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GOF2 浴血银河 全成就攻略

GOF2 浴血银河 全成就攻略
GOF2 浴血银河 全成就攻略

GOF2 浴血银河全成就攻略

首先游戏刚开始打3个海盗,很多攻略说这时候是无敌的,可以拼命撞陨石,这是错误的!当撞的陨石超过了限制(拿撞陨石铜勋章)飞船就会爆炸!!!

所以开始撞那么5,6个就束手吧,以后有的是机会撞(可以护盾全开一通乱撞)。

注意,很多攻略都说要完成mason成就,要撞500个陨石,我只想说,太脑残,

用核弹清理才是王道

2.主线任务第一次进入虫洞时才是真的接近无敌,尽情的打敌人吧,至少击落25架敌机,并获得他们的碎片,得到金章一枚!

3.不要过早的使用卡多穿梭机,星门要好好使用,超过一定次数也会获得金章一枚!

4.每个星球都要与其中的人谈话,有隐藏星图和蓝图时一定要买!

隐藏星图一共4个(格式:隐藏星系名称+星图所在星系名+星球名):

y'mir lopat Vulpes

Suteo c P'errka V'ikka

Pan F'err S'kloptorr

Ni'mrrod Aoéh Nesla

4个隐藏星系1W块钱一张,必须要买

这个Ymir坐标的价格是50w

去过所有的星系和星球分别获得一枚金章

所有的蓝图一共13个

收集完成得到一个金章

全部做完又得到一个金章

5.关于跑商不得不说的地球人都知道的:

前期没钱的时候就运各个星系的特产(商品前面带了星系名称的那种,一般是酒水饮料)完成0~10万的原始资本积累

达到10万后买以下4种人见人爱花见花开的货物,开始冲百万金章

Rare plants, Rare animals, organs,implants

6.关于战舰选择:

前期以实用性和货运型为主,主要看装备栏数量和载货量决定买不买(选择货船的前提是要有隐身和加速,还要有足够多的钱买核弹)

炮塔,个人觉得没必要买,要按0进行手动操作,而且威力和射速一般,

不如多买或者自己多造核弹,多快好省,打不赢隐身+加速就跑,we1琐才是王道

核弹?我不得不说:

核弹按1发射出去以后要再次按1进行引爆,它能打到的范围和目标会用绿线表示(打不到用红线表示),

一定要在他自己引爆前手动引爆,否则以下金章不会进行统计,切记!!!

看看:detonated是引爆的意思,要手动引爆50枚核弹。。。

最好在做清除垃圾任务的时候尽情使用核弹,一枚就搞定

垃圾金章,清理150t垃圾

7.关于俘获任务

带好EMP干扰弹,看准一个敌人(最好选货船,刷得久)狂扔,把它打残(只打他的EMP 蓝色能量条,所有僚机也全部选成EMP武器),对准它一顿狂吸

吸满500t,获得金章

8.关于僚机:

在获得全部37个奖章(不一定要全金)后,会收到一条信息,同时头像戴上黑色墨镜

飞行员们就会愿意当你的小弟,你不出钱他们倒找钱加入你!

疯狂的招小弟吧,一次只能招一批最多3个

招满20个后获得指挥官金章!

9.全部的金章共37个

收集完成得到系统提示,去Wolf-Reiser(在北边,只有一个星球)的Thynome星球购买隐藏极品战机!

到达后可以看到只有这一架VoidX,犹豫什么,肯定下手!买的时候会有提示

voidx 4主4副450护甲30容量,15装备,无炮台,155操作性,750w左右

全部蓝图地址:

物品地址(格式为星系名+星球名)

1.M6 A3 "Wolverine" Suteo Gehlon

2.H'nookk Pan Taygete

3.128MJ Railgun Eanya Kallsta Omba

4.Mass Driver MD 10 Wolf-Reiser Thynome

5.10x Amour Rocket Buntta Arpalys

6.10x Intelli Jet Ymirr K'mirkk

7.10x ARM Extinctor Dom'bak L'ikirr

8.Fluxed Matter Shield Magnetar Zepar (不在这里,我还没找到)

9.T'yol Prospero Urda Arcturius

10.Rhoda Blackhole Pescal Inartu Festus

11.Khador Drive 主线任务获得

12.Gunant's Drill Mido Var Hastra

13.Yin Co. Shadow Ninja K'ontrr E'kkide

最牛b几个主武器,

Mass Driver MD 10 图纸制作,我觉得第一名应该是他了,不过这个是后期装备,图纸就很

难弄了,

做出来就更不容易了,b51就是他了,什么,你没玩过cs?dota里的蝴蝶知道吧?

M6 A3 "Wolverine" 图纸制作,打爆机全靠他了,优点是杀伤力巨大,指哪打哪,AWP级,

新手慎重,

缺点也是杀伤力太大,经常一不小心就秒杀了路人甲,然后被城管追杀

Tyfing Blaster 游戏里dps最高的武器,blaster,几个等级高的商店有卖,缺点

是射程太近,只有1300, 而且子弹速度也太慢

酒吧里有个任务,比赛谁打的海盗多,我用这个武器从来没赢过,后来干脆不用了

炮台:

L'KSAAR lv 6 我虽然没用过炮台,但是一直留意,这个售价14w,应该是游戏里最好的

炮台,但是只有一个星球有卖,在哪里买的我忘了.

副武器 emp导弹是必备的,装备射程在一万km以上的那个,核弹后期必备,自己做,或者

买1300那个

Scanner : HIROTO ULTRASCAN lv 7

这是游戏里最牛逼的sanner了,可以直接显示矿的等级,还可以看到

目标能掉落什么东西(打劫必备),瞄准时间1.8

KHADOR DRIVE 跳跃装置,用电池作燃料,游戏主线剧情获得blue print,有了这个东西,

游戏才算进入了后期

Yin Co.Shadow Ninja clock,效果参见洛萨之锋要用电池,电池真是好东西,居家旅行,杀人灭口,必备啊

ME'AL lv 6 推进器,持续时间6秒,冷却时间16秒。商店有卖。视觉效果参见跑跑卡丁车

AB-3 KINGFISHER Tractor beam 这个东西就是把宇宙里的物品拉回来用的,ab-3为最终产品,无须读秒锁定,

自动拉视野内所有物品,神器啊!

Ketar Repair bot 修理机器人只有一种,没啥说的,看到就买了吧

RHOOA BLACKHOLE lv 9 效果100% 压缩装置,就是装备上了给你提供而外的容量,这东西是blueprint做得,而且一个不够,用mantis至少3-4个

PULSED PLASMA THRUST lv8 效果130% 这个是商店卖的,给你飞船增加可操作性,说白了就是让你的飞船更灵活,我觉得只有数字非常低的时候才用他

Fluxed Matter Shield 护盾,blueprint做得血量 220

T'yol 护甲,blueprint做得血量 250

Gunant's Drill lv 10 神钻头,矿工必备,图纸在mido,游戏初期可以试用,不过那时候咱认识不到重要性。

推荐几条好船

Dace 4主1副5装备,操作性最高,价格22w 这条船陪俺度过了前期艰苦的时光。优点,火力猛,缺点,装备少,容量小

Nuyang II 怒阳2式? 4主武器其他性能比dace均有提高,操作性下降,没有那么灵活了中期过度用。

Mantis 中后期最佳选择, 370w

void 全部god medal 之后可以买的隐藏战舰

全部37个金章说明!

1.veteran主线任务开始获得

不解释

2.survivor生命低于百分之五进站

这个也好拿,一般游戏初期就有了

3.geologist采集十一种不同的矿

采矿,不解释,找不到矿石的多转转

4.adv. geologist采集十一种不同的矿核

最难采的就是void crystal,还要回到虫洞里面去采

主线任务让采50个就很夸张了,这个居然要矿核,自备 clock 隐形装置。

5.killer杀敌二百五

打红点

6.carrier运输任务中累计运输超过两百吨货物

酒吧送货任务看到就接

7.miner采集一千吨矿

采矿不解释

8.adv. miner采集二十五吨矿核

矿核只有A级的陨石采到最后才出1个,用最高级的scanner可以直接看到等级

很多同学说矿核不好采,因为坚持不到最后

做这个medal最好用神钻头.如果你用神钻头也采不到

请换成重力感应再试

9.personal need购买一千吨酒

没啥说的,见到就买吧

10.barkeeper拥有过二十二种不同的酒

每个星系都有自己的特产饮料

11.garbage man摧毁一百五十吨太空垃圾

酒吧接清理垃圾任务,到了外面放核弹

12.space tourist到过全部一百个星球

自己看星图,打了勾的就是去过的,没有打钩就是没去过

13.explorer到过全部二十二个星系

和上面一起的

14.handyman拥有全部一十三张蓝图

不要问我在哪里,我也忘了

15.engineer完成全部蓝图物品的制造

后期有跳跃装置,买东西不难.

点edit之后出现所需的材料列表,再点叹号就可以看到哪里有卖的,分别是最低价和最高价

16.addict游戏时间超过二十小时

status里的游戏时间

17.workaholic完成五十个任务

俺是任务狂人,这个小意思

18.globe troutter使用星门超过一百次

请完成这个medal之后再开始用跳跃装置

19.travel business运送超过五十名乘客

酒吧里接送人的任务。需要装cabin,如果人多就要large cabin,还不行就多装几个

20.ninja隐身超过五分钟

装备隐形装置之后,带足电池,出了station狂用

21.nuklear armament引爆五十枚核弹

必须是手动引爆

22.alien hunter收集二十五吨外星人遗体

能做完主线这个肯定没问题了

23.harum-scarum裸*体出站

扒光自己出门一次

24.weapon fanatic装备四个主武器

不解释

25.looter俘获五百吨货物

最高级的tractor beam,不需要时间锁定,视野内的东西自动拉回来,神器

26.moneybags现金超过百万

想买void的话,这个也是小意思了

27.chatterbox与超过一百人交谈

去酒吧陶瓷吧

https://www.wendangku.net/doc/e614429499.html,mander雇佣二十个飞行员

你可以选择自己花钱在酒吧雇佣,也可以等到了后期,飞行员会主动加入你

29.renegade挑起战争(通过攻击对方的舰船与一个种族敌对)

我游戏中期用的武器威力太大,经常不小心就把路人干掉一两个,

这个medal也就很快完成了

30.stonecutter撞毁超过五百颗陨石

千万别用撞的,用核弹

31.void terror主线任务:击退外星人

爆机

32.space saver拥有五百吨载货量

需要一个容量大的船,还要装压缩装置

33.naysayer拒绝五十个任务

对于任务狂党来说也是很快就完成的

34.deaf nut让超过五个npc重复介绍任务

什么时候完成的我也不知道

35.daredevil不问难度直接接受十个以上的任务

做清理宇宙垃圾的任务多了

36.know the place!不问地点直接接受十二个以上的任务

如果你前期没能完成这个任务,可以在后期完成他,有了跳跃装置就是好37.nerd获得以上全部勋章

三大自我介绍技巧成功面试

三大自我介绍技巧成功面试 多求职者被突然问到自我介绍时,因为没有准备,而回答得很混乱,没有次序。这会给面试官留下不好的印象。自我介绍应按如下几方面进行。 1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的你将来要干什么你过去是干什么的 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 所以,第一个问题,你是干什么的现在是干什么的回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。 随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。 然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途

彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。 用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

成功面试的十个求职技巧

成功面试的十个求职技巧 员工的个人形象好坏与否也是对其所在单位企业形象的侧面展现,所以在招聘时HR也希望求职者不仅仅是在外在形象注重,还是一个注重求职技巧的人。所以找工作中我们需要有一定的求职技巧来提升我们的求职成功率,如何才能让HR提高对面试者评价的面试评价呢?提供求职技巧,面试技巧,应聘技巧,求职优势,写简历技巧,找工作技巧,大学生面试技巧,应聘技巧等给大家参考. 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧。 技巧一:不忘本令考官难忘 “你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 技巧二:说与工作“无关紧要”的缺点 当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关

紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 技巧三:遇到提问陷阱采用迂回战术 “如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 技巧四:尽量回避待遇问题 考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 技巧五:尽量体现机智、果敢和敬业 “你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个

面试成功的秘诀:让你的实力在10分钟爆发【可编辑版】

面试成功的秘诀:让你的实力在10分钟爆发 面试成功的秘诀:让你的实力在10分钟爆发我们正身处全球金融危机中,无人幸免。但是,生活仍在继续:工作还是要找的,跳槽还是要跳的。作为普通求职者的我们,应该如何面对金融危机时期的求职呢?全球经济进入漫漫长夜,难道,我们找工作和跳槽都得等到黎明来临吗?当然不用,市场上还是有相当数量的职位提供的,只是粥少僧多而已。所以,能否争取到机会,靠的全是自己的本事。每年的这个时候,都是求职高峰,而今年受经济危机影响,这个高峰显得格外灼热,格外漫长。找工作,实力是基础,而面试那短短10来分钟的爆发力,正是引起面试官兴趣的导火索。实力再强,无法在面试时爆发,实力只会烂在你脑子里,工作继续和你无缘。有一种职场牛人,人称面霸,不管是金融危机还是流金岁月,他们都有撒手锏笑傲江湖。下面,让我们一起听听他们的制胜秘诀我烧了面试官的杂志讲述者:柯先生我今年刚毕业,从6月份开始就一直在家闲着,金融危机那么严重,有经验的人还找不着工作呢,何况毫无经验的应届毕业生。这一家广告公司我去的时候也没抱希望,这找工作久了吧,我都成了被拒狂了,反正就当试着玩。一进面试室,就看到一个面试官黑着个脸一动不动地坐在沙发上看杂志,我正琢磨着这是什么情况,面试官抬头了,悠哉游哉地来了一句: 你吓吓我!这,这算什么问题?!他看我愣住,便再次重复了问题,让我利用现有资源吓一吓他。我一想我有什么资源可用啊,和平年代,随身连把刀都没带突然想到个招,虽然有点冒险,但当时我也没辙了,就当跟他开个玩笑吧。我不动声色地走上去,迅速掏出打火机把他手里的杂志

烧了起来,他当时的表情,我一辈子都忘不了。事后,面试官告诉我,做广告,创意是王道,而我充分展示了我的创意天赋,哈哈。不过,他现在天天开玩笑要我赔他那本杂志。夸别人,成全了自己讲述者:容女士我之前在一家小公司做人力资源工作做了三年,发展已经到头了,便准备找个更好的平台,这时候看到了这家外企的招聘广告。它就招聘一位hr主管,但由于公司声誉很好,薪酬水平在城市也属上乘,所以应聘者多达300多人。不过我是志在必得,心想无论如何一定要获得这个职位。他们采用了集体面试的方式,一组10人,由3个面试官面试。集体面试对面试者而言是很难把握的,每个人介绍自己的时间特别有限,而面试官面对这么多人挑花了眼,面试者也不容易给他们留下印象。而在我之前的9个人自我介绍都做得很精彩,我便改变了主意。我是最后一个自我介绍的,到我的时候,面试官已经很疲倦了。我简单地介绍完自己的姓名和以前就职的单位后,便将之前9个面试者一一点评了一番,从他们刚才的自我介绍发掘出他们每个人的优点和特长,狠狠把别人夸了一番。最后,公司选择了我,原因有二:第一我是300个应聘者里唯一夸别人而不自夸的,谦虚的态度给他们留下了深刻印象;第 二,善于发现别人的特长,正是hr需要具备的重要素质。用不要脸的方式找工作讲述者:金女士我今年1月就被前一家公司裁员了,其间跑了不下20场招聘会,投了200多份简历,也面试过10多次,但都以失败告终。到7月中旬,看到现在这家公司招聘信息,我兴冲冲去应聘,结果初试就落榜了。当时我心一横,想着我偏就跟你杠上了,非成不可!于是偷偷向前台打听到二次面试的时间,二次面试时我早早就到了,一直等到其他面试者面试结束,便自顾自地走

浴火银河2-进阶攻略-全部金色勋章收集的攻略

浴火银河2-进阶攻略-全部金色勋章收集的攻略 1.老兵:由于你对地球人舰队做出的卓越贡献,史密斯上将授予你这枚勋章。 2.幸存者:在船体能量低于5%时到达(包括5%)。 3.地质学家:采集11种不同的矿石。 4.高级地质学家:采集11种不同的矿核。 5.杀手:消灭250个敌人。 6.运输者:在运输任务中完成200吨货物的运输工作。 7.矿工:采集超过1000吨的矿石。 8.高级矿工:采集超过25吨的矿核。 9.私人佣兵:购买超过1000吨的酒类。 10.酒保:拥有超过22种不同的酒类。 11.废物回收者:销毁超过150吨宇宙垃圾。 12.太空游客:去过至少100个空间站。 13.探险家:去过至少22个星系。 14.散工:拥有至少13张设计图。 15.工程师:完成至少13张设计图。 16.瘾君子:游戏时间超过20个小时。 17.工作狂:完成超过50个任务。

18.旅行家:使用空间门至少100次。 19.生意人:运送超过50位旅客。 20.忍者:隐身超过5分钟。 21.核武器商人:使用超过50个炸弹。 22.外星人狩猎者:收集25吨外星人遗骸。 23.冒失鬼:不装备任何武器和装备就离开空间站。 24.武器收集家:安装4个主武器。 25.抢劫犯:打捞超过500吨货物。 26.富翁:拥有1000000$。 27.闲人:与100人交谈。 28.指挥官:带领超过20名友机。 29.叛徒:与一个势力成为敌对关系。 30.石匠:破坏500个小行星。 31.维徳族逃犯:你击退了维徳人,恭喜你。 32.宇宙慈善家:拥有超过500吨货物储藏空间。 33.多疑的人:拒绝超过50份任务。 34.聋子:让雇主把任务要求重复5次。 35.冒险家:完成10项任务但不过问任务难度。 36.地头蛇:完成12项任务但不过问坐标信息。

面试成功法则心态全攻略

面试成功法则心态全攻略 技巧在过程中有重要的作用,现就技巧中的原则和积极因素展开分析。 原则 是你整个过程中最重要的阶段。成败均决定于你时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份前往,没有比当被要求提供多一份而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份,你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。 4、完整地填妥的表格--即使你已经有。即使你带了来,很多都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 5、紧记每次的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。尾声时,要确保你知道下一步怎么办,和雇主什么时候会做决断。 6、清楚雇主的需要,表现出自己对的价值,展现你适应环境的能力。 7、要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为自豪的人。要正规稳重,也要表现你的精力和兴趣。 8、要确保你有适当的技能,知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份的关键。 9、展示你勤奋追求团体目标的能力,大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好,能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

《浴火银河2》详细全攻略

一、关于主舰的选择 主舰初期可以多利用Terran族的,性价比比较高。直到过度到Nuyang II,100万挖石头+倒买倒卖其实很快的。Nuyang II则可以用到GOF2主线剧情通关。通关后,Veteran是最好的选择。作为一个过度期的主舰,用的时间仅仅是Valkyrie主线剧情的时间。 当Valkyrie通关后lz强烈推荐Nemesis,比起另外两族的旗舰,Nemesis自带Khador驱动器、并且有14个装备栏,同时还拥有105的仓容,无论你是送货的快递员、还是矿工、或者是倒买倒卖的商人都需要这种大容量仓容又实用的主舰。副武器只有1个是这款战舰唯一的瑕疵,带个AMR直接了事。 至于VoidX,好看不好用的东西而已…… 二、关于武器的选择 这里说明一下武器选择需要考虑的东西。个人觉得武器原则性上是要射速+高DPS的搭配,如果是简单或者普通难度可以选择Icarus Heavy AS+SunFire o50的搭配,困难难度下散弹q1an9不再能适用敌人高防护高护甲,所以改为Disruptor Laser。 其次需要考虑的是主舰武器的位置,比如Nemesis这种4主的武器,两个在正中间,两个在旁边,那么选择Disruptor Laser的时候就要尽量把他放到中间位置以便于瞄准。 在副武器的选择上,AMR是不二的选择,哪怕你没有Extinctor也可以用Oppressor来代替,后者几乎所有5级以上的空间站都有卖。 而Liberator造价实在太高,其他不说,光钛核就足够你挖一气的。 EMP我则是推荐导弹式的,因为地雷式实在是不太好控制,这也是我为什么没有列出地雷式的EMP。 另外一个好的选择是Intelli Jet,通讯装备*2+光学组件*2+微芯片*2+机械组件*1,廉价吧。而且本身有制导性能,命中率相当高。 所以副武器如果1格,那么AMR,两格可以AMR+制导导弹,三格则可以加上EMP,再多其实也就没有意义了。 三、关于装备的搭配 游戏初期不太建议选择过多的装备,并且因为前期选择性很小,你可以选择两个赚钱的手段,第一个是倒买倒卖,第二个是挖矿。 如果是前者的话需要尽量选择压缩器,把仓容提升到300+可以省很多事,如果是后者的话则要不惜一切代价获得Gunant's Drill。 到了后期首先Khador驱动器是必装的,其次后燃器、牵引光束、压缩器、扫描仪的需求是A级的,护盾、装甲、矿钻的需求是B级的,剩下的需求是C级的,自己可以就选择的主舰不同去搭配。不过个人建议仓容一般在400左右是比较合适的。 四、关于赚钱 倒买倒卖就不说了,主要是拿各个星系的特产去其他星系卖,尤其是对立势力的星系有时候价格会翻倍上涨。

最新面试时成功自我介绍全攻略

面试时成功自我介绍全攻略 1、自我认识 想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。 随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。 然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做

到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。 用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。 面试如何自我介绍60秒 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。 最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞

浴火银河2攻略

浴火银河2 HD》战舰、武器、蓝图全方位攻略 2012-03-22 14:02:46 作者:大橙子有1人参与手机看新闻 转发到微博0 (0) 《浴火银河 《浴火银河2 HD》Galaxy on Fire 2 HD一款广受欢迎的宇宙题材角色扮演游戏,玩家将体验到前所未有的宇宙生存冒险经历。游戏的目标则是通过各种手段,最终消灭试图入侵这个星系的敌人。在沿着游戏故事的主线剧情的基础上,通过各种其他的任务和手段,不断的壮大自己的实力,让自己能够在最后彻底的拯救这个星系。为了能够让玩家更容易上手这款游戏我们整理了一些相关的攻略,包括武器、战舰、蓝图等多个方面的详解。 一、关于主舰的选择

主舰初期可以多利用Terran族的,性价比比较高。直到过度到Nuyang II,100万挖石头+倒买倒卖其实很快的。Nuyang II则可以用到GOF2主线剧情通关。通关后,Veteran是最好的选择。作为一个过度期的主舰,用的时间仅仅是Valkyrie主线剧情的时间。 当Valkyrie通关后lz强烈推荐Nemesis,比起另外两族的旗舰,Nemesis自带Khador驱动器、并且有14个装备栏,同时还拥有105的仓容,无论你是送货的快递员、还是矿工、或者是倒买倒卖的商人都需要这种大容量仓容又实用的主舰。副武器只有1个是这款战舰唯一的瑕疵,带个AMR直接了事。 至于VoidX,好看不好用的东西而已…… 二、关于武器的选择 这里说明一下武器选择需要考虑的东西。个人觉得武器原则性上是要射速+高DPS的搭配,如果是简单或者普通难度可以选择Icarus Heavy AS+SunFire o50的搭配,困难难度下散弹q1an9不再能适用敌人高防护高护甲,所以改为Disruptor Laser。 其次需要考虑的是主舰武器的位置,比如Nemesis这种4主的武器,两个在正中间,两个在旁边,那么选择Disruptor Laser的时候就要尽量把他放到中间位置以便于瞄准。 在副武器的选择上,AMR是不二的选择,哪怕你没有Extinctor也可以用Oppressor来代替,后者几乎所有5级以上的空间站都有卖。 而Liberator造价实在太高,其他不说,光钛核就足够你挖一气的。 EMP我则是推荐导弹式的,因为地雷式实在是不太好控制,这也是我为什么没有列出地雷式的EMP。 另外一个好的选择是Intelli Jet,通讯装备*2+光学组件*2+微芯片*2+机械组件*1,廉价吧。而且本身有制导性能,命中率相当高。 所以副武器如果1格,那么AMR,两格可以AMR+制导导弹,三格则可以加上EMP,再多其实也就没有意义了。 三、关于装备的搭配 游戏初期不太建议选择过多的装备,并且因为前期选择性很小,你可以选择两个赚钱的手段,第一个是倒买倒卖,第二个是挖矿。 如果是前者的话需要尽量选择压缩器,把仓容提升到300+可以省很多事,如果是后者的话则要不惜一切代价获得Gunant's Drill。 到了后期首先Khador驱动器是必装的,其次后燃器、牵引光束、压缩器、扫描仪的需求是A级的,护盾、装甲、矿钻的需求是B级的,剩下的需求是C级的,自己可以就选择的主舰不同去搭配。不过个人建议仓容一般在400左右是比较合适的。 四、关于赚钱 倒买倒卖就不说了,主要是拿各个星系的特产去其他星系卖,尤其是对立势力的星系有时候价格会翻倍上涨。

成功面试的经验总结分享

成功面试的经验总结分享 作为2010应届毕业生,幸运的参加了南京雨润集团和上海晨光集团的面试,也很幸运的得到了雨润集团和晨光集团的offer,感谢我当初的决定----江苏公务员的面试,虽然很遗憾,我最终还是被刷掉了,没能进入江苏公务员的队伍,但是这次面试,我收益非浅,所以在公司的面试中,我发挥的很好,小小的“骄傲”的说,应该算是非常完美吧,我没有一点的紧张和不安,一切都是那么的自然和顺利,看到HR的微笑,我知道,我成功了,总结面试的经验,愿和诸君分享。 首先:学历是个门槛,并不是说他有多么的重要,但它却是一个重要的敲门砖,就拿雨润和晨光来说吧,他们首先要求你是本科并且是国家统招,这是最基本的要求,他们到不是很看重你是那个学校的,当然你是北大和清华的,

他们还是会相对的另眼相看的,其他的,基本上,真的不会太看重,所以,你不必为学校而有太担心。 其次:你在面试前要做足功课,他们会让你做一个类似公务员考试行测题目,其中会有考他的企业方面的内容,比如他们企业的文化,企业的宗旨,营业内容,工作内容等多方面的知识,所以,你要去面试的话,且很想得到这份工作的话,我建议,你还是好好的“备课”! 第三:他会考察你这个人的职业规划,所以,你必须有一个很好的规划,企业的HR很看重这个的,他们不会太喜欢一个连自己的人生和职业规划都不清晰的人。所以,你一定要好好的规划自己的职业人生,这样,你才可以在面试回答的过程不处于被动,搞的自己无话可答。 第四:你要学会沟通,说起沟通,真的是门学问,也许你很“能”说,但你不一定很“会”说,当HR面试的时候,很

多时候,都是一种谈话的过程,在这个过程中HR会和你谈很多,不要以为这个很简单什么的,其实这个过程,HR就是在考察你,他的观点,你不能都一味的同意或者点头,HR在这个过程中,希望得到一些和他观点不一样的想法,这样,他会觉得你是个有思想,有主见的人。当遇见你和HR观点不一样的时候,你需要委婉的表达你的观点,而不是直接来回驳HR的观点,不然会给HR留下你这个人很没礼貌的印象。 第五:公司的HR会看重你的实践能力,就拿我来说吧,2次面试,大学丰富的社会实践活动,给我的简历锦上添花,浓墨重彩吧,看到HR肯定的目光,我知道,我有戏了。所以我建议学弟学妹们,如果你不想继续读研深造的话,那么寒暑假就好好利用这个机会去参加社会实践, 这个实践,而不是普通的寒暑假兼职打工,你需要有选择的,大企业的实践,会给你毕业简历,加分的,哪怕这

浴火银河2——战舰、武器、蓝图全方位攻略(二)

浴?银河2——战舰、武器、蓝图全?位攻略(?) 获得蓝图之前需要把四个隐藏星系的坐标买到,具体位置如下: 星系名称购买位置 P a n S'k l o p t o r r星系(F'e r r) Y'm i r Vu l p e s星系(l o p a t) N i'm r r o d N e s l a星系(A oéh) S u t e o V'i k k a星系(P'e r r k a) 17张蓝图的获得?法如下: 注:标红字体为Va l k y r i e扩展包新增蓝图,如未购买该包则不会出现 蓝图名称获得地点 M6 A3"Wo l v e r i n e"S u t e o星系(Géh l o n) H'n o o k k B e hén星系(D u h n u) 128M J R a i l g u n E a n y a星系(K a l l s t a O m b a) M a s s D r i v e r M D10 Y'm i r r星系(K'm i r k k) A m o u r R o c k e t B u n t t a星系(A r p a l y s) I n t e l l i J e t Wo l f-R e i s e r星系(T h y n o m e) A M R E x t i n c t o r P a n星系(D e c i m u s)或O o m'b a k星系(L'i k i r r) F l u x e d M a t t e r S h i e l d N i'm r r o d星系(K'a n e) T'y o l Y'm i r r星系(R r'o s t a m) R h o d a B l a c k h o l e P e s c a l I n a r t u星系(F e s t u s) K h a d o r D r i v e主线剧情?? G u n a n t's D r i l l M i d o星系(Va r H a s t r a) Yi n C o.S h a d o w N i n j a K'o n t r r星系(E'k k i d e) I c a r u s H e a v y A S L o m a星系(Q u i n e r o s或Va r D e s t r o) L i b e r a t o r L o m a星系(S a o P e r u l a)或Va l k y r i e主线获得 H H-AT"A r c h i m e d e s"L o m a星系(Q u i n e r o s或Va r D e s t r o) D i s r u p t o r L a s e r Va l k y r i e主线获得

成功面试的几个要领

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 成功面试的几个要领 面试做好三个第一 对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?都是他们所要面临的问题。某知名合资企业人力资源部曹经理总结的三个第一倒是实战的角度对大家做了提醒。 第一句话:面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质?你们要招什么人员?等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,面试大打折扣。 第一动作:一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢? 第一印象:面试过程中,第一印象往往最直接的表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。 乐观自信才能成功 1 / 8

一、作为大学生,一定要乐观、自信,不论碰到什么情况、身处何地,都要相信自己,以积极的态度面对挑战,这样才有可能成功; 其二,大学生应经常接受就业指导,找准定位,选择好的专业,扬长避短,发挥自己的优势; 最后,大学生得有时间观念,在校大学生,要学会充分利用在校2-3年的学习时间,多吸取有用的知识。 挖空心思设计面试陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才,会根据招聘职位的要求,设计一些面试意外,以此测出应聘面试者的真才实学与自然流露的内心世界,并由此作出取舍。因此,面试者遭遇意外是情理之中的事,不要感到茫然与惊惶失措。下面列举几个面试者成功应对面试意外的事例,希望能对您的职场人生有所帮助。 面试中途暂停 刚从大学毕业的小娟去一家公司应聘秘书之职,由总裁亲自面试。总裁从多方面对小娟进行测试后,脸上慢慢地露出满意的微笑。这时,总裁接了一个电话,便对小娟说:我有事出去一下,请你稍等。总裁这一去就是半个多小时,小娟就有些不耐烦;但她很快稳定了自己的情绪,从口袋里拿出一本事先准备的袖珍杂志,一会儿就进入了故事情节,连总裁进来都不知道。总裁高兴地通知她:你明天来上班吧。原来这半个多小时,总裁一直在另一间监控室观察她(总裁办公室装了监控器),看到小娟的行为符合一个秘书的要求,故录用了她。

《浴火银河2》金色勋章大全 获得条件详解

《浴火银河2》金色勋章大全获得条件详解 《浴火银河2》作为宇宙舰队的你,每当你完成使命,自然会有人对你进行嘉奖。每当你消灭敌人,你的老大也会对你进行嘉奖,那么总共有多少这样的嘉奖勋章呢。小编特别准备了全部金色勋章的获得办法,希望对你有所帮助。 1.老兵:由于你对地球人舰队做出的卓越贡献,史密斯上将授予你这枚勋章。 2.幸存者:在船体能量低于5%时到达(包括5%)。 3.地质学家:采集11种不同的矿石。 4.高级地质学家:采集11种不同的矿核。 5.杀手:消灭250个敌人。 6.运输者:在运输任务中完成200吨货物的运输工作。 7.矿工:采集超过1000吨的矿石。 8.高级矿工:采集超过25吨的矿核。 9.私人佣兵:购买超过1000吨的酒类。 10.酒保:拥有超过22种不同的酒类。 11.废物回收者:销毁超过150吨宇宙垃圾。 12.太空游客:去过至少100个空间站。 13.探险家:去过至少22个星系。 14.散工:拥有至少13张设计图。 15.工程师:完成至少13张设计图。 16.瘾君子:游戏时间超过20个小时。 17.工作狂:完成超过50个任务。

18.旅行家:使用空间门至少100次。 19.生意人:运送超过50位旅客。 20.忍者:隐身超过5分钟。 21.核武器商人:使用超过50个炸弹。 22.外星人狩猎者:收集25吨外星人遗骸。 23.冒失鬼:不装备任何武器和装备就离开空间站。 24.武器收集家:安装4个主武器。 25.抢劫犯:打捞超过500吨货物。 26.富翁:拥有1000000$。 27.闲人:与100人交谈。 28.指挥官:带领超过20名友机。 29.叛徒:与一个势力成为敌对关系。 30.石匠:破坏500个小行星。 31.维

【招聘面试)成功面试攻略

(招聘面试)成功面试攻略

面试集合: 壹、面试中的8个错误回答: 1、“我讨厌以前的老板。” 你的上壹位老板将会是壹个可怜的人,他的主要“功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然,你无需谈及这些事情。壹些因过于诚实而说出的壹些错误的话,尽管是令人钦佩的,然而,请你不要再犯这种错误,这些垃圾无用的谈话,是无用而让人瞧不起的。 “如果你确实很讨厌你的上壹位老板,我应当准备好这样解释,为什么上壹个组织管理和人际关系不适合你。”格林?莫兰(GregMoran)表示,壹位技术公司负责销售和人事关系的主管,“然后,你得去说明什么样的组织和管理风格可能会适合于你。” 2、“我不了解贵公司。” 当有机会面试时,面试官将会问你了解我们公司什么。如果你说不了解这家公司,面试官将会怀疑你为什么申请这个职位,是否只是为了金钱,而非职业。 格林?莫兰(GregMoran)认为,“以今日之技术,你没有任何借口说不了解这家公司,除非你太过于懒惰或谋划能力差劲,而这且不是壹位有潜力职员所应当具备的特征。” 3、“不,我没有问题问你们了。” 如果你没有问题问面试官的话,说明你可能不了解这家公司,这是对公司情况缺乏兴趣的信号。可能面试官会回答壹个和职位关联的问题,如果你对这个职位的将来感兴趣的话,你应当思考壹些问题来问。 “于你去面试之前,要很好地调查壹番这家公司,”格林?莫兰(GregMoran)建议,“了解这家公司的商业模式、发展前景和人员。有了这些信息,能够让你获得壹些问题于手中,前提是这些问题不会被你遗忘。” 4、“我可能需要休假数日。” “当然我们每个人均需要生活或干壹些别的私事,许多的雇主也会理解到这壹点。然而,如

浴火银河2HD 攻略

前期星系开启及装备问题: 全游戏GOF2主线共计13张蓝图,Valkyrie共计4张蓝图,其获得方法是在特定的星系内特定的空间站内贩卖,并不是随机获得!作者所在的讨论群里不知道多少人被某大型网站的一篇极不负责任的攻略误导导致最终跑了几乎所有星系才拿全。首先获得蓝图之前需要把四个隐藏星系的坐标买到,具体位置如下:

矿物产地: Golden核Weymire星系 Titanium核Ni'mrrod星系 Iron核Suteo星系 Orichalzin核Aquila星系 Pyresium核Eanya星系 Sodil核Pescal Inartu星系 Doxtrite核Vulpes星系 Cesogen核Augmenta星系 Perrius核Magnetar星系 Hypanium核S'kolptorr星系 V oid精华V oid空间 关于超新星问题: 两个隐藏星系: Skor Terpa: Pareah星系,Okana星球(500W) Alda: Me'enk星系,Kan’tarr星球(800W) 超新星目前发现的所有蓝图: Gamma Shield II - 剧情 Chromo Plasma - 剧情 Ion Lambda MK2 - Alda星系 Pandora Leech - Alda星系 Shock Blast - Skor Terpa星系,Bervegor星球 Particle Shield - Wah'norr星系,Va'lerrm星球 Phoenix SIS - Pareah星系,Shelen星球 隐藏星系除了Alda和Skor Terpa其他全都会随着剧情解锁 红色等离子运输的时候不能开后燃器,不能抖动太厉害,不能被别的船打,不能撞击小行星,等等。。。非常蛋疼 Novanium要到Ginoya星系亲自挖

浴火银河2-新手攻略-如何倒卖快速赚钱的攻略

浴火银河2-新手攻略-如何倒卖快速赚钱的攻略这游戏的最累人,也是赚钱最快的东西了,首先要明白几件事情。 价格最低的地方,基本都买不到这东西; 距离越远,赠的越多; 真正能赠钱的就几个商品。 价格越贵的东西,越能赠钱。还有几个商品没截图,过活补好了。 不过不管怎样,其实只需要一条商路就够了,那就是从wolf-relser到Pescal Inarty,就是从右上角到左下角,一次赠的钱接近100%。开了盘的星图后就去盘,能赠更多!所以只要不断的跑上跑下,几次就能有几百万的钱了。 要注意的地方: 好吧恶心的bug,初期有个任务是要求回收残骸的,这时候如果你货床是满的话就死了只能读档重来; 导弹分为跟踪和范围....最好都要装备; 安卓版的隐形多了一个要求,需要消耗energy cel; 每个种族都有自己比较特长的装备,比如人类是探测器,绿绿的那是引擎; 有些装备能装2个,效果叠加。

道具: 佣兵。话说这有啥意义= =一直没去弄,话说迁跃后佣兵还会跟着么; 推荐商品。偶尔可以赠钱...不过大部分时候都很黑.但一定要注意,要和卖制造图和星图区分开来; 制造图。这个要非常靠RP了,请先看截图其中那两张制造图分别是9级的空间压缩技术(增 加100%运载量)和9级的导弹技术(700伤害),跟java版一样,所有的8级以上装备都是要靠图纸 制造。而图纸本身很便宜只要几千上万,成本费也非常低,有碰到一定要购买!!!这里要说一个注意的地方,一旦开始制造,添加材料(材料非常杂)。等到造好后也必须回这个空间站取货,所以说如果要制造,最好一次性准备好材料,造完出去一下再回来就能拿了!图纸可以重复制造! 星图。这货非常贵,第一次碰到的时候要价是50W,当时没资金周转只能放弃,第二次要价是30W也就是那个盘。里面基本都是科技9级10级的星球。有能力的话也一定要买,对于倒卖意义重大.

【人力资源】如何做一个成功的面试官资料

如何做一个成功的面试官? 关键词:面试应聘求职成功 一方面,应试人千里迢迢过去,在面试过程中却没有发现自己的缺点,不知今后如何下手提高自己的能力;而面试者,花费大量时间精力,最后可能招来的是一个根本不适合自己企业的员工。 那么,一场成功的面试是如何构建的呢? 首先,考官要懂得察言观色,就是对该员工的精神面貌打分: 1.是不是一个有激情的人,他在谈话中会不自觉的运用自己的身体语言,他谈话的语气,他用怎样的神情表述自己的未来等等。有激情是成为一个优秀员工的必要条件,激情会指导他将来要走的路。而且激情是一种相对来说一经磨灭不可再生的资源。 2.是不是一个敏感的人,当谈话的时候他会不会直视着你的眼睛,他会不会对面试官的语气或者眼神的变化有相应的动作。我经常遇到外单位的人和我说话用“我们”,而本单位的人从来都是用“你们”“他们”,做事不清楚大的出发角度。 面试的宗旨首先是在尽短的时间内,彼此双方尽可能有针对性的详细的了解,针对性包括: 一.能不能尽快融入到新的集体。 二.他对自己的优劣势有没有一个清醒的了解。 三.对自己的未来是一个怎样的定位,他的工作态度如何。 四.他的生活状态、生活习惯等等会不会影响到完成一个长期合同。 企业是团队运作,一个能尽快融入团队的员工,就如同一瓶高质量的润滑油,他不但能主动去熟悉自己的工作环境,减少企业的培养成本,尽快完成由一个“新手”到“老手”的转型,而且他还会将在以前单位学习到的东西向身边的人传达,做到一种“为有源头活水来”的效果。 针对第一点,可以提出下列问题: 1.你觉得你以前的同事怎么样?你觉得他们有什么优点或者缺点?有没有一件具体的事情举例说明一下?

公务员考试面试成功全攻略

面试成功全攻略 一面试的主要内容 面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。即: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,办事按程序,处理有先后,自我约束力强,责任心强。 2、专业知识和工作经验 (1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其了解专业知识与录用职位是否相符,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。(2)根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况,实施相关的提问,查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。 3、五种能力的集中体现 (1)口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。 (2)反应能力与应变能力,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸,对于意外事情的处理是否得当。 (3)自我控制能力,自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要,遇到上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理个人利益与集体利益的矛盾,能够容忍、克制、理性地对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作的耐心和韧劲也是非常重要的。 (4)人际交往能力,在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种性格的人打交道,社交倾向有哪些,为人处事的技巧,有助于对应试者的合理使用。

公务员考试成功面试全攻略

2009年公务员考试成功面试全攻略 一、面试的主要内容 面试内容分为若干测评要素,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时,根据职位要求,面试内容可以增加其它测评要素。具体来说,公务员考录面试的主要内容包括十二项内容,四大方面。即: 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端正、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律,办事按程序,处理有先后,自我约束力强,责任心强。 2、专业知识和工作经验 (1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其了解专业知识与录用职位是否相符,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。(2)根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况,实施相关的提问,查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。 3、五种能力的集中体现 (1)口头表达能力,在面试中,应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅,考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。 (2)反应能力与应变能力,主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位,回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸,对于意外事情的处理是否得当。 (3)自我控制能力,自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要,遇到上级领导的批评教育,面对繁重的工作压力,处理个人利益与集体利益的矛盾,能够容忍、克制、理性地对待,不因情绪波动而影响工作;同时,工作的耐心和韧劲也是非常重要的。 (4)人际交往能力,在面试中,通过询问应试者经常参与哪些社团活动,喜欢与哪种性格的人打交道,社交倾向有哪些,为人处事的技巧,有助于对应试者的合理使用。 (5)综合分析能力,面试中,应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质,并且说理透彻、分析全面、条理清晰,这是综合能力的集中体现。 4、了解求职动机、兴趣爱好和工作态度、责任心 (1)求职动机,了解应试者到本单位应聘的主要原因,对应聘单位的看法和希望,对哪种类型的工作感兴趣,工作中追求什么,判断用人单位所能提供的职位或工作环境等能否满足其工作要求和期望。 (2)兴趣爱好,应试者平时休闲时,经常从事哪些运动或活动,喜欢阅读哪种类型的书籍,关注的热点属于哪个领域,有什么样的嗜好等,了解一个人的兴趣与爱好,对录用后的工作安排、人员搭配和群众活动都有好处。 (3)工作态度,包括了解应试者过去的学习、工作态度;也包括对报考职位的态度。了解过去,掌握过去工作态度是否认真,可以推断对待现实的态度倾向。 (4)责任心,在事业上有奋斗目标,并为之努力,表现为对现有的工作踏实肯干,工作中有创新。而不是安于现状,当一天和尚撞一天钟,无所事事,对工作能敷衍了事,对什么事都不热心。 此外,面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求,讨论有关工薪、

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