“全国基层党建论坛”系列活动
“全国基层党建论坛”系列活动
适逢中共中央组织部确立“基层党组织建设年”，为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶。为宣传和推广基层党组织建设在理论创新和实践探索方面的新的科学经验，推进基层党组织不断发展壮大，进一步实现好党联系群众的桥梁和纽带作用，夯实党的执政基础和组织基础。以创先争优，推动科学发展为主题。在中共中央党校的大力支持下，由中共中央党校报刊社主办，中共中央党校理论网联合新华网共同推出“全国基层党建论坛”系列活动。活动周期自2012年4月至年底结束。
此次“全国基层的党建论坛”系列活动，将面向社会公开征集基层党组织建设的创新理论和实践案例，并建立完善的评选体系和宣传平台，对优秀理论文章与实践经验通过网站文字发表、丛书编纂发行、论坛演讲交流、优秀典型拍摄宣传及主题实践助推等具体形式加以推广，形成跨地域、跨领域的宣传模式，切实把握“在创先争优活动中开展基层组织建设年活动”工作精神，全面推进基层党组织各项建设，完成党的十七届四中全会关于扩大基层党组织覆盖面、推进工作创新、增强党员队伍的生机活力、建设高素质的带头人队伍、构建城乡统筹的基层党建新格局，切实做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础。
一、案例征集、评选活动：
征集评选活动将结合“基层党组织建设年活动”的创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境和良好氛围。
1、征集对象：面向党政机关、市县各级组织部门、村镇、社区、国有企业、非公经济组织、事业单位以及军队、院校等所辖基层党组织。
2、征集截止日期：2012年6月30日。
3、征集内容要求：来稿内容侧重介绍各级党组织在党建方面的创新与实践经验。字数在3000字以内，可附案例摘要和相关图片。因专题将所有案例分成“机关党建、市县党建、社区党建、时代先锋、农村党建、院校党建、国企党建、非公党建、军队党建、其他党建”十大类别，请在来稿首页注明所属类别。
4、特别说明：为确保参选材料的真实性，请将加盖单位公章的证明表发送至制定投稿处，单位证明表格可从理论网或新华网下载。
二、案例宣传
1、中央党校理论网、新华网开设《全国基层党建论坛》大型专题。符合内容要求的案例将进行专题报道；优秀典型案例将在中央党校《学习时报》发表，并在“全国基层党建论坛”进行颁奖。同时将优先登载在《全国基层党建》系列丛书当中。
2、欢迎各级基层党组织、党组织书记以及党务工作者踊跃来稿。特望各级基层党委组织推荐，统筹安排，统一投稿。
三、联系方式
1、理论网投稿箱：
2、通讯地址：北京市西城区红莲南里28号红莲大厦5层
中央党校理论网（100055）
北京市海淀区大有庄100号中央党校报刊社（100091） 3、投稿邮箱：
特致此函。
二0一二年三月
“全国基层党建论坛”系列活动
“全国基层党建论坛”系列活动将作为全国性的、长期的、规模性的基层党建活动展开。整体活动的基本内容包括：
一、开展“全国基层党建”案例征集、评选活动
2012年上半年，征集评选活动将结合“基层党组织建设年活动”的创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境和良好氛围。来稿将在理论网和新华网同时发表。对于优秀或典型案例，将在“全国基层党建论坛”进行表彰，并在中央党校所属报刊发表。
二、编辑出版《全国基层党建》系列丛书
整套书籍定位为系列丛书，计划在2012年七一之前出版。内容设定将包括以下方面：时代先锋、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设、党建创新、党群之家、理论与实践、学习型党组织等方面编辑出版。包含部委、军队、政法、企业、传媒、院校、农村等几个方面的课题研究、经验交流、文章等。
三、“全国基层党建”论坛
论坛将于2012年7月在中央党校召开。届时将邀请有关领导、知名专家、学者、各级基层党组织代表出席；论坛将在征集和评选的基础上，对整体征选活动中的典型案例和优秀人物进行宣传和隆重表彰；并邀请获奖单位代表及优秀个人进行演讲；同时推出出版完成的系列丛书，并作为赠
送主要嘉宾的礼品；
四、红旗飘飘大型文艺晚会
2012年7月（论坛首晚）理论网将于有关单位联合举办“红旗飘飘大型文艺晚会”。届时将邀请国内著名的文艺工作者，以红色主旋律为专场的庆祝活动。
五、一对一推进年活动
组织开展以推进非公企业党建工作为主题的活动。面向全国有基础的民营企业，借助典型案例的团体进行一对一的助推工作；
六、全国基层党建主题实践活动
优秀典型案例巡讲、送温暖活动活动。并设定相关路线。展开各基层党组织走访、慰问困难党员活动，机关组织青年党员走访慰问建国前老党员活动；
七、基层党建优秀案例、典型人物专题片
以推广宣传全国基层党建尤其是基层党组织在理论创新与实践方面的新经验，在新的起点上推进基层党组不断创新发展。
八、网站推广与宣传
设立专题频道，其中包括：
(一)党建头条、党建理论、党建在线、党建创新、基层党建、党群之
家、理论与实践、学习型政府（党组）
(二)高层动态、干部论坛、时代先锋、典型案例；
(三)思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设
(四)部委、军队、政法、企业、媒体、院校、农村
全国基层党建创新典型案例[2]
全国基层党建创新典型案例[2] 湖北兴山：推广农村党建“两会两评”模式 党的十七大、十七届四中全会提出，要“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众”。近年来，特别是深入开展学习实践科学发展观活动以来，兴山县委积极应对农村党建出现的新情况，以新农村建设为主题，以凝心聚力为突破口，以培养跟党走的新型农民为目标，大胆探索“两会两评”模式，着力构建党组织、党员联系服务群众新机制和村党组织领导的充满活力的村民自治新机制，巩固和扩大党在农村的执政基础，取得了明显成效。 一、背景 党的十一届三中全会以来，国家在农村实行了家庭联产承 包、综合配套改革、两免一补等政策，极大地调动了农民生产积极性，促进了农村经济社会持续发展。但也出现了许多新情况新问题，削弱了党在农村的执政基础。 一、服务群众缺“配套”。服务人员、服务内容、服务手段与群众服务需求不配套。一是服务需求大。随着农村剩余劳动力的大量转移，留守农村的大都是老弱病残愚人员，生产生活面临重重困难，种田缺劳力、发展缺技能、生活无人管、思想无人问，“年猪就杀不死”的现象普遍存在，急需组织的关怀和帮助。二是服务人员少。合村撤组后，村管理面越来越大，干部职数越来越少。兴山县古夫镇平水村，由原来的8个村合并而成，村干部却只有7人。一个村干部平均要服务几十家甚至上百家农户，精力不济。无职党员服务意识淡化，激励机制不健全，参与的少，坚持的少。三是服务内容少。干部联系服务群众停留在盖章子、发票子上，停留在节日慰问、抢险救灾上。无职党员服务群众停留在“结
对子”帮扶上。四是服务手段少。干部还能借助党的惠农政策，无职党员仅能凭借一张嘴、一双腿、一双手服务群众。 二、村民自治缺“实效”。一是自治内容未更新。现在真正体现村民自治的，就是依法选举产生了村民委员会。其他自治活动实际上很少开展。改革开放三十年，村集体成了“空壳”。除了公益事业，《村民委员会组织法》规定的应由村民会议讨论决定的事项大多不存在，群众的关注度降低。群众需要自治的新内容，无人组织，比如产业结构调整、集体文化活动开展等。二是自治程序难到位。无论是召开村民会议，还是召开村民代表会议，能议事的人都外出务工；即使有群众愿意参与自治，半天才走到村委会，屁股没坐热，就要急着往回赶，“一事一议”难“议”。村民自治过程中，党的领导未落实。三是自治主体不积极。现在的农民是“各种各的田、各挣各的钱”。普遍认为开展村民自治误工贴钱，还不如抓紧时间干自己的活，缺乏参与自治的自觉性和积极性。 三、组织建设缺“活力”。一是书记无责任。实行书记、主任“一肩挑”后，农村出现重“村务”轻“党务”、党建工作无人抓的现象。对书记主任“一肩挑”的考核，往往以主任岗位考核代替书记岗位考核，以经济指标考核代替党建工作考核，以党委政府考核代替群众考核，从导向上弱化了党建工作。二是党员无能力。农村党员队伍年龄老化、先锋模范作用弱化。兴山县6368名农村党员，55岁以上的占51%，35岁以下的仅占11%，且大多无一技之长。三是组织无财力。集体经济薄弱，村级组织无钱办事。兴山县92个村（居委会）中，有集体经济收入的只有32个。财政转移支付村级办公活动经费只有5000元左右，订报、交水电费后所剩无几。“这年头没把米，连鸡都唤不来。”基层组织的凝聚力、创造力、战斗力下降。四是评议无结果。民主评议党员走形式，你好我好大家好，“个别党员不像党员”，组织处理不硬，群众反映强烈。 四、农民思想缺“感恩”。一是农民思想多元化。随着社会主义市场经济的建立和新兴媒体的兴起，农民的思想出现信仰危机、公德缺失、价值观倒置、是非观念模糊等问题，只知索取，不讲回报。现在的农民是“有田有粮不理你、不偷不抢不怕你、有了问题就找你、不给解决就
(全国基层党建创新典型案例二)走进基层、服务群众 践行“一线工作法”
走进基层、服务群众践行“一线工作法” 中共上海市杨浦区委员会 一、背景与起因 杨浦是传统的工业区和老城区，有着三个“百年文明”的深厚历史底蕴，百年工业文明、百年大学文明、百年市政文明，是中国近代高等教育、近代机器大工业的发祥地之一，集聚了复旦、同济等14所高校，150多家科研院所，50名国家“两院”院士。上世纪90年代初，随着上海进入新一轮发展阶段，产业结构调整、城区建设开发引发的矛盾和问题在杨浦集中显现出来，国有企业从当初的1200多家锐减到200多家，产业职工从60万人锐减到6万人，杨浦进入了一个低谷和徘徊期。2003年4月15日，市委、市政府作出了建设杨浦知识创新区的重大战略决策，杨浦开始了从“传统工业杨浦”向“知识创新杨浦”的历史转型，这不仅是经济发展方式、城区发展模式的根本性转变，也是对城区结构、形态的一场革命性调整，因此在转型过程中突出面临着几个“坎”： 一是困难群众多、民生压力大。杨浦无就业、无稳定收入人员17万，占全区劳动人口的1/4；各类社会救助对象列上海中心城区第一；二级以下旧里占全市总量的1/4，集聚着大量矛盾问题和民生诉求，如果不能沉入一线解决这一个个具体问题，不能使改革发展成果惠及困难群众，杨浦建设发展的大好局面就会难以为继。 二是利益调整力度大，群众工作的难度加大。城区功能的大转型，必然带来各阶层利益关系的调整，旧改、就业、救助等各种问题交织在一起，群众的合理诉求和不合理诉求相互交织，迫切需要通过大量有效的群众工作赢得广大群众对杨浦建设发展的理解、支持和配合。 三是干部队伍作风、能力的不符合、不适应。主要有：经历上的不适应。我区58.1%的机关处级干部没有社区工作经历，新进机关的干部绝大多数都属于家门-校门-机关门的“三门干部”；作风上的不适应。有的干部在群众的问题上不够深入，为群众办事情完全靠“拍脑袋”，做不到点子上；能力上的不适应。有的干部不会说群众语言，不会做群众工作，不会解决实际问题，群众称之为“群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后，问题哪来哪去”。 基于此，我们着眼于在一线宣传群众，向群众宣传杨浦发展的宏伟蓝图和暂时存在的困难，发动广大群众与党和政府同心同德推动发展；着眼于在一线服务群众，沉入一线努力帮助群众解决一个个具体问题，使广大群众切实感受到改革发展成果；着眼于在一线问计于民，广泛听取群众的意见建议，使我们的各项决
党建工作创新案例(草)
实施党委工作“品牌化、示范化”管理 【案例背景】 近年来，煤炭行业集中化势头强劲，资源、市场、技术、人才等企业综合实力竞争日趋激烈，平禹煤电公司已经置身于企业加速优胜劣汰的时代，机遇前所未有，挑战前所未有。在巨大的外部压力面前，在企业规模扩大和发展增速的新形势下，迫切需要进一步加强和改进党建思想政治工作，需要进一步拓展党建工作覆盖面，需要进一步提高与经济工作的融合度，需要超前研究、严格管理、重抓落实、勇于争先的进取精神，需要卓有成效的“品牌化、示范化”效应调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，开创各项工作新局面。对此，平禹煤电公司党委审时度势，在认真调研、充分讨论的基础上，正式下达了“品牌化、示范化”管理意见，对“品牌化、示范化”创建工作进行具体安排和指导。 【主要做法】 一、制定活动原则，制定工作标准，制定实施步骤，（关于进一步加强通知，制定规划，明确创建目标 开展党委“品牌化、示范化”创建活动，是平禹煤电公司党委工作“系统化管理、一体化考核”的重要组成部分，是“四优双基、MRI”党建工作法的深化和拓展，是深入推进创先争优活动的重要载体。活动的主要目的是，结合党建工作中
心任务和典型培育的现实状况，在总结、推广“四优双基”、“MRI”考核、“五好”党组织四维绩效管理等党建工作品牌的基础上，抓培育、树典型，促提升、创品牌，不断拓宽渠道、创新形式、丰富载体，促进党建工作与安全生产和经营管理的深度融合，使党建工作始终保持旺盛的活力和生机，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。为确保活动成效，公司党委职能部室结合煤电公司面临的形势任务，进行了为期一周的调研活动，摸清了煤电公司党建思想政治工作的现状，起草了《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理的意见》，期间，公司党委召开政工部室负责人协调会议3次，征集意见11条，对文件先后修改5次以上，对活动的目的意义、工作内容、工作措施、组织领导、工作要求逐条进行进行会审，确保了文件的科学性、周密性、可行性。公司党委在《关于实施党委工作“品牌化、示范化”管理意见》的基础上，根据集团“先进典型提升暨基层党建品牌化工作创建年”活动实施意见，重新制定下发了平禹煤电公司党委“先进典型提升暨基层党建品牌化、示范化工作创建年”活动实施意见，为“品牌化、示范化”工作的顺利开展，提供了组织、制度保证。同时确立了在煤电公司选树2个红旗党组织，3个红旗党支部，3个红旗区队，8名模范党员，8个党员（安全）示范区，建成在煤电公司范围内具有较强带动作用的党建品牌7个；再用1-2年时间，
国内外社区现状及比较分析
国内外社区现状及比较分析 社区的概念是1887年由法国的著名社会学家斐迪南?滕尼斯提出的。滕尼斯认为社区是由共同价值取向的同质人口组成的关系密切、守望相助、疾病相抚、富有同情味的社会团体。人们加入这种团体不是有目的的选择，而是自然形成的结果。是以共同利益和共同目的，以及亲戚、邻里、朋友等血缘或地缘为纽带；是家庭、经济、教育、文化、卫生、福利、娱乐及社会保障等主体构成的一个整体。 结合我们国家历史和现实情况看，社区是与整个社会密切相连的、以一定地域为基础的关系密切的社会群体。在这样的社会群体里，人们具有共同的生活空间、共同的权利义务、共同的文化特质，利益相连、感情相依、守望相助、危困相抚。 一、国外社区现状及主要特点 社区发展（community development）在西方国家已有100多年的历史，特别是在英美等国，社区发展达到了相当高的水平，社区工作已成为城市行政管理工作中重要的一部分，在城市建设和管理中发挥重要作用。目前，社区主要形成了“自治模式”、“行政模式”和“混合模式”三种模式。 （一）“自治模式”。 “自治模式”的主要特点是：政府行为与社区行为相对分离，社区内的具体事务完全实行自主自治，与政府部门并没有直接的联系。政府对社区的干预主要以间接的方式进行，其主要职能是通过制定各种法律法规去规范社区内不同集团、组织、家庭和个人的行为，协调社区内各种利益关系并为社区成员的民主参与提供制度保障。比较有代表性的是美国和北欧国家的社区。 1.美国的社区。 美国的市是州政府的分治区，市政体制采用的是“议行合一”或“议行分设”的地方自治制度。美国的社区是政治 制度下一个最小的单位，它是一个高度民主自治的机构。社区自治组织不仅享有社区发展规划与目标、社区公共事务、社区文化活动等方面的决策权与管理权，还享有对政府的社区行政管理以及专业机构的社区服务管理的建议权、监督权。社区委员会（又称社区董事会）成员由居民民主选举产生，具有一定的任期，他们大都是志愿者，利用业余时间义务为社区服务。社区公共卫生和公共环境等物业方面的管理，由社区委员会聘用的专业社区管理公司负责。
全国基层党建创新典型案例(四川农业大学)
围绕党建助推科学发展，服务“三农”力促创先争优 ——四川农业大学党建创新典型案例 四川农业大学始终以“兴中华之农事”为己任，弘扬“爱国敬业、艰苦奋斗、团结拼搏、求实创新”的“川农大精神”，牢固树立“人才培养是立校之本、科学研究是强校之路、社会服务是兴校之策、文化传承创新是荣校之魂”的办学理念，始终坚持社会主义办学方向，坚持以农业为特色和优势的办学导向，学校党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，各基层党组织和党员结合各项中心工作，依托自身学科优势，加快发展、科学发展、又好又快发展，主动探索主动服务“三农”的新机制新模式，把活动开展与推动农业科技创新、服务地方经济建设相结合，在提高服务“三农”的能力、水平与质量中创先争优，不断推进有特色高水平“211工程”大学建设，努力为现代农业和区域经济社会发展作出新贡献 一、背景与起因 解决好“三农”问题是全党工作的重中之重，实现农业现代化是我国基本实现现代化的一项重要任务，这为农业院校赋予了重大责任。当前，创先争优活动正在全国范围内如火如荼地开展，围绕党建推动科学发展，在服务三农中力促创先争优，是深入学习实践科学发展观，认真落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神的重要举措，是加快实施科教兴农战略和人才强农战略的具体行
动，也为师生党员在发展现代农业和推进社会主义新农村建设中更好地起到先锋模范作用，发挥人才培养和科技支撑作用提供了难得机遇。 作为农业院校，必须注重党建工作与服务“三农”的紧密结合，争当现代农业发展的创新智囊团，地方经济发展的科技助推器，新农村建设的人才储备库。学校党委本着全面提高高等教育质量，大力服务经济社会发展的要求，紧紧围绕科学发展这个主题、加快转变经济发展方式这条主线，不断增强服务经济社会发展能力。着力教育和引导各级党组织、共产党员在创先争优活动中以模范行动影响和带领广大师生员工努力完成各项工作任务，在推动科学发展、服务“三农”中建功立业。为此，学校党委充分发挥人才和科技优势，积极谋划校地合作新平台，在推进科技服务机制创新、科技成果推广转化与服务团队培育、科技服务平台构筑“三大计划”中创先争优，探索和完善学校党建与服务“三农”齐头并进，相互促进的新模式。 二、做法与经过 1.明确目标要求，增强服务“三农”的责任感 开展创先争优活动中，党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以加强现代农业人才培养为特色的高素质人才培养基地、现代农业科学研究为核心的高水平科技创新体系、农业科技成果转化为主体的多元化社会服务体系的“一基地两体系”建设为主题。以培育优良党风促进优良三风（校风、教风、学风）、心系“三
论坛大全-中国各大论坛排名
全国论坛排名： 第1-50 强 1.天涯社区 2.猫扑社区 3.搜狐论坛 4.凤凰论坛 5.网易论坛 6.新浪论坛 7.凯迪社区 8.强国论坛 9.百度贴吧 10.大旗网 11.中华网论坛 12.泡泡俱乐部 13.西祠胡同 14.QQ论 坛 15.ChinaRen社区 16.铁血社区 17.新华网论坛 18.环球网论坛 19.京华论坛 20.华声论坛 21.奥一论坛 22.红网论坛 23.搜狗说吧 24.19楼论坛 25.西陆社区 26.大洋论坛27.青青岛社区 28.四川麻辣社区 29.天府论坛 30.Tom论坛 31.雅虎口碑论坛 https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html,TV论坛 33.21CN社区 34.南方论坛 35.奇虎网 36.国际在线论坛 37.IT168论坛 38.中新网论坛 39.中广网论坛 40.榕树下社区 41.山东大众社区 42.河南大河社区 43.水木社区 44.古城热线论坛 45.广西红豆社区 46.上海热线论坛 47.Donews-IT写作 48.a5站长论坛 49.落伍者论坛 50.魅族论坛 第51-100 强 51.MySpace社区 52.商都社区 53.肝胆相照 54.站长论坛 55.博客论坛 56.CSDN技术社区57.厦门小鱼社区 58.化龙巷论坛 59.色影无忌 60.搜房业主论坛 61.红袖论坛 62.爱卡汽车论坛 63.粉丝网论坛 64.我爱打折网 65.BT之家论坛 66.淘宝网论坛 67.贪婪大陆 68.焦点房产论坛 69.北大BBS 70.福建论坛71.影视帝国论坛 72.东方社区 73.两江社区 74.乐趣园 75.AC四月青年 76.乌有之乡 77.17173网游社区 78.浩方社区 79.SoGua娱乐论坛80.深圳之窗社区 81.杭州网论坛 82.中文之家论坛 83.蜂鸟摄影 84.雷傲论坛 85.VeryCD 分享论坛 86.北方论坛 87.和讯论坛 88.橡树社区 89.MSN中国社区 90.齐鲁热线社区 91.浙江都市社区 92.天健网论坛 93.金融界股票论坛 94.强网社区 95.合肥论坛 96.烟台论坛 97.同济网论坛 98.三九健康社区 99.女友社区 100.湖北东湖社区 第100 -150强 101.瑞丽论坛 102.5460同学录 103.青年论坛 104.Ubuntu社区 105.驱动之家 106.闪客论坛 107.考研论坛 108.武汉热线社区 109.九龙渊社区 110.求是论坛 111.有啊社区 112.老虎在线 113.古代小说论坛 114.白雀人之家 115.湖北槐荫论坛 116.卡卡社区 117.朝九晚五
党建典型案例(汇编)
华电集团党建典型案例 中国华电“三融入、四引领”的党建创新实践，主导力在于集团公司党组抓好顶层设计，生命力在于基层企业党组织抓好落地生根。 本次课题研究收录的7个案例，是课题组通过对中国华电不同产业、不同区域、不同类别企业，进行认真调研、采访、挖掘选出的，基层企业党建工作融入中心、引领发展具有代表性的典型。新疆公司党组创造性地将对标管理引入党建工作，实现了党建工作与企业中心工作的对接和互动。江苏公司党组实施“1+X”共建机制，实现组织联对、班子联带、活动联谊、问题联排，资源共享，比学赶超，探索建立了企业党组织横向学习交流的平台，提升了区域企业党建工作的整体水平。资本控股公司党组坚持党建工作与企业中心工作“三同步”，探索形成了金融企业党的建设助推企业科学发展的有效途径。邹县电厂党委打造“竞合文化”品牌，走出了一条文化兴企的特色发展道路。扬州公司党委通过开辟“623”片区共建共学模式、开发应用“先锋”党建数字化管理系统等创新做法，有效提高了党建工作水平和成效。
闽东水电公司党委改进传统党员教育管理模式，推行党员积分管理对标，增强了党员自觉发挥先锋作用的内生动力。哈密公司检修党支部打造学习型、技术型、文化型、和谐型的“四型”党支部，夯实了企业科学发展的战斗堡垒。 从这些案例中可以看出，中国华电基层企业党组织紧扣中心，务实创新，全面贯彻落实集团公司党组安排部署，注重广大党员和群众的共同参与，直面挑战，破解难题，找到了提升党建工作的突破口，从不同角度验证了“三融入、四引领”的普遍适用性。这些单位的成功探索，既保证了中国华电“三融入、四引领”党建创新实践落地生根，也为公司系统企业树立了党建工作的样板和学习标杆，形成了以点带面、典型引领、整体提升的创先争优生动局面。 华电新疆发电有限公司实施党建对标管理华电新疆发电有限公司（以下简称“新疆公司）落实集团公司党组“抓班子、带队伍、推发展、促和谐”的党建工作总体要求，创造性地把“标杆管理、示范建设”的理念引入党建工作，积极实施党建对标管理，引导各级党组织善于立标、勤于对标、精于达标、勇于创标，形成了“着眼基层、示范引路、强化基础、增强活力、发挥作用”的党建工作良
【最新】最新党建创新案例,2017党建创新典型,原创：“四下基层”制度长效管用
最新党建创新案例，2017党建创新典型，原创：“四下基层”制度长 效管用 围海造地，拓展新区，一座临海新城正拔地而起。宁德城变大了，原本面积狭小、两山对峙的旧城变成了与大海相连的新城；宁德城变美了，山水相融的城市更加俊秀，市民脸上的笑容也更加甜美。 城市在变，但福建宁德干部几十年来为促进群众脱贫致富，滴水穿石、埋头苦干的精神没有变；宁德干部为改变闽东落后面貌，躬身为民、务实清廉的作风没有变。在党的群众路线教育实践活动开展之际，它又有了更多深刻内涵。 “四下基层”好传统一直在传承 7月8日，正是畲族群众举行“畲歌会”的日子。在穆云畲族乡燕坑村，循着有节奏的畲族对歌声，记者来到了村民雷奶石家里。竹林掩映的两层崭新楼房里，58岁的雷奶石脸上堆满了笑容。 和雷奶石喜迁新居的经历类似，“造福工程”实施后，村里原居于地质灾害点的18户危房户正陆续搬迁到这里。 记者在采访中看到，除了已基本完成的“造福工程”，畲家文化广场、村内道路硬化、自来水工程等基础设施也逐渐完备，村容村貌焕然一新，百姓日子越过越红火。 当地干部告诉记者，这些成果的取得都与宁德市领导干部“四下基层”为民实践活动直接相关。 何谓“四下基层”？宁德市委常委、组织部长陈沈阳说，“四下基层”始于上世纪80年代。针对闽东既是革命老区又是贫困地区的状况，在当时的宁德地委倡导和带领下，全地区普遍建立并实行“四下基层”工作制度：信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层。通过“四下基层”，干部作风明显改变，干部的精神面貌焕然一新。 “20多年来，‘四下基层’的优良传统不断传承，不断发展，给群众带来了实实在在的好处。”市信访局办公室主任卓俊彪说，这项制度如今又有了拓展延伸。 去年2月，宁德对“四下基层”进行深化，在全市开展了“四下基层、四解四促”活动，即“信访接待下基层，解矛盾促和谐；现场办公下基层，解难
社区论坛管理条例
论坛管理条例 一.权利和义务 1.权利 （1）一经注册，会员即自动获得获取https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html,工贸主流社区所列资源信息的权利。同时具备在社区所提供相应的浏览、发帖、帖子管理、短信及其他相关操作允许下的权限，并拥有参加https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html,社区发起的各种活动和享受插件服务的权利。 （2）会员拥有在站务区发贴对论坛的发展和建设提出建议和意见的权利。 （3）会员拥有对网站和论坛的使用和管理向管理员或斑竹或其他用户提出咨询和质疑的权利。 （4）会员拥有通过在论坛的优异表现进入论坛和网站的管理层，进而进行论坛和网站的管理和建设的权利。 （5）会员拥有维护https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html,社区秩序地权利，如向斑竹检举违反守则的各种帖子、论战中提醒彼此过激言论等等。 2.义务 （1）自觉遵守用户注册协议和本细则第二部分会员守则中的规定，在违反时接受斑竹和管理员按照规定所进行的处罚。 （2）在论坛各版按照遵守具体版规，自觉维护和建设https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 社区良好的论坛秩序和友爱的论坛氛围。 （3）对论坛的建设和发展献计献策，贡献自己的一份力量。
二. https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html,社区会员守则及管理条例 1.处理方式 （1）ID处理 a.积分处罚——对用户的文章、铜币、好评度、贡献和威望等参数值进行扣除。 b.通报警告——在本帖中进行通报警告。 c.通报严重警告——在本帖中进行通报严重警告。 d.封ID——对用户的ID进行一定期限的屏蔽，一般为一个星期。 e.删除ID——删除该用户在本站论坛的注册ID，并记录IP。 f.封闭IP——屏蔽该用户所在IP对阵线论坛的访问。 （2）帖子处理： a.标注警告——由斑竹在论坛中通过编辑该帖子进行警告。 b.单帖屏蔽——屏蔽该帖子的发言内容。 c.主题锁定——锁定该主题帖子不允许回复。 d.删除帖子——对帖子进行删除。 注：以上两种处理方式可以同时进行。 2.用户守则及违规处理 （1）严禁通过论坛和短信发布反动、敏感话题、种族歧视、色情、恶意商业广告言论及图片。 一经发现，帖子做删除处理，并删除其ID，并封IP。
(2)中国十大货源网站大全
中国十大货源网站大全 经过广大店主一段时间的评选，得票最高的十大找货源网站出来了。除了实体货源，大家可以看看网店代理这个新模式的货源。现在很多提供网店代销的供货商还不要加盟费。零成本网上开店已是许多店主的选择。还有很多店主自己已经有货源了，想铺更多的货，也可以卖自己的货加上代销别人的东西，一举两得。这十家货源网站有实体进货的，也有专门做网店代理货源的，大家可以看一下。 1，阿里巴巴https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 阿里巴巴自然是找实体货源的首选网站。阿里巴巴里有很多种产品种类，可以在首页搜索你想要批发的产品名称，商业第一的位置，人气超爆。 2，慧聪网https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 慧聪网不及阿里巴巴有名，但是中国第二行业网站的名头也不是虚的。在首页的搜索框里搜索“网店代理”或者“网络代理”就有上千条供应网上代销的信息，你如果想批发，可以直接搜索产品的名称。 3，淘宝网https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 淘宝网的许多店主在卖东西的同时也招一些网店代销，可以在淘宝直接搜索代销，并选择信誉高的店主代销商品。 4，拍拍网https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 拍拍网自然也有许多在招代销的店主，可以直接搜索商品+代销，或者直接在店铺名中搜索“代销”。 5，百度贴吧(代销吧，批发吧)：https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 百度贴吧的人气非常高，代销吧和批发吧的人气自然也不会低。代销吧里有许多供货商在招网店代销，对于真假，请自行辨别。想要批发商品的朋友也可以在批发吧里找货源。 6，生意宝https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 基于行业网站联盟的电子商务门户以及生意搜索平台，里面有各种商品商家信息，随便搜索一下就可以。 7，https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 全面概括供应商内外贸服务内容,特惠专区,热门产品,高效参展,出口增值服务,拓展内贸市场,约见大买家,求购信息，这里有很多生产厂家，可以去看看。 8，支付宝社区(推荐商家版块)https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 支付宝的人气我想不用我多说了，许多供货商在那里招网店代销，找网店代销货源的可以去里面找找，不过没有归类，有点繁琐。 9，中国制造网https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html, 行业第三，是一个中国产品信息荟萃的网上世界,面向全球提供中国产品的电子商务服
论坛评语大全
论坛评语大全 篇一：点评各大论坛的系统 深度：deepin的精简版自然不用说了，最优秀的精简系统。GHoST 版本采用小兵开发的newPrep和drvTool封装，采用他们自己收集整理的驱动包制作。主要特点是系统精简，比较人性化，搭载的实用小软件比较多。现在已停止更新，最终版本为9.0，作者为深度系统小组。 东海电脑公司特别版：东海的系统全部为GHoST版本。采用死性不改的封装工具SRS及驱动包从木鸟和自由的风修改整理而来，兼容性比较好，特别是对于旧机器，如845芯片组、mX440显示芯片等等。安装速度快，自带常用软件及装机人员工具，系统经过优化，启动比较快。以前有部分版本带插件，现在已经停止更新，最后总版本为9.2，作者为donghai。 雨林木风：以Tiger-X为代表的雨林团队，开发了自主的封装工具SysPacker和驱动包。其系统对于笔记本的支持相对比较好，支持的硬件众多，产品线丰富，从XP到ViSTa，从安装版到GHoST版，并且作品包装都很美观。前不久宣布解散，并且留下4个纪念版本。 猪猪猫：老资格的GHoST系统制作论坛，曾经是国内装机版的老大，早期的作品不错，但是插件很多，个别版本甚至带木马，后期不带广告插件，但技术上没有多少创新了，已经被前面几家超越。雨林团队
解散后，猪猪猫也跟着推出两个终结版。 番茄花园：经典的美化版本，安装版从界面到优化做得都很到位，GHoST版本一般，恢复率比不上前面几家，论坛开发的封装工具也不理想，中期的作品捆绑了插件。现在已经关闭了，SP3最终版本号为1.21。 龙帝国：封装界的元老死性不改、陈辉、fxzm都曾在此活跃，但由于商业化的分歧导致人才流失，龙帝国的系统已经不能算是顶尖的了。主要封装工具依然是死性的SRS，还有高人整理的驱动包。最新版本为6.5，作者为西门大哥。自由天空：论坛成立初期曾经发布过GHoST版本，也有自由的风美化版。主要发展方向是封装工具的开发。现在ES2.0和自由的风驱动包已经成为很多系统制作者的最爱，现在很多不知名论坛的作品几乎都是采用天空的工具，可见它的强大。天空也是一个技术创新意识很强的论坛。 系统大玩家、理想、iT姐妹花：系统大玩家是第二个拥有自主封装工具的论坛，秋天、研究僧人、深度空间因为分歧，把它一分为三，作品虽然不断地更新，但是人气不高。深度空间也因为剽窃了别人的作品遭到唾骂。 良朋社区：冷面人、╬↖衋↘、匪兵等高手在此发展，论坛好像没有新作品，现在的发展方向是封装工具商业化，各类工具齐全，对封装有兴趣的不要错过了。 萝卜家园：萝卜的作品更新快，老实说，萝卜的成功在于它贴在很多小下载站的广告，没有原创工具，早期甚至用旧版SRS制作系统，
基层党建典型事例汇编
基层党建案例 党的基层组织是党在企业中开展工作的战斗堡垒和基础。企业基层党组织建设工作抓得如何，直接影响到党在经济领域中的执政能力。新时期如何加强和改进企业基层党组织建设，使党员和党的基层组织在实际工作中充分发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用?涟源支行党支部在这方面做了一些有益的探索。 涟源支行党支部现有党员24名，其中：在职17人，平均年龄37岁；内退5人，退休2人。分成3三个党小组，由在职员工组成2个小组，内退退休员工组成1个小组，支行班子成员分别参加3个小组的组织生活。在深入开展党员“创先争优”活动中，涟源支行以增强基层党组织凝聚力、战斗力、执行力、竞争力为工作目标，围绕企业核心业务开展工作，在“以人为本，关爱员工”上做文章，进一步调动员工的积极性和创造性。认真抓典型推介，抓考核兑现，有效地激活了员工活力，构筑起和谐团队，推进了全行各项业务的又好又快发展。 一、讲理想，讲信念，夯实组织基础 一是通过开展读书活动、老党员言传身教等方式，推进学习型党组织建设，全面提高党员政治素质和业务水平，努力把党员干部培养成适应时代发展要求的高素质人才，保持共产党员的先进性。
二是始终因地、因事制宜，组织党员参与地方挂点扶贫等丰富多彩的党建活动，保持党建工作生机和活力，保持基层党组织的战斗堡垒作用。 三是把发展党员工作列入党建工作的重要议事日程，通过持续认真地做好入党积极分子发展培养工作，把建行内部的优秀人才吸引到党组织中来，使基层行党员队伍不断壮大。现在，在该行46名在岗员工中有党员17名，预备党员1名，入党积极分子6名，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强，为实现涟源支行持续健康跨越式发展提供了有力的支持和保障。 二、亮身份，树标杆，激发员工活力 一是积极发挥支部领导班子的示范作用，确保创先争优活动推向深入。该行不断加强支部班子建设，着力提升党员干部队伍素养，切实提高班子人员的进取精神和责任意识，明确提出“向我看齐”，率先垂范，发挥了领导的表率作用。同时，支部班子成员对挂钩分管的网点与部门实行创先争优分片包干责任制，及时进行督促点评，把创先争优活动落到了实处。 二是积极探索发挥党员先锋模范作用的有效途径。通过创设“创先争优党员示范岗”，认真开展以“四创四争”为主题的党员创先争优活动，要求全体党员要亮身份、树标杆。同时，紧扣“创先争优”活动主题，加大对业务指标与服务质量的考核激励力度，评选“网
第一届全国基层党建创新最佳优秀案例评选结果
第一届全国基层党建创新最佳、优秀案例评选结果 第一届全国基层党建创新最佳、优秀案例评选结果 全国基层党建创新案例征集专题 第一届全国基层党建创新论坛专题一、最佳案例评选结果（共20个） 1 辽宁丹东：全面推广“情景互动式党课” 2 内蒙呼伦贝尔：组建“百万农牧民创业先导团” 3 河南南阳：科学探索“四议两公开”工作法 4 广西百色：推行“农事村办”制度探索农村社会管理和服务新模式 5 浙江温州：以建设活力和谐企业为载体开创非公党建工作新局面 6 大庆钻探：实施党支部“星级”建设、“梯级”管理 7 辽宁大连：科学构建基层党建新格局的实践探索 8 江苏南京：社区党组织公推直选的实践探索 9 四川成都：以试行“党员证”制度为载体构建城乡一体党员动态管理机制10 贵州遵义：创建服务型党组织的实践探索11 山东潍坊：县委书记专项述职制度12 广东惠州：实施“四民工作法” 推进基层民主科学发展13 山东临朐：创建“网上党支部” 推进基层党组织工作科学化14 山东青岛：引入品牌理念创建党建品牌15 上海杨浦：走进基层服务群众践行“一线工作法”16 浙江舟山：全面推行“网格化管理，组团式服务”工作17 江苏仪征：全面推行乡镇党委换届公推直选18 安徽淮北：推倒一堵墙拉近党群心
19 上海长宁：“凝聚力工程”建设的实践与探索20 山东莱芜：坚持“四个创新”构建城乡统筹党建新格局 二、优秀案例评选结果（共60个） 1 重庆大渡口：建设开放统一党建信息平台大力推进基层党建信息化 2 山东乳山：党内基层民主“乳山模式” 3 西安未央：干部选拔任用新模式的探索与实践 4 浙江龙游：党员实事评议和党员“实事不作为”告诫制度 5 浙江台州椒江：推行非公企业党组织十八法 6 上海嘉定新成路：以楼组党建为载体构建党员居住地发挥作用机制7 上海徐汇区：“五管齐下”构建领导干部能下能出“绿色通道”8 中国商飞公司：党建思想政治工作保障体系建设的做法和成效 9 黑龙江铁力：“科学配置党员”推进党员管理体制改革 10 广西马山：先锋连万家三情促和谐11 河北景县：农村党员干部“365便民服务超市”的调查与思考12 山东枣庄市中区：推行“村民说事” 落实和发展基层民主13 江苏镇江京口区：社区党建文化建设的探索和实践14 上海理工大学：高校基层党组织模式和活动载体的创新 15 南昌工程学院：以大学生党员QQ群为载体探索大学生党员教育管理新途径16 山东济宁：“两公开五差额”选拔干部的实践与思考17 北京中关村科技园：在非公企业高科技知识分子中发展党员18 河南义马：创建“学习型
(完整)BBS论坛开发经验总结,推荐文档
BBS论坛开发经验总结 1引言 1.1编写目的 总结完成本项目所获得的经验和不足，为我们以后的开发项目和进一步的学习提供了良好的素材。本文档的编写目的是：详细定义
会员 申请注册并提交成功的人。 版主 具有发布版块公告,管理版内帖子，删除帖子/跟帖的权利。 系统管理员 具有宣布论坛开放/关闭注册,帖子的批量删除,版块管理,用户管理权利的总版主。 用户 此“用户”泛指所有的会员和游客。 管理人员 此“管理人员”泛指版主和系统管理员。 注册 游客访问论坛按系统规则申请注册。 登录 会员按系统规则登录论坛。 退出 已登录用户退出登录状态。 浏览主题 游客及登录的用户通过此业务按系统规则浏览论坛上各版块的主题 用户（包括所有会员或游客）通过此操作可以浏览自身权限许可范围内的论坛的板块列表，主题列表，以及每一个主题。 发布主题 会员通过此业务按系统规则进行主题的发布。 回复主题 会员/游客通过此业务按系统规则进行主题的回复。 修改个人资料 会员通过此业务按系统规则修改自已在注册新用户时所填写的个人资料或是已经通过此业务修改过的个人资料。 管理版内帖子 版主通过此业务按系统规则在自已管理的版块内对帖子进行锁定，解锁，置顶，取消置顶，加为精华，解除精华，删除帖子等操作。
中国各大论坛排名
全国论坛排名 第1-50 强 1.天涯社区 2.猫扑社区 3.搜狐论坛 4.凤凰论坛 5.网易论坛 6.新浪论坛 7.凯迪社区 8.强国论坛 9. 百度贴吧 10.大旗网 11.中华网论坛 12.泡泡俱乐部 13.西祠胡同 14.QQ论坛 15.ChinaRen社区 16.铁血社区 17.新华网论坛 18.环球网论坛 19.京华论坛 20.华声论坛 21.奥一论坛 22.红网论坛 23.搜狗 说吧 24.19楼论坛 25.西陆社区 26.大洋论坛 27.青青岛社区 28.四川麻辣社区 29.天府论坛 30.Tom论坛 31.雅虎口碑论坛 https://www.wendangku.net/doc/e57952472.html,TV论坛 33.21CN社区 34.南方论坛 35.奇虎网 36.国际在线论坛 37.IT168论坛 38.中新网论坛 39.中广网论坛 40.榕树下社区 41.山东大众社区 42.河南大河社区 43.水木社区 44.古城热线论坛 45.广西红豆社区 46.上海热线论坛 47.Donews-IT写作 48.a5站长论坛 49.落伍者论坛50.魅族论坛 第51-100 强 51.MySpace社区 52.商都社区 53.肝胆相照 54.站长论坛 55.博客论坛 56.CSDN技术社区 57.厦门小鱼社区 58.化龙巷论坛 59.色影无忌 60.搜房业主论坛 61.红袖论坛 62.爱卡汽车论坛 63.粉丝网论坛 64.我爱打折网 65.BT之家论坛 66.淘宝网论坛 67.贪婪大陆 68.焦点房产论坛 69.北大BBS 70.福建论坛71.影视帝国论坛 72.东方社区 73.两江社区 74.乐趣园 75.AC四月青年 76.乌有之乡 77.17173网游社区78.浩方社区 79.SoGua娱乐论坛 80.深圳之窗社区 81.杭州网论坛 82.中文之家论坛 83.蜂鸟摄影 84.雷傲论坛 85.VeryCD分享论坛 86.北方论坛 87.和讯论坛 88.橡树社区 89.MSN中国社区 90.齐鲁热线社区 91.浙江都市社区 92.天健网论坛 93.金融界股票论坛 94.强网社区 95.合肥论坛 96.烟台论坛 97. 同济网论坛 98.三九健康社区 99.女友社区 100.湖北东湖社区 第100 -150强 101.瑞丽论坛102.5460同学录103.青年论坛104.Ubuntu社区105.驱动之家106.闪客论坛107.考研论坛108.武汉热线社区109.九龙渊社区110.求是论坛111.有啊社区112.老虎在线113.古代小说论坛114.白雀人之家115.湖北槐荫论坛116.卡卡社区117.朝九晚五118.空中网社区119.环球在线论坛120.新疆论坛121.塞班论坛122.手机论坛123.篱笆论坛124.韩剧社区125.第一视频社区126.江西在线127.怒放服装论坛128.深圳论坛129.北服论坛130.宽带山131.威海论坛132.开门论坛133.华军软件论坛134.爱笛儿135.购物论坛 136.木界论坛137.FY动漫论坛138.晋城论坛139.十日谈140.常熟零距离BBS141.PLU 游戏娱乐142.都江堰学生BBS143.玉林社区144.中国军政在线145.葵花法律论坛146.南周读者论坛147.长汀论坛148.合房网论坛 149.琴台论坛 150.神奇宝贝BBS 第150 -211强 151.平湖在线论坛152.莲池论坛153.快报论坛154.明清小说社区155.泡学网156.育路论坛157.拇指天空158.社区教育论坛159.魔兽世界中国160.重庆吃喝玩乐161.魔时网论坛162.飞扬军事论坛163.塘下论坛164.声同小语种BBS165.远景论坛166.国学论坛167.茶韵墨香168.飞鹰军事社区169.记者论坛170.历史帝国171.中国球迷论坛172.闽南风论坛173.东方论坛174.驴友论坛175.中国思维社区176.八一军事论坛177.中国足球论坛178.中国老年社区179.柳州论坛180.化妆论坛181.马鞍山OK论坛182.CTN军事社区183.理想股票论坛184.卓青论坛185.linux论坛186.军转论坛187.开放者海峡社区188.昆山论坛189.绍兴会计社区190.服装人论坛191.神舟电脑CLUB192.动网先锋论坛193.北极星电力bbs194.海峡社区195.辛集社区196.蓝魔之家197.邓州社区198.随州论坛199.新宁波论坛200.中国思维201.好赞社区202.新安论坛203.蒙城论坛204.福建便民论坛205.东莞长安论坛206.民航传媒论坛207.中国网安论坛208.站长软文论坛209.365论坛 210.会计网论坛 211.搜牛网论坛
全国基层党建创新典型案例
全国基层党建创新典型案例 湖北省兴山：推广农村党建“两会两评”模式 党的十七大、十七届四中全会提出，要“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众”。近年来，特别是深入开展学习实践科学发展观活动以来，兴山县委积极应对农村党建出现的新情况，以新农村建设为主题，以凝心聚力为突破口，以培养跟党走的新型农民为目标，大胆探索“两会两评”模式，着力构建党组织、党员联系服务群众新机制和村党组织领导的充满活力的村民自治新机制，巩固和扩大党在农村的执政基础，取得了明显成效。 一、背景 党的十一届三中全会以来，国家在农村实行了家庭联产承 包、综合配套改革、两免一补等政策，极大地调动了农民生产积极性，促进了农村经济社会持续发展。但也出现了许多新情况新问题，削弱了党在农村的执政基础。 一、服务群众缺“配套”。服务人员、服务内容、服务手段与群众服务需求不配套。一是服务需求大。随着农村剩余劳动力的大量转移，留守农村的大都是老弱病残愚人员，生产生活面临重重困难，种田缺劳力、发展缺技能、生活无人管、思想无人问，“年猪就杀不死”的现象普遍存在，急需组织的关怀和帮助。二是服务人员少。合村撤组后，村管理面越来越大，干部职数越来越少。兴山县古夫镇平水村，由原来的8个村合并而成，村干部却只有7人。一个村干部平均要服务几十家甚至上百家农户，精力不济。无职党员服务意识淡化，激励机制不健全，参与的少，坚持的少。三是服务内容少。干部联系服务群众停留在盖章子、发票子上，停留在节日慰问、抢险救灾上。无职党员服务群众停留在“结
对子”帮扶上。四是服务手段少。干部还能借助党的惠农政策，无职党员仅能凭借一张嘴、一双腿、一双手服务群众。 二、村民自治缺“实效”。一是自治内容未更新。现在真正体现村民自治的，就是依法选举产生了村民委员会。其他自治活动实际上很少开展。改革开放三十年，村集体成了“空壳”。除了公益事业，《村民委员会组织法》规定的应由村民会议讨论决定的事项大多不存在，群众的关注度降低。群众需要自治的新内容，无人组织，比如产业结构调整、集体文化活动开展等。二是自治程序难到位。无论是召开村民会议，还是召开村民代表会议，能议事的人都外出务工；即使有群众愿意参与自治，半天才走到村委会，屁股没坐热，就要急着往回赶，“一事一议”难“议”。村民自治过程中，党的领导未落实。三是自治主体不积极。现在的农民是“各种各的田、各挣各的钱”。普遍认为开展村民自治误工贴钱，还不如抓紧时间干自己的活，缺乏参与自治的自觉性和积极性。 三、组织建设缺“活力”。一是书记无责任。实行书记、主任“一肩挑”后，农村出现重“村务”轻“党务”、党建工作无人抓的现象。对书记主任“一肩挑”的考核，往往以主任岗位考核代替书记岗位考核，以经济指标考核代替党建工作考核，以党委政府考核代替群众考核，从导向上弱化了党建工作。二是党员无能力。农村党员队伍年龄老化、先锋模范作用弱化。兴山县6368名农村党员，55岁以上的占51%，35岁以下的仅占11%，且大多无一技之长。三是组织无财力。集体经济薄弱，村级组织无钱办事。兴山县92个村（居委会）中，有集体经济收入的只有32个。财政转移支付村级办公活动经费只有5000元左右，订报、交水电费后所剩无几。“这年头没把米，连鸡都唤不来。”基层组织的凝聚力、创造力、战斗力下降。四是评议无结果。民主评议党员走形式，你好我好大家好，“个别党员不像党员”，组织处理不硬，群众反映强烈。 四、农民思想缺“感恩”。一是农民思想多元化。随着社会主义市场经济的建立和新兴媒体的兴起，农民的思想出现信仰危机、公德缺失、价值观倒置、是非观念模糊等问题，只知索取，不讲回报。现在的农民是“有田有粮不理你、不偷不抢不怕你、有了问题就找你、不给解决就