2018年部队党员思想汇报范文：干部队伍建设工作

2018年部队党员思想汇报范文：干部队伍建设工作

尊敬的党组织：

当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。

构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。想不想干事，首先是责任意识问题。必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。

构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。能不能干事，说到底是能力和水平问题。平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。

一是整合资源，突出干部培训的专业性。针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干

部培训的专业性得以保障；

二是创新模式，突出干部培训的灵活性。把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;

三是建立制度，突出干部培训的规范性。建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。

构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和Ji励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。

一是探索建立民主荐才机制，努力实现推荐干部主要由领导干部参与向干部和群众共同参与、考察干部主要听取干部意见向同时听取干部和群众意见转变;

二是探索建立干部识别机制，既注意把握干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的表现，又注重把握干部的政绩，使那些踏踏实实、勤勤恳恳、一心做事的“老黄牛”得到重用。

三是探索建立干部考核机制，研制出一套完整的符合当地实际的绩效管理评估体系，为完善干部考核体系奠定基础。

人员队伍建设工作总结【人才队伍建设工作总结】

人员队伍建设工作总结【人才队伍建设工作总结】 提高人才“含金量”壮大产业“牛鼻子”―吉安市强化产业人才 队伍建设作者：一凡“国以才立，政以才治，业以才兴。”近年来，我市牢固树立“人才兴则产业旺”的观念，大力实施“人才富农”、“人才强村”战略，坚持把农村实用人才作为推动吉安经济发展的 一支重要力量，积极完善对农村实用人才的管理和培养，为农村实 用人才发展创业创造良好氛围。今年6月以来，立足实际，积极探索，围绕“配强一个班子，造就一批人才，兴起一个产业，造福一 方百姓”的目标我们组织实施了“富民产业对接链接工程”。以培 养造就农村实用人才为重点，依托人才培训基地通过培育产业培养 能人，培养能人培育产业，提高农村实用人才“含金量”，壮大富 民产业“牛鼻子”。 适应市场经济发展的需要，我市在实施“富民产业对接链接工程”的同时树立品牌意识，建立人才培训基地，关键就是把培育产业和 培养人才紧密结合起来，通过选特色产业、建示范基地、育科技实 用人才，走“品牌+规模”的发展路子，以打造品牌培养人才来实现 规模经营。按照“农民跟着产业走，产业跟着龙头走，龙头跟着市 场走”的理念，市委组织部从实际出发，遴选有规模、能辐射、技 术成熟、经济效益好的永丰蔬菜、峡江鱼、吉水白鹅、青原花卉与 草菇、泰和黄牛、遂川金桔、吉安葡萄、新干药材等十大产业为全 市实施“富民产业对接链接工程”品牌支柱产业。在这批支柱产业中，确定了陂草菇、吉水白鹅、泰和黄牛、峡江鱼、横江葡萄、遂 川金桔、永丰蔬菜、新干黄姜等8个基地为全市首批“富民产业对 接链接工程”实用人才培训基地，由市委组织部统一命名、授牌。 充分发挥基地在产业、技术、人才等方面优势，整合培训力量，完 善培训设施，不拘一格网络人才并纳入培训计划，积极为周边乡镇 及全市农业产业化发展培养农村实用人才，在推广农村实用技术过 程中打造出独具特色的品牌。一手抓创品牌，另一手还要抓上规模，以品牌参与竞争、开拓市场、带动产业发展，同时调动广大党员干

副校长的思想汇报

副校长的思想汇报 XX年暑期，经我被提拔任命为副校长。我必须清晰地看到，是学校、全体老师给予了我的岗位——服务的平台，我们要好好珍惜，在这个平台上，在杜校长、黄书记的领导下，和诸位领导一起，和全体师生员工一起，承担起办有品质的学校、做有尊严的教育的历史重任，要争取为学校的发展做出贡献，不成为阻碍学校发展的那个人。 弹指一挥间，担任副校长已四年半，认真回顾、仔细盘点，有以下感受： 感受一：肩上的责任重了 原来担任辅导员的时候，就少先队工作思考地比较多，做具体的事情比较多，另外思想上有靠山。可自从担任副校长后，自己都要独当一面了，如果仅仅是能发现问题、不会引领和处理、解决工作中的一些问题，那副校长的作用又在哪里？所以当好助手，正确认识自己的角色定位，提高工作

能力便是长期而艰巨的一项任务；工作要做到早谋划，早布局，通常还会碰到统筹安排、取舍意见、迎接上级诸多的检查汇报等；还要尽可能地给予我分管的处室德育处、团支部等部门正确的指导性意见，使工作稳中求升，不走或少走弯路；虽然计划生育工作比较单一，但它是基本国策，和安全问题一样，不管我们做了多少工作，衡量它的唯一指标就是不出问题等等。所以，时刻感觉自己有压力、有责任，内心不曾轻松过，没有哪一天心里没一点点事情、没有哪一天心里是完全放松的，有时候，我都会想，我是不是没调节好，焦虑成习惯了，有时候又会想，这就是我应当担负的责任。 感受二：学习成了迫切的需求 担任副校长以来，站在了更高的平台上为师生服务，倍感自己知识浅薄，不能适应工作的需求。因工作的关系，近几年，我接受培训次数多、层次高、密度大，极大地冲刷了我的头脑，带给我学习冲动。变以前的被动学习，彻彻底底地为主动学习，这种感觉在外出学习时更加强烈。有时我会自责地对杜校长说：“由于自身水平、能力问题，我外出学习后，没有很好的把学习的作用发挥出来。”杜校长说：“学习不可能是立竿见影的显现，但它一定是一种积累，是潜移

基层干部党员思想汇报

2017年基层干部党员思想汇报 基层干部能否全面进展，关系到整个国家的健康进展，关系到经济社会的和谐稳定可持续进展，以下小编为大伙儿提供基层干部党员思想汇报，供大伙儿参考借鉴，希翼能够帮助到大伙儿。 基层干部党员思想汇报范文(一) 敬爱的党组织： 基层干部是国家政府职能最直接的执行者，基层干部各方面能力素养的提高是改变政府形象，建立服务型政府的基础。基层干部能否全面进展，关系到整个国家的健康进展，关系到经济社会的和谐稳定可持续进展。 近朱者赤，近墨者黑，可见为了整个干部队伍的建设需要，培养全能干部很必要，培养基层全能干部也很必须。 首先，就需求而言，如今的基层工作对干部的要求算是必须全能，进得了门，谈得了心，办得了事，这是对联村干部最基本的要求。因此这就要求基层干部别仅要熟悉自己的本职工作，还要对党员进展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作中经常会碰到的咨询题有透彻的了解。 其次，就自身而言，基层干部也需要加强学习，提升自身素养，提高为人民服务的能力。基层干部是直面群众的政府代表，工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本事，满脚人民群众多层次、多元化服务需求，降实党委、政府部署的各项工作任务，因此惟独在别断学习中提高，在别断提高中全面，与时俱进，才干有效的降实政策、完成上级各项工作任务，更好的为人民服务。 再次，就组织而言，基层全能干部的培养是现现在组织工作的一项重要内容。乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带，既是理论政策的宣传者、执行者，又是群众意见建议的聆听者、反馈者。乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力，直接妨碍政策的执行效果。因此就组织而言，要改变政府形象，打造服务型政府就必须着重培养基层全能干部，让基层干部成为群众的代言人，把曾经的父母官真正的转变成人民公仆。 基层工作千头万绪，我们都将其称为上面千条线，下面一根针，我们别能要求基层干部样样精通，但我们必须积极培养基层全能干部，才干应对基层纷繁复杂的工作。 一是要注重德育。大夫要有救死扶伤的医德，干部也要有仁者爱人的官德，乡镇干部作为政府的形象代言人更应该这样。在干部的培养考察上，要注意培养上得了厅堂，下得了厨房的全能干部，要让他们更多的去了解群众，聆听民意。能为群众解决咨询题的干部好培养，但能和群众打成一片的干部就需要一定的技巧，基层全能干部的培养没有捷径，有的不过实干，实践出真知，心中有民，才干全心为民。 二是要加强培训。基层干部也是一般人，没有三头六臂，没有特异功能，能让他们成为全能干部的方法就惟独学习。 积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效的学习平台，让别管是基层新兵依然基层老兵都能够在最短的时刻能掌握有关农村工作的各项方针政策，计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面的解读。 三是要实行轮岗。光说别练最巴士，干部要全能，别是光会说就能够的，还必须具备解决实际咨询题的能力，实行轮岗锻炼是最直接有效的培养方式。基层全能干部别仅要在政策上咨询别倒，还要在实际咨询题中难别住，这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去，发觉咨询题，解决咨询题。 尽管说基层工作纷繁复杂，但是有了我们基层全能干部这根针，所有的咨询题都将在这归一，所有的难题都将在此破解，积极培养基层全能干部，打造现代为民的服务型政府，提高为民办事能力。

2018年老干部工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年老干部工作总结 潜江市第二实验小学老干部工作在校党总支的直接领导下，根据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际出发，为创建和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下： 一、树立科学发展观，加强领导 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的凝聚力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学发展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作基本做到了管理规范，服务到位，待遇落实。另外我们按照上级的要求，认真学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领会、理解“十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志服务的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能注意灵活地结合学校的实际情况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了《深入学习实践科学发展观》读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领会精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的十七大精神上，为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。 二、加强老干部工作的管理，健全档案 鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体情况都在变化，做 1 / 9

老干部工作必须细心、热情，还要有耐心和爱心。随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。 三、坚持慰问和座谈，落实待遇。 1、从政治上关心老干部，使老干部老有所养。 2、及时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热；及时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参与决策。 3、组织老干部参加各项有益于身体和心理健康的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓励退休干部参加，使之晚年健康快乐的生活。在市级比赛中我校门球队多次获得好成绩，何性英老师今年获得全市门球个人赛冠军。 4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的交流和沟通，找出工作中存在的不足加以改进，认真倾听他们生活中的困难，尽全力帮忙解决，认真听取老干部对学校工作的意见和要求，及时改进工作。组织退休及部分即将退休的老干部进行暑期休养。 5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特殊困难必访、节日必访。在春节、教师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老

党组织建设工作总结

党组织建设工作总结 规章制度；严肃党的群众工作纪律，坚决反对和克服官僚 主义，加强同职工群众的联系，坚持深入群众、关心群众疾苦，善于做深入细致的思想政治工作，注意化解矛盾，维护 稳定大局。 二、加强党组织建设，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力 一是加强支部书记培训，提高支部书记业务素质和工作能力。几年以来，分公司加大了对各级人员的培训力度，下大力气 提高队伍的整体素质，在去年组织的MBA班培训中，我们建议各大队党委推荐优秀支部书记参加学习，共有42名支部书记参加了MBA培训。同时我们还推荐18名支部书记参加油田公司举办的党支部书记培训班，系统地学习了党的基本 理论、基本知识和党务工作知识，从理论和实践丰富了自己，参加学习的人员一致反映，通过学习，不仅知道了支部工作 做什么，还明白了怎样才能做好。各大队党委还利用生产淡 季办班、每月的支部书记例会等形式以会代训，加强对支部书记的业务指导和能力培养，组织部还为基层配备了《新编 党支部工作问答》、《党支部活动方式与方法》、《青年入党必读》、《党组织选举工作手册》等书籍，使支部书记具备一定 的理论素养和政策水平，掌握与党支部工作相关的各种知识，提高作好本职工作的能力。 二是加强教育监督，强化党员管理。首先，坚持从严治党，

做好民主评议党员工作。为使民主评议党员工作不走过场，我们结合党员队伍实际，研究制订评议方案，从思想发动、民主评议、组织定格等方面和在评议程序上、评议标准上作了比较全面具体的安排，结合干部年度考核，广泛征求职工群众意见，在民主评议党员工作后期，我们组织力量，对基层党组织的“评议”工作情况进行抽查，避免了定格偏高或偏低的现象，保证了定格的严肃性和准确性。三年来，参加评议4179人，合格2458人，基本合格1715人，不合格6人。其次，通过定期召开党员民主生活会，加强党内监督。每次民主生活会我们都规定会议议题，突出主题，指导基层，有针对性地开展批评与自我批评，开展积极的思想斗争，让党员真正从思想上受到教育和启发，达到提高认识、增强团结、共同进步的目的。在党员日常管理中，我们要求党支部不是就就管理抓管理，而是把对党员的管理，融入到日常生产工作中，让党员在产能建设中发挥作用。油气加工一大队杏五一油气处理站党支部针对装置老化实际，以“装置四级保护，百日不停机，百日无违纪”等活动为载体，以“节能挖潜，科技创新”为增效手段，强化党员管理，保证了装置“长满优“运行，实现了连续20xx年安全生产无事故。 三是健全组织，加强制度建设，规范支部工作内容。公司改制后，一切都要以公司制企业规范运做，党支部面临许多新情况、新问题。为此，我们结合岗检，把加强制度建设，规

2020精选新版教师党员思想汇报模板五篇

2020最新精选教师党员思想汇报范本范文五篇 一、思想汇报范本 1．教师入党思想汇报范文 敬爱的党组织： 穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党迎来了她94岁的生日。翻开中国近代史，几多沧桑、几多磨难、几多屈辱、几多抗争。160多年前，西方列强用坚船利炮撞开了古老中国沉重的大门，从此，在这片美丽的国土上，财富任人掠夺、文化任人摧残，人民任人宰割。面对山河破碎，国将不国的现实，多少爱国志士梦寝难安、一代一代，前赴后继地寻找富国强兵之路。但旧时代的封建士大夫不可能拯救中国，龚自珍、林则徐、康有为、梁启超，他们的无限憧憬只能是一场空梦;资产阶级革命家也没能拯救中国，辛亥革命成立了资产阶级共和国，但仅仅三个月便夭折，黑暗仍旧笼罩着中国，“三座大山”使中国人民陷入了更加水深火热的境地。中国的出路在哪儿?人民的希望又在哪里?漫漫长夜里，人们盼望着、等待着。 终于，在一个杨柳轻拂的七月，从碧波荡漾的嘉兴南湖传来一个振奋人心的消息――中国共产党成立了!中国共产党的诞生，在黑沉沉的神州大地上树起了一支熊熊燃烧的火炬，给古老的中华民族带来了光明与希望。这火炬带领中国人民扫荡了土豪军阀，赶走了日寇列强，覆灭了蒋家王朝，焚毁了一切**和腐朽;这火炬带领中国人民在一片腥风血雨中，用革命的枪杆子打天下，从农村到城市，从弱小到强大，以无数先烈的英勇牺牲，换来了新中国的诞生。 沧海桑田，神州巨变，如今，南极上空早已飘扬着我们的五星红旗，太平洋上出现了我们强大的海军舰队，神州5号也带着刚强的气势冲向了太空;如今，一座座现代化的城市迅速崛起，一个个商厦、工厂、高科技企业正遍地生花……香港回来了，澳门回来了，那些曾经蔑视我们为东亚病夫的列强，一个个低下了自命高贵的头，就连大洋彼岸那个自恃天下第一的super大国，也不得不一次次为他们的傲慢和无礼道歉。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经可以骄傲地告诉世界：一个伟大的党正带领地球上五分之一的人口实现小康，走向富裕。请问，世界上还有哪一个政党能够创造出这样的奇迹。 **年前，新中国成立伊始，美联社一位记者在香港发出电讯说：“这个国家太大了，又穷又乱，不会被一个集团统治太久，不管他是天使、猴子，还是共产党人。”时光荏苒。60多年后，当人类跨入新世纪，回首百年历程时，一组有关中国的长篇报道出现在《纽约时报》的头版。这组报道的总标题赫然写着：“中国半个世纪--壮丽、骄傲与渴望”。 **年风云变幻，**年潮起潮落，中国共产党历久弥新，青春常在，是什么赋予它如此神奇的力量?放眼未来，沧海横流，征途漫漫，中国共产党又靠什么领导中华民族实现伟大复兴?把马克思主义与中国实际结合起来，紧紧把握时代潮流，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，永葆党的先进性和青春活力。这，就是中国共产党94年成功的真谛。 走进新世纪，面对多极化的世界格局，我们党在瞬息万变中追求着不变，同时也在不变中追求着千变万化。又是一个七月，一个声音向全世界郑重宣告：中国共产党始终代表中国

农村基层党员干部思想汇报

农村基层党员干部思想汇报 这篇【农村基层党员干部思想汇报范文】是为大家收集的，以下内容仅供参考！ 从总体上看，农村干部作风的主流是好的。但是，也必须清醒地看到部分农村基层干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面，也不同程度地存在着一些影响党群干群关系、农村经济发展和社会稳定的问题。有的习惯于计划经济条件下的思维方式，工作上因循守旧缺乏敢闯、敢试的开拓创新精神，少数干部工作方法简单粗暴，家长制、一言堂作风严重，个别人利用手中的权力，贪占集体财物，办事不公道，优亲厚友，违反财经纪律等等。 针对上述问题，必须把加强农村基层干部作风建设摆上重要位置，加大工作力度，采取切实有效的措施来抓，使农村基层干部队伍的作风尽快得到明显转变，当前应着力抓好以下几方面的工作： 一、深化教育培训，提高农村基层干部的整体素质。 加强农村基层干部作风建设教育是基矗重点抓好四个方面的教育培训： 1、加强政治理论教育培训。要系统地对农村基层干部进行邓小平理论，“三个代表”重要思想、党在农村的政策、党和思想路线和群众路线的教育培训，提高他们为群众服务

的自觉性。组织农村基层干部进行“当初入党为什么，现在为党干什么，一生给党留什么”的大讨论进一步增强农村基层干部的公仆意识和宗旨观念，从而提高农村基层干部加强自身作风建设的自觉性。 2、加强经营知识和实用技术的教育培训，提高科技知识能力。一要根据产业结构布局，确定培训的重点;二要结合农村季节及时进行农作物栽培、水果保花结果和病虫害防治、畜牧水产的养殖和防病治病的短期技术培训，通过培训教育增强广大农村基层干部带领群众致富的本领。 3、加强市场经济知识的教育培训。要组织有关职能部门不定期地对农村基层干部进行产品加工、保鲜、贮藏和市场营销知识培训，帮助他们解放思想、更新观念，提高他们的业务知识和营销管理水平。 4、加强法规知识的培训。当前，农村基层干部忽略法律法规的学习，相当一部分人成了法盲，不履行法律赋予的义务，不依法行政，违法犯罪时有发生，因此，必须有针对性地对农村基层干部加强宪法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，让他们学法知法、懂法，提高依法行政和遵纪守法的自觉性。 二、建立和完善有关制度，从制度上保证农村基层干部联系群众 要把农村基层干部联系群众的主要制度化、规范化，保

2020党员教育管理工作总结报告

编号： 2020党员教育管理工作总结报告 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 X X公司

市民政局坚持以党员为本，以创新发展的理念，积极探索党员教育管理新模式，促进了民政事业健康可持续发展。 一、夯实支部建设，充分发挥战斗堡垒作用 我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目标，加大整合力度，创新活动模式，使党支部真正“活”起来。 加强支部建设，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感受到党组织的关怀和温暖。每年对党支部进行一次全面分析，严格按《党章》规定，选好配强政治素质高，综合协调能力强，党务工作熟，勤政廉洁的党支部织负责人。 大力推行规范化建设，促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求，规范化建设基层党支部，把党组织对行政工作的监督、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的形式纳入到基层党组织的规范化建设之中，扎实开展支部工作和党员活动，推动基层党组织努力做到“有一个好班子、一

套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目标考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、发展党员、教育活动等纳入目标考评，使党建工作在基层得到落实和规范。 加大发展党员工作力度，不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建设，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育，引导他们积极向党组织靠拢。严格程序，坚持标准，认真党支部报上来的发展党员材料，确保发展党员工作规范化。 二、创新教育形式，不断提高党员素质 紧密联系党员思想实际，有针对性地开展主题教育活动，为全局工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创建了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等形式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚定理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示,使广大党员干部始终绷紧拒腐防变这根弦。

人才队伍建设工作情况汇报.docx.doc

为进一步加强我县建设领域消防安全，按照州城乡建设住房局关于贯彻落实省住房和城乡建设厅《关于进一步做好全省住建领域消防工作的通知》的通知文件要求，结合我县实际，现就开展住建领域消防安全工作情况汇报如下一是高度重视，加强组织领导。 人才是创新工作、履职尽责的需要，也是规划建设和住房保障 事业繁荣发展的重点所在。 为了适应发展，培养造就一支积极进取、开拓创新的高素质、复合型人才队伍，根据县委组织部《关于开展人才队伍建设课题调研的紧急通知》文件要求，结合学习群众路线教育实践活动，我们对全局的人才队伍建设情况开展了实地调研，全面了解了住建队伍的整体情况，并学习借鉴外地县市住建部门人才工作好的经验做法，形成专题调研报告，向各位领导汇报如下。 一、人才队伍建设的现状近几年来，县住建局把人才工作和人才队伍建设作为一项重要的任务来抓，积极完善各项制度，努力营造有利于优秀人才健康成长和充分发挥作用的工作机制和内部环境，住建系统人才队伍得到了一定的发展，队伍结构也有了明显的改善。 全局现有职工 19 人，在编干部职工 19 名，其中公务员 8 人，技术人员 10 人、工勤 1 人。 在学历方面，本科以上学历 5 人，占全局职工的26。 在专业技能方面，高级职称 2 人，占技术人员的 20；中级职称 2 人，占技术人员的 20；初级职称 6 人，占技术人员的 60。 2017 年，通过事业单位统一招考引进专业技术人员 2 人，干部

队伍的整体素质和战斗力进一步增强。 2018 年还将招考引进专业技术人员 2 人，我局即将满编。 总体来说，县住建局人才队伍整体水平偏低，由于历史原因，还 有一大批初中、高中、中专等学历工作人员，人才队伍亟需加强。 二、人才队伍建设中存在的主要问题一人才队伍总体素质偏低， 结构不尽合理目前，县住建局人才队伍总量偏少，学历偏低，年龄偏大，结构性矛盾尤为突出，缺少一批高层次的专业人才。 在管理人才方面。 掌握经济运行规律的综合性人才匮乏，没有城市经营管理方面的人才，更没有城市发展大规划、大繁荣，懂策划、擅管理方面的人才，一定程度上制约了住建事业的发展。 全局编制数为 22 人，其中行政编制 9 人，事业编制 12 人，工勤岗位 1 人。 现有人员 19 人，空编 3 人，其中领导班子还缺少一名副局长。 ----从年龄结构上分析， 30 岁以内 2 人，占 10；30-40 岁以内 4 人，占 21；40-50 岁以内 5 人，占 26；50 岁以上 8 人，占 43。 2012 年环保、国土、城管从我局独立出去，带走了一部分人员，而我局缺少编制无法再引进人员，造成目前人员老化情况非常严重， 不同程度地存在人才断层、青黄不接的现象。 ----从学历层面看，本科毕业5 人，占26，但其中4 人都非第一学历，不少人是因为职称晋升等需要通过在职进修获取的，较多人存在着专业不对口的问题，对业务提升的帮助不是很大。

部队党员思想汇报范文【精选素材】

部队党员思想汇报范文【精选素材】 写思想汇报是总结自己各方面的情况，以下尽心尽力的小编为大家提供部队党员思想汇报范文，供大家参考借鉴。 部队党员思想汇报范文一 敬爱的党组织： 作为一名普通的***员，作为一名普通的战士，他不仅得到伟大领袖毛主席的赞扬“张思德同道是为人民利益而死的，他的死是比泰山还要重的”，更是为人民服务的***员的楷模，是我们学习的榜样是我们永远的丰碑…… 当我看完《张思德》这部电影后我怀着无比沉重而又无比骄傲和自豪的心情回到了寝室，我为这样的***员的悄然离往而感到悲哀，更为我们有这样的***员而感到骄傲和自豪! 我静静地坐在电脑前轻轻地在电脑里输进“张思德”的名字，忽然映进我眼帘的不仅是很多很的好评，更有那一幅幅感人的电影镜头漂浮在我的眼前。“张思德”19XX年生，四川省仪陇县人。出身贫苦，对***和人民军队有着深厚感情。1933年参加中国工农红军，同年加进中国****青年团。1937年加进中国***。参加过长征，作战机智勇敢，曾在一次战斗创造一人夺得2挺机枪的战绩，先后3次负伤。1938年任xx警卫营通讯班长，工作认真负责，在带领全班完成机要通讯、站岗放哨、开荒生产

和建窑烧炭等各项任务中，成绩优异。1942年7月部队整编，调中心警卫团第1连当战士。 他愉快服从组织分配，在毛泽东内卫班执行警卫任务。他全心全意为人民服务，经常帮助战友补洗衣服、编织草鞋，带头帮助驻地群众生产劳动。1944年，积极参加大生产运动，被选为农场副队长。7月，进陕北安塞县山中烧木炭。他处处起模范带头作用，不怕苦、不怕累、不怕脏，每到出炭时都争先钻进窑中作业。9月5日，因炭窑崩塌，不幸牺牲，时年29岁。看着书面的记录回想着电影的幅幅感人的幕幕，仿佛我的脑海站满了一个赤脚奔跑在马路冲杀在战场上的“张思德”。 在张思德的追悼会上毛主席作了题为《为人民服务》的着名演讲。一个普通战士之所以引起领袖的如此关注，是由于在张思德的身上，体现了中国***全心全意为人民服务的宗旨，而坚持这个宗旨，正是我们党和军队战胜一切敌人、战胜一切困难的气力所在。 张思想固然这样静静地离我们而往，但他的精神却永远留在我们的心中永远值得我们学习，今后也会有的“张思德”站起来! “全心全意为人民服务”不仅是党的宗旨也不仅是一句普通的话它更重要的是我们前进的明灯也是我们要付出行动来证实一切的标准!我们不一定要每个人都成为张思德，但我们要

如何加强党员干部队伍建设1

如何加强党员干部队伍建设（1） 毛泽东曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。领导干部作为地方发展的引路人，直接关系着地方发展的好坏。推动科学发展、实现跨越赶超，关键在于建设一支高素质的干部队伍。因此，加强干部队伍建设，意义重大而深远！现阶段，党员干部队伍中还存在很多不良习性，要切实解决干部队伍中存在的种种弊病，既要从源头上杜绝滋生不良习气的滋生，又必须保证监督管理贯穿权力运行的整个过程。如何开展，应该从三个方面着手： 1. 加强思想教育，紧守道德防线。教育是作风建设的基础，必须通过教育，统一干部队伍的思想认识。一是强化政治理论学习。学习党的历代领导人和上级党组织关于党风廉政建设等方面的重要论述，重温党的历史和党章等内容，充分认识加强党员干部作风建设的重要意义。二是开展主题教育活动。利用会议传达、中心组学习、知识竞赛、专题讲座、民主生活会等多种载体，组织领导干部深入讨论、学习党风廉政建设的相关内容。积极引导干部队伍如何提升党性修养，保持良好作风。三是通过典型案例警示。纵观最近几年来落马的官员，无非是经济问题和作风问题。而根源都是自身建设出了问题。通过这些沉痛的教训，警示一些干部不要步其后尘。 2. 完善制度建设，规范行为标准。一是建立学习制度。督促党员干部加强学习，不仅仅保持党员干部先进性、推进学习型党组织建设的要求。更为重要的是通过弘扬崇学美德，大兴勤学之风，探求善学之策的方式，提高党员干部的精神境界。用知书达理、慎思笃行的书卷气抵制官场上的浮夸风和庸碌气。二是健全监督网络。对党员干部的监督，是有效防止歪风邪气滋生的重要手段。随着民主化进程的不断推进和网络化、信息化的全面普及，对党员干部的监督也趋向多元化。新形势下，要把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督，拓宽监督渠道。首先是要坚持党内监督。严格遵守民主集中制等党的各项规章制度，自觉参加组织生活，发扬批评与自我批评的优良作风；其次是强化媒体监督作用。逐步放开媒体的话语权，确保其正常发挥监督作用。通过媒体曝光、追踪报道，让一些作风不正、违法乱纪现象无处可藏；最后是重视社会监督。干部队伍形象如何，群众最有发言权。在网络信息高度发达的今天，人人都可以成为新闻发言人，涉及到领导干部的热点话题、重要舆情往往通过网络迅速扩散，如果不关注、不处理、不加以正确引导，那么后果将是灾难性的，这些我们是有血的教训的。

XX单位人才队伍建设工作总结

ＸX单位 人才队伍建设工作总结 为掌握XＸ单位人才队伍建设工作取得的成绩情况和经验，系统分析人才工作现状和趋势,客观总结存在的问题与不足,进一步改进人才队伍建设各项工作,根据某上上级单位钻探工程有限某上级单位文件要求，ＸX单位对本单位人才工作情况进行全面总结。 一、ＸＸ单位人才队伍现状 XX单位现有员工71人,其中:正式员工54人，外雇职工１7人。从年龄结构上看，单位员工平均年龄为３0岁,其中3０岁以下的员工为4６人,30-5０岁共22人，大于5０岁的员工有3人。青年员工占比为64.8%。从政治面貌上看,单位有中共党员２8人，占单位正式员工总数的５1.9％,其中正式党员２6人,预备党员2人；有共青团员21人,占正式员工的３８.9%；无党派人士5人，占正式员工的9.2％。从性别看,女性职工为6人，占正式职工的11%,占单位员工总数的8．45%。 （一)、正式员工 ＸX单位正式员工5４人，其中管理人员１3人，包括领导职务4人,办公室人员6人,车间管理人员2人，HSE专职监督1人。专业技术人员4１人。学历情况如图1。

图１XＸ单位人才学历情况 大专及以上学历占93%。具有高级职称的有3人,中级职称11人，助理级职称33人,技术员级2人,技师1人，实习4人。 (二）、外雇职工 外雇职工17人，具有高中文化学历4人，初中学历1１人，中专学历２人。 二、人才队伍建设工作主要做法及取得成绩 近年来，XＸ单位紧紧围绕生产经营这个中心,突出新形势下人才队伍建设工作的主导地位，坚持干部队伍、专业技术人才队伍“两支队伍”一起抓,使单位人才队伍的规模、素质和结构逐步适应了发展要求,人才队伍建设取得了一定的成绩。具体体现在以下几个方面: （一）认清形势，切实把人才工作摆到突出位置 1、强化措施,切实加强对人才队伍建设工作的领导 一是建立健全组织领导机构。单位领导班子对人才工作

【关于党员思想认识范文】党员思想汇报范文

【关于党员思想认识范文】党员思想汇报范 文 自从成为一名正式党员之后，你们在思想认识上有什么变化呢?以下是X精心搜集的党员思想认识范文，希望对你有帮助! 党员思想认识范文篇一 敬爱的党组织： 通过近来对党的先进理论的学习，我深刻地认识到了在以前我对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识只是停留在表面的学习，知其然不知其所以然。通过学习，使我对端正入党动机的重要性有了更深入更具体的了解。正确的入党动机是正确行动的精神力量，要求入党的同志只有树立了正确的入党动机，才能经受住党组织的考验，这种考验在新时期更有重要的现实意义。今后，我将更加认真的学习这些科学理论，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自己最大的能力去帮助别人，团结周围的人，带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织的一员。 通过对党的知识的学习，使自己的思想和认识得到了不少提高，特总结了一些学习经验：

一、我知道了一个做人做事都非常重要的准则：贵在坚持。所谓的坚持，不是一次两次就能完事，而是终身实践的。因为坚持，我更加懂得了入党的真正含义，换句话说组织上入党是一生一次，思想上入党是一生一世。只有在思想上入党才是真正入党，也只有在思想上入党了，才能在危急时刻实践着党"全心全意为人民服务"的宗旨。 二、用实际行动像党组织靠拢。作为思想积极要求进步的年轻人，我会用实际行动来考察自己，以后我会在各个方面贯穿党的根本宗旨。在长期实践过程中，总结经验，学会从错误中提升自我。正如恩格斯所指出的，一个聪明的民族，从灾难和错误中学到的东西会比平时多得多。 三、遵党守纪做文明人。在社会不断向前发展，经济不断繁荣的今天，我们大学生作为有知识有能力的新一代应该继承先人的优良品质，具有更高尚的情操。在物质享受面前，我们要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，作为年轻人中的一员，我会用自己的实际行动向广大的群众证明自己的行为准则。营造良好的校园环境，努力改造自己的思想。以后，我会尽我所能努力做好每一件事。 作为一名积极要求进步的年轻人，我渴望加入到这个光荣的组织中，将自己的个人价值同国家的和人民的利益更好

2018校长思想汇报

2018 校长思想汇报 校长作为一所学校的领导者和管理者, 其个人的素养和能力决定着学校的发展方向和兴衰成败。今天给大家 整理了校长思想汇报工作总结，希望对大家有所帮助。 校长思想汇报工作总结范文一一、抓好队伍，共同提高。 1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键 要思想一致，认识一致，行动一致。我们班子成员在工作中 分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本 年度班子成员自觉开展学习，从学习中找差距，从差距中寻 发展, 加强自我管理，履行工作职责，以身作则。强化责任 意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作 面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无 怨言; 在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家，多次将优秀党 员、先进教师的名额让给同志; 尤其是今年的绩效工资和教 师聘任中尽显共产党员的高风亮节、高尚品质。 2、加强政治学习。 今年我们根据学校的安排，由我负责带领大家搞好政治 学习，我们学习先进人物的事迹《背着孩子上学的老师》; 学习两会精神和《政府工作报告》; 学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规; 学习《实验小学》等全国违规收费的事例。本学期，是第三批深入学习实践科

学发展观的时间。学按照上级的安排，我们组织老师系统学 习科学发展观的重要论述，做好学习笔记，写好学习心得。 深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题， 书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来，用 科学发展观来武装自己，引领自己，提高工作效率。认真学 习xx 、郭大为书记在教师节大会上的讲话，使老师树立敬业、乐业、奉献、求实、创新的工作理念。树立责任心胜于能力 的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会 在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己 的教育理念，才会教出优秀的学生。 3、加强业务学习。人常说：树人者必先强己。在社会 日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须 加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高 自身综合素质。上学期开学按照学校的安排和自身的实际情 况我制定了本年度《个人发展规划》，召开了教师个人发展 规划座谈会，并在全体教师会上宣读了自己制定的发展规划， 让大家监督执行。经过一年来的认真学习，我基本完成了计 划，系统研读了朱永新《新教育丛书》十二本，《校长最需要什么》、《老师最需要什么》等书籍。通过学习，我明确了 校长职责，提高了管理理念。而《中小学教学管理》、《人民教育》成为书桌上的常备杂志，更成为正餐之外的加餐，也 为学校管理注入了新的血液。同时我还学习身边优秀校长的

2018年度乡镇干部工作总结

2018年度乡镇干部工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 2018年度乡镇干部工作总结 在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下： 一、加强自身学习，提高业务水平 本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力 第2 页共6 页

党员队伍建设情况调研报告

党员队伍建设情况调研报告 目录 第一篇：党员队伍建设情况调研报告 第二篇：文化系统党员队伍建设情况调研报告 第三篇：文化系统党员队伍建设情况调研报告 第四篇：文化系统党员队伍建设情况调研报告 第五篇：文化系统党员队伍建设情况调研报告更多相关范文 正文 第一篇：党员队伍建设情况调研报告**区党员队伍建设情况调研报告中国共产党**区委组织部党的十七届五中全会提出："以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程"。党员队伍建设作为党的建设的基础工程，对全面加强党的建设、巩固党的执政地位、促进社会和谐等方面有着不可替代的作用。今年以来，区委组织部深入乡镇、街道、农村、社区、机关及企事业单位调研，通过走访党员、座谈讨论、听取意见、个别谈话等形式，对党员队伍建设情况进行了专题调研，并对近年来党员队伍建设所采取的主要做法进行了深入分析和研究，对存在问题进行了系统归纳和思考，提出了下一步工作对策及建议。一、基本情况**区现辖10个乡镇、街道，45个行政村、31个社区。区委下设21个党委、总支，其中乡镇、街道党委10个、行业党委6个、企业党委1个、直属总支4个，基层 党支部484个。现有党员10291名，其中，女党员3074名， 占党员总数的29.87％；少数民族党员63名，占党员总数的

0.61％；党政机关党员1221名，事业单位党员1849名，国有、集体企业党员195名，离退休党员2551名，非公有制经济组 织党员441名，农民党员2228名，其他党员1806名；35岁 以下2164名，占21.03%，36-59岁的5198名，占50.51%， 60岁以上2929名，占28.46%；大专以上4420名，占42.95%；中专（高中）及以下5871名，占57.05%。二、主要做法从调 研情况看，近年来，全区各级党组织紧紧围绕"促进社会和谐、推进跨越发展"的目标，坚持党要管党，从严治党的原则，按照"严格党员发展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象"的要求，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持 党的先进性，狠抓发展党员和党员教育管理工作，使全区党员队伍不断壮大，整体素质明显提高，凝聚力和战斗力不断增强。概括起来主要有以下几个方面： （一）以全面提升党员队伍质量为重点，规范党员发展工作在区委全面部署、区委组织部协调指导的基础上，统筹兼顾，有序推进，有效提高全区党员干部队伍质量。 一是强化认识抓保证。首先，采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，深化认识，不断提高基层党委书记和分管党务工作副书记的素质。并要求各党组织主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中，进一步明确职责，做到心中有数。其次，把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来抓，每年举办1-2期发展党员工作培训班，通过培训、外出考察等形式，不断丰富组工干部知识，强化组织干事的素质，提高发展党员工作的质量。 第三，充分发挥区委党校和乡镇党校主阵地作用，举办村（社区）党务工作者培训班，不断强化乡镇街道、村（社区）

人才队伍建设情况汇报

人才队伍建设情况汇报 我公司是由原国有企业重组而成的民营股份制企业，员工都是从原国有企业职工转变身份而来，现有员工435人，其中：管理人员67人，专业技术人员70人，技术工人54人。随着我国经济体制改革的不断深化、行业竞争的不断加剧，以及经济全球化进程的加快，公司面临着各种机遇和挑战，公司的发展离不开人力资源，在市场经济中，竞争日趋激烈，归根到底是人才队伍的竞争。我公司充分认识到人力资源的重要性，建立和完善制度，加大人力资源开发投入力度，大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境，为企业管理人员、专业技术人员和技术工人开辟干事创业的广阔平台。公司从完善《劳资人事制度》、制定《技工管理办法》和《学习培训制度》着手，健全培训教育设施，加大员工培训投入，提高管理人、专业技术人员和技术工人的工资待遇，激励员工学知识、学技术，组织员工参加职业技能鉴定，安排管理人员和专业技术人员到清华大学、浙江大学等高校学习管理和专业知识，接受新思想、新观念，培养一支懂经营、会管理的管理队伍和高素质的职工队伍，为公司今后的发展提供人力资源保障。公司在人才队伍建设方面取得了一定的成效，也存在很多问题：管理人员思想观念还不够新；年轻技术骨干流失率较高；人才结构不合理，主体专业人与边缘专

业比例失调，复合型人才少；专业技术人才适应性差，成长缓慢，后继乏力；聘用制度不完善，专业技术人员缺少学习新理论、新知识的动力；专业技术人才创新的主动性不强。公司今后要完善专业技术人才培训体系，加强专业技术人才的继续教育，把培训提升为一种激励手段，注重青年技术人员的职业生涯设计和职业辅导，重视人力资源规划工作，优化专业技术人员队伍结构，保证企业持续、良性地发展。

公司员工党员思想汇报范文

公司员工党员思想汇报范文 尊敬的党组织： 从2015年××月份，我进入公司工作，到现在已经过去三个 多月。三个月的时间，我感触最深的就是确实是一个充满活力、 踏实进取并且高速成长的公司，同时又是一个温暖和谐的大家庭。现将我近……尊敬的党组织： 从2015年××月份，我进入公司工作，到现在已经过去三个 多月。三个月的时间，我感触最深的就是确实是一个充满活力、 踏实进取并且高速成长的公司，同时又是一个温暖和谐的大家庭。现将我近阶段的表现做一个简单的思想汇报。 初来公司，所有东西都很陌生，对新的环境有一些不太适应。此时，领导给了我很多关心和帮助，使我能够快速的了解公司， 熟悉业务;同事之间也相互理解信任，使我很快适应了工作环境。 三个月的工作中，我明确了自己的职责和任务，强化了自身的业 务素质，同时培养了比较良好的团队意识和大局意识，基本上具 备了担当岗位职责的能力，成功完成了由一名在校生向职场人士 的转变。三个月的时间虽然不长，但是在学习、工作、思想方面 仍有很多收获和感触。现在就简单的向党组织汇报 一、在学习上。在政治学习方面，我始终坚持学习毛泽东思想、*****和"****"重要思想，不断提高自身的政治修养，与时俱进，开拓创新，从根本上提高自己的政治觉悟，树立了与时代发

展相适应的理想信念，建立了科学的人生观、价值观。并且立志 献身于社会主义现代化建设，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。在我个人坚持自学理论知识的同时，我还积极参加了公司组 织的多次学习活动，这些学习活动的内容紧跟时事，意义深刻， 让我深受启发。在肯定社会主义现代化建设取得了巨大成就的同时，我深知我们的党，我们的国家还有很长的路要走。历史的成 绩来自于我们的党和人民艰苦的摸索，而未来的路也肯定会充满 坎坷。建设社会主义的重担需要我们这代人继续发扬艰苦奋斗、 不怕困难的精神，而把这份重大历史责任落实到我个人身上，就 是要踏实工作、努力进取，实现个人价值的同时为社会贡献力量。在业务学习方面，虽然接受过专业的理论学习，但是理论和实践 还是有很大差异。刚进公司的时候，对业务相关的法律法规很不 熟悉，在公司领导的建议和帮助下，我整理了的法律法规，并且 进行了系统的学习。期间，结合实际工作中出现的问题，我对的 工作有了更加清晰的认识，使我能够更好的胜任本职工作。 二、在工作方面。学校里的工作和公司里的工作完全是两个 概念。在进入公司被安排到之后，xx我努力学习，勤恳工作，不 断总结教训和经验。遇到问题积极向同事和领导请教，在领导和 同事的耐心帮助之下，得到了大量的实践工作经验，提高了自己 的工作能力，渐渐的能够独立承担工作任务。在进入公司后不久，我作为工作人员参加了公司于七月下旬召开的临时股东大会和董 事会。亲身经历了会议的筹备、召开以及后续的收尾工作，这次