工会法实施细则全文【2020文档2篇

工会法实施细则全文【2020文档2篇Detailed rules for the implementation of trade union la w

编订：JinTai College

工会法实施细则全文【2020文档2篇

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1、篇章1：工会法实施细则全文【2020文档

2、篇章2：2020中华人民共和国工会法实施细则文档

篇章1:工会法实施细则全文【2020文档

下面是小泰为大家整理的工会法实施细则全文，谢谢查阅。

第一条根据《中华共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。

第二条在本省行政区域内的企业、事业单位、机关中以

工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何单位和个人不得限制和剥夺。

应聘在企业、事业单位工作的香港、澳门、台湾地区的职工，以工资收入为主要生活来源，承认《中国工会章程》，自愿申请参加中国工会的，可以成为中国工会会员。

第三条工会应当根据《工会法》和本办法的规定，依照工会章程独立自主地开展工作。

各级地方国家机关、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作。

第四条工会是职工利益的代表，工会在维护总体利益的同时，维护职工的合法权益，依法监督职工所在单位执行有关劳动法律、法规和劳动合同。

工会可以代表职工同职工所在单位协商、谈判有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题。

第五条镇的经济比较发达、职工人数超过一万人的，可以建立镇工会。

第六条各级工会建立女职工委员会，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益。女职工不足二十五人的基层单位，可以设女职工委员。

第七条地方各级总工会、产业工会和基层工会的建立，

必须报上一级工会批准。未经上级工会批准，任何单位和个人不得解散工会，不得把工会合并或者归属到其他工作部门。

基层工会因所在的企业终止或者因所在的事业单位、机

关被撤销而相应撤销时，应当报上一级工会备案。

第八条地方各级总工会有权指导所在地企业、事业单位、机关的职工依法建立工会，开展工会活动，有关单位应当予以支持。

第九条上级工会批准基层工会建立时，对具备民法通则

规定的法人条件的，同时确认其取得社会团体法人资格。

取得社会团体法人资格的工会可以参与民事活动，兴办

为职工服务的企业、事业。

第十条工会应当对职工进行爱国主义、集体主义、社会

主义教育，教育职工遵守法律、法规、劳动纪律和职业道德，在劳动中发扬主人翁精神，努力完成生产和工作任务，提高劳动生产率和经济效益。

第十一条工会应当对职工进行文化技术教育，组织职工

开展文娱体育活动。工会兴办文娱体育活动场所、职工学校等，政府有关部门及工会所在单位应当予以支持。

工会可以建立职工技术协会，组织职工开展科学技术活动，职工技术协会从事技术商品经营活动，可以享受国家规定的政策优惠。

第十二条企业、事业单位、机关辞退担任工会主席、副主席职务的职工，应当征求上一级工会意见;辞退担任工会委员职务的职工，应当征求同级工会意见。

第十三条企业辞退、处分职工，应当事先通知工会。工会认为处理不适当的，有权提出意见。

第十四条各级工会有权对所在地企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益问题进行调查，有关单位和人员应当予以协助，如实反映情况。

第十五条地方各级总工会可以依照国家有关规定建立法律服务机构，为工会组织和职工群众提供法律服务。

第十六条市、县（区）总工会派出代表参加同级劳动争议仲裁委员会，工会工作者可以应聘担任兼职仲裁员。

企业工会派出代表参加企业劳动争议调解委员会，并负责调解委员会的日常工作。

第十七条工会可以建立劳动保护和劳动安全卫生监督检

查制度，对用人单位遵守劳动保护和劳动安全卫生法律、法规的情况进行监督。

工会发现企业的劳动条件或者安全卫生设施违反法律、

法规，在向企业提出解决建议不被接纳时，应当向劳动、卫生、消防等行政主管部门投诉。有关部门接到投诉后，应当及时调查处理。在生产过程中发生危及职工生命安全的情况，工会有权建议企业作出应急处理。

企业发生伤亡事故或者出现严重职业危害，企业在向劳

动行政主管部门报告的同时，应当告知当地工会。

第十八条工会协助和监督所在单位合理使用福利基金，

办好职工集体福利事业。

第十九条工会应当协助政府和企业、事业单位、机关创

造条件充分发挥劳动模范、先进生产（工作）者的积极作用，依照规定做好劳动模范、先进生产（工作）者的有关管理工作。

第二十条工会应当积极向政府反映职工的意见和要求。

政府应当建立必要的制度或者通过适当的方式，听取工会和职工的意见。

第二十一条工会代表和组织职工依法参与所在单位的民

主管理和民主监督活动。

国有企业、集体所有制企业、两上以上的国有企业或者

其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。

国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上

的国有投资主体设立的有限责任公司，应当有职工代表参加董事会。

有限责任公司和股份有限公司应当有职工代表参加监事会。

外商投资企业和私营企业应当建立民主协商或者劳资协

商会议制度，与工会或者职工代表协商解决有关职工权益问题。

第二十二条企业董事会以及不设董事会的私营企业研究

决定有关工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应当邀请工会或者职工代表列席会议，听取工会和职工的意见。

第二十三条外商投资企业和私营企业工会会员超过两百

人的，工会可以与企业协商设置必要的专职工会工作人员。专职工会工作人中工资福利待遇由工会与企业商定。