芦村镇健全体制机制 助力脱贫攻坚20180521

芦村镇：健全体制机制助力脱贫攻坚

为扎实推进全镇脱贫攻坚工作，夯实责任体系，根据我镇实际，健全完善体制机制，助力全镇脱贫攻坚工作。

建立网格化包保责任体系。针对脱贫攻坚工作实际需要，我镇成立以副科级包点干部为组长6个走访组，为全镇55个自然村划分包保责任人，实行帮扶单位负责整改行政村、镇村干部责任压实到行政村的“横到边纵到底”的网格化联动包保机制，确保所有的自然村都有人包保。同时成立2个督察组，由书记、镇长分别带队对各组走访情况进行随机督查，对走访敷衍塞责、不负责任的予以通报批评。

建立日调度周通报月考评工作机制。研究出台了《关于进一步完善芦村镇脱贫攻坚责任体系的通知》、《芦村镇脱贫攻坚制度》等文件，建立了走访工作日通报、重点工作周通报、脱贫攻坚月考核、帮扶责任人责任落实月考核的机制，每月有重点的开展专项交叉互查，督促整改。定期召开联席会议，调度各项工作进度，针对有功人员表彰奖励，对敷衍塞责、工作推诿扯皮的予以严肃问责。

建立业务能力提升机制。切实加强业务学习和工作调度，确立了脱贫攻坚每日一课的模式，利用每天早上集中点名的时间，传达上级脱贫攻坚会议精神、讲解脱贫攻坚业务知识、交流脱贫攻坚中的感悟体会；确立了“集中学习+个人自学+集中测试”的学习模式，定期组织开展脱贫攻坚业务能力提升培训、集中测试，通过以考促学的方式，整体提升全镇扶贫干部职工工作能力。（芦村镇扶贫工作站）

个人脱贫攻坚事迹材料5篇(企业创业)

个人脱贫攻坚事迹材料5篇（企业创业） **，男，1958年出生，中共党员，现任**县**有限公司董事长，从事辣椒行业近30年，为农业增效、农民增收，带动贫困户脱贫致富做出了较大贡献。主要事迹如下： 一、红红的爱心，播撒致富的希望 **县是革命老区，地理位置偏僻，交通不发达，造成**县经济落后，人民生活困难。但是**县的环境条件适宜辣椒生长，盛产的辣椒具有“皮薄、肉厚、油多、籽香、辛辣适中”的特点，深受各地人民欢迎。**看在眼里，决心带领乡亲们共同致富。**年，**想尽一切办法筹集资金，建起**有限公司，就任公司董事长。 公司成立后，农民生产的辣椒大部分被公司收购，增加了农民收入。但是随着辣椒种植面积的扩大，出现了卖椒难的问题。为解决农民卖辣椒难的问题，**千方百计地增加辣椒收储能力，建起了天下红二厂、三厂、四厂，增强了辣椒的收储能力，并与椒农签订保护价收购协议，打消了农民种辣椒怕卖不出去的顾虑，增强了农民种植辣椒的积极性，实现了农业增效农民增收。 公司以产业化经营为基础，以产品创优和技术创新为先导，力创资源型起步，链条式延伸、循环式发展，集约式膨

胀，龙头式驱动的新型经营模式。公司年营业收入1.7亿元，带动农民增收**万元。 二、植根故乡土，心系贫困户 “我是地地道道的**人，让县里的农民都富起来是我一直以来的心愿，种下1万亩绿色辣椒，就可能带动全县种10万亩，带动1万余户农家致富。”，**曾表达出带领群众致富的愿望。天下红公司发展壮大，**不忘产业带贫增收，公司在生产中优先安排贫困人员就业，先后安排15名贫困人员长期在公司务工，年增加收入40余万元。 在安排15名贫困户到公司务工的同时，出资630万元于**年12月注册了**县万亩红辣椒专业合作社，自**年12月起合作社采取吸收贫困户就业、流转贫困户土地、资产收益和产品购销合同等方式，与贫困户建立了利益联结机制，以魏青村为中心，共计流转土地**余亩，引进了降糖、富硒、富钙等辣椒新品种，吸收魏青、王青、马坊营、小韩固四村1210户贫困户入股，吸收股金596.8532万元，覆盖贫困户1210户，覆盖贫困人口4639人。截止**年底，累计分红1797759.6元，户均直接受益1485.75元。同时，推行“龙头企业＋合作社＋农户“的“三位一体”的运行模式。充分发挥龙头企业对农户的带动作用，完善利益联结机制，让农民从产业链中获得更多实惠。经过产业扶贫，目前已实现676户贫困户脱贫。

2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇

2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料5篇 坚持打赢扶贫攻坚战，强化问责要一股作气。下面给大家分享关 于2020脱贫攻坚工作先进个人事迹材料精选.欢迎阅读! 脱贫攻坚工作先进个人事迹材料【1】 _，男，汉族，1977年出生于_县_镇_村，小学毕业后辍学外出务工，在_漳州创办太尔科技有限公司并成功上市。在商海打拼的_时刻 不忘家乡发展，竭力捐资助学，为_脱贫攻坚作出积极贡献。 “脱贫攻坚需要多方发力，作为一名从_走出去的企业家，我应该 尽一份力!” 1990年，小学毕业、年仅13岁的_揣着奶奶借来的50元路费，离开家乡，跟着老乡前往海南打工。干过搬砖、扛钢筋、清理下水道的 脏活累活，学过武术，当过武术教练，积累一定的人脉和经验后，与 朋友一起创立太尔科技有限公司。_年，_率领太尔科技在新三板成功 上市，成为骨传导声学领域第一股。 回望外出打拼的轨迹，_无限感慨地说：“咱们_人吃得苦!”正式 凭着这一股拼劲儿，_在_漳州打拼成一片天地。作为从_走出去的企业家，他时刻关注家乡的发展。从通高速到建机场，从红叶节到全域旅游，从_脆李到农产品开发，家乡的每一点变化都让_兴奋不已。_年， 党中央作出扶贫开发部署后，_更关注家乡脱贫攻坚工作。_年10月17日，在全国第二个扶贫日活动中，_委托县人大活动办为困难群体和孤 寡老人一次性捐款500万元。 “知识是战胜贫穷的最好利器，作为一名曾经辍学的打工仔，我 有责任帮助家乡贫困大学生!” _年6月，_县人大常委会在开展“代表主题活动”中，向各级人 大代表和_籍企业人士发出资助贫困大学生的倡议。远在_漳州的_从网 上得知消息后立即与_县人大活动办取得联系。 “因为早年辍学，我深知失学之苦。”_动情地说，“作为从_走 出来的企业家，我愿意以个人名义资助家庭贫困的高中应届毕业生。”随后，县人大常委会活动办会同县教委和相关学校对符合条件的高中 应届毕业生进行筛选，拟定资助名单。为让企业家的资助真正惠及贫

2019年乡村单位脱贫攻坚先进事迹材料(三篇)

2019年乡村单位脱贫攻坚先进事迹材料 （三 篇） 自全省开展工资集体协商“百日攻坚行动”以来，万荣县总工会主席李廷玉，带领县总一班人，制定工作方案，深入企业蹲点，分门别类指导，检查协议落实，使此项工作取得了明显成效，全县直属企业工会127个，已签订工资专项 协议100个，乡镇直属工会70个，已签订工资协议58个，平均签订率达80%左右，为促进和谐企业建设，维护职工权益做出了积极的贡献。 主要成绩如下： 一、加强领导，提高认识。 为了加强对工资集体协商工作的领导，县总成立了领导组，李廷玉亲任组长。他主持召开了动员大会，对此项工作进行了安排部署。通过开会动员和学习有关文件资料，广大工会干部对开展工资集体协商“百日攻坚行动”的重要意义和迫切性有了深刻认识，大家一致认为，建立集体协商制度，是贯彻落实党和政府关于深化收入分配体制改革的基本要求，是落实科学发展观、改善民生、维护劳动者权益的具体体现，是建立社会主义新型劳动关系、促进社会和谐的重要保障，是实现体面劳动、调动职工积极性、企工互利共赢的重大举措。特别是在当前国际金融危机

影响和市场物价上涨的大背景下，建立工资集体协商制度，对于维护职工权益、维护职工队伍和社会稳定更具有重要意义。随后，李廷玉把全体同志按片区分为四组，由班子成员带队，深入到各基层工会和企业进行广泛宣传，通过召开职工大会、召开座谈会、发放资料等形式，向企业负责人、工会主席及广大职工宣传了《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等法律法规，宣传了工资集体协商的基本知识和主要内容，宣传了工资集体协商的重要性和迫切性。同时，对各企业的经营管理、效益高低、工资多少、福利待遇等情况进行了调查摸底，掌握了第一手资料。通过动员宣传和调查摸底，使企业负责人、工会干部及广大职工，在工资集体协商上达成了共识，为下一步深入开展和主动参与工资集体协商奠定了良好基础。 二、明确任务，制定方案。 万荣县矿产资源贫乏，工业基础薄弱，历史上就是一个工业小县。近年来，虽引进和新建了一些企业，也取得了较为明显的效益，但从整体上看，仍属于打基础阶段，缺少大型企业，缺乏知识密集性企业。全县国有企业仅有如电力、邮政、联通、移动等条管单位，大多数企业民营或股份制企业，且中小企业居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基础上，把重点放在县民营企业和乡镇中小企业方面，只要把这两大块搞好了，我县的工资集体协商的难题基本得到解决。思路清晰了，方向明确了，李廷玉立即连续召开了两个专门

【脱贫攻坚】融入脱贫抓党建,抓好党建促脱贫

融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫 集中连片贫困地区抓党建工作座谈会召开以来，晋中市委主动作为，不等不靠，在全省率先出台《关于抓好基层党建、促进脱贫攻坚的实施意见》，把加强党的建设与促进脱贫攻坚有机融合，脱贫攻坚工作取得了新成效。 一、层层压实责任，强化各级书记抓党建促脱贫攻坚的政治担当 一是健全责任体系。紧紧围绕市委提出的“本质脱贫”目标，厘清市四套班子领导责任、市直各单位帮扶主体责任、县乡村各级党组织第一责任、驻村工作队直接责任，层层签订责任书，在全市构建了抓党建促脱贫攻坚责任体系。二是坚持以上率下。市委书记胡玉亭同志多次深入联系点，通过与基层党员干部座谈交流、讲专题党课，共商脱贫攻坚大计。市委常委每人联系一个贫困村，带头深入基层指导工作。在市委常委示范带动下，各级党委书记大力推进基层组织建设，努力把党组织优势转化为脱贫攻坚优势。三是加强督促检查。今年，先后三次对各县（市、区）抓党建促脱贫工作进行调研督查。建立整改工作台账，列出整改任务，细化整改措施，确保见到实效。四是强化考核评价。把抓党建促脱贫工作作为“联述联评联考”的重要内容，推动形成市县乡村四级党组织书记齐抓共管新格局。同时，将抓党建促脱贫工作纳入各级领导班子和领导干部考核评价体系，实行全程纪实，加大考核权重，作为选拔任用干部的重要依据。 二、筑牢战斗堡垒，激发各级党组织抓党建促脱贫攻坚的内生动力

一是抓好“一线指挥部”，选优配强县级领导班子。严格执行保持国定贫困县党政正职稳定的规定。推行干部选拔任期目标责任考核和正负激励的办法，去年换届选拔6名县（市）长，进一步健全了“能上能下”的评价体系。制定出台合理容错纠错和干部能上能下“两个实施办法”，为敢担当的干部担当，进一步激发了广大干部干事创业激情。二是建强“前沿指挥所”，着力加强乡镇党委建设。一方面，加强乡镇班子建设。在保持贫困乡镇党政正职稳定的基础上，选配了一大批优秀年轻干部进入乡镇领导班子。据统计，236名乡镇党政正职中，具有2年以上乡镇领导干部工作经历或3年以上乡镇工作经历的有223人，占95%；118名乡镇组织委员中，35岁以下的91人，占77%。另一方面，着力规范管理。通过科学设定考核评价指标，对与乡镇工作关系不紧密的“责任状”“一票否决”进行全面清理废除。将乡镇党委书记纳入市委组织备案管理范围，建立信息库，把优秀乡镇党委书记作为选拔县（市、区）、市直单位领导班子成员的重要来源。认真落实省委要求，给予乡镇干部工作和伙食补贴，并按照不低于省确定补贴标准的30%，提高了在艰苦边远乡镇工作的补贴标准。三是坚守“攻坚主阵地”，强化农村基层党组织建设。创新组织设置。加大强村带弱村、富村带穷村、大村带小村“联村党组织”设置力度，积极推进农村与企业、与农村合作社联合组建党组织，全市共组建联村党组织30个，村企联建党组织38个，村社联建党组织39个。集中整顿后进。建立“十星双评、晋位升级”制度，每年按比例倒切10%，采取县级领导包联、科级干部带队、工作组驻村、台账式管理的办法，进行集中整顿。今年268个软弱涣散后进村党组织，已有116个完成整顿，其中建档立卡贫困村党组织74个，转化率100%。壮大集体经济。出台发展壮大村级集体经济实施意见，通过盘活集体资产，探索村

新形势下工业扶贫助力脱贫攻坚的几点思考

新形势下工业扶贫助力乡镇脱贫攻坚的几点思考 何丽芳 （大理州工信委经济运行科科长、驻洱源县牛街乡福田村第一书记） 关键字：工业扶贫脱贫攻坚农业产业化品牌 摘要：当前，脱贫攻坚作为大理州头等大事和第一民生工程，统揽经济社会发展全局。摘贫穷之帽，奔小康之道，是大理全州人民矢志不渝的追求。面对新形势、新要求、新任务，笔者结合驻村扶贫的工作经历和单位职能，从工业行业参与扶贫的角度提出了“3张牌”、“7条路径”、“5条建议”的工业扶贫思路，为“工业反哺农业”，助力乡镇走出一条扩量提质、转型增效、加速发展的脱贫出列道路提供了参考。 前言 “企业下乡拓宽致富路，工业扶贫带动产业兴”。2015年8月以来，大理州积极引导工业企业投身精准脱贫攻坚主战场，通过推进贫困地区产业发展，吸纳贫困人口就业，提升贫困人口素质，捐资支持基础设施建设、教育发展等方式参与扶贫，取得了很好的效果，悄然形成了“工业扶贫”的氛围。实践证明，工业扶贫是贫困地区脱贫摘帽的的重要举措。 目前，我州贫困乡镇发展还存在很多困难和问题，主要有：一是农业规模化、集约化、产业化、工业化程度低。二是缺乏农业产业龙

头企业，尤其是农产品加工龙头企业。三是在新技术、新品种的引进和推广上，积极性不高，接受能力弱，导致产业质量和效益低。四是与外界信息不对称，对于市场缺乏了解和把控，老百姓抗风险能力弱。五是服务体系建设滞后，产业资金不足。 而这些困难和问题亟待通过工业扶贫加以解决，也就是要通过工业带动农业产业化、企业对口帮扶贫困户的方式，充分调动贫困户自力更生、自主脱贫的主观能动性，从人才、资金、技术、项目、信息等方面提供帮扶，让贫困户走上“贷款入股、带地合作、打工分红、自我创业”的良性脱贫轨道，真正由“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫。 一、工业扶贫应打好三张牌 （一）打好规划布局牌。农业产业化是工业化的重要内容，而工业化是推进农业产业化的重要手段。因此，要以工业化的思维来谋划农业产业化，通过合理规划产业和产品区域布局，加速区域化、专业化生产和规模化经营。应根据资源优势和区域特色，运用市场机制和政策导向，促进生产要素流动、集中，形成区域明显、优势突出的农业生产布局。 （二）打好特色产业牌。培育和发展优势特色产业，是加快区域经济发展，实现脱贫摘帽，甚至弯道超车的重要基础和前提。各地由于地域、资源、气候等条件的差异，优势产业必然不尽相同，必须从实际出发，因地制宜，确定产业重点，真正培育和发展“人无我有，人有我多，人多我精，人精我特”的特色产业。 （三）打好绿色生态牌。守住生态底线，是贫困地区脱贫致富、

创新茶产业发展,助力脱贫攻坚

创新茶产业发展，助力脱贫攻坚 发表时间：2020-04-09T01:43:55.340Z 来源：《学习与科普》2019年40期作者：谢文涛张地[导读] 潜山市地理位置优越，依山傍水，自古以来就富有“皖国古都、安徽之源、黄梅之乡”的美誉，潜山市森林覆盖率达到55%. 潜山市农业农村局 246300摘要：安徽省是我国重点产茶大省之一，而位于安徽省的潜山市，是安徽省重点产茶的地区，潜山市全市人口共59万，其中茶农的数量约占全市总人口的六分之一。多年来，潜山市大力发展茶产业，为产业精准扶贫推波助澜，同时，也为潜山市的茶产业进一步做强、做 大奠定了坚实基础，直接带动潜山市贫困农户增收脱贫。关键词：创新；茶产业；脱贫攻坚 引言： 潜山市地理位置优越，依山傍水，自古以来就富有“皖国古都、安徽之源、黄梅之乡”的美誉，潜山市森林覆盖率达到55%，空气质量更是连续多年达到国家一级的空气质量标准，且于2019年荣获“中国天然氧吧”称号。潜山市盛产优质茶叶，多年来潜山市一直坚持大力发展茶叶产业链，致力于将茶产业继续做强，发展成为潜山市最具优势的产业，带动农民增加收入，助推脱贫攻坚进一步深入。 1创新茶产业发展中存在的问题1.1产业呈现“小、弱、差、散”的局面 “小”所描述的是茶产业的规模小，潜山市每年茶叶的产量较高，但是其中优质的茶叶却是较少的，无法形成较大的茶产业规模。除优质茶叶产量较少之外，“小”也体现在加工茶叶的企业规模小，茶叶公司每年茶叶产量更是少之又少，无法将潜在的生产力进一步转化成为现实的生产力。 “弱”的意义体现在茶叶的品牌较多，但是影响力却都较弱。潜山市茶叶的生产规模较小，但是茶叶的品牌却是较多的，往往存在着一个企业同时拥有着较多的茶叶品牌，茶叶的品牌过多，导致很难在消费者心中形成主导品牌，也就使得茶叶品牌在市场上的影响力较弱。 “差”代表的是茶叶的效益差，现今茶园的效益远远低于全国茶园的平均效益。茶叶的效益差，导致茶农不愿意对其进行过多的投入，导致其效益低下，进而影响了整个产业的进一步提升与发展。 “散”即生产的资源较为分散，组织化程度较低。潜山市现存茶叶生产多为农户分散种植和茶叶小厂加工，缺乏规模化与系统化的生产与销售方式，仅以小生产商面对大市场的营销模式进行茶叶的销售，导致其抗风险能力较弱。 1.2缺乏相应管理机制 潜山市茶叶的种植、生产、销售还未形成健全的体制机制，缺少权威的机构与协会对其进行相应的引导与制约，茶农自发的加工与销售容易导致茶叶的品质下降，茶叶的销售市场环境混乱，以及茶农私自以坏茶冒充好茶、恶意杀价，使得茶叶市场口碑降低，难以获得良好的收益。 2潜山市茶产业发展优势2.1政府大力支持 潜山市政府已经连续六年将茶叶列为潜山市六大特色之首，并且加大对茶产业的扶持与帮助，每年拨款120万元用于茶产业的专项扶持计划，并制定相关政策进一步促进潜山市茶产业的发展，全方位、多层次的助推茶产业的发展，扩大茶叶加工基地的规模，使我市茶产业迈上新的台阶。 2.2产品优势突出 天柱剑毫名茶是安徽省扁型茶叶中的代表，也是中国的名茶，天柱剑毫名茶对生长环境的要求极为苛刻，特级的天柱剑毫生长在海拔500米人迹罕至的深山之中，茶叶原料要采摘谷雨前后的一芽一叶，再加以炭火烘制，极大程度上的保留了茶叶的原味，近几年深受省里的重视，政府与主管部门也鼓励恢复其传统的加工工艺，丰富市场茶叶的供应。 2.3产能增长空间广阔

个人脱贫攻坚先进典型事迹材料

个人脱贫攻坚先进典型事迹材料 导语: 脱贫攻坚,不畏“难”字当道,就怕“懒”字沾身。以下是XX为大家精心整理的材料，欢迎大家阅读参考! 个人脱贫攻坚先进典型事迹材料一 邵杰，男，生于1970年7月，汉族，大专文化，中共党员，现任四川阆中天然气总公司副总经理，四川阆中天然气总公司精准扶贫万家桥村驻村工作组副组长。 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，玉台镇万家桥村由四川阆中天然气总公司进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、南充市、阆中市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于7月开始开展精准扶贫工作。精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理柴勇同志任组长，党委委员、副总经理邵杰任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的万家桥驻村工作组，选派了蒲树郁作为玉台镇万家桥村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 万家桥村位于阆中玉台、金城、妙高、宝台、金垭五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户447户，农业人口1617人，耕地面积1535亩，林地3200亩，全村建档立卡贫困户共有98户，贫困人口307人。全村村民人均收入在4000元左右，精准扶贫户人均收入在2500元左右。截至目前，已脱贫96户，脱贫人口300人，剩余2户7人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 (一)突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。

20xx年帮扶单位脱贫攻坚先进典型事迹材料

20xx年帮扶单位脱贫攻坚先进 典型事迹材料 一、高度重视，明确任务保进度 按照市委精准扶贫工作安排，X镇X村由X进行对接帮扶。为深入贯彻落实中央、省、市关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，总公司于X月开始开展精准扶贫工作。 精准扶贫联系工作一启动，总公司就组织主要负责人进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，及时将帮扶任务明确到总公司第一责任人，并成立了由党委书记、总经理x同志任组长，党委委员、副总经理X任副组长，党委委员、各党支部书记为成员的X驻村工作组，选派了xx作为X镇X村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 X村位于x五镇乡最边沿接壤处。全村现有农户X户，农业人口X人，耕地面积X亩，林地X亩，全村建档立卡贫困户共有X户，贫困人口X人。全村村民人均收入在X元左右，精准扶贫户人均收入在X元左右。截至目前，已脱贫X户，脱贫人口X 人，剩余X户X人预计在今年实现脱贫。该村主要农户都生活、生产在观绿山中部，属典型旱山村，农业自然条件恶劣，基础设施落后，严重制约了该村的发展。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳

(一)突出帮扶建设，确保帮扶到位。 X、新建辣椒产业园推进产业发展。为推进村特色产业发展，拓展微小产业园区建设带动贫困群众脱贫致富工作思路，他争取项目建设资金九十二多万元，成功将原已荒废的元宝山建设成为X亩左右小微辣椒产业园，产辣椒近X吨，园区新建道路X.X公里，X立方米蓄水池X座、渠系X米、提灌站X个。 X、蓝色火焰架起了暖心桥。为满足地群众希望使用天然气的迫切愿望，他说服总公司投入X余万元资金新建了阆中金城至X天然气双向输气管道。对输气管道沿线的贫困群众天然气安装实施了部分减免土建费用的帮扶措施。截至目前，新安装了X余户，共减免土建费用X万余元。 X、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。在实地调研走访后，通过多次与镇党委、镇政府领导、总公司领导沟通协商，反复研究如何推进精准扶贫工作，在各级领导的全力支持下，按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫结亲结对帮扶活动实施方案》，组建了X名中层以上管理党员干部帮扶队伍，每月定期组织帮扶队伍到X户贫困群众家中开展帮扶、慰问等活动。今年春节前，帮扶单位驻村工作组带着慰问品到村开展新春扶贫慰问活动，为X户贫困户送去大米X斤、面粉X斤、菜油X斤、鲜猪肉X斤、慰问金各X元。X月X日，驻村工作组带着茶叶、防暑降温药品等走访了贫困户，并对他们当前的生产生活情况进行了详细询问。根据帮扶一定三年不变，对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人的

脱贫攻坚先进典型事迹材料

XXXXX脱贫攻坚先进典型事迹材料 按照县委扶贫工作安排，XXXXX帮扶对象是XXX乡XXX行政村，为深入贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的总体部署，切实做好扶贫帮困工作，XXXXX于2015年9月开始开展精准扶贫工作。 一、高度重视，明确任务保进度 精准扶贫联系工作一启动，医院就进行统筹安排，在讲清目标、理顺思路、提升认识的基础上，成立了由院长XXX同志任组长，党总支书记XXX任副组长的领导小组，选派了XXX作为XXX乡XXX村的第一书记。 二、摸准实情，认清扶贫目标 XXX乡XXXX村共531户，总人口2388人，总面积3100亩，耕地面积2360亩，五保户18人，主要民族结构为汉族，行政村辖2个自然村（X村、X村），10个村民组。村内有1所小学，1个养殖场，2个卫生室，1个饲料厂。我院驻XXX第一书记XX，贫困户帮扶人32人。建档立卡贫困户178户，现有未脱贫贫困户53户，171人：其中因病致贫42户，122人；因残疾致贫2户，8人；因学致贫7户，34人；因灾致贫1户，4人；因缺技术致贫

1户，3人。其落后的生产方式，交通条件差，传统的种植结构，产业结构不合理等，都具有贫困村的共性特征，广大群众要求摆脱贫困的愿望迫切，村干部廉洁公正，工作兢兢业业，对带领群众脱贫致富充满信心，具有良好的干部群众基础。截至目前，已脱贫19户，脱贫人口84人。剩余29户95人，预计到2018年脱贫。 三、真抓实干，打好脱贫组合拳 （一）突出党的建设，坚持思想引领。 1、积极联系村委会，完善办公室设施，巩固党组织活动阵地，为凝聚党员、服务群众提供有力保障。 2、“扶贫先扶志，治穷先治愚”，依托党建阵地强化宣传引导，2015年9月至今召开大小会议20余场次，现场培训6次，参会群众共300余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会，不断增强贫困群众脱贫致富的信心。 3、建档立卡，做到对象精准。根据中央《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的有关规定，按照省、市、县的要求，我院派出驻村工作队10余人历时2个月，落实“一进二看三算四比五议六定”工作法，进门走访XXX178户贫困户，完成XXX 村2014年至今贫困户建档立卡档案。 （二）突出帮扶建设，确保帮扶到位。 1、真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。 在实地调研走访后，通过多次与村支书、村领导班子沟通协商，

某单位开展脱贫攻坚工作事迹材料

某单位开展脱贫攻坚工作事迹材料 某单位开展脱贫攻坚工作事迹材料 近年来，市民政局社会救助处按照市委市政府限时打赢脱贫攻坚战的决策部署，围绕大局，履职尽责，狠抓落实，着力“托底线”，切实“救急难”，充分发挥了社会救助在脱贫攻坚中的兜底保障作用。 一、高度重视，切实加强组织领导。一是具体承担了市民政局脱贫攻坚领导小组办公室的工作任务，把扶贫开发工作列入重要议事日程，纳入全市社会救助年度工作计划，将各项工作责任落实到负责人员。二是全面研究部署全市社会救助脱贫攻坚工作，明确区县社会救助部门兜底脱贫的目标任务，做到定时间、定任务、定措施、定人员、定责任，精细管理，倒排工期，高效推进。三是通过召开专题会议、及时出台政策、收集通报进度等形式，加强对脱贫攻坚低保兜底的组织领导。四是全处同志单独或陪同局领导，多次深入区县，对尚未脱贫验收的16个贫困区县的社会救助脱贫攻坚工作进行了全面督查，针对存在的问题，研究整改措施。同时认真组织开展“回头看”，查漏补缺，巩固低保兜底成果。

二、因地制宜，不断完善政策措施。一是完善低保兜底政策。加强扶贫制度和低保制度在认定标准上的有效衔接，会同市财政局、市扶贫办出台了《关于农村低保标准与扶贫标准“两线合一”发挥低保兜底作用的通知》，明确了农村低保标准与扶贫标准“两线合一”，要求将丧失劳动力，缺乏自我发展能力，无法通过生产扶持、就业发展、搬迁安置和其他措施脱贫的建档立卡贫困家庭，全部纳入低保兜底范围。二是完善医疗救助脱贫政策。会同市财政局、市人社局、市卫计委、市扶贫办出台《关于农村因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助有关事宜的通知》，将农村建档立卡因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助对象范围。同时，报请市政府出台《关于进一步完善医疗救助制度意见的通知》，对因病致贫家庭重病患者纳入医疗救助有关资助参保、普通疾病医疗救助和重特大疾病医疗救助政策进行了规范。三是出台民政脱贫攻坚政策。在全国率先出台了省级民政脱贫攻坚的政策措施—《重庆市民政局关于深入推进脱贫攻坚的实施意见》，从低保、医疗救助、临时救助、慈善援助、社会组织和基层组织等方面，对主动作为、统筹推进民政系统脱贫攻坚作了进一步安排和部署。 三、突出重点，深入抓好兜底保障。对任务重、动作迟缓的区县，通过向主要领导汇报争取支持、年度目标考核实行一票否决、召开各种会议讲道理、教方法等形式，提高

扶贫调研报告：关于发展产业助推脱贫攻坚的对策

扶贫调研报告：关于发展产业助推脱贫攻坚的对策 为深入了解全州自实施精准扶贫精准脱贫工作以来产业扶贫的成效，州委政研室围绕州委、州政府产业精准扶贫的决策部署，组成课题调研组，深入砚山、丘北、广南等县部分乡（镇），通过召开座谈会、个别走访等方式，对全州产业精准扶贫现状进行了专题调研，形成了调研报告。 一、“五位一体”产业精准扶贫格局全面形成 按照州委、州政府打赢脱贫攻坚战统一部署，各县（市）加强政策引导，积极探索产业扶贫新路子，通过抓好试点示范引领带动，深入推进“五位一体”产业精准扶贫，取得了初步成效。 （一）积极推进了农村产权抵押贷款。各县（市）加强与农信社等金融机构的对接，积极探索土地承包经营权、村民住房财产权、林权等“三权三证”抵押担保融资工作。目前，全州农村“三权三证”抵押贷款62.91亿元。在抓好推进农村产权抵押贷款工作的基础上，注重加大对新型职业农民培训，现已开展农业科技培训3848期，培训36.4万人次。通过培训促进农村贫困劳动力就业脱贫，以实用技术培训为贫困户脱贫提供有力保障，确保每一个建档立卡贫困家庭至少有一人以上实现就业创业，达到“培训一人，就业一个、脱贫一户”的目标，实现脱贫致富。 （二）发展壮大了一批农业龙头企业。全州参与精准扶贫的农业龙头企业216个，涵盖特色种养、农副产品加工、旅游、电商等产业，通过联户带动、入股分工、劳务输出、托管代养等方式，带动9074户建档立卡贫困户，预计2017年每户贫困

户可实现增收3702元。如广南县围绕八宝米等县内优势产业，扶强一批龙头企业、合作社和大户。全县八宝米种植面积14.54万亩，带动建档立卡贫困户1226户种植3675亩，建档立卡贫困户年增收308.76万元。有658户贫困户参与企业贷款入股分红，已兑现分红80.8万元。砚山县者腊乡采取“土地流转扶贫＋基地务工扶贫＋订单经营扶贫”的“三位一体”的模式，引进中康食品有限公司、兴裕牧业有限公司、砚山农业发展有限公司等6户龙头企业和种养殖大户，目前建成规模化标准化蔬菜种植基地1万亩，标准化烤烟种植基地7000亩，生态经济林果基地1万亩，林下种草养畜基地4万余亩，带动建档立卡贫困户1646户，实现所有建档立卡贫困人口合作利益机制全覆盖，年可促进户均增收1.5万元左右，人均增收3400元左右。 （三）探索了一些助农增收扶贫路径。各县（市）因地制宜、因业施策，抓好产业扶贫路径设计，每一个产业都有一套精准“施工方案”和“作战路线图”。如砚山县者腊乡宏贸蔬菜合作社以贫困户扶贫贷款1500万元入股到合作社，由合作社偿还贷款、支付利息，并对社员进行保底分红，贫困户年均分红4000元，带动了404户建档立卡贫困户实现增收。全州按照产业、资金、区域、对象、时限“五个精准”，分别为烤烟、辣椒、蔬菜、水果等特色产业定制脱贫工程。各县（市）还通过园区辐射、合作带动、电商激活等办法，大胆探索“党支部+合作社+基地＋贫困户”、“龙头企业+贫困户”、“专业大户+贫困户”、“农民专业合作社+贫困户”、“农村电商平台+贫困户”等帮扶联接模式，形成产业精准扶贫的大合唱。 （四）投入了一批产业发展扶持资金。通过加大财政投入、统筹整合涉农项目资金、积极争取金融融资、鼓励社会捐赠等多种途径，建立健全了扶贫资金投入增长长效机制。设立产业发展担保基金，按照每户不低于5000元的标准设立了产业精准扶

xx村脱贫攻坚典型事迹材料

xx村脱贫攻坚典型事迹材料 xx村脱贫攻坚典型事迹材料 萧杀初冬，繁花落尽。走进青山镇xx村，扑面而来的是满眼的绿意，千亩砂糖桔在冬日的阳光下，散发出浓浓的果香，在宽敞平整的乡道上，吸引了不少自行车“驴友”们三五成群的骑行山野…… xx村位于荔浦县青山镇南部，东与杜莫镇相邻，南与龙怀乡相连，属半山地形，绿化植被覆盖率高，是一个山多地少、生态环境优美的小乡村。全村共有石山、黄泥、老坝口、余家厂、全家、南满6个自然屯；共分为9个村民小组，总人口460户1785人，其中有贫困户25户67人；耕地1496亩，林地1769亩，以种植砂糖桔、马蹄、水稻为主。青山镇xx村是“十三五”期间的1个贫困村，全村精准识别建档立卡25户67人。根据青山镇脱贫攻坚总体作战规划，xx 村为2016年脱贫摘帽的贫困村，2016年全村预脱贫9户19人。 为打响脱贫摘帽第一仗，自开展精准扶贫工作以来，在上级领导的关心支持和指导下，青山镇党委、政府因地制宜找特色，紧紧咬住产业带发展这个总抓手，全力以赴实施精

准扶贫，主要做法如下： 实行“二定三访四看五评”工作法，实现“六个精准”。二定指定总体目标、定脱贫目标；三访指普访看状态、走访看动态、回访看常态；四看指一看居住环境优不优、二看收入来源稳不稳、三看发展潜力大不大、四看社会保障强不强；五评指农户自评、群众互评、专班测评、张榜供评、集中确评。青山镇党委、政府在实施“二定三访四看五评”工作法中，严格按照“十一有一低”贫困村脱贫摘帽标准和“八有一超”贫困户脱贫标准，把扶贫攻坚工作做实做细，在政策和资金方面向贫困村贫困户倾斜，确保一帮一扶得力，一户一户脱贫。实现“六个精准”即：扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。 制定规划措施，打造扶贫网格化管理服务机制。一是党委、政府在思想认识上高度重视精准扶贫工作,把精准扶贫工作作为事关发展全局的重大政治任务来抓，将扶贫开发工作纳入全镇经济和社会发展的总体规划。二是明确任务,落实领导责任制。专门成立了全镇扶贫工作领导小组，由书记、镇长任组长，亲自抓扶贫工作，同时由一名副镇长具体负责扶贫工作的实施。三是完善领导机构和组织管理服务网络，组建了镇扶贫工作站，落实有2人专职负责扶贫工作，层层建立目标责任制和工作规章制度，做到从镇到村各级扶贫组织

2019年乡镇关于开展抓党建促脱贫攻坚工作调研汇报提纲

20XX年乡镇关于开展抓党建促脱贫攻坚工作调研汇 报提纲 各位领导、同志们： 你们好！ 下面，我结合***镇抓党建促脱贫攻坚工作实际，围绕这次调研座谈会的重点内容谈几点意见建议。 基本情况 **镇位于县城东12.5公里，东与莫莫格乡接壤，西与县工园区毗邻，北与建平乡、东屏镇相连，南与大安市隔洮儿河相望，白齐线公路横贯东西全境，地理位置优越，交通十分便利，自然资源丰富。全镇幅员面积606平方公里，下辖16个行政村，6个镇直农牧场，62个自然屯，总户数7606户，总人口21000人。全镇所辖20个党支部，共有党员528名，其中预备党员15名，女党员72名，少数民族党员15名，农民党员434名，困难党员26名，大专以上学历党员98名。 受土地资源不丰富，盐碱地较多，地力差，夏季雨水分布不均衡等多方面问题影响，黑鱼泡镇农村发展水平比较缓慢，农业基础设施建设相对滞后，村级集体经济发展有些薄弱，农民群众内生动力不足，生活水平还不够高。截至18年年底，全镇仍有建档立卡贫困户1946户，3803人，其中9个贫困村贫困户户，人，贫困发生率为%。近年来，我镇认真贯彻中央和省、市、县委精准扶贫精准脱贫重大决策部署，坚持把党建挺在脱贫攻坚最前沿，推动优质干部资源向一线调配、党建基础保障向一线集聚，初步实现了基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”。2016-18年先后脱贫1196户2498人，其中他四海村于18年年末整村退出贫困村42户80人，全镇农民人均可支配收入达到7595.26元，18年被县委、县政府评为脱贫攻坚先进乡镇。 二、存在问题及对策建议 1.在县乡村三级联动机制方面 问题表现：在市委、县委的正确领导下，镇赉县脱贫攻坚县乡村扶贫工作无缝对接，各级责任落实到位，形成了县乡村三级齐抓共管的局面，但仅从我镇工作实际上看还存在着一些不可忽视的问题：一是村党组织带头人素质参差不齐，部分

把发展产业作为脱贫攻坚根本之策

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/ed6049664.html, 把发展产业作为脱贫攻坚根本之策 作者：刘芳震 来源：《农民科技培训》2018年第06期 恩施是武陵山集中连片特困地区的核心区。近年来，恩施坚持把脱贫攻坚作为全州的“政治工程”“头号工程”，始终把发展产业作为脱贫攻坚的根本之策，因地制宜，积极探索“121+X”特色产业发展模式，即“一村一品+一个专业合作社和一个金融扶贫工作站+对接一个龙头企业+带动一批贫困群众”。 2017年，恩施以生态文化旅游、硒食品精深加工、生物医药、清洁能源四大产业集群建 设为载体，建成了湖北省最大的烟叶、茶叶、高山蔬菜、魔芋、中药材、柚类生产基地和全国最大的富硒产业集群。全州特色农产品基地超过500万亩，被授予“全国休闲农业和乡村旅游示范州”，恩施硒茶成功进入首批中国特色农产品优势区。 恩施推动贫困村建立覆盖贫困户的产业发展利益联结机制，让贫困户通过流转土地得租金、投入劳务得薪金、出售产品得现金，实现了多渠道增收目标，提高了贫困户抗风险能力。现已基本形成“一镇一业、一村一品、户户都有增收渠道”的产业扶贫发展格局，增强了贫困户“造血”功能。 当前，恩施州要实现全面脱贫，在农业创新发展方面，面临产业块头不大、龙头企业不强、产品品牌不响等困难。应加大对恩施农业创新发展的支持力度，指导恩施特色农业发展，重点支持恩施城乡融合发展和农业产业化经营。 恩施具有全面发展硒产业、提供安全健康补硒途径的优势。已建成富硒特色产业基地300多万亩，富硒产品产值400多亿元。但目前还存在标准体系不健全、关键技术研究滞后、地区间产业协同不够、优势发挥不足等问题，需要从国家层面给予高度重视和政策支持。建议将硒产业纳入国家重点健康产业，在恩施州建设全国硒产业发展示范区，把恩施州建设成为辐射中部、联动全国、面向世界的硒产业发展前沿高地，并在国家层面强力推动硒标准体系建设，支持恩施硒标准升级为国家硒标准。建议国家将安全补硒作为健康中国战略实施的具体行动，出台重要食品硒添加强制性措施和标准，并建议成立硒研究国家实验室，为我国硒产业创新发展提供科技支撑，并在恩施州建立硒研究院士工作站等科研机构和科技创新平台，推动产学研深度融合。

乡镇党建助推脱贫攻坚工作汇报材料

乡镇党建助推脱贫攻坚工作汇报材料 **镇党委、镇政府认真学习贯彻习总书记系列讲话精神，把脱贫攻坚作为最大的政治任务来抓，严格落实中央、省、市、县委精神，强化组织领导，夯实村“两委”班子队伍，配强驻村工作队力量，加强软弱涣散党组织整顿转化等措施，扎实推进了脱贫攻坚工作有序开展，并取得了较好成效，现将基本情况报告如下： 一、基本情况 **镇共辖2016个行政村，2016个自然村，全镇共有农业人口20162016户20162016#人，耕地面积20162016#亩，果园20162016#亩，其中：蜜桃20162016#亩，苹果20162016#亩，占耕地总面积的2016%。年果品产量达到2016.#万吨以上。20162016年建档立卡贫困村2016个，贫困户20162016户20162016人，贫困面为2016.#%。近年来共脱贫20162016户20162016人，贫困面降至#.2016%。2018年有贫困人口2016#户20162016人。 二、主要做法 一是加强组织领导，靠实责任聚力攻坚。镇党委、镇政府高度重视，进一步靠实责任，突出镇党委书记牵头抓总，镇长统筹

协调，分管副镇长和精准扶贫工作站站长具体指导，确定2016名镇领导各联系一个贫困村，调整配强2016个贫困村第一书记和帮扶工作队员2016名。镇科级领导、贫困村第一书记、驻村帮扶工作队、驻村干部和帮扶责任干部包村包户，形成了上下一心、聚力攻坚、齐抓共管、各负其责的良好工作格局。镇党委严格落实驻村工作队管理办法，加强工作队员考勤，帮助解决工作队员驻村工作中出现的困难问题，工作队员吃住在村，工作在村，为脱贫攻坚提供了有力的保障。 二是加强村“两委”班子建设，发挥龙头带动攻坚。年终对各村班子综合考评，倒排确定#个软弱涣散党组织，分别制定了整顿方案，严格落实整顿措施，截至目前，对#名软弱涣党支部书记进行了撤换，完成整改事项#项，未完成#项。结合“两个试点”工作的实施，将#名不胜任现职村党组织书记确定为镇大学生干部专职担任村党支部书记试点，计划对现任村党支部书记进行撤换；将#名不胜任现职和#名工作不在状态村文书确定为从未就业高校毕业生中选聘村文书试点，计划对现任村文书进行撤换。创新开展村干部季考评报酬季发放制度，将村干部履职情况和绩效报酬挂钩，实施季考评季发放，充分调动了村干部工作积极性。 三是深化宣传培训，达成共识合力攻坚。结合实际，采取发

企业脱贫攻坚事迹材料

企业脱贫攻坚事迹材料 脱贫攻坚战打响，下面是小编收集整理的企业脱贫攻坚事迹材料，欢迎阅读参考！！企业脱贫攻坚事迹材料篇一：2009年，全镇上下围绕农业增效，农民增收主题，紧扣脱贫攻坚工作目标，以特色种植、规模养殖为重点，按照“因地制宜，突出特色，典型带动，整村推进”的总体思路，加大农业产业结构调整力度，逐步形成了北部山区养殖呈现规模化，南部平原高效种植业取得新成效，山区开发迈出新步伐，带动了2898人脱贫，脱贫率67%。 一、找准脱贫致富切入点，不断提高种养殖规模化通过深入基层调查研究和科学规划，我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》，确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势，发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩，马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩，影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩，全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上，肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950，其中日光温室大棚及钢架大棚380栋，普通拱棚570栋；新建设施甜杏温室15栋；种植花椒面积400余亩，受益贫困户646户，为贫困户持续增收，脱贫致富积蓄了强大后

劲。 二、大力实施产业带动，不断创新发展模式 积极探索新形势下的种养殖业发展方式，种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户，采用统一建设养殖小区，统一采购种苗和饲料，统一进行疫病预防，统一保护价收购，四统一的办法，有力地保证了合作社的正常运转，并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同，保护价为每斤最低3.6元，保证了社员的效益，降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势，引导群众开垦荒山种植花椒，专门成立了“惠影”花椒种植专业合作社，形成了如今600亩的花椒园规模，仅花椒一项收入就突破了100万元大关，亩均收入1800多元，带动困难户62户，解决了100多名贫困人口就业。 三、突出抓好项目投入，不断完善奖补资金对接机制积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户，自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴，茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助，自建自营，增收脱贫。二是大户带动，资金入股，对没有自建自营能力的贫困户，由专业大户或合作社牵头实施项目，以奖补

脱贫攻坚第一书记先进事迹材料

脱贫攻坚第一书记先进事迹材料 脱贫攻坚第一书记先进事迹材料1 他是一名普通的党员，一名脱贫攻坚下派干部，在他的心目中，始终心系着“群众”二字，在他的心中，永远牢记着党的宗旨，不忘初心，全心全意服务群众。在他和村两委的共同努力下，他所扶贫的贫困村发生了巨大的变化，村党建工作逐步加强，村容村貌得到了改观，村民生活福祉切实提升，他就是国税分局副局长、镇村第一书记。 一、心系群众深驻基层 2016年3月，对同志而言是一个难忘的日子，根据组织工作安排，他被组织上派驻到县镇村担任该村第一书记，县镇村距离县城68.5公里，有20个村民组共995户3403人，地形地貌属于典型的高山低洼河谷地带，地理环境差，基础设施落后，是全县最边远的省级一类贫困村。面对着恶劣的工作环境，他没有任何怨言，因为，在他的心目中他是一名党员，只要组织上需要，只要群众需要，任何地方，他都会坚决服从，毫无怨言。驻村后，他坚持深入到群众一线，积极开展了进户走访工作，用最短的时间掌握了该村的贫困户的实际情况，分别对20个村民组的164户精准扶贫户、15户五保户、61名党员、36位留守老人、7户致富能手户进行走访，摸清了贫困户和低保户情况，重点了解致贫原因和群

众需求。 二、强抓党建惠及宣传 作为镇村第一书记驻村以来，一直将抓党建，强堡垒，作为工作的重心，多措并举，狠抓党建工作，不断强化了村委这一基层堡垒作用。一方面，在他的带领下，结合村的实际情况，进一步完善了村党建工作制度建设，完善了相关工作规章；另一方面，根据上级党组织的统一部署的和安排，他积极带领村两委、村党员干部开展“两学一做”学习教育主题活动，在学习的过程中，他引领着全村党员着重思考如何将党建作与脱贫工作有效结合，如何以党建促脱贫，并展开大思考、大讨论活动，精心收集群众的意见，与群众交心谈心，融入到群众一线，与此同时，他还和村两委、党员一起，在与群众的交流过程中，将党的各项 惠民政策和规定进行普及，让群众逐渐了解和认识到各项惠民政策，为取得脱贫攻坚战役的胜利打下了扎实的基础。 三、不忘初心服务群众 在的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于天，对于他来说，努力帮助贫困群众脱贫致富是他的使命，也是他所带领村委班子的重要职责所在；从驻村第一天起，他就和村两委、党员一起深挖致贫根源，从抓基础入手，积极争取资金，修路接水，努力推动村经济社会发展。在他的带领下，依靠国税“娘家”人，用短短1个月的时间就争取到资

XXX单位脱贫攻坚事迹材料

XXX单位脱贫攻坚工作事迹材料 XXX单位作为我县脱贫攻坚工作的重要组织者、推动者，同时本身也是参与者。脱贫攻坚工作启动以来，XXX单位在 县委、县政府的正确领导下，在XXX乡党委、政府的积极帮助配合下，坚持以科学发展观为指导，坚决贯彻落实市、县关于脱贫攻坚工作的一系列方针、政策和部署，不断强化意识、明确责任、拓宽思路、完善机制、落实各项帮扶措施，为挂点对象XXX村解决了不少实际问题，村民生产、生活条件得到极大改善。XXX村脱贫攻坚成果得到各级领导和部门 的充分认可。九月中旬，省委书记XXX一行亲临XXX村调研指导，对XXX村的做法和成效表示了充分肯定与赞许。现将主要做法汇报如下： 一、选优配强，打造过硬扶贫队伍。XXX单位经过多方 权衡，选派了头脑灵活、门路广阔、工作经验丰富的XXX同志担任第一书记兼驻村工作队队长，同时选派工作能力较强，能够吃苦耐劳，具有一定农村工作经验的同志担任驻村工作队员。第一书记和驻村工作队与原工作一律脱钩，常驻挂点村，确保有充分的时间和精力全身心投入脱贫攻坚工作中，这为脱贫攻坚工作打好了队伍基础。坚决落实经费保障，确保第一书记和驻村工作队工作经费和每月1200元的交通补 助发放到位，解决他们后顾之忧，提高工作积极性。积极改

善村两委办公条件，驻村工作队到任不久就为村里添置了两台电脑，极大地提高了办公效率。 二、全员参与，落实干部帮扶机制。按照县级干部联系3户、科级干部联系3户（政策要求联系2户）、一般干部联系2户（政策要求联系1户）的原则，XXX单位18名全体干部职工共联系贫困户42户。 1、因人施策，精准帮扶。通过前期调查摸底，全面掌握了42户贫困户致贫原因:有的先天残疾，有的因病致贫，有的缺乏劳力，有的没有工作，有的缺乏资金，有的无儿无女且年老体弱等等。帮扶干部根据不同情况采取不同措施，有的放矢，帮助他们解决就业、上学、看病、享受低保等问题，效果显著。 2、常访常问，增进感情。按照“每季度必访、逢节必访”的要求，所有扶贫干部经常性地走访慰问贫困户，有时自掏腰包拿几百块钱，有时提壶油、拿箱奶，有时买点其它生活必需品。物资虽少，但感情渐深，不是一家人，亲似一家人。通过经常性的走访慰问，既让他们感受到了党和政府的关心和温暖，也帮助他们树立起了脱贫致富的信心——党和政府一直在努力帮助他们，从未将他们遗忘或抛弃。 3、亲历亲为，有难必帮。只要贫困户有什么困难，可以随时拨打工作队或帮扶干部电话，我们必定全力帮忙协调解决，必要时亲临现场。贫困户XXX因病住院，但医院没有