关于社团指导教师专项计划

宜宾市三中关于招聘社团指导教师的

通知

全校教职员工：

根据《宜宾市三中社团活动建设实施方案》，为了贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》，切实推进我校新课程改革，引导我校广大学生在社团活动中发挥潜能、培养能力、提高素质，推进我校校园文明建设，特向全校公开招聘社团指导教师。具体情况如下：

一、招聘名额

1.现有社团各招聘指导教师一名，共20名。具体社团为：墨本文学社、金色阳光志愿者协会、羽茗社（茶艺社）、古风社、摄影社、记者站、广播站、解庭艺舞社（民族舞）、街舞社、音乐社、英语社、手工社、天文社、棋奕轩、花草社、航模社、动漫社、昆虫研究社、计算机社、国旗班。

2.鼓励新社团申报。鼓励申报新社团辩论社、演讲社等。二．社团指导教师条件

1.须具有一定的专业知识，在学生社团发展所需专业领域或相关领域具有较高的兴趣或特长，确保学生在社团中得到收获和提升，能够代表学校参加各项比赛。

2.须具有一定的学生工作经验和组织协调能力，愿意并积极自主指导学生社团工作。

3.具有学生社团工作经历经验者优先。

三．申报流程

1.现有社团申报。申报教师下载填写《宜宾三中社团指导教师申报表》，个人简介可另附页。校团委将组织评选组择优上报校长办公会审批。

2.新社团申报。辩论社、演讲社等新社团申报请到校团委办公室填写社团申报表，然后制订社团章程、社团活动工作计划交校团委处，经社团联合会批准、校团委同意，提请校长办公会审批。

3.报名截止日期：5月11日。

四、指导教师待遇

1.参照《宜宾市三中绩效工资分配方案》、《宜宾市三中学生社团指导教师管理办法》相关规定执行。（理论授课每节课60元，活动管理课每节课30元）

2.根据我校职称评定方案，在职称评定中，考核合格的社团指导教师承认其德育管理经历；指导社团学生参加科创类竞赛、由党委政府或教育行政主管部门主办的艺术体育竞赛获奖，按相关规定加分；考核合格的指导教师职称评定按每年0.2分加分，不合格者不加分。

3.社团指导教师聘任期为两年，一学年一总评价，指导教师总评合格续聘，不合格解除聘任。聘任期满方能享受职称评定加分、职称评定中德育管理经历。

宜宾市三中

2020.04.17

另附：《宜宾市三中学生社团指导教师管理办法》

《宜宾三中社团指导教师申报表》

宜宾市三中学生社团指导教师管理办法

学生社团指导教师，是指导学生社团开展各类课余兴趣活动，保证学生社团健康发展的教师，对学生社团成员肩负着思想教育、业务培训、组织建设的指导工作，是我校学生社团正规化建设的必备条件，是对全校学生开展素质教育的一个重要手段。为了促进学生社团工作健康有序发展，特制定本条例。

第一章总则

第一条社团指导教师是由学校批准、校团委根据学生社团需要从我校教师或校外相关专业人员当中选聘产生，并发放聘书。

第二条社团指导教师采用双向选择的原则，由团委进行考核认定，并报学校办公会同意，发放聘书。社团指导教师应德才兼备，以德为先。

第三条社团指导教师由校团委负责监督考核。

第四条社团指导教师任期至少为两年。

第二章社团指导教师工作职责

第五条社团指导教师要全面负责学生社团的建设和管理，指导社团的学生负责人，做好学生社团的发展规划。

第六条社团指导教师要定期（一般为每月1-2次）对社团成员开展专长培训理论课，每学期至少开展一次较大规模的社团活动，保证社团活动的质量和教育意义。指导教师认真备课，上交教案与PPT。每学期理论授课要具有系统性、科学性。

第七条社团指导教师要做好课堂管理工作，维护课堂纪律，做好学生考勤，如有学生未到，需及时与班主任电话联系，通报情况。

第八条社团指导教师受负责行政部门指导、向团委负责，每学期向团委汇报工作计划，每次培训课和会议有相关材料准备或总结材料（文字、图片等）。每学期开展一次社团成果展示，以活动展示、图片展示、公演展示、比赛展示、作品集展示等形式集中展示各社团成果。

第九条校外相关专业人员担任社团指导教师，每学期需为社团上1到2次专业辅导课。社团邀请校外专业人士开展讲座每学期只能1次，需提前半个月报申请材料到校团委审批。

第十条社团大型课外活动，需至少提前一周向校团委提交活动计划，以便

纳入校园文化活动的整体安排。

第十一条社团每次培训及会议，及时将工作内容和时间报送团委。

第三章社团指导教师的管理

第十二条校团委对社团指导教师的工作进行过程管理和考核，成立以团委老师和学生社团联合会干部为主的管理考核小组。

组长：校团委书记

副组长：校团委副书记

成员：学生会主席、社团联合会秘书长、社团联合会副秘书长

校团委管理考核小组采用指导教师自行记录、社团干部随堂记录、团委和社联干部随机抽查记录三方相结合的方式进行过程管理，做到教师上课有教案（材料），过程有记录、有检查，所有材料有存档、可备查，为计算课时费提供充分依据。月底汇总，月初反馈。

第十三条社团指导老师如果不能按照要求完成第二章第六条、第七条和第八条，则无法为其计算相应的工作量，并由团委负责人与其谈话，仍无法达到要求的将上报学校，经校办公会讨论决定，解除聘用关系。

第四章社团指导教师的报酬、奖励及处分

第十四条指导教师课时费，理论授课按每节课60元，活动管理课按每节课30元计算。校外专业人士担任社团指导教师，课时费按每节课200元发放。

第十五条对临时特约活动评委,按学校相关规定发放。社团邀请校外专业人士开展讲座，按每次200元发放。专家讲座按学校相关规定执行。

第十六条在小档晋升和职称评定中，社团指导教师指导社团学生获奖，按学科竞赛加分；考核合格的指导教师职称评定按每年0.2分加分，不合格者不加分。

第十七条社团指导教师聘任期为两年，一学年一总评价，指导教师总评合格续聘，不合格解除聘任。聘任期满方能享受小档晋升、职称评定加分、职称评定中德育管理经历。

第十八条我校在职的社团指导教师有不当言行影响学生健康成长的，根据我校相关规定处理，并解除社团指导教师职务，非我校在职的社团指导教师有打广告等商业行为、不当言行影响学生健康成长的，解除合作关系。

宜宾三中社团指导教师申报表

工作总结 大学社团年度工作总结

大学社团年度工作总结 大学社团注重社团文化交流，为了丰富大学生的课余生活，全面发展德，智，体，美，为了以后的生活多姿多彩。今天为大家精心挑选了关于大学社团年度工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 大学社团年度工作总结篇一 岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成绩。以下是xx年下学期年度社团工作总结范文： 1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。 2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。

3、我部门积极召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。 4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。 5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。 6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了使这次晚会取得圆满成功，我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满成功。 7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。 8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。我部门主要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成绩展现了我系的实力，运动会开展的非常成功。 9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的展现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。 10、我部门积极配合第xx届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。

指导教师带教总结_指导教师个人工作总结

指导教师带教总结_指导教师个人工作总结 对中小学新手教师实施指导教师带教，不仅可以促进新手教师的专业发展，还有利于新手教师形成身份认同。今天我给大家找来了指导教师带教总结，希望能够帮助到大家。 指导教师带教总结篇一 本学期，我参加了包河区新入职教师规范化培训活动，成了一名带教老师，跟教老师是实验滨湖学校的何静老师。在这一段时间内，我俩相互学习，相互成长，两人在各方面有了较大提高，现就一学期来的工作总结如下： 一、职业感悟与师德修养 1、指导跟教老师学习《教师的师德修养》一书，身为教师就应加强师德修养，努力使自己成为一名具有良好师德的人。在工作岗位上为人师表，以优良的思想作风教育引导学生，以高尚的道德形象和人格影响和激励学生。 2、指导跟教教师制定规划和参培计划，共同研读参培计划书并熟悉所制定的计划。 3、指导跟教老师完成新入职期教师职业生涯体验随笔，随时记录教学工作感悟。 二、课堂经历与教学实践 1、共同研读美术课程标准，了解各年段的教学要求。为上好课做准备。 2、和跟教老师研讨教师的教学基础基本功一般包括：备课、上课、批改作业、评定成绩。 3、跟教教师观摩美术课堂教学，完成观课报告，讨论观课报告的书写，体会完整的一堂课的教学过程。 4、指导跟教教师如何做好校园文化艺术节的动员、搜集作品、辅导学生、整理、布展等工作。学习怎样开展社团活动。 三、教研与专业发展 1、研读课标的教研活动。向跟教教师介绍48中美术教研组及具体活动的开展并进行示范演练，指导跟教老师完成了一次教研活动的组织工作，并策划主持一次备课组活动。

2、指导跟教教师完成期末工作，指导如何填写教师业务手册、个人工作总结等。 3、指导跟教老师精读《美术新版课标解读》，争取早日成为一名合格的老师。 回顾过去的一个学期，活动开始制定规划和参培计划基本实现，通过开展新入职教师规范化培训活动，使新入职的老师较快进入教师角色，并适应了学校的工作环境、生活节奏，较好的完成了本学期的教学工作。在今后的工作中，我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步，不断完善自己，锻炼自己，帮助别人，使我区的教师得到更好的发展，为提高包河区的学生素质贡献自己的力量。 指导教师带教总结篇二 在这一学期里，我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。徐捷老师非常好学，在教学中肯钻研，肯动脑，上进心很强，一个问题非把它"吃透"为止，这种钻研精神都令我感到佩服，所以在帮助她的同时，我也在她身上学到了很多东西，也让我有了一定的提升。作为一名新教师，她深爱自己从事的教育事业，在教学上，能认真对待每一项教学工作，认真学习，深入研究教法，经常翻阅各种优秀教案及参考资料，关注教育网站，及时了解教育教学动态，认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。 徐老师是位聪颖、充满睿智的老师，教学经验不够丰富的她，经常要求主动听课，虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下，加上她的努力，进步很快，已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法，在学校组织安排的青年教师汇报课时，徐老师态度积极，虚心请教，征求意见，通过这些活动，使其得到了较好的锻炼。她的努力也换来了学生的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。 徐老师是位悟性十足的老师，有自己的思考，自己的见解。在平时，徐老师坚持"每课必备"的原则，按照教学计划认真备好每一节课，不但备学生，而且备教材备教法，能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对两班的不同情况拟定不同的教学目标及方法，做到"有备而来"。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。我与徐老师之间经常

中小学社团建设办法

中小学社团建设办法 为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，繁荣中小学校园文化，优化育人模式，创新深化未成年人思想道德建设工作，现就加强中小学学生社团建设提出如下指导意见： 一、明确中小学学生社团建设的重要意义 中小学学生社团是中小学生以相同或相近的兴趣、爱好、特长、信念、观点或自身需要为基础、自发形成的一种特殊的学生志愿型群众团体，具有参与广泛、内容丰富、形式多样、机动灵活等特点。 加强中小学学生社团建设，是优化育人模式，创新和深化未成年人思想道德建设的需要，是丰富校园生活，贯彻落实教育部“体育、艺术2+1 项目”的需要，是传承和培育校园文化的需要，是深化课程改革，培养学生综合素质的需要。 通过中小学学生社团开展丰富多彩的活动，有利于开阔学生视野、激发兴趣、增进知识、提升能力、陶冶情操，有利于培养学生的主体意识、参与意识、合作意识、竞争意识，为学生综合素质的提升提供广阔舞台，进而培养学生自我教育、自我管理、自我服务、组织协调的能力。 二、明确中小学学生社团建设的主要任务 1.学校要在时间、场所、经费等方面积极支持学生社团建设， 以“让每一名学生每学期至少参加一个学生社团”为目标，引导学生广泛参与各级各类社团活动，原则上90%以上的学生应参与社团活动，60%以上教师应参与指导社团活动。 2.学校要根据实际，整合学校资源，在普及的基础上，努力建设一

批特色鲜明、成果显著、管理规范、影响广泛的优秀社团。 3.学校社团建设要与课程改革紧密结合，与学校校本课程建设紧密 结合，与学生社会实践和社区服务活动紧密结合。高中学校社团建设要 与学校选修课的开设紧密结合。 4.学校要切实加强对中小学学生社团的管理和引导，不断创新社团 发展新思路，引导和促进中小学学生社团健康发展。 三、明确中小学学生社团的类别 中小学学生社团从活动类型上主要分为： 1.语言文学类社团。如文学、诗剧、经典诵读、童谣、英语、演 讲、节目主持等。 2.体育类社团。如田径、武术、球类、棋类、游泳、体操、轮滑游 戏等。 3.艺术类社团。如书法、篆刻、声乐、舞蹈、器乐、模特、戏剧、 小品、美术、摄影、雕塑、陶艺等。 4.科技类社团。如小发明小创造、科技探究、天文、航模、计算 机、机器人、电子报刊等。 5.综合实践与社区服务类社团。如志愿服务、心理健康、地理、集 邮、动漫、古迹民俗探究、军事爱好、交通、法制、环保、禁毒等。 6.其他。 四、加强对中小学学生社团的领导和管理 （一）完善领导机制。学校要建立学生社团工作领导小组，由分管 校长任领导小组组长，相关职能处室承担日常管理工作。 （二）创新活动机制。学校要通过组织开展社团活动，不断提高中小学

社团指导教师职责及管理制度

新港小学社团指导教师职责及管理制度 一、指导教师职责 1、遵守《中小学教师职业道德规范》，全面贯彻党的教育方针，热爱本职工作，全心全意为学生服务。以身作则，言传身教，为人师表。 2、要有事业心和责任感，努力学习，刻苦钻研业务，练好专业基本功。 3、协助学校各处室开展各类科技、艺术、体育活动。 4、协助各处室开展校园文化建设，创新工作，彰显学校创新教育特色。 5、制定每学期兴趣小组教学计划，(定内容、定时间、定地点、定人数、定教案) 有计划地指导兴趣特长小组活动。每项活动要有活动记录，期初期末上交有关资料(计划、教案、考勤)备查。 6、发展学生的特长、爱好，培养学生各方面能力，积极参加本学科组织的各级各类竞赛，并努力争取优异的成绩。 7、严格要求学生，培养学生端正的学习态度和行为、学习习惯。 8、保证学生出勤率，保证学校规定的活动时间和次数。 9、增强责任意识，按时护送学生回家，保证学生人身安全。因教师失职造成学生安全事故的，要追究当事人的责任。 二、社团活动管理 1、建立“六定”制度： 活动定内容——每学期初由指导教师制定活动计划、做好活动记录；定时间——每天中午12：00-12：50，周四下午14：30-13：40； 定地点——各专业教室、体育馆； 定辅导教师（具体见社团活动分工表）； 定期检查——由德育处（特色建设工作组）每周检查一次；

定期评比——学校利用三节一会进行成果展示，学期末开展优秀社团和优秀指导教师评比活动，评比结果纳入教师考核评优中。 2、社团管理： 1、每学期初采取班级推荐和自愿报名相结合的方式，初步确定社团活动人选，指导教师要召开专门会议，明确活动要求，并对学生进行安全、思想纪律等方面的教育。对学生考察两周至一个月后，最终确定社团活动人员名单，上交德育处（特色建设工作组）存档。 2、指导教师须注意学生安全，要全程指导社团活动，有严格的纪律，精密的组织，避免造成活动秩序混乱，杜绝不安全事故发生。如有外出活动，需上报德育处；社团成员要尊重指导教师，听从安排和指导，有效开展活动。 3、每次活动前，各指导教师须制订活动内容及操作规程，准备好场所、器具（械），向学生说明活动中的要求、要领。社团活动中队员要严格遵守操作流程和规范，在教师指导下安全开展各项活动。 4、活动的内容和形式要灵活多样，要符合学生的生理、心理特点，有益于学生的身心健康，使学生通过活动有所收获。指导老师要注意与家长沟通，取得家长的支持，形成家校合一的活动模式。 5、社团成员要严格遵守活动时间，不迟到早退，有事需向指导教师或队长请假。指导教师要做好考勤工作，对经常缺席的学生进行教育甚至辞退。 6、社团成员要爱护场地器材，保持环境卫生，对损坏公物的行为要追究责任，照价赔偿。 7、对工作认真负责、成绩显著的指导老师以及参加活动表现优秀、取得成绩的学生，给与适当的表彰和奖励。 8、班主任负责做动员工作，活动到位人数列入班级量化考核。

大学社团工作总结范文

工作汇报/工作计划/个人工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-050294 大学社团工作总结范文Work summary of University Association

大学社团工作总结范文 大学社团工作总结(一) 岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。 我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成绩。 1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。 2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。 3、我部门积极召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。

4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。 5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。 6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了使这次晚会取得圆满成功，我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满成功。 7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。 8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。我部门主要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成绩展现了我系的实力，运动会开展的非常成功。 9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的展现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。 10、我部门积极配合第xx届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。 11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满成功。我部门积极协助此次辩论赛的举办，辩论赛举行的非常顺利。 12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12月5日下午4：10分正式闭幕。我部门积极配合长跑活动。 13、由物流协会承办的商品交流会于12月12日在南院连球场举行，许多

社团指导老师工作总结

社团指导老师工作总结 在学校的大力支持和排协成员们的积极协助下，自XX 年院排球协会成立以来，始终坚持训练和多方面发展为宗旨，使排协成员能在娱乐的气氛中掌握到排球技能，也极大的丰富了大家的课余生活，同时也为院排球队输送了大批优秀运动员，并取得多项优异成绩。作为指导老师，现就指导工作及本协会工作总结如下： (一)作为一个成功的协会就应有它的精神和凝聚力，而我们排球协会一直注重团队的合作精神，关心每一个成员综合素质的发展。 (二)自协会成立以来，排球协会始终遵守学校的各项规章制度，配合学校的各项工作。同时也接受院团委社管部门的管理，例如积极配合社管部门开展的协会联谊，优秀社团评比等。这就使我们协会能正常，有纪律，有秩序地开展协会的各方面工作。 (三)为在校内进一步推广排球运动，我们除了每周二、四进行日常训练外，还举行了各系部联赛，协会内部进行小组赛，在让全院学生近距离了解排球运动的同时，也增进了同学们之间的友谊。 体育运动能增强身心素质，增进健康。积极参与体育锻炼，全面提高身心素质，并着重加强力量与耐力素质，提高对社会的适应能力，增强对疾病的抵抗能力，从而提高健康

水平，保持良好的身心状态。 在日常训练中，我们将所有成员分成几个小组，除了指导老师外，每个小组都有训练部的人员指导成员的学习，为每个学员提供技术的指导。在一个小组里面可以让大家互相了解，互相学习，互相探讨，相互促进。以发球，垫球，传球作为训练的重点，并且穿插在扣球和拦网等技术方面的内容。 同时为了检验学员的学习成果，增进成员之间的友谊，我们开展了友谊小组赛。以小组为单位开展球赛，进行循环积分比赛,最高分者胜出。 (四).协会能持续健康的发展，离不开一个优秀的协会干部组织，为了做好换届工作，我多次与协会新老干部进行交流，探讨关于促进协会发展的新方法，在拓宽大家思路的同时，也为我们协会的未来打下扎实的基础，培养更好的人才。 (五).学院体育馆建成后，学生们的活动条件得到了极大的改善，作为指导老师同时也是一名体育教师，努力为协会创造更好的训练活动环境，通过协调安排，目前排球协会每周都有固定一次进馆活动的机会，保证了协会活动不会因天气因素而受到影响。 (六).对于协会的赛事活动，积极配合协会干部组织安排，认真做好裁判员的培训工作。特别指出的是，为更广泛

小学生社团活动方案

小学生社团活动方案 篇一：中心小学社团活动实施方案 中心小学社团活动（暨校本课程） 实施方案 一、活动宗旨： 依据小学新课程标准，积极开展“学生社团”进教学的工作，促使全体教师做到人人参与社团建设，人人组织社团活动，人人辅导社团活动，更有效地实施素质教育，激发学生潜能，拓展学生特长，学生个性得到发展，从而使教师的教育科研水平得到提高，校园生活得到丰富，使学校教育管理再上新台阶。 二、组织领导： 为了进一步加强社团工作的有效性，提高社团活动的活动质量，真正让学生学有所用，真正的把全体教师、学生拧成一股绳，劲往一处使，最大化的发挥社团组织的功能。特别成立工作领导小组和工作小组。两级组织对社团组织进行管理和引导。 1、领导小组组长：朱立龙 副组长：王红玲杲凯达孙庆广 组员：乔见跃邵全欣丛宗伟丛成龙田启东2、工作小组组长：乔见跃成员：各社团管理者三、社团管理 1、各教研组可依据本校的特色，并结合学生的兴趣、师资以及场地

等条件，拟订本学期所开设的社团，人数达十人以上方可成立。成立后由教导处具体负责管理，总务处、各年级组等部门积极配合。 2、社团必须有规范的社团名称。学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚；学生社团名称应与其性质相符，准确反映其特征；学生社团名称中应冠有我校名称。 3、各社团所制订的社团工作计划须报教研组申核，经学校社团领导小组核准后方可进行实施。各社团的培训内容不得与法律法规和校纪校规相抵触。 4、每社团指导老师，由教导处确定。指导老师负责指导社团的一切活动，包括社团的组织、计划、执行、评价、总结等工作。 5、社团活动是教学活动的延伸与重要补充，不得利用上课时间从事社团活动。以校内活动为原则，若要参加校外活动或假日活动，需向社团活动领导小组书面提出书面申请核准。 6、各社团举办大型活动或跨社团活动时，应将活动实施计划向社团活动领导小组提出申请，经核准后实施。并于活动后一周内提出活动报告，送交社团活动领导小组。 7、各社团应配合学校活动提供各项表演节目，并能代表学校参加各项对外比赛。每学期须举行社团成果展示，可采用表演、展览、比赛、联谊以及各社团的特有方式进行。 8、各社团应积极形成完整的档案资料。档案资料（社团全名、指导老师姓名），活动计划、工作总结、成员名单、比赛评价方法等。9、学校每学年将对各社团活动情况进行考核（考核细则见下面）。对

社团指导老师聘任制度及管理制度

电子科技大学中山学院社团指导老师聘任 制度及管理制度 第一章总则 社团根据自身的特点、发展情况、历史背景、邀请适合自身的指导老师，其目的为规范学生社团的管理，促进学生社团积极运作，加强学生社团指导力量，推动学生社团健康、有序地发展，使社团建设管理正规化，以繁荣校园文化，提高学生综合素质，决定实施学生社团指导教师聘任制。 第二章聘任原则 1.社团以聘请一名指导老师为原则。 2. 社团根据自身文化特点可聘请与本社团专业相符且对社团工作有足够兴趣的指导老师。 3.社团指导教师应该满足以下条件：忠诚党的教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长； 4.聘任期为一年 第三章聘请范围 1.社团指导教师原则上从本院工作人员中选聘，一名指导教师只能指导一个学生社团。 第四章聘请程序 1.由社团提出申请聘任人员，经当事人同意后方可聘请。 2.由各社团向大学生社团联合会提交指导老师个人档案等资料。 3.社团联合会进行登记备案。 4.由社团联合会向指导老师发放聘任证书。 5.指导老师的解聘工作由社团向社联提交解聘申请后注销或变更。 第五章指导老师职责

1.社团指导老师负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中，教育引导学生坚持四项基本原则，树立正确的世界观、人生观、价值观。 2.关心社团的发展，指导社团制定工作计划、规章制度，确定工作重点并做好工作总结。 3.做好培训计划，设计好培训内容、方式和目标，定期或不定期的给所带社团上好培训课。社团指导老师每月至少开展1次（两个课时）对社团全体成员的指导培训活动。 4.指导学生社团实施大学生素质拓展计划，积极参加校内外各种竞赛及活动，并在活动期间随队指导。 5.监督社团会费的收取及使用，加强与社团联合会及校团委的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护社团正当权益。 6. 出席社团指导教师会议，并协助学校处理有关社团活动之特殊问题与重大事件。 7. 关心社团干部的成长，注意加强与社团干部的联系沟通。 8. 社团指导老师每年至少组织学生社团开展符合其特点，促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团活动2次以上。 第六章指导老师权利 1. 由大学生社团联合会向指导老师颁发荣誉证书或实物奖励等以感谢指导老师对社团的帮助。 2.社团内部为指导老师提供适当的待遇，尊敬指导老师，听取指导老师的意见并坚持自己的原则。 第七章优秀指导老师奖励办法 每年进行一次优秀老师评选，对社团指导老师进行评审。得分前三的指导老师即是优秀指导老师，由社联颁发优秀指导老师证书，并进行公布。 优秀老师评选注意事项：1.所负责社团须获得当年的十佳社团称号才有资格进行评选。 2.优秀指导老师不需答辩，其分数由社联和社团给出： 3.分数公式为：社团60%+社联40%=总分

大学社团工作总结最新

大学社团工作总结最新 大学社团工作总结最新范文 岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成绩。以下是XX年下学期年度社团工作总结范文 1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。 2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。 3、我部门积极召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。 4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与

其他部门建立了有好关系。 5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。 6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了使这次晚会取得圆满成功，我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满成功。 7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。 8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。我部门主要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成绩展现了我系的实力，运动会开展的非常成功。 9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的展现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。 10、我部门积极配合第xx届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。 11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满成功。我部门积极协助此次辩论赛的举办，辩论赛举行的非常顺利。 12、由系主办的“经贸之光”文化艺术节闭幕式于12

社团指导老师工作总结最新总结

社团指导老师工作总结 【社团指导老师工作总结】 手工艺协会指导教师年度工作总结时光如白驹过隙，转眼间手工艺协会2xx 年度的工作已接近尾声。 本学年，本协会在院系两级团委、社团联合会的领导下，也在全体手工艺协会会员的共同努力和积极配合下，这一年我们结合自身特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动，并取得了一定的成绩，同时也丰富了我校学生的校园文化生活，下面就这一年的工作进行总结。 （一）、制度执行方面 （1）、作为一个成功的协会就应有它的精神和凝聚力，而我们协会一直注重团队的合作精神，关心每一个成员综合素质的发展。 （2）、自协会成立以来，手工艺协会始终遵守学校的各项规章制度，配合学校的各项工作。 同时也接受院团委社管部门的管理，例如积极配合社管部门开展的协会联谊，优秀社团评比等。这就使我们协会能正常，有纪律，有秩序地开展协会的各方面工作。

（3）、经常深入学生社团，了解学生社团成员思想、学习，加强与社团干部、成员的交流沟通，有针对性地做好思想政治工作，做好专业理论指导; （4）、指导学生社团制定每学期工作计划，确定工作重点;每学期定期参加全体社团成员会议或理事会会议; （5）、检查学生社团工作开展情况，提高社团活动的层次与质量，指导社团活动，社团外出活动的一个提前审核，对学生社团中存在的问题予以分析解决; （6）、各学生社团指导老师至少每学期主讲一次与学生社团相关的讲座; （7）、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，协助做好社团考核及各种优秀评选。 （二）、开展活动方面 （1）、为了保证协会活动的开展与落实。经征求大部分会员的意见，我们把活动日期改为：每周三下午15：00~17：00 为会员学习时间，每两个会干或技术员负责教大家，每两周进行一次现场操作检验，定期召开例会，对本协会近期的工作进行总结，提交下一阶段的工作计划，发现不足及时加以改正，以达到更好地发展本协会。 （2）、带领社员在 （3）、4 月份在公园里现场表演和现场传授制作丝网花的技术，让更多的人能接触多手工艺的制作。同时为了缅怀革命先烈，增强会员

学生社团指导老师工作规范

学生社团指导老师工作规范 为加强和改进学校社团工作，规范学生社团的管理，加强学生社团指导力量，推动学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，提高学生综合素质，决定实施学生社团指导教师聘任制。特制定如下办法： 一、学生社团指导老师的工作内涵 1、了解并启发学生之内在潜能。 2、指导学生应用所学，并在活动中印证领悟。 3、培养并增进学生的特殊能力与兴趣。 4、引导学生学习并体验学习民主社会运作的理念与规范。 5、导正学生的价值观与行为表现。 6、协助学生学习如何与人交往，如何分工合作，与如何实现共同目标。 7、培养学生组织领导的能力。 二、聘任条件 1、忠诚教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，关心学生成长，深受社团同学敬爱。 2、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。 3、具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团工作，积极鼓励青年教师带社团。 4、每一社团以聘任一位指导老师为原则，指导老师以指导一个社团为限。 二、工作职责 1、关心学生社团的发展，指导学生社团制定工作计划，确定工作重点并做好工作总结。协助处理学校与学生社团的沟通事项。 2、指导学生社团的组建、章程制定及修改，必要情况下提出改建或解散学生社团的建议。 3、定期为学生开会指导工作，审核并组织学生开展丰富多彩的社团活动，对社团经费之运作把关。 4、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。 5、关心社团干部的成长，注意加强与学生社团干部的联系沟通，做好社团干部选拔工作，协助做好社团考核及各种优秀评选。 6、带领社团参加校外活动，并负责学生之安全与纪律；若指导老师不能亲自带队，得由指导老师推荐适当人员代理。 7、适当地处理社团活动期间所遇之重大意外事件，并尽速通报学校。

大学社团工作总结

大学社团工作总结 大学社团工作总结(一) 岁月无情，一眨眼，一学期又接近了尾声，我部门本学期的工作也快要告一段落了。在本学期中，我们部门所有成员都努力付出着，在完成本部门工作的同时，还协助其他部门活动的举办，所有成员都是怀着一颗热情的心去完成自己的工作。 我部门在系办各老师的领导下，取得了骄人的成绩，我部门也在不断的创新，连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自己的本职工作做好了，而且还积极配合团总支的其他活动。通过我们的刻苦努力，我部门取得了可喜的成绩。 1、为了使我部门注入新血液，我部门于9月15日在j2-104进行了第一轮面试，面试的11级新生能说会道，多才多艺。最后我部门选出了10多名优秀人才。 2、各协会的招新工作也取得了圆满成功。物流实践与研讨会、明日会计社、梦想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在j2四楼五楼举行面试，最后一共有几十个人脱颖而出，成为我们协会的成员。 3、我部门积极召开11级会议，社委充分了解并明确了自己的工作任务，以及部门的考核和制度。

4、我社团部新成员在老干事细心的培养下逐步地了解到本部门的工作模式与内容，部门新干事都按时值班，并与其他部门建立了有好关系。 5、我部门积极配合全院社团部进行换届交接仪式，换届交接仪式以圆满成功完成。 6、由院主办的迎新晚会于9月23日下午7点在南院南球场隆重举行。为了使这次晚会取得圆满成功，我部门积极配合各主办部门的工作。晚上9：30，迎新晚会在掌声中落下帷幕，并取得圆满成功。 7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事交流会，交流会的模式主要以提问为主，通过提问，促进了新老干事对彼此进一步的认识并建立了深厚的友谊。 8、10月19日到20日，由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重举行。我部门主要负责看守经贸系大本营。在我院师生共同的努力下，我系在本次运动会中以优异的成绩展现了我系的实力，运动会开展的非常成功。 9、我部门明日会计社于10月29日下午6点举办了迎新活动。该活动的举办，更好的展现了我部门的精神风貌，同时也使该协会的新老干事有了进一步的认识。 10、我部门积极配合第xx届院社团部的换届工作，换届交接仪式圆满完成。

北京航空航天大学-学生社团管理办法

北京航空航天大学学生社团管理办法为加强北京航空航天大学学生社团管理，深化学生社团学习与育人功能，促进学生社团的健康发展，依据教育部《普通高等学校学生管理规定》，共青团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》，共青团北京市委员会、北京市教工委《关于进一步加强高校学生社团指导和管理的通知》，北京航空航天大学党委宣传部《关于印发<北京航空航天大学关于进一步加强对形势报告会和哲学社会报告会、研讨会、讲座管理的意见>的通知》及其他相关文件规定，制定本办法。 第一章总则 第一条北京航空航天大学学生社团（以下简称社团）是指由我校在校学生依据共同的兴趣爱好自愿组成，按照章程自主开展活动的学生组织。 第二条学生社团是高等教育育人体系的重要组成部分，是思想政治教育和素质教育的有效载体，是引导学生适应社会、促进学生成长就业的有力根据地，应在全面提高学生素质，活跃校园文化生活以及维护学校稳定等方面发挥积极作用。 第三条社团必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线。 第四条社团开展的各项活动必须严格遵守我国宪法、法律、法规和学校规章制度，不得损害国家的统一安全和民族的安定团结，并有助于维护学校正常的教学科研秩序与安定和谐的校园氛围。 第五条共青团北京航空航天大学委员会（以下简称校团委）受学校党委委托，在学校党委宣传部、学生工作部（处）、教务处、保卫处等相关职能部门的配合、支持下，负责对学生社团进行指导、管理和监督工作。 第六条学生社团所有成员应是北京航空航天大学正式学籍的在校生。 第七条本条例适用范围为在校团委正式登记注册的社团及其举办的所有活动。 第二章学生社团的成立 第八条学生社团共分为科技类、实践类、人文类、艺术类、体育类五类社

大学社团活动工作总结

大学社团活动工作总结 xx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长。特殊，是因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪耀，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成绩。可以说xx年是我们付出的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下： 自xx职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来，部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化。另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作。 （1）基础建设方面：

我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案等方面 花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。 （2）规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、 财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。 （3）办公室的布置： 我们的办公室布置简洁大方，既体现了实用性将与部门工作有关 的材料全部上墙，便于提供最新工作信息。又创造一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感温暖。档案资料：我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。 （4）办公材料：

社团个人工作总结

社团个人工作总结 xx大学社团个人工作总结 光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在学生会也工作一学期了，站在学期末，透视在学习中心工作的这一学期里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。 似乎初进学生会记忆依然在心头展现，学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被学长学姐们留下了。同样我有幸学长被学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。 回顾在学习中心工作的一学期，还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力。通过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。 一学期的工作，后期时的元旦晚会，大家都很辛苦，说真的一开始我心里多少有点郁闷舞蹈房也跑烦了不过这些情绪直到晚会成功 举行就没有了，因为落幕那一刻我有种充实感，那种感觉很久没体会

过了!那一刻精神也得到了 __的放松，心里感觉很舒服。有成就感，至少我感觉之前的忙碌是值得的也是有必要的。让我知道没有付出是换不会成功与精神上的洗礼的。工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪来的充实与成功。 每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为中心的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学习中心举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。在学生会一学期的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。一学期的学习，一学期的收获，自己付出些许，还是很感动中心的所有，是这个团体在共同进步，共同发展。 一学期将尽，回眸过去;点点滴滴，充满心中;感动所有，感谢过去!一个学期的工作，我学到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天会更好。 某大学兰亭书法协会08—09学年度工作总结

中小学生社团管理办法

博兴县中小学生社团管理办法 第一章总则 第一条为了进一步规范中小学生社团的管理，推动社团的健康发展，繁荣校园文化，推进素质教育，促进校园精神文明建设，特制订本办法。 第二条本办法所称中小学生社团，是指博兴县各中小学生以兴趣为导向，以自愿为基础，为实现成员共同意愿，按照其章程开展活动的学生组织。 第三条各校中小学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及博兴县教育局和学校的有关规定。 第四条中小学生社团的基本任务： (一)遵循和贯彻党的教育方针，促进中小学生德、智、体全面发展，提高中小学生综合素质。 (二)开展健康有益、丰富多彩的课外活动，服务和凝聚学生。 第五条中小学生社团在学校教务处的管理下，在相关部门的支持下，承担本校中小学生社团的日常管理工作。 第二章中小学生社团的成立 第六条中小学生社团成立，应当经学校审查同意，报博兴县教育局基教股备案。 第七条成立中小学生社团，应当具备下列条件： (一)社团学生应在10人以上（包括10人）； (二)有规范的名称；

(三)有至少一名社团指导教师； (四)有规范的制度； (五)有社团团长（由学生担任）； （六）中小学生社团的名称应当与其性质相符，准确反映其特征。 第八条学生社团可以是注重探索求知的学术类社团；也可以是注重体验感悟的实践类社团；也可以是注重人文底蕴的文娱类社团；也可以是激烈拼搏、注重交流共进的体育类社团；也可以是注重特长发展的技能类社团等；也可以是注重弘扬中华传统文化的民间艺术类社团等。 第三章中小学生社团的监督管理 第九条学校教务处负责下列监督管理工作： (一)负责中小学生社团的成立、登记和备案； (二)对中小学生社团实施定期检查； (三)对中小学生社团聘请校内外专家担任顾问的申请进行审查批准。 第十条中小学生社团开展除校内活动以外的开放性活动，必须报学校批准。 第十一条中小学生社团可以创办内部刊物，但必须符合校纪校规和其它相关规定。内部刊物的编印和发行必须由社团主管

社团教师职责及管理制度

大上海校区社团指导教师职责及管理制度 一、指导教师职责 1、遵守《中小学教师职业道德规范》，全面贯彻党的教育方针，热爱本职工作，全心全意为学生服务。以身作则，言传身教，为人师表。 2、要有事业心和责任感，努力学习，刻苦钻研业务，练好专业基本功。 3、协助学校少先队开展各类活动。 4、积极开展校园文化建设，创新工作，彰显学校创新教育特色。 5、制定每学期兴趣小组教学计划，(定内容、定时间、定地点、定人数、定教案)有计划地指导社团活动。每项活动要有活动记录，期初期末上交有关资料(计划、教案、考勤)备查。 6、发展学生的特长、爱好，培养学生各方面能力，积极参加本学科组织的各级各类竞赛，并努力争取优异的成绩。 7、严格要求学生，培养学生端正的学习态度和行为、学习习惯。 8、保证学生出勤率，保证学校规定的活动时间和次数。 9、增强责任意识，按时护送学生上下课，保证学生人身安全。因教师失职造成学生安全事故的，要追究当事人的责任。 10、各社团任课教师集中商量本社团课程分工，做到人人参与，人人授课。 二、社团活动管理 1、建立“六定”制度：

活动定内容——每学期初由指导教师制定活动计划、做好活动记录；定时间——每周三下午二、三节； 定地点——（具体见社团活动分工表）； 定辅导教师——（具体见社团活动分工表）； 定期检查——校领导小组不定时检查； 定期评比——学期末，各社团进行成果展示，并开展优秀社团和优秀指导教师评比活动，评比结果纳入教师个人量化考核中。 2、社团管理： （1）每学期初采取班自愿报名，每生只能选报一科相结合的方式，初步确定社团活动人选，指导教师要召开专门会议，明确活动要求，并对学生进行安全、思想纪律等方面的教育。对学生考察两周至一个月后，最终确定社团活动人员名单，上交少先队存档。 （2）各社团指导教师上课前，必须去各个班级带领本社团学生安全到达活动课所在教室。社团活动提前15分钟结束，提醒学生整理物品，并由指导老师带领返回班级。 （3）指导教师须注意学生安全，全程指导社团活动，避免造成活动秩序混乱，杜绝不安全事故发生。社团成员要尊重指导教师，听从安排和指导，有效开展活动。 （4）每次活动前，各指导教师须制订活动内容及操作规程，准备好场所、器具（械），向学生说明活动中的要求、要领。社团活动中队员要严格遵守操作流程和规范，在教师指导下安全开展各项活动。（5）活动的内容和形式要灵活多样，要符合学生的生理、心理特点，

大学社团工作总结【5篇】

大学社团工作总结【5篇】 1、一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。 2、沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。 3、一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。 4、充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。 5、一个建议，协会纳入学生会编制。进行统一领导，会长副部待遇。 回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。大学社团工作总结2 总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。 科技创新社秉承“热爱科技，学习科技，开拓创新”的宗旨，谨遵学校各规章制度，严格要求全体社员，遵守学校各项规章制度，配合社团联合会各项工作的开展，积极主动开展本社的各项工作。 在总结上一届社团工作的基础上，为更好的协调好社团各方面工作的开展。在培训工作的开展上，我社大胆创新，突破了一些传统思维的禁忌，打破了社团的特定的传统。首次开创了社员集体参与社团相关培训课程的新模式。 我社主要划分为四个部门：项目开发部、秘书部、宣策部、外联部。基本上每个星期都会开展社团指导老师创意发明的相关课程、项目开发部电子知识指引、电脑知识讲解与操作和“简单电器故障排除”等四个相关课程。其中，社团指导老师创意发明的相关课程为本社每个星期必开的指导课程。 为加快社员之间的融合，我社淡化了部门之间的概念，采取了让社员“独立自主”选择自己喜欢课程的策略(所谓“独立自主”是指社员有权力独立选择参加除本部门以外其他部门的培训课程，但指导老师课程和社员所属部门的相关培训社员本身必须参加)。这样的安排很大程度的提高了社员的积极主动性，让社员有了更大、更自由的空间，并取得了良好的效果。 为方便社团内部管理，统筹社团各项工作的开展，充分调动各部门部长的主动性。社团内部采取了各部长独立安排本部门培训工作进程的策略。让各部长独立策划本部门的相关培训工作，很好的调动了部长的积极性。 在本学期中，我社围绕着“创新”与“发明”开展了的各类相关的培训课程，所取得的进步是骄人的!但总的来说，部门培训课的质量还是有待进一步提高的，社团以后将围绕着如何提高培训课程的成果而展开讨论思考，争取更大的成绩。 回顾这个学期，我社积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来，新一任社团的工作就已经开始积极的展开了。 9月11日—9月15日，我社协助学校圆满完成了中秋游园晚会的灯火布场