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实习考题1

实习考题1
实习考题1

实习测评(开卷)

一、填空(72分,每空1分)

1.压缩比:

2.请说明以下几个标准分别属于哪一类标准:

QC/T287-1999

JB/T6472-1997

Q/SQR.04.038-1998

3.机械设计中“三化”是指、、

4.根据轴承工作的摩擦性质可以分为和

5.机油的粘度随温度的升高,其粘度

6.流体流动时会产生压力损失,压力损失分为和

7.往复活塞式发动机按行程可分行程和行程发动机,按燃料分可分和,按气缸的排

列方式可分为和发动机等等。

8.发动机两大机构五大系统是指曲柄连杆机构、配气机构,系、系、系、系

和系。

9.为了清除机油中的杂质,减轻机件磨损,发动机系装有

10.发动机润滑一般采用润滑和润滑

11.气缸体内设置有道和道,保证对高温状态下工作和高速运动零件进行可靠的冷却

和润滑。

12.发动机中的损坏,会造成发动机的温度过高或过低。

13.发动机是将某一种形式的能量转变为的机器。在能量转化过程中,还存在者、

泵气、散热、燃烧等一系列能量损失。

14.曲柄连杆机构是将运动转化为运动的机构,它也是实现转换的机构。

15.配气机构的功能是。

16.按照凸轮的形状分为凸轮和凸轮。

17.皮带能用于配气机构动力传动,以保证严格的传动比。链传动用于配气机构动力传动。

18.影响发动机转速越均匀的主要因素是。在发动机上装上飞轮,也能减小转

速不均匀性。

19.设计计算时,需要对实际物力系统进行简化处理,在做曲柄连杆机构质量换算时,必须满足那三个条件:

、和

20.曲轴装扭震减振器的目的是

21.按作用分,基准可分为和两大类。

22.一般情况下,夹具主要是由,机构,元件等部分组成。

23.钢的热处理是指将钢在固态下进行、和三个阶段,从而改变其内部组织,达到改变

性能的工艺方法。

24.细长孔是指大于4的孔,设计中应细长孔,因为

25.刀具的材料的硬度越高,韧性就越。

26.我公司现生产的4缸发动机的气缸工作顺序是。

27.四缸发动机,缸径X行程为80.9mmX90mm,其排量是。

28.质量宗旨:。

质量目标:。

29.VVT中文意思:。

DOHC中文意思:。

30.四冲程发动机工作循环过程、、、。

31.发动机设计中常用材料(要求不少于3种)、、。

二、问答题(128分)

32.内燃机中容易发生失稳的件有那些?为什么?(4分)

33.发动机噪声的分类有哪些?(5分)

34.描述工件在夹具中的装夹顺序?(6分)

35.自由状态的零件有多少各自由度,过定位是指什么?什么条件下允许过定位? (6分)

36.5C件是指那些零部件?(6分)

37.曲轴加工,若要使后道工序曲轴变形量少,不平衡量减少,对中心孔有什么要求?(9分)

38.简述缸体、缸盖、框架、曲轴、连杆、凸轮轴的典型定位方式。(20分)

39.简述缸体、缸盖、框架、曲轴、连杆、凸轮轴的先进的制造工艺。(24分)

40.简述加工和装试线的关键工序。(24分)

41.5C件按箱体类零件、轴类零件和叉架类零件分类,每类零件以一个零件为例,描述其加工方式以及使

用的刀具、量检具。(24分)

42.

儿科实习护士考试试题及答案复习过程

儿科实习护士考试试 题及答案

儿科实习护士考试试题 姓名:得分: 一、选择题:(每题4分,共80分) 1.婴儿期是指( B ) A.生后脐带结扎至1周岁 B.生后第29天至1周岁 C.生后1个月至1周岁 D.生后2周岁以内 E.1~3周岁 2.1周岁小儿的体重约为出生体重的( C ) A.1倍 B.2倍 C.3倍 D.4倍 E.5倍 3.正常小儿前囟闭合的年龄是( B ) A.10~12个月 B.12~18个月 C.18~20个月 D.2岁 E.2岁半 4.6个月以内小儿最理想的食品是( A ) A.母乳 B.牛乳 C.羊乳 D.全脂奶粉 E.乳儿糕 5.未成熟儿护理应特别注意A A.保暖 B.加强喂养 C.预防感染 D.加强脐部护理 E.加强臀部护理 6.新生儿硬肿症复温的要求是D A.迅速复温 B.4~8h内体温恢复正常 C.6~12h内体温恢复正常 D.12~24h内体温恢复正常 E.24~48h内体温恢复正常 7.迁延不愈的营养不良患儿,有时可引起突然死亡的并发症是( B ) A.低血钙 B.低血糖 C.维生素A缺乏 D.继发感染 E.低蛋白血症 8.维生素D缺乏性手足搐搦症发生惊厥时,治疗首选( B ) A.注射维生素D B.补充钙剂 C.使用脱水剂 D.给氧 E.强心剂 9.婴幼儿上呼吸道感染易发生中耳炎的原因是( A ) A.耳咽管短、宽、呈水平位 B.缺少分泌型IgA C.鼻道狭窄 D.鼻窦发育差 E.扁桃体炎症扩散

10.于小儿血压及测量方法,以下提法哪项是错误的( C ) A.血压与心搏出量及外周血管阻力有关 B.小儿血压较成人为低 C.测量血压袖带的宽度应为 上臂长度的1/3 D.舒张压为收缩压的2/3 E.下肢血压比上肢高 11.一般小儿生后何时起即可添加鱼肝油、果汁( C ) A.1~2周 B.3~4周 C.1~2个月 D.3~4个月 E.4~5个月 12.关于小儿肺炎的护理,以下哪项不正确(D ) A.体位采用头高位或半卧位 B.经常翻身更换体位以减轻肺部淤血 C.及时注意吸痰以保持 呼吸道畅通 D.尽量少喂奶、少喂食,以防呛咳及引起窒息 E.输液时严格控制液量和速度,以防肺水肿 13.新生儿期是指出生脐带结扎开始至( C ) A.满7天 B.满14天 C.满28天 D.满29天 E.满1个月 14.正常小儿能发两个单音(如“妈妈”)的年龄一般为( C ) A.4~5个月 B.5~6个月C.7~9个月 D.10~12个月 E.1~1岁半 15.小儿断奶时间最迟不超过 ( D ) A.10个月 B.12个月 C.16个月 D.18个月 E.20个月 16.按儿科病房管理特点,病房温度、湿度以何者为宜 ( B ) A.16~18℃40%~50% B.18~20℃50%~60% C.20~22℃50%~60% D.22~24℃50%~60% E.24~26℃60%~70% 17.下列哪项不属新生儿特殊生理状态( D ) A.生理性体重下降 B.生理性黄疸 C.生理性乳腺肿大及假月经 D.生理性贫血 E.脱水热18.治疗与护理新生儿硬肿症的首要措施是( C ) A.供给足够的热量 B.供给足够的液体 C.逐渐复温D.预防各种感染 E.加强皮肤护理 19.营养不良患儿皮下脂肪最早消减的部位是 ( B )

职业生涯规划考试试题及答案

2016年职业生涯规划考试试题及答案 一、单选题(共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:50.00分已经批改 1、下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是 A、工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位 B、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排 C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D、工作人员连续两年年度考核不合格 参考答案:C 2、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是 A、增加员工晋升的难度 B、减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端 C、做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状 D、根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯 参考答案:D 3、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是 A、最高地位 B、不被控制 C、追求认可、追求稳宝 D、挑战、冒险 参考答案:D 4、如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化 A、使命型文化 B、企业家精神文化 C、小团体文化 D、官僚制文化 参考答案:A 5、对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是 A、注意自己的职业兴趣 B、高三之前,以全面发展为基础 C、形成自己的爱好和优势学科 D、尽早确定自己的职业生涯发展规划 参考答案:D 6、从组织类型上讲,研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型 A、创业型 B、制度型 C、灵活型 D、小生意型 参考答案:C 7、人生价值有三部分组成,其中居于核心地位的是 A、自我价值 B、人格价值 C、社会价值 D、社会价值和自我价值 参考答案:B 8、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 A、友爱和归属的需求 B、自我实现 C、生理的需求 D、安全的需求 参考答案:C 9、下列气质类型与职业选择的匹配中,不恰当的是 A、抑郁质-----作家 B、多血质-----律师 C、粘液质-----教师 D、胆汁质-----画家 参考答案:D

内科实习护士出科考试试题

内科实习护士出科考试试题 一、单项选择题。 1.严重呕血病人应暂禁食(E ) A 、2-4h B 、 4-6h C 、 6-8h D 、 1 -2h E 、 8-24h 2.通过哪项评估可判定病人需要吸痰( A、神志 B、呼吸音 C 、紫绀 D 、心率 E、呼吸困难 3.口服毒物患者在洗胃时,每次洗胃液体量为 A、150-200ml B、200-300ml C 、400ml D 、500ml E 、500-1000ml 4.关于体温的论述下列哪项正确(C )

A、体温低于36.5 C称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于37.5 C称发热 D 、无菌性炎症一般无发热 E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 5 .心脏骤停后最容易发生的继发性病理变化是(C ) A、肺水肿 B、急性肾衰竭 C 、急性肝坏死 D 、脑缺氧和脑水肿 E、心肌缺氧性损伤 6.急腹症病人未明确诊断前应禁用(D ) A 、阿托品 B、安眠药 C 、去痛片 D 、哌替啶 E、镇静药 7 .急性肺水肿的典型症状和体征是(C ) A 、胸闷,紫绀,双肺满布干啰音 B、胸闷,心悸,双肺满布湿啰音 C 、咯粉红色泡沫状痰,双肺满布湿啰音 D、胸闷,心悸,心前区闻及响亮持续的水泡音

E、咯粉红色泡沫状痰,心前区闻及响亮持续的水泡音 7.孙女士,40 岁。发热、咳嗽,左侧胸痛,病人嗜左侧卧位,自诉此卧位时胸部疼痛减 轻,喘气够用。此卧位性质属(C ) A 、主动卧位 B、被动卧位 C 、被迫卧位 D 、习惯卧位 E、特异卧位 8 .心跳骤停过程中首选的复苏药物是 A 、肾上腺素 B、异丙肾上腺素 C、利多卡因 D 、阿托品 E、碳酸氢钠 9.口腔护理的目的不包括(E ) A 、清洁口腔 B 、去除口臭 C、观察舌苔和口腔黏膜 D 、治疗口腔溃疡 E 、清除口腔内一切细菌 10 .肝硬化大量放腹水时易于诱发(B ) A 、晕厥 B 、肝昏迷

职业生涯规划考试试题及标准答案

《职业生涯规划》期末考试试卷 一、名词解释(3×2′=6′) 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题(25×1′=25′) 1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点:、、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基础, 是重点,是载体。 5 6、实现目标的措施有三个要素:标准 和 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须 、、针对性强的。

8、实现制定措施的思路:(1);(2) 针对“三个方面”的思路;(3 9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第 。第三,思维导向向行为导向转变。第 。 10、发展目标的实现,需要的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和 ,甚至调整。 三、判断题(15×1′=15′) 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。() 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。() 3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。() 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。() 5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。() 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。() 7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。() 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的

会计实习考试试题

考试试题一 一、填空题(每空一分共15题) 1.会计档案的保管期限可以分为()、()、()、()、()、() 2. 现金清查发现现金短款时,应贷记( )账户。 3. 材料保管员调离岗位时,应采用( )法进行财产清查。 4. 预提本月应负担的短期借款利息2000元,该笔业务应编制( )凭证 5. 企业的资金运动由各个环节组成,它包括( )、()、() 6. 产品生产成本包括( )、()、() 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将正确答案 的序号填在题干的括号内,错选、不选或多选均不得分本题共15题,每题2分,共30分) 1. 下列项目属于流动负债的是() A.应收账款 B.应付工资 C.应付债券 D.预付账款 2. “预提费用”账户的贷方余额表示 ( )。 A.已经支付但尚未摊销计入成本的费用 B.实际支付的费用支出 C.已预提计人成本费用但尚未支付的费用 D.已预提但尚未计入成本的费用 3. 计提坏账准备体现的是( )原则。 A.真实性 B.相关性 C.谨慎性 D.重要性 4. 银行存款日记账的登记方法是( )。 A.每日汇总登记 B.定期汇总登记 C.逐日逐笔登记 D.月末一次登记 5.登记账簿的依据是( ) A.原始凭证 B.记账凭证 C.会计凭证 D.审核无误的会计凭证 6.下面不影响主营业务利润计算的指标是( ) A.主营业务收入 B.主营业务成本 C.主营业务税额及附加 D.营业费用 7.下列几种说法中,正确的是( ) A.从某个企业看,其全部账户的借方余额合计与全部账户的贷方余额合计不 一定相等 B.从某个会计分录看,其借方账户与贷方账户之问互为对应账户

大学生职业规划试题

答题要求:请将判断题、填空题、选择题答案写在后面的答题卡里 一、判断下面试题。在后面括号内:(对的划√;错的划×)(每小题1分;共15分) 1、规划自己的职业生涯。就是将理想的人生转化为现实的人生。( T ) 2、确立职业生涯目标时,可以随意确立。 ( F ) 3、长远目标与阶段目标没有任何的联系,更没有任何的关系。 ( F ) 4、对于中职生来说,就业意味着离开校园走向社会开始自食其力的职业生 活。( T ) 5、社会能力促进职业生涯发展,职业生涯也在社会能力提高的过程中得到 发展。( T ) 6、创业与就业没有任何的联系,就业与创业也没有任何的关系。 ( F ) 7、创业不需要承担任何的风险。 ( F ) 8、我们应该充分利用在学校的大好时光,应在想创业、敢创业、会创业三 个方面做好准备。 ( T ) 9、一个人能否适应社会、融入社会,决定着他职业生涯能否顺利发展。 ( T ) 10中职生的首次就业同他们的职业生涯没有任何关系。 ( F ) 11、中职生的职业生涯规划是一成不变的,我们更没必要去调整。( F ) 12、近期目标是迈向成功职业生涯的第一个台阶。 ( T ) 13、编排执行计划可以采用从年开始,向月、周、日细化的方法。( T ) 14、我们制定了职业生涯规划就一定能够成功。 ( F ) 15、确立目标时,目标越高越好。 ( F ) 二、填写括号中的内容:(每空1 分共5分) 1、实现目标的措施有三要素:任务、(标准)和时间。 2、想创业、(敢创业)是创业成功的必要前提。 3、职业生涯发展目标可分为(长远目标)和阶段目标。 4、学校人的学习活动以思维为主,主要特点是(想)。 5、就获取和付出而言学校人主要扮演着(获取)的角色;职业人主要扮演 着付出的角色。 三、单项选择题(每小题2分,共46分) 1、职业对从业者素质的要求中,( C )是职业素质的重点。 A、科学文化素质 B、思想道德素质 C、专业素质 D、身体心理素质 2、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( C )做起,尽早 规划人生。 A、入学 B、就业 C、现在 D、积蓄一定实力时 3、职业生涯规划管理是对规划的( D ),高效率地完成既定目标。 A、实行、组织 B、指挥阶段 C、协调 D、实行、组织、指挥、协调和控制 4、( A )是人在职业活动中,追求工作、事业发展的动力源泉。 A、职业理想 B、理想 C、规划 D、家人 5、中职生必须树立( B )的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职

实习生试题1

解放军第三十七医院麻醉科 实习生出科考试 单选题(50题,每题2分) 1.双上肢手术病人,首选静脉穿刺部位为(C) A、颈外静脉 B、足背静脉 C、大、小隐静脉 D、锁骨下静脉 2.全身麻醉患者清醒前最危险的意外及并发症是(A) A、呕吐物窒息 B、体温过低 C、坠床 D、引流管脱 3.甲状腺大部切除术的手术切口属于(A) A、清洁切口 B、污染切口 C、清洁—污染切口 D、污秽—感染切口 4.麻醉中常规监测项目包括(B) A、心电图、血压、体温 B、心电图、血压、脉搏氧饱和度 C、心电图、尿量、脉搏氧饱和度 D、血压、尿量、体温 5下列铺置无菌手术巾的原则正确的是(D) A、无菌巾一旦放下就不能再移动,确实有必要,也只能由外向内小范围移动。 B、巾钳可用于固定切口巾、电刀笔及吸引管 C、铺无菌巾时,距离切口2-3cm ,悬垂至床沿30cm以下,至少2层 D、洗手护士在传递无菌巾时要避免接触医生的手 6无瘤技术实施要点正确的是(C) A、术中探查体腔时应按照由近及远的顺序,探查动作要轻揉,探查完毕换手套。 B、处理肿瘤血管先在根部结扎动脉,再处理静脉和淋巴管,以阻断癌细胞术中的血行转移。 C、切除病灶后更换手套和器械,关闭腹腔前手术野用蒸馏水或抗肿瘤药物冲洗。 D、手术尽量选择小切口,以4以术后切口愈合。 7使用包外化学指示胶带监测的意义是:(A) A、压力蒸汽灭菌锅的压力、温度等是否正常 B、灭菌过程是否完成 C、该消毒包是否达到灭菌效果 D、该消毒包是否达到100%灭菌 8无菌区被浸湿,应加盖几层以上的无菌单( D ) A、一层 B、二层 C、三层 D、四层 9大量输血时,应及时补充( B ) A、钾 B、钙 C 、钠 D、镁 10双上肢手术病人,首选静脉穿刺部位为( C) A、颈外静脉 B、足背静脉 C、大、小隐静脉 D、锁骨下静脉 11下列哪种体位有利于改善休克症状( C ) A、头低脚高位 B、头高脚低位 C、中凹位 D、左侧卧位 12硬膜外麻醉能够产生的效果是(D ) A、肌张力增加 B、完全消除内脏牵拉反应 C、反射活动 D、痛觉消失 13预防创伤性气性坏疽最可靠的方法是( A ) A、彻底清创 B、及时应用抗生素

职业生涯规划考试试题b卷

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索- 百度文库 11 《职业生涯规划》期末考试试题 考试形式:(开卷) (B卷) 班级:学号:姓名:分数: 一、判断题 1、职业生涯设计具体包括评估自我、确定短期和长期目标、制定行动计划和内容、选择需要采取的方式和途径 四个步骤。() 2、兴趣是最好的老师,也是职业选择的原动力。() 3、在制定职业生涯发展目标的一致性原则中,主要目标与分目标一致,目标与措施一致,个人目标与组织发展 目标一致。() 4、外向型性格的人比较适合从事有计划、稳定的、不需要与人过多交流的职业。() 5、德育课堂是学校方针政策、规章制度宣传和贯彻的前沿阵地,也是老师和学生交流的直接平台。() 6、人的实践能力水平有差异,这种差异是先天形成的,也是有所处的环境、受教育程度及吱声实践状况等因素 造成的。() 7、职业道德是生产发展和社会分工的产物。() 8、一个人职业生涯能否取得成功,与来自外部环境的机遇有关,但最根本的,还是个人素质与努力的结果。() 9、高度概括和总结已有的实践经验,我们欲获取职业成功,个人必须具备的基本要素或条件是:信心、目标、 行动。() 10、职业生涯规划的是以个体的价值实现和增值为目的的。() 二、填空题 1、职业是一个人和的基础,而岗位成才是成才的重要途径。 2、大学生创业有多种途径,如果从创业者与事业的关系角度来分,,,)参与创业 (发展创业)等途径。 3、毕业生们面对激烈的市场竞争,要,明确自身发展方向并清晰定位确定合理的就业预期。 4、对于大多数人而言,职业发展都将经过、、、、等五个阶段。 5、职业生涯发展目标,分和。 6、价值取向是价值观的和。 7、要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订,修订的内容包括.、、 、。 8、成功没有统一的标准,大致有五种成功方向,它们分别是、、、 、。 9、高度概括和总结已有的实践经验,我们欲获取职业成功,个人必须具备的基本要素或条件是、、 。 10、根据人际关系范围,职业生涯是否成功的四类评价体系分别是、、 、。 三、名词解析 1、职业生涯规划 2、爱岗敬业: 3、职业定位: 4、什么是职业锚? 5、职业决策的策略: 四、主观题 1、职业道德的特征有哪些? 2、如何理解外界环境的改变是调整职业生涯规划的必要性之一? 3、职业决策如何做出正确的策略? 4、请谈谈你对创业的理解。

操作工实习考试试题及答案.

1、用规程文字表达方式描述油运前各岗位所进行的操作。 答案: (M- 确认装置的工艺设备及系统管线必须冲洗、试压完毕, (M- 仪表调校完毕并处于待用状态; (M- 现场压力表、温度计等已安装完成并符合规范要求。 (M- 确认各机泵、风机、控制阀等均经单机试运。 (M- 确认开工所需用具(对讲机、阀扳手、消防器材要齐全;装置道路 要畅通;排污沟要盖好盖板。 (P- 确认安全阀投用。 (P- 确认所有的阀门关闭,根据需要开启。 [P]- 引氮气置换各塔及容器。 (M- 确认氧含量低于0.5% [P]- 关闭氮气阀门 [P]- 变通油联运主流程 (M- 确认油联运主流程正确 2、用规程文字表达方式描述离心泵切泵的详细步骤。 (P- 确认备用泵的地脚螺栓连接牢固。 (P- 确认备用泵的电气、仪表、冷却水系统已投用正常。 (P- 确认备用泵润滑油位正常且润滑油没有变质(不乳化、不含水、不发黑。

[P]- 备用泵盘泵3-5圈无任何卡涩、卡阻现象。 (P- 确认备用泵的入口手阀处于全开状态、出口手阀处于关闭状态。[P]-打开泵出口放火炬线(放空线手阀进行灌泵,无气体后关闭。 (P- 与内操联系,确认备用泵可以启动。 (I- 下达启动泵用泵指令。 [P]-按下备用泵启动按钮,启动备泵。 (P- 检查备用泵的运行状态,确认振动、声音、电流、出口压力处于正常状态。 [P]- 先关小在运泵的出口手阀,再缓慢开启备泵的出口手阀。 [I]- 密切与外操联系,指挥外操切换出口阀,确认泵出口流量稳定。[P]- 再次确认备用泵的运行状态(振动、声音、电流、出口压力、电机和轴承温度正常。 [P]- 彻底关闭在运泵的出口手阀,备用泵的出口手阀在合适开度。 [P]- 按下在运泵停止运行按钮。 (I- 确认泵出口流量稳定。 [P]- 切泵完成。 3、描述离心泵抽空现象、原因及处理方法。 答: 离心泵抽空的主要现象是:

职业发展与规划试题及答案

职业发展与规划简答题 1、专业技术人员继续教育的方法有哪些? (简答 ) 答:专业技术人员继续教育的方法很多,根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。1、专题讲座2、业余学习3、专业性短期培训班4、在职学历学习5、自学6、导师制7、企业大学8、参观见学和标杆学习 2、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。 (简答 ) 答:1、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力;2、继续教育实践领域的扩大是继续教育及其研究的实践基础;3、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障; 4、继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障; 5、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。 3、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。 (简答 ) 答:问题取向方式:第一认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉;第二确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息;第三运用问题解决技巧,拟定解决计划;第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。 情绪取向方式:1、情绪纾解;2、保持正向乐观的态度;3、生理反应的调整;4行为上的调试。P111 5、职业选择的具体决策步骤包括哪些?(简答) 答:1、探索。2、成形。3、选择。4、澄清。5、就职。 6、坚定或矫正。 7、总结提高。 8、从全球视角来看,现代社会主要有哪几个方面的整体时代特征? (简答 ) 科学技术的发展带动整个社会的发展;经济持续而迅速的发展;政治民主化和普遍参与;社会结构日趋分化;价值观念和生活方式的变革;城市化 9、依据价值观的不同能将职业分为哪几大类?(简答) (1)、自由型(2)、经济型(3)、支配型(4)、小康型(5)、自我实现型 (6)、志愿型(7)、技术型(8)、合作型(9)、享受型 12、影响专业技术人员职业生涯成功的因素有哪些?(简答)p65 答:一般来说,影响专业技术员工职业生涯发展成功的因素包括下面几个方面。 (一)个体基本因素1、教育水平;2、家庭情况 (二)个体心理因素1、个体能力;2、人格特质;3、职业适应性;4、其他心理特质 (三)外部环境因素1、社会环境;2、机遇 13、阐述知识产权的定义及其权利内容。(简答) 知识产权是民事主体所享有的支配创造性的智力成果、商业标志以及其他具有商业价值的信息并排斥他人干涉的权利。知识产权的权利内容主要包括:一是控制权。二是使用权。三是处分权。四是收益权。此外,作为一种法律上的权利,知识产权还理所应当地含有禁止他人侵害的权能。 15、职业生涯规划的重要意义是什么?P44 答:通过职业生涯规划可以使每个人以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我。经过认真仔细的个人自我评估,准确评价个人特点和强项,充分认识自己,再将个人发展过程中评估个人目标和现状的差距进行对标管理,准确定位职业方向,重新认识自身的价值并使其增值。职业生涯规划能够使个人发现新的职业机遇,增强职业竞争力。能够将个人、事业与家庭联系起来,扬长避短,发挥职业竞争力;了解就业市场,科学合理地选择行业和职业;提升个人实力,获得长期职业发展优势;加快适应工作,提高工作满意度,使事业成功最大化。 16、职业选择有哪几个方面的意义?P13 答:职业选择有以下几个方面的意义:第一,有利于实现生产资料与劳动力的结合。第二,有利于取得较大的经济效益。第三,职业选择有利于优化社会风气。第四,有利于促进人的全面发展。 17、知识产权保护对象的非物质性具有哪些不同于物质财产的重要特点? 答:(1)是一种精神财富,具有永久存续性。(2)具有可复制性。(3)具有可广泛传播性。(4)可以同时被许多人使用。(5)不能用控制物质财产的方式控制。 18、现代社会中,工作环境与职业生涯面临的主要时代特征有哪些? 答:工作职位的减少。国际化。技术。变革中的组织结构。工作性质的变化。多样化文化背景下的劳动力。工作与家庭生活平衡。

PKU2004程序实习考题1

一、单项选择题(共20分,每题2分,正确答案只有一项) 1.抽象类 A. 至少含有一个纯虚函数 B. 至少含有一个静态函数 C. 其派生类必须提供纯虚函数的实现代码 D. 可以定义抽象类的对象,也可以由派生类生成新类 (A) 2.以下说法中正确的是: A.一个类可以有不止一个复制构造函数 B. 构造函数的返回值类型是void C. 一个类只能定义一个析构函数,但可以定义多个构造函数 D. 一个类只能定义一个构造函数,但可以定义多个析构函数 (C) 3.下列函数模板中定义正确的是: A. template T1 fun (T1,T2) { return T1 + T2; } B. template< class T> T fun(T a) { return T + a;} a)tempmlate T1 fun(T1,T2) { return T1 + T2 ; } b)template T fun(T a,T b) { return a + b ; } (D) 4.如果类定义中没有使用private、protected、或public 关键字,则所有成员 A. 都是public 成员 B. 都是proctected 成员 C. 都是private 成员 D. 不一定 (C) 5.对于通过new 运算符生成的对象 A. 在程序结束时自动析构 B.. 执行delete 操作时才能析构 C. 在包含该new 语句的函数返回时自动析构 D. 在执行delete 操作时会析构,如果没有执行delete操作,则在程序结束时自动析构(B)

职业生涯规划考题

《大学生职业生涯规划》必修课期末考试题 班级:文新学院广电1101 学号:201130404015 姓名:陈杨阳 一、名词解释 1、职业生涯规划 答:职业生涯规划就是指个体为未来职业发展所做的规划和准备,它是个人根据自身的现实条件与发展潜力、外界机遇与制约因素以及对机遇与制约因素发展变化的预测,确立自己的职业方向、职业目标,选择职业生涯发展道路,制定发展计划以及实现生涯目标的具体行动方案。 2、职业锚 答:所谓职业锚,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物,在实际工作中是不断调整的。 二、简答题 1、内外职业生涯的含义及其相互关系 内职业生涯,是指个人根据对自我的能力、动机和价值观的深入认知后,所选择的职业发展路径。每个人都对自己的职业和自己在其中扮演的角色有一定的看法,一个人在某个行业或者某一机构中取得发展所必需经历的实际过程称为“外职业生涯”。外职业生涯指某一行业或者某一组织界定的一系列工作角色和状态。内职业生涯和外

职业生涯在某一各特定时期可能是相符的,但大多数时间不相符,可以把内职业生涯理解为职业发展的内因规划,外职业生涯则是时间的职位发展序列。 2、MBTI的四个维度和八个方向 MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。 分别是:外向(E)和内向(I) 感觉(S)和直觉(N) 思考(T)和情感(F) 判断(J)和知觉(P) 3、SWOT分析的具体含义 SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机遇)、threats(威胁)。 4、职业生涯理论的发展历程 职业生涯管理理论源于20世纪初美国职业指导运动的兴起。从学科历史发展角度看,职业生涯管理理论的演进,经历了从静态到动态研究的历程。在我国,职业生涯管理理论也经历了不同的发展过程。特别是改革开放以后,我国经济的飞速发展,凸显出各种专业型人才需求的日益紧缺但同时又存在着大量人员无法找到工作的“结构性失业”状况。1908年,“职业辅导之父”——美国波士顿大学教授帕森斯创办了波士顿职业指导局,从事职业指导工作,这也成为人们公认的职业指导工作的滥觞。1939年,美国学者威廉姆逊出版了《怎样咨询学生》一书,进一步拓展了帕森斯的特质因素理论。1951年,金斯伯格等人出版了《职业选择》一书,通过对不同家庭背景的大学生职业选择过程及其间所

151108 实习生考试试题

一、单选题(共40题每题1分) 1. GB/T23020-2013中,企业两化融合发展水平可分为( )从低到高四个阶段。 A.基础建设、单项应用、综合集成、协同与创新 B.起步建设、综合集成、单项应用、创新突破 C.基础建设、单项应用、综合集成、全产业链集成 D.起步建设、单项覆盖、集成提升、创新突破 2. ( )是两化融合的需求的提出者和工作贯彻落实者。 A.企业各个职能和层次的全员 B.最高管理者 C.管理者代表 D.企业各个职能和层次的主管领导 3.基础资源的( )是技术获取的重要环节。 A.电子化 B.规范化 C.信息化 D.数字化和标准化 4. ( )正逐渐成为信息化和互联网时代支撑企业获取可持续竞争优势的战略性基础资源。 A.人力资源 B.技术资源 C,土地资源 D.信息资源 5. 业务流程与组织结构优化方案的制定应以( )为导向。 A.业务优化和管理变革 B.技术先进性 C.相关职能和层次的利益诉求 D.企业决策层的管理思想 6. 存在“开发费用高,维护困难,系统维护需要开发单位的长期支持”等缺陷的企业IT 项目建设模式是( )。 A.自主开发方式 B.委托开发方式 C.联合开发方式 D.购置软件包 7. 企业管理中职责的划分应以( )为纲? A. 岗位职责 B.业务流程职责 C.部门职责 D.以上都是 8.( )的创新最活跃、带动力最强、渗透性最广? A. 科学技术 B. 新一代信息技术 C.互联网技术

D.新能源技术 9.组织结构是( ) A.为实现—定的目标,互相协作结合而成的集体或团体 B.企业的部门设置 C.人员的职责、权限和相互关系的安排 D.事物自身各种要素之间的相互关联和相互作用的方式 10.企业两化融合涉及到的职能和层次为( ) A.管理部门、决策层 B.业务部门、基层员工 C.企业所有的职能和层次 D.信息化部门、管理层 11.对数据进行采集、( )、传递、加工和输出的过程称为信息处理。 A.判断 B.存储 C.筛选 D.分类 12.企业应有效地( ),以加速技术、业务流程、组织结构的同步创新和持续优化。 A.优化业务流程 B.提高人员素质 C.聘请外部咨询服务商 D.开发利用数据 13.两化融合实施过程中的动态调整是一个( )的过程。 A.全局优化 B.局部优化 C,技术创新 D.管理创新 14.( )应按照策划的周期,定期主持两化融合管理体系评审活动。 A.企业相关部门和职能的负责人 B.管理者代表 C.最高管理者 D.企业全员 15.企业应以( )为导向制定两化融合考核指标,并将其分解至相关的部门和岗位。 A.部门划分 B.人员职责 C.业务流程 D.两化融合绩效 16.生产事业部在ERP系统中接收到生产作业计划后,可通过( )系统进行排产A.ERP B.PDM C.OA D.MES 17.制造业企业一般以( )系统作为产品技术信息化集成平台 A.ERP

实习生测试题

实习生测试题 姓名: 1.按规律后面括号的数是下面的那个数字:169 144 121 100 81 ()。 (a)68 (b)48 (c)64 (d)36 (e)54 2.下面5个选项中哪个是正确的对比,如ETUM对MUTE,像6889对()? (a)8996 (b)6689 (c)6889 (d)9886 (e)6986 3.手戴手套,而脚穿()? (a)短袜(b)帽子 (c)假发 (d)雨衣 (e)带子 4.即使最()玫瑰也会有刺。 (a)中等的(b)欢闹的(c)诱惑人的(d)令人厌恶的 (e)神圣的 5.Ann比Jill高,Kelly比Ann矮,问下列哪个陈述是最正确的()? (a)Kelly比jill高(b)kelly比Jill矮(c)kelly和Jill一样高(e)不好说 6.一个考古学家在亚马逊丛林挖出了一个古时候国王的坟墓,在坟墓的墙上,他发现一些已遗失部分文字的碑铭,语言学家译解了3个句子如下:1 敌人狂暴侵略 2洪水泛滥 3战胜敌人撤退。 那么Docq是什么意思? (a)敌人(b)洪水(c)江河(d)撤退 (e)侵入带 7.如果你重新排列“RGYAEMN”,你应该怎样排列它的名字? (a)国家(b)小鸟 (c)海洋(d)山脉(e)蔬菜 8.小女孩3岁大,她的哥哥是她的4倍大,问女孩13岁时,她的哥哥有多少岁? (a)20 (b)22 (c)18 (d)8 (e)25 9.10个铁匠在120天内能做60个风车,因此5个铁匠能在几天内做到30个风车? (a)20天(b)40天(c)60天(d)120天 (c)30天 10.两个销售人卖了60台电冰箱,亨利和阿伯汉都销售了3次,问阿伯汉销售了多少台电冰箱? (a)30 (b)20 (c)15 (d)16 (e)10 11.在学校,珍妮是排名前196名,但却是倒数第236名,问她学校总共有多少学生? (a)197 (b)237 (c)456 (d)431 (e)432 12.下面哪句话是符合逻辑句型的? (a)真实的(b)错误的(c)两者都不 13.下面那组数字离下面的数字最接近?64,16,4,1,4\1 ? (a)16\1 (b)12\1 (c)8\1 (d) 2\1 (e)1 14.两辆往返大巴从波士顿到纽约来回行驶没停止,Greydoy大巴平均每小时80公里到纽约,40公里回波

职业生涯规划考试试题及答案.

试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:100分钟 客观题(每小题:1分 1,关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面 正确答案:C 2,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象,下列哪项表述是错误的?

A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间 正确答案:D 4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题? A. 大学毕业前 B. 刚进大学时 C. 上大学之前 D. 尽早 正确答案:D 5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为( 。 A. 群体效应 B. 破窗效应

实习测试题

1、编写一个程序,求出数组中20,10,50,40,30,70,95,80,90,100的最小值。并查找该数组中是否有95这个数,如果有,打印出它的位置;如果没有,请给出提示。 2、编写一个程序,用选择法对数组a[]={20,10,50,40,30,70,60,80,90,100}进行从大到小的排序。 3.在CS枪战游戏中,有Ak47和USP两种枪,每种枪弹夹的子弹数和发射子弹数都不一样。设计一个枪战游戏程序,定义一个Gun类,该类具有枪名称的属性name,子弹数量的名称num,枪手的编号id和记录当前枪手数量的属性count(静态),具有num和name属性的getter 和setter方法和发射的方法fire();一个构造方法为属性赋初始值,Gun.count++;// 计数器累加this.id = Gun.count;name = "Gun";num = 12;设计一个Ak47类,由Gun类继承而来,每发射一次消耗3发子弹,每装一个弹夹,上30发子弹;设计一个USP类,由Gun 类继承而来,每发射一次消耗1发子弹,每装一个弹夹,上12发子弹;设计一个主类,分别创建不同的Ak47和USP对象,对象调用类里面的方法,装子弹,联系发射10次,显示枪里面还有多少子弹? 4.一个从1加到10,第2个从11加到20...线程同步执行,最后再把十个线程结果相加。 5. 设计4个线程,其中两个线程每次对j增加1,另外两个线程对j每次减少1。写出程序。 6. 利用多线程设计一个程序,同时输出 50 以内的奇数和偶数,以及当前运行的线程数。 7. 编写程序,输出1到1000之间所有可以被3整除又可以被7整除的数。 8.求1+2+3 +…+ N < 1000的N的最大数。 9. 从键盘敲入一系列字母,将其存储到文件中,对其进行升序排序后,存到另一个文件中,并显示在屏幕上. 10.怎么样获得字符串的第一个字符?怎么样获得字符串的最后一个字符??怎么样删除第一个字符??怎么样删除最后一个字符???

职业生涯规划期末考试试题(含答案)

《职业生涯规划》期末考试试题 考试班级:一年级考试形式:(开卷) 班级:学号:姓名:分数: 一、名词解释(3题,每题5分,总计15分) 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题(25题,每题1分,总计25分) 1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基础,是重点,是载体。 5、职业生涯发展目标,分和。 6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。 8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。

9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二,。第三,思维导向向行为导向转变。第四,。 10、发展目标的实现,需要的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。 三、判断题(10题,每题2分,总计20分) 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。() 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。() 3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。() 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。() 5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。() 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。() 7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。() 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。() 9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。() 10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。() 四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6题,每题3分,总计18分) 1、职业生涯的特点包括() A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性 F、可行性、确切性 G、独特性、互动性

疾控实习考题1

一、单选题。 1、脊髓灰质炎病毒共有几个血清型? A. 1个 B. 2个 C. 3个 D. 4个 答案:C 2、包括中国在内的西太区在哪一年进行的无脊灰证实? A. 1985年 B. 1988年 C. 2000年 D. 2004年 答案:C 3、脊髓灰质炎病毒主要经过下列哪一个途径传播? A.呼吸道途径 B.血液途径 C.破损皮肤 D.粪-口途径 答案:D 4、脊髓灰质炎病毒主要侵犯下列哪一个部位? A.脊髓前角运动神经原 B.脊髓上部 C.脊髓下部 D.大脑 答案:A 5、用于预防脊髓灰质炎的疫苗是? A. DPT B. HBV C. MMR D.OPV 答案:D 6. 肾综合征出血热疫苗的储存和运输最佳温度 A. 1~4℃ B.3~9℃ C. 2~8℃ D. 4~10℃ 答案:C 7.出血热疫苗接种程序基础免疫接种 2针间隔时间 A. 14 天 B. 15天 C. 16天 D. 20天 答案:A 8.对《肾综合征出血热疫苗接种登记簿》实行统一管理的机构是: A.省疾控中心 B.省级卫生行政部门 C.市疾控中心 D. 县疾控中心 答案:D 9、在出血热高发病县中的高发病乡、镇目标人群中,出血热疫苗的年接种率达 百分之多少以上: A. 70% B. 40% C. 50% D. 60% 答案:A 10、下列疫苗中冻结后严禁使用的是: A. 肾综合征出血热疫苗 B .脊灰疫苗 C .麻疹疫苗 D. 乙脑减毒活疫苗答案:A

11、流感的主要传播途径 A.呼吸道 B.消化道 C.接触 D.血液传播 答案:A 12、流感监测半年监测的时间段 A.1-8月 B.2-9月 C.11-4月 D.10-3月 答案:D 13、医院的生活垃圾应使用何容器收集? A.黑色塑料袋 B.黄色塑料袋 C.白色塑料袋 D.红色塑料袋 答案:B 14、13.使用消毒剂对物体表面消毒至少应该作用多长时间? A.5分钟 B.10分钟 C.15分钟 D.20分钟 答案:D 15.具有保留价值的畏热、畏湿物品及文件处理应采用何种消毒剂? A.漂白粉 B.次氯酸钠 C.优氯净 答案:B 16、下列属于鼠类传染病的是() A.出血热 B.痢疾 C.伤寒 D.结核 答案:A 17、蝇与传病无关的形态结构及生活习性是( ) A.全身被有细毛 B.爪垫分泌粘液 C.有复眼1对 D.食性杂取食频繁,边吃边吐边排 答案:C 18、可以通过肛门→手→口自体外感染的寄生虫病是() A.蛔虫病 B.猪带绦虫病

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