大工19秋《人才测评理论与方法》在线作业2[学习资料答案]

【奥鹏】大工19秋《人才测评理论与方法》在线作业2-辅导资料答案试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.量表法多以自我报告的形式出现，所以又称为（）。

A.面试法

B.问卷法

C.德尔菲法

D.履历法

【标准选择】：B

2.卡特尔16项人格因素问卷的适用人群是（）。

A.60岁以上

B.45岁以上

C.16岁以下

D.16岁以上

【标准选择】：D

3.默里和摩尔根提出了（）。

A.智力测验

B.多项个性测验

C.人格测验

D.主题统觉测验

【标准选择】：D

4.艾森克认为人格的三个最基本的因素是（）。

A.随和性、内外倾性和可靠性

B.精神性、随和性和情绪稳定性

C.情绪稳定性、可靠性和内外倾性

D.内外倾性、情绪稳定性和精神性

【标准选择】：D

5.选拔性测评的目标是（）。

A.选优

B.找出导致问题的人员素质方面的原因

C.发现员工的潜能

D.为岗位和组织选人

【标准选择】：A

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

6.按测验的要求划分，心理测验可分为（）。

A.非文字测验

B.最佳行为测验

C.文字测验