考勤说明单

考勤说明单

姓名：职位：日期：

请于适当栏加上【√】

考勤说明：

1、正常出勤忘记打卡【】

2、考勤机损坏或指纹失效【】

3、出差【】日期：

4、其他【】备注：

申请人签字：部门负责人签字：

考勤说明单

姓名：职位：日期：

请于适当栏加上【√】

考勤说明：

2、正常出勤忘记打卡【】2、考勤机损坏或指纹失效【】

3、出差【】日期：

5、其他【】备注：

申请人签字：部门负责人签字：

情况说明书未打卡情况说明范文

情况说明书-未打卡情况说明范文 未打卡情况说明 未打卡情况说明 姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班 注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。 未打卡情况说明 姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班 注：请于未打卡之日起，3 日之内

将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。 未打卡情况说明 姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班 注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。请假情况说明申请范文 请假情况说明申请范文 随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM 工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。 请假情况说明申请范文一： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞

胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规

关于考勤打卡管理补充说明

关于考勤打卡管理补充说明 各部门、员工： 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，提升工资核算速度，结合我公司实际情况，特制定本规定。 本制度适用于本公司所有员工。 工作时间：周一至周五上午8:30---11:30下午13:30—17:30 考勤方式：公司实行上下班指纹打卡制度，全体员工自觉遵守。 打卡次数：一日二次，即早上班、晚下班各一次 补签情况：因考勤机出现故障造成未能及时打卡或忘记打卡者，应当天及时填写《漏打卡补卡申请单》，经领导签字证明，特殊情况来不及填写的应在3 天内补填完毕，无特殊原因无故未打卡者视为旷工。每月每人最多补签3次，超过部分按旷工处理。 因公外出（含出差）未打卡，应于次日填写《员漏打卡补卡申请单》,注明外出日期、事由等，并要求有本部门主管证明签字。 特别说明： 以往由于同事不注意，没有及时补签，到了月初进行考核时，都已忘记本人是否有打卡或者是外出后忘记补签，导致考勤工作严重滞后，并且考核情况不准确，打印补签单据，浪费资源，现特将考勤补签做如下补充说明，并于本月起严格执行：

（1）各位同事请认真确认自己是否有打卡，如忘记了、或者有外出，请及时到填写《漏打卡补卡申请单》。注意：因忘记而补签仅限3次/人/月。 （2）如有请假，请假单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。（3）如有加班，加班单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。（4）如有调休，调休单请本部门主管签好字，次日交办公室核算。 注：请假、加班、调休都需要提前申请，如有特殊情况，可在事后补签，不存在月末核算时补签。 （5）办公室每月1日导出上月考勤记录，进行考勤核对时，将请假、补签核对好之后，若仍还出现考勤空缺，将不再一一通知部门或员工本人，直接按旷工处理，杜绝再出现考勤核算拖延、不准确的情况出现。 以上补充说明，请各位同事详细阅读，感谢大家的配合！

员工打卡考勤的说明

员工指纹考勤的说明 各部门： 为了强化公司考勤管理工作，是考勤工作更加科学公正、准确公平，公司将采用指纹考勤机管理系统，特此说明。 一、适用范围 适用于公司全体员工 二、考勤细则 1、公司为六天工作制：周一到周六上午09:00—12:00 下午13:00—18:00； 2、每日两次指纹考勤：09:00前为签到，18::00之后为签退； 3、如出差、病假。事假、婚假、产假、丧假等情况不能按时出勤，须及时填写《考勤 补签单》《请（休）假申请单》《出差申请单》，经上级领导审批签字后交予人事部留存，否则将一律按旷工处理； 4、所有员工原则上必须先到公司办理签到、签退后方可外出。如有因公外出办理事件， 则须在上班后及时补填《外出签批单》，待上级领导签批后，及时交到人事部，否则将一律按旷工出理； 5、上下班考勤时，如考勤机发生异常情况，及时与人事部联系，考勤将以手工代替； 6、如有漏打考勤者，均需其领导把员工漏打指纹的时间交至人事部审核同意后，予以 补填《考勤补签单》，否则将按以下处罚。 注：如3次漏打，只补签2次或1次，可视为没有补签 三、奖惩原则 1、早退、迟到规定 1.1、每次≤30分钟，处罚1元/分钟； 1.2、每次在30—60分钟内的，按缺勤半天计算； 1.3、每次≥1小时，按缺勤一天计算； 1.4、当月累计次数≥4次，按缺勤半天计算；若≥7次，按缺勤一天计算。 1.5、若同时出现以上几种情况的，将分别计算。例如：A、如员工迟到4次，每次10分钟，将处罚40元，并按缺勤半天处理；B、如员工迟到4次，其中3次为5分钟，1次为40分钟，将处罚15元（按1.1执行），并按缺勤1天处理（按1.2、1.4执行）。 2、旷工规定 旷工一天，处罚100元/天。 3、奖励 举报考勤作弊行为的，经查属实，给与100元/次奖励。 四、本规定自XXX年XX月X日起执行。

员工考勤系统说明

员工考勤系统说明 一、实验环境：装有sql2000和delphil7两个软件的计算机。 二、实验步骤： 1 .连接准备工作: (1)在sql2000的企业管理器里还原数据库employee. (2)employee数据库和delphil7连接步骤：控制面版→管理工具→ 数据源→添加→SQL server→按下面图示完成连接： 点添加进入下图界面 选中SQL server后单击完成

在名称项输入：“ygkq ”在服务器项输入：“.” 点击下一步 更改默认的数据库为：employee

点击完成 点击测试数据源 测试成功后点击确定 2．打开员工考勤系统文件夹找到kaoqin.dpr文件双击打开系统，如下图所示：

3．按F9运行系统，运行界面如下图所示： 本系统设有四个用户，分别为：system、renshi、caiwu、guest；其密码分别为：111、222、333、guest。 用户只要选择给出的用户名并输入对应的密码单击确定键即可进入系统。下面以用户名为system的身份进入系统对本程 序作简略的说明：

程序登录前 程序登录后 四、考勤管理系统功能分析 本程序由登录界面、员工信息、出勤信息、员工工资、相关查询、密码修改、帮助说明及退出系统五部分组成（如上图所示）。 登录界面：登录界面产生一个用户的下拉列表（系统管理员、财务部门、人事部门及guest），用户可选择相应的用户名称，输入对应的密码进入，选择“取消”终止程序运行。防止用户以外的人看到密码，密码输入框内的密码用“＊”屏蔽。 员工信息：本界面可实现员工相关信息的修改与添加。 出勤信息：本界面可实现员工出勤信息的输入，可参看缺勤情况

钉钉考勤规范说明

钉钉考勤规范说明 为了规范员工的工作时间，维护公司正常的考勤秩序，保证薪资结算的公平性， 特制定本规定。 一、打卡方式：使用手机钉钉软件与指纹打卡机相结合 1、钉钉打卡：钉钉手机客户端，在工作模板中→“考勤打卡”中点击“上班打 卡”/“下班打卡”。 2、指纹打卡机：找管理员录入指纹后，每天上下班用指纹打卡即可。 二、适用范围：1、指纹打卡机适用于公司全体员工 2、手机钉钉打卡软件只试用于外勤人员（如采购员、业务员等） 三、打卡时间规定： 上班时间：早上8:00——12：00，下午13:30——17:30，加班：18:00——21:00 （打卡次数：早上上班一次，下班一次；下午上班一次，下班一次；加班上班 一次，下班一次；一天打卡共计6次；不加班则共计4次。） 2-1、打卡时间段设置：上班最早打卡时间可提前30分钟，下班最晚打卡 时间延迟30分钟，超过这些时间段打卡，则视为打卡无效需要申请补卡。 2-2、上班的弹性时间为五分钟；上班后超过30分钟还未打卡，视为严重迟 到；上班后超过一个小时还未打卡，视为缺勤处理；下班后打卡只能延迟30分 钟，如果下班后超过30分钟还未打卡，也视为缺勤处理。 四、注意事项： 1、此考勤方式根据办公地点进行设置，须在有效范围内打卡。 2、除了外勤人员外出可以使用手机打卡之外，车间作业人员必须使用指纹打卡 机，如果发现车间作业人员无外出情况下使用手机打卡则视为打卡无效，作缺 勤处理。 3、外勤打卡只适用于外出公干时使用，需提前走钉钉“外出申请”审批，备注 栏处写明原因，其余情况下使用外勤打卡视为无效打卡。

5、如当天有漏打卡的请及时走钉钉“漏打卡”申请；或者跟负责人说明漏打卡原因申请补卡；否则将记录为缺勤。 6、每个人每个月只有10次补卡申请，如果多次忘记上下班打卡，则按迟到、早退、缺勤处理。※ 7、请假需要提前一天说明，请假当天打卡无效。 厂示 2018年1月

员工考勤管理制度(附：《未打卡情况说明书》,《请假条》,《外勤工作登记表》)

考勤管理制度 一、为加强公司考勤管理，整顿劳动纪律，提高员工遵章守法的自觉性，特制定本制度。 二、所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。延迟6分钟之内上班，为迟到行为，提前10分钟以上，下班的，为早退行为。三、工作时间：8:00-17:00（行政） 早班8:00-15:00 晚班13:00-20:00（门面） 公司可根据实际需要调整作息时间，具体以通知为准 四、假期管理 各类假别 1.因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差 因公司技术、业务出差； 经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类旅游活动等； 经批准外出参加各类社会公益活动。 2.法定休假 国家法定休假日具体放假时间按国家颁布的规定实行。在节日期间公司可根据实际情况安排法定假期外串休。 3.病假 员工患病非因工负伤。持有区级以上医院所开具的休假建议书，可核予病假； 经批准在工作时间内出外就诊超过8个小时的，其超出时间累计为病假。 4.事假 因个人事项，必须由本人亲自料理的，经申请可酌情核予事假； 五、请假审批权限 公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向人事部提出申请，由人事部呈送主管副总经理或总经理审批。未经批准则按旷工论。无故旷工3日以上的开除处理。 六、假期管理及假期工资核算 各级人员请假两天以内者，除病假外，须提前二个工作日办理请假手续；如遇急事不能亲自办理请假手续，应先电话向人事部请假。返工后，如实填写请假单，按审批权限进行审批。未办理请假手续的事假，均按旷工处理. 员工事假按天数扣除工资；员工病假在一天以内者，并执有当天看病收费单者不扣工资，未执有看病收费单者按事假处理，员工病假超过一天者按事假处理。 七、考勤管理 部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度，秉公办事。 人事部是考勤管理的监督部门，各部门为负责部门。公司值班保安员负责监

钉钉考勤使用说明.docx

钉钉考勤使用说明 1、班次分类 A早班8:00-20:0012H B夜班20:00-8:00 12H B1常夜班20:00-8:0012H C固定班制8:00-18:0010H C1固定班制8:00-20:00 12H D清洁工7:00-17:30 10H E工程部白班 7:30-19:3012H F工程部夜班19:30-7:30 12H S1食堂早班6:30-13:00 15:00-19:0010H S2食堂中班7:30-13:0015:00-19:0010H S3食堂夜班8:30-13:0015:30-19:0021:00-23:30 10H ZA夜转白班14:00-20:00ZB白转夜班 8:00-14:00 2、考勤组设置 AB先白班后夜班即 1-15白班 16-31夜班 16转夜班 BA先夜班后白班即 1-15夜班 16-31白班 16转白班 B1常夜班即整个月上夜班，不转班 C固定班制即整个月上白班 C1固定班制即整个月上白班

D清洁工 E工程部白班 EF 工程部白夜班即1-15白班16-31夜班16转夜班 ST食堂班制 3、钉钉系统进入 打开桌面钉钉图标—输入钉钉密码123456，点击确定—输入管理秘密Hr123456，点击确定，进入钉钉企业界面—亳州杉尚纺织科技有限公司。 4、人员信息输入 A、添加新员工 电脑界面： 通讯录管理—选择添加部门—添加员工—录入信息（姓名，工号，职位，手机 号码，入职日期）—保存 或手机界面： 通讯录—组织架构—选择部门—点击管理（右上角）—添加员工—手动输入添 加—录入信息（姓名，工号，职位，手机号码，入职日期）—完成 B、人脸录入，手机拍照 点击界面下方亳州杉尚—智能前台—任意选择 1 台考勤机—人脸录入管理—选 择要拍照人员—拍照录入—完成 5、考勤排班 考勤打卡—快速排班管理/ 考勤组管理—对应班次后选择修改规则—参与考勤 人员方框空白处点击—对应部门后点击“下级”—选中排班人员—点击确定— 点击保存

考勤办法解释说明

考勤办法解释说明 一．上下班考勤录入时间 1．早上10：00 下午7：30 注：因市场供电时间不同，故做以下调整 A 因断电及其他非人为状况造成无法按时打考勤的，可在来电后录入，并注明原因，需店长签字有效； B 有特殊情况不能按时打考勤的，需在回岗后及时录入考勤，并在《考勤异常登记薄》上注明外出事由，经店长签字有效； 2．《外出登记薄》仅用与录入考勤后的上班时间因事物需要外出办理的登记记录； 二．管理细则 1．请（休）假单仅用于本人因个人事件需要进行请（休）假的使用 A 店长权限仅用于签批一天（含）以内的假单； B 其他长时间假单签批权限仅适用于总经理 2．午餐时间为：14：00—15：00，采用时间轮换，由店长负责安排； 3．上班时间30分钟以内到达者，视为迟到；超过30分钟不到60分钟，按事假一天处理；超过60分钟按当日旷工处理；旷工一次扣3天工资，当月迟到第一次扣10元，第二次扣30元，第三次扣50元，三次以上当月基本工资下调100元，以后每月基本工资都按下调后金额发放，但不影响以后因升职，调新等基本工资变动。 4．店面员工一律不得在店面区域范围内酗酒，吸烟，否造成后果由本人全面承担； 5．店面员工不得在工作时间内串岗，脱岗，睡岗，玩游戏，打牌等，违者一经发现初次罚款20元并口头警告；第二次发现者罚款50元并在全公司及店面进行通报批评；第三次发现者罚款200元并辞退权； 6．店面为接待客户所提供的物资，如纸杯，茶叶，咖啡，饮料等，员工不得自行使用。7．严禁将公用物姿挪为私用，违者一经发现除赔偿损失外，需缴纳罚款50元。 8．店面员工在工作时间不得利用职务之便接待亲友。 9．为严肃工作作风，所有员工在任何时间均不可利用工作环境，设备，及其他资源从事私人业务或其他活动，违者一经发现，视情节轻重，给予警告，罚款，辞退及保留诉讼权。10．严禁店面工作人员在电脑安装有害系统运行的游戏于无关软件，禁止店面所有人员在工作时间内在电脑上从事游戏，看电影，打牌等于工作无关的各种活动，为着一经发现罚款50元，累计发现三次者罚款200元并持有辞退权。 11．严禁店面人员挪用公款，为者一经发现予以挪用金额的十倍进行罚款，严重者予以辞退并保留诉讼权。 12．严禁在店面跟顾客发生争执，打架等行为，如有发现罚款500元—1000元（根据情况来定） 13．当公司调岗或外派时，员工必须服从所有安排，否则直属上司有权给予处罚100元—500元 14．店面员工有对店面运营工作提出改进权，建议已经采纳予以奖励100元。 15．一个月为休息奖励200元（迟到者或休息一天者均不算）。 16．业绩奖（三个月都第一名，奖300元）。 17.优秀员工奖（如：卫生打扫的干净，安排工作做的好，认真负责）一个月评一次，奖100元。 三．店面现场规定 1．店面货品陈列要摆放整齐，无灰尘，无杂务。店面内不得有卫生死角。

未打卡情况说明范文

未打卡情况说明范文 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢未打卡情况说明 未打卡情况说明 姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班 注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。 未打卡情况说明 姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班 注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。 未打卡情况说明

姓名未打卡日期未打卡事由上级主管行政人事部部门负责人备注年月部门日，□ 上午上班□ 下午下班 注：请于未打卡之日起，3 日之内将《未打卡情况说明》交于行政人事部备案，如未填写，按缺勤计算考勤。请假情况说明申请范文 请假情况说明申请范文 随着企业办公自动化的发展,网上协同办公显的日趋重要,而工作流技术在协同办公系统的应用也日益普及。针对企业请假流程繁琐的问题,提出利用JBPM 工作流的方法,并应用实践中,效果良好。本文是XX为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。 请假情况说明申请范文一： 请假情况说明： 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只

能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求 《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止 《妇女权益保障法》第二十六条规定”任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中

考勤说明书

D.o n e? 一 卡 通 考 勤 管 理 系 统 软件操作说明书 N e a T e c h 丽泽智能科技

目录 一、概述........................................................................................ - 1 - 二、系统安装要求........................................................................ - 1 - 三、登录系统................................................................................ - 2 - 1、新建数据库 ......................................................................................................... - 2 - 2、登录系统 ............................................................................................................. - 3 - 3、选择帐套 ............................................................................................................. - 3 - 四、系统介绍 ............................................................................... - 3 - 五、系统初始化 ........................................................................... - 4 - 1、考勤规则设置 ..................................................................................................... - 4 - 2、请假类别定义 ..................................................................................................... - 6 - 3、法定节假日设定 ................................................................................................. - 6 - 4、用户管理 ............................................................................................................. - 7 - 5、用户权限 ............................................................................................................. - 7 - 六、人事/考勤数据 ...................................................................... - 7 - 1、人事管理 ............................................................................................................. - 7 - 2、班次设置 ............................................................................................................. - 9 - 3、数据采集 ........................................................................................................... - 14 - 七、异常处理 ............................................................................. - 14 - 1、请假外出登记 ................................................................................................... - 14 - 2、手工补卡 ........................................................................................................... - 15 - 3、加班条录入 ....................................................................................................... - 16 - 4、补出勤加班 ....................................................................................................... - 16 - 5、个人换班 ........................................................................................................... - 17 - 6、调休补班 ........................................................................................................... - 18 - 八、统计报表 ............................................................................. - 18 - 1、数据分析 ........................................................................................................... - 18 - 2、日报表 ............................................................................................................... - 19 - 3、月报表 ............................................................................................................... - 19 - 4、年报表 ............................................................................................................... - 20 - 5、打卡明细表 ....................................................................................................... - 21 -

考勤软件使用说明

考勤软件快速使用 1、部门维护：维护公司的各个部门信息（进入维护设置-部门管理）； 2、员工维护：将员工信息登记到考勤系统，可以通过Excel表格导入，格式详 见软件系统目录下的《员工信息导入格式.xls》（进入维护设置-员工维护）3、排班设置：设置上班时间段，员工排班表，对于很复杂没有规律的班次可以 通过班次表导入（格式详见软件目录下《排班表导入格式.xls》）等（进入维护设置-排班设置） 4、考勤机管理：设置考勤机设备的连接参数，清除考勤机管理员、考勤数据等； 5、考勤机用户管理：软件和考勤机的接口，可以上传/下载用户信息、指纹； 6、考勤数据下载：从考勤机下载最新的考勤记录； 7、数据排序：处理考勤记录排序； 8、数据处理：根据排班表，员工的打卡记录，计算员工的考勤报表； 9、出勤记录查询：查询员工的详细打卡记录； 10、出勤报表查询：查询、统计员工的出勤明细、出勤日报表、月报表、迟 到早退情况等异常情况； 软件的安装和卸载 软件的安装 安装软件之前建议关闭其他正在运行的使用程序，这样有助于避免在安装过程中发生冲突。 将安装光盘放入光驱，安装程序会自动运行，按照提示完成安装的所有配置。 安装完成之后单击结束就可以完成整个安装流程。安装完成之后桌面上自动增加捷方式《一指通考勤系统》，再次进入程序时，只需在桌面上单击该图标即可。 软件的卸载

如果您不需要再使用此软件，并希望从计算机中删除掉，则可执行以下操作： 退出《一指通考勤系统》，进入开始---控制面板---添加/删除程序 卸载数据库：选择《Microsoft SQL Server Desktop Engine(yzt_hr)》项目，点击删除。 卸载考勤软件：选择《一指通考勤系统》，点击删除，就可以卸载软件了。

ST6688 --ST6655考勤说明书

新主板考勤说明书 功能简介 (2) 一、考勤机操作界面 (3) 二、机号设定 (3) （1）、普通232/485机型机号设置 (3) （2）、局域网接口机型IP地址设置 (4) 三、考勤机系统密码设置 (8) 四、考勤机其它功能设置 (9) 四、Hardwork功能介绍： (11) （一）、考勤机登记 (11) （二）、数据下载 (11) （三）、参数设置 (13) （四）、特殊设置 (15) （五）、打铃/网络设置 (16) （六）、U盘导出 (17) 五、数据下载 (17) （1）下载周期确定 (17) （2）刷卡操作 (17) （3）数据下载操作 (18) 六、联网与布线 (18) （1）、短距离（<12M） (18) （2）、距离（<1200M） (19) （3）、多机联网（<1200M） (19) （4）、U盘下载说明 (21)

功能简介 欢迎选用舒特电子考勤机，为了您正确、方便、快捷地使用本产品，同时更详细 地了解本产品的功能，请您在使用产品前认真阅读此说明书。 舒特电子考勤机具有如下特点功能： ●美观时尚：给您的办公室增添一份现代气息。 ●放置方便：配有多种固定方式，可放在桌上，可挂于墙上。 ●存储容量大：由不同的机型确定其容量的大小。 ●适用范围广：适合厂矿企业、学校医院、机关团体、宾馆酒店等绝大多数场合。 ●中途进出管理：可对中途进出进行有效管理。 ●独有打铃功能：特别适合生产型企业。 ●自带电源：停电仍可使用。 ●配套软件丰富：精捷版操作简单；通用版功能强大；考勤、售饭、门禁功能 全面。 ●使用灵活：既可单机使用，也可联网使用。 ●提示明确：声、光、电三种刷卡指示。 ●接口丰富：RS-232口一个，RS-485口两个（普通机型）。特殊机型具有局域 网接口或U盘接口。 ●布线方便：采用RJ45接口，无须焊接。 ●通讯快：19200、57600波特率可选。 ●灵敏记高：刷卡感应距离在5-8厘米。