统计规范化建设工作报告

统计规范化建设工作报告

镇根据省、市、县统一部署和要求，认真贯彻落实统计发〔2017〕38号文件精神，结合我镇实际，对照督察内容，在全镇集中开展统计规范化建设自查工作。现将有关情况总结汇报如下：

一、领导重视，责任落实

为确保统计规范化建设自查工作取得实效，镇成立了统计规范化建设领导小组，由镇长任组长，分管统计副镇长任副组长。领导小组下设办公室在统计站，负责统计规范化建设全面工作。

二、深入自查，切实整改

我镇及时组织了统计规范化建设领导小组对照督查内容及时对

我镇的统计机构和人员、统计信息化、统计制度、统计业务及经费等6方面开展了自查：

1、统计机构及人员

我镇有统计办公场所，做到了有挂牌。配备了两人专门负责统计工作，定岗定责，同时定期组织统计人员参加继续教育培训和统计业务培训。如有统计人员调动，都会征求上级部门意见进行备案。

2、统计制度

建立健全了《乡镇（街道）统计办公室工作职责》、《统计资料报送制度》、《数据质量评估审核制度》、《统计资料保密制度》、《统计档案管理制度》等，各项工作和管理制度都做到了上墙。

3、统计信息化

配备统计专用计算机两台，并且接入了统计内部信息网络。

4、统计业务

原始记录、统计台帐规范、齐全；统计报表、资料都立卷归档。

5、统计经费

统计经费纳入了年度财政预算。

三、提高水平，确保质量

尽管我镇统计机构等方面做到了规范化，利用此次自查的契机，我镇将进一步健全统计工作机构，规范统计工作行为，全面提高我镇统计数据质量，促进全镇统计工作再上新台阶。

基层统计工作规范化建设的实践与思考

内部资料 注意保存 路桥统计信息 第31期 路桥区统计局编2011年8月18日【课题研究】 基层统计工作规范化建设的实践与思考 内容提要： 乡镇（街道）统计机构是统计大厦的基石，是确保统计数据质量的第一道防线。开展乡镇（街道）统计中心规范化建设，既是当前经济社会发展的需要，也是抓好统计基础建设、从源头上提高统计数据质量的重要抓手。本文从回顾台州市乡镇（街道）统计中心建设的历程出发，分析了当前基层统计规范化建设中存在的问题与不足，并提出推进乡镇统计中心规范化建设的建议。 统计工作是社会管理的一项基础性工作，随着社会主义市场经济的不断发展，统计的地位和作用愈加突出。加强统计中心规范化建设，实现基层统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化

的目标，是当前抓好基层统计建设的一项重要任务。本文试图从台州市乡镇（街道）统计中心建设的实践出发，就如何加强基层统计工作规范化建设谈几点认识和思考。 一、台州市乡镇统计中心建设的历程 台州市各县市区乡镇（街道）统计中心普遍设立于2004年3-4月。当时，根据全市经济社会发展的水平和基层统计工作比较薄弱的实际情况，为加强基层统计工作，提高统计工作水平，各地根据实际情况，成立了乡镇（街道）统计中心，负责组织实施本辖区内的统计调查任务，为本级党委、政府领导科学决策提供统计服务。 以路桥区为例，2004年，根据路桥区政府《关于建立镇（街道）统计中心的意见》（路政函〔2004〕10号）精神，各镇（街道）在2004年3月底前普遍建立了统计中心，并做到有牌子、有公章、有制度、有专门办公场所和电脑等办公设备，同时，按照路编〔2003〕48号文件核定的编制人数落实专职人员，10个镇（街道）共落实编制33人。除个别人口较多，地域较大的镇外，每个镇（街道）统计中心设编制三名，负责综合、一产、二产、三产专业统计工作。统计中心设立后，基层统计工作得到规范，基层统计业务能力有了提高。 2007年，根据《路桥区镇、街道机构改革实施意见》（路区委办〔2006〕159号），各镇（街道）统计中心被并入企业综合服务中心。此后，多数单位因人员紧张，统计人员身兼多职，

统计工作规范化建设指导方案与统计年报会议讲话汇编

统计工作规范化建设指导方案与统计年报会议讲话汇 编 统计工作规范化建设指导方案 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以实现“三个提高”为宗旨，强化统计机构建设，充实统计力量，改善统计工作条件，提高统计信息化水平，规范统计行为，努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计工作体系，推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手，改善统计工作条件，提升规范化管理水平，营造依法统计社会环境。确保区局在XX年1季度通过省级达标验收；部门全部达到省局部门规范化建设标准（85分以上）、争创一批省级示范单位（95分以上）；所有街道在XX年底前通过省级达标验收；90%以上的联网直报企业在XX年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型，加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容 通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动，促进统计工作科学化、规范化、制度化，力争我区统计规范化创建工作在全市领先。

（一）县级达标验收。2月底，全面布置县级规范化建设迎检工作，全局动员培训，加强调度制度，明确责任，加大督促指导力度，力求创新，确保区局在1季度通过省级达标验收，并争创省级示范单位。 （二）部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求，对全区有关部门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收，年底前建立一批合格、优胜、示范单位。 （三）街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促，组织人员全面检查办事处的规范化建设情况，建立检查通报制度，对存在问题的办事处在全区统计系统通报，定期整改，年内所有办事处统计科务必通过市级验收，并达到省级示范单位标准。 （四）联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设的组织实施工作，区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。3月份上旬，召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议，各办事处统计科按照联网直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建，并按月向区局报送验收进度；区局每月验收，并接受市局抽查，规范化建设基础工作突出，有特色的企业将上报省级示范企业。 四、主要措施 （一）成立领导机构，制定工作方案和进度计划。区局成立规范化创建工作办公室，局长亲自抓，分管局长总协调，从全局选出责任心和业务能力强的人员承担规范化创建工作，确保创建工作取得实际成效。

2017年党内统计工作总结

2017年党内统计工作总结 2017年党内统计工作总结 根据省、市2017年党内统计工作会议精神，在县委的领导和市委组织部的指导下，我县严格按照《中国共产党党内统计工作规定》有关要求,把党内统计工作作为加强和改进我县党建组织工作的一项基础性工作，加强领导，精心组织，严格把关，准确、真实、完整的掌握了全县的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，按时按质量要求完成了2017年全县党内统计各项工作任务。 一、加强统计工作领导 为了积极适应党建工作的发展要求，进一步加强对统计工作的领导，“快、精、准”地掌握全县党的建设和组织工作的基本情况和发展态势，高质量的完成2017年的党内统计工作，县委组织部部务会召开会议专题研究党内统计工作，分管领导亲自参与制定工作方案，并自始至终负责组织协调工作；各党（工）委分别确定了责任领导和具体责任人，层层夯实责任；严格执行统计责任追究制度和统计工作请示报告制度，严肃了统计工作纪律；组织部和部分统计工作量大的统计单位还抽调专人协助统计干部的工作保障了统计工作的顺利进行。在认真总结往年的工作经验

和教训的基础上，我县建立了由县委组织部牵头抓总，各基层统计单位和纪委、编办、统计、民政等相关部门共同参与的党内统计工作联系会议制度，形成了多方参与、协调运转的党内统计工作机制，拓宽统计信息采集渠道，保障统计信息的客观采集。 二、狠抓统计基础建设 为保证统计工作质量，我县重点加强了以“智慧党建”建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设，取得了较好的成效。 一是加快“智慧党建”的建设。今年以来，新田县着眼于基层服务型党组织建设，抓住“智慧城市建设”试点县机遇，借助互联网的发展优势，利用电脑、手机、自助终端等不同渠道，结合现代互联网O2O理念，探索开展“智慧党建”建设，在党统前完成了对全县党员及党组织的摸底，为顺利完成2017年党内统计工作打下坚实的基层。 二是认真收集整理统计基础资料。通过不定期组织组工干部和党内统计人员深入基层调查研究，了解党员队伍建设实际情况，掌握大量第一手资料；坚持经常与有关部门沟通，掌握相关统计信息，并及时整理归档，完善统计基本资料，从源头上保证统计数据的质量。 三是加强统计干部队伍建设。我们十分重视基层党内统计干部队伍建设，按照政治素质好、业务能力强、能吃苦耐劳的要求，配齐配强了以各乡镇组织委员、组织干事、县直各党工委业务主干

统计规范化建设自查报告

统计规范化建设自查报告 篇一：来龙镇统计基层基础规范化建设工作总结 来龙镇统计基层基础规范化建设工作总结 统计基层基础工作是整个统计工作的基石，基石不牢，根基不稳，必将影响统计数据的质量，进而影响统计工作的正常开展。我们来龙镇通过加强领导、健全机构、保障投入、建章立制、夯实基础、提高质量等使得我们的统计基础建设工作有了一定成效,现将有关工作总结如下几点： 一、加强领导，建章立制、保障投入。 我们来龙镇统计办公室认真贯彻落实《宿迁市统计局关于做好统计基层基础规范化建设达标验收工作的通知》(宿统发 [XX]99号)文件精神要求，深刻认识到加强统计基层基础建设的重要性和必要性。为此，镇党委、镇政府高度重视统计基层基础规范化建设工作，把这次工作摆上重要议事日程。 1、根据区局对此次统计基层基础建设工作的有关文件精神和工作部署，成立了以党委书记吴英梅为组长，党委副书记、镇长张旭、镇人大主席朱晓杰为副组长，各分管领导、及各站所负责人为成员的统计工作领导小组和办事机构。

2、增配了统计工作人员，目前，我镇统计办公室共有工作人员四名。黄晓利同志负责综合统计、张士坚同志负责农业统计、王珍江同志负责工业统计、盛高明同志负责三产统计。明确了统计机构和统计人员的工作职责，建立了统计的岗位责任制、工作考核和奖罚制度，保障了统计办公室独立行使统计调查、报告、 监督的职权。 3、党委政府为改善统计办公室的办公条件先后为统计办公室配备了三台电脑以及其他一系列联网所需的配套设备。另外还配备空调、档案柜、办公桌椅、沙发、扫描仪、打印机、电话等硬件设施，并通过市局的腾讯通平台实现了全省内网互通。 4、另外为保障统计工作正常有序的开展，每年年初主要领导还专门安排财政部门做好统计经费的预算工作。在工作开展过程中，能够及时足额的把经费落实到位。XX年统计经费约为10万元左右，XX年统计经费预算为23万元左右（今年包括全面达小康以及全国第三次经济普查等两项重要的的工作）这样就为我镇统计工作的顺利开展提供了强有力的保障。 二、广泛宣传，深入发动，提高全员参与意识。

统计工作规范化建设指导方案

统计工作规范化建设指导方案 为认真贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》和《市统计工 作规范化建设年活动方案》的通知要求，扎实做好规范化建设工作，结合我区实际，制定 本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以实现“三个提高”为宗旨， 强化统计机构建设，充实统计力量，改善统计工作条件，提高统计信息化水平，规范统计 行为，努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件 完备的统计工作体系，推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手，改善统 计工作条件，提升规范化管理水平，营造依法统计社会环境。确保区局在2020年1季度 通过省级达标验收；部门全部达到省局部门规范化建设标准（85分以上）、争创一批省级示范单位（95分以上）；所有街道在2020年底前通过省级达标验收；90%以上的联网直报企业在2020年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型，加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容 通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动，促进 统计工作科学化、规范化、制度化，力争我区统计规范化创建工作在全市领先。 （一）县级达标验收。2月底，全面布置县级规范化建设迎检工作，全局动员培训， 加强调度制度，明确责任，加大督促指导力度，力求创新，确保区局在1季度通过省级达 标验收，并争创省级示范单位。 （二）部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求，对全区有关部 门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收，年底前建立一 批合格、优胜、示范单位。 （三）街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促，组织人员全 面检查办事处的规范化建设情况，建立检查通报制度，对存在问题的办事处在全区统计系 统通报，定期整改，年内所有办事处统计科务必通过市级验收，并达到省级示范单位标准。 （四）联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设 的组织实施工作，区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。 3月份上旬，召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议，各办事处统计科按照联网 直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建，并按月向区局报

党内统计分析报告

党内统计分析报告 党内统计分析报告一 根据**市委教育工委的要求，我院党委组织部于 2005 年底对全院党 组织和党员的基本情况进行了统计汇总。 从统计数据看，一年来，在积极分子培养、发展党员工作力度和党员 教育管理等方面都得到进一步的改善，但也从侧面反映了一些需要改进和 加强的方面。 现对 2005 年度发展党员及统计情况报告如下。 一、党员基本情况 截止到 2005 年 12 月 31 日，我院共有党员总数 1229 名。 其中，正式党员 882 名，预备党员 347 名；女性党员 517 名，占党员 总数的 42％；少数民族党员 49 名，占党员总数的 4％。 从党员的身份来看，教职工党员 391 名其中，教师党员 192 名，35 岁以下青年教师党员 123 名；学生党员 663 名其中，研究生党员 63 名， 本科生党员 578 名，专科生党员 22 名；离退休党员 140 名；其他 35 名已 毕业学生党员组织关系未转走等。 学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了 539％，见附图 1。 二、2005 年发展党员情况 2005 年我院共发展党员 365 名， 其中发展教职工党员 9 名、 研究生党

员 11 名、本科生党员 320 名、大专生党员 25 名。 在发展党员工作中，突出了两个重点，一是继续做好在大学生中发展 党员工作，发展本科生党员人数占发展党员总数的 876％；研究生党员人 数为 63 人，占研究生总数的 529％。 二是积极做好在 35 岁以下青年教师中发展党员工作，2005 年我院共 发展 35 岁以下青年教师党员 6 名，占发展教职工党员总数的 667。 三、党员教育管理 我院党委历来十分重视党员教育管理工作。 去年，以保持共产党员先进教育为契机，我院举办校、院两级专题报 告 23 场，党支部集中学习 108 次，组织各种参观和实践活动 23 次，各级 开展学习体会交流 64 次，各级开展先进性具体要求大讨论活动 52 次。 在认真征求意见和深入谈心的基础上，全体党员认真撰写了个人党性 分析材料，召开了专题组织生活会和民主生活会，回顾了自己近来的思想 作风和工作经历， 查找了自身存在的突出问题， 认真开展批评与自我批评。 先进性教育活动使得我院党员的精神面貌焕发了，党员队伍的整体素 质有了较为明显的提升。 四、近三年党员队伍状况分析 通过对近三年统计数据的比较分析，可以看出我院党员队伍建设方面 有如下几个特点 1、学生党员数量合理，保持较高比例。 三年来，我院学生党员占全院党员总数的比例均在 55％左右，本科生 党员比例保持在 10％左右。

统计分析报告范文

统计分析报告范文 一、党员基本情况 截止到xx年12月31日，我院共有党员总数1229名。其中，正式党员882名，预备党员347名；女性党员517名，占党员总数的42％；少数民族党员49名，占党员总数的4％。 从党员的身份来看，教职工党员391名（其中，教师党员192名，35岁以下青年教师党员123名）；学生党员663名（其中，研究生党员63名，本科生党员578名，专科生党员22名）；离退休党员140名；其他35名（已毕业学生党员组织关系未转走等）。学生党员在全体党员中所占比例最大，达到了53.9％，见附图1。 二、xx年发展党员情况 xx年我院共发展党员365名，其中发展教职工党员9名、研究生党员11名、本科生党员320名、大专生党员25名。 在发展党员工作中，突出了两个重点，一是继续做好在大学生中发展党员工作，发展本科生党员人数占发展党员总数的87.6％；研究生党员人数为63人，占研究生总数的52.9％。二是积极做好在35岁以下青年教师中发展党员工作，xx年我院共发展35岁以下青年教师党员6名，占发展教职工党员总数的66.7。 三、党员教育管理 我院党委历来十分重视党员教育管理工作。去年，以保持共产党

员先进教育为契机，我院举办校、院两级专题报告23场，党支部集中学习108次，组织各种参观和实践活动23次，各级开展学习体会交流64次，各级开展先进性具体要求大讨论活动52次。在认真征求意见和深入谈心的基础上，全体党员认真撰写了个人党性分析材料，召开了专题组织生活会和民主生活会，回顾了自己近来的思想作风和工作经历，查找了自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。先进性教育活动使得我院党员的精神面貌焕发了，党员队伍的整体素质有了较为明显的提升。 四、近三年党员队伍状况分析 通过对近三年统计数据的比较分析，可以看出我院党员队伍建设方面有如下几个特点： 1、学生党员数量合理，保持较高比例。 三年来，我院学生党员占全院党员总数的比例均在55％左右，本科生党员比例保持在10％左右，见附图2。 学生党员保持较高比例主要是由于我院党委高度重视发展党员工作。党委认真贯彻《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》精神，定期召开专题会议研究和部署，从党建经费中拨出专款用于积极分子培养、培训和党员教育工作。党委组织部和党校制定了《关于进一步加强学生党员工作的几点意见》等一系列有关发展党员的工作制度，组织编写了《发展党员工作制度选编》，提出了新形势下发展党员的新思路。党校进一步规范培训模式，实行两级党校管理体制，推动并开展了新生入党启蒙教育、分党校初级班、院党

加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设

加强企业管理,提高统计基础工作规范化建设 摘要：阐述了统计基础工作规范化建设的意义、作用和内容，以此讲明了企业开展统计基础工作规范化建设，不仅是统计工作的需要，更重要的是加强企业治理的需要。 关键词：治理统计工作规范化 企业统计基础工作规范化建设，确实是按照科学的、统一的标准和要求，把企业全部统计工作用简练、准确的语言做出明确规定，使企业统计工作条例化、程序化、规范化，严格按照统一的科学标准进行统计建设，开展统计工作，以此提高企业统计工作水平和企业治理水平。 1.规范化建设的意义 开展企业统计基础工作规范化建设对普及提高统计科学水平，推动企业经营治理，技术进步和生产建设的连续稳固、和谐进展具有重大意义。 1.1开展企业统计基础工作规范化建设是贯彻实施《中华人民共和国统计法》及事实上施细则的实际步骤和有效措施。 《统计法》自实施以来，各级统计部门作了大量工作，如：制定了各级地点性统计法规或条例，开展统计法规执行大检查，查处统计违法案件，检查核实统计数字等，然而《统计法》及事实上施细则规定的企业统计机构建设和统计干部的配备等方面，在许多的企业还没有实现，有些企业没有建立规范的统计制度，甚至没有设置统计职能部门和统计岗位，统计报表由财务人员或其他部门的人员代填代报，有些企业统计人员的统计调查、统计报告、统计监督的三权经常受到“长官意志”的干扰和侵犯。因此，企业的某些统计资料存在着虚假现象和水分，造成企业的某些统计数字资料存在着失实的潜在危险。开展企业统计基础工作规范化建设，

找到一种较好的有效形式，能够更快地把企业统计机构，统计规章制度建立健全起来，把统计人员配好配齐，同时稳固下来，解决统计人员和统计干部更换频繁、阻碍统计事业进展的咨询题，保证统计人员依法行使统计不受侵犯。 1.2开展企业统计基础工作规范化建设，为企业实现统计指标体系完整化，统计分类标准化，统计调查工作科学化，统计基础工作规范化，统计运算和数据传输技术现代化，统计服务优质化奠定基础。抓住了企业统计基础工作规范化建设，就抓住了企业统计工作的要紧矛盾，抓住了关键，对企业统计工作建设起到事半功倍的作用。统计调查方案时，①必须先确定调查的目的，如对物资库存情形，即能够从物资爱护保管方面研究，也能够从物资品种规格，结构方面或从物资储存时刻、周转、速度方面考察；②确定调查对象和调查单位，如调查物资库存量，必须依照物资库存量的特点，将验收入库物资与待验入库物资以及在途中物资区分开，如此才能收集到正确的资料；③调查项目和调查表；④调查时刻和调查地点；⑤制定调查的组织打算，如明确调查的领导机构，调查人员的组织，调查的方式方法，调查人员的培训，宣传教育，文件印刷，编制调查经费预算等。 1.3开展企业统计基础工作规范化建设，抓住了基层，抓住了统计资料的源头，能够保证统计数字资料从源头到宏观传输加工处理的各个环节和方面的及时性和准确性，原状数字真实了，准确了，国家各级统计部门和主管部门的数字就有了真实可靠的基础，能够有效地解决某些数据不准不实的潜在危险，国家和各级宏观、企业微观决策才有准确、可靠的数字资料。例如统计台帐，它是依照编制统计报表、基层经营治理核算的需要，用一定的表格形式将零散的原始记录资料依时刻顺序，经常进行登记，系统地积存统计资料，并定期进行总结的账册，要紧作用是：发挥统计服务和监督的作用，为编制统计报表提供资料，通过序时登记，能够进行动态观看，研究现象进展变化的规律性，为统计分析研究工作打下基础。 1.4开展企业统计基础工作规范化建设，是企业提高治理水平，保证企业上治理、上档次、上水平的需要，因为统

统计工作规范化建设指导方案与统计文化建设实施方案汇编

统计工作规范化建设指导方案与统计文化建设实施方 案汇编 统计工作规范化建设指导方案 为认真贯彻落实省统计局《关于开展统计“双基”建设年活动的意见》和《市统计工作规范化建设年活动方案》的通知要求，扎实做好规范化建设工作，结合我区实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以实现“三个提高”为宗旨，强化统计机构建设，充实统计力量，改善统计工作条件，提高统计信息化水平，规范统计行为，努力打造组织体系完善、队伍素质优良、统计行为规范、技术手段先进、保障条件完备的统计工作体系，推动全区统计工作再上新台阶。 二、工作目标 以开展区级、部门、街道、和联网直报企业四个规范化建设达标活动为抓手，改善统计工作条件，提升规范化管理水平，营造依法统计社会环境。确保区局在20**年1季度通过省级达标验收；部门全部达到省局部门规范化建设标准（85分以上）、争创一批省级示范单位（95分以上）；所有街道在20**年底前通过省级达标验收；90%以上的联网直报企业在20**年底前通过省级达标验收。树立一批不同层次的统计工作规范化创建示范典型，加速推进全区统计工作规范化创建活动向纵深发展。 三、主要内容

通过开展“达标在今年”、“我的特色我展示”、“零障碍”服务等系列活动，促进统计工作科学化、规范化、制度化，力争我区统计规范化创建工作在全市领先。 （一）县级达标验收。2月底，全面布置县级规范化建设迎检工作，全局动员培训，加强调度制度，明确责任，加大督促指导力度，力求创新，确保区局在1季度通过省级达标验收，并争创省级示范单位。 （二）部门达标验收。按照《省部门统计工作规范化验收办法》要求，对全区有关部门统计工作规范化建设进行组织指导和服务。分阶段对部门组织达标验收，年底前建立一批合格、优胜、示范单位。 （三）街道达标验收。进一步加强对街道统计科规范化建设的指导督促，组织人员全面检查办事处的规范化建设情况，建立检查通报制度，对存在问题的办事处在全区统计系统通报，定期整改，年内所有办事处统计科务必通过市级验收，并达到省级示范单位标准。 （四）联网直报企业达标验收。各办事处统计科负责本辖区联网直报企业规范化建设的组织实施工作，区局各专业科室协同做好相关企业规范化建设的督促指导和服务工作。3月份上旬，召开全区联网直报企业省级规范化建设创建会议，各办事处统计科按照联网直报企业省级规范化建设标准指导辖区内联网直报企业进行规范化创建，并按月向区局报送验收进度；区局每月验收，并接受市局抽查，规范化建设基础工作突出，有特色的企业将上报省级示范企业。 四、主要措施 （一）成立领导机构，制定工作方案和进度计划。区局成立规范化创建工作办公室，局长亲自抓，分管局长总协调，从全局选出责任

2011年党内统计年报审核要点

2011年党内统计年报审核要点和上报说明材料样式 中共丹阳市教育局委员会 2011年12月

目录 一、2011年党内统计年报表审核要点 二、党内统计年报有关数据说明（参考样式） 三、组织代码表

2011年党内统计年报表审核要点 （一）关于上报市委组织部的统计汇总数据盘 1．上报数据盘内容如下：年报上报数据包、年报表说明及附件。 2．附件内容包括：年报表封面内容（负责人姓名、填报人姓名）。 3．上报数据报告期必须为2011年度，且能正常接收。 5．上报数据与报表数据必须一致。 （二）关于年报表的封面 1．必须加盖上报单位的公章。 2．上报单位负责人必须签字。 3．填表人必须签字。 4．必须填写“报出时间”。 5．必须填写“联系电话”。 （三）关于年报表审核的原则要求 1．各单位的报表中，凡涉及“中央、省一级机关”的相应栏不应有数据，若有数据要认真审核并上报说明。 2．各表各栏数据比上年同期相应栏数据变化异常的要认真审核并上报说明。 （四）关于年报表各表审核要点 第一表两年党员数综合比较 1．1栏“上年底总数”栏与2010年报表中的“本年底实有数”必须一致。 2．6栏“整建制转入”、12栏“整建制转出”既包括省、市、县级汇总单位间的整建制转入、转出，又包括省、市、县级汇总单位内部的整建制转入、转出。其中，省级汇总单位间的整建制转入、转出，要上报单位、人数、由何地何单位转入、转出，并附组织关系接转介绍信复印件或相关文件证明。

3．4栏“恢复党籍”有数据要上报名单。 4．9栏“停止党籍”有数据要上报名单。 5．15栏“实有数与应有数之差”有数据要上报详细说明。 第二表党员基本情况 1．C列“女”、D列“少数民族”、E列“台湾省籍”的数据与上年比较，变化较大的要上报说明。 2．J2栏数据较大的，要认真审核并上报说明。 3．H16至J16即“46岁至54岁”、“55岁至59岁”、“60岁及以上”的学生党员出现数据要上报说明。 4．F17、G17即“35岁及以下”、“36岁至45岁”的离退休人员出现数据，要认真审核并上报说明。 5．A18栏“其他”出现数据要上报说明。 6．补充资料需手工填报，请认真填报。A1栏减去补充资料1的各项之和，计算结果数据较大的要认真审核并上报说明。 第三表党员入党时间情况 1．B1“1937年7月6日以前”入党的党员数要与上年年报表党员数对比，其增加或减少的党员数必须与《增加的1937年7月6日及以前入党的党员名单》或《减少的1937年7月6日及以前入党的党员名单》情况相一致,不一致的要认真审核并上报详细说明。调往其他省级汇总单位的党员相关情况，要与接收单位进行沟通。 2．C1“1937年7月7日至1945年9月2日”、D1“1945年9月3日至1949年9月”入党的党员数与上年年报表数据比较，增加较大的要认真审核并上报说明。 3．B2至D2“1949年9月以前入党的在岗职工党员”出现数据要上报说明。 4．E1至F1数据即“1949年10月”至“1976年10月”入党的与上年年报表数据比较，增加数大于绝对调入党员数的要认真审核并上报

2019年关于我市统计规范化建设的汇报材料

20XX年关于我市统计规范化建设的汇报材 料 尊敬的安局长，尊敬的省、市各位领导： 首先，我代表××市统计局全体干部职工对各位领导来××调研指导工作，表示衷心地感谢。下面，我代表××市统计局向各位领导汇报××市乡镇统计基础建设情况，不当之处，请各位领导批评指正。 我是18年调入统计局的，可以说是统计战线上的一个新兵，但从这两年我对统计工作的了解或理解情况，我深深的感受到源头数据质量的高低是全市整体数据质量好坏的一个重要因素，而源头数据高低的保障是与乡镇统计基础工作的扎实牢固与否紧密相联的。从我们对乡镇统计基础工作调研情况看，当时的乡镇统计基础情况相当薄弱：领导不重视，没有统计岗位，高素质的乡镇干部都不愿干统计，干统计的人员素质参差不齐，并且都是兼职，变换频繁，时常持着消极应付的态度去开展统计工作，充当的只是一个报表的传递员，并没有真正履行好乡镇综合统计职能，数据质量也可想而知了。面对此种情况，更加大了我们加强乡镇统计基础工作建设的决心。但真正要实施起来，难度是非常大的。在我来之前，我市也搞过乡镇统计基础建设，但由于种种原因和困难没有坚持搞起来。这次，我们下定决心要一举拿下这个硬骨头，把乡镇统计基础规范化建设搞起来。我们专门组织有关科室和乡镇到乡镇统计规范化建设好的县市考察学习，并结合我市乡镇实际认真总结，多次研究、多方调研、综合考虑分析，并且边建设边探索，最终形成了三大招数来加强我市的乡镇统计基础规范化建设。

首先，积极争取当地政府的支持，由政府出面要求各乡镇开展统计基础规范化建设，在全市营造一个高标准的乡镇统计基础规范化建设氛围。这就是我们实施的第一招。 我们先后于18年7月份和今年的三月份召开全市乡镇统计基础规范化建设动员部署会议，先后两次以政府文件下发《关于进一步加强统计工作的意见》和《关于进一步加强乡镇统计基础工作规范化建设的意见》来启动并加强此项工作。特别是第二个《意见》进一步明确了乡镇综合统计工作职能，对乡镇统计的岗位设置、人员配备、办公设备及工作制度和流程也都作了具体要求。并且制定了乡镇统计基础工作规范化百分制考核验收标准，年终对各乡镇进行考核验收，对合格的乡镇进行表彰，不合格的乡镇进行通报批评。为此专门成立了“乡镇基础统计工作督查组”，由主管统计的常务副市长带队检查督导验收各乡镇的统计基础规范化建设工作。通过这种督导约束的方式虽然促使了乡镇启动了乡镇统计基础规范化建设，但由于是被动约束，又是只投入不见效益的工作，大部分乡镇总找些客观理由来搪塞，并不是那么主动真心的想把统计基础规范化建设搞起来，致使全市整个的统计基础规范化建设推进缓慢。 那么如何把乡镇的积极性调动起来，使他们主动并且愿意把乡镇的统计基础规范化建设搞上来呢……这就是下面我要说的第二招。紧紧依靠市委、政府开展的争创活动，用量化的统计数据来评价各乡镇每年的经济发展情况，促使乡镇在抓经济发展的同时还要抓好经济发展成果的展示，要抓好经济发展成果的展示就必然要关注统计、重视统计、

企业统计规范化建设方案范文

企业统计规范化建设方案范文 为进一步加强和规范统计基础工作,全面提高原始统计数据质量，提升全镇统计工作水平。根据泰政办文件《市乡镇（街道、园区） 和三上企业统计规范化建设创建活动实施意见》的要求，结合本镇 实际，现制定如下实施方案。 以提高统计工作能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信 力为目标，进一步加强统计工作规范化建设，着力提高统计队伍整 体素质，努力实现基层统计管理制度化、统计人员专业化、统计报 表准确化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、 统计宣传经常化、统计服务优质化，为推动珊瑚经济发展提供有力 保障。 开展镇级和“三上”企业统计规范化建设，围绕组织网络健全、基础工作规范、 落实、数据质量可靠、统计服务高效的总体要求，组织协调本行政 区域内的统计规范化建设工作。“三上”统计单位和统计人员要依 照统计法律、法规和规范化建设要求，进行统计规范化建设，使统 计原始记录、统计台帐、统计报表和原始资料的登记和管理等达到 规范化要求。

我镇统计规范化建设包括统计组织网络健全、基础工作规范、 硬件设施到位、规章制度落实、数据质量可靠、统计服务高效。具 体要求如下： 1、统计机构设置到位。行政主要负责人为统计工作第一责任人。设置镇统计机构，有明确的分管领导、统计机构负责人、统计人员；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有专门的办公场所。 2、统计人员队伍稳定。设统计助理1人，统计站长1人，综合 统计兼一产统计1名，二产统计1名，三产统计1名。各“三上” 企业配备专（兼）职统计人员，并实行持证上岗。 3、建立统计工作岗位责任制。统计机构负责人、统计各专业人 员 明确，并建立健全统计工作岗位责任制。“三上”企业统计人员严 格执行“企业一套表”相关制度，按照制度规定的表式、指标、标准、口径、计算方法等要求承担相应的工作任务，真实、准确、及 时的由企业独立在网上填报“企业一套表”，并建立统计员岗位责 任制。 4、制定统计工作考核办法。对承担统计工作任务的村（居）、 企事业单位的统计人员实行年度统计工作考核，根据统计工作考核 得分，按得分高低适当给予奖励。 5、统计人员持证上岗达100%。择优选用具有良好的政治和业 务素质人员担任统计员，并保证统计队伍的相对稳定。每位专（兼）

乡镇(街道)统计站规范化建设报告

乡镇（街道）统计站规范化建设报告 根据《**市人民政府关于进一步加强和改进统计调查基层基础工作意见的通知》（玉政发〔2016〕178号）和《国家统计局关于加强乡镇（街道）统计工作的意见》要求，2016年8月26-28日，**市统计局在峨山县召开了全市乡镇（街道）统计规范化建设推进会，又在元江县召开的全市年报会上专题对乡镇（街道）统计站规范化建开展县区自查和市级抽查进行了安排布置，并制定了《对各县区进行乡镇（街道）规范化建设督查方案》，方案对督查内容、督查方法和时间等作具体要求。2016年12月16-30日，**市统计局组成由分管领导任组长、农业统计专业人员为成员的督查组，专项督查乡镇（街道）规范化建设工作。现将**市乡镇（街道）统计站规范化建设情况报告如下： 一、推进乡镇（街道）统计规范化化建设的意义 加强统计基层基础建设是服务和推进统计科学发展的重大战略举措，是提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的基础工作和关键环节，是解决制约统计发展的瓶颈和障碍的主要抓手。**市人民政府在2016年下发178号文件明确对全市乡镇（街道）统计站规范化建设提出总体要求，乡镇（街道）统计站要“五有”、“五化”，即：有机构、有人员、有办公地点、有经费、有设备和台账，统

计管理制度化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计培训经常化、统计服务优质化。 以乡镇（街道）统计站为中心的统计基层基础工作是整个统计工作的基石，是统计实现科学发展的根基。马建堂局长在2016年12月25日全国统计工作会议上指出“健全基层统计机构，确保市县级统计机构单设和乡镇（街道）设立统计岗位，推动乡镇（街道）建立统计机构，全力做好现场数据采集、督促调查对象联网直报和维护基本单位名录库等工作；不断提高基层统计人员素质，熟练掌握统计业务知识、现场调查技能、信息技术应用和依法统计能力；大力提升基层统计装备水平，实现统计信息网对县乡统计机构和人员的全覆盖；强化基层统计工作保障，努力改善基层办公条件，稳定基层统计队伍”。总体来讲**市乡镇（街道）规范化建设取得了较好成绩，规范化建设走在全省前列，特别是在**市人民政府“玉政发〔2016〕178号文件”《**市人民政府关于进一步加强和改进统计调查基层基础工作意见的通知》、《**市机构编制委员会关于统一设置基层统计工作机构的通知》（玉机编〔2016〕30号）实施以来，全市乡镇（街道）规范化建设实现了较大的发展，大部分乡镇（街道）统计站工作基本做到了“五有”和“五化”。乡镇（街道）统计站在全国第三次经济普查中，也发挥了较好的作用。 二、**市乡镇（街道）统计的现状

统计分析报告概述及范文

统计分析报告概述及范文 什么是统计分析报告 统计分析报告（Statistical Analysis Report）。统计分析报告，就是指运用统计资料和统计分析方法，以独特的表达方法和结构特点，表现所研究事物本质和规律性的一种应用文章。统计分析报告是统计分析研究过程中所形成的论点、论据、结论的集中表现；它不同于一般的总结报告、议论文、叙述文和说明文；更不同于小说、诗歌和散文；它乃是运用统计资料和统计方法、数字与文字相结合，对客观事物进行分析研究结果的表现。统计分析结果可以通过表格式、图形式和文章式等多种形式表现出来。文章式的主要形式是统计分析报告。它是全部表现形式中最完善的形式。这种形式可以综合而灵活地运用表格、图形等形式；可以表现出表格式、图形式难以充分表现的活情况；可以使分析结果鲜明、生动、具体；可以进行深刻的定性分析。 统计分析报告有哪些类型 由于统计分析报告的内容和作用不同，统计分析报告的类型主要有下列几种： 1、统计公报 统计公报，是政府统计机构通过报刊向社会公众公布一个年度国民经济和社会发展情况的统计分析报告。一般是由国家、省一级以及计划单列的省辖市一级的统计局发布的。如《国家统计局关于1999年国民经济和社会发展统计公报》。 2、进度统计分析报告 进度统计分析报告主要以定期报表为依据，反映社会经济的发展情况，分析其影响和形成的原因。如月度分析、季度分析和年度分析。从时间上看，它可分为定期和不定期的、期中的和期末的统计分析报告；从内容上看，它又可分为专题和综合统计分析报告两种。 进度统计分析报告必须讲究时效，力求内容短小精悍，结构简单规范，看后一目了然。 3、综合统计分析报告

2018年党内统计工作总结

2018年党内统计工作总结 中共xx县委组织部 XX年党内统计工作总结 在县委的领导和市委组织部的指导下，我县严格按照《中国共产党党内统计工作规定》和《xx市党内统计工作考评暂行办法（试行）》的有关要求,把党内统计工作作为加强和改进我县党建组织工作的一项基础性工作，加强领导，精心组织，严格把关，准确、真实、完整的掌握了全县的党内基本状况、党员队伍和党组织增减变化情况，以及党内组织生活和执行党内法规等情况，按时按质量要求完成了XX年全县党内统计各项工作任务。 一、加强统计工作领导 为了积极适应党建工作的发展要求，进一步加强对统计工作的领导，“快、精、准”地掌握全县党的建设和组织工作的基本情况和发展态势，高质量的完成XX年的党内统计工作，县委组织部部务会召开会议专题研究党内统计工作，分管领导亲自参与制定工作方案，并自始至终负责组织协调工作；各党工委分别确定了责任领导和具体责任人，层层夯实责任；严格执行统计责任追究制度和统计工作请示报告制度，严肃了统计工作纪律；组织部和部分统计工作量大的统计单位还抽调专人协助统计干部的工作，及时下拨专用经费，保障了统计工作的顺利进行。在认真总结往年的工作经验和教训的基础上，我县

建立了由县委组织部牵头抓总，各基层统计单位和编办、统计、民政、工商、乡企等相关部门共同参与的党内统计工作联系会议制度，形成了多方参与、协调运转的党内统计工作机制，拓宽统计信息采集渠道，保障统计信息的客观采集。 二、狠抓统计基础建设 为保证统计工作质量，我县重点加强了以统计信息系统建设、统计档案资料的收集整理、统计干部队伍建设为主要内容的基础建设，取得了较好的成效。 一是加快统计信息系统的建立。县委组织部挤出资金配备统计工作专用计算机，建立党员基本信息管理系统，为实现全县党员、党组织的动态管理和党内统计工作现代化奠定了坚实基础。同时，县委组织部组织股还积极选择有条件的基层统计单位，协助安装党员基本信息管理系统，指导开展建库工作，并利用统计信息系统完成统计工作，提高了工作效率。 二是认真收集整理统计基础资料。通过不定期组织组工干部和党内统计人员深入基层调查研究，了解党员队伍建设实际情况，掌握大量第一手资料；坚持经常与有关部门沟通，掌握相关统计信息，并及时整理归档，完善统计基本资料，从源头上保证统计数据的质量。 三是加强统计干部队伍建设。我们十分重视基层党内统计干部队伍建设，在XX年3月，按照政治素质好、业务能力强、能吃苦耐劳的要求，由基层党（工）委推荐，县委组织部考察任命，配齐配强各级

推动乡街统计工作站规范化建设工作总结

推动乡街统计工作站规范化建设工作总结 本题考核的是施工现场噪声污染防治违法行为应承担的法律责任。《环境噪声污染防 治法》规定，未经环境保护行政主管部门批准，擅自拆除或者闲置环境噪声污染防治设施，致使环境噪声排放超过规定标准的，由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令 改正，并处罚款。 某项目地下管线施工中，施工单位未经监理工程师验收就将管道予以覆盖，后监理责 令其重新剥露检查，检查结果符合设计图纸和施工规范要求，则剥露修复和重新隐蔽的费 用应由()承担。 医院文化是医院生存和发展的内在推动力。医院文化渗透并影响医院经营、管理和人 际关系等所有层面。医院文化建设是医院可持续发展的重要目标和保障。为了贯彻党的十 x大精神，适应新形势下卫生改革发展的需要，满足人民群众日益增长的健康需求，加大 医院可持续发展的内动力，提高医院的核心竞争力，积极促进医院和谐发展，结合卫生局“形象建设年”和医院发展规划，特制定市第五人民医院(传染病医院)文化建设实施规划 方案(20xx—20xx年) 取得资质证书的企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的，经整改仍未达到的，资质机关可以( )其资质证书。 根据《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》B.向社会公 布曝光 C.处单位罚款数额5%以上 10%以下的罚款 D.构成犯罪的，移送司法机关依法追 究刑事责任 全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训全科医师，提高医疗 质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下，结合 院内的实际情况，对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。 我们以优化育人环境为切入点，以营造高品位的文化氛围为突破口，以创建“县级名校”为发展目标，不断加大经费投入，对校园进行了布局调整，教学区、生活区、运动区 已完全分开，新建了特色鲜明、寓意深远的学校大门和硬化了宽敞美丽的校道;美化绿化 了整个校园，使学校绿树成荫、鸟语花香、美丽幽雅。 以学校第三个三年规划“树形象、铸品牌”为指导思想，配合学校德育工作，严抓学 生的行为规范及少先队员的礼仪规范，通过各项活动，加强对学生的教育，增强学生的二 小人责任感和荣誉感。 参考解析：本题考核的是合同的形式。采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

2017年党员组织关系梳理排查工作情况汇报

2017年党员组织关系梳理排查工作情况汇报【一】 根据中共青阳县委组织部《关于开展党员组织关系梳理排查工作的通知》的文件精神，我村认真开展了排查工作，现就排查情况汇报如下： 一、落实责任 为抓好党员组织关系梳理排查工作，我村成立了村党总支书记为组长，村委会主任为副组长，支部委员为成员的领导小组，落实了责任人，确保了此项工作落实到位。 二、开展排查 村党总支将此项工作与当前进行的党的群众路线进行的党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，认真组织，精心指导，做到不漏一个党支部，不漏一名共产党员。各支部认真核实本支部所属全体党员身份信息，重点对入党时间，转正时间，是否存在假党员等，对近年来党员组织关系转接的情况进行排查，查是否规范完整的填写党组织关系介绍信，是否按要求对党组织关系介绍信进行编号管理并存档等，确保了信息真实、准确。经排查，2013年至2015年来，我村转出党员0人，转入党员4人。现我村共有党员122人，流动党员17人，每位转入转出的党员也都按照要求填写了组织关系转接介绍信。 三、梳理分析与管理 各支部及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。同时，

各支部党员档案都按照要求指定专人负责管理，资料齐全，特别是预备党员档案都归类另外存放。目前，我村共有预备党员4名。 2017年党员组织关系梳理排查工作情况汇报【二】 为加强对基层党组织的管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，我乡按照中共芦溪县委组织部《关于对党员组织关系开展梳理排查工作的通知》要求，对乡全体73名党员组织关系进行了全面的梳理自查。全乡各党支部的党员组织关系进行一次全面的梳理排查，主要核实党员身份、入党时间、转正时间以及流动党员的去向等信息。 一是全面覆盖，上门上户，核实全体党员身份信息。充分利用全国党员信息管理平台，将全乡727名党员名单全部调出，一一对应分发给24个党支部，确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角。 二是千方百计，主动对接，核查流动党员基本情况。针对各党支部流动党员工作地不固定、联系方式更换频繁等复杂情况，乡党委要求各党支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百计取得联系方式，主动对接，积极做好《流动党员信息表》填报工作。 三是措并举，稳步推进，自查组织关系转接情况。以开展党的群众路线活动为契机，乡党委积极开展党员组织关系接转自查工作。一查是否按规范开具党组织关系介绍信;二查是否规范保管党员介绍信存根;三查是否及时帮助接收的预备党员转正，四查是否建立党员组织关系接转台账。