，仅有个别小错。
(2) 15分标准：格式布局准确，切题，语言表达清楚，文字连贯，但有少量语言错误。
(3) 12分标准：格式布局准确，切题，语言表达基本清楚，文字基本连贯，但语言错误较多。
(4) 9分标准：格式布局准确，基本切题，语言连贯性差，有较多的严重语言错误。
(5) 6分标准：格式布局基本准确，基本切题，但大部分句子都有严重错误。
(6) 0分标准：白卷，作文与题目毫不相关，或只有几个孤立的词而无法表达思想。
08年11月秘书三级操作技能答案
一、案例分析（第1题20分，第2题20分，共40分）
1. 参考答案：
1. 着装符合职业要求。（√）
2. 能提前到会场做准备。（√）
3. 会前要求调节会议室温度，注意通风。（√）
4. 热情招呼开会人员礼让递水，沟通得当。（√）
5. 能提醒领导准点开会。（√？）
6. 能事先通知与会人员开会的主题，做好准备。（√）
7. 问卷没有综合，没有给每人一份。（×）
8. 对会议的评估基本到位。（√）
9. 会议结束前注意收集对会议的反映意见。（√）
10. 对于会后暂留人员能做妥善安置。（√）
11. 会前资料准备不足。（×）
12. 对会议服务人员环境培训没有到位。（×）
13. 能控制会议经费的使用。（√）
14. 能马上收拾会议室。（√）
15. 能请领导在会议记录上签字。（√）
评分标准：
1．本题满分为20分
2．每答对1点给2分，答对10点即得满分。
3．如考生答案与参考答案有出入，只要阐述合理，即可给分。
4．本题要求只作正误点说明，不作更正性的分析。
2. 参考答案：
1、着装规范。（√）
2、阳光直射电脑屏幕。（×）
3、办公桌整洁，文件分类清楚。（√）
4、简报报头缺少期号。（×）
5、简报日期数字写法错误。（×）
6、会使用图表进行简单描述。（√）
7、档案管理规范，分类清楚。（√）
8、会使用跟踪卡了解信息的去向。（√）
9、能够主动上门为其他部门同事服务。（√）
10、能够对借阅的档案建立记录。（√）
11、没有及时接电话。（×）
12、电话接应用语不规范。（×）
13、没有提前准备充足简报用纸，影响工作效率。（×）
14、能够及时进行纵向信息的反馈。（√）
15、能主动提出建议，制定档案有关制度。（√）
16、明确起草的制度须领导审批把关。（√）
17、纵向沟通正确。（√）
评分说明：
1、本题满分为20分；
2、以上各点每点计2分，答出上面中的10点，即可给满分20分；
3、如考生所写答案未包括在以上答案中，只要清楚有道理，每点可给2分，但最多给2分
二、操作题（第3题～第4题，每题15分，第5题30分，共60分）
3. 参考答案：
备忘录
至：行政经理
自：高叶
主题：会务筹备情况检查的主要内容
日期：××年×月×日内容：
一、会务筹备情况检查的主要内容
1．准备是否充分
必须逐项检查。
2．会议期间能否排除各种干扰
3．环境条件与用品准备。
4．文件材料准备
5．会场布置情况的检查
检查会场布置、会标、主席台座次、名签安排安全保卫及设备、措施是否完善，以及进场、退场路线的安排。6．保卫工作的检查
确保所有设备线路、运转及操作规范的安全可靠、消防设施齐全有效。确保会场的防盗设施处于运行状态。7．检查的其他内容
二、应注意的问题（或原则）
1．全面周到，注重细节，逐项落实。
2．眼见为实，实地检验。
评分标准：
1．本题满分15分。
2．第一大点"会务筹备情况检查的主要内容"，其中第一小点2分；其他各小点（2~7）每点1分，答出5点即可得满分，共10分。
3．第二大点"注意的问题"共5分。第一小点2分，第二小点3分。
4．备忘录格式正确3分。
5．若考生答案与参考答案有距离，只要阐述符合情理，即可参照各点分值酌情给分但最多不超过2分。
6．在叙述中出现错字、别字，每3个字可扣除1分，但最多扣除3分。
4. 参考答案：
1．采购方式：
获得设备使用权的方式主要有购买、租用。
（1）购买
优点：设备归购入组织；在使用期内折旧少。
缺点：维护和修理是附加的费用；设备存在过时问题；最初费用昂贵。
（2）租借--租用
优点：较低的使用费；费用能被利润补偿；租用协议包括维护和修理；能及时更换和升级。
缺点：若租期较长，支出的费用增加；提前终止租赁合同，需付违约金。
2．采购步骤
（1）提出购买申请。
（2）递交审批、落实经费。（3）招标、选择供应商。（4）签订供货合同。
（5）货物入库。
（6）支付货款。
评分标准：
1．本题满分15分。
2．采购方式共9分，答出两种方式名称1分，每种方式的优缺点4分，其中优点2分，缺点2分，每项优缺点答出2点即可得满分。
3．采购步骤共6分，每点1分。
4．在叙述中出现错字、别字，每3个字可扣除1分，但最多扣除3分。
5. 参考答案：
××食品公司关于
司机×××私自开车到北戴河游玩的处分通报
公司所属各单位：
今年8月8日晚，我公司司机×××以磨合汽车为借口，擅自驾驶“630”食品防尘车并带上五人从××分厂去北戴河游玩。10日8点抵达北戴河，至12日夜间12点才返回公司。行程六百多公里。
×××的行为，严重违反公司有关规定。为了严肃纪律，维护公司利益，同时教育×××本人，经公司研究决定：对司机×××予以通报批评，扣发三个月奖金，并责令其上交全程所用汽油费。
望各单位接此通报后，组织员工认真学习、讨论，从中吸取教训，把“勤俭”二字落实到各项工作中去。
二ОО六年×月×日（印章）
评分标准：
1．本题满分30分。
2．标题5分。
3．主送单位2分。
4．正文结构正确20分，其中发文缘由、通报事项6分，分析（决定）8分，号召要求6分。
5．结尾（成文日期）2分
6．文字准确，无错别字5分。
级人力资源三级真题及答案
2010年5月企业人力资源管理师（三级）理论试题 第一部分职业道德(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有——个选项是正 确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）。 (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是（）。 (A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆 (C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本 4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）。 (A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程 (C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程 5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（）。 (A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略 (C)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节约有度的本质十分重要 6、职业道德规范——“合作”的特征是（）。
学位英语考试真题-文档
2017 年4 月成人高等教育本科毕业生申请学士学位 外国语水平考试广东) A 英语试卷一 Part I Dialogue completion (15 points) Part II Reading Comprehension (40 points) Part III Vocabulary and Structure (20 points) Part IV Cloze (10 points) 考生须知 1.本试卷分试卷一和试卷二两部分，试卷一满分85分，试卷二满分15分，考试时间共 120分钟。 2. 本试卷一为A型试卷，请将答案用2B铅笔填涂在A型试卷一答题卡上，答在试卷或其他类型答题卡上的无效。答题前请核对试卷一答题卡是否为A型卡，若不是，请要求监考人员予以更换。 3. 答题卡上正确的填涂方法为：在代表答案的字母上划线，如[A] [B] [C] [D] Part I Dialogue Completion (l5 points) Directions: There are I5 short in complete dialogues in this part, each followed by four choices marked A, B, C and D. Choose the one that best complete the dialogue and mark your answer on the ANSWER Sheet. 1.Speaker A: ______ I guess I’m addicted to the Internet. Speaker B: So you’d better quit surfing the Net deep into the night. A.I knew it. B. Why, it’s a pity! C. I can't help it. D. What seems to be the problem? 2. Speaker A: Don't be sad, I'm sure things will change for the better soon. Speaker B: ______. A. That sounds awful. B. Yes you're probably right. C. I hope not! D. You are welcome! 3. Speaker A: Can I get some information about the training program here? Speaker B: _______ A. Yes, you do B. Go ahead C. You certainly can D. That's fun 4. Speaker A: Tom, would you like to go to a party this Saturday? SpeakerB:______ What kind of party? Speaker A: It's a birthday party. A. Sounds good B. Looks nice C. Seems all right D. Feels OK 5. Waiter: ______? Customer: Yes, I'll have a steak, medium rare, with French fries. A. What do you want to eat B. Have you decided what to do yet C. Excuse me, are you ready to order now D. Sorry, but who'd like to order
三级健康管理师技能操作试卷与答案
职业技能鉴定国家题库 三级健康管理师技能操作试卷 B 卷 注意事项 称 名 线 1、本试卷依据 2007 年颁布的《健康管理师》国家职业标准命制，考试时间：120 分钟。位 2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 单3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 此题号一二三四总分总分人 得分 王女士， 56 岁，汉族，四川人，高中文化，原某厂职工现退休在家。身高154过厘米，体重62 公斤，血压 125/80MmmhHg,总胆固醇 190ng/dI,餐后两小时血糖 9.1mmoI/L, 空腹血糖 6.3mmoI/L, 爱吃油腻和辛辣食品，很少吃水果，爱打麻将，爱 名看电视与录像，几乎没有参加过体育锻炼，父母兄弟姊妹无高血压及糖尿病史。 超得分 姓评分人 一、单选题（每题 2 分，共计 10 分） 准 1、根据王女士的身高体重，按照我国的标准，她属于的类型是（） A 、标准B、超重C、肥胖D、偏瘦E、特瘦 2、根据王女士的健康状况，最适合的早餐是（） 不 A 、豆浆 250 毫升，油条一根 B、豆浆 200 毫升，蒸饼 50 克，煮黄豆10 克 C、牛奶 250 毫升，荷包蛋一个，苹果一个 号题D、稀饭 250 毫升，荷包蛋一个，咸菜50 克 E、稀饭 250 毫升，荷包蛋一个，油条两根，咸菜50 克 证3、如果王女士建立健康档案，应该选择的内容是（） 考 A 、生活习惯，既往病史，最近诊断治疗情况、家庭史 准答B、生活习惯，既往病史，历次诊断治疗情况、家庭史 C、生活习惯，既往病史，最近诊断治疗情况、家庭史，最近体检结果 D、生活习惯，既往病史，历次诊断治疗情况、家庭史，最近体检结果 E、生活习惯，既往病史，历次诊断治疗情况、家庭史，历次体检结果 生4、依据王女士情况，其饮食治疗方案正确的是（） A 、病情轻，可以不用饮食治疗 B、有并发症者不用饮食治疗 C、用药治疗时，可不用饮食治疗 考 区地E、用饮食治疗就不需要药物治疗 5、如果对王女士实施健康管理，有可能产生的效果的因素为（） A 、物理环境B、生物学因素
建筑工地三级安全教育试题(附答案解析)
建筑施工企业三级安全教育测试 姓名班组得分 一、填空题（共计 30 分） 1、施工人员进入现场必须戴（）、佩带（）、禁止穿（）鞋、 （）鞋。 2、严禁攀附脚手架、（）和乘坐（）或吊斗上下。 3、“三宝”是指安全帽、（）、（）。 4、架子工在高处作业时必须有（）,防止工具（）伤人。 5、机械设备转动部位，必须设置（），以免伤人。 6、推小车时在过道拐弯及门口等处应注意小车（）。 7、待乘呼叫电梯时，不得将（）伸出护拦外观察呼叫电梯, 以免发生挤伤事故。 8、三级教育是指（）、（）、（）安全教育。 9、高处坠落是指在高处作业中发生（）造成的伤亡事故。高处作业是指凡在 坠落高度基准面（）米以上 ()有可能（）的高处进行的作业。10、为保证在脚手架上运送材料的安全，跳板铺装要()，无探头板；脚手杆 ()、()要牢固；()要齐全。 11、高处作业的级别分为：一级高处作业：()米；二级高处作业：()米； 三级高处作业： ()米；特级高处作业：()米以上。 12、高处坠落的主要原因是作业人员缺乏高处作业的()和防高处坠落的 ()、设备不健全。
13、凡在 ()米以上悬空作业人员，必须()的安全带。如悬空作业场地没 有系挂安全带的条件时，应制定措施，为作业人员设置挂安全带用的( ) ，()等. 14、做好“四口”防护。“四口”在建筑施工行业中是指：()口、( ) 口、()口和()口。 15、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服 从管理，正确佩戴和使用（）。 16、冬季施工安全教育主要包括（）等内容。 17、钢筋切断机在切断钢筋时，操作人员要站在（）的一侧。 18、在开挖土方作业时，应该（）开挖。 19、拆除作业必须由（）而（）逐层进行，严禁（）同时作业。 20、连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件（）或（）拆除后 再拆脚手架。分段拆除高差不应大于（）步，如高差大于（）步，应增设（）加固。 21、脚手架纵向扫地杆应采用直角扣件固定在距底座上皮不大于（）mm处的立杆上。 22、预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、（）。 23、基坑施工时，一般要求坑边荷载的高度不超过（）米，距离大于（）米。 24、作业人员发现锯片和砂轮片有破损，应及时调换，不会调换的应请（）来调换。 25、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位不得在（）内设置员工集 体宿舍。 26、混凝土工在使用振捣器时，应穿（）鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有 破损。 27、在混凝土拖泵的料斗进料时，禁止将（）伸入料斗中，以避免受到不必要的伤害。
人力资源三级真题及答案
2010年5月23日企业人力资源管理师（三级）真题及答案 2010年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题 2010年5月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷侧和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷侧包括职业道德和理论知识两部分：第一部分，1~25小题，为职业道德试题。第二部分，26~125小题，为理论知识题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案，所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷侧和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地区： 姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分职业道德(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有——个选项是正 确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）。 (A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献 (B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会 (D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进 2、职业活动内在的道德准则是（）。 (A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (C)忠减、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉 3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）。 (A)别人要求怎么做，自己就要怎么做 (B)知己知彼，百战不殆 (C)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本
历年学位英语试题及答案
广东省学位英语历年真题及答案 - 百度文库 百度文库 搜索文档或关键词 普通分享 > 广东省学位英语历年真题及答案 VIP专享文档 2020-05-09 66页 用App免费查看 I. 会话技能15道15分15分钟 II. 阅读理解20道40分40分钟 III. 词汇和语法40道20分25分钟 IV. 完形填空10道10分10分钟 V . 短文写作100～120个词15分30分钟 考试总时间：120分钟 2011年广东学位英语考试试题及答案 PartⅠ Vocabulary and Structure (25 points, 30 minutes) Directions: There are 50 incomplete sentences in this part. For each sentence there are four choices marked A), B), C) and D). Choose the ONE answer that best completes the sentence. Then mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center. 1. By 1929, Mickey Mouse was as popular ____ children as Coca Cola. A) for B) with C) to D) in 2. When you buy anything expensive, never forget to ask for the ____ from the shop. A) receipt B) trust C) render D) tale 3. The financial support is decided not only according to your GRE score, but also according to your ____ in college. A) intelligence B) policy C) performance D) statement 4. Professor Smith is also the ____ of the international program office. If you have any problem when you study here, you may go to him for help. A) detective B) president C) manager D) director 5. We do not have a ____ school in our institute. The highest degree we provide for the students is a B. A. and a B. S. .
《服装制版师》(四级、 三级)技能鉴定试题
《服装制版师》（四级）技能鉴定试题单1.01试题代码：1.01 规定用时：480分钟（8小时） 1、操作条件 ⑴操作工位面积不小于4㎡，且有良好的照明设施； ⑵工位中有220v的电源插座、烫台、熨斗、平缝机、打版桌（兼裁剪）、凳子、人台等设施； ⑶锁眼机、包缝机、套结机、粘合机、自动绱袖机等合用； ⑷考生自备平面制版工具及样衣坯布。 2、操作内容 ⑴平面结构设计 根据给定的服装平面款式图进行平面结构设计。 ①自行设计服装规格尺寸 ②作出1︰1服装结构图和面样版，并进行必要的标注 ⑵立体样衣展示 用坯布按样版缝制成衣，并进行立体展示。要求采用自动绱袖机绱袖，袋布无需安装；采用锁眼机、套结机锁缝扣眼，除此之外采用平缝机缝制。 ⑶系列样版设计 胸围4cm；腰围4cm；臀围4cm；肩宽0.8cm；衣长2cm；袖长1cm ①主要部位档差 ②根据给定档差，作出大一号和小一号的前片（前中、前侧）样版叠形图，并进行必要的标注 3、操作要求 ⑴鉴定完毕请将以下操作结果交给考评员： ①1︰1服装样版结构图及相应的面样版 ②与款式相对应的坯布样衣 ③系列样版叠形图 ⑵样版结构设计合理、准确，样版结构线条清晰、光滑、圆顺标注明确； ⑶坯布样衣能够较好地展示服装立体效果； ⑷推挡档差分配合理，各档样版主要规格尺寸符合设计要求； ⑸操作过程行为规范，安全使用设备。
（本文已被浏览 50 次） 服装制版师（三级）技能鉴定试题单1.01试题代码：1.01 试题名称：平面制版-01（双排扣、不对称衣领、圆下摆全夹女外套） 规定用时：480分钟（8小时） 一、操作条件 1、操作工位面积不小于4㎡，有良好的照明设施； 2、工位中有220v的电源插座、烫台、熨斗、工缝机、打版桌（兼裁剪）、凳子、人台等设施； 3、锁眼机、包缝机、套结机、粘合机、自动开袋机等合用； 4、考生自备平面制版工具及样衣坯布。 二、操作内容 1、根据给定的服装效果图（见附图），进行平面结构设计 ⑴自行设计服装规格尺寸 ⑵作出1∶1女外套结构图及面样版，并进行必要的标注 ⑶做出相应的里样版，并进行必要的标注 2、立体样衣展示
建筑工程三级安全教育试卷(通用、含答案)
新工人进场三级教育试卷 得分 工程名称上海市杨浦区平凉路街道16街坊项目项目部南通三建集团有限公司6、施工现场临时用电应采用系统，设置专用的 姓名性别年龄岁工种7、提升井架的安全防护措施只要有等。 一、判断题（对的在括号内打“√”，错的打“╳”）(每题1分，共10分）8、施工现场必须悬挂五牌一图，“五牌”是指 1、建筑业是事故的多发行业，但只要防护得当，事故一定可以避免。（）和、、、 2、在2米以上（包括2米）的作业就是高空作业（）；“一图”是指：。 3、模板支撑设计和编制方案由项目经理审核后即可施工。（） 4、提升井架吊篮配备了防断绳装置之后，应不必装设安全停靠装置了。（）三、问答题 5、为了充分利用材料，外脚手架允许用竹及钢管共同搭设。（）1、建筑法从什么时候开始施行？(本题2分) 6、施工现场的机具安装就位后，必须经过验收合格方准使用。（） 7、进入施工现场如果条件限制，在采取必须的防护措施以保安全的前提下（） 施工人员可以住在正在施工的建筑物内。2、管理安全生产的原则是什么？(本题2分) 8、施工现场临时用电必须分级设置用电保护装置。（） 9、电工、风电焊工、塔吊司机和指挥、架子工、加些操作工应持证上岗。（） 10、建筑物楼面周边、无外脚手架、无墙时楼面各周连应设二道防护栏杆。( ) 3、什么是新工人三级原则？(本题2分) 二、填充题(每空2分，共64分） 1、我国安全生产的方针是：。 2、国务院（1993）50号文中规定的我国目前安全管理十六字方针是实行：4、安全生产教育要作到哪“五化”？(本题10分) 、、、。 3、《建筑施工安全检查标准》（JGJ39-99）建设部发布的强制性标准自 起施行。 4、建筑行业的六大伤害事故指 5、劳动保护的任务是什么？(本题10分) 。 5、“三宝四口”是指 。
企业人力资源管理三级历年真题
2008年5月人力资源治理师考试（三级）试题 一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) (一)单项选择题(第l～8题) 1、关于职业良心的讲法中，正确的是( )。 (A)假如公司老总对职员好，那么职员干好本职工作确实是有职业良心 (B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质 (C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的全然要求 2、我国公民道德建设的差不多原则是（）。 (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义 3、关于职业技能，正确的讲法是( )。 (A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高，受职业道德素养的阻碍 (C)职业技能要紧是指从业人员的动手能力(D)职业技能的形成与先天素养无关 4、一个人在无人监督的情况下,能够自觉按道德要求行事的修养境地是( )。 (A)诚信 (B)仁义 (C)反思 (D)慎独 5、对待工作岗位,正确的观点是( )。 (A)尽管自己并不喜爱目前的岗位，但不能不用心努力 (B)敬业确实是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位 (C)树挪死,人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好 D)企业遇到困难或降低薪水时,没有必要再讲爱岗敬业 6、关于诚信,正确的讲法是( )。 (A)忠诚单位领导 (B)任何时候都不讲假话 (C)真实 无欺，遵守约定践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值 7、关于办事公道，正确的讲法是( )。 (A)坚持办事公道,耍求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应该得到的东西,是为公道 (C)一个人做了一件公道的情况就讲明他
是公道的人 (D)公道自古不变,其标准历来是统一的 8、关于节约，正确的讲法是( )。 (A)节约与以人为本的理念不相符合 (B)在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约 (C)今天所倡导的节约要紧指物质生产领域,而非个人生活领域 (D)不管职位高低,人人都历行节约 (二)多项选择题(第9～16题) 9.职业道德的特征包括（）。 A）鲜亮的行为性（B）适用范围上的有限性 (C)法律强制性（D）利益相关性 10、社会主义核心价值体系包括( )。 (A)马克思主义指导思想（B）中国特色社会主义共同理想 (C)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为 (D)社会主义荣辱观 11、职业技能的特点包括( )。 (A)遗传性（B）专业性 (C)层次性（D）综合性 12、坚守岗位约差不多要求是（）。(A)遵守规定 (B)履行职责 (C)临危不惧 (D)相机而动 13、从业人员做到真诚不欺，要( ) 。（A）出工出力（B）不搭“便车” （C）坦诚相待（D）宁欺自己，勿骗他人 14、从业人员做到坚持原则,要( )。 (A)立场坚决不移 (B)注重情感 (C)方法适当灵活 (D)和气为重 15、执行操作规程的具体要求包括（）。（A）牢记操作规程（B）演练操作规程（C）坚持操作规程（D）修改操作规程16、从业人员节约资源，要做到（）。（A）强化节约资源意识（B）明确节约资源责任 （C）创新节约资源方法（D）猎取节约资源酬劳 二、职业道德个人表现部分(第17～25题) 17、超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤,超市陷入了混乱。这时你会( )。 (A)担心超市会发生踩踏事故 (B)可能超市会丢失专门多东西
学位英语历年真题带答案07-11
成人本科学士学位英语统一考试 2007.11.17 (A 卷) 一阅读理解 Passage 1 Scientists find that hard-working people live longer than average men and w omen. Career women are healthier than housewives. Evidence shows that the joble ss are in poorer health than jobholders. An investigation shows that whenever t he unemployment. Why is work good for health? It is because work keeps people busy away from loneliness. Researches show that people feel unhappy, worried and lonely when they have nothing to do. Instead, the happiest are those who are busy. (79)Many high achievers who love their careers feel that they are happiest when they ar e working hard. Work serves as a bridge between man and reality. By work people come into with each other. By collective activity they find friendship and war mth. This is helpful to health. The loss of work means the loss of everything. It affects man spiritually and makes him ill. Besides, work gives one a sense of fulfillment and a sense of achievement. Word makes one feel his value and status in society. When a writer finishes his writing or a doctor successfully operates on a patient or a teacher sees his s tudents grow, they are happy beyond words. (80)From the above we can come to the conclusion that the more you work the happier and healthier you will be. Let us work hard and study and live a happy and healthy life. 1.The underlined word “average ” in Paragraph I means __ . C A.healthy B. lazy C. ordinary D. poor 2.The reason why housewives are not as healthy as career women is that ___ ___. C A.housewives are poorer than career women B.housewives have more children than career women C.housewives have less chance to communicate with others D.housewives eat less food than career women 3.Which of the following statements is TRUE according to Paragraph 2? D A.Busy people have nothing to do at home. B.High achievers don ' t care about their families. C.There is no friendship and warmth at home. D. A satisfying job helps to keep one healthy. 4.We can infer from the passage that those who do not work . A A.are likely to live a shorter life B.will lose everything at home C.can live as long as those who work D.have more time to make new friends
2019上半年人力资源管理师三级专业能力真题
2019上半年人力资源管理师三级专业能力试题 注意事项：1、登陆考试电脑后，务必核对屏幕上显示的个人信息，如与个人实际信息不符，请及时告知监考老师。 2、请按照电脑屏幕提示，将您的答题内容写在“备选答案中”。 3、对于题干部分较长的试题，可以点击试题界面左上方的“+”展开试题内容； 一、简答题（本题共2题，第1题15分，第2题15分，共30分） 1、如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性？（16分） 评分标准： （1）对面试方法进行有效性评估，主要包括以下3个方面的评估： ①提问的有效性。所提问题是否可以得到有效结论，南京志远成功首该结论是否对录用决策具有重要的参考价值。（3分）
②面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现。面试过程中，面试考官应该有意识地避免面试当中可能出现的各种心理偏差。（3分） ③面试官在面试过程中技巧的使用情况的评价。（3分） （2）对无领导小组讨论进行有效性评估，主要包括以下2个方面的评估： ①无领导小组讨论题目的有效性:主要是看该题目是否有争辩的余地，南京志远成功首是否可以看出被试的决策过程、决量思路。这些结果是否对录用决策起着重要的参考作用以及这些结果与测评指标之间存在什么样的必然联系。（3分） ②对考官的表现的综合评价。考官的表现直接决定了测评的客观性和正确性。（3分） 2、绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突？如何化解这些矛盾？（15分） 评分标准：
（1）绩效考评可能产生的矛盾 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生以下三种矛盾: ①员工自我矛盾。（2分） ②主管自我矛盾。（2分） ③组织目标矛盾。（2分） （2）化解绩效考评矛盾的措施如下： ①在绩效面中，应当做到以行为为导向、以事实为依据、以制度为准绳、以诱导为手段，本着实事求是、以理服人的态度，改变轻视下属等错误观念，与下属进行沟通交流。（3分） ②在绩效考评中，将过去、当前的以及今后可能的目标适当区分开，将近期绩效考评的目标与远期开发目标严格区分开，南京志远成功首采用具体问题具体分析解决策略。（3分）
学位英语考试真题答案完整版全国卷
学位英语考试真题答案 完整版全国卷 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
Part ⅠDialogue completion (10 points) Dialogue one Tom: Do you go to college Mike: Yes. __1__ Tom: What college do you go to Mike: I go to Pasadena City College. Tom: Do you like it Mike: Oh, yes. __2__ Tom: why do you like it Mike: Because it has great teachers. Tom: __3__ Mike: I like all my classmates, too. Tom: Anything else Mike: Yes. __4__ A. It’s not expensive! B. You bet.
C. I think I do. D. what else Dialogue Two Speaker A: I just recently moved into the neighborhood. Speaker B: __5__ How recently Speaker A: Just last week. Speaker B: What kinds of things have you been doing out there Speaker A: __6__ Speaker B: why not Speaker A: I don't know what to do. Speaker B: There're all sort of things to do. Speaker A: __7__ Speaker B: Shopping, or seeing a movie, or even going to the beach. Speaker A: That sounds great. A. I haven't been doing much. B. Really C. How are you doing D. Like what Dialogue Three
月嫂(三级)鉴定技能操作试题带答案
职业技能鉴定（三级） 母婴护理员（月嫂）技能操作试题 一、简述各级别母婴护理员需要具备的技能 1、初级母婴护理员 定位初级的服务人员应具备以下技能： (1)指导哺乳、喂养(母乳、人工、混合喂养)。 (2)为新生儿洗澡、穿衣、清洗尿布。 (3)新生儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。 (4)在发现新生儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。 2、中级母婴护理员 定位中级的服务人员应具备以下技能： (1)新生儿抚触、测量体温和体重，观察大小便、口腔、黄疸，脐 部的护理。 (2)红臀、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病的观察及护理。 3、高级母婴护理员 定为高级的服务人员必须具备以下技能： (1)进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练。 (2)为新生儿做被动操。 其中，高一级别的母婴护理员必须掌握低级别人员的技能。 二、请简述月嫂应遵守的职业道德。 (1)爱岗敬业、精益求精。 (2)尊重产妇、关爱母婴。 (3)自尊、自爱、自信、自立。 (4)遵纪守法，讲文明、讲礼貌。 (5)热情服务、忠诚本分、宽宏谦让。 (6)不参内政、尊重隐私。 三、产妇乳房护理（哺乳前、哺乳中、哺乳后） （1）哺乳前乳房护理指导 准备好热水和毛巾，请产妇洗手。 使用干净的温热毛巾为产妇清洁乳房。 若乳房肿胀发硬时，应先挤掉少许乳汁，待乳晕发软时即可哺乳。 （2）哺乳中乳房发生问题时的指导 乳房胀痛或出现硬结的处理。可以先在局部热敷3-5分钟，再用双手呈螺旋状按摩乳房，一边按摩，一边移动手掌，双手放于乳房左右，再以双手放于乳房上下，从乳房基部朝乳头方向顺序揉压，促使乳腺管通畅，利于乳汁排出。 （3）哺乳后乳房护理指导 母乳过多时挤奶方法。新生儿尚未吃空就停止哺乳时，需将剩余乳汁及时挤干净。 挤奶的方法是：先洗干净双手，然后用双手的拇指和其他手指配合轻压在乳晕外的部位，再用拇指和食指同时向下挤压，由轻到重，将乳汁挤出来。 挤出母乳的存放。将挤出的乳汁接到清洁的杯子里，如果新生儿已经吃饱，可以请
建筑工地三级教育试卷
项目部安全教育试卷 职务姓名成绩 一、填充题：（每题5分，共30分） 1、进入施工现场必须戴好，并扣好。 2、推行施工安全生产保证体系标准是贯彻我国“、”的安全生产方针的重要措施。 3、企业必须组织制定并实施本单位的应急救援预案。 4、文明施工主要是指工程建设实施阶段中、、、、科学的建设施工生产活动。 5、从事特种作业的人员必须是经过，并取得特种作业资格证书的人员。 6、安全生产法规定的行政处罚由决定，给予拘留的行政处罚由依照有关条例的规定决定。 二、是非题：（每题8分，共40分） 1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（） 2、文明施工必须贯彻实行谁建设、谁管理、谁施工、谁负责的原则。（） 3、登高作业人员应配备必要的且符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（） 4、按工种和作业的岗位要求，落实持证上岗工作，并做好上岗前的教育记录。（） 5、建立职业安全卫生管理体系，有效地控制和消除员工及其他有关人员可能遭受的危险及危险因素。（） 三、问答题：（每题10分，共30分） 1、什么是“三不伤害”？ 答： 2、劳动保护的原则是什么？ 答： 3、《中华人民共和国安全生产法》自何时起生效？ 答：
班组级安全教育试卷（泥工） 班组姓名成绩 一、填充题：（每题6分，共30分） 1、国家实行生产安全事故责任制度。 2、施工现场临时用电设备，必须是经过并取得的电工安装维修。 3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点，对状况进行 的检查。 4、脚手架上堆料不得荷载，堆砖高度不得超过，同一块脚手板上的操作人员不应人。 5、在同一垂直面内上下交叉作业时，必须设置措施，下方操作人员。 二、是非题：（每题6分，共30分） 1、建设工程安全应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，贯彻落实国家法律、法规和各项规章制度。（） 2、高处作业时不准往下或往上乱抛材料和工具等杂物。（） 3、如遇雨天及每天下班时，要做好防雨措施，以防雨水冲走砂浆，使墙体倒塌。（） 4、当生产任务赶上同安全生产发生矛盾时，应服从施工进度。（） 5、未经安全三级教育及考试不合格的职工可以先上岗独立操作，但必须进行补考或补上安全三级教育课。（） 三、问答题：（每题20分，共40分） 1、什么是事故处理“四不放过”原则？ 答： 2、什么是个人防护用品？ 答：
学位英语考试真题答案 完整版
2015年11月1日学位英语考试真题答案（完整版）Part ⅠDialogue completion (10 points) Dialogue one Tom: Do you go to college? Mike: Yes. __1__ Tom: What college do you go to? Mike: I go to Pasadena City College. Tom: Do you like it? Mike: Oh, yes. __2__ Tom: why do you like it? Mike: Because it has great teachers. Tom: __3__ Mike: I like all my classmates, too. Tom: Anything else? Mike: Yes. __4__ A. It’s not expensive! B. You bet.
C. I think I do. D. what else? Dialogue Two Speaker A: I just recently moved into the neighborhood. Speaker B: __5__ How recently? Speaker A: Just last week. Speaker B: What kinds of things have you been doing out there? Speaker A: __6__ Speaker B: why not? Speaker A: I don't know what to do. Speaker B: There're all sort of things to do. Speaker A: __7__ Speaker B: Shopping, or seeing a movie, or even going to the beach. Speaker A: That sounds great. A. I haven't been doing much. B. Really? C. How are you doing? D. Like what? Dialogue Three
施工安全三级教育试卷(有答案)
施工安全三级教育试卷 一、填空（每空1分，共30分） 1、施工作业人员进场前必须经过项目部、（施工队）、（班组）三级安全教育培训，考试合格后方可上岗作业。 2、作业人员施工中必须认真执行掌握（安全技术交底）、施工方案、措施和安全规范要求。 3、作业人员作业前应检查工具、设备、现场环境等是否存在不安全因素，是否正确穿戴（个人防护用品）。 4、施工现场严禁拆改、移动（安全防护设施）、用电设备等。 5、我国的安全生产方针是（“安全第一、预防为主”）。 6、施工人员应掌握安全生产技能，参加（安全培训），服从安全管理，遵章守纪，正确佩戴和使用劳动防护用品。 7、强令工人冒险作业是犯罪行为，施工人员有权（拒绝）在危险区域内作业。 8、对特种作业人员的要求是所有特种人员必须（持合格有效证件）上岗作业，如：电工、电气焊、信号工、架子工、机械操作手等。 9、氧气瓶、乙炔瓶使用时应注意：乙炔瓶不得倒置；氧气瓶、乙炔瓶不得混放，两瓶之间不得小于（5米），距明火间距不得小于（10米）。 10、打夯时须( 两人)操作，( 一人)扶夯、( 一人)梳理电源线，( 两人)都必须带绝缘手套。 11、电工作业时安全要求：穿（绝缘鞋）、戴绝缘手套，严禁酒后操作。 12、模板的拆除顺序是先安装的（后拆），后安装的（先拆）。 13、常用的安全电压有：6V、12V、( 24V )、36V。 14、在潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过( 24 )伏。 15、人工开挖土方，两人横向间距不得小于（1 ）米。 16、人工开挖土方，两人纵向间距不得小于( 3 )米。 17、（六级）大风时应停止脚手架作业。 18、搭、拆脚手架时作业人员必须戴安全帽、系（安全带）、穿防滑鞋。 19、高处作业时手持工具和零星物料应放（工具袋）里。
2018人力资源管理师三级真题及答案
2017年11月人力资源管理师三级理论知识真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) (一)单项选择题(第1～8题) 1．在有关范畴中，属于道德评价的是() A．“正常”与“不正常” B．“应该”与“不应该” C．“明白”与“不明白” D．“满意”与“不满意” 2．职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是() A．没有个人利益，就无所谓职业道德 B．把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性C．职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一 D．从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富3．我国社会主义职业道德的核心是() A．爱岗敬业 B．童叟无欺 C．开拓创新 D．为人民服务 4．社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是() A．快乐不是社会主义社会所倡导的人生追求 B．享乐与幸福层次不同，我们主张追求幸福但不是享乐 C．享乐主义，把握了人的感官属性，忽略了人的社会属性和责任D．享乐主义只图个人之乐，忽视他人之乐 5．在职业道德内在的道德准则中，“忠诚”的含义是() A．认真担负职责，寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向B．从不欺骗自己，内心是怎样想的就要怎样行动
C．在企业内部，企业怎样要求职工，职工就应该怎样行动 D．从不违背老板的意愿和要求是忠诚的最高境界 6．从业人员坚持“信誉至上”，需要践行的职业要求是() A．理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉 B．充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉 C．理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉 D．半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉 7．符合“诚信”作为职业道德规范的“智慧性”要求的做法是() A．没有点子和智慧，任何人是难以做到真正的诚信的 B．在诚实前提下，说话办事可以采用适当的方式和策略 C．诚信是人生的大智慧，但往往在现实生活中碰壁 D．把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白 8．关于“公道”的理解中，正确的是() A．付多少钱办多少事 B．对所有服务对象按照同一标准给予服务 C．给每个人以应得的服务 D．扶弱抑强是公道的本质 (二)多项选择题(第9～16题) 9．社会主义核心价值体系包括() A．马克思主义指导思想 B．中国特色社会主义共同理想 C．以爱国主义为核心的民族精神 D．以反对邪教为核心的科学精神 10．《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括() A．以人为本
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