SAP常见问题处理手册

SAP常见问题处理手册

1.如何下载历史库存？ (3)

2.关于销售订单项目多重计划行...S? . (3)

3.导出某个公司的会计科目用哪个TCODE (3)

4.请检查表169P：条目1802 不存在，1802是公司代码. (4)

5.不同分销渠道和产品组怎么合并开票？ (4)

6.请教：冲销的发货凭证冲销时间错误如何纠正 (4)

7.抬头返利条件类型行项目分配的问题 (4)

8.出口贸易数据不完整 (5)

9.赠品成本处理 (5)

10.免费项目的税收问题 (6)

11.其他业务收入其他业务支出 (7)

12.运费如何处理？ (7)

13.如何查詢被刪除的銷售訂單？ (7)

14.已开发票但未传财务张的订单处理.(与CO-PA相关) (7)

15.采购订单更改历史的TABLE (8)

16.MB51 输入项画面在哪里设置 (8)

17.MIRO发票校验时不准许更改校验数量 (8)

18.创建总帐科目时，总是提示“损益报表科目类型在科目表 LXGJ 中未定义” (9)

19.为什么不能库存记账 (9)

20.帐户1304006对于业务/事件代码BSX,可直接记帐.. (9)

21.自定义货物移动类型的屏幕格式 (9)

22.没有用于售达方的客户主记录存在 (9)

23.凭证 90000000 保存（帐户确定出错） (9)

24.没有用于售达方6000051的客户主记录存在 (9)

25.会计借/贷关系？ (10)

26.FI的几个概念的关系？ (10)

27.物料×××的强制帐户设置（输入帐户设置类别） (14)

28.表S066/S067中有显示未清金额，实际业务中的订单都已清帐，如何处理 (14)

29.下达物料的PO的时候，价格确定会涉及到PB00，PBXX。这里的PB00和PBXX是什么意思啊？ (14)

30.SAP IDES、DEV、QAS、PRD都是什么含义/SAP实施方法分几步 (15)

.

1.如何下载历史库存？

比如说，下载08年8月份的库存

MC.6,这个T-CODE可下每月末关帐的库存

下载历史库存是什么意思呢. 不是MB5B 导出指定历史时间的库存么?

使用se16 查MBEWH 表（库存和移动平均进价历史）

MC.9也可以

查看历史库存的话，MB5B很适合啊，可以具体的某一天的库存

2.关于销售订单项目多重计划行…S?

现在发现在修改销售订单时增加一个行项目（交货日期相同），销售订单项目中的‘S’多重计划项就会被钩上，导致不能开交货单，原因是计划行没有确认数，要重新确认一下就OK 了。这个要怎么处理才好呢，但是不想每次有这种变更的时候就确认一次。在PP没有做可用性检查的时候没有这种情况，会不会和PP的检查有关还是其它原因呢？

我们是按订单生产模式，在SD没有设置可用性检查，但在PP有设置（02检查组，PP检查规则）。

销售订单行项目‘S’，通过F1帮助可以看出，

存在多重计划行?

Indicates if more than one

target="_blank" >schedule line exists for the item or if the

target="_blank" >confirmed quantity of the item is smaller than the order quantity.

然后你双击行项目，在计划行栏目，就可以看到，它确实存在多重计划行，表示订单数量和确认的数量不一致时，就存多重计划行，意思是存在多次交货的计划。

谢谢xiexs74，你说的没错，那我想问一下这个确认是不是有检查才会实现的？我想确认数都默认为订单数可以么，要怎么做呢？

3.导出某个公司的会计科目用哪个TCODE

想把INT公司的会计客户导出成TXT文件，用哪个TCODE？

你可以用SE16,列出SKB1（当然得选好你的公司）这个表，把它download下来就行了！

3 tables, SKA1 , SKB1, SKAT. 下载完后用EXCEL的VLOOKUP完成；或者自己写一个QUERY 也可以，sap也有一个事务代码，不过导出的格式很难看。

4.请检查表169P：条目1802 不存在，1802是公司代码.

采用T-CODE SM30--->T169P表维护一下,就可以使用了.

我在一个新的系统中，还没有初始化库存，用101做PO收货，101设定自动建立库存地，保存时系

统提示错误信息：请检查表169P（条目1000 不存在）请检查表169P(条目1000 不存在) 消息号 M7 001

Diagnosis

In table 169P the entry 1000 is missing.

Procedure

Make sure your entries are correct.

If table has not been maintained correctly, please inform your systems administrator

请问怎样解决这个问题？

你在复制系统时出错,系统中标准的公司工厂等组织结构的表结构没有完全复制过来,需要重新复制组织机构.

5.不同分销渠道和产品组怎么合并开票？

不行,肯定会split，因为分销渠道和产品组是存放在发票表头的，

6.请教：冲销的发货凭证冲销时间错误如何纠正

销售模块：VL0９冲销外向交货，冲销时间应该选11月，但是用户没有改过帐时间，系统默认冲到了12月。

现在发货仓库库存在11月量不足。而且无法取消冲销的凭证，也无法修改冲销凭证的过帐日期？这样将导致11月和12月的成本异常。

请问有什么好的解决方案？

这个库存没有办法返回到11月份的,库存只能在12月份.交货只能过帐到12月份了.建议通知各单位(财务)有这样的情况,交货不能在11月份,发票可以创建11月份.请与财务方面联系是否接受.

7.抬头返利条件类型行项目分配的问题

抬头上的返利被分配的行项目中的返利计算公式：

抬头返利= 行项目数×行项目返利

抬头返利= 行项目物料数量×单个物料返利

定价过程中使用了成本条件类型VPRS，行项目会根据自己的成本总额所占抬头成本的比例来分摊

行项目返利=行项目标准价*数量*{返利合计/∑（行项目标准价*数量）}

问题：

交货单过账后，修改订单数量，返利会重新计算，出具发票时根据订单重新分配的返利结算。若出具发票后修改行项目数量，返利不会重新计算

8.出口贸易数据不完整

创建开票凭证时提示:凭证 90000002 已保存（出口贸易数据不完整）,我是内销的单据,怎样配置才能把出口贸易数据项(外贸业务交易类型、外贸的出口进口过程等)去掉呀,在单据中用不到这些数据呀?附:

凭证 90000002 已保存（出口贸易数据不完整）

消息号 VF072

Diagnosis

The billing document you have edited contains foreign trade data. These are however not complete.

This means that the document cannot be transferred to accounting (FI).

System Response

The system issues a message.

Procedure

Maintain the incomplete foreign trade data. Then you can transfer the billing document to accounting (FI).

VF02进入转到--抬头--外贸/关税要填(处理-运输方式地理--出境办公室)

后台关掉!

销售分销-外贸/关税-控制 MM 和 SD 凭证中的外贸数据-对外贸易数据不完全方案

还有.MM 和 SD 凭证中的对外贸易数据

9.赠品成本处理

我们研究出一种新产品想赠送给客户试用，我想走销售流程，但因为是免费，所以不想产生销售成本，想把费用归结到某一成本中心下面的研发费用，系统内该如何做

首先要创建一个销售订单（赠送的类型），我们没有采用sap的标准free of goods的流程，而是创建了一个移动类型，这个移动类型对应了我们的obyc里的gbb里的配置。你可以在schedule line category里创建和这个移动类型的关系就可以了(t-code: vov6)

1）订单类型沿用标准订单，因为赠品都是伴随正常销售项目的“添头”，单独创建赠品订单似乎牵强；

2）赠品的item category需要订单创建者在输入item后手工变更选择（例如TANN）；

3）做好免费项目种类（TANN）与schedule line category（CQ）之间的对应关系；

4）schedule line category的movement type不选601，改选我们自定义的movement type；

5）自定义movement type的Account grouping所确定的GBB之后的Account modification key不可以是VAX、VAY、VAZ之类的东东，而是与费用科目有关的ZOB、ZOC之类；

6）OBYC定义有关的账户；

7）正常创建出埠交付单，交付单过账发货后产生的物料凭证所对应的会计凭证就是费用性质的G/L号码。

10.免费项目的税收问题

现在遇到一个问题，请各位指教：

根据中国的税法，赠送给客户的东西是免费的，但是税不免，还是要交的；所以，要求免费赠送的销售订单要出具BILLING，而税呢还是销售订单上的货物的销售价格的17％的税；也就是和正常的销售的税是一样的，只是应收改变了。原来应收是挂客户的统驭科目，现在既然是免费送给客户的东西，就不可以挂入应收了；要入费用，费用由本公司支付。要求是：

借：费用（原来是客户的应收款）

贷：税金

销售收入－内销

之前有在其他站点上看到类似问题，然后有人建议是先做成应收，然后FI手工结转；

也有朋友说已经做一个折扣，R100的，100％折扣，这个也是可行的；可是最后，做完折扣后，该如何把钱挂入费用科目呢？我摸索了蛮久的时间，没有找出方法；希望知道的可以告诉我该如何在后台处理。

先说说我已经做了的步骤：

1.建立新的定价过程（有定义科目码，用了ZEV ）

2.定价过程对应新的销售订单类型（新的计划行项目，新的项目类别）

3.建立了新的移动类型

到上面那一步，都已经检查过了，没找出问题来。

4.现金科目确定挂了（费用科目）

然后做发票（发票的出具是和销售订单相关的，在新销售订单类型时，已经定义了）的时候，总报上面的费用科目不是一个统驭科目。所以，无法生成会计凭证。

我想我走的方法不对（因为还报统驭科目的错误）。不知道我的思路是不是也错掉了？

11.其他业务收入其他业务支出

业务背景：

现有销售业务中有的是有物料编码的(比如辅料的销售等)，有的是没有物料编码的(房屋出租等)，但是他们业务都进入其他业务支出和其他业务收入科目，上了SAP系统需要如何处理？方法一(推荐)：科目细分为：

其他业务收入-有编码

其他业务收入-无编码

其他业务支出-有编码

其他业务支出-无编码

这样的话有编码的就进入有编码的科目（SD），无的就进入无编码科目（AR）

方法二(不推荐)：

该两个科目设置为即可手工过帐AR也可以系统自动过帐SD即可。

其他方法(不知道)：

......

不过一般采用哪个方案比较好？方法一或方法二,或是还有其他办法更好?

个人认为,可以根据你的业务量来判断用哪种方法比较好.

第一种方法分类比较清楚,但可能类别会很多,设置的科目就会很多;

第二种方法科目设置简单,但数据混在一起,不便分析.

我觉得,看你的业务量有多大,将业务量大的单独设置科目.比如:固定资产销售收入,材料销售收入等.这些配置成自动记账.其他业务量比较小的合并为一个科目,营业外收入-其他,设置为手工记账科目.

12.运费如何处理？

运费应直接记入材料成本，运费分计划内和计划外两种，对于计划内运费，即下定单时已知运费金额且能分配到定单中各物料，则在项目明细条件中增加运费的条件，同时可指定运输商（双击条件），对于计划外运费，在运费发票到来后，直接进行发票校验时，选择物料或总帐科目进行记帐

13.如何查詢被刪除的銷售訂單？

使用SE38/SA38執行程式RVSCD100, 輸入訂單號

交货单：WSCDSHOW_ALV

14.已开发票但未传财务张的订单处理.(与CO-PA相关)

对于已经开票的订单不一定产生会计凭证和CO-PA凭证,可以使用事务码VFX3查询,可能存在三种不完整原因：

A会计冻结,对应的报错信息为”科目确定错误”,

原因是客户主数据的帐户组未维护,

处理方法:首先使用事务码VF02更改发票,手工更改发票上的客户帐户组为正确的帐户组,这样就可以开票过帐，然后再维护相应客户的主数据的帐户组字段

B定价错误,原因是税分类没维护,应该更改客户主数据的销售区域数据,维护上”税分类”,然

后到发票的抬头中将”客户税分类”改为”1”

C在会计接口中的错误,这是订单中没有填业务员,

处理方式:到销售订单中指定正确的业务员,然后把业务员复制到相应发票抬头的”指定”字段中.

备注:对于统驭科目维护错误问题,应先冲发票,再使用批修改的方式更改统驭科目,然后重新开票。

15.采购订单更改历史的table

今天要编写开发文档《采购订单更改历史表》，找这个table，找了半天也没有找了，后来还

是高手johns指点，给了两个table，大功告成了。

两个table分别是CDHDR(抬头更改)与CDPOS(项目更改)。

高手就是高手啊！继续努力学习！

我也给你个更简洁的方法。程序都不用写了，用TCODE：AUT10，然后在事务代码一栏输入

ME22N，那么所有的记录都出来的，不过，输入日期可能会更好一些，可以找到一个日期区间

的所有采购订单更改记录。

16.MB51 输入项画面在哪里设置

如标题一样，我想在MB51 输入项画面增加按订单查询的OPITION功能,忘了在哪里设置了？

有谁能

告诉我IMG路径吗？或者T-CODE也可以，谢谢

spro Materials Management->Inventory Management and Physical Inventory->Reporting- >Define Field Selection for Material Document List

17.MIRO发票校验时不准许更改校验数量

设置：

IMG—物料管理—后勤发票校验—定义系统消息的属性

设置增加消息194---发票数量小于收货数量、504---发票数量大于收货数量，设置为E-错误

消息即可

定义完以后前台MIRO校验发票时，更改发票数量时，可以控制无法保存凭证

18.创建总帐科目时，总是提示“损益报表科目类型在科目表 LXGJ 中未定义”R:需要在IMG中先配置Retain Earning科目，OB53。我原来也碰到过这个问题,是要先定义留存收益科目,科目类型可以填X,科目可以填本年利润或利润分配--未分配利润的编号,一般直接保存不了,你要上下滚动几下MOUSE的滚轮使该行变灰就OK了.SPRO/财务会计/总帐会计/总帐科目/主数据/准备/定义留存收益科目.

19.为什么不能库存记账

我用MB1C用移动类型521做起初余额时，系统提示我该物料不可能有库存记账，按F1帮助，显示“该物料不可能有库存记帐”

R:从信息上看还是该种material type 的某valuation area 的 Quantity update没有被允许,或许你还是要看看这里.

R:in the configuration of material type , you can configure a material type managed on a quantity basis.

20.帐户1304006对于业务/事件代码BSX,可直接记帐..

R:FS00,(创建/银行/利息)/公司代码的凭证创建控制/只能自动记帐打上勾.

21.自定义货物移动类型的屏幕格式

R:SPRO/物料管理/库存管理和实际库存/收货/定义屏幕格式/选择移动类型

22.没有用于售达方的客户主记录存在

R:维护客户主数据据的/销售/定价/统计/价格组和客户定价过程

23.凭证 90000000 保存（帐户确定出错）

Q: 在“科目确定过程”中没有找到条件记录，需要在5个条件表中至少维护一个条件记录。用事务代码VKOA！需要向FI人员询问。只需在VKOA中维护一般这一行中的KOFI数据就行了。把你的销售组织＋渠道＋产品组复制一套销售科目确定，可以复制0001的，让后将科目维护成自己公司的对应科目。

1．Mm02物料的销售数据2的“科目设置组”

2．Xd02 销售区域视图，开票凭证/会计/帐户分配组。分配客户组。如果没有会计项目，需要在客户帐户组的字段状态下的销售数据，选择出具分票，把科目分配组去掉“隐去”。24.没有用于售达方6000051的客户主记录存在

A:后勤-常规/商业伙伴/客户/控制/为客户定义科目组和字段选择.

25.会计借/贷关系？

会计帐户分为几大类资产类负债及所有者权益类收入类损益类

资产类增加部分记借方减少部分借贷方

负债类及所有者权类增加部分借贷方减少部分记借方

比如银行存款属于资产类账户而短期借款属于负债类账户

用银行存款偿还短期借款，短期借款减少银行存款减少

借：短期借款

__贷：银行存款

再如用银行存款购买固定资产

银行存款和固定资产都是资产类账户固定资产增加银行存款减少

借：固定资产

__贷：银行存款.................................................................................. ..................................反映生产过程的支出类账户（费用成本类账户）在记账方向上与资产类账户相同，收入类账户（收入，成果类账户）与负债类账户相同。

因为在最终结转成本的时候收入要结转到本年利润的贷方费用要接转到本年利润的借方

例如：销售产品买家以银行存款支付

记入收入：

借：银行存款

_贷：主营业务收入

____应交税金-增值税-销向税额

结转成本：

借：主营业务成本

_贷：库存商品

期末结转利润：

借：本年利润

_贷：主营业务成本

借：主营业务收入

_ 贷：本年利润

26.FI的几个概念的关系？

1，科目表的建立及分配

在SAP中，科目表的层次较公司代码高，也就是说先创建好科目表，然后可以分配给不同的公司使用。在同一集团范围内，为了使各个集团范围内的公司使用的科目表都能一致，通常是先创建一个虚拟的公司及科目表，然后集团范围内公司都可从其拷贝。科目表中的科目就是在总

帐的主数据中分别创建的。这里值得一提是，在SAP中的科目表与传统的手工方式在科目体系中有了很大的不同。传统的帐务体系将会计科目分为1级科目、2级科目、3级科目等。但在SAP已没有这样分法了。除了应收、应付、固定资产等统驭科目外，所有的明细或2、3科目上升为总帐科目（当然在使用之前，应进行有关主数据的设置），如传统的银行存款—工商银行XX支行XX帐号，这只是银行存款的一个子科目，但在SAP中，此时已设置为一个总帐科目了，科目代码是根据企业会计制度中的有关编码扩充至8位编码，如一个企业有许多银行存款，在SAP中就变成了有许多总帐科目。在总帐层次显示时，是分别显示的，但到报表层次时，则根据所有银行科目中的前四位代码汇集成一个科目银行存款进行披露。管理费用也一样，在SAP中有非常多管理费用的总帐科目（如工资、奖金、津贴等）。但在总帐还包含有从其他模块中过入的金额，如统驭科目，统驭如应付/收及固定资产的明细科目，因此在SAP的总帐科目表中，我们看到的就不是目前的五、六十个科目，而是将近五百个的总帐科目。由于应收、应付、固定资产有各自独立的模块，所以有各自的明细帐。但反映在总帐及报表层次时，分别为细分的统驭科目（如应收帐款可根据企业管理的需要分为应收国内的款项与应收国外的款项等）。SAP所有的财务信息都是即时的，当记录一笔总帐分录时，相应的总帐、报表都已生成，当应收明细帐生成时，通过统驭科目就可即时过入总帐与报表。也就是说，在SAP 的帐务里，任何时点都会产生新的总帐与新的报表（注意该总帐与报表并不完全体现法人的资产负债损益情况，尚有折旧、预提待摊因素要考虑）。

2，统驭科目的概念及分类，统驭科目的变更

统驭科目（reconciliation account）指的就是将明细科目归集起来的意思。前面我们说到，系统总帐科目表中包括统驭科目，该统驭科目是与应收模块、应付模块、固定资产模块有关的，其中长、短期借款运用了应付模块的功能，也成为了统驭科目。在实际业务过程，我们可能会发生统驭科目选用错误，此时就要用到统驭科目的变更功能。如客户A的统驭科目被误选为11310101，并有一笔分录输入，假设为1000元，此时的总帐科目11310101就有1000元余额，事后发现用错统驭科目，为此在此客房的主数据中更改统驭科目假设为113102101（注意这并不会更改已过入11310101的1000元），更改完毕后，至月末（假设本月只有一笔分录及余额为1000元）运行客户重组程序，系统会产生借：11310299（系11310201的调整科目，但非统驭科目）1000贷：11310199（系11310101的调整科目，但非统驭科目）1000，在报表层次上11310101与11310199被安排在一行后余额变为0，11310201与11310299被安排在一行后余额变为1000，这样在报表层次就将由于选错统驭科目而产生的错误纠正了。第二个月初，系统会自动运行相反的调整分录，借：11310199（系11310101的调整科目，但非统驭科目）1000贷：11310299（系11310201的调整科目，但非统驭科目）1000.直到选错统驭科目的金额被支付出去后，才不需运行上述程序。

3，凭证的输入规则：在SAP中，总帐科目在输入分录是需要遵循传统的记帐方法，“有借必有贷，借贷必相等”。但对于应收、应付的发票输入（即作会计分录）单边则可，如在应付模

块作发票输入，填入供应商的号码，日期、金额后，其次填写行项目，此时的行项目的字段中已经默认了借方，用户只需选择适当的总帐科目（如管理费用—XX）、金额、成本中心即可。产生的分录即为借贷皆具的双边分录了。应收模块的发票输入也同样。在应收、应付模块中除了后勤模块的“发票校验程序”及销售模块的“出具发票程序”自动过入应付、应收帐款外，尚有许多处如“过帐”、“清帐”也具有半自动生成会计分录的功能。另外，在SAP中，凭证具有较宽泛的意义，如后勤模块的产生的收货单据，在SAP中也称为凭证，发票也称凭证，因此财务人员在实际操作中应注意区别。

4，凭证的类别

传统的会计核算中，将凭证的类别分为收、付、转三类或直接就是一类记帐凭证。SAP对凭证的分类基本上也遵循收、付、转三类的原则，即总帐凭证（类似转帐凭证）SA，与供应商有关的凭证（类似于付款凭证）：KR（应付供应商的凭证）、KG（供应商转来的红字发票，SAP称为贷记凭证）、KZ（付款给供应商的凭证），与客户有关的凭证（类似于收款凭证）：DR（开具发票给顾客的凭证）、DG（开具红字发票给顾客的凭证）、DZ（向顾客收款的凭证），与固定资产交易有关的凭证AA等。

5，记帐码

在手工的会计核算过程中，我们通过用记帐符号“借”与“贷”来描述资产、负债的增、减。但在SAP中，却变得有些复杂了，比如，对于总帐科目的凭证，用符号40来表示总帐的借方，用50来表示总帐的贷方，分录例示如下：40：10010101（现金）50：50150101（营业外收入）；对于与供应商发票有关的凭证输入，主要与应付帐款有关的借贷方就比较复杂了，如贷方用31、32、33、34、35、36、37、38、39，借方用21、22、23、24、25、26、27、28、29，如供应商发票输入分录为：40：50100101（营业费用-电费）31：10100037（表示通过主数据创建的供应商编号）。对于与应收帐款有关的，其应收帐款的借贷方所用的记帐码：用01、02、03、04、05、06、07、08、09表示借方，用11、12、13、14、15、16、17、18、19表示贷方，如输入一笔与客户发票有关的分录：01：客户有关的号码50：其他业务收入。与固定资产有关的业务，用70表示借方，用75表示贷方，假设通过应付模块采购固定资产，70：固定资产号码31：10100037.与存货有关的业务，用89表示借方，用99表示贷方，如89：存货贷：50：GR/IR，退货时，40：GR/IR 99：存货（与存货有关的会计业务，大部分是系统自动产生的，因此少了一道麻烦！）。

记帐码在SAP中实际上起到如下的作用：在行项目中决定可输入的科目的类别；行项目是以借方或贷输入；决定其他字段的状态。

6，凭证号码的产生

在SAP中，凭证号码可以由系统产生也可由手工产生，但系统产生的凭证号是连续的，手工产生的号码难免会产生跳号等失误，因此对系统设置时采用的凭证号码是由系统自动产生的。同时，对不同类别的凭证，系统对其产生的号码的范围不尽一致，如输入供应商发票产生的凭证

号在1900000000-1999999999之间，付款给供应商的的凭证产生的凭证号在1500000000-1599999999，与固定资产有关的凭证产生的凭证号在010*******-0199999999之间，开具发票给客户产生的凭证号在1600000000-1699999999之间等等！尚有其他号码范围，可参照总帐蓝图中的有关叙述。当然，号码范围是与年度有关的，即开始新一个会计年度时，号码区间又会被重新选用，从而避免号码被用尽的可能。

7，记帐期间变式，会计年度与特殊期间

记帐期间变式是较难理解的一个内容。通过手工的做法是，在某一期间内所有交易都必须在同一时点结帐，以便总帐及财务报表的生成。但在系统中，由于每一时点都可以产生一个即时会计报表，因此某些类型的凭证可以在期间结束时予以关帐，而某些却又可以继续开着，即某些类型凭证可在8月份入七月份的帐。当然从严格的角度说，这是不合适的。这就是记帐期间变式。特殊会计期间，在系统中，会计期间基本上分为12个期间，这与正常手工核算无二，但由于在年度的会计期间结束后（此时12月31日会计报表已产生），仍然存在应当调整的事项，如审计时发现有些费用的确认不尽合理，有些交易金额必须重新确认（如某些资产负债表日后事项），这时的调整就在特殊期间进行。SAP的特殊会计期间分为4个，即13-16期间。但有些资产负债表业务却又难以在特殊期间实现，如资产负债后日后发生的上一年度的退货，由于这涉及到集成的业务，所以在SAP较难实现（具体参见后述）。

8，初级成本要素与次级成本要素

初级成本要素与次级成本要素。SAP除总帐的及时集成外，它的另一个特点是与控制模块的及时集成。在SAP中所有的总帐中的费用科目都被要求创建成为初级成本要素。这样，当c 输入一个总帐的费用分录时，系统会要求输入一个成本中心，即表示此时系统已将该初级成本要素分配给了某一成本中心。即通过一个分录就将总帐与控制模块的要求同时满足，这就是SAP 的无缝集成。当然控制模块中只有该要素的金额，而不是像总帐的记录是通过双边分录来实现的，因此某成本心的费用报表是各个初级成本要素总汇。次级成本要素是指，某一成本中心的费用要素可整理成为次级的费用要素（项目），并将其通过一定的比例分摊给不同的成本中心。控制模块就是通过这两个要素反映了企业内外部间的资金流动情况。在SAP中，初级成本要素就类似于科目表，它可以分配给任何一个成本中心，包括法人间的成本中心，即不同的成本中心可能包括的初级成本要素是一模一样的，但金额却不尽相同。

9，分配与分摊

分配与分摊对于成本要素的来说是一个很重要的功能。并且这功能就类似于固定资产折旧一样，一月只能执行一次。分配的功能是与初级成本要素相关的，分摊的功能是与次级成本要素的功能相关的。这两个功能同样都可用到计划（预算）与实际发生额中。如可创建一个循环，将某成本中心（可超过一个以上）的初级成本要素（可超过一个以上），按一定的比例分配给其他成本中心（可超过一个以上），当然也将这循环分为几个段，各段间相应的要求可以不一样，这样每月末执行时，就可以很好地反映初级成本要素的流向情况。同样的，也可创建一个

分摊循环，将某成本中心（可超过一个以上）的初级成本要素（可超过一个以上）重新组合成为一个次级成本要素，然后再将其按一定的比例分配给其他成本中心（可超过一个以上），当然也将这循环分为几个段，各段间相应的要求可以不一样，这样每月末执行时，就可以很好地反映次级成本要素的流向情况。分配与分摊的区别在于，分配是将某一成本中心的初级成本要素分给另一成本心，被分配的初级成本要素会与被分配的成本中心的相同的初级成本要素一并反映，而分摊则是将次级成本要素分摊到另一成本中心，与被分摊的成本中心的初级成本要素一同反映，这样有利于区分本成本中心的发生的费用与分摊过来的费用的界限。需要说明的是，同一利润中心下的成本中心的分配或分摊，并不影响该利润中心的利润额，但跨利润中心进行分配或分摊，则影响了不同利润中心的利润额，两种方法产生（分配或分摊的规则相同时）的影响一致。

27.物料×××的强制帐户设置（输入帐户设置类别）

A：后勤常规－物料主数据－基本设置－物料类型－定义物料类型的属性，“原材料”的属性数量值和价格值更新勾选上就ok了因为该物料所属的物料类型没有数量、价值更新，采购申请无法确定评估类，也就无法确定会计科目.

28.表S066/S067中有显示未清金额，实际业务中的订单都已清帐，如何处理一个客户做了信贷管控。

FD33显示“销售值 1,573.66-”。

表S066中显示有2009年10月有“未清订单 1,573.64-”

但是我从订单表中拉出10月所有订单，逐个筛查都以清帐。

这种情况怎么处理？

SA38: RVKRED77 试试

我先用RVKRED88执行后，没有任何数据。

安排RVKRED77 作业，执行不成功。

29.下达物料的PO的时候，价格确定会涉及到PB00，PBXX。这里的PB00

和PBXX是什么意思啊？

在系统中，PB00和PBXX均代表了总价，区别在于：当我们在创建信息记录时，我们输入的价格将被分配给条件类型PB00。

当我们无参考的创建一个采购订单时，系统将信息记录或订单价格历史中的价格作为标准值分配给条件类型PB00。

如果没有有效的信息记录或订单价格历史，系统会让我们人工输入采购订单净价，这个人工输入的价格分配给PBXX。

分配给标准采购订单的计算方案中，我们必须设置PB00和PBXX，而且必须给PB00分配一个存取顺序，但PBXX则不需分配存取顺序，并且PB00必须在PBXX之前。

30.SAP IDES、DEV、QAS、PRD都是什么含义/SAP实施方法分几步

1 SAP IDES、DEV、QAS、PRD都是什么含义？

2 SAP实施方法分几步？

答：

1 SAP系统的IDES、DEV、QAS、PRD分别是其演示练习、开发、质量保证、生产系统。其中：IDES：Internet Demonstration and Evaluation System，交互式演示与教育系统

DEV：Development System，开发系统

QAS：Quality Assurance System，质量保证系统

PRD：Production System，生产系统

2 简单地，SAP实施方法分为5步。

第一阶段：项目准备。包括：项目管理、项目组培训、项目的初步实施计划、制定项目实施的规范及标准、启动项目网络\硬件技术环境的分析及规划、质量检查。

第二阶段：蓝图设计。包括：项目管理、项目组初中级培训、建立系统技术环境、企业组织结构确定、企业业务流程的描述、分析、优化及确定、质量检查。

第三阶段：系统实现。包括：项目管理、项目组高级培训、基本系统配置及确认、系统管理、最终系统配置及确认、开发数据转换程序、开发应用接口程序、开发外挂或扩展程序、报表定义、格式定义、权限定义及管理、归档定义及管理、系统集成测试、用户手册及培训资料、质量检查。

第四阶段：测试与准备。包括：项目管理、用户培训、系统管理、正式运行、技术环境的安装测试、系统性能、安全测试、制定明细运行计划、制定系统切换计划、制定系统运行支持计划、数据准备、系统切换、质量检查。

第五阶段：系统上线。项目管理、后续培训、提供用户支持、确认正式业务流程的正确性、优化系统的使用、制定后续长期计划、系统升级系统、日常维护、项目回顾。

如图：

WinnerSAPHR用户操作手册招聘管理V

目录 第六章招聘管理 第一节功能概述 该部分主要描述如何在SAP系统中对下列业务情况进行操作： 1、招聘需求与计划 2、招聘过程 3、信息库管理 4、报表和工具 第二节招聘计划管理 2.1.维护招聘计划信息 （1）菜单路径和事务代码 菜单路径SAP菜单?招聘管理?招聘计划管理?维护招聘计划信息 事务代码ZPP02_9581 （2）操作过程 1、首先，我们登陆到SAP系统，在SAP菜单下按照上面的菜单路径找到维护年度招 聘计划，如下图： 图.1. 2、双击维护招聘计划信息，进入“维护计划数据：专家模式”界面，分别维护组织机构、子类型、有效期间，如下图： 字段详细说明： 字段名称输入类型用途备注 对象ID 必输项是此次填报招聘需求的单位 子类型必输项选择招聘计划的类型（年度/日常） 年度计划必须以财年为区间有效时间必输项选择招聘计划定制的时间 维护 3、进入维护年度招聘计划页面，选择“对象ID”后的按钮，进行招聘需求组织机

构的选择（如下图.3.），对象ID字段后面就会出现刚才我们选择的组织机构“稳健医疗（黄冈）有限责任公司人力资源部”。然后，选择子类型信息，点击左上角的创建按 钮（如下图.4.）进入下一界面。 字段名称输入类型用途备注 招聘计划序号自动输出对应信息类型4002中的招聘计划用于统计 职务名称自动输出由职务编码自动带出职务名称 有效输入年度计划以财年为单位维护4、维护完以上所有信息后，点击“保存”即可 （3）注意事项 特殊说明 1、问题描述与引起原因：维护年度计划或日常计划时，进入招聘计划界面时报错，如 下图： 2、解决方法：维护年度计划招聘时以财年为时间单位（如： 2.2.招聘计划明细表 （1）菜单路径和事务代码 菜单路径SAP菜单?招聘管理?招聘计划管理?招聘计划明细表 事务代码ZHRPB002 （2）操作过程 1、首先，我们登陆到SAP系统，在SAP菜单下按照上面的菜单路径找到招聘计划明 细表，然后双击，如下图： 2、双击进入招聘计划明细表选择界面，分别选择组织机构O的对象ID/数据选择期间，如下图： 3、双击执行按钮，进入招聘计划表界面查询，如下图： （3）注意事项 1、招聘计划明细表，按组织部门查询，查询对象选择方式如下 A、以部门为单位查询

sap日常维护管理手册

SAP系统日常管理 1 系统监视 1.1 进程监视 §SM66/SM50 进程查看 管理员需全天监看系统的进程。长时间运行的后台工作，有缺陷的报表程序，若不进行控制都将消耗掉大量的系统资源。管理员用这个事务码检查他们的环境。当然，在杀掉这些进程前，需要与最终用户协商。 1.2 服务器监视 §SM51 R/3服务器的列表可用SM51显示，管理员用它来监视不同服务器之间的工作进程。想要显示某一服务器的进程，鼠标指针点中服务器的名称，然后选Processes。 §RZ20 CCMS监控 双击要查看的菜单项，检查系统收集的监控信息，遇到报警和错误信息要查清原因，找出解决办法。 1.3 用户监视 §SM04 用户监视 管理员应该考虑全天监视用户仅他们的活动。是否有非法用户？是否有用户试图或正在用他们不该用的事务码，等等。 1.4 性能监视 §ST03 工作量分析 世上没有经验的替代品。当需要调R/3系统的性能的时候是很痛苦的事情。管理员应该保留尽可能多的工作量分析数据，特别是系统没用性能问题时候的数据。拥有一副系统工作正常时的清晰的系统图，将使你具有对你的系统的不可估量的感觉，这种感觉将使你能预见到将要发生的问题，并且很多时候可以避免问题的发生。 §ST02 缓存分析 R/3的缓存存储经常用到的数据，以使本地应用服务器的实例能取得这些数据。这样就可以减少数据库的访问，数据库的负载，网络的流量，从而提高系统的性能。数据缓存中包括了ABAP/4程序，屏幕，ABAP/4字典数据和公司的数据，这些数据在系统操作过程中是不会改变的。我们应该经常的监视缓存、点击率、剩余空间、交换区。此进程可以帮助管理员作性能调整。 §SP12 TemSe管理 管理员要检查文件系统和数据库空间的增长，尤其是批量打印大量数据时。TemSe的一致性检查(RSPO0043)需要计划每天在打印池重新整理(RSPO0041)之前执行。 1.5 更新记录 §SM13更新记录 此事务码显示失败的更新动作。失败的更新动作在生产系统中是决不允许发生的，一旦发生，开发人员应马上修改。 1.6 锁定对象 §SM12 锁定对象 用户总是会时不时的因为某种原因（如断线，程序出错等等）而锁定一个对象。所有被锁定的老的对象均要被分析，更正。 1.7 出错分析 §ST22出错分析

SAP系统BASIS标准手册

BASIS标准手册 目录 一、重启SAP生产服务器操作手册 (2) 二、SU01用户维护操作手册 (3) 三、PFCG角色配置操作手册 (9) 四、DB13数据备份操作手册 (14) 五、创建、拷贝和删除集团操作手册 (17) 六、SCC3命令操作手册 (27) 七、STMS传输请求操作手册 (32) 八、SM02发布系统消息操作手册 (37) 九、P43生产机数据库恢复操作手册 (40) 十、更换页面图片操作手册 (52) 十一、广州分公司ERP系统客户端安装手册 (55) 十二、日常维护操作手册 (65)

BASIS标准手册 一、重启SAP生产服务器操作手册 1停止APP服务器的SAP服务，重启APP服务器 1.1telnet10.119.6 2.3 1.2从10.119.6 2.3上telnet p43app 1.3在p43app上，执行smitty clstop,选择graceful，回车 1.4查看cluster的输出文件tail-f/tmp/hacmp.out 1.5ps-ef|grep sap 1.6shutdown－Fr 2停止DB服务器的SAP和ORACLE服务，重启DB服务器 2.1telnet10.119.62.3 2.2从10.119.62.3上telnet p43db 2.3在p43db上，执行smitty clstop，,选择graceful，回车 2.4查看cluster的输出文件tail-f/tmp/hacmp.out 2.5ps-ef|grep sap 2.6ps-ef|grep ora 2.7shutdown－Fr 3操作系统启动后，启动DB服务器的SAP和ORACLE服务 3.1在p43db上，执行smit clstart，使用默认选项，回车 3.2tail-f/tmp/hacmp.out 3.3ps-ef|grep ora 3.4ps-ef|grep sap 4操作系统启动后，启动APP服务器 4.1在p43app上，执行smit clstart，使用默认选项，回车 4.2tail-f/tmp/hacmp.out 4.3ps-ef|grep sap 5用SAP GUI客户端分别登陆DB、APP服务器，并检查系统运行情况。

SAP用户权限管理配置及操作手册

SAP用户权限管理配置及操作手册 SAP用户权限管理配置及操作手册 SAP用户权限管理配置及操作手册 Overview 业务说明 Overview SAP的每个用户能够拥有的角色是有数量限制的，大概是300多点，具体不记得了。 如果只在S_TCODE和菜单中设置了某个事务代码，而没有设置权限对象，此时将不能真正拥有执行该事务代码的权限。 SAP的权限检查机制： SAP进入一个t-code，要检查两个东西 1）S_TCODE 2) 表TSTCA 里面和这个T-cdoe相对应的object。有些tcode在tstca里面没有对应的object，就会导致直接往S_TCODE中加事务代码不能使用的情况。 SAP权限架构 概念 权限对象Authorization object SAP在事务码（T-code）的基础上通过权限对象对权限进行进一步的细分，例如用户有创建供应商的权限，但是创建供应商的事务码中有单独的权限对象，那么就可以通过权限对象设置不同的用户可以操作不同的供应商数据。 角色-Role 同类的USER使用SAP的目的和常用的功能都是类似的﹐例如业务一定需要用到开S/O的权限。当我们把某类USER需要的权限都归到一个集合中﹐这个集合就是“职能”(Role)。 所谓的“角色”或者“职能”﹐是sap4.0才开始有的概念﹐其实就是对user的需求进行归类﹐使权限的设定更方便。(面向对象的权限!!) 分为single role 和composite role两种﹐后者其实是前者的集合。

角色模板-Template Role Role的模板﹐一般是single role.但这个模板具有一个强大的功能﹐能通过更改模板而更改所有应用(sap称为Derive“继承”）此模板的Role(sap称之为adjust) 参数文件-Profile 参数文件相当于指定对应的权限数据及权限组的定义。 每个角色下会产生一个附属的参数文件。 真正记录权限的设定的文件﹐从sap4.0开始是与Role绑定在一起的。虽然在sap4.6c还可以单独存在﹐但按sap的行为推测﹐以后将不能“一个人活着” 用户-User 就是通常说的账号（User ID）。 通常的用户类型有 a.dialog (就是正常的用户) https://www.wendangku.net/doc/ea13447052.html,munication c.system d.service e.reference. Table No. Table name Short Description Memo USR01 User master record (runtime data) USR02 Logon Data (Kernel-Side Use) 用户的登录信息 USR03 User address data USR05 User Master Parameter ID USR06 Additional Data per User USR07 Object/values of last authorization check that failed USR08 Table for user menu entries

SAP系统操作手册及问题解决方案

SAP系统操作手册及问题解决方案 会计期间关闭 首先要打开相应的会计年度和记帐期间（OB52）。其次，维护FI的Number Range（FBN1）和CO 中的Number Range（KANK）。特别是CO Number range中的COIN业务一定要分配Number range 新建工厂后新建订单Shipping Point找不到 有一个shippingpointdetermine，一点要维护 路径： 后勤执行－－装运－－基本装运功能－－装运点和收货点确认－－分配装运点 原来是物料类型的问题 新建工厂并分配后，migo初始化库存，系统提示出错 No stock posting possible for this material 后来发现是物料类型定义里面数量更新没有打上勾 物流通用－－主数据－－基础设置－－物料类型－－定义物料类型属性 再次经过验证不是这里的问题，而是shippingpointdetermine没有定义的缘故 Business Area Account Assignment 4.1.7上的Business Area Account Assignment可把我害惨了，我配置完Sales Area后，由于没有Assignment到BusinessArea，所以系统老是提醒我没有Define这鬼东西，后来自己研究之后才发现4.6C和4.7.1之间的细微差别，4.6C在这里是自动Assign的，但4.7.1是需要自己Assign的。 路径：

sap customizing implementation guide-->enterprise structure-->assignment-->sales and distribution-->business area account assignment-->define rules by sales area SAP学习手册IV 请教各位，我已经在测试系统里，归档了销售订单以及其发票，会计凭证和交货单，但是我想看看归档的效果，请问R3系统有可以查看到归档数据的功能吗？另外，交货单还对应一张物料凭证，我就是直接归档交货单了，不知道是不是应该先归档物料凭证再归档交货单？因为归档发票的时候，需要先归档发票对应的会计凭证，再归档发票。否则系统不让通过。 怎样做归档的资料在本论坛前几天我发的帖子里有人提供了，基本上是STEP BY STEP的教，很详细。你去那下载吧。只是归档不同的数据要选择不同的归档对象就可以了。如归档销售订单用的归档对象是SD_VBAK, 归档交货单用RV_LIKP, 归档销售发票用：SD_VBRK, 归档会计凭证用： FI_DOCUMNT我提的问题是如何查看已经被归档的数据？在每个归档对象中，都有一个管理功能，你选择一下，就可以查看该归档对象所归档的全部内容，系统按日期排列但是我归档的销售订单，数量字段都显示为空。其实这些订单都有数量。不知道是没有把数量字段拷贝到归档文件，还是读取程序有误没有显示数量字段。请帮我再看看好吗？选择某一次归档会话，点击“√”：然后系统显示这次会话归档的销售订单清单，但是奇怪的是，所有的销售订单数量字段为空，如下图： 为何计量单位显示为****** 导致无法使用,如何解决? 计量单位是在后台设置的。系统中有一个基本计量单位，你现在所看到的计量单位是自己定义的。可以任意设置，只要填对两者的换算关系就行了。物料主数据的单位，不是在你当前语言环境下创建的吧, 看看你的物料主数据是否在英文环境下被建立,没有建立中文单位. 请教！怎么删掉SM37中Active状态的进程？有几个进程的状态是ACTIVE 而且执行的时间已经很长了。现在想把进程DELETE，可是用什么方法都无法办到。SM50吧，但是在sm37里不是有stop这个功能么？在SM50中看不到这个进程。而且STOP和CANCEL都用了，可是还是么有用啊！ 选择好，然后CANCEL，再DELETE,不就OK了嘛不管是CANCEL还是DELETE 都没有效果啊！ 可能是这支程式坏掉了,找更高权限的管理员清吧, 试一下check status,不行就重启应用, menu job->status check 不行的话，可能表里有不良数据，要么重启，sm65, check table consistency。要么，直接查一个个表，比较麻烦，改坏掉就不好了 我装了一台测试机,想进行数据操作时,发现时间上有问题,请各位高手指点,界面如下: F-60试试看。 你第一次开物料账可以用OMSY把物料账开到当前时间，以后就用MMPV开物料账而会计账就是你所说的F-60以上三个代码我试过了,可水平实在太差,还是搞不定,能不能帮忙确认讲解一下! 1.OMSY: 我的界面如下,我将第一条记录改为2005后,其它记录却不能修改!

sap会计科目维护操作手册范本

1．目的： 在维护会计科目主数据过程中,指导相关业务人员在系统中的实际操作2．适用围： 财务会计 3．相关流程： TOBE-FI-010

分析科目类 别、帐户组等会计科目创建 修改科目 冻结维护成本要素 4．容概述： 包括手工创建、更改、显示，以及冻结会计科目，显示总帐：会计科目表。

5、操作步骤： 5．1手工创建会计科目 系统路径SAP莱单→会计→财务会计→总分类帐→主记录→总帐科目→单个处理→集中地事务码FS00 按照系统路径用鼠标左键“单击”如下屏幕： 按事务码“FS00”操作按“回车键”如下屏幕

1 1、在中输入新的10位科目代码，点击，选择相应的公司代码，选择0723，选择0724。 用鼠标“点击”右上方“”创建。 2、在“类型/描述”画面中，点击,选择“总分类账科目”，根据欲创建的科目的性质 选择“损益科目表”或“资产负债科目”，输入对科目短文本和长文本的描述。

2 2 3、点击“”，在“科目货币”中选择货币类型。可以选择是否勾选“仅限以本位币记的 余额”，如果勾选，表明用户将项目过帐到此科目时，只在本币中更新余额。 4、根据实际需求选择“税务类型”；可勾选“允许含/不含税过账”表示，不输入税码 也允许过账。 5、针对统驭科目选择相应的“统驭科目的科目类型”。 6、“备选科目”栏位中填写HERC科目所对应的国家科目表编号。 7、“未清项目管理”如勾选，表示对该科目进行未清项管理。需要标记管理未清项的一 些科目包括GRIR科目，现金折扣清算科目，银行结算科目，工资结算科目；而不需标记做未清项管理的科目一般包括：银行科目，税务科目，材料科目，损益科目，统驭科目（统驭科目在子分类账中已经默认做未清项管理）。 8、勾选“显示行项目”，表示对此科目可以查看交易或往来明细。 9、选择“排序码”，排序码能够决定凭证行项目中的“摘要”栏位的默认值。

sap角色权限设置手册V1.0

SAP角色权限设置及测试手册 (一)从Source Role拷贝生成Common Role (2) (二)直接创建生成Common Role (2) (三)创建/调整Common Role所授权的事务代码 (3) (四)从Common Role继承生成Local Role (4) (五)创建/调整授权范围 (5) (六)创建用户 (9) (七)对用户授权 (11) (八)SU53问题权限问题查看 (13)

(一)从Source Role拷贝生成Common Role 1.PFCG进入权限角色维护界面，输入Source Role名称，点击复制按钮 2.将到角色中输入Common Role名称，点击复制所有 (二)直接创建生成Common Role 1.PFCG进入权限角色维护界面，输入Common Role名称，点击创建角色按钮 2.输入角色名称，并保存

1.PFCG进入权限角色维护界面，点击修改按钮 配，即完成对事务代码的授权调整

1.PFCG进入权限角色维护界面，输入Local Role名称，点击创建角色按钮 说明：继承得到的Local Role，其事务代码必与其Common Role一致

(五)创建/调整授权范围 1.PFCG进入权限角色维护界面后，切换到权限页面，点击更改授权数据 在新弹出页面点击是以确定

2.点击组织级别，修改组织级别数据为本经营单元相关组织ID并保存 新增一行：选中需新增的行所在的位置，可点击右侧 删除一行：选中该行，可点击下方 说明： 对应Common Role，为保证该Role只用于本经营单元，请务必保证： SD按公司代码+销售组织做了对应组织级别授权（如本例，要操作混凝土下所有销售数据，则须授权1100混凝土公司+1100混凝土国内销售组织、1120混凝土海 外销售组织） MM按公司代码+工厂+采购组织+采购组做了对应组织级别授权 PP按公司代码+工厂做了对应组织级别授权 FI按公司代码做了对应组织级别授权 CO按公司代码+成本中心+内部订单做了对应组织级别授权 3.修改已有权限对象、权限字段的值 点击待修改权限字段前的修改图标，在新弹出窗口中修改赋值，保存即可

SAP操作手册PP012工作中心维护V10

工作中心维护用户操作手册 目录 1文档内容简介 (2) 2版本控制 (2) 3系统操作说明 (3) 3.1CR01–工作中心的创建 (3) 3.1.1系统路径 (3) 3.1.2系统操作步骤 (3) 3.2CR02–工作中心的修改 (9) 3.2.1系统路径 (9) 3.2.2系统操作步骤 (10) 3.3CR03，CR05，CR60–工作中心的显示 (11) 3.3.1系统路径 (11) 3.3.2系统操作步骤 (12) 3.4CA80–工作中心所用地查询 (17) 3.4.1系统路径 (17) 3.4.2系统操作步骤 (17) 3.5备注 (18)

1 文档内容简介 本操作手册主要是SAP 系统中工作中心维护所涉及的系统操作。主要包括：-创建工作中心（CR01）； -修改工作中心（CR02）； -工作中心显示（CR03，CR05，CR60）； -工作中心所用地查询（CA80） 2 版本控制

3 系统操作说明 3.1CR01 –工作中心的创建 3.1.1系统路径 操作部门/人员工艺研究所综合工艺工程师 SAP菜单路径后勤 ->生产 -> 主数据 -> 工作中心 ->工作中心->创建 SAP业务代码CR01 SAP程序名 3.1.2系统操作步骤 1）输入事务代码：CR01，回车，如图1 图 1 字段名状态输入值说明 工厂必填4600 中联集团上海分公司生产工厂 工作中心必填JG 中联集团上海分公司生产工厂车间的 代号 工作中心类别必填0003 工时2）回车进入下一屏，如图2

图2 在图2中图标1处维护该工作中心的名称；在图标2处维护负责人员；图标3处维护其用途009，代表该工作中心可用于所有的任务单类型中；图标4处维护其标准值码ZJ01，代表中联重科上海公司常规生产。 3）点击图2“缺省值”进入以下屏幕，如图3

【企业管理手册】WSAPHR用户操作手册招聘管理

【企业管理手册】WSAPHR用户操作手册招聘管理

目录 第六章招聘管理1 第一节功能概述1 第二节招聘计划管理2 2.1.维护招聘计划信息2 2.2.招聘计划明细表5 2.3.日常招聘进度表9 第三节招聘过程管理11 3.1.招聘活动管理11 3.2.申请人管理14 3.3.申请人入职管理54 第四节信息库管理58 4.1.招聘渠道管理58 4.2.面试题库管理68 第五节报表和工具68 5.1.报表69 5.2.工具74 第六章招聘管理 第一节功能概述

该部分主要描述如何在SAP系统中对下列业务情况进行操作： 1、招聘需求与计划 2、招聘过程 3、信息库管理 4、报表和工具 第二节招聘计划管理 2.1.维护招聘计划信息 （1）菜单路径和事务代码 （2）操作过程 1、首先，我们登陆到SAP系统，在SAP菜单下按照上面的菜单路径找到维护年度招聘计划，如下图： 图.1. 2、双击维护招聘计划信息，进入“维护计划数据：专家模式”界面，分别维护组织机构、子类型、有效期间，如下图： 字段详细说明：

3、进入维护年度招聘计划页面，选择“对象ID”后的按钮，进行招聘需求组织机构的选择（如下图.3.），对象ID字段后面就会出现刚才我们选择的组织机构“稳健医疗（黄冈）有限责任公司人力资源部”。然后，选择子类型信息，点击左上角的创建按钮（如下图.4.）进入下一界面。 4、维护完以上所有信息后，点击“保存”即可 （3）注意事项 特殊说明 1、问题描述与引起原因：维护年度计划或日常计划时，进入招聘计划界面时报错，如下图： 2、解决方法：维护年度计划招聘时以财年为时间单位（如：20091001-20100930）；维护日常招聘计划以一天为时间单位（如：20090101-20090101） 2.2.招聘计划明细表

SAP项目用户操作手册CO结

SAP用户操作手册-CO月结 作者: 日期: 2011.06.02 版本: 10

教程目录 SAP用户操作手册-CO月结 (1) 1.概述 (3) 2费用报销 (3) 3非生产性成本中心费用结转 (4) 4关闭当月报工期间 OKP1 (4) 5生产性成本中心费用分割 KSS2 (5) 6生产性成本中心实际作业价格计算 KSII (8) 7生产订单作业价格重估 CON2 (11) 8生产性成本中心尾差处理 (20) 9打开在制品期间 KKA0 (22) 10计算在制品 KKAO (23) 11计算差异 KKS1 (27) 12生产订单结算 CO88 (32) 13生产订单结算结果审核及尾差调整 F-02 (45) 14关闭生产订单 COHV (47) 15差异分析 (50) 16关闭CO期间 OKP1 (50) 17将期间费用结转入损益类科目 F-02 (51)

1. 概述 CO模块月结是CO模块重点工作之一，主要目的是将当月产品生产成本全部转入生产订单，进而确定当月在制品和生产差异，同时对差异进行分析处理。主要工作步骤包括： ●关闭当月报工期间 ●生产性成本中心费用分割 ●生产性成本中心实际作业价格计算 ●生产订单作业价格重估 ●生产性成本中心尾差处理 ●打开在制品期间 ●计算在制品 ●计算生产订单差异 ●生产订单结算 ●生产订单结算结果审核及尾差调整 ●生产订单关闭 ●差异分析 ●关闭CO期间 ●将期间费用结转入损益科目 CO月结前提 在进行CO月结前，必须确定以下几项内容： ?所有的费用报销业务已经完成账务处理 ?费用分摊分配操作已经完成，辅助生产成本中心余额为0 ?当月所有生产性成本中心的生产报工已经完成 ?当月的所有收发料业务处理完毕 ?库存盘点业务处理完成 （原文：《 CO-080 CO月结流程》） 2 费用报销 费用报销系日常工作，必须在CO或FI月结前完成，详细操作步骤请参见《SAP项目用户操作手册- FI-020会计凭证管理》

SAP权限工具PFCG使用手册【SAP顾问联盟】

SAP权限工具PCFG使用手册 本文旨在描述SAP权限管理员使用PFCG工具对角色的建立和分配，以及对授权对象的增加和修改. 1角色的建立和分配 2.1 以SAP权限管理员的用户登录SAP R/3系统。 2.2 选择：Tools->Administration->User maintenance->Roles (T_Code: PFCG).如图一： （图一） 2.3 输入角色所需名称，点击按钮，如图二：

(图二) 2.4 在Description一栏中输入相关描述信息，保存后，点击按钮，如图三： 直接加入你所 需要的T_code 在标准菜单中 选择T-code 2.5 单击“Copy menus”中的“From the SAP menu”，将出现添加选择事务对话框，在SAP 标准菜单中选定要给该角色的管理职能（如图四），完成后，单击“transfer”完成配置。

(图四) 2.6 系统回到图三界面，菜单旁的红色标志会变为绿色，表明菜单选项完成配置，单击Authorizations图标，显示权限对话框（如图五）单击“change authorization data”。 (图五)

2.7 显示角色权限维护对话框（如图六），管理员对该角色的所有权限进行核查和维护，然后进 行保存配置信息，最后单击对话框的生成图标生成相关配置信息文档。权限配置完成 （图六） 2.8 在图五对话框中，单击用户图标，显示添加用户对话框（如图七），单击“选择”出现现有 用户信息（如图八）选定相应用户，单击“复制”，完成，对所做操作进行保存，完成添加用户操作。 （图七）

SAP BI用户权限管理手册

SAP培训：https://www.wendangku.net/doc/ea13447052.html, SAP BI用户权限管理手册 V1.0

SAP培训：https://www.wendangku.net/doc/ea13447052.html, 1目录 SAP BI用户权限管理手册 (1) 1简介 (2) 2BI后台权限管理 (2) 2.1建立权限对象 (2) 2.2创建角色并分配权限 (6) 2.3角色分配给用户 (8) 3EP权限管理 (11) 3.1创建角色 (11) 3.2添加Query (15) 3.3创建用户及映射 (17) 4测试 (19) 5结束语 (23)

SAP培训：https://www.wendangku.net/doc/ea13447052.html, 1简介 SAP BI是一个庞大而复杂的系统，它包括有企业数据仓库，商务智能平台，业务浏览器套件等主要模块。同时还提供了系统的管理和维护功能。在整个SAP商务智能系统中，有数据收集用户，有分析和使用数据的用户，有查询和读取报表的用户等，不同的用户所授予的权限是不同的，这就要求有灵活的权限控制方法。 本文主要结合陕西电网ERP项目开发实例，阐述了BI中用户权限设置方面的内容。从BI后台对权限对象的划分，创建角色，权限分配给用户，到EP（Enterprise Portal 企业级门户）中创建相应的角色，添加Query，创建用户及映射做了大致的过程描述。 本文所有实例都在BI 7.0下完成，并测试通过。 2BI后台权限管理 在整个BI后台权限管理中，可以大致分为3个步骤，1.建立权限对象，2.创建角色并分配权限，3.将角色分配给用户，通过这3个步骤，可以将需求中所要求的不同用户所具有的相应权限设置出来，从而达到权限设置的目的。 2.1建立权限对象 1. 首先启动SAP的登陆客户端，输入账号和密码。“客户端”一栏显示为“200”，这个数字代表现在的登陆的是开发系统，如下图所示。

SAP运维制度最新版

SAP运维制度 1目的 确保SAP系统有序、高效运行，保障信息化共性平台系统中数据、流程、权限的完整性、有效性和安全性。 2范围 适用于SAP系统的运维管理。 3职责 公司SAP运维管理采用数据/权限集中、运维分层管理的原则。 3.1公司信息化信息系统运营室/开发室：负责制定SAP运维总体规划，审核SAP的配置变更和开发变更需求；负责SAP共性业务模块的系统管理工作，组织信息化应用系统的持续改进；协助业务归口管理部门制定数据操作和业务流程管理制度。 3.2经营单元信息化系统运营室/开发室：负责SAP在经营单元运行管理细则的制定、个性化系统权限设计、业务变更实现方案的制定和日常技术支持。 3.3公司内控业务归口管理部门：负责在SAP运行的公司共性业务和资源整合需求的审核，共性数据（如财务科目、共性物料、供应商和客户等）标准规范、配套管理制度和流程的制定；负责对共性数据质量进行监控。 3.4经营单元业务归口管理部门：负责日常应用管理职能，按公司内控业务归口管理部门制定的业务应用管理要求、制度和标准，负责本经营单元数据和业务需求的必要性审核，完成数据处理工作。 4SAP权限及账号管理 SAP按公司内控管理要求，基于职责分离原则设计系统权限。系统权限的设置与账号权限分配实行公司统一管控。

4.1SAP权限设计及管理规范4.1.1SAP权限设计架构 4.1.2SAP权限角色编码规范

4.2SAP权限方案变更 4.2.1权限职能包变更 为保证在已授权用户的权限不被不合理扩大的情况下将新功能赋予对应权限职能包，变更须遵循分层管理、统一管控原则： a)经营单元信息化SAP内部顾问填写《权限设计变更申请单》发起变更流程； b)经营单元业务归口部门对业务合理性进行审核； c)经营单元信息化SAP模块负责人对技术可行性和系统合理性进行审核； d)公司信息化SAP模块负责人对整体权限架构和设计合理性进行审核，若变更涉及多 个经营单元，公司信息化模块负责人需协调相关经营单元信息化模块负责人组织完 成本经营单元对该方案的审核； e)公司信息化运营室主任对整体权限架构和设计合理性进行审核； f)公司数据库管理员将权限方案部署到测试环境； g)经营单元权限设计变更申请人完成权限测试并反馈测试报告； h)公司数据库管理员在申请人测试通过后将权限方案部署到正式系统环境。 详见附件8.1《权限职能包变更流程》。 4.2.2本地角色变更 本地角色变更仅指本地角色的权限对象赋值变更（不含事务代码调整），变更遵循分层管理原则： a)经营单元信息化SAP内部顾问填写《权限设计变更申请单》发起变更流程； b)经营单元业务归口部门对业务合理性进行审核； c)经营单元信息化SAP模块负责人对技术可行性和系统合理性进行审核； d)经营单元信息化运营室主任对技术可行性和系统合理性进行审核； e)公司信息化SAP模块负责人审核备案； f)公司数据库管理员将权限方案部署到测试环境； g)经营单元权限设计变更申请人完成权限测试并反馈测试报告；

SAPBW配置及操作手册

SAPBW配置及操作手册 SAP BW配置及操作手册 概述 业务说明 基于SAP ECC6 使用RSA3 0TCT_DS01数据源能够查看对BW数据的读取情形。 为了从EP中链接到SAP系统，需要配置单点登录，另外需要用户在ECC中拥有RSRR_WEB 的权限 差不多原理 以下是基于文件的BW设置的差不多原理，也能够说是一个差不多的操作过程。 1.设置一个源系统，用于确定数据从哪里来。 2.创建一个Datasource，用于存放抽取过来的数据。现在的抽取式通过InfoPackage实现的。 3.创建一个DataStore Object对象，用于存放处理后的数据。Datasource和DataStore Object 之间通过Transformation（转换规则）进行关联，同时需要创建一个Transfer Process用于数据的抽取处理。每个DataStore Object是属于一个InfoArea，也确实是说一个Info Area下能够依照需要按照不同的规则更新出不同DataStore Object。 4.在Explorer中创建一个查询，查询需要的数据，设计查询时能够设置一个过滤器进行必要的选择。 Table RSIDOCSA VE

相关概念 BI（Business Intelligence，商务智能） SAP BI（SAP Business Information Warehouse）DW（Data Warehouse，数据仓库） DM （Data Mining，数据挖掘） OL TP（Online Transaction Process，在线事务处理）OLAP（Online Analysis Process，在线分析处理） 逻辑视图 概念（BW） 信息区域（Info Area）

SAP运维制度

S A P运维制度-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

S A P运维制度1目的 确保SAP系统有序、高效运行，保障信息化共性平台系统中数据、流程、权限的完整性、有效性和安全性。 2范围 适用于SAP系统的运维管理。 3职责 公司SAP运维管理采用数据/权限集中、运维分层管理的原则。 3.1公司信息化信息系统运营室/开发室：负责制定SAP运维总体规划，审核SAP的配置变更和开发变更需求；负责SAP共性业务模块的系统管理工作，组织信息化应用系统的持续改进；协助业务归口管理部门制定数据操作和业务流程管理制度。 3.2经营单元信息化系统运营室/开发室：负责SAP在经营单元运行管理细则的制定、个性化系统权限设计、业务变更实现方案的制定和日常技术支持。 3.3公司内控业务归口管理部门：负责在SAP运行的公司共性业务和资源整合需求的审核，共性数据（如财务科目、共性物料、供应商和客户等）标准规范、配套管理制度和流程的制定；负责对共性数据质量进行监控。 3.4经营单元业务归口管理部门：负责日常应用管理职能，按公司内控业务归口管理部门制定的业务应用管理要求、制度和标准，负责本经营单元数据和业务需求的必要性审核，完成数据处理工作。 4SAP权限及账号管理 SAP按公司内控管理要求，基于职责分离原则设计系统权限。系统权限的设置与账号权限分配实行公司统一管控。 4.1SAP权限设计及管理规范 4.1.1SAP权限设计架构

4.1.2SAP权限角色编码规范 4.2SAP权限方案变更 4.2.1权限职能包变更 为保证在已授权用户的权限不被不合理扩大的情况下将新功能赋予对应权限职能包，变更须遵循分层管理、统一管控原则： a)经营单元信息化SAP内部顾问填写《权限设计变更申请单》发起变更流程； b)经营单元业务归口部门对业务合理性进行审核； c)经营单元信息化SAP模块负责人对技术可行性和系统合理性进行审核； d)公司信息化SAP模块负责人对整体权限架构和设计合理性进行审核，若变更涉及多 个经营单元，公司信息化模块负责人需协调相关经营单元信息化模块负责人组织 完成本经营单元对该方案的审核； e)公司信息化运营室主任对整体权限架构和设计合理性进行审核； f)公司数据库管理员将权限方案部署到测试环境； g)经营单元权限设计变更申请人完成权限测试并反馈测试报告；

SAP 权限检查管理系统

背景： 随着SAP的深入应用，我们几乎可以在所有使用了SAP管理软件的企业中找到这样一个共同的现象：在上线之后随着公司业务的不断重组、用户工作岗位的频繁变动、岗位职责的扩大与组合等都需要相应的对相应用户的SAP权限做出调整，这时候权限管理人员的疑问就出来了，这个用户本身有哪些权限？这个权限用户可以申请吗？因此权限管理变得更加重要与迫切，直观的说，权限就是“某人能干某事”与“某人不能干某事”之和，然而，尤其在用户量大的集团企业，哪些用户拥有关键事务或敏感权限（SAT），哪些用户拥有TCODE存在权责互斥（SOD），在没有管理系统的情况下，只能靠关键用户（内部顾问）的经验判断，可有时并不是那么可靠，在管理要求和法律环境严格的情况下，对SAP系统的应用带来风险，给用户的权限管理带来困惑，而给每年的404审计更是带来麻烦； 系统概述： 依据SAP GRC的权限管理理念，我们开发的权限检查管理系统；其主要功能是事后的合规性检查，比如：哪些用户拥有有敏感权限（SAT）；哪些用户存在权责互斥（SOD）；哪些用户拥有跨公司权限等；PCAOB发布的指引和声明强调，基于系统的控制比手工控制更可靠，现在我们简要介绍一下这个产品： 产品最大的特点就是可配置：一旦可配置的应用系统控制被设定为基线，同样的控制就不必每年都被再测试了。以后的重心可以放在安全管理方面，比如设置哪些业务是敏感权限，公司基本信息配制管理； ●基本授权可配置：授权字段是权限系统中最底层的元素，授权字段是授权对象的组成元素，一组授权对象决定了一个TCODE的真实权限；比如同一个TCODE---V A02，在B_USERSTAT授权对象的授权字段BERSL（权限码），赋予不同的值，操作的范围就不同，一般情况下，V A02是维护销售订单；可是要在BERSL里赋予审批权限，就可以审批销售文档；同样是TCODE：V A02，授权字段的值不同，他所拥有的权限就不同；

sap权限设定(完整版)

权限设定操作手册 权限维护

1.注意 1.1.用户、角色、事务代码、授权对象的关系 -用户：由几个角色组成 -角色：由一系列事务代码搭建 -事务代码：需要系统规定的必要授权对象才能运行 -授权对象：由它的参数来定义 1.2.权限设定须谨慎 -权限设定非常重要，并且权限的排错查询非常繁琐、耗时，因此在做权限设定时一定要谨慎，每次更改都要记录。 1.3.测试环境下修改 -除非特殊情况，权限设定不允许在正式环境直接更改。 -一般都是在测试环境修改、测试成功后，再传到正式环境。 1.4.拒绝不合理权限要求 -Basis不是决定用户权限范围的人，而是实际管理中大大小小业务流的管理者。 -所以，变更权限设定，务必要求用户提供经过领导签核的申请表。 -对于用户不合理的权限要求，顾问有责任拒绝。

2.角色维护 2.1.作业说明 -基本 由权限的大架构有User ID（用户），Role（角色），Profile（权限参数文件）三层，可知权限的设定也会有相应的三层。 -目的 SAP中的权限管理可以通过建立若干角色的方式进行，角色的定义为SAP中单个或者多个事务代码（T-Code）组成的一个角色定位。 角色是指在业务中事先定义的执行特殊职能的工作。 可以为单个的用户的需求去创建角色，也可以通过事务代码创建角色，然后分配给各个需要这些角色的用户。 -创建角色主要有三种方式： 手工创建。适合所有新建角色的需求，主要对应权限追加； 继承。主要对应设定派生角色； 复制。主要对应设定基本的角色。 -继承与复制创建角色的区别： 用继承的方式建立新角色，继承后，只需要填写Org.level，Object就全部标识为绿灯。 用复制的方式建立新角色，需要在Object里填入值，Object才能全部标识为绿灯。 以上是两者操作上最大的区别。

Winner_SAP_HR_用户操作手册_招聘管理_V1.0

目录 第六章招聘管理 (2) 第一节功能概述 (2) 第二节招聘计划管理 (2) 2.1.维护招聘计划信息 (2) 2.2.招聘计划明细表 (6) 2.3.日常招聘进度表 (10) 第三节招聘过程管理 (12) 3.1.招聘活动管理 (12) 3.2.申请人管理 (17) 3.3.申请人入职管理 (58) 第四节信息库管理 (62) 4.1.招聘渠道管理 (62) 4.2.面试题库管理 (72) 第五节报表和工具 (72) 5.1.报表 (73) 5.2.工具 (78)

第六章招聘管理 第一节功能概述 该部分主要描述如何在SAP系统中对下列业务情况进行操作： 1、招聘需求与计划 2、招聘过程 3、信息库管理 4、报表和工具 第二节招聘计划管理 2.1.维护招聘计划信息 （1）菜单路径和事务代码 （2）操作过程 1、首先，我们登陆到SAP系统，在SAP菜单下按照上面的菜单路径找到维护年度招聘计划，如下图：

图.1. 2、双击维护招聘计划信息，进入“维护计划数据：专家模式”界面，分别维护组织机构、子类型、有效期间，如下图： 字段详细说明：

3、进入维护年度招聘计划页面，选择“对象ID”后的按钮，进行招聘需求组织机构的选择（如下图.3.），对象ID字段后面就会出现刚才我们选择的组织机构“稳健医疗 （黄冈）有限责任公司人力资源部”。然后，选择子类型信息，点击左上角的创建按钮（如下图.4.）进入下一界面。

4、维护完以上所有信息后，点击“保存”即可 （3）注意事项 特殊说明 1、问题描述与引起原因：维护年度计划或日常计划时，进入招聘计划界面时报错，如下图：

SAP角色权限设置

SAP角色权限设置 一、MM模块角色规范要求 (2) 二、角色建立 (2) 1、新角色新建 (2) 2、新角色复制 (8) 3、角色批量比较 (10) 三、角色传输 (11) 四、角色维护注意点 (15) 1、主数据 (15) 2、采购管理 (16) 3、库存管理 (17) 4、用户权限查看 (19)

一、MM模块角色规范要求 角色名规范：MM_WERKS_FUNC_ACTVT。如：MM_SBSX_PO_MATN。 角色描述规范：MM WERKS FUNC作业描述。如：MM SBSX PO维护。 作业缩写规范：维护MA TN—包含了创建与更改权限。创建CREA，更改为CHANGE，显示DISP，审批REL。 建议在角色进行用户分配时，如果有创建、更改、审批权限时，就不需要再分配显示权限，一般在设置时，创建、更改或审批权限都包含有显示权限。在设置审批权限时需要给对应的更改权限，否则单独把该权限分配给用户，用户是无法正常操作的。 二、角色建立 使用事务码PFCG进入操作界面 1、新角色新建 输入需要新建的角色

点按钮， 输入规范的角色描述后，进入菜单屏幕，

从选择角色需要的路径， 选择相应的维护路径后，点左下角的返回到菜单界面， 然后进入权限界面，进行权限参数维护，权限参数名建议点键自动生成，

然后点进入具体参数设置，首先维护组织级别， 然后点左下角保存按钮，可先打开技术名称， 对需要人工添加的授权对象，点，然后维护授权对象名称，

系统将在相应的路径下添加该对象， 对于不需要的路径，点该路径右边，该路径将变为未激活。 在所有路径进行相应维护后，点保存，然后再点， 点，参数文件已生成，返回到原始界面，至此角色已维护好，最后一步工作是进行用户分配，