中央直属企业名单,赶紧收藏了,毕业找工作用得着的神华集团就是NB_

以下这169家中央企业，隶属于国务院国资委，是中国级别最高的企业，享受国务院财政拨款。这些企业招聘门槛较高，很多只要一类学校毕业生。序号并非排名，除垄断行业公司外的其他公司待遇未必有一些知名外企高，但是只要你在这些企业呆过，你想跳槽的话竞争力肯定比一般公司出来的强得多。这些公司的管理者都具有行政级别（总经理是正厅级），如果在这些企业能够谋得一官半职，将会享受与同级别政府官员的待遇。

1 中国核工业集团公司

2 中国核工业建设集团公司

3 中国航天科技集团公司

4 中国航天科工集团公司

5 中国航空工业第一集团公司

6 中国航空工业第二集团公司

7 中国船舶工业集团公司

8 中国船舶重工集团公司

9 中国兵器工业集团公司

10 中国兵器装备集团公司

11 中国电子科技集团公司

12 中国石油天然气集团公司

13 中国石油化工集团公司

14 中国海洋石油总公司

15 国家电网公司

16 中国南方电网有限责任公司

17 中国华能集团公司

18 中国大唐集团公司

19 中国华电集团公司

20 中国国电集团公司

21 中国电力投资集团公司

22 中国长江三峡工程开发总公司

23 神华集团有限责任公司

24 中国电信集团公司

25 中国网络通信集团公司

26 中国联合通信有限公司

27 中国移动通信集团公司

28 中国电子信息产业集团公司

29 中国第一汽车集团公司

30 东风汽车公司

31 中国第一重型机械集团公司

32 中国第二重型机械集团公司

33 哈尔滨电站设备集团公司

34 中国东方电气集团公司

35 鞍山钢铁集团公司

36 上海宝钢集团有限公司

37 武汉钢铁（集团）公司

38 中国铝业公司

39 中国远洋运输（集团）总公司

40 中国海运（集团）总公司

41 中国航空集团公司

42 中国东方航空集团公司

43 中国南方航空集团公司

44 中国中化集团公司

45 中国粮油食品（集团）有限公司

46 中国五矿集团公司

47 中国通用技术（集团）控股有限责任公司

48 中国建筑工程总公司

49 中国储备粮管理总公司

50 国家开发投资公司

51 招商局集团有限公司

52 华润（集团）有限公司

53 香港中旅（集团）有限公司

54 中国节能投资公司

55 中国高新投资集团公司

56 中国国际工程咨询公司

57 中谷粮油集团公司

58 中国包装总公司

59 中商企业集团公司

60 中国华孚贸易发展集团公司

61 中国诚通控股公司

62 中国华星集团公司

63 中国中煤能源集团公司

64 煤炭科学研究总院

65 中国汽车工业总公司

66 中国机械工业集团公司

67 机械科学研究院

68 中国农业机械化科学研究院

69 中国中钢集团公司

70 中国冶金建设集团公司

71 钢铁研究总院

72 冶金自动化研究设计院

73 中国化工集团公司

74 中国化学工程集团公司

75 中国化工供销（集团）总公司

76 中国化工建设总公司

77 中国轻工集团公司

78 中国轻工业对外经济技术合作公司

79 中国工艺美术（集团）公司

80 中国盐业总公司

81 华诚投资管理有限公司

82 中国恒天集团公司

83 中国纺织科学研究院

84 中国材料工业科工集团公司

85 中国建筑材料集团公司

86 中国有色矿业集团有限公司

87 北京有色金属研究总院

88 北京矿冶研究总院

89 中国国际技术智力合作公司

90 中国远东国际贸易总公司

91 中国国际企业合作公司

92 中国经济技术投资担保有限公司

93 中国地质工程集团公司

94 中国房地产开发集团公司

95 中国建筑科学研究院

96 中国北方机车车辆工业集团公司

97 中国南方机车车辆工业集团公司

98 中国铁路通信信号集团公司

99 中国铁路工程总公司

100 中国铁道建筑总公司

101 中国交通建设集团有限公司

102 中国普天信息产业集团公司

103 中国邮电器材集团公司

104 中国卫星通信集团公司

105 电信科学技术研究院

106 中国水利投资公司

107 中国农业发展集团总公司

108 中国农垦（集团）总公司

109 中国种子集团公司

110 中国中纺集团公司

111 中国工艺品进出口总公司

112 中国对外贸易运输（集团）总公司113 中国丝绸进出口总公司

114 中国轻工业品进出口总公司

115 中国成套设备进出口（集团）总公司116 中国出国人员服务总公司

117 中国生物技术集团公司

118 中国唱片总公司

119 中国林业国际合作集团公司

120 中国福马林业机械集团有限公司

121 中国医药集团总公司

122 中国国旅集团公司

123 中国中旅（集团）公司

124 中国新兴（集团）总公司

125 中国保利集团公司

126 中国新时代控股（集团）公司

127 珠海振戎公司

128 中国海洋航空集团公司

129 中国建筑设计研究院

130 中国电子工程设计院

131 中煤国际工程设计研究总院

132 中国海诚国际工程投资总院

133 中国纺织工业设计院

134 中国冶金地质勘查工程总局

135 中国煤炭地质总局

136 新兴铸管集团有限公司

137 中国民航信息集团公司

138 中国航空油料集团公司

139 中国航空器材进出口集团公司

140 中国电力工程顾问集团公司

141 中国水电工程顾问集团公司

142 中国水利水电建设集团公司

143 中国黄金集团公司

144 中国储备棉管理总公司

145 中国印刷集团公司

146 攀枝花钢铁（集团）公司

147 鲁中冶金矿业集团公司

148 长沙矿冶研究院

149 中国乐凯胶片集团公司

150 沈阳化工研究院

151 中国华源集团有限公司

152 中国广东核电集团有限公司

153 中国寰岛（集团）公司

154 中国长江航运（集团）总公司

155 长江口航道建设有限公司

156 上海船舶运输科学研究所

157 中国华录集团有限公司

158 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司

159 彩虹集团公司

160 武汉邮电科学研究院

161 上海医药工业研究院

162 华侨城集团公司

163 南光（集团）有限公司

164 中讯邮电咨询设计院

165 西安电力机械制造公司

166 中国葛洲坝集团公司

167 三九企业集团（深圳南方制药厂）※168 中国铁路物资总公司

169 中国铁通集团有限公司

高中毕业生的简历范文

高中毕业生的简历范文 有一些高中毕业就出来找工作的人不知道自己的简历该怎么写，可以参考以下的范文。下面是为你整理的高中毕业生的简历范文，希望对你有用! 高中毕业生的简历范文一 个人基本简历 姓名：-国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：清远身材：162 cm45 kg 婚姻状况：未婚年龄：20 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：行政/人事类:文职 工作年限：1职称：无职称 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州 个人工作经历：20xx.8-20xx.12 六福珠宝营业员 20xx.6-20xx.1 广州美博城森茂包装销售文员 教育背景 毕业院校：佛冈中学 最高学历：高中毕业-20xx-07-01

所学专业一：高中所学专业二：文秘 受教育培训经历：20xx.9-20xx.7 佛冈中学高中 20xx.1-20xx.5 广州华南职业技术电脑培训学校(文秘班) 语言能力 外语：英语一般 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在Word和Excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握Internet上浏览和搜索各种信息，懂得安装电脑硬件、软件，并能排除电脑一般故障。 特长和爱好：写作、旅游 详细个人自传 本人思想品德好，时间观念强，学习积极，人际关系融洽，能吃苦耐劳。但我有过人的胆识和自信心，正所谓是龙，就应该去大海博击，是鹰，就应该去天空翱翔。面临人生的重大抉择之际我希望能加盟贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想和价值，相信平凡的我，一定会以不平凡的工作中效率来报答贵单位. 人生格言：爱拼才会赢!一分耕耘，一分收获! 性格品质：真诚开朗务实认真不畏艰苦勇于拼

给大学生毕业生找工作的几个建议

给大学生毕业生找工作的几个建议 给大学生毕业生找工作的几个建议： 1、谦卑开始吧，我最关注这个，一个人越谦卑，越能给人带来好感，谦卑反应在谈话的时候说话态度和语气上，我每次面试的时候，我经常穿的很邋遢，这可能是我一直的风格，我不太拘泥穿着，许多大学生进来面试的时候，我问问题，他们都会觉得自信满满，觉得自己这个可以干，那个可以干，其实相比于这个我到真的很希望要几个说自己不行的人，为什么？其实，大学生自己问自己心里看看，你们真能干这个干那个么？ 2、肯干，我常常会给大凡谦卑的应届毕业生一个实习的机会，在实习中其实很能看出一个人是否肯干的，我看到很多帖子上说，实习很无聊，不知道干什么。事实的确也是，很多大学生实习的时候是很没有事情干，我自己总结了一下，有些大学生真的很老实，说话也不知道怎么说，然后也不知道该怎么融入，就等着人家跟他说，干这个，然后他干这个，但是事实上由于缺乏经验，经常会做错些事情，而一旦做错事情，那些带他们的人就又要花心思去弥补这些错误，许多业务员都会说，千万别给他们安排实习生，帮不了忙反倒贴乱，就是这个道理。还有些大学生是不屑干，跑腿的事情，复印的事情不想干，结果师傅给的工作又干不好，还只知道抱怨，这类人是我最鄙视也不愿意要的人。当然也有些人，他们能很快融入团队，然后自己主动发现有自己可以干的事情，然后干的不错，这类人就是我最想要的那批人。对于第一类，我会通过几个培训，明确告诉他们的定位，我会要他们，但是很难成为我想要培养的人，第二类基本上抛弃，我看发帖子抱怨的大多属于这个类型，第三类，则是我会特意流下来，然后特意培养的类型。 3、功利心，其实面试中，这个是最难看的出来的，但是有点，一个有功利心的人往往会很浮躁，浮躁的人往往等待不起，如同挖井一般，这里挖挖，那里挖挖，到最后哪里也挖

2012高中毕业学什么技术有出路 高中学历学什么专业好

2012高中毕业学什么技术有出路高中学历学什么专业好 出路一：读大学 选择学校和专业时要注重调查，包括学校的排名和专业排名以及方向。考虑一下自己将来是要直接就业还是读研出国，这一点十分讲究。填报志愿要和父母商量，但也不能全盘交给他们一手操作，毕竟人生是你自己的。念大学非常注重氛围和专业，填报时需慎重考虑。 出路二：复读 优势：给落榜生提供了一次重新冲刺的机会 劣势：有一定的风险 适宜人群：有强烈的复读愿望，有信心通过复读改变一生命运的人。 提醒：需要承受的心理压力大，对考生的毅力和心理素质要求高。 出路三：进民校 优势：为落榜生提供了接受学历教育的机会 特点：宽进严出，机制灵活，专业以应用型、职业型为主。 适宜人群：高考分数不太低，家庭条件较好，在某些方面有特长和志趣的考生。 提醒：需要注意的是，民办高校质量参差不齐，办学水平、师资队伍、校园硬件建设差别较大，考生如果想读民办大学，应仔细鉴别，谨慎选择。 出路四：自考 优势：费用较低，含金量较高 特点：“宽进严出”、学习方式灵活 适宜人群：家庭经济条件一般、有坚定成才目标和学习毅力的考生。 提醒：自考是一个艰辛而又漫长的过程，它不仅要考验考生掌握知识的情况，更是对考生毅力的一种磨练。这也是自学考试文凭含金量高的一个主要因素。不过目前教育部门已经严令禁止部属院校开办自考校内班，考生谨防上当。 出路五：成考 优势：颁发国家承认的学历证书 特点：严进宽出，基本上能考上所报学校的，只要认真学习就都能顺利毕业。 适宜人群：学习潜力较大，家庭经济并不宽裕的考生。 提醒：成人高考是一种入学考试，难度比普通高考容易，但生源复杂，年龄差距大，应届毕业生容易受影响，其证书含金量不如自学考试。 出路六：网络大学 优势：费用较低，学习方式灵活。 特点：依托于名校，采用现代远程教育模式；开设的专业，多以计算机技术应用、管理等应用学科专业为主。 适宜人群：有良好的自学能力和自制力，适应远程教学，有上网条件的考生。 提醒：全国共有六十八家试点网络教育学院，大多为重点高校，采用远程教学方式。专业设置分两类：一类是该高校招牌专业；还有一类是就业前景良好的热门专业，其特点注重实用性，很受用人单位欢迎。 出路七：广播电大 优势：不仅在国内享有国民高等教育学历的待遇，而且在欧美等国家都得到认可，被誉为“国际学历绿卡”。 劣势：生源质量差，毕业后综合竞争力不强 适宜人群：适应远程教育，家庭经济并不宽裕的考生 提醒：毕业后由中央广播电视大学统一颁发毕业证书，如果通过联合办学大学的学位要

大学应届毕业生找工作注意事项

大学应届毕业生找工作注意事项 生，意思是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员。即将离开大学的毕业生们，或许还没有过多的接触社会，并不了解生存的法则，今天将于大家分享大学应届毕业生找工作，献给那些即将或者刚刚进入社会、职场的应届毕业生们。 实际上，你现在还不是人才。你刚从学校毕业，没有实际工作，一切都得从头开始。用人单位还要对你投入成本培训.培养你。在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。所以，你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。切记，你现在还不是人才，至少目前不是。 写简历时，内容一定要诚实，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。否则，你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。因为，用人单位只对你所传递的信息感。切记，简历不是广告。 这样会使你失去起码的信誉，任何用人单位不会使用不诚信的人。即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等，也不能给你带来绝对的录用机会。一方面，用人单位可

能不住乎你的这些信息，另一方面，可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。 你应该逐栏填写用人单位设计的表格，不能有任何一栏空着。否则，他们会认为你做事马马虎虎，不尊敬他们。当用人单位向你提问时，要做到不夸大其词，不掩饰，不回避，对每个问题诚实回答，坦然面对。 面试时，用人单位会问你期望的薪水是多少，你千万不要直接回答这个敏感问题，用人单位其实是在考验你，他们根本不想知道你要求多少报酬。因为，你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下，你向对方提出的这个要求，显然是不合理的。而在现实应聘中，多数大学生会往高了说，那么你已经离淘汰不远了，或者已经被淘汰了。 据我所知，大学生参加工作的最初五到十年之中，是确立目标，打下事业基础，获得技能和知识的时间，而真正积攒财富是在十年以后。确切的说，十年前是打基础，十年后是赚大钱。 你可以坦然的对用人单位讲;先让我来学习和工作，我的薪水由你们根据我的工作能力..贡献大小来，即使不给我薪酬我也没有。实际上，你既然这么说了，又有哪个用人单位能不给你薪水吗!

给应届毕业生找工作的建议

给应届毕业生找工作的建议：不必苦守北上广，珍惜学生时代的恋人 最近一年，因为招新人，也因为不少朋友面临毕业，所以目睹或耳闻了一些应届生找工作的事情，其实一直想找个地方说说自己的想法，但有时候又担心被认为好为人师，但我回想当年的求职经历，觉得似乎可以作为一二提示，于是写在这里，如果能对一两个同学有些微的帮助，哪怕让大家适当注意一下，或许不无小补吧！ 一、不必苦守北上广。 北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运。不过，当下信息时代，一个人最重要的是时间，尤其是自由思考的空间，网络给了我们太多机会，到外地反而可以有更多闲暇去读书、思考与储备。相比于死守北上广，培养自己在二三线城市埋头苦干的定力更重要，现在的北上广只是看上去很美，让不少青年人由迷失而困顿，而高企的房价与未来家庭的重担又会使得年轻一代文化人疲于奔命。 二、珍惜你学生时代的恋人。 可能是由于我自己是大学时代初恋，然后发展为结婚的缘故，尽管当时懵懂，但却倍感这份温馨的可贵。我当然没有走上社会后再相亲的经历，但是却见证了太多类似的故事，那更多是将感情以物质为筹码称量青年人的心灵承受重力。学生时代，大家的结识更多源于一份感动与欣赏，珍惜这份感情，为彼此去设想一番，相比那种一毕业即劳燕双飞，在初入社会时两个年轻人相濡以沫、互相鼓励，那种经历将是我们一生最值得珍惜与回味的记忆。这是我的真挚体验，相信我！ 三、找工作之时，想想你自己适合做什么。 这个问题很复杂，一些朋友会说，我没有选择的机会，有个工作就不错了。我想强调一点，千万别自乱阵脚。尽管你可能不太知道自己适合什么，但可以听听师友的建议，想想自己的特长与性格。如果是个外向的人，或许更适合跟人打交道。如果较为内向，或许选择跟文字打交道会比较合适。这是一个很粗略的判断，具体可以讨论的很多。但性格是选择工作的第一要点，否则今后会很有挫败感，毕竟是第一次走向职场。 四、请对你要找的工作和机构进行充分的了解。 大家现在一定很忙，以至于实在没时间多去打量一下你要找的工作与机构，基本上跟着感觉走，也许这一潦草，就会弄得你离想找的工作越来越远。我一个文字很优秀的朋友，想到敝社做编辑，只是面试时对敝社一无所知，弄得其他面试的同事很是失望，当然，作为引荐者，我也相当遗憾。将心比心，想当然害死人啊！ 五、请不要一份简历包打天下。

求职必看：应届毕业生找工作注意事项

求职必看：应届毕业生找工作注意事项 小伙伴们知道在找工作的时候要注意什么吗~下面小编就将为大家介绍一些应届生找工作注意事项，希望能帮到大家~ 关键词：应届生找工作注意事项 一、应届毕业生找工作简历设计很重要！ 1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开； 2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果； 3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的； 4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历； 5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一； 6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型； 7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。 二、应届毕业生找工作面试的这些礼仪你懂吗？ 1、等候期间，如果有工作人员问你喝什么，请喝“水”就好了；进入面试房间后，请找对着门的座位坐（方便面试官第一时间看到你，而不是先看到你的后背）； 2、请不要把随身携带的物品放桌上，可以放在身边的椅子上或地上，总之以让面试官看不到为原则（很多面试官会通过你用的包包牌子来判断你的品位）；请不要问面试官的名字，谈及对方时请用“您”。 3、在任何情况下，请不要打断面试官的话；说话时请尽量看着面试官的眼睛，而不是到处乱看或者盯着自己的手指头；

高中毕业生个人简历范本

高中毕业生个人简历范本 高中毕业生个人简历范文个人基本简历姓名：-国籍：中国无照片个人简历网目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：韶关身材：婚姻状况：已婚年龄：岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：餐饮/娱乐类:厨师工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：--希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州边防检查站起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：北京锦粤都饮食有限公司起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：中厨主管工作描述：离职原因：公司名称：裕记烧鹅饭店起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：公司名称：荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：-～-公司性质：所属行业：担任职务：厨师工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：某某中学最高学历：高中毕业---所学专业一：高中所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号--荔湾饮食公司厨师高级厨师语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理)详细个人自传月薪要求：元希望工作地区：广州，番禺高中毕业生个人简历范文姓名：小姐国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广西身高体重：婚姻状况：已婚年龄：岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：仓库管理员：仓管主管餐饮/娱乐管理：

主管质量检验员/测试员：质检工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--希望工作地区：广州深圳广东省工作经历：-年柳州市纺织印染总厂成品检验员-年柳州中山大厦主管-年热线节目主持人-年柳州士熙货运公司仓库主管年-月深圳市卓派电子有限公司仓库主管年广州圣丽娜化妆品有限公司仓库主管年-年广州志晟服装配件有限公司仓库主管教育背景毕业院校：柳州市第九中学最高学历：高中毕业日期：--所学专业：检验第二专业：培训经历：-年柳州市第九中学语言能力外语：其他较差国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长本人在仓库管理方面有一定的工作经验,对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序,物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力,有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务,对于物流方面的采购流程/仓储流程/配送流程/货运流程有一定的工作经验详细个人自传本人工作经验非富,认真负责,熟悉仓库管理方法,有年大型连锁仓库管理经验，熟悉仓库进销存软件(金碟/企业家/速达/管家

2020毕业大学生个人求职简历范文

2020毕业大学生个人求职简历范文 基本信息 姓名：XXX 性别：女 出生日期：1987、1 民族：汉 身高：162 户口所在：江苏省南京市 目前所在：江苏省南京市 毕业院校：南京广播电视大学 政治面貌：中共党员 最高学历：大专 所修专业：文员 人才类型： 求职意向 求职类型：全职 应聘职位：办公室文员 希望地点：南京 希望工资：面议 教育培训经历 2005年9月至2008年7月南京广播电视大学大专

2002年9月至2005年7月南京市女子中专中专 1999年9月至2002年7月南京市六十六中中学 参加社会实践经历 在校担任团总支组织部部长 2006年寒假在市团委打字员、电话员 2007年暑期在中国银行担任打字员 所获奖励 2004年获全校计算汉字录入竞赛二等奖 2005—2006被校评为“优秀团干”称号 2006—2007被校评为“优秀团干”称号 语言水平 普通话熟悉级别三级甲等计算机能力 熟练OFFICE软件和EXCEL 自我评价 具有积极向上的生活态度，有高度的组织性和纪律性，守时、诚信，对工作责任心强、勤恳踏实，注重团队合作精神和集体观念联系方式 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系地址：江苏省南京市南京广播电视大学文员专业 电子信箱：XXXXXXXXXXX 个人网站：XXXXXXXXXXX 姓名：XXX 性别：X

年龄：23岁 身材：172cm60kg 国籍： 目前所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广州 婚姻状况：未婚 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：网络工程师：网络工程师、通信技术工程师/技术员、系统集成工程师： 工作年限：2 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：广州科盈办公设备有限公司起止年月：2008-12～ 2009-12 公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

大学生找工作心得体会

大学生找工作心得体会 导语：面对严峻的就业形势，大学生应了解职业生涯规划的意义，确立职业理想，树立正确的职业观。 大学生找工作心得体会说起来，我的求职经历比较简单。今年11月份，我才准备好了自己的简历，接下来参加了校内外的几次招聘会，我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。 首先，我不知怎么去了解就业信息，所知道的只有学校就业网站上的信息。刚进入大四，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往但也看得令人眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到看了学校的就业信息网，以及广西人才网等，我发现网站信息十分全面，于是尝试着在百度中搜索“求职”、“找工作”、“毕业生”等字样，查到了“中华英才网”、“应届生求职”以及各省、直辖市、自治区的毕业生就业网，拓宽了就业信息，知道了企业的需求等，并随时准备着投递简历或填写网申(onlineapply)等。 其次，我也曾好高骛远，梦想着找世界500强的宝洁(p&g)、普华永道(pwc)或其他外资及大型国有企业等。我一直都很少考虑自身的弱点，因此对自身的定位较高，但直到在一些大公司面试，我无论是进入最后一轮，还是第一次出击都惨败而归，才知道自己定位过高，或者即使定位不高，

但一次次好机会的流失，也使我的好机会越来越少，与其做着等待机会的逝去，不如站起来去争取最后的好机会。 最后，我经常没有目的的去投简历，只要是自己看见的关于本专业的都单位，觉得还行就去。这样使自己浪费了很多的精力，面试次数大大的增多了，但是质量和收获都不大，还让人感觉很累。 经过很多次的面试后，也让我总结出自己的体会来。 首先，摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。 其次，求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们

求职信息的搜集渠道有哪些

求职信息的搜集渠道有哪些 刚毕业的大学生对求职多少有点迷茫，不知道求职的途径有哪些。下面由为你提供的求职信息的搜集渠道，希望能帮到你。 求职信息的搜集渠道(一) 1、校内主管部门 工作的进一步市场化,已得到进一步的强化,已经成为人们在教科书上加以批点评估的历史。当然对用人单位和毕业生来说,在其各自自主权得以加强的同时,他们也会萌生等量的危机感。对毕业生而言,他们如果不占有准确可靠的需求信息,就无法稳妥地把握自主择业的主动权,实现职业理想就会变成一句空话。 2、就业信息是择业决策的重要依据。要想使自己的择 业决策具有更多的科学性,毕业生必须要有就业信息量上的保证。譬如国家的就业方针、各地方及行业的就业政策、自己所属院校的就业细则,有关的就业机构、具体职责等,当然,更为主要的还有用人单位的需求信息。在这些信息的占有量上如果不足,毕业生取舍决策的科学性、准确性就要大打折扣。 3、就业信息是顺利就业的可靠保证。如果说你依据所 占有的就业信息经过筛选比较、科学决策,使自己最后瞄准了一个或几个相对确定的目标,那么最终所要面临的就是求职面试了,现在几乎是所有的单位对即将接纳的大学毕业生都有面试的要求。对毕业

生而言,要想顺利通过面试关,就必须对用人单位的情况有一定程度的了解,这就是就业对就业信息深度的要求。如果在单位面试过程中,只能抽象地表明一个求职的意愿,而对企业的经营方式、产品结构、市场行情及以往的历史和今后的发展一无所知,那么你关于面试的结果就根本用不着主考官正面告诉你了。 求职信息的搜集渠道(二) 第一，通过学校就业主管部门获得信息。学校的毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心，是高校学生毕业就业工作的行政管理部门，在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着密切的联系，社会需求信息往往汇集到这里。而且，在毕业生就业过程中，他们会及时向毕业生发布有关需求信息，进行就业指导，让毕业生大致了解当年社会对大学生需求的状况及有关就业的政策规定，学生本人也可以就有关问题进行咨询。学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心是获取用人单位信息的主渠道，他们提供的信息无论是数量还是质量，都有明显的优势。通过学校毕业生就业办公室或毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点： 1、针对性强。一般用人单位是在掌握了该校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后，才向学校发出需求信息的，这些信息是完全针对应届毕业生，针对该校学生的，针对性强。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息，是面向全社会人士的，针对性较弱。 2、可靠性高。为了对广大毕业生负责，在把用人单位给学校的需求信息公布给学生之前，学校就业主管部门要先经过对就业信息的

HR给找工作的应届生的几个忠告

HR给找工作的应届生的几个忠告 面试技巧1、电话通知面试给人留下好印象。 有些同学，我通知他面试的时候，刚接电话的时候的语气基本上我就会给他一个判断，有人接电话很没有精神，像是没有睡醒;有甚至嘻哈嘻哈和我说话，旁边似乎还比较吵……我觉得这个很重要，即使你在一个比较复杂的环境下，你也应该给面试方说明一下，然后自己找个安静的地方回拨电话。 另外，在你求职期间，请时刻保持你的手机畅通，并保证你自己的手边有个小本子和笔，这样，你方便记录下别人给你通知的面试时间和地点。不要总在那里说，你把公司名称和地址给我发来一下。 要善于用“百度地图”。很多公司人家会告诉你公司名称和公司地址，至于怎么坐车，怎么来，有很多途径的，希望同学们自己知道用百度地图去搜索下路线怎么走，不要一开口就问，我怎么到那里去。 总之，要在电话中实现以下目的： A你这个人比较有精神; B你这个人很精明; C你这个人不会给企业找麻烦，会自己解决问题。 面试技巧2、面试的时候，请针对你的应聘职位进行着装。 我们招程序员，招技术，有一个女生，穿的算是潮流类的吧，还提个小包包。不管怎么着，我一看这个人就不像是做技术的料，做技术的典型特征就是：休闲服装，外加一个电脑包。 面试技巧3、不要忽悠，不知道就坦诚点，企业要是不是什么都会的人。 哪个面试官是笨蛋，还给你忽悠的机会啊。很好玩的是，有人面试的时候，那么明显的忽悠着：当时我在项目中是做什么什么的，我负责什么什么

的……可我忘记了当时是怎么做的了……作为一个合格的技术，睡梦中都知道那个事件的代码是怎么写的吧。 面试技巧4、时间观念。 没有时间观念，你说要他2点到吧，他1点多点就来到办公室"……那时候我还没有准备开始呢。更牛的人：迟到，我简直要疯了。一般来说，你面试，提前5分钟左右还好吧，不要太早，迟到，更是不允许的。当然如果有意外，请你在规定时间前30分钟就应该通知对方。 面试技巧5、多点准备工作。 找工作，很多人着急忙于投简历，但并没有准备相关的面试工作。有时候，来了吧，基本的问题都没有回答好，甚至连自我介绍都没有准备。我想，大家起码应该在宿舍和同学之间搞一下模拟招聘吧。不要来到公司，一开口就给人一种没有准备的感觉，什么都像心里没有底。 可以提前点到面试地点附近，自己转悠下，刚好，缓解下紧张气氛。 面试技巧6、忌讳说：给我一个学习的机会。 “公司都不是慈善机构”这个是我当时面试的时候，一个长辈给我说的这句话，我一直都记着，在这里也送给大家。企业招人的话，是付出了很大的成本的，你告诉他你是来学习的，哪个老板有这么的好??!出钱给你来学习??所以，你可以说你的学习能力很强，但，绝对不是来学习的。 面试技巧7、敢于说出你的期望。 我喜欢问大家的期望：期望找一个什么样的工作，期望有一个什么样的公司环境?很多同学说：没有关系，我觉得什么样的都可以!简直是胡说!什么样的都可以?一个月500，我看你怎么生存??你会不在乎自己的职业?会对公司没有期望??因为公司只是想找和公司比较匹配的人，说出你的期望，这样对公司和

大学生毕业应聘个人求职简历模板全套-精华版

个人简历

个人简历 个人简历

应聘单位及职位: 个人简历 （应届毕业生）

个人概况: 求职意向：__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 （供有工作经验人员参考） 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________

大学生学什么技能毕业好找工作

掌握一门技术，相对而言找工作会更加容易一些，毕竟有一技在手，不愁没饭吃。但是现如今，各行各业都趋向饱和，而ui设计却在竞争如此激烈的社会中，仍处于一个具有较大人才需求的行业，非常适合大学生学习，以便毕业顺利就业。 其实好不好找工作，一是看行业发展，二是看市场需求，三是看你的能力！ UI设计在当前的互联网领域、科技领域可以说无处不在，好的UI设计能够明显提升用户的使用体验，从而给产品带来更多的附加值，所以UI设计对于互联网产品是非常重要的。 目前UI设计通常分为两个大的工作方向，一个是交互设计，另一个是视觉设计。交互设计的关注点在于用户的使用习惯、产品功能的逻辑体现、用户操作的方便性等。 而视觉设计的关注点在于产品能否给定位用户一个更舒服的视觉体验，比如较好的颜色搭配、配图、特效等等。

近些年来随着移动互联网的迅速发展，移动端产品的应用场景和呈现方式花样越来越多，但用户对于APP产品的使用体验要求越来越高，使得UI设计得到了广泛的重视，毫不夸张地说，在颜值当道的年代，UI设计师的水平，直接决定了互联网产品（网站、App、网上店铺等）的颜值。 无论产品的质量怎样，用户接触产品的第一幕，就是UI设计师给产品设计的这张脸，大部分用户是很在意产品的颜值的，一旦产品的颜值达不到用户的标准，下一步就是关闭/卸载。 一个好的UI设计师，能润物于无声，在浑然天成的设计中为产品注入新的价值，不是普通的打杂美工。但是优秀的UI设计师在互联网行业内仍是或缺资源。 所以近些年来UI设计岗位的薪资得到了大幅度提升，UI设计的边界也随着互联网的发展而得到了广泛的拓展。目前UI设计的就业需求量是比较大的，只要你技术足够好是非常容易找到工作，而且薪资待遇也是比较高。

应届生求职必须知道的几个信息渠道

应届生求职必须知道的几个信息渠道目前许多大学生都不清楚毕业以后如何走向就业岗位，需要办理哪些手续，话不多说那么请看下图： 对于就业的那部分应届毕业生来说，信息的获取无疑是至关重要的，那么我们如何来搜去真实有效的就业信息呢，作为过来人小编给大家整理了一下几个途径，如有不全请私聊小编。

另外我在求职的过程中接触到了一些比较实用的平台，总结了一下大致可以分为一下几个途径，各位可作为参考。 毕业生收集社会需求信息的主要渠道 1、学校及各学院的毕业生就业工作主管部门及学校就业指导中心网站 从学校的毕业生就业工作主管部门得来的信息，一般都具有较强的针对性和可靠性，是毕业生获取社会需求信息的主要渠道；这是我们最基本的信息来源，也最可靠。 2、周围高校就业网站信息及校园招聘会 这个就是要学会利用周围院校的资源，理工科院校和师范类院校的招聘重点就不一样，所以大家获知周围院校的招聘信息是很有必要的。 3、社会大型招聘会（国展招聘会、农展招聘会） 除了学校的招聘信息，当地的人才市场每年都会定期举办大型的人才招聘双选会，解决大学生就业是每个当地人才市场的任务，所以我们要好好利用，但这种大型的招聘会鱼目混杂，骗子公司也会有，还需要我们自己斟酌。 4、社会专业招聘网站信息（智联、中华英才、前程无忧、应届生求职网等） 这些就不必多说，自己登陆网站就一目了然，当然也要防骗哦。 5、各类专业人才网络双选会（航天科技网络双选会、电力人才网站双选会等） 6、给大家推荐个公众微信号：大学生【students168】，为你提供更多综合性的就业信息及求职指导。里面有丰富的就业指导信息，包括简历书写、面试技巧、应届生毕业注意的手续、求职经验分享等，是很实用的一个信息来源。 微信号：students168 说再多最关键的还是希望大家能主动了解自己的就业方向，务实，谦虚，不好觉得发单页丢人而排斥某个职位，哪个主管经理不是从基层过来？

关于应届大学生找工作的个人参考建议

关于应届大学生找工作的个人参考建议 本人来自江苏大学，非211、非985院校。虽然，本人找的工作也并不算多么成功，在找工作的过程中，也遇到不少问题，有成功的，也有不足的，以下作为个人总结，以便分享。 关于到底找工作还是考研，只是一个决定。 本人在进入大学的时候，还稍有一些考研的想法。但是，主要考虑家境和父母负担，还是决定大学毕业后，直接找工作。不过，一个客观的现实情况是，目前，读研，政策上对研究生会有许多的补贴。因为本人在院学工处有工作经历，负责研究生的老师说，研究生基本都会有奖学金、助学金，覆盖率能达到100%，并且额度也很大。学校每个月对研究生也会有生活补贴。也就是说，其实家境并不再是影响考研还是找工作决定的一个重要因素。考研还是找工作，要尽早作出一个决定。如果考研，大三下学期基本上就要开始做准备。也就是说大三上学期结束，对找工作和考研就要作出一个决定。切忌边找工作边考研，这样会分散精力与时间。即使最终可能会有一个看似不错的结果，但是，如果你的精力专注些，结果会更好。大四的上学期，是考研的关键时期，也是各种公司宣讲会集中的时间段，既找工作又考研，自己犹豫不决，效率低下，最终的结果也会两边吃力不讨好。 简历什么时候开始写？怎么写？ 简历一定要尽早写，最好大三暑假就应该准备好。越早写，给自己修改的机会。大学三年，能写在简历上，展示自己的事情一定有很多，而这些事情不可能一下子想起来会总结起来。尽早写好自己的简历，想起来了就补上去。再者，在这样的过程中，自己也会参观其他人的简历或网络的优秀简历，即使真的并不如他们精彩，但是格式至少是可以参考与更改的。简历的内容与排版都很重要。排版不妥，内容再精彩与优秀也没有吸引力。 简历至少包含：求职意向（正规的招聘，都会涉及，要么直接写在简历上，要么至少自己在招聘简章上留意一下，防止问起来没任何准备）、个人信息（姓名、手机、邮箱必须要有。另外，大学、户籍所在地，等也要涉及）、大学经历（如果有阶段性的，尽量以时间分段书写。注意，并不要按时间顺序排版，把最有优势的经历，放在最前面。如果经历少，舍长、组长也可以写）、社会经历（公司实习、志愿者等等都可以写）、个人奖励（奖学金、校级以

高中毕业生个人简历范文

高中毕业生个人简历范文 | | | | 【高中毕业生】 个人基本 姓名： 随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区： 广州 个人工作经历：公司名称： 广州边防检查站起止年月：2003-01～xx-01 公司性质： 所属行业： 担任职务： 中厨主管 XXXXX： XXXXX： 公司名称： 北京锦粤都饮食有限公司起止年月：2001-01～2003-01 公司性质： 所属行业： 担任职务：

中厨主管 工作描述： 离职原因： 公司名称： 裕记烧鹅饭店起止年月：1999-10～2000-12 公司性质： 所属行业： 担任职务： 厨师 工作描述： 离职原因： 公司名称： 荔湾饮食公司荣华大酒楼起止年月：1997-01～1999-10 公司性质： 所属行业： 担任职务： 厨师 工作描述： 离职原因： 背景 毕业院校： 某某中学

最高学历： 高中毕业-1992-07-01 所学专业一： 高中所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 1997-081998-07 荔湾饮食公司厨师高级厨师 语言能力 外语： 一般 国语水平： 良好粤语水平： 良好范文参考写作网,教您怎样写范文 工作能力及其他专长 多年厨师以及厨房操作管理(可任厨房各个岗位及管理) 详细个人自传 月薪要求：2000元 希望工作地区：广州，番禺 【高中毕业生个人简历范文】 姓 名：

x小姐 国 籍： 中国 目前住地： 广州 民 族： 汉族 户籍地： 广西 身高体重：158 cm 48 kg 婚姻状况： 已婚 年 龄：39 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位：仓库管理员：仓管主管、餐饮/娱乐管理：PA主管、质量检验员/测试员：质检 工作年限：10

2021年为什么大学生毕业越来越难找到工作

为什么大学生毕业越来越难找到工作 如今，大学生越来越多，很多同学发现，毕业后工作不好找，这到底是为什么呢？以下是毕老师分享的文章，欢迎阅读！ 目前大学生实在太多了，物以稀为贵。当满大街都是大学生时，那么大学生的学历已经没有什么区别了。因此，大学本科学历没有太大的竞争优势。 每年好几百万的毕业生，导致工作岗位的竞争越来越大。虽然我国的就业岗位也不少，可现实 ___，大部分人都在抱怨工作难找。 1.大学年年扩招，导致教学质量下滑，一些师资力量和其它硬件条件不具备扩招的大学也在大量招生，培训出的大学生基本没有学到什么专业知识。 2.现在的大学生在校读书期间，以玩游戏、谈恋爱，网络交友聊天为主，其应该学的知识往往都没认真学习，毕业后除了一张毕业证什么也不会，不能胜任何职位的工作，所以难以找到工作。 很多大学生刚刚出来找工作的时候，对于以后的工作条件期望很高，无论是薪资待遇还是工作时长，工作环境都有很高的要求。因此一些小型企业，待遇没有那么好的工作岗位都被他们不同程度的忽

视，而大家的焦点都集中在那些大型企业，那些薪水高，待遇好的企业，但是自身的素质却达不到用人单位的要求，因此找到“理想”工作很困难。 近几年来，我国的 ___发展放缓，严重影响到各种公司的发展，导致往年的岗位招聘数量下滑严重;很多企业都处于不增长阶段，部分企业还选择裁员救。因此工作也非常的难找。尤其是现在的贸易型公司，这种企业往往不需要技术人员来工作，只要肯努力就会有订单，导致越来越多的个人加入到这个行业中，但每年的总订单量有限，加剧了这类企业的竞争。这也是一个重要的原因。 其实大学生毕业后工作并不难找，难的是找到能做的合意的待遇好的工作而己。 部分人如果如果自己定位准确，还是可以找到合适的工作的。企业单位招聘员工很讲究实际价值，企业注重的是能力，而不是你有什么文凭。大学生毕业时，要明确知道自己能干什么，只有了解了自己，才能开出符合自己能力的薪酬要求。 企业在招聘新人，注重是这个人有没有机会培训成为企业需要的人才，这是企业对大学毕业生的要求，如果你达不到人才的潜质和

找工作投递简历的渠道很重要

找工作投递简历的渠道很重要，这个必须引起高度重视！我去年找工作的时候主要用到以下几个网站作为投递渠道 1、前程无忧（我最喜欢用的一个） 2、智联招聘（也挺喜欢的） 3、中华英才网（偶尔用以下） 4、应届生求职网（这个必须重点推荐一下，这个网站上面挂出来的公司都是比较正规而且比较好的公司，一定要重点关注。） 5、银行招聘网（专门做银行招聘的网站，如果你志在找一份银行的工作，可以收藏一下） 注意事项： 1、你如果今年毕业，那么你是属于应届生，应届生有一个天然的优势就是校园招聘，一定一定要利用好这个天然的优势，其中应届生求职网就是一个很好的工具。 2、如果你喜欢海投那么我建议你一个区一个区的投，这样在收到多个面试的时候才有充裕的时间去面试（比如先投成都的成华区） 3、大公司和你定好的面试时间请务必准时到（如世界500强这种）；小公司如成都的一些公司和你约好的时间，他们都是群发的，先到先面试，所以在接到多个面试的时候，你可以灵活处理。举个例子。你明天有3个面试，一个早上9点，一个下午14:00点，还有一个下午14:30.而且下午的两个隔的比较远。那么这个时候你不妨14:30的那个15:00或者16:00去都可以，因为他们根本不知道你迟到了！~~~（以后迟到了别出卖师兄啊）~ ~~ 工作篇---面试篇---高潮篇 前面的工作如果你都做好了，那么你肯定会有面试机会的，我前后 面试了80多场，离身经百战还差一点点，但是也还是比较多了；很 多面试我都忘了，但是有大概10来场我印象非常深刻。 第一场：处女面 当时我刚到成都，住在成都温江的出租屋里，睡了一天把考研失败

的痛苦抛在了脑后，就开始疯狂的投简历，当然当时的简历制作很丑陋，所以投了两天收到了一个面试。我现在都还记得很清楚，我是下午收到面试通知的，通知第二天去参加面试，地点是在猛追湾附近的一个小区里面。我第二天穿上了才买不久的西装带上简历激动的去了，那是一个卖医疗器械的公司，公司很小是在小区里面租的一个套三作为办公场所。在等待面试的时候，一个美女过来问我你是应届毕业生吧！当时我觉得好神奇，她是怎么知道的，然后她笑咪咪的说：只有应届生出来面试才穿正装（我勒个去还有这个说法！）。过了半个小时轮到我了，我进去以后很紧张，面试官叫我做了一个自我介绍，问了我对公司有什么了解。是的，就这两个问题，然后就叫我回去等通知（一般回去等通知就是告诉你没戏了，洗洗睡吧！~~） 在回去的路上我就反复的想，为什么我会失败呢？后来我想通了，自我介绍的时候我说的不流利而且表达不充分，在说到对他们公司的了解的时候，我根本不知道，就是简单的说了两句。所以他也没有兴趣问我其他问题，就这样被师兄被无情的抛弃了。后来回去看了很多大神的面试经验，结合自己这次失败的经验。我知道了两点1、自我介绍必须提前准备好，一定要非常非常熟悉（中、英文的都要，后面我会说到为什么） 2、至少去网上查一下这个公司，知道它的主营业务是什么，知道自己面试的岗位是什么，具体做什么的。 PS：如果仅仅是做到了以上两点就认为我们可以拿到好公司的OFFER那肯定是不够的。之后我修改简历，有针对性的投，发现命中率确实高了很多，也收到了越来越多的面试。在前后面试了20 次以后，我发现我一点都不紧张了，说话也流利了。也敢和面试官眼神交流了。但是仍然失败多，成功少。这20次的面试经验让我快速成长，每次面试过后再回温江的公交车上我都会反复的思考面试官问我的问题到底是想了解什么，他们想要的答案是什么。慢慢的我的面试神功已经练到了第三重 第二场： 这一场我收到的是伊诚地产的面试通知，当时竞争还是比较激励，群面，20个人里招2个。我们是3个人一起进去的，两男一女。在去面试之前我就已经对这个公司做了很多的功课， 比如主营业务是什么？ 我应聘这个岗位工作范围？ 以及工作时间（每天9点才能下班）？ 同行业的情况，目前国内的房地产大背景什么的？ 当时我写了3页纸，进去之后面试官要求我们依次做一个自我介绍（呵呵这个我已经说了N次了，不在话下，而且我面试的地产经纪，所以在自我介绍的时候，我说的是重点突出我销售、外联方面的经历。）；第一回合暂时领先；