员工每日工作表现观察记录表

XX年XX 月 员工每日工作表现观察记录表

说明：1、此表不要求报送，部门负责人及时记录、指导，作为月度考核的参考依据。

2、工作完成情况及质量评价：针对当日需完成或额外完成的工作进行是否完成、完成的质量与效率的评价；

3、发生工作错误及次数记录：针对当日需完成或额外完成的工作记录哪些工作发生错误现象和错误的次数；

4、工作态度表现评价：针对月度考核中“积极主动性、纪律性、责任心、团队协作”指标，记录哪些表现较好，哪些表现