到达爱尔兰后留学生注意事项(最新)

到达爱尔兰后留学生注意事项

1、联系国际部，确认学校注册事项;

2、开设银行账户;

3、所有外国留学生进入爱尔兰1个月内需要去移民局登记并办理GradaNational Immigration Brureau (GNIB) Card.成功注册后，学生将获得爱尔兰一年的有效学生签证。必须拥有一个足够支付你在爱尔兰生活的银行活期账户(3000欧元以上)，以便登记时使用。该费用为300欧元，且不接受现金付款款。

4、如果回国或出境爱尔兰，请一定记得办理往返签证，否则不能入境。

银行开户：

爱尔兰有现代胡的金融服务系统，银行服务快捷方便，在城市和小镇中随处可见ATM机，国际信用卡及其它金融支付手段都被广泛接受，银行服务费因人而异，各不相同，但许多银行给学生提供优惠价甚至免费，所以在开设银行之前，不放先四处逛逛。

学生到达爱尔兰后应立即开设银行账户，开户时，你需要提供两类身份证明文件。银行有义务验证你的身份和住址，你不用使用同一个文件来证明你的身份和住址，银行对身份证明有最基本的要求，处于谨慎，银行会进一步核实你的身份信息(一般学校国际部会为学生提供证明或进行指导)

关于身份证明一般可提供有效期内的护照、驾照;

贴有照片，由移民局签发的身份认证表;

关于住址可提供共用事业费账单(如费起飞、电费、电话费或移动电话费账单);

由就读的学校提供的证明信，证明你最近到达爱尔兰并开始学业。

扩展阅读：爱尔兰留学住宿方式一览

一、学校宿舍

学校宿舍的申请需要尽早，因为提供的数量有限，建议大家在收到了学校的offer之后，在进行确认的时候，就直接进行预订，并且支付相关的押金。

住校的好处一个是相对安全，因为学校会有比较齐全的安保措施，另一个就是出行方便，不管是上课还是就餐，只需要走路就可以抵达。

当然缺点也是比较明显的，首先就是房源紧张，即便预付了押金，也不一定就能够申请得到，其次就是没有个人空间，隐私性较差，有些学生可能难以适应。

二、寄宿家庭

寄宿是非常常见的，新西兰有相关部门专门负责，大家可以通过官方的渠道进行申请，可以对家庭进行要求，会为你提供符合你要求的家庭供你选择。

在寄宿家庭中生活，可以有一个比较纯正的语言环境，有利于大家语言水平的提高，而且会收到比较良好的照顾，不用担心生活上的问题。

但是一般费用是比较高的，因为除了提供住宿，还会提供餐饮；而且需要遵守家庭中的规则，而且在生活中还会有文化上的碰撞，大部分情况下是需要进行妥协的。

三、校外租房

而租房的选择则会比较多，主要是更具大家的预算来的，而好处就是可以拥有私人空间，而且会更加自由，也能够很好地锻炼自己的自理能力。

但是日常生活中的隐患是比较大的，因为大部分的住宿地点，都是愚弄混杂，不仅仅有学生，还有其他的人，不能够保证一个比较单纯的环境，大家需要自己提高警惕。

法国留学行前准备小贴士(最新)

法国留学行前准备小贴士 一、法国住宿篇 1、CROUS 在法国，CROUS是比较常见的住宿类型，同学们可以理解为学生宿舍。大部分CROUS的房间面积较小，一般只有最低标准的9平方米左右，卫浴和厨房基本上都是公用的。相对于其他住宿类型比较局促，而且申请起来也不容易。所以想要选择这种住宿类型的同学，尽早提出申请。 2、品牌公寓 针对于CROUS的缺陷，一些私立品牌公寓也为留学党们提供了类似于学生宿舍的住宿体验。通常来说，这些房屋的面积相对较大，很多都带有独立卫浴，而且位于极佳的地理位置，交通出行和购物休闲也都很方便，而且有些公寓商还特意为学生建造了健身房、自习室、娱乐房和洗衣房等日常生活设施。在费用方面，外省（除巴黎）房租一般均价在500欧元，大巴黎均价在800欧，小巴黎（市区）均价在900欧。 3、私人房源 为了追求个性化，也有不少留学生会选择租住私人房源。这类房型多以大开间（studio）为主，一般要求卫浴、厨房设备和家具齐全，还有就是地理位置和日常生活的便利程度。对比于上述两种房型而言，私人房源的租金价格波动范围相当大。另外，在租房时，一定要注意签订合同这个环节，不管处于任何情况，都必须要签订正式租房合同。不签合同就得不到最基本的保障，也无法开银行卡，更无法办理居留。 4、合租 除了这几种住宿类型之外，找个室友合租也是当下很多留学生人群的选择，不仅可以与室友均摊房租，节省部分生活开销，同时在日常生活中彼此还可以也互相有个照应。比如同学朋友之间合租，couple同居而住，或是与他国留学生同住等，都是非常不错的选择。合租房型的面积相对前几种更大，但对于注重个人隐私、想要拥有独立生活空间的同学还是要慎重选择。 5、途径 在法国租房，寻找房源的途径多种多样，这里给大家推荐几种最常见且高效的租房途径。要说最直接的就是通过熟识的学长学姐的介绍找房，比如在开学之前新生们都会加入一些留学群，很多即将毕业离校的学姐学长都在这里发布租房信息，大家可以随时关注一下看看他们身边是否有合适的房源。大家也可以登录当地各大租房网站，许多房东会把房源信息发布到网站上，可以在网站上注册账

宿舍安全注意事项

宿舍安全注意事项 一、用电安全知识 1、认识了解电源总开关，学会在紧急情况下切断宿舍总电源。 2、不用手或导电物（如铁丝、钉子、别针等金属制品）去接触、探试电源插座内部。 3、不用湿手触摸电器，不用湿布擦拭电器。 4、电脑、充电器等使用完毕后立即拔掉电源插头或关闭接线板上的开关；插拔电源插头时不要用力拉拽电线，以防止电线的绝缘层受损造成触电； 5、发现有人触电要设法及时关断电源，或者用不导电物（如干燥的木棍等）将触电者与带电的电器分开，不要用手去直接救人，以防触电。 6、不随意在宿舍内更改、拆卸、安装电源线路、插座、插头等，也不要把铁钉等硬物凿入墙面，以防发生电线短路、触电等意外事故。 7、电源接线板周围不要有易燃物品，也不要将接线板放在小杂物容易跌入或容易被水侵入 的地方，电线不要与床架等金属物接触，接线板上不能接过多电源插头，禁止多个互接。 8、宿舍无人情况下必须切断所有电源，尤其是插排，做到“人走断电”，防止发生火灾。 9、购买电器时，应选择具有中国强制性产品认证（3C认证）、产品合格证、使用说明书的合格电器产品。

二、防火安全知识 1、不使用大功率电器。 2、不在宿舍内焚烧纸张等废弃物。 3、不躺在床上吸烟，不乱丢燃着的烟头。 4、不在宿舍存放酒精等易燃易爆危险品。 5、不乱拉接电线，不使用劣质电源插座。 6、电源插座上不接过多的大功率电器，防止因超负荷引发火灾。 7、尽量不使用电驱蚊器，使用时要与纸张等可燃物保持安全距离。 三、防盗安全知识 1、宿舍尽量少放现金，平时身边只留取少量零用钱。 2、钱包、相机等贵重物品切记保管好，不要随手放在桌上、床上等显眼处，应放在抽屉或箱子内并及时上锁。 3、不让不认识的人或刚认识的人随便进入宿舍，宿舍内严禁留宿外来人员。 4、宿舍无人时，应将门窗锁好，养成良好的习惯。 5、配备抽屉、衣柜的锁具时，应注意选择比较正规牌子的锁具，以免因钥匙的重开率太高而失窃。 6、注意保管好自己的钥匙，不乱丢乱放、不随意借给他人，以防他人复制并伺机行窃。

跳槽进入新公司可能面临哪些挑战

跳槽进入新公司可能面临哪些挑战

跳槽进入新公司可能面临哪些挑战 拿到录用通知，只是跳槽成功的一半，真正的跳槽成功是你在新公司里成功立足，并得到认可。 对于职场空降兵来说，在履新之前，就要对可能面临的挑战有所准备。那么，职场空降兵，成功履新会遇到哪些挑战呢? 跳槽的失败率较高，与跳槽者没有认识清楚新环境的新挑战，没有很好地把握“破”与“立”的尺度有很大关系。跳槽进入新公司，面对新环境、新面孔，新人可能面临的主要挑战有： ①在做事的风格上，如何使领导认同自己的观点; ②如何赢得领导的信任; ③如何平衡公司长、中、短期的目标，克服公司急功近利追求业绩对自己造成的不利影响; ④如何平衡公司与下属的利益，争取下属的支持; ⑤如何在短期内了解公司的情况，尤其是那些没有明文规定的潜规则; ⑥如何尽快熟悉工作流程，减少磨合过程中对组织整体绩效的影响; ⑦如何得到工作流程中其他部门的真正配合，克服人际基础缺乏的困难，快速进入角色; ⑧如何适应公司原有的文化，克服“水土不服”的困难; ⑩如果公司内部有胜任的人未被选用，如何面对其可能存在的不

合作态度; ⑨如何逐步注入自己的新文化主张，达到让公司满意的“新人新气象”的效果。 当“鲶鱼效应”遭遇“劣币驱逐良币” “鲶鱼效应”的理念虽然在中国企业的团队培育中备受推崇，但缘于“目的不明，激励不足，职责不清，考核不到”等诸多因素的存在，结果却大跌眼球。活泼的鲶鱼不仅激活不了懒惰的沙丁鱼，而且注定要被淹死在它们的唾沫星子里，劣币驱逐良币。 首先是目的不明 众多中国企业之所以卖力地鼓吹团队精神，其初衷决不是为着如欧美同行那样，强调基于沟通、协作、授权和分享的效益提升，而是因为他们看到了一个“团”字，就想当然地将团队当作团结来提倡。 团结和团队虽只一字之差，但意思却貌合神离，相距甚远。特别是在中国特殊的语境之下，团结主要是指自觉地与领导保持一致，尊重上级，服从命令听指挥，不允许有不同意见等。 偏离了以提升效率为目的团队建设无疑会本末倒置。这时，有没有创新精神不重要，重要的是不能因为说“不”，让同事没有了面子；任务完成得好坏不重要，重要的是你好我好大家好地保持一团和气；工作积极性高低不重要，重要的是不能让大家感到你咄咄逼人。 不用说，活泼好动的鲶鱼，一朝进入了如此这般的团队，懒惰的沙丁鱼们将如何反应亦可想而知。诸如“严重地脱离群众、工作作风粗暴、个人英雄主义作怪，急功近利，自以为是，骄傲自满”等一句

跳槽禁忌：跳槽的三大纪律八项注意

春节前后是每年跳槽的最高峰，很多人因为主观、客观原因，被卷入跳槽大地震。跳槽是职业生涯旅途中在某个驿站的转折，在这里，你将换乘另一列车，驶向心中的目标。不要搭错车、跑错路，否则会与心目中的方向背道而弛，越走越远。 职业顾问案例： 小陈是前年的大学毕业生，毕业后在一家公司做销售，因为小伙子人气好，外表帅，业务开展的很快，还注重培养自己的工作能力，因此业绩很好，一年后就被公司任命为分公司经理。可又干了一年多，工资还是原地踏步。小陈为了提醒老板为自己加薪，放出跳槽之风，很快传到老板那里，老板并没给他加薪，反而派他去开拓新的分公司，当然困难重重。而他原来的分公司却由老板的心腹来坐享其成，使得小陈心中更加不平衡，在喊了半年的跳槽后终于真的跳出该公司，到了一个同行企业，但这家公司除了工资没比原来降低，其他方面都不尽人意。小陈很后悔，几个月后，原老板因为人手缺少，找不到合适人选，于是两人又第二次握手。可是内心却各有所思、并不融洽。于是，小陈还是随时找再次跳槽的机会，这次他有了经验，悄悄跑到咨询公司，请专业人士进行帮助。 职业顾问分析： 小陈跳槽是因为想寻找更大的发展，没有错。关键是年轻幼稚，采用了错误的方式方法，因此，跳槽失败，使自己处于去留都不好办的境地。宏威职业顾问给职场人士的忠告是：职场有职场的游戏规则，跳槽者要想成功，就要严格遵守三大纪律八项注意。 一、三大纪律： 1. 跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看，一个广阔的发展空间能将你引进稳健、快速的发展道路，而没有发展空间的工作却只会将人送进职业死胡同，让人浪费时间，浪费生命。具备这些发展空间除个人主观因素--核心竞争力积累等外，所在公司的客观因素--能否提升你的职业含金量，也是必不可少的。人们在判断是否接受一份新工作时，有以下几种比较典型的观点：一种观点认为，选工作主要是选一个适合自己的环境，这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等；第二种观点认为，找工作就是找一个发挥自己的机会，这类人一般并不看中眼下的收入多少，而是更注重长远的发展；第三种观点很务实，认为选工作就是选一种赚钱的方法，从这个角度出发，似乎工作本身并不重要，重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。 2. 确定目标公司，了解其所在的行业、企业的基本状况，对企业经营状况、企业文化有所感知。择业的重心应依企业规模而异：大型企业选文化，中型企业选行业，小型企业选老板。在择业的过程中要注意考虑公司的企业文化，企业文化是一个公司发展的指路灯，它预示了企业及个人的发展方向，也体现了管理者的领导思路。如果你个人的观点与企业相吻合，那么你可以在此找到合适的发展方向和道路；反之则会受到阻碍。行业与企业的生存空间有很大关系，对那些不大不小的企业来讲，行业特征可能决定了其未来的发展方向。从成长性的角度看，选对了行业，个人在择业方面也就成功了一半。在小型企业中，老板是不折不扣的“灵魂人物”，有着绝对的权威，所以老板的眼光、能力和管理方法对企业未来的发展起着决定作用。因此在选小公司时，老板的风格和为人便成了不可少的判断依据。 明确了解目标职位，加深对工作内容与任职要求的理解，分析自己的优劣势和对这个职位的 腹有诗书气自华

英国留学行前准备清单.doc

英国留学行前准备清单 去英国留学的时候，大家一定要好好的准备自己的行李，那么有哪些是要注意的呢，和我一起来看看英国留学行前准备清单。 一、学校必需材料清单： 对于读语言的学生，大多应该拿的是语言签证，所以到英国后还需要续签学术签证，那别忘了下面材料： 1.Offer和CAS打印出来(现在英国基本不发原件，不管是邮件还是PDF版本，打印出来带上即可); 2.护照(贴有签证页); 3.体检证明(一个红本，一个黄本); 4.注：护照，CAS，体检证明入境时需要，所以放在手提包里; 5.学位证和毕业证原件以及英文翻译件;注：英文翻译件需要有资格证书的翻译人信息以及亲笔签名; 6.成绩单原件以及英文翻译件;翻译件要求如上; 7.带一些护照尺寸的照片和一寸照片，到校后会有用处; 8.到英国后学校会指导大家开帐户，如果时间允许，大家开帐户后将续签的资金直接存到英国，到时候开存款证明来作为签证担保金;如时间不允许，就将钱存在中国的银行，到时候开存款证明邮寄到英国来续签; 9.将重要文件备份，带复印件，如学位证，毕业证，成绩单，护照，签证页; 10.在线注册，大多数学校会要求学生提前完成在线注册，请查收申请时所填的邮箱，大学会发邮件来指导学生如何注册; 11.肺结核证明(签证时就需要，离境时记得携带);

温馨提示：建议大家最好多带几张照片，在英国拍照还是有点小贵小贵的。另外，把学校信息、地址、住宿、接机等信息打印出来是很有必要的。 其次，衣服是最没有必要多带的。和中国商场的衣服相比，英国的衣服算是物美价廉的，而且常常打折。 再次，托运行李里有一些东西是需要带的，比如常备药：感冒药、眼药水、创可贴等等;电子词典和工具书;电池、充电电池、充电器、转换插头和插线板;数码相机;网线;两副眼镜;移动硬盘等等。如果需要戴隐形眼镜，那么护理液不妨多带一些。这些东西在英国卖的都比较贵。 如果空间富裕的话，一个小的电饭煲是可以携带的，方便做饭、煮粥。刚到英国饮食不习惯，吃惯米饭的孩子可以一解思乡之苦。调料之类的可以到中国城或者中国超市买，很方便的。 如果空间不够，带不了电饭煲的话，有个小窍门也可以方便煮饭：拿一个可以放进微波炉的碗，水比米多一倍，微波炉20分钟就可以吃到米饭了。 最后提醒大家，去英国留学的准留学生们，行李要挑最紧要的来打包，一些没有必要又占空间的物品就千万不要带了。如果行李超重，这可是一笔不小的费用。

新员工入职流程与注意事项完整

新员工入职流程与注意事项 一、到职前（部门经理负责） 1、班前会时让本部门其他员工知道新员工的到来，交代对待新员工注意事项。 2、准备好新员工办公场所、办公用品。 3、准备好给新员工培训的部门内训资料。 4、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训（部门经理负责） 到职后第一天： 1、用人部门带领到人事主管报到，人事主管办理入职手续，人事主管岗前培训： ①、企业历史与愿景、企业组织架构、主要业务。 ②、企业政策与福利、企业相关规章制度、绩效考核。 ③、企业各部门功能介绍。 ④、企业整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。带领回用人部门报到。 2、到部门报到，经理或主管代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。

4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到企业餐厅吃第一顿午餐。 到职后第三天： 1、部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第十五天： 部门经理与新员工面谈，讨论试用期十五天的表现，填写绩效考核表。 到职后第三十天： 部门经理与人事主管一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写新员工试用期内表现评估表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工企业绩效考核要求与体系。 三、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受

跳槽涨薪多少才不亏,给你指条明路

跳槽涨薪多少才不亏?给你指条明路 讨论这个话题前，我们需要先假设一个前提条件：这个槽我是跳定了！基于肯定 要跳槽这个大前提后，我们再重点讨论如何设定合理的跳槽涨薪幅度。此外，转行跳 槽的问题更为复杂，不在此文讨论。 这些薪资数据可以参考 关于“跳槽涨薪多少才不亏”这件事，其实没有一个统一的公式可以普适于所有人。当然我们也不可能自己拍脑袋想个数字出来，所以在设定这个期望涨薪幅度时，需要 搜集一些薪资数据供自己参考。 参考1：跳槽涨薪该有一个底线幅度 这里说的底线幅度可以是你所在公司当年的调薪幅度，简单说，如果跳槽后的薪 资连这个调薪幅度都达不到，那么真得考虑一下是不是该跳这个槽了。 对于已经裸辞的人或是当前公司没有年度调薪的人来说，可以参考市场上一些趋 势性的报告。比如前程无忧每年年底会发布的《离职与调薪调研报告》，报告中对新 一年的企业平均调薪幅度有一个预估，比如2016年预估幅度为7.3%，较2015年下 降0.3个百分点。此外在每年的年中，前程无忧网络编辑部会对在职的个人进行调薪 满意度调查，有关于个人方的调薪情况数据出炉，比如2016年上半年的调查数据显示，近9成受访者表示所在企业的调薪幅度没有超过10%。 参考2：行业、城市、职位等“大势”薪酬情况看的是趋势 这类数据网上有很多，各个招聘网站或是咨询公司都会有相关数据推出（关于如 何获取，下文有表述）。这里需要注意的是，单一维度的“大势”数据意义不大，只有 多维度的数据才有一些指导意义，比如某个城市某个行业下的某个职位平均薪资。对 于个人而言这些平均薪资水平的高低代表着人才稀缺度。 参考3：个案的薪资数据可以参考，但一定要找“亮点”

英国留学资金准备的注意事项.doc

英国留学资金准备的注意事项 申请英国留学的学生不少，那么英国留学资金准备的注意事项有哪些呢?这是很多学生比较感兴趣的问题。和一起来看看吧!下面是我整理的内容，欢迎阅读。 一、准备留学资金临时抱佛脚 留学国家一般都规定有保证金存款的时间，至少为半年。而一些家长在打算送孩子留学的时候并未进行必要的资金准备，导致存款期限太短，不符合要求，造成签证时不必要的麻烦。 正确做法：留学花费有一个特点是短时间内需要大量的资金，因此，留学资金最好提前一到两年准备，特别是用于留学的存折最好在申请的一年前开始存。 留学生要注意，有的学生虽然家里有足够的财力供留学，但由于一些原因不能一时凑齐全部费用。遇到这种情况，留学生可以向银行申请留学贷款，贷款用途可以涵盖在国外的学习和生活的费用。 二、存款“冻”的太久 一些客户开存款证明，事先没有了解清楚，结果把存款“冻”得时间太长，影响使用。 正确做法：保证金存款的时间，应根据留学国家的不同规定，是3个月、半年还是1年、1年半，最好事先咨询清楚，再办理相应期限的存款证明。在证明期间内，银行会把存款冻结起来。留学生要注意，银行开具的证明要保存好。若因签证被拒未到校报道，银行仍能随时解冻存款，方便使用。 三、资金证明不是开得越早越好 许多国家在申请留学签证时需要留学生提供银行开具的资金证明。因此，有的家长把钱存入银行后，立刻让银行开具资金证明，觉得这样才保险。

正确做法：虽然银行证明是签证官判断家庭经济能力的一个重要参考，但开具时间有讲究。留学专家表示，银行的证明是时段证明，在时段内银行会冻结存款。这个证明最好是临近签证，该用的时候让银行开具。若开具证明的时间提前过多，签证官可能会因为资金即将解冻而对这笔钱是否能支持留学费用产生质疑，影响获签。 四、换汇不通过正规渠道 留学生对国家购汇政策不清楚，或者为了降低换汇成本，仍然习惯性地找“黄牛”，买了现钞再往外汇。通过其他渠道将留学资金汇出国外。 正确做法：国家对外汇的管理非常严格，但对留学生而言，换汇、汇款还是比较容易的。留学专家表示，目前，许多银行都开设了换汇和汇款的业务，通过正常渠道每个人每年都能换5万美元以内的外汇，这笔钱都能满足留学学习和生活的正常需要。而通过其他渠道换汇，成本、手续费会高出不少。 通过非正规渠道汇款，表面上看好像手续简便，实际上这都是违法行为，一旦被有关部门发现，就会被查封没收，所有资金就会损失殆尽。 五、汇款时，用现金汇款 有的家长担心孩子刚出去时，因为没有账户而影响学习和生活，就换大量现钞让孩子携带处境。还有的觉得在银行间转账麻烦，通过银行换汇后，就将外汇取出来，然后再汇往国外。 正确做法：我国对携带外汇现钞出入境额度有严格规定，超过部分只能以汇款方式汇出去。若携带大量现钞出境被查，轻则被扣，重则追究违法责任。留学专家指出，向国外汇款，直接在银行购汇后汇出，手续更简单、费用更低。如果取出现钞后再汇款，由于现钞折成现汇有买卖差价，花费更高。同时，存入的现钞超过5000美元，还要向银行说明现钞的来源。

新员工面临的五大困惑

新员工面临的五大困惑 新员工在试用期会面临哪些困惑呢归纳起来大概有以下五种： 其一，是否会被群体接纳每个人到了一个陌生的环境时，都会有这样的困惑，是否自己会被这个群体接纳曾有位性格内向的女孩子刚进入公司就表示忧虑：“在学校时同学们说，工作中的人们比较难以相处，我也看了不少杂志上的文章反映工作中人际关系的复杂。我现在很担心不知道同事们会不会喜欢我，我是否会被别人说闲话，我的私人生活会不会被人过份地干扰。”同事是否能友好相处、有一个融洽的工作环境，是最困扰大多数新员工（特别是没有工作经验的刚跨出校园的毕业生）的几个问题之一。现实中，有不少人因为难以与同事相处而换工作。 其二，企业的价值观是否和我的一致每个人在成长的过程中都会形成自己的价值判断，企业也同样。员工在接受企业的价值和理念之前，会进行价值的比较。他通常会思考这家企业的价值观是否和我的一致，它是否值得我为之效力如果他的价值观与公司里其他成员的价值观格格不入，相差太远，那么新员工就有可能离开这家公司去寻找一个更容易接受他的价值观的工作环境。 其三，公司给我的这份工作是否是我所期望的新员工进入公司，通常都满怀期待。他们迫切希望能得到一份自己喜欢的、有挑战性的工作，并希望能让自己尽情发挥个人的聪明才智，通过这项工作证明自己的能力，实现自己的价值。因此，他们常常会比较关心公司将要安排的工作是否如他所期望的那样。 其四，我在该企业能否学到知识，得到提高在这家公司里，我究竟能学到多少东西我的能力能否得到提高现今，可以说几乎所有的员工选择企业的时候，都会有类似的疑问。在这个流动愈加容易和频繁的社会里，在关心工资福利的同时，人们渐渐地更关心起自己的成长，关心自己的能力和水平是否能得到提高。 其五，我是否能胜任我的工作新员工进入公司，可以说很多事情都要从头学起，有的甚至是从写信函、接听电话开始。尽管大多数人都会很用心去学，然而，从陌生到熟练毕竟是需要一定过程的。在工作之初，工作绩效普遍来讲，都会低于其他的老员工。而且有时还会遇到难以预料的事情，由于缺乏足够的经验应对，导致工作的失误。这个时候，他们常常会产生羞愧、挫败感和尴尬的心情，甚至造成对自己工作能力的怀疑和否定。 新员工适应工作的2个注意事项 新员工进入新企业总有“忐忑不安”的心理，不知道自己能不能适合新企业。企业对新员工一般也有一段时间的试用期。为了顺利度过这段“磨合期”，达到企业、机关报员工双赢的目的（既消除新员工被解聘的风险，又降低企业的“聘用成本”），双方除了应采取积极的态度外，还应注意做好以下两个方面的工作：

谈offer注意事项

找工作的注意了 大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事项。 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签offer offer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签offer前应了解以下几点： 1）offer的作用。 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？ 答：需要。尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。但这时，你损害的是个人信誉。所以，在签offer时，还是要慎重。 总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。所以，在签offer之前，一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。 2、签三方 这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息： 1）户口 要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像IBM、华为每年就能拿到很多名额。所以，对于这些单位，更要问清楚，到底有多大可能性解决户口。上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超过分数线就可以获得上海户口，

英国留学生回国前准备

英国留学生回国前准备 现如今，中国留学生留在英国越来越难了，所以，基本上，大部分从中国来的留学生都选择了毕业后回国发展。 每年的毕业季，看着周围的朋友忙着抓紧临走前的购物、旅游、收拾行李，心中难免不舍。 不过，既然来了一趟英国，也不是说走就能买张机票“一走了之”的，在这里特别把回国需要备忘的事情整理罗列了一下以供大家参考。 材料方面准备 如果你回国以后想要办理派遣落户，那么，需要在离开英国前办理留学回国人员证明，不过，2014年起，回国办理学历认证已经不要求提供此证明。 关闭银行账户 同学们一般来英国后都会开个银行账户，如果离开英国的话，很多人都会把账号关闭并把钱转回国。 关闭账户在英国非常简单，只需要去银行即可办理，记得带好你的ID证件，比如护照和签证卡。 如果你人已经回国了，仍然可以写信给银行，提供你的个人和账户信息要求关闭。具体关闭账户的方法在各个银行的官网上都可以找到。 警局注销 同学们刚到英国时都会在警局注册，离开时并不需要去把注册单交还给警察局。 GP注销 就像你从一个地方搬至另一个地方需要更换GP一样，回国前同样需要让你的医生知道你准备离境。所以，带好你注册的医疗卡、个人ID、可证明有效地址的信息，去GP那里报到吧! 手机合同注销 如果你签的是手机合同，离境时如果合同还没有到期，记得一定要把剩下的余额付清，要不然除了会影响你个人信誉，还有可能会影响到你所注册的地址今后所有住户的信誉问题! 返税

如果你在英国工作过，可以在准备永久回国前填返税表P85。注意按照表格要求填写，并准备好相关材料。 购买机票 可以购买回国机票的网站有很多，我们推荐大家直接上各个航空公司的官方查询及订票。 订机票的时候尤其注意行李要求，回国一般东西还挺多的，所以，不要超重，或者了解增加行李重量的价格及规定。 退税 退税这可是一件大事，因为几乎所有将要回国的留学生在回国之前都要大肆购物一番!花了那么多的钱，税也一定是要退的。 不过，关于机场退税的故事，一千个人能有一千种经历。同样的情况，有人退税成功，有人就会失败，俗话说在英国退税真的是得看人品! 不过呢，只要大家填写好退税单，按照程序来，应该还是不会出现问题的，详细退税流程，点击这里阅读。学生签证在过期的前三个月内或在能够证明自己是彻底回国的情况下均可退税。 打包、邮寄行李 来英国留学，哪怕只短暂的生活一年，恐怕回国的时候也有很多是不能全都放进随带行李中的吧! 几乎大部分留学生都会选择提前海运一部分行李回国，经济划算，一般两个月左右就能到。 大部分在英国给华人提供海运的公司都提供Door to Door pick up和箱子，直接从你英国的地址拿货，送到你中国的地址，有的公司还提供团购机会，更便宜。 回国后 虽然很多同学一毕业就回国了，但可能还想返英参加自己的毕业典礼，但如果签证还没有过期的话，但已经离开一段时间了，还能再次入境英国吗?可以咨询51offer哦!另外，不要忘了在国内进行学历认证哦! 最后，大家来一趟英国，在离开它时，不管舍不得也好、怀念也好、或者急切想要脱离也好，毕竟是有了一段在外国生活过的经历，一定也会有些适应和感情。 回国后，在最初的生活中必然会遇到一些需要重新适应的事，虽然自己是中国人，但英国的生活也会莫名的感染了我们在某些方面的做事方法和思维方式，同时，回国也会马上面临找工作的压力，都要自我调节好! 太傻英国留学：https://www.wendangku.net/doc/e818893057.html,/abroad/en/

在职跳槽注意事项

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在职跳槽注意事项 现在跳槽不仅成为一种时尚，而且使个人的人生阶梯得到了提高。那么你知道在职跳槽注意事项有哪些吗?下面是学优网小编给大家整理的在职跳槽注意事项，供大家参阅! 在职跳槽注意事项 一诫，不要为了钱而跳槽。 一般情况下，如果不是因为生计所迫，并且有一个薪水远高于目前工作的职位等着你，千万不要为钱而跳槽。虽然我们在谋职的时候最容易看到的是职业提供的薪资水平，但是职业的发展、自己的提升、生活状态等却是更加重要的考虑因素。我们工作不是为了钱，而是为了有钱做一些事情。 其实在职场上有一条最重要的规则，那就是交换，你所获得往往是你向雇主所提供的能力所决定的。在能力没有大幅提升，资源没有更多利用的情况下，只是通过跳槽就能获得更多的薪水，在这背后往往有隐情。要么你处于职业不稳定期，本身没有一个稳定的市值，要么高薪水背后有着更多的付出。如果这种付出只是辛苦一些倒也罢了，但是如果以错过职业发展时机为 1 / 8

代价，那就太不值了。 二诫，不要频繁跳槽。 频繁跳槽会使自己的简历黯然无光，你的积累不能延续，你对企业的忠诚度会受到严重质疑，如果不是为了了解不同的职业情况，将来去做猎头、职业顾问的话，如果不是为了学习不同的企业文化以图自己创业的话，频繁跳槽会严重影响一个人的职业发展。大家都知道频繁跳槽不好，单是频繁地折腾，谁也受不了，但大多不是愿意这么跳来跳去的，而多是情势所逼，其实，频繁跳槽的境况是在入职前就决定了的。如果想降低跳槽风险的话，就要注意下面一诫了。 三诫，不要盲跳。 有些人的跳槽，是因为被迫跳的，特别是频繁跳槽那种在职跳槽注意事项。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备，这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求，另外一个更重要的准备是，充分了解新职位的信息。只有了解所跳为何方，彼处在哪里，是否有陷阱，前途怎么样，是否符合我之后，才能想到我该如何做。了解了这些信息，才能使跳槽不盲目。值得注意的是，这虽然是很多人都知道，并会主动运用的策略，但仍然有跳过之后大喊失误的跳槽者，这是因为这一策略在运用时要注意了解信息的

跳槽需注意的七大事项

跳槽需注意的七大事项 年末跳槽注意事项一： 在跳槽过程中，千万不要为了钱而 选择跳槽，从一般情况来讲，如果不是迫于生计，那你千万不要为了钱而选择跳槽，除非下一份儿工作的薪水要远高出于目前的职位。虽然我们在求职的过程中很容易看到的 是职业所提供的薪资水平，但从职业的发展、自己能力的提升还有生活状态等等几方面却 是应该考虑的因素，我们在工作中一定要切记工作不是为了钱，而是为了有钱来做一些事情，说白了在职场中有一条非常重要的规则，那就是交换，你所获得的往往就是你向雇主 所提供的能力来决定的。但如果你感觉自己能力还没有大幅提升或是资源还没有更多利用 的情况之下，那你就需要谨记一点千万不能通过跳槽来获得更多薪水，因为这样的抉择往 往会显示出你正处于职业的不稳定期，对于你本身来讲，就没有一个稳定的市值。如果获 得高薪这种付出知识辛苦一些倒也无所谓，但如果错过很好地发展时机作为这次选择的代价，那真是太值得。 年末跳槽注意事项二： 跳槽可以，但绝不可以频繁的跳，如果你频繁跳槽实惠使自己的简历黯然无光，那么 你的积累也就不能在延续，这是你对于企业的忠诚度往往会受到严重的质疑，如果你跳槽 不是为了学习不同的企业文化来试图自己创业的话，那么频繁的跳槽是会严重影响一个人 的职业发展规划的，大家应该都非常清楚，频繁的跳槽不好，单是这种折腾就会让人受不了，我想任何人都不愿意这样跳来跳去，大多都是受情势所逼，其实如果你是 频繁的跳槽情况，那么在你入职前就已经就决定了。 年末跳槽注意事项三： 在选择跳槽时千万不要盲跳，有些人选择跳槽是被迫的，特别是频繁跳槽那种，一般 来讲这些人在跳槽前没有做好跳槽的充分准备，那么在跳槽之前，就应该充分了解自己在 新环境中有哪些提升空间，新职位有哪些要求，当然更为重要的一点是要充分了解新职位 的相关信息，才不至于出现盲目跳槽的现象，同时在跳槽之前，应该综合3个人以上的观点，更多的应该关注一些你所求职位的缺点，看看自己到底能否坦然接受。 年末跳槽注意事项四： 切记不要轻易跨行跨职业跳槽，现在又很多职业人就是这种现状，毕业后发现学了四 年的专业根本不是自己喜欢的专业，整天郁闷，由此萌生了趁着年轻跨行跨职业的飞跳， 咱现在暂且不说你的目标是否正确，这种跳槽方式是真的不值得提倡。

温馨提示-大学生宿舍安全常识篇

温馨提示:大学生宿舍安全常识篇 温馨提示--大学生宿舍安全常识篇 （一）怎样的学生宿舍容易发生被盗 1．居住混杂、搬动频繁。 2．管理松懈，制度不严。 3．无人值班或值班人员无责任心。 4．同学缺乏警惕性，互不关心。 5．门窗缺乏安全设施。 （二）学生宿舍常见的盗窃方式有哪些 1．“顺手牵羊”。趁主人不备，将晾在走廊、阳台等处的衣物盗走。 2．乘虚而入。主人不在，房门不锁，盗窃入室。 3．钓鱼。用竹竿将您晾在窗外的衣物钓走。 4．撬门扭锁。此类盗窃分子手段毒辣，撬开门锁的方式有多种，进门后抽屉、箱子往往撬遍，满屋翻个底朝天。只要值钱的东西，以价值高、易于携带的物品为主。 5．翻窗入室。没有结实护栏，却又易于翻越、攀登的窗户，包括门上气窗，盗窃都有可能翻入。 除上述五类外，还有偷配钥匙，预谋行窃的；也有以找人、卖东西等名义混入宿舍，相机行窃，等等。 （三）什么时间容易发生被盗 1．刚入学，宿舍较乱时一发生被盗。 2．放假前易发生被盗。 3．假期，宿舍走空，易发生撬门扭锁盗窃。 4．同学都去上课是易发生被盗。尤其是上午第一、二节课时。 5．上晚自习，如相连的几个寝室人走空，都熄了灯，也可能发生被盗。 6．夏秋季节，开窗睡觉，开窗睡觉易发生“钓鱼”盗窃。 7．夏季开门多，易发生乘虚而入的盗窃。 8．学校举办大型文体活动，外来人员剧增时，发生盗窃的可能性也增加。 9．学校开大会、运动会、考试、周末看电影等情况，宿舍同学走空，易发生被盗。 （四）宿舍盗窃应注意哪些问题 1．最后离开寝室的同学要锁门，不要怕麻烦，要养成随手关、锁门的习惯。 2．不能随便留宿不知底细的人。 3．对形迹可疑的陌生人应提高警惕。 4．安全值班的同学要切实负起责任，其他同学要支持值班人员的工作，尊重值班人员。 5．如果宿舍管理混乱，居住混杂，什么样的人都能随意进入，最易发生窃案。 6．注意保管好自己的钥匙，不要随便借给他人。 （五）宿舍值班员的基本要求 1．要有责任心。 2．要熟悉宿舍人员。 3．宿舍进出人员很多，要掌握一定时间规律。 4．对明显不是学生的人，应禁止入内。 5．对携带外出者，一律要问明情况，查验证件，进行记录。 （六）学生宿舍里发现可疑人怎么办 1．发现可疑人应主动上前询问，这时态度和气，但问的应细致些。

留学英国前应该准备哪些文件.doc

留学英国前应该准备哪些文件 亲爱的同学们，是不是已经拿到202X年的offer，准备春季入学了呢？你们即将踏入大英帝国，不要着急，跟着我一起来看看留学英国前应该准备哪些文件? 1.留学前体检等相关事宜 获签后需要前往当地出入境检验检疫局进行相关体检，根据英国院校入学要求，接种疫苗需谨慎，在体检当日要空腹，体检前不能进食，携带两张两寸照片以及体检费用，身份证或签证护照，一般在四个工作日即可领取结果，如有特殊情况可以加急，但要收取相应费用。 2.留学英国入境相关文件材料需准备的种类 1)个人有效护照(签证已获准) 2)机票 3)所在地出入境检验检疫局体检报告 4)CAS复印件(打印件) 5)毕业证书及学位学历证明(或加盖学校公章的副本或持有毕业证、在读证明) 6)相关留学费用汇票，电汇单据、经济担保金 7)相关通讯地址(住宿地址)及电话单 8)护照照片若干，相关文件请打印复印，分别放置不同位置，相关文件申请资料，英国入境落地后入境官可能会让你出具相关证明材料。 3.关于钱款使用等相关事宜解读 学生相关生活费及学费支出，大约30至40万人民币，留学英国出行携带大量现金非常不方便且不安全，同学们可以去银行以个人名义开具相关存款汇票及种类多样的旅行支票。

抵达英国后，请尽快在当地银行设立学生账户，将汇票存入，请同学们随身准备少量现金以备不时之需。英国大型机场及银行可兑换外汇，不要担心货币兑换不了导致的无现金的窘境。 4.机票预定等问题 预订机票时，请提前确认签证的有效期，同时确认机票日期在签证有效期内，确定学校宿舍开放日期，避免抵达英国后没有相关地点入住，确保能在签证有效期内顺利入境，以免造成不必要的损失。 5.相关行李准备事宜 英国气候变化无常，湿润多雨，全年气温大约在零下5至28摄氏度之间，同学们可带些毛衣毛裤，运动服及羽绒服等。英国标准电压为240伏、50赫兹交流电，需要同时带上电源转换插头。英国虽然享受医疗福利政策但看病手续程序复杂，最好准备一些常备药品，如：感冒药、消炎药、退烧药、止痛药等，根据自身条件选择，切记不可携带中药。有些小伙伴留学英国还需雅思考试，学习资料及字典千万不要忘记哟!!! 中国特色的小礼品赠送给英国的新朋友，他们可是很喜欢中国特色的。切记不要忘记行李限额。行李在精简后依然超重可提前与航空公司联系，办理托运。随身携带行李中务必放入入境所需文件、学校地址、联系方式和乘车方式、少量英镑现金、保暖衣物，雨伞及少量笔纸。 6.档案存放事宜 同学们可将你们档案存放在留学生服务中心。 阅读完上述注意事项的同学是否对行前准备指南有初步了解呢?初到英国，我们将面临陌生的环境和文化，刚开始感觉不太适应，刚离开父母的照顾，我们要学会自理与自立。相信你们在英国会有一个完美的成绩，不一样的精彩的人生，加油。

跳槽到同行注意事项

跳槽到同行注意事项 以往跳槽技巧中，我们了解到跨行跳槽的风险比较大，那么是不是同行业间跳槽，就比较容易获得跳槽成功呢？跳槽到同行注意事项有哪些呢？以下是的跳槽到同行注意事项，欢迎阅读。 跳槽到同行注意事项一：不要为了钱而跳槽。 一般情况下，如果不是因为生计所迫，并且有一个薪水远高于目前工作的职位等着你，千万不要为钱而跳槽。虽然我们在谋职的时候最容易看到的是职业提供的薪资水平，但是职业的发展、自己的提升、生活状态等却是更加重要的考虑因素。我们工作不是为了钱，而是为了有钱做一些事情。其实在职场上有一条最重要的规则，那就是交换，你所获得往往是你向雇主所提供的能力所决定的。在能力没有大幅提升，资源没有更多利用的情况下，只是通过跳槽就能获得更多的薪水，在这背后往往有隐情。要么你处于职业不稳定期，本身没有一个稳定的“市值”，要么高薪水背后有着更多的付出。如果这种付出只是辛苦一些倒也罢了，但是如果以错过职业发展时机为代价，那就太不值了。 跳槽到同行注意事项二：不要频繁跳槽。 频繁跳槽会使自己的简历黯然无光，你的积累不能延续，你对企业的忠诚度会受到严重质疑，如果不是为了了解不同的职业情况，将来去做猎头、职业顾问的话，如果不是为了学习不同的企业文化以图自己创业的话，频繁跳槽会严重影响一个人的职业发展。大家都知道频繁跳槽不好，单是频繁地折腾，谁也受不了，但大多不是愿意这

么跳来跳去的，而多是情势所逼，其实，频繁跳槽的境况是在入职前就决定了的。如果想降低跳槽风险的话，就要注意下面一诫了。 跳槽到同行注意事项三：不要盲跳。 有些人的跳槽，是因为被迫跳的，特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备，这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求，另外一个更重要的准备是，充分了解新职位的信息。只有了解所跳为何方，彼处在哪里，是否有陷阱，前途怎么样，是否符合我之后，才能想到我该如何做。了解了这些信息，才能使跳槽不盲目。值得注意的是，这虽然是很多人都知道，并会主动运用的策略，但仍然有跳过之后大喊失误的跳槽者，这是因为这一策略在运用时要注意了解信息的全面性和真实性，和一个人聊聊肯定不行，3个人以上的一致观点才可以采信，同时不要欺骗自己主动相信一些听上去很好的条件，而是更多地关注那些职业的缺点自己能否接受。 跳槽到同行注意事项四：不要跨行跨职业跳。 中国的学生在中学阶段多没有接受职业教育，缺乏职业规划的观念，于是自己的专业是父母、老师给定的，然后学了四年大学出来，甚至学得不错继续读研究生，最后一工作才发现，原来不是自己所喜欢的，甚至很不喜欢，整天郁闷的不行，就想着终有一天找到自己的兴趣，实现自己的梦想。这样的情况下，会幻想出一些兴趣，会受媒体和别人的对职业的评论影响，看了《杜拉拉升职记》就想做HR，看了《圈子圈套》就想做销售，看了《培训师》就想做培训。再一看

2017英国留学行李清单

2017英国留学行李清单 出门在外，无论是旅游还是去上学，行李的准备是必不可少的，尤其是准备出国留学的同学一定要提前了解一下，为了帮助同学们了解这些信息，今天小编就为同学们整理了一份2017英国留学行李清单，供大家参考。 电器类 1、电脑、电脑配件(网线、数据线等) 建议：在淘宝上买个电脑内胆包来，英国的内胆包超级贵的。平时上课就不用背电脑包了 2、数码相机 3、手机。建议从国内带，这样就可以发中文短信了。来这买个sim卡(基本上学校开学的时候会有免费的sim卡送)，选pay as you go的。因为我不怎么打电话，也不要用手机上网什么的，签手机的很不划算。这里好看的手机，如果签下来，价格还是很高的，而且一般合同没有12个月的。 4、住外面的话，可能要带个拖线板。我是住学校的，插头多的去了，完全没必要带。 5、转换插头。带两个。一个连电脑的基本上是没有空隙时间的，还有一个是灵活备用。再带个欧标的，出去旅游要用。 6、最不需要带的：电饭锅(除非找不到二手的)，小台灯(argos的才3镑多一点)，闹钟(手机就成)，女用剃须刀(这里打折的时候超级便宜，我同学买的一个25镑多)，电吹风(买二手的就可以了)，直板夹卷发器之类的美发产品(这里打折的时候也很便宜，而且质量好)。 7、生活电器(电饭锅、台灯、厨房一切用具)可以买二手的，当然买新的也不贵。 英国留学必备物品 1、托运箱、登机箱(或小旅行包) 2、包。(双肩包、斜挎包) 带个双肩包，平时上课，出门旅游都可以背。这里的斜挎包很多，primark里面的很便宜，6镑一个，有的更便宜，随便背一背就可以扔了。 3、中国礼品，可以送给外国朋友。 4、药。多少带点。虽然可能到最后都用不到。但是以防万一。有的同学去英国那边皮肤容易过敏，长湿疹，大家可带点药膏和清热解毒的东西。 5、可以带几本跟专业相关的书籍。(不带也行，international student会有语言辅助课程，所以不用担心。)