有关开展顶岗实习支教学生教育调研和科技创新活动通知

关于开展顶岗实习支教学生教育调研及科技创新活动的通知

各位驻县教师及各位实习同学：

本期顶岗实习支教工作已进入中后期，在搞好教育教学实习的前提下，下一步的工作重点是开展教育调研和科技创新活动。现将活动要求发给你们，望精心组织，周密安排，抓出实效。

一、内容

（一）教育调研方面

1、基础教育存在的问题及对策研究

2、中学班级管理的难点及解决办法

3、基础教育课程改革存在的问题及应对策略

4、中学生心理健康教育问题研究

5、中学校园文化建设的现状与构想

6、中学实习教学中的问题研究

7、中学实施素质教育探究

8、通过顶岗实习反思师范教育培养模式和课程设置问题

9、2010年置换培训教师对置换培训模式和课程设置的意见和建议

10、如何实现置换培训教师与顶岗实习学生间的交流互动

11、其他

（二）科技创新方面

根据当地实际情况，结合个人的兴趣爱好、专业特长，开展科技创新活动，具体内容可涉及新农村建设规划、农村基础教育设想、我与中国农村教育、风俗民情探访、文物古迹研究、环境保护、污染治理，资源开发利用等等。

二、组织形式

以实习学校为单位，自由组合或独立完成均可，每位同学至少参加一个研究项目（即从教育调研方面选一个或是从科技创新方面选一个），多者不限。

三、具体要求

1、各组长要统一组织，加强指导，严格杜绝抄袭现象的发生，确保工作质量；

2、研究题目自拟，研究方法可选用问卷、访谈、实地考察等；

3、最终成果以论文或调研报告的形式呈现，格式要求参看附件；

4、2011年12月20日前，以实习学校为单位以word2003（或以下版本）文档格式将最终成果

统一打包发到yxdgsxs@https://www.wendangku.net/doc/e512565378.html,(即“优秀顶岗实习生”每个字读音的第一个字母。邮件主题处注明实习学校、调研及创新等字样)。

四、成果评奖

顶岗支教中心将组织专家对研究成果进行评奖，获奖者颁发证书，并将优秀成果汇集出版。

附件：1.教育调研和科技创新作品的格式要求

2.参考文献代码及应用方法

3.教育调查法专题指导及范文示例

河北师范大学顶岗支教中心

滦平第13期顶岗实习分队 2011年10月24日

教育调研和科技创新作品的格式要求

1、标题为黑体小二，居中，段落设为段前0.5行，段后1行，行距为三倍行距。如有副标题，则标题设置段落为段前0行，段后0.5行，副标题设置为黑体小三，段前0.5行，段后1行，行距为三倍行距。

2、作者姓名：宋体四号，居中。如作者姓名为两个字，则需要在姓名之间空一字符（全角）；如作者为多个，需在姓名之间空一字符（全角）。段落设置为段前0行，段后0.5行，行距为固定值25磅。

3、作者姓名下为（河北师范大学X X学院X X专业，多个同学的每个同学的专业依次列出），段落设置为段前0行，段后0.5行，行距为固定值25磅。

4、摘要：仿宋，小四，摘要二字之间空一字符（全角），两端对齐，段落设置为段前0行，段后0行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。

5、关键词：仿宋，小四，两端对齐，段落设置为段前0.5行，段后1.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。关键词之间空一字符（全角）。

6、正文：一级标题为一，二，三，……，黑体四号，两端对齐，首个一级标题段落设置为段前1行，段后0.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。其余一级标题段落设置为段前0.5行，段后0.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。

二级标题为（一），（二），（三），……，黑体小四，两端对齐，段落设置为段前0.5行，段后0.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。

三级标题为1.，2.，3.，……（数字字体为Times New Roman，小四；标点为英文状态句号，宋体小四）宋体小四，两端对齐，段落设置为段前0.5行，段后0.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。

正文内容为宋体小四，两端对齐，段落设置为段前0行，段后0行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。

7、参考文献：另起一页，“参考文献”四字为宋体小四，加粗，左对齐，段落设置为段前1行，段后0.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。引用参考文献如为期刊，则格式为“[序号] 作者姓名.文章名[类型].刊物名,年份,(期数),应用页所在页码.”（仿宋小四，序号与作者姓名之间空一字符，半角）其他引用资料格式详见附件《文献类型与文献载体代码》。

8、作者简介：与参考文献同页，无需另起一页。“作者简介”四字为宋体小四，加粗，左对齐，段落设置为段前1行，段后0.5行，行距为固定值25磅。首行缩进2字符。作者信息格式为“姓名，学校学院专业年级实习县（市）实习学校实习学生。”例如“张三，河北师范大学教育学院心理学专业2005级赵县中学实习学生。”

9、关于论文的调查问卷等作为附录放在文章最后，标题为附录Ⅰ，附录Ⅱ，……（宋体小四，加粗，段落设置为左对齐，段前1行，段后0.5行，行距为25磅，首行缩进2字符）；调查问卷标题格式为宋体小四，加粗，段落设置为居中，段前0行，段后0行，单倍行距。问卷正文格式为仿宋小四，两端对齐，段落设置为段前0行，段后0行，行距为25磅。

10、页面设置：纸型设置为A4，上下左右边距都设置为2.5厘米，显示比例为100%。

11、作品保存为“作品名+作者姓名”，例如“关于留守儿童的调查张三”。

参考文献的代码及录入格式

一、参考文献的类型及代码

1、根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母标识：M——专著（含古籍中的史、志论著）

C——论文集

N——报纸文章

J——期刊文章

D——学位论文

R——研究报告

S——标准

P——专利

A——专著、论文集中的析出文献

Z——其他未说明的文献类型

2、电子文献类型以双字母作为标识：

DB——数据库

CP——计算机程序

EB——电子公告

3、非纸张型载体电子文献，在参考文献标识中同时标明其载体类型：DB/OL——联机网上的数据库

DB/MT——磁带数据库

M/CD——光盘图书

CP/DK——磁盘软件

J/OL——网上期刊

EB/OL——网上电子公告

二、参考文献著录格式

1 、期刊作者．题名〔J〕．刊名，出版年，卷(期)∶起止页码

2、专著作者．书名〔M〕．版本(第一版不著录)．出版地∶出版者，出版年∶起止

页码

3、论文集作者．题名〔C〕．编者．论文集名，出版地∶出版者，出版年∶起止

页码

4 、学位论文作者．题名〔D〕．保存地点．保存单位．年份

5 、专利文献题名〔P〕．国别．专利文献种类．专利号．出版日期

6、标准编号．标准名称〔S〕

7、报纸作者．题名〔N〕．报纸名．出版日期(版次)

8 、报告作者．题名〔R〕．保存地点．年份

9 、电子文献作者．题名〔电子文献及载体类型标识〕．文献出处，日期

教育调查法专题指导及范文示例

1.什么是教育调查法

教育调查法是在教育理论指导下，通过问卷、访谈、测验等方式，了解教育事实、揭示教育规律的教育研究方法。教育调查法是教育研究中应用最广泛的一类研究方法。

2. 教育调查法的一般步骤：

确定调查课题——选择调查对象——确定调查方法和手段，编制和选用调查工具——制定调查计划——实施调查——整理、分析调查资料，撰写调查报告。3教育调查报告的结构及要求

教育调查报告通常由题目、引言、研究方法、研究结果、分析与讨论这几部分构成，具体要求如下：

（1）题目

题目要尽可能地反映出研究的范围、对象、内容和类型。如，“基

础教育课程改革背景下化学教育专业实习生实习情况的调查研究”这一题目就清楚地发映出了以下几个问题：“研究的范围”——基础教育课程改革背景下；“研究的对象”——化学教育专业实习生；“研究的内容”——实习情况；“研究的类型”——调查研究。

（2）引言

此部分应包括以下内容：问题的提出背景；研究的缘由；研究的

主要内容。

（3）研究方法

这一部分要交代清楚以下几个问题：调查的对象；调查的内容；调查的方法；调查的组织；资料的处理；调查研究的步骤等。

（4）研究结果

调查的结果一般可用统计表加以概括，并伴以文字说明。统计表

的主要结构成分有：表号、题目、线条、主栏、宾栏、数据。

（5）分析讨论

在分析讨论部分原则上需交代清楚以下几个问题：①结论及解释；

②存在问题及建议；③提出新的研究课题。

（6）参考文献

参考文献的书写要规范。具体请参考《参考文献著录格式及示例》。

4. 教育调查报告范文示例

“杜郎口”与非“杜郎口”教学模式下中学教师职业倦怠和

学生一般自我效能感的调查研究

ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ…

河北师范大学X X 学院xx专业xx专业…

摘要：“杜郎口”教学模式又称为“三三六”自主学习模式，其教育理念为“以人为本，关注生命”，注重培养学生合作探究和自主学习的能力。职业倦怠是在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、去人性化和低自我效能的症状。一般自我效能感是指个体对自己行为能力的主观判断。

本研究对两所中学的教师和学生进行问卷调查，旨在调查“杜郎口”与非“杜郎口”教学模式下教师职业倦怠和学生一般自我效能感水平的差异，探究“杜郎口”教学模式的优势。结果发现：（1）“杜郎口”模式下教师职业倦怠水平显著低于非“杜郎口”模式。（2）“杜郎口”模式下学生一般自我效能感水平显著高于非“杜郎口”模式。说明“杜郎口”教学模式能有效降低教师的职业倦怠，并增强学生的自我效能感。

关键词：“杜郎口”教学模式教师职业倦怠学生一般自我效能感

1 引言

杜郎口中学是山东省茌平县的一所普通农村中学，近年来学校大力推行教学改革，形成了风格独特的“杜郎口”教学模式。“杜郎口”教学模式的教育理念是“以人为本，关注生命”，教师把课堂的时间空间还给学生，让学生进行充分地合作、探究和展示，教师仅用很少的时间进行点拨。“杜郎口”教学模式也称为“三三六”自主学习模式，即三个特点、三大模块、六个环节。三个特点分别是立体式、大容量、快节奏。立体式是指目标任务三维立体式，任务落实到人、组，学生主体

作用充分发挥；大容量是指以教材为基础，进行拓展、演绎、提升等多元化活动；快节奏是指单位时间内紧扣目标任务，周密安排，达到预期教学效果。三大模块是预习、展示、反馈。在预习模块中，学生明确学习目标，生成本课题的重难点，并初步达到目标；展示模块要求学生展示、交流预习模块的学习成果，进行知识的迁移运用和对感悟进行提升；反馈模块是反思和总结，对预设的学习目标进行回归性的检测，突出“弱势群体”，“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”。六个环节是指课堂展示的六环节，分别是预习交流、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、达标测评。

职业倦怠（job burnout），又称作“工作倦怠”、“职业枯竭”。Freudenberger等认为：职业倦怠是个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求时所产生的生理、情绪、行为等方面的身心耗竭状态[1]。目前最为广大学者广泛引用的是Maslach和Jackson给职业倦怠下的定义：职业倦怠是在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、去人性化和低自我效能的症状[2]。其特点是身体的衰竭和慢性疲劳，对工作和他人的负性态度，最终导致对自己工作的意义和自身价值的评价降低。它包括情感耗竭（emotion exhaustion，EE）、去人性化（depersonalization，DP）以及低自我成就感（a reduced sense of personal accomplishment，PA）三个维度。情感耗竭是职业倦怠的个体压力维度，是指个体的情绪处于极度疲劳的状态，情感资源过度消耗，疲乏不堪，精力丧失；去个性化是职业倦怠的人际关系维度，指个体感受到对待服务对象的一种负性情绪，并在工作中对工作对象表现出消极、冷漠、疏远的态度；低自我成就感是职业倦怠的自我评价维度，指在工作中对自己的效能感的降低和对自己消极评价倾向的增长。职业倦怠主要发生于助人行业中，如教师、警察、医护人员等服务人

员。

1977年，美国社会学习心理学家班杜拉在其社会学习理论研究中首次提出自我效能(self-efficacy)概念，随后又进一步发展和完善了自我效能感理论。班杜拉将自我效能感定义为“当个体在完成某一具体任务时，对自己组织以及完成这一任务的能力的判断”(Bandura，1997)。自我效能感就是个体对自己行为能力的主观判断。它和个体所掌握的知识技能的多少没有必然的联系，而是取决于个体相信自己的程度。国内外学者对自我效能感在应用领域的实证研究表明，自我效能感与成就动机、归因理论、应对方式、心理健康等方面具有显著的相关[3][4]。

目前，国内很多中学都在学习“杜郎口”教学模式，本研究的目的是考察“杜郎口”教学模式与非“杜郎口”教学模式下，教师的职业倦怠水平与学生的自我效能感水平之间是否有差异，为推行“杜郎口”模式提供实证参考。

2 方法

2.1 被试

在石家庄市栾城县两所平行中学随机抽取教师和学生施测。发放教师问卷125份，回收有效问卷116份，有效问卷回收率为92.8%。发放学生问卷573份，回收有效问卷555份，有效问卷回收率为96.9%。被试分布见表1、表2。

表1 教师被试的特征分布

被试特征类别人数百分数（%）

男14 12.1 性别

女102 87.9

是32 27.6 班主任

否84 72.4

教龄

0-5年0 0 6-10年35 30.2 11-15年36 31.0 15年以上45 38.8

学历中专及以下0 0 大专18 15.5 本科98 84.5

职称中二57 49.1 中一53 45.7 中高 6 5.2

月收入1000-1500 54 46.5 1501-2000 56 48.3 2000以上 6 5.2

“杜郎口”模式

是50 43.1

否66 56.9

表2 学生被试的特征分布

被试特征类别人数百分数（%）性别

男272 49.0

女283 51.0 年级

七年级323 58.2

八年级232 41.8

是298 53.7 “杜郎口”模式

否257 46.3

2.2 工具

2.2.1 一般自我效能感量表（General Self-Efficacy Scale,GSES）

此量表由Schwarzar等人编制，开始时有20个题目，后改进为10个。本研究采用Zhang & Schwarzar（1995）完成的中译本。该量表共包括10个条目，内容涉及个体遇到挫折或困难时的自信程度。量表为Likert 4点自评式量表。对每个条目，被试根据自己的实际情况回答“完全不正确”、“有点正确”、“多数正确”或“完全正确”。采用等级评分，“完全不正确”记l分，“有点正确”记2分，“多数正确”记3分，“完全正确”记4分。

GSES是单维量表，统计时只计算总量表分。根据Schwarzar报告，在不同文化(国家)的多次测定中，GSES的内部一致性信度系数在0.75和0.91之间[5]。我国学者张建新(1997)、王才康(2001)将其中文译本用于我国大学生群体也获得了较满意的测量学指标。量表中高分表示个体对自己的能力有着更为积极的预期。

2.2.2 教师职业倦怠问卷

本研究采用了经过台湾学者修订的“马勒诗职业倦怠问卷”（Maslach Burnout Inventory，MBI）。该问卷是美国心理学家Maslach和Jackson于1986年在Human Sercices Survey的基础上编制的教师职业倦怠调查问卷。

该问卷共包括22个条目，包含教师职业倦怠的三个维度：情感耗竭、低自我成就感和去人性化。其中，情感耗竭（Emotional Exhaustion，EE）包括9个目，低自我成就感（Reduced Personal Accomplishment，PA）包括8个条

目，去人性化（Depersonalisation，DP)包括5个条目。量表为Likert 5点自评式量表，1代表“很不符合”，2代表“不太符合”，3代表“有些符合”，4代表“比较符合”，5代表“非常符合”。其中低自我成就感的8个条目为反向记分题。分数越高，表明教师职业倦怠的程度越严重。

经检验，在本研究中职业倦怠总量表的Cronbach's Alpha系数为：0.748，量表情感耗竭、低自我成就感、去人性化的Cronbach's Alpha系数分别为：0.829、0.740、0.639[5]。

2.3 数据处理

根据研究分析的目的，将收集到的数据通过SPSS13.0和EXCEL2003进行独立样本t检验、方差分析等统计数据分析。

3 结果

3.1 “杜郎口”与非“杜郎口”模式下教师职业倦怠水平的现状及差异

表3 两种模式下教师职业倦怠总分及三个维度的得分（M±SD）

“杜郎口”模式非“杜郎口”模式t 职业倦怠总分 2.36±0.52 2.59±0.52 -2.35﹡

情感耗竭 2.55±0.67 2.78±0.67 -1.83

低自我成就感 2.34±0.70 2.58±0.60 -2.03﹡

去人性化 2.06±0.73 2.26±0.66 -1.53

注：﹡表示p＜0.05

由表3可以看出，被试教师的职业倦怠总分和三个维度的得分均低于中等情况，平均分低于理论中值3分。在三个维度中，情感耗竭得分最高，去人性化得分最低。独立样本t检验发现，“杜郎口”模式下教师职业倦怠总分显著低于非“杜

郎口”模式（t =-2.35，p＜0.05）。在三个维度中，“杜郎口”模式下教师低自我成就感得分显著低于非“杜郎口”模式（t =-2.03，p＜0.05），而情感衰竭和去人性化两个维度，两种模式之间无显著差异。

3.2 其他因素对教师职业倦怠水平的影响

表4 教龄、职称、月收入对教师职业倦怠水平的影响

职业倦怠总

分情感耗竭

低自我成就

感

去人性化

因素 F F F F

教龄 2.28 3.83﹡0.78 2.59

职称 2.37 3.64﹡0.55 1.35

月收入 2.13 3.13﹡0.78 0.83

注：﹡表示p＜0.05

表4中通过方差分析发现，职业倦怠总分及其PA、DP维度在教龄、职称、月收入三个因素的各个维度上无显著差异。职业倦怠的情感耗竭维度（EE）在教龄、职称、月收入这三个因素的各维度上主效应均显著。其中教龄F（2，554）=3.83，p＜0.05；职称F（2，554）=3.64，p＜0.05；月收入F（2，554）=3.13，p＜0.05.用LSD法进行进一步的事后检验，结果发现，教龄在6-10年和11-15

年的教师情感耗竭得分显著低于教龄在15年以上的教师，分别是p=0.01和p=0.04；职称为中二的教师情感耗竭得分显著低于职称为中高的教师，p=0.02；月收入为1000-1500元的教师情感耗竭得分显著低于月收入为1501-2000元和2000元以上的教师，分别是p=0.05和p=0.01。

表5 性别、班主任、学历对教师职业倦怠水平的影响

职业倦怠总

分情感耗竭

低自我成就

感

去人性化

因素t t t t

性别-0.54 -0.71 -1.06 1.03

班主任-1.10 -0.38 -1.08 -1.40

学历 1.64 0.80 1.29 2.16 表5中通过独立样本t检验发现，职业倦怠总分及其三个维度在性别、是否担任班主任、学历这三个因素上均无显著差异。

3.3 “杜郎口”与非“杜郎口”模式下学生一般自我效能感水平的现状及差异

表6 两种模式下学生一般自我效能感得分（M±SD）

一般自我效能感得分

“杜郎口”模式 2.71±0.49

非“杜郎口”模式 2.61±0.46

t 2.58﹡﹡

注：﹡﹡表示p＜0.01

表6中通过独立样本t检验发现，“杜郎口”模式与非“杜郎口”模式下学生一般自我效能感得分差异非常显著，“杜郎口”模式下学生得分显著高于非“杜郎口”模式（t =-2.58，p＜0.01）。

3.4 其他因素对学生一般自我效能感得分的影响

表7 性别、年级两因素对学生一般自我效能感得分的影响

一般自我效能感得分

因素t

性别 1.65

年级-1.64

表7中通过独立样本t检验发现，男女生之间的一般自我效能感得分无显著差异；七年级和八年级的学生一般自我效能感之间无显著差异。

4 讨论

4.1 “杜郎口”与非“杜郎口”教学模式下教师职业倦怠的差异

研究结果表明，“杜郎口”教学模式下教师的职业倦怠水平显著低于非“杜郎口”模式。在职业倦怠的三个维度中，“杜郎口”模式下教师的低自我成就感得分显著低于非“杜郎口”模式，而在情感耗竭和去人性化这两个维度上没有显著差异。同时，调查了教师的个人背景因素与职业倦怠水平的关系。结果表明，教师的性别、教龄、学历、职称、月收入、是否担任班主任，这些因素的不同并未引起教师职业倦怠水平的变化，即教师的职业倦怠得分在上述因素的不同水平之间均无显著差异。这与赵玉芳、毕重增对中学教师职业倦怠状况及影响因素的研究结果基本一致[6]。

这一结果表明，教龄、职称等个人背景因素并未对教师职业倦怠产生影响，

而“杜郎口”教学模式则显著降低了教师的职业倦怠水平。这个结果可以用“杜郎口”教学模式的相关内容来解释。“杜郎口”模式中，学生为课堂的主体，学生自主学习的时间空间大大增加，从预习到展示，再到反馈，课堂教学的三大模块都由学生自行完成。与此同时，教师的角色也在转轨，主要表现为以下五个方面：由主演变为导演，由经验变为科研，由现成变为生成，由师长变为朋友，由老师变为学生[7]。课堂上教师不再是主角，课堂也不再是一言堂，每一堂课都是新的。因此，教师的职业倦怠感会有一定程度的降低。尤其是教师看到学生自主学习时高涨的学习兴趣和出色的展示发挥，会对自己的工作做出较满意的评价，因此在低自我效能感这一维度上的得分与非“杜郎口”模式产生了显著差异。

4.2 “杜郎口”与非“杜郎口”教学模式下学生一般自我效能感的差异

本研究发现，“杜郎口”与非“杜郎口”教学模式下学生一般自我效能感的差异非常显著，前者的得分显著高于后者。同时，学生的一般自我效能感得分在性别、年级等因素上没有差异。这个结果可以用“杜郎口”模式对学生的培养和锻炼来解释。“杜郎口”模式中，每一个学生都是课堂教学的主动参与者，对于任何一个问题，无论难易，都以学生为主体来合作探究解决。每一次成功解决难题的经历都会使学生的自信心有所增强。此外，在大量的课堂展示中，每个学生都获得展示自己的机会。主要的展示内容有发表自己对问题的看法、讲解题目、创新演绎课本剧等。这些内容培养了学生的逻辑思维能力、口语表达能力、合作交流能力和心理素质等。学生能力的不断增长使他们越来越相信自己能够顺利解决问题。同时，由于“杜郎口”模式采用立体式教学，关注每一个学生，所以不管学优生还是学困生，其能力都能得到充分锻炼。综上，“杜郎口”模式下学生的一般自我效能

感水平普遍高于非“杜郎口”模式。

5 结论

5.1 教师的职业倦怠总分以及低自我成就感这一维度的得分在“杜郎口”教学模式与非“杜郎口”模式之间存在显著差异，“杜郎口”模式下教师的这两个得分显著低于非“杜郎口”模式。而在情感耗竭和去人性化这两个维度上，两种教学模式之间无显著差异。

5.2 教师的性别、教龄、职称、学历、月收入、是否班主任这些个人背景因素在职业倦怠总分及其三个维度上均没有表现出差异。

5.3 “杜郎口”教学模式下学生的一般自我效能感得分显著高于非“杜郎口”模式，其差异非常显著。学生的性别、年级这两个因素在一般自我效能感得分上均没有表现出差异。

5.4 “杜郎口”教学模式有助于缓解教师的职业倦怠水平，同时有助于提升学生的一般自我效能感。

参考文献

[1]Freudenberger，H．J．Staff burnout syndrome in alternative institutions Psycholthera：Theory，Research & Practice．1974，12，72-83．

[2]Maslach C，Jackson S E．The measurement of esperienced burnout．Journal of Occupational Behabiour，1981，2，99-113．

[3]Jerusalem M & Mittag W．Self-efficacy in stressful life transition．In A.Bandura，Self-efficacy in changing societies．Cambridge University Press，1995．

[4] 王凯荣，辛涛，李琼．中学生自我效能感、归因与学习成绩关系的研究[J]．心

理发展与教育，1999，4，22-25．

[5] 阎海燕．中学教师职业倦怠、工作满意度现状及其关系[D]．山东师范大学教育硕士学位论文，2007．

[6] 赵玉芳，毕重增．中学教师职业倦怠状况及影响因素的研究[J]．心理发展与教育，2003，l，80-84．

[7] 毕景刚．关于“杜郎口风暴”现象的思考[J]．教育探索，2008，9，17-18．

[16]刘云杉.学校生活社会学[M].南京大学出版社，1999

[17]金一鸣.教育原理[M].高等教育出版社，2002

[18]孙雁秋.班主任应致力于培养班级的凝聚力[J].宁夏教育，1998（11）

作者简介：

顶岗支教实习报告

顶岗支教实习报告 一、实习前 9月底确定去顶岗支教了，心中冷了很多，本以为到合浦的，至少离北海近，可以到北海赚些生活费。钦州地区如果近钦州市，也好，可以照顾钦州的生意！到选学校时，才发现钦州附近的学校太少了，就黄屋屯与康熙岭。我一开始与人争黄屋屯，到最后抽签只能被迫到灵山那隆中学。那隆中学，我在地图上看过，那隆镇与国道有一定的距离，反正是个小镇，离钦州至少有80公里！ 实习前的准备应该是不怎么充分的。首先是班主任工作，一开始我不清楚每个人都要当班主任，只是侯雪平老师说有的同学要当班主任。我想初中的地理老师一般是一个人教好几个班的，不可能当班主任，语文的基本当班主任。所以我基本上不理会班主任培训的原理，也不记培训老师的电话！教育实习准备也不好，备课要备学生，学生有什么特点我不知道，也不清楚教初几，反正初一、初二地理也简单，用几个小时备课已经足够，加上我对自己的教学能力还是自信的！出发准备也不好，没有打电话到那隆中学了解学校情况，不知顶岗工作，不知学校的食宿。 二、实习中 10月10日出发，前往那隆中学，同组的是中文的陈康，

我初中的同学。顶黄松盛老师，我们环经系02届毕业生，教初一8个班中的2个班180人，高一3个班210人全教完。与刚走上岗位的钟艺老师共管高一的33班。住在学校工人住的小瓦房里，两个人共挤一张床。吃是自己解决！中学离镇上走路要30分钟，学校旁边没有规模的商业区，只是学校门口对着国道，坐车方便。 学校是编制完整的中学，是附近地区仅存的高中部，高一3个班，各班约70人；高二只有1个文科班，76人；高三1文70人，1理29人。初一8个班，各班约90人；初二7个班，各班约70人；初三6个班，各班约66人。学校各体育设备完整，音乐与电脑课也能维持。初中生源是那隆镇辖区的，高中生源以初中提供为主，并有旧州、平南、檀圩等邻镇中学的学生。 前几天，对学校一带及行营不熟悉，几天不得饭吃，以下是我于10月11日发表的日志： 10月10日响应国家教育部号召，到灵山的那隆中学顶岗实习支教，教初一与高一地理，并兼任高一的班主任。 到达前，同伙教语文的陈康打电那隆中学校长，估计11点到，但车入陆屋镇，再驶向灵山，到那隆中学已经12点了。学校就在路边，坐车回钦州非常方便，但学校远离那隆街，没有商业性市场。 进校遇到个人是校长，他很不客气地说了学校的现状，

教师个人支教工作计划

教师个人支教工作计划 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0546

教师个人支教工作计划 【篇一】 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥县直学校教育资源优势和县级以上学科带头人、教学能手政治素质高、业务能力强、教学效果好的优势，加大对农村地区教育扶贫力度，促进中小学教师队伍整体水平的提高，实现基础教育的均衡化发展。 二、工作原则 1、遵守师德规范。 2、敬业爱岗、爱校如家、爱生如子。 3、出色的完成支教学校所交给我的任务。 4、争做师德标兵、教学骨干，真正达到支教目的。 5、与支教学校互相学习。

三、支教具体做法 (1)根据学校需要，服从领导安排工作 支教，不仅是去展示自己教育教学特色和水平，更重要的是给所支教学校的老师带去他们需要的东西，对他们能有所启发，有所帮助，促进教师的专业水平的提升;是给所支教班级的学生带去更丰富的经验、更开阔的视野，促进学生的成长。因此，在开展工作前，一定要了解所支教学校的领导、老师和学生需要什么，然后再有计划性和针对性地安排工作。 1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则，以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。 2、在认真贯彻县教育局和进修学校“名师支教”的精神的同时，找所支教学校的领导领任务，以便有针对性地开展自己的支教工作。 3、与所支教学校的老师座谈，听取他们的声音，再确定自己示范课和专题讲座的内容。 4、找所支教班的班主任了解该班的情况，比如班风和学风特点、教学进度、学生的知识基础、能力水平等，并征求班主任的意见，

2019支教活动社会实践报告

2019支教活动社会实践报告 社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，下面是整理的关于2019支教活动社会实践报告范文，欢迎借鉴! 2019支教活动社会实践报告范文一 前言 转眼过去，第二次的支教活动就结束了，问题多多，麻烦多多，收获也是多多的。这一次和第一次的支教活动完全不一样，没有第一次的轻松，没有第一次的无忧无虑。这一次完全充满了荆棘，基本上没有一件事情顺顺利利的，带队的老队员压力巨大啊!这些事情在去年完全没有没有遇到过：跨年级的打架事件，队员的生活问题，参加**支教联盟的事情，与**师范大学支教队的问题等等。能走下来，我都佩服我自己，怎么坚持下来的。支教完得最后一晚上，我是长长地舒了一口气。终于没有把“**支教”的牌子给砸了! 自从去年参加过一届支教活动，对**的孩子有点眷恋，今年又准备去一趟。和我一样想法的还有两个老队员。所以前期的工作大多数由我们三人做了。不管是宣传，还是挑人。都存在一些问题啊!特别是选人的时候，进行两轮的面试，进行两轮的试讲，都是我的注意，我没有想到这是一个漫长的过程，无论谁时间久了，对一件事情的热心程度不免会下降。我只考虑到的是怎么让我们挑选更加优秀的人员。 我是一个对自己的事情不太在意，对大家的事情很注意的一个人。所以我一直在强调：团结。就如上一届队长说过的，进了**支教这支队伍，我们就是一家人。没有什么隔阂，没有什么利益，只有这支队伍。还有一个就是吃苦与勤劳!可能是年纪的区别，80，90还是有比较大的区别。在第一次面试的时候就说过，十

五天，可能是你想象不到的苦，可能连饭都吃不饱。光有热心是不够的。那边什 么事情都会发生，不会有什么事情等着你去做，是你要去主动做事情。在这方面 我是骂人最多的一个! **的生活 在路上有一点点的小期待，不管在火车上他们有多闹腾，我只希望我能平安 地把他们带回家而已，我没有多大的希望，带上了他们，就要对他们负责，特别 是安全，现在我明白带一队人出来，什么都要考虑，什么都要想到! 第一天是很累的，不仅仅是身体上的，心更加的累啊!真的是感觉从来没有这样过的，有一种无力感，超级无力。都在问这个该怎么做，那个又该怎么做，我 不是答案，什么都要自己去尝试，不要什么都去问，试过才知道，没有人会去说 你什么的。我们是来体验的，什么都教给你了，还有什么挑战。我特别感谢村小 的那几个队友，那么苦的环境，中国移动真的是要移动着去，只有一个地方有信号，每次发短息都要半个小时，挑水都要走半里山路，吃的菜都要我给他们送。 这一切他们都没有说什么，只是说我们现在能省就省，我们已经花了这么多的钱了，不要再挑剔了。真的是十分感谢他们这么体谅我们这支队伍的难处。在**镇 的大本营，前几天我每次开会的时候老是批评他们，本来我是不想说什么，我听 不的抱怨。一切难处我们出发之前都说过了，我们不是来旅游的，我们是来吃苦的。我在组建这支队伍的时候扮演的就是黑脸，看到什么就说什么，一点都不会 顾及谁的感受，我们要在一个相对不熟悉的地方生活半个月，不能有什么侥幸， 也不要想得太美好，队员之间的关系必须，一定是要很融洽的。不知道是习惯了 还是怎么了，四五天之后，大家恢复了那种我所希望的那种状态，十分感到欣喜。但是还有一些问题，涂涂和我说过了，这里就不讨论。对于厨房，第一个星期还 是挺累的啊，后面就很好了，我特别满意，都出了第二代，第三代厨神了。这一

浅谈农村中小学科学教育与科技创新

浅谈农村中小学科学教育与科技创新 类别：科技创新论文 单位：丰城市蕉坑初级中学 姓名：廖建兵 电话： 浅谈农村中小学科学教育与科技创新 【摘要】 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家前进的不竭动力。科学技术发展水平是一个国家综合国力的体现，而科学技术是一项创造性的工作，这就需要我们培养一批懂科技的专业人才和富于创造的创新人才。这些人才的培养靠的是科学的教育，靠的是专业的师资队伍、科学创新的理念和教育方法。青少年是祖国未来的建设者和接班人，是祖国明天的希望，我们国家也一直提倡“科教兴国”，科技创新从娃娃抓起，通过青少年的科学教育对促进科技创新具有重要的意义。 农村中小学小、偏、散、穷等客观因素造成农村中小学科学教育发展受阻。农村信息相对闭塞造成观念守旧，学校以应试为指导的教学，师资水平不够或教师专业能力不强，科学探究设备简陋，教材适应性较差等原因也严重约束农村科学教育发展。我们可以通过科技兴农宣传，改变学校工作考核机制，加大人才培养和交流力度，增加资金投入改进装备，开发校本课程等措施来解决面临的问题。课程改革的背景下，农村科学教育的发展，机遇与挑战并存。 关键词：问题原因对策机遇 浅谈农村中小学科学教育与科技创新科技创新后备人才须有扎实的科学理论基础和良好的科学素养，科学教育是培养科技创新人才的重要途径，科学素养的养成要从基础教育抓起。课程改革着眼于青少年素质的全面发展，开设了《科学》这门学科，旨在开启少年儿童认识和探索大自然奥秘的大门，激发他们的创新意识，逐步培养他们相信科学、追求真理的人生态度，对于引导青少年进行科学探索有着非常重要的意义。农村中小学科学教育

是农村中小学教育中重要的组成部分，对于促进农村学生科学素养的提高具有不可替代的作用。科学技术是第一生产力在工业化发展过程中得到充分的印证，农村落后的生产力源于农业科技水平不高，而农业科技人才的短缺正是问题的根源。要从根本上改变这种状况，必须落实新课程的要求，着力做好中小学科学教育，从基础抓起，提高农村中“懂科学，爱创新”的人口比例，从科技后备人才的培养入手，为农村和农业输送更多的优秀人才。重视农村中小学科学教育还可以引导更多的农村学子走上科学研究的道路，不仅改变了个人命运，还充实了国家的人才储备。农村中小学科学教育的重要性不言而喻，然而，课程改革形势下，许多农村学校对科学课程认识不清，重视不够而导致的中小学科学教育乱象丛生却是客观存在的事实。就像救治病人一样，我们且为新课程改革中的科学教育把把脉，以便让农村小学科学教育走上健康发展的轨道。 一、农村中小学科学教育之问题呈现 近几年，农村教育虽然取得一定的进步和改善，但城乡间的教育水平却日益拉大，特别是农村中小学科学教育存在边缘化和泡沫化的风险。农村的孩子从来不缺乏想象力和创新力，但从近几届科技创新大赛来看，从参赛到跻身决赛的学校几乎都是城区重点校和实验校，已难觅农村中小学的身影。要想全面了解中小学科学教育的真实情况，必须走进学校，走进课堂，与学生、教师座谈了解，据我们的了解和调查，农村中小学科学教育存在这么一些问题： （一）发展水平参差不齐；一些农村中心校尚能按要求比较规范地开设科学教育课程，在一些规模较小、相对偏远的中小学，科学教育课程的开设则严重缩水，有的学校学生根本不知道还有这门课程。在对某乡镇23所小学的调查中发现能够按省标课时数开设科学课程的只有三分之一，还有三分之一虽然有开设但是课时根本不够，其它的学校甚至根本没有开设。对科技实践活动的开展，条件好的学校落实程度比较好，能组织学生进行一定程度的科技创新实践活动，有些学校只能放任学生自由活动。 （二）课程开设弄虚作假；部分农村中小学虽然按照课时数开设科学教育课程，但是课堂教学效率低下；还有一些农村中小学会将一些教学能力较弱、责任心不强的教师安排教授科学教育课程，科学课程成了一种摆设；有的教师照本宣科，学生参与很少，课程的有效性比较差；有些科学教育课已经演变成为学生的自习课，教学没有介入，缺乏指导和规范。为应付上级检查，假功课表、假成绩并不鲜见。科技创新活动很少组织，即使能够组织的，创新成果的技术水平也普遍较低，学校整体科学创新氛围很差。 （三）科学教育舍本逐末；在农村中小学科学教育课堂上，有些教师能够用心钻研，将科学课上得生动有趣，引人入胜。有些课堂则不免令人昏昏欲睡。农村中小学科学课程在开设的过程中，教师的组织教学和处理方式相当重要，科学课程应该重事实、重实践、重能力的课程，但是从实际的情况来看，许多教师课堂教学目标不明确，在教材使用、课堂教学、评价方式上都出现一些舍本逐末的做法。（1）从教材使用看，重课标教材，轻校本开发。（2）从课堂教学看，重知识传授，轻能力培养。（3）从评价

顶岗支教实习总结归纳

顶岗支教实习总结归纳 转眼间一学期的顶岗支教生涯结束，作为顶岗支教实习生的我来说，在生活和工作上都感觉过得很充实，这一学期我由学生转变成教师角色。首先，在思想上和心理上有了很大的认识，而且平常在指导教师金教师的严格要求和悉心指导下，在教学的各个方面有很大的提高进步，下面把一学期的支教总结归纳如下： 在工作方面：对于刚上讲台的一名实习教师，对教学的方法、教学经验都无从下手，连最基本的备课都不知道从何而备，也不知道备课的基本环节与步骤。学校给我安排的三、四、五、六年级哈班和汉班的体育工作，学校的篮球队兴趣小组和一年级的心理安康，对我来说也是一次考验与挑战，没有压力无存动力。在指导教师金教师刚进校主要给我介绍了教育实习的工作计划，在思想上要我重视起来，熟悉我校的环境、了解学校的基本情况、体育工作及班级的教学情况、教学进度、教学计划等工作做详细的了解，为做好前期的准备工作。 在实际中理论与实践相结合，指导教师让我从如何备课，如何钻研教材、如何了解学生、如何上课、如何板书等各个教学环节都进行认真指导交流，为我一学期的教育工作岗位奠定坚实的基石。我利用课余时间学校教师亲密联络、交流，请教教学方法、教学经验、听课、组织学生参加体育运动活动，认真记录教学日志和教学任务。 在知识方面：支教实习中深感知识学问浩如烟海，也深深领会

到教学的深刻内涵，作为教师要深刻钻研教材以外，还要了解其他学科的业务知识，作为体育教师不但要学习专业知识、运动技能的提高外，还要科学文化知识，丰富教育和心灵里科学知识、自然科学、社会科学、人文科学知识互相渗、互相交融，在实习中，只懂自己专业知识是远远不够，这一点在实习中领会很深，作为教师要有扎实的教师基本功，掌握本学科的基础理论知识以及相应的运动技能技巧，熟悉本学科的教学方法和研究方法，同时还要具备一定的相关科学知识，在支教实习中发现自己专业知识和其他学科知识很欠缺，虽然学的专业课确实不少，但要离实际工作要求还远远不够。不但自己涉及的知识比较窄，而且学习的深度也不够，掌握的知识点不够扎实、细致。 在实践方面：虽然在实习过程实验中学会了不少东西，但距熟练操作还相差甚远。更何况在实践教学中遇到的情况只是实际中很微小的部分，通过支教实习，深有感触，以后一定要加强自己的实际操作能力，提高专业技能，还要持之以恒的加强理论知识深造学习，并且深化自己的知识构造。 在教师素质方面：我也领悟最多的是在职业道德教师素质方面。师者，传授解惑也，“教书育人”决定了教师不仅要对学生进行知识的传授，能力的培养，还要对学生思想品德、道德、心理的教育。教师素质道德的核心内容是爱岗敬业，热爱学生，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表等。对基本动如何认识能力、学习能力、交往能力、自控能力和创造能力之外，还必须具备从事教师职业所特有的从教能力，如课堂教学能力、语言表达能力、沟通能力、信息技术与科

师范生顶岗支教实习心得体会【精选】

师范生顶岗支教实习心得体会 人总是在不断地实践中成长的，如果没有实践来磨砺自己，即使自己有再高深的理论，也没有任何用处。对于我们师范生来说，这一次的顶岗实习支教活动就是对我们学习过的知识的最好的检验，它不仅仅让我们在这难得的实践活动中认识到了自己的不足和缺陷，也为我们提供了一次服务社会，回报国家的机会。 时间就像不断运动的星星，每天晚上看到的他们都是同样的样子，可是实际上他们早已经在不知不觉中飞越了百万年。在这次实习开始之前，我总是会想，这么长的时间要怎样才能度过呢，可是当自己真正地来到这里之后，我才知道，这看似漫长的时间，却是根本不够用的。在这短短的半年时间内，我遇到了很多以前从没遇到过的新朋友，新问题，新观念。直到现在，我仍记得自己第一次被人称为“老师”，虽然不像是想象之中的那么激动，可是还是让自己立刻感到了自己的成长，原来自己早已经过去了那些曾经拥有过的和自己学生一样的青春。 顶岗实习支教是我们河北师范大学长期开展的一种很有实践意义的师范生培养活动，在这其中，一方面可以让学生们更好地感受到教学一线的实际情况，作为一种职前教育为师范生在将来真正走向工作岗位打下一个良好的基础，同时也是我们河北师范大学帮扶农村基层教育的一种善举。现在，为期半年的教育实践活动已经圆满结束，可是我却希望这日子还能继续下去。 在重复但是富有激情的授课之中，为期18个星期的顶岗实习支教活动结束了，虽然很短暂，但是却让我在教育教学中，在个人发展中都取得了非常有意义的收获，我相信，这些都会是我这一生取之不尽用之不竭的宝贵财富，有了这次的职前教育，我相信我在以后的工作和学习中一定会成为一名负责，优秀的人民教师。

2020年教师个人支教工作计划【精品】

教师个人支教工作计划 光阴如水，我们的工作又迈入新的阶段，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是收集整理的教师个人支教工作计划，希望对大家有所帮助。 我怀着激动与兴奋的心情告别了亲朋好友和领导，离开了养育了我二十四年的美丽的家乡——中山市，踏上了奔赴广西壮族自治区支教的征程。当晚，我们一行十八人来到了广西省府南宁市，我们和广州市、东莞市、佛山市的支教老师和领导都受到了广西政府的热烈欢迎和热情接待。第二天，在广西政府的周密安排下，我们开完了迎送会，和领导合影完毕后，就由各县教育局派来的领导接到各受援县。我、广州派来的三位老师和中山的另外两位老师一起，由百色市西林县教育局的黄副局长接回西林。一路兼程，经过了差不多十个小时的车程，我们来到了广西最偏远的县城之一的西林县。由于当时快七点半了，加上我在路上已经吐了四次，已没有心情看西林的景色了。来到西林，我的第一感觉只有：来的路程很远，路特别弯，还有肚子特别饿，西林的领导对我们也特别热情。 晚饭过后，我也不知我是怎样到房子里去睡觉的。到了第二天，我隐约听到了鸡叫声，就醒来了。张开眼睛往窗外一看，四周都是山，空气特别好，但是整个县城看起来很小，看来只有我们家乡里面城镇上的一条村那么大。梳洗完后，我就和五位同行的老师一起来到县招待所的一楼聊起天来，说说我们的心情和打算等等。到了九点三十分，西林县副县长、教育正副局长、支教办主任和各受援学校校长和我们一起吃早餐。早餐过后，我就由西林县八达镇第二小学莫副校长带回二小。刚来到校门一看，校园是建在半山腰的，校道上已经有很多位学校领导在迎接我了。走完校道令我更意外的是学校的仪仗队立刻奏起欢迎曲，我顿时心头一热，感觉自己像回到家一样。走上台阶一看，更加惊喜，全校的师生都站得整整齐齐迎接远方到来的我。然后莫副校长向全校师生介绍了我，师生立刻给我雷鸣般的掌声。莫校长把我请上前台，让我讲话。我一时没有准备，只有把当时所想所感都说出来吧。我对全校师生表达了自己的感受：你们对我像对家人一样热情，让我像回到了家乡一样温暖，各位老师将会是我学习的榜样，各位同学将会是我往后两年的好伙伴、好朋友。我会尽最大的能力完成好这次支教的任务。我会将我们沿海经济较发达的较先进的教学经验带到西林，与各位老师、同学一起分享的。 话说了这么多了，该说说我这次来支教的具体教学计划了。以下是我对这次支教所定的几条计划： 一、全力以赴，争取把广东省，中山市，以及港口镇教办交给的支教任务完成得最好 1、来之前做好包括生活上、工作上以及思想上的支教各项准备，全心全意投入到支教工作当中。 2、严格按照上级下达的要求办事，做好表率，不做违反规定的事情，做一切事情都要把自己放在支教老师的角色上，以共产党员的标准来办。要严格维护好广东支教教师的形象，给广西山区受援地区的人们留下一个良好的印象。 3、按照原单位的要求，安心、认真的在这里工作。并且做好调查工作记录，常与原单位

大学生支教社会实践调查报告范本_社会实践报告_范文大全

大学生支教社会实践调查报告范本_社会实践报告_范文大全 篇二：XX年年暑假，为了积极配合校团委科技三下乡精神，丰富我院学生暑期活动，我们经团委批准组织了一支由4名学生组成的实践团队赴济宁邹城东滩矿开展了为期10天的“情系矿山子弟”疯狂英语义务支教活动，经过团队成员的塌实工作，东滩矿人们的大力支持，我们顺利的完成了这次义务支教活动，并达到了预期目的。 现将本次义务支教活动的筹备、实施及效果等情况总结如下： 一、明确目的，认真筹备 为了积极宣传青岛农业大学，让众多学生及老师了解我校，了解植物科技学院，增强我院学生社会实践能力，让学生站在老师角度去思考，去体会老师的辛苦，增强学生的尊师品德，同时为了帮助当地缓解师资压力，救助贫困学生，为今后开展一帮一活动打下基础，我们经过和邹城东滩矿多次联系，开展了此次义务支教活动。 当明确活动目的并制定具体方案后，院分团委学生会通过海报、网络等渠道在全院学生中进行宣传，鼓励同学们积极参与。此次活动得到了全院同学的积极响应，并且有很多同学踊跃报名参加，同时也提出了许多宝贵意见，丰富了本次活动。经过申请和考察，最后确定了由刘提，郝翠，刘延楠，仇宗浩等四名学生参加此次义务支教活动。 为了顺利完成此次义务支教活动，在出发之前我们多次与东滩矿学校领导和老师联系，并且在7 月8日进行了实地考察，确定了行程路线。根据东滩矿中学校方领导的要求及反馈的信息，我们确定了本次活动实施的具体方案。当团队于7月28日到达东滩矿中学后，首先根据校方年级主任的建议，将学生进行了分班，在29 日与校方老师进行了交流并召开了学生家长见会面。根据老师和学生反馈的信息，制定了这次活动的具体教学计划，同时使校方老师，学生及其家长对团队有了初步了解，为今后的教学打下了基础。 在出发之前，我们组织召开了团队成员会议并进行了分工，强调了安全问题并明确了责任意识。根据教师应具有的基本素质，我们进行了相关知识的准备，并对学生在当地的安全、生活、形象及其处理好和校方老师、学生及其家长和当地群众的关系等方面进行了明确的指导，并提出了相应的要求，为本次活动的顺利完成提供了保证。 二、同心同德，努力完成教学任务 根据东滩矿中学领导反映，由于师资力量的欠缺，造成一大批学生成绩不够理想，甚至许多学生有厌学表现和退学思想。针对这种情况及团队的实地调查，最终与该校领导商定，将此次义务支教活动的教学内容定为英语基本要素，英文歌曲，英文电影。 在教学过程中，团队以提高学生英语口语为特色大胆尝试了各种模式以辅助教学。注重听力与口语的培养，比如组织学生用英语表演《皇帝的新装》、《小红帽》等话剧取得了较好的效果。还让同学们作各种各样的游戏以告诉他们注重团队精神。并且组织同学们到户外一起大喊英语，表现出了我们李阳疯狂英语协会的特色。 为了培养学生的综合素质，使其在德、智、体、美等各方面有所提高。我们首先举行了专题班会，讨论当代中学生的优势及存在的问题，使他们能够更清楚的认识自己，了解社会。其次是举行了多次意义深刻的英语辩论赛，既锻炼了他们的英语口语能力，培养他们的团队意识，而且让他们扩展了知识面，体验了辩论赛的氛围。再次，利用课余时间给学生讲解篮球和足球的规则与打法，并且组织了两个班之间的篮球与足球的友谊赛。在本次活动的最后，我们于8月8日下午举办了一台联欢会，该校部分领导和学生家长也应邀前来观看，并得到了他们的认可和表扬。 在整个支教过程中，我们始终以一名当代大学生应具备的素质严格要求自己。团队的每个成员在行为上严格要求，认真对待东滩矿中学分配的工作，积极组织备课，耐心详细的讲解，认真批阅作业，确保教学活动顺利进行。

顶岗支教实习心得体会

顶岗支教实习心得体会 大学生短期支教活动如今已经成为青年志愿者公益活动的主要形式之一。接下来就跟一起去了解一下关于吧！ 篇【11 人总是在不断地实践中成长的，如果没有实践来磨砺自己，即使自己有再高深的理论，也没有任何用处。对于我们师范生来说，这一次的顶岗实习支教活动就是对我们学习过的知识的最好的检验，它不仅仅让我们在这难得的实践活动中认识到了自己的不足和缺陷，也为我们提供了一次服务社会，回报国家的机会。 时间就像不断运动的星星，每天晚上看到的他们都是同样的样子，可是实际上他们早已经在不知不觉中飞越了百万年。在这次实习开始之前，我总是会想，这么长的时间要怎样才能度过呢，可是当自己真正地来到这里之后，我才知道，这看似漫长的时间，却是根本不够用的。在这短短的半年时间 内，我遇到了很多以前从没遇到过的新朋友，新问题，新观念。 直到现在，我仍记得自己第一次被人称为“老师”，虽然不像是 想象之中的那么激动，可是还是让自己立刻感到了自己的成长， 原来自己早已经过去了那些曾经拥有过的和自己学生一样的青 春。 顶岗实习支教是我们河北师范大学长期开展的一种很有实践 意义的师范生培养活动，在这其中，一方面可以让学生们更 好地感受到教学一线的实际情况，作为一种职前教育为师范

生在将来真正走向工作岗位打下一个良好的基础，同时也是我们河北师范大学帮扶农村基层教育的一种善举。现在，为期半年的教育实践活动已经圆满结束，可是我却希望这日子还能继续下去。 在重复但是富有激情的授课之中，为期18个星期的顶岗实习支教活动结束了，虽然很短暂，但是却让我在教育教学中，在个人发展中都取得了非常有意义的收获，我相信，这些都会是我这一生取之不尽用之不竭的宝贵财富，有了这次的职前教育，我相信我在以后的工作和学习中一定会成为一名负责，优秀的人民教师。 篇【2】 清风系不住流云，流云带不走岁月。时光总是如此不禁 用，刚要怀恋，就要离别，想来想去，惘然喟叹。 记得刚来这里是心中各种不安，和夹杂着那么丁点的恐 惧。经过2个小时车程，我终于到达了目的地。我被分配在怀集县的一个中专学校里开始我的为期一个学期的实习生活。这里地理位置稍微偏远，交通也不是很便利，但这里山清水秀，人杰地灵。因为靠近塔山所以这里的冬天也特别阴冷。 初来这里，要先赶快熟悉这里的学校环境，以便适应这里的生活方式和地方习俗。隔壁的两位老师都对我们这些新来的实习老师特别关照，刚到就帮我们搬行李。还有在隔壁的两公婆也对我们非常关照，特别是在冬至那天，同我一起的实习生都回家过节，因为我是外省不方便回家，就留在了学

顶岗支教实习心得体会2000字5篇

顶岗支教实习心得体会2000字5篇 一个支教志愿者就是一把泥土，但我们的存在的意义，不是被淹没，而是与无数把泥土聚集在一齐，成就一座山峰，一条山脉，一片群峰。这样的山峰，能够改变风的走向，能够决定水的流速。下面给大家分享一些关于顶岗支教实习心得体会2000字5篇，供大家参考。 顶岗支教实习心得体会2000字(1) 以往一度认为教师是与我无缘的工作，可是偏在毕业之前得到了一次实习支教的机会。在来之前，我告诉自我与其寻找自我喜欢的工作，不如先喜欢上自我此刻的工作。 转眼支教生活的一半已经过去了。和朋友聊天我总喜欢称自我是一个“伪教师”，披着教师身份的毕业班学生。记得9月6号那天踏上征途，在行驶的路上我才明白自我要去的地方是凤居。“凤居”，听名字感觉好雅，肯定是一个人杰地灵的地方。我甚至就在车上幻想起了自我以后的生活，像陶渊明一样，在田园小镇悠然自得。等真正到了凤居才明白我要去的是凤居学区的黄岩学校。恰逢周五，午时上完课后，教师和学生们就相继离开了，留下偌大的空荡荡的学校，空荡荡的宿舍。幸好还有一个年岁相仿的刚入编的高教师和我作陪，差点忘了还有她的老乡兼同学宋教师(在另一所学校)。就这样我们三度过了一个无聊却又充满各种奇葩事件的周六日。周一迎来了排课。一二年级品德、音乐、美术，还有全校体育，美名曰晋中学院培养的应当是德智体美劳全面发展的学生。老天，我的专业是化学!我就这样被“全才”了。 站在讲台上给二年级上品德课时，看着那一双双清澈的充满期待的眼神时，我突然觉得自我异常神圣，就好像讲台之下是一群等着我去拯救的信徒。说实话，站在讲台上才发现原先真的能看到所有同学们的小动作。站在讲台上，眼神总是会无意忽略第一排左右俩边的学生，碰到他们的眼神闪现出略带点被遗弃的感觉时，瞬间会涌现出好多负罪感。我终究不是圣人，原谅我的眼睛不能360°全方

支教教师个人的工作计划-个人工作计划

支教教师个人的工作计划-个人工作计划 20xx年9月我被派往安团实验学校支教。肩负着重任以及怀着对教育事业的热爱，我很快简单的收拾了行李，来到了安团实验学校。学校的领导和老师都热情的欢迎我，并很快为我安置好了住房，办公用具等，使我有一种回到家的感觉，也更加让我安心的努力工作，尽心尽责完成好支教工作。 从支教的任务来看，主要有几大方面：要进一步做好完成农村义务教育管理体制工作，要按创建优质的九年一贯制学校的要求开展工作，要全面推进素质教育，要发挥社会力量来支援受援地区等等。 为了使我们的支教工作能顺利有序地开展，特制定如下计划： 一、计划及实施方案： 1、深入学校，开展全面的调研工作，形成工作思路。制订本期的学习、工作、生活制度，严格遵守纪律，以身作则，树立良好形象，把科学的、把先进的思想理念带给受援学校。建立工作汇报制度，经常向后援单位汇报工作情况，反映工作中的实际问题和困难，以引起后援单位对支教工作的重视。 2、积极协助所在支教点推进“普九”和素质教育；按市教育局要求，努力提高学校的管理水平和教育教学质量。 3、勇于开拓、积极探索因地制宜的支教新路子。重视总结经验，一方面，我们会经常向老队员取经、与其他支教队员联系，从他们的

交流中走出适合自己支教特点的新路子；另一方面，我在日常工作中要做好记录，也要经常撰写支教日记的和经验总结。 4、主动与本校教师交流经验。促进后援单位和受援学校之间开展教学教研活动(如跟班学习培训和送教活动等)、互帮互助活动(如扶助贫困生等)。加强对新课程的研究和指导，做好专题讲座。 5、一年中配合学校领导建立完善学校各种规章制度和校园文化建设，配合学校校长开展学校工作。严格遵守学校规章制度，服从学校领导的一切安排。 6、扩大宣传力度，扩大支教工作的社会影响。通过积极撰稿、出简报等形式，及时反映支教工作动态，力争通过各种新闻媒体多渠道、多形式地宣传和报道支教工作，推动社会各界关心支教、支持支教工作。 二、最终目标： 力争五种效果 1、资源共享，携手共进的双赢效果。 2、教育教学管理上一个台阶效果。 3、教育质量内涵更加丰富效果。 4、学校品牌更优化效果。 5、友谊长存，合作内容不断拓新效果。 两年时间不短，但要做好工作来又不够长。我要充分利用好这段时间，为自己人生难得的支教经历谱写出精彩的乐章！

大学生支教社会实践调查报告

大学生支教社会实践调查报告 篇一： 我们活动共实行了4天，受益人数达到千余人，并且通过相关地 方的媒体实行了报道。在各地团委中引起一致好评。作为一支大学生 实践团队，在各个实践地都受到了热情地接待。 我在本次社会实践中主要负责摄影、访谈内容的记录以及辅助其 他队友工作。社会实践过重我们不但仅增加了友谊，更重要的是锻炼 自己的水平，也看到了很多令人耳目一新的社会现象。 在**县初级中学、一所高级中学实行大学生涯宣讲，让我们自己 重温大学生活两年的收获。我从进入学校是一个内向，对自己人生目 标迷茫的学生，已经转变为在各项活动中积极向上，在学生工作中认 真严禁的新时代大学生。同时以在武汉大学生活、学习、工作，作为 演讲实例，也一次次让我们热血沸腾，看到熟悉的一步部宣传片，我 们讲解着美丽的校园，更增添几份爱校之情。而在座的弟弟妹妹们正 在经历着我们以前走过的路程，我们想通过自己的微薄之力，让他们 看到大学生活的美好，他们能够在梦想中激励自己奋发图强。其实这 样的互动，给我们是一次重温自己历程，同时又能锻炼自己沟通与表 达的水平，对他们来讲是一次放飞梦想的机会，脑海中的大学不再那 么抽象，变压力为动力，对学校来讲丰富了在书海中学生的课余生活，也能够为学校的教育任务作出一点点贡献，我们希望家乡有更队的人 才辈出。对农村义务教育状况实施问卷调查，我们在宣讲过程中实行 社会主义新农村精神文化发展的调查。通过这个匿名调查，结果反映 能够更客观真实，我们能够对结果分析，了解到当今农民对义务教育 的理解水准。我们的文化建设需要农村的大力支持。 在经济社会发展比较好的村庄实行参观，调查其乡村经济、民风、教育发展以及医疗卫生状况，并实行采访。党的十六届五中全会提出 的推动社会主义新农村建设的历史任务，这是党中央统揽全局、着眼 长远、与时俱进作出的重大决策，是一项不但惠及亿万农民、而且关

中小学科技创新教育问题与对策

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中小学科技创新教育问题与对策 摘要：科技创新活动是素质教育的一个重要组成部分,是培养学生的创造精神,开发学生创造力的主要途径之一。近几年来,各中小学虽然开展了青少年科技活动,也取得了一定的成绩,综合来看,学生的创新意识、创新精神、创新思维品质等方面依然存在着诸多问题,因此需要进一步增强中小学生的创新意识。 关键词：素质教育小学科技创新教育核心竞争力 正文：笔者从事中小学科技创新教育多年，在多年的实践中。往往觉得科技创新教育活动的开展存在诸多矛盾环节。一方面，我们迫切希望实施“素质教育”，希望学生学会观察、提问、探究，希望培养有独立钻研能力的学生。另一方面，我们却在孩子创新能力和科技素质培养的路上设置了各种各样的障碍。如：学生的考试成绩仍然是衡量学生的最大指标；为了提高学生成绩，家长往往请家教、课外辅导等占用学生的大量课余时间。学生往往是喜欢的没时间学、不喜欢的被强迫学。要在小学真正实现培养有创新能力的学生，必须努力为学生创造条件，必须正确的按照教育规律和学生发展的规律开展创新教育，我们才有可能培养出有一定创新能力的学生。中小学科技创新教育有哪些障碍？主要表现在以下几个方面。 一、家庭旧教育观念束缚学生科技创新意识的觉醒 有的家长从小就给孩子灌输读书为生活、读书为当官、读书为了出人头地等成旧的观念；过于关注学生的试卷成绩，只要成绩好，什么都可以不做。舍不得让学生学会独立面对生活，勇于创新和自主克服困难。由于长期这样的观念灌输，使得孩子从小就缺乏创新能力和动手能力。

二、学校过于重视文化课程的教育而忽视了科技创新能力的培养 新课程改革倡导学生探究，所以研究性学习应运而生。可是学生研究什么呢？很多情况是走走过场，写的报告粗制滥造，要么就是老师代笔。这样的探究是探究吗？当学生把几乎所有的时间都用来应付考试的时候，考试也就成为了学生科技创新能力培养的“茧”。我们的科技创新教育和素质教育将无从谈起。只能走形式，无法得到实质的进步和提高。 三、教师的引导偏离方向，使得科技创新教育举步维艰 学生进入学校后，教师是他们接触最多，所受影响最大的人。可以说教师的引导将很大程度决定学生将来的发展。如果教师能在课程教学中穿插科技创新培养的素材，引导学生学会创新、学会探究，我们必将迎来科技创新教育的春天。但让人惋惜的是，很多学校教师并没有真正把此学生创新能力的培养看作学生发展的核心。相反，很多教师的教学还是文化知识的传承，很多教师由于自身的原因，如知识体系、背景等的制约闭谈科技创新，或者很肤浅的为创新而创新。无法引导学生真正深入的了解科学、探究科学。因此这种引导成为了制约科技创新教育发展的“茧”。 四、社会环境的驱利化给学生的科技培养造成障碍 如今的社会，人们对物质利益的不断追逐，急功近利的思想不断侵蚀学生的思想。学生盲目的追星、盲目的追逐名牌、盲目的仿效欧美一些不健康、消极的东西。对科学技术的探究的兴趣不断被冲淡。为科学献身的精神也没有被真正弘扬。许多媒体电视被剧、动漫充斥。这样的氛围下，科学创新教育的种子缺少了应有养分，迟迟不能发芽。 五、突破“藩篱”激发学生的科技创新潜力

教师顶岗支教实习计划【精品范文】

教师顶岗支教实习计划 教师顶岗支教实习计划 作为师大学子我感到很荣幸也很自豪，内心十分感激学校给我们提供的源源不断的理论学习机会和来之不易的实践机会，我十分期待下半年的实习生活，同时也深知需要面对的挑战和成长，为了更好地把理论学习和教育实践结合起来，更出色的完成下半年为期半年的顶岗实习工作，为地方教育输送新鲜的血液，更好的锻炼和提升自己的教育教学能力和水平，更真切的了解学生，品味教育，走进学生的内心世界，领会教育的真谛，我特意为自己制定2017-2018学年第二学期顶岗支教个人实习计划并会努力践行，争取出色地完成教育教学工作，真正使自己的教育教学能力和综合素质得到锻炼和提升。 一．实习目的 通过实习，深入了解学校日常工作流程和方法，真正了解学校教育，把在校的理论学习与教育实践良好的结合起来；深入学习如何做好一名科任老师及如何做好班主任工作，如何科学民主的管理班级，学习矛盾冲突的解决办法，学习知识传授的细节处理和启发提问技巧，学习课任老师的工作经验，学习如何处理课堂偶发事件等，不断提高自身素质，更好的进行角色转换，为将来的教育教学工作打好基础做好准备。 二．实习单位

宽城县第一中学 三．实习时间 2018年3月4日—2018年7月 四．实习目标 1. 转变和端正态度，实现角色转换 一直以来，我们的身份都是学生，学生的态度和教师的态度是不一样的。学生的态度带有一定的随意性、任意性和多变性，学生对于问题的思考可能是不周到的，处理方式可能是不成熟的；但作为老师必须要做到为人师表，在各个方面都要做学生的好榜样。老师必须要保持严肃、严谨、认真的态度，理性周到的思考和处理问题，真正的实现像成年人的态度和角色转变。实习这个过程正是我们由学生态度向老师角色转换的重要和关键过程。在此过程中我会更加努力适应教师角色努力做一个合格的老师。 2. 丰富相关知识，实现教学相长 在学校课堂上学习的都是些专业知识，课外阅读的名著和书籍也都是一些理论性的知识。实习是理论联系实际的桥梁，也是一个巩固所学知识、延伸已有知识和从生活中汲取新知识的过程。在实习的过程中，在师生共同学习的过程中互相学习共同进步，在给学生传授相关知识的同时不断提升自己的教育教学能力和水平。 3. 培养综合技能，提升综合素质 在实习的过程中，努力去培养和实践各种技能，不断提升

美术教师个人支教工作计划

美术教师个人支教工作计划 支教，不是去展示自己教育教学特色和水平，更重要的是给所支教学校的老师带去他们需要的东西，对他们能有所启发，有所帮助，促进教师的专业水平的提升；是给所支教班级的学生带去更丰富的经验、更开阔的视野，促进学生的成长。因此，在开展工作前，一定要了解所支教学校的领导、老师和学生需要什么，然后再有针对性地安排工作。1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则，以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。 2、在认真贯彻文件精神的同时有针对性地开展自己的支教工作。 3、与所支教学校的老师交流讨论，取长补短。支教讲的课不是观摩课也不是比赛课，不需要刻意的雕琢，而要立足老师和学生的实际，上学生听得懂、学得会的课，上老师们看得明、学得来的课。一句话，要上实实在在的常规课。因此，备课的环节要精益求精，要既备教材、教法，还要备学生、备老师。这是上级给每一位支教名师提出的要求。我将面对的是农村的一线教师，所以讲课要少说理论，多讲实例，让老师们在我的一些做法和尝试中学到经验、受到启发。像爱自己的学生一样爱所支教班的学生，真诚地欣赏他们，真心地教育他们。也许我的教育不能立竿见影地改变什么，但希望能因为我的加入，使他们更热爱生活，更喜欢学习。综合实践活动课是一种研究性活动，也是一种通过实践让学生产生情感体验、能力方法和知识经验的活动。根据《基础教育课程改革纲要》和小学生身心发展的特点，结合有关学科活动（环保教育、安全教育、创新教育、法制教育、时事教育、心理教育等）的要求，注重开发社区资源，以培养学生的实践能力和创新能力为重点，注重学生体验的获得，全面提高学生的综合素质。该课程以学生为主体,贴近学生生活,运用其所学知识,引导学生进入主动探究知识,亲身体验实践活动中的苦与乐,激发和培养学生自己发现问题、提出问题、研究问题、解决问题的兴趣和能力,增强学生探索人与自然、人与社会、人与人之间和谐发展的积极性和创新精神,并在实践活动中培养学生合作学习、共同探索的团队精神,塑造完善人格，形成

2021年大学生支教社会实践调查报告范文

2021年大学生支教社会实践调查报告范文 最近发表了一篇名为《2021年大学生支教社会实践调查报告范文》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 更多社会实践报告,社会实践心得体会,社会实践报告范文,毛概社会实践调查报告,大学生社会实践报告,请关注社会实践报告栏目。 我要用手指那涌向天边的群崮，我要用手掌那托住太阳的云海，摇曳着曙光那枝温暖漂亮的笔杆，助孩子写下：相信未来。 支教到崮崖小学也有些日子了，平淡的日子像山上的一汪清泉，却又总是充盈着孩子们带来的充满惊喜的小浪花。 孩子们与大山外面说近也不近，说远也不远。梦想与现实只是一座山的距离，他们在这头，梦却在那头。孩子们没有碰过照相机，当我们的支教队员拿出相机给他们拍照的时候，他们像看见外星生物一样好奇，灵动的小眼睛一直盯着相机，舍不得离开哪怕一秒钟的时间。一位支教队员动情地说：“那眼神，真是能把人的心都看化了。我真的不忍心不让他们摸一摸。也许他们学不会摄影的基本常识，学不会掌握快门的速度，但哪怕让他们摸一摸，就只是摸一摸，哪怕就只给他们当玩具，我也就心满意足了。 我们给孩子们们上了一堂关于梦想的课。黑板上板书着“我的大学我的梦”，课前我们发给孩子们每个人一张山东理工大学的明信片，上面印有山东理工大学的标志性建筑、美丽的山水风景，孩子们

捧在手心，紧紧攥着属于自己的那张。当我们要求他们写下自己的梦想的时候，每个孩子都仔仔细细，再三斟酌，哪怕就是平时调皮捣蛋的孩子也一笔一划地在纸上留下自己的梦想，思想汇报范文紧紧盖住，仿佛生怕被什么偷走了一样。但是透过他们的指缝，我们还是看到了一些，一个刚把玩过照相机的孩子写道：看到大哥哥的摄影机，我以后想当一个摄影师。歪歪扭扭的字体，简简单单的梦想，却足以让我们湿润了眼眶。一个孩子写完了以后，像祈祷一样地放在手中，上面板板正正地写着：我的梦想学校是美丽的山东理工大学，我一定要好好学习，一定要考上山东理工大学。看到这里，哪怕再苦再累，再差的生活环境，只要能给他们带来梦想，带来希望，我们做的一切都是值得的。 也许有的人还在抱怨自己大学不是211，不是985，但你们嫌弃的现在却是多少山里娃日夜憧憬的未来。 有人说崮崖不缺美丽的风景，是天上人间。但这美丽的风景和孩子们的教育环境却形成鲜明的对比，这种对比无疑是冰冷的，令人寒心的。我们不能从本质上改变什么，但是我们有宽厚的手掌，支教的路上就让我们托起他们的梦想。 天上人间，如果真值得歌颂，也是因为有了孩子才变得闹哄哄。 2021年大学生支教社会实践调查报告范文

对小学生进行科技创新教育的一点思考

对小学生进行科技创新教育的一点思考 众所周知，小学时期是最具想象力和创新思维的时期。我们不能把孩子捆得太紧，我们不能在孩子发展的路上设置太多的障碍。可是我们却又在不知不觉中用应试教育的方式捆住了孩子的思想。一方面，我们迫切希望实施“素质教育”，希望学生学会观察、提问、探究，希望培养有独立钻研能力的学生。另一方面，我们却在孩子创新能力和科技素质培养的路上设置了各种各样的障碍。 一、家庭陈旧教育观念束缚学生科技创新意识的觉醒 有的家长从小就给孩子灌输读书为生活、读书为当官、读书为了出人头地等成旧的观念；过于关注学生的试卷成绩，只要成绩好，什么都可以不做。舍不得让学生学会独立面对生活，勇于创新和自主克服困难。由于长期这样的观念灌输，使得孩子从小就缺乏创新能力和动手能力。所以就出现多种让人惋惜的事情。 二、学校过于重视文化课程的教育而忽视了科技创新能力的培养 新课程改革倡导学生探究，所以研究性学习应运而生。可是学生研究什么呢？很多情况是走走过场，写的报告粗制滥造，要么就是老师代笔。这样的探究是探究吗？当学生把几乎所有的时间都用来应付考试的时候，考试也就成为了学生科技创新能力培养的“茧”。我们的科技创新教育和素质教育将无从谈起。只能走形式，无法得到实质的进步和提高。学校原本是培养学生科技创新能力的主阵地，如今却在很多方面阻碍了学生科技能力的培养。表现在课程安排太满，学生

负担过重。缺乏科技教育培养的师资。过分追逐各类成绩而忽视脚踏实地的去培养学生。因此培养出来的学生大多缺乏探索精神，缺少发现问题，探究问题和解决问题的能力。 三、教师的引导偏离方向，使得科技创新教育举步维艰 学生进入学校后，教师是他们接触最多，所受影响最大的人。可以说教师的引导将很大程度决定学生将来的发展。如果教师能在课程教学中穿插科技创新培养的素材，引导学生学会创新、学会探究，我们必将迎来科技创新教育的春天。但让人惋惜的是，很多学校教师并没有真正把此学生创新能力的培养看作学生发展的核心。相反，很多教师的教学还是文化知识的传承，很多教师由于自身的原因，如知识体系、背景等的制约闭谈科技创新，或者很肤浅的为创新而创新。无法引导学生真正深入的了解科学、探究科学。因此这种引导成为了制约科技创新教育发展的“茧”。 四、社会环境的驱利化给学生的科技培养造成障碍 如今的社会，人们对物质利益的不断追逐，急功近利的思想不断侵蚀学生的思想。学生盲目的追星、盲目的追逐名牌、盲目的仿效一些不健康、消极的东西。对科学技术的探究的兴趣不断被冲淡。为科学献身的精神也没有被真正弘扬。许多媒体电视被韩剧、动漫充斥。这样的氛围下，科学创新教育的种子缺少了应有养分，迟迟不能发芽。 江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。一个国家或民族要跻身于世界先进民族之林，在激烈的国际竞争中立于不败之地，不仅要在科学技术发展中拥有优势，