市体育局2018年党建工作要点(“新时代新思想新作为”演讲比赛)

市体育局2018年党建工作要点（“新时代新思想新作为”演讲比赛）

2018年绍兴市体育局党建总体思路是：认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，突出问题导向和效果导向，通过“五星示范、双优引领”工作载体，把党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，把基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，争创五星级基层党组织，争创“党建优、业绩优”的先进基层党组织。

一、强化理论武装，实施“学习贯彻十九大”主旋律

始终把政治建设放在市直体育系统党建工作的的首位，深入推进“两学一做”学习教育，高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育，引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。

一是开展“学习贯彻十九大精神”宣传系列活动。高度重视意识形态工作，在网站开设十九大宣传专栏，利用微信公众号等新媒体及时推送宣传信息，加大宣传力度，传播正能量。

二是开展“走进新时代”教育系列活动。深刻领会党的

十九大精神，组织“新时代新思想新作为”演讲比赛、“争做时代先锋”等活动，举办党务工作培训班，全年组织两次大型宣教活动。

三是开展“担当新使命”实践系列活动。深入开展在职党员每年2次、离退休党员每年1次的“先锋指数”动态评价管理，完善激励机制，完善评价结果的应用，推进机关干部队伍专业化水平提升。深入实施“先锋工程”，积极培育和选树身边典型，2018年底争取每个单位都有过硬的“党员先锋岗”和“先锋标兵”。

二、强化阵地建设，实施“堡垒升级”工程

坚持大抓基层打基础，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，以提升组织力为重点，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。

一是夯实党建责任。按照《党章》等要求，完善“三级书记”抓机关党建责任清单，认真落实联述联评联考制度。

二是认真实施“五星示范、双优引领”党建成效标准。围绕“学习、规范、服务、民主、创新”争创“五星”机关基层党组织，围绕“党建优、业绩优”争创“双优”先进基层党组织。

三是严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的

组织生活。按照《党务工作规程》，从严从实做好发展党员、党费收缴使用管理等各项党务工作，开展“我是党员”系列主题活动。继续实施“一月一提示、一季一督查”工作机制。

四是推行党支部规范化标准化建设。制定建设标准，科学合理设置支部，配齐配强支部书记、专（兼）职党务干部，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。

五是切实加强党建示范点建设。按照“四个高”的要求，推进党建示范点建设，2018年培育2个示范点。重视党建阵地建设，按要求建设实体阵地和网络阵地。

三、强化服务中心，实施“品牌党建”创建

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，紧紧围绕上级决策部署，第一时间作出响应，精准发力，以一流的工作效能为新时代绍兴体育事业发展贡献力量。

一是建设“五有”党建服务品牌。围绕“两个高水平”建设，结合部门职能，融入业务工作，继续开展党建服务品牌创建。争取到2018年组织形成较为成熟的服务品牌。鼓励有条件的下属党支部积极争创服务品牌。

二是推行“三个最佳”品牌。在全局范围内推出一批最佳服务举措、最佳制度创新、最佳项目推进，进一步营造市直体育系统党员争先创优氛围，搭建单位晒比平台，推进“最多跑一次”改革等中心工作快速推进。

三是培育“返乡走亲”品牌。大兴调查研究之风，坚持

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完善结对帮扶、结对共建、党员干部志愿服务、走亲连心、回乡调研等做法，继续开展每季一主题的返乡走亲活动，推动党员干部深入基层一线，深入调研，提高党支部和党员干部做群众工作，处理实际问题，应对复杂局面，推进政策落地的能力水平。

四、强化民主监督，实施“人文党建”建设

坚持把纪律挺在法律前面、把日常监督抓在纪律处分前面，持之以恒正风肃纪，加强纪检工作建设。同时，坚持严管和厚爱相结合，不断增强党组织向心力、凝聚力、号召力。一是加大教育管理和执纪问责力度。正确运用“四种形态”，强化作风建设。抓好正风肃纪工作，驰而不息纠正“四风”突出问题。二是做好凝心聚力工作。组织各类岗位建功活动，讲好身边故事，唱响创新和实干的最强音。以党建带群建，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。三是认真落实激励关怀帮扶机制。针对当前干部思想困惑和工作生活压力等问题，各党支部每半年至少分析研判1次党员的思想状况，开展谈心谈话，加强关怀帮扶和心理疏导工作。进一步加强困难党员、干部、职工帮扶力度，拓展服务渠道。继续实施职工疗休养制度、在职职工医疗互助保障计划。四是丰富文化生活。开展干部职工喜闻乐见的“一季一主题”暖心系列活动，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事。

五、打造智慧党建，实施“互联网+”工程

充分运用新媒体新技术，运用手机终端和电脑终端，建设“云端上”“指尖上”的党建工作新模式，切实增强机关党建工作的吸引力凝聚力。一是完善“绍兴机关党建”门户网站。各党组织每月按时维护子网页，提升“绍兴机关党建”微信公众号影响力，逐步推广手机APP。二是拓展“智慧党建”服务功能。加强“智慧党建”平台的运用，拓展智慧服务、智慧互动功能，展示党建风貌，有效激励党组织的工作积极性和党员干部的参与性。

六、几点要求

1.各党支部要切实加强自身建设，努力提高政治站位，确保各项工作落到实处。

2.认真履行党建工作主体和监督责任，认真履行党风廉政建设和意识形态的主体责任，严格规范内部管理，自觉接受各方监督。

3.各党支部书记要加强机关党建工作研究和推介力度，每位书记要有1个调研课题，形成调研报告并及时将研究成果转化为工作实践。

4.继续弘扬“敬业、服务、精品”的精神，不断提升工作的执行力和创新力，切实提高新时代党建工作质量。

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