心得体会

12月29日至12月30日，我作为集团公司的新任职干部参加了为期两天的新任职干部培训活动。这次培训活动虽然时间短暂，但内涵丰富。共学习了《论共产党员的修养》《创新发展与创新驱动战略》《深入学习习近平总书记的经济战略思想》《如何当好领导干部，履职尽责》等四个专题。通过学习，我充分感受到了集团对这次培训班的重视，对提高新提拔干部理论水平的重视。这次培训活动，开阔了我的视野，增长我的了见识，提高了我的能力。下面就参加这次培训谈谈自己的体会。

一、加强自身修养是提高自身素质、做好本职工作的关键

通过对《论共产党员的修养》的学习，我深深地认识到：加强修养与学习，是一个伴随终身的长期过程。修养的效果如何，很大程度上取决于我们能否坚持不懈地进行修养。修养与学习坚持一阵并不难，难的是一辈子坚持修养与学习。只有一辈子坚持不懈地进行修养的人，才能永远站在时代前列。就我个人而言，我是集团公司的一名中层干部，所以更要适应新的形势，以高度的责任感、使命感、紧迫感，带头加强修养，提高自身素质。

在实际的工作中，我深深体会到了自己作为集团公司的中层干部加强自身修养的重要性，如果自身修养不高，如何让职工信服，如何才能带领广大职工去完成本职工作。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”说的就是这个道理。在日常的工作中，我十分注重自己的一言一行对于职工的影响，要求职工做到的自己首先做到。重任在前，自己要勇于担当。时时刻刻都能率先垂范，做职工的

表率。时刻注意小节，“不以恶小而为之，不以善小而不为”，不论身在何时何地，都不忘记自己应有的思想境界。

二、培养创新精神，创新工作方式方法

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。如果创新能力上不去，一味靠引进，就永远难以摆脱落后的局面。一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。对于创新来说，体现在社会生活的方方面面。对于自己的本职工作更要突出“创新”，凡事不能“墨守成规、千篇一律。”要有意识的创新自己的工作方法，不拘泥于以往的工作方式。物业管理工作千差万别，工作方法不能一成不变。因此，在工作中我注意提高个人的创新能力，有针对性地总结以往工作的经验和教训。因此，在工作中少走了许多弯路，避免了很多不必要的麻烦。除此之外就是工作思路创新。也就是想问题、干工作要有新思路、新理念。1.想问题超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是根据自己本单位的特点、实际情况，制定自己的工作规划，不照办照抄别人的工作规划，照葫芦画瓢。3、工作创新。自己的本职工作走一步想三步。通盘考虑，件件事情做到位，项项工作要落实，决不能走到哪是哪。做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。4、方法创新。不断学习新知识，掌握新手段，用最好的成绩完成自己的工作。