SEO职业规划为何成为一纸空谈

SEO职业规划为何成为一纸空谈

SEO从业者几乎都是从外链专员开始的，不同的是有的人做了几年的外链专员，有的人则可以成为领导阶层，惭愧的是笔者也差不多做了两年外链专员，所以很多SEO人称自己是IT农民工。其实很多热血沸腾的年轻SEO人并非没有职业规范，也许一开始你想成为像ZAC那样的行业大神，但后来才知道那样的大神毕竟整个行业只有那么几个。再后来你或许想混个主管之类的领导，起码有钱途。可之后的日子你的意志慢慢消磨，渐渐的你忘记你的目的，你忘记你的规划，你忘记了你的梦想。安于现状，潦倒度日，这成为你不知进取的理由。为什么会有那么多的SEO职业规划成为一纸空谈，难道是计划赶不上变化?

第一：SEO从业者的心态问题

俗话说心态决定一切，SEO从业者普遍存在什么样的心理呢?第一种是消极

的心态，就是对SEO职业的未来比较迷茫，诚然现在的SEO是比以前难做了，其实是百度对SEO的要求越来越高了，加上像外链专员这样的职位本身待遇就差，最终导致很多外链专员消极度日。第二种是急功近利的心态，总是想一步登天，当然谁都想快速把排名做上去，这样不仅领导赏识你，更实在的是赚钱更多更快，不过如今百度优化要下大功夫才可能快速获得好排名。年轻人浮躁心理可以理解，但长久下来你会感觉自己不适合做SEO，百度是个神奇的搜索引擎，所以一切皆有可能，被降权、被K站都不要怕，只要不去作弊，一般都是可以恢复的。只不过有时候所需时间太长，可能你的客户或老板都等不到那天。第三种是不知进取的心态，也就是习惯了复制、粘贴的日子，生于忧患死于安乐，虽然没有那么严重，但是这样心态足以让你停滞不前。

第二：对SEO职业的定位问题

不知道你对SEO职业的定位是怎么样的，是IT农民工还是高级白领?是依赖于百度和谷歌生活的苦逼人士吗?ZAC曾说不要把SEO人员当成技术人员，而有

个把自己当作营销人员，多去思考如何通过互联网把产品卖出去，这才是SEO

存在的真正理由。利用SEO从百度中获得流量，再把流量转化成订单，除了SEO 之外还有很多网络推广的手段，想运营好一个站点，SEO只是其中的一部分，线上线下的结合才能让你的网站流量滚滚而来。对于未来SEO职业的定位，我想应该根据自己所处的环境和爱好来规划。不要幻想那些不切实际的东西，比如要成为网络营销人才并不是简单的事情，要参加培训，更要有人指点。未来SEO行业需要什么样的人才呢，我个人以为要更加专业，把时间和精力放在某个方面，例如：软文写作、关键词研究等。

第三：SEO从业者所处的环境

环境往往是制约你的绊脚石，比如你在一家小优化公司上班，干的活比较杂乱，凡是和网站优化有关的都是你的工作内容，不仅如此很多公司都是一个人负

责十几个网站。这样你根本没有经历和时间去研究更深的东西，也就是说老板只把你当做复制、粘贴的工具，而且在这样的小公司很快就会遇到职业瓶颈了，没有条件去学习新的东西，停留在发外链和伪原创上。这是SEO从业者所处的小环境，不过环境确实可以改造人。再看看SEO行业的大环境，百度优化难做，客户需要更优质的SEO服务，单个关键词优化逐渐被整站优化和企业网络营销代替。一个行业的大环境肯定会影响行业内人员的心态和判断力，但是我们没有办法去改变环境，只能改变自己。

SEO职业需要合理的规划下，不同阶段你的目标也不一样，但消极度日肯定会让你远离这个行业，计划本身没有多大意义，但是计划的过程才最重要。有目的的规划你的职业人生吧，SEO职业或许很累，SEO职业或许很苦逼，可一个行业中总有出类拔萃的，总有籍籍无名的。好了笔者就扯这么多，最后希望大家都能够越走越远!

职业生涯规划评估与调整

职业生涯评估与调整 职业规划：卢梭说过，选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来，只有有了明确的目标，才会激励人们努力奋斗，并积极创造条件实现目标。经过两年的学习，我们现在面临了一个问题—毕业，意味着我们离开求学知识的殿堂，开始步入社会寻求职业。因此，现在规划好今后的发展目标尤为重要，职业生涯设计是一种人生的设计，也是命运的设计。大一的一年了解专业知识，熟悉环境，明确目标，适应大学生活，大一的目标实现了，拿到了一次国家励志助学金，学院优秀团员，大二应坚持自己的目标，为以后能快速的找到适合自己的工作而努力。同时由于自己个方面的事，现在对大一的职业生涯规划做一下评估与调整。 专业技能：经过两年的学习，知识的汲取，各种证书的获得，使我变得成熟与稳重，从企业需要的人才来看，企业需求的有四方面的人才，专家型，技术型，决策型，管理型。从我自身的角度来看，我没有较高的学历。也就代表着我没有较深的理论技术，随着长时间的接触专业，可能会成为一名专家型人才，但是，并不代表我现在是，决策型我们不是公司的高层，也不能成为我们的目标，可能在今后的工作中我们可以朝着那个目标前进，但是我们一定要认清自己的发展方向与自身的情况。所以我决定在技术性和管理型上发展。而且，随着就业压力的增加，我们不单单面对着我们要学好自己的专业知识，因为技术是你在企业的立足之本，还要在你学好自己知识的同时学习管理方面的知识，我们不能确定我们所学的专业就不会在以后的发展中淘汰，现在企业最缺乏的是管理型和营销方面的人才。我们学的是材料成型与控制技术，我们面临的是钢厂，钢厂的企业，要的是利润，同时还要节能减排，就需要我们有更多的能力，我们才能在企业中更好的发展，所以我在这学期开始报了会计班，想拥有一份除了专业以外的能力。 一、评估的内容 职业目标评估： 1、假如在公司内一直不被其中，一直被排挤，我们刚刚开始工作，好的报酬并不代表今后有一个好的发展环境和成长空间，我们现在至工作三年的任务不是为了挣钱而去工作我们是为了学习更多的知识，只有我们现在又更多的知识我们才能看清一个企业的发展前景和自 己的发展目标。我们在学校学习的都是理论知识很少和实践相结合，所以，我们在以后的工作中要学会更多的实践知识，为我们的以后发展打下基础。然后我将重新选择公司。 2、假如公司在后期福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距

我的大学职业生涯规划

职业生涯规划书

目录 一.前言 二.自我分析 1.价值观 2.性格 3.兴趣 4.能力 5.职业兴趣 6.职业个性 7.职业价值观 三.自我分析小结 四.未来人生规划 1.基本目标 2具体规划 五.社会环境就业环境分析 1.社会环境 2.就业环境 六.职业选择 七.职业优化 八.反馈与修正 九.对职业规划的看法

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。 作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力！ 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。 我的职业价值观（进行过职业价值观测试）：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满

第八讲 职业生涯评估与修正

第八讲职业生涯规划评估与修正一、走进职场困惑与迷思： 陈晨大学毕业时找工作可谓一帆风顺，没经过太多波折就在南方某市找了一份理 想的工作。在去工作的火车上，陈晨的情绪逐渐从离开校园和同学的忧伤转向对未来憧憬的兴奋。同学中像他这么顺利找 到好工作的并不多，他的未来是光明的。接着，工作中的不顺接踵而来:这个城 市中的人似乎看不起外地人，虽然周围的一些同事不过比自己在这里呆的时间长 点，科室他们看自己的眼神就好像自己是彻头彻尾的土包子；还有，顶头上司的 脾气古怪，每次挨批，陈晨不知道自己错在哪里。这难道是陈晨梦 寐以求的工作和生活吗？悲惨工作三征兆第一是默默无闻性――我们感到没 有人在乎我们是否在那儿第二是不可测量性――我们不知道自己的工作干得好 不好第三是不相关性――我们感觉自己的工作不管怎样都无所谓职场万花筒 请在纸上，写下自己担心日后工作中可能会遇上哪些艰难险阻？你打算如何跨 越？写完后与周围同学交换，并给自己所拿到的问题写下建议、应对之道。请 同学们说说自己手里拿到的问题和建议。小结阅读文章：《活在安信达的日子》 电影：The Devil Wears Prada The Devil Wears Prada 该片讲述一个刚从学校毕业想当记者的女孩子Andrea Sachs（安迪）在寻找工 作无果的情况下进了一家顶级时装杂志Runway给他们的总编当助手。然而好景 不长，很快她发现她的工作简直是噩梦，因为这个女总编Miranda Priestly对 待所有的人都是那么尖酸刻薄，紧张的气氛蔓延在整个杂志社。（例如在一开场 的时候对第一助手艾米丽在短短数分钟内列出N项工作和私人的安排） 在影片中，这个时尚的女魔头无论公事私事都交给助手打理，把这个可怜的女孩 折腾得苦不堪言。例如在有飓风的时候，让安迪去找飞机把她从迈阿密送回纽约 （原因是自己的双胞胎次日早上要在学校表演）；当安迪不小心坏了她的规矩时， 让安迪去找哈利??波特的手稿，只是因为她的双胞胎急于知道下面的故事；在女 魔头发现安迪的能力高于第一助手艾米莉时，决定让安迪代替艾米莉去巴黎。要 知道，艾米莉的理想就是去巴黎。并且要安迪自己告诉艾米莉这个噩耗。安迪一 一照做，伤害了艾米莉，安迪却认为是自己实在没有办法选择。安迪的态度从一 开始的得过且过，不为工作而改变自己，到后来主动换上了在圈子里的时尚的衣 服，完美地完成着她的工作。但最后通过与女魔头的交谈，发现自己得到了工作，

职业生涯规划与管理试题

一、单项选择题（每题 1 分，共25 分） 1、人们要在职业中承担社会的生产任务（社会分工），履行公民义务，这是指职业具有（B ）P6 A、伦理性B、社会性C、经济性D、技术性 2、职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所担负的责任称为（A）P7 A、职业功能B、职业环境C、职业地位D、职业声望 3、关于职业分层与职业分类，下列表述不正确的是（B ）P9 A、职业分类是社会劳动分工的记录，是横向的社会职业类别划分B、职业分类是以职业地位和职业声望为标准C、职业分层是职业地位的反映，是纵向的社会职业等级层次排序D、职业分层是社会做出的，是社会的价值取向 4、组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排称为（A、职业选择D ）P14 C、职业管理D、职业生涯规划 B、职业发展计划 5、在联想技法中，最常用的方法是（A ）P47 A、词语联想法B、句子联想法C、图形联想法D、物体联想法 6、在投射技术的具体方法中，要求被调查者以故事对话或绘图的形式构造一种反应的方法称为（D ）P48 A、表现技法B、联想技法C、完成技法D、结构技法 7、通过对某一总体或某种现象的描述，发现研究对象在某些特征上的分布状况和出现频率的定量研究称为（A、探究性研究B ）P50 C、解释性研究D、预测性研究 B、描述性研究 8、人格特性——职业因素匹配分为两种类型，一种是条件匹配，另一种是D ）（P54 A、性别匹配 B、兴趣匹配 C、性格匹配 第1 页共6 页 D、特长匹配 9、在马斯洛的需求无层次论中，最低层次的需求是（A、安全需求B、社交需求C、生理需求 ）D、尊重需求 10、在道尔顿好汤普森的职业发展阶段模型中，第二阶段是（B ）P67 A、成长依赖期B、独立贡献期C、指导授能期D、策划领导期 11、在职业中期的初始阶段，职业发展呈现出由低到高逐步攀升的趋势，职业顶峰多出现在中间段，职业高峰后，职业轨迹就会呈现下降的趋势，整个职业发展过程呈现为一条（A ）P121 C、倒“V”型曲线D、“V”型曲线 A、倒“U”型曲线 B、“U”型曲线 12、在人们对失业的最初反应的四种类型中，第一种反应是（B ）P123 A、对公司和管理部门感到愤怒C、感到解脱B、感到震惊、不相信D、逃避现实 13、在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，增加员工对计划、执行以及工作评价的控制制度，使员工以更大的自主权、独立性和责任感去从事一项完整的活动的设计方法称为（ A、工作经验） C、工作灵活化 D、工作丰富化

职业生涯规划与调整

职业生涯调整与评估 一、评估的内容： 职业目标评估： 1、假如在公司或单位内一直不被其中，一直被排挤，我们刚刚开始工作，好的报酬并不代表今后有一个好的发展环境和成长空间，我们现在至工作三年的任务不是为了挣钱而去工作，我们是为了学习更多的知识，只有我们现在又更多的知识我们才能看清一个企业的发展前景和自己的发展目标。我们在学校学习的都是理论知识很少和实践相结合，所以，我们在以后的工作中要学会更多的实践知识，为我们的以后发展打下基础。然后我将重新选择公司。 2、假如公司或单位在后期福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时，我会选择离开公司，寻求新的公司。 3、假如公司或单位倒闭，我会提前选好新的公司做准备，并且随时安排好自己以后的工作方向，至到公司结束运营后再到新的公司面试就职。 职业路径评估： 1、在大学阶段时，假如我发现我并不适合从事电子商务工作时，我会选择走考事业单位方向的路线，进入事业单位工作，并重新制定职业生涯规划 2、在工作初期，假如我发现我并不适合从事事业单位工作，我会考虑走考教师方面发展方向。 3、在工作中期时，假如我发现我并适合从事教师工作，争取机会，

我会进一步提高自己在教学方面的知识。 4、在工作后期是，如果发现我并不适合从事教师工作，我会选择辞职，或者到沿海大城市去打拼。 实施策略评估： 1、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，到外地散心修养 2、如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司。其他因素评估 1、假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，带调理好身体之后，再度就业。 2、假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款；如需要长时间陪伴家庭时，我会选择辞职，陪伴家庭度过难关。 3、经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时寻找第二份职业填补家用。 二、评估的时间 计划往往赶不上变化，这要求我要做好职业目标的评估和调整，及时了解情况的变化，通过对实际情况和目标的实现程度分析，做好职业目标的考核，修改和调整，重新制定适合自身发展的职业目标，确保可行性，才能完成职业目标的实现。一般情况下，我会一年做一次

职业规划作品修正方案

职业规划PPT修正建议 关于职业规划ＰＰＴ的制作，需注意： 一、PPT整体方面： 1、PPT的背景建议用亮色、简洁的背景，而且最好整个PPT只用一套模板。 （弄得太花哨，不符合评委的评分标准，自己可能会给评委留下华而不实的印象。） 2、对于整个PPT，字体的颜色不要仅限于黑色，字体的样式也不仅限于宋体，要学会使用不同的颜色与字体。 （PPT是给人看的，若是PPT字体颜色、样式、效果等过于僵化，会给观众带来疲劳感，观众怎么会保持一种欣赏的心情去看你的PPT？） 3、PPT切记勿要长篇大论，对于要所述的内容，在PPT上展示，一定要简介大方，最好加上一些特效，给观众一种视觉上的舒适感，让他乐意去看你的作品。 4、PPT的排版问题，一定要注意，在PPT上增加内容的时候，不要让整个版面过于拥挤，也不要让版面过于空泛。始终要记住，PPT是给人看的，不要给人审美疲劳。 二、PPT内容方面： 1、PPT的内容，最好有一定的层次，最好有一个大纲，也就是目录。这样，可以体现你作品的逻辑层次美。 2、对于PPT的内容，有一点，需引起绝对注意，不要将口语化的语言，放在PPT上面。否则，评委会认为你这个人的文化程度以及内涵始终属于低层次的，他们怎么会给你评上高分？ 3、PPT上的文字内容，尽量运用王国维先生“咬文嚼字”的态度，一定要将其凝炼，给人文字内容美。 4、对于职业规划的PPT，还缺少自我剖析。对于自我剖析，这一项可分为基本情况和深入剖析。对于基本情况，这个就是你的名字、年龄、兴趣爱好所在；深入剖析，就要结合你以前的经历，看自身是个什么样的人。这一点，可加入SWOT分析法。 5、对于职业规划的环境分析，这一点一定要加入进去。对于环境分析，可分为家庭环境，学校环境，社会环境。对于家庭环境，简要介绍即可；对于学校的环境分析，可分到学校的硬件和软件方面；对于社会的环境分析，这个就是你的专业未来的就业前景。 6、对于PPT上未来的职业定向，最好咨询一下你的专业老师，了解清楚，未来你所从事的职业的上升空间。

职业生涯规划书修正

姓名：__________________________系别：__________________________班级：__________________________指导老师：_____________________

前言 (1) 第一章:职业生涯规划书的修正 1.阶段性校核 (2) 2.目标实施评析 (3) 3.择业规划预案 (4) 第二章:职业生涯规划书二次规划 1.我的职业生涯目标 (8) 2.职业规划表 (9) 3.职业生涯实施计划 (10) 4.评估与调整 (11) 第三章：阶段性总结 (12) 致谢 (12)

前言 一直很怀念曾经那段用日记本的泪水与欢笑来丈量心情的时光。那时的纯白枝头现在还挂着温暖的记忆，即使是曾经的晦涩，也早已像流水洗刷千年暮雪般剥离了外壳透着温润的甜。 时光荏苒、岁月匆匆，转眼间将近一年的时间就要过去了，从初次踏进大学的迷茫，到现在已经成为一名标准化的大二学生，这是人生中的又一次蜕变。俗话说：“成功应趁年轻”，所以规划也应该趁年轻，我们在大学中就应开始对我们的人生进行规划锁定，目标充实自己为今后的成功打好基础。 于今年一月份为自己的职业生涯做了一份规划书，直至今天，已有一年矣，随着时间的推移，有的目标已经实现，而有的前期目标不仅不符合现如今的阶段，而且缺失了时效性，故今对自己的职业生涯规划书所存在的片面性和合理性做一个修正。 修正一：核对短期计划的任务的实施情况，做出下一步目标的详细部署。 修正二：就实施计划的成果与不足做一个自我认知和自我批判。 修正三：结合本专业的发展趋势，对本专业市场需求做出合理的分析，并融合自己的规划，为大三毕业择业的问题做出初步预案，以方便实施接下来的职场五年计划。 ????????????????? 冲压技术应用与发展 1〈〈?????????????????