掘进队班组长岗位描述、手指口述

掘进队班组长岗位描述、手指口述

欢迎领导检查指导工作；我叫×××，是××队当班班长。（一）场景描述我们所在的是×××掘进工作面，位于矿井×××水平，×××采区。本巷道设计长度×××米，现已经掘进

×××米，采用爆破或（掘进机）掘进。采用×××支护形式支护。巷道高度××米，宽度××米。（二）岗位职责我的岗位职责是：认真落实法律法规、“三大规程”及其有关文件对安全生产的要求。做好当天开工前的全面安全检查工作和安全隐患排除工作。搞好本班工作人员的岗位分工。在当班生产中，要不断对工作面的安全状况进行巡视检查。

工作中，注重检查“一炮三检”“三人连锁”放炮制度的执行情况。放炮后前探梁或临时支护的使用情况。各种机械设备的正确操作情况。支护施工的工程质量达标情况。严格执行局部通风机停风撤人或煤与瓦斯突出危险预兆的停电撤人制度。发现能及时处理的安全隐患，要停止施工作业，立即进行处理。

搞好全班职工的安全技术培训工作，积极开展技术练兵和技术比武活动，提高职工的安全知识和业务技术水平。

报告完毕，请领导指示。

岗位描述、手指口述安全确认制度

岗位描述、手指口述安全确认制度 为认真落实公司安全管理的工作要求，强化岗位描述、手指口述和安全确认操作工作，进一步规范员工岗位操作行为，全面提升公司安全生产管理水平和员工安全素质，促进公司安全生产又好又快发展，制定本实施方法。 一. 加强组织领导 为加强组织领导，公司成立以党政一把手为组长，副总为副组长，各部室及车间正职为成员的岗位描述、手指口述和安全确认操作领导小组。各部室、车间要把强化岗位描述、手指口述和安全确认操作工作法作为实现安全生产的一项重要基础工作抓紧、抓实、抓好，制定岗位描述、手指口述工作实施方案，并认真组织实施。 二. 切实提高认识 岗位描述、手指口述和安全确认操作工作法是按照《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》和《安全质量标准化标准》的要求，实行精细化管理的科学管理方法。通过员工操作时的口随眼动，眼随心动、手随口动的指向性集中联动，形成识别、确认和操作的闭环流程，实现人的注意力和物的安全管理的高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故、保障施工及操作安全的目的，必须强化执行，务求实效。 要从提高员工认识入手，充分利用演讲、橱窗板报、学习园地、“双述”活动等多种形式，大力宣传执行岗位描述手指口述和安全确认

操作工作法的必要性和重要性，营造推行岗位描述、手指口述和安全确认操作工作法的浓厚氛围，为进一步提升安全保障能力奠定坚实的基础。 三. 完善“双述”及安全确认操作内容 各部室、车间要科学制定并落实岗位职责，对本部室、车间的安全状况、大型生产设备技术参数、系统隐患、事故预防、抗灾救灾、应急避险处理等方面会岗位描述，切实履行自己的主体职责。 安全确认操作的类型：一是多人同时需要互相配合的作业；二是环节比较多的作业；三是有一定危险性的作业（如起吊作业）；四是其它需要进行安全确认的作业。 “三确认”是指岗前三确认、岗中三确认、岗后三确认。岗前三确认：一是确认上岗员工思想情绪稳不稳定；二是确认上岗员工身体状况好不好；三是确认操作规程会不会。通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准作业。岗中三确认：一是确认有无隐患存在和处理；二是确认是否按章操作；三是确认工作流程是否符合规程。通过确认把好流程，控制事故源，不确认不准工作。岗后三确认：一是确认工程质量是否合格；二是确认当班是否存在隐患，是否处理；三是确认是否挂牌复命交接班。通过确认，把好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。 四.深入推进“双述”工作

掘进支护工作业操作规程示范文本

掘进支护工作业操作规程 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

掘进支护工作业操作规程示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1．施工中不得使用下列支护材料及支架： （1）不符合作业规程规定的支护材料。 （2）腐朽、劈裂、折断、过度弯曲的坑木。 （3）璐筋、折断、缺损的混凝土棚。 （4）严重锈蚀或变形的金属支架。 2．施工时，必须按照作业规程规定采用前探梁支 护或其他临时支护形式，严禁空顶作业。其支护材料、结 构形式、质量应符合作业规程规定。 3．支护过程中，必须对工作地点的电缆、风筒、 风管、水管及机电设备妥善加以保护，不得损坏。 4．严禁将棚腿架设在浮煤浮矸上。 5．放炮崩倒、崩坏的支架应及时修复或更换。修

复支架前，应先找掉危石、活矸，做好临时支护；扶棚或更换支架，应从外向里逐架依次进行。6．在倾斜巷道内架棚，必须有一定的迎山角，迎山角值应符合作业规程的规定。支架必须迎山有力，严禁支架退山。 7．架棚巷道支架之间必须安设牢固的拉杆或撑木。工作面10 米内应敷设防倒器或采取其他防止放炮崩倒支架的措施。 8．对工程质量必须坚持班检和抽检制度，隐蔽工程要填写“隐蔽工程记录”单。 9．在压力大的巷道架设对棚时，对棚应一次施工，不准采用补棚的方法，以免对棚高低不平，受力不均。 10．巷道支护高度超过2 米，或在倾角大于30°的上山进行支护施工，应有脚手架或搭设工作平台。 11．架棚后应对以下项目进行检查，不合格时应进

班组长岗位职责工作内容

一、班组长角色认知与能力素质要求。 A、班组长在企业管理中的地位与作用。 B、班组长的主要角色与职责 C、班组长常见角色误区 D、班组长能力素质需求 注：A、班组长在企业管理中的地位与作用。 班组长是特殊的领导，是生产经营的直接指挥者和组织者，在企业最基础的负责人，是司令是政委是战士。 领导是什么？ 是影响者、倡导者、激励者、决策者、先驱者。 B、班组长的主要角色与职责执行者、管理者、团队领导者。 C、班组长常见角色误区 1传声筒，缺乏责任意识 2、救火员，缺乏管理意识 3、工作生硬，缺乏领导艺术 4、局限思考，缺乏大局意识 5、自我设限，缺乏积极工作心态 D、班组长能力素质需求 1专业技术能力 2、自我管理能力：价值观、自控度、进取心、责任感、心态 3、组织管理能力：交流沟通、决策、计划、协调、监督 4、团队领导能力：弓|导力、影响力、团队整合、人际关系、员工培养 5、现场管理能力：生产、安全环保、成品、设备、质量 二?班组长日常管理工作 1管理对象、人机料法环（4M1E ）、管理项目：Q:质量C:成本D:交货期M: 士气

每日基本工作内容 1?巡视现场，查看交接日记，生产计划确认，设备运行正常确认 2?早会，考勤，安排生产任务，传达通知事项 3.5S管理，生产设备点检 4?生产开始 5?巡检，生产进度管理，生产异常处理，质量异常处理，作业指导书改善（管理内容循环）6?生产结束确认，5S确认 7?工作记录，交接班 三每日工作顺序表（生产班组长） （一）早会 要点：考勤，工作安排重要事项传达，营造工作的紧张气氛 （二）计划确认 生产能力确认，近期生产状况是否有新品种或试生产 （三）生产安排 尽量按照标准产能安排生产，尽量减少型号转换（缩短转换时间）有困难及时上报 （四）生产准备 1、作业标准确认：有变更内容确认避免造成批量报废，员工是否明白信息。 2、5S 状况如何

班组长岗位描述

班组长岗位描述 一、自我介绍 欢迎各位领导来到我班组检查指导工作，我叫xxx，是准备队检修班班长。很高兴能够在这里把我的工作情况给大家作以简单的描述。有不妥之处敬请领导批评指正。 二、本岗位负责的业务工作内容： 我队共有3个班组，我所带领的是xx班主要担负着我队安装回撤工作面中的主要工作以及矿上安排的零星工程，班组共有职工19人，其中班长3人，协议工6人，正式工13人。 我从2000年便开始从事煤矿工作，至今已十年历史，从事区队班长管理工作3年。自从我队主要工作由掘进向安装回撤工作转型之后，我班组主要参与回撤107、105工作面和安装403工作面。作为一名年轻的班组长，我深深意识到班组是企业最基本的生产单位，也是煤矿安全管理的最终落脚点，所有安全目标都要靠班组去落实，去实现，同时，班组建设决定着一个单位的安全管理水平，左右着安全工作的成败，煤矿安全工作的根基在班组，核心在员工。能够直接接触到班组成员的就是班长，所以说一个好的班组，班长起到很大的作用,我的工作内容主要有： 1.认真贯彻执行矿上和区队对安全生产的指令和要求，全面负责 本班的安全生产。 2.组织职工学习并贯彻执行矿上、区队各项安全生产规章制度和

安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。 3.组织并参加班组每月安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全 和班后总结安全。 4.负责督促职工技术培训教育工作，提高劳动技能。 5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时解决，并向矿调度室 和区队报告。 6.负责各种器材的检查维护工作，使其保持完好。 7.搞好安全自保、互保和联保制，加强对职工的安全教育，培训 工作，通过各种方式搞好安全工作。 8.负责班组文化建设，提高班组管理水平。 三、岗位职责描述： 1.认真执行有关安全生产的各项规章制度，带头遵守安全操作规 程，对本班工人在工作中的安全健康负责。 2.根据工作任务、工作环境和工人思想状况等特点，具体布臵安 全工作。对新工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境之前指定专人负责其劳动安全。 3.组织班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在 任何情况下不违章作业。发现违章作业，立即进行制止，现场提出批评教育。 4.随时检查工作中的不安全因素，发现问题及时解决。对不能根 本解决的问题，要及时采取临时措施，并及时向队部汇报。 5.认真执行交接班制度，做到交接内容明确、手续齐全。若有不 安全因素，在未排除之前或责任未分清之前不交接。 6.发生事故，要保护现场，立即上报，详细记录。并组织班组工 人认真分析，吸取教训，提出防范措施。防止事故再次发生。

关于举行“岗位描述、手指口述”展示大赛的通知

许平煤业…２０１１?155号 关于举行“岗位描述、手指口述”展示大赛的 通知 基层各单位、机关各处室： 为深入推进许平煤业公司“岗位描述、手指口述”工作，增强全体员工实施“岗位描述、手指口述”操作的自觉性和能力，不断提升员工素质，保障安全生产，经公司研究决定，举行许平煤业公司“岗位描述、手指口述”展示大赛。现将有关事宜通知如下： 一、参赛单位 高庄矿，大庄矿，宁庄井、郭庄井、长虹公司，平禹煤电公司一矿、二矿、六矿、白庙矿、方山矿、凤翅山矿，张村矿、庇山矿等13对矿井代表队。 二、本次比赛分三个阶段进行 第一阶段：学习培训阶段（10月8日—10月20日） 各单位要按照集团“岗位描述、手指口述”操作要领，培训部门牵头，组织员工进行学习和培训。兼并重组煤矿本次不参加比赛，但要对员工进行“岗位描述、手指口述”的学习培训和考试。 第二阶段：预赛阶段（10月21日—10月31日） 预赛由各主体单位自行组织进行。各主体单位的预赛时间于10月20日前上报许平煤业公司安全培训处，商定后，由安全培训处派人员前去督导。 第三阶段：决赛阶段 1.决赛时间、地点 2011年11月2日上午8:30-12：00，梨园矿宁庄井。 2.决赛裁判 裁判长：王新义

成员：杜卫东孙引忠胡城张晋京陈德亮李永杰 3.评分标准（见附件2.3.4） 4.参赛要求 （1）每个单位代表队有5人组成，矿井副总以上领导1人、井下区队长或副队长1人、井下一线班组长1人、工人2人，其中,1名工人进行本人所从事工种的井下安全事故案例描述。 （2）个人参赛工种选择范围：采煤（掘进）机司机、主井（副井）提升机司机、信号把钩工、井下变电所配电工、瓦斯检查工、安全检查工、井下爆破工、井下电机车司机。 （3）井下安全事故案例描述内容：事故案例经过、事故原因分析、事故整改措施。 5.奖励 依据参赛单位代表队在比赛中的得分，设立团体和个人两个奖项。团体奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名,分别给予50000元、30000元、10000元奖励。个人奖：设一等奖2人，二等奖3人，三等奖5人，分别给予每人5000元、3000元、1000元奖励。同时依据“双述”的全员培训、预赛、决赛组织和开展情况，增设优秀组织奖2个。以上奖金由各主体单位从包干工资中解决。 三、相关要求 1.各主体单位和兼并重组煤矿要高度重视，精心组织，认真开展全员“岗位描述、手指口述”培训工作，不断提高全员现场安全控制力。 2.参加决赛人员资格由主体单位把关，并将名单于10月31日前上报许平煤业公司安全培训处，由安全培训处进行公示。队员凭岗位操作资格证和身份证参赛，发现冒名顶替或不符合条件的，取消评奖资格，并按照《许平煤业公司安全生产培训管理办法》（许平煤业…2011?81号）文件相关规定，予以处理。 3.参赛选手要服装整洁，形象良好，能够展现当代工人积极向上、创新进取的精神风貌。 4.此次比赛成绩将纳入许平煤业公司四季度“三基三抓一追究”考核。 附件： 1.许平煤业“岗位描述、手指口述”展示大赛参赛名单 2.许平煤业管理人员及班组长“岗位描述”大赛评分标准 3.许平煤业井下工人“岗位描述、手指口述”大赛评分标准 4.许平煤业井下安全事故案例描述大赛评分标准

掘进支护工作业操作规程(通用版)

( 操作规程 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 掘进支护工作业操作规程(通用 版) Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.

掘进支护工作业操作规程(通用版) 1．施工中不得使用下列支护材料及支架： （1）不符合作业规程规定的支护材料。 （2）腐朽、劈裂、折断、过度弯曲的坑木。 （3）璐筋、折断、缺损的混凝土棚。 （4）严重锈蚀或变形的金属支架。 2．施工时，必须按照作业规程规定采用前探梁支护或其他临时支护形式，严禁空顶作业。其支护材料、结构形式、质量应符合作业规程规定。 3．支护过程中，必须对工作地点的电缆、风筒、风管、水管及机电设备妥善加以保护，不得损坏。 4．严禁将棚腿架设在浮煤浮矸上。 5．放炮崩倒、崩坏的支架应及时修复或更换。修复支架前，应

先找掉危石、活矸，做好临时支护；扶棚或更换支架，应从外向里逐架依次进行。6．在倾斜巷道内架棚，必须有一定的迎山角，迎山角值应符合作业规程的规定。支架必须迎山有力，严禁支架退山。 7．架棚巷道支架之间必须安设牢固的拉杆或撑木。工作面10米内应敷设防倒器或采取其他防止放炮崩倒支架的措施。 8．对工程质量必须坚持班检和抽检制度，隐蔽工程要填写“隐蔽工程记录”单。 9．在压力大的巷道架设对棚时，对棚应一次施工，不准采用补棚的方法，以免对棚高低不平，受力不均。 10．巷道支护高度超过2米，或在倾角大于30°的上山进行支护施工，应有脚手架或搭设工作平台。 11．架棚后应对以下项目进行检查，不合格时应进行处理。 （1）梁和柱腿接口处是否严密吻合； （2）梁、腿接口处及棚腿两端至中线的距离； （3）支架有无歪扭迈步，前倾后仰现象； （4）支架帮、顶是否按规定背紧、背牢。

实验室班组长工作岗位职责范本

岗位说明书系列 实验室班组长工作岗位职 责 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-72173实验室班组长工作岗位职责 Lab team leader job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 一、目的:制定班组长工作职责，规定班组长职责与权限、工作内容与要求。 二、范围:适用班组长 三、岗位名称:生产班组长 四、直接上级:生产运营经理 五、下属岗位:各组员工 六、岗位性质:全面主持各班生产中的各项工作 七、管理权限: 对本班负责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力 八、管理责任:对所承担的工作全面负责 九、岗位要求: 要求其具有较强的技术技能和一定的管理协调能力;有

本行业现场生产管理经验;有较强的工作责任感和事业心，能吃苦耐劳;能有效激励部属。 十、职责内容: 1.组织和指挥本班组的生产，带领本班组人员按质按量的完成所下达的任务。 2.督促本班组人员自觉按工艺要求操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3.监督本班组人员的操作，负责本岗位生产过程的质量控制。 4.负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程及相关业务技能，并在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高业务水平。 5.负责监督本班组各项记录是否及时填写，内容是否正确。 6.负责监督本班组的6S工作，要求保持整洁有序。 7.对本班组的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好，是否按要求消毒。 8.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事

故负连带责任。 9.对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严重者上报主管处理。 10.经常组织组员探讨生产情况和管理上的薄弱环节，及时向主管反馈建议，提出改进。 11.完成上级交办的其它工作任务。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

综采队“岗位描述、手指口述”内容

综采队“岗位描述、手指口述”内容 一、乳化液泵站司机（我是乳化液泵站司机XXX） （一）岗位责任制 1、熟悉乳化液泵的性能，具有保养、故障处理的技能，并经培训考试合格后持证上岗。 2、清理泵站设备卫生。 3、按信号及时停开泵。 （二）操作设备的性能是：乳化液泵型号BRW315/31.5，现为1台乳化液箱，2台功率200KW电动机，电压1140V。 （三）质量标准化要求： 1、泵站专人管理持证上岗，保持泵站清洁，液箱定期清理，液位合适，水质清洁。 2、乳化液泵站和液压系统完好，不漏液，压力大于30Mpa。 3、乳化液浓度综采3%—5%。 4、工作室液面高度要在过滤隔板以下，每周对乳化液箱各过滤部位清理一次。 （四）叙述危险源辨识 1、液管破裂、脱落、烧伤和砸伤，认真检查完好可预防。 2、泵体传动部易夹伤，检修时停机闭锁是关键。 3、电器设备触电伤人，认真检查确保完好能预防。 4、高温液体飞溅烧伤，查看加液时要谨慎可预防。 5、活矸、危岩、片帮砸伤，敲帮问顶可预防。 （五）现场手指口述安全确认： 顶板完好，煤壁无网包，支护完好，确认完毕。 （六）通防设施安全确认： 洒水管路完好，确认完毕；消防器材完好，确认完毕。 （七）电器部分安全确认： 控制按钮，灵活可靠，确认完毕；信号畅通，灵活可靠，确认完毕；电器完好，确认完毕。 （八）设备安全确认： 液箱管路部分完好，确认完毕；经检查，乳化液浓度符合规定（3%

—5%），确认完毕；经检查1#、2#泵运行正常，接头管路无漏液，压力达到30Mpa，符合压力规定，确认完毕。 手指口述，锚述完毕，请指示。 二、液压支架工（我是支架工XXX） （一）岗位责任制： 1、严格执行现场交接班，有隐患及时处理。 2、对拉架过程中的工程质量，支护强度达标，情况负全责。 3、负责液压支架在生产过程中，液压原件的维修和更换。 4、做好在生产过程中与采煤机司机的配合工作。 5、负责正常生产过程中支架不咬架，不挤架。 （二）操作设备的性能是：掩护式液压支架（ZQY5600/12/28），支架高度为最低1.2m，最高2.8m，支架宽度1.44--1.61m，工作阻力5600KN，支架初撑力3880KN，移架步距600㎜，所需泵站压力31.5Mpa。 （三）质量标准化要求： 1、支架应垂直顶底板，歪斜不大于±5°，顶梁平行接顶，支架仰俯角小于7°。 2、支架不得出现明显差错，其高差不大于顶梁侧护板的2/3，支架不挤、不咬。 3、支架与运输机垂直，架间距不大于±100㎜，架中心距偏差不大于±100mm，拉架后支架成直线，偏差不大于50㎜。 （四）叙述危险源辨识 1、煤壁片帮、架间活矸砸伤，打好护板侧护能预防。 2、高压管联接松动或破损，烧伤或打伤，保持完好能预防。 3、煤块、岩块飞溅崩伤，保持安全距离和带好护具能预防。 4、支架部件损坏坠落，砸伤，勤检查处理可预防。 5、坡度大时移架砸伤，防滑、防倒装置齐全有效可预防。 6、底座前端易挤伤，放好体位可预防。 （五）现场手指口述安全确认： 顶板完好，煤壁无片帮，支护完好，确认完毕；作业范围前后

掘进支护工安全行为规范(2021)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 掘进支护工安全行为规范(2021)

掘进支护工安全行为规范(2021)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 (1)砌碹支护工必须掌握作业规程中规定的支护形式、支护技术参数和质量标准。 (2)交接班时，必须把当班生产、安全情况交接清楚。 (3)作业前，要备齐所用的材料和工具，否则不得作业。 (4)进入工作面，首先检查帮顶支护是否安全可靠，发现问题立即纠正处理，否则不得作业。 (5)严格按设计尺寸和中、腰线确定碹墙基础的位置和深度。碹墙基础必须挖到实底。 (6)砌墙时，必须将料石摆正放平。在倾斜巷道，料石大面缝口应和巷道坡度一致。 (7)一次砌筑墙高不得超过1米，超出部分应待灰浆初凝以后再砌。 (8)料石压茬要明显，接茬要严密，严禁出现干缝、重缝和瞎缝，砂浆要均匀饱满，碹头必须留好长短茬。 (9)砌拱前，要搭牢工作台，工作台要留有躲闪冒落活石的空间。

煤矿掘进支护工培训试题库

煤矿掘进支护工培训试题库 一、填空题（每空2分、共50分） 1、“三违”是指。 2、矿井必须坚持、的探放水原则。 3、煤矿井下五大灾害为。 4、煤矿安全生产方针是、。 5、新进矿的井下工人培训时间不少于，新工人培训并考试合格后，在有经验的工人带领下工作，经考核合格后方可独立作业。 14、井上下接触爆破材料的人员应穿衣服、严禁穿衣服。17、锚杆支护作用的原理有：作用、作用、作用、作用。 19、井下安全用电的“三大保护”是指、和。 21、局部通风机的通风方式有三种：、和。 22、矿井瓦斯是井下以为主的有毒有害气体的总称。 23、掘进工作面风流中瓦斯浓度达到 1.5%时，必须，、、。 24、掘进工作面回风巷风流中瓦斯斯浓度超过或二氧化碳浓度超过时，必须停止工作，撤出人员，由负责采取措施，进行处理。 五种。 二、选择题 1、各掘进工作面迎头传感器布置在掘进工作面距迎头不超过m的范围内，吊挂在风筒的另外一侧，距顶板不大于mm，距巷帮不小于mm。（） A、15，300，500 B、10，300，400 C、5，300，200 2、锚杆与顶板夹角不得小于（）度。 A、60 B、70 C、75 3、掘进工作面超前探水的超前距离为（）米。 A、10 B、20 C、30 4、沿煤层掘进的巷道，在掘进断面中，煤层占（）以上者，称为煤巷。 A、2/5 B、3/5 C、4/5 5、压入式局部通风机和起动装置，必须安装在进风巷道中，距回风口不得小于（）。 A、5m B、10m C、15m 6、局部通风机的吸入风量必须（）全风压供给该处的风量，以免发生循

环风。 A、大于 B、等于 C、小于 7、煤矿井下空气中氧气浓度大于（）时，瓦斯才爆炸。 A、10% B、12% C、14% 16、当巷道中出现异常气味，如煤油味、松香味或焦油味，表明风流上方存在（）隐患。 A、瓦斯突出 B、顶板冒落 C、煤炭自燃 17、使用局部通风机的掘进工作面，因故停风后，在恢复通风前必须检查（）。 A、瓦斯 B、顶板 C、设备状态 18、戴上过滤式自救器，如果吸气时感到干燥且不舒服，（）。 A、可以脱掉口具吸气 B、可以摘掉鼻夹吸气 C、决不可脱掉口具和鼻夹偷吸外气。 24、直接位于煤层之上，极易垮落的较薄的岩层，称为（）。 A、伪顶 B、直接顶 C、老顶 25、断层的两盘只是水平方向的位置移动，没有垂直移动的称为（）。 A、正断层 B、逆断层 C、平推断层 29、采掘工作面进风流中按体积计算，氧气浓度不低于（）。 A、20% B、30% C、12% 31、《规程》规定：掘进工作面温度不得超过（）。 A、26℃ B、30℃ C、34℃ 34、井口房和通风机房附近（）内，不得有烟火或用火炉取暖。 A、20m B、25m C、30m 一、判断题（每题2分、共20分） 1、禁止一切人员携带烟火下井。（） 2、支护冒顶应按由里向外的顺序进行，在支护的同时必须设专人观察顶板。（） 3、非专职人员或非值班人员可以擅自操作电气设备。（）1、在煤矿生产建设整个过程中，必须把保护煤矿职工的生命安全和身体健康作为第一位工作来抓。（） 4、干部违章指挥，工人有权拒绝执行，违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。（） 5、煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，也可以上岗作业。（）

岗位描述及手指口述标准

. 从零开始向零奋斗 手指口述确认制度 鹤煤三矿 二〇一二年一月

从零开始向零奋斗 鹤煤三矿 岗位描述及“手指口述”安全确认 二〇一二年一月 目录

第一部分通用部分 (3) 第二部分机电专业 (4) 第三部分修护专业 (19) 第四部分通风专业 (21) 第五部分运输专业 (27) 第六部分掘进专业 (33) 第七部分采煤专业 (42) 第八部分其它 (47) 第一部分通用部分

一、入井前准备及大巷行走 （一）、岗位描述：（保持军姿敬礼）领导好!我叫XXX,是XX队当班XX 工，持有效证件，入井工作已准备好、所带物品齐全，安全措施到位，已按入井秩序排队。现将本工种手指口述进行演示。 （二）、手指口述： 1、（手指携带物品）口述：矿灯、自救器、安全帽、毛巾已全部 戴好，没有穿化纤衣服，确认完毕（区队全体人员列队）； 2、（跟班区队长带领全班人员）口述：跟班区队长带领全班人员： 入井宣誓后再说，“今天下井实现安全生产零事故，好不好？” （全体人员回答：）“好！好！好！”。 （保持军姿敬礼）汇报完毕、请领导指示! 二、井下行走 （一）、岗位描述：（保持军姿敬礼）领导好!我叫XXX,是XX队当班XX工，持有效证件，严格按照矿井规定在井下行走、所带物品齐全，安全措施到位。现将本工种手指口述进行演示。 （二）、手指口述： 1．（手指所要穿越的轨道）口述：轨道左右无行车，可以通过，确认完毕； 2、（手指皮带输送机或刮板输送机）口述：所要通过的皮带运 输机或刮板运输机，安设有过桥，可以通过，确认完毕； 3、（手指通过的风门）口述：过风门后，风门已关闭完好，确 认完毕； 4、（手指前方或后方）口述：前方（后方）来车时：已进入躲 避硐（安全区域），确认完毕； 5、（手指巷道十字口、丁字口、红灯）口述：十字口、丁字口 红灯已灭，经与上下把口人员取得联系同意，可以通行，确认完毕；

掘进支护工岗位职责示范文本

掘进支护工岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

掘进支护工岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 ⑴隧道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水 文地质情况。 ⑵掘进工必须熟悉所掘进的作业规程和工程质量标准 要求以及安全技术措施。 ⑶掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具 的完好使用。 ⑷按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合 格。 ⑸维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损。 ⑹掘进过程及时敲邦问顶。 ⑺发现掘进工作面有异常情况,要及时向班、组长和队

长汇报。工作面安全不能保证或瓦斯浓度超限时，及时撤出工作人员。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

掘进支护工试题

一、填空题 1、1505工作面两道采用，锚杆支护选用左旋螺纹钢等强锚杆，锚杆间排距为。 2、1505工作面两道拱部采用锚索加强支护，间排距，从巷道中心线向两帮依次按布置。 3、每根锚杆使用 Z2335型树脂药卷，锚固长度不小于700mm，锚固力不小于，初次扭矩为，二次紧固后必须达到。 4、每根锚索使用 Z2335型树脂药卷，锚固长度不小于1400mm，预应力要达到。 5、撅顶道由三根10#工字钢加工而成，长度为4m；吊环采用6个钢筋制作，规格为。 6、安装撅顶道的顶部锚杆螺母丝扣外露长度应在，吊环的间排距宜为，即两个锚杆间排距。 7、当遇到地质构造，过断层，巷道顶板有明显离层等时，可以根据具体情况缩小锚杆的间、排距，加大锚杆锚索长度，必要时，并另行编制安全技术措施。 8、局部出现掉顶、片帮时，宜优先采用锚杆支护，并采用的支护方法，锚固必须紧贴岩面。 9、顶部永久支护锚杆必须紧跟迎头，且逐排向迎头施工，距离迎头的最大控顶距离不得超过。每个循环支护工作完成后，紧靠迎头的一排顶部锚杆，距迎头的最大控顶距离不得大于，不小于。 10、打眼前，首先按照中、腰线严格检查巷道断面规格，不符合作设计要求时必须先进行处理；打眼前要先。 11、巷道每掘进或每锚杆必须做一组抗拔力试验。 12、锚杆的间、排距误差不超过，锚索间排距误差不超过。 13、安装锚杆时须采用快速安装工艺进行钻孔、搅拌、安装，应尽可能减少顶板空锚时间，严禁采用一次性将，再一次性安装锚杆的方法施工。 14、安全点柱采用带初撑力的安全点柱，迎头应存放安全点柱。 15、锚杆的外露长度为，安装撅顶道的顶部锚杆螺母丝扣外露长度应在。 16、顶部永久支护锚杆必须紧跟迎头，且逐排向迎头施工，距离迎头的最大控顶距离不得超 过。每个循环支护工作完成后，紧靠迎头的一排顶部锚杆，距迎头的最大控顶距离不得大 于，不小于。 17、每个掘进头应配备台型号为MQT-130J型锚杆机

生产班组长岗位职责

生产班组长岗位职责 一．责任 1.在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的 调配与组合。 2.根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务 的完成情况负责。 3.严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组 织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好 现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。 4.严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检 查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。 5.根据《质量手册》及相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关 质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工 质量记录生产记录的真实性、完整性负责。 6.负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。 7.协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工 装模具定置、定位策划和管理。 8.坚持公正、公平、公开原则填写员工日清表，于次日8：00以前交生产 部统计员。 9.每日下班前必须将边角、废料送至管胚库，未登录流程卡管胚（下料组） 必须将管胚送半成品库寄存。 10.对新进人员进行岗前培训。 11.有责任配合公司开展的各项管理活动。 二．权利 1.有权拒绝上级违章指挥 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三．义务 1.搞好班组员工的团结、协作，处理同事间的纠纷。 2.协调本班组员工与其他班组的协作。 3.完成公司及生产部经理交办的其他工作。 核准：

“岗位描述,手指口述”活动内容

岗位描述 岗位名称：班长 序号项目具体内容要求 1 岗位职责 描述 本岗位职责 主要是布置各项生产任务、熟悉人员的安全状 况，确认现场工作情况，完成班组内容各项工 作。 描述 2 岗位人员 基本要求 技能管理要求具有检修甲岗以上工作技能，具有管理工作。掌握 3 岗位知识 和技能要 求 本岗位的危险有 害因素（危险源） 及其预防控制措 施 高空作业：安全带、铺设防护网 动火作业：灭火器、水源 起重作业：区域隔离、起重指挥 交叉作业：做好人员隔离措施 密闭空间作业：监护措施，人员疏通空气 描述 安全操作规程安全操作规程里面热力机械部分所有内容掌握 岗位关键点和主 要工艺参数熟悉钳工技能，各项检修工作工艺 掌握自救互救及应急 处置措施 会三种急救方式及应急预案掌握 4 行为安全 要求 严格按操作规程 进行作业 禁止出现个人违章、控制班组人员违章、班组 人员轻伤 掌握 5 装备护品 要求 个体防护用品的 配备和使用 工作服、安全带、安全帽、护目镜、手套、口 罩、雨衣等使用 掌握各类标识和安全 标志醒目 防坠落、禁止吸烟、小心坑洞、快速同行、带 安全带、戴口罩、禁止通行等 掌握 7 岗位管理 要求 明确工作任务明确班组的安全指标、工作任务、班组建设。掌握 岗位名称：技术员 序号项目具体内容要求 1 岗位职责 描述 本岗位职责 主要是完成班长安排工作，熟悉各项检修，做 好技术方案、资料文件、班组建设工作。 描述 2 岗位人员 基本要求 技能管理要求具有检修甲岗以上工作技能。掌握 3 岗位知识 和技能要 求 本岗位的危险有 害因素（危险源） 及其预防控制措 施 高空作业：安全带、铺设防护网 动火作业：灭火器、水源 起重作业：区域隔离 交叉作业：做好人员隔离措施 密闭空间作业：监护措施，人员疏通空气 描述

班组长岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD115 班组长岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

班组长岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。 2负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。 3经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。 4负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。 5经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。 6掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。

关于全面推行手指口述安全确认工作法和岗位描述的安排意见

关于全面推行手指口述安全确认工作法和岗位描述的安排意见 公司各部门： 为全面推行五精管理模式，实现公司科学发展、安全发展和可持续发展，结合各段手指口述试点情况，经公司研究决定，全面推广手指口述安全确认工作法和岗位描述。具体安排如下： 一、推行“手指口述和岗位描述”的意义和目的 手指口述实施方法就是“手指口述”操作法，基本原理是通过简单的自我问答、自我反省迅速集中注意力，准确预知危险源，减少人为伤亡事故发生的一种现场精细管理操作办法。 岗位描述就是确定岗位工作的具体特征，是员工对自己岗位的职责范围、工作标准、岗位技能、设备功能、岗位环境能够做到简明扼要和正确无误的理解和描述，做到写得清，说的明，做的到。 公司推行手指口述和岗位描述，是全面践行“以人为本”安全管理理念和深入推行人本精细管理的一项重要内容，是有效杜绝和减少人员伤亡的重要方法，是提高企业现场管理水平、改变公司安全生产现状的一条重要途径。 推行手指口述和岗位描述，旨意从改变职工思想观念和行为习惯入手，从强化职工的自我控制能力入手，全力培养职工以积极的心态，主动预知生产过程中的危险，逐步实现现场管理由粗放向精细的转变，从根本上杜绝不安全行为，最大限度的消除和减少安全隐患，有效遏制各类事故的发生。

二、“手指口述”的执行要领 手指口述是一种通过心(脑)、眼、口、手的指向性集中联动而强制注意的操作方法，能随时集中人的注意力，防止出现由于恍惚、走神等无意识或注意力分散而引起的误操作，从根本上避免人的不安全行为。 执行手指口述要抓住两个要领： 1、推行“手指口述”操作法，要确保“行为全覆盖”。所谓“行为全覆盖”，就是要做好正式操作前的手指口述，同时也要做好操作过程中连续性的手指口述、操作结束前后的手指口述、联合作业时的手指口述、自我保护防范的手指口述、辨认盘点的手指口述等。总之，要引导职工每做一件事、每做一个动作都要进行安全确认,从而确保工作行为的准确性和安全性。 2、推行“手指口述”操作法，要确保“操作无缺陷”。“手指口述”的三大要素是叙述、确认和操作，这三个环节缺一不可。确认时，操作人员要保持直立姿势，眼睛紧紧注视需要确认的对象，右手由上向下用力挥动手臂，手掌伸开，五指并拢指向需要确认的对象，大声说出确认的事项，经确认无误再进行操作。职工通过这样的方法，可以提高自身注意力和警觉性，有效避免不必要的操作失误，同时也可以振奋精神，营造积极热烈的工作氛围。 三、推行“手指口述和岗位描述”的实施方法 1、统一思想。大力宣传“手指口述和岗位描述”的重要作用，教育和引导职工改变思想观念，主动自觉地参与到此项工作中来。

掘进(支护)工岗位工作标准

管理制度编号：LX-FS-A77783 掘进（支护）工岗位工作标准 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

掘进（支护）工岗位工作标准 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）岗位标准 1、参加岗位培训，熟练掌握操作规程。 2、开工前，必须有专人观山，先顶后帮将掉找好，保证后路畅通。 3、临时支护视永久支护形式及现场条件设置，但必须要牢固可靠，保证有效控制巷道顶板。 4、临时支护所需的材料、工具等符合作业规程的规定，并在支护前准备齐全。 5、临时支护前先检查后路的永久支护情况，有问题必须先处理。 6、检查通防设施是否完好可靠。

7、支护前先敲帮问顶，先顶后帮找好掉。 8、先顶后帮找掉，然后进行临时支护。 （二）工作标准 1、搪梁护顶 顶板岩石破碎的工作面，放炮后找清掉，在工作面上部打眼，插上托钩，其上搪好木板及木枕。小梁一端放在木枕上，两侧用木楔卡牢，不准滚动；小梁另一端插入碹茬顶部以里不小于250mm（以短茬为准），并在其上插背背板护顶。小梁一般应高出碹顶100mm以上，以便不影响其下的永久支护工作。托梁规格、眼个数、眼深度、小梁根数及间距、排数、小梁规格要在作业规程中有明确的规定。 如果顶板极破碎，无法打托钩时，可在靠近工作面处打木垛代替托钩，但其最上一层木垛料应垂直巷道中线放置，然后加木枕，再按前述托钩方法插小

关于“手指口述、岗位描述”及必知必会学习及考核的实施方案(初稿)

关于“手指口述、岗位描述”及必知必会学 习及考核实施方案 各生产科室、区队： 为了使员工的操作行为规范化、标准化、程序化，进一步提升员工安全意识，增强安全自保能力，从源头治理员工不规范的操作行为，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。特在矿井内推行《岗位操作“手指口述、岗位描述”及必知必会学习及考核实施方案》，现将具体实施方案通知如下： 一、指导思想 认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升职工综合素质，依据“手指口述、岗位描述”及必知必会学习，通过心想、眼看、手指、口述规范动作，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作闭环流程，优化人本环境，规范操作行为。 二、组织机构 为保证此次“双述”及必知必会的学习和考核方案顺利推行并实施，特成立工作领导小组。 组长：董事长 副组长：副总经理

成员：各科室及区队负责人 三、实施“手指口述、岗位描述”及必知必会阶段安排 （一）宣传发动阶段（6月5日—8日） 宣传阶段，发放“手指口述、岗位描述”及必知必会宣传学习资料、观看视频录像、黑板报、班前会、分工种以班组为单位组织学习等多种形式，做好“双述”及必知必会的学习，使公司由上至下认识到“双述”安全确认操作法及必知必会对我公司安全管理水平提升的重大作用，有效推动安全生产工作的发展。 （二）组织实施阶段（6月9日—15日） 各单位主要负责人带头组织学习“手指口述、岗位描述”，确保管理人员、技术人员、班组长、技术骨干、岗位工种熟练掌握、规范岗位作业行为。 各单位按照标准要求规范做实岗位描述工作，岗位“双述”及必知必会工作进班前会、进制度、进迎检、进现场，实现岗位描述向常态化延伸。一是进班前会，岗位“双述”作为班前会召开的一项重要议程，做到班班检查、班班验收；二是进制度，岗位双述要纳入矿各项安全教育、培训、检查、考核管理制度中，实现同安排、同布臵、同考核，构建正规化、常态化工作机制；三是进迎检，岗位双述作为迎接检查和形象展示的一项首要内容，员工要主动进行描述，动作要规范到位，语言要准确简练；四是进现场，岗位双述与现场实践考核、技术比武实践操作考试等活动紧密结合，扎实推进岗位“双述”工作，促使此项活动得到不断延伸和拓展。 （三）现场实施、考核阶段（6月16日—20日）