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2018年整理新评审准则程序文件【新整理】

2018年整理新评审准则程序文件【新整理】
2018年整理新评审准则程序文件【新整理】

XXXXXXXXXXXXXXXXX

程序文件

(LJJ/QP01~32-2018)

第三版

编制:体系改版工作小组

审核:

批准:

批准日期:2018.02.01

受控状态:

分发号:

持有人:

2018-02-01发布 2018-02-01实施XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 发布

1.目的

为规范质量目标的制定、考核和修订,保证质量目标的有效实施,确保质量方针贯彻落实和本公司总体目标实现,制定本程序。

2.范围

适用于本公司质量目标体系的制定、考核(评审)和修订的管理。

3.职责

3.1经理负责总体质量目标(三年期)管理。

3.2质量负责人负责年度质量目标管理。

3.3组长负责本组及组内各岗位质量目标的管理。

3.4 各岗位按目标实施。

4.程序内容

4.1质量目标的体系

本公司质量目标体系由总体目标、年度目标、各组及岗位目标三个层次组成。4.2本公司总体质量目标的管理

4.2.1本公司总体质量目标是质量方针的体现,质量工作的战略性目标。一般为三年质量目标(以下称为总体质量目标)。

4.2.2经理组织管理层制定并批准总体质量目标。

4.2.3分管质量副经理或质量负责人负责总体质量目标的完成情况统计,提交管理评审。

4.2.4当期限满或有重大变化时(指政策环境、质量方针、人事等重大变化),重新评估、制定或修订总体质量目标。

4.3年度质量目标的管理

4.3.1年度质量目标是指具体年度的质量目标,是年度质量工作的具体目标。4.3.2质量负责人负责组织制定年度目标,经理(或质量副经理)批准。4.3.3质量负责人应组织各组组长讨论拟定年度质量目标,并分解质量目标,形成年度质量目标体系,同时确定质量目标考核办法。

4.3.4管理评审前,质量负责人负责对年度质量目标完成情况的考核和统计,并拟定下年度质量目标,输入管理评审,经管理评审输出下年度质量目标。4.3.5无特殊情况,年度目标不进行调整或修订。

4.4各组及岗位质量目标的管理

4.4.1各组组长根据年度质量目标,结合本组检测工作实际情况,拟定本组目标,并分解到具体岗位目标。

4.4.2各组目标不得低于本公司年度目标,由质量负责人批准。

4.4.3组长负责岗位目标的考核,负责每季度按照本组分解目标进行跟踪统计,统计结果报质量负责人。

4.4.4岗位目标纳入月考核内容,岗位目标可由各组根据实际情况自行动态修订。5.记录

LJJ/QR01-01 质量目标分解表

LJJ/QR01-02 年度质量目标考核表

LJJ/QR01-03 部门分解目标实现程度统计表

1.目的

为保证本公司对检测结果判断的独立性和诚实性,确保本公司全体员工不被卷入任何可能降低其在能力、公正性、判断力或运作诚实性方面保证诚信度控制的活动。

2.适用范围

适用于本公司所有开展的检测服务活动。

3.职责

3.1经理负责发布《诚信承诺和公正性声明》,对公正、诚信承担相关法律责任;3.2质量负责人负责收集客户、认证等其他外部机构、组织或个人对本公司公正性和诚实性活动实施情况的评价;

3.3全体员工按《诚信承诺和公正性声明》要求开展活动。

4.程序

4.1保证公正性和诚实性活动的识别和实施

4.1.1经理应组织管理层人员根据《质量手册》、《预防措施管理程序》或体系改进要求识别本公司需要有哪些层次的文件来指导保证公正性和诚实性活动的实施,哪些现有文件需要改进,哪些改进要求需要写入现有文件中。以保证有文件化的要求来指导和维护本公司的公正性和诚实性活动,预防出现体系活动的失效。4.1.2管理层根据识别要求和任务负责编制/修订本公司关于保证公正性和诚实性的管理程序、公正性声明、奖惩、廉政等规章制度。

4.1.3质量负责人审核这些程序、声明、规章制度内容的符合性和可操作性。4.1.4经理批准发布本公司保证公正性和诚实性的程序、声明、规章制度,确保公司工作人员免受可能影响工作质量的不正当压力及影响。

4.1.5质量负责人负责将这些程序、声明、规章制度在本公司内部进行宣贯,并将这些文件根据文件控制要求发放到对应的人员或场所。使所有人员了解、理解并执行这些文件要求。

4.1.6在新进人员上岗前,必须进行保证其行为公正性的培训,提醒其注意不正当行为的影响和危害。

4.1.7公司保证遵守非歧视原则,一视同仁地为所有客户提供科学、公正、优质、高效的检测服务。检测工作必须严格按照公司管理体系文件所规定的程序、规程、方法进行,确保检测结果准确可信。

4.2保证公正性和诚实性活动的实施有效性的核查

4.2.1质量负责人应动态的从外部的沟通、交流活动中收集外部各方(检测委托方、支持服务与供应商、认证审核机构)对本公司公正性和诚实性活动的评价。4.2.2经理如授权非质量负责人负责实施本章4.2.1规定的活动,应有充分、合理、符合管理体系规定的理由和书面授权文件。

4.2.3内审员负责在内部审核活动中,审核保证公正性和诚实性的程序、声明、规章制度的执行情况。

4.2.4当通过服务客户、投诉、满意度调查、监督、内审等环节发现存在影响本公司公正性和诚实性的活动时,应立即暂停被影响的工作,暂停活动实施人的相关权力,报告质量负责人,经调查属实后,可停止有关人员的工作,并采取纠正措施,必要时通知客户。

4.2.5经理应在一系列的内部沟通的活动中,对出现的影响公正性和诚实性的活动进行通报、启动调查、委派调查人员(符合本章4.2.1、4.2.2的规定)、通报处理进展、处理意见、处理结果。在按相关程序进行纠正和原因分析后,由活动授权调查人给出处理意见报经理,由经理负责作出最终的处理要求。

4.2.6当涉及到外部组织或个人时,委派调查人员应及时将调查的进展、处理意见、处理结果反馈给相应的外部组织或个人,并获得其对处理结果的反馈意见。4.3保证公正性和诚实性活动的实施活动结果的应用

4.3.1质量负责人负责在年度管理评审会议中对保证公正性和诚实性的程序、声明、规章制度的执行情况进行总结汇报,并输入到管理评审报告中。

4.3.2资料管理员负责管理评审全部材料的收集、整理、归档、保管工作。

4.4公司应确保其人员不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,并严禁商业贿赂,规范服务行为,执行党风、行风廉政规定,廉洁自律,自觉维护行业诚信体系建设。违反本程序要求,一经发现,应按《职工行为规范及聘用人员考核实施细则》和相关规定执行。

1.目的

保守客户秘密、维护客户合法权益,确保公司保护客户机密信息和客户保护所有权工作的有效性和规范性。

2.适用范围

适用本公司人员接触客户机密信息和所有权时所进行的活动。

3 职责

3.1质量负责人负责本公司保护客户机密信息和所有权的监督工作。

3.2各组负责职责范围内为客户保密和保护所有权的工作;

3.3本公司全体人员负有保护客户机密信息和所有权的责任;

4.程序

4.1保密情况处理

4.1.1当检测委托方要求对检测样品及数据需要保密时

a)当委托方提出的保密要求,不在常规保密活动控制范围内的,综合组或合同受理人应与委托方沟通,询问保密的原因(特别是涉及到纠纷性的委托),必要时报质量负责人,制定保密的措施和方法;

b)需要时应与委托方签定保密协议,将保密措施、方式、结果数据的代表性及有效性告知委托方,在委托方签字认证的情况下,根据《检测合同管理程序》签定委托协议书,受理委托;否则不予受理;

c)业务受理后,对样品的来源信息、可能的技术参数进行保密处理,使之不泄露样品的相关信息(检测中必须涉及到的数据参数应告知检测人员);

d)检测组组长应指定无利益关系的有检测资格的人员对样品进行检测,检测完毕后由指定人员出具报告,并对样品进行独立封存;

e)检测过程应由质量监督员实施质量监督。

4.1.2对检测数据、报告发放方式的保密和保护要求

a)业务受理时,委托方对检测数据及报告有特殊要求时,应在检测合同或代合同

中进行注明并确认。确定检测报告及数据的具体传送方式(自取、邮递、电子邮件、传真等)、联系人、联系电话、电子邮件信箱等,防止检测报告的错误寄送或传达;

b)检测人员不得私自联系并告知委托方检测结果数据;

c)检测报告及数据完成后应按约定的传送方式由综合组进行传送,向客户以电子方式(传真、电话、E-mail 等)传输结果或报告或需保密的有关数据时,应对传输对象予以确认,传输完毕后应要求对方对接收到的传输内容予以确认,并保留相关证据,具体方式根据《检测报告管理程序》要求进行。

4.1.3检测过程保密保护要求

a)委托受理后,收发员应将待检样品贴上样品标签后,归入样品存放区域或设施中,无关人员不得入内,并根据《样品管理程序》进行控制。

b)所有检测过程或现场,非客户单位的外来人员未经经理或其委托人同意,不得擅自进入,经同意后需由公司人员陪同方可进行。

c)与检测无关的人员不得接触检测样品客户提供的图纸、技术文件等涉及商业秘密的相关技术资料。

d)检测过程的原始记录只能记录在原始记录格式或检测系统中,不得随意记录,不得以任何形式扩散外传。

e)检测报告出具后未经客户授权,不得将检测报告转交他人,不得擅自公布检测结果,并根据《检测报告管理程序》要求进行报告传送。

f)公司内部留存的所有检测报告存档本及原始记录、技术资料、电子版本、电子数据由文件管理员妥善保存,并按《检测报告管理程序》管理,未经批准不得随意查阅,拷贝、刻录、复印、拍照、扫描、带出。

g)电子数据和计算机保密保护要求根据《自动化数据控制管理程序》进行。

h)检毕样品保密和保护工作按《样品管理程序》进行。

4.1.4本公司工作人员应保守下列秘密,未经客户许可,不得透露。

a)委托人提供的质量规格、价格条款、客户情况等有关合同、信用内容;

b)委托人提供的具有专有权的配方、工艺及内部标准;

c)委托人申明的其他需要保密的事项。

4.1.5未经公司经理批准不得透露以下秘密:

a)公司属保密范围的文件和内部资料;

b)本公司工作计划、总结、技术统计以及科研、制标中需要保密的内容;

c)检测原始记录、检测报告;

d)质量普查与质量分析报告;

e)承担或参与的科研课题在未完成前,未经许可,不得向外界透露有关细节。f)其他需要保密的资料信息。

4.1.6电子存储的客户机密信息保护应符合《自动化数据控制管理程序》。4.1.7质量负责人对造成泄密的根本原因应进行评审,启动《不符合工作管理程序》,制定纠正措施进行纠正,并跟踪验证其有效性。若是相关的程序文件造成的不适应,则应进行文件的修订。

4.1.8对本公司人员违反本程序规定,造成泄密者,质量负责人负责对泄密事件结果组织讨论、处理和总结,并将处理意见报经理,由经理召开相关会议作出处理决定,相关工作内容输入年终管理评审。

1.目的

规范人员的新增管理、岗位管理、考核管理和档案管理工作,制定本程序。2.范围

适用于本公司与检测相关的技术人员和管理人员的管理。

3.职责

3.1经理负责人员总体管理(人员配置、选聘、岗位分配、考核)。

3.2技术负责人负责岗位责任制管理。

3.3组长负责本组及组内各岗位日常管理和考核。

3.4 资料管理员负责人员档案管理。

4.程序内容

4.1人员新增管理

4.1.1新增人员分为现有岗位的人员新增和新增设岗位的人员新增。

4.1.2各组组长或管理层因现有人员配备或工作变化等情况,对现有岗位提出新增岗位人员的需求,经过管理层评估后,提交经理审批。

4.1.3各组组长或管理层因新增检测项目或组织结构变化等情况,需要新增设岗位时,明确岗位职责、岗位人员的任职要求(包含专业、学历、性别、基本技术等)、岗位人员数量。经过管理层评估后,提交经理审批。

4.1.4通过公开招聘新增人员,由管理层或技术负责人组织招聘小组按岗位要求筛选应聘人员,择优符合条件的人员,报管理层研究讨论,经理批准后办理聘用手续。

4.1.5新聘人员上岗前实施试用期和检测见习期,具体按《职工行为规范及聘用人员考核实施细则》执行,符合考核要求的,签订劳动合同,办理入职手续,进入人员岗位管理。

4.2人员岗位管理

4.2.1建立与组织管理结构、实际工作规模和发展相适应的全岗图,明确岗位职责、权力、和相互关系,明确岗位任职要求,建立岗位责任制。

4.2.2依循因事择人、因材使用、动态平衡的基本原则,为各岗位配置相适应的人员。经理批准配置各检测项目的检测人员,各检测项目一般配置两名以上检测人员。

4.2.3入职规定:从事检测活动相关的人员,不得在本公司以外的其他检验检测机构同时从业。与本公司签订劳动合同时,应签订“职工任职承诺书”,承诺未在其他检验检测机构同时从业。

4.2.4上岗:依据人员能力、教育、资格、培训、技能、经验和现有监督记录,按岗位任职要求进行(教育、培训、经验、技能)资格确认并持证上岗,以公司文件形式确认,同时实施相应的授权。

4.2.5转岗:因工作需要,实施人员实施转岗的,必须符合新岗位基本要求,由新岗位对应检测组组长在一个月内负责完成对人员的岗前培训、跟踪监督和转岗确认。

4.2.6监督:按《质量监督管理程序》进行监督。

4.2.7培训:按《岗位培训管理程序》进行培训。

4.3人员考核

4.3.1考核分为日常考核和年度考核。

4.3.2日常考核采用岗位层级考核,由上一级岗位者按照岗位责任制、具体工作情况,对下一级岗位实施考核,侧重于岗位工作责任考核。日常考核按月统计考核结果。

4.3.3年度考核采用集中考核,由经理指定管理层组织考核小组实施年度考核,经理批准考核结果。年度考核一般为年度管理评审前实施,由考核小组综合日常考核结果、年度整体工作情况、监督记录、工作总结等,对人员进行能力、绩效等综合考核,考核结果归入人员档案。

4.3.4日常考核和年度考核均应符合《职工行为规范及聘用人员考核实施细则》。4.4离职:按本公司相关规定办理离职手续。

4.5人员档案

4.5.1建立人员档案,动态保持人员的劳动、聘用、录用关系,保留相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督等记录。

4.5.2人员档案应包含但不限于下列内容:

a) 人员基本情况材料;

b) 能力、教育、资格等证明材料;

c) 劳动关系证明材料;

d) 职工任职承诺书;

e) 年度考核记录;

f) 相关授权、培训、监督、奖惩等记录。

4.5.3资料管理员负责人员档案的动态管理,保证技术档案的完整、有效、保密。4.5.4查阅档案(内、外审工作除外)应经经理批准方可查阅。

5.记录

《职工行为规范及聘用人员考核实施细则》

LJJ/QR04-01 新增人员申请表

LJJ/QR04-02 人员基本情况一览表

LJJ/QR04-03 人员花名册

LJJ/QR04-04 年度工作考核表

LJJ/QR04-05 月考核统计表

LJJ/QR04-06《职工任职承诺书》

1.目的

确保各岗位人员具有和保持相应的资格和能力,符合其工作的需要,并实现按照管理体系要求工作。

2.适用范围

与检测工作相关岗位人员培训工作。

3.职责

3.1经理负责岗位培训的资源保障。

3.2技术负责人负责培训总体管理,检测技术类培训和培训考核工作。

3.3质量负责人负责组织质量管理体系方面的培训和培训考核工作。

3.4各组组长负责组内培训和培训考核工作。

3.5资料管理员负责培训记录收集、登记和归档。

4.程序内容

4.1岗位培训分类管理

4.1.1按资格和能力的获得或保持分为:上岗培训、转岗培训、在岗培训。4.1.2按计划确定性分为:计划培训和临时培训。

4.1.3按培训师资分为:内部培训和外部培训。

4.1.5按培训方式分为:集中学习、技术交流、实际操作、继续教育等。

4.2上岗培训管理:上岗培训是资格和能力的获得培训,即对未取得相应上岗证的在培人员和有证新进人员的上岗前培训,由该岗位对应检测组负责培训,技术负责人组织上岗培训考核,具体执行《职工行为规范及聘用人员考核实施细则》。4.3转岗培训管理:由新岗位对应检测组负责转岗培训和培训考核,一般要求转岗一个月内完成新岗位能力的确认。

4.4在岗培训管理:为资格和能力的保持进行的继续教育。

4.5内部培训管理:内部培训由本公司内部组织的培训,一般为计划培训,按年度培训计划实施管理,具体操作见本程序第4.7条。

2019年住宅设计规范强制性条文版.doc

住宅设计规范强制性条文2010 版 第一章设计总则 3.1.1 住宅建设应符合城市规划要求,保障居民的基本生活条件和环境,经济、合理、 有效地使用土地和空间。(住宅建筑规范) 3.1.2 住宅选址时应考虑噪声、有害物质、电磁辐射和工程地质灾害、水文地质灾害 等的不利影响。(住宅建筑规范) 3.1.3 住宅应具有与其居住人口规模相适应的公共服务设施、道路和公共绿地。(住宅建筑规范)6.1.4 住宅的设计与建造应与地区气候相适应,充分利用自然通风和太阳能等可再生资源。(省住宅 设计标准) 3.1.5 住宅结构在规定的设计使用年限内必须具有足够的可靠性。(住宅建筑规范) 3.1.6 住宅应具有防火安全性能。(住宅建筑规范) 3.1.7 住宅应具备在紧急事态时人员从建筑中安全撤出的功能。(住宅建筑规范) 3.1.8 住宅应满足人体健康所需的通风、日照、自然采光和隔声要求。(住宅建筑规范) 3.1.9 住宅建设的选材应避免造成环境污染。(住宅建筑规范) 5.2.6 住宅建筑中设有管理人员室时,应设管理人员使用的卫生间。(住宅建筑规范) 3.1.4 住宅应按套型设计,套内空间和设施应能满足安全、舒适、卫生等生活起居的 基本要求。(住宅建筑规范) 3.1.1 住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房、卫生间等基本空间。(省住宅 设计标准)(住宅设计规范) 5.1.1 每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房和卫生间等基本空间。(住宅建筑规范) 5.4.5 电梯不应与卧室、起居室(厅)紧邻布置,受条件限制需要紧邻布置时,必须采取有效的隔声 和减振措施。(省住宅设计标准) 4.3.1 厨房应有直接采光、自然通风。(省住宅设计标准)(住宅设计规范) 4.3.2 厨房应配置洗涤池、操作台、灶台及排油烟机等设施或预留位置。(省住宅设 计标准)(住宅设计规范)(住宅建筑规范) 4.4.2 卫生间应设置便器、洗浴器、洗面器等设施或预留位置;布置便器的卫生间的门不应该直接开 在厨房内。(省住宅设计标准)(住宅建筑规范) 4.4.4 卫生间不应直接布置在下层住户的卧室、起居室(厅)、厨房、餐厅的上层,

住宅设计规范强制性条文版

住宅设计规范强制性条文2010版 第一章设计总则 3.1.1 住宅建设应符合城市规划要求,保障居民的基本生活条件和环境,经济、合理、 有效地使用土地和空间。(住宅建筑规范) 3.1.2 住宅选址时应考虑噪声、有害物质、电磁辐射和工程地质灾害、水文地质灾害 等的不利影响。(住宅建筑规范) 3.1.3 住宅应具有与其居住人口规模相适应的公共服务设施、道路和公共绿地。(住 宅建筑规范) 6.1.4 住宅的设计与建造应与地区气候相适应,充分利用自然通风和太阳能等 可再生资源。(省住宅设计标准) 3.1.5 住宅结构在规定的设计使用年限内必须具有足够的可靠性。(住宅建筑规范) 3.1.6 住宅应具有防火安全性能。(住宅建筑规范) 3.1.7 住宅应具备在紧急事态时人员从建筑中安全撤出的功能。(住宅建筑规范)3.1.8 住宅应满足人体健康所需的通风、日照、自然采光和隔声要求。(住宅建筑规 范) 3.1.9 住宅建设的选材应避免造成环境污染。(住宅建筑规范) 5.2.6 住宅建筑中设有管理人员室时,应设管理人员使用的卫生间。(住宅建筑规范)3.1.4 住宅应按套型设计,套内空间和设施应能满足安全、舒适、卫生等生活起 居的基本要求。(住宅建筑规范) 3.1.1 住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房、卫生间等基本空 间。(省住宅设计标准)(住宅设计规范) 5.1.1 每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房和卫生间等基本空间。(住宅建筑规范) 5.4.5 电梯不应与卧室、起居室(厅)紧邻布置,受条件限制需要紧邻布置时,必须采 取有效的隔声和减振措施。(省住宅设计标准) 4.3.1 厨房应有直接采光、自然通风。(省住宅设计标准)(住宅设计规范)

2018最新微信小程序委托开发合同协议模板范本

编号:_____________微信小程序委托开发合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(委托方): 法定代表人: 乙方(受托方): 法定代表人: 双方本着平等互利、友好协商的原则,依据《中华人民共和国合同法》等法律规定,就甲方授权乙方开发微信小程序事宜的达成如下协议。 第一条服务内容 委托开发内容: 备注:开发周期自甲方支付首笔款后起算。 第二条甲方的权利和义务 1、甲方有权享有本合同备注项目下的服务。 2、合同期满后甲方有权自主进行选择服务商(包括服务器供应商),乙方应提供必要的协助。 3、甲方应该如实向乙方提供所需之相关信息(包括但不限于本合同填写之信息)凡因相关信息不真实,不准确等原因导致乙方无法或不能妥善履行本合同义务的,因此产生的一切后果由甲方负责。 4、甲方应当遵守相关法律及本合同项下服务内容相关的各项服务费用规定,甲方应保证本合同项下服务过程中甲方通过小程序发布传递信息的真实性、准确性、合法性和合理性;不能使用小程序开发服务从事任何违反法律及国家利益的事务;若乙方发现甲方有上述违约或违规行为,乙方有权选择立即暂停或终止微信小程序服务,并有权不承担任何责任的单方解除本合同,甲方还应当给乙方适当的赔偿。 5、甲方应妥善保管小程序相关账号和密码,非因乙方原因造成甲方账号和密码泄露,被他人盗用等所产生的损失,乙方不承担任何责任。 第三条乙方的权利和义务 1、乙方为甲方提供小程序开发服务、技术支持及服务器(服务器根据约定提供)。 2、未经甲方书面同意,乙方不得随意更改甲方提供的资料,乙方应对甲方的相关信息保密(司法机关或行政机关根据其权限调查除外)。 3、乙方负责在产品设计功能范围内解决甲方在小程序内容制作过程中遇到的技术问题。 4、乙方在维护管理服务器时,或由于乙方网站平台改版、升级、更新等,必要时可短时间中断服务。 第四条验收标准

住宅设计规范强条整理

《住宅设计规范》实施 住宅建设量大面广,关系到广大城镇居民的居住 水平和切身利益,为进一步保证住宅设计质量,促进 城镇住宅建设健康发展,落实好国家建设节能省地型 住宅的要求,贯彻高度重视民生与住房保障问题的精神,住建部组织了《住宅设计规范》GB50096-1999的修编工作,近日予以发布公告。编号为GB50096-2011,自2012年8月1日起实施。其中,第 5.1.1、5.3.3、5.4.4、5.5.2、5.5.3、5. 6.2、5.6.3、5.8.1、6.1.1、6.1.2、6.1.3、6.2.1、6.2.2、6.2 .3、6.2.4、6.2.5、6.3.1、6.3.2、6.3.5、6.4.1、6 .4.7、6.5.2、6.6.1、6.6.2、6.6.3、6.6.4、6. 7.1 、6.9.1、6.9.6、6.10.1、6.10.4、7.1.1、7.1.3、7 .1.5、7.2.1、7.2.3、7.3.1、7.3.2、7.4.1、7.4.2 、7.5.3、8.1.1、8.1.2、8.1.3、8.1.4、8.1.7、8.2 .1、8.2.2、8.2.6、8.2.10、8.2.11、8.2.12、8.3.2、8.3.3、8.3.4、8.3.6、8.3.12、8.4.1、8.4.3、8. 4.4、8. 5.3、8.7.3、8.7.4、8.7.5、8.7.9条为强制性条文,必须严格执行。原《住宅设计规范》 GB50096-1999(2003年版)同时废止。现将强制性条文摘录如下: 5.1.1住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居 室(厅)、厨房和卫生间等基本功能空间。 5.3.3厨房应设置洗涤池、案台、炉灶及排油烟机、 热水器等设施或为其预留位置。 1

建筑设计强制性条文汇总

住宅设计规范 5.1.1住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房和卫生间等基本功能空间。 5.3.3厨房应设置洗涤池、案台、炉灶及排油烟机、热水器等设施或为其预留位置。 5.4.4卫生间不应直接布置在下层住户的卧室、起居室(厅)、厨房和餐厅的上层。 5.5.2卧室、起居室(厅)的室内净高不应低于2.40m,局部净高不应低于2.10m,且局部净高的室内面积不应大于室内使用面积的1/3。 5.5.3利用坡屋顶内空间作卧室、起居室(厅)时,至少有1/2的使用面积的室内净高不应低于2.10m。 5.6.2 阳台栏杆设计必须采用防止儿童攀登的构造,栏杆的垂直杆件间净距不应大于0.11m,放置花盆处必须采取防坠落措施。 5.6.3阳台栏板或栏杆净高,六层及六层以下不应低于1.05m;七层及七层以上不应低于1.10m。5.8.1窗外没有阳台或平台的外窗,窗台距楼面、地面的净高低于0.90m时,应设置防护设施。 6.1.1楼梯间、电梯厅等共用部分的外窗,窗外没有阳台或平台,且窗台距楼面、地面的净高小于0.90m 时,应设置防护设施。 6.1.2公共出入口台阶高度超过0.70m并侧面临空时,应设置防护设施,防护设施净高不应低于1.05m。 6.1.3外廊、内天井及上人屋面等临空处的栏杆净高,六层及六层以下不应低于1.05m,七层及七层以上不应低于1.10m。防护栏杆必须采用防止儿童攀登的构造,栏杆的垂直杆件间净距不应大于0.11m。放置花盆处必须采取防坠落措施。 6.2.1十层以下的住宅建筑,当住宅单元任一层的建筑面积大于650m2,或任一套房的户门至安全出口的距离大于15m时,该住宅单元每层的安全出口不应少于2个。 6.2.2十层及十层以上且不超过十八层的住宅建筑,当住宅单元任一层的建筑面积大于650m2,或任一套房的户门至安全出口的距离大于10m时,该住宅单元每层的安全出口不应少于2个。 6.2.3十九层及十九层以上的住宅建筑,每层住宅单元的安全出口不应少于2个。 6.2.4安全出口应分散布置,两个安全出口的距离不应小于5m。 6.2.5楼梯间及前室的门应向疏散方向开启。 6.3.1楼梯梯段净宽不应小于1.10m,不超过六层的住宅,一边设有栏杆的梯段净宽不应小于1.00m。 6.3.2楼梯踏步宽度不应小于0.26m,踏步高度不应大于0.175m。扶手高度不应小于0.90m。楼梯水平段栏杆长度大于0.50m时,其扶手高度不应小于1.05m。楼梯栏杆垂直杆件间净空不应大于0.11m。

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2018年最新电商小程序解决方案 如何培养用户使用小程序的习惯? 我该怎样给客户提供一个适合的小程序运营解决方案? 这两个问题是当下小程序服务商所面临的重大问题。 根据数据分析工具显示的100个月营业额过万的“商城”类小程序,我总结了一些经营者的思路和技巧;今天,就在这里给大家分享一下: 一:设计行业解决方案的三个关键词: 目前商城类小程序主流产品主要集中于母婴、服装、水果、旅游、化妆品/美容、电子产品、酒水(主红酒)这几个类型。 其中,月营业额超过五万的行业主要集中在母婴、化妆/美容、服装等以年轻女性和婴幼儿为主要客户群体的行业。 月成交量1500单以上的主要集中在母婴、水果和服装行业。 为什么这几种类型的商城小程序更容易获得转化?

我认为可以从以下几点考虑: 1、年轻女性是线上购物的主力军,因为年轻对于新鲜事物的接受能力更强,使用小程序购物的习惯易于培养。 2、母婴、化妆/美容、旅游这三类产品本身具备话题性,有极强的社交土壤,有利于社交电商的发展。 3、母婴、化妆/美容、服装这三类产品对于年轻女性来说是“刚需”。 从以上三条,我们可以得出一个结论:我们在制作一款商城类小程序的时候首先需要理解三个关键词:用户群体、产品特质、用户需求。 展开讲,就是这三个问题: 我们的小程序是要给谁用? 我们所售卖的产品具有什么样的特性? 我们的产品能够满足用户什么样的需求? 只有回答好了这三个问题,我们就可以有针对性的进行解决方案设计。 二、行业解决方案的组合 这100个商城小程序当中有28%为单一的“商城”模式,其余都结合有营销或社交模块。其中占量最多的为内容管理/内容管理+、拼团、砍价。

2016年建筑设计规范强条整理

2016年建筑规范强条审查要点 说明:按众智《建筑专业规范大全》2016版顺序进行整理,只列常用规范强条 《中小学校设计规范》GB 50099-2011(2012.01.01实施) 4 场地和总平面 4.1. 2 中小学校严禁建设在地震、地质塌裂、暗河、洪涝等自然灾害及人为风险高的地段和污染超标的地段。校园及校内建筑与污染源的距离应符合对各类污染源实施控制的国家现行有关标准的规定。 4.1.8 高压电线、长输天然气管道、输油管道严禁穿越或跨越学校校园;当在学校周边敷设时,安全防护距离及防护措施应符合相关规定。 6 行政办公用房和生活服务用房 6.2.24 学生宿舍不得设在地下室或半地下室。 8 安全、通行与疏散 8.1.5 临空窗台的高度不应低于0.90m。 8. 1.6 上人屋面、外廊、楼梯、平台、阳台等临空部位必须设防护栏杆,防护栏杆必须牢固、安 全,高度不应低于1.10m。防护栏杆最薄弱处承受的最小水平推力应不小于1.5kN/m。 《住宅室内防水工程技术规范》JGJ 298-2013(2013.12.01实施) 4 防水材料 4.1.2 住宅室内防水工程不得使用溶剂型防水涂料。 5 防水设计 5.2.1 卫生间、浴室的楼、地面应设置防水层,墙面、顶棚应设置防潮层,门口应有阻止积水外溢的措施。 5.2.4 排水立管不应穿越下层住户的居室;当厨房设有地漏时,地漏的排水支管不应穿过楼板进入下层住户的居室。 《住宅设计规范》GB 50096-2011(2012.08.01实施) 5 套内空间 5.1.1 住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房和卫生间等基本功能空间。

2018小程序开发之小程序对服装行业的商业价值

2018?程序开发之?程序对服装?业的商业价值 1、服装?业现状 ?市场规模 ?在线服装?业的渗透率 电商发展初期,服装品类是最早实现线上渗透,并快速增长的品类。

(1)?业整体渗透率? 服装品类有区别于其他品类的独特性,相?3C电?产品个性化程度?,简单的变种就可形成新的设计,在产品质量差异化低的时期,产品可替代性强;相??品类早期消费者对安全性有所顾虑,服装尤其是成?服装产品?较少有安全性的潜在危险;相??价商品,服装产品单价低,更容易形成交易。2011年国内服装电商市场规模为2035亿元,2016年市场规模增长?9343亿元,当年同?增速为25%,2011-2016年CAGR为36%。服装电商的渗透率也从2011年的14%提升?2016年的37%。 (2)单个公司渗透率参差不齐 ? 存在的痛点 (1)渠道成本越来越? (2)线下门店流量?,客户消费完就?,?法持续沟通 (3)线上线下?户数据?法融合 2.?程序如何助?服装?业发展 ?开发成本低 相对于APP开发要考虑其兼容性,?微信?程序的出台,正好可以解决这?难题,企业进?微信?程序开发,既可以解决开发成本问题,又可以缩短开发周期,并且还可以利?微信已存在的营销趋势,?户随时?随时添加。 ??程序使?便捷 ?需安装、卸载,不占??机内存,拯救了?机空间不?的?户 ??程序可增加企业与?户之间的粘性 微信?程序本?能够增加品牌展现机会,微信?程序的母体是微信,企业可以借助微信平台获取更多的流量。?带推?,?程序有附近?程序搜索功能,商家可以被五公?范围内的?户搜到。

??程序维护成本低 ?程序依附在微信系统的?环境下,维护起来相对容易。?且容量较?,不仅开发简单,后期的技术维护难度也会降低。 ??程序降低商户运营成本 ?程序作为全新的开放平台,企业只要抓住先机,便可以在红利期占据有利地位。微信?程序的开发可以与微信公众号打通,且其具备其他?具所没有的强?兼容性,特别是对于规模较?的企业,由于盈利空间少,?法承担APP的开发成本,由于服务型类型较为单?,其卸载率会?较?,所以?程序的出现正好可以弥补这样的缺点。 ??程序营销成本低 微信拥有接近10亿的活跃?户,企业开发?程序能享受到平台带来的营销助?。微信?态圈内是熟?社交、熟?营销,?程序新颖的“动态分享卡?”、“附近的?程序”等功能都??降低了企业的营销成本,尤其对于初创企业来说,?程序?疑是公司筹备初期最佳的营销?式之?。 ?维护?客户的得?助? 对于想打通线上线下闭环的企业来说,?程序亦是得?助?,?程序作为连接线上线下的纽带,可有效提升?户体验,增加?户对企业的好感。麦当劳推出以会员积分为主的?程序“ i 麦当劳”后,有效提升了与?客户之间的互动性,随后推出的“礼品卡”功能,引发了?轮社交热潮。类似的还有“星巴克?星说”,也是通过积分+礼品卡的形式来维系?客户,同时吸引更多新?户。据悉,麦当劳 23% 的新客户都是通过?程序吸引来的。 ?有利于个性化品牌形象 企业要提升?我竞争?与品牌影响?,选择?程序就是?个?之有效的?法。制作精良的?程序可以成为企业向外的?张有?的名?,对于提升企业形象?常有利。其实,现在已经有?些优秀的第三?开发平台,他们专注于为企业提供?程序解决?案,这其中的典型代表就

《住宅设计规范》GB50096-2011

《住宅设计规范》GB50096-2011 专题论证报告、答疑 专题简介: 1、名词定义—住宅、公寓等 2、与“强制性条文”及《住宅建筑规范》的关系 3、小套型与低限面积 4、住宅设置凸窗的有关问题 5、窗台与阳台的防护高度 6、从“可踏面”的规定看与《民用建筑设计通则》的关系 7、关于高层住宅配置可容纳担架电梯 8、日照计算与住宅套型设计 典型问题答案: 1、底层公建(商住楼)适用标准? 2、净尺寸及窗地比指标的计算方法? 3、住宅的无障碍设计与无障碍住宅的设计? 4、电线回路截面与负荷匹配?(相关标准改版) 5、开敞式厨房与燃气安装技术条件? 6、本规范的“实施时间”问题? 1、名词定义—住宅、公寓等 住宅:供家庭居住使用的建筑。 住宅的两个关键概念“房子”和“家庭”。《住宅设计规范》的定义说明:规范主要是按照家庭的居住使用要求来规定的。未成家前或离散后的单身男女以及孤寡老人作为家庭的特殊形式,居住在普通住宅中时,其居住使用要求与普通家庭一致的。作为特殊人群,居住在单身公寓或老年公寓时,应另行考虑其特殊居住使用要求,在《住宅设计规范》中不特别考虑。 公寓:为特定人群提供独立或半独立居住使用的建筑。一般以栋为单位配套相应公共服务设施。

公寓经常以其居住者的性质冠名。学生公寓;运动员公寓;专家公寓;外交人员公寓;青年公寓;老年公寓。公寓中的居住者的人员结构相对住宅中的家庭结构简单,而且在使用周期中较少发生变化。住宅的设施配套标准是以家庭为单位配套的,而公寓一般以栋为单位甚至可以以楼群为单位配套。例如,不必每套公寓设厨房、卫生间、客厅等空间,而且可以采用共用空调、热水供应等计量系统。 不同公寓之间的某些标准比公寓与住宅之间的差别还大。如老年公寓在电梯配置、无障碍设计、医疗和看护系统等方面的要求,比运动员公寓要高的多。因此,不应编制通用的公寓设计标准,必要时可分别制定相应的专用公寓设计标准。 事实上没有所谓的公寓标准,某些设计项目如果准备不执行《住宅设计规范》的规定,则应执行相关公建设计标准的规定。如:酒店公寓应执行《旅馆建筑设计规范》。 关于名词定义的论证结论: 在执行《住宅设计规范》中,关于明确“公寓”、“廉租房”的呼声很高,但是按照工程建设标准编制办法规定,条文中没有的词不必定义。因此本次特别给“住宅”的定义写了“条文说明”并在专题论证报告中详细论证。 实际是明确提出《住宅设计规范》中有许多条款不适合各种“公寓”、“廉租房”“公租房” 。 2、与“强制性条文”及《住宅建筑规范》的关系 《住宅设计规范》1999年颁布实施时,明确“批准为强制性国家标准”。但这是针对整本规范的属性的,所谓“强制性标准”的概念是相对于“推荐性标准”而言,这就是编号“GB 50096”而不是“GB/T 50096”的原因。如果问《住宅设计规范》是不是“强制性标准”,答案是肯定的。 2000年4月建设部发布的《中华人民共和国工程建设标准强制性条文》中收录了《住宅设计规范》中1/3的条文,作为强制性条文,但还有2/3的条文没被列入其中。如果问《住宅设计规范》的某条规定是不是“强制性条文”,需要针对具体条文。(是否黑体字) 2005年《住宅建筑规范》改写了《住宅设计规范》的50多条条文。2009

2018年微信小程序分析报告

2018年微信小程序分 析报告 2018年6月

目录 一、月活用户超过10亿的微信的焦虑 (6) 二、大象如何才能翩翩起舞:腾讯面临的三个难题 (8) 1、保证流量不外流:App获客成本和难度持续增加,第三方App转向微信汲 取用户流量 (9) 2、进一步提高用户使用微信的时间:用户数量接近天花板,用户时间成为各 家争夺焦点 (10) 3、将线上与线下商店连接:线上红利减弱,巨头纷纷拓展线下 (12) 三、微信小程序为何能全线爆发 (14) 1、六大特点构建独特优势 (14) (1)无需登录 (16) (2)无需下载安装 (16) (3)用完即走 (16) (4)社交裂变 (16) (5)兼容第三方服务 (17) (6)融合线上线下场景 (17) 2、画像:应用场景丰富,小程序B端和C端全线爆发 (20) 3、产业链:上下游逐步完善,核心在于小程序运营 (24) (1)上游技术支持商 (24) (2)中游小程序运营商 (25) (3)中游第三方服务商 (25) (4)下游C端用户 (26) 四、小程序实现流量内部流转与智慧零售,解决腾讯的难题 (27) 1、小程序构建完整生态,操作闭环实现流量内部循环 (27)

(1)外部链接分享对于对微信来说是一把双刃剑 (27) (2)小程序实现操作闭环,开启流量内部循环 (28) (3)初步统计,小程序未来有望替代30%的App (28) (4)小程序对手机小游戏、生活服务、移动购物和旅游出行等领域轻应用具有替代作用 (30) (5)流量内部循环开启,“社交+服务”实现多元化变现 (31) (6)“广告+游戏道具”,微信小游戏迎来流量变现 (31) (7)广告变现是微信小游戏目前主要变现方式之一 (32) (8)微信小程序推出游戏特属福利,为王者荣耀导流 (34) 2、小程序连接一切,补上智慧零售最后短板 (36) (1)阿里的新零售与腾讯的智慧零售,本质上都试图将庞大的线下消费纳入自己的交易体系 (36) (2)阿里的新零售是现有电商业务的延伸,特别适合既有线上、又有线下业务的商家 (37) (3)腾讯“去中心化”思路,积极布局智慧零售 (38) (4)腾讯的智慧零售提供更底层的技术支持,帮助线下门店全面实现数据化和智能化 (39) (5)小程序打通用户的线下属性与线上属性,实现智慧零售闭环 (40) (6)小程序有4大价值:创造入口、激活场景、重构要素、连接一切 (41) (7)小程序开拓线下海量应用场景 (41) ①O2O线下点餐 (42) ②出行 (43) ③商务办公 (43) (8)小程序开启线上电商无限想象 (44) (9)相较于电商APP,电商小程序在运营成本、推广营销、交易支付方面具有自身优势 (45) ①公众号+小程序模式是内容生态+服务生态的有机结合 (46) ②电商×社交,成倍放大效果 (47) ③小程序电商后续想象空间无限 (49)

强制条文-住宅设计规范GB50096-2011

《住宅设计规范》GB50096-2011强制条文 自2012年8月1日起实施 第5.1.1、5.3.3、5.4.4、5.5.2、5.5.3、5.6.2、5.6.3、5.8.1、6.1.1、6.1.2、6.1.3、6.2.1、6.2.2、6.2.3、6.2.4、6.2.5、6.3.1、6.3.2、6.3.5、6.4.1、6.4.7、6.5.2、6.6.1、6.6.2、6.6.3、6.6.4、6.7.1、 6.9.1、6.9.6、6.10.1、6.10.4、 7.1.1、7.1.3、7.1.5、7.2.1、7.2.3、7.3.1、7.3.2、7.4.1、7.4.2、 7.5.3、8.1.1、8.1.2、8.1.3、8.1.4、8.1.7、8.2.1、8.2.2、8.2.6、8.2.10、8.2.11、8.2.12、8.3.2、 8.3.3、8.3.4、8.3.6、8.3.12、8.4.1、8.4.3、8.4.4、8.5.3、8.7.3、8.7.4、8.7.5、8.7.9条为强制性条文,必须严格执行。 强制性条文 5.1.1 住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房和卫生间等基本功能空间。 5.3.3 厨房应设置洗涤池、案台、炉灶及排油烟机、热水器等设施或为其预留位置。 5.4.4 卫生间不应直接布置在下层住户的卧室、起居室(厅)、厨房和餐厅的上层。 5.5.2 卧室、起居室(厅)的室内净高不应低于2.40 m,局部净高不应低于2.10m,且其面积不应大于室内使用面积的1/3。 5.5.3 利用坡屋顶内空间作卧室、起居室(厅)时,其1/2面积的室内净高不应低于2.10 m。 5.6.2 阳台栏杆设计应采用防止儿童攀登的构造,栏杆的垂直杆件间净距不应大于0.11m,放置花盆处必须采取防坠落措施。 5.6.3 住宅的阳台栏板或栏杆净高,六层及六层以下的不应低于1.05m;七层及七层以上的不应低于1.10m。 5.8.1 外窗窗台距楼面、地面的净高低于0.90m时,应有防护设施。 6.1.1 楼梯间、电梯厅等共用部分的外窗窗台距楼面、地面的净高小于0.90m 时,应有防护设施。 注:窗外有阳台或平台时可不受此限制。窗台的净高或防护栏杆的高度均应从可踏面起算,保证净高达到0.90m。 6.1.2 住宅的公共出入口台阶高度超过0.70m并侧面临空时,应设防护设施,防护设施净高不应低于1.05m。 6.1.3 住宅的外廊、内天井及上人屋面等临空处的栏杆净高,六层及六层以下不应低于1.05m,七层及七层以上不应低于1.10m。防护栏杆必须采用防止少年儿童攀登的构造,当采用垂直杆件做栏杆时,其杆件净距不应大于0.11m。 6.2.1 十层以下的住宅建筑,当住宅单元任一层的建筑面积大于650m2,或任一套房的户门至安全出口的距离大于15m时,该住宅单元每层的安全出口不应少于2个。 6.2.2 十层及十层以上但不超过十八层的住宅建筑,当住宅单元任一层的建筑面积大于650 m2,或任一套房的户门至安全出口的距离大于10m时,该住宅单元每层的安全出口不应少于2个。 6.2.3 十九层及十九层以上的住宅建筑,每层住宅单元的安全出口不应少于2个。 6.2.4 安全出口应分散布置,两个安全出口的距离不应小于5 m。

住宅设计规范

住宅设计规范规范(个人整理) 一、居住空间 1、客厅、餐厅: 1)面积要求:起居室(厅)的使用面积不应小于10m2。套型设计时应减少直接开向起居厅的门的数量。起居室(厅)内布置家具的墙面直线长度宜大于3m。无直接采光的餐厅、过厅等,其使用面积不宜大于10m2。 2)开间进深: ①住宅的进深 住宅的开间就是住宅的宽度。在1987年颁布的《住宅建筑模数协调标准》中,对住宅的开间在设计上有严格的规定。砖混结构住宅建筑的开间常采用下列参数:2.1米、2.4米、2.7米、3.0米、3.3米、3.6米、3.9米、4.2米。 ②住宅的进深: 住宅的进深就是指住宅的实际长度。在1987年实施的《住宅建筑模数协调标准》中,明确规定了砖混结构住宅建筑的进深常用参数:3.0米、3.3米、3.6米、3.9米、4.2米、4.5米、4.8米、5.1米、5.4米、5.7米、6.0米。为了保证住宅具有良好的自然采光和通风条件,进深不宜过长。 3)家俱尺寸:见附表 2、卧室 1)面积要求:双人卧室不应小于9m2;单人卧室不应小于5m2;兼起居的卧室不应小于12m2。 2)家俱尺寸:见附表 3、阳台 1)阳台栏杆设计必须采用防止儿童攀登的构造,栏杆的垂直杆件间净距不应大于0.11m,放置花盆处必须采取防坠落措施。 2)阳台栏板或栏杆净高,六层及六层以下不应低于1.05m;七层及七层以上不应低于1.10m。3)封闭阳台栏板或栏杆也应满足阳台栏板或栏杆净高要求。七层及七层以上住宅和寒冷、严寒地区住宅宜采用实体栏板。 4)顶层阳台应设雨罩,各套住宅之间毗连的阳台应设分户隔板。 5)阳台、雨罩均应采取有组织排水措施,雨罩及开敞阳台应采取防水措施。 6)当阳台设有洗衣设备时应符合下列规定: ①应设置专用给、排水管线及专用地漏,阳台楼、地面均应做防水; ②严寒和寒冷地区应封闭阳台,并应采取保温措施。 7)当阳台或建筑外墙设置空调室外机时,其安装位置应符合下列规定: ①应能通畅地向室外排放空气和自室外吸入空气; ②在排出空气一侧不应有遮挡物; ③应为室外机安装和维护提供方便操作的条件; ④安装位置不应对室外人员形成热污染。 4、卫生间 每套住宅应设卫生间,应至少配置便器、洗浴器、洗面器三件卫生设备或为其预留设置位置及条件。三件卫生设备集中配置的卫生间的使用面积不应小于2.50m2。 卫生间可根据使用功能要求组合不同的设备。不同组合的空间使用面积应符合下列规定: 1)设便器、洗面器时不应小于1.80m2;

2018小程序开发之租赁式小程序简介

2018?程序开发之租赁式?程序简介 1.租赁式?程序的概念 ?程序模板化开发,?种模块化设置,通过设置不同的功能等级,每年缴纳不同的租赁费?。 2.租赁类微信?程序的优势 (1)能够快速的成品微信?程序,可解燃眉之急。简化各种流程,只要缴纳费?,坐等?程序上架。轻松?便是其优点。 (2)租赁类型的微信?程序,相对于定制开发缴纳的费?,相对优惠。让?感觉到实惠,当然从长远的?度来说,这是?笔亏本买卖。但对于??户来说,租赁式的微信?程序也是可以接受的(担???撑不到?年)。 3.租赁类微信?程序的劣势 (1)没有独?的后台。都是??个公司不同的账户登录的,后台界?,可能根据?业,稍有调整,但是接?的,都是基本统?的数据库。 (2)个性化开发很难实现。即使做到了前端的个性化开发,仍然是接?那个第三?模板公司的数据库。 (3)?法移植,这是致命的。你对这个公司的服务不满意,你却?法摆脱它,因为你没有独?的数据库,迁到别的地?,商城和?程序就不完整——除?重新开发。 (4)缺乏后端开发。这是技术实现的最重要环节,也是系统最有价值的环节,?你的所谓的微商城和?程序,没有后端开发。

(5)数据安全隐患。互联?运营必然需要保障??数据安全性,特别是做?融理财类型,数据就是公司的核?,??的命脉把控在别?的?中,是每?运营者不愿意看到的。?租赁式?程序,给予我们的只有使?权,?且登录账号很可能是次级权限。 (6)对于千篇?律的?程序页?,很容易让?户产?审美疲劳,突出不了??企业?化特质,很难留住?户的?光。 (7)如果微信?程序经过不懈的努?,卓有成效,这个时候你将?对?个两难的局?,特别是在融资的时候,你难道凭借租赁?程序来获取别?的投资——这个天?夜谭的想法,就此打住;如果哪?天,租赁?程序公司倒闭了,你的?程序怎么办、你的数据怎么办;如果续费涨幅很?,你难道坐以待毙。

2018年名片小程序行业市场格局分析

2018年可谓是名片小程序市场的极速腾飞之年,自2017年8月深圳加推推出名片小程序之后,截至2018年7月,短短一年时间,已经有超过500家公司开始做起了名片小程序,可谓是百家争鸣、百花齐放。 整体来看,名片小程序主要分为三大类: 第一类,名片助销工具类,赋能销售,提升销售效率。 第二类,名片广场类,搭建资源平台。 第三类,名片电子化类,以递电子名片为主,提供便利性。 都说互联网行业”快”,这个”快”不仅限于产品的发布和改进。当产品被市场认可后,这个”快”指向产品复制快,淘汰快,出类拔萃快。自加推名片小程序推出市场以后,随之的百推等智能名片乘势迅速进入市场,有的依然处于概念推广暧昧期,有的贪恋于烧钱营销热恋期、有的举步维艰于死寂期…… 然而,作为名片小程序开创者的加推,经过2018年的磨砺和积累,正式占据名片小程序C位,且俨然成为了小程序领域一颗耀眼名星。 2018年5月加推正式投入商用2个月后,即获得红杉资本、中国基金、IDG资本领投,光信资本、京东集团、京东金融、前海母基金跟投融资金额1.68亿,这也是2018年小程序领域单笔最大的融资。 在2018这一年多的时间里,加推还创造了很多让全行业见证和惊叹的”第一次”。2018中国企业服务最具创新奖;2018新锐企业奖AI应用案例示范TOP10。2018年,加推更从31,116家优秀企业中脱颖而出以92.42全场最高分登顶中国互联网创新创业大赛总冠军,为名片小程序正名,赚足了眼球。 截至2018年12月,已经超过25000家企业使用加推,其中包括中国移动、中国人寿、科大讯飞、大自然家居、蓝盾、创维、獐子岛、横店影视在内的200多家上市公司。

住宅设计规范强制性条文

住宅设计规范强制性条文2010版 发布时间:2011-03-13 15:01:13 第一章设计总则 3.1.1 住宅建设应符合城市规划要求,保障居民的基本生活条件和环境,经济、合理、有效地使用土地和空间。(住宅建筑规范) 3.1.2 住宅选址时应考虑噪声、有害物质、电磁辐射和工程地质灾害、水文地质灾害等的不利影响。(住宅建筑规范) 3.1.3 住宅应具有与其居住人口规模相适应的公共服务设施、道路和公共绿地。(住宅建筑规范) 3.1.4 住宅的设计与建造应与地区气候相适应,充分利用自然通风和太阳能等 可再生资源。(省住宅设计标准) 3.1.5 住宅结构在规定的设计使用年限内必须具有足够的可靠性。(住宅建筑规范) 3.1.6 住宅应具有防火安全性能。(住宅建筑规范) 3.1.7 住宅应具备在紧急事态时人员从建筑中安全撤出的功能。(住宅建筑规范)3.1.8 住宅应满足人体健康所需的通风、日照、自然采光和隔声要求。(住宅建筑规范) 3.1.9 住宅建设的选材应避免造成环境污染。(住宅建筑规范) 5.2.6 住宅建筑中设有管理人员室时,应设管理人员使用的卫生间。(住宅建筑规范) 3.1.4住宅应按套型设计,套内空间和设施应能满足安全、舒适、卫生等生活起居的基本要求。(住宅建筑规范) 3.1.1 住宅应按套型设计,每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房、卫生间等基本空间。(省住宅设计标准)(住宅设计规范) 5.1.1 每套住宅应设卧室、起居室(厅)、厨房和卫生间等基本空间。(住宅建筑规范) 5.4.5 电梯不应与卧室、起居室(厅)紧邻布置,受条件限制需要紧邻布置时,必须采取有效的隔声和减振措施。(省住宅设计标准) 4.3.1 厨房应有直接采光、自然通风。(省住宅设计标准)(住宅设计规范) 4.3.2 厨房应配置洗涤池、操作台、灶台及排油烟机等设施或预留位置。(省住宅设计标准)(住宅设计规范)(住宅建筑规范) 4.4.2 卫生间应设置便器、洗浴器、洗面器等设施或预留位置;布置便器的卫生间的门不应该直接开在厨房内。(省住宅设计标准)(住宅建筑规范) 4.4.4 卫生间不应直接布置在下层住户的卧室、起居室(厅)、厨房、餐厅的上层,并应有防水、隔声和便于检修的措施。(省住宅设计标准)(住宅建筑规范) 3.4.3卫生间不应直接布置在下层住户的卧室、起居室(厅)和厨房的上层。可布置在本套内的卧室、起居室(厅)和厨房的上层;并均应有防水、隔声和便于检修的措施。(住宅设计规范)

★设计强条

设计《强制性条文》考试复习题 一、填充题: 1. 《民用建筑设计通则》JGJ-87规定:凡阳台、外廊、室内回廊、内天井、上人屋 面及室外楼梯等临空处应设置防护栏杆,栏杆高度不应小于_1.05_m,高层建 筑的栏杆高度应再适当提高,但不宜超过_1.20 _m。 2. 《民用建筑设计通则》JGJ-87规定:栏杆离地面或屋面_0.10_m高度内不应留空。 3. 《民用建筑设计通则》JGJ-87规定:窗台低于0.80 m时,应采取防护措施。 4. 《民用建筑设计通则》JGJ-87规定:有儿童经常使用的楼梯的梯井净宽大于0.20 m时,必须米取安全措施 5. 《民用建筑设计通则》JGJ-87规定:有儿童活动的场所,栏杆应采用不易攀登的构造。 6. 《老年人建筑设计规范》JGJ122 — 99规定:老年人出入经由的过厅、走道、房间不 得设门坎。 7. 《旅馆建筑设计规范》JGJ 62 一 90规定:建筑物内的公用厕所、盥洗室、浴室不应 布置在餐厅、食品加工、食品贮存、配电及变电等有严格卫生要求或防潮要求用房的直接上层。 8. 《城市道路和建筑无障碍设计规范》JGJ50 —2001规定:设有公共厕所的大型商业与 服务建筑,必须设无障碍专用厕所。 9. 《城市道路和建筑无障碍设计规范》 JGJ50 — 2001规定:县级及县级以上的政府机 关与司法部门,必须设无障碍专用厕所。 10. 《建筑设计防火规范》GBJ16 — 87 (2001年局布修定)规定:医院的病房楼、影剧 院、体育馆、多功能礼堂等,其疏散走道和疏散门,均宜设置灯光疏散指示

标志。 11. 《建筑设计防火规范》GBJ16 —87(2001年局布修定)规定:歌舞娱乐放映游艺场所 和地下商店内的疏散走道和主要疏散路线的地面或靠近地面的墙上应设 置发光疏散指示标志。 12. 《高层民用建筑设计防火规范》 GB50045 — 95 (2001年局布修定)规定:高层建筑 的公共疏散门均应向疏散方向开启,且不应采用侧拉门、吊门和转门。自动启闭的门应有手动开启装置。 13. 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045--95 (2001年局部修订)规定: 高层建筑内的观众厅、会议厅、多功能厅等人员密集场所,应设在首层或二、三层; 当必须设在其它楼层时,除本规范另有规定外,尚应符合下列规定: 一个厅、室的安全出口可以为两个个。 必须设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统。 幕布和窗帘应采用经阻燃处理的织物。 14. 《托儿所、幼儿园建筑设计规范》JGJ 39 一 87规定:托儿所、幼儿园的活动室、寝室、音体活动室应设双扇平开门,其宽度不应小于1.20_m。疏散通道中不应使用转门、弹簧门和推拉门。 15. 《建筑设计防火规范》GBJ 16 — 87 (2001年局部修定)规定:人员密集的公共场所、观众厅的入场门、太平门不应设置门槛,其宽度不应小于1.40 m,紧靠门口1.40m 内不应设置踏步。 16. 《高层民用建筑设计防火规范》 GB 50045--95 (2001年局部修订)规定:当商店总建筑面积大于20000 m2时,应采用防火墙进行分隔,且防火墙上不得开设门窗洞口。 17. 《高层民用建筑设计防火规范》 GB 50045 — 95 (2001年局布修定)规定:高层 建筑的安全出口应分散布置,两个安全出口之间的距离不应小于 5.00m。 18. 《高层民用建筑设计防火规范》GB 50045 —95 (2001年局布修定)规定:疏散出口的门内、门外1.40m范围内不应设踏步,且门必须向外开,并不应设置门槛。

2018小程序开发之小程序裂变相关知识总结

2018?程序开发之?程序裂变相关知识总结1.裂变?群特征 在微信环境下,社交裂变是很常见的,在这其中裂变易感?群有三个典型特征。 ??户社交关系链?度密集 ?如?个北京公众号运营涨粉变现?会,?家都是对公众号运营感兴趣的?,如果?家当天都把运营涨粉的现场照?发布到朋友圈,那北京互联?圈?做公众号相关?作的?,都会知道这场活动,因为?群密集度很?。 ?节点 KOL 效应 每个?都是社交关系链,但是有些?的势能会?较?。例如企业做校园业务时,寻找引爆点会尽量找学?会主席、班长,因为这些??带光环和信任背书。从引爆节点产?的效应中发现:10% 的?户分享能够带来 80%—90%的收?,80% 的?户转发没有带来任何收?。?各垂直?业,互联?化进程不? 各个垂直领域的互联?化进程是不?致的,这是很多市场产??命变化的原因。如果出现?个刷屏的东西,拆解?下融合进??的?业?做,引爆的可能性?达 99%,关键在于如何更好的与?业融合。 2.?程序裂变的?要条件 就是要有开发?程序的条件,??本??带技术或者是有团队能够操作,前期可以直接模仿别?操作的模式,然后有??的?套思路和创意,或者直接外包出去,??出思路和创意,能?钱解决的事情不要??费脑,掌握?局就好。 3.?程序裂变的?式

?社交类?程序裂变。”扫?扫”看朋友如何评价??,算命性质和性格测试等?程序,?标?群很简单,就是瞄准那些具有娱乐和搞怪的年轻?,裂变起来的速度也是极快的。 ?抽奖类?程序裂变。以礼物说为例,在没有任何推?费??出的情况下,创下3天内?户?发礼物10万单,送出超过20万份礼物的记录。它快速裂变的原因,???得益于社交玩法简单便捷,与微信红包相似。另???,在礼物的有来有往之间,?程序所购买的商品转化为?种与?字、语?和微信红包?样的社交?具,这已经形成潜在的社交裂变。

2018小程序开发之小程序在医疗行业的商业价值

2018?程序开发之?程序在医疗?业的商业价值 1.医疗?业的现状 我国互联?医疗近年来快速发展。根据报告,2012-2016年,我国互联?医疗保持38.7%的年复合增长率,2016年已经达到109亿?民币的市场规模。随着我国?民医疗健康意识的?益提?,以及互联?技术的进步、我国居民收?的增加,预计2016-2026我国互联?医疗市场仍将保持?速增长的态势。根据预测,2016-2026年我国互联?医疗的年复合增长率将维持在33.6%的?平,并与2026年达到将近2000亿?民币的市场规模。 ?我国互联?医疗市场规模(单位:?亿?民币,%) ??前,我国的互联?医疗?业主要包括在线咨询、健康管理、药品B2C业务、在线?告及营销推?、保险合作暨病?导引等。

?根据报告,我国医疗健康的在线咨询数量从2012你那的29.8 百万次快速上升? 2016 年的148.4百万次,年复合增长率 49.4%,增长极为迅速。预计,未来我国在线咨询数量将维持39.8%的年复合增长率,于2026年达到42亿次。 ?随着我国在线咨询数量的不断上升,在线咨询的渗透率也逐年上升。根据报告,2012年我国在线咨询的渗透率仅为0.4%,到2016年已经达到了1.8%,未来继续进?步上升,预计于 2026年达到29.2%。 ?我国在线咨询数量预计(单位:百万次,%) ?我国药品B2C渠道销售情况(单位:?亿元,%)

2.?程序在医疗?业的商业价值 1.对医院来讲,简化?作流程,还可以实现渠道推?。通过与?程序结合,?程序为?户提供医疗服务,以公众号或是微信群作为连接?户的渠道进?推?。 2.对?户来讲,微信公众号与?程序结合形成相互补充服务的模式,解决?众就诊需求。?程序实现便捷的在线服务,再结合公众号彻底实现诊前预约、挂号、?付、报告查询、诊后复诊提醒、医患互动的全流程服务模式。 3.为医?和?户提供?个在线交流平台。医疗?业微信?程序可以设置在线问答功能,及时为?户解答相关专业问题,服务更周到,?户更信任。对于医院或者诊所来说,只有做好服务只有为?户解决好问题,才能得到?户的信任,才能赢得?个好的?碑。

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