诊所年度工作总结

诊所年度工作总结

诊所工作总结范文

XX年本诊所积极参加卫生部门的各种岗位培训努力发扬中医中药的特长为地区

的卫生事业作出了贡献现具体工作总结如下。

一、加强思想教育提高服务质量.

在市区卫生局及有关部门的领导下积极参加各种卫生系统政治思想教育认真学

习贯彻“xx大”精神，高举“邓-小-平理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷

问题按医师法的规定的范围进行行医不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神

进行各项工作。在工作中视患者为亲人急患者所急想患者所想全心全意为患者服务。×××年-×××年救治患者达×××人无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好

评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强理论学习工作，充分发挥服务作用.

自己在工作中不断的研究中医学理论并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中

中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致

病的不利因素。激活有利的内因调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够

很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色

与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的

特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体

会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医师执

业范围管理办发本人定期参加呼伦贝尔市满洲里市举办的各项培训工作.×××年-

×××年在市医院防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋

病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好

效果，诊断治疗水平得到了提高。

××月×月×至×××年×月×日，由区卫生局、区防疫站×人组成的医疗检查小组，

对全区个体医疗诊所进行了全面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊

所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品进行质量检查。三是中药饮片质

量把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使

区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题，即

时整改，杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工

作中，大力推动传统中医的健康发展，并且为广大患者提供质量好，价低廉的医

疗服务，争创合格优秀的个体诊所。

工作总结主体部分常见的结构形态有三种，要根据实际需要选择好。

第一，纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时，把总结所

包括的时间划分为几个阶段，按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、

体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序

和步骤，分段说明每个步骤和阶段的工作倚况，夹叙夹议地引出相应的经验教训。

这样写，主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的

全过程清楚明白。

第二，横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容，使各层之

间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。

第三，纵横式结构。安排内容时，即考虑到时间的先后顺序，体现事物的发展过

程，又注意内容的逻辑联系，从几个方面总结出经验教训。这种写法，多数是先

采用纵式结构，写事物发展的各个阶段的情况或问题，然后用横式结构总结经验

或教训。具体写法是总结经验教训为主，用工作回顾阐明经验教训。一般是先归

纳和提炼出几条经验或教训，分别展开论述，把工作过程、工作办法、取得的成

效等等穿插在里面写，使经验和教训看起来更加充实。但是这样写，整个工作回

顾会被拆开来分别为阐明观点服务，显得零散。为了弥补这一不足，可以在第一

部分基本情况中适当加以详述，使人对工作概貌有一个总的了解。

主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。

贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文，全文之中不用外部标

志来显示层次。

小标题式将主体部分分为若干层次，每层加一个概括核心内容的小标题，重心突

出，条理清楚。

序数式也将主体分为若干层次，各层用“一、二、三……”的序号排列，层次一目了然。

诊所年度的工作总结

200*年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开

展多种形式学术活动努力营造病人至上、以人为本、献身医学的向上氛围。全体

干部职工携手奋进，改革创新，圆满完成年初既定的发展目标和各项任务，两个

文明建设都取得了可喜成绩。全年共完成门诊量10余万人次，出院患者6000余人次，实现医疗总收入2350万元。与xx年相比，业务收入增加350万元住院危重病人抢救成功率提高了 1.32个百分点，病人满意度上升4个百分点。现将全年工作情况总结如下:

一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神

全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神为主

要内容。9月份党的xx届四中全会隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习党的xx届四中全会文件、学习《人民日报》社论《加强党的执政能力建设的重要纲领》，各科室、各

职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此

次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及

时非常必要，大会对于提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实

意义和深远的历史意义。法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业

道德教育与学习中共中央《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《关于加强卫生

行业作风建设的意见》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生单位工作人

员“六禁止”等内容结合起来，效果显著，促进了职工服务理念的转变，也让职工

职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大有提高。

二、抓好质量规范化管理，促进医疗业务发展

1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效

的关键所在。为此，我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规定制定了医疗质量

管理的原则:以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重，自我控制

与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质控链，全面地与经济挂钩。医务

科、护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上，分上、下半年分别两次对全

院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，结果纳入年

终人事考核及季度奖金发放，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度

与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一责任人，医院召开了6次科主任、

12次护士长工作会议，要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、

病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。

2、专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目。内科新设糖尿

病专科门诊，为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位协和钢板内固定术

获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并发症的治疗上取得了突破，ct室引进

全新菲利浦螺旋ct开展了断层扫描诊断。针对当前胃病发生率高的情况，内科新

购胃镜微波治疗仪，拓宽了胃病治疗的新途径。以上新技术、新项目的投入使用

均取得了良好的社会效益和经济效益。

绿色急救通道

3、急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，“120”

更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶员10分钟内出车制度。注重急救

知识的更新与操作技术的培训，急诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入，

添置两副全自动心电监护仪、两张多功能抢救床，先进急救器械的添置，为临床

抢救工作提供优良条件，提高了抢救成功率。全年“120”出车1206次，接回977

人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗229次，抢救成功率98%，

全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为45万繁昌人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。

4、规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全，护理部积极加强护理质量

监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质控程序，细化质控

内容，每月召开护士长工作例会，每周一次护理全院查房，发现问题及时解决及

时防范，使护理管理更趋科学化、专业化。①xx年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人介绍入院须知，让

病人及家属熟悉医院及病房周围，使患者尽快进入病人角色，接受并配合治疗，

宣教制度的是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质量与每位护士的工

作质量考评、经济效益捆绑一体，极大地改变了护士的服务理念，营造了一种体

现关心、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围，不断提高住院患者的健康意识

和相关知识的知晓率，使他们积极配合治疗，尽快康复。②五月护士节期间，对

全院护士进行礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统

培训，回来后，对全院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范行为的礼

仪训练。护士将所学所练运用到日常护理中，使护士在工作中向患者传递出医治

之外的人文关怀。③发挥医院信息his系统中护士工作站的便利性，加强护理的现

场控制力度。我院windowsnt环境下运行的医疗网络工作站，由于其可视化界面、多任务窗口，给护理及病员带来了极大方便，可一次查询、输入1例病人的全部资料，随时了解并向病人反馈用药、用量、治疗情况，亦可方便被分管护理的领

导调研，为护理管理现代化提供了条件。县医院年度工作总结

5、医务科、护理部高度重视9月1日正式实行的新版《病历书写规范》培训工作。医院派出数名业务骨干参加省卫生厅组织的培训工作，购置书籍教材，医务

人员人手一册。医务科、护理部分期分批对全院医疗、护理人员进行全员培训，

对各种记录的书写规则、格式、要求、表格式病历的应用进行详尽讲解，保证了

新版《病历书写规范》如期执行。在运行的几个月中，我院病历书写质量在格式

的规范性、记录完善性、内存质量上都比以往有很大改进。

三、纠建并举，抓紧抓实党风廉政暨行业不正之风专项治理

6月伊始，我院的“党风廉政建设暨行业不正之风专项治理活动”按照县卫生局的安排和部署，根据中央纪委、卫生部关于端正党风、政风、行风的总体要求，层

层发动，步步落实。首先，成立领导小组，领导分工负责。

第二对分聚、定责任对领导班子、中层干部、传达县卫生系统开展此项工作的重

要意义及内容，并督促、检查各科对职工的宣传和发动。第三，制定了我院《关

于印发〈繁昌县医院党风廉政建设暨行业不正之风专项治理活动具体实施方案〉

的通知》文件，文件结合自身医疗特点，将治理分为四个阶段：即筹划阶段、学

习对照检查及个人自纠阶段、整章建制阶段、总结阶段。其中重点是第三建制阶

段，这一阶段包括召开各类人员座谈会，征求社会各方面意见;做好对出院病人的随访、在院病人的意见征询工作;围绕职工自律机制、职务犯罪防范机制、内部监

管机制、社会监督机制、人员激励机制整章建制;职工与科室负责人签定责任状，

科室负责人与院部签定责任状;各科室向社会作出的服务承诺;职工个人自我认识自我总结等等。下发至全院各科。治理活动开展的同时，把8月份市卫生局转发的

卫生部《关于印发在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案的通知》

纳入一体，以此为载体促进行风工作。对当前患者反映较大的典型问题和行风建

设中存在的突出现象，安排专人重点解决，铁腕纠风。还通过固定时间学习《健

康报》、芜湖日报》，院办专门编制了三期《县医院医德医风简报》，300员工人手一册，院部及时利用这些宣传阵地，组织发动，发布信息，营造起良好的舆

论氛围。

此次开展的专项治理融教育、实践于一体，侧重于坚持以人为本、以病人为中心

的诚信服务理念，大力提高医技水平在实际工作中的改进和实施。专项治理历时

半年，卓有成效，理论学习走向经常化，精神文明建设出现新局面，党风廉政日

益加强，党组织的政治核心作用得到有效发挥。其中职工上交“红包、回扣”共33人，总额1万余元。