团委各部门工作职责大全
民航华东地区管理局新时期共青团员标准
一、坚定理想信念，永远跟党前进。
坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，永远跟党前进。
二、增强团员意识，履行团员义务。
自觉加强团员的政治意识、组织意识、模范意识，牢记“共青团员”的光荣称号，认真履行团员义务，正确行使团员权利，带头维护团组织的利益。
三、严格要求自己，遵守职业道德。
对自己高标准、严要求，要以主人翁的责任感、对团组织的认同感和归属感，遵守职业道德，爱岗敬业，忠于职守，诚实守信。
四、学习业务知识，提高自身素质。
勤于学习，自觉掌握与工作相关的各种业务知识，不断提高自身的工作能力和综合素质，争做各项工作的业务能手和技术骨干。
五、发扬优良传统，做好党的助手。
自觉接受党的领导，做到谦虚、谨慎、不骄、不躁，主动联系群众，竭诚服务青年，更好地维护和代表青年的利益，发挥好党的助手和后备军作用。
六、创造一流业绩，奉献华东民航。
更自觉地把自己的理想同党和团的各项工作紧密联系起来，同华东民航事业的发展紧密联系起来，勤奋工作，知难而进，勇于实践，善于创造，甘于奉献，努力在平凡的工作岗位上创造出一流的工作业绩。
团委书记岗位职责
一、根据上级团委和学校党组织的要求，制定团委工作计划并具体落实执行，定
期向上级团委和学校党组织请示汇报工作。
二、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，坚持“三会
一课”制度，做好各类先进的评比工作。
三、抓好团干部队伍建设，定期举办团干部培训工作和进行团干部的改选工作。
四、培养和考核入团积极分子，积极而有计划地发展团员，配合学生管理党支部
做好学生入党积极分子的培养教育和推优入党工作。
五、组织开展促进青年积极向上、培养青年良好风尚、锻炼青年顽强意志的各类
政治、文化娱乐活动。
六、主管国旗队的日常训练工作，负责好每周一的升旗仪式以及国旗下的讲话主
题内容安排。
七、主管《蓝天周报》的日常工作及校团委宣传栏的日常安排，在校园内大力倡
导良好的学风、校风。
八、负责学生艺术社团（话剧社、合唱团、舞蹈队、管乐队等）的日常管理，并
指导和督促社团开展各类活动。
九、完成上级团委和校党委交办的其它任务。
团委学生副书记岗位职责
一、协助专职团委书记（副书记）制定和落实学校团委会的各项工作计划。
二、执行民航上海中专团委会关于各支部工作的考核评比方案，严格按照考核主体标准对各支部进行每月工作考评及评选学期星级团支部，奖励先进集体和个人，及时找出存在的问题并提出改进意见。
三、组织督促学生团支部有计划地开展工作，总结推广基层团组织的先进经验，促进各团支部工作不断提高。
四、分管和协调团委会的组织、宣传、文体工作。
五、组织好每年的团员评议工作，并对评议结果进行监督、审核。
六、负责组织召开每学年的新生团员大会和学期团干部大会。
七、负责每学年新生团干部培训班的组织、教学等工作。
八、搞好团委各类资料和档案的整理工作。
团委秘书长岗位职责
一、负责校团委各职能部门的沟通和协调；
二、负责团委的各项筹备工作和团委换届工作；
三、指导团委的日常工作，负责协调团委与校内各部门的关系；
四、负责校团委内务的协调；
五、负责校团委对外联系和宣传;
六、负责校团委集体活动的组织和安排；
七、负责团委刊物的组稿、审查、编辑工作；
八、对团委干部进行培养、监督和考评
八、其他日常工作。
团委组织部长岗位职责
一、负责团籍注册工作。
二、负责新生、毕业生的团组织关系接转工作。
三、负责团员教育评议工作，团支部工作考核。
四、负责安排团的组织统计工作。
五、负责检查团总支组织工作开展情况。
六、负责团校的学习组织工作。
七、定期向团委书记汇报组织工作。
团委宣传部长岗位职责
一、负责安排宣传教育和思想政治工作。
二、总结宣传工作经验，提出加强宣传工作的建议和措施。
三、负责宣传好人好事、先进青年、先进事迹。
四、负责抓好团的宣传干部队伍建设。
五、负责团的宣传阵地建设，加强与《蓝天周报》、广播台的联系。
六、负责检查团总支宣传工作进展情况。
七、定期向团委书记汇报宣传工作。
团委活动部长岗位职责
一、负责组织各种健康有益的文体活动工作。
二、负责指导和检查第二课堂活动，加强与第二课堂组长的联系。
三、总结兴趣小组、大型活动的工作经验，提出改进建议和措施。
四、负责检查团总支文体活动开展情况。
五、定期向团委书记汇报工作情况。
团委组织干事岗位职责
一、协助团委书记做好团委日常工作，负责团内组织工作，全面了解、掌握全团组织状况，熟悉组织工作业务。
二、按计划组织检查团支部的组织生活情况，安排指导各团支部“三会一课”。
三、做好团的发展工作，填报团员基本情况、团组织和团干部的统计报表，做好团员的注册及接、转、离等日常组织工作，以及团的各种统计工作。
四、具体负责团校的日常工作和各类知识竞赛的组织安排工作。
五、做好有关文件、资料及团内档案的复印和管理工作，负责团委会议和“大事记”的记录，收发文件和重要信函。
六、按期收缴团费，管理好团委印章及介绍信。
七、负责重大团内会议的会场安排、布置工作。
八、做好团员的思想动态分析，定期向团委汇报，并提出解决问题的意见和办法。
九、完成团委书记交办的临时性工作。
团委宣传干事岗位职责
一、协助团委书记做好团委日常工作，负责团内宣传工作，指导基层团组织作好宣传教育和团员青年的思想政治工作。
二、负责管乐队的招生、训练、管理和演出工作，并经常对队员进行行为规范和政治思想教育。
三、协助团委书记做好对其他学生艺术社团（话剧社、合唱团、舞蹈队等）的日常管理、校外演出的带队工作，定期检查社团的活动情况并指导社团开展各类活动。
四、协助团委书记做好基层团的宣传干部队伍建设，并对他们的工作予以指导。
五、负责“校园之声”广播台工作，具体指导学生社团活动。
六、负责团委的宣传用品和图书的管理使用工作。
七、按时组织做好黑板报、宣传栏工作，经常检查指导各支部的宣传工作。
八、负责重大文艺演出策划、组织以及会场的安排、布置工作。
九、完成团委书记交办的临时性工作。
团支部干部主要职责
一、团支部书记
团支部书记主持支部日常工作，对支部工作全面负责。
1及时传达上级团组织的决议和工作安排，每月工作要有计划性。
2定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织的指示，从团支部的实际情况出发，研究计划支部的工作，并监督、检查工作的执行情况。
3了解支部团员、青年的思想、学习、行为规范等方面的情况，进行相应的表扬或帮教工作，营造一种良好的学习生活环境。
4同班委成员保持密切的联系，监督和帮助他们做好其分管工作，与班主任相配合，保证团工作优质、顺利地完成。
5熟悉团的工作内容，有问题要及时问。做好每月的思想汇报，反映团员思想、向团委提出要求指出不足，做到有情况及时反映。
二、团支部组织委员
1 了解支部团员、青年的学习、思想情况，提出团组织生活的内容和要求，
督促和指导团小组过好组织生活。
2掌握团员模范事迹和遵守纪律情况，建议支部委员进行表扬、批评和处分，组织研究发展新团员、推优入团的工作。
3负责收缴团费、团员统计、团籍注册、团徽和团章的购买。
三、团支部宣传委员
1负责办好板报、宣传栏，充分发挥其宣传作用。
2宣传表扬班级的好人、好事。
3负责蓝天周报每月投稿，做好记录，并及时上交。
4组织开展各种形式多样、生动活泼的教育活动。例如：参观访问、学习经验交流、评比竞赛、朗诵表演、咨询答疑、教育刊物的阅读等。
四对团干部的要求 ----“以身作则协调管理”
1、每位团干部要做四个模范的要求：
A、成为学会学习的模范。即“学会学习、学会做人”的模范。只有学习才会有收获、提高，才能打好去承担“义务、责任”的思想和能力基础。
B 、成为“以身作则、协调管理”的模范。学习工作均要以身作则，自己要先做，力争做好，这应该成为每位团干部的自律之首；协调管理是校党委对学生干部提出的要求，每个团干部应在尽义务和责任的同时锻炼提高自己，为学校发展和个人能力的提高去努力工作，做出贡献。
C、成为“坚持原则、弘扬正气”的模范。学生在校生活必须有一个正常、良好的内部环境，而明辨是非、坚持原则、弘扬正气是创造良好校风的关键，因此，这也是每个团干部努力去履行的义务和职责。
D、成为“规范教学秩序，促进、上好（听好）每堂课”的模范。学生应以学为本，为营造良好的学风，希望每位团干部能在课堂上承担义务、责任，做“规范教学秩序，促进、上好（听好）每堂课”活动的忠实履行者和有力促进派。
2、组织贯彻十六大和十六届五中全会精神，必须坚持干实事，求实效，要克服形式主义，工作一定要求真务实，要踏踏实实地工作、实实在在地活动，把总结检查实际效果作为各项工作的起点和终点。这也就要求每位团干部工作务实、创新、高效、及时并主动揽活干。
3、校团委每学期对团干部有一次考核，内容是：工作勤奋、责任心强；坚持原则、办事公正；团结合作；严于律己、以身作则；协调管理、主动负责。每位团干部都要以此作为自己的工作要求，要不断对照以上标准来反省、督促、要求自己，在使工作不断地进步过程中，锻炼、提高自己的能力和素质。
4、作为一名团干部，了解团员、青年的思想情况是每月必做的工作，这是团工作的基本。
A、提高团员的思想觉悟：进行谈心，了解团员、关心团员，关心、督促、引导同学各类活动中的思想导向，要打击歪风、弘扬正气；鼓励团员主动、积极的向团组织靠拢；培养优秀团员早日入团，使团组织不断壮大。
B 、是否起到带头作用：从日常行为中观察团员、青年的表现及在集体中的作用，发现团员中好的行为，并对其进行表扬，对于不好的行为要及时制止并进行帮教。
5、学会分工：各有所干，各有所则，都能发挥积极作用，不包揽全局；每次活
动之前，团干部要进行讨论分工，安排负责人；分工并不代表不合作，团干部的协调性要强；各支部可制订合适的制度，有利于管理，加强团的纪律性。
6、团干部要反映团员、青年的心声，不得自以为是，包办一切，独断专行。
团委学生干部日常工作分工
学生副书记：
1.协调管理团委各干部。
2.主持入团宣誓仪式并领队宣誓。
3.协调制定每学期组织生活主题。
4.制定学年责任支部并统筹其相关工作。
5.主持党基班结业仪式并安排相关项目。
6. 统筹学期团干部下发资料。
7.安排每年一度新生团干部培训课程。
秘书长：
1.负责学期团干部大会及相关材料。
2.统筹日常团考评工作。
3.安排周一升旗仪式。
4.统筹每年一度全校团员评议并设计名单。
5. 负责日常例会会议记录。
6.完成团委日工作相关书面材料。
7.与团总支协调并进行每月一次会议。8.检查团员面貌。
宣传部：
1.部长制定学期黑板报及宣传栏主题。
2.筹办年度招收干事宣传及相关互动。
3.每月检查支部宣传工作并作相关评分，部长作奖金预算并作宣传考评记录。
4. 校团宣成员携干事完成二周一更换过道及宣传橱窗海报工作。
5. 负责日常其他活动海报及其他部门相关海报工作。
6.成员完成（贴于海报上）相关文字工作。
7.部分成员完成蓝天周报美工。
组织部：
1.三成员各负责团前、团内、党基团课等相关事务，并作监考批卷工作。
2.负责团员证、团课毕业证相关事务。
3.统筹推优入团工作。
4. 检查团员面貌，部长作团员面貌考评记录。
5. 负责支部日常考评组织生活。
活动部：
1.协助教师完成年度电视公开组织生活。
2.筹办年度招收干事相关互动。
3.筹划“学雷锋”、“秋季义卖”、“教师节”、“海报、征文比赛”等团委活动
4.统筹社团检查、考核、评议工作。
5. 负责假期工作考核、评比、记录等工作。
团支部工作三级综合测评制度
一、三级综合测评的目的意义
对团支部工作进行定性分析和定量积分的三级综合测评，可以进一步加强团委和班主任对团支部工作的管理和指导，引导团支部工作朝系统化、规范化、科学化方向发展。三级综合测评，还能调动团支部的内在积极性，发挥团支部的主观能动性，在学校形成一个各支部相互竞争，相互促进的局面。同时，三级综合测评也为评定先进团支部，优秀团干部等工作提供了重要依据。
二、测评机构及成绩来源
（一）测评机构
测评机构共分三级
第一级：团支部。测评工作具体由团支部组织委员负责，班主任参与。
第二级：团总支。测评工作具体由团总支组织委员负责，学生队队长参与。
第三级：团委。测评工作具体由团委组织委员负责，团委干事参与。
（二）成绩来源
1、各团支部组织委员根据测评细则的要求将本月内的团支部工作详细地记录
在“团支部工作考评表”上，作为评分的依据。
2、班主任通过亲自参加团支部的一些活动，了解团支部的工作和团员的情况，
并参与团支部工作考评。
3、团总支委员负责检查所属团支部各项工作，参加团支部的一些活动，并将
情况反馈给团委组织委员。
4、学生队长通过参加团支部的一些活动，了解各团支部的工作和团员的情况，
并参与团总支的测评工作。
5、团委委员负责抽查团支部的各项工作，参加团支部的一些活动。团委委员
结合团支部和班主任、团总支和学生队的评分情况，以团支部记录进行评分。
6、团员的违纪情况一般以各学生队的违纪处理为准。
7、团委、团总支宣传委员每二周检查各团支部的宣传工作。
8、团委、团总支不定期抽查团员佩带团徽的情况。
9、测评时间：每月26日团支部和班主任测评当月的支部工作。27—28日团
总支测评。29—30日团委测评。次月1日，团委将测评结果向团支部、团总支反馈，向不合格（低于72分）支部出示黄牌，并和班主任一起召开该支部团员大会，对该支部工作进行有针对性帮助和指导。
三、各级测评的权重系数和总成绩
（一）权重系数
由团支部、团总支、团委各级的测评权重系数分别是0.2、0.4、0.4。
（二）总成绩
总成绩=0.2*团支部评分+0.4*团总支评分+0.4*团委评分。
团支部星级考核办法和细则
一、考核办法
1、由各团支部根据自己的实际情况，申报一星级、二星级、三星级团支部，
并根据各星级标准，制定团支部工作计划并组织实施；
2、实际星级由团委根据考核细则，结合团总支意见确定：
（1）如实际考核结果与该团支部申请星级相符，即给予申请的星级称号；
（2）如实际考核结果低于申请星级标准，根据实际情况给予相应星级称号；
（3）如实际考核结果高于申请星级标准，即给予申请的星级称号；（4）如实际考核结果低于一星级标准，即为不合格团支部。
3、考核是根据各团支部实际工作情况，并不仅限于工作计划、工作手册等书
面材料，考核注重团支部的工作实效。
二、考核细则
（一）一星级标准
1、团支部工作
（1）组织生活：每月2次组织生活，内容一般，无人无故缺席，有简单记录。
（2）志愿者服务：每月1次志愿者服务活动，有简单记录，有反馈意见。
（3）宣传工作：定期完成板报且成绩合格，宣传栏、镜框有内容。（4）团支部工作考核分：60—75分。
（5）帮教工作：对团支部中落后团员的帮教工作，能够长期开展。（6）升旗仪式：进场速度快，校服统一，唱国歌声音洪亮，听讲认真。（7）会议、活动的出勤情况：能准时出席团委各部、团总支的会议和组织的
活动，做好记录。
2、团员
（1）团徽佩带率达80—90%。
（2）团员遵守校纪校规，无受警告处分以上的团员。
（3）团员积极参加各级团组织的活动。
3、团干部
（1）能按时完成团支部的各项工作。
（2）在团员中有一定威信，能起到先进带头作用。
（3）支委会定期开，支委间能相互交流、配合。
（二）二星级标准
1、团支部工作
（1）组织生活：每月2次组织生活，内容充实，有详细记录。
（2）志愿者服务：每月1次以上志愿者服务，有详细记录，有反馈意见。
（3）宣传工作：定期完成板报且板报成绩在8分以上，宣传栏、镜框内容丰
富。
（4）团支部工作考核：76—85分。
（5）帮教工作：对团支部中落后团员的帮教工作，有计划、有过程、有总结，
能达到一定效果。
（6）升旗仪式：进场速度快，校服统一，唱国歌声音洪亮，听讲认真。（7）会议、活动出勤情况：能准时出席团委各部、团总支召集的会议和组织
的活动，记录详细，积极参与。
2、团员
（1）团徽佩带率：90—95%。
（2）团员带头遵守校纪校规，无受校纪处分者。
（3）团员积极、主动参加各级团组织的活动。
3、团干部
（1）能有计划、按时地完成团的各项工作，注重实施过程，有总结回顾。
（2）在团员中有较高的威信，起到较好地先进带头作用。
（3）支委间能相互配合，共同努力工作，效果较好。
（三）三星级标准
1、团支部工作
（1）组织生活：每月2次组织生活，内容充实，形式新颖、有创意，有详细
记录，取得良好的效果。
（2）志愿者服务：每月1次以上志愿者服务活动，有详细记录，有反馈意见，
取得良好的效果。
（3）宣传工作：定期完成板报且成绩在9分以上，宣传栏、镜框内容有特色、
有新意。
（4）团支部工作考核：86—100分。
（5）帮教工作：团支部对落后团员的帮教富有成效，被帮助团员进步明显。
（6）升旗仪式：进场速度快，校服统一，唱国歌声音洪亮，听讲认真。（7）会议、活动的出勤情况：能准时出席团委各部、团总支召集的会议和组
织的活动，能认真做好会议记录，能积极主动地发表见解和看法。
2、团员
（1）团徽佩带率：95%以上。
（2）团员在班级中起到先进表率作用，充分发挥团员的先进性。（3）团员的精神面貌好，文明礼貌好。
2、团干部
（1）能出色地完成团的各项工作，效果明显。
（2）在团员中有很高的威信，是团支部的核心。
（3）支委间主动交流，团结一致，相互合作。
团支部工作考核细则
一、团员面貌（组织部、活动部、联系人）
1、团徽检查：以团员总数在其班级中所占的比率计算：佩带率100%（10分）；100%以下~80%（8分）；80%以下~60%（6分）；60%以下~50%（5分）；50%以下
（0分）
2、在参加团委组织的各项会议及活动中，包括升旗仪式，凡有违反会场纪律者，且在提醒后也无改正，视情况而扣分（5~6分）违纪情况特别严重者，该支部该项为0分
3、若不配合团支部开展活动、考试作弊或受到学校纪律处分的团员，视情况而
扣分
二、支委会议（联系人）
4、每月召开2次支委会，支委成员全部按时出席，有详细的会议记录（10分）；会议记录简单（6~8分）
5、每月召开1次支委会，支委成员全部按时出席，有详细的会议记录（5分）
6、当月无召开支委会议，也无书面记录（0分）
三、组织生活（联系人、组织部）
1、每月能按时召开1次组织生活，时间在半小时以上，主题明确，内容充实、思路新颖，效果良好，无人无故缺席，有详细认真的记录；提前与联系人联系，主动邀其参加（10分）
2、每月能按时召开1次组织生活，时间不到半小时，主题明确，内容效果一般，无人无故缺席，记录简单（6~8分）；事后向联系人汇报（5分）
3、每月无组织生活，也无书面记录（0分）
注：1）不能利用主题班会与自修课召开组织生活，形式不限；2）若联系人因个人原因无法出席组织生活，原则上不予扣分
四、宣传工作（宣传部）
每两周按学校要求更换1次板报内容，每月更换1次宣传栏内容。评分以板报各40%，宣传栏20%计算
五、蓝报投稿（宣传部）
1、每月向蓝报、投稿至少5篇或以上，内容健康（10分）；每少1~2篇（6~8分）
2、当月没能按时投稿（0分）
六、志愿者服务（活动部）
1、每月有2次志愿者服务，校内、校外各一次，团员能积极配合参与，服务
态度认真负责，效果良好，有详细的记录，且有服务地点的盖章或意见、签名（10分）；记录一般，有盖章或签名（6~8分）
2、每月有1次志愿者服务，团员能积极参与，服务态度认真负责，效果一般，有详细的记录（5分）
3、当月无志愿者服务，也无书面记录（0分）
七、帮教活动（活动部）
1、每月开展至少1次帮教活动，帮教和被帮教同学都能积极投入，学习上相互促进，效果明显，有帮教名单和详细的记录（10分）；记录简单（6~8分）
2、当月无开展帮教活动，也无书面记录（0分）
八、出席会议（总支书记）
1、团支书能准时出席团委、团总支召开的会议，不迟到、早退，认真做好会议记录（10分）
2、事先没有请假也没得到同意而无故缺席，1次（8分）；2次（5分）；当月一次也没出席（0分）
九、汇报工作（联系人）
1、团支书或支委其他干部能找联系人汇报支部的各项工作，态度积极主动，每月按时邀联系人参加当月的组织生活（10分）
2、团支书或支委其他干部能找联系人汇报工作，就其主动性评分（6~8分）
3、当月一次也没能与联系人联络、汇报工作（0分）
十、完成工作（联系人、学生副书记）
1、能认真、及时地完成团委或团总支布置的各项工作，将当月的支部工作开展得有条理，效果良好，上交材料齐全（10分）
2、能完成团委或团总支布置的工作，效果一般，上交材料较齐全（6~8分）能基本完成工作，但效果差强人意（5分）
3、当月不能按时完成支部的各项工作，也不上交材料（0分）
（注：各项评分标准基数为10分、8分、6分、5分、0分；各栏旁括号内表示打分者）
关于民航上海中等专业学校学生团校的有关规定
为了适应新时期党对共青团的要求，提高团员青年的政治思想素质，增强我校团组织的工作活力，向先进青年敞开团的大门，做好团员发展工作，积极向党组织推荐优秀团员入党，培养德才兼备的民航有用人才。现对有关学生团校管理工作及学习内容等作如下规定：
一、组织领导
1、学校党委书记任团校名誉校长；
2、校党委办公室主任任校长，团委（副）书记任副校长；
3、学生团校教员，聘请学校党政工干部或教师担任；
4、团委为团校日常工作部门。
二、学习内容、形式和方法
1、学生团校在学习内容上包含团前教育，团内教育、党基教育和团干部培训
四个方面。授课计划由团委统一制定安排。
2、根据不同的学习对象，团校设团前教育、团内教育、党基教育和团干部培
训四个班（注：2006年9月起正式成立学生业余党校，团校的党基教育班取消）。团前教育班由全校要求入团的积极分子参加。团内教育班由团员参加。
党基教育班由团内教育班结业的学员和已递交入党申请的同学参加。
3、团校将系统地、有计划地进行学习活动，充分发挥学生团校思想教育和干
部培训两大职能。
4、每期团校学习班将进行考核结业，合格者颁发结业证。团前班、团内班学
员结业证由每位学员自己保存，党基班学员结业证将交给学生管理党支部老师放入各位学员的个人档案。
5、学生入团必须参加团前教育班学习并结业，党基教育班成员由团内教育班
推荐，学生入党积极分子必须参加党基教育班学习并结业。
三、考勤规定
1、每一期团校的学员，在学习期间只允许请一次假（公差包括在内）。而且
必须事先到该班负责同学那里请假，请假时必须上交有班主任签名的学校统一标准的请假条。如无班主任签名或不是学校统一标准的请假条都视作无效请假，算为缺课一次。
2、每位学员，在学习期间不得迟到和早退。迟到15分钟以上者视为缺席。无
故缺课一次或一次以上者，请假超过一次者取消学习资格，不予结业。
3、学习期间，若有同学因出勤原因而不予结业的，则下一期团校取消该支部
报名资格。
四、结业标准：
1、团校学员必须自觉遵守团校纪律，尊敬团校教员，主动关心和帮助团校同学。
2、团校每次上课学员必须带好笔和笔记本，认真听课并做好课堂记录。团校三个班在学习结束时每位学员都要上交自己的笔记本，作为结业考核的一个项目。
3、团前班、团内班学员学习成绩考核用试卷考试的形式进行，考分达到要求的分数线。
4、党基班不另行考试，在学习结束时每位学员都要写一份《学习小结》，谈谈自己对党的进一步认识，自己参加党基班有哪些心得体会等。党基班学员的《学习小结》要通过审核。
中共民航上海中等专业学校委员会业余党校管理规定
中共民航上海中等专业学校委员会业余党校是由校党委直接领导的培训入党积极分子的学校；是学习、宣传、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要阵地；是入党积极分子真正树立起崇高的共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，增强党员意识的熔炉。参加业余党校学习的学员必须严格遵守业余党校的管理规定，及时参加业余党校安排的学习和活动。现将业余党校有关管理工作做如下规定：
一、管理体系
业余党校在校党委领导下开展学习和工作。业余党校下设办公室，负责学籍、考勤、成绩考核、组织和检查教学与学习等有关事宜，颁发结业证书。
二、入学注册
根据业余党校每期教学内容和规模，由团委和各党支部民主推荐，初步确定学员名单，经党校办公室批准后，发放入学通知书。学员入学后按规定填写学员登记表，交业余党校办公室备案。
三、学员守则
1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，
坚持党的四项基本原则，热爱中国共产党和社会主义祖国。
2、自觉遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度。上课不迟到、不早退，认真听讲。积极参加学校组织的各项活动。
3、坚持爱国主义、集体主义。尊敬老师，关心集体，关心同学。同学之间团结友爱，互相学习，互相帮助，共同进步。
4、维护教学秩序，遵守学习纪律，严格按规定完成各项学习任务。
5、勤奋学习，刻苦钻研，学以致用，在学习和本职工作中积极发挥模范带头作用。
四、考勤制度
1、参加业余党校学习人员，一般不得请假，更不可旷课。确因公不能按时参加学习的，需向业余党校办公室请假。
2、每次上课前进行点名考勤，考勤情况如实记入考勤表。
3、学员出勤情况要按时公布，学习结束时将出勤情况填入学籍档案。考勤表交业余党校办公室存档。
4、对于无故缺课一次者，所属支部及时进行帮助与督促，经教育不改者，取消学籍。
5、学员因公、因私请假，缺课时数超过3课时，不得参加结业考试，需重新参加下期学习。
五、课堂规则
1、学员必须做好充分准备，准时上课，不得迟到。迟到十五分钟以上者，按旷课处理。
2、上课时，学员应保持课堂安静，专心听讲，认真做好笔记，上课时不得随便进出教室。
3、要保持课堂内清洁卫生，每次课后安排学员清扫教室卫生。
4、爱护教室内的一切设备和教学用品等。
六、考试制度
1、每期业余党校学员在平时考核的同时还必须经过考试，考试合格后才能结业。考试、考核成绩记入学籍档案。
2、学员必须严格遵守考试纪律，因故未能参加考试者必须补考。
3、经考核、考试合格者，发给中共民航上海中等专业学校委员会业余党校结业证书。
中共上海交通职业技术学院南校区总支部委员会业余党校参照执行。
加入共青团的程序与手续
新时期团员发展的工作方针是“要积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。”贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。“坚持标准，保证质量”，关键是要坚持团员的政治标准，保证团员的政治素质，不能盲目降低团员标准，在团员发展中“送人情”，造成团员队伍素质下降，也不能随意拔高团员标准，对积极要求入团的青年提出不切实际的过高要求，造成团员队伍萎缩。“加强培养”，就是要注重青年积极分子队伍建设，对要求入团的青年，认真进行教育、培养和考察，并形成一套完整的制度，未经团组织培养、考察的青年，一般不得发展入团。“积极发展”，就是要经常做好发展团员工作，保证团员队伍健康稳定发展。
按照团员发展的方针，发展团员所经过的程序主要包括确定发展对象、对发展对象的培养和考察、接收发展对象入团三方面内容。
一、确定发展对象
这是团员发展的第一步。要保证发展对象确实是青年中的优秀分子，团支部必须做好
两方面工作：一是要根据本单位适龄青年的情况，从团员队伍建设的需要出发，制定符合实际切实可行的团员发展计划；二是要对已经提出申请，主动靠近团组织的青年做到心中有数，同时及时发现那些积极要求进步，各方面表现较好的青年，鼓励和引导他们积极申请入团，从而建立起一支青年积极分子队伍，并建立花名册。在此基础上，团支部根据团员发展计划和青年积极分子的成长情况，广泛听取团员青年和各方面意见，确定发展对象。
二、发展对象的培养、考察
这是发展团员程序的关键环节。这一工作既要体现出团支部对所有青年积极分子的培
团委学生会各部门职责各部门的职责
团委学生会各部门职责各部门的职责
学院团委学生会 各部门职责及相关工作 团委 组织部 整理党团材料，并对相应的材料进行完善，发展时期配合老师做好相应的工作。配合我院的中研会分会长组织好团课活动的相关事宜。协助搞好我院的党团活动。 在新生入学时，将新生的团关系进行整理，并及时的归档，发展新生为积极分子（写入党申请书、建立党员材料） 新生的材料完善后，是相应学期的预备党员的发展工作（填写成绩单、入党志愿书、推优的材料等）；随后是党员转正（转正申请书），开完党支部大会后，成为正式党员，对这些人的材料应进行整理。十二月整理各班的思想汇报及一些工作总结，协助老师及团委副书记列下一年的党员发展计划，并在假前把相应的人员的函调发到个人手里（并于开学后上交函调装档）。（每一批的党员发展后要及时将相应的电子档的材料及纸质材料整理好，并把需要上交到学校组织部的材料及时上交） （备注：每年的年末团委书记要对本学期、本年度的工作进行一次总结，要写团委工作总结的报告） 素质拓展部 新生入学时要填写新生的素质拓展证书，并且还要将大二以上
（包含大二）的素质拓展证书进行完善。 加分状况，对于大一的同学要一个月进行一次加分核对工作，大二以上（包含大二）可以视情况而定。应该在本学期末向所有的部门收取加分单，不要把这学期的工作放到下一个学期，与社联等其他部门沟通好，如果没有下加分单，则不能加分。每次评奖评优以及处罚通报后应及时向办公室获取相应的评优，通报名单，并给相应的给予个人加分和减分。 定期对学生干部进行民意测评，并根据相应的情况给予本年学的学生干部的德育加分。 要举办具有我院特色的素质拓展活动，使同学们通过参加活动能够有所收获，让大家对活动感兴趣，真正的提高学生的能力。 宣传部 宣传部是我院对外宣传的一个窗口，因而宣传部的工作也尤为的重要。配合各部门做相应活动的宣传工作，在重大的节日、纪念日，我院举办活动之前要出宣传板进行宣传活动。最好在宣传的过程中突出我院的特色，能够推陈出新，做出自己的风采。在每次出版子时要联系我院的记者团对相应的宣传板进行摄影的记录，存档，以备使用。学生会 办公室（秘书处） 办公室的事物相对繁杂，在学期出整理学生的档案及学生学籍表的统一整理。对学期学年的奖学金进行评定的工作（其实优秀奖学金应该是素质拓展部做，国家的各类奖助学金应该交由勤工助学管理中
学生会校团委各部门的职责
团委、学生会干部工作职责 一、团委书记职责 1、认真学习、宣传和贯彻执行党的教育方针、政策、路线，努力完成上级交给的任务，全面负责主持校团委全面工作。 2、抓好团的组织建设和思想建设，负责对全校团干的培训，制定校团委工作计划，起草校团委的工作总结。 3、负责掌握分析团员、青年思想动态，有针对性地开展思想教育。 4、负责指导、检查、评比、表彰各团支部工作，掌握各团支部工作情况。 5、自觉接受党支部对团的工作的领导，负责向校党支部和上级团委汇报团委工作。 6、负责考核、推荐优秀团干部的工作。 7、负责处理团委日常工作。 8、全面协调团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，定期集中各团干进行经验交流，抓好团委自身建设工作。 9、负责院党委交办的临时工作。 二、团委副书记工作职责 1、根据团委的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。 2、书记不在时，受书记委托执行书记的职责。 3、主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。 4、抓好分管工作，指导校内各学生组织。 5、完成书记交办的其他事宜。 三、团委办公室主任工作职责
1、负责院团委库房的管理，并进行整理。 2、协助团委建立和完善团委相关制度。 3、贯彻团委的工作方针和政策，协调各部门之间的工作。 4、负责起草和发送团委的文件、信函等文字资料；收集、整理和管理团委的资料和档案。 5、负责新干事的工作技能培训。 6、管理团委办公场所，统一安排所有团委办公场所的使用和清洁工作。 7、负责共青团工作奖状，奖品的准备工作。 8、负责干事值班签到情况，并进行考核、记录。 9、负责团委各项管理制度的修改、完善，经团委书记审核批准后方可有效，并保证资料的及时输机、存档。 10、办公室主任负责召开部长会议、贯彻团委副书记对各板块、部门的指导精神。 11、做好学院大小型活动的协助、后勤保障、资料收集等工作。 12、做好所有重要会议的记录工作。 13、负责所有工作开展的资料保存和输机工作。 14、负责收集各部门学期计划，期末总结工作。并进行存档工作。 15、完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。 四、组织部长（委员）职责 1、了解团员和基层建设情况，对团的活动、组织生活安排提出建议并指定计划。 2、定期召开各班组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查和部署工作。 3、了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育，配合党支部抓好党章学习小组，组织团员培训，完善推优工作。 4、管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，优秀团员表彰、奖励，并
团组织、团干部职责及团干部岗位分工知识讲解
第一章：团组织工作职责 一、团总支工作职责 1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划，并组织实施。 2.负责公司团员教育引导，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作。 3.负责团干部的考核工作。 4.负责对各团支部管理，检查团组织活动，监督团员履行义务情况，总结典型，推广经验。 5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。 6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。 7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。 8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种活动，活跃团员文化生活。 9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。 二、团支部工作职责 团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。在公司党组织和团总支的领导下，应做好以下工作：
1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。 2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议，充分发挥团员青年的积极作用，团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。 3.教育和带领团员青年坚定信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，同一切不良倾向作斗争。 4.及时了解和反映团员的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。 5.认真做好各项团务工作：通过召开支部团员大会，上团课，收缴团费，组织各类先进新教育活动，选典树模，青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进，执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。 6.对团员进行引导和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
公司各部门职责及岗位职责(生产型企业篇)
生产部职责 1、生产部在生产部经理的直接领导下，全面负责公司的生产管理工作； 2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务； 3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作； 4、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决； 5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作； 6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等； 7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作； 8、指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作； 9、做好生产现场的安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处； 10、完成公司领导布置的其它各项工作。 生产部经理岗位职责 1、在总经理的直接领导下，负责生产部的日常管理工作； 2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划； 3、熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规范； 4、参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状，为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议； 5、组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作； 6、主持开展公司的技术改造管理工作，积极提升公司的生产效率；
7、严格把控产品生产的质量关，认真做好生产监督工作； 8、各分管部门工作的指导、管理与监督。 车间主任岗位职责 1、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度； 2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责； 3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作； 4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法； 5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等； 6、在产品生产过程中，积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作； 7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步； 8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的“三检”（首检、自检、巡检）工作的开展； 9、协助品管部做好半产品及成品的检验验收工作，及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反馈到品管部； 10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。
学校团委工作职责及制度
南庄九年制学校团委 组织机构和工作职责 学校团委的工作职责： 1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作； 2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜； 3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案； 4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作； 5、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验； 6、配合学生科和班主任做好学生的管理工作； 7、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力； 8、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。 团委书记职责 团委书记是团委工作的主要组织者，接受学校党政和校团委的领导，全
面负责主持学校团委的各项工作， 1、认真传达上级指示，贯彻上级决定； 2、负责向校团委、校党政汇报情况，请示工作； 3、负责主持制定团委工作计划、总结，并组织开展本校团组织的各项活动； 4、督促团支部做好工作计划和总结工作，建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；负责指导各团支部开展团的活动； 5、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作； 6、同各委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作； 7、带领委员们搞好团支部的管理，掌握团干部和团员的思想状况，进行深入细致的思想工作，保证团的各项工作任务落实到基层支部；经常深入团员青年中，分析团员青年思想情况，有针对性地开展工作。 8、指导帮助校学生会开展工作；与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。 9、完成上级团委和学校领导交办的工作任务。 团委纪律委员职责 1、按照团章的要求，检查督促团员履行团员义务，执行团的决议。 2、检查各团支部组织生活，团费收缴，团内各类评比活动，违纪团员处理的情况；
团委各科室工作职责
团委各科室工作职责 办公室工作职责 1.负责文件的整理、归档、立卷工作；做好团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作；来信、来函的处理，来访的接待工作；做好团委办公区的安全维护工作。 2.全面负责制订、组织实施大学生科技创新活动。 3.负责公章保管和经费报销等财务工作。 4.负责会务工作，做好团委各类会议的通知、签到、记录等工作；负责会议纪要的整理工作；负责团委文件、通知的制发与张贴。 5.负责团委信息工作的正常运行，及时向学校党委、上级团组织汇报我校的共青团工作信息。 6.负责组织实施团中央的大学生素质拓展计划。 7.负责团委固定资产、低值易耗品的登记、管理和报修工作。 组织部工作职责 1.负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。 2.负责团员证的发放、组织关系的接转；青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。 3.做好团员证的年度注册，团员档案的归档；全面掌握全校共青团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等)，按时完成团员登记和团员、团干部变动情况的统计汇总。 4.加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部马列主义学习小组的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查
与帮助。 5.做好团委理论学习的组织工作。 6.加强团员意识教育，认真组织好每年度的团员教育评议工作。 7.开展达标创优活动，评选“红旗团总支”、“优秀团总支”、“优秀团支部”和“优秀团员”等。 8.制定落实团校培训计划，抓好共青团员的教育、培养工作。 9.对违纪团员的团纪处分及备案、归档工作，对未及时给予团纪处分的总支、支部进行调查处理。 10.积极稳妥地向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。做好事前、事中、事后的帮助和监督。 11.负责团刊《人在鲁大》的编辑出版发行工作，及时发布团内信息。 12.负责校学生会学生干部的教育、培训工作，学生干部档案的管理、工作成绩的考核与鉴定工作。 宣传部工作职责 1.调查、分析、研究团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和学校党委、上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出开展思想教育的措施和意见。 2.组织团员青年进行时事政策、现代科学技术知识、团的基础知识的学习；会同组织部搞好团的思想建设，为广大共青团员、团干部提供学习资料。 3.针对团员青年的思想状况，组织各种教育活动，如组织、参观、报告会等，探索、研究团的宣传工作的新规律和新理论。 4.负责全校学生日常文体活动的组织、管理和指导。组队参加全省、全国的各项文体比赛，承办各类校园文体活动，以及团委在学校大型文艺演出、
中学团委各岗位工作职责
中学团委各岗位工作职责 一、团委书记岗位职责： (一)负责主持团委日常工作，主持召开团委会，传达上级指示。研究并确定全校团的工作方针和任务，向上级团组织和校党总支汇报情况，请示工作。 (二)抓好团委班子建设和团干部配备，负责向上级团组织和校党支部提出团干部的任务，升降建议。 (三)关心团干部的思想、学习、工作和生活，充分发挥他们的积极性和创造性,帮助他们提高各方面的素质，让他们得到有益的锻炼，为他们的成长铺路搭桥。 (四)集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助团委各部门抓好日常工作。 (五)协调好各方面的关系，争取校党委的重视和各部门的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的各项事宜。 (六)协助学校思想教育部门做好广大青少年的思想教育工作，具体指导团员青年开展各项工作。 (七)负责团的活动经费审批。 (八)主持起草团委工作计划和工作总结。 (九)负责团委对外工作联系。 二、校团委副书记职责： (一)协助书记处理日常工作，负责少先队大队的工作。 (二)协助校团委、主持少先队大队和校学生会的工作。 (三)协调校团委各部门之间，校团委与团支部之间的工作。 (四)及时收集和反映来自学生各方面的建议和要求。并向上级和有关部门汇报。 (五)负责召集各级团干部、队干部开会，及时总结，汇报前段工作，安排落实后段工作。 (六)负责作好团委工作记录和团委会会议记录。 (七)负责组织团干部的学习、培训班。 (八)完成书记交办的有关事宜。 (九)书记外出时，负责主持团委日常工作。 三、校团委委员岗位职责： (一)围绕党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和上级团组织有关指示精神。
(二)负责组建，管理”校园之声”广播站。 (三)负责管理，办好校团委宣传刊，包括：宣传橱窗、黑板报。 (四)负责团内活动的宣传，报道，扩大对外影响。 (五)负责各种好人好事的宣传报道。 (六)同各部门协同组织有意义的文体活动及其它教育活动。 (七)负责组织发展工作，主要有：掌握青年积极分子情况;研究，部署，落实组织发展工作;接转团组织关系;颁发、管理团员证。 (八)负责团费的及时收缴、管理和使用记帐;做好团的各种统计;主要有现在青年数、团员数，年度发展新团员数，团员流动数等，并能随时向上级组织汇报。 (九)研究、部署团的基本知识教育，团员组织生活，团员教育活动，并进行指导、检查，评比。 (十)负责组织业余团校，落实”以团带队”工作。 (十一)负责组织团员年度团籍注册。 (十二)及时办理好各种团的奖励、处分手续。 (十三)负责推荐、考核和树立先进典型。 (十四)教育，督促广大团员遵守团纪、团规、校纪、校规及其它常规工作检查。 (十五)负责团徽佩戴、团队活动及其它常规工作检查。 (十六)负责调查团员违纪事件，并向校团委汇报。 (十七)积极引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)广大团员、青年走向社会，开展各种形式的社会实践活动，向社会学习。 (十八)配合年级组抓团员、青年学生的思想政治工作，抓基层组织的整体化建设。 (十九)负责基层团干部的培养考察，按期组织团干部改选，协助调查反映团员违纪事件。 (二十)深入团员、青年学生中，及时收集和反映团员青年的意见和建议，协同年级领导、班主任等老师开展工作，每月向校团委汇报工作一次。 四、团支部书记岗位职责： (一)全面负责主持团支部工作。 (二)传达上级党、团组织的指示精神，经常向上级组织汇报，主动与班主任取得联系。 (三)定期召开支委会和团员大会，研究、布置、总结本支部工作，负责起草团支部工作计划和工作总结。
团总支工作职责(含各部门)
电子信息工程学院团总支各部门工作职责 一、电子信息工程学院学生团总支工作职责 团总支是团的基层组织，在党委和院团委的共同领导下进行工作，同时对我院各名族团员以及各班团干部的思想进行建设以及加强。为了更好的完成各项工作，特制定以下职责： 1、负责团总支的全面工作；负责各班级团支部同学的思想教育，策划和组织开展各种主题教育活动，做到周周有团会，月月有主题，人人都参与的良性机制。 2、每学期初，团总支对新入团员进行培训。教育和带领团员同学共同努力学习文化知识，树立正确的学习目的，端正学习态度，发展新团员，带领新团员学习。各团支部负责班上同学的思想政治教育和稳定工作，积极宣传和动员同学加入组织。 3、开展团组织的整顿工作。每学期中期对团干部进行培训一次，增强团干部的责任意识，加强了团干部的思想建设，对每次培训要进行考核。每年年初进行换届选举工作。 4、每学期做好团员和团干部的评优工作。发挥团员的先锋模范带头作用，带领团员和同学在学校的各项活动中争先创优，树立积级、健康、向上的良好班风学风，认真做好将积极先进的同学推荐作为党员培养对象的工作。 5、发挥团员传、帮、带的作用，团干部每学期帮扶2名后进生，做好扶贫帮困事宜。 6、每学期初负责团籍注册、团费收缴的相关工作。每学期做好团员的档案工作和资料的留存工作。 7、做好每周例会制度，发挥各团支部的有效作用。 8、每年度、每学期都要有工作计划，将学院的各项主题教育活动落实到具体的团会和活动中。 9、配合电子学院学生党支部做好党团活动进宿舍的各
项工作，积极发展和支持社团工作，使此类工作规范化和有序化。 10、做好各类活动的组织和安排。做好36个训练项目的宣传以及活动的开展工作，认真组织第二课堂活动和社团活动，例如：文艺演出、主题教育活动、联谊活动。丰富学生的课余时间，调动学生参与活动的积极性。 11、开展假期实践锻炼和勤工俭学活动、“三下乡”活动，各类活动每学期至少一次。 12、针对学院学工部下发的，开展形式多样的主题班会、团会，并落实到学生公寓之中，将思想教育、文化活动、心理健康教育工作扎扎实实的深入到每位同学的心中。主题班会每月一次，主题团会每周一次，公寓活动每月一次。 13、认真组织开展学生的德育活动课，将学生德育活动落到实处。
公司各部门和人员职责
公司ISO9001质量管理体系各部门和人员职责 总经理 负责制定、颁布本公司的质量方针；领导公司的日常工作，向公司传达满足顾客和法律法规要求的重要性；确保对质量管理体系的建立和变更进行策划，以实现质量目标；确保获得必要的资源；任命管理者代表；批准质量手册和程序文件；主持管理评审；决定有关改进的措施。 管理者代表 确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；主持质量管理体系审核，批准年度内部审核计划；向总经理报告质量管理体系的业绩和改进的需求；通过各种手段，使全体员工意识到“识别顾客要求、提供合格的产品以满足顾客的要求，不断改进产品质量以增强顾客满意”的重要性；就质量管理体系事宜与内外部进行联络；审核质量手册和程序文件。 副总经理 对最高管理者负责，协助监督质量管理体系的建立和实施，负责分管部门的ISO9001质量管理体系的推进工作；在工作中贯彻实施公司的质量方针，并根据公司的质量目标，结合分管部门的具体情况，批准分管部门的分解计划，并监督执行情况；监督指导其分管部门的质量管理体系职责、职能的发挥，批准分管部门的培训计划，监督培训计划的执行。 企管办 负责公司人力资源管理，负责过程的监视和测量，负责管理方案完成情况的检查；参与合格供方的选择、评定工作；负责数据收集，并对收集到的信息进行统计分析，以寻找改进的机会；对采购执行比价方案，对采购行为行使监督权；负责公司合同管理；负责本部门的文件，记录的管理；参与内审、管理评审工作。 宣教科 负责质量管理体系的宣传和培训；负责公司员工教育工作的计划制定、实施及考核，搞好职工的内部培训及外部培训的联系工作；做好职工培训档案，保证操作人员的资格和技能，在公司内推广统计技术的应用；负责本部门的文件、记录的管理；参与内审、管理评审工作。 财务处 负责公司财务管理并向部经理报告财务状况。 体系办 负责公司质量手册、程序文件的制定、分发、保管、修订、废弃的管理工作，负责制定年度质量管理体系审核计划，策划实施内部质量审核，对不符合项的纠正、预防措施的效果验证，维护质量体系的正常有效运行；做好本部门的文件记录资料的管理。 质量科 负责公司的质量管理；参加合同评审和合格供方的评审工作，负责产品质量承诺；提供采购物质所需的标准、规范等技术文件资料，负责日常进货的检验工作；产品质量分析，质量事故的管理；不合格品的处理及记录，建立质量档案；负责对不合格品的鉴别、区分、标识、评审及其记录工作。负责全公司量值传递的正确性，
班委团委各职务职责
班委、团委相关职责 班长： 1、团结全班同学，协助助理及辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化； 2、协助学习委员记录好考勤，敦促同学按时上课。 3、了解班内各种情况，并能及时向助理及辅导员汇报； 4、每周督促班委召开德育班会； 5、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作； 6、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报，并召集班委共同处理。副班长： 1、协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权； 2、掌握全班学习情况，及时向任课教师及辅导员汇报； 3、全面负责全班劳动卫生、体育等常规工作的安排及监督执行； 4、执行学院及辅导员临时安排的各项工作。 学习委员： 1、热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用； 2、执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况； 3、根据本班学生情况，组织开展一些有关学习方面的活动，丰富科学文化知识； 4、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等，并及时汇报辅导员。
体育委员： 1、负责带好体育课及其他（运动会等）集体活动的集队、整队和带队工作； 2、组织好本班学生参加运动会事宜； 3、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动； 文艺委员： 1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动； 2、组织好本班的文艺活动。 生活委员： 1、做好班费的收支记录与管理，每学期公布一次班费收支情况； 2、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议，并及时反馈给有关部门，鼓励学生养成艰苦朴素的美德； 3、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查，协调好各宿舍及宿舍内同学的关系，并能及时发现问题上报辅导员； 4、管理好本班的环境卫生，督促组长、宿舍长搞好宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作； 纪律委员： 1、负责监督和管理本班一切纪律问题； 2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作；
学校团委工作职责范例
岗位说明书系列 学校团委工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-57310 学校团委工作职责 Work Responsibility Model of School Youth League Committee 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:学校团委工作职责 一、在学校党总支和上级团委领导下，根据党的各时期中心任务及学校工作计划，拟定并实施学校团委工作计划。 二、组织各班办好黑板报、墙报，办好学校广播台，利用多种形式对团员进行思想教育和团的基本知识教育，不断提高团员的政治思想素质。 三、有计划地做好团组织的发展工作，教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用，发扬团组织的先进性。 四、主持召开团委会议，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。 五、在党总支的领导下，协同学生处具体指导学生会工作，发挥学生的管理主体作用。
六、与学生处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作，做好各班活动星的评定工作。 七、协助综合办公室主任做好学校的宣传报道工作，负责校园网《学校风采》、《校园动态》等栏目的管理。 八、完成领导交办的其它工作任务。 职责二:学校团委工作职责 校团委在学校党委和上级团委领导下，领导学校共青团工作，充分发挥党的助手作用，职责范围是: 1、根据上级团组织的工作要求，结合学校实际情况，制订团的工作计划，召开全委会研究决定团内重大事宜。 2、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习党的方针政策和党的基本知识、团的基本知识，坚持四项基本原则，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。 3、根据学生特点，生动活泼地开展工作，精心组织一些具有开拓性、示范性的活动，寓教育于活动之中，促进青年德、智、体、美、劳全面发展。 4、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动、课外学术科技活动，开展争创优秀团支部、优秀团干部和优秀团
团总支工作职责
团总支工作职责 组织部工作制度 第一章组织机构 第一节 本部门设部长1名，干事若干名。 第二节部长职责 第一条制定、修改本部门的工作条例。 第二条审议本部门的工作计划和工作报告。 第三条决定或修改本部门的工作方案和活动方案。 第四条审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支。 第五条监督其他学生组织本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。 第六条关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。 第三节部员职责 第一条参与本部门工作条例的制定与修改。 第二条定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足。 第三条参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划。 第四条团结本部成员，与部长及时沟通。 第四节组织部工作职责 第一条熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。
第二条严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 第三条做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。 第四条负责我系开展的活动及各部门之间的协调工作。 第五条对系每周一的班团课进行督促、检查，对于问题突出的班级及时要求整改。 第六条负责我系外联工作。 第七条配合学生会其他部门更好的组织、完成各种活动。 宣传部工作制度 第一章组织机构 第一节 本部门设部长1名，干事若干名。 第二节部长职责 第一条制定、修改本部门的工作条例。 第二条审议本部门的工作计划和工作报告。 第三条决定或修改本部门的工作方案和活动方案。 第四条审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支。 第五条监督其他学生组织本部的工作进程，及时取其精华去其糟粕。 第六条关心部员的生活学习，在思想上予以正确引导。
团委各部室工作职责
团区委各部室工作职责 日修订2452011年月 1 团委办公室工作职责 、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情1况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助
手作用。、负责区团委日常工作的综合协调。2报告、总结、、承担自治区团委综合性领导讲话、3请示、通知、会议文件等公文材料的起草、修改、校核、翻译、印发和日常文书处理工作。、负责全区共青团系统工作、活动信息的收集、4 整理、编发工作；负责区两办、信息上报等工作。记录领导和各部、负责编辑整理区团委大事记，5 门重要工作、活动情况。负责区团委相关工作计划贯彻落实情况的督导6、批示的催办查办工作。负责领导同志指示、检查工作； 并书记办公会议的记录工作，7、负责书记会议、形成纪要。负责区团委各种会议的会务工作和区领导同志、8参加重大活动的组织安排；协调有关部门做好接待服务工作。9、负责接收、传送有关部门的机密或重要文件。10．负责处理群众来信和接待群众来访工作。．负责党风廉政建设工作。11负思想教育工作；12．负责办公室机关队伍建设、责团委机关机要保密、行政管理等工作。13．负责机关文书档案管理和修志工作。及时更新团区规划全区共青团网络体系建设，14．委网页，推进机关电子团务进程。．完成上级有关部门和领导交办的其他工作。15 2
团委组织部工作职责 1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。 2、负责指导全区共青团的基层组织、团干部队伍、团员队伍建设，并认真抓好选树典型工作，做好以点带面。 3、做好各乡办团（工）委、区直团支部的年度目标管理考核工作。 4、负责推荐优秀共青团员入党，研究制定有关政策、措施。 5、负责规划指导各级团的教育基地建设和团干部的教育培训。 6、负责选树、宣传、表彰、管理团内先进集体和个人，做好评选和表彰工作。 7、负责全区团费的收缴、管理。 8、负责我单位干部思想教育工作。 9、负责组织工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。 10、完成上级有关部门和领导交办的其它工作。
中学团委机构设置及职能
确定教工团员组织生活的内容和要求， 负责开展教工团员组织生活， 证活动正常有序、有效的开展，抓好教工团员的年度教育评议工作。 部门取得密切联系，共同开展工作。 团员的工作、思想和学习等方面的情况，并且及时研究处理。 广泛开展各类教育活动，指导和检查 " 青年文明号 " 的创建工作，积极开展 "青年岗位能 手"的评比。 校团支部书记：李有娣老师 工作职责： 1. 负责召集团支部工作会议和团员大会，认真传达并执行党组织和上级团组织的指示或 决议，研究安排 团支部工作，制订学校团支部的工作计划。 了解和掌握团员、青年教师的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发，有针 对性地做好思想政治工作和积极开展有教育性的活动及文体活动。 3、 负责检查团支部工作计划的落实情况， 按时向团员大会报告工作， 经常向上级团组织和 本校党组织 汇报工作。 4、 搞好团支部的自身建设， 充分发挥团支部组织协调作用， 督促和帮助各个支委做好分管 的工作。 5、 组织团员认真学习政治，学习教育理论，提高自身素质，积极参与学校各项教改实验， 少先队辅导员：禤倩敏老师 工作职责： 团委班子成员名单及职责 分 教工团支部书记：钟广忠老师 工作职责： 1. 负责主持教工团支部的日常工作，并对教工团支部工作全面负责。 2. 定期召开支委会和支部大会， 从教工团支部的实际出发， 研究、 计划和组织教工团支部 的工作。 主持讨论决定教工团支部在一段时间内的具体方针和工作要点， 提出具体工作 安排，明确委员分工。 3. 了解教工团支部工作进度， 督促教工团支部的工作要点和计划的执行， 并检查执行情况。 5. 及时传达校团委的决议和指示， 及时向校团委汇报工作、 反应情况， 并且和学校各行政 4. 加强政治学习， 保 6. 努力搞好教工团支部的思想建设， 负责抓好教工团支部的组织建设。 经常注意掌握教工 7. 2、 充分发挥团员青年在教育教学中的先锋模范作用。 6、 协助和支持辅导员搞好少先队工作。
团支部组织机构及其工作职责
淮阳县育英学校团支部组织机构 一、团支部设置 团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，在校团委和本单位分团委的领导下，组织开展工作。他同广大青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。 团章规定，团员在3人以上的单位（班级）可以建立支部。团的支部委员由团员大会选举产生，每届任期1年或2年。团支部委员会的人数，应根据团员的数量和工作的需要来决定，一般3—5人为宜。支部委员会设立哪些委员，也根据具体情况来决定，一般应设立书记、组织委员、宣传委员等。 二、团支部工作职责 （一）根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。 （二）当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，经常对团员青年进行“做合格共青团员”的教育、马列主义基本原理教育、革命理论教育、共产主义道德教育、革命传统教育和形式、政策、任务教育，充分调动广大青年的积极性，在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。 （三）团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。 （四）团支部要建立健全团内民主生活制度，每月至少过一次组织生活，定期召开支委会、支部大会；建立本支部各项工作制度：例会制度、团课制度、主题团日活动制度、团干部考核制度等。 （五）与班委会共创“双优班集体”，引导建设良好的班风、团风、学风，并协助班委做好日常管理工作。 （六）密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。
团委各部室工作职责
团区委各部室工作职责 2011年5月24日修订
团委办公室工作职责 1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。 2、负责区团委日常工作的综合协调。 3、承担自治区团委综合性领导讲话、总结、报告、请示、通知、会议文件等公文材料的起草、修改、校核、翻译、印发和日常文书处理工作。 4、负责全区共青团系统工作、活动信息的收集、整理、编发工作；负责区两办、信息上报等工作。 5、负责编辑整理区团委大事记，记录领导和各部门重要工作、活动情况。 6、负责区团委相关工作计划贯彻落实情况的督导检查工作；负责领导同志指示、批示的催办查办工作。 7、负责书记会议、书记办公会议的记录工作，并形成纪要。 8、负责区团委各种会议的会务工作和区领导同志参加重大活动的组织安排；协调有关部门做好接待服务工作。 9、负责接收、传送有关部门的机密或重要文件。 10．负责处理群众来信和接待群众来访工作。 11．负责党风廉政建设工作。 12．负责办公室机关队伍建设、思想教育工作；负责团委机关机要保密、行政管理等工作。 13．负责机关文书档案管理和修志工作。 14．规划全区共青团网络体系建设，及时更新团区委网页，推进机关电子团务进程。 15．完成上级有关部门和领导交办的其他工作。
团委组织部工作职责 1、负责全面了解全区共青团和青年工作发展情况，及时掌握基层动态，为领导科学决策发挥参谋助手作用。 2、负责指导全区共青团的基层组织、团干部队伍、团员队伍建设，并认真抓好选树典型工作，做好以点带面。 3、做好各乡办团（工）委、区直团支部的年度目标管理考核工作。 4、负责推荐优秀共青团员入党，研究制定有关政策、措施。 5、负责规划指导各级团的教育基地建设和团干部的教育培训。 6、负责选树、宣传、表彰、管理团内先进集体和个人，做好评选和表彰工作。 7、负责全区团费的收缴、管理。 8、负责我单位干部思想教育工作。 9、负责组织工作重要会议、信息和活动图片资料的撰写、收集和归档工作。 10、完成上级有关部门和领导交办的其它工作。
团支部的岗位设置及职责
团支部的岗位设置及职责 一．团支部的工作职责 团支部是学校共青团工作和活动的基本单位，是 团的基础，是行政工作的帮手。，是党支部的助 手，其主要工作职责有： 1．负责团支部的各项工作计划，制度，目标的制定和实施，认真完成分团委交办的各项工 作任务。 2．组织团员认真学习建设有中国特色社会主 义的理论，学习马克思列宁主义，毛泽东思 想，邓小平理论和“三个代表”重要思想， 坚定对党和社会主义的信念，学习党的路线， 方针，政策，学习现代科学文化知识和业务 技术技能。 3．宣传，贯彻，执行党支部和分团委的指示和决议，充分发挥团员的模范作用。对团员进 行教育和管理，教育团员和青年学习革命前 辈的精神，继承党的优良传统，发扬社会主 义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相 适应的新观念。发现和培养青年学生中的优 秀人才，推荐他们做党的发展对象。 4．了解和反映团员青年的思想要求，组织团员
开展文明健康的问题活动。做青年的知心朋 友，经常倾听他们的呼声，使团组织真正的 成为联系青年的桥梁和纽带，维护青年的合 法权益。 5．认真做好各项团务工作，对要求入团的青年进行培养，作好经常性发展团员工作，完成 手脚团费，办理超龄团员等工作。 二．团支部书记的主要职责 团支部书记的主要职责是在分团委的领导下，按 照支部团员大会，支部委员大会的决议，负责支 持团支部的日常工作。 1．负责召集支部团员大会和支部委员大会。 结合团支部的具体情况，认真传达党支部， 分团委的决议和指示。研究安排团支部的工 作，将支部工作中的重要问题提交支部团员 大会和支部大会讨论决定。 2．了解团员的思想，工作和学习情况。 发现问题及时解决。作经常性的思想政治工 作，。同有关部门和组织保持密切的联系， 交流情况，互相支持，促进团的工作。 3．起草，制定支部工作计划，检查，促进工作的执行情况。做好学期工作总结，按时向支
院团委部门设置及岗位职责
院团委部门设置及岗位职责学生团委副书记 1、协助团委书记和副书记及团委老师做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作，关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见，发挥桥梁纽带作用。 2、传达团委书记和副书记及团委老师的指示精神和决议，研究和布署团委的各项学生工作任务。服从团委书记和副书记及团委老师的领导，做好对其他学生组织的监督、指导工作。 3、参与团委学年工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。经常向团委书记和副书记及团委老师反映情况，汇报和请示工作。 4、及时了解全院团员的思想动态和实际困难并及时向团委书记和副书记及团委老师反映情况。针对团员青年的实际思想动态，向团委书记和副书记及团委老师提出对策建议。 5、负责做好院团委青年志愿者活动及社会实践工作，经常性开展活动，督促和指导青年志愿者联合会的活动，定期向负责老师汇报活动情况。 6、做好各团总支年度考核工作及模范团干、优秀团员的评比工作。 7、当团委书记、副书记或团委老师不在时，经授权，履行相关职责，主持院团委的日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门间的关系以及部门成员间的关系
团委办公室 团委办公室是处理日常事务的办事机构，以制度建设、考核管理、文件收发等工作为常规工作模式，保证院团委与各有关组织和单位在工作上、信息上的密切交流。具体职责如下： 1、负责起草院团委工作计划和撰写相关工作总结材料； 2、负责管理办公室，安排院团委学生会学生干部值班，协调各部门工作并督促、检查学生干部工作； 3、负责文件的印发、归档、立卷工作；做好院团委办公用品、报刊资料的领取、订阅、购置工作；来信、来函的处理和来访的接待工作；做好院团委办公室的安全维护工作； 4、负责团内外请示、报告、问询等事宜的转呈、催办和答复工作； 5、负责公章保管，院团委的固定资产，低值易耗品的登记、领取、管理和维修工作； 6、负责会议工作，做好院团委各类会议的通知、签到、记录和会议纪要的整理工作，负责院团委文件、通知的分发与张贴工作； 7、负责院团委信息工作的正常运行,做到及时准确的上情下达，下情上报； 8、承办院团委书记、副书记交办的其他工作，并及时向书记、副书记汇报工作完成情况。 团委组织部
校团委、校学生会、校学生社团联合会岗位设置职责
校团委、校学生会、校学生社团联合会岗位设置职责一、校团委部门岗位及职责 （一）校团委学生第一副书记（1人） 校团委设学生第一副书记1名，负责校团委日常工作，统筹组织部、宣传部、思想调研中心、新媒体中心、艺术团工作。召集各部、中心（团）联席会议、各分团委副书记会议和全体委员会议，并及时向校团委汇报工作。 （二）组织部 全面负责团内日常工作、团内统计、团内考核、青年政治理论学习、主题团日活动，团的基层组织建设和团学干部培训；负责指导管理学院组织部开展工作，负责组织各学院组织评比；负责团委各校级组织考核评优；联系学院组织部。1、校团委学生副书记兼组织部部长（1人） 全面负责组织部工作。 2、团学干部管理办公室主任兼组织部副部长（1人） 负责校级团学干部管理、培训工作，负责团支部管理、团员信息统计等日常工作，配合部长开展工作。 3、团学活动管理办公室主任兼组织部副部长（1人） 负责青年政治理论学习、团日活动，各类主题教育活动等；配合部长开展工作。 （三）宣传部 负责《湘农青年报》、《团学通讯》等报刊的统筹规划，负责团的新形势、新情况、新问题的调查研究，深入对青年大学生思想道德状况、学习、生活、工作、社会实践等普遍关心的社会热点问题进行调研，召集编辑委员会会议、全体成员会议、负责全校团学工作日常宣传和调研工作及校内外宣传、撰写调研报告等工作，负责团委相关文字编辑和创作工作，负责青年典型的挖掘、宣传、推广及团内其他工作；负责各学院宣传评比、调研评比考核，联系学院宣传部、思想调研部。
全面负责宣传部工作。负责团学新闻宣传工作，负责组织发展、组织管理工作，负责学院宣传评比考核。 2、宣传部副部长（1人） 负责《湘农青年·电子报》、《湘农青年·电子杂志》编辑工作，负责《团学通讯》编辑工作，配合部长开展工作。 3、宣传部副部长（1人） 负责团刊团报版面设计工作、美术编辑工作、一级团学宣传海报制作，配合部长开展工作。 4、思想调研总监兼宣传部副部长（1人） 针对青年思想政治、道德品行、学习、生活、工作以及青年大学生普遍关心的社会热点问题开展大型的深度调研和小型调查，负责举办调研技能培训会，配合部长开展工作。 （四）“湘农青年”新媒体中心 配合校团委开展网络思想政治教育工作和日常宣传工作，主要负责湘农青年微信、微博平台、湘农青年网的日常维护和管理工作，负责湘农青年网网页制作、后台维护、数据处理、信息收集、网络技术人员培训及素质拓展学分认证等；联系学院网络与认证部。 1、校团委学生副书记兼“湘农青年”新媒体中心主任（1人） 全面负责网络与认证中心工作。 2、“湘农青年”新媒体中心副主任（3人） 配合主任开展工作。 3、“湘农青年”新媒体中心技术总监（2人） 程序总监负责湘农青年网，文字总监负责微信 （五）艺术团 负责艺术团全面工作，主持召开学院文娱部部长、艺术团会议，指导、帮助、督促艺术团各队开展工作，协调团内外关系，并负责艺术团总计划的制定、各项演出任务的具体执行、团内经费支出管理等；联系学院文娱部。