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安全生产管理知识(拷)

《安全生产管理知识》模拟试题

一、单项选择题（共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1．从安全生产的角度，（）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

A．危险 B．危险度 C．危险源 D．重大危险源

2．以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（）原则。

A．动力 B．能级 C．激励 D．反馈

3．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（）。

A．系统原理的动态相关原则B．人本原理的激励原则

C．系统原理的反馈原则 D．预防原理的3E原则

4．根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（）。

A．危险物质的种类数B．危险物质的贮存方式

C．危险物质的贮存范围D．危险物质的性质

5．海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素的正确描述是（）。

A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害

C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失

D.遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

6．按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（）。

A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的

B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的

C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点

D．当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主

7．人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

8．只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是（）原则。

A.偶然损失

B.必然损失

C.因果关系

D.本质安全化

9.在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）。

A.系统安全理论

B.能量意外释放理论

C.事故频发倾向理论

D.海因里希因果连锁理论

10．对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（）。

A.人的不安全行为

B.管理的缺陷

C.物的不安全状态

D.员工安全素质低

11．离开特种作业岗位（）年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。

A．半 B．1 C．2 D．3

12．新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受( )小时的安全教育、培训。

A．72 B．60 C．40 D．20

13．特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每( ) 年

进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。

A．1 B．2 C．3 D．5

14．以下不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有：（）。

A. 个体防护

B.故障—安全设计

C. 设置薄弱环节

D. 隔离

15．在喷漆车间安装通风系统，这种措施符合（）安全技术措施基本原则。

A. 隔离

B. 消除危险源

C. 个体防护

D.限制危险物质

16．生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员

提供安全生产（）时，保证安全生产的责任由（）负责。

A. 管理服务；本单位

B. 管理服务；工程技术人员

C. 监督管理；本单位

D. 监督管理；工程技术人员

17。．合资企业的安全生产投入资金应由（）予以保证。

A.厂长

B.董事会

C. 经理

D. 投资者

18．根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（）。

A．职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B．安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C．生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D．安全生产管理部门组织制定并落实

19．根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳

动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分

组成。安全标志证书由（）监制。

A．国家安全生产监督管理总局B．国家特种设备管理局

C．国家质量监督检验检疫总局D．劳动与社会保障部门

20. 煤矿安全监察的工作方式包括( )、重点监察、专项监察和定期监察。

A.一般监察

B.日常监察

C.实时监察

D.特殊监察

21．特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由( )负责。

A.国家质量监督管理局

B.国家质量监督检验检疫总局

C.国家安全生产监督管理总局

D.国家特种作业管理局

22．按照设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造及进出口等环节，对锅炉、压力容器

的安全实施( )的安全监察。

A.全方位

B.一体化

C.全过程

D.全过程一体化

23．下列关于危险因素的叙述不正确的是（）。

A. 物体打击危险因素不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击

B. 车辆伤害危险因素不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故

C. 机械伤害危险因素包括车辆、起重机械引起的机械伤害

D. 触电危险因素包括雷击伤亡事件

24．以下不属于物理性危险、有害因素的是（）。

A. 标志缺陷

B. 防护缺陷

C. 作业环境不良

D.负荷超限

25．下列安全评价方法中不属于定量评价法的是( )。

A.故障类型和影响分析法

B. 概率风险评价法

C. 危险指数评价法

D. 伤害（或破坏）范围评价法

26．安全验收评价是指运用系统安全工程原理和方法，在项目建成( )后，在正式( )

前进行的一种检查性安全评价。

A.投人生产；验收

B.验收完成；生产

C.验收完成；投产

D.试生产正常运行；验收

27．危险、有害因素辨识的方法大致可分为( )和( )。

A.类比法；分析法

B.对照、经验法；类比法

C.直接法；系统分析法

D.直观经验分析法；系统安全分析法

28．对厂矿企业进行安全评价时，评价结果一般以表格形式表示，评价内容包括提出的问题、回答可能的后果、降低或消除危险性的安全措施。这种评价方法是（）。

A．事故树分析方法 B．故障假设分析方法

C．故障类别和影响分析D．事件树分析方法

29．下列安全评价方法中不属于定量评价法的是( )。

A.故障类型和影响分析法

B. 概率风险评价法

C. 危险指数评价法

D. 伤害（或破坏）范围评价法

30．故障树评价法首先要确定( )。

A.初始事件

B.顶上事件

C.基本事件

D.危险事件

31．目前，现有的安全评价方法主要适用于评价危险装置或单元( )。

A.发生事故的可能性

B.事故后果的严重程度

C.发生事故的可能性和事故后果的严重程度

D.发生事故的可能性、事故后果的严重程度和暴露于危险环境的频率

32．以下不属于起重伤害的选项是( )。

A.起重机的吊物坠落造成的伤害

B.工人在起重机操作室外不慎坠落伤害

C.起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

D.起重机的电线老化，造成的触电伤害

33．根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，我国重大危险源的监控分为（）。

A．市（地）、省（区、市）和国家三级

B．县（市）、市（地）、省（区、市）和国家四级

C．乡镇、县（市）、市（地）和省（区、市）四级

D．县（市）、市（地）和省（区、市）三级

34．根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》，下列属于重大危险源申报范围的是（）。

A．大型起重机 B．储存3吨（临界量5吨）的黑火药库

C．坝高30米的尾矿库D．炼钢炉

35．安全监督管理部门应建立重大危险源分级监督管理体系，建立重大危险源（），实施重大危险源的宏观监控与管理，最终建立和健全重大危险源的管理制度和监控手段。

A.微观监控信息网络

B.监控预警系统

C.宏观监控信息网络

D.救援体系

36．企业在对重大危险源进行（）后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。

A.辨识和评价

B.辨识和预防

C.评价和报告

D.预防和报告

37．生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府（）和有关部门备案。

A.公安部门

B.危险源管理部门

C.负责安全生产监督管理的部门

D.劳动部门

38．事故预警需要完成的任务是对各种事故征兆的（）与评价，及时报警，并根据预警分析的结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制。

A.监测、识别、诊断

B.监测

C.识别

D.评价

39．以下各项不属于外部环境预警系统的是（）。

A.自然环境突变的预警

B.政策法规变化的预警

C.设备管理的预警

D.技术变化的预警

40．预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，按照事故的严重性和紧急程度，颜色为橙色代表( )级别。

A.正常状态

B.较重危险

C.严重威胁

D.特别严重

41．一个完整的预警管理体系应由外部环境预警系统、内部管理不良的预警系统、预警信息管理系统和（）构成。

A. 预控对策系统

B.事故预警系统

C.预测分析系统

D.预警监测系统

42．事故应急救援的目标是尽可能减少人员伤亡和财产损失。下列选项中，不属于事故应急救援基本任务的是（）。

A.立即营救受害人员

B.迅速控制事态发展

C.进行应急能力评估

D.进行事故危害程度评估

43．特别重大或重大突发公共事件发生后，省级人民政府、国务院有关部门要在（）个小时内向国务院报告，同时通报有关地区和部门。

A．2 B．3 C．4 D．5

44．在事故应急管理过程中，工厂选址的安全规划属于应急管理的（）过程。

A．预防 B．准备 C．响应 D．恢复

45．在应急预案编制过程中，应急策划是一级要素，危险分析是二级要素。下列不属于危险分析内容的是（）。

A．危险识别 B．脆弱性分析 C．资源分析 D．风险分析

46．下列事故应急预案的要素中不属于应急准备的要素是（）。

A.机构与职责

B.教育、训练与演练

C.互助协议

D.接警与通知

47．事故应急预案演练实施阶段的基本任务是（）。

A.指定评价人员

B.编写书面评价报告

C.记录参演组织的演练表现

D.追踪整改项的纠正

48．预案评价人员在参与事故应急预案演练过程中的任务是（）。

A.观察参演人员的应急行动并记录观察结果

B.保障演练过程的安全

C.确保演练活动的挑战性

D.确保演练进度

49．某港务局针对其码头存放的油品制定了油品泄漏、火灾、爆炸事故应急预案。按照重大事故应急预案的层次划分，该预案是（）。

A．综合预案 B．现场预案 C．专项预案 D．临时预案

50．下列事故应急预案的要素中不属于应急响应的要素是（）。

A.接警与通知

B.指挥与控制

C.应急资源

D.公共关系

51．不属于重大事故应急预案一级要素的是（）。

A.方针与原则

B.现场恢复

C.危险评价

D.预案管理与评审改进

52．根据国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为（）。

A.三级，即I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）和Ⅲ级（一般）

B.三级，即l级（一般）、Ⅱ级（重大）和Ⅲ级（特别重大）

C.四级，即I级（一般）、Ⅱ级（重大）、Ill级（特大）和Ⅳ级（特别重大）

D.四级，即I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）

53．一个完整的事故应急救援体系通常由（）构成。

A．组织体系、运作机制、法制基础、评估体系

B．组织体系、运作机制、应急预案、应急体系

C．组织体系、运作机制、应急预案、评估体系

D．组织体系、运作机制、法制基础、保障系统

54．以下职业性危害因素中，高温、辐射、噪声属于( )。

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.劳动心理因素

55．粉尘引起的职业病危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、( )、尘肺等疾病。

A.局部阻塞性

B.局部麻痹性

C.致癌性

D.肠胃溃疡性

56．容易引起职业性白内障的是( )。

A.红外线

B.紫外线

C.激光

D.β粒子

57.易引起电光性眼炎职业病的是( )。

A.红外线

B.紫外线

C.激光

D.射频辐射

58．“闪电型”死亡是由于接触了高浓度的( )而死亡。

A.氨气

B.甲醇

C.硫酸

D.硫化氢

59．目前企业中存在的职业性危害因素主要是粉尘、毒物、物理因素，均来源于( )。

A.工作环境

B.燃料

C.原料

D.生产过程

60．职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全( )和( )以及实现这些( )所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

A.方针；计划；计划

B.方针；目标；目标

C.文化；目标；目标

D.制度；目标；目标

61．不同的职业健康安全管理体系标准的职业健康安全管理体系运行模式大体相同，其核心是为生产经营单位建立一个（）的管理过程，以( )的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。

A.动态发展；系统观点

B.持续改进；循序渐进

C.良性循环；系统观点

D.动态循环；持续改进

62．生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时都必须优先考虑的是( )。

A.社会对职业健康安全管理体系的关注程度

B.国外同行业职业健康安全管理效益状况

C.职业过去与现在的职业健康安全绩效

D.其他生产经营单位的职业健康安全方针

63．对于尚未建立或欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位，初始评审可作为建立职业健康安全管理体系的( )。

A.保证

B.条件

C.基础

D.依据

64．下列关于初始评审的描述，正确的一项是( )。

A.初始评审旨在为职业健康安全管理体系的管理方案提供依据

B.初始评审对生产经营单位现有职业健康安全管理体系及相关管理方案进行评价

C.初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制

D.初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成

65．轻伤、重伤事故由（）组织成立事故调查组。

A．生产车间 B．生产经营单位

C．县级人民政府 D．市级安全生产监督管理部门

66．.依照( )不同，分为伤亡事故和非伤亡事故。

A．造成事故的责任 B．事故造成的后果

C．监督管理的行业 D．企业职工伤亡事故分类

67．某工人在车间内操作冲压机，由于他带病作业，误按冲压机开关，导致事故的发生。其导致事故的直接原因有（）。

A.作业环境不良

B.从事禁忌作业

C. 健康状况异常

D.操作错误

68．抽样调查方法中抽样误差最小的是（）。

A.整群抽样

B.单纯随机抽样

C.系统抽样

D.分层抽样

69．目前，国家有关部门和地区制定了一系列事故统计指标用以反映国家、行业和地区的事故情况。下列指标，可以用来进行地区、行业、企业之间安全生产情况比较的是（）。

A．事故平均经济损失 B．事故平均死亡人数

C．10万人死亡率 D．事故平均直接财产损失

70．根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721-1986），伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故引起的一切经济损失。下列不属于直接经济损失统计范围的是（）。

A．人身伤亡后所支出的费用 B．善后处理费用

C．财产损失价值 D．工作损失价值

二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分，少选，所选的每个选项得0.5分）

71．系统原理的各个原则包括（）。

A. 动态相关性原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 封闭原则

E. 3E原则

72．《安全生产法》中的安全生产监督体制包括( )。

A.地方各级人民政府的监督管理

B.负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理

C.公安机关的监督

D.基层群众性自治组织的监督

E.新闻媒体的监督

73．作业条件危险性评价法（即格雷厄姆-金尼分析法）中影响作业条件危险性的主要因素有( )。

A.发生事故或危险事件的可能性

B.暴露于这种危险环境的情况

C.事故可能产生的后果

D.操作人员的素质

E.危险因素的性质

74．根据《重大危险源辨识》标准，与重大危险源有关的物质种类有（）。

A.爆炸性物质

B.易燃物质

C.活性化学物质

D.有毒物质

E.气态压缩物质

75．重大危险源控制系统主要由（）组成。

A.重大危险源的辨识

B.重大危险源的评价

C.重大危险源的管理

D.重大危险源的安全报告

E.重大危险源的核准

76．以下各项属于内部管理不良预警的是（）。

A.设备管理预警

B.质量管理预警

C. 技术变化预警

D.人的行为活动管理预警

E.政策法规变化预警

77．构建事故预警需要遵循（）的原则。

A.及时

B.快速

C. 全面

D.高效

E.引导

78．《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为4类。按照各类突发公共事件的（）等因素，将突发公共事件分为四级。

A．性质 B．原因 C．可控性 D．影响范围 E．严重程度

79．城市应急救援编制中的危险分析包括（）。

A、危险识别

B、程序分析

C、脆弱性分析

D、演练分析

E、风险分析

80．事故应急救援的基本任务包括：( )。

A.立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员

B.迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度

C.消除危害后果，做好现场恢复

D.查清事故原因，评估危害程度

E.清理事故现场

81．职业健康监护的内容包括（）。

A.职业健康预防

B.职业健康检查

C.职业健康档案

D.职业健康状况分析

E.职业健康保护

82．职业健康安全管理体系中的计划与实施应包括( )。

A.目标

B.管理方案

C.责任

D.初始评审

E.运行控制

83．职业健康安全组织的内容包括( )。

A.文件化

B.机构与职责

C.目标

D.协商与交流

E.记录和记录管理

84．事故调查常用的技术方法有( )。

A．检查表分析法 B．故障树分析法 C．原因-后果分析法

D．故障类型和影响分析法 E．变更分析法

85．事故调查取证是事故调查工作的重要环节。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442-1986），事故调查取证主要包括（）。

A．现场处理 B．物证搜集 C．事故事实材料的搜集

D．估算财产损失 E．分析事故原因

安全生产管理知识试卷答案及评分标准

01C 02C 03B 04D 05D

06D 07A 08C 09B 10C

11A 12A 13B 14B 15D

16A 17B 18C 19A 20B

21B 22D 23C 24D 25A

26D 27D 28B 29A 30B

31C 32C 33B 34C 35C

36A 37C 38A 39C 40C

41B 42C 43C 44A 45C

46D 47C 48A 49A 50C

51C 52D 53D 54A 55C

56A 57B 58D 59D 60B

61D 62C 63C 64A 65B

66B 67D 68D 69C 70D

71ABCD 72BDE 73ABC 74ABCD 75ABCD 76ABD 77ACDE 78ACDE 79ACE 80ABCD 81BC 82ABDE 83ABDE 84BDE 85ABC

安全生产管理知识要点

安全生产管理知识要点文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】【经典考试资料，答案附后，看后必过，ＷＯＲＤ文档，可修改】安全生产管理知识要点 ★1、危险：是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。安全：指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 ★2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 ★3、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过了临界量的单元（包括场所和设施）。 ★4、事故：在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。有两个特性：一是人们不希望发生；二是产生了人们不期望的后果。 ★5、事故隐患：指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 ★6、本质安全：是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 ▲7、安全生产：是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 ▲8、劳动保护：是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 ▲9、职业安全卫生：职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。 ★10、安全生产管理：是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 □11、安全生产管理的发展历史：从18世纪大机器代替手工劳动起，事故开始增加；20世纪以后科技术进步和生产的复杂化，重大事故时有发生；建国后党和政府一直重视安全生产工作，制定了一系列的安全生产

(第一章)安全生产管理知识重点

第一章，第一节安全生产管理基本概念安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下4个等级 1、特别重大事故：a、30人以上死亡b、100人以上重伤（包括急性中毒）c、1亿元直接经济损失 2、重大事故：a、10人以上死亡，30人以下重伤b、50人以上100人以下重伤c、5000万元以上1亿元以下 3、较大事故：a、3人以上，10人以下死亡、b、10以上，50人以下重伤，1000万以上，5000万以下 4、一般事故：3人以下死亡，10人以下重伤、1000万元以下风险的分类广义的风险：自然风险、社会风险、经济风险、技术风险和健康风险（五类）、对于安全生产的日常管理的风险：人、机、环境、管理（四类）海因里希法则（事故法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300 危险源的分类（根据危险源在事故发生、发展中的作用）：第一类危险源：指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。它决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。第二类危险源：导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。它决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。

78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》分为6大类9小类：爆炸品（8种）、易燃气体（9种）、毒性气体（17种）、易燃液体（14种）、易于自燃的物质（3种）、遇水放出易燃气体的物质（3种）、氧化性物质（9种）、有机过氧化物（2种）、毒性物质（13种）重大危险源：单元内存在危险化学品的数量等于或超过表1、表2规定的临界量。第一章，第二节现代安全生产管理理论安全生产管理原理与原则一、系统原理运用系统原理的原则有：1、动态相关性原则2、整分合原则3、反馈原则4、封闭原则二、人本原理运用人本原理的原则有：1、动力原则2、能级原则3、激励原则4、行为原则三、预防原理运用预防原理的原则有：1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则（工程技术对策、教育对策、法制对策）4、本质安全化原则四、强制原理运用强制原理的原则有：1、安全第一原则。2、监督原则事故致因理论一、事故频发倾向理论：个别容易发生事故的稳定的个人的内在货倾向。（早期的，不符合现代理念）二、事故因果连锁理论 1、海因里希事故因果连锁理论（时代局限性）：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继发生的结果。伤害事故连锁构成 A、人员伤亡的发生是事故的结果。 B、事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 C、人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。 D、人的缺点不由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。事故因果连锁过程概括为以下五个因素： A、遗传及社会环境。 B、人的缺点

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志，不是共同意志； 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志； 3、居住在我国的外国人，在某些问题上适用于他本国的法律； 4、《安全生产法》2002年6月29日公布，2002年11月1日起生效； 5、法具有国家强制性； 6、安全生产执法基本原则：合法、公正、公开，联合执法，惩戒与教育相结合，有法必依、执法必严、违法必究； 7、在同一类问题上，特殊法优于一般法； 8、部门规章由国务院有关部委制定； 9、地方性法规由省人大及常委会制定； 10、《安全生产法》基本原则：人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理； 11、《安全生产法》立法目的：加强管理、防止事故、保障安全、促进发展； 12、《安全生产法》调整范围：除香港、澳门外，从事生产经营活动的单位； 13、《安全生产法》排除适用：已发现的，特殊法中未做出规定的问题； 14、“安全第一，预防为主”是我国安全生产管理的方针； 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责； 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人； 17、工会：民主管理、民主监督； 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理； 19、安全生产技术服务机构依照执业标准； 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定； 21、高危行业（无论有多少从业人员）应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员； 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员，或委

企业主要负责人安全生产知识要点2020(4)

一、企业主要负责人应履行的安全生产职责是什么？答：根据《中华人民共和国安全生产法》第十八条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： (一)建立、健全本单位安全生产责任制； (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； (四)保证本单位安全生产投入的有效实施； (五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (七)及时、如实报告生产安全事故。二、安全生产双重预防体系是什么？答：双重预防体系就是我们平常说的安全双体系，包括风险分级管控体系和隐患排查治理体系，其目的是要把安全生产关口前移，把事故隐患提前消灭掉。三、什么是安全风险和事故隐患？答：安全风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。四、安全风险的等级是如何划分的？答：安全风险等级从高到低划分为：重大风险：是指可能造成重大人员伤亡和主要设备损坏的。较大风险：是指可能造成人员伤害和设备损伤。一般风险：是指可能造成人员伤害。低风险：是指不会造成人员伤害和设备损伤。分别用“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注五、安全生产教育培训的基本要求是什么？答： (一)生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 (二)生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，

安全生产管理知识总结

2011安全工程师《安全生产管理》要点总结195条 1、3E原则：工程技术对策、教育对策、管理对策防止事故发生。 2、反馈原则认为反馈是控制过程中对控制机构的反作用。错误：监督原则认为为使安全生产法得到落实应设立安全生产监督管理部门。 3、动态相关性原则告诉我们：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 4、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。 5、要做到安全第一，就必须实行安全优先的原则。 6、我国现行工伤事故统计中，按导致事故发生的原因工伤事故分20类。 7、安全和危险均是相对的概念 8、安全管理必须要有强大的动力，并正确应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全生产工作。这种管理原则是人本原则中的“激励原则” 9、海因希里法则事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为1：29：300 10、危险源的构成要素有：潜在危险性、存在条件、触发条件。 11、海因希里因果连锁理论认为企业安全工作的中心是防止人的不安全行为、消防物的不安全状态。 12、安全生产检查的方法：仪器检查法、常规检查法、安全检查表法。

13、股份制企业合资企业安全生产投入资金由董事会保证。 14、单位对新职工应进行***48小时安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不少于***48小时。 15、安全检查五查“思想、管理、隐患、整改、事故处理” 16、国家规定对非矿山企业强制性检查的项目：特种设备、作业场所有毒有害物质 17、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率相结合是事故预防的主要机制。 18、常用的危险有害因素辨识方法有直观经验法和系统安全分析方法。 19、特种作业的批准机构为 20、职业病共10大类115种 21、安全标志分四类：禁止、警告、命令、提示 22、从长远观点来看，低成本高收益的预防措施是减少事故损失的关键。 23、安全教育培训的方法：讲授法、实际操作演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法。 24、劳动防护用品三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 25、编制安措计划原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合。 26、安措计划应与同年度的生产技术财务供销计划同时编制。总工审批、厂长下达。 27、主要负责人培训内容：方针政策法律法规规章规程规范标准、安全生产管理基本知识方法与安全生产技术行业安全生产专业知识、重

安全管理知识学习提纲

时间：2014年2月26日地点：公司会议室参加人员：各部门主管（谭勇、郑伟、杜健、税奇懿、李熊波、何建兴、张勇）主讲：杨林内容：《安全生产管理知识》内容提要第一章安全生产管理概述第二章生产经营单位的安全生产管理第三章安全评价第四章重大危险源辨识与监控第五章事故应急救援第六章职业危害与职业病管理第七章职业健康安全管理体系第一章安全生产管理概述 1.基本要求：检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度；对现代安全生产管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的熟悉程度。 1.安全生产管理的基本概念 1.1劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。 1.2 安全生产为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 1.3职业安全卫生职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。1.4 安全指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害 1.5 安全生产管理针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 1.6本质安全指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括：失误—安全功能；故障—安全功能；上述两项功能是设备、设施和技术工艺固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入。 1.7 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。是人们不希望发生的，同时违背人们的意愿后果。 1.8 事故隐患指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。 1.9 危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。注意危险度的概念，危险度用生产系统中事故发生的可能性和严重性给出。 2.1安全生产管理的发展（安全、健康、舒适）2.2 安全生产管理的原理与原则安全生产管理作为管理的一个分支，服从管理的基本原理系统原理：动态相关性原则、整分合原则、反馈原则、封闭原则；人本原理：

必须掌握的安全生产管理知识学习资料

必须掌握的安全生产管理知识 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。 10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。 11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。 12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。 13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。 14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。 15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。 16、工作前要充分休息，班中不准打闹，不准带小孩及无关人员到生产作业场所，杜绝带病上岗。 17、上岗人员必须持有上岗证，上岗证由安全部门每半年考核一次，特种作业人员必须持特种作业证上岗。 18、各种大型安装、维修、检修等重点工程，各单位必须研究制定安全防范措施，并经安全环保部同意，方可施工。在重点项目检修过程中，单位必须设立监督岗，2米以上高空作业须系上安全带。 19、接班时或工作期间，认真检查本岗位的设备、安全设施以及使用的工具是否处于良好状态，发现问题立即修理、更换，不许带病运转和勉强使用。 20、各种防尘、防护设施必须安全可靠，操作岗位工人及班组长上班和生产管理人员进入车间、工段，必须按要求穿戴劳保用品。

安全员必须掌握的安全生产管理知识简易版

In Order To Simplify The Management Process And Improve The Management Efficiency, It Is Necessary To Make Effective Use Of Production Resources And Carry Out Production Activities. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日安全员必须掌握的安全生产管理知识简易版

安全员必须掌握的安全生产管理知识简易版温馨提示：本安全管理文件应用在平时合理组织的生产过程中，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到实现简化管理过程，提高管理效率，实现预期的生产目标。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。并要悬挂整齐醒目。 2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。 3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。 4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。 5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教

育。 6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管;车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。 7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。 8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。 9、各班长每天班前会必须对员工进行安全

安全生产管理知识重点及总结

安全生产管理知识重点及总结 1、安全生产：一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、安全管理：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 3、安全生产管理的目标，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身危害、财产损失、环境污染以及他损失。 4、《企业职工伤亡事故分类标准》20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）生产安全事故的分级：A/一般事故：死亡1-2人，重伤1-9人，直接损失：一千万以下。B/较大事故：死亡3-9人，重伤10-50人，直接损失：一千万安全功能，操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害；b：故障人的不安全行为或物的不安全状态人的缺点是由于不良环境诱发或者是先天的遗传因素造成），控制不足起源论；直接原因接触（改进装置、材料及设施，防止能量释放，通过训练、提高工人识别危险的能力，佩戴个体保护用品等来实现），受伤损失（能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质，为人们设计及采取安全技术措施提供理论依据）c能量意外释放理论：哈登认为能量的大小、接触时间的长短和频率以及力的集中程度。（用安全的能源代替不安全的能源：用气代电、用水代火药爆破；限制能量：利用低电压设备防止电击、限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人；防止能量蓄积：应用低高度位能、控制爆炸气体浓度、通过接地消除静电蓄积、利用避雷针放电保护重要设施；控制能量释放：建立水闸防止高势能地下水突然涌出；延缓释放能量：安全阀、逸出阀控制气体，全面崩落法管理巷道顶板，控制地压，用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害；开辟释放能量的渠道：安全接地、探放水、瓦斯抽放；设置屏蔽设施：防护罩、安全围栏、个体防护品；提高防护标准：改变工艺流程：不安全为安全流程，用无毒少毒物质代替剧毒有害

注册安全工程师安全生产管理知识知识点汇总必考点知识讲解

注册安全工程师－安全生产管理知识知识点汇总－必考点 1. 什么叫安全？泛指没有危险、不受威胁、不出事故的一种状态和过程。 2. 什么是安全生产？答：安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 3. 什么是安全生产管理？答：针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人们与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目的。 4. 什么是“三违”现象？答：违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 5. 我国当前努力构建的安全生产工作格局是什么？答：政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。 6. 什么是事故？答：造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外

事件。 7. 什么是事故隐患？答：生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 8. 什么是危险？答：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 9. 什么是本质安全？答：设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。包括“失误——安全”功能（操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能）和“故障——安全”功能（设备设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或者自动转变为安全状态）两个部分。 10. 安全生产“五要素”分别是什么？相互关系如何？答：安全生产“五要素”是指（1）安全文化，即安全意思，是存在于人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想；（2）安全法制，即安全生产法规和安全生产执法；（3）安全责任，主要指搞好安全生产的责任心；（4）安全科技，是指安全生产科学与技术；（5）安全投入，保证安全生产必须的经费。安全生产“五要素”既相对独立，又是一个有机统一的整体，相辅相成甚至互为条件。

安全生产基础知识

安全生产基础知识什么是安全？安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。指系统中的一种品质，在完成给定条件的功能时，产生的事故损失达到人们可以接受的水平。安全生产的概念：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全生产的范围：包括工业，商业，交通，建筑，矿山，农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全，还包括铁路，公路运输及航运，民航，水利电力，消防，农药，农电，以及工业，建筑产品的质量安全（特种设备，建筑产品，劳动防护用品，安全仪器仪表，电气产品等）生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主” 方针的要点是：“预防” 方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。安全生产责任制：--------是安全生产管理的核心

根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用：明确分工各负其责协调一致全员参与明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。使安全工作层层有人负责。安全生产基础知识------安全培训三级职业健康安全培训三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。制药企业生产过程中常见危险有害因素辨识与综合控制措施一.生产过程中常见危险有害因素辨识危险有害因素会造成人员伤亡，财产损失，影响人体健康，造成环境破坏等危害，通过对生产中存在的危险有害因素的辨识，可以有效地预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，危险有害因素的辨识与控制是安全规章制度建设的核心，能够有效提高规章制度的目的性和针对性，能够保障安全生产，是落实“安全第一，预防为主”的具体体现，是落实科学发展观和构建和谐社会的需要；是企业实现安全生产和可持续发展的必要条件。在制药企业，药品生产中的原辅料很多是危险化学品（如甲醇、乙醇、丙酮、浓盐酸等），具有易燃易爆和腐蚀性。且在生产过程通常需要加热、冷却、加压等复杂工艺，这就决定了整个生产过程中存在诸多危险有害因素，因此通常会发生火灾、爆炸、灼烫、中毒和窒息、机械伤害等事故。 1.火灾

注册安全工程师——《安全生产管理知识》真题知识点-2013

2013年真题知识点一、安全生产管理原理与原则P7-9 1、系统原理安全生产管理系统是生产管理的一个子系统，包括： ①各级安全管理人员 ②安全防护设备与设施 ③安全管理规章制度 ④安全生产操作规范和规程 ⑤安全生产管理信息 (1)动态相关性原则：如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 (2)整分合原则：明确分工。 (3)反馈原则：必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，以便及时采取行动。 (4)封闭原则：必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路。 2、人本原理 (1)动力原则：①物质动力②精神动力③信息动力 (2)能级原则：根据单位和个人能量的大小安排其工作，保证结构的稳定性和管理的有效性。 (3)激励原则：人的工作动力来源于：①内在动力②外部压力③工作吸引力 (4)行为原则：安全生产工作重点是防治人的不安全行为。 3、预防原理 (1)偶然损失原则：无论事故损失的大小，都必须做好预防工作。 (2)因果关系原则：只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的。 ( 3) 3E 原则：①工程技术对策②教育对策③法制对策 (4) 本质安全化原则：从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。 4、强制原理 ( 1) 安全第一原则：当生产和安全发生矛盾，要以安全为主。 ( 2) 监督原则：明确安全生产监督职责。二、博德的因果连锁理论P12-13 1、控制不足——管理 2、基本原因——起源论 3、直接原因——征兆 4、事故——接触 5、受伤——损坏——损失三、生产设备设施管理(设备设施全生命周期管理) P36 1、安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、生产经营单位应对设备设施进行规范化管理。(检维修现场安全管理) ( 1)有专人负责管理各种安全设施，建立台账，定期检维修 ( 2 )对安全设备设施应制定检维修计划 ( 3)设备设施检维修前应制定方案，检维修方案应包括：作业行为分析和控制措施检维修过程应执行隐患控制措施，并进行监督检查 (4)安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原

安全生产管理知识点汇总汇编

安全生产管理知识点汇总 1. “安全”就是所存在的发生事故的危险程度是可以接受的； 2. “危险”是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度； 3. “事故隐患”泛指：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷； 4. “危险性”是事故发生的可能性与事故后果的严重性的二元函数； 5. 根据《企业职工伤亡事故分类》，工伤事故分为20类； 6. “预防为主”：事先控制不可接受的危险，控制事故的发生频率和严重程度； 7. 管理系统“六特征”：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性； 8. 运用系统的原则：动态相关性、整分合、反馈、封闭； 9. 运用人本原理的原则：动力、能级、激励； 10. 运用预防原理的原则：偶然损失、因果关系、3E（技术、教育、法制）、本质安全化； 11. 按安全生产绩效予以考核是对人本原理的动力原则和激励原则的应用； 12. 利用能级原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性； 13. “连锁”装置是对预防原理的本质安全化原则的应用； 14. 预防原理：预防为主，通过管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态； 15. 预防原理的“偶然损失”原则：反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果； 16. 强制原理：安全第一原则、监督原则； 17. 海因里希因果连锁理论“5因素”：环境---人的缺点---人的不安全行为和物的不安全状态---事故---伤害； 18. 通常所说的“安全”或“危险”只是一种主观判断，这一观点是包括在系统安全理论中； 19. 事故致因理论中的能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外能量或有毒物质转移而防止事故的发生； 20. 事故致因理论中的海因里希因果连锁理论，中断事故连锁的进程避免事故的发生； 21. 事故预防：使事故不发生，事故控制：使事故发生后不造成严重的后果； 22. 安全生产“五要素”：文化、法制、责任、科技、投入； 23. 企业是安全投入的主体； 24. 企业安全生产责任制所涉及人员：主要负责人、其他负责人、职能管理机构及工作人员、班组长、岗位工人； 25. 主要负责人的安全职责：责任制、规章制度、操作规程、安全投入、督促检查、消除隐患、应急预案、报告事故； 26. 安全生产责任制的制定应根据实际情况明确、具体、具有可操作性，防止形式主义。 27. 编制安全技术措施计划（计划的下达）：计划报总工程师审批，由厂长下达到有关部门贯彻执行； 28. 编制安全技术措施计划的原则：必要性和可行性、自力更生与勤俭节约、轻重缓急与统筹安排、领导和群众相结合；29. 安全技术措施计划的内容：单位和工作场所、措施名称、措施内容与目的、经费预算及来源、负责设计和施工单位及负责人、开工和竣工的日期、措施使用方法及预期效果； 30. 安全培训教育：一、高危行业负责人和安全管理人员：资格培训48h，再培训16h；二、其他单位负责人和安全管理人员：资格培训32h，再培训12h；三、高危行业新从业人员：72h，再培训20h；四、其他单位新从业人员：24h； 31. 单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的培训； 32. “三同时”内容：可行性研究—初步设计—施工—试生产—竣工验收—投产使用 33. 可行性研究阶段应进行安全预评价：大中型项目、甲类火灾危险性、特别和高度爆炸危险场所、大量生产或使用Ⅰ级（极度危害）和Ⅱ级（高度危害）危害程度的职业性接触毒物、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上游离二氧化硅粉料、其他； 34. 建设单位应在试生产阶段委托专业资质的机构进行安全卫生检测检验；

完整版公司常用安全知识题库汇总

安全知识竞赛题库一、选择题 (340 题 ) 安全生产法律法规知识 1、安全生产五要素包括安全文化、安全法制、安全责任、安全投入。 A ．安全监管 B ．安全措施 C 2、安全生产监督管理的基本特征为权威性、 A ．普遍适宜性 B ．普遍约束性 C 3、我国安全生产监督管理的基本原则 ( A ．坚持“安全第一，预防为主”的原则 B ．坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 C ．坚持行为监察与文件监察相结合的原则 4、按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施 ( B A ．综合管理 B ．综合监督管理 C ．监督管理 5、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行 ( C ) 检查。 A ．每月一次 B ．每季度一次 C ．经常性 6、生产经营单位的主要负责人未履行《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处 ( C ) 的罚款，并在五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A ．5千元以上 2万元以下 B ．5 千元以上 5万元以下 C ．2万元以上 20万元以下 7、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予 ( B ) 。 A ．行政处罚 B ．处分 C ．追究刑事责任 8、《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格．安全科技强制性和 ( B ) 。．持续改进性 B )。 )。

(完整版)特种设备管理与企业安全生产知识点汇总

特种设备管理与企业安全生产知识随着我国经济的快速发展，各类企业迅速崛起，在设备的选用、引进、投入上也大大提高。生产设备先进、工艺越来越精细，生产高节奏进行。但是现在企业中还存在设备管理体制的薄弱环节，落后的检测手段，缺乏先进的检测设备、维修能力传统化、操作者不经培训考核上岗，维护系统智能型落后等现象，与先进设备、先进工艺形成明显的矛盾。除此之外在特种设备的管理上意识不到位，管理跟不上，还需要各类管理人才。特种设备的定义：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。国务院特种设备安全监督管理部门负责全国特种设备的安全监察工作，县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门对本行政区域内特种设备实施安全监察。特种设备使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和安全责任制度。使用锅炉压力容器的单位和个人，应当按照规定办理锅炉压力容器使用登记，领取《特种设备使用登记证》，未办理使用登记证和未领取使用登记证的锅炉压力容器不得擅自使用。使用登记证在锅炉压力容器定期检验合格期间内有效。国家质量监督检验检疫总局，负责全国锅炉压力容器使用登记的监督管理工作，县以上地方质量技术监督部门负责本行政区内锅炉压力容器使用登记的监督管理工作。每台压力容器在投入使用前或投入使用后30 日内，使用单位应当向所在地的登记机关申请办理使用登记，领取使用登记证。加强压力容器故障管理 ①建立压力容器管理体制 ②确定故障管理重点 ③对重点部位进行状态监测 ④做好压力容器故障记录 ⑤完善故障管理信息流程压力容器故障诊断技术作用：1. 可以减少或避免恶性事故发生，压力容器突然停止运行而造成压力容器突然停止运行。2. 帮助技术人员早期发现异常性，查明故障原因，预测故障影响，有针对性计划修理，延长检修间隔，缩短停机时间，提高生产效率。3. 为操作人员提供运行信息，合理调整工艺运行参数。安全生产的地位和作用可以从三个方面进行阐述：从经济发展的角度来看，安全生产是发展经济、发展生产力的基础和条件；从社会进步的角度来看，安全生产是建设社会主义和谐社会目标的重要指标和前提；从政治改革的角度来看，安全生产是由国家政权性质决定的必然要求和结果。因此，安全生产是关系到我国社会稳定大局及可持续发展战略实施的重要问题，它应当与人口、资源、环境一样提升为国家的一项基本国策。安全生产的特性和属性： “基本”性质：安全生产是人类为其生存和发展向大自然索取和创造物质财富的生产经营活动中一个最重要的基本前提。 “绝对”性质：在各种生产经营活动中，安全问题无所不在、无时不有。 “时代”性质：在人类进化发展的各个历史时期，生产方式和生产水平各不相同，随着生

安全生产管理知识2018年真题及答案

安全生产管理知识2018年真题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意。） 1.某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口要通过检修口进入罐内进行检查作业，发酵罐检修口平台与车间离为25m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》GB4053.3，平台护栏的高度应不低于（）m。 A.0.90 B.1.05 C.1.20 D.1.04 【参考答案】C 2.某建筑施工项目使用了汽车吊，为了光分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录。事故描述和危险因素分类，根据《企业职工伤亡事故分类》(B6441)，下列事故危险因素分类错误的是（）。

A.①②③ B.②③④ C.③④⑤ D.①③⑤ 【参考答案】C 3.甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（）。 A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请 C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司 D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任【参考答案】C 4.某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置有蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成，在安全生产标准化评审时，配送员现场审查发现，纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果，这些警示标志中，设置错误的是（）。【参考答案】C

注册安全工程师安全生产管理知识汇总整理

安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念 1、安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员；生产管理规章制度；安全生产策划；安全培训教育；安全生产档案。 2、危险 :是指系统中存在导致发展不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 3、风险分类：自然风险，社会风险，经济风险，技术风险，管理风险。 4、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 5、第一类危险源决定了事故后果的严重程度，第二类危险源决定了事故发生的可能性。 6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。 7、本质安全：失误、故障。 8、本质安全是生产活动中 “预防为主 ”的根本体现，也是安全生产的最高境界。 9、工程上的安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全的程度。第二节现代安全生产管理理论 1、企业安全生产管理是风险管理，内容包括：危险源辨识；风险评价；危险预警与监测管理；事故预防与风险控制管理及应急预案。 2、安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。 3、系统原理：在从事管理时，运用系统理论、观点和方法 ??…达到管理的优化目标。 4、管理系统的 6 个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。运用系统原理的原则：动态相关原则；整分合原则；反馈原则；封闭原则。人本原理：一切管理活动都是以人为本展开的，需要人掌管、运作、推动、实施。运用人本原理的原则：动力原则；能级原则；激励原则；行为原则。预防原理：通过有效的管理和技术手段，使事故发生的概率降到最低。运用预防原理的原则：偶然损失原则；因果关系原则； 3E 原则；本质安全化原则。造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因是：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。针对这 4方面的原因，可以采取 3种防止对策，工程技术对策、教育对策和法制对策，即 3E 原则。 10、强制原理：绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。 11、运用强制原理的原则：安全第一原则；监督原则； 12、事故频发倾向理论：事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因，即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者，他们的存在是工业事故发生的原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。 13、事故因果连锁理论：海因里希将事故因果连锁过程概括为以下 5个因素： ① 遗传及社会环境； ② 人的缺点； ③ 人的不安全行为或物的不安全状态； ④ 事故； ⑤ 伤害。他认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。 14、能量意外释放理论： 1961 年，吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此，应该通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。 1966 年，在吉布森的研究基础上，哈登完善了能量意外释放理论，提出 “人受伤害的原因只能是某种能量的转移 ”，并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，第一类伤害是由于施加了局部或者全身性损伤值的能量引起的；第二类伤害安全生产责任制；安全 5、 6、 7、 8、 9、