IT工程师三年薪水翻番的故事
IT工程师三年薪水翻番的故事
■走入IT之前的日子
2003年7月份，我又回到了湖南。这是一座很小的城市，感觉好像这里的人都与世无争似的，过着悠闲自在的生活。因为拿不到毕业证，所以只能先在这里呆着。虽然没有什么钱，但也是很快乐的，因为和她在一起。
每天晚上，我们都会去那条横卧在这座城市的河边上看星星，看河上的帆船，看船里的灯光…
后来在一家培训机构找了份工作。工作很简单，就是教学员开机要先开显示器，再开主机，关机要先关主机，再关显示器等常识。当然，我不能教他们玩游戏。
工资不高，就几百块，还好比较清闲。在空闲的时候，我常常在想，我的出路在哪里?虽然计算机是我的最爱，但它的“内幕”却让我茫然不知所措，我提不起勇气去触摸它。感觉好像从事计算机编程的工作神秘而遥远，水中花，镜中月。
大概9月份的时候，听说是她初中的同学叫她去河北，说那有好工作。她就去了。我知道她会去的，因为她是一个好强的女子，一个不满足于现状的女子，一个有才的女子。
但去了半个月，没有回音。我开始着急了，在qq上一遍遍地留言，祈祷她早点上网，好让我明白她是否还好。
过了几天，她终于回复了，说她很好。我说要过来，她不让。最后还是在我的支持下，她同意了。因为我感觉她好像有点不大对劲。
9月底，来到河北的那座古城。见到她了，还是一如以前那样迷人。过了几天，她才告诉我，她在搞“直销”。直销?直销是什么?可能是在游戏里呆太久的原故，我变得孤陋寡闻。后来听了她的介绍，原来是发展会员，吃“梯形饭”。我感觉不对，因为我一直相信，世上没有免费的午餐。
经过多方查证，终于明白这就是让人深恶痛绝的传销!
在我的解释和劝说下。她脱离了那个传销组织，但白白扔了几千块钱。我们不敢回家，也不知要到哪里去，反正觉得很迷茫，很对不起她，感觉自己不是个男人。在古城徘徊着，打临时工为生，反正除了偷抢，什么都干了。还好，我是农村人，所以也不觉得累，只觉得工资低。
■“我终于想通了我要学习编程!”
年底，我终于想通了。我要学习编程。因为这几年，除了电脑，好像没有什么更熟悉更亲切的了。除了它，我也找不出我更喜欢的东西来。那时的感觉就是，
能天天摸着电脑就是幸福。当然学习环境最好的还是学校，安静，上网又偏宜。我把我的想法和她说了后，她很支持我。她也说，她要去深圳闯一闯，说我把编程学好后就来深圳。我说，好。
过完年，也就是2004年3月初，带上辛辛苦苦赚来的3千多块回到了学校。把以前拖欠的半年学费和没能考试，现在当重修的几门课的重修费交了后，我已所剩无几。还好，院里大一有个男生宿舍空了个床位。我和辅导员打过招呼后，就住了下来。这样就节省了房租，水电，上网费一个月20块钱。人穷气短，狗瘦毛长。这是形容我的。
我开始犯难了。我学什么呢?c?c++?java?或是网页设计?后来到学校的论坛里请教各大虾和到网上查资料，比较哪种语言比较合适基础等于0的我学习。后来决定学习JAVA。现在想来，当时是对的。
于是依各大虾的推荐，到书店买了本“Java编程思想”来看。他们说很经典，可惜我发现我看不懂。没法，只能又跑到书店买了本很薄的，大概只有200来页的Java培训教材看。因为书薄，所以也有信心了。一天哪怕只看10把页，也会觉得离看完这本书不远了。
上机实验最让人痛苦的就是配置环境了，我搞了两天才搞好。当看到“Hello,World!”显示在漆黑的控制台窗口中，我高兴得跑到足球场狂奔了两圈才回来(嘿嘿，差点裸奔了)。
把那本培训教材看完后，已是2004年5月初了。本来是很想去参加培训的，但看到少则8K，多则越万，被吓傻了。
这个时候，虽然能写些简单的程序了，但程序于我，概念还是很模糊的。因为，我没有见过真正“干活赚钱”的程序是什么样子。
下一步看“Java编程思想”，看了一百多页，怎么硬着头皮也看不下去了。不知道引用是怎么回事，因为当时我根本不知道程序运行时是要加载到内存中，只有内存才能赐予它生命，才能证明它生命的存在。
于是我很痛苦，很迷茫，不知道自己回学校来学习编程是否正确，像我这种什么基础都没有的半路出家的人是否能找到一份相关的工作，且不谈前途。
无助中上网瞎逛，见到很多人在谈论张孝祥老师的Java视频教材。视频?当时就觉得好像捡到了一根救命草一样。这下可以看看，别人是怎么编程的了。好几G，是初级的，感觉很不错，说得也很详细，言传身教，至少我弄明白了什么是引用，至少对于当初的我是莫大的帮助。这回没有到球场上奔了。而是跑到小吃店好好的吃了顿肉。天天吃方便面，快忘记肉是什么味了。
■毕业了“抄”了个程序去西部求职
时间飞逝，转眼间已到了6月低。我下届的学弟们毕业了。我就在瞎猜，他们中的有多少人也向我一样这么狼狈和迷茫呢?学校开始清除寝室，看来，我不能呆多久了。可是我听说找工作，要有一个稍微有点样子的程序给面试官看，特别是半路出家的人。没法，用Java我真的编不出什么来。于是跑到书店逛，看到了一本好像叫ASP编程百宝箱的书，拿来一看：嚯，有投票程序，有留言本，有文章管理程序，有校友录…..而且步骤很详细。
回来，我就照葫芦画瓢，花了20多天的时间“抄”了个有很多功能的校友录。然后在我的机器上架了一个WEB服务器(奇怪吧，学校分给我们的IP是公网IP)。忙完这些，已是7月中旬了。我现在去哪里呢?当然，我想去深圳，但不敢去，一怕饿死街头，二是身上实在没钱了。而她在深圳过得也很艰难，我不想过去给她增添负担。
可能是因为西部的竞争力弱些吧，我选择了去西部的一座边陲小城，还美其名曰：“支持西部建设”。去那座城市的路途中要经过一个站，离我家不远，只有200多里，所以花点时间回家看了一下父母。这回出去，谁知道什么时候能回家呢?
当我到那座城市的时候，已是8月份了。找了一个郊外的单房，一个月120，水电另算。住处解决了后，终于舒了口气。找了家网吧，在这座城市的人才网上发了份简历，并把架在我机器上(机器已以几百块甩给了寝室的一个师弟)的WEB 服务器的地址留下。那有我的“作品”啊。
很晦气，刚到一个星期，我的手机就被偷了。只能修改简历说明情况，切联系都QQ留言或Email。
■我的第一份工作
运气还不错，收到了好几份应聘邀请，都是做WEB开发的。呵呵，我学的JAVA都没人问一下。面试了几家，9月份时在一家公司上班了。试用期800，转正后1000多点。但做得是VB。
管他呢，当务之急是解决温饱问题。
经理把一个用VB写的管理程序扔给我后就不管了。小公司，大家都很忙。周末到书店买了本VB的书，结合管理程序一起看。也不知道我的学习速度怎么样，一个月后，我就可以修改管理程序的一些简单的小模块了。
晚上回到小屋，我就学习计算机组成原理，操作系统，数据库原理这些基础的东西，倒也不觉得孤单。慢慢地也就明白，程序是个什么概念了。
可能是因为工作的压力，而忽略了和她的联系吧，也可能是深圳是一个花花世界，可以改变任何一个人。在2005年2月，即将过年的时候，她向我提出了分手。她说她本来想在12月份的时候就和我说的，怕我接受不了，所以给我一个缓冲。
因为她是哭着向我提出分手的，所以我很着急，不知道发生了什么事。我妹恰在过年的时候结婚，为了我能参加，还把婚期提前了，因为我们只放了7天假，我又特意请了5天的假。回到家后，一直心神不定。在初四的那天，我决定还是去她家找她，当面弄清楚是怎么回事。在家呆了三天，我就走了。我妈，和我妹很伤心。
2005年的初6是情人节，我在那天赶到了她的小城。见到她的时候，我给了她9朵玫瑰，希望我和她能长长久久。她应该明白我的意思。她又哭了，让我束手无策。我凝视着一年没见的她，瘦了很多。
在那呆了两天，我终于明白了是她的前男友来找她，希望和他合好。她虽然没有答应，但从她向我提出分手也可以看出她的初步选择了。但我不想放弃。因为我是真心地爱着她。在我和她沟通后，她终于答应再过个把月就来找我，要我先去。
又回到了工作的地方，但我左等右等就是等不来她。打电话到她家一问，才知道她走了，找那个男人去了。她还让她妈告诉我，她累了，不想再漂泊了，只想有一个稳定的生活。我默默的挂了电话，泪不知不觉地滑了下来，好像天空一片黑暗…她的选择应该是对的，至少那个大她近10岁的男人有了一定的经济基础。这可能就是她想要的稳定生活吧。而我，现在是可以很有信心地给她描述一个未来了，但只是描述。
开始学习VC
因为没有心情做思绪严密的开发，所以申请到外实施了一个月。回来后，我又开始思考了。我知道做VB是没有前途的，因为我不想成为VB高手。因为主管是做ASP。NET+C#的，所以在他的建议下，我学习了一个多月的C#，直到后来经理扔给我一个用VC6.0写的转帐服务程序框架和一些需求文档。虽然我不懂VC，但却一下子被她的强大吸引住了。当然有一部分原因是因为经理本身就是一个VC高手，而且他几乎软硬通吃。一个小公司，就是由一两个高手支撑的，这话一点没错。
经理告诉我，学好VC后，对你以后的发展有很大帮助的。我相信他的话，就凭他从事软件开发已有十几年。
很多高手都说要有C，C++基础才能学习VC的。但我不信，我一来就看了从网上下的VC技术内幕第四版，霸王硬上弓。谁知硬着头皮看了近一个月，一个字也看不懂，这弓硬是上不了。经理知道后，说，“你真行，一个字都看不懂，你还能坚持这么久。我当初学VC的时候，用了一年的时间才熟悉语法。学VC
可是一个漫长的过程呢。没有几年，是做不出什么好东西来的。”我一下释然了，原来不是我笨。我就喜欢挑战，几年就几年吧，我想。
于是我从C开始学起，慢慢地做题，不懂就上网问，也学学数据结构和算法，可惜看不懂多少。这个时候，我已知道有CSDN这样的一个网络了。这时已是2005年7月份了，时间过得真快。
把C弄得比较有概念后，再结合转帐程序框架和需求文档，一边学习C++，一边写些代码。经理也不管我，任我折腾。但老板就不干了。看着我天天不务“正业”，总是每隔10把分钟，就会到我身后转悠，其他同事，他也会转，只是频率比我少些。我很郁闷，平时有事的时候，我们加班加点，他就请我们吃个烩饭了事，5,6块一盘。最郁闷的是另一个投资的老板那几天也来公司，就坐在我身后，而我正在看语音编程的资料，是网页的。没想到他把我告到了老板那，说我天天上网玩。经理找我谈话，我把实情说了。他也只能笑笑，说，公司是他们的，我也只能尽力帮你。这让我很感动。
这样搞到最后，就算没事做，我也不敢在公司看资料了。我觉得如坐针毯，感觉在浪费生命。有一天，老板又找我谈话，说公司小，不能养不做事的人。要我和主管学习网页设计。我心里有点火，公司不培训就算了，还不让员工在没事时学习新知识。学网页设计是绝对不干的，因为主管干了四年多了，到目前还只是2K多点。虽然2K在这地方来说，还算可以。但这不是我的目标。而且，我在C，C++上已花了不少精力，早已结下了不解之缘，想叫我放弃，那是绝对不可以的。
当我走出公司大门那一瞬间，感觉到身体异常的轻松
路，只有一条。那就是辞职。9月初，我正式辞职了。当我走出公司大门那一瞬间，突然感觉到身体异常的轻松。
回到家，洗了个澡。开始看书。我并不急于找工作。因为我这次是有目标的，一定要找一个用VC做开发的工作。
看完C++primer，再看windows程序设计，熟悉一下windows的消息机制，再看MFC深入浅出，win32多线程程序设计，网络程序设计等等。由于没有多少实践，所以理解的并不深。
在找工作的过程中也是很艰难，因为这些地方，用到VC的公司很少很少，偶尔有那么一两个位置，也是被高手占了。曾一度想去深圳闯闯。因为我觉得如果要死，死在一堆堆面包前，也比死在一片荒漠里要好。至少死的时候，我是充满希望的死。
■换了公司工资涨了一倍
11月的一天，经过早上和下午的面试，我终于找到了一家招VC的公司。职位是做公司软件平台的研发，把我当人才储备。我感觉这样的公司，才是有前瞻性的公司。工资自然比以前高了近一倍。以前的那些人知道了会怎么想呢，呵呵?
头两个月，是看公司以前的代码，熟悉一下公司的业务等等。
经理并不给我分配明确的目标，而是说你给我做一个架构比较灵活的客户端程序，能通过你的程序访问现在的和以后会有的其他业务程序。于是我得从头学习软件工程，学习UP，学习框架……至少应该有个概念，知道是怎么回事吧。
后来发现用COM自动化或说COM插件吧，可以实现很灵活的架构，于是学习COM理论。用了一个多月，实现了一个简陋的支持COM插件的客户端程序框架。后来才发现，这其实就是ActiveX控件链接器触发事件的机制，只是它的实现要复杂得多。
再后来，因为是前端程序，“战斗”在第一线，所以“衣着”不能太寒酸。现在很多客户评判你的程序的好坏，第一件事就是“衣服”好不好看了，而不管你的“内心”美不美。所以又要学习XTreme界面库。
再再后来，因为公司有的程序是WEB的，所以又要掌握ActiveX控件的开发，又学吧。
再再再后来，我发现客户端程序支持COM插件的形式不如除了框架窗口外，其他的部件都由ActiveX控件来组成，而这些控件都是由XML文件来配置。
再再再再后来呢，由于在这鬼地方很难再招到一个VC程序员组成一个开发团队，而我的经验和能力又不足以应付这一切。当然，达到公司的招聘要求的VC程序员，在深圳至少可以拿7K以上，谁愿意来这拿2,3K呢?到了公司近5个月后，领导班子决定放弃用VC来实现，而改用开发界面简单快捷的Delhpi来实现了。
■3月底，我只能走人了
3月底，我只能走人了。
准备休息一个月，学习网络编程。
这半个月来过得还算自在，学习学习TCP/IP协议栈，也试试用ICMP写个ping的程序，或用UDP实现一个TraceRoute……遗憾的是没有学习网络编程的环境。
这次我的目标又是找一个用VC开发的做网络编程方面的工作。而且，我相信我能做好。
一年半的风风雨雨，虽然艰苦，却也满足，因为我一天一点进步。我只是一只小小鸟，我渴望在更高更险处飞翔。
四月份，在“失业”的那段岁月里，没有了工作的缠身，暂寻得一片清静，回想起毕业后的种种经历，感慨万千...所以留下了“毕业后开始流泪”的上下部...
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IT行业个人工作总结范文3篇
IT行业个人工作总结范文3篇 【篇一】 时间飞逝，转眼将至年关。在这一年的忙碌工作中，我对自己的工作也有了更深刻的认识和了解，我深刻感受到自己成长了，也成熟了，我收获了很多，当然需要学习的更多。在此，我对本年度个人的工作进行总结如下: 1.公司的发展离不开网络，在近一年中，公司厂区急速扩建，从B厂区一楼的SMT到二楼的组装测试线，本人有幸参与本次网络的规划与实施，由于工程的紧急和生产的扩张，实施的时候为了赶上生产的进度在某些方面难免考虑不周全，还有待进一步的整改。 2.因公司驻外办公地点的增加，要求能够进入公司的局域网中进行访问，本人针对公司原有的软件VPN进行了调试，确定该软件能正常安全的使用，可以方便在外移动办公人员的及时访问公司网络。 3.公司电脑新旧更替频繁，在这一年里，公司新增电脑数百台，在大家的通力合作下完成了数百台电脑的安装与调试，确保公司生产正常增长，公司目前一共近2000台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有:系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长
期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括邮箱的使用，ERP和办公软件等。虽然说故障原因不会超过软硬件两种，但往往在处理的过程中发现新的问题。 4.目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来，针对部分特需要求的电脑，甚至有数次手动更新杀毒软件。 5.近年来，公司的网络变动频繁，很多以前的网线都缺少标识，每次都给网络的变动带来极大的困难。在多次的网络变更中，更多的时间都是在找线中消耗，让方案无法在预期的时间内完成。在第一次对SMT网络变更中，对此有深刻的体会，原本预计半个小时的工作最后还是拖了近两个小时才完成，出现该种情况正是因为本人对公司网络的复杂性缺少认识，在没有标记的情况下实施方案，结果花费更多时间去确认网线的去向。为了解决上述问题，确保自己对网络能了如指掌，通过在各个车间的实地考察，终于理清了线序，并对网线和部分机柜进行了编号，同时制定示意图，方便大家更直观的理解。
计算机学习心得体会
计算机学习心得体会 计算机学习心得体会一：学习计算机的心得体会 当前,计算机行业是个飞速发展的行业,日新月异,因此,不断加强理论学习,拓展知识领域,进行知识更新,是我们当前最为迫切的任务,在方远电脑学校这一个多月的学习当中,我总结了不少的经验,让我在以后的学习当中受益匪浅. 最初,我了解了计算机的硬件与系统软件的安装,维护知识.在学习这一部分内容时授课老师深入浅出,让我们自己积极动手操作,结合实践来提高自己的操作能力,使每个学员得到了一次锻炼的机会. 其次,学习了常用的办公软件,主要有WORD,EXCEL等,以及常用的几种软件的应用技巧,同时也学习了一些解决实际应用过程中经常出现的问题的方法,相信这次学习,会让我 在今后的工作中运用电脑时能够得心应手.为了提高大家的认识,老师不仅采用实物演 示的办法,而且还为我们提供实践操作的机会来为大家讲解有关组建局域网以及网络维护方面的知识,介绍了一些平时我们很少用到的网络检测命令,对我们今后维护自己的 局域网络有很大的帮助. 同时在方远电脑学校的学习中我们不仅学到很多计算机方面的知识,更重要的是增进了和其他学员之间的交流.同学们坐在一起畅所欲言,互相讨论,交流,把自己不理解,不明白的地方提出来,让老师来帮助解决,这样使得相互之间都得到了学习,巩固知识的机会,提高了学习的效率. 通过这次学习我真正体会到了计算机知识的更新是很快的,随着教育体制的改革和教育理念的更新,以及信息技术的飞速发展,如何接受新的教育理念,转变我们传统的教育观念,来充实我们的专业技能,已经成为我们每一个人必须要解决的第一个问题.只有不断地学习,才能掌握最新的知识,才能在以后把工作做得更好.我们也渴望能够多学关于计算机方面的知识. >计算机学习心得体会二：计算机学习心得体会>>（1975字）
2020年it工作总结范文模板
2020年it工作总结范文模板 年这个年中，在公司领导的准确领导及对公司信息化建设的高度 重视下，经过IT部门全员长期努力，公司信息化工作取得了明显的成效。现将2020年IT部工作总结如下： 第一部分：取得的成绩 (一) 建立***协同工作管理平台 为了深入贯彻落实公司关于建设“无纸化办公”和“流程化办公”的决策精神，持续提升管理效率，提升资源使用效率。 在公司领导的大力支持下，在各部门同事的配合下，***协同工作 管理平台(简称OA办公系统)一期(行政及业务合同板块)，于2020年6月25日起全面启动。 (二) 增加服务器，为各部门提供了更增强大的工作信息平台 公司为了提升工作效率，建立强大快速的工作信息平台。 于xx年三月购进新款DELL R71 服务器szprofit，替换以前老款 R71工作服务器。老款R71工作服务器改名为szprofit-k作为金蝶财 务软件专属服务器。 并于xx年5月再次购进两台新款DELL R71 服务器szprofit-2、szprofit-oa，分别作为工作服务器及OA办公系统专属服务器。 到xx年年底，公司共计拥有服务器4台，台式PC机8台，为各 部门员工的工作提供了一个强大、快速的工作平台。 (三) 增强对信息设备的日常维护，为各部门提供更稳定的工作 信息平台。
按照公司行政部领导的工作指导，建立稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏，人为或非人为的数据丢失， 做出一下防范策略： 1. 每周末对公司软件、硬件做全面的维护。 2. 每周末对公司szprofit、szprofit-2工作服务器中的数据做相互备份处理。 3. 每 周末对公司SZPROFIT-OA服务器中的OA办公系统数据做备份。 4. 每 个月23—3号对szprofit-k中的金蝶财务软件所有财务数据做备份， 做到服务器中的数据有备份，如果出现意外，数据能够恢复。丢失数 据总量不会超过一个星期。 (四) 增强信息安全工作，严格防范计算机病毒引起的印象公司各 部门顺利工作及危害业务展开及的情况。 为防止计算机病毒在局域网内扩散，降低因病毒造成的安全风险，公司每台计算机均安装了正版的NOD32安全套装，做到从源头上防止 病毒在网内扩散。 (五) 增强对公司重大活动影音资料的整理及备份。 按照公司行政部领导的工作指导，增强对公司重大活动影音资 料的整理及备份，建立公司重大活动完整的影音数据库，方便后期工 作需要的查找及使用。公司于2020年1月购进索尼高清摄像机一台， 并于2020年8月购进东芝UDB3. 75G移动硬盘，作为储存设备。 至今已备份的活动有： (六) 对公司小会议的多媒体改造，提升会议室的功能性及使用率。 为了减轻大会议室多媒体的使用压力，增强小会议室的功能性及 使用率。行政部于2020年9月26日对小会议室实行多媒体改造，在 原会议室的基础上增加LED平板电视机一台，使其具备播放PPT文件 和视频演示等多媒体功能。 第二部分：工作中的不足
it工程师工作总结(工程师,工作总结)
it工程师工作总结(工程师,工作总结)目录 第一篇：2020年星级酒店it工程师及值班经理工作总结 第二篇：it工程师工作职责 第三篇：it业务员的月工作总结 第四篇：it工作总结报告 第五篇：it人员工作总结 更多相关范文 正文 第一篇：2020年星级酒店it工程师及值班经理工作总结2020年工作总结及2020年工作计划 本人自2020年6月份来到合众建国饭店，在饭店努力工 作中学习到很多的知识，从经历的每件工作中去总结工作经验，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。 进入饭店以来，我的主要工作是电脑网络维护和一些工程报修问题的处理。在此期间特别要感谢上级领导、同事们对我
工作方面的帮助及支持，由于自身责任心不强，常常出现一些错误，使工作无法按时按量完成，但在不断的学习和工作经验的累计中，使我自己有了较大的提高。在日常工作方面由于自己经验浅薄及对工作责任不到位，往往出现一些错误，为此常受到领导的批评指正，经过领导耐心的教导、同事们热心的帮助，使我的工作质量逐步提升，现在已经可以在保证质量的前提下按时完成工作了。希望自己在以后在工作中积累经验，总结教训，避免再次出现错误。 本岗位目前主要有四项主要工作内容：一、饭店计算机及其网络维护管理工作；二、工程值班室值班；三、协助办公室其它同事完成各项工作；四、考勤工作；五、it弱电班组的团队建设。现对前期工作做如下总结和计划： 一、计算机及其网络维护管理方面的工作 工作内容：此项工作主要包括计算饭店机硬件的维护、维修、管理，并保证饭店计算机及相关网络产品的正常工作，饭店计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及饭店计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成情况：此项工作的具体完成情况如下： 1. 1、饭店计算机硬件的更换和维护情况 饭店电脑硬件总体来讲,饭店其他电脑配件采购方面基本上都是一些电脑配件，大部分属于耗材和原部件损坏等情况。整体硬件使用情况较好。 1.
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it个人心得体会(心得体会) 在it协会的一年 总觉得时间过得飞快，不知不觉已经在it协会待了一年，至今仍然记得初进it时的腼腆与胆怯。 在进it之前，我迷茫，不知所措，被心目中美好的大学一次又一次打击、挫败，我开始动摇，开始怀疑自己。后来，为了学习it协会的一些技术，我鼓起勇气加入了it协会，并参加干事面试。我选择了一个我认为最难进入的部门——技术一部，一个非常有挑战性的部门。面试的那天碧空万里，风和日丽，和风习习，在***部长的指导下，我大胆的站在讲台上介绍着自己，下面的学长学姐们非常亲切。在急切等待结果之后得知我顺利的通过了面试，心里是无法用言语表达出来的高兴。这份喜悦带给了我很大的自信。 在后来的这一年里，我们一起度过了很愉快的时光。每周五的授课，**学姐和**学姐熟练的技术让我钦佩，她们教会我们ppt、excel、flash、ps等等好多好多的东西，我立志向她们学习，学好it！协会里的部长和干事都非常热情，虽然打交道并不多，但是每次见面都像好朋友一样，有聊不完的天。协会一起聚餐，参加农家乐，每次都是我们感情交流的好时机，于是，一点一点，我们的心靠得越来越近，聚得越来越拢。 在协会管理方面，我也深有体会。it协会是一个分工细致，管理到位，很理性的组织。不论是在授课方面，团组织生活等活动宣传、策划、执行方面，都做得很到位。每次无论是否授课都会发短信通知会员，在群里通知，强调与会员之间的沟通，学姐讲课耐心、细致。团组织生活每次都会有非常明确的策划，人员安排齐全。记得第一次协会团组织生活，会员来的人数不多，开会并不是指责部长或干事通知不到位，而是一起分析会员不能到来的原因，一起想办法使以后团组织生活能够到来的会员的人数变多。这一点给我留下了特别深刻的印象。协会为了提高我们的水平，想出了各种办法，例如三分钟演讲，授课，团组织生活进行ppt比赛，鼓励参加多媒体设计大赛，打字比赛等，感谢学长学姐的用心良苦！ 在it协会充实的一年我会永远记住的，加入她是我最明智的选择。如今面临换届，尽管很期待成为像学姐学长一样的“领导者”，但是终究还是舍不得离开在你们羽翼下的日子！在这里再一次向你们表示感谢！第三篇：暑期it实习心得体会 就快结束在美的微波炉it中心实习的日子了，首先很感谢it中心的同事对我实习工作的支持。xxxxx，谢谢你们。
it工作心得体会
it工作心得体会 it工作心得体会 it工作心得体会1 看到了很多同学问到各银行的待遇以及IT部门的发展之类的话题，想到了自己银行的情况。 1、加班非常多。机房是24小时开放的，每天都有人值夜班。我所在的地区我们分行只有800人不到，IT部门就只有6、7个人。他们每天除了正常的工作之外还要应对各种培训、学习。银行因为白天要对外营业，所以每次培训之类都是在晚上和周末，而且不是800人一起培训，而是今天这个培训，明天那个培训。这个工作量是非常大的。而且银行加班基本是没有加班工资的。因为国家不允许这种量的加班。 2、薪水问题。大家都说银行薪水好。那是因为大家看到的只是薪水好的部门。我现在在银行做贷款，属于一线营销岗位，薪水自然还不错。但如果你不是做营销而是后台部门比如IT，那你只能拿到基本工资和平均奖金，这个数字看起来就没那么有吸引力了。除非你能当老总。可这个部门不像营业网点，一个地区可以几十个网点，这个IT部门基本上一个地区就一个，也就是说一个地区就一个老总，这个老总又不像别的岗位可以横向调动，在银行里做IT你就只能做IT，不可能调你去做什么公司业务，所以我个人认为升迁的机会也比较小。但如果你是去总行的信息技术部搞些个产品研发之类也就不说
了，那肯定是非常好的，但这样的部门基本也不可能要一个刚毕业的学生。 3、银行的各项任务是很重的，而且可能看起来都非常不人性。不要以为你在IT部门就不可能有任务。我们讲究的是全民皆兵。 以上只是我个人的一些看法，给一些纯粹是为了拿高薪找安逸的同学一个提醒。 当然银行也有银行的好。比如： 1、如果你做的很好，这里指的是营销，比如你能带来大量存款，你有很广的客户资源，那你的薪水会非常高而且不受职务限制。 2、福利待遇非常好。我们银行给我们解决了所有的后顾之忧，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我们有非常低的行员贷款利率，你买房子就不需要担心。我们是按照最高比例来购买各种保险、公积金之类。即使你生病了，你住院了，不但医药费都能报销，算下来你每天还能赚几百块钱，可能比上班都高。 总之吧，银行就是个数字说话的地方。想在这做IT可能你永远都做不到最顶端。但也有他的好。大家各自考虑吧，只是就个人的感受给大家的建议。相比较之下我认为我所在的招商银行是最有潜力的银行，发展非常快，企业文化非常好。工、农、中、建四大行规模非常大，但因为是老行也有很多弊端，国企思想比较严重，论资排辈。交行的特色在于他是股份制银行中最大的，个人理财比较突出。民生是最变态的，只要你有业绩，第二天就是行长，只要你没有业绩，马上从行长变成行员。中信是业内口杯最差的，到处乱市场，很受同业
薪酬报告系列-2020全国地区电子工程师岗位薪酬调查报告
2020 全国地区 电子工程师岗位薪酬调查报告
一、调研概述 1.1 薪酬调研简介 本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪酬发展方向。 本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调查经验与专业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查询方法，适合各种专业程度的人力资 源从业者。 调查流程 收集数据 报告发布 数据分析 1.2 数据有效时间及有效样本 企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2019 年 01 月 01 日至 2019 年 12 月 31 日 本次岗位薪酬调研薪酬口径：总现金收入 薪 酬 网
涉及行业 ︱ Industry 信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software 电子技术Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital) 贸易Trading 快速消费品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消费品（服装，纺织，家具，家电，工艺品） Durable Consumer Goods 咨询业 Consulting 生物/制药/保健/医药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration 酒店/餐饮 Hotel and catering 广告业 Advertising 加工/制造（工业自动化，设备，零部件） Manufacturing 化工/能源 Chemical Engineering/Energy 交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零售 Wholesale & Retail 房地产及中介 Real Estate & Agency 服务业 Service 薪 酬 网
it工程师的试用期工作总结
it 工程师的试用期工作总结 很多的员工在试用期结束的时候都会做一次工作总结，那么it 工程师试用期怎么做工作总结呢?下面就和大家分享it 工程师试用期工作总结，来欣赏一下吧。 it 工程师试用期工作总结 一年来，GOA系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。20xx 年项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上，借助这些软件，公司的营运及管理效率得到了提升，为公司带来了效益! 但是我们还有非常大的提升空间，需要大家共同努力去突破。 我们现在还存在以下几个需要解决的问题：第一点：部门人力配置不足，分工无法细化。一些岗位有经验的技术人员难招聘，是导致这个问题的主要原因。由于公司所在的地区为县级市，导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块，也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙，挖掘身边的合适资源。 第二点：部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候，主动性和积极性方面有所欠缺，工作效率比较低。对于这点，接下来我们会
借助绩效考核等管理工具，让那些能够为公司创造价值，付诸自身努力的同事，无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。更重要的一点，就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。 第三点：一些项目型系统开发的延期，暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作，还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。现在我们已经使用了Redmine 对分配的任务进行跟进，不过还是无法满足我们实际的一些需求，这一块还需要作进一步的完善。 把以上提到的几点改善了，相信我们大家在工作当中都能够得到提升。 我们深刻理解项目部门对于公司发展的意义及公司对项目团队的期待和要求! 所以，团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻， 要充分发挥出我们团队的战斗力，需要我们拧成一股绳，共同努力。有一点可以肯定，世间自有公道，付出总有回报，只要我们付出努力，无论是在个人职业素质，物质报酬，或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的CRM系统，工作 室管理软件，游戏帐号管理系统，还有GOA1.0和其他一系列的维护工作，以及接下来要做的游戏麦网站的改版，我们都有信心做的更好。 我深信，只要我们能够齐心协力，就可以发挥出超强的团队战斗
IT工作心得感想范文3篇
工作看似很让人崇拜，但背后但是要付出多少呢?下面是为大家带来的工作心得感 想，希望可以让大家喜欢。 篇一：工作心得感想 我在一家叫做 C 的公司工作，我住在三藩市( a a c c )。C 是一 个奇怪的公司，三藩市是一个奇怪的城市。 C 制造一种叫做“静态分析”( a c a a )的软件。这种软件可以在不运 行程序的情况下，经过对代码的分析，自动的找到程序里面可能出现的问题。这有点像我之 前给做的那个分析器，只不过针对另外的语言(C，C++ 和 a a 等)，分析 的侧重点不同，能处理代码的规模也貌似大一些。还有就是这么多年了，久经沙场考验了。 C 具有世界上最先进的一些技术，所以麻雀虽小，却让很多人离不开它。恐怕很 少有人知道，这小小的公司的忠实客户，包括了一系列的大拿：美国宇航局，波音，洛克 希德马丁，雷神( a )，BA ，丰田，欧洲原子能中心(C )……貌似几乎所 有对代码质量不敢有丝毫差错，又不得不用像 C++ 这样毛病众多的语言的公司，都购买了 C 的产品。比如最近的火星好奇者号上的所有多万行代码，都经过了 C 的静态分析。 当然，如此精密的设备不可能光靠 C 查一下错就能确保万无一失，它必须依靠很多 其它的技术，但 C 确实是这些东西的开发过程里面比较重要的部分。 我必须承认，C 给了我足够的启发，甚至间接的让我发现了自己之前做的 静态分析里面存在的一些问题。C 的产品在大规模的代码上面的成功，也让我意识到 了自己在分析器里的一些突发奇想的设计的正确性和价值。如果我现在做一个新的 分析器，它将比原来的精确和高效(也可以推广到其它语言比如 a a c )。我也清楚的看 到，C 自发研制的一些“不大严谨”的做法，其实比程序语言领域里面一些看似高深 的“逻辑”还要“正确”。这些微妙的“提示信息”，让我把多个领域的知识串通了起来。所 以我觉得跟这公司还有点臭味相投，加入 C 也是不枉此行的。 然而我也发现，C 缺少我拥有的程序语言理论知识。绝大部分的 C 工程 师没有系统的学习过 a bda ca c 和函数式编程。在我的分析器中，其实包含 了 C 还没有的技术。的静态分析本来就比 C++ 和 a a 之类的难，然而我 的实现却异常的简单。这些微妙的技术，貌似很多人都可以说他“会做”，但是他们却很难把 它做对。这就像“C 转换”一样，很多人都说他会做，可是真正做对的只有极少数人(我是 其中之一)。这些技术源自于我对程序语言本质的理解，源自于 Da d a , D b 和 A ab 等老师的教诲，也源自于我自己辛勤的实验，实验，再实验……在我简短而 优雅的代码中，包含了许多人需要花费好几倍的代码长度才能达到的目标。所以虽然 C 的工程师们技术实力很强，但在代码的简单程度和对程序语言语义的理解上，真的很难达到 我的程度。 这就是为什么我经常能够一眼就看出 C 产品里存在的问题，并且很快的修正错 误。举一个简单的例子，有一天我修改了一行代码，使得产品在某些 b c a 上的内存使 用量减少了一半。我为什么可以做到这一点呢?因为在我的分析器里，这个问题是从 一开头就不存在的。它源自于一种幼稚的解释器写法，有点像的《D a 》
it工程师个人工作总结
it工程师个人工作总结 一、工作数据 我于******日入职，在这4个月的工作中，我从开始进入公司配置**安装环境到**，再到现在完全测试的**工作。 二、工作总结 作为一名软件测试人员，我的工作内容是：主动寻找公司的软件产品中可能的缺陷以及不合理的地方，并及时反馈给开发同事，保证公司的软件交给客户是比较理想没有明显缺陷的状态。在公司测试的日常工作，主要由两部分组成：一是与实施同事交流讨论，总结实施同事提交的bug并提交给开发修改、全程跟踪，直到bug关闭。二是按照流程细致的分析软件可能存在的缺陷，及时反馈给开发同事。在4个月的时间里，我由 测试**转到测试**，下面对我的工作做一个总结。 1、**测试。刚来公司，测试经理给我非配的是一台惠普的新台式机，运行速度很快，用起来很舒服，很喜欢。第一个星期主要是学习xx的业务流程和安装部署**财政端和单位端的测试环境。在**的帮助下我配置了oracle10g、pl/sqldeveloper、tomcat等环境。6月到8月份，我主要测试的是**版本，财政端测试的模块主要有：票据管理、收入管理、基础资料、单位对账、统计报表、票据
查询、以及系统管理等模块；测试单位端主要是与财政端相关模块。测试的用户有：省财政厅、**县、**县。 2、**测试。到了八月底，由于黄石非税项目组的***的项目任务比价紧，我遍参加进入了**的测试小组，与**、**一起并肩战斗！由于**功能不够稳定，测试工作进度受开发的影像，进度时快时慢，工作状态也反复无常。我调整好状态，及时与开发的同事沟通，把没有及时跟新出现的bug直接与开发交流，避免了测试工作的反复。测试**的过程中由于开始业务不熟悉，请教**，她都耐心的帮我解答。**测试的主要模块是： ************ 三、工作中存在的问题以及解决办法刚走出校园初次接触软件测试这个全新的行业，我就对这份工作产生了极大的好奇，在工作的过程中，不断的和同事交流，学习工作技巧，工作到今天，工作技能有了很大的进步，但是，随着工作的日益进展，也出现了些困惑和工作难题。 1、部门间同事交流不是很充分。前期测试**感觉交流还比较充分，因为** 版本是一个稳定的版本，性能比较稳定，用户提出的bug都很深入比较少，实施、测试、开发就有充分的时间讨论、分析需求、最终合理的解决。但是转到测试**后就明显感觉交流的时间不够，我想是因为**的项目时间赶得太急，这段时间资源有限，整个项目组必须拿宝贵的时间解决最重要的事情，所以需要项目的每个成员做好全心的投入，每个细节和问题及时沟
it工作心得体会总结
it工作心得体会总结 it工作心得体会总结 不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是整理的it工作心得体会总结，希望对大家有所帮助。 it工作心得体会总结1 作为一名新来的it行业的员工，从12月初到现在，我已经在公司工作近1个月了，试用期就要结束。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是这一个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 在这一个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的
各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特别感谢部门经理xxx对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 同时感谢xx对我们的业务指导以及xxx的每一次技术培训。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。 在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的实现自
心得体会 IT工作心得感想范文3篇
IT工作心得感想范文3篇 IT工作看似很让人崇拜，但背后但是要付出多少呢?下面是xxx 为大家带来的IT工作心得感想范文，希望可以让大家喜欢。 篇一：IT工作心得感想范文 我在一家叫做Coverity 的公司工作，我住在三藩市(San Francisco)。Coverity 是一个奇怪的公司，三藩市是一个奇怪的城市。 Coverity 制造一种叫做静态分析(static analysis)的软件。这种软件可以在不运行程序的情况下，经过对代码的分析，自动的找到程序里面可能出现的问题。这有点像我之前给Google 做的那个Python 分析器，只不过针对另外的语言(C，C++ 和Java 等)，分析的侧重点不同，能处理代码的规模也貌似大一些。还有就是这么多年了，久经沙场考验了。 Coverity 具有世界上最先进的一些技术，所以麻雀虽小，却让很多人离不开它。恐怕很少有人知道，这小小的公司的忠实客户，包括了一系列的大拿：美国宇航局，波音，洛克希德马丁，雷神(Raytheon)，BAE Systems，丰田，欧洲原子能中心(CERN) 貌似几乎所有对代码质量不敢有丝毫差错，又不得不用像C++ 这样毛病众多的语言的公司，都购买了Coverity 的产品。比如最近的火星好奇者号上的所有200 多万行代码，都经过了Coverity 的静态分析。当然，如此精密的设备不可能光靠Coverity 查一下错就能确保万无一失，它必须依靠很多其它的技术，但Coverity 确实是这些东西的开发过
程里面比较重要的部分。 我必须承认，Coverity 给了我足够的启发，甚至间接的让我发现了自己之前做的Python 静态分析里面存在的一些问题。Coverity 的产品在大规模的代码上面的成功，也让我意识到了自己在Python 分析器里的一些突发奇想的设计的正确性和价值。如果我现在做一个新的Python 分析器，它将比原来的精确和高效(也可以推广到其它语言比如JavaScript)。我也清楚的看到，Coverity 自发研制的一些不大严谨的做法，其实比程序语言领域里面一些看似高深的逻辑还要正确。这些微妙的提示信息，让我把多个领域的知识串通了起来。所以我觉得跟这公司还有点臭味相投，加入Coverity 也是不枉此行的。 然而我也发现，Coverity 缺少我拥有的程序语言理论知识。绝大部分的Coverity 工程师没有系统的学习过lambda calculus 和函数式编程。在我的Python 分析器中，其实包含了Coverity 还没有的技术。Python 的静态分析本来就比C++ 和Java 之类的难，然而我的实现却异常的简单。这些微妙的技术，貌似很多人都可以说他会做，但是他们却很难把它做对。这就像CPS 转换一样，很多人都说他会做，可是真正做对的只有极少数人(我是其中之一)。这些技术源自于我对程序语言本质的理解，源自于Dan Friedman, Kent Dybvig 和Amr Sabry 等老师的教诲，也源自于我自己辛勤的实验，实验，再实验在我简短而优雅的代码中，包含了许多人需要花费好几倍的代码长度才能达到的目标。所以虽然Coverity 的工程师们技术实力很强，但在代码的简单程度和对程序语言语义的理解上，真的很难达到我的
某某年度亚洲工程师薪酬调查报告
2003年亞洲工程師薪酬調查 從今年10月起的過去近一年時間裏，全球電子產業變幻多端，市場起 伏不定，在這種大環境下，亞洲電子工程師的薪資走勢如何？他們的職業發展之機會又在哪裡？為了探尋這些問題的答案，《電子工程專輯》每年都會就亞洲地區工程師薪資和職業發展進行網上調查。我們結合調查結果和專訪，重點分析了臺灣、香港、韓國、中國大陸、以及東南亞等國家電子產業工程師的相關情況，並做了精彩的分析和介紹。 台灣地區地區地區：人才需求旺盛惟工程師應思索進一步提昇價值 雖然整體電子產業的復甦腳步仍然在緩慢增溫當中，但是台灣地區內對於電子工程師的需求情況卻可用「人才孔急」來形容。光是今年就有包括友達、廣達、明碁、神達、鴻海等公司大張旗鼓的表示要設立研發中心，而且徵人的規模都以數千計算。因應這個趨勢，在兩兆雙星計劃的配合下，政府為解決科技人才不足窘境，也全面推動各種訓練課程，培育更多的學生進入科技產業，並籌畫海外科技人才的招募活動，網羅更多的海外精英回台灣地區就業。 從表面上來看，就業市場的情況似乎一片大好。但是根據我們此次回收到的問卷來分析，卻發現在這背後有一些問題是值得我們進一步深究的。最顯而易見的是，中國大陸與印度市場興起對於企業人力資源配置的影響。這個趨勢當然不是一夜之間就發生的，然而從我們今年度第三次進行亞洲地區工程師薪資調查時，我們的確看到了一些改變悄悄地產生了！ 樣本描述 在此次台灣地區地區回收的326份問卷中，若以從事的產業來分，IC及半導體最多，佔22.1%，其次為電腦/週邊20.9%、消費性電子14.7%、以及通訊設備一三.2%，其餘則分散於學術研究、軟體、代理商等各產業中。以服務公司的營收情況來看，則呈現兩極化的分布，年營收在1,000萬美金以下的有28.2%，超過1億美金的有45%，一個程度反映出現階段台灣地區地區電子廠商營運規模的大型化趨勢。若以受訪者的工作內容來區分，品管工程師佔28.2%最多，然後是硬體設計/開發有21.2%，以及銷售/行銷9.2%。 本刊於2001年第一次進行這項調查時，台灣地區地區工程師的平均基本年薪(不包括獎金等其他福利)為美金22,692元，高於韓國的20,516元、東南亞的16,587元，以及中國大陸的7,389元。但是去年，台灣地區地區似乎受到經濟不景氣的衝擊最深，平均薪資調幅為亞洲地區最低，僅有2.6%，低於韓國的4.9%，以及中國大陸的6%。所以從去年開始，台灣地區地區工程師的平均薪資便低於韓國，且逐漸拉近與中國大陸的距離。在本刊此次進行的調查中，由於將香港列入東南亞地區計算，因此使該區的薪資明顯增高。但若只比較台灣地區地區、中國大陸、以及南韓三地間的薪資消長，則該趨勢仍然持續不變，可從圖一和圖二各地區工程師擁有不同年資的薪資差異看出來。
it工程师个人年终工作总结.doc
it工程师个人年终工作总结 每一个工作人员除了认真做好本职工作，还要在年终写份工作总结，下面是我搜集整理的it工程师个人年终工作总结，欢迎阅读。 it工程师个人年终工作总结一 总结这事，说易也难。如果只是单纯地罗列一下这一年自己都干了点什么工作，相信这难不倒大家，但要用一份总结不仅表明这一年做了哪些工作，还要说清楚工作成效，甚至为明年的工作提出改进的建议，这就不是那么简单的了。 作为it运维管理人员，除了自己的工作表现，更肩负着整个企业it系统健康运营的重任，所以我认为运维人员的年终总结更应该倾向于结合本单位整体运维情况，以便于来年it工作的有序发展。 那么，it运维管理员如何写好一份年终总结呢?我建议可以从以下几个方面入手： 一、资产清点 作为整个企业的it"管家"，首先应该对管理的资产情况了然于胸。比如说： 现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。 搞清楚"有什么"的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和
历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的"资产图"便被轻松地"绘制"出来了。 二、业务构成及分析 it系统说到底是为业务来服务的，一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。 当然我们首先也应该勾勒出"业务"的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何...?这样我们先直观地把"业务系统"介绍给大家。 接下来我们可以深入地去剖析一下这些业务的运行状况，比如：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的总流量达到了多少?将这些业务流量排名，前几位的是哪些?这些高流量的业务有多少人次在访问?这些业务的平均无故障运行时间是多少?根据其设计，这些业务的可用性指标达到多少?是远未达到使用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷...等等还有"变化"的视角是应该一直具备的，还需要与往年比，哪些业务是新增的，这些新增业务的使用情况如何，是用得较多还是较少? 通过以上的梳理和总结，相信看到报告的人都会对这一年的业务系统情况有一个相对清晰的了解了。 三、事件处理情况 理清了资产和业务情况，还应该对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分
2020年it工作心得体会总结
2020年it工作心得体会总结 20xx年的it工作，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。下面是为大家收集整理的20xx年it工作心得体会总结，欢迎大家阅读。 20xx年it工作心得体会总结篇1 给我们训练的教官是一个二十多岁左右的年轻人，他身材不高，在他那稚气未褪的脸上写满了严肃和认真。他很爱笑,而且笑的时候原本就不大的眼睛变的更小了。但是，教官在训练的时候对我们的要求还是很高的。只要大家不努力,他就会批评我们;只要动作不规范,他就会一而再、再而三的示范给我们看。这是我第一次和军人这么近距离的接触。 军训一开始,同学们个个神采飞扬,对军训充满好奇，可是到了第二天、第三天、第四天……问题就来了，有的同学开始发牢骚，抱怨四起，一些同学向教官提出意见，有的甚至想逃避训练，这些都体现了我们平时的生活太顺畅，几乎是衣来伸手，饭来张口，缺少了那份同龄人应有的能力，这正是我们必须提高的自身素质。 军人也许真的一丝不苟，六天后，才认识到严谨的时间观念和坚韧不拔的意志，哪怕是一个最简单的动作，在训练场上，我们无数的重复着，用自己的心去真真切切的体会军人的英伟。军姿的纹丝不动，跨步的整齐有力，使我们真正体会到了军人的一丝不苟。 初中的军训就在今天圆满结束了，回想这些日子，我感慨良多，
"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"是军训的体会，"千磨万击还坚劲，任尔东西南北风"是军训的结果。军训的感悟是要用心去体会的，他教会了我们对别人的关爱，他加深了我们应有的态度。我们至少不再是娇滴滴的孩子。我们知道面对高峰，必须自己去搭造阶梯;遇到山崖，要自己去连接绳索。我们的命运在自己的手中，只是看是否把握，我会永远记住在离开军营时魏教官的赠言：不管做什么事，都有给自己订一个目标，有了目标也就有动力。 最后，我用这几行字来结束我的军训总结： 山没有悬崖峭壁就不再险峻，海没有惊涛骇浪就不再壮阔，河没有跌宕起伏就不再壮美，人生没有挫折就不再坚强。 20xx年it工作心得体会总结篇2 过去的一年，在马总的亲切关怀，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下： 一、软件研发 根据公司的安排，项目的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈： 1、asp·net开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻
it个人工作总结范文三篇
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/eb12539185.html,）/工作总结 it个人工作总结范文三篇篇一 作为xx公司的实习技术员，在经过自己的努力和领导的支持，经过一定时间的磨练终于到了转正的时刻，如何写好转正自我鉴定呢?请看以下的技术员转正自我鉴定资料。转正自我鉴定范文：到xxx网管项目部担任技术员以来，已经过去了一年多，在这一年里面，回顾这一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面我向各位领导汇报自己一年来的工作：
过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担任技术员职务，过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高. 身为xx建筑公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要
it运维年终工作总结
it运维年终工作总结 作为整个企业的IT“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸。比如说： 现在的IT规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。 搞清楚“有什么”的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了 二、业务构成及分析 一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以IT运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。 首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。 接下来我们可以深入地去剖析一下这些业务的运行状况，比如：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的总流量达到了多少?将这些业务流量排名，前几位的是哪些?这些高流量的业务有多少人次在
访问?这些业务的平均无故障运行时间是多少?根据其设计，这些业务的可用性指标达到多少?是远未达到使用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷…等等。还有“变化”的视角是应该一直具备的，还需要与往年比，哪些业务是新增的，这些新增业务的使用情况如何，是用得较多还是较少? 三、事件处理情况 对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚IT部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个IT系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的SLA?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。 四、未来工作开展建议 一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的IT运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的IT规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的IT业务能为企业可持续发展带来先机，哪些IT系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。