文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 岗位练兵活动

岗位练兵活动

扎实开展练兵活动 全面提高干警素质
--二监区干警岗位练兵活动取得阶段性成效
监狱关于开展干警岗位练兵活动的实施意见下发后,二监区高度重视,迅速行动,紧紧围绕监狱关于开展干警岗位练兵的活动精神和指导思想,精心组织领导,充分宣传发动,以监区集中学习训练和分监区、股室相互竞赛评比为活动举措,以严格考核、奖优罚劣为活动保障手段,扎扎实实进行政治理论和法律法规知识学习,认认真真开展体能训练和岗位技能训练,短时间内干警综合素质全面提高,精神面貌涣然一新,岗位练兵活动取得明显成效,我们的主要做法是:
一、加强领导,精心组织
监狱关于开展干警岗位练兵活动的实施意见下发后,监区总支高度重视,立即对监狱开展干警岗位练兵的活动精神进行认真学习,对监区开展干警岗位练兵活动进行研究部署,成立了以监区长为组长、政工教导员为副组长、相关股室负责人和分监区长为成员的二监区干警岗位练兵活动领导小组,切实加强了对活动开展的领导。并对活动的每一个项目,每一个阶段,都制定了详细的措施,指定了具体组织负责人,明确了考核奖罚办法,为确保活动的扎实有效开展提供了强有力的组织保障。
二、广泛宣传,充分发动
干警岗位练兵活动是在全国范围内开展的一项针对监狱人民警察,旨在加强监狱干警队伍建设,提高干警队伍整体素质的重要举措,对确保监狱安全稳定,确保正确执行刑罚有着十分重要的意义,省局和监狱也专门下发文件,强调开展此次活动的重要性。为此监区总支连续召开多次领导班子会议和全体警察会议,将此次岗位练兵的活动精神和重要意义传达给每一个警察,政工部门也抽出部分干警张贴标语、书写板报,宣传活动中的先进典型,批评活动中的落后个人和集体,在监区股室、分监区和全体警察中形成了争先恐后,你追我赶,积极参与岗位练兵的浓厚活动氛围。
三、理论学习形式多样,体能训练常抓不懈
1、坚持集中学习和个人自学相结合,单位竞赛和个人比赛相结合的办法,加强政治理论和法律法规知识学习。
在政治理论和法律法规知识学习期间,监区采用脱产学习的方法,将监区警察分为两批,一批值勤,另一批集中学习,在两个星期内对政治理论和法律法规知识的重点篇目进行了系统的学习,使监区警察全面掌握了框架结构和知识要点。在此基础上,监区又为每一名警察编定了学习计划,布置了自学作业,并采用监区领导承包分监区和股室的办法,由监区领导检查承包单位警察自学作业完成情况,检查自学学习效果,克服了工学矛盾

,确保学不落空,学有成效。
为了提高学习效果,监区还在分监区之间和股室之间以及全体警察之间开展竞赛和比赛活动,以分监区、股室为单位选出两名干警进行知识竞赛,组织干警进行政治理论和法律法规知识书面考试考核。以分监区、股室的警察学习考核平均成绩和知识竞赛结果评出优胜分监区(股室)和落后分监区(股室),并根据书面考试考核成绩高低评出学习标兵,做到以赛比学,以赛促学。
2、常抓不懈,将体能训练贯穿整个岗位练兵活动。
从活动一开始,监区就将体能训练作为一个必练科目和长期性训练科目,专门明确两名当过兵的监区领导具体负责体能训练的组织实施,以脱产强化训练为引线,着重于干警工余自觉参与体育性、娱乐性体能训练活动,从而达到增强干警身体素质的目的。在政治理论和法律法规知识学习集中期间,监区按照体能训练的内容和标准分别对两批干警进行全面了训练,使全体警察掌握住体能训练的要求,方便了干警以后自行锻炼。监区在工余时间,经常组织干警 在一起打打篮球、乒乓球,跑早操,练警体拳,和武警战士搞比赛,在娱乐和体育锻炼中增强了体能,提高了素质。
四、严格考核,奖优罚劣
针对岗位练兵活动,监区制定了严格的考核制度和考核办法,对表现突出的单位和个人及时给予奖励,对表现落后消极的单位和个人严厉批评和通报。在政治理论和法律法规知识学习和体能训练的两个月期间,先后评出窑厂分监区等四个活动优胜分监区(股室),分别给予100元、50元奖金奖励;评出九分监区等两个活动落后分监区(股室),分别对负责人罚款50元、100元。还对活动中表现突出、成绩较好的吴勇等5名同志分别给予50元奖励,对集中训练和学习期间迟到,自学不认真的6名同志分别给予了10~20元罚款,保障了活动扎实有效开展。
在监狱干警岗位练兵活动领导小组的正确领导和监狱有关科室的检查指导下,通过近两个月岗位练兵,二监区警察队伍建设取得了较好成效,整体素质明显增强,精神面貌明显提高,执法为民的思想和社会主义法治理念进一步牢固,为确保监狱安全稳定,确保正确执行刑罚打下了坚实基础。

相关文档