进上外附小很难吗？那是你不知道“投其所好”！（内附面试解析）

进上外附小很难吗？那是你不知道“投其所好”！（内附面试

解析）

校内细节

教材版本：

语文：九年义务教材；

英语：3~5年级3L，综合英语；

数学：采用部分浙江教材及思维训练。

作业量：

一年级上半学期很轻松，都是口头的作业，基本半个小时就能完成了。11月才开始有笔头作业，写字作业一般都在学校订正完成，这个就要因人而异了，拖拉的小朋友没完成会带回家。关键一课写字一共四个字，描四个，写四个，真心量不多。

分班情况：

二年级开始有奥数兴趣班，三年级有奥数班分AB强化班；

二年级开始外教，三年级起分 ABCD班，四年级有小语种。

上外附小由上海外国语大学直接领导、管理，是一所具有优质品牌的外语特色小学，适合走出国路线以及有语言天赋的孩子。

升学情况

每年的升学率也很高，毕竟上外附小每年五年级都有120个面谈名额。2016年，上外附小被上外附中录取的有35人。其实不止上外附中，上外附小每年的优秀毕业生流入华育、市北、兰生、复兴、新华初等名校的比比皆是，真的很强悍！

都说幼升小决定了小升初，在这里一点也不假，毕竟来评判一个

小学好坏的标准，升学率还是比较靠谱的，很多家长报考上外附小都是奔着上外附中去的！

上外附小到底招什么样的孩子？

招生条件：上外附小不招外地户籍的孩子，在其往年的招生简章里写出，招生对象只限于本市户籍的适龄儿童，全市招生，只招第一志愿，而且承诺也不收取各种特制的学生个人简历及各类获奖证书。

报录比：报名人数达到2500 ，录取只有276，录取比例11%，仅限第一志愿。

招生情况：全市招生，六个班，每个班40人

如果要想进去上外附小，肯定要了解考什么、喜欢什么样的孩子等问题，一起来看往年的面试真题：面试很灵活，每批都不一样！

面试真题面试分享1

常识：

1.小蝌蚪长大会变成什么？

2.描述一下白菜是什么样的。

3.月饼、粽子、青团、汤圆分别是哪个季节吃的？

基本问题：没有自我介绍，老师问孩子答。

1.外婆家住在哪？

2.幼儿园在哪？

学习能力：2人一组连接电路，让小灯亮起来。（老师不教，自己搭，考察合作能力和解决问题的能力）

运动能力：学跳韵律操

知识积累：看图片猜成语（曹冲称象、盲人摸象、虎头蛇尾、井底之蛙...）

其他：看书，没有提问

七巧板（老师给指定图形，如狮子、鹅，孩子看一下，然后根据影子来拼）

面试分享2

1、自我介绍（兴趣爱好）

2、组装电池、电路（老师会教）

3、常识：

a.认识蔬菜（图片结合文字）

b.10月份有什么节日？

c.4个温度计，分别为零下3，10，20，38，问你最高温度是多少？

4、看字母图片并记忆

5、看图片猜成语

6、图形找规律

7、背古诗（前两句，如春眠不觉晓）

8、七巧板

9、找相同、找不同

10、听故事排顺序：听老师讲一个故事，把桌上的6张图片按故事顺序排出来。

面试分享3

折纸（火箭，30秒），找不同，跳舞，念唐诗，常识，等量代换，看图识故事（尼尔斯骑鹅旅行）、英文跟读（然后打乱卡片，老师指一个孩子读一个）、成语接龙（千山万水...）

真的是不简单的面试考查啊！识字，表达能力，注意力，逻辑推理，科学常识，动手能力等全面考查！这个时候就是看孩子平时的积累了，一个考进去的牛娃，识字2000以上！

面试的环节不会侧重于英语，各方面都会考到。学校注重看的还是孩子的一些学习习惯，专注力，还有就是各种知识面的累积，包括社会新闻，生活常识等等，涉及面蛮广的。

上外对语文考查方面还是挺多的，上外附小喜欢有语言天赋的孩子，所以在平时的积累中要注意练习！

家长评价

①一年级让家长比较抓狂的就是写字。我估计全上海的小学里上外附小对字的要求是近乎于疯狂了。不仅仅是汉字，数字和字母一样要求书写端正。特别是一年级第一学期。

②英语教学一个班分二个老师教，数学还教一部分浙江的教材（外省的数学比上海难）以及思维训练。这一届的牛蛙比较多，有同学已经达到四季奥数四年级金牌班、新概念英语3册的水平。

③平时学校学习抓得紧，老师很负责，水平也很高，几乎每周都有单元练习（其实就是考试），所以孩子对考试不怕。会有类似于全年级统考之类的，检验老师的教学水平。

④学校有运动会和文艺汇演（今年的在五一前刚刚结束，比春晚好看多了），每个孩子都有机会展示。中午伙食一般，孩子不太喜欢。雾霾天就不上体育课，集体看动画片。

⑤有校车，建议最好校车接送，要在报到时就申请，不然就没有位置了。

进上外附小很难吗？那是你不知道“投其所好”！（内附面试解析）

进上外附小很难吗？那是你不知道“投其所好”！（内附面试 解析） 校内细节 教材版本： 语文：九年义务教材； 英语：3~5年级3L，综合英语； 数学：采用部分浙江教材及思维训练。 作业量： 一年级上半学期很轻松，都是口头的作业，基本半个小时就能完成了。11月才开始有笔头作业，写字作业一般都在学校订正完成，这个就要因人而异了，拖拉的小朋友没完成会带回家。关键一课写字一共四个字，描四个，写四个，真心量不多。 分班情况： 二年级开始有奥数兴趣班，三年级有奥数班分AB强化班； 二年级开始外教，三年级起分 ABCD班，四年级有小语种。 上外附小由上海外国语大学直接领导、管理，是一所具有优质品牌的外语特色小学，适合走出国路线以及有语言天赋的孩子。 升学情况 每年的升学率也很高，毕竟上外附小每年五年级都有120个面谈名额。2016年，上外附小被上外附中录取的有35人。其实不止上外附中，上外附小每年的优秀毕业生流入华育、市北、兰生、复兴、新华初等名校的比比皆是，真的很强悍！ 都说幼升小决定了小升初，在这里一点也不假，毕竟来评判一个

小学好坏的标准，升学率还是比较靠谱的，很多家长报考上外附小都是奔着上外附中去的！ 上外附小到底招什么样的孩子？ 招生条件：上外附小不招外地户籍的孩子，在其往年的招生简章里写出，招生对象只限于本市户籍的适龄儿童，全市招生，只招第一志愿，而且承诺也不收取各种特制的学生个人简历及各类获奖证书。 报录比：报名人数达到2500 ，录取只有276，录取比例11%，仅限第一志愿。 招生情况：全市招生，六个班，每个班40人 如果要想进去上外附小，肯定要了解考什么、喜欢什么样的孩子等问题，一起来看往年的面试真题：面试很灵活，每批都不一样！ 面试真题面试分享1 常识： 1.小蝌蚪长大会变成什么？ 2.描述一下白菜是什么样的。 3.月饼、粽子、青团、汤圆分别是哪个季节吃的？ 基本问题：没有自我介绍，老师问孩子答。 1.外婆家住在哪？ 2.幼儿园在哪？ 学习能力：2人一组连接电路，让小灯亮起来。（老师不教，自己搭，考察合作能力和解决问题的能力） 运动能力：学跳韵律操 知识积累：看图片猜成语（曹冲称象、盲人摸象、虎头蛇尾、井底之蛙...） 其他：看书，没有提问 七巧板（老师给指定图形，如狮子、鹅，孩子看一下，然后根据影子来拼）

【海归招聘网站】领英(LinkedIn)正确使用方法,job offer离你不远啦

【海归招聘网站】领英（LinkedIn）正确使用方法，job offer 离你不远啦 小伙伴们，你们有正确使用LinkedIn吗？ 社交时代，像LinkedIn这样随手可得的求职工作 LinkedIn的作用不容小觑！ 下面进入正题…… I. Intro 这篇只讲如何使用工具，更准确地讲，如何使用Linkedin做networking增加你拿到电面，on-site，最后offer的可能性。目的主要有两个： 第一，利用Linkedin搜集信息，查看某些人比如HR，interviewer的profile； 第二，和这些人取得联系。至于这两点能对你找工作产生什么影响，你登陆一下ebay 或者amazon就知道了，你在他们网页上看到的广告都是根据你之前的消费记录customized 过的，最经典的例子可以参看“How Target Figured Out A Teen Girl Was Pregnant Before Her Father Did”。商家通过分析消费者信息，对消费者提供定制的广告以提高业绩，这种方法放在job hunting也同样适用：你的目的就是推销“你”这样一件商品，你的目标人群就是大大小小的HR，猎头，而Linkedin就是你搜集用户信息，发小广告的媒介。如果你觉得海投无趣又低效，这篇东西也许能让你的求职变得有趣一点点，因为你可以开始跟Linkedin 上活生生的人打交道而不是那些倒霉又麻烦的网申系统。 II. Play under rules 首先简单介绍一下Linkedin的一些限制：

1) 可能是出于防止spam的目的，一个账号只能发送3000个邀请，这个对找工作来说绝对是够用了，但是如果你是猎头，那就另讲，所以别太指望猎头来加你； 2) 一个账号能够拥有的1st connection最多30000个，由于invitation的限制，那剩下的30000-3000=27000个connection只能靠别人加你，这也直接导致了open networker 的出现（后面另讲）； 3) 如果你的invitation收到累计5个rej，你的networking会收到限制。具体来说就是下次你再加好友的时候必须填写对方邮箱，这是Linkedin跟一般social network网站不一样的地方，这一点直接导致我们不能随便加不认识的人，当然我们不能因为这样就畏手畏脚，networking还是要做，对于特定的几类人，只要注意方法，就算不认识还是可以放心加，这个后面另讲； 4) 一个账号只能加入50个group。group是个非常有用的东西，对于我们接下来要讲的方法来说，50个是more than enough。 5) 1st connection: 相当于你facebook，人人的好友，你可以不受限制地给他们发送邮件，查看他们的profile； 6) 2nd connection:就是你好友的好友。。。免费账户可以看到profile，不可以发邮件； 7) 3rd connection:好友的好友的好友。。。免费账户只能看到名字和title，不可以发邮件； 8) 除了以上三种，剩下的人如果你不做其他的networking，他们就是parallel universe。 III. You get what you paid for 再讲讲Linkedin的Premium。Premium account就是所谓的linkedin会员。 之前说过，我们的主要目的是通过linkedin看到尽可能多的人的profile，同时找到跟他们有效的联系方式。而Premium的主要卖点就是：第一，允许你给任何人发送inmail（有数量限制）；第二，可以让你看到3rd connection的profile，由于1st 到2nd 到3rd 基本是一个几何级数的增长关系，所以这个还是很给力的，如果你不差钱就整一个。当然对于我们这些穷学生而言，我肯定应该讲省钱的方法，其实这两点都可以通过接下来讲到的方法实现，但是我还是建议大家买一个红圈圈里的7.95$的personal plus，其实这个personal plus 还是个隐藏选项，具体买的方法请见链接 （https://www.wendangku.net/doc/ea19056783.html,/watch?v=wahk6lQkNCY）。 除了没有inmail和3rd visibility, personal plus的功能包括： 1) 允许你保存管理别人的profile和搜索到的position opening信息，个人觉得很实用；

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 自我介绍很荣幸面试机会 篇一：面试自我介绍(3分钟) 外企面试3分钟自我介绍 许多外企在面试自我介绍时都是一分钟，那么如果是三分钟该如何来分配时间呢?以下专家介绍了外企面试三分钟自我介绍有效途径。 一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人 基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在 1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。 在实践中，有些应聘者不了解面试自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自 己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分 钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问，这是相当不妥的，白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己 的全部经历都压缩在这几分钟内，这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍 的时间，突出重点是首先要考虑的问题。 切勿采用“背诵”口吻 人力资源专家指出，自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但 自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。切 忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。 只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试 中，你不仅要告诉考官你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何地适合这个 工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要 忍痛舍弃。