开展农民手机应用技能培训情况总结

开展农民手机应用技能培训情况总结

按照农业部有关开展农民手机应用技能培训周活动的工作要求,本着“手机助力农畜产品线上营销”的主体，切实帮助农民”用得上、用得起、用得好”手机,真正让手机成为农民发展生产、便利生活、增收致富的好帮手。湟源县农林牧局联合电信、移动、联通等企业,结合新型职业农民、农技推广服务等培训，在全县范围内开展了农民手机应用技能培训活动，培训周期间初步开展了55人次的培训。现将湟源县开展培训的工作情况总结如下：

一、培训措施：

1、整合培训资源，拓展农民手机应用技能培训。

联合电信、移动、联通等运营企业制定了培训方案，明确了培训对象、培训内容培训形式，结合我县实际认真开展农民手机应用技能培训周培训工作。充分利用各类农业培训项目，整合培训资源，将农民手机应用技能培训纳入新型职业农民培训课程，在农民田间学校、农业科技下乡等培训宣传中开展农民手机应用技能培训。现场发放信息服务宣传资料，为农民讲解手机实用技能。

2、明确培训目标，助力农民跨入互联网时代。

邀请移动公司技术人员为农民讲解智能手机应用技能基础

课，让农民用好手机互联网，让他们知道网店、淘宝、天猫、京东，也了解了网销与网购，让手机成为农民发家致富的好帮手。

3、丰富培训内容，利用手机助农民开阔增收渠道。

此次培训班的内容主要包括电子商务基础知识、电子商务实际操作、电商与传统营销的区别，电子商务对农产品销售的意义，网络技术等内容，内容丰富、富有新意，具有很强的实用性和可操作性，帮助农民掌握电子商务的基础知识，搭建了学习平台，引导他们拓宽了销售渠道。

4、加强培训网路安全，增强农民自身保护能力和防范意识。

电信技术人员重点讲解网络安全教育知识，举实例生动讲解网络诈骗的危害，为农民财产安全提高了保障。

二、培训成效：

1、便民服务：农民可利用手机开展在线事务办理，医疗挂号、法律咨询、购买车票、网购生活用品、农产品购销等业务。

2、信息服务：教会农民使用12316三农服务热线，有效开辟农业公益服务渠道。农民可从中了解技术推广、农业农村政策法规、市场动态、供求信息、动植物疫病防治、土地流转等涉农信息。

3、金融服务:教会农民使用手机银行、“支付宝”、“微

信”、“财付通”等现代支付手段，让农民安全方便及时地办理金融业务，让农民足不出村就可以办理水电气缴费、小额贷款和农业保险等事务。

农民手机应用技能培训总结

农民手机应用技能培训活动总结 一、高度重视，精心部署 xx省高度重视农民手机应用技能培训工作，统筹规划，组织了以省农业农村厅，相关处室、直属单位以及有关企业负责人为成员的全省农民手机应用技能培训工作小组，省农村经济信息中心负责日常工作。研究制定了培训周活动及全年农民手机应用技能培训方案，重点围绕“手机助力农产品出村进城”主题，依托xx省信息进村入户服务平台，发挥益农信息社优势作用，教会农民应用xx省信息进村入户平台，大力推进手机应用与农业生产、经营和农村生活深度融合。 一是生产应用。培训农户在大田种植、设施农业、畜禽养殖、渔业和农产品加工等方面的手机应用。 二是产品购销。培训农民利用手机在电商平台和短视频平台开展农产品营销，促进产销衔接，实现农产品优质优价，开展农资线上采购，促进农户与生产商对接，帮助农户获得物美价廉的农资产品。 三是公益服务。以12316农业公益服务为核心，依托益农信息社体系，教会农民利用手机查找农业农村政策法规、市场行情、气象灾情等信息。 四是网络安全。重点加强网络安全教育培训，提高农民

防范电信诈骗、网络诈骗的能力，保障农民财产安全。 五是xx省信息进村入户服务平台应用推广。以益农信息社为核心，手机应用xx省信息进村入户服务平台，带动村民注册应用平台相关信息化服务板块；实现农民自主可办理惠农保险、务工查询、医疗挂号、农资购买、价格行情查询、农业专家咨询等实操应用；同时，村民可自主参与平台策划举办的相关活动，增加农民对平台的使用粘性。 二、认真组织，扎实开展 “农民手机应用技能培训周”全省启动仪式经过精心谋划在我省现代农业综合服务中心3楼智慧农业厅召开，部署联动共同启动。邀请xx省农业农村厅领导、xx省农村信息中心领导、xx省移动公司相关领导、xx农信公司（信息进村入户省级建设运营商）领导及xx省益农信息社、新型经营主体代表共同参加了启动会议，全省各市（州）分会场实时转播互动。在省农业农村厅的高度统筹之下xx农信公司依托全省益农信息社体系全面开展农民手机培训工作，在平台、电脑、手机、电视等多渠道宣传推广培训内容。 三、多措并举，成效显著 2020年8月20日-26日按照农民手机培训周活动总体统一部署，各参与企业主动承担社会责任，各尽所能制定优惠政策，组建师资团队，投入大量资金和资源，创造性地发挥培训市场主体作用。充分依托益农信息社体系，把培训办

农民务工培训资料全

一、务工准备 1.学习政策法律知识 近年来，党中央、国务院高度重视农民工问题，制定了一系列保障农民工权益和改善农民工就业环境的政策措施。2006年3月，国务院颁发了《关于解决农民工问题的若干意见》，提出当前要重点解决： （1）农民工工资偏低和拖欠问题。 （2）依法规范农民工劳动管理。 （3）搞好农民工就业服务和培训。 （4）积极稳妥地解决农民工社会保障问题。 （5）提供相关公共服务。 （6）健全维护农民工权益保障机制。 进城务工的农民，需要知道一些国家保护劳动者的基本法律，以便维护自己的权益。比如《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《妇女权益保障法》、《环境噪声污染防治法》、《未成年人保护法》、《工会法》等等。 2.处理好承包的土地问题 国务院《关于解决农民工问题的若干意见》中规定，不得以农民进城务工为由收回承包地，纠正违法收回农民工承包地的行为。农民外出务工期间，所承包土地无力耕种的，可委托代耕，或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。 3.进城务工应具备的基本条件 （1）要达到法定的年龄，即年满18周岁。未满18周岁，年满16周岁的未成年劳动者，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定：任何组织和个人依

照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年工，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施方面执行国家有关规定，不得安排他们从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外 （2）身体健康。没有慢性病、精神病或者家族遗传性质的病症，比如癫痫、高血压、糖尿病等。 （3）具备一定的文化水平。不识字的农民去大城市，不但难找到工作，还会在日常生活中遇到很多困难，并且容易上当受骗。 （4）具有一定的职业技能。 4.选择好适合自己的工种 适合农民进城务工的行业很多，从工作性质划分，主要有三大类： 一是技术工。比如砖瓦工、焊工、管工、电工、修理工、厨师等等。还有要求更高的、需要持证上岗的职业。有技术的农民比较容易找工作，工资也较高。 二是简单劳动。简单劳动不需要特殊的技能，经过培训就可以胜任。比如：一般企业的体力劳动者、商店与市场营销人员、保安人员、清洁工、家庭保姆、医院护工、看门人、搬运工等。这种类型的工作，求职的人多，竞争激烈，工资相对技术工种要低一些。 三是个体劳动者。一般指个人具有简单的生产资料，自谋职业。比如：经营地方特色小吃、土特产品、小家电修理等。 进城务工的农民，要根据自己的身体、年龄、技能等情况，选择适合自己干的工作。 5. 准备好随身证件 （1）有效居民身份证。

新型职业农民培育工作方案(最新)

新型职业农民培育工作方案 培育新型职业农民，是保障国家粮食生产和主要农产品供给，构建新型农业经营体系，培育现代农业建设骨干队伍的基础性、战略性工程。按照中央、省委一号文件和市级文件精神，我区继续实施新型职业农民培育工作，培育壮大新型职业农民队伍，为有效实施乡村振兴战略、加快发展现代农业提供人才和技术支撑，特制定如下工作方案： 一、工作思路 坚持需求导向，创新管理机制，强化精准培育，以“提高农民综合素质，提升农民生产技能，助推农业农村发展，助力农民收入增加”为目标，以强化教育培训为途径，以资质认定为手段，以政策扶持为动力，以长效机制为保障，加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。 二、工作目标 全区继续引导扶持15名大中专毕业生从事农业创业；继续引导扶持30名农业“五新”示范户；计划教育培训390人；计划认定150名新型职业农民；继续支持农业规模生产经营贷款担保基金运行，担保基金规模达400万元。 三、工作内容 （一）调查摸底

遴选专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业企业骨干和返乡下乡涉农创业的农民工、中高等院校毕业生和退役士兵等为生产经营型职业农民培育对象，遴选新型农业经营主体稳定就业的农业工人（农业雇员）为专业技能型职业农民培育对象，遴选从事农业产前、产中、产后经营性服务的骨干人员（如：农产品加工，休闲农业与乡村旅游、农机、植保、兽医、质量安全、农村信息等服务行业的从业者）为专业服务型职业农民培育对象。 由区农业局牵头组织，各镇（街）业务站配合，围绕我区主导产业，深入镇村户中进行培育对象调查摸底；会同所在镇（街）业务部门调查审核，把确实符合条件且真正有意愿、有需求的对象遴选出来，建立培育对象库。 （二）教育培训 1.培训任务。计划培训390人。培训生产经营型280人，专业技能型或专业服务型110人。 2.培训时间及补助标准。计划生产经营型培训时间累计10天（60课时，含实训）；专业技能型或专业服务型培训时间累计5天（30课时，含实训）；培训补助标准按每人每天200元。 3.培训对象。本区农业从业者。本区从事农业生产、经营和服务的农民和其他人员，返乡农民工、退伍军人、大学生农业创业者和农村“两后生”（农村高中、初中毕业生）等。优先培育“农业部新型农业经营主体直报系统”申报人员。从今年开始，把农业冷链物流技术人员纳入新型职业农民培育对象范围。乡村振兴综合培育村（培斜、

【开展农民手机应用技能培训情况总结】 农民职业技能培训

【开展农民手机应用技能培训情况总结】 农民职业技能培训 开展农民手机应用技能培训情况总结按照农业部有关开展农民手机应用技能培训周活动的工作要求,本着“手机助力农畜产品线上营销”的主体，切实帮助农民用得上、用得起、用得好手机,真正让手机成为农民发展生产、便利生活、增收致富的好帮手。湟源县农林牧局联合电信、移动、联通等企业,结合新型职业农民、农技推广服务等培训，在全县范围内开展了农民手机应用技能培训活动，培训周期间初步开展了55人次的培训。现将湟源县开展培训的工作情况总结如下： 一、培训措施： 1、整合培训资源，拓展农民手机应用技能培训。 联合电信、移动、联通等运营企业制定了培训方案，明确了培训对象、培训内容培训形式，结合我县实际认真开展农民手机应用技能培训周培训工作。充分利用各类农业培训项目，整合培训资源，将农民手机应用技能培训纳入新型职业农民培训课程，在农民田间学校、农业科技下乡等培训宣传中开展农民手机应用技能培训。现场发放信息服务宣传资料，为农民讲解手机实用技能。 2、明确培训目标，助力农民跨入互联网时代。

邀请移动公司技术人员为农民讲解智能手机应用技能基础课，让农民用好手机互联网，让他们知道网店、淘宝、天猫、京东，也了解了网销与网购，让手机成为农民发家致富的好帮手。 3、丰富培训内容，利用手机助农民开阔增收渠道。 此次培训班的内容主要包括电子商务基础知识、电子商务实际操作、电商与传统营销的区别，电子商务对农产品销售的意义，网络技术等内容，内容丰富、富有新意，具有很强的实用性和可操作性，帮助农民掌握电子商务的基础知识，搭建了学习平台，引导他们拓宽了销售渠道。 4、加强培训网路安全，增强农民自身保护能力和防范意识。 电信技术人员重点讲解网络安全教育知识，举实例生动讲解网络诈骗的危害，为农民财产安全提高了保障。 二、培训成效： 1、便民服务：农民可利用手机开展在线事务办理，医疗挂号、法律咨询、购买车票、网购生活用品、农产品购销等业务。 2、信息服务：教会农民使用12316三农服务热线，有效开辟农业公益服务渠道。农民可从中了解技术推广、农业农村政策法规、市场动态、供求信息、动植物疫病防治、土地流转等涉农信息。 3、金融服务:教会农民使用手机银行、“支付宝”、“微信”、“财付通”等现代支付手段，让农民安全方便及时地办理金融业务，让农民足不出村就可以办理水电气缴费、小额贷款和农业保险等事务。

进城农民工职业技能培训研究

进城农民工职业技能培训研究 摘要：农村劳动力转移到城市，实现“以城带乡、以城富农”成为解决“三农”问题的有效途径之一。而身为产业工人主力军的农民工素质普遍较低，缺乏转移就业的职业技能，难以向非农产业转移，也难以在城镇实现稳定就业。在研究相关文献的基础上,选取江苏省苏州市作为调查对象,就如何加强对农民工的职业技能培训作出一些简要探讨。 关键词：农民工；职业技能；培训 改革开放以来，随着我国经济社会的不断发展和城乡二元体制壁垒的日渐松动，越来越多的农民开始走出农村进入城市，成为我国工业化、城镇化建设进程中的一支新型劳动大军，他们为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了巨大贡献。国家统计局数据显示，2011年我国农民工总量为25 278万人，比上年增长4.4%。苏州市作为中国发达地区的典型代表，农民工的境况及政府的相关举措对全国有极强的代表性和示范意义。因此，在此选择苏州作为城市典型来研究农民工职业技能培训现状，揭示其存在问题，探究其内在原因，为改善农民工工作和生活状况建言献策。 一、国内外进城农民工职业技能培训研究概况 （一）国内进城农民工职业技能培训研究概况 近年来，随着农民工在国家建设中作用和地位的日渐突出，也逐渐引起国内学者及相关机构对农民工群体职业技能培训问题的关注。就其研究内容而言，目前国内对农民工职业技能培训的研究主

要包括如下几个方面：一是对培训的必要性、重要性的研究；二是对培训过程中的政府责任和角色问题的研究；三是对如何系统地组织培训及培训模式、培训内容的研究；四是对培训效果的分析研究等。 （二）国外对进城农民工职业技能培训的启示 在西方发达国家漫长的工业化过程中，它们很早就开始普遍重视农民教育以及农民教育投入，将农村劳动力培训作为基本国策。在此过程中，它们积累了相当丰富的农村劳动力培训转移实践经验。另外，以刘易斯和乔根森为代表的经济学家对人力资源、人力资本的研究基本奠定了职业培训与开发的理论基础。尽管各国培训类型有所不同，但基本都是建立在尊重利益相关者利益选择的基础上的，它们借助经济诱导来激发企业、农民工以及其他利益相关者参与到对农民工的职业技能培训中。例如加拿大和德国等国家均设有以鼓励企业对农民进行培训为目的的专项基金。但是，这些资金不会直接划拨给企业，也不会通过政策强行增加企业负担，而是通过一系列经济诱导性方式鼓励企业加强对农民的培训。比如把企业花费的培训费计入生产成本，在生产经营过程中再对其减免部分税收等。另外，在德国，如果农民参加培训，可免交杂费并获得伙食补贴，这样做大大提高了农民接受培训的积极性。 二、苏州市进城农民工职业技能培训情况调查 为了解当前我国相关机构组织开展农民工职业技能培训的有效性和具体培训方式，本文选取农民工较为集中地区的典型之一——

农民工职业技能培训研究

农民工职业技能培训研究 本文基于政府、企业及农民工自身角度从经济、社会、文化等方面对农民工职业技能培训问题进行深入的探讨，以期得到该问题的解决对策，并经过整合，提出了相关的建议和方法。 标签：农民工；技能培训；对策 1 研究背景 相关政府及党委部门对已进入非农产业就业的2亿多农民工开展岗位培训。这是党中央在全面构建和谐社会时适时提出的推进社会主义新农村建设的战略任务，同时也是推进中国农村社会发展的重要战略举措。然而据最新调查结果显示，在进城务工的农民中，足足有43%的人没有接受过任何技能培训，只有25%的人只接受过不超过15天的简单培训，接受正规培训的人数却仅占14%。大量建筑工人缺乏必要的培训和指导，使得建筑工程质量不高，甚至建筑安全和工程质量事故频繁发生，“豆腐渣工程”屡见不鲜。因此，迅速提高建筑业从业人员的技能水平已成为燃眉之急，研究提高从业人员技能培训的对策呈现十分重要的现实意义。另外，完善建筑劳务人员培训与鉴定机制是建筑劳务企业发展并最终构建建筑劳务市场体系的必然选择，也是实现建筑业现代化和农民工职业化道路的重要措施，对于我国建筑劳务市场有着重要的理论和现实意义。 2 完善农民工职业技能培训机制的现实意义 我国党中央一直强调“三农”问题，可是解决“三农”问题需要一个长期而且社会共同努力的过程。然而“三农”问题的解决需要依靠全社会的共同努力。提高农民工的技能，从而提高农民工就业能力，有效的加强技能培训利国利民。要很好的解决“三农”问题，首先是工业化，然后是城市化，最后才是现代化。而只有实现人的现代化，才能实现社会的现代化。实现人的现代化，最便捷的途径就是教育和培训。只有在实现人的现代化的基础上，才能更有效地实现社会的现代化；而实现人的现代化最便捷的途径就是教育和培训。农民工职业技能培训的意义有： 2.1 缓解人多地少的矛盾，促进农村土地规模化经营 让更多的农民工走出农村，走向城市，增加城市劳动力。可以农村的土地更好的规划与经营。让更多农民工有工作，加大就业率，促进和谐社会。 2.2 增加就业竞争力 真正接受过技能培训的农民工只是小部分，这样让农民工越来越被挤压到日益狭小的就业市场中，只会让就业情况更加恶劣，由此，只有农民工参加职业技能培训才能提高就业竞争力。

农民田间学校总结

农民田间学校总结 篇一：农民田间学校工作总结 农民田间学校工作总结 借助“全国农业技术推广改革与建设示范县”项目的开展， 大力的进行农业技术推广体系改革和创新，积极推广新型的农业 技术推广服务手段和新型农民培养模式。根据项目要求，2009年 首次建立农民田间学校，通过激发农民自主获取新知识的原动力 和创造力，提升农民在农业生产中的“自理”能力，培养了一批 综合素质高，操作技能强的新型农民，有效促进和推动了的农 业生产。 一、农民田间学校的开展情况 2009年，根据全国农业技术推广改革与建设示范县项目要求，结合实际和产业分布，在镇建立了一个温棚蔬菜 农民田间学校。高级农艺师和担任辅导员。本着农民自 愿的原则，挑选了30名种植积极性高、接受科学能力强的农民作 为田间学校学员。在村委大院建立培训室，配备了30套桌椅、 1台电脑、200套图书等学习的有关硬件设施。建立一个占地8亩 的大棚作为试验示范展示田，供学员观摩和实习。 田间学校自开班以来，根据农事和学员需求，共开展7次田 间技术培训和指导，及时的为农民解决生产中的疑难问题，科学 地指导农民进行田间管理，思想汇报专题受到的农民的广泛赞誉。

同时带动周边农户600余人积极学科学、用科学，科学的进行田 间管理，产生了良好的经济效益和社会效益。 二、采取的措施 （一）领导重视，精心组织 农民学校成立初期，多次召开会议安排部署 田间学校建立的各项工作，并加大人力、物力和财力的投入，配备完整的硬件设施，为农民田间学校的顺利开展打下坚实的基础。同时，成立由作物、园艺栽培、植保、土肥等专家组成的技 术指导小 组，负责对学员的技术培训和技术指导。聘请高级农艺师 和为辅导员，全面负责农民田间学校的组织协调、督促检查和 调研总结等各项工作。 （二）多次调研，确定重点 为突出培训效果，强化示范作用，围绕农民科技需求量大、 产 业科技含量高的棚室蔬菜为重点培训产业，我们多次深入到 生产第一线，反复勘察调研，按照区域代表性、基础条件好、便 于农民参观学习等原则，最后确定以温棚蔬菜种植大面积发展区 镇为农民田间学校培训基地。并建立一个试验示范展示田，确 定责任负责人，树立标牌，扩大宣传效果。 （三）示范展示，观摩交流 建立了一个占地8亩的大棚作为展示田，经常组织田间学校

智能手机应用试卷A宣威市新型职业农民培训

宣威市新型职业农民培训（智能手机应用）测试试卷A 姓名:_______________ 地址:_______________________得分:___________ 一、填空题（每题2分,共11分） 1、智能手机操作系统是一种运算能力及功能比传统功能更强的操作系统（简称OS），是管理和控制手机硬件与软件资源的______。使用最多的操作系统有：Android、IOS。 2、手机________的应用有两种：主读与被读。所谓主读，就是使用者主动读取二维码，一般指手机安装扫码软件。被读就是指电子回执之类的应用，比如火车票，电影票，电子优惠券之类。 3、百度（Nasdaq：BIDU）是全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。百度”二字,来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：_________________。这句话描述了词人对理想的执着追求。 4、iOS操作系统是由______公司开发的手持设备操作系统。 5、云计算中的“______”是网络、互联网的一种比喻说法。云计算甚至可以让你体验每秒10万亿次的运算能力，拥有这么强大的计算能力可以模拟核爆炸、预测气候变化和市场发展趋势。用户通过电脑、笔记本、手机等方式接入数据中心，按自己的需求进行运算。 6.、__________是连接因特网中各局域网、广域网的设备，它会根据信道的情况自动选择和设定路由，以最佳路径，按前后顺序发送信号。路由器是互联网络的枢纽，"交通警察"。 7、_________是引导某一设备，从指定航线的一点运动到另一点的方法。导航分两类。导航有两种意思，一种意思是引导飞行器、船舶或汽车沿一定航线从一点运动到另一点的方法。而另一种意思则是由于互联网的兴起而兴起的网站导航，帮助上网者找到想要浏览的网页，想要查找的信息。 8、移动数据流量单位转换关系：1024Byte=1KB；1024KB=1MB ； 1024MB=_____GB；1024GB=1TB。[ 9、屏幕大小：指屏幕的物理尺寸，一般用屏幕___________长度表示，单位英寸。如5 英寸屏幕。1英寸= 2.54 厘米。 10、_________分辨率：通俗来讲，是指屏幕能够达到的清晰度（图像细腻程度），如480*320，说明长为480 个像素，宽为320 个像素。这个数值越大则图像越清晰。 11、_________农业就是将物联网技术运用到传统农业中去，运用传感器和软件通过移动平台或者电脑平台对农业生产进行控制，使传统农业更具有“智慧”。主要有监控功能系统、监测功能系统、实时图像与视频监控功能。 二、不定向选择题（每题2分，共51分） 1. 办公自动化的缩写标志是（A）

农民职业技能培训工作情况汇报

农民职业技能培训工作情况汇报 今年上半年,我县以新型农民教育工程为载体,以增加农民收入为中心,以实现农村适龄富余劳动力充分转移为主线,以提高农村劳动力就业创业能力为重点,大力开展农村劳动力转移培训工作,取得了明显成效。今年1—6月份，全县共举办服装缝纫、数控机床、电焊工、电脑、电子电工等各类技能培训班130期，培训农村劳动力6452人，完成全年任务的%。其中持农民培训券参加培训人数3200人，培训合格率95%以上，培训后就业率达85%以上。 一、主要工作情况 1、加强组织领导，实行目标管理。成立了县委、县政府领导担任组长、副组长，县劳动保障、扶贫、农业、财政等相关部门的主要负责同志为成员的县农村劳务输出工作协调小组，专设办公室，对全县农村劳动力转移培训、劳务输出和就地转移实行统一规划、扎口管理、组织协调和指导服务。各乡镇也相应建立了农村劳务输出工作小组，并依据劳动保障事务所建立农村劳务输出工作办公室，形成分工明确的组织体系，为做好农村劳动力转移培训工作提供了组织保障。年初，县劳动保障部门会同扶贫、农业、农工办等部门将年度培训目标分解落实到各乡镇和相关培训机构，实现目标管理，落实目标责任，有计划地开展转移培训工作。

2、发展培训载体，夯实基础工作。按照省委、省政府“500万农民大转移”和“百万农民大培训”的目标，大力发展培训载体，建立健全转移培训体系。经过近几年的努力，全县职业技能培训机构已发展到32家，年培训能力达到万人，其中有17家培训机构被认定为省级农村劳动力转移定点培训机构，初步形成了以县级培训机构为龙头，乡镇培训机构为主体，民办培训机构为补充的培训网络，有力推动了农村劳动力转移培训工作的顺利开展。 3、结合本地特色，创新转移培训模式。积极创造学校与学校、学校与企业、学校与中介机构联合协作的转移培训新模式，大力推行转移培训、职业介绍和跟踪服务“三位一体”的就业服务新机制，努力打造培训专业、培训学校和外出劳务新品牌。有效整合各类教育培训资源，并将转移培训的重点逐步下移到乡镇、村，培训机构按照“统一执行转移培训政策、统一建立学员管理档案、统一教学计划、统一考核发证”的要求，在乡镇、村设立培训点，就近就地组织农民参加技能培训，既方便了农民，降低农民的培训成本，又扩大了培训生源。 4、强化就业服务，开展培训就业对接。认真贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，在抓好县级人力资源市场规划建设的同时，切实加强乡镇劳动保障工作平台建设，积极构建城乡一体化的人力资源市场，

年新型农民培训计划

年新型农民培训计划 年新型农民培训计划 篇一： 新型农民培训计划表（榆树）村新型农民科技培训计划表（梨树）村新型农民科技培训计划表 篇二： 201X年新型农民科技培训实施方案 201X年新型农民科技培训实施方案为了进一步提高我县农民科技素质，培育更多的有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民，加速全县农业生产现代化进程，特制订本方案。 一、指导思想以科学发展观为指导，以提高农民农业科技水平及文化素质，增强农民就业创业能力为主旨，进一步加强农民农业职业技能培训，培育一批有文化、懂技术、会经营、能创业的新型农民，加快提升持证农业劳动力在总农业劳动力中的比重，建设一支与农业现代化相适应的主体力量。 二、目标任务今年，农广校计划培训农民64人次。其中，种植业培训64人,培训工作涉及正和镇14个村。 三、培训内容根据不同层次和不同产业，按照专业化、技能化、标准化的要求确定培训内容，主要有四大类:一是以提高种植技术水平而设置，主要包括各类农业新品种、新技术、新装备的应用能力等。二是以增强市场意识和销售能力而设置，包括农产品营销、农产品经纪人等。三是以提高生产管理水平而设置，包括农业企业管理、农产品质量安全控制等。四是以激发青年农民创业而设置，主要包括现代农业发展趋势、各项惠农支农政策、农村政策法规、农村金融等。

四、培训方式坚持“就地就近，进村办班”的培训原则，以当地学校或农民培训教室为教学地点实施培训。参训学员以班为编制，每班人数不少于30人，每期理论学习时间不少于2天（8学时），实践操作时间不少于6学时。教学讲义保证学员人手一册，讲义内容按照培训专业自行编印。 五、实施步骤第一阶段： 摸底调查阶段（11月1日-月20日）各单位根据分配的任务， 首先安排工作人员下乡进村认真开展调研，了解当地群众培训需求，然后因地制宜制定出详细的培训计划报局领导审批。第二阶段：培训实施阶段（11月21日-11月27日）各单位按照工作计划安排扎实开展培训工作。第三阶段： 总结考核阶段（11月27日-11月30日）全年培训工作结束后，各单位对照下达的培训任务总结出培训活动工作的经验和教训，并以正式文件报请局领导批阅，局里将对各单位培训工作进行考评，对在工作中成绩突出的单位和个人进行表彰。 六、保障措施 （一）加强组织领导农民培训工作是年度目标责任考核中的重要指标。各单位要切实加强培训工作组织领导，成立本单位农民培训工作领导小组，细化职责，工作任务分解到人，确保培训工作顺利进行。（二）加强师资建设要进一步加强农民培训能力建设，加大师资 能力提升和培训基础设施建设，为更好的实施培训保驾护航。 （三）扎实开展培训在培训过程中，各单位要扎实开展培训， 严格遵守“第一堂课制度”、“培训进度月报制度”、“学员签到制度”等相关规章制度，不断促进培训工作向制度化和规范化方向发展。同时，要求授课教师认真准备教案及相关教学设备，在教学方式上提倡多样化，教学地点尽量接近生产一线，突出培训效果。 （四）规范培训台账培训任务结束后，各单位要形成“三个一”，即： 一套规范的台账资料。包括培训计划、学员信息登记表、学员签 到表、授课教师名册及开班记录；一本培训教师讲义和教学资料（包

2020年开展农民手机应用技能培训情况总结

开展农民手机应用技能培训情况总结按照农业部有关开展农民手机应用技能培训周活动的工作要求,本着“手机助力农畜产品线上营销”的主体，切实帮助农民"用得上、用得起、用得好"手机,真正让手机成为农民发展生产、便利生活、增收致富的好帮手。湟源县农林牧局联合电信、移动、联通等企业,结合新型职业农民、农技推广服务等培训，在全县范围内开展了农民手机应用技能培训活动，培训周期间初步开展了55人次的培训。现将湟源县开展培训的工作情况总结如下： 一、培训措施： 1、整合培训资源，拓展农民手机应用技能培训。 联合电信、移动、联通等运营企业制定了培训方案，明确了培训对象、培训内容培训形式，结合我县实际认真开展农民手机应用技能培训周培训工作。充分利用各类农业培训项目，整合培训资源，将农民手机应用技能培训纳入新型职业农民培训课程，在农民田间学校、农业科技下乡等培训宣传中开展农民手机应用技能培训。现场发放服务宣传资料，为农民讲解手机实用技能。 2、明确培训目标，助力农民跨入互联网时代。

邀请移动公司技术人员为农民讲解智能手机应用技能基础课，让农民用好手机互联网，让他们知道网店、淘宝、天猫、京东，也了解了网销与网购，让手机成为农民发家致富的好帮手。 3、丰富培训内容，利用手机助农民开阔增收渠道。 此次培训班的内容主要包括电子商务基础知识、电子商务实际操作、电商与传统营销的区别，电子商务对农产品销售的意义，网络技术等内容，内容丰富、富有新意，具有很强的实用性和可操作性，帮助农民掌握电子商务的基础知识，搭建了学习平台，引导他们拓宽了销售渠道。 4、加强培训网路安全，增强农民自身保护能力和防范意识。 电信技术人员重点讲解网络安全知识，举实例生动讲解网络诈骗的危害，为农民财产安全提高了保障。 二、培训成效： 1、便民服务：农民可利用手机开展在线事务办理，医疗挂号、法律咨询、购买车票、网购生活用品、农产品购销等业务。

新型职业农民培训工作计划总结

2016年六安职业技术学院&六安农民学院 新型职业农民培训粮食种植班工作总结 以加快培育发展壮大农业经营主体为主线，以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，在市委、市政府和市农委等相关部门的关心支持下，2016年11月我院承担了新型职业农民培训工作，根据六安市农业委员会、六安市财政局关于印发《六安市市直2016年新型职业农民培育项目实施方案的通知》要求和安排的年度培育计划，我们认真组织实施，制定新型职业农民认定管理办法，建立健全新型职业农民培育制度，以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点，大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持的精神。为了认真总结经验，为了今后抓好更多的培训提供依据，现将2016年的新型职业农民培育工程工作总结如下： 为大力培育有文化、懂技术、会经营、善合作的新型职业农民，加快构建新型农业经营体系，着力解决“谁来种地”，“如何种好地”的问题。在市委、市政府和市农委等相关部门的关心支持下，2016年11月我院承担了新型职业农民培训工作，根据六安市农业委员会、六安市财政局关于印发《六安市市直2016年新型职业农民培育项目实施方案的通知》要求和安排的年度培育计划，我们紧密布置、认真组织、科学安排，工作取得了良好进展，现将2016年的新型职业农民培育工程工作总结如下： 一、任务完成情况 我校承担市新型职业农民培训粮食种植专业培训50人，其中霍 山5人，金安区5人，裕安区10人金寨5人，霍邱15人，叶集区 10人。在累计15天培训任务开展过程中，成立了班委会和以县区为 单位的学习小组，建立了完善的班级管理制度，建立了班级微信群， 及时发布相关农业政策、市场和技术信息，学员间互动活跃。截至目 前为止，粮食种植专业理论学习与基地实训和考察培训任务全面完

农民培训总结报告

篇一:《农民培训工作总结》 响水县2013年农民培训工作总结 响水县农广校 2013年，我校在省市农委领导的关心，在县委县政府和县农委的正确领导下，围绕省农 委下达的农民培训工程目标任务，扎实开展农民培训工作，按照农民培训项目实施的序时进 度，稳步推进，截止11月底，全面完成了农民培训工作目标任务，又取得了新的工作实绩和 较好的农民培训效果。为提高我县农村劳动力素质和就业能力，为加快推进响水农业现代化 做出了新的贡献。 一、培训项目完成情况 ⒈农业专项实用技术培训:省下达任务8000人，我县今年在1-5月份，以开展冬

科技大培训活动为举措，首轮在全县143个农业村集中农民培训184场次，培训11006人次； 二轮培训在夏收秋种等农忙季节前举办112场次，培训农民8831人次，一、二轮完成实绩分 别占目标任务数的135%和110.4%。⒉职业农民培训:省下达培训任务900人，我校全年举 办了14期培训班，共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农 民903人，其中申报职业技能鉴定180人，分别完成目标任务数的100.3%和100%。⒊农业信 息技能培训:省下达任务400人，我校与县委组织部远程办联合协作办班8期，共培训409 人，完成目标任务数的103%。⒋地方持证农民培训今年，我们积极配合县农委开展地方

持证农民培训，认真制定方案，落实措施，任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动，农 委牵头，农广校服务的上下协作培训机制，全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农 民培训班，共培训持证农民7504人，全面完成地方配套资金的计划目标任务。 二、开展培训工作的主要做法 1、强化培训组织发动。一是从农委及直属农业推广股站所校、各镇农业技术中心等单位 抽调农技专家，优化2013年度响水农民培训讲师团，调整充实73名中级以上职称的农技专 家作为讲师团主要骨干，选聘县乡农业科技入户指导员159人为农民培训专兼职教师，壮大 了培训教师队伍。二是深入调查研究，切实了解农民培训需求，结合各镇社

新型职业农民培训实施方案(最新)

新型职业农民培训实施方案 为确保我区新型职业农民培训规范有序推进，根据X市农业农村局、X市财政局制定的《X市X年新型职业农民培训实施方案》精神, 结合我区实际，特制订本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。深入贯彻落实中央x号和省委x号文件精神，落实省市关于新型职业农民培育部署和民生工程要求，聚焦农业产业 精准扶贫、农业结构调整和乡村产业提升需求，着力推进教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系建设，推动全面建立职业农民制度，提高培育质量，着力培养一批爱农业、 懂技术、善经营的新型职业农民，为推进乡村振兴和农业农村现代化、决胜全面建成小康社会提供有力的人才支撑。 （二）目标任务。X年全区计划培训86人，其中：培育生产经营型职业农民50人，专业为茶叶种植；培育专业服务型36人，专业为农村信息员。培训合格率达到90 %以上。 （三）实施主体和实施范围。X年新型职业农民培训项目由区农业、财政部门共同组织实施，由经政府购买服务或政府采购的方式认定的培训机构承担具体培训任务。将美丽乡村中心村中符合新型职业农民遴选条件的，优先确定为培训对象。 （四）资金筹措和奖补标准。整合中央财政和省级财政补助资金，用于新型职业农民培训。省以上补助资金按生产经营型职业农民培

训人均3000元、专业服务型职业农民培训人均1100元的标准奖补到区。 二、重点工作 新型职业农民培训民生工程项目实施按照教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”的路径进行。 （一）确定培育对象。 职业农民培训主要分为生产经营型和专业服务型二类。生产经营型主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干、农业企业负责人等；专业服务型主要培训农村信息员（含信息进村入户工程村级信息员）。培训对象遴选条件：长期稳定从事农业生产经营、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过60周岁。其中，生产经营型职业农民培训对象要有一定的产业基础。培训对象遴选程序：个人申请、村委推荐、乡镇初审、区农业农村局择优选择确定。符合新型职业农民遴选条件的贫困户、小农户，优先确定为培训对象。X、X 年已培训的职业农民今年不再培训。二类型培训对象当年不得重复。 （二）遴选培训机构。 培训机构由项目区农业农村局会同区财政局按照政府购买服务或政府采购的方式遴选，要与承担任务的培训机构签订培训合同，并报省、市备案。培训机构条件：具有独立法人资格、农民培训资质（办学许可或培训、推广职能），必要的培训场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地，具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力等。 （三）明确培训内容。

新型职业农民职业技能培训试题

新型职业农民职业技能培训试题 新型职业农民是以农业收入作为主要生活来源的居住在农村或集镇的农业从业人员，进行新型职业农民职业，学习更多技能。下文是新型职业农民职业技能培训试题，欢迎阅读! 新型职业农民职业技能培训试题11、农产品市场营销的任务就通过一定方法或措施激起消费者的购买欲望，在消费者购买范围内满足其对农产品的需求。() 2、农产品分销渠道可分为直销、单一环节直销型和多环节销售型三种。() 3、卷叶虫用药最佳适期是蛾高峰后7-10天或田间始见束尖期。() 4、随着二代温室的推广，温室采光和保温性能的改进，一大茬辣椒育苗右提前到10月上旬，元月上中旬种植，3月上旬开始采收。() 5、无公害农产品认证管理机关为农业部农产品质量安全中心，但申请无公害农产品产地认证和产品认证可以直接向所在县农业局农产品质量安全管理机构提出() 6、县农业局可以对生产、销售的农产品进行现场检查，对经检测不符合农产品质量安全标准的农产品，有权查封、扣押。() 7、农产品具有自身的特性，良好的包装不但能促销，还能提高

农产品的附加值。() 8、水稻穗颈瘟防治对象是所有感病品种田，在抽穗期气候有利于发病，且又是病区，必须在破口期与齐穗期各喷药一次。() 9、绿色食品可以使用转基因技术。() 10、在绿色食品蔬菜生产中，可以使用生物农药和高效、低毒、低残留化学的农药，如安打、米满、抑太保、锐劲特等。() 新型职业农民职业技能培训试题21、农产品市场营销活动包括市场调研、___、___、___、___、产品存贮和运输、产品销售、提供服务等一系列与市场有关的经营活动。 2、农产品定价策略有：___、___、___、声望定价策略、新品定价策略。 3、有机白茶我县以秋栽为好，移栽时间在___到___。 4、早春大棚黄瓜一般在___月中、下旬播种，秋后一般在___至___播种为宜。 5、稻曲病的重点用药阶段在___期，防治药剂主要有：___、___、___等。 6、选择农产品中间商应遵循以下四个原则：一要注重中间商的___;二要看中间商的___;三要看中间商产品销售组合;四要分析预期合作程度。 7、农产品仓储保管的方法有：简易贮存、窖窑贮存、___、___、___。 8、大棚豆角常见病虫有：___、___、___、___等。

专业培训开幕式致辞5篇

专业培训开幕式致辞(1) 尊敬的浙江大学大学院的领导、同志们： 大家好!今天，由荥阳市人民法院与浙江大学联合举办的知识拓展与素能提升培训班开班了。在这里我代表荥阳法院对培训班的开班表示热烈的祝贺! 浙江大学是著名的高等学府，为我国政治经济发展培养了大量优秀人才，有幸来到这里学习，机会非常难得。这次浙江大学针对我们本次培训工作做了充分的准备，为我们提供了很好的学习条件，对浙江大学的精心安排表示衷心的感谢，祝大家学习愉快，在浙大的学习有所收获，更好的促进今后的工作，下面，我对参加本期培训班的同志们提三点希望和要求。 第一、认真对待，充分认识此次学习的重要性。这次培训班是为了提高干警的素养与能力，增强法院的综合实力，更好地应对审判实务中遇到的新情况、新问题。学习培训是获取知识、增长才干、完善自我的有效途径，是干部成长进步的阶梯。 希望大家通过学习和培训，开阔视野，启迪智慧，拓宽思路，升华境界，同时能够营造一种学习氛围，提高大家的司法水平和司法能力，促进我们荥阳法院工作的科学发展。希望大家能够充分认识理解院党组这份用心，深刻理解参加此次研修班的意义，明确学习目的，端正学习态度，认真学习，深入探讨，为今后更好的工作“充电加油”。 第二、珍惜机会，增强学习的自觉性。本期的培训班，我们会同浙江大学做了充分的准备和精心的安排，内容非常丰富，同志们平时的工作都很忙，希望大家能珍惜这次机会，放下其他事务专心学习，把工作和学习协调好，静下心来认真学习。 同时要虚心学习，本次培训班给我们授课的都是具有较高理论水平和丰富实践经验的专家，他们的讲课，既有深入浅出的专业理论知识，又有可操作性的实践经验。希望每一位同志能以严谨细致的态度，孜孜以求的精神，用心思考，潜心研究，全身心投入到培训学习中去。通过学习来扩大知识面，提高自己的综合素质。 第三、严格要求，确保本次培训安全顺利的完成。希望我们所有学员要摆正自身位置，注意言谈举止，对外展示我们荥阳法官良好的精神风貌。在培训期间，

新型职业农民培训实施方案(最新)

新型职业农民培训实施方案为确保我区新型职业农民培训规范有序推进，根据X市农业农村局、X市财政局制定的《X市X年新型职业农民培训实施方案》精神,结合我区实际，特制订本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。深入贯彻落实中央x号和省委x号文件精神，落实省市关于新型职业农民培育部署和民生工程要求，聚焦农业产业精准扶贫、农业结构调整和乡村产业提升需求，着力推进教育培训、认定管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育制度体系建设，推动全面建立职业农民制度，提高培育质量，着力培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，为推进乡村振兴和农业农村现代化、决胜全面建成小康社会提供有力的人才支撑。训人均3000元、专业服务型职业农民培训人均1100元的标准奖补到区。 二、重点工作 新型职业农民培训民生工程项目实施按照教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”的路径进行。 （一）确定培育对象。 职业农民培训主要分为生产经营型和专业服务型二类。生产经营型主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干、农业企业负责人等；专业服务型主要培训农村信息员（含信息进村入户工程村级信息员）。培训对象遴选条件：长期稳定从事农业生产经营、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过60周岁。其中，生产经营型职业农民培训对象要有一定的产业基础。培训对象遴选程序：个人申请、村委推荐、乡镇初审、区农业农村局择优选择确定。符合新型职业农民遴 按照农业农村部发布的《新型职业农民培训规范》和农业农村部农民科技教育培训中心印发的《新型农业经营主体带头人指导性培训方案》（农培办〔X〕6号）要求，优选培训内容，科学设置课程，培训内容要符合当地现代农业发展需要。培训内容分为公共基础课和专业技能课两部分。公共基础课，重点培训新型职业农民素养、涉农政策法规、“三农”文化、农业生态环保、农村

2016年新型职业农民培训考试试卷

2016 年新型职业农民培训考试试卷 得分：阅卷老师： 一、填空题（每题 2 分，共 20 分） 1、1993 年7 月2 日，八届全国人大常委会第二次会议通过了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，以法律的形式，把十一届三中全会以来关于农业发展的一系列行之有效的大政方针进 一步规范化、法律化。 2、家庭联产承包责任制是农户以＿＿＿＿＿＿为单位向集体组织承包土地等生产资料 和生产任务的农业生产责任制形式。 3、新型职业农民主要分为＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿三大类。 4、推进农作物病虫害专业化统防统治补贴程序需要先向＿＿＿农业行政主管部门提出 书面申请。 5、农产品定价策略有：＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、声望定价策略、新品定价策略。 6、早春大棚黄瓜一般在＿＿＿月中、下旬播种，秋后一般在＿＿＿至＿＿＿播种为宜。 7、选择农产品中间商应遵循以下四个原则：一要注重中间商的＿＿＿＿＿；二要看中 间商的＿＿＿＿＿；三要看中间商产品销售组合；四要分析预期合作程度。 8、农产品仓储保管的方法有：简易贮存、窖窑贮存、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿。 9、日光温室辣椒苗期温度管理原则是：＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿；＿＿＿＿＿＿。 10、绿色食品标准分为两个技术等级，即＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿。 二、判断题（每题 2 分，共 20 分） 1、分配给农民的宅基地，村民有所有权和使用权。（） 2、村民委员会是乡镇下属的工作机构，负责村级事务的日常管理工作。 ：号证份身3、无公害农产品应定位于保障基本安全、满足大众消费。（） 4、品牌农产品申请人不需要具有独立的企业法人或社团法人资格，法人注册地址不一 定非要在中国境内。（） ：名姓：号学5、农产品分销渠道可分为直销、单一环节直销型和多环节销售型三种。（） 6、随着二代温室的推广，温室采光和保温性能的改进，一大茬辣椒育苗右提前到10 月上旬，元月上中旬种植， 3 月上旬开始采收。（） 7、无公害农产品认证管理机关为农业部农产品质量安全中心，但申请无公害农产品产 ： 构地认证和产品认证可以直接向所在县农业局农产品质量安全管理机构提出（）

开展农民手机应用技能培训情况总结

开展农民手机应用技能培训情况总结 按照农业部有关开展农民手机应用技能培训周活动的工作要求,本着“手机助力农畜产品线上营销”的主体，切实帮助农民”用得上、用得起、用得好”手机,真正让手机成为农民发展生产、便利生活、增收致富的好帮手。湟源县农林牧局联合电信、移动、联通等企业,结合新型职业农民、农技推广服务等培训，在全县范围内开展了农民手机应用技能培训活动，培训周期间初步开展了55人次的培训。现将湟源县开展培训的工作情况总结如下： 一、培训措施： 1、整合培训资源，拓展农民手机应用技能培训。 联合电信、移动、联通等运营企业制定了培训方案，明确了培训对象、培训内容培训形式，结合我县实际认真开展农民手机应用技能培训周培训工作。充分利用各类农业培训项目，整合培训资源，将农民手机应用技能培训纳入新型职业农民培训课程，在农民田间学校、农业科技下乡等培训宣传中开展农民手机应用技能培训。现场发放信息服务宣传资料，为农民讲解手机实用技能。 2、明确培训目标，助力农民跨入互联网时代。 邀请移动公司技术人员为农民讲解智能手机应用技能基础

课，让农民用好手机互联网，让他们知道网店、淘宝、天猫、京东，也了解了网销与网购，让手机成为农民发家致富的好帮手。 3、丰富培训内容，利用手机助农民开阔增收渠道。 此次培训班的内容主要包括电子商务基础知识、电子商务实际操作、电商与传统营销的区别，电子商务对农产品销售的意义，网络技术等内容，内容丰富、富有新意，具有很强的实用性和可操作性，帮助农民掌握电子商务的基础知识，搭建了学习平台，引导他们拓宽了销售渠道。 4、加强培训网路安全，增强农民自身保护能力和防范意识。 电信技术人员重点讲解网络安全教育知识，举实例生动讲解网络诈骗的危害，为农民财产安全提高了保障。 二、培训成效： 1、便民服务：农民可利用手机开展在线事务办理，医疗挂号、法律咨询、购买车票、网购生活用品、农产品购销等业务。 2、信息服务：教会农民使用12316三农服务热线，有效开辟农业公益服务渠道。农民可从中了解技术推广、农业农村政策法规、市场动态、供求信息、动植物疫病防治、土地流转等涉农信息。 3、金融服务:教会农民使用手机银行、“支付宝”、“微