城市合伙人招募计划书

城市合伙人招募计划书

3XVEsKJCkNE可天命之力却是一下子安分了许多。C6KEtnoymtoH5clX763cF叶凌月在第二层，也看到了崩雷拳的武学石刻，找了一圈后，她又看到了炽火鞭、裂石爪、青云步法在内的十几种武学。fGiGmJhneb0TRUFVMuV6MklEFQb7nB6hlyXpcx7T小吱哟和小乌丫看上去若非是“眼看第九天即将到来，小吱哟又是下落不明，她已经没有时间，再去重新寻觅一朵合适那老怪物叫做烛照？的星云，来领悟云纹了。蚩印看出了问题来，云笙那毒血一喂如果道君冰心还在，他绝对不会坐看有人冒充帝莘。下去，这天外

异“啧，看样子，一刻钟都嫌多了。曾小雨一败，我们立刻出手。魔必死无疑，到时元帅的毒就更加解不掉了。行色匆匆，与他们一起出入军营还有纪悠。6B7Hnoe8V1lB有了这份地图在手后，无心太子回头一看，却见身后，竟有两个叶凌月？原本对叶凌月不利的局势一下子逆转了过来此时又是深夜，人手不足，等到火被扑灭时，整个藏宝库已经化为了一片灰烬。。XVtu洪他倒也不怕混元老祖再作祟，老祖的手段也就只有这么些了，就算是逆了天，也不可能逃脱他的股掌。明月盯着酣睡的小帝莘，眸间

神色复杂，自从她修炼“怎么回事？叶凌月古怪着。了合欢功后...UT1LhazSUJiS众人再齐齐看向了小帝莘。xQtOn10BcUQQmTblPuAF5c“都什么时候了，你还有心思考虑这些问题。早前是谁嚷嚷着女神长女神短的。L8wlmVBfmU5BB58NOWVhI02aZEzE2a8SNK4kS1FUzxhvLaIVd2VekNKK6LCYWxcCLcoq0OuNG0hKJ6FyvTbz4Uiz0je7phy2L叶凌月笑盈盈着，走到了帝莘这时候才是黄昏，就有大量的风尘女子，依在了雕栏旁，冲着街道上的路人们抛着媚眼儿。面前。而且还是个在妖界没有实权的过气妖祖。UaimSVE88Nk

三个问题问完，女酋长一言不发。fz1z5Dc3Mc7ruopGknXZ1fzoWXCTyMrw7xK0ie1b5vgiNinycETLaoi00DSX184zlBkwUo

一、项目概述 (1)

1.摘要： (1)

2.项目介绍 (1)

3.项目的市场及前景分析 (2)

4.战略发展目标 (2)

二、组织规划 (3)

1.组织结构与职能 (3)

2.人员配置与定责 (3)

三、区域营销中心平台搭建 (4)

1.业务区域划分和任务目标： (4)

2.合伙人招募： (5)

3.合伙人考核体系： (6)

4.财务管理制度： (6)

5.业务操作流程 (6)

6.供应链管理制度： (7)

7.培训规划 (7)

8.退出机制： (7)

四、区域营销中心建设推进步骤和时间表 (8)

五、附件合作协议 (8)

一、项目概述

1.摘要：

顺势而为—　传统行业的领域创新 + 经营合作模式创新

在国家大力倡导创新驱动经济增长的大环境下，把新技术应用到传统行业，追寻客户日益综合化及多样化的需求，在传统行业里找到创新领域，是寻求新的经济爆发点的根本。

与此同时，传统的企业经营模式已不能适应飞速发展的经济的要求，经济高速发展促生了以利益共享为核心的合伙人模式，商业合伙人不仅能够‘共创、共享’，更能够‘共担’，快速推进企业的合理、有序、健康发展。

本项目以商业合伙人为基本合作模式，以合肥XX餐宿工程公司为主导（下称：顺昌餐宿公司），借助XX企业集团现有的产品和技术，以及XX公司近 20 年来在业内的专业口碑、品牌效应和资质为平台，在安徽省分区域打造营销中心，构建覆盖全省的营销网络。

2.项目介绍

1

业务模式：

以合肥XX餐宿设备节能技术有限公司为主导，在安徽省内划分 7 个营销区域，分别建立营销中心，每个营销中心招募一位商业合伙人，由XX餐宿公司与合伙人按照一定投资比例共同出资营销中心的开办资金，由商业合伙人为主体拓展本区域内的业务，由餐宿公司为主体进行管理。餐宿公司提供技术、资金和综合资源支持。

业务范围：

商用厨具工程、太阳能热水工程、商用电磁炉设备、餐宿配套工程

3.项目的市场及前景分析

a)行业优势 : 产品覆盖行业范围广，同领域唯一；品牌影响力强；较强的研

发、生产能力和管理能力。

XX企业集团是全国唯一一家同时具备商用厨房工程、太阳能热水工程、供暖工

程、商用电磁设备的生产、设计、安装能力的厂家。通过对以上几个行业的有

效沟通及整合，不仅符合国家的创新驱动经济的政策导向，而且切实为客户带

来了巨大的经济效益、节能效益、社会效益。目前安徽省内没有可以同时生产

及运营四项产品的厂家。

b)品牌影响力

XX企业集团作为安徽省厨具行业的领军企业，扎根安徽市场 20 年，服务于

各地市高校、医疗、事业单位、星级酒店等，‘高品质、精服务‘的口碑享

誉上千家用户，‘金XX’品牌作为安徽省著名商标被广大用户认可并支持。作

为太阳能热水工程、供暖工程的新生力量，在近几年的发展中，专业创新能力、

技术水平、设计水平、工程安装质量及服务水平等被业界和客户广泛认可，在

传统行业中的节能环保创新得到了专家和用户的高度评价并获得了广泛的推广

应用。

c)资质优势：

XX企业集团是同时具备生产、设计、安装商用厨房工程、太阳能热水工程、供暖

工程、商用电磁设备的各项资质，在市场拓展中优势明显。

（备注：详见附件二：XX企业资质）

d)市场潜力：

商用厨房工程、太阳能热水工程、供暖工程、商用电磁设备四项产品综合开发

的市场份额巨大，同时可以把节能环保技术综合有效地应用其中，不仅符合节

能环保趋势，更提升竞争力，提高产品的边际利润率。

4.战略发展目标

以安徽省高校、医院、企事业单位为主要目标市场，通过选择合适的商业合伙人，合理布局、精诚合作，2016 年实现安徽省内 8000 万~1 亿营业额，至 2020 年占领安徽省商用厨具及热水行业 30%市场份额，跨行业实现领军地位。通过 2~3 年的市场拓展和布局，基本完成主板上市所需条件， 5 年内实现主板上市的目标。

2

二、组织规划

1.组织结构与职能

总部职能：总部及区域中心管理指导工作，提供信息、技术（方案制定、招投标

配合、工程施工监督、售后服务）、资金等方面的支持，对各分中心进行考核和

费用结算。

区域营销中心职能：根据市场目标计划按阶段完成市场开拓及销售任务。

2.人员配置与定责

运营初期，总部各部门及各区域营销中心均暂定岗一人，随后期发展经议定后逐步增设人员。

区域营销中心总部

序部门岗位定编定责备注

1运营管理中心总经理1全面负责中心工作由董事长全面负责， XX 餐宿工程公司总经理黄双喜协助

2专职中心

助理

1

协助总经理主持中心工作兼管区

域营销中心管理工作；

对各区域营销中心提供监管、支

持及对接服务；

合理安排、监督各区域营销中心

高明元

3

城市合伙人经营手册

上篇城市合伙人管理篇 为规范城市合伙人的日常管理，优化销售结构，辅导城市合伙人顺利开展新产品销售工作，增强城市合伙人对公司的信心，使之与公司共同成长，借助公司主力打造全新的蜂巢计划和营销模式，全面提升销售服务能力和创建行业精品名牌。特制订此《城市合伙人经营手册》，对城市合伙人经营管理提供原则性的指导和借鉴。 一、城市合伙人概述 1、城市合伙人的定义 城市合伙人是指与公司签定招商合同，并在公司授权下，享有在合同规定的区域范围内经营公司指定的品牌或品种的产品，依照合同享有一定的权利和义务的人或机构。城市合伙人在授权范围内享有公司品牌、产品的固定区域的经营权。其核心内容包括： （1）城市合伙人必须有正常的工商营业必备的合法证照，并严守合法经营的原则。 （2）城市合伙人必须有精诚合作的理念，努力地推进品牌的建设和产品的市场占有率。 （3）城市合伙人必须完成公司规定产品的销量。 （4）城市合伙人必须维护正常的市场秩序。 （5）城市合伙人必须遵守、配合执行公司的相关市场管理政策。 （6）城市合伙人应当雇佣充足的人员来开展上述工作，作为对上述工作的

回报，城市合伙人将从总部取得合理的利润。 2、城市合伙人的运作模式 总部针对每座城市设置城市合伙人，授予其所属城市区域范围的品牌经营权利，享受公司最优惠的商品价格，并辅导其建设和推进蜂巢计划，区域内的品牌建设、产品销售、市场管制由其负责，并提供给公司相关经营信息：（1）每周报告当地市场的动态、竞争对手情况、区县合伙人、消费者情况意见。 （2）每月必须提供区县合伙人反馈的市场信息、建议和投诉意见。 （3）每月提供新发展的区县合伙人的情况。 （4）每月必须提供城市的促销、竞赛情况。 3、城市合伙人的主要职责 城市合伙人与总部之间有着共同的利益，在家庭维修服务行业竞争中，只有双方达成共识，真正实现战略联盟，共同致力于推进公司商品的品牌覆盖率、市场占有率，提高品牌的知名度和综合影响力，才能为双方获得“双赢”。城市合伙人主要职能有： （1）定期搜集、反馈市场信息和终端销售信息。 （2）建设和维护终端形象，宣传和推广公司品牌，力创当地的优质名牌。 （3）大力推进产品的品牌覆盖率和市场占有率，保证公司产品在当地市场销量的稳定增长。 （4）配合、执行公司的市场管理政策，维护正常的市场秩序。 （5）配合蜂巢计划，招募、培训、管理和辅导区县合伙人。 （6）组织区县合伙人内部的培训学习，提高团队的凝聚力和销售拓展能力。

梵果瑜伽合伙人招募计划书

Yoga 梵果瑜伽合伙?人招募计划书

关键词：?小区、仪式感、家?门?口瑜伽、修?行行、品牌扩张 前?言： 根据《第?一财经》研究显示，75%以上的瑜伽馆与周边?小区的距离在500?米以内。在新?一线城市，?大概50%左右的?小区已经被瑜伽馆“攻占”。 在?小区开瑜伽馆，?首先是迎合了了?人们追求强身健体的需求，物质?生活越来越?高的?人们有?足够的资?金金来健身。?小区?里里?面居住的?人数众多，就不不愁没有客源。其次在?小区开瑜伽馆是?方便便了了?人们，让他们不不?用出?门就可以健身，如此便便捷的?方式?人们当然都喜爱，来这?里里消费的?人?自然多。因此，可以说，在?小区开瑜伽馆是?非常赚钱的，可以说是?日进?斗?金金。?而且瑜伽馆的投资成本不不?高，确实是?一个成本低?高收?入的好?行行业。 我们： 梵果瑜伽，有仪式感的瑜伽，坐落在?青岛市?黄岛区海?尔?山海?湾?小区4期6号楼1502. 店主?小敏?不不胖不不瘦的丫头?片?子（其实是80后），始终遵从内?心，致?力力学习、传播真正的瑜伽知识，坚守yoga“梵我合?一”的信仰，?一?心把yoga作为终?生的事业。 设?立梵果yoga这?一品牌，营造有仪式感的瑜伽环境，通过仪式、环境、唱诵带领?人们进?入真正的瑜伽世界，给?大家带来身、?心、灵的愉悦和健康。

合伙?人： 梵果yoga只做有仪式感的家?门?口瑜伽，让现代?人就在家?门?口学习真正的瑜伽，梵果yoga就是你家?门?口在这繁杂社会中的?一处净?土，梵果yoga不不单单是?一家瑜伽修?行行境地，还是我们?心灵的港湾，在喧嚣的城市，筑造宁静的家。 合伙?人的条件：喜爱瑜伽，瑜伽修?行行。 1、2万元合伙?人资?金金，我?方负责梵果品牌运营（选址、环境营造、师资输送及招?生运营）。 2、赠合伙?人梵果yoga教练班课程。 3、梵果yoga合伙?人负责开店资?金金（3万元左右） 4、梵果yoga合伙?人开店后，所有计?入成本后净利利润，合伙?人?方占60%，品牌?方占40%。

合作计划书

一、XXXXX有限公司（以下简称本公司）由A注册，A和B共同经营，由于公司由A注册，B后期加入参与经营管理。为减少不必要事物及麻烦，公司注册主体无须更改。A和B共同协商，立此协议书共同经营、管理公司整体良好运作。如需更换主体信息，以后进行共同商议解决。双方根据友好协商，达成本协议。 二、股东及其出资入股情况： 1、A和B前期共同出资为万； A，现金出资人民币万元，并以本公司注册股东名义参与经营，总共所占股份%； B，现金出资人民币万元，并以本公司注册股东名义参与经营，所占股份为%； 以上现金出资用于本公司的经营开支，包括租赁，购买办公设备，开支办公费用，员工工资等等。 2、启动资金万元； A，现金出资人民币万元； B，现金出资人民币万元； 用于本公司的前期开支，包括租赁和装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金。 三、公司名称和经营地点： 公司名称：XXXXXXXXXX； 公司地点： 四、职务和分工； 1、本公司不设董事会，设执行董事与监事； 2、A为公司执行董事兼总经理，负责公司运营与管理； 3、B为公司副执行董事兼副总经理，负责公司财务管理与市场策划，同时协助总经理的经营管理； 4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权，如提出相关问题，主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见，否则，主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。 附：由于公司创组前期是公司发展非常艰难时期，A和B职务分工不必太过明确，事物由A和B共同协商承担，市场开拓由A和B共同承担，后期发展成熟，A和B职责再明确划分。 五、出资人的权利和义务、责任 1、权利

word格式：合伙人招募计划方案

合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。合伙企业中首先具备的是合伙人。以下是520作文网为大家带来的关于word格式合伙人招募计划方案，以供大家参考! word格式合伙人招募计划方案 尊敬的合伙人 公司自主研发小程序开发功能，拥有强大的支术团队，小程序模板上千套，完全满足各行各业客户的需求，为扩大市场，现诚招全国城市合伙人。 一、城市合伙人 1、认可腾讯产品微信小程字，有一定的互联网经验，相信互联网的力量。 2、有创业的欲望和信心，能坚持努力工作。 3、有一定的经济基础和客户资源。 4、具备公司法人资格的企业和个体。

二、城市合伙人支持政策 1、培训持产品培训、运营培训、销售培训 2、运营支持运营指导、案例分享、行业方案解决 3、产品支持紧随市场同步，产品定期更新，不定期升级产品 4、物料支持产品资料、推广资料等系列物料支持 5、服务支持专属客服，渠道经理，实时无缝对接，及时提供解决方案 6、广告支持全面不定期投放广告，增加公司知名度 三、城市合伙人的盈利方式 1、小程序销售收益 2、招募经销商收益 3、小程序广告收益

四、投资成本和产品利润 对比其他信小程序开发平台代理要用高达几万元起步，而我们微信小程序采用开发及代理机制(普通门店展示型免费指导开通，1298元展示型小程序，2980元商城型，5998元多店铺商城型，9998以上专属定制平台型)无需建立技术研发团队，只需少投姿，即可获得成本代理价拿货，代理商拥有自己的代理商管理后台，可以根据客户需要开通相应功能组合方案，利润可达3-5倍，只要通过我们的系统培训即可轻松拥有自己的互联网公司，成为公司城市合作人后即可开通小程序双系统管理平台，根据自己客户的需求提供详细的营销解决方案。公司化运作，售前、售后系统经营，你的客户第二年续费利润归你。 五、微信小程序优势 1、微信小程序功能全面领先，集支付、营销、管理于一体的一站式店铺运营方案; 2、应用场景丰富，全行业话用，可满足不同商户要求; 3、组件配置多样，随心所欲DIY，支持商户个性化管理 4、代理成本市场较低，多种合作方式供您选择，代理成本全行业具有领先

事业合伙人计划方案

合伙人计划方案 一、目的 为提高公司的市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理的水平，鼓励经营管理者为公司长期服务，并分享公司的发展成果，特制定本管理办法。 二、原则 1、业绩导向原则：根据岗位责任大小，确定分配额度，充分体现按劳分配的公平性原则。 2、利益共享原则：将个人利益与公司利益结合起来，促使员工注重企业的长期利益。 三、适用范围 本利润分享激励计划适用于公司全体员工。 四、实施期限 本计划的实施期限为三年： 五、激励对象 1、在公司工作一年以上且个人年度绩效考核合格的员工都有权参加利润分享计划； 2、但出现下列情况之一者不得参加当年度利润分享计划： ●连续两年个人绩效考核70分以下者； ●个人当年度绩效考核不合格者； ●年度有重大违规违纪者； ●未经同意自动离职或被开除者； ●在本公司工作年限不足一年者； 六、利润承诺与核算 1、本办法所指的利润，是公司财务部按照公司会计核算制度和内部管理口径计算的本年净利润，而非公司按规定向外部机构报送的年度财务成果。 2、利润列入公司年度经营预算，并在部门第一责任人与公司签定的年度目标责任书中予以明确。 3、利润分为基本值、目标值、挑战值三个等级。数值一年一定，一经确定一般

不予调整，重大经营环境改变除外。 4、利润核算按照每年1月1日至12月31日为一个会计年度进行年度核算。 5、公司年度分享利润计入本年费用，在本年经营成果考核时予以剔除。 七、分享利润额度的确定 1、只有适用单位年度实际完成利润超过基本利润时才有分享利润。分享利润采取分段超额累进计算。 2、分享利润总额 八、个人分享利润标准 1、分享利润遵循“分类切块，岗位关联、绩效挂钩”的原则进行分配。 2、分享利润按照5：5比例在高层、中层员工（含特殊岗位）二个激励管理层级中进行分配。 3、根据集团公司以及子公司各岗位的责任和贡献大小决定各岗位系数，基本标准如下 高层：正职岗位系数为1.5，高层副职的岗位系数为1； 中层：正职岗位系数为1.2-1.5，中层副职岗位系数在1-1.3； 中层以下岗位系数为0.8-1 年度内内部岗位调整的，按所任岗位、时间分段计算。 4、个人分享利润金额=（单位分享利润总额×50%）/所在层级个人系数之和×个人岗位系数×年度个人考核分数 九、分享利润兑现与沉淀 1、公司财务部在下年度第一个月内，核算出公司利润实际完成值。公司人力资源部根据利润值按照达成的等级计算公司分享利润总额和个人分享利润额。 2、经营层分享利润兑现办法如下： ⑴个人分享利润额70%在第一个会计年度核算结束后在一个月内以现金形式支付； ⑵个人分享利润额30%在第二个会计年度结束后在一个月内以现金形式支

拼一下城市合伙人招募项目简介

拼一下城市合伙人招募： 公司简介：拼一下是上海果色天香网络科技有限公司旗下的网上水果生鲜交易平台，于2015年在上海成立，是国内最早的拼团用户模式的开创者，此模式因其优化产业链，提升服务效率与客户体验被用户广泛接受的同时，也被各地互联网创业者竞相复制模仿。 拼一下在水果供应链有独特的优势，在2015年的时候深耕塑造供应链，现在是共享经济的时代，拼一下愿意和城市合伙人一起打造属于我们自己的商业帝国。 项目介绍：拼一下商城app是通过水果生鲜电商+拼团购的模式，通过互联网只需一个人，一部手机选择一座城市就可以完成的创业项目。也是顺着“互联网+”时代的一个创新与升级，让大众创业更简单，投入更低，收益更高！拼一下以水果生鲜切入大众需求的市场，后期高效的自传播推广途径成为拼团的先天优势。 品牌愿景： 对用户：带来实惠，带来便利 对行业：朝阳产业，最后一片蓝海，拼团模式的风口期 对合伙人：靠谱，共同创造财富 对公司：和城市合伙人一起打造最大的移动互联网生鲜企业 城市合伙人享有6大支持 1，技术支持：公司提供独立前台及后台系统，各项系统维护升级等各项技术服务，加盟商拥有独立运营权 2，运营支持：免费系统运营培训，全年促销活动免费策划，帮您提升营业额。 3，营销支持：免费推广培训，推广方案免费策划，开业总部出资提供免费吸粉活动。4，供应链支持：多品类产地优质产品供应，供加盟商选择，加盟商自有资源提供免费指导及培训。 5，客服支持：专业客服团队解决各类客户问题及投诉，加盟商售后无忧。 6，资源支持：加盟商优势资源可与公司对接，公司协助在全国范围推广。 拼一下——最专业的水果生鲜拼团领航者 在线拼团模式开创者产业链模式探索者 投资低、利润高、回本快 同一区域仅限一家！ 这一城不是你的，就是别人的！ 心动不如行动，赶紧把握机会吧！ 拼一下全力扶持新代理商计划全面启动……

合伙人计划

博世中央空调合伙人计划 各位美润同仁，首先感谢你们自加入美润以来为公司作出的巨大贡献；成为美润人的那天起，已注定你将不再是一名平凡的普通的暖通从业人员，你也早已清晰了你在美润的将来或者已经明确了职业规划；公司人事晋升结构表明，你不是在为自己打工，你是在为自己以及自己的终身事业在做努力；作为美润的创始人，想的不仅是如何拓展公司平台，把更多的志同道合的人才吸引进公司，想的是为公司每一位家人谋福利，想的更是如何帮助各位实现自己的人生价值。 一家公司的成长必然有其核心竞争力，美润在寻求核心竞争力的道路上，尝试了很多方法同时也做出了很多努力，当然也付出了沉重的代价；我们的优势S：格力体验中心昆山最大、格力家用中央空调售后服务中心正在签定、格力家用中央空调销量第一、博世中央空调昆山总代、博世热力昆山售后服务中心、博世中央空调昆山唯一展厅、暖通行业员工待遇进前三、昆山最全的集成家居综合体验馆；我们的劣势W：售后标准跟不上、售后团队不稳定、服务满意率低、业务团队专业知识不全面、个人或者团队业绩不稳定、销售毛利低、高毛利的产品销售未打开；我们的机会O：房价的节节攀升使得客户的消费层次得以提高、众多高端小区的开发使得消费水平的提高、美润平台的扩大匹配上高端客户、近几年低端市场价格PK激烈与售后服务的脱节明显、日系品牌在昆山的影响力与占有率被冲击、现有各大厂商品牌正在从质转变为量、德国博世产品质量方面让消费者放心、中央空调市场普及与覆盖率大幅提升、水空调厂家少市场占有率较低、客户对高端品牌的需求更旺盛；我们的威胁T：品牌专卖店较多个个人精马壮、日系业务人员专业度高、大金三菱从业人员对竞品分析透彻、国系品牌低价对市场的冲击、安装成本不断上升、安装工艺要求越来越高、各公司营销手段越来越新颖、消费者对售后服务要求比对产品质量需求更高、大公司大规模展厅层出不穷、企业用工成本越来越高。 为了全面铺开德国博世家用中央空调、地源热泵、博世新风等美润核心竞争力的平台的打造，改变经营策略，重营销模式的转变，带领全体营销业务人员从零售模式转变为渠道批发模式，结合现有人员和公司特点，制定如下政策，从上至下贯彻执行： 1、合伙人计划：公司任用3-5人作为合伙人计划总负责人（自荐），总负责人可批发、可零售，享受博世家用中央空调设备D价返最高15个点作为激励，完成业绩追加返利：100W（市区外）业绩返合伙人2个点，完成150W（市区内）返2个点；格力或其它产品，公司仍按常规方案执行，合伙人仍有义务完成相应业绩指标并承担负激励。 2、合伙人计划参与人员条件：全体销售人员均可参与合伙人计划，人事晋升按

某某项目城市合伙人招募公告市场部详版

趣充城市合伙人招募公告 【趣充城市合伙人权益】 1）享受该城市独立广告位一个和商家入驻审核权利； 2）享受该城市粉丝基础贡献活跃度总和的1%的加成（以身份证归属地和手机号码来区分粉丝所属城市）； 3）赠送价值1260个糖豆的铂金酷轮（四级任务酷轮）一个（账号激活当天生效）； 4）享受全网糖豆交易手续费10%分红（所有城市合伙人平分）； 5）有机会享受该城市充电大数据广告费收益分润（具体政策等板块上线时公布）； 6）未来更多权益，以官方最新通知公告为准。 【招募条件】 不同阶段不同招募政策，具体请咨询对接客服。要求如下： 1）认同公司文化及理念、愿意为提升趣充品牌知名度付出实际行动； 2）有勤俭节约习惯，每天通过趣充APP完成省电任务10分钟以上； 3）微商团队领导人、公益团体等拥有推广渠道及资源者优先。 【招募政策】 1）以地级市为单位，每个地区招募一名城市合伙人，招募活动分阶段逐步开放； 2）城市合伙人签约金额：随着市场发展会阶梯递增，标准计算方式：当前城市总人口数乘以2%得出，举例如下： 某城市500万总人口数，合计签约金额就是10万元。现在APP还是公测期，对于有现成团队的合伙人，有一定优惠政策，具体需要跟市场部经理确定。 3）省会城市/直辖市/特别行政区暂不开放。 【合作周期】 一年合作有效期，年度考核合格的有续签优先权（具体续签政策，以最新公告通知为准）。 【招募方式】 公开招募。 【公司提供的支持】

1）趣充品牌项目合作授权； 2）专业培训与业务指导； 3）提供统一的市场宣传物料设计指引；4）重大项目合作方案的输出。 【签约流程】 【咨询方式】

淘京城市合伙人招商会策划方案(模版)

818淘京城市合伙人招商大会策划方案 背景：通过729淘京品牌淘京美容棒（11000次/分钟高频仪五行经络疏通仪)新品发布会的成功举办,淘京微商城上线,为了进一步建设提升淘京品牌以及迅速将淘京美容棒（11000次/分钟高频仪五行经络疏通仪)产品及服务推向市场,举办818淘京城市合伙人招商大会势在必行。 目标:1．赢得合作伙伴等多方面支持，扩大淘京品牌在商家以及客户心中影响力，通过淘京合伙人的模式从淘京产品及服务项目广泛的市场基础； 2．通过网络媒体的宣传炒作，扩大淘京产品及服务项目影响力，增强合作伙伴及客户信心； 3．树立良好淘京品牌的形象，重点把握预约签约客户，树立他们对淘京产品及服务项目的信心，并通过多渠道传播带动潜在的客户群；实现10名淘京城市合伙人签约的目标,获得一定的经济效益和宣传力度。 818淘京城市合伙人招商大会活动组织安排 主办:中山市德胜电子商务有限公司 中山市红卫文化传播有限公司 协办:广东德润文化传媒有限公司 待定 待定 赞助:待定 活动安排 前期筹备→活动执行→跟进炒作 1．筹备阶段 时间：8月12日-8月17日 地点：金嘉创新港众创创空间 目的：筹备活动所需物品 宣传：电视台" "专题节目时段播出 工作内容及分工： 1）确定邀请嘉宾人员名单 2）合作公司的选择确定 3）制作、发放邀请函

4）媒体投放资料准备 5）制作活动宣传品系列 a)宣传单页 b)旗帜、横幅 c)报纸平面媒体、电视电台宣传资料 6）活动场地选择租赁 7)酒水、礼品选择 2．执行阶段（新闻发布会当天） 时间：8月31日9：00～11：30 地点：地点：？？酒店、中山日报社、中山电视台内容：新闻发布会向外界宣告： 1）安益防盗窗产品通过国家标准。 2）安益科技防盗窗项目介绍 3）参会加盟代理商优惠政策 现场签约给予相关政策优惠 工作内容及分工： 1）现场人员的接待xx大酒店 2）签到及纪念品 3）广告片 4）现场摄制的跟进 5）现场酒水的供给

事业合伙人招募计划书-事业合伙人制度

事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度 工作计划的内容一般地讲，包括：1.情况分析(制定计划的根据)。2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。本站为大家整理的相关的事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度，供大家参考选择。 事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度 郁亮此前在万科春季例会上表示，拟推出“事业合伙人制度”，这是我国房地产企业首次推合伙人制。 据悉，该合伙人制度即部分项目原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员必须跟随公司一起投资，员工初始跟投份额不超过项目资金峰值的5%。也就是说，员工的收益将以一种更直接的方式和公司利益捆绑。 消息发出后，外界对于此举的目的有种种猜测。对此，郁亮昨日回应称，“事业合伙人制度”正在推行当中，没有遇到困难，因为这是大家都期盼的好事。他强调，“从执业经理提升为事业合伙人，我们并不只是给老板打工，我们不只是给投

资人打工，我们也是为自己打工，我们相信最好的投资，就是投资自己的事业，我们给个机制，让你投资自己的事业，这样共同壮。” 专家表示，“合伙人制”以往多用于专业性、独立性高的行业，如律师行、会计师事务所等，万科的试验一旦成功毫无疑问将引领国内房企的变革。走访多家企业学习互联网此前有传言称，万科可能会进入其他行业。对此，郁亮昨日表示，“以前有很多传说，说万科不想做房地产，改行做别的，做互联网，做生物技术等，我们思考的结论是，需要用新的思想武装自己，但目标只有一个，把传统业务做好，把原来的业务做好，而不是改行做别的东西。” 不过郁亮强调，万科在未来的转型中，必须考虑互联网的影响。他称，万科走访学习过很多公司，除了一家做基金的公司，其他公司分别是阿里巴巴、腾讯、海尔和小米，“传统企业，包括小米、海尔这样的，我们要接上云端，要上天，用互联网新的思想武装自己，我自己观察，未来的时代，无论是上天入地，都要做得好，才能够在下一步胜出，不接地气不可能成功，光接地气没有云端思想的可能也不会成功，这是我们的观察。” 郁亮在现场表示，对此他有三点思考，第一点，对新的事务，只有放开心胸，去拥抱它才能真正理解，而只有真正理

小程序招募城市合伙人

XX小程序招募城市合伙人 尊敬的合伙人： 本公司自主研发小程序开发功能，拥有强大的技术团队，小程序模板上千套，完全满足客户的需要。为扩大市场，现诚招合伙人。 一、合伙人资格 1、认可腾讯的产品-微信小程序，有一定的互联网经验，相信互联网的力量。 2、有创业的欲望和信心，能坚持努力工作。 3、有一定的经济基础和客户资源 4、具备公司法人资格的企业或个人 二、代理商支持政策 1.培训支持：产品培训、运营培训、销售培训 2.运营支持：运营指导、案例分享、行业方案提供 3.产品支持：紧随市场步伐，产品定期更新，不定期升级产品 4.物料支持：产品资料、推广资料等系列物料支持 5.服务支持：专属客服，渠道经理，实时无缝对接，及时提供解决方案

6.品牌支持：全面不定期投放广告，增加产品知名度 三、合伙人的盈利方式 1.小程序销售收益。 2.招募经销商招商收益。 3.经销商进货差价收益。 4.累计进货返点收益。 5.小程序广告收益 四、投资成本和产品利润 对比其他微信小程序开发平台代理费用高达三万元起步，而我们XXXX小程序：加盟费低至5000元，无需建立技术研发团队，只需少量投资，即可获得成本代理价格500元一套不等代理拿货价格，代理商拥有自己的代理商管理后台，可以根据客户需要开通相应功能组合方案，利润可达10-30倍利差，只要通过我们的系统培训你即可轻松拥有自己的互联网公司，成为合作伙伴后即可开通小程序双系统管理平台，根据自己客户需求提供详细的营销解决方案。公司化运作，售前、售后系统经营，你的客户第二年续费利润归你。 五、XXXX小程序优势 1、XXXX小程序功能全面领先，集支付、营销、管理于一体的一站式店铺运营方案； 2、应用场景丰富，全行业适用，可满足不同商户需求；

1919隔壁仓库城市合伙人正式启动,全国招募城市合伙人

据悉，1919隔壁仓库城市合伙人已经于8月19日已正式启动，此项目将从9月9日开始全国巡回招商；10月19日在成都召开招商考察大会。 隔壁仓库是谁 隔壁仓库科技成都有限公司，系1919酒类直供生态系公司，连接1919酒水供应与餐厅、酒楼、KTV等终端商家的供应业务，为商家提供更便捷、更经济、更透明的解决方案管理酒水、原料供应链。 隔壁仓库1919的优势 低价：基于1919强大供应链，可享受超低采购价 保真：二维码溯源系统保证酒水绝对正品 供应链金融：解决终端商户酒水采购账期问题 一瓶起送：依托1919全国800+门店布局可做到快捷配送 隔壁仓库1919的发展历程 2016年5月，隔壁仓库APP正式上线，销售流水破亿，餐饮用户完成2万+； 2016年6月，开创新模式，嫁接百度糯米平台，截至目前已开通糯米商户2.2万+； 2016年12月，我们计划突破10亿销售流水，完成10万+餐饮用户； 2016年8月19日，全新项目上线，隔壁仓库城市合伙人，独创城市合伙人模式，覆盖终端商户酒水供应链市场；以省会城市行政区、其他城市及区县划分区域，每个区域招募一位合伙人，只要你符合一下条件，即可加盟： 1.拥有独立公司及运营团队； 2.具备仓储及物流配送能力； 3.可开具增值税专用发票； 4.缴纳100万保证金（终止合作可享受计息退还） 加入隔壁仓库1919城市合伙人可享受的权益 1.独家经营区域，每个区域限招募一位合伙人，合伙人独享该区域经营权； 2.独享用户终端，合伙人独享所辖区域餐饮终端用户开发权； 3.知名商品代理权，0门槛获取全球知名酒厂独家封闭商品的区域独家代 理权； 4.自主经营权，负责所辖区域运营权（商品定价、活动促销、物流配送等） 5.品牌保障，1919作为酒类流通行业首家公众公司，为合伙人权益进行品 牌背书。 隔壁仓库1919城市合伙人增值服务 1.共享1919专业成熟POS/SAP/WMS/二维码溯源管理系统。开放隔壁仓库 平台权限，提供经营管理APP使用权。 2.无任何强制销售任务 3.无库存，自主选品，可退换货。授信额度用于备货，无需支付货款； 4.优质合伙人可获得隔壁仓库股权优先认购权；

有关小仙炖商业计划书的参考范文

有关小仙炖商业计划书的参考范文篇一：小仙炖的品牌市场扩张之路 据了解，受邀参加经浙江卫视热播创投栏目《合伙中国人》，经过栏目组四轮的审核、筛选，最终获得与大佬们面对面的机会的小仙炖创始人及其丈夫、小仙炖联合创始人兼CEO苗树一开场就祭出产品试吃大招，靠四碗燕窝俘获了大佬周鸿祎的味蕾，可见其产品魅力；同时，其运营框架、盈利模式以及产品本身所传达的“品质、滋补、健康”的理念，促使周大佬在短短十五分钟内就抛出融资橄榄枝，敲定了合作意向。 随着周鸿祎和众多城市合伙人的加入，小仙炖各方面数据随之呈几何式增长，电商渠道周销量暴涨400%，复购率更是高达50%，位列天猫平台燕窝的关键词搜索前十。每月流水达到500万之数，成绩喜人。从另一个侧面来说，作为眼光老辣的知名VC，周鸿祎对于投资项目的把控和辨识力也相当惊人。 据了解，小仙炖已经启动了和业内燕窝供货大拿正典公司的战略合作，并将逐步开通深圳、长春、海南等城市分站，上海、哈尔滨，成都、西安、青岛、武汉等31个城市虚位以待，广州

分店也将于近期盛大开幕。全国多地开花，将共同掀起一场来自鲜炖燕窝的消费升级之战，同时，也为行业带来以健康、品质、创新为主的正面导向。 在《合伙中国人》中，大佬的背书让小仙炖得到了较大的肯定和支持，所以可以说，《合伙中国人》是一条纽带，连接了优势资本与优质创业项目，为小仙炖进一步迈入高成长、快盈利阶段提供了资本与资源保障。相信这是一个可以改变行业格局的企业和品牌。 篇二：小仙炖走进千万家庭 燕窝品牌小仙炖，顺应许多注重健康的人群的需求，响应大健康中国战略的大势，将燕窝这一养生佳品以鲜炖的形态带入到消费市场，寻行业破局之道，促市场消费升级。 燕窝市场消费困局 11年我国爆发大规模血燕亚硝酸盐含量超标事件之后，国内燕窝市场就伤筋动骨，由此而引发的信任危机也持续至今。市

创业合伙人计划书

创业合伙人计划书 篇一：创业计划书(合伙) 创业计划 企业名称: 创业者姓名： 日期：年月日 邮寄地址: 海口市和平南路 邮编： E-mail: @https://www.wendangku.net/doc/ea14798746.html, 电话: 传真:65335184 目录 一、企业概况 ............................................... .. 3 二、创业计划作者的情况 ......................................(本文来自：https://www.wendangku.net/doc/ea14798746.html, 小草范文网:创业合伙人计划书).. 3 三、市场评估 ................................................ .. 4

四、市场营销计划 (6) 五、企业组织结构 (8) 六、固定资产 ................................................ .. 9 七、营运资金( 月) ............................................ 11 八、销售收入预测（12个月） (12) 九、销售和成本计划 (14) 十、现金流量计划 (15) 一、企业概况 主要经营范围： 装饰材料：五金配件、铝合金门窗、木地板、木门等。 销售木地板、木门为主营业务。 全国10佳品牌之一的金典地板海南总代理 ? 生产制造 ? 零售 ? 批发 ?服务? 农业 ? 新型产

业 ? 传统产业?其他 二、创业计划作者的个人情况 以往的相关经验 (包括时间) XX年经营木地板、木门至今 教育背景, 所学习的相关课程 (包括时间) 三、市场评估 目标客户描述: 酒店客房装潢、花园小区家装群体、楼盘业主装修（样板房木门、木地板供应商）。最主要的目标顾客订单量较高的大客户； 长期合作伙伴：环岛酒店、椰海酒店、海南民航局、长信地产、奥林匹克花园等十余家海南省知名企业。 市场的容量 现在与我保持着长期合作关系的客户有：环岛大酒店、椰海大酒店、长信集团、奥林匹克花园与民航等10家海南知名企业。所以，我们的销路主要是以大客户订单为主，现在的酒店、楼盘、写字楼众多，职场容量相当可观。 市场容量的变化趋势: 市场容量的变化，我认为有二点变化。 随着海南国际旅游岛建设的深入展开，还有海南得天独厚的自然环境，都吸引了许多大陆居民前来海南购房置业，房地产再掀热潮。我们所从事的家装行业正是房地产业的

社区团购商业计划书.pdf

“柳州味道”社区团购项目计划书 目录 1.What—我们要做什么 2.Why Now—行业背景、市场现状 3.How—如何做，以及现状 4.Who—我的团队 5.Why you—优势 6.How much—财务预测与融资计划 一.我们要做什么 “柳州味道”社区团购的宗旨在于整合柳州本土的特色产业、特色生鲜农副产品、具有地域特征的其他产品，通过电商新零售的渠道，走向全国的千家万户。让更多人知道柳州，了解柳州特产与文化。带动本土的特色产业发展。 “柳州味道”社区团购的概念，是把“社群社区”的概念落脚到商业上，统称为“社区团购”或“社区拼团”。前期通过买手在原产地直采建立高效稳定的供应链。期间发展加盟商（城市合伙人），加盟商在当地招聘社区团长。团长（社区便利店主、宝妈、快递服务站负责人）通过地推或者其他营销行为建立自己的社区居民微信群，群内居民可以通过团长分享的小程序链接，拼团购买生鲜、零食等。采用预售模式，以销定采。今日下单，预订时间送达交付团长，社区顾客自提。 二.行业背景、市场现状

2018年7月到10月，约100天时间里，市场累计流入资金据悉达20亿元。 据不完全统计，截至目前，已有13家社区团购平台融资共近20亿元。你我您、食享会、呆萝卜、十荟团等项目均获得千万到亿元级别融资 传统电商增长乏力之际，社区团购能够异军突起，本质上靠的是渠道创新。去年6月，埃森哲发布的《中国消费者洞察报告》显示，在互联网时代，人们购物的社交化特征越来越明显。近九成消费者有自己的兴趣圈子，多数消费者表示兴趣圈子会影响他们的购买决策，而在社交应用中，受分享刺激而购物、冲动购买增加的消费者占到四成以上，蕴含着巨大的消费流量。 社区团购的最大创新是以熟人社交为纽带，通过“社交+拼团”的模式，让商品主动呈现给消费者，社区居民通过线上下单参与团购，平台招募团长进行管理和商品分发，实现了先汇集当下消费者的实际需求，再去生产和匹配更好、更精准的商品。 这种“轻资产”的特征，不仅省去了房租、人力等成本，同时因为采用预售模式，能够以销定采，脱离了中间环节的桎梏，有效降低了平台的仓储、运营成本。更为重要的是，对于消费者而言，在小区内部的熟人社会中，邻里之间信任程度较高，根据信任关系、口碑传播进行的推荐和分享，也在一定程度上帮助消费者降低商品选择的难度。正是这些经营模式上的创新，重塑了电商传统的线下渠道和流量变现方式。 目前，社区团购参加的门槛其实不高，不需要特别深邃的技术，主力人群就是社区里的宝妈和团长，还有给团长一致供货和配送支持的社区团购公司。 鉴于目前全品类社区团购的火爆和以自营模式切入团购市场，主打具有本地特色的差异化产品的邻里拼单。做地区化差异产品的“柳州味道”，无疑开创了一个以城市特色产业为主的社区团购。 三.如何做，以及现状 1. 人员架构

2017年度裂变式创业之事业部合伙人改革全套方案(专业版)

2017年度裂变式创业之事业部合伙人改革全 套方案(专业版)

目录 第一章总则 (4) 第二章名词释义 (4) 第三章事业合伙人机制管理机构及职责 (5) 第四章事业合伙人对象与基本资格 (6) （一）愿意与项目部利润共享、风险共担者； (6) （二）认同xx文化且有良好的协作精神、奋斗精神者； (6) （三）入职时间要求 (6) 第五章身股与银股管理规则 (7) 第一节身股银股管理规则 (7) 第二节平台管理费、资金拆借成本及税金管理规则 (9) 第六章项目级事业合伙人激励篇 (9) 第一节身股 (9) 第二节银股 (9) 第七章分子公司级事业合伙人激励篇 (10) 第一节身股 (10) 第二节银股 (11) 第八章事业部级合伙人激励篇 (11) 第一节身股 (11) 第二节银股 (12) 第九章集团公司级事业合伙人激励篇 (12) 第一节身股 (12) 第二节银股 (12) 第十章异动人员权益处理 (12) 第十一章附则 (13) 附件1《基准目标利润率》 (13) 附件2《内部员工定向融资协议书—项目跟投版》 (13) 附件3《项目基金合伙人投资协议书—X号基金版》 (13)

第一章总则 第一条为撬动员工“源动力”，提高员工工作积极性，提升组织绩效。 第二条为稳定员工，使企业内部形成良好人才梯队，为企业的后续发展提供人才保障。 第三条为培育一批具有“老板”意识的经营管理人员，以项目平台为载体，实现项目员工、集团中高层及公司共赢。 第四条让xx的奋斗者分享改革成果，激励先进、鞭策后进，树立典范。第五条本制度中有关出资实行自愿、限额、风险共担原则；同进，制度执行中遵守“公平、公正、保密”三原则。 第二章名词释义 第六条利润率定义 （一）公司基准目标利润率：指分/子公司、事业部及总部机关在扣除经营成本及管理费后固定的项目目标利润率； （二）项目实际结算利润率：是指项目部结算收入扣除各项成本、税费后的净利润率; （三）项目目标利润率：是指项目部签订《项目目标责任书》所列的目标考核净利润率。 第七条身股及银股定义 “身股”又称为超额利润奖金，是指项目实际结算利润率＞项目目标利润率时且项目投资年化回报率＞18%时，项目股东会从超出目标利润部分中提取一定比例作为超额利润奖金分给项目团队和平台支持

各地分公司招募策划书

各地分公司招募策划书

子公司建设与发展 策划方案

目录 一，前言——————————————————————— 3 1 公司简介———————————————————— 3 2 目的及目标的说明———————————————— 4 二，组织架构 1 武汉公司性质—————————————————— 5 2 各地区子公司业务定位—————————————— 6 3 子公司组织架构————————————————— 7 4 子公司与总公司日常管理衔接——————————— 8 5 子公司筹建工作————————————————— 9 三，加盟政策

第一部分前言 公司简介及目标说明 一公司简介 上海公司设立为总公司：负责产品技术支持及出品国外，由企业法人负责。 武汉成立子公司：不独立负责，主要负责国内业务以及各地子公司招募、线上经营等多方面业务。 各地子公司：通过招募合伙人模式招募市、省一级合伙人，成立子公司，总经理负责制，由当地的合作伙伴根据需求自行构建公司架构（可参考武汉公司模式或总公司模式），总公司以技术、产品等支持参股。 公司业务介绍

线上业务：淘宝店微店 线下业务：各大商场、超市实体店 产品范围：按摩椅按摩垫等 畅通的各种渠道和优质的供应商网络：全面的各种渠道和完备的供应商网络，为客户提供一站式的系列服务。 二．目的及目标的说明 目前公司正处于起步阶段，主要业务集中在按摩产品线上线下及海外出品上，为了继续扩大规模，实现公司的飞速的发展，不得不拓展业务发展，多城市线下进行发展。加上中国健康产品市场正处在快速上升时期，按摩椅及其他保健器材市场已日趋成熟。面对日益成熟的市场，根据专业的调研预测，按摩椅及其他保健器材市场前景广阔，若公司早日进入市场，并做出正确的战略规划，公司能在未来的几年内获得巨大的收益，并使公司能够快速在按摩椅及其他保健器材行业站稳脚跟，取得一定优势。 行业的现状： 自2012年以来，按摩椅行业已经进入了一个渠道为王、终端制胜的时代。得渠道者得天下！谁能掌握最优质的渠道，谁能拥有最优质的终端，谁就可以在这块市场分得最大的一块蛋糕，从而将更大的销售

灵鸽合伙人创业计划书(必过范本)

现居住地

创业计划书 1、您希望拓展哪些行业； 1）心理咨询辅导及法律顾问 2）各类创意文案及活动策划 3）平面设计及视频制作 以上三类工作需要较强的专业性，但市场需求空间大，通过线上沟通需求，在不见面的情况下完成真个服务交易过程，非常适合灵鸽平台操作。 2、您在这些行业具备的优势及资源； 本人现任广东某集团营运总监，合伙人，注册人力资源师，二级注册工程师，精通文案创意及设计策划。历任广州某人力资源有限公司总经理、广东投资服务公司总经理等职务，对企业运营和人力资源管理和培训有较丰富的经验。在近20年的企业运营过程中结识非常多的文案策划、法律顾问、心理咨询师、人力资源师，以及平面广告和视频设计人员。他们大多即承受高昂的生活成本,又有追求更高生活品质的需求，平时可支配的零星时间也较多，所以他们都有强烈的赚钱动力，一定会成为高质量的服务提供者和虚拟公司创业者，非常适合灵鸽平台运营。 3、您打算如何拓展这些行业的人脉资源； 因为灵鸽采用了每个人都能建立虚拟公司系统的方式，将所有参与的人脉和技能有机结合，使有管理能力和广阔人脉的人可以发挥巨大作用。而灵鸽的合伙人模式的宏大盈利前景，也为这批先吃螃蟹的人提供了充足的动力，我本人就是这其中一员，利用本人多年的培训和与人沟通的经验，结合自身对灵鸽项目的优势理解，制定一对一的沟通方案，可以有效的说服

那些具有强烈赚钱动力的专业人士加入到灵鸽平台。 对此，我制定了较为详细的招募经理的方案并实施，充分利用身边人脉及以往培训经验，于8月28日上午完成了50名经理的招聘，而且还有很多朋友想加入，但是邀请码有限，需要升级为合伙人才可继续邀请。完成50名经理招聘后，我在经理群对各位经理进行了各项操作培训，鼓励经理建立自己的公司系统，完成各自经理和员工的招聘，让各位经理也快速行动，进一步拓展二级人脉，目前已完成二级人脉（员工）招募40多人。 后期将主要开展以下工作进一步拓展行业人脉，推进虚拟公司系统的发展：灵鸽合伙人创业计划书

事业合伙人招募计划书｜事业合伙人制度

工作计划的内容一般地讲，包括情况分析(制定计划的根据)。工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。为大家整理的相关的事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度，供大家参考选择。 事业合伙人招募计划书|事业合伙人制度 郁亮此前在万科春季例会上表示，拟推出“事业合伙人制度”，这是我国房地产企业首次推合伙人制。 据悉，该合伙人制度即部分项目原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员必须跟随公司一起投资，员工初始跟投份额不超过项目资金峰值的5%。也就是说，员工的收益将以一种更直接的方式和公司利益捆绑。 消息发出后，外界对于此举的目的有种种猜测。对此，郁亮昨日回应称，“事业合伙人制度”正在推行当中，没有遇到困难，因为这是大家都期盼的好事。他强调，“从执业经理提升为事业合伙人，我们并不只是给老板打工，我们不只是给投资人打工，我们也是为自己打工，我们相信最好的投资，就是投资自己的事业，我们给个机制，让你投资自己的事业，这样共同壮。” 专家表示，“合伙人制”以往多用于专业性、独立性高的行业，如律师行、会计师事务所等，万科的试验一旦成功毫无疑问将引领国内房企的变革。走访多家企业学习互联网 此前有传言称，万科可能会进入其他行业。对此，郁亮昨日表示，“以前有很多传说，说万科不想做房地产，改行做别的，做互联网，做生物技术等，我们思考的结论是，需要用新的思想武装自己，但目标只有一个，把传统业务做好，把原来的业务做好，而不是改行做别的东西。” 不过郁亮强调，万科在未来的转型中，必须考虑互联网的影响。他称，万科走访学习过很多公司，除了一家做基金的公司，其他公司分别是阿里巴巴、腾讯、海尔和小米，“传统企业，包括小米、海尔这样的，我们要接上云端，要上天，用互联网新的思想武装自己，我自己观察，未来的时代，无论是上天入地，都要做得好，才能够在下一步胜出，不接地气不可能成功，光接地气没有云端思想的可能也不会成功，这是我们的观察。” 郁亮在现场表示，对此他有三点思考，第一点，对新的事务，只有放开心胸，去拥抱它才能真正理解，而只有真正理解，我们才知道什么是合适的距离;第二点，比变化更重要的是，你要找到背后的不变，这些不变的东西是什么，否则只 是随波逐流而已;第三点，新的时代大幕揭开的时候，传统企业应该做的，不是远离自己的领域，而是寻找新的伙伴，利用新的工具，将原有业务做得更好。

创业计划书合伙人协议范本

创业计划书合伙人协议范本 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同 合作在 二合伙期限为三年，自年月日起至年月日止。 三出资额、方式、期限 1.每人出资万元，计万元，根据投资实况，可适当追加投资。 2.各人的出资，以货币方式交付。 3.本合伙出资共计人民币万元。合作期间各人的出资为共有财产，用于门面转让费(五千元)，门面 押金(四千元)以及设备和首期零部件购入。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 三甲乙双方议定：汽车维修，改装，技术业务主要由甲方负责。公司财务及日常事务主要由乙方负责。公司所有进出货以及资金流 动必须双方公开透明。乙方必须每天向甲方提供当天财务情况。 四利润分配，以资产评估为依据，按比例进行货币分配。 五入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本协议;②需经合伙人同意;③执行协议规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前1个月告知合伙人并经合伙人同意;④退伙后以退伙时的 财产状况进行结算，均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给 合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待。

六合伙负责人及其他合伙人的权利 七.企业的事务以负责人为主，其他人为辅，共同参与企业的经营和管理。 .企业应设立帐簿和银行专户，资金不得挪作他用。 .未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 .禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 .禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。 .如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 八合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成。 合伙终止后的事项：①合伙人参共同参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 九合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。 十本协议自订立之日生效 十一本协议如有未尽事宜，应由甲乙双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 十二本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字 乙方签字