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彼得泰尔

他是数学天才，是象棋高手，喜欢索尔仁尼琴和兰德的作品。在全球互联网界，风险投资家彼得·泰尔是一个无法绕过去的名字。因为业内人总期盼听这位“先知”式人物又对什么新项目感兴趣，也因为他成功的创业、投资经历，以及他点石成金的本领。

PayPal上市，人生的第一桶金

位于帕洛阿尔托最热闹地段的大学街是硅谷科技产品发布的前哨港。在这条街上有一间名叫CaféVenetia的咖啡馆。彼特·泰尔的大部分产业几乎都设立在Café Venetia附近。放眼望去，这家咖啡馆的客人都是一些使用苹果设备、穿着不太讲究但精神饱满的人，他们的讨论话题都离不开自己的创意点子和风险投资。1998年夏季，刚刚来到旧金山区的23岁乌克兰程序员马克斯·列夫琴在斯坦福大学听了一场泰尔关于货币交易的演讲。第二天，他们在帕洛阿尔托见了面，他们希望打造一个电子支付系统，让电子商务交易变得简单、统一和安全，这就是日后PayPal的雏形。2002年，泰尔就在这家咖啡馆和朋友艾伦·马斯克见面讨论要不要让PayPal上市，并达成了一致意见。最终，这家创立于1998年的电子支付公司成功上市，市值约为12亿美元，成为“911”事件后第一起大型IPO。随后，PayPal以15亿美元的价格被eBay收购，泰尔也获得了人生中的第一桶金——5500万美元。

风险投资，点石成金

财务自由的泰尔之后便投身于风险投资。他将于1996年创办的Thiel资产管理公司更名并注入了1000万美元。从此，泰尔就开始耐心寻找具有前景的初创公司。当时社交网络这个很少有人青睐的领域被认为会成为下一个危险的互联网泡沫，但泰尔仍然信心满满。2004年夏季，霍夫曼和硅谷顽童肖恩·帕克把泰尔引荐给了扎克伯格，当时扎克伯格正在为Facebook寻找主要投资人。泰尔为当时估值不到500万美元的Facebook提供了50万美元启动资金，这是Facebook获得的首笔外部投资，这次投资为他赢得了7%的Facebook股份，并成为公司董事会成员。尽管随后几年，泰尔卖掉了自己近一半的股份，剩余股份也因Facebook多轮融资而进一步稀释，但泰尔所持股份仍占3%左右。如果以Facebook上市后1000亿美元的市值计算，泰尔手中的股票价值有望达30亿美元，投资回报逾6000倍。如若说马克·扎克伯格创造了Facebook这个改变人类生活方式的奇迹，那么彼得·泰尔，这位生于1964年的怪才正是这个奇迹的背后推手。美国互联网界便再次记住了泰尔的名字。

一年后，他以5000万美元创办丰德斯风险投资公司，并在基金成立后投资了一系列极具创新性的创业公司，包括YouTube、分享图片软件公司Slide、用户评论网站Yelp、开发搜查恐怖分子和金融诈骗软件的Palantir Technologie、火箭制造公司SpaceX、电动汽车公司Tesla Motors以及微型借贷公司Kiva。这些公司后来被证明都非常成功。可以这么说，泰尔算得上是世界上最为成功的技术创投人。

如何挑选具有前景的创业者？泰尔说，他会对每一个寻求投资的创业者提一个最重要的问题，那就是：“为什么会有第20名员工加入你的公司？”泰尔认为：“很容易解释为什么有人想当CEO或作为早期员工加入创业公司，因为他们想运营一个公司或者想通过加入早期创业公

司来致富。也很容易知道为什么第1000名员工愿意加入，因为很明显公司正在通往壮大的路上，加入进来可以获得稳定的收入。但第20名员工则会有很多不同的含义。因为在公司第19个员工加入的时候你公司的大部分股权已经分配完了，但公司还没有成功，所以你的公司不是一个为了稳定收入值得加入的地方。”“只有这样回答的公司我才会投，那就是第

20名员工会加入进来是因为这个公司在做完全新的、与众不同的事情。”

矛盾综合体，“生而为赢”

泰尔1967年出生在德国法兰克福市，父亲是一位化学工程师，父亲克劳斯多次跳槽于几家大型的工程企业，一直带着全家到处奔波，最终在美国旧金山以南20英里的福斯特市定居下来。泰尔先后在7个不同的地方上过小学。最终在五年级时他在旧金山湾福斯特市稳定下来。早期的成长环境让泰尔充满了自信、聪明，也独自享受着孤独。他是一个数学天才，也是一位象棋高手，在他的棋具上贴着人生格言“生而为赢”。青少年时期，他最爱的读物是“指环王”，他总是反复阅读这本书。同时，他也喜欢索尔仁尼琴和兰德的作品。泰尔在一个基督教家庭里长大，本身信仰基督教，但是在高中时期，他开始信仰自由意志主义，甚至成为自由意志主义的极端信徒。他形容自己的信仰“多少有点异端”，他说，“我信仰基督。但我

并不试图劝服其他人也保持和我一样的信仰。”同时，作为基督徒的泰尔同时也是一个彻头彻尾的同性恋，而这也是泰尔被外界称为矛盾综合体的具体体现之一。对此，他说，“在我脑海里，身份认同以各种细微不同的形式存在。我认为，同性恋者、黑人和女性对此都有深刻而不同的体会。我也认为，大家对此有夸大的趋势，把它上升到了意识形态领域。”显然，泰尔是个典型的矛盾综合体，他在自己的乌托邦里生活或是做生意，并乐在其中。

信息时代为泰尔带来了巨大财富，但是他仍然对此失望。他认为，互联网技术革命没有创造充分多的就业岗位，也没有提升制造业水平和社会生产力。一个个虚拟世界的创新并不能取代现实世界的技术进步。泰尔甚少更新自己的Facebook页面。他也“不习惯使用BlackBerry、iPhone或者电子邮件这类东西。”甚至直到一年前，他才开始发短信。

目前，泰尔以15亿美元的身家在福布斯排行榜上居第365位。泰尔对互联网界的贡献不仅仅是作为一位风投家，更重要的是他独一无二的思考力。无论如何，泰尔的这些梦想都是为了改变世界。

上市的公司的龙头企业的一览

上市公司龙头企业一览 2014年7月4日18:10 新和成国内最大维生素A和维生素E生产商伟星股份世界最大的纽扣生产企业之一华邦制药国内皮肤病领域龙头企业华兰生物国内血液制品行业龙头企业大族激光亚洲最大激光加工设备生产商传化股份国内纺织印染助剂龙头企业科华生物国内体外临床诊断行业龙头企业思源电气国内最大电力保护设备消弧线圈生产商达安基因国内核酸诊断试剂领域领先者巨轮股份国内汽车子午线轮胎活络模具龙头企业

宜科科技国内最大中高档服装用衬生产商登海种业国内玉米种子繁育推广一体化龙头企业广州国光国内音响行业龙头企业轴研科技国内航天特种轴承行业龙头企业宁波华翔国内汽车内饰件龙头企业横店东磁全球最大的磁体生产企业之一远光软件国内电力财务软件龙头企业江苏宏宝国内工具五金行业龙头企业软控股份国内轮胎橡胶行业软件龙头企业中材科技国内特种纤维复合材料行业龙头企业金智科技国内电气自动化设备行业龙头企业

江苏国泰国内锂离子电池电解液行业龙头企业青岛金王国内最大蜡烛制造商浔兴股份国内拉链行业龙头企业广东鸿图国内压铸行业龙头企业广博股份国内纸制品文具行业龙头企业恒宝股份国内智能卡行业龙头企业信隆实业国内自行车零配件龙头企业莱宝高科国内彩色滤光片行业龙头企业威海广泰国内航空地面设备行业龙头企业东港股份国内规模最大商业票据印刷企业康强电子国内最大塑封引线框架生产基地

新海股份世界第四大塑料打火机制造商科陆电子国内用电采集系统领域龙头企业荣信股份国内最大大功率电力电子装备生产商湘潭电化国内最大电解二氧化锰生产商银轮股份国内最大机油冷却器生产商沃尔核材国内热缩材料行业龙头企业利欧股份国内最大的微型小型水泵制造商顺络电子国内最大片式压敏电阻生产商拓邦股份国内最大微波炉控制板生产商东华科技国内煤化工细分行业龙头企业蓉胜超微国内最大微细漆包线生产商

泰尔指数材料-

上海市的收入差距_基于泰尔指数分解的分析.caj 一、引言收人分配问题已经正式纳人了中国社会主义市场经济改革的议程。2006年5月26日，中共中央政治局召开专题会议，称要更加注重社会公平，努力缓解部分社会成员收人分配差距扩大的趋势，构建科学合理、公平公正的社会收人分配体系。政界、学术界及社会各界对收人差距问题的关注迅速升温。一项在东西部八省市(包括上海市)实施的问卷调查结果显示，在百姓最为关心的和谐社会十大热点问题中，“收人差距扩大”高居第一位。② 正是在这样一个大背景下，研究上海市的收人差距问题便有了特殊的意义。简单来说，作为国内经济发展与改革的领导者和先驱者，解决收人差距问题的是否得力，不仅关系到上海市的持续稳定发展，而且也将关系到上海市在公共管理工作中政策表率作用的继续发挥。本文正是对上海市收人差距问题的一个实证分析.简单来说，文章借助家庭层面的调研数据，采用科学的收人差距度量指标，考察了上海市收人差距的现状，并运用泰尔指数分解法对收人差距进行了细分，以达到厘清收人差距状况并为政策制定提供依据的目的。四、收入差距的泰尔指数分解回答“收人差距的现状是怎样的”仅是收入差距相关问题的第一步;事实上，如何在此基础上挖掘出是什么因素带来了收人差距，进而为控制收人差距提出有针对性的具体措施才是重中之重。在这一部分中，我们将运用泰尔指数分解法，对收入差距的决定因素进行分析。泰尔指数是广义嫡(GE)指标体系的一种特殊形式，和基尼系数一样，它满足一个好的描述收人差距水平的指标所应有的全部性质。除了能用来度量收人差距水平外，泰尔指数更为重要的优点和用途在于，它可以直接分解为组内和组间的差距，从而既能达到细分收人差距的目的，又可以为制定更有针对性的政策

对新提拔领导干部的集体谈话内容-精选模板

对新提拔领导干部的集体谈话内容对新提拔领导干部的集体谈话内容今天在座的位领导干部，都是去年下半年以来新提拔的县处级领导干部，能够得到提拔重用，说明市委对大家是充分信任的，广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会，我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根据中纪委的有关规定和中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中“开展家庭助廉”的要求，市委组织了这次领导干部集体廉政谈话，并邀请了各位领导干部的家属参加。今天，我想重点给大家谈三个问题，一是权力，二是金钱，三是家庭，主要是自己的一些想法和体会，与大家共同交流。一、关于权力。权力总是与职务相联系的，大家的职务提升了，就意味着你们手中的权力变大了，但是，怎样对待手中的权力，是每一名领导干部都必须认真思考和在实践中做出回答的问题。首先，要想一想权力是谁给的？权力运行的一条基本法则就是谁授权，就要为谁服务，就要对谁负责，这是政治学的一条普遍原理，背离这一法则，权力就有丧失的危险。那么，我们党员领导干部的权力是谁赋予的？毛泽东同志早就说过，我们的权力是谁给的？是人民给的。我国宪法也明确规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。我们党作为执政党，是人民利益的忠实代表，各级领导干部来自人民群众，代表人民群众行使权力。因此，各级领导干部必须要用手中的权力来为人民谋利益，而不能把它变成谋取私利的工具。对于领导干部来说，手中的权力只是代表为人民服务的职责，而不是抬高自己身价和地位，为自己谋取利益的资本。只有真正认识到权力是谁赋予的，才能摆正自己与人民群众的关系，才能正确处理公共权力的行使者与所有者之间的关系，才能保证人民赋予的权力始终用来为人民服务。当前，我们有个别的领导干部认为权力是上级领导给的，是自己奋斗的结果，这是一种极其有害的错误认识。因为，在这种错误认识的指导下，你在行使权力的时候，就会违背人民群众的意志，损害人民群众的利益，犯官僚主义、形式主义的错误，甚至以权谋私，以势压人，走向人民的对立面，最终会被人民所抛弃。其次，要想一想手中的权力是干什么用的？从经济学的角度讲，权力是一种资源，一种稀缺的资源。你占有了这个资源，就必须使它充分发挥最大的效益，否则的话，就是资源贬值、资源浪费。刚才我说了，领导干部手中的权力既然是人民给的，那么，我们每名领导干部就必须用手中的权力为人民服好务。在座的领导干部都是处级干部，可以说，无论是你分管一个地方，还是分管一个领域，都有一定的权力，也就是说，你占有着很大的资源。当前，虽然我市经济形势很好，但与经济发达地区相比，

VIDEOWORLD影视制作团队介绍

VIDEO WORLD影视制作团队简介贾鑫（总监） ●负责浙江海正药业股份有限公司（海正辉瑞）的宣传制作工作，海正辉瑞形象宣传制作 ●华夏银行的企业宣传微电影剪辑、包装、合成工作。 ●CCTV-8《影视同期声》后期制作工作 ●CCTV-7多个军事栏目栏包制作。 ●中新天津生态城形象宣传片，宣传广告的统筹、制作。马关等地方形象宣传片，栏目包装。 ●参与《永不磨灭的番号》等一系列电视剧片花剪辑董利峰（剪辑师） ●2011年，进入央视风云频道实习，期间参加风云频道风云剧场栏目的包装制作。 ●毕业后一直从事影视剪辑工作，，先后进入《半夜不要照镜子》，沙溢主演剧《渗透》，王学兵、梁静主演《我们的生活比密甜》、北京卫视热播剧《战雷》等剧组工作，主要从事电视剧，电影剪辑。温迎运（编导、文案、后期制作） ●四海钓鱼频道担任编导主要负责《星动四海》栏目文案策划、剪辑。 ●CCTV-7《农广天地》栏目编导，剪辑包装。 ●中国教育频道《科普之窗》栏目编导，后期制作。

●CCTV-少儿频道《智慧树》栏目的后期制作工作。 ●参与2012年梅塞德斯奔驰活动视频编辑及剪辑。 ●2012年负责光大银行信息科技部宣传片视频文案策划。王蔚（3D、4D视频动画设计师） ●参与CCTV-7春节联欢晚会、山西等省级春晚的舞美工作。 ●文艺汇演、大型晚会、3D楼体秀、大型实景4D水幕秀等演出、展会、公司庆典等活动活动，3D动画设计与制作。 ●四川阆中天王天后演唱、安徽淮北群星演唱会等数台演唱会舞美工作。姜睿（平面设计） ●南京卡秀集团动漫影视公司后期制作部参与制作了卡酷频道《超级大乐透》，《动漫驿站》、《十分开心》等动画栏目音效剪辑制作、合成工作以及宣传资料平面设计。 ●法制节目《警世通言》撰稿，以及栏目平面广告宣传资料设计。

社区团购方案

编号 0651 日期2018/12/19社区团购项目解决方案文档编号：V1.0项目名称：社区团购编写：Xxx编写日期： 2018-12-19 xxxxxxxx科技有限公司 2018年12月

文档修改记录

目录一、 ............................................................................................................................. 引言 3 1.1. ............................................................................................................... 编写目的 3 1.2. ........................................................................................................项目行业背景 4 1.3. ............................................................................................ 社区团购优劣势分析 4 1.3.1. .............................................................................................社区团购优势 4 1.3. 2. ......................................................................... 社区团购劣势及潜在问题 5 二、 ..................................................................................................................... 需求概述 6 2. (7) 2.1. ............................................................................................................会员小程序 7 2.2. ................................................................................................................ 团长APP 9 2.3. ............................................................................................................ 供货商APP 10 2.4. ............................................................................................................... 后台管理 10 2.5. ............................................................................................................... 思维导图 12

系统制作团队激励口号

系统制作团队激励口号导读：本文系统制作团队激励口号，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。系统制作团队激励口号（一） 1.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限 2.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认情绪 3.不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票 4.开拓市场，有我，（公司名称）（部门名称），我为单狂 5.团队名称），永不言弃，再创辉煌，誓夺第一 6.公司有我，无所不能（团队名称），永争第一 7.双虎并进，必压群雄，（公司名称）市场，有我 8.招后买马，有风来仪人员倍增，士气倍增 9.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命 10.正因自信，因此成功 11.永不言退，咱们是的团队 12.公司名称）十年，（部门名称）上海称王 13.吼一吼，业绩抖三抖（团队名称），加油 14.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 15.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷系统制作团队激励口号（二） 1.每一天多卖一百块

2.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 3.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 4.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 5.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 6.时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩 7.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行 8.公司名称）牛，（团队名称）争龙头 9.大家好，才是真的好 10.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 11.公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂 12.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票 13.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远 14.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 15.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心系统制作团队激励口号（三） 1.付出必须会有回报 2.成功决不容易，还要加倍发奋 3.金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶 4.开拓市场，有我；（团队名称），我为单狂 5.技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 6.道路是曲折的，“钱”途无限光明

社区团购进与退

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/ee6130030.html, 社区团购进与退作者：林兮来源：《产城》2019年第04期出现时间并不长的社区团购并不止于区域性的小生意，可深度渗透零售、社区、物业、社交等领域让其拥有巨大的市场想象空间，但如何找到一条更高效、更便捷、更易被接受的方案，各方仍需再度探析。堪比无人货架的疯狂电商行业的创新活力乃至整个互联网产业的创新生态都有目共睹，网络团购的昙花一现并未影响到社区团购的蓬勃兴起。据《中国消费者洞察报告》显示，互联网时代消费者的购物社交化特征越来越明显，不断形成的稳固兴趣圈层影响着越来越多人的消费决策，而由社区聚拢的消费者显然社交属性和从众性都更高一筹，他们也乐于有组织性地进行消费行为。电商、机构、传统商超、零售巨头、地产企业……冲入社区团购跑道的各路玩家或亮明旗帜或低调入场，但俱都投下重注，期望值高企。若问为何社区团购能广获青睐，业界人士的回答是，“既有社交电商的基因，又具备新零售线上线下融合的属性，获客和履约的成本足够低，同时模式轻方便快速复制”，简言之，“简单易操作、粘性强、回款快、模式可复制”，足以掀起堪比当年无人货架爆红一般的风潮，完备的社区团购运作基本就是：“通过统一集采集配，降低产品流通渠道成本;解决供应链，解决物流成本，解决社区铺设问题”——怎么看都比昔日的无人货架前景更加光明，自然一跃上风口。广获资本青睐的各家社区团购大多分布在新一线或二三线城市，这说明的消费趋势是，“当一线城市白领在电商平台上凭喜好挑选商品时，二、三、四线城市的消费者更信赖熟人推荐。”可以说，社区团购的出现正合他们的心意。看好新零售战略的专家将社区团购喻为C2B模式下的新富矿，“一种更容易嵌入中国社会生活，也容易产生大量重复购买的汇集顾客需求的方式。”但社区团购不是线下版的拼多多，还在探索中的高效率方案让风险隐隐浮现，尤其对于本身就有门店布局或热衷于门店再建设的企业，有社区团购从业者表示，“线下场景最终不一定长成那个样子，也就是社区团购的线下未必是长成一个门店的样子，门店毕竟比较重。所以看起来好像是你的优点，但是也有可能是你的障碍。因为它毕竟形态没固定，终局还没印证，你就快速的把这个形态固定下来，不一定是好事。”更别提，数年前资本、机构蜂拥社区O2O，却是来也匆匆去也匆匆的情形犹然在目。现在的社区团购存在流量属性，一夕潮起一夕潮落本就是流量经济的特点，公信力和品牌力不够深厚者有着天然的弱项。聚焦社区红人与供应链

(完整word版)泰尔指数公式及计算方法

1.泰尔指数泰尔指数（Theil index ）或者泰尔熵标准(Theil ’s entropy measure)泰是由泰尔(Theil,1967)利用信息理论中的熵概念来计算收入不平等而得名。熵在信息论中被称为平均信息量。在信息理论中，假定某事件E 将以某概率p 发生，而后收到一条确定消息证实该事件E 的发生，则此消息所包含的信息量用公式可以表示为： 1h()ln()p p = 设某完备事件组由各自发生概率依次为12(,,,)n p p p L 由n 个事件12(,,,)n E E E L 构成，则有 11n i i p ==∑，熵或者期望信息量等于各事件的信息量与其相应概率乘积的总和： 1111()()log()log()n n n i i i i i i i i i H x p h p p p p p ======-∑∑∑（6-4）将信息理论中的熵指数概念用于收入差距的测度时，可将收入差距的测度解释为将人口份额转化为收入份额（类似于洛伦兹曲线中将人口累计百分比信息转化为收入累计百分比）的消息所包含的信息量。而泰尔指数只是熵指数中的一个应用最广泛的特例。泰尔指数的表达式为： 11log()n i i i y y T n y y ==∑ （6-5）式中T 为收入差距程度的测度泰尔指数， i y 与y 分别代表第i 个体的收入和所有个体的平均收入。 2.泰尔指数分解法泰尔指数作为收入不平等程度的测度指标具备良好的可分解性质，即将样本

分为多个群组时，泰尔指数可以分别衡量组内差距与组间差距对总差距的贡献。假设包含n 个个体的样本被分为K 个群组，每组分别为(1,2,,)k g k K =L ,第 k 组k g 中的个体数目为k n ，则有1 K k k n n ==∑，i y 与k y 分别表示某个体i 的收入份额与某群组k 的收入总份额，记b T 与w T 分别为群组间差距和群组内差距，则可将泰尔指数分解如下： 1 1log (log )1k K K k i i k b w k k k k i g k k k y y y y T T T y y n n y n ==∈=+=+∑∑∑ (6-6) 在上式中群组间差距b T 与群组内差距w T 分别有如下表达式： 1log K k b k k k y T y n n ==∑ （6-7） 1(log )1k K i i k w k k i g k k y y y T y y n =∈=∑∑ （6-8）另外，值得注意的是群组内差距项分别由各群组的组内差距之和构成，各群组的组内差距的计算公式与样本总体的计算公式并无二致，只是将样本容量控制在第k 组的个体数目k n 。

提升领导干部应对群体性事件的能力

精心整理提升领导干部应对群体性事件的能力应对云谲波诡、充满变数的群体性事件，既没有包医百病的灵丹妙药，也没有一成不变的金科玉律。对于各级领导干部来说，需要随机应变，相机行事，着力在实践和探索中不断提升应对群体性事件的能力，才能长久立于不败之地。时间里做出准确的判断，及时把问题化解在萌芽状态，化解在基层和内部，有效地防范和避免事态的扩大，防微杜渐，大事化小，小事化了。见微知着和防微杜渐，是一种敏锐、迅速、准确地抓住问题要害的能力，就是要追根溯源，把握细节，防患于未然。一旦事件发生，心中有数，把握事件趋势，稳妥进行处置。从以往的情况看，

很多时候，一些领导干部在事变之初，对苗头性信息漫不经心，掉以轻心，熟视无睹，见怪不怪，使问题积少成多，积重难返，有朝一日祸起萧墙。不少闹事风波，开始只有少数人，由于麻痹大意，疏于监察和防范，后来蔓延到难以收拾的地步。一些领导干部没有问题意识，不善于发现问题，眼睛看不到情况，头脑没有分析，手里没有措施，致使小事闹成了群体性事件。近年来一些较大规模的群体性事件， “一些历史遗留问题与现实问题交织，这些交织在一起的问题增加了研判的难度。领导干部具备敏锐判断能力，一靠深入细致的调查研究和分析判断，做到对各种新情况、新问题胸中有数；二靠及时捕捉和占有相关的信息，做到在第一时间了解掌握事件苗头和动态；三靠勇担责任的精神品质，要有高度的政治使命感和社会责任感，以负责的态度直面矛盾，积极应对。

第二，居高声自远——驾驭全局能力群体性事件往往牵一发而动全身，其应对需要统观全局，周全思考，来不得半点马虎。应对处置突发事件，既要考虑事件造成的社会影响，又要考虑造成的经济损失；既要考虑国家政策法律的规定，又要考虑当地群众的风俗习惯：既要考虑采取措施的力度，又要考虑社会的可承受程度；既要考虑事件本身的处置，又要考虑曾指出：“在我们这样大的国家里，有少数人闹事，并不值得大惊小怪，倒是足以帮助我们克服官僚主义。群体性事件实际上也暴露了我们体制上的某些不完善之处，或与社会发展的不适应之处。一些群众为何要“闹事”？尽管他们中可能会夹杂着不良的因素，也可能有害群之马，但就多数人而言，确实是为自己的权益而来，为自己的不平而呼。

领导干部集体议事制度

白鹤滩镇领导干部集体议事制度为了进一步发扬党的民主集中制原则，充分发挥党政集体领导的作用，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，提高工作成效，确保我乡各项工作高效运行，特制订白鹤滩镇党政集体议事制度。一、重大事项议事范围 1、传达上级精神，研究部署贯彻落实意见； 2、全镇经济的中长期规划、年度计划和重要的政策建议及活动安排等重大事项; 3、决定机构调整和村干部任免及推荐名单； 4、人员进、出、轮岗、晋升、奖惩、评比； 5、精神文明建设和思想政治工作的部署以及实施计划； 6、党的思想建设、组织建设和作风建设，处理和解决党的工作中的重大问题； 7、预、决算的编制和审定，5000元以上的资产添置； 8、讨论、审议、研究决定涉及本镇的其它重要工作； 9、班子成员认为需要集体讨论决定的其它事项。二、议事的程序和规定 1、会议讨论的议题必须是议事制度范围内的事项。 2、议事内容提前通知班子成员，并尽可能在会前征求其他同志对会议议题的意见。 3、有关站所需提交会议讨论研究决定的事项，事先由分管领导审阅，确需提交班子会议讨论的，再召开班子会议。

4、凡没有经过调查研究或事先未作充分准备的事项、贯彻上级会议精神时，没有结合本地实际情况提出实施意见的工作事项、临时提议并预先没有上报的工作事项，除特殊情况外一般不列入讨论议题。 5、会议的召开必须在半数以上应到会人数参加的情况下才能进行。除特殊情况外，均准时参加会议。 6、会议有专人记录，必要时形成纪要或决议，以便贯彻执行。三、议事的原则和要求 1、由主持人或提出议题的其他领导就议题作出简要说明，需由列席会议人员作汇报说明的议题，则应由列席人员汇报说明。 2、讨论时应充分发表意见，发言中心突出，观点明确，阐述扼要，主持人应根据情况归纳集中。 3、会议讨论的决定，必须符合少数服从多数的原则，实行正确集中，对不同意见，应当认真考虑，必要时暂缓作出决定，经调查研究、交换意见后，待下次会议复议。 4、对请假未出席会议的人员，由主持人或委托其他与会人员通报会议的内容和作出的决定。 5、会议讨论的内容属于保密事项的，与会人员应自觉遵守保密制度，防止泄密。四、会议的实施及监督 1、会议讨论研究和决定的事项要按照分工负责的原则，由责任人在职责范围内抓紧落实。凡是需要协同配合或全全力以赴完成的中心工作和重要任务，应当相互协商、支持、配合，较大的问题

社区团购战略合作协议完整版本

战略合作伙伴协议

2018年12 月甲方：地址：代表人：乙方：贵州省到家农业科技发展有限公司地址：代表人：一、合作总则（一）甲乙双方本着自愿、平等、互利互惠、开放诚信的原则，签署本协议。（二）双方同意基于各自的主营业务与资源，全面深化

战略合作，建立密切的战略合作伙伴关系,充分发挥各自行业优势，共同促进双方的业务发展。二、合作内容甲方负责开放现有的社区、小区资源，建立微信群、扩展初期微信群人数，负责开展或配合乙方的线上及线下推广活动。在甲方现有“菜鸟驿站”实体店500家，建立微信省到家社区团购群。为建立更好的战略合作及下一步更深度股权合作。甲方先推选“菜鸟驿站”实体店200家与乙方进行前期合作，合作目标如下： (一）甲方建立200个群，每个群达到100人开团。（开通省到家社区团购平台） (二）200个群，每群每天销售额达到500元，（每天总销售额达到100000元） (三）团长收入：100000元/天X10%=10000元/天 (四）甲方业务人员收入：100000元/天X1%=1000元/天 (五）张总公司收入：100000元/天X2%=2000元/天

(六）合作的200个社区团购群，其中甲方当100个群主，乙方当100个群主；（七）乙方负责建立供应链体系，负责生鲜、水果、肉制品等产品的供应及售后服务的质量。甲乙双方同意，以目前乙方的省到家小程序平台进行交易承载，但在甲方受所合作的菜鸟体系所要求时，需对开展交易的平台做出相应的部署和调整。（八）业务推进的人员分工：甲乙双方分工各自委派管理人员组成业务推进团队，推进整个社区团购业务的健康、快速发展。甲乙双方在以上合作过程中各负其责，非常迅速达成目标，乙方将邀请甲方张总个人进入乙方公司股权合作,成为公司核心股东。三、双方责任及承诺 1、甲乙双方确保微信群的所有权双方共同所有； 2、乙方确保供应体系的稳定及相关食品安全； 3、甲乙双方一致同意，协议执行3个月到6个月内，就收益分配、是否开展更进一步的合作（如股权合作）等事项展开讨论并形成决议，以求更好的发展。

最全的上市细分行业老大

最全的上市公司细分龙头汇总新和成国内最大xxA和xxE生产商伟星股份世界最大的纽扣生产企业之一华邦制药国内皮肤病领域龙头企业 xx生物国内血液制品行业龙头企业大族激光xx最大激光加工设备生产商传化股份国内纺织印染助剂龙头企业 xx生物国内体外临床诊断行业龙头企业思源电气国内最大电力保护设备消弧线圈生产商达安基因国内核酸诊断试剂领域领先者巨轮股份国内汽车子午线轮胎活络模具龙头企业 xx科技国内最大中高档服装用衬生产商登海种业国内玉米种子繁育推广一体化龙头企业 xx国光国内音响行业龙头企业轴研科技国内航天特种轴承行业龙头企业 xxxx国内汽车内饰件龙头企业 xx东磁全球最大的磁体生产企业之一远光软件国内电力财务软件龙头企业 xx宏宝国内工具五金行业龙头企业软控股份国内轮胎橡胶行业软件龙头企业中材科技国内特种纤维复合材料行业龙头企业

xx科技国内电气自动化设备行业龙头企业江苏国泰国内锂离子电池电解液行业龙头企业xxxx国内最大蜡烛制造商 xx股份国内拉链行业龙头企业 xx鸿图国内压铸行业龙头企业 xx股份国内纸制品文具行业龙头企业恒宝股份国内xx行业龙头企业 xx实业国内自行车零配件龙头企业莱宝高科国内彩色滤光片行业龙头企业xxxxxx内航空地面设备行业龙头企业 xx股份国内规模最大商业票据印刷企业 xx电子国内最大塑封引线框架生产基地 xx股份世界第四大塑料打火机制造商科陆电子国内用电采集系统领域龙头企业荣信股份国内最大大功率电力电子装备生产商xx电化国内最大电解二氧化锰生产商银轮股份国内最大机油冷却器生产商 xx核材国内热缩材料行业龙头企业 xx股份国内最大的微型小型水泵制造商顺络电子国内最大片式压敏电阻生产商 xx股份国内最大微波炉控制板生产商

影视制作团队筹建方案_修改

海南XX文化影视传媒有限公司影视制作团队筹建方案团队工作方向： 1、承担由公司独立承担的宣传片、专题片、影视广告、大型活动现场记录等摄制任务。 2、在视频技术、现场拍摄等方面协助公司其它部门所策划、组织的其它活动。 3、承担由公司与其它摄制团队合作中的制片、外联、等协助工作, 推动项目的实施运作。团队人员构成：前期（主要负责影片创意策划、脚本撰写以及组织拍摄等）：编导/导演：对影片整体风格和走向有较强的掌控能力，使影片创意贯穿始终。有较强的文字撰写功底，尤其是影片解说词文案方面。在画面语音方面有一定的创作能力。在影片制作各个技术环节上要有足够的认识与了解，从而等有效的组织协调整个影片摄制团队的团队工作。摄影、摄像：对主流品牌、型号的专业级、广播级摄像机、相机以及配套设备能够熟练操作以及维护保养。对影视照明基本原理熟练掌握，并有一定的影视布光基础。对画面语言有独立的认识，有效的帮助编导对影片整体画面风格进行把握。身体健壮，能承担长时间体力劳动。

摄影助理：对主流品牌、型号的专业级、广播级摄像机、相机以及配套设备能够熟练操作以及维护保养。协助配合摄像师完成摄像、照明以及轨道、摇臂等设备的装配及使用工作。并在需多机位拍摄时独立担任次要机位的拍摄任务。身体健壮，能承担长时间体力劳动。司机/摄助：熟练驾驶和维护机动车辆。对区域内各主要路段到达一定的熟悉程度。在拍摄期间协助摄制组工作。后期（主要负责影片的后期剪辑、包装以及视/音频素材管理）剪辑操盘手：熟练使用各种非线性剪辑软件。有一定的影片剪辑思维。能够按照脚本独立完成影片的粗剪。并在协助编导完成影片的细节调整。具有较高的工作效率且能熬夜。动画包装：熟练使用AE 3D MAX等动画包装软件。在动画设计上有独立的思维与见解。为影片完成特技制作和动画包装。具有较高的工作效率且能熬夜。美工：能够熟练使用PHOTOSHOP面制作软件。为影片成品光盘设计封面、盘面、海报等宣传印刷品。也可协助公司其它部门的宣传任务。如，设计舞台背景板、公司网站美术设计等。设备构成

社区团购操作思路

社区团购的优势在哪里一是社区团购与社群电商和社交电商的距离更近，增加信任度。一般小区里面都会有人搞线下社区团购店铺，便于和本地居民面当面交易，增加信任度，而且送货跟收货更方便，降低了很多物流成本。二是每个小区住户一般人数比较多，所以社区团购的选品以家庭高频消费为主，不仅方便卖出，还能让住户重复购买。三是资金流动周转快。社区团购是通过微信群预售，直接支付，而平台是买家支付后，钱还是在平台里，等买家确定收货后才能提现，不能提前预支用来进货等的，资金流转没有微信群式社交电商快，成本太高。二、初期准备 1、首先要确定卖什么。要选择频繁消费的产品，这样才会有大量的回头客寻找相应货源。合适的货源是对团购售卖的目标定位，如：水果蔬菜，米面粮油，冷冻食材，生活使用品。

3、社区定位。每个城市都有N个不同的小区，社区团购并不是每个小区都适合的，所以社区的选择很关键，一是尽量要寻找周边超市比较少的、远离菜市场的；二是社区住户年龄大多为消费高的青年人，这些人较容易接受社区团购的模式。三、如何吸引流量 1、利用低价的商品住户，社区配送，强调服务。社区团购最大的优势特点是以周围住户为对象的服务，最开始先在小区用一些比市场低的商品进行售卖，然后和他们说以后每天都会有，可以提前预定，可以根据指定时间送货。这种方式可以吸引不少的铁粉，因为大多数人白天上班，晚上回家不一定有时间去买东西，有人送货的话可以需要什么就购买，加班回来后直接在门口收货就行，方便快捷。趁他们怦然动心的时候建议他们加群，线上订货，收获第一批种子铁粉。

2、微信群这些平台在小区门口摆放入群二维码展架，在扣扣里搜索附近群，就可以找到自己想要的专群。同时，微博也有相应的附近搜索功能，并且大多数年轻人都有刷微博的习惯，在微博上操作可以很容易吸引粉丝。 3、二手市场闲鱼网里的鱼塘我们要加以利用起来，小区鱼塘、同城鱼塘都可以找到，鱼塘里面的很多用户都是精准粉丝。四、具体操作 1、获得基础铁粉后，就可以开始变现了，操作方法和在微信群卖水果差不多，在群里介绍商品的视频和图片，有时候拍一些使用效果或者开果品尝视频转化率更高，因为铁粉是感觉到了这个产品的好处。 2、每天晚上在微信群发布最新商品信息。列如你卖生鲜水果的，把第二天的水果标价拍照发到社群，然后根据信息的方式将预定的顾客整理出来发在群里，其他人看到那么多人预定以后，肯定会好奇而心动，难道这里的东西真的有这么好吃？然后就会产生从众心理，然而潜在用户就会变成了真实付费顾客了。

泰尔重工：公司章程(XXXX年4月)

安徽泰尔重工股份有限公司章程二○一○年四月目录

第一章总则 (3) 第二章经营宗旨和范围 (4) 第三章股份 (4) 第一节股份发行 (4) 第二节股份增减和回购 (5) 第三节股份转让 (6) 第四章股东和股东大会 (7) 第一节股东 (7) 第二节股东大会的一般规定 (10) 第三节股东大会的召集 (12) 第四节股东大会的提案与通知 (13) 第五节股东大会的召开 (15) 第六节股东大会的表决和决议 (18) 第五章董事会 (23) 第一节董事 (23) 第二节董事会 (26) 第六章总经理及其他高级管理人员 (30) 第七章监事会 (32) 第一节监事 (32) 第二节监事会 (33) 第八章财务会计制度、利润分配和审计 (35) 第一节财务会计制度 (35) 第二节内部审计 (36) 第三节会计师事务所的聘任 (36) 第九章通知和公告 (37) 第一节通知 (37) 第二节公告 (38) 第十章合并、分立、增资、减资、解散和清算 (38) 第一节合并、分立、增资和减资 (38) 第二节解散和清算 (39) 第十一章修改章程 (41) 第十二章附则 (41)

第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）和《上市公司章程指引》(2006年修订)(以下简称《章程指引》等其他有关规定，制订本章程。第二条公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司（以下简称“公司”）。公司由安徽泰尔重工有限公司整体变更设立；在安徽省马鞍山市工商行政管理局注册登记，取得营业执照，营业执照号：340500000004928。第三条公司于2010年1月7日经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）证监许可［2010］19号核准,首次向社会公众发行人民币普通股2600万股,于2010年1月28日在深圳证券交易所上市。第四条公司注册名称：中文全称：安徽泰尔重工股份有限公司英文全称：Anhui Taier Heavy Industry Co., Ltd. 第五条公司住所：马鞍山市经济技术开发区红旗南路18号。邮政编码：243000。第六条公司注册资本为人民币10400万元。第七条公司为永久存续的股份有限公司。第八条董事长为公司的法定代表人。第九条公司全部资产分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。第十条本公司章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的，具有法律约束力的文件。依据本章程，股东可以起诉股东，股东可以起诉公司的董事、监事、总经理和其他高级管理人员，股东可以起诉公司，公司可以起诉股东、董事、监事、总经理和其他高级管

社区团购全面运营方案

社区团购运营方案社区团购怎么做？盘点下社区团购运营中需要注意的几个大方面：一、选品：人群、定价、渠道 ●人群作为主攻社区市场的模式，决定了做社区团购必须要了解小区居民的需求，因此生鲜和日用品成了社区团购的主战场，但不同地方的人群在品类偏好和消费水平上往往有很大不同。这就要求通过问卷调查或实地走访，摸清当地主要消费人群的属性（年龄、性别、职业），需求（品类、痛点、量级）和消费偏好（收入水平、饮食习惯），用以调整运营策略。 ●定价

定价不仅能筛选用户群体和决定平台定位，也是盈利模式的重要决定因素，形象的说，就是卖的便宜单量一定会更多，但利润率却可能很微薄，而定价高，又不能体现出优势。在具体的运营中，往往是两相搭配——低价商品打造爆款引流、高价商品用于盈利——根据单量和利润进行动态调整。 ●渠道生鲜产品在低价之外，从购买场景和仓储角度出发，配送的时效性也很重要，这就对供应链提出要求——既要环节尽可能短，以此控制进货成本；又要靠近社区，减少配送时间和成本。二、推广：分析、营销、裂变 ●分析对于任何营销推广而言，良好的效果都离不开详尽的前期准备，需要注意的是，社区团购推广前的分析，不仅要知晓目标人群的消费行为和需求，也要评估平台的承受能力，以防平台难以承接推广效果，造成资金浪费。 ●营销而具体到营销形式依然要根据目标人群而定：下沉市场地推效果更好，一二线城市则更适合线上推广。线下地推（试吃、传单、发手提袋）有助于打消用户顾虑，效果更为直接，线上广告（本地媒体）传播范围更广，也能更好的传递团购理念。但无论线上线下，活动营销（1元购、新人优惠）总不会错，最终的效果一般取决于让利的程度。

社区团队管理规定

社区团队管理规定一、指导思想以“十九大”精神为指导，牢牢把握先进文化的前进方向，以文化凝聚社区，按照构建和谐社会的要求，不断满足广大社区居民群众的精神文化需求，依托社区人文资源，推进社区文化事业的蓬勃发展。二、管理任务开展社区文化活动的任务，就是要不断提高社区的文化氛围，满足居民不断增长的文化需求，把社区建设成为文化生活丰富、文化特色鲜明、文化氛围浓厚、运作机制建全和居民参与程度高的高质量、家园式文明社区。具体为： 1、组织开展社区各层次思想道德和文化建设活动，包括爱国主义、集体主义、社会主义的教育;世界观、人生观、价值观的教育;社会公德、职业道德、家庭美德的教育。 2、立足社区、整合社区各类资源，充分挖掘社区的丰富文化资源，逐步形成社区文化与商业文化、园区文化、校园文化、营区文化相结合的新格局，从而推进社区政治文明、物质文明、精神文明建设。 3、组织社区文体团队定期互通信息、交流开展文化工作情况，开展形式多样的工作经验交流和工作研讨，共同探索社区文化建设发展方向和途径，达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。 4、发挥文化活动中心的专业指导作用，运用好活动中心的专业特长的优势，组织经常性的骨干培训工作，为基层文体团队培养更多的团队领导组织人才。 5、拓展思想教育功能，组织开展生动活泼、丰富多彩文化活动：

歌咏比赛、歌舞表演、纳凉晚会、戏曲沙龙、广场文艺汇演、艺术品展示等。广泛发动、组织社区居民群众积极参加社区文化艺术活动。 6、探索和构建社区文化网格化建设和管理，不断创新活动机制，改进组织运作模式，努力形成政府支持、社会化管理、专业化运作，群众文体团队自主管理的社区文化艺术活动新格局。三、组织机构社区文化活动中心是社区群众文体团队管理的责任部门，对社区群众文体团队实行统一管理、指导、培训、培育、扶持和服务。四、管理机制 1、加强社区群众文体团队建设，要求每支团队在10人以上，设立团队队长，建立队员名册。 2、建立文体团队党建联络员制度，协助团队负责人做好群众文体团队各项工作。 3、文化活动中心负责社区群众文体团队每年登记造册、日常管理、组织、协调、服务工作。 4、文化中心定期组织群众文体团队骨干进行业务培训，提高他们的综合素质和业务水平。 5、文化中心负责安排各团队在文化中心的的日常活动。五、团队活动 (一)团队活动分特别组织和日常组织两大类：特别组织：群众文体团队参加市、区文体活动、展演、比赛的团队。活动经费：活动经费由街道主管部门承担。市、区要求街道

主板中小板创业板龙头品种汇集

主板中小板创业板龙头品种汇集主板龙头股：一.指标股：工商银行、中国银行、中国石化、中国国航、宝钢股份、中国神华、建设银行、招商银行、华能国际、中国联通、长江电力、中国人寿、中国石油二.金融：招商银行、浦发银行、深发展A、工商银行、中国银行、中信证券、宏源证券、建设银行三.地产：万科A、金地集团、保利地产、招商地产、泛海建设、华侨城A、金融街、中华企业四.航空：中国国航、南方航空、上海航空五.钢铁类：宝钢股份、武钢股份、鞍钢股份、太钢不锈、包钢股份六.煤炭类：

中国神华、兰花科创、兖州煤业、潞安环能、大同煤业、神火股份、西山煤电七.重工机械：江南重工、中国船舶、三一重工、中联重科、晋西车轴、柳工、振华港机、广船国际、山推股份、沈阳机床八.电力能源：长江电力、华能国际、华电国际、国电电力、漳泽电力、大唐发电、国投电力九.汽车：长安汽车、中国重汽、一汽轿车、上海汽车十.有色金属：中国铝业、山东黄金、中金黄金、驰宏锌锗、宝钛股份、宏达股份、厦门钨业、吉恩镍业、五矿发展、中金岭南、云南铜业、江西铜业十一.石油化工：中国石油、中国石化、海油工程、中海油服十二.3G通信中兴通讯、大唐电信、中国联通、亿阳信通、高鸿股份十三.科技类：歌华有线、东方明珠、综艺股份、中信国安、方正科技、清华同方

十四.水泥：海螺水泥、华新水泥、冀东水泥十五.环保：龙净环保,菲达环保十六.新能源：天威保变、丰原生化十七.中小板：苏宁电器、思源电器、丽江旅游、华星化工、科华生物、大族激光、中捷股份、华帝股份、苏泊尔、七匹狼、航天电器、华邦制药十八.电力设备：东方电机、东方锅炉、特变电工、平高电气、国电南自、华光股份、湘电股份十九.港口运输：中海海盛、中远航运、上港集团、中集集团二十.高速类：赣粤高速、山东高速、福建高速、中原高速、粤高速、宁沪高速、皖通高速二十一.机场类：深圳机场、上海机场、白云机场