建筑公司先进性教育活动大总结

同志们：从7月28日至今，我公司开展保持共产党员先进性教育活动已经历时近三个月。三个月来，公司各级党组织和全体党员，在集团党委和巡视推动组的正确指导下，在公司活动领导小组的具体部署下，按照“提高党员素质、加强组织建设、服务职工群众、促进各项工作”四大目标，顺利地完成了学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的活动，达到了预期目的，取得了比较显著的成效。下面，我代表公司党委和先进性活动办公室，对我公司开展活动情况进行总结，主要讲三个内容。一、对先进性教育活动的简要回顾。按照中央和上级党组织的有关部署，我公司作为第二批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，公司党政高度重视，精心组织，周密安排，广泛发动，积极推进，各级党组织和全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到各阶段的活动中，通过“四个坚持”,保证了活动的顺利开展。一是坚持把认真学习、提高认识，作为开展活动和搞好整改的基础。按照上级党组织的要求，我们始终把认真学习、武装头脑、提高认识贯穿始终，组织党员认真学习了中央和上级党组织要求的学习内容。采取自学、集中学习讨论、专题学习和研讨、理论讲座、交流学习体会和收看电化教育专题片、参观革命历史展览等多种形式的学习方法，在各级党组织和广大党员中营造了浓厚的学习氛围，提高了学习成效，使学习做到了入耳入脑入心。据统计，全公司821名党员共写出近千篇读书笔记和心得体会，使每个党员受到了一次系统、深刻、扎实的“三个代表”重要思想和党的先进性的教育，从而为整个活动深入开展和进行整改奠定了坚实的思想理论基础。二是坚持把加强领导，高标准搞好各个环节的工作，作为开展活动和搞好整改的关键。为了搞好各阶段活动，我们认真学习领会中央和上级党组织精神，结合企业实际，由公司党政领导亲自组织，反复酝酿，活动办公室认真制定了各项活动方案,用方案的高标准来保证活动的高质量；在活动开展过程中，在每个阶段活动的启始和收尾时都要对各单位负责同志和有关人员进行培训，使他们能够把集团和公司的有关指导精神原原本本地带回去，严肃认真地组织好本单位开展活动；公司先进办的同志，在活动中坚持先学、多学、深学一点，坚持工作班子每周1—2次碰头，用自己工作的高质量，保证了活动的高质量。三是坚持把开门搞教育，发动和依靠群众，作为开展活动和搞好整改的动力。公司党委和活动办公室运用专题简报、局域网、各种会议和宣传形式向广大群众不断宣传了中央、上级党组织的精神以及本单位活动开展的情况，引导和调动基层和广大群众关注参与先进性教育活动的积极性。公司先后召开了共有800多人次参加的32个座谈会、32个动员、通报和评议会，参加人员范围包括两级党政领导干部、两级支持系统管理人员、青知代表、劳动模范、离休老干部和群众代表。公司三个阶段活动的动员、总结，领导班子分析材料、整改方案、整改情况都向有关方面进行了通报，听取了意见和建议，修改后通过局域网进行了公开公示。整个活动贯彻了“一切为了群众，一切依靠群众”的方针，活动成果得到广大群众的普遍认可和高度评价。在本月20日举行的群众满意度测评大会上，发放测评表40份，回收40份，其中满意和基本满意40份，占100，没有不满意评价。四是坚持把认真开展批评与自我批评，作为开展活动搞好整改的有效武器。在整个活动中我们注意坚持和发扬党的批评与自我批评的优良作风，特别在分析评议阶段，在搞好党性分析的同时，广泛征求了基层和职工群众的意见和建议，在党员、党员领导干部和群众之间普遍开展了谈心和个别征求意见活动，通过召开党员专题组织生活会和领导班子民主生活会，进行了相互评议。同时，党组织还对每个党员和党员领导干部作出了评议鉴定。通过“个人找、群众提、基层议、上级点、相互帮、层层把、逐级带”的有效方法营造了批评与自我批评的氛围，推动了活动的深入开展。通过以上“四个坚持”，保证了先进性教育活动的质量，促使各级党组织、广大党员、两级领导班子和党员领导干部的面貌发生了显著变化，活动达到了预期目的。二、开展先进性教育活动所取得的主要成果。先进性教育活动的开展，正值企业生产经营的黄金时期。各级党组织和广大党员把教育活动同企业各项工作紧密结合起来，通过活动推动各项工作开展，切实做到了“两不误，两促进”。推动企业各方面工作上了一个新水平。一是推动两级班

子和领导干部队伍建设上了新水平。通过先进性教育活动，公司、分公司两级领导班子和领导干部站在提高行政能力，树立崭新形象的高度，坚持带头学、带头查、带头改，班子和每个领导干部健全了学习、调研、工作等方面的制度和机制，提高了学习理论、驾驭经济、依法治企、组织协调、语言文字表达等方面的能力素质。