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【冷热冲击试验箱】丑闻主角简志霖:HTC明日之星的陨落

【冷热冲击试验箱】丑闻主角简志霖:HTC明日之星的陨落
【冷热冲击试验箱】丑闻主角简志霖:HTC明日之星的陨落

丑闻主角简志霖:HTC明日之星的陨落

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

简志霖毕业于台北科技大学、时间大学工业设计研究所,就学期间就已经展露出过人的才华,多次获得台湾及海外珠宝设计与工业设计奖项,也是知名的策展人。宏达电在当时还只是惠普PDA的代工厂,虽然市场的占有率高达48%,但时任宏达电执行长的周永明却有发展自有品牌的抱负,而自有品牌也必须要有自己的工业设计,因此他也亲自将简志霖招入宏达。

2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTC Touch”涉足智能手机行业。

“Smart phone,就是新时代的media。”CEO周永明坚信这一点。

积极加入Google主导的OHA并占据领导地位,无疑使HTC在全球手机市场大转型的潮流中把握住了弯道超车的好时机。

借助免费的安卓系统,宏达电开始大力发展自有品牌手机业

务。即便2009年彻底切断了代工业务,HTC还是迎来了丰收之年。2010年其销售2500万台手机,全球市场份额达8%,营收同比增长90%至94亿美元,税前盈利增长76%,达15.2亿美元。此后HTC业绩不断攀升,不但跻身Interbrand全球100大品牌排名,更是台股名副其实的股王,到2011年品牌价值已升至36.5亿美元。

宏达电的设计部门分为两块,台湾的团队负责产品的外观UI 以及功能,而位于西雅图与旧金山的美国团队负责软硬件的设计。简志霖在2010年时已经身肩创意设计处总监一职,此时年薪及奖金分红就达到1500-3000万。在宏达电创意总裁陆学森离职后,简志霖被提升为创意设计处副总裁,开始负责带领整个宏达电台湾设计团队。由于设计出了倍受好评的HTC One、One X、Sensation XL等机型,也让简志霖得到公司的器重,年纪轻轻就坐到了公司副总裁的位置。。

外界对简志霖的普遍观点是聪明、上进、才华横溢为人风趣的HTC明日之星,这两年也多次参加内地的发布会,通过畅谈个人设计理念以及在标榜“HTCOne是最好的安卓手机”等高调言行也为内地媒体所熟知。

而就在HTC新一代旗舰手机HTC One Max发布的前几天,简志霖却因虚开发票窃取公司过万元的资金以及窃取公司商业机密(Sense 6.0)的嫌疑,在离职创业之前几天,就被台北地检以“证券交易法之背信罪”以及营业秘密法之泄漏营业秘密罪逮

捕。面临最高10年的刑期。

从HTC One MAX的命名方式中已经可以看出简志霖也是打算将该款手机视为系列终结之作(MAX之后很难接续任何何时的新代号了。讽刺的是这款手机同样可能会是简志霖职业生涯的终结之作。

简志霖为何犯下惊天大错?猎云网调查发现,有台湾媒体报道称,简志霖计划离职后自行创业,日前已在台湾成立“小玉”手机设计公司,并完成公司登记。HTC现在怀疑简志霖等人把2013年下半年将研发推出的HTC Sense 6.0之UI接口程序、屏幕接口程序等重大商业机密携往“小玉”公司外,甚至怀疑简疑事先与其他手机业者谈妥,打算把商业机密窃走。

简坦承开设小玉公司,但否认所有被指控的犯行,辩称设计概念都出于他脑中,且部分数据网络可下载,未窃取商业机密,带往大陆的简报数据并非机密,至于威信给他的钱,是投资他的小玉公司。威信公司也被牵连其中。

此次检举,是宏达电董事长王雪红亲自拍板,恐是掌握了确凿证据,否则,谁又愿意让自己公司的丑闻大白天下呢。

简有过人才华,在宏达电也深受器重,前途可谓一片光明。或许是更大的欲望吞噬了他的理性。但君子爱财取之有道,经历此劫,怕是难以再翻身。

/tech/ true 中关村在线report 3034 猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,

谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTCTouch”涉足智能手机行业。

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

简志霖毕业于台北科技大学、时间大学工业设计研究所,就学期间就已经展露出过人的才华,多次获得台湾及海外珠宝设计与工业设计奖项,也是知名的策展人。宏达电在当时还只是惠普PDA的代工厂,虽然市场的占有率高达48%,但时任宏达电执行长的周永明却有发展自有品牌的抱负,而自有品牌也必须要有自己的工业设计,因此他也亲自将简志霖招入宏达。

2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机

“HTC Touch”涉足智能手机行业。

“Smart phone,就是新时代的media。”CEO周永明坚信这一点。

积极加入Google主导的OHA并占据领导地位,无疑使HTC在全球手机市场大转型的潮流中把握住了弯道超车的好时机。

借助免费的安卓系统,宏达电开始大力发展自有品牌手机业务。即便2009年彻底切断了代工业务,HTC还是迎来了丰收之年。2010年其销售2500万台手机,全球市场份额达8%,营收同比增长90%至94亿美元,税前盈利增长76%,达15.2亿美元。此后HTC业绩不断攀升,不但跻身Interbrand全球100大品牌排名,更是台股名副其实的股王,到2011年品牌价值已升至36.5亿美元。

宏达电的设计部门分为两块,台湾的团队负责产品的外观UI 以及功能,而位于西雅图与旧金山的美国团队负责软硬件的设计。简志霖在2010年时已经身肩创意设计处总监一职,此时年薪及奖金分红就达到1500-3000万。在宏达电创意总裁陆学森离职后,简志霖被提升为创意设计处副总裁,开始负责带领整个宏达电台湾设计团队。由于设计出了倍受好评的HTC One、One X、Sensation XL等机型,也让简志霖得到公司的器重,年纪轻轻就坐到了公司副总裁的位置。。

外界对简志霖的普遍观点是聪明、上进、才华横溢为人风趣的HTC明日之星,这两年也多次参加内地的发布会,通过畅谈个人

设计理念以及在标榜“HTCOne是最好的安卓手机”等高调言行也为内地媒体所熟知。

而就在HTC新一代旗舰手机HTC One Max发布的前几天,简志霖却因虚开发票窃取公司过万元的资金以及窃取公司商业机密(Sense 6.0)的嫌疑,在离职创业之前几天,就被台北地检以“证券交易法之背信罪”以及营业秘密法之泄漏营业秘密罪逮捕。面临最高10年的刑期。

从HTC One MAX的命名方式中已经可以看出简志霖也是打算将该款手机视为系列终结之作(MAX之后很难接续任何何时的新代号了。讽刺的是这款手机同样可能会是简志霖职业生涯的终结之作。

简志霖为何犯下惊天大错?猎云网调查发现,有台湾媒体报道称,简志霖计划离职后自行创业,日前已在台湾成立“小玉”手机设计公司,并完成公司登记。HTC现在怀疑简志霖等人把2013年下半年将研发推出的HTC Sense 6.0之UI接口程序、屏幕接口程序等重大商业机密携往“小玉”公司外,甚至怀疑简疑事先与其他手机业者谈妥,打算把商业机密窃走。

简坦承开设小玉公司,但否认所有被指控的犯行,辩称设计概念都出于他脑中,且部分数据网络可下载,未窃取商业机密,带往大陆的简报数据并非机密,至于威信给他的钱,是投资他的小玉公司。威信公司也被牵连其中。

此次检举,是宏达电董事长王雪红亲自拍板,恐是掌握了确凿

证据,否则,谁又愿意让自己公司的丑闻大白天下呢。

简有过人才华,在宏达电也深受器重,前途可谓一片光明。或许是更大的欲望吞噬了他的理性。但君子爱财取之有道,经历此劫,怕是难以再翻身。

/tech/ true 中关村在线report 3034 猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTCTouch”涉足智能手机行业。

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

简志霖毕业于台北科技大学、时间大学工业设计研究所,就学期间就已经展露出过人的才华,多次获得台湾及海外珠宝设计与

工业设计奖项,也是知名的策展人。宏达电在当时还只是惠普PDA的代工厂,虽然市场的占有率高达48%,但时任宏达电执行长的周永明却有发展自有品牌的抱负,而自有品牌也必须要有自己的工业设计,因此他也亲自将简志霖招入宏达。

2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTC Touch”涉足智能手机行业。

“Smart phone,就是新时代的media。”CEO周永明坚信这一点。

积极加入Google主导的OHA并占据领导地位,无疑使HTC在全球手机市场大转型的潮流中把握住了弯道超车的好时机。

借助免费的安卓系统,宏达电开始大力发展自有品牌手机业务。即便2009年彻底切断了代工业务,HTC还是迎来了丰收之年。2010年其销售2500万台手机,全球市场份额达8%,营收同比增长90%至94亿美元,税前盈利增长76%,达15.2亿美元。此后HTC业绩不断攀升,不但跻身Interbrand全球100大品牌排名,更是台股名副其实的股王,到2011年品牌价值已升至36.5亿美元。

宏达电的设计部门分为两块,台湾的团队负责产品的外观UI 以及功能,而位于西雅图与旧金山的美国团队负责软硬件的设计。简志霖在2010年时已经身肩创意设计处总监一职,此时年薪及奖金分红就达到1500-3000万。在宏达电创意总裁陆学森离

职后,简志霖被提升为创意设计处副总裁,开始负责带领整个宏达电台湾设计团队。由于设计出了倍受好评的HTC One、One X、Sensation XL等机型,也让简志霖得到公司的器重,年纪轻轻就坐到了公司副总裁的位置。。

外界对简志霖的普遍观点是聪明、上进、才华横溢为人风趣的HTC明日之星,这两年也多次参加内地的发布会,通过畅谈个人设计理念以及在标榜“HTCOne是最好的安卓手机”等高调言行也为内地媒体所熟知。

而就在HTC新一代旗舰手机HTC One Max发布的前几天,简志霖却因虚开发票窃取公司过万元的资金以及窃取公司商业机密(Sense 6.0)的嫌疑,在离职创业之前几天,就被台北地检以“证券交易法之背信罪”以及营业秘密法之泄漏营业秘密罪逮捕。面临最高10年的刑期。

从HTC One MAX的命名方式中已经可以看出简志霖也是打算将该款手机视为系列终结之作(MAX之后很难接续任何何时的新代号了。讽刺的是这款手机同样可能会是简志霖职业生涯的终结之作。

简志霖为何犯下惊天大错?猎云网调查发现,有台湾媒体报道称,简志霖计划离职后自行创业,日前已在台湾成立“小玉”手机设计公司,并完成公司登记。HTC现在怀疑简志霖等人把2013年下半年将研发推出的HTC Sense 6.0之UI接口程序、屏幕接口程序等重大商业机密携往“小玉”公司外,甚至怀疑简疑事先与

其他手机业者谈妥,打算把商业机密窃走。

简坦承开设小玉公司,但否认所有被指控的犯行,辩称设计概念都出于他脑中,且部分数据网络可下载,未窃取商业机密,带往大陆的简报数据并非机密,至于威信给他的钱,是投资他的小玉公司。威信公司也被牵连其中。

此次检举,是宏达电董事长王雪红亲自拍板,恐是掌握了确凿证据,否则,谁又愿意让自己公司的丑闻大白天下呢。

简有过人才华,在宏达电也深受器重,前途可谓一片光明。或许是更大的欲望吞噬了他的理性。但君子爱财取之有道,经历此劫,怕是难以再翻身。

/tech/ true 中关村在线report 3034 猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTCTouch”涉足智能手机行业。

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个

他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

简志霖毕业于台北科技大学、时间大学工业设计研究所,就学期间就已经展露出过人的才华,多次获得台湾及海外珠宝设计与工业设计奖项,也是知名的策展人。宏达电在当时还只是惠普PDA的代工厂,虽然市场的占有率高达48%,但时任宏达电执行长的周永明却有发展自有品牌的抱负,而自有品牌也必须要有自己的工业设计,因此他也亲自将简志霖招入宏达。

2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTC Touch”涉足智能手机行业。

“Smart phone,就是新时代的media。”CEO周永明坚信这一点。

积极加入Google主导的OHA并占据领导地位,无疑使HTC在全球手机市场大转型的潮流中把握住了弯道超车的好时机。

借助免费的安卓系统,宏达电开始大力发展自有品牌手机业务。即便2009年彻底切断了代工业务,HTC还是迎来了丰收之年。2010年其销售2500万台手机,全球市场份额达8%,营收同比增长90%至94亿美元,税前盈利增长76%,达15.2亿美元。此后HTC业绩不断攀升,不但跻身Interbrand全球100大品牌排

名,更是台股名副其实的股王,到2011年品牌价值已升至36.5亿美元。

宏达电的设计部门分为两块,台湾的团队负责产品的外观UI 以及功能,而位于西雅图与旧金山的美国团队负责软硬件的设计。简志霖在2010年时已经身肩创意设计处总监一职,此时年薪及奖金分红就达到1500-3000万。在宏达电创意总裁陆学森离职后,简志霖被提升为创意设计处副总裁,开始负责带领整个宏达电台湾设计团队。由于设计出了倍受好评的HTC One、One X、Sensation XL等机型,也让简志霖得到公司的器重,年纪轻轻就坐到了公司副总裁的位置。。

外界对简志霖的普遍观点是聪明、上进、才华横溢为人风趣的HTC明日之星,这两年也多次参加内地的发布会,通过畅谈个人设计理念以及在标榜“HTCOne是最好的安卓手机”等高调言行也为内地媒体所熟知。

而就在HTC新一代旗舰手机HTC One Max发布的前几天,简志霖却因虚开发票窃取公司过万元的资金以及窃取公司商业机密(Sense 6.0)的嫌疑,在离职创业之前几天,就被台北地检以“证券交易法之背信罪”以及营业秘密法之泄漏营业秘密罪逮捕。面临最高10年的刑期。

从HTC One MAX的命名方式中已经可以看出简志霖也是打算将该款手机视为系列终结之作(MAX之后很难接续任何何时的新代号了。讽刺的是这款手机同样可能会是简志霖职业生涯的终

结之作。

简志霖为何犯下惊天大错?猎云网调查发现,有台湾媒体报道称,简志霖计划离职后自行创业,日前已在台湾成立“小玉”手机设计公司,并完成公司登记。HTC现在怀疑简志霖等人把2013年下半年将研发推出的HTC Sense 6.0之UI接口程序、屏幕接口程序等重大商业机密携往“小玉”公司外,甚至怀疑简疑事先与其他手机业者谈妥,打算把商业机密窃走。

简坦承开设小玉公司,但否认所有被指控的犯行,辩称设计概念都出于他脑中,且部分数据网络可下载,未窃取商业机密,带往大陆的简报数据并非机密,至于威信给他的钱,是投资他的小玉公司。威信公司也被牵连其中。

此次检举,是宏达电董事长王雪红亲自拍板,恐是掌握了确凿证据,否则,谁又愿意让自己公司的丑闻大白天下呢。

简有过人才华,在宏达电也深受器重,前途可谓一片光明。或许是更大的欲望吞噬了他的理性。但君子爱财取之有道,经历此劫,怕是难以再翻身。

/tech/ true 中关村在线report 3034 猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。2006年,宏

达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTCTouch”涉足智能手机行业。

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

简志霖毕业于台北科技大学、时间大学工业设计研究所,就学期间就已经展露出过人的才华,多次获得台湾及海外珠宝设计与工业设计奖项,也是知名的策展人。宏达电在当时还只是惠普PDA的代工厂,虽然市场的占有率高达48%,但时任宏达电执行长的周永明却有发展自有品牌的抱负,而自有品牌也必须要有自己的工业设计,因此他也亲自将简志霖招入宏达。

2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTC Touch”涉足智能手机行业。

“Smart phone,就是新时代的media。”CEO周永明坚信这一点。

积极加入Google主导的OHA并占据领导地位,无疑使HTC在

全球手机市场大转型的潮流中把握住了弯道超车的好时机。

借助免费的安卓系统,宏达电开始大力发展自有品牌手机业务。即便2009年彻底切断了代工业务,HTC还是迎来了丰收之年。2010年其销售2500万台手机,全球市场份额达8%,营收同比增长90%至94亿美元,税前盈利增长76%,达15.2亿美元。此后HTC业绩不断攀升,不但跻身Interbrand全球100大品牌排名,更是台股名副其实的股王,到2011年品牌价值已升至36.5亿美元。

宏达电的设计部门分为两块,台湾的团队负责产品的外观UI 以及功能,而位于西雅图与旧金山的美国团队负责软硬件的设计。简志霖在2010年时已经身肩创意设计处总监一职,此时年薪及奖金分红就达到1500-3000万。在宏达电创意总裁陆学森离职后,简志霖被提升为创意设计处副总裁,开始负责带领整个宏达电台湾设计团队。由于设计出了倍受好评的HTC One、One X、Sensation XL等机型,也让简志霖得到公司的器重,年纪轻轻就坐到了公司副总裁的位置。。

外界对简志霖的普遍观点是聪明、上进、才华横溢为人风趣的HTC明日之星,这两年也多次参加内地的发布会,通过畅谈个人设计理念以及在标榜“HTCOne是最好的安卓手机”等高调言行也为内地媒体所熟知。

而就在HTC新一代旗舰手机HTC One Max发布的前几天,简志霖却因虚开发票窃取公司过万元的资金以及窃取公司商业机

密(Sense 6.0)的嫌疑,在离职创业之前几天,就被台北地检以“证券交易法之背信罪”以及营业秘密法之泄漏营业秘密罪逮捕。面临最高10年的刑期。

从HTC One MAX的命名方式中已经可以看出简志霖也是打算将该款手机视为系列终结之作(MAX之后很难接续任何何时的新代号了。讽刺的是这款手机同样可能会是简志霖职业生涯的终结之作。

简志霖为何犯下惊天大错?猎云网调查发现,有台湾媒体报道称,简志霖计划离职后自行创业,日前已在台湾成立“小玉”手机设计公司,并完成公司登记。HTC现在怀疑简志霖等人把2013年下半年将研发推出的HTC Sense 6.0之UI接口程序、屏幕接口程序等重大商业机密携往“小玉”公司外,甚至怀疑简疑事先与其他手机业者谈妥,打算把商业机密窃走。

简坦承开设小玉公司,但否认所有被指控的犯行,辩称设计概念都出于他脑中,且部分数据网络可下载,未窃取商业机密,带往大陆的简报数据并非机密,至于威信给他的钱,是投资他的小玉公司。威信公司也被牵连其中。

此次检举,是宏达电董事长王雪红亲自拍板,恐是掌握了确凿证据,否则,谁又愿意让自己公司的丑闻大白天下呢。

简有过人才华,在宏达电也深受器重,前途可谓一片光明。或许是更大的欲望吞噬了他的理性。但君子爱财取之有道,经历此劫,怕是难以再翻身。

/tech/ true 中关村在线report 3034 猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTCTouch”涉足智能手机行业。

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

简志霖毕业于台北科技大学、时间大学工业设计研究所,就学期间就已经展露出过人的才华,多次获得台湾及海外珠宝设计与工业设计奖项,也是知名的策展人。宏达电在当时还只是惠普PDA的代工厂,虽然市场的占有率高达48%,但时任宏达电执行长的周永明却有发展自有品牌的抱负,而自有品牌也必须要有自己的工业设计,因此他也亲自将简志霖招入宏达。

2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTC Touch”涉足智能手机行业。

“Smart phone,就是新时代的media。”CEO周永明坚信这一点。

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借助免费的安卓系统,宏达电开始大力发展自有品牌手机业务。即便2009年彻底切断了代工业务,HTC还是迎来了丰收之年。2010年其销售2500万台手机,全球市场份额达8%,营收同比增长90%至94亿美元,税前盈利增长76%,达15.2亿美元。此后HTC业绩不断攀升,不但跻身Interbrand全球100大品牌排名,更是台股名副其实的股王,到2011年品牌价值已升至36.5亿美元。

宏达电的设计部门分为两块,台湾的团队负责产品的外观UI 以及功能,而位于西雅图与旧金山的美国团队负责软硬件的设计。简志霖在2010年时已经身肩创意设计处总监一职,此时年薪及奖金分红就达到1500-3000万。在宏达电创意总裁陆学森离职后,简志霖被提升为创意设计处副总裁,开始负责带领整个宏达电台湾设计团队。由于设计出了倍受好评的HTC One、One X、Sensation XL等机型,也让简志霖得到公司的器重,年纪轻轻就坐到了公司副总裁的位置。。

外界对简志霖的普遍观点是聪明、上进、才华横溢为人风趣的HTC明日之星,这两年也多次参加内地的发布会,通过畅谈个人设计理念以及在标榜“HTCOne是最好的安卓手机”等高调言行也为内地媒体所熟知。

而就在HTC新一代旗舰手机HTC One Max发布的前几天,简志霖却因虚开发票窃取公司过万元的资金以及窃取公司商业机密(Sense 6.0)的嫌疑,在离职创业之前几天,就被台北地检以“证券交易法之背信罪”以及营业秘密法之泄漏营业秘密罪逮捕。面临最高10年的刑期。

从HTC One MAX的命名方式中已经可以看出简志霖也是打算将该款手机视为系列终结之作(MAX之后很难接续任何何时的新代号了。讽刺的是这款手机同样可能会是简志霖职业生涯的终结之作。

简志霖为何犯下惊天大错?猎云网调查发现,有台湾媒体报道称,简志霖计划离职后自行创业,日前已在台湾成立“小玉”手机设计公司,并完成公司登记。HTC现在怀疑简志霖等人把2013年下半年将研发推出的HTC Sense 6.0之UI接口程序、屏幕接口程序等重大商业机密携往“小玉”公司外,甚至怀疑简疑事先与其他手机业者谈妥,打算把商业机密窃走。

简坦承开设小玉公司,但否认所有被指控的犯行,辩称设计概念都出于他脑中,且部分数据网络可下载,未窃取商业机密,带往大陆的简报数据并非机密,至于威信给他的钱,是投资他的小

玉公司。威信公司也被牵连其中。

此次检举,是宏达电董事长王雪红亲自拍板,恐是掌握了确凿证据,否则,谁又愿意让自己公司的丑闻大白天下呢。

简有过人才华,在宏达电也深受器重,前途可谓一片光明。或许是更大的欲望吞噬了他的理性。但君子爱财取之有道,经历此劫,怕是难以再翻身。

/tech/ true 中关村在线report 3034 猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。2006年,宏达电赌在智能手机时代,终于开始计划推出自有品牌HTC,并通过2007年HTC第一款可以通过触屏拖动智能手机“HTCTouch”涉足智能手机行业。

猎云网9月5日特别报道(编辑:介错人)

简志霖被台北地方检察院收押前的那一刻,谁也没有料到他会以这么狼狈的方式离开宏达国际电子有限公司(HTC)——这个他花了12年成就自己职业生涯的舞台。

2001年10月,简志霖以第一位工业设计师的身份加入宏达电,而宏达电在此时也不过是台湾众多无名代工厂中的一员。

冷热冲击试验研究

冷热冲击试验研究 目前,各工程师在制定标准,执行标准时对于温度变化类的试验有很多不同的见解,且此类试验名称过多,导致实际应用中出现了一些不恰当的使用方法。本文特对温度变化类试验进行解读,一方面对各类试验项目进行分析,另一方面推荐使用合适的标准项目,以供各工程师参考使用。 温度变化类试验项目有众多名称:温度变化、温度循环、温度交变、快速温变、温度冲击、冷热冲击、温度梯度、分级温度等名称。且不同体系的标准中应用的试验方法是不同的,如何区分这些试验项目,如何选择试验项目,这需要对各类型试验的来源以及其区别进行分析。 本文针对的试验项目是温度变化类的,对于湿热类,温湿度循环等试验项目后续再以专题叙述。 1、温度变化试验 1.1 来源 各类标准中的温度变化试验均来源于IEC 60068-2-14 试验方法N:温度变化中的Nb 。在特定温度变率之温度变化试验。 1.2 定义 温度变化试验,为设置一定的温度变化速率进行高温与低温之间的转变。故在实际应用中有两类:一类为慢速的温度变化试验,其温度变化速率<3℃/min(一般各标准经常选择参数为1℃/min),也既一般应用中的温度变化、温度循环、温度交变试验(此三类为一种试验);另一类为快速的温度变化试验,其温度变化速率≥3℃/min(一般各标准经常选择参数为3℃/min、4℃/min、5℃/min、7℃/min、10℃/min),也既一般应用中的快速温变试验。温度变化速率越快,考核越严酷。 1.3 目的及应用范围 本试验适用于组件、装备或其它产品。为产品模拟带电工作时随温度的变化,如在系统/组件工作时快速改变周围温度。如果系统/组件处在热浸透温度(例如安装在发动机上的系统/组件),高温阶段附加的短暂温度峰值要确保产品在这期间的基本功能。为避免系统/组件内的电热扩散抑制系统/组件达到低温的效果,故在降温阶段将产品关闭。失效模式为温度变化引起的电气故障。 注:本试验不是寿命试验。 1.4 试验方法及参数 1.4.1 温度变化试验: 各类标准中建议采用ISO 16750-4 5.3.1 温度变化试验,具体试验程序见图1及图2,图1应用于非发动机舱产品,图2应用于发动机舱中零部件,因为其具有发动机熄火后的余热考核,故在温度变化中加入了极限高温贮存的考核。

冲击试验机的操作规范汇总

冲击试验机的操作规范汇总 冲击试验机分为手动摆锤式冲击试验机,半自动冲击试验机,非金属冲击试验机等。它是一种能瞬时测定和记录材料在受冲击过程中的特性曲线的一种新型冲击试验机。通过更换摆锤和试样底座,可实现简支梁和悬臂梁两种形式的试验。它通过检测角位移信号送给计算机进行数据处理,精确度高。 冲击试验机操作规程(一) 试验前根据打击能量要求,更换合适的摆锤(大摆锤的最大打击能量为300J,小摆锤为150J)。 打开机身电源开关,手持操作器使摆锤进行一次空打(不放置试样),检查度盘被动针是否指零,若不指零应调整指针位置,使得、空打时指针为零。 用木块把摆锤搁置在支座边上,用缺口对中样板使冲击试样缺口处于支座跨度中心,缺口面在冲击受拉一面。 按下“启动”按钮,提升摆锤,当场起到设定高度并稳定后,清除搁置木板机摆锤打击圈内的一切障碍,并把度盘指针拨到最大打击能量刻度处。 按下“冲击”按钮,落锤击断试样,待摆锤回摆时,按“制动”按钮,当摆锤停止摆动后,记下冲击能量。试验结束,关闭操作器电源及冲击机电源,把操作器挂回原位。 冲击试验机操作规程(二) 试验前必须检查试验机是否处于工作状态,各运转部件及紧固件必须安全可靠。 根据试件的预期冲击能量确定合适的摆锤,使冲击试验机在摆锤最大能量的10%~90%范围内使用,检查和调整试样支座与冲击摆锤的相应位置。 实验前,指针拨至最大值,空打一次,检查指针是否回到零点,否则应进行校正。 稍抬摆锤,将试件放在冲击机的支座上,试件应紧贴支座放置,并使试件缺口的背面朝向摆锤刀刃。试件缺口应位于两支座对称中心,其偏差不应大于0.5 mm。 按动“取摆”按扭,抬高摆锤,待听到锁住声后,方可慢慢松手。实验时,按动“冲击”按扭,摆锤下落,冲断试件,并任其向前继续摆动,直到达到最高点后回摆时,再将摆动着的摆锤制动,从刻度盘上读出摆锤冲断试件所损耗的能量

冷热冲击试验箱安全操作规程

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冷热冲击试验箱安全操作规程 1、试样放置:(试料体积占有试验箱容积空间比例应〈1/3)样品间有一定间隙。 2、开机检查:电源线及接地线确认。外接水冷系统连接是否正常,水源是否干净。 3、开启电源:(请勿湿手),试验箱后侧面的总电源合上,打开面板上的电源按钮,控制器进入操作画面,点左上角返回到功能选择画面。 4、试验设置: 设置高温预温温度高温冲击温度高温冲击时间待机打开 设置低温预温温度低温冲击温度低温冲击时间待机打开 选择循环次数冲击选择(高温/低温)温度偏差计时(详情参考说明书) 5、试验过程中: A、运行中不得频繁打开箱门,使用时门要关好、关严,否则温度外泄。 B、避免于三分钟内关闭再开启冷冻机组以免影响压缩机之功能。 6、试验结束: A、运行停止后把试验箱电源断开,以防有漏电。 B、打开试验箱的箱门,取试验样品时人不要对着门口,避免被烫伤、冻伤。 7、注意事项: A、每次试验前、后都应清洁试验箱的试验区,尽力使试验区在任何时候都保持清洁。 B、本设备必须在室内温度小于+28度使用,注意室内通风良好。 第 2 页共 4 页

C、在安装使用前本设备注意电源相序及本设备功率、接地保护。 D、本设备不得用于易燃易爆进行测试。 E、冷冻机组之散热器(冷凝器)应定期保养,保持清洁(保养事项参考说明书)。 F、试验箱左、右、后三面距离墙面60cm。 第 3 页共 4 页

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半自动冲击试验机操作指导书

半自动冲击试验机操作指导书 XXX阀门有限公司 理化室 2019.8.13

1.目的 本指导书规定了冲击试验机作材料冲击试验时,对材料的韧性和抗冲击能力的测定手法做了规定,其目的在于在正确的操作下获得准确的数据。 2.范围 本指导书适用与本公司半自动冲击试验机对金属材料的韧性和抗冲击能力的测试。 3.职责 3.1生产部根据技质部(技术)绘制的冲击用的标准试验图交给车间加工。 3.2理化室根据车间加工的标准试样进行材料的韧性和抗冲击能力的测试并作出材料的测试报告。 4.设备 半自动冲击试验机 型号:J B—300B 冲击能量:150J~300J 出厂编号:5350 出厂日期:2010.7 5.材料冲击性能测试程序 5.1打开主机下的电源,电源指示灯亮,在将控制盒上的拨动开关打到开的位置。 5.2校准摆锤锤子的位置。 5.3按下控制盒上的“取摆”按钮,等到摆锤升起到顶端挂钩挂起停止,并且安全销弹出。

5.4将标准试样用对准器准确的对准位置放好,在将读盘上的指针放在左边最大刻度位置。 5.5按下“退销”安全销就会收回,接着按下“冲击”按钮摆锤就会冲向标准试样,试样冲断后摆锤会自动取摆升到顶端挂在挂钩上。 5.6读取指针所指的刻度即为试样的冲击能量。 5.7在继续做下一个试样,按照5.2﹑5.3步骤即可。 5.8试样操作完成时,要将摆锤放下。(长按“放摆”按钮等到摆锤落到最底端松开按钮),关闭电源。

附件1:【1.制作标准试样(首先制作规格为10*10*55(mm)的标准冲击试样,通过冲击试样缺口手动拉床拉一个V形的槽(手动拉床操作规程:先把拉床的夹具清理干净,把试样放在拉床上面用夹子夹紧试样再把拉床的刀具从下向上拉。注意:必须的是刀具从下往上面拉伸V行槽。)拉好了V形槽用刷子把槽刷干净,把试样拿到冲击试样缺口投影仪上观察拉的V形槽是否标准(投影仪的操作规程:取拉好的V形槽放在投影仪上面,按图3放置,用投影仪下方有一个能调节左右和前后的旋钮调节V形槽的基准使之与成像上面的基准线重合,再观看V形槽是否在成像图V形槽规定的波动范围内,成像的V形槽在规定的波动范围内则拉伸的V形槽是合格的,反之则是不合格的V形槽,重新用手动拉床拉过试样的V形槽。),在投影仪上显示我们所拉的槽是标准的V形槽后,就可以认定所拉的是标准的试样。) 2.校准摆锤的位置(在来校准冲击试机,首先要校准锤子的中心在不中心的位置上(用图1的标准件放在冲击试验机的夹具上配合好夹紧标准件,把摆锤的锤子慢慢放在标准件上观看锤子是不是和V形槽重合完好如若没有调整锤子的位置直到锤子和标准件重合。把锤子的位置调整好了再把锤子升上去对好刻度刻度对在最大力的地方。注:摆锤有两个摆锤一个是150N力的小摆锤,一个是300N力的大摆锤。当冲击试验力大于100N左右就选择力大的摆锤来做冲击试验。小摆锤读里面红色的刻度,大摆锤读外面黑色的刻度。) 3.校准试样位置和做冲击实验(在把拉好的试样放在冲击试验机的夹

冷热冲击试验箱安全操作规程示范文本

冷热冲击试验箱安全操作规程示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

冷热冲击试验箱安全操作规程示范文本使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、试样放置:(试料体积占有试验箱容积空间比例应 〈1/3)样品间有一定间隙。 2、开机检查:电源线及接地线确认。外接水冷系统连 接是否正常,水源是否干净。 3、开启电源:(请勿湿手),试验箱后侧面的总电源 合上,打开面板上的“电源”按钮,控制器进入操作画 面,点左上角“返回”到功能选择画面。 4、试验设置: 设置高温预温温度——高温冲击温度——高温冲击时 间——待机打开 设置低温预温温度——低温冲击温度——低温冲击时 间——待机打开

选择循环次数——冲击选择(高温/低温)——温度偏差计时(详情参考说明书) 5、试验过程中: A、运行中不得频繁打开箱门,使用时门要关好、关严,否则温度外泄。 B、避免于三分钟内关闭再开启冷冻机组以免影响压缩机之功能。 6、试验结束: A、运行停止后把试验箱电源断开,以防有漏电。 B、打开试验箱的箱门,取试验样品时人不要对着门口,避免被烫伤、冻伤。 7、注意事项: A、每次试验前、后都应清洁试验箱的试验区,尽力使试验区在任何时候都保持清洁。 B、本设备必须在室内温度小于+28度使用,注意室内

摆锤式冲击试验机

摆锤式冲击试验机 一、设备名称:摆锤式冲击试验机 二、型号:JBW-300B 三、摆锤式冲击试验机性能说明: 摆锤式冲击试验机主要用于测定金属材料在动负荷下抵抗冲击的性能进行检测,是冶金、机械制造等单位必备的检测仪器,也是科研单位进行新材料研究不可缺少的测试仪器,该系列机型也是目前市场上普遍的冲击试验机。 1.本机为微机屏显式半自动冲击试验机,采用PC微机控制,可实现扬摆→冲击→测 量→运算→屏幕数显→打印等微机化操作,工作效率高,测试精度高。在冲击试样后利用剩余能量自动扬摆,做好下次试验准备,操作简便,工作效率高。特别在连续做冲击试验的试验室和大量做冲击试验的冶金、机械制造等行业更能体现其优越性。计算机可计算和数显材料冲击吸收功、摆锤扬角及试验平均值。根据用户需要还可实现远程数据传输。 2.摆锤为U型摆体设计,保证了打击中心准确,摆锤力矩精确; 3.冲击刀采用螺钉安装固定,更换简单方便; 4.装有安全防护销,并且配备了安全防护网; 5.微机控制,按指令完成取摆、冲击、自动扬摆、再冲击多次试验的全过程。 6.试验机符合国标GB/T3803-2002《摆锤式冲击试验机的检验》,按国标 GB/T229-2007《金属夏比缺口冲击试验方法》对金属材料进行冲击试验

四、摆锤式冲击试验机主要技术指标: 1、冲击能量:150J、300J 2、摆锤预扬角:150° 3、摆轴中心至冲击点距离:750mm 4、冲击速度:5.2m/s 5、试样支座跨距:40mm 6、钳口圆角:R1-1.5mm 7、冲击刀刃圆角:R2-2.5mm R8mm 8、冲击刀厚度:16mm 9、角度准确度:±0.1° 10、试样尺寸:10(7.5、5)×10×55mm 11、外形尺寸:650mm×1960 mm×2100mm 12、试验机净重:约550Kg 13、电源:交流三相380V±10% 50HZ 5A 14、环境条件:周围环境中无腐蚀介质,无震动,无强电磁场干扰。 五、摆锤式冲击试验机设备主要配置: 1.300焦耳主机一台; 2.150J、300J 摆锤各一个 3.电机一台(装在主机上); 4.取摆传动装置一套(装在主机上); 5.自动挂摆装置一套(装在主机上); 6.保险机构一套(装在主机上); 7.防护网一套; 8.支座调校器一只; 9.试样对中器一只; 10.专用测量软件一套; 11.微机及打印机一台 12.摆锤拆卸器一件; 13.地脚螺钉四个; 14.调整斜铁四块; 15.内六角扳手一支;

冷热冲击试验箱使用须知

冷热冲击试验箱使用须知 1.在使用前,先对电源进行检查,必须要有良好的接地线; 2.冷热冲击箱试验箱测试前,要确保试验的物品不是易燃物品和挥发性比较强的物品; 3.切勿对冷热冲击箱试验箱内部的器件进行改动,防止产生一些故障,影响设备的使用寿命时间; 4.东莞艾思荔提醒您特别注意:冷热冲击箱试验箱在测试前/后都需要对试验箱内进行清洁、必要的维修保养需要定期进行操作; 5.维修冷热冲击箱试验箱的时候,一定要切断电源,防止出现触电事故; 6.周围不要放置易燃易爆物品,确保试验环境的安全性。 环境测试设备的选择依据其实很简单,主要的选择是根据工程产品的试验规范和试验标准以及一些原则,那么对于冷热冲击箱设备也是一样。其中需要遵循的5条原则,主要包括可重复性、再现性、可测控性、排它性、安全可靠性。 A.可重复性是:一台冷热冲击试验箱可能用于同一类型产品的多次试验,而一台被试的工程产品也可能在不同的冷热冲击试验设备中进行试验,被冷热冲击箱试验产品的应力水平(如热应力、振动应力、电应力等)对于同一试验规范的要求是一致的。 B.可测控性是;任何一台冷热冲击箱试验箱所提供的环境条件必须是可观测的和可控制的,各种试验规范中大体要求参数测试的精度不应低于试验条件允许的误差的三分之一。 C.排它性:每一次进行可靠性试验时,冷热冲击箱试验箱对环境因素的类别、量值及容差都有严格的规定,并排除非试验所需的环境因素渗透其中,以便在试验中或试验结束后判断和分析产品失效与故障模式时,提供确切的依据。 D.试验设备的安全可靠性:冷热冲击箱试验设的各种保护、告警措施及安全连锁装置应该完善可靠,以保证试验人员、被试产品和试验设备本身的安全可靠性。 一、冷热冲击箱试验箱操作方法和安装要求 冷热冲击箱试验箱根据试验需求及测试标准分为三箱式和两箱式,区别在于试验方式和内部结构不同。三箱式冷热冲击箱试验箱分为蓄冷室,蓄热室和试验室,产品在测试时是放置在试验室。两箱式分为高温室和低温室,是通过电机带动提篮运动来实现高低温的切换,产

冷热冲击试验机

冷热冲击试验机触控式人机界面 操 作 说 明

操作本仪表请注意以下几点: 1.按键荧幕的材质采用胶卷,故请勿用手指以外的工具触碰.(切勿用 指甲、铅笔、原子等按压) 2.注意勿淋上水或其它液体. 3.在潮湿会凝结水珠的环境下,请勿使用. 4.请勿使用或存放在有机容剂类及腐蚀性气体(氯气等)的环境中. 5.荧幕表面弄脏时,以脱脂棉沾一点水或酒精轻轻擦试. 6.除了输入数据外,请勿胡乱按压. 7.勿以尖锐物品刮伤. 8.避免在灰尘多的场所使用.

目录壹、控制画面介绍 贰、操作流程说明 参、测试规范范例 伍、机构动作图解

壹、控制画面介绍 一、首页画面 说明:开机时画面 按屏幕任一点进入或15秒后自动进入MENU选单。 二、主页面画面 说 明: 1.自动运转:执行冷热冲击循环试验。 2.手动运转:执行单一手动冲击试验。 3.预约启动:预先设定日期、时间启动机器并试验 4.程序设定:设定试验规格条件并储存。 5.曲线显示:显示冲击试验温度曲线图。 6.控制工具:调整系统参数及温度控制参数 7.警报讯息:显示异常发生之时间。 8.屏幕设置:设定目前之时间及日期和对比度。 9.历史资料:显示当前所记录数据。

1. 自动运转画面: 01. 高温冲击参数:此部份为显示高温冲击条件之时间及冲击温度。 02. 测试槽实际冲击温度窗口:高低温实际温度冲击状态指示: 03. 低温冲击参数:此部份为显示低温冲击条件之时间及冲击温度。 04. 主页面:按下返回主页面。 05. 启动按钮:按下此按钮会出现选择(是/否)图框,选择“是”机器开始运转 06. 停止按钮:按下此按钮会出现选择(是/否)图框,选择“是”停止冲击试验及停止机器运转 07. 手动除霜:运行中进行手动除霜动作,按下此按钮会出现选择(是/否)图框,选择“是”机器开始作除霜动作,除霜完成自动回复。 08. 程序跳段按钮--- 按下此按钮会出现选择(是/否)图框,选择“是”机器跳至下一段工作。 09. 排风参数:此部份为显示设定之总排风次数(SV)及已排风次数(PV)。 10. 执行循环次数及除霜次数显示窗:此部份为显示设定之总循环次数(SV)及已循环次数(PV)和除霜设定次数(SV)及已循环次数(PV)。 11. 冲击温度状态窗口:此部份为显示目前各槽内之温度值(PV)及设定温度值(SV)。 12. 冲击状态指示:显示目前冲击试验为冷冲击,排风指示或热冲击指示 13. 程式组名称窗口:该运行程式之名称。 14. 执行程序文件名称及执行程序组参数更改按钮:按下此按钮可更改执行之程序参数。 03 02 05 14 13 06 08 11 01 10 04 07 09

高低温冲击试验箱十大品牌厂家排行榜

高低温冲击试验箱十大品牌排名 由中国仪器信息网主办的“2013中国试验仪器十大品牌网络评选”活动网络评选10强已经顺利诞生!这一场由2013年3月15日正式开始的投票活动,得到了广大网友、业内人士、专家、以及各大媒体的高度关注。数百家企业在成功报名后,将企业的优势及近年在业内取得的良好成绩充分的展示出来,接受了媒体及公众的严格挑选!经过激烈的角逐,“2013中国试验仪器十大品牌网络评选”活动各个奖项10强已经产生,望以后继续努力发展,再次接受考验。 第一名:东莞环瑞 东莞市环瑞环境测试设备厂,是集研发、设计、生产、销售恒温恒湿箱,冷热冲击试验箱等环境测试设备于一体的专业环境测试设备企业。现已发展成为环境试验设备领域的龙头企业之一,秉持着“敬业、团体、创新”的企业精神,逐步形成了领先的技术核心。研制最好的产品,提供最好的服务,创最好的品牌。 第二名:苏州力高 苏州力高检测设备有限公司是一家专注于自主研发、生产、销售品质测试设备的制造商,专业的试验机方案解决专家。主要产品有恒温恒湿机,冷热冲击试验机,盐雾试验机等环境类检测试验机以及拉力试验机、等各种力学检测设备。 第三名:上海宏霆 上海宏霆空气处理设备有限公司是一家集高低温试验机,恒温恒湿试验箱设计、制造、施工于一体的专业化高科技企业。公司总部设在中国上海,生产基地和研发中心

位于上海浦东新区;同时在北京设有具备完整技术、销售及售后能力的办事处。 第四名:上海三腾 上海三腾仪器有限公司是一家专业的实验室设备与医疗器械制造商。公司是集环境试验及测试设备、实验室信息管理软件和实验室工程整体解决方案的开发、生产、销售和售后服务为一体的专业化高科技公司。 第五名:上海苏盈 上海苏盈试验仪器有限公司是一家专门研发生产销售经营汽车、医药环境试验设备的专业厂家。公司采用先进的加工设备、精湛的工艺和严格的管理体系,加上雄厚的技术实力和良好的售后服务满足客户需求。 第六名:上海发瑞 上海发瑞仪器科技有限公司专业生产恒温恒湿试验箱,恒温恒湿培养箱,高低温试验机,冷热冲击试验箱,冷热冲击试验机,耐寒试验机,盐雾机,盐雾试验机,盐水喷雾试验机、万能材料试验机,环境类,力学类,检测仪器等产品。 第七名:苏州宝昀通 苏州宝昀通检测设备有限公司是一家专业从事环境检测设备研发、生产、销售服务的高新技术企业,公司以科技进步为先导,以市场需求为基础,注重高

摆锤冲击试验机的使用注意事项

摆锤冲击试验机的使用注意事项 摆锤冲击试验机有很多别称,薄膜冲击试验仪、摆锤冲击试验仪、包装冲击测定仪、塑料薄膜抗摆锤测试仪、薄膜摆锤冲击测定仪等。 产品简介: 摆锤冲击试验机利用摆锤冲击前位能与冲击后所剩余位能之差在度盘上显示出来的方式,得到试样的吸收功;操作上为半自动控制试验机,操作简便、工作效率高,在冲断试样后利用剩余能量即自动扬摆,准备做下次冲击试验,所以在连续做冲击试验的试验室和大量做冲击试验的冶金、机械制造厂等部门更能体现其优越性。 技术特征: 量程可调,电子式测量轻松准确地实现各种测试条件下的试验 试样气动夹紧,摆锤气动释放以及水平调整辅助系统有效地避免了人为因素引起的系统误差 系统自动统计试验数据,直观地将测试结果展示给用户 系统采用微电脑控制,搭配液晶显示屏,菜单式界面和PVC操作面板,方便用户快速地进行试验操作和数据查看

微型打印机和标准的RS232接口,方便系统与电脑的外部连接和数据传输 支持Lystem?实验室数据共享系统,统一管理试验结果和试验报告 注意事项: 1 、落锤冲击试验机需由试验人员专人操作,用于相关实验材料的落锤冲击试验。 2 、使用试验机过程中,必须严格按本公司配发的使用说明书和试验标准中试验方法进行操作。 3 、试样在 23 ℃± 2 ℃的条件下预处理 2 4 小时。 4 、根据试验要求选配锤头、锤杆、砝码。 5 、确认本机电源连线和信号连线连接无误后开机上电。 6 、按试验要求设置冲击高度。 7 、机座门、防护网门关好后,顺序按“定位”、“零位”、“提锤”按钮,屏幕显示灯灭、关门、定位、零位、抓锤、提锤六个条件具备后按“预落”。 8 、屏幕显示“预落”后按“落锤”进行冲击试验。 9 、换试样后重复 7 、 8 条,直至一批试样全部做完。 10 、最后一次落锤落下后,保留一完好试样、关门、关机。 11 、作好冲击试验机使用记录。 12 、试验机不用时,每周通电1小时,保障试验机正常工作能力。 14 .把升降架升起用爪子卡住棘轮,将锤升起时,应注意不能用手拉摆架。必须将保险装置上好,以免发生事故。 15 .试验前要将绳闸的锤托起,用另一手将绳闸下拉一些,使绳闸在冲击时不处于拉紧状态。 16 .试验前应全面检查各机构是否正常,摆锤运动范围不得有障碍,以免冲击时发生事故。 17 .在作高速钢以及类似此种性能的钢材的冲击试验时,必须备有安全罩,以免试样飞出伤人

冷热冲击试验箱的技术参数及特点

冷热冲击试验箱(三厢式)的使用条件及技术参数 产品用途: 三箱温度冲击箱的作用是提供高温、常温、低温等试验环境,并满足相关标准对试验箱的要求,主要适用于电工、电子产品整机及零部件进行耐寒试验、温湿度变化或剧变条件下的适应性试验;特别适用于进行电子、电工产品的环境模拟温湿度试验。 产品特点: 整个箱体分为上、中、下三个区分别为高温区、测试区、低温区三部分,采独特断热结构及蓄热蓄冷效果,试验时待测物完全静止,应用冷热风路切换方式,冲击试验时自动打开高温区与低温区的风阀从而达到高温与低温的冲击试验。 使用条件: 1.环境温度:5℃~+32℃ 2.周围不应有高浓度粉尘、腐蚀性气体和易燃易爆气氛存在。 3.电压AC 380V±10%;频率:50Hz±5%; 4.三相五线制,接地电阻≤4(Ω) 5.满足设备装机容量要求 6.保证指标正常使用环境温度应≤28℃ 主要型号尺寸及技术参数: 型号ZCMTS-4005F(S) ZCMTS-5505F(S) ZCMTS-6505F(S) ZCMTS-4008F(S) ZCMTS-5508F(S) ZCMTS-6508F(S) ZCMTS-4015F(S) ZCMTS-5515F(S) ZCMTS-6515F(S) 温度范高温室RT+20℃~200℃

围低温室0℃~-70℃ 升温时间+25℃~+200℃,30min 降温时间+25℃~-70℃,60min 温度波动度±0.5℃ 温度偏差±2℃ 样品架转换时间≤10S 冲击方式垂直三相法(样品静止) 冲击温度 -40℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -40℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -40℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -55℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -55℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -55℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -65℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -65℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) -65℃~RT~150℃ (30min)(5min) (30min) 负载(铝锭)(kg)61015恢复时间≤5min 工作室容积5080150 工作室尺寸(D×W ×H)(cm) 40*36*3540*50*1050*60*50 外型尺寸(D×W× H)(cm) 210*126*187220*150*200225*150*210材料外壳纹路处理不锈钢板或优质冷轧钢板静电喷塑内体不锈钢板 (SUS304) 绝热聚氨酯泡沫+玻璃棉 观察窗发热体内嵌式玻璃 功率(KW)6.4~258.4~368.4~36 6.4~258.4~368.4~36 6.4~258.4~368.4~36 满足试验标准:1.GB/T2423.1-1989 低温试验方法; 2.GB/T242 3.2-1989 高温试验方法; 3.GB/T2423.22-1989 温度变化试验; 4.GJB150.5-86温度冲击试验;

冷热冲击试验箱的标准技术参数

冷热冲击试验箱的标准技术参数 冷热冲击测试:主要测试材料对极高温或极低温的抵抗力,这种情况类似于不连续地处于高温或低温中的情形,冷热冲击试验能使各种物品在最短的时间内完成测试。 热震中产生的化这变化或物理伤害是热胀冷缩改变或其它物理性值的改变而引起的,采用TST系统,各类产品才能获得完全之信赖。热震的效果包括成品裂开或破层及位移等所引起的电化学变化,TST系统的全数位自动控制,将使您操作简易,得心应手。 特点: 1.原装美国进口HONEYWELL触控式彩色液晶显示。 2.人机介面控制器,操作简单、学习容易。 3.温度控制精度高,全部采用PID自动演算。 4.具有预约起动功能,可在预约开机时间运转中自动提前预冷、预热待机。 5.可设定循环次数及自动除霜;并可选择二槽或三槽循环。 6.具运转状态显示功能。 7.完善的安全保护协调系统,自动文字指引异常发生原因,并担供故障排除方法说明 A. 高低温区温度范围: 1. 高温区部份: 60℃– 180℃ 2. 低温区部份: -10℃– -70 ℃ B. 温度测试范围: 1. 高温: 60 ℃– 120℃ 2. 低温: –10 ℃– - 55℃ C.解析精度: 0.1℃ D.控制精度: ±1℃ E.分布均度: ±3℃ F.高温区升温时间: 自常温至180℃,约50分钟 G.低温区降温时间: 自常温至-70℃,约60分钟 H.测试区温度恢复时间: 约3 TO10分钟

I. 机器结构与材质: 1. 内箱尺寸: 测试区40 x 35 x 30 (W X D X H)CM 2. 外型尺寸: 150 x 165 x 180 (W X DX H)CM 1. 结构: 分为高温区,低温区,测试区 2. 内外箱材质: SUS#304耐热耐寒不锈钢板 二. 产品规格: A. 机械结构: 1. 本系统符合冷热循环之可靠度试验规格 (CNS,MIL,IEC,JIS…….) 2. 测试样品置於盘架,藉由日制高扭力直线驱动蓄热区或蓄冷区之阀门, 引导气流循环,以达冷热温测试之均温与目的 3. 采特殊设计,节省空间且操作温度适中,维修保养容易 4. 保温层采用耐高温防火PU 和隔热高密度纤维棉,并使新设计之K型防汗导管系统 5. 测试区内附上下可调不锈钢盘架二组 6. 机台底部加装高承载滑轮,以利移动置机 7. 可耐寒耐热之高张性迫紧(PACKING) B. 冷冻系统与温度控制: 1. 配有自动及手动除霜回路 2. U –TYPE 鳍片式高速电热管 3. 内螺旋式K-TYPE 冷煤铜管 4. 原装进口省电型高效率压缩机 5. 斜率式FIN –TUBE 蒸发器 6. 原装进口磁阀,干燥过滤器,毛细管等冷冻元件 7. 采用水冷式冷凝器 8. 冷煤使用高稳定性之R404, R23环保冷煤 9. 致冷系统采二元冷冻,效果快速 10. 蓄热区/蓄冷区采用多翼式循环风扇,强制风量对流,提高均温效率 11. 冷热区与测试区皆采用P.I.D.+SSR微电脑控温,自动演算达高控制精度 C. 送风循环系统及排水系统 1. 采用不锈钢加长轴循环马达,多翼离心式循环风扇

冷热冲击试验箱作业指导书

修订史

1 目的 为规范冷热冲击试验箱的操作,预防和减少故障发生,提高设备的使用寿命。 2 适用范围 本规程仅适用于公司现有SM-80L-2P型冷热冲击试验箱。 3 操作指导 3.1 开机前检查: 1冷却水是否打开; 2 测试样品是否放入测试室内; 3 各电源是否连接完好。 3.2 设备试验条件设定 3.2.1 按下电源开关“POWER”,控制面板亮起。 3.2.2 控制面板显示如下 3.2.3 在显示界面点击“程式设定”,出现程式设定界面模式;

3.2.4 在“程式设定”界面模式进行编辑,程式编号可从001—999编辑,“高温室”和“低温室”的“设 定温度”、“时间”根据试验要求进行编辑,补偿温度一般为10—13℃(补偿温度为从高温进入低温瞬间温度需进行补偿); 3.2.5“程式设定”完成后,点击“目录”进入主界面,点击“监视画面”进入“监视画面”模式,点击 “运行”,机器开始进行运行; 3.2.6 在运行模式中,“监视画面”出现如下界面,显示机器运行中的温度、高温或低温的冲击 3.2.7 遇到紧急情况,按下紧急按钮,机器停止运行。 3.2.8测试结束后,关闭电源开关,按下“POWER”键,结束后半小时取出实验样品。 3.3简易事故的排除

3.3.1实验程序:设定后开启机器无效果:冷却水没打开(处理:打开冷却水源); 3.3.2机器运转声音异常:放置不平稳:处理:重新摆放; 3.3.3出现其它异常,联系厂商进行维修。 4注意事项 1 操作时注意保护摇臂,实验机边上不要放与其等高的物体,避免摇臂与其碰撞; 2 使用前应校正其水平度,一旦校正好后不允许随意挪动,以保证期水平度; 3 实验样品的大小应按以上规定的尺寸,以免造成冲击臂的损坏; 4注意保持连接部位的润滑; 5试验前应全面检查各机构是否正常,摆锤运动范围不得有障碍,以免冲击时发生事故; 6 测试过程中不要打开箱门取实验样品,高温将会烫伤手。 7测试过程在0℃以下运转时,尽量不要打开箱门,因为开启箱门易造成内部蒸发器及其它部位之冰封现象。 8 绝对不能测试爆炸性、可燃性及高腐蚀性物质。 9 实验完后等机器冷却下来后方可取出样品。 10 机器出现警报,立即按下紧急按钮。 11 实验完后要及时关闭冷却水源 12 高温测试实验完成后需戴高温手套方可取试验品。 13 若需移动机器,必须保证切断电源。 14 生手以及非相关人员禁止操作机器。 5 相关文件 无 6 相关记录 【点检表】 【保养记录】 【设备使用情况记录】 【产品信赖性试验报告】

选购冷热冲击试验箱的绝密三部曲

选购冷热冲击试验箱的绝密三部曲 瑞凯仪器答:冷热冲击箱采用蓄冷方式,为待测产品静置冷、热交替冲击方式,测试产品在温度急剧变化后的性能与参数 2.冷热冲击试验箱的用途有哪些? 瑞凯仪器答:冷热冲击试验机用于电子电器零组件、自动化零部件、通讯组件、汽车配件、金属、化学材料、塑胶等行业,国防工业、航天、兵工业、BGA、PCB基扳、电子芯片IC、半导体陶磁及高分子材料之物理牲变化,测试其材料对高、低温的反复抵拉力及产品于热胀冷缩产出的化学变化或物理伤害,可确认产品的品质,从精密的IC到重机械的组件,无一不需要它的理想测试工具. 二,如何选购冷热冲击试验箱? 1,冲击温度。冲击温度是指测试区实际能够跑到的温度最大范围。注意不是预热和预冷室的极限温度。 2,试验负载。这个参数直接影响能够放置多少测试品。一般说来,这个重量越大越好。

3,复归时间。它是指测试品全部从一个温度点切换到另外一个温度点所耗费的时间。我们常见的规范约定5min。这个时间越小越好。 4,除霜时间。除霜间隔时间越长越好。现在有写厂家能够做到1000cycles除霜一次,是非常理想的。除霜间隔越短说明该设备的气密性越差! 5,sensor放置位置。规范要求,sensor必须放置在测试区内部。有些厂家将sensor放置在风道内部,虽然与测试区只有10cm的距离,但是这个能量差异是相当大的。且不能够真实反映测试品表面的温度变化。 三,购置冷热冲击试验箱,售后服务如何? 1.瑞凯仪器技生产销售的冷热冲击试验箱,严格按照订货日期送货上门,并派遣技术人员上门对设备进行技术调试。 2.由东莞市瑞凯环境检测仪器有限公司生产销售的冷热冲击试验箱,瑞凯仪器一律做到保固两年,并定期跟踪维护。

摆锤式冲击试验机功能技术参数

一、产品简介 本公司生产的冲击试验机分为手动摆锤式冲击试验机、半自动冲击试验机、数显冲击试验机、微机控制冲击试验机、非金属冲击试验机等。 摆锤式冲击试验机是用于测量金属材料在动负荷下抵抗冲击性能的理想的检测仪器。 二、工作原理: 摆锤式冲击试验机是运用高精度的光电编码器和带专用测控、计算软件的计算机通过检测摆锤冲击前与冲击后的位能之差来检测冲击吸收功、材料的冲击韧性。 三、主要功能: 1、显示方式为双显式:即度盘指针和计算机同时显示。 2、摆锤式冲击试验机采用德国西门子PLC作为下位机控制,品

牌电脑作为上位机控制,上位机程序采用VB编程,RS232通讯方式,完成上下位机的数据交换和指令传送,充分利用PC机的强大功能进行数据处理,报表处理等。 3、采用内米控高精度的旋转编码器来获取摆锤的实时位置,获得冲击吸收功,具有系统可靠、稳定,数据准确等特点。 四、技术指标: 1、最大冲击能量: 300J 2、最大冲击速度: 5.2m/s 3、摆锤升角: 150゜ 4、主轴至打击中心的距离: 750mm 5、试样支座跨距: 40mm 6、试样支座端圆弧半径: R1—1.5mm 7、冲击刀圆弧半径: R2—2.5mm 8、冲击刀两斜面夹角: 30o 9、冲击刀厚度: 16mm 10、最小分辨力: 0.1J 11、摆锤式冲击试验机的电机功率180W 12、设备重量约480Kg 13、主机电源: 50Hz 380V 250W 手动摆锤式冲击试验机、半自动冲击试验机、数显冲击试验机、

微机控制冲击试验机、非金属冲击试验机济南铂鉴测试技术有限公司专业生产制造冲击试验机。

摆锤式冲击试验机

摆锤式冲击试验机 摆锤式冲击试验机的概述: 摆锤式冲击试验机是冲击试验机的一种,是用于测定金属材料在动负荷下抵抗冲击的性能,从而判断材料在动负荷作用下的质量状况的检测仪。摆锤式冲击试验机可根据控制方式的不同,分为:手动摆锤式冲击试验机、半自动摆锤式冲击试验机和全自动摆锤式冲击试验机。此次介绍的为半自动控制试验机,该冲击试验机操作简单,效率高,扬摆、挂摆、冲击、放摆均为电动控制,并能利用冲断试样后的剩余能量自动扬摆作好下次冲击试验的准备,特别适用于连续做冲击实验的实验室和大量做冲击实验的冶金、机械制造等行业。 摆锤式冲击试验机满足的标准: JB-300B半自动冲击试验机符合国标GB/T3808-2002《摆锤式冲击试验机的检验》,按国标GB/T229-1994《金属下比缺口冲击试验方法》对金属材料进行冲击试验。 摆锤式冲击试验机技术特点: 1、试验机主机为单支承柱式结构,悬臂式挂摆方式,摆锤锤体U型; 2、通过手控盒来控制整个冲击试验过程 3、可根据需要选择普通摆锤式冲击试验机,数显式摆锤冲击试验机和微机控制摆锤式冲击试验机

4、具体的冲击功大小,可选择在度盘上读取,或用液晶显示屏显示,再或者直接从电脑显示屏上直观读取。 5、冲击刀采用螺钉安装固定,更换简单方便; 6、主机装有安全防护销,并且配备了安全防护网; 冲击试验过程电气控制原理: 1、按动取摆按纽,通过继电器和离合器、接触器的动作,接通LD;摆锤扬至最高位置后,碰到微动开关,电机停转,其他电器线路复位,保险销伸出。 2、按动退销按纽,保险销退回。 3、按动冲击按纽,接通阀用电磁铁,实现摆锤冲击,并能使全部电气线路复位。 4、自动扬摆:在接通电源后,伺服电机一直反时针旋转,这样它所拖动的接点一直处于断开状态。当摆锤处于停止或落下方向转动时,电源接点亦不可接通,当摆锤向扬摆方向转动时,并且它的转动角速度大与伺服电机的速度时,电源接点接通,并使继电器接通,当摆锤角速度逐渐下降至小于伺服机角速度时,电源自动接点断开,并使继电器动作,这时接通离合器和接触器,使拖动电机转动,进行扬摆。摆锤式冲击试验机的技术参数: 型号:JB-300B 产地:济南

冷热冲击测试设备操作方法

冷热冲击测试设备操作方法 一、冷热冲击测试设备特点: 1.充分吸收国内外同类产品优点,艾思荔采用两箱移动式上下结构,上箱体为高温箱,下箱体为低温箱,也可根据用户要求设计,制造左、右结构的两箱式温度冲击试验箱。 2.5分钟恢复时间,机构转移时间15秒以内。 3.试验温度由-40/-55/-65至150℃。 4.采用工业用电脑设计成的控制器,配置有大面积LCD显示及触幕屏,功能强大、扩展性强,使用简易。 5.采用最新环保型冷媒。 6、有工作室超温,压缩机过载,超压,油压超压,风机过载,缺相,压缩机延时等保护功能。不定期有若干用户选配的安全保护功能,如风速过低,大门未关闭等等。 7、二箱设备区分为高温区、低温区二部分,测试产品置于提篮中,冲击时提篮将测试产品移进高温区或低温区进行衡击,测试产品为动态式。 8、冲击方式应用风路切换方式将温度导入测试区,做冷热冲击测试。 9、高温冲击或低温冲击时,最大时间可达999H,最大循环周期可达9999次。 10、冷却采二元冷冻系统,降温效果快速,冷却方式为水冷式。 二、冷热冲击测试设备概述: 1.设备分为高温箱低温箱测试箱三部分,采独特之断热结构及蓄热蓄冷效果,试验时待测物完全静止,应用冷热风路切换方式将冷,热温度导入测试区实现冷热冲击测试目的。 2.产品外形美观、结构合理、工艺先进、选材考究,具有简单便利的操作性能和可靠的设备

性能。 3.采用采用最先进的计测装置,控制器采用大型彩色液晶人机触控对话式LCD人机接口控制器,操作简单,学习容易,稳定可靠,中、英文显示完整的系统操作状况、执行及设定程序曲线。 4.具96个试验规范独立设定,冲击时间999小时59分钟,循环周期1~999次可设定,可实现制冷机自动运转,最大程度上实现自动化,减轻操作人员工作量,可在任意时间自动启动﹑停止工作运行; 5.箱体左侧具一直径50mm之测试孔,可供外加电源负载配线测试部件。 6.可独立设定高温、低温及冷热冲击三种不同条件之功能,并于执行冷热冲击条件时,可选择三槽式及冷冲、热冲进行冲击之功能,具备高低温试验机的功能。 7.具备全自动,高精密系统回路、任一机件动作,完全有P.L.C锁定处理,全部采用P.I.D自动演算控制,温度控制精度高 8.先进科学的空气流通循环设计,使室内温度均匀,避免任何死角完备的安全保护装置,避免了任何可能发生安全隐患,保证设备的长期可靠性。 9.可设定循环次数及除霜次数自动(手动)除霜. 10.出风口于回风口感知器检测控制,风门机构切换时间为5秒内完成,冷热冲击温度恢复时间为5分钟内完成。 11.运转中状态显示及曲线显示发生异常状况时,萤幕上即刻自动显示故障点及原因和提供排除故障的方法。 12.冷冻系统采用复迭高效低温回路系统设计,冷冻机组采用欧美原装进口压缩机,并采用对臭氧系数为零的绿色环保(HFC)制冷剂R404A,R23. 三、冷热冲击测试设备故障: 度盘指针灵敏性差,卸荷后有中途停止现象,或者零点位置经常变动。此种现象的产生原因是多方面的。 1.齿杆上的滑轮及其道轨灰尘过多、锈蚀。此时需要卸下清洗干净,再加少许钟表油。 2.指针转动轴脏,应清洗。 3.齿杆压片和齿杆之间有接触,应调松。

冷热冲击试验箱(三箱式)

冷热冲击试验箱(三箱式) 简介 名称:冷热冲击试验箱(三箱式)-东莞美泰科 特点:不需要使用液态气体(LN2或LCO2)辅助降温,待测物完全静止测试方式是当前电子部品测试、研究、以及半导体生产线大量适用,可大量节省耗材测试费用,操作快捷、高信赖度。 技术参数 型号:RTS-050 控制系统:平衡调温控制系统(BTC),以P.I.D.方式控制SSR 温度范围:高度室60℃~200℃ 预热时间:约20分钟 低温室:-55℃~10℃,-70℃~10℃,-80℃~10℃ 预热时间:20℃~-55℃约60分钟20℃~-70℃约75分钟,20℃~-80℃约90分钟 试验室:-40℃~150℃,-55℃~150℃,-65℃~150℃ 恢复时间:高温暴露30分钟 低温暴露30分钟 5分钟以内 温度波动度:±1.0℃ 温度偏差:≤±2.0℃ 内箱材质:SUS304高级不锈钢板 外箱材质:SUS304高级不锈钢板或钢板静电喷涂表面处理 保温材质:高密度聚胺酯泡沫及玻璃纤维 冷冻系统:气冷式(可选择水冷式) 单段/复叠式,半密式压缩机,环保冷媒(R404a+R23) 控制器 TEMP880S 5.7英寸LCD彩色触摸屏,中/英文显示 保护装置:无熔丝开关、压缩机超压、过热、过电流保护、超温保护、风机超载保护、保险丝、干燥保护器、干热保护 标准配件:ф50mm测试孔1个、试样架2套、指示灯、电源线2米、移动工作轮4个、通讯界面 使用环境温度:5℃~35℃ 电源功率:AC380±10% 50HZ 三相四线+保护地线

执行与满足标准 GB10592-89高低温箱技术条件; GB10586-93湿热试验箱技术条件; 《GB2423.1-89电工电子产品基本环境试验规程》:低温试验方法; 《GB2423.2-89电工电子产品基本环境试验规程》:高温试验方法; 《GB/T2423.4-93电工电子产品基本环境试验规程》:交变湿热试验方法; 《GB/T2423.3-93电工电子产品基本环境试验规程》:恒定湿热试验方法。 安装环境 1.试验箱与墙壁及其它任何机器之间最少应有60公分以上距离。 2.设置平坦无振动之地面。(请用水平仪检查); 3.选择通风良好,且勿受阳光直接照射; 4.本机应远离热源及易燃,易爆物质; 5.供电线路及供排水管路,应可能缩短。 6.请选择尘埃湿气较少且通风良好之地点安装,如置于通风不良之室内,或室温35℃以上之环境使用时,其可能会发生降温速度变慢或无法达到低温之要温度 .

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