文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 工会先进事迹材料

工会先进事迹材料

工会先进事迹材料
工会先进事迹材料

工会先进事迹材料

篇一:支持工会工作好领导先进事迹材料

支持工会工作的优秀领导干部

***同志现任局长,作为单位一把手,他十分注重社会事业的全面发展、可持续发展、和谐发展。工作中,他坚持以党的理论方针政策为指导,深入践行科学发展观,坚持贯彻党的十八大精神,始终以党建带工建,以工建促党建的理念统筹党工工作。

一、建立一支队伍,为工会工作提供组织保障

按照上级组织的统一部署,为保证工会工作顺利开展,***同志组织成立了***局工会,并召开党委会,决定在配备专职工会主席的基础上,增配两名兼职工会工作人员,壮大了工会工作力量;邀请党校教师开展培训,针对全局工会干部的政治理论和业务技能开展专项培训,为开展工作打下坚实基础。***同志要求将工会工作纳入党建工作,同规划、同布置、同检查、同考察,工会工作显现出旗帜鲜明、抓手有力、成效突出的特点。

二、配备充足资金,为工会工作提供经费保障

***局在办公条件十分紧张的情况下,专门挤出6间办公室满足局工会办公需要,并配备了电话、电脑、打印机、复印机、档案柜等设备;并特别拿出8万元作为工会活动经费,使工会工作有了经济保障;制定实施了***局困难职工慰问方案,按照全体职工工资总额的2%比例提取经费,用于看望和慰问单位职工,强化了工会职能作用的

发挥。

三、整合多种载体,为工会工作筑牢阵地平台

依托局文体活动中心、对外服务中心、图书阅览室建成“职工服务中心”、“职工活动中心”、“职工谈心室”、“职工书屋”等阵地,为工会服务职工、组织职工活动、谈心交流沟通、阅读学习提高等打造平台,并成功举办了“职工读书月”、“职工运动会”、“职工茶话会”、“职工联欢会”、“学习十八大”征文大赛等活动,使工会活动丰富多彩,增强了职工凝聚力。

四、开展多彩活动,激发职工干事创业热情

在工会阵地逐步巩固的基础上,***局在各二级机构和企业中开展了“工会组建突击月”、“工资集体协商四季要约”、“争创工人先锋号”、“模范职工之家”、“职业技能竞赛”、“***杯知识竞赛”、“安全生产月”、“***集中排查”等活动,切实保障职工的安全、财产权利,避免了重大事故发生。进一步增强了广大职工的主人翁意识和团队协作精神,提高了广大职工的业务技能,极大地激发了广大职工的爱岗敬业、干事创业的热情。

五、关爱帮扶,给职工送去党和政府的温暖

***同志注重带动机关干部深入生产工作和群众生活,处处关爱帮扶职工。春季,开展春季卫生防护知识宣传进科室活动;夏天,组织开展“清凉入夏”活动,为奋战在生产一线的执法人员和企业职工送去毛巾、风油精等防暑降温用品;秋季开学前,局党委联合工会开展“金秋助学”活动;严寒时节,***亲自深入困难职工家中送去棉

衣、棉被、大米、食用油等生活必需品。

在***同志的支持下,***局工会通过强化队伍、建设阵地、丰富活动,实实在在地开展工作,取得了显著的业绩,赢得了广泛的社会赞誉。

篇二:工会先进个人事迹材料

女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以“做一个合格电力人“来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。

她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。

加强学习,提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好“传、帮、带“,从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强

企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。

积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的“义务献血“活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。

爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院,她都要亲自慰问;另一方面在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能地

帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

打造文化品牌,开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作,认真组织学习宣传贯彻和,坚持对她们进行“四自“教育,并积极开展“四个一“的巾帼建功竞赛活动,使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展“创争“活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验,充分发挥“学习俱乐部“这个青年员工成长平台,以“五个打造,五个强化“,创建具有电力特色的“创争“品牌。

一分耕耘,一分收获。她关心、爱护职工,用真情感召职工,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使全员的工作积极性得到了很好发挥,未发生任何安全事故,保证了日常工作顺利进展,全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中,她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇二:工会先进个人事迹材料范文(二)

金沙县优秀工会工作者事迹材料

——长坝乡党委委员、工会主席黄方志

黄方志同志现任金沙县长坝乡党委委员兼党政办主任、工会主席,负责全乡工会工作。自他担任长坝乡工会主席以来,他以严谨、务实的工作作风,带出了一个率先垂范、奋发有力的领导班子;以执着的敬业精神,甘愿奉献的人生品格,培育了一支业务能力强,服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识,敢为人先的风貌,开创了长坝乡工会工作的新局面。

一、敬业奉献,勇挑重担,努力做好新时期工会工作

1、“低保提标”——扶持困难农户和职工工作取得新突破。按照“组织起来、加强帮扶”的要求,他把“低保提标”工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。

(黄方志同志在“低保提标”摸底调查现场)

为了摸清全乡低保情况,更好的服务最困难的住户和职工,他挨家挨户,亲自摸底走访,详细了解困难职工,低保户的家

1

庭生产生活情况。强化了“低保提标”工作的透明度和真实性

2、深入基层,“送温暖”工作取得新成效。新春佳节之际,广泛开展春节慰问活动,对122户特困职工建立了档案,实行微机动态管理。

(黄方志春节期间走访慰问退休困难职工、老党员)

成立了困难职工帮扶中心,把日常救助与临时救助和节日

救助有机结合起来,推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。开展了“爱心助学”活动,每年对全乡部分家庭困难的应届和往届大学生进行了资助。另外,协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。

3、基层工会“爱心帮扶”取得新进展。深入开展了“慈善一日捐”帮扶活动,并配合上级有关部门每年开展安全生产大检查,保护了广大职工生命和财产安全。加强了依法调解和法律援助工作,坚持对乡镇工会组织实行目标管理,实行百分考核制度,强化了乡工会干

部培训工作。

2

(深入开展“慈善一日捐”帮扶活动)

4、职工队伍整体素质有了新提高。开展了丰富多彩的文体

活动。举办了演讲比赛、篮球等比赛活动,进一步丰富了广大职工的业余生活。在企业中开展“建设发展型工会组织”学习活动,进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。(组织教职工,开展“感恩”演讲序列活动)

二、刻苦学习,不断完善,努力提高自身素质

作为在工会工作岗位上的“新手”,他总是虚心向老同志学习,他善学好思,边学边干,经常深入基层调查研究,广泛了解

3

我乡工会工作的实际情况。为使自己更快地进入角色,他不仅积极参加中心组学习、机关干部集体学习,还经常利用双休日的时间到单位坚持自学,并认真做笔记。学习了中国工会十五大、省总、市总会议精神,、、和工会财务知识等有关法律法规。由于加强了学习,使他的业务素质有了很大提高。在工作中,他始终坚持理论联系实际的学风,用“三个代表”重要思想武装自己头脑,坚持用“三个代表”重要思想统领全县工会工作全局。按照“三个代表”的要求,改造主观世界和客观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为人民服务的思想,能够用所学的理论指导工会工作。在他的带领下,机关干部经常深入村组进行调查研究,贴近基层、贴近实际、贴近职

工群众,热心为广大职工群众办实事、办好事,真心实意为职工服务,为他们排忧解难,使他们感到了党的温暖,发扬了优良的机关作风,塑造了良好的机关形象,深受广大职工群众的

信赖和好评。

4篇三:工会先进个人事迹材料(范文八)

兢业投工作热心为员工(范文八)

——杭州市优秀工会工作者评选活动事迹材料

本人担任xx集团有限公司工会主席,兼管党务工作。xx集团有限公司地处xxx,总资产18亿,年产值45亿,职工1800余人,是一家以纺织、化纤、瓶片为主,置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。

进入集团工作11年多,我敬业爱岗,勤学苦练,学习与工作紧密结合,全力做到把知识变绩效,把岗位变责任,把奉献变行动。自2000年9月担任首届工会主席,至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神,培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌,开创了工会工作的新局面,一直在xx企业工会中领跑,深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。

一、切实苦干,提升职工素质

作为xx工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提

高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。在我的带领下,2007年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位,2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。

(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训,极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下,集团的职工教育培训工作日益红火,2010年被评为“全国职工教育培训示范点”。

二、务实敬业,推进民主管理

实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

(一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建

议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下,集团工会以集团和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

三、全心全意,落实职工权益

关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。

(一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。2002年,公司拓展规模,欲新建办公大楼。但当时公司90%的外来员工自租农民房,条件简陋。我心系职工,提议先建宿舍楼。当时公司资金紧张,董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件,多次向董事会上交提案,申明员工宿舍的重要性和急迫性,并逐个劝说各位董事。在我的坚持努力下,公司放弃了建办公楼的设想,出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍,我心里也感到无比欣慰。2008年,公司被评为“强保障促和谐”先进企业,2010年被授予“浙江省最佳雇主企业”。

(二)创立职工互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在

千余名的大集团,不时总有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,我痛在心中,急在心里,一直思考解决问题的方法。2006年7月,在我的创新思路下,在集团工会的倡导下,xx区首个企业职工互助资金会——xx集团有限公司职工互助资金会正式成立。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。四年多来,为公司困难职工提供救助资金26万多元。这一创举先后被、

等多家报刊媒体专版报道,同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹”之一。

(三)结团组对,稳定职工队伍。xx作为纺织化纤的大企业,属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。

为了让员工能更好更快地融入公司,我发起了“结团组队,共学齐进”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

四、积极推动,丰富企业文化

企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全

年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下,员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。2008年集团获得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖,2009年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业,2010年被授予“新杭州人文化家园”。

五、爱岗敬业,事迹业绩卓著

面对众多荣誉和成绩,我总是淡然处之,因为成绩只能说明过去,我更专注明天,在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

篇三:2013年先进工会事迹材料

——记天辰电厂燃运部工会先进事迹材料

天辰电厂燃运部

二零一二年十一月二十二日

热电产业二〇一二年度先进集体审批表

工作务实走在前团结协作争先进—记天辰电厂燃运部工会先进事迹材料燃运部工会在产业党委、工会的正确领导下,坚决贯彻公司各项方针政策,充分发挥工会的基本职能,紧紧围绕公司经济建设和市场发展为奋斗目标,积极开展工会工作。取得了良好的成效.

一、加强工会自身建设,进一步提高工会工作的能力和水平燃运部工会坚持以科学发展观为指导,以改革创新为动力,积极探索与企业科学发展相适应的工会工作的新思路新办法,始终抓住安全生产不

放松,围绕中心不动摇,努力把燃运部工会建设成为学习型、创新型的工人阶级群众组织。定期组织全体职工开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类技能竞赛比武、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育,全年燃运部职工参加的各类培训学习20次,观看电视教育片5次,办主题板报、设宣传栏挂幅10次,用过这一系列活动,使燃运部职工明确了自己的职责和任务,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识、服务意识,使我处的服务质量不断提高,建立了一支高素质的职工队伍。

二、认真搞好技术培训和岗位练兵

为适应当前形势,培养职工“一工多能,一人多用”,燃运部工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,我们对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能,在加强对职工培训的同时,还多次组织职工开展岗位技术练兵,对技术过硬的职工给予奖励。

今年开展了驾驶员现场技能评测,通过现场技能评测,深化了“驾驶员素质、技能水平的提高”,在车队积极营造了“学知识、学技术、强素质”的良好氛围,充分调动了驾驶员提高自身技术水平的积极性。同时还举办了煤检员现场实操测评。极大的激发了燃运部广大员工苦练技能,岗位建功的积极性和主动性。

燃运部在各个专业中不定期开展此类实操测评活动,并对取得优异成绩的员工进行奖励,以此来激励广大员工苦练技能,岗位建功的

积极性和主动性。

三、关心职工生活,帮助职工解决实际困难方面

燃运部工会结合工作实际,做到坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,今年共解决员工之间摩擦矛盾4起,全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问8人次。先后对6名思想波动较大的职工谈心,对他们积极开导,稳定员工思想,使他们积极工作,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了各项工作的顺利进行。

四、结合企业实际工作和青年人特点,定期开展各类安全生产活动

工会先进个人事迹材料范文

工会先进个人事迹材料范文 【工会先进个人事迹材料范文】 本人担任XX集团有限公司工会主席,兼管党务工作。XX集团有限公司地处XXX,总资产18亿,年产值45亿,职工1800余人,是一家以纺织、化纤、瓶片为主,置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。 进入集团工作11年多,我敬业爱岗,勤学苦练,学习与工作紧密结合,全力做到把知识变绩效,把岗位变责任,把奉献变行动。自2000年9月担任首届工会主席,至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神,培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌,开创了工会工作的新局面,一直在XX企业工会中领跑,深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。 一、切实苦干,提升职工素质 作为XX工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。 (一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《XX报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提

升。在我的带领下,2007年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位,2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。 (二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队 伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职 培训机构的老师来企业授课,将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训, 极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下,集团的职工教 育培训工作日益红火,2010年被评为“全国职工教育培训示范点”。 二、务实敬业,推进民主管理 实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司 工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。 (一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终 积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创 造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企 业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及 时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入 公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。 身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单 位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难

优秀工会工作者先进事迹材料

优秀工会工作者先进事迹材料 ***同志担任***部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。 一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。 ***同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。 二、创先争优,努力提升工作能力。 自开展创先争优活动以来,***同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、****系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,***同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发

学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,***协助部门领导完成了***部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升***服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为***部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。 三、服务员工,积极为员工排忧解难。 工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,***部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。 四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。

工会主席先进事迹材料

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 工会主席先进事迹材料

工会主席先进事迹材料 这是发生在我身边的真人真事,平凡却不平淡,简单却不容易.他是 ****工会主席,他是***公司综合科科长,他是一名共产党员,他的名字叫。 是一个踏实勤奋的人。他从200*年开始担任****工会主席,对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,数年如一日。期间,他不仅自己认真学习《工会法》及公司内部相关的政策法规、管理制度,以此作为自己工作的准绳,而且还调动了工会会员们的积极性,使他们踊跃参与到工会开展的各项活动中去,充分发挥了工会组织的作用。 除了工会主席的职务,同志还是公司综合科科长,负责单位的后勤工作。这些日常管理工作涉及到车辆、食堂、卫生、安全等方方面面的事情,看似简单,但要真正把这些工作做好却很难。有人说,这些工作有太多琐碎、细微的地方很难一一考虑到,有些做不好没关系。但是不这么认为,在他看来,这些工作做的好就能够给大家创造一个良好的工作环境,做不好就影响大家工作的激情,大意不得。他这么想也是这么做的。在做这些工作上他付出了心血,也找到了窍门,那就是把各项工作都进行细化,分解,切实做到无微不至。按照这个思路,他制定了每天的常项工作方案,以及应付突发事件的预案。可以说,充分履行了综合科科长的职能,切实把后勤工作做到了实处。 生活中的还是一个热爱学习的人。他常说,时代在飞速的发展,在时代的潮流中我们也要与时俱进,不学习,不提高自身的素质,就是落后。他的方法是,把党的政治理论、与企业相关的法律法规、国内外重 第 2 页共 5 页

企业工会主席先进事迹材料

企业工会主席先进事迹材料 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 企业工会主席先进事迹材料走过青春的时节,那是个个性的年代,那是个自我张扬的年代,那也是极力被认可的年代,那也是初生牛犊不怕虎的年代。我就是在那个年代,当我走出校门的霎那,我发现天空是碧蓝的,阳光是那样的灿烂,路就在自己的脚下。我带着自己小小的简历,参加了乌市博览中心举办的人才交流会,我被交流到了一家企业,我凭着自己走上了工作岗位,我曾欣赏过自己的自信,也从未怀疑过自我的能力。在企业里,我将自己的青春、汗水、苦乐、酸楚留给了企业,也将那份荣誉留给了自己。 刚到了企业,我担任了保管员的工作,在锻炼了两年后,我接任了工会主席,团支部书记,党办的材料业务,记

得,有一年县里举办妇代会长跑比赛,企业的人员也要参加,领导在会上说,参加这次长跑比赛的人员,只要跑在前十名,为企业争光的,回来后企业奖励500元钱的奖金,我听了后就为自己加油,因为没有人知道,我在学校曾经参加过长跑队,在那次比赛中我跑在了前十名,也得到了应有的奖金.也许与职务工作性质有关吧!我在企业写过很多的集体申报材料,也为企业领导、支部书记、执行经理、技术部经理、车间一线员工写过很多的先进事迹,先进个人的申报材料、唯独没有写过自己,今天,我静静的坐在键盘前,整理着过去岁月的光芒,为自己写点东西?我在企业里,是很多活动的组织者和参与者,我参加过多次的知识竞赛,有党的知识,团的知识,党的十六大知识,工会法,劳动法,商标法等的知识竞赛,最次的荣誉也是三等奖。参加过多次的演讲比赛,也取得过好的成绩,企业文艺汇演的组织者,参与者,当我在休婚嫁时,企业

工会先进个人事迹材料

女,45岁,汉族,文化,中共党员,年月在电力部门(运输部)工作,主要是负责统计、车辆用车费用核算、网页及办公室的日常工作。她在工作中,以"做一个合格电力人"来严格要求自己,紧紧围绕中心工作,认真履行工会职能,充分发挥桥梁和纽带的作用,努力构建和谐的企业氛围,通过开展形式多样的寓教于乐活动,充分调动了公司广大员工参与劳动生产的积极性,从而推动企业生产经营工作再上新台阶。 她具有较高的思想政治素质,具备坚定正确的政治方向,具有良好的职业道德和敬业精神,爱岗敬业,勇于创新,开拓进取,凭着丰富的专业技能、塌实认真的工作态度、精益求精的工作精神,在电力运输部工作中取得优异成绩。 加强学习,提高自身素质。榜样的力量是无穷的,不论是平时的统计工作,还是办公室的日常工作中,她始终注重加强自身的思想品德修养和职业道德修养,以自己无声的行动影响和凝聚职工群众,并注重要求其他党员干部在各项工作中率先垂范,搞好"传、帮、带",从培养良好的工作作风入手,坚持做到完成任务干在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前,为增强企业的凝聚力打下坚实的基础。以身作则,加强思想政治教育,努力提高员工队伍素质。作为一名电力部门运输部,她始终把学习放在首要位置,并贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。在她的影响下,领导班子团结一心,气氛和谐,经常深入生产一线,听取职工的意见呼声,对员工反映的实际问题,不管能否及时解决,都能满腔热情、主动关心、尽力帮助。职工群众自觉地把履行岗位职责、兑现岗位承诺作为自己的奋斗目标,同志之间讲团结,岗位之间讲协作,工序之间讲配合,不断增强了班组的向心力、凝聚力。某局成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。 积极活动,凝聚人心,不断丰富职工文化生活。她忠于工会组织,热心工会工作,积极协助工会主席组织并策划好工会的的各项活动。玉树地震发生后,她积极响应上级号召,以实际行动支援抗震救灾工作,组织员工捐款、捐物;组织动员职工参加红十字会的"义务献血"活动;积极动员职工参与扶残助残的爱心捐款活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活,培育了团队精神,又增强了企业员工的向心力和凝聚力,提升了职工的社会责任感和使命感。 爱岗敬业,忠于职守,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工合法利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一方面关心职工群众的生活,不仅为职工,还为他们的家庭排忧解难,从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心。遇到职工孕产或生病住院,她都要亲自慰问;另一方面在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能地帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。 打造文化品牌,开展巾帼建功竞赛活动。她还积极引导女工委员们独立自主地开展工作,认真组织学习宣传贯彻《工会女职工委员会条例》《女职工劳动保护规定》和《女职工权益保障法》,坚持对她们进行"四自"教育,并积极开展"四个一"的巾帼建功竞赛活动,使广大妇女在两个文明建设中发挥半边天作用。开展"创争"活动。积极拓展学习型企业创建活动新思路、新经验,充分发挥"学习俱乐部"这个青年员工成长平台,以"五个打造,五个强化",创建具有电力特色的"创争"品牌。 一分耕耘,一分收获。她关心、爱护职工,用真情感召职工,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使全员的工作积极性得到了很好发挥,未发生任何安全事故,保证了日常工作顺利进展,全面实现了公司下达的年度目标。她的辛勤努力得到了领导和广大职工群众的认可和肯定。在工作中,她本人多次被公司评为先进工作者、优秀女工等荣誉。篇二:工会先进个人事迹材料范文(二) 金沙县优秀工会工作者事迹材料 --长坝乡党委委员、工会主席黄方志 黄方志同志现任金沙县长坝乡党委委员兼党政办主任、工会主席,负责全乡工会工作。

工会先进集体主要事迹材料

工会先进集体主要事迹材料 一、加强自身建设,提高服务发展能力 工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念,从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。 二、积极参与部民主管理,发挥职工主人翁意识 我工会根据《工会法》等国家法律法规,积极参与部的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用,如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题,最后都能由全体职工讨论通过;二是实行评优、评先等部务公开的公示制度,发扬部职工主人翁责任感,充分调动职工参与部监督管理的积极性;三是坚持部务公开制度,让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,树立职工主人翁地位。 三、围绕中心,努力为职工服务 我工会围绕中心,认真工作,努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育,进一步提高了职工队伍的综合素质。二是坚持定期组织职工进行

体检,对职工体质进行跟踪反馈,使职工能随时掌握自己的健康状况,保障职工的身体健康。三是完善各种文体活动设施,开展各种文体活动,活跃职工业余文体生活,增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作,积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工,及时走访、慰问,帮助职工解决实际困难,使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工,使大家感受到了工会组织的温暖。 四、开展各类主题活动,增强工会凝聚力 我工会积极开展各类主题活动,增强工会凝聚力,促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动,有效提高了职工的政治思想觉悟,做到认真努力工作,完成各项工作任务,为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时,每个职工带头学习业务知识,争做爱岗敬业先锋;带头刻苦努力工作,争做创业发展先锋;带头诚信为人,争做诚实守信先锋;带头履行社会责任,争做奉献爱心先锋;带头遵纪守法,争做促进和谐先锋。

事迹材料-创建劳动关系和谐企业先进事迹材料

创建劳动关系和谐企业先进事迹材料 篇一:创建和谐企业活动先进个人事迹材料 创建和谐企业活动先进个人事迹材料 建设集团总经理王xx在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家和我省有关法律法规,坚持原则、秉公办事、作风正派、廉洁自律。以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为重点,推进和谐企业建设。通过创建活动,促使企业完善经营管理,规范用工行为,健全诚信体系,积极履行社会责任,依法保障企业和职工的合法权益,达到共同建设、共同享有和谐社会的成果。王xx对劳动关系和谐企业创建工作有高度的事业心和责任感,主要从以下几个方面全面推动创建劳动关系和谐企业:一、积极推动劳动合同、集体合同、工资集体协商、厂务公开、职代会等协调劳动关系机制和民主管理机制建设。xx建设集团有限公司与全体职工依法签订劳动合同确立劳动关系,工会帮助和指导职工签订劳动合同;劳动合同内容合法、全面,管理规范,并有效履行。企业与工会定期开展平等协商签订集体合同,程序规范,内容具体,标准量化,操作性强,履约到位;企业与工会坚持每年一次工资集体协商,签订工资专项集体协议,并建立有效的职工工资增长机制。公司依法保障职工劳动经济权益。按时、足额支付工资;依法参加社会保险,按时、足额缴纳各项社会保险费;按国家规定保障职工劳动时间、休息休假以及支付加班工资。建立健全民主管理制度。建立以职代会为基本形式的民主管理制度;建立和规范厂务公开制度,企业依法建立职工董事和职工监事制度;企业规章制度内容以及制定程序符合法律、法规和国家政策规定。依法维护女职工特殊权益和未成年工合法权益。公司坚持无招用童工和损害女职工特殊权益、未成年工合法权益的行为。二、建立劳资矛盾调解有效机制王xx在xx建设集团有限公司建立健全企业劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织;及时化解矛盾。公司自成立来无群体性劳动权益受侵犯而提起的劳动争议仲裁和诉讼,无劳动保障监察部门立案查处的侵害职工劳动权益重大案件。三、重视安全生产和劳动保护、注重企业文化建设和职工技能培训工作王xx健全

工会工作者个人先进事迹

工会工作者个人先进事迹 ___________________________________________________________篇一 篇四:工会优秀工作者事迹 XXX同志自2007年开始从事基本文来自高考资源网层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。2010年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。2011年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下: 一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识 他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正

派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。 一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。 他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。 二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。

先进工会集体事迹材料

先进工会集体事迹材料 篇一:工会工作先进集体典型材料事迹材料 工会工作先进集体典型材料事迹材料 20XX年,**街道办**工会以邓小平理论、“三个代表”、“社会主义和谐发展()观”重要思想为指导,紧紧围绕区委、街道办的中心工作和街道办总工会的安排部署,结合街道办机关创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、法制型机关活动,以创建先进教工之家为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了区工会职能,有效促进了区机关各单位党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。 一、领导重视,工会组织建设蓬勃发展。 学校领导始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“社会主义和谐发展观”为新时期精神文明建设的工作指针,在班子中形成了抓好精神文明建设是为政府机关各项工作提供思想保证和精神动力的共识。切实按照《教育法》《教师法》《劳动法》,保障广大教职工的合法权益;全心全意依靠教职工群众,努力推进学校的改革和发展,确立学校教职工的主人翁地位;完善以教职工代表大会(或教职工大会)为基本形式的学校民主管理和民主监督制度,学校每学年至少召开教代会一次,实现教职工群众对学校管理和主要领导的有效监督;尊重和支持工会依法独立自主的开展工作,履行工会的各项社会职

能,较好地保护和发扬教职工群众参加教育工作的积极性和创造精神。重视和加强教职工队伍建设,不断提高教职工的政治、思想、道德和业务素质。 二、依法行政,工作扎实树新风 今年以来,我校工会结合保持共产党员先进性教育活动,扎实加强自身建设。全校党员干部积极参加保先教育活动,活动参与率达到百分之百。在“思想发动、学习动员”阶段,以支部为单位,通过集中授课、听党课、自学《保持共产党员先进性教育读本》、观看警示片等形式,每位党员干部都在思想上有了进一步提高;在“党性分析、民主评议”阶段,通过征求意见、自我剖析、民主评议,我们结合本支部各单位的岗位职责,提出了本单位本岗位保持共产党员先进性的具体要求,每位党员都明确了自己今后的努力方向;在“抓好整改、巩固提高”阶段,通过制定整改方案、整章建制、落实措施,切实为群众办了实事,真正实现“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。 通过开展共产党员先进性教育活动,全局党员干部的思想认识有了进一步提高,工作作风有了进一步转变,班子更有凝聚力,队伍更有战斗力,树立了劳动人事干部的良好形象。领导班子团结有力,坚持民主集体制,勇于创新,清正廉洁,密切联系群众;干部队伍作风扎实,精神态良好,工作出色,无违法违纪行为;内部管理严肃认真,管理制度健全,全局上下形成一股合力,为推动工作再上新台阶共同努力。 三、发挥工会作用,维护职工合法权益

工会工作先进个人事迹材料(精选多篇)

工会工作先进个人事迹材料(精选多 篇) 工会工作先进个人**同志先进事迹材料 该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。 今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政

治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开

放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。 五、积极协调各方面的关系,争取

优秀工会积极分子事迹材料

优秀工会积极分子事迹材料 自2003年以来,我在担任温州华峰鞋业有限公司党支部书记、工会主席期间,紧紧围绕企业发展、改革、稳定大局,认真履行工会基本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力,推进公司全面协调可持续发展,做出应有的努力,现简要汇报如下: 一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习,力求学的精、学的深 1、勤奋好学。面对公司改革发展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,始终把学习当作一种职责,一种精 神境界,一种终身追求,充分认识到在公司发展转型大潮中,要想做好 工会工作,不学习是没有出路的,不学习就要落后,落后就会被淘汰,因此,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。 一是用党的政治理论学习指引方向。坚持认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国共产党章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和保持共产党员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强科学判断形势的能力,提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力,提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力,提高统揽

全局的能力,自身的政治意识、经济意识、大局意识、忧患意识进一步增强,用党的理论指引正确的发展方向。 二是用工会相关理论知识学习充实自己。"打铁首先自身硬"。始终注重《企业工会工作条例(试行)》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提供优质服务的本领和能力。 2、改进方法。一是带着问题学。就是善于思考,养成良好的学习习惯,对履职过程中出现的困难和问题,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,思发展之计,谋发展之策,提出新的 发展思路,指导发展实践。不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。 二是边学边思考,边学边行动。结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去学,为学习增添不竭的活力和动力。在全局各项工作的开展中,组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。同时,站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感,抓紧时间,静下心来,围绕中心,勤奋学习。 二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求抓的细、抓的实

(完整版)优秀工会工作者事迹材料

优秀工会工作者事迹材料 ,,,,女,1976年1月出生,现为 机关幼儿园一名幼儿教师,幼儿园工会学习委员, 市作家协会会员。1996年参加工作,至今已有1年。从教1年来,刘建芳老师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得了广大师生的尊敬和爱戴;从教1年来,她热爱学习,刻苦钻研,努力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师;从教1年来,她求实创新、敢于拼搏、勇于奉献、团结协作,凭着强烈的事业心取得了欣喜的成就。担任幼儿园工会学习委员以来,一直热心幼儿园工会工作,参与与组织了许多工会活动,受到了领导和同事的一致好评。 一、因为有爱,让她成为孩子心目中的好老师 要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。 她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。

所以她格外珍惜这份工作。 因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。 二、因为有信任,让她成为家长心目中的好朋友 工作1年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家

工会工作先进个人事迹材料

工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人**同志先进事迹材料 该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。 今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,文秘资源网并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。 其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育

活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。 三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。 四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。 五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

企业工会先进事迹材料

企业工会先进事迹材料 地质勘查有限责任公司组建于,初正式运行,是地矿局三个直属企业之一。目前公司本部设有4个职能部室,一个分公司,4个子公司。下设四个控股公司:拜仁矿业有限责任公司(地勘公司控股51%)、维拉斯托矿业有限公司(地勘公司控股51%)、兴安银铅冶炼有限公司(地勘公司控股5 1.316%)、兴安铜锌冶炼有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初,建立党政领导班子的同时,成立了工会组织机构,下设7个分工会,公司总部设3分工会,4个控股公司各设一个分工会,共有会员近4000人。公司工会成立以来,认真贯彻“三个代表”重要思想,通过夯实各项基础工作,积极开展各项工会活动,不断提升工作水平,为促进企业发展,稳定职工队伍做出积极的贡献。地勘公司获得中华全国总工会“工人先锋号”荣誉称号、市级“文明单位标兵”称号、地矿局“先进企业”、“实绩考核突出单位”、“学习型组织标兵单位”等荣誉称号;控股公司拜仁矿业获得中华全国总工会“职工小家”荣誉称号、赤峰市“劳动关系和谐单位”、希望工程圆梦助学行动“爱心企业”等称号;控股公司兴安铜锌冶炼有限公司荣获自治区总工会“五一劳动奖状”、当地政府“民族团结进步先进集体”、“爱心活动多助一单位”、“发展工业经济突出贡献企业”等称号;控股公司维拉斯托矿业有限公司获地矿局“工人先锋号”称号;控股公司兴安银铅冶炼有限公司获地矿局“工人先锋号”称号。回顾近年来

工会的工作,我们的做法是: 一、夯实基础,狠抓工会组织建设落实《企业工会工作条例》,按照“应建尽建、全面覆盖”的要求,做好建会和会员管理工作。通过工会组织的不懈努力,目前公司职工入会率100%,会员会籍的登记管理工作已经完成。会籍资料齐全,档案管理规范。为了提高工会组织服务发展、服务基层、服务职工的工作能力,我们重视提高工会工作人员的综合素质,每年组织工会委员集中学习4次,结合公司的具体工作,学习《工会法》、《企业工会工作条例》的相关章节,为职工参政议政提供了政策依据。平时要求职工多读书看报,及时掌握政策时事动态、借鉴经验,增强学习贯彻党的路线方针政策的能力;解放思想,创新方法,努力提高应对产业各种复杂问题和处理各种复杂矛盾的能力。 二、依靠职工,建立健全民主管理制度依法建制,依法维护,是工会工作的基本准则。工会主要通过坚持职代会制度、企务公开制度、民主评议制度,依靠职工,汲取集体智慧,将公司民主管理落到实处,推动公司各方面和谐发展。 1、坚持职代会制度。凡是涉及职工切身利益的事项都必须经职工代表大会讨论通过,从源头上维护了职工的切身利益。每年年初召开职代会,会议严格按照相关程序进行,在会前,工会按照大会要求和工作部署,提前做好了提案征集的落实工作。,公司召开职代会一届四次会议,共征集到提案49条,其内容涉及地质项目管理、经营管理,职工工资、奖金、福利,职工住房,食堂,办公环境、条件、

事迹材料:优秀工会工作者先进事迹材料

优秀工会工作者先进事迹材料 xxx同志自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20xx年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下: 一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识 他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。 一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,xxx始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。

他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。 二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人他是一个办事认 真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下s基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年中共组织看望慰问15人〃次。 在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。 他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。xx职工xxx的老婆aaa身患恶疾,xxx同志多次组织向他们送

工会干部工作先进事迹材料

工会干部工作先进事迹材料 本人自担任公司工会主席以来,在市党委、市总工会以及公司党支部的领导和亲切关怀下,深入贯彻落实科学发展观,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了企业工会组织的作用。今年以来,作为公司工会主席,坚持以人为本,加强工会组织建设。不断增强服务职工意识,努力提高服务能力,完善服务手段,切实为职工群众做好事、办实事、解难事、让我们职工共享改革发展成果。 一、狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。 二、加强工会组织建设,正确引导职工们发挥主观能动性,充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,为社会做出应有的贡献。为响应市总工会为困难群众送温暖活动,组织安排车为困难农户免费送去优质木薯种茎,以解决他们的春耕困难;一年来,组织职工为社会捐款共计xx元。为构建和谐社会文化、和谐企业文化做积极贡献。 三、加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将企业精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织公司职工开展各种形式的文化体育活动,成功举办“五一”拔河比赛,8月组织全体员工去漂流;组织员工参加工业集中区迎“国庆”运动会等活动。同时积极组织员工参加市总工会组织的各项活动,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在公司领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。 四、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,通过这些活动的开展使公司职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走

工会干部事迹材料

工会干部事迹材料 立足本职乐奉献甘当职工“娘家人” 张**,男,37岁,大专学历,中共党员,19XX年参加工作,19XX年担任县工业系统工会主席,20XX 年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后,他以全心全意为人民服务为宗旨,以崇高的事业心和强烈的责任感,以百倍的工作热情,勤勤恳恳,忘我工作,履行着自己的职责,实践着“****”重要思想,为工会工作默默地奉献着光和热,在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”,他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”,5次被评为“先进工作者”,连续5年被评为“优秀工会主席”。 一、加强组织建设,工会工作步入规范化轨道 经贸系统工会组建于20XX年初,当时,由于受企业改制等因素影响,所属单位和企业半数以上工会组织不健全,新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织,但也大多是徒有虚名,工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为,工会组织可有可无,有的认为成立工会会成为企业的包袱,还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实,没有气馁。他想,开展工会工作,组织建设是前提,没有工会组

织,其它一切都无从谈起。于是,他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急 一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业,认真细致调查,苦口婆心地做思想工作,讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到,他就晚上找到家,有的出差不在,他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张**的诚意感动了企业负责人,他也以扎实的工作,消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备,到提名侯选人,直到工会成立,他都一环接一环地亲临现场检查指导,经过两个多月的艰辛努力,8家私营企业顺利组建了工会组织,选举产生了基层工会负责人,让职工有了自己的家。随着国有企业的改革,绛县原国有企业和集体企业工会随之解散,职工一度处于无组织状态,组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后,认真进行了调查研究,走访听取了原企业工会负责人的建议,针对实际情况,化片为整,就近建会,把1XXX多名下岗职工化为7大块,重新组建了7个基层工会,推选了七名工会负责人,把分散多年的职工重新组织到了起来,让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内,在张**的不懈努力下,所属XXX个单位、XXX个企业全部建立起了工会组织,会员人数达3XXX人,是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。 二是建立完善了各项规章制度,做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作,张**和一班人制定了“工

相关文档
相关文档 最新文档