老年人延迟退休好处

老年人延迟退休好处

延迟退休是必然

从各国的退休年龄可以看出，美国是66岁、英国是65岁、德国是65岁，而中国现行标准是男60岁、女55岁，我国是所有国家中退休年龄最早的国家。而2014年底的数据表明，我国60岁以上的老人已经占总人口数的15.5%，人们越来越注重养生，寿命自然更长，相对的职业生涯也应该适当拉长。如果不实行延迟退休，社会上参与劳动的人越来越少，财富也会变少，所以延迟退休是必然的结果。

延迟退休?怎么个延迟法?

延迟退休就是国家规定的延迟退休年龄，具体政策为：以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。

延迟退休政策出炉后反对者和赞同者各有理由，而对于老年人来说，都希望提前退休，以获取稳定的养老金收入。还有为数不少的下岗职工，他们都四五十岁，因为种种原因，很难再就业，就盼着能够到法定退休年龄可以拿退休金。

对于反对者的心思，我们也是了然于心，但是如果换一个角度想，延迟退休也并不是全无好处。

老年人延迟退休好处——人才得以充分利用缓解劳动力缺乏

对于一些本身有技术含量的人来说，延迟退休正能发挥他们的价值。而这些老者都是经验丰富的资深人士，延迟退休，对国家和公司都大有好处，也能提升办事效率。

老年人延迟退休好处——减少老人孤独感避免老年痴呆

老人退休后容易感到孤独，家里子女不在家，就喜欢窝在家里，有些老人甚至会感到空虚。而延迟退休能让老人找到自己的目标，在事业进行一些突破。另一方面，老年痴呆是一种脑部退化的疾病，如果经常性地思考、学习能加强脑部活动，就能推迟大脑老化，防治老年痴呆。

老年人延迟退休好处——缓解社会保障的压力为自己创造福利

当前我国社会保障的层次和水平还比较低，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力。再者，老年人退休后只能等每月固定的养老金，相比较起来，每个月自己努力得来的工资更能引发愉悦感，在家人面前也更自信。

浅谈中国式的老年养老

浅谈中国式的老年养老 本文就中国的养老现状、养老方式做了简单的分析介绍。认为，在当今中国的社会保障体系中，养老保险体系的构建是不可缺少的一部分。较优的养老保障制度对于赡养老人来说无疑是至关重要的。老年人要慎重选择和运用好适合自己的养老方式。 标签：中国；老年人；养老方式 现今中国人的退休年龄划分为，男性全部人员正常退休为60周岁（特殊工种除外），女性正常退休年龄分为三个年龄段：一是普通女工退休年龄为50周岁；二是普通女干部退休年龄为55周岁；三是取得高级职称和副县级以上的女性可以在60周岁退休。这是依据1978年国务院国发（104）号文件延用至今仍在使用的相关规定。 人社部部长尹慰民在讲话中提到，现阶段我国已经是一个步入急剧快速老龄化的国家，国民收入也才只达到一个中等国家水平，是一个未富先老龄化的国家。根据人社部统计，至2014年，我国60岁以上的老年人口总数已达2.12亿。占我国人口比例的15.5%，已经成为世界上老年人数量最多的国家。养老保险的抚养比也将达到3.04：1，到2020年将下降至2.94：1，2050年将下降到1.3：1。随着我国人口老龄化不断增加也会使养老相关费用如医疗、保险等方面的支出快速增加。那么，老了该怎么办？本文就与大家浅谈中国人的老年养老问题。 当今退休人员所担心的是老了以后，随着物价的上涨退休收入来源相对减少，没有足够的金钱看病、加之现今国家养老保障制度不够完善、加上生病或不能自理时，没人照顾，也缺乏相应的社会机构管理。这是我国老年人最担心的大问题。 在当今中国的社会保障体系中，养老保险体系的构建是不可缺少的一部分。较优的养老保障制度对于赡养老人来说无疑是至关重要的。然而养老保险覆盖面广成本高，在世界上许多国家已经成为财政支出的一大负担。现今在我国，光凭依靠征缴养老保险金的收入远不能满足对养老保险金的支出，中央财政每年还必须对养老保险基金进行补贴，并且这种补贴随着老年人的比例增加，养老费用还会逐年不断增长。无论是发达国家还是发展中国家都不得不面对这一普遍性难题。 一、理财养老 基本的退休生活只有靠社会保障，解决基本的生活需求。要想退休以后过上好的生活，现今就要选择一些比较好的理财产品，用收入的四分之一进行理财。选择让每年25%的投入资金达到9%以上的收益产品，如果想要理财产品稳建一点，则需要选择具有稳健性的理财产品，可以把每年用于入投资资金40%来获得4%以上的收入。且要注意不能把家中多余的退休准备金放在一个账户中，要放

关于延长退休年龄的最新规定

关于延长退休年龄的最新规定 人社部副部长胡晓义表示，我国将采取渐进式延迟退休年龄的方式，以一年提高几个月的“迈小步”方式进行。对于双轨制的问题，胡晓义的回答是“将适时出台措施解决养老金双轨制”，但“并轨目前没有明确的时间表”; 对于延迟退休从哪个群体开始的问题，他回答“可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始”。 媒体的解读对象因此由之前盛传的“机关事业单位”，转向了“退休年龄最低的群体”。有分析指出，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 这意味着，所谓“退休年龄最低的群体”至少包含了重体力劳动者，而他们几乎是延迟退休政策讨论时反对声浪最高的群体、被预计利益受损最大的群体。 延退与养老金：退休金收不抵支推动延退 对于已经到了退休年龄的人来说，今年的养老金调整是次要的，关于退休年龄的调整才是他们最为关心的，社会上不断有声音提出将延迟退休年龄政策，那么，是否或在今年落实延退政策呢? 据小编了解到，养老保险需引入精算平衡。

疑问一：2015年养老保险基金的当期结余和累计结余都出现不同程度的下降。这些年虽然累计结余总额在增加，但个人账户的记账额增幅更快，养老保险制度资产和负债的缺口正在扩大。按照现在的发放速度，如果制度不改，累计结余是否真的有耗尽的风险? 郑秉文：基本养老保险基金累计结余的增长是因为不同省份混起来一起算的。现实的情况是由于统筹层次过低，有些省份的累计结余一直在增加，而一多半省份则是收不抵支。 如果只考虑征缴收入(不含财政补助)，2015年全国城镇职工养老保险基金赤字进一步扩大到2796.36亿元，比上一年增加1475.26亿元，全国只有7个省份的征缴收入大于基金支出。即使按照包含财政补助的大口径收入计算，全国还有黑龙江、辽宁、河北、吉林、陕西、青海这几个省份收不抵支。 从累计结余来看，不同省份之间也是苦乐不均。2015年，广东、江苏、浙江、北京、山东和四川六个省累计结余共有19963.17亿元，占到全国累计结余的56.48%;同时，累计结余负增长的省份有5个，比上一年增加了3个。 具体来看，全国的不同省份可以分为3种情况，第一种是收大于支，比如广东;第二种是怎么收都不够的，比如辽宁，需要中央财政补助。第三种是当期收入和支出相差不多的，基本不需要财政来补。 我们在计算养老保险基金的收支状况时与政府部门地方的分歧，在于财政补助是否可以算作制度的收入来源。我们所言的“收不抵支”是指征缴收入小于支出，财政补助是制度外的收入，不能通过

老年人养老服务论文

老年人养老服务论文 一、社会养老服务面临“三大转变” （一）服务方式上从家庭养老、福利服务向福利经营和市场经营相结 合的转变传统家庭养老的基础是多子女共同生活居住，子女照料是最 主要方式，随着计划生育基本国策的实施以及经济社会转型，家庭规 模趋向小型化，“四二一”代系结构渐趋普遍化。根据相关部门统计 和预测，目前我国独生子女家庭数量约１．５亿，约占全国家庭总数 ３７％，今后还将继续增加。老年人家庭呈现空巢化和独居化趋势， 传统的家庭养老模式失去了可靠的物质基础和人力基础支撑，我国传 统的家庭养老模式在很多家庭难以为继［４］。２０１０年全国６５ 岁以上空巢老年人口４１５０万人，约占老年人口的２５％，到２０ １５年，将超过５１００万人［３］。近１０年来，８０岁以上高龄 老年人增加了近一倍，目前超过２０００万，据测算，到２０２０年、２０５０年将分别超过３０００万和９０００万，占老年人口的１２．３７％和２１．７８％，随着生活水平的提升和人均寿命延长， 重度老龄化的趋势日益明显［６］。２０１０年浙江省城乡老年人口 生活状况调查结果显示，城镇实际空巢率为７４．９６％，农村实际 空巢率为５９．５６％，和２００６年相比，分别上升０．９７个百 分点和４．０７个百分点；城镇和农村独居老人户和只有一对老年夫 妇的一代纯老家庭户分别占老年人家庭户的６７．３７％和５５．８１％。［７］为减轻子女压力，有稳定收入的老年人倾向于用社会化 方式，享受专业、优质的养老服务，改善老年人自身的生活质量和生 活水平，开始从封闭的供养救济型向开放的自费寄养型转变。尤其对 医疗护理与康复服务、日常维护、日间托养、心理咨询等项目有强烈 需求，如浙江省即将迎来独生子女父母需要社会提供生活照料和护理 的最迫切时期。 （二）服务运作上从政府管办为主向政府主导和市场运作相结合的转 变随着人口老龄化进程的迅速推进，我国劳动年龄人口供给逐渐减少。资料显示，目前我国是近４个劳动力养１个老年人［８］。大多数地

【公务员延迟退休年龄最新规定】延迟退休年龄最新规定2017的

【公务员延迟退休年龄最新规定】延迟退休 年龄最新规定2017的 【劳动社保就业】 延迟退休年龄最新规定2017 延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。下面是小编整理的延迟退休年龄最新规定2017，供大家参考! 1.延迟退休将”分步走” 人社部主要负责人表示，”延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑”分步走”。 2.首先小步慢走，渐进到位

每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，”到点”职工则可能是60岁零6个月退休。 3. 将区分不同群体的情况分步实施 未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。 此前人社部专家介绍：”多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。” 不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。 2017年女职工55岁退休年龄延迟退休年龄最新规定2017 女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门

审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。 劳动合同法》第42条规定，”在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的”，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。 对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此，对该问题的厘清，有助于双方依法处理

新延迟退休调查问卷

尊敬的朋友： 您好！我国的退休养老年龄自建国初期起60多年一直未变，2013年11月中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出了“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此调查问卷旨在了解浙江省公众对延迟退休年龄的看法和建议，这是涉及到每个人切身利益的民生问题。问卷不会涉及您的隐私。请您仔细阅读并按照您的真实想法填写，在您的选项上打√。衷心感谢！ 1.您的性别 A.男 B.女√ 2.您的年龄 A.20岁及以下 B.21-35岁 C.36-50岁√ D.51-65岁 E.66岁以上 3.您的学历 A.初中及以下√ B.中专或高中 C.大专 D.本科 E.硕士及以上 4.您的工作状态 A.私营企业管理人员或专业技术人员 B.私营企业一线工人 C.个体/私营业主 D.国有企业管理人员或专业技术人员 E.国有企业一线工人 F.政府部门或其他事业单位编制内人员 G. 政府部门或其他事业单位编制外人员 H.未就业人员 I.其他√ 5.您的月收入 A.2000元及以下√ B.2001-3000元 C.3001-5000元 D.5001-10000元 E.1万元以上 6.您支持延迟退休吗？ A.支持 B.不支持 C.不好说√ 7.您支持延迟退休的理由是（可多选）: A.中国人均寿命增加 B.应对人口老龄化 C.社保压力变大 D.养老账号亏空 E.还有精力继续工作 F.其他√ 8.您反对延迟退休的主要理由是（可多选）： A.不公平，对体力劳动者不利 B.条件不成熟 C.影响社会运行效率 D.影响年轻人就业√ E.其他 9.您赞成体力劳动者（产业工人、农民工、下岗工人等）和脑力劳动者（公务员、知识分子、白领阶层等）同龄退休吗？ √A．赞成。建国以来一直都是同龄退休，一刀切很公平 B.不赞成。体力劳动者受教育年限短，进入社会早，同龄退休导致参与社会劳动的年限比脑力劳动者长，不公平 C.不好说 10.您认为延迟退休对大学生就业问题有影响吗（可同时选A项和B项）？ A．没有影响，大学生就业难主要原因不是岗位稀缺，而是教育体制僵化、高校培养人才不符合市场需求造成的后果 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支

关于退休老年人生活状况调查问卷

关于离退休老年员工的工作意愿与需求调查问卷 亲爱的爷爷奶奶们： 您们好！我们是兰州城市学院大四学生，在进行一项关于离退休老年员工的工作意愿与需求的调查问卷，想请教您的一些看法，问题的回答没有对错，敬请您客观点填写您的观点，我们保证对您的资料信息完全保密，请您放心，希望您在百忙之中抽时间完成此次问卷，谢谢您的合作。 填写说明：在问题下所选栏目中选择一项最适合您的答案。多选除外打上√即可。 1、性别：A男B女 2、您的年龄： A 55岁及以下 B 56-60 C 61-65 D66-70 E71岁及以上 3、您的文化程度？ A、小学 B、初中 C、高中 D、大学 E、其他_______(填写具体内容) 4、您之前从事什么样的工作？ A工人B农民 C 教师D个体户E医生 F机关人员G其他 5、您的婚姻情况？ A未婚B已婚C离异D丧偶F其他 6、您有几个孩子( ) 7、您现在和谁居住在一起？ A 独居B与老伴C与老伴和子女D与子、女 E 其他 8、您的家庭成员感情如何？ A好B比较好 C 一般D不太好 E 很不好 9、您家的家务主要有谁来做？ A自己 B 配偶 C 子女D共同分担

10、您目前的生活自理能力？ A完全自理B需要别人适当的帮助 C完全需要别人照顾D身体健康可以照顾他人 11、退休后您的收入来源是哪些？（多选题） A儿女给的生活费B自己劳动所得C困难户，军属等补贴 D 投资股票，债券，购买保险所得E退休养老金F其他 12、您的健康情况？ A很好B较好 C 一般 D 较差 13、请问您退休后主要生活有？ A照顾孙辈 B参加文化体育等活动 C去旅游 D再就业 14、日常生活中有哪些主要支出？（多选题） A 医疗保健B为子女、孙子女提供生活帮助C家政服务D日常生活开销E参加文化休闲娱乐活动，比如说出门旅游等F其他 15、您如果再就业会从事什么类型工作？ A.政府机关 B.事业单位 C.工人 D.个体经营户

人社部确认将渐进式延迟退休年龄 拟每年延几个月

人社部确认将渐进式延迟退休年龄拟每年延几个月 发布时间： 2013-12-11 十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。胡晓义表示，为保证平稳过渡，不对当期的就业状况造成太大影响，中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。 “渐进式”延迟退休包含哪些含义？ 人力资源和社会保障部副部长认为包含四层含义 胡晓义说，综合分析我国劳动力供求和老龄化程度等经济社会发展因素，参考国际经验，充分考虑不同群体的退休年龄现状和诉求，在明确目标的前提下，采取渐进式延迟退休年龄的方式，既能确保政策调整前后平稳过渡，也不会对当期的就业状况造成太大影响。 “根据我们对三中全会决定精神的初步学习和理解，‘渐进式’延迟退休年龄包含着多层含义。”胡晓义说。 “渐进式”的四层含义 胡晓义解释说，“渐进式”主要包含以下几层含义： 【一】要提前若干年预告，不能今年宣布明年就实施，而要让公众特别是相关群体有必要的准备期。 【二】要分步走，比如先从退休年龄最低的群体开始，从人力资源替代弹性系数低的群体开始，逐步扩展到各类群体。 【三】要迈小步，比如每年只延迟几个月，小步徐趋，用较长的一段时间完成平滑过渡。 【四】要多措并举，在延迟退休的同时，严格控制提前退休，进一步强化养老保险长缴多得的激励机制，调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位，并研究支持中老年人就业的扶持政策等，最大限度降低对相关群体的不利影响。 延迟退休确需提上日程? 人均寿命、就业形势等决定需延迟退休 “退休年龄是一项重大社会经济政策。”胡晓义说，“从我国经济社会的发展阶段和蕴含矛盾看，确有必要将研究延迟退休年龄问题提上日程。” 胡晓义说，目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上；加上劳动条件改善，平均劳动强度比以前大大降低。如果继续维持较低的退休年龄，一方面不利于调动中青年人劳动的积极性；另一方面退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。 同时，我国总的就业形势依然是劳动力供大于求，但2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象，比上年减少345万人，劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要的信号，预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。“加强技能培训、适当延迟退休年龄等都是增加扩大劳动力供给量的必要举措。” “保证养老保险基金收支总体平衡、制度可持续发展，需要采取多种增收减支措施，如扩大覆盖面、增加财政投入、多渠道筹资等。但适当延迟退休年龄、减缓抚养比迅速提高的趋势，也是重要举措之一。”胡晓义指出，随着我国教育事业的发展，劳动者受教育年限不断延长并形成

2020最新延迟退休时间表-2020退休延迟表.doc

2020 最新延迟退休时间表 2017 最新人社部渐进式延迟退休年龄时间表出炉 延迟退休，重点是为了解决当下的老龄化问题，不过这个方案注 定只能渐进推行，近期，人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引 起了密切关注，大家都非常好奇自己会在哪一年退休，自己又被延 迟到哪一年退休。 人社部养老保险司原副司长张建明也表示，延迟退休方案原计划在 今年出台，明年进行公示，并保持 3—4 年的公示期，初步计划在 2021 年开始执行。 “目前方案还在报批中，预计明年出台方案，并在下届政府任期 推行。延迟退休方案有望 2017 年推出至少 2022 年后实施。 人社部渐进式延迟退休——中央关于退休年龄延 5 至 10 已敲定：备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。 三中全会中央已敲定：延长 5 岁至 10 年。 对于延迟退休提出的方案是： 第一，从 2015 年开始， 1965 年出生的女性职工和居民应当推迟 1 年领取养老金， 1966 年出生的推迟 2 年，以此类推，到2030 年实现女性 65 岁领取养老金。 第二，从 2020 年开始， 1960 年出生的男性职工和居民推迟 6 个月领取养老金，以此类推，到2030 年实现男性职工和居民65 岁领取养老金。 快来对照一下你哪一年退休 新的退休规定

1.基本工资工人按照工人资格定： 10 年工龄 2000 元， 15 年工龄2300 元， 20 年工龄 2500 元， 25 年工龄 2800 元， 30 年工龄 3000 元，40 年工龄 3500。( 随国民经济增长 ) 2.工龄工资( 含工龄) ：每年30 元，随着工龄增长。工龄工资 的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则 ; 主要是鼓励工人多干活，特别是年 轻工人精力充沛，他们多劳动多生产， 并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 5.特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市 以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县 / 市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的 推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级， 地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真 正起到激励作用。 6.工人的退休金：按工龄，每工作一年 100 元。依此类推工龄 10 年的退休金是 1000 元。参加工作 20 年的退休金是 2000 元，参加工作 30 年的退休金是 3000 元，工龄 40 年的退休金是 4000 元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也 要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完 成-。 7.养老保险：一般要交满 15 年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前 15 年就开始交。如果到 退休年龄交养老保险不满 15 年，那等到你退休的时候国家会把你个人 帐户上存的 8%的养老金全部退给你。那单位给你交的 21%到哪里去 了 ?国家把单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 渐进式延迟退休年龄对股市是利空吗?不是利空

描写退休生活的句子

描写退休生活的句子 描写退休生活的句子 1、时间就象是一只无形手，把岁月的书页无情地一页页翻过，它使今天变为昨天，又 把昨天变成回忆。当初扎着两条小辫子，满怀憧憬走上工作岗位的我，远逝了青春年华，如今已青丝染霜，跨入了退休人员的行列。回首这经过时间之网过滤的人生时，有积淀、有收获，也有点点遗憾 ,, 即将离开工作岗位，在事业追求即将画上句号的日子里，我 心里不免有一丝惆怅，工作毕竟是美好的。 50 多年来成长生活的历程， 30 多年来科协工作 的情景，一幕幕很自然地在我的脑海里不断展现，仿佛就在眼前。 2、要保持有灵活的头脑，对脑细胞进行锻炼，推迟脑细胞的老化，保持精神清朗。健 康除了有良好的心态和强健的体魄外，还要有个灵活的大脑。随着人口出现老龄化，老 年性痴呆症成为危害老年人健康和生存质量重要病症，为此，在加强身体锻炼的同时注 重了对大脑的锻炼和保护。每天坚持看一些知识含量多的电视节目，如《百家讲坛》等 科学教育栏目，以及军事天地等知识性强的节目，促使自己大脑兴奋，同时还看看书， 在键盘上打打字，如建立自己的“博客”，其实也是这个目的。可以说我写博客是“太 监逛窑子重在参与”，不可能有什么成就，只是活动活动手指头，促进脑细胞的生成和 增加脑细胞的活力。 3、内退这几个月以来，我在家里隔三差五地就侍弄侍弄花卉，修剪修剪盆景，按时给 花卉、盆景浇浇水、拔拔草、上上肥。每一盆花卉都让给我养得绿油油的，每一盆盆景 都让我侍弄得有型有样。我每天看着那些各具特色，生命盎然的绿色精灵，从心底里头 感觉着挺惬意。这段日子，我总是这样安慰自己：“人，不能活在自己的历史当中，活 着就得往前走，能走几步是几步，能走多远算多远。” 4、有如此之心情，如此之感悟，首先是得益于心情调整，有一个好的心态。常言道“人活一口气，佛灵一注香”说的是佛前只要有香火供奉，这佛就是灵验的，人只要精神好就 有活力，人的心态可以决定人的精气神，可以决定人的幸福感，甚至可以决定人的健康和 寿命。我有一个好的心态，没有失落感，主要和在职时的状态有关。我在《博客写在前面》 中表述了四十年服务社会自定论为“平凡的人生，平坦的道路，平庸的绩

中国大陆延长退休年龄辩论赛实录

正方：应该推迟退休年龄 反方：不应该推迟退休年龄。 有请第二组上场。 14号：大家下午好，站在我右便的是正方，左边是反方。我们知道随着相关文件出台之，社会上有很多不同声音，比如说涉及到是不是对我很公平，之前人可能把马上有退休金，而我没有，这些问题往往不是说我有一个很简单的结论，我可以给他很简单的答案，这需要我们正方和反方进行深入剖析，把埋藏在问题背后的原因找出来陈述清楚，接下来由正方一辩开始为大家陈辞。 正方一辩：大家好，今天我方观点是退休年龄该推迟，延长退休年龄是应对人口老龄 50岁左右上升到72岁，在我国进入老龄化，劳动力 长退休年龄也是大势所趋，官方把退休年龄延续到其次人口受教育年限在不断延长，如果我们不怕退休年龄延长65岁，社会资源就会造成浪费，现在培养大学生4年，硕士、博士更久，如果按照55岁的标准，这些高学历人才毕业后可工作年限将大大简短，其次在55岁和60岁正处于黄金时期，这时候退休就是最大的浪费。最后我国养老金帐户还是比较空的状态下，根据最新的统计数据现实，未来20年，我国养老金缺口在2.5万亿左右，针对这个状况，我们国家采取的方法就是延长退休年龄。针对以上观点，我方认为退休年龄该延长。 14号：接着由反方一辩发言。 反方一辩：评委老师主持人、对方便有大家好，我方观点是不应该推迟退休年龄，我从社会民生、社会道德、社会公平三方面进行阐述，首先民生，我们认为退休涉及到的是养老保险、医疗保障、社会福利等诸多方面的系统性工程，系统性工程就应该用系统性政策应对，而如果单纯头痛医头，脚痛医脚，不会起到好效果。 二，社会公平，谁才能从推迟退休年龄中受益呢？是那些高收入群体，公务员群体；谁是不能在这中间收益呢？是那些低保人群，他是社会的一种中坚，而我国30面改革开放，人口红利最重要的是他们贡献的，社会弱势群体需要不需要保障？如何保障？怎么保障？我想如果不保障这些人，那么就无法应对中央说的科学发展观，就无法应对和谐社会。三，社会公平，60岁退休已经成为契约或者合同，正如对方一辩说的，为200亿的小权，而趋利避害的话，那么社会公平何在？所以我方论点是不影响推迟退休年龄。 14号：正方二辩陈述。 正方二辩：我方观点是现在人的生活水平逐渐提高，人口的年龄开始逐渐延长，同时受教育年龄也从原来我的高中毕业延长到普遍的大学毕业，普遍出来现在都是24岁左右。在这里，社会工作时间变短，工作时间变短对社会的服务性是不好的。 14号：请反方二辩陈述。 反方二辩：大家好，我论证一下，假设我们的退休年龄延长到65岁有什么害处。第一个人的问题，如果每个人都交5年钱，而少领5年钱愿意么？第二不利于企业，65岁的人退休，不利于企业。第三不利于国家，缺口知道是多少吗？是200亿，所以我认为没有必要为两百亿失去国家的信用。 14号：下来由正方三辩陈述。 正方三辩：我从正面论述一下延迟退休有什么好处，每年退休一年就可以填补养老基金200亿，所以加入延迟退休5年，那就达到了1000亿，我们可以很大的程度上弥补养老金缺口。现在的人口达到60岁是1.44亿，到2030年会达到20%，随着老龄化家居，我们要延迟退休时间，才能弥补养老金，这样大家才可以安度晚年。 14号：正方三辩举了很多数字，请反方三辩陈述。 反方三辩：我方反对推迟退休年龄做如下论证，我方觉得反对延迟退休年龄主要应该就

老年人生活调查报告范文精选5篇

调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的，通过事实说明其观点，对调查对象作出评价，阐明其意义，或从总结点上的经验入手，讲明某个道理。调查报告要怎么写呢? 精选了一些关于调查报告的优秀，让我们一起来看看吧。 老年人生活调查报告 据全国老龄办数据统计，我国现在已有老龄人口1.69亿，占总人口数的12%。专家预计，到2030年我国老龄人口将近3亿，而空巢老人家庭比例或将达到90%，这意味着届时将有超过两亿的空巢老人。而就整个武汉市而言，据其老龄委相关负责人介绍，截止2015年5月，武汉市有老年人130余万人，空巢老人约占30%，约39万人。并且随着独身子女的父母步入老年，可以预见，武汉市老年人家庭的 空巢化 也将成为一种不可避免的趋势。近年来，以汉口百步亭社区为代表，武汉的一些社区正在大力倡导空巢老人关爱服务，开展了针对空巢问题的 结对子 等志愿服务活动，引起了社会的积极反响和政府的关注，但是目前关于武汉市空巢老人的研究却鲜见报道。因此，对武汉市空巢老人目前的生活状况和心理健康方面问题的调查与研究，对今后关爱空巢老人这一方面，具有可参考的现实意义。 调查方法及过程 调查目的 调查地点及调查对象 我们走访了武昌的珞桂、方桂圆、广八路、仪表厂、四眼井等社区及其周边的大街小巷;汉口的荣东、荣西、荣华、玉带、集贤等社区及其周边的大街小巷;汉阳的自立、青石桥等社区及其周边的大街小巷，共获得有效问卷284份。其中A卷58份，B卷142份，C卷84份。在A部分针对空巢老人的调查中，男性占46.6%，女性占51.7%，其中60-70岁的占39.7%，70-80岁的占44.8%，80-90岁的占22.4%，其整体文化程度较低，高中及以上的只占12.1%。信息缺失1.7%;在B部分针对18岁以上不同群体的调查中，男性占54.2%，女性占45.1%，初中及以下的占49.3%，高中的占26.8%，大学及以上的占23.2%，信息缺失0.7%，而在年龄分布上，18-25岁的占22.5%，25-35岁的占18.3%，35-45岁的占14.1%，45-60岁的占36.6%，60岁以上的非空巢老人占8.5%。 调查方式 调查限制 首先，由于客观条件限制，我们此次调查虽然遍及了武汉三镇，但都是局部调查，主要

国家延迟退休年龄方案

国家延迟退休年龄方案 人社部部长：网传延迟退休年龄的方案和计算公式是误读。下面是聘才小编为大家收集整理的国家延迟退休年龄方案最新消息，希望大家多多关注。 尹蔚民表示，网传的退休年龄和计算公式是误读，不同群体退休年龄起始点的计算公式同正在起草的方案还有一定差距。人社部将在今年适时公布有关方案，公开征求社会各界意见。 人力资源和社会保障部部长尹蔚民2月29号透露，目前人社部已有延迟退休方案，要按相关程序报批后才能公开并向社会征求意见，今年肯定会拿出方案。另据人社部研究所所长金维刚近日透露，延迟退休方案出台后会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。 延迟退休早晚会来，现在还在工作的你，快来看看这项政策会如何影响你吧! 延迟退休方案遵循三个原则 尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”其次，尹蔚民指出，国家将

会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方案，并向社会征求意见。 如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。 1、到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、到2022年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人); 3、到2022年，小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。 由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。 具体到每个人会工作到何时退休?比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是岁、岁和岁。原本在这一年退

老年人的生活也能很精彩

老年人退休后的生活也能很精彩 主持人：上期节目里咱们谈到了老年朋友应该对自己富养，这是一种更高超的生活态度。我们应该学会如何主动表达情绪、养成良好的生活习惯、关注自己的身心健康等等，所谓富养，不仅是给自己提供丰厚的物质生活，还要给自己富足的精神生活。如此这样，晚年才能过得顺遂、安宁、幸福、快乐！在节目的最后，我和林雪还专门提出了很重要的一点，那就是，鼓励老年朋友们把自己当成“老顽童”，让自己变得简单一点，积极地去发现身边美好的事物，有了这种心态，才能更好的面对自己的人生。 不过，说出来容易，做起来难，道理很多人都懂，但是能做到的却是凤毛麟角。那些刚退休的朋友都曾有过一种体验，回想上班时的景况：清晨还没来得及从梦中回过神来，就得一骨碌从床上爬起来，迷迷糊糊地直奔厨房，敲响锅碗瓢盆合奏曲。快速地填饱肚子，就三步并作两步匆匆忙忙赶着上班。这种紧张的日子一去不复返了，一经调整，就会发现休闲、赖床、伸懒腰的滋味真爽。优哉游哉去早练，风儿轻轻地吹拂，阳光柔柔地照耀，鸟儿喳喳地叫着，周边这些美丽的景色直到今天，才得以细细地欣赏。 但是时间一长，可能就会有变化了。有的老人呢，会更加投入的去规划自己的生活，比如那些去老年大学学习各种课程的老人，发挥余热、陶冶情操；但是还有很大一部分人，会越来越封闭自己，觉得退休后的时间太多太漫长，实在没什么可干的，久而久之，整个人也会变得消沉了许多。 林雪：面对退休以后的人生、探寻其中的乐趣，是很值得尝试的一种生活态度和研究责任。当然每个人的生活标准迥异，追求也就可能大相径庭。简单的会觉得这根本就不是问题。我想干嘛就干嘛，这不就是“乐儿”吗!喜欢睡懒觉的，退休后就先赖它几天床，还有比这开心的吗另外咱的癖好，爱抽烟好嗜酒，如今也

2021年延迟退休年龄政策方案

延迟退休年龄政策方案 延迟退休年龄政策方案 备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗， ___中央已敲定：延长5岁用10年。 第一，从xx年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资： 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领 ___津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的.退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务

老年人的现状、问题与建议

中国老年人的现状、问题及建议报告人：

2018年11月9日

中国老年人的现状、问题及建议 为全面反映老年人的生活状况、了解存在的问题，对西钢社区及附近居民进行了走访，获得了大量资料。 本次调查范围为西钢三其村老年居民及附近健身老人。调查时点为2018年国庆节，调查对象是抽样范围内城乡60岁及以上的老年人。调查内容主要涉及老年人口的基本生活状况、经济供养、医疗保健、社区服务、精神文化生活、社会活动、老龄基层组织和工作等情况。调查采用随机抽样方法，共获得有效样本量31份，其中城市14份，社区问卷17份。 一、老年人的基本状况 本次调查显示：在我国社会主义经济体制改革的进程中，随着经济发展和社会进步，从总体上看，老年人的物质生活、精神生活及自身的素质都发生了显著变化，老年人在社会发展中得到了实惠，主要表现在： 1、老年人的经济收入增加 近十几年，在国家经济实力增强的基础上，全国人民的生活迈人了小康阶段，老年人的生活水平也显著提高，经济收入大幅度增加。 2、老年人家庭生活条件改善 2018年，老年人的家庭生活设施较2010年有了显著增加。在城市，2010年8种，其中，自来水拥有率从2010年的93.4％增加到全覆盖，电视机从95.2％增加到全覆盖，洗衣机从70.6％增加到

90.60%。除了上述3种外，还增加了煤气、电话、手机、冰箱和微波炉等，天然气拥有率从77.4%上升到96.7%，电话、手机从71.1％上升到96.7%，电冰箱从65．9％上升到100%。 城市老年人家庭平均拥有住房3.32间，户均住房面积达70.3平方米。90.5％的老年人有自己单独的住房。住房制度改革后，66.8％的城市老年人对自己的住房拥有所有权。农村老年人家庭平均住房4.02间，户均住房面积达85．7平方米，90.3％的老年人有自己单独的住房。 3、老年人口的文化素质有所提高 20100年，老年人的文盲率比2010年大幅度下降。城市老年人的文盲率从2010年的21.6%下降到11.7%，其中，男性的文盲率从19.5%下降到10.8%，女性从23.5%下降到14.3%；在城市，小学程度的比例从33．4％提高到51.8%，初中程度从17.4％提高到27．1％，高中以上程度从20.9％提高到40.6％。老年人口文化素质的提高在很大程度上是由于受教育程度较高的人群进人老年所致，同时，老年文化教育工作不断加强也是一个重要因素。 4、老年文体活动比较丰富 物质生活得到基本满足后，老年人对精神生活有了更多的追求。老年人最多的闲暇活动是看电视以及广场舞，其次是散步，第三为听广播。其他的闲暇活动老年人也积极参加，如打麻将、打牌、下棋、看电影、听戏、逛公园等。在城市 5、城市老年人积极参加社会公益活动

企业职工延迟退休年龄最新规定

企业职工延迟退休年龄最新规定 延伸退休方案即将出炉，那么最新的延迟退休年龄是多少岁呢?下面为您介绍企业职 工延迟退休年龄最新规定，希望对大家有帮助! 随着十八届三中全的召开，我国养老也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定2016年的具体规定是什么呢? 退休年龄最新规定2016： 2016退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退 休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁? 我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休) 一、延迟退休方案实施时间表： 2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公 布方案--->2022年最在实施时间 二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响? 1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人); 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性); 由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 三、如何理解渐进式退休年龄? (注：下文系网传退休方案，仅供参考，具体方案请以官方为准) 以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

延迟退休年龄规范劳动合同样本_劳动合同

延迟退休年龄规范劳动合同样本_劳动合同 甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : （一）、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 （二）、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 （三）、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; （四）、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 （五）、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

（六）、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 （七）、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期 本合同期限采用下列方式。 （1）、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 （2）、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： （1）、试用期从自年月日起至年月日止。

第二条工作内容 （1）、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 （2）、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 （1）、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 （2）、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 （3）、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 （4）、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

退休老人生活调查报告.doc

退休老人生活调查报告 退休老人生活调查报告凸显医疗保障问题。 老年人普遍反映，虽然有医疗保险，但他们仍然害怕生病。现有的医疗保险不能满足老年人的需求。 调查显示，一些老人有花或其他植物，一些老人经常参加体育锻炼，一些老人经常下棋，一些老人经常看书，一些老人学习书法和绘画，一些老人参加了老年人协会，约30%至40%参加了老年大学。 还有许多老年人渴望参加社会活动，希望充分发挥他们的“余热”，做一些有益的事情。 作为一个社会群体，社会沟通能力弱的老年人需要具备社会沟通能力。 然而，这项调查的结果显示，只有一半的老年人经常与邻居等其他群体交往。一些老年人除了他们自己的家庭成员之外不与任何人交流，这很容易使他们感到孤独，对生活失去信心。 这表明我市老年人的社会交往能力有待加强。 很少有老年人参加社区活动。在我们调查的老年人中，中老年人经常参加社区活动，包括一般的、偶然的、从未参加过社区活动的、上述的、一般的、偶然的和从未参加过社区活动的。 当我们问及老年人最愿意参加活动的地方时，只有老年人说他们愿意参加社区活动，有些人甚至不知道社区活动中心在哪里。 也有一些老年人认为，面向老年人的正式的社区活动太少了。他们希望能定期举办适合长者的社区活动，并希望有关部门能拨款购买

长者特别活动。 这项调查显示，一些老人说他们的孩子尊重和关心他们，40%的老人认为他们的孩子非常尊重和关心他们。 有些家庭关系一般只有老年人认为家庭关系不和谐。 大约60%的老人说他们的女儿应该对他们更加小心。 几乎所有接受调查的家庭中的老人都说，他们希望自己的孩子能和他们在一起，他们那些不住在家里的孩子会“经常回家看看” 这表明孩子是老人的依靠。他们希望他们的孩子能好好对待他们，多和他们交流。 然而，绝大多数老年人承认与他们的孩子存在“代沟”。 大多数老人的孩子都太忙了，无暇顾及与父母的交流。随着时间的推移，“代沟”会越来越深。 调查结果显示，只有家庭在思想交流和交流方面是完全开放的。一些家庭会有一定的交流和讨论，而另一些家庭会走自己的路而不会互相干扰。 在这种情况下，老人很难感受到孩子的温暖。 缺乏继续工作的机会根据我们的调查结果，一些老年人退休后将不再继续为社会工作。这些老人没有工作能力吗？形成鲜明对比的是，只有老年人对自己的身体状况表示不满。 也就是说，其余的退休老人不只是看电视和打牌。他们中的大多数人仍然有一定的工作能力，他们中的许多人有一定的专业知识和数十年的工作经验。